党总支群工委员的职责8篇党总支群工委员的职责 党支部工作知识须知 桂林市国土资源局机关党委 编二00九年三月 前言 机关党支部是党在机关中的最基层组织，是教育、管理、监督党员，保证下面是小编为大家整理的党总支群工委员的职责8篇,供大家参考。
篇一：党总支群工委员的职责
支部工作知识须知桂林市国土资源局机关党委
编 二 00 九年三月
前 言
机关党支部是党在机关中的最基层组织， 是教育、 管理、 监督党员， 保证完成党在机关的各项任务的具体组织者和直接实施者。
机关党支部的活力是机关党的战斗力的源泉， 在新形势下， 增强党支部的凝聚力、 创造力和战斗力， 把机关党支部建设成坚强的战斗堡垒具有十分重要的作用。
根据国土系统机关党建的特点， 为方便系统党务干部学习掌握党的基层组织建设理论、 基本常识， 解决工作中遇到的实际问题， 我们编写了 《党支部工作知识须知》， 希望它能成国土系统党的基层组织开展党建工作的帮手， 同时对广大党员掌握党的基本理论和基本知识也会发挥积极作用。
由于我们水平有限， 疏漏之处在所难免， 恳请指正。
编 者
二 00 九年三月
目
录 1． 党的基层组织设置的基本原则是什么? 2． 哪些党支部可以不设支部委员会? 3． 党支部委员会一般设哪些委员? 4． 党支部书记的主要职责有哪些? 5． 党支部组织委员的主要职责有哪些? 6． 党支部宣传委员的主要职责有哪些?
7． 党支部纪检委员的主要职责有哪些? 8． 党支部群工委员的主要职责有哪些? 9． 党支部保卫委员的主要职责有哪些? 10． 党支部统战委员的主要职责有哪些? 11． 基层党的委员会委员在任期内出缺怎么增补? 12． 党的基层组织的书记、 副书记在任期内出缺怎么增补? 13． 党小组是不是党的一级组织?其主要任务是什么? 14． 怎样划分党小组? 15． 不划分党小组的支部， 要不要增设党小组长? 16． 党小组长的主要职责是什么? 17． 党小组应建立哪些制度? 18． 党支部应怎样指导帮助党小组开展工作? 19． 党员经常性教育的基本内容有哪些?教育的着力点是什么? 20． 党员经常性教育的方法途径有哪些? 21． 党员管理的日常工作主要有哪些?
22． 党员管理的途径主要有哪些? 23． 怎样理解党员组织关系的概念? 24． 哪些情况需要转移党员组织关系? 25． 转移党员组织关系有哪些要求? 26． 同一基层党委下属的支部间党员调动， 要不要转移党员组织关系? 27． 党员受到行政开除、 除名、 辞退处理， 党组织能否为其转移党员组织关系? 28． 党员在受留党察看处分期间， 能否调动工作和转移组织关系? 29． 哪些情况需要开具党员证明信? 30． 党的组织生活与党的生活有何区别? 31． 党员为什么必须在党的一个组织中过组织生活? 32． 怎样严格党的组织生活? 34． 怎样开好支部委员会? 35． 怎样开好党小组会? 36． 怎样搞好党课教育? 37． 党员长期不参加党的组织生活应如何处理? 38． 受到党纪处分和组织处理的党员是否要过组织生活? 39． 什么是民主评议党员?评议的目的是什么? 40． 民主评议党员的时间是怎么规定的? 41． 民主评议党员的内容有哪些? 42． 民主评议党员的方法步骤有哪些? 43． 优秀共产党员应具备哪些条件? 44． 交纳党费的比例是怎么规定的?
45． 党费要按月 交纳吗?提前预交或数月 补交党费是否可以? 46． 预备党员从何时开始交纳党费? 47． 党费使用的范围是怎么规定的? 48． 对党员的纪律处分有几种? 49． 怎样理解和执行警告处分? 50． 怎样理解和执行严重警告处分? 51． 怎样理解和执行撤销党内职务处分? 52． 怎样理解和执行留党察看处分? 53． 怎样理解和执行开除党籍处分? 54． 党组与党委有何区别? 55． 机关党组织、 机关党组、 机关党工委之间是什么关系? 56． 新形势下发展党员工作的方针及其基本含义是什么? 57． 发展党员工作应坚持哪些原则?如何理解这些原则? 58． 发展党员的手续和工作程序有哪些? 59． 预备党员转正的手续有哪些? 60． 支部大会讨论预备党员转正的程序有哪些? 61． 怎样写工作计划? 62． 怎样写工作总结? 63． 怎样写报告? 64． 怎样写请示? 65． 怎样写通知? 66． 怎样写发展党员公示?
1． 党的基层组织设置的基本原则是什么?
根据党章和有关规定， 企业、 农村、 机关、 学校、 科研院所、 街道社区、 社会组织、 人民解放军连队和其他基层单位， 凡是有正式党员 3 人以上的， 都应当成立党的基层组织。
设置的基本原则是:
(1) 根据党员人数设置。
在一般情况下， 党员人数超过 100 名的基层单位，可成立党的基层委员会； 党员人数超过 50 名、 不足 100 的基层单位， 可成立党总支部； 正式党员超过 3 名、 不足 50 名的基层单位， 可成立党支部； 正式党员不足 3 名的基层单位， 可与邻近单位的党员成立联合党支部。
(2) 根据工作需要设置。
有些基层单位党员人数虽然不足 50 名或 100 名，但因工作需要(如单位在国民经济发展中所起的作用比较大， 领导干部配备比较强， 或党员比较分散， 管理困难等) ， 经上级党组织批准， 也可以成立党总支部或党的基层委员会。
2． 哪些党支部可以不设支部委员会?
党员人数不足 7 名的党支部， 可以不设支部委员会， 只设书记 1 人， 必要时增设副书记 1 人。
3． 党支部委员会一般设哪些委员?
党支部委员会一般设组织委员、 宣传委员、 纪律检查委员。
根据工作需要还可设群工委员、 统战委员、 保卫委员。
委员少的， 可以兼任。
有的委员如工作上不需要， 也可不设。
4． 党支部书记的主要职责有哪些?
党支部书记在支部委员会的集体领导下， 按照党员大会、支部委员会的决议，负责党支部的日常工作。
其主要职责是：
（1）
负责召集支部委员会和党员大会， 结合本单位的具体情况， 认真传达贯彻执行党的路线、 方针、 政策和上级的决议、 指示； 研究安排支部工作， 将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定。
(2) 做经常性的思想政治工作， 了解掌握党员的思想、 工作和学习情况， 发现问题及时解决。
(3) 检查党支部的工作计划、 决议的执行情况和出现的问题， 按时向支部委员会、 党员大会和上级党组织报告工作。
(4) 经常与党支部委员和同级行政负责人交流情况， 保持密切联系， 支持他们的工作， 协调单位内党、 政、 工、 团关系， 充分调动各方面的积极性。
(5) 抓好支部委员自身的学习， 按时召开支委民主生活会， 充分发挥支部委员会的集体领导作用。
支部副书记协助支部书记进行工作， 书记不在时， 由副书记主持支部的日常工作。
5． 党支部组织委员的主要职责有哪些?
党支部组织委员在支部委员会集体领导下， 分管支部的组织建设工作。
主要职责有：
(1) 了解和掌握支部的组织状况， 检查和督促党小组过好组织生活， 做好支部换届选举和委员出缺增补的具体工作。
(2) 协助宣传委员、 纪检委员对党员进行思想教育和纪律教育， 搜集和整理党员的模范事迹， 向支部委员会提出表扬和奖励的建议。
(3) 负责做好对入党积极分子的培养教育和考察工作， 具体办理接收党员的各项工作， 做好预备党员的教育考察和转正工作。
(4) 做好党员的管理工作， 转接党员组织关系， 收缴党费， 定期向党员公布党费收缴的情况。
6． 党支部宣传委员的主要职责有哪些?
党支部宣传委员在支部委员会集体领导下， 分管支部的宣传工作。
主要职责有：
(1) 了解党内外的思想动态， 提出宣传教育工作的意见， 组织党员学习党的基本理论、 基本路线和基本知识， 学习党和国家的政策、 法规， 完成上级布置的其他学习任务。
（2）
充分利用广播、 黑板报等宣传工具， 大力开展宣传鼓动工作， 表彰优秀党员， 宣传职工中的先进思想和典型事例。
(3) 指导、 协调本单位工会、 共青团积极开展群众性的文化体育活动， 积极开展各种社会主义精神文明和业余科学、 技术、 文化学习及科学研究活动， 提高群众的科学文化水平和工作技能。
7. 党支部纪检委员的主要职责有哪些?
党支部纪检委员在支部委员会的集体领导下， 分管支部的纪律检查工作。
主要职责有：
(1) 负责对党员进行党纪国法和共产主义道德的教育， 不断提高全体党员遵纪守法的自觉性。
(2) 维护党的纪律， 检查党员执行党的路线、 方针、 政策情况， 同各种违纪和败坏党风的行为作斗争， 调查、 处理党员违纪案件。
(3) 保障党员的民主权利， 受理党员的控告和申诉。
(4) 经常向支部委员会和上级纪律检查委员会汇报和反映本单位党风党纪的情况。
8. 党支部群工委员的主要职责有哪些?
党支部群工委员在支部委员会的集体领导下， 分管工会、 共青团、 妇联等群众组织的工作。
主要职责有:
（1）
关心、 指导群众组织开展工作， 帮助他们建立、 健全各项规章制度。
（2）
积极帮助群众组织学习业务， 总结工作经验， 不断提高他们的工作水平
和活动能力。
(3) 经常了解群众工作的情况， 发现问题， 积极帮助解决。
(4) 帮助团支部做好团的教育和发展工作， 指导团组织做好“推优” 工作。
9. 党支部保卫委员的主要职责有哪些?
党支部保卫委员在支部委员会的集体领导下， 分管支部的保卫(保密) 工作。主要职责有:
(1) 及时了解本单位人员的思想变化情况， 分析研究发生政治事故的规律性，把工作做在前头， 防患于未然。
(2) 协助行政组织严格执行各项规章制度， 保证安全， 维护正常的生产工作秩序。
(3) 经常进行防奸、 保密教育， 保守党和国家的秘密。
(4) 发生政治、 刑事案件及时报告， 保护现场， 并在保卫、 公安部门的指导下查清案情。
10. 党支部统战委员的主要职责有哪些?
党支部统战委员在支部委员会的集体领导下， 分管支部的统战工作。
主要职责有：
(1) 对党员进行党的统战政策的教育， 提高全体党员积极做好统战工作的自觉性。
(2) 具体落实统战政策， 经常了 解统战对象的政治思想、 工作表现和业务能力， 做好对他们的安排使用和培养工作。
(3) 经常地、 广泛地与统战对象保持联系， 倾听他们的意见和要求， 积极热情地帮助他们在工作中做出成绩， 在政治思想上不断取得进步。
11. 基层党的委员会委员在任期内出缺怎么增补? 基层党的委员会委员在任期内出缺， 如果不影响工作， 可以不考虑增补问题； 如果工作需要， 应召开党员大会或党代表大会补选。
召开党代表大会补选的，出席会议的代表可以是换届选举时选出的代表， 也可以重新选举代表。
具体采用哪种办法， 由召集党代表大会的党的委员会从实际情况出发， 根据多数党组织或党员的意见确定， 报上级党组织批准。
补选委员一般采用差额办法进行补选； 如候选人提名集中， 也可用等额办法进行补选， 补选的委员候选人应报上级党组织审查同意。
补选后， 应将补选的委员报上级党组织备案。
12． 党的基层组织的书记、 副书记在任期内出缺怎么增补?
党的基层组织的书记、 副书记在任期内因各种原因出现空缺时， 可以由上级党组织指派， 也可以补选。
进行补选的， 应提出增补人选报上级党组织审查。
上级党组织审查同意后， 增补人选原来已经是委员会委员的， 可召开委员会全体会议进行选举； 增补人选不是委员会委员的， 应先召开党员大会或党代表大会增选为委员， 再召开委员会全体会议进行选举。
当选人应报上级党组织批准。
13． 党小组是不是党的一级组织?其主要任务是什么?
党小组不是党的一级组织。
党小组只是党支部的一个组成部分， 是为了便于组织党员学习、过组织生活和开展其他活动， 根据党员数量和分布情况而划分的。因而， 它不具有决策和组织的权力。
其主要任务是：
(1) 按照支部要求， 给每个党员分配一定的社会工作， 组织党员完成支部布置的各项任务。
(2) 组织党员学习马克思列宁主义、 毛泽东思想、 邓小平理论和“三个代表”重要思想， 学习党的路线、 方针、 政策及决议， 学习党的基本知识， 学习科学、文化和业务知识。
(3) 定期召开党小组生活会， 开展批评与自我批评， 组织、 督促党员按时参加党的各项活动， 按时收缴党费。
(4) 组织党员在群众中宣传党的路线、 方针和政策， 做群众的思想政治工作，经常向支部委员会反映群众的意见和要求。
（5）
协助支部做好党员鉴定， 培养入党积极分子， 接收预备党员和做好预备党员的教育、 考察和转正等工作。
14． 怎样划分党小组?
党小组的划分， 一般应根据党员数量和党员分布情况来决定。
为了有利于发挥党小组的作用， 应尽量同行政、 生产组织相一致。
党小组的人数不少于 3 人。如不足 3 人， 可同工作性质相近、 联系方便的行政、 生产组织的党员合编一个党小组。
有的支部党员人数较少(比如不足 6 人) ， 且党员的工作岗位比较集中， 活动比较方便， 也可以不再划分党小组。
15． 不划分党小组的支部， 要不要增设党小组长?
党员人数较少， 不划分党小组的支部， 不必增设党小组长， 支部的一切活动(包括支部大会、 组织生活会) 均由支部书记或组织委员负责组织。
16． 党小组长的主要职责是什么?
党小组长的主要职责是：
（1）
组织党员学习马克思列宁主义、 毛泽东思想、 邓小平理论和“三个代表”重要思想， 学习党的路线、 方针、 政策及决议， 学习党的基本知识， 学习科学、文化和业务知识。
(2) 组织带领党员贯彻执行上级党组织和支部的决议， 并检查党员执行决议的情况。
(3) 组织党员按时参加党的各项活动， 主持召开党小组生活会， 认真开展批评与自我批评。
...
篇二：党总支群工委员的职责
、控告党组织 、党员违犯党纪 的行为并决定立案后 ，实施考察 、 验证 、取证 的权力。其主要内容是 ：有权成立调查组 ；对 已经立案的 案件 ，立案的纪检机关有权根据案情组织调查组。有权调查取证 ；凡 是知道案件情况 的组织和个人都有提供证据的义务。调查组有权按 照规定程序 ，调查取证 ；有关组织 和个人必须如实提供证据 ，不得拒 绝和阻挠 。(4 )建议权 所谓建议权 ，是指基层纪检机关对被检查对象的违纪行为进行调 查 、追究处分或采取其他措施而不在权限之内，向被检查对象所在单位 或上级主管部门，以及其他有权受理的单位提 出处理意见的权力。
(5 )处分权 所谓处分权 ，是指基层纪检机关对规定权限的被检查对象的违 纪行为，按其错误性质和情节轻重程度给予党纪处分的权力 。实施处 分权要按照有关规定执行。
党支部群工委员在支部委员会的集体领导下 ，分管工会 、共青 ’ 口 ’ 团 、妇联等群众组织 的工作。其主要职责有 ：
( 1)关 、指导群众组织开展工作，帮助他们建立、健全各项规章制度。
(2)积极帮助群众组织学 习业务 ，总结工作经验 ，不断提高他们 的工作水平和活动能力。
(3)经常了解群众工作的情况 ，发现问题 ，积极帮助解决。
(4)帮助团支部做好 团的教育和发展工作 ，指导团组织做好 “推 优”工作。
篇三：党总支群工委员的职责
形势下党支部书记如何做好群众工作新形势下党支部书记如何做好群众工作主讲 涂清华手机：13521450506主讲 涂清华手机：135214505062一、党支部书记的基本职责二、新形势下支部书记的新要求三、新形势下群众工作问题与方法一、党支部书记的基本职责二、新形势下支部书记的新要求三、新形势下群众工作问题与方法
3一、党支部书记的基本职责党支部书记是党支部的主要负责人，在支部委员会的集体领导下，全面负责党支部的日常工作。①负责党支部书记是党支部的主要负责人，在支部委员会的集体领导下，全面负责党支部的日常工作。①负责 召集支部委员会和支部党员大会；结合本单位的具体情况，认真支部委员会和支部党员大会；结合本单位的具体情况，认真 学习、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排党支部工作安排党支部工作 ，将支部工作中的重大问题及时提交及时提交 支委会或党员大会讨论， 制定支部工作计划并组织实施。并组织实施。
4一、党支部书记的基本职责②做好经常性的党员、群众思想政治工作，了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。③组织检查支部的工作计划、决议的执行情况，并定期向支委会、党员大会、上级党委报告工作。②做好经常性的党员、群众思想政治工作，了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。③组织检查支部的工作计划、决议的执行情况，并定期向支委会、党员大会、上级党委报告工作。
5一、党支部书记的基本职责④经常与支部委员、同级行政负责人以及工会、共青团等群众组织交流情况，保持密切联系，支持他们的工作，协调单位内部关系，充分调动各方面的积极性。⑤抓好党支部的自身建设，严格党的组织生活，按时召开民主生活会，积极开展批评和自我批评，充分发挥党支部领导班子的集体领导作用。④经常与支部委员、同级行政负责人以及工会、共青团等群众组织交流情况，保持密切联系，支持他们的工作，协调单位内部关系，充分调动各方面的积极性。⑤抓好党支部的自身建设，严格党的组织生活，按时召开民主生活会，积极开展批评和自我批评，充分发挥党支部领导班子的集体领导作用。
6①知识结构方面：党建工作知识、通用知识、专业知识②能力结构方面：协调力、号召力、创新力、执行力③素质结构方面：思想政治、科学文化、专业素质、身体心理健康素质等①知识结构方面：党建工作知识、通用知识、专业知识②能力结构方面：协调力、号召力、创新力、执行力③素质结构方面：思想政治、科学文化、专业素质、身体心理健康素质等二、新形势下支部书记的新要求
7. 1. 由“权力型”向“魅力型”转变 。科学参与决策陈云的科学决策思想：
一曰“不唯上、不唯书，只唯实”（责任）； 二曰“用90％以上的时间研究情况，用不到10％的时间决定政策”（慎重）； 三曰“全面、比较、反复”。（抓本质、抓规律、不偏颇）全面：正反、不同、多侧面。片面－全面；不清楚－清楚；分歧－一致。（下岗与在岗）比较：现行、过去、外国。（主人翁地位）反复：反复考虑，等一段时间。（破急功近利）
8决策难在选择、 选择难在排序• 布里丹效应• 第一个严重失误—— 决断无序化• 第二个严重错误—— 一再失去机遇• 第三个严重失误—— 情绪乱
9. 1. 由“权力型”向“魅力型”转变 。支持企业依法经营协调各方利益关系支持企业依法经营协调各方利益关系★案例：奄奄一息老妇、医生、美女：你骑一摩托来了，又只能带一人，你带谁？★ 秘笈：刺猬法则
10• 原则性纠纷与非原则性纠纷，非原则的不处理或慢处理；原则性纠纷与非原则性纠纷，非原则的不处理或慢处理；• 利益问题与认识问题，先解决思想认识工作认识上问题，利益问题复杂关联方多需要沟通后处理；利益问题与认识问题，先解决思想认识工作认识上问题，利益问题复杂关联方多需要沟通后处理；• 新问题与老问题，先处理新的后解决老的，老问题复杂，且新的也会变成老的；新问题与老问题，先处理新的后解决老的，老问题复杂，且新的也会变成老的；• 孤独事件与联系性事件，先处理“火烧新野”后处理“火烧连营”；孤独事件与联系性事件，先处理“火烧新野”后处理“火烧连营”；• 理论问题与发展中的问题，先处理发展中的问题理论问题与发展中的问题，先处理发展中的问题……
11. 2. 由“围绕型”向“融入型”转变。党组织要融入企业治理结构，党建工作要融入企业发展。党组织要融入企业治理结构，党建工作要融入企业发展把党的工作融入到企业的中心工作和生产经营中去把党组织的政治资源转化为企业资源把党组织的政治优势转化为企业优势。把党的工作融入到企业的中心工作和生产经营中去把党组织的政治资源转化为企业资源把党组织的政治优势转化为企业优势。
123. 由“号召型”向“机制型”转变 。企业的生产经营与企业党的工作同步动作：同时安排、同时考核、同时奖惩。企业的生产经营与企业党的工作同步动作：同时安排、同时考核、同时奖惩。形成保持先进性的“长效”机制形成对困难党员的“关爱”机制形成党务活动的“公开”机制形成保持先进性的“长效”机制形成对困难党员的“关爱”机制形成党务活动的“公开”机制
13. 4. “单一型”向“灵活多样型”转变。政治引领力强推动发展力强改革创新力强凝聚保障力强。政治引领力强推动发展力强改革创新力强凝聚保障力强共产党员的 “四优”：政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优。政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优。关键岗位有党员、 困难岗位有党员、 危险岗位有党员党员身边 无次品、党员身边 无违规、党员身边 无事故。
14巴顿将军的用人观• 基本特征 使用方略• 聪明不勤快 当将军• 既聪明又勤快 当参谋• 勤快不聪明 当士兵• 不勤快又愚蠢 不能留在军队里
155 、强化党员管理意识，加强制度建设服务者自身素质关系到服务效果，因此，对服务者的服务者自身素质关系到服务效果，因此，对服务者的 自身管理显得格外重要。★要认同管理。（1）管理的显得格外重要。★要认同管理。（1）管理的 本质是协调（分饼），管理也是是协调（分饼），管理也是 生产力（福特的汽车流水线）（2）管理不仅是对物的管理，更重要的是对人的管理。
产品（服务）质量取决于人员的质量。（福特的汽车流水线）（2）管理不仅是对物的管理，更重要的是对人的管理。
产品（服务）质量取决于人员的质量。
16• 西游记—— 目标管理• 三国演义—— 情感管理• 水浒传—— 能力管理• 红楼梦—— 激励管理★管理的五个维度：管好自己是起点、管好下级是重点、管好同级是盲点、管好上级是难点、管好外部是亮点。（起点★管理的五个维度：管好自己是起点、管好下级是重点、管好同级是盲点、管好上级是难点、管好外部是亮点。（起点——黔之驴）★“部下素质低不是你的责任，但不能提高部下的素质，是你的责任。”（张瑞敏）黔之驴）★“部下素质低不是你的责任，但不能提高部下的素质，是你的责任。”（张瑞敏）
17与上下级的关系• 与上级关系◆角色定位：• 努力本职工作不越位；• 尊敬支配服从不独立；• 技能功绩服人不张显。◆发现上级有错误• 注意规矩、场合、心情条件下善意提出。• （一滴蜂蜜比一瓶胆汁能捕到更多的苍蝇）
18• 秘笈：三不原则：不观望、不等待、不埋怨秘笈：三不原则：不观望、不等待、不埋怨• 危行言逊：宋将岳飞，一代名将，然其北伐口号是：“直捣黄龙，迎回二圣”，却是标准的不逊之言，二圣乃高宗赵构的父亲和哥哥，迎回来了，高宗怎么办，他这个皇位让不让，所以秦桧陷害岳飞正是拍了高宗的马屁，高宗非但不会阻止他，还会暗自高兴呢！危行言逊：宋将岳飞，一代名将，然其北伐口号是：“直捣黄龙，迎回二圣”，却是标准的不逊之言，二圣乃高宗赵构的父亲和哥哥，迎回来了，高宗怎么办，他这个皇位让不让，所以秦桧陷害岳飞正是拍了高宗的马屁，高宗非但不会阻止他，还会暗自高兴呢！
19• 与下级关系◆支持帮助 ◆合理授权◆利益保证 ◆情感沟通◆成长空间 ◆制度公正◆支持帮助 ◆合理授权◆利益保证 ◆情感沟通◆成长空间 ◆制度公正案例：有七人曾经住在一起，每天分一大桶粥，每天一人，每周只有一天吃饱，就是自己分粥的那天；后来推选一人主持，但又产生了腐败，大家又都挖空心思的讨好他，贿赂他，搞得乌烟瘴气。内协外争—— 对内协调,对外抗争 。
20协调离不开正确的运用激励• 协调不是充当和事老• （全勤奖、节油奖、安全奖）• 给她鲜花给她梦、 激励要先激后励、激励要少激多励、 激励的重点在励。给她鲜花给她梦、 激励要先激后励、激励要少激多励、 激励的重点在励。• （汤面下藏排骨）• 先激励一个人的心、 后激励一个人的智。先激励一个人的心、 后激励一个人的智。• （星星之火，可以燎原与马太效应）
21• 正职四不：总揽不独揽；宏观不主观；果断不武断；放手不撒手。：总揽不独揽；宏观不主观；果断不武断；放手不撒手。• 副职四不：献策不决策；到位不越位；超前不抢前；出力不出名。：献策不决策；到位不越位；超前不抢前；出力不出名。• 相互四不：理解不误解；补台不拆台；分工不分家；交心不存心。：理解不误解；补台不拆台；分工不分家；交心不存心。• 对下四不：用人不整人；管事不多事；讲话不多话；严格不严厉。：用人不整人；管事不多事；讲话不多话；严格不严厉。
226 、工作创新工作创新就是“创造和实现新意”，核心是独创 和 效益 。1、创新是 一种责任2、创新是 一种能力3、创新是 一种引导
23◆ 要善于创新1、 、 洞察力 ：一眼看透事物本质的能力。2、 、 独创性 ：
“愚者暗于成事，知者见于未萌。民不可与虑始，而可与乐成。
论至德者不和于俗，成大功者不谋于众。”（商鞅）3、 、 竞争意识 ：这是创新的动力。
“比别人努力，然后找一大群努力的人来一起帮助你工作”。（比尔·盖茨）
24三、新形势下群众工作的主要问题与方法三、新形势下群众工作的主要问题与方法主要问题（一）认识不到位（二）工作不到位（三）能力不到位（一）认识不到位（二）工作不到位（三）能力不到位
25认识不到位1 、干部是什么？2 、群众是什么？
26干部是什么干部公 仆服 务 工 具
27人民群众
28• 一切空话都是无用的，必须给人民以看得见的物质利益。一切空话都是无用的，必须给人民以看得见的物质利益。—— 毛泽东1942村民待遇不公村民待遇不公收入不理想邻里矛盾失地补偿房屋拆迁身体不好情感苦恼孩子不出息孩子不出息后院起火负担重群众压力群众压力
29• 我们要深刻认识正确处理人民内部矛盾的重要性和紧迫性，着眼于我们要深刻认识正确处理人民内部矛盾的重要性和紧迫性，着眼于最大限度激发社会创造活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素最大限度激发社会创造活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素，更加积极主动地处理好人民内部矛盾。各级领导干部要多做，更加积极主动地处理好人民内部矛盾。各级领导干部要多做 顺民意、解民忧、得民心的实事，坚决纠正损害群众利益的行为。—— 摘自：胡锦涛总书记2010年9月29日在中央政治局第23次集体学习时的讲话摘自：胡锦涛总书记2010年9月29日在中央政治局第23次集体学习时的讲话
30（三）能力不到位• 一盘散沙！• 干部是水和水泥
3131• 毛泽东1939年在延安在职干部教育动员大会上指出：“我们的队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。过去学的本领只有一点点，今天用一些，明天用一些，渐渐告罄了。好像一个铺子，本来东西不多，一卖就完，空空如也，再开下去就不成了，再开就一定要进货。我们干部进货，就是学习本领，这是我们许多干部所迫切需要的。”毛泽东1939年在延安在职干部教育动员大会上指出：“我们的队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。过去学的本领只有一点点，今天用一些，明天用一些，渐渐告罄了。好像一个铺子，本来东西不多，一卖就完，空空如也，再开下去就不成了，再开就一定要进货。我们干部进货，就是学习本领，这是我们许多干部所迫切需要的。”
32干群关系的“大树原理”群众基础群众工作群众基础群众工作状态一：党员工作没多做，但群众基础大。状态一：党员工作没多做，但群众基础大。状态二：党员工作没少做，但群众基础小。状态二：党员工作没少做，但群众基础小。
33新形势下群众工作方法（一）树立群众观点（二）站稳群众立场（三）改进工作作风（四）健全工作机制（一）树立群众观点（二）站稳群众立场（三）改进工作作风（四）健全工作机制
34（一）树立群众观点• 一个共产党员应当赤裸裸地站在群众面前。一个共产党员应当赤裸裸地站在群众面前。■不是偶像般地来看■看到他的缺点并帮他改正■从群众中吸取新的血液■不是偶像般地来看■看到他的缺点并帮他改正■从群众中吸取新的血液Funv wumanyou
35• 组织软弱涣散——基础不牢，地动山摇基础不牢，地动山摇• 干部成了“弱势群体”——不红不专不红不专• 缺乏活力—— 脱离群众• 机会主义——眼睛盯着“权”◆案例：毛泽东为郏县题词“站在大多数劳动人民一边！”眼睛盯着“权”◆案例：毛泽东为郏县题词“站在大多数劳动人民一边！”
36（二）站稳群众立场• 自然型：群众的尾巴；领袖型：尾巴+教练自然型干部 群众领袖型干部争对错重利益比高低论好坏算输赢找问题排情绪找办法评是非得爱戴对比
37• 党员干部的“两大转型”：• 领导革命—— 执政党• 计划经济——市场经济封闭半封闭市场经济封闭半封闭——全方位开放；◆老办法不管用，新办法不会用，硬办法不敢用，软办法...
篇四：党总支群工委员的职责
组织设置及职责主要内容 一、党的组织体系 • （一）党的中央党组织
• （二）党的地方党组织
• （三）党的基层组织
• （四）党的派出机构
二、机关（企事业单位）基层党组织设置与职责 • （一）成立的条件
• （二）委员的设置
• （三）换届、改选、补选
• （四）机关（企事业单位）基层党组织换届、改选、补选的简易程序（ “ 两上两下 ” ）
• （五）基本任务和职责
• （六）阵地建设（ “ 四个规范 ”）
）
三、党的派出机构及区别 • （一）类型
• （二）党工委、部门党委（党组性质的党委）、党组、基层党的委员会、总支部委员会、支部委员会之间的区别
• （三）
理解新修订党章中党组新增内容 “ 加强对本单位党的建设的领导，履行全面从严治党责任 ” （探讨）
（一）党的中央党组织 定义：
即中央一级党的组织。包括：党的全国代表大会和它产生的中央委员会、中央纪律检查委员会；由中央委员会全体会议选举产生的中央政治局、中央政治局常务委员会、中央委员会书记；由中央委员会决定的中央军事委员会，以及由中央政治局常务委员会提名、中央委员会全体会议通过的中央书记处。
一、党的组织体系
中国共产党第十九届中央委员会第一次全体会议上当选的中共中央总书记习近平和中共中央政治局常委李克强、栗战书、汪洋、王沪宁、赵乐际、韩正在人民大会堂同采访十九大的中外记者亲切见面。
（二）党的地方党组织
定义：
省、自治区、直辖市，设区的市、自治州、县（旗）、自治县、不设区的市、市辖区的党员代表大会和它们所产生的委员会。包括经党代表大会选举产生的纪律检查委员会。
（三）党的基层组织
定义：乡镇、企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、人民解放军连队和其他基层单位党的委员会、总支部委员会、支部委员会。还包括经党员大会或党代表大会选举产生的纪律检查委员会。
（四）党的派出机构
根据适用条例的不同， 可简单的分为两类：党的工作机关（如，党工委）与非党的工作机关（如，党组、部门党委）。
二、机关（企事业单位）基层党组织设置与职责 （一）成立的条件
党章规定：“企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、人民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式党员三人以上的，都应当成立党的基层党组织。党的基层党组织，根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。”
1. 机关的要求
《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定：
机关党员100人以上的，设立党的基层委员会。党员不足100人的，因工作需要，经上级党组织批准，也可以设立党的基层委员会。
机关党员50人以上、100人以下的，设立党的总支部委员会。党员不足50人的，因工作需要，经上级党组织批准，也可以设立党的总支部委员会。
机关正式党员3人以上的，成立党的支部。党员7人以上的党的支部，设立支部委员会，支部委员会由党员大会选举产生；党员不足7人的党的支部，不设支部委员会，由党员大会选举支部书记1人，必要时增选副书记1人。
《国有企业党组织工作活动基本规范》（渝委办发〔2016〕11号）要求：“根据党员人数和工作需要报经上级党组织批准，设置党的支部（支部委员会）、总支部委员会、基层委员会。” 2. 国企的要求
《中共中央办公厅关于在推进事业单位改革中加强和改进党的建设工作的意见》要求：
对承担行政职能的事业单位和从事生产经营活动的事业单位，已转为行政机构或企业的，要分别按照机关党建工作和企业党建工作的要求，及时调整和优化党组织设置，理顺隶属关系，开展党组织活动，实现党建工作平稳过渡、有序衔接。
已明确转为行政机构或企业但尚未调整到位的，以及明确予以撤销或调整的单位，在过渡期内要继续按照现有规定和要求抓好党建工作，确保党的工作不间断、党组织作用不削弱，党员先锋模范作用得到充分发挥。
对继续保留、从事公益服务的事业单位，要根据不同行业、不同类型、不同管理体制的特点和要求，进一步加强和改进党的建设工作。
3. 事业单位的要求
小结
设立基层党组织的条件：一是党员人数，3-7（不含7）设党支部，7-50（不含50）设支部委员会，50-100（不含100）设总支部委员会，100人以上设党的委员会。二是根据工作需要。
案例1
某事业单位，设党的基层委员会。在承担行政职能事业单位改革试点中，上级管理部门将该单位的一部分人员划并给另一单位，该单位党员人数由原来的64名减少至38名。
请问：党员不足40名能否成立党委？
解答 根据党章和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等规定，党员人数只有38名，一般情况下，只能成立党的支部委员会。如工作需要，经上级党组织批准，也只能成立党的总支部委员会。
如无其他特殊情况，党员人数不足40名是不能成立党的基层委员会的。
案例2
某单位原有5名正式党员，今年4月以来有2名退休，上个月又有1名调动工作，目前只剩下2名正式党员。
请问：正式党员减少至三人以下的党支部能否保留？
解答 根据党章和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等规定，有正式党员3人以上的基层单位方能成立党的基层组织。因退休和工作变动，只剩2名正式党员，按规定该党支部要撤销。但如考虑工作需要，而且在短期内（一般不应超过6个月）支部能增加正式党员，经上级党组织同意，该支部也 可暂时保留。
但要注意，在该支部未增加正式党员前，支部不能形成决议和作出决定。如该支部在短期内不能增加正式党员，则应予以撤销。撤消后，支部党员可与相邻单位党员组成联合党支部。
（二）委员的设置
支部委员会：一般设委员3至5名，最多不超过7名，其中书记1名，党员较多的可设副书记1名。党员人数不足7名的支部，不设支部委员会，只设书记1名，必要时增设副书记1名。
1. 委员的职数 总支部委员会：一般设委员5至7名，最多不超过9名，其中书记1名，副书记1名。
基层委员会：一般设委员5至9名，最多不超过11名，其中书记1名，副书记1至2名。
委员会委员除设书记1名，党员较多的可增设副书记1名外，还应设组织委员、宣传委员、纪律检查委员，必要时还可设群工委员、保卫（密）委员、统战委员。委员少的可以兼任。有的委员如工作上不需要，也可不设。
2. 委员的名称 ★ 注意：有些支部委员会并没有按上述规定设置，如有的支部委员会设了生产委员、学习委员、文体委员、生活委员、财经委员等，这些设置是不规范的，也是不符合党支部职责、任务的。
★党的委员会实行集体领导，按照民主集中制原则进行工作。
3. 书记与委员之间的关系 ★在委员会内，书记和委员的关系不是上级与下级、领导与被领导的关系，而是平等的、少数服从多数的关系。
★不管是书记还是委员，在党内表决时一人只有一票权，每个成员都必须执行通过的决议。
案例3
某单位党总支部在近期换届选举中，从8名候选人中选出了6名委员。实践中，大家普遍认为委员会委员一般应当是单数，现在选举产生了6名委员。
请问：党的基层组织领导成员可否成双数吗？
解答 基层党的委员会委员能否成双数，党章和党内有关文件没有明确规定。
从实际情况看，中央和地方各级委员会委员有的是单数，也有的是双数。由于中央和地方各级委员会委员比较多，召开全委会时，往往会因为各种原因出缺，委员成单数或双数并无实际意义；而且在对重大问题进行表决时，一般不大可能会出现半数对半数的情况。因此，中央和地方各级委员会委员，无论是单数还是双数，一般都不会影响表决。
但对基层党的委员会来说，一般委员会委员最多不超过11人，如委员成双数，在对重要问题进行表决时，就有可能出现半数对半数的情况，这样就无法按照少数服从多数的原则作出决定。
因此：
从有利于工作来说，党的基层党组织（含党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会）在换届选举时，委员应当成单数。
★换届选举后，由于个别委员的变动，在一段时间里委员成双数也是可以的，但时间不宜太长。
案例4
某单位因干部调整，单位党支部委员出缺，上级党组织采取指派（任命）的方式进行了增补。有人认为上级党组织直接指派（委派）支部委员，不符合党章规定，侵犯了党员的选举权。
请问：支部委员出缺，能否采取由上级党组织指派（任命）的方式增补？
解答 现在不少基层党的委员会委员因各种原因出缺时，上级党组织常常想采取直接指派（任命）的方式增补，这是不符合党章和党内有关文件规定的。
党章规定：“上级党的组织认为有必要时，可以调动或指派下级党组织的负责人。”对党章这条规定，中央组织部组织局编印的《党组织选举工作手册》解释是：“上级党组织只能调动或者指派下级党组织的负责人，即只能调动或者指派下级党的委员会（纪律检查委员会）常务委员会委员，书记，副书记。不能指派下级党的委员会（纪律检查委员会）委员。” 至于党的委员会（纪律检查委员会）委员出缺应怎么增补，《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定：“委员会委员在任期内出缺，应召开党员大会或党员代表大会补选。”但中央组织部也曾提出：上级党组织在任免基层党组织的书记、副书记、常委时，可以同时任免其委员职务。
因此：
根据上述规定，上级党组织对下级党组织书记、副书记出缺可以采取指派（任命）的方式增补；对支部委员出缺则不能采取指派（任命）的方式增补，而应召开党员大会或代表大会补选。
如果指派（任命）书记、副书记时，可以同时任免其委员职务。
（三）换届、改选、补选
党组织任期届满，需要重新选举委员会的情形。
1. 换届 党章规定：“党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期三年至五年”。
《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定：“党的基层组织设立的委员会任期届满应按期进行换届选举。”
换届的特殊情形。
2. 改选 《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定：“如需延期或提前进行换届选举，应报上级党组织批准。延长期限一般不超过一年。”
需要延期或提前换届的常见情形：
一是遇到某些突发性事件或自然灾害等，党的基层组织必须全力以赴去处理的，可申请提前或延期换届。
二是任期届满时，正好需要集中一段时间完成某项紧迫任务的，可申请提前或延期换届。
三是发现党的组织有严重问题需进行整顿的，可申请提前或延期换届。
3. 补选 《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定：“委员会委员在任期内出缺，应召开党员大会或党员代表大会补选。” ★ 需要注意的问题：补选后，委员会任期需连续计算；改选后，委员会任期重新计算。
委员会委员在任期内出缺的情形：工作调动、单位内部分工调整、死亡或其他不适宜担任委员的情形。
（四）机关（企事业单位）基层党组织换届、改选、补选的简易程序（“两上两下”）
1. “一上”：下级党组织向上级党组织提出请示。
请示的主要内容：事由（到期换届、改选、补选），召开党员大会的时间，一般按20%的差额比例提出下届委员会委员候选人预备人选等。
《中国共产党基层党组织选举工作条例（试行）》规定：“委员候选人的 差额为应选人数的 百分之二十。”“ 不设委员会的党支部书记、副书记的产生，由全体党员充分酝酿， 提出候选人，报上级党组织审查同意后，在党员大会上进行选举。”
2. “一下”：上级党组织同意下级党组织换届的批复。
批复的主要内容：审查选举事由、人选资格，要求选举程序合规性等。
3. “二上”：下级党组织向上级党组织报告选举结果。
报告的主要内容：选举的时间、党员人数、选举的结果、新一届委员会委员分工等
4. “二下”：上级党组织同意下级党组织换届结果。
批复的主要内容：查看是否实现组织意图，同时确认书记和副书记人选。
党章规定：“基层委员会、总支部委员会、支部委员会的书记、副书记选举产生后，应报上级党组织批准。”
• 实际操作中，基层党组织的换届、改选、补选，还有大量的工作 需要细化、优化。
会前：
一是要酝酿确定委员会委员候选人预备人选。
二是要撰写本届委员会工作报告。
三是要制定选举办法。
四是要印制选票，准备票箱，布置选举会场。
会上：
一是要确认会议有效性。
二是本届书记要代表班子向大会作工作报告。
三是要通过选举办法和监票、计票等工作人员。四是要公布候选人名单，介绍候选人情况。
五是要发票、投票、计票、封票等。
会后：要召开新一届党支部委员会确定班子分工。
案例5
某支部召开党员大会进行换届选举，为保证到会人数超过应到会人数的五分之四，在统计实到会人数时，把预备党员计算入内，把到乡镇、村（社区）调研指导工作的人员没有计算入内。
请问：召开党员大会选举时，哪些党员要计算在应到会人数之内？哪些党员可不计算在内呢？
解答 《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》第19条规定：“进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效”。这做这样的规定，是为了尊重和保障党员的选举权，使党内选举能够充分体现多数选举人的意志。
实际工作中，有的党员由于种种特殊原因，确实无法到会参加选举。为了保证党的基层组织的选举工作能够顺利进行，中组部曾提出要求，党员因下列情况不能参加选举的，经报上级党组织同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：（1）患有精神病或因其他疾病导致不能表达本人意志的；（2）自费出国半年以上的；（3）虽未受到留党察看以上党纪处分，但仍在服刑的；（4）年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的；（5）工作调动、下派锻炼、蹲点、外出学习或工作半年以上等，按规定应转走正式组织关系而没有转走的；（6）持《流动党员活动证》外出返回有困难的；（7）已经回原籍居住的离退休党员，因特殊情况，...
篇五：党总支群工委员的职责
公开工作主要内容 党务公开主要内容有哪些？ 党务公开的主要内容包括：凡属《中国共产党党内监督条例》和其他党内法规要求公开的内容，凡是本单位党员、群众关注的重大事项和热点问题，只要不涉及党内秘密，都应当最大限度地向全体党员和群众公开。全局和中心工作、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设以及本单位根据实际情况认为有必要公开的其他事项都要列为重点内容予以公开。党务公开的具体内容：
1、领导班子分工；党组成员及分工； 2、党组和直属机关党委重要工作部署及落实情况。
3、班子自身建设情况；党建工作年度计划及年度目标完成情况。
4、党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工及落实情况；违纪党员处理情况。
5、干部制度执行情况。干部考察预告、任前公示、竞聘上岗、奖惩情况以及《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的公开事项。
6、党员发展情况；党费缴纳情况；党内各类先进评比情况；群众普遍关心的重要事项办理落实情况。
7、其他需要公开的事项。篇二:《党务公开主要内容》 党务公开主要内容 一、党组织设置情况 （一）中共茂名市对外贸易经济合作局委员会
（二）局党委所辖党支部 局机关第一党支部 局机关第二党支部 局机关老干党支部党务公开工作主要内容。
茂名丽新丝绸公司党支部 茂名外运公司党支部 局口岸服务中心党支部 二、党组织班子情况 （一）局机关党委委员 党委书记：朱光全 党委副书记：陈康信、陈浩 党委委员：杨碧兰、何俊、杨国、吴汉才 （二）局党委所辖党支部委员、党员 三、党委委员分工、职责 书记、朱光全同志，负责局机关党委日常工作。其主要职责是：
1、负责召集局机关党委会和全体党员大会；结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排委员会工作，将局党委工作中的重大问题，及时提交委员会和党员大会讨论决定； 2、了解和掌握党员的思想、工作、学习和生活情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作； 3、检查委员会的工作计划、决议的执行情况，按时向委员会、党员
大会和上级党组织报告工作； 4、经常同委员会委员，同行政领导保持密切的联系，交流情况，支持他们的工作； 5、抓好委员会委员的学习，按时召开民主生活会，搞好局机关党委班子自身建设，充分发挥局机关党委的集体领导作用。副书记、陈康信同志，协助书记进行工作，书记不在时，负责主持委员会的日常工作。
副书记、陈浩同志，协助书记进行工作，主要职责是：
1、负责主持局纪委的日常工作； 2、协同组织委员抓好党员教育管理和监督工作； 3、负责局党委的文件、资料、档案管理；党务公开工作主要内容。
4、指导、检查、督促各支部落实各项工作任务和制度。
组织委员、杨碧兰同志，主要职责：
1、负责了解和掌握各支部的组织状况，并提出组织设置和调整意见，检查督促各支部过好组织生活； 2、了解掌握党员的思想状况，协同宣传委员，协助局纪委指导、检查、督促各支部对党员进行思想教育和纪律教育，提高党员素质，加强对党员的管理； 3、负责开展创先争优活动，表彰先进工作； 4、负责培养、发展党员工作； 5、负责党费收缴管理和使用工作； 6、负责党员评议、考察党干部和督促落实党内民主生活会议；
7、负责做好党员统计工作和党务工作者的培训、管理工作。
群工委员、何俊同志，主要职责：
1、负责做好党委密切联系群众工作，指导、检查、督促各支部深入群众密切联系群众； 2、支持群众团体发挥作用，深入了解、反映群众的意见和建议，关心群众利益； 3、指导各支部不断推进一支部帮扶一农户工作的深入发展。
统战委员、杨国同志，主要职责：党务公开工作主要内容。
1、组织党员认真学习党的统战理论，负责对党员经常进行统战政策教育，提高党员对做好新时期统战工作重要性的认识；2、经常了解和反映无党派民主人士的思想、工作、学习和生活情况，提出培养提高关心他们的意见或建议； 3、经常与无党派民主人士保持密切联系，倾听他们的意见和要求，帮助他们解决实际问题，抓好统战政策的落实。宣传委员、吴汉才同志，主要职责：
1、负责做好局党委的宣传工作，指导、检查、督促各支部搞好党的宣传群众工作； 2、指导和辅导各支部学习贯彻马克思主义和马克思主义中国化的最新成果和党的路线、方针、政策、决议，学习科学文化和业务知识； 3、完成局党委各时期的宣传任务。
四、党建工作制度 （一）党委会议
党委会议，每半年召开一次，由党委书记召集，或党委书记委托副书记召集，具体召开时间由会议召集人确定。会议主要内容：1、学习贯彻马克思主义中国化的最新成果和党章，党的路线、方针、政策和上级党委的决议决定；2、研究部署党建工作和需要集体讨论的党务工作；3、研究制定党委的重要决议决定、报告、通告和选举办法草案；4、讨论发展新党员和违纪党员处分的意见；5、研究决定党支部的设置、改选和支委候选人的酝酿推荐；6、研究决定开展全局性的党组织活动和“7·1”纪念活动有关事项。会议内容要如实纪录，由党委专职副书记负责。落实会议决定的有关事项，按委员分工负责。
（二）党支委会议 党支委会议，每季度召开一次，由支部书记主持并决定召开的具体时间。会议主要内容：1、学习贯彻执行党的最新理论、党章和上级党委的决议决定；2、研究党建党务工作，制定支部工作的计划、总结、报告和通报；3、研究开展党员活动和党课的 主题内容、形式；4、研究改进党员思想、学习、工作、作风和纪律中的不良现象；5、研究确定申请入党积极分子的培养和预备党员转正有关事项，并提交支部大会讨论通过；6、研究违纪党员处分的意见并提交支部大会通过；7、研究确定开展民主评议党员的具体时间，并对不合格党员作出处理意见提交支部大会通过；8、研究作出对困难党员的党费减免意见，并报局党委批准。会议内容要如实记录，并由组织委员负责。落实会议决定的有关事项，按支委分工负责。
（三）党支部会议
党支部党员大会，每季度召开一次，一般在支委会议后召开为宜，由支部书记主持。会议主要内容：1、学习党章和上党课；2、对党员进行党性、党纪、传统、历史和廉洁教育；3、讨论表决通过党支部的决议决定和报告通告；4、讨论表决通过培养积极分子、发展对象、预备党员转正、违纪党员处分、不合格党员处理等决定；5、选举党支委和投票评议党员。会议内容要如实记录，由组织委员负责。落实会议决定的事项按支委分工负责。
（四）党小组会议 党小组会议，逢双月召开，由小组长负责主持并决定召开的具体时间。会议主要内容：1、党员向组织报告思想、学习情况，执行上级和本级党组织的决议决定情况；2、交流工作上的心得体会；3、民主评议党员；4、缴纳党费。会议内容由小组长如实记录，并负责落实。
（五）民主评议党员 民主评议党员，每年一次，结合年终公务员考核一起进行，由支部书记、党小组组长负责组织。民主评议党员先在小组进行，由党员向组织报告思想、学习、工作、作风、廉洁和联系群众等方面情况，在党小组内开展讨论评议党员；然后在党支部党员大会上进行无记名投票，评议出优秀、合格和不合格党员。优秀党员报局党委或市直工委表彰嘉奖，不合格党员党支部要作出处理，并进行帮扶、限期改进。民主评议党员的资料由支部收集整理归档。
（六）发展新党员 建立发展新党员制度，有利于加强党员队伍建设。为此，特制订如下
制度：1、严格执行党中央发展党员的 16 字方针：“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”；2、坚持严密的发展党员程序：（1）申请人必须向党小组或党支部递交书面入党申请书；（2）培养考察。支部对申请入党分子要建立登记卡。经党小组提名、支委讨论通过的可确定为入党积极分子，支部要指定 2 名正式党员进行培养考察；（3）确定发展对象。申请入党积极分子经过一年以上的培养教育考察后，经支委讨论同意，可列为发展对象。支部对发展对象要进行政审，送之市直工委党校集中培训，然后将考察、政审、培训鉴定等资料送局党委组织委员预审，预审符合要求可下发《入党志愿书》给发展对象填写；（4）吸收预备党员。首先支委会讨论同意，然后召开党支部党员大会讨论通过，再报送局党委审批（发展党员详细程序可查局党务公开网）；3、发展党员必须坚持成熟一个，吸收一个的原则，坚决杜绝成批、突击发展党员；4、吸收党员必须坚持党委会议集体充分讨论，严把人情关，确保发展党员的质量。
（七）党费收缴 缴纳党费是党员最基本的条件。为使党员按期缴纳党费，确保党费收缴不出差错和问题，特制定如下制度：1、党员缴纳党费必须按标准逐月缴交，收党费人填写党费证必须逐月逐栏填写；2、党小组收缴的党费每月缴交给党支部组织委员或支部书记，支部每季度向党委组织委员缴交一次，党委每半年向市直工委缴交一次；3、党支部、党小组收缴党费要如实登记入册，做到册 证相符。党委收缴党费设会计、出纳分帐管理，党费存入专户保管；
4、留成党费严格按照规定使用，绝不乱用党费；5、困难党员经本人申请，支委集体研究同意、党委集体研究批准，可减、免交党费。绝不允许党员抗缴党费。
（八）党员联系群众 密切联系群众是党员的天职。根据市直工委的部署和局党委的方案要求，各支部分别在山阁镇和公馆镇建立了联系户。各支部要安排好党员每月电话与农户联系一次，每季度组织党员上门访问一次，年终组织党员上门慰问一次。对困难农户的生产、生活、家庭等困境，宜帮则帮、宜扶则扶，尽心而行，量力而为。（一个支部帮扶一农户详细方案查局党务公开网）
五、发展新党员情况 到 xx 年底止，本届党委四年来共发展新党员 20 名。其中有：黎万福（一支部）、黄春红（一支部）、张健（一支部）、陈剑锋（二支部）、廖晓萍（口岸支部）、戴玉成（口岸支部）、易一珍（外运支部）、黄永红（外贸支部）、邓泽清（外贸支部）、李刚梅（丽新支部）、曾汉杰（丽新支部）、吴伟兴（五矿支部）、陈永冲（五矿支部）、陈桂嫔（五矿支部）、车仲兴（五矿支部）、陈国军（机械支部）、岑斌（机械支部）、王如好（食出支部）、林轩（轻出支部）、李亚明（轻出支部）
六、表彰先进情况 本届党委四年来共表彰先进党支部 11 个次，优秀共产党员 53 人次，优秀党务工作者 18 人次。（详情查局党务公开网）
七、处理违纪党员情况 本届党委四年来处理违纪党员一名。其中：丽新丝绸公司党支部党员张健，从 xx 年以来，长期不过组织生活，不交党费，经支部多次教育，仍无改正，支部党员大会讨论决定，局党委批准，作自动退党处理。
八、党费收、缴、留、支、存情况 本届党委四年来共收党费 58200 元，上缴市直工委 48850 元，党委留成 9350 元，党费开支 2070 元，党费储存 7280 元。（详情查局党务公开网）
九、xx 年党建工作要点 （一）突出抓好党务公开；（二）突出抓好思想建设；（三）突出抓好组织建设；（四）突出抓好党风建设；（五）突出抓好制度建设；（六）突出抓好“7·1”纪念活动；（七）突出抓好“十百千万”工程实施。（详细内容查局党务公开网）
十、党务公开领导机构 （一）党务公开领导小组成员 组长：朱光全（局党委书记、党组成员、调研员）
副组长：陈康信（局党委副书记、副调研员）篇三:《农村党务公开主要内容》 农村（社区）党务公开内容安徽省亳州市利辛县汝集一村大学生村官整理 一、基本情况
1、党支部（党总支）成员姓名、职务、分工及联系方式等情况。
2、党员姓名、年龄、入党时间等基本情况。
二、日常工作 3、年度、阶段性工作计划及落实情况。
4、党组织各项工作制度。
5、重要工作征求党员、群众意见情况。
6、发展村级集体经济情况。
7、化解群众矛盾纠纷情况。
8、联系和服务党员、群众对象名单及帮助群众解决生产生活实际困难情况。党务公开工作主要内容。
9、办理涉及群众切身利益重要事项情况。
三、组织工作 10、发展党员情况。
11、党费收缴、管理和使用，党务工作经费管理和使用情况。
12、党员民主评议情况。
13、党员争先创优、公开承诺等情况。
14、党员权利保障情况。
15、换届选举情况。
16、党员参加组织活动情况。
四、党风廉政建设工作 17、党组织民主生活会开展情况。
18、作风建设情况。
19、农村重大项目建设、强农惠农资金管理和使用、“三资”管理中廉政建设情况。
20、党组织成员公开述职述廉及民主评议情况。
五、学习宣传工作 21、党员学习、培训、教育情况。
22、宣传各级党委重要会议、重要政策、重大工作部署情况。篇四:《党务公开制度》 [篇一:党务例行公开制度] 为提高党务公开工作的制度化、规范化水平，推动局党务公开工作有序、深入开展，结合公用事业实际，制定本制度。
第一条例行公开的主要内容 凡属、、和其他党内法规要求公开的内容，只要不涉及党内秘密，都要按规定及时主动进行公开。主要内容包括: (一)党组织决议、决定及执行情况。主要包括:执行中央方针政策，上级党组织决议、决定和工作部署等情况，本科室重要决策执行，任期工作目标、阶段性工作部署、工作任务及落实等情况。党务公开制度。
(二)党的思想建设情况。主要包括:党组织开展思想政治工作、理论学习计划及落实、党员干部教育培训计划及落实等情况。
(三)党的组织管理情况。主要包括:党组织的设置、主要职责、机构调整、换届选举、党员发展、民主评议、创先争优，党费收缴、管理和使用，党务工作经费管理和使用，党员权利保障等情况。
(四)领导班子建设情况。领导班子职责分工、议事规则和决策程序，
执行民主集中制，召开民主生活会，年度考核评价等情况。
(五)干部选任和管理情况。党务公开制度。干部选拔任用、轮岗交流、考核奖惩，和精力。
(七...
篇六：党总支群工委员的职责
部 书记应知应会物资采购中心 党委
入党誓词
“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。”
目
录
应知篇
第一章 基本概念 第二章 基本制度 第三章 基本职责
应会篇
第一章 开展“三会一课”
第二章 发展党员 第三章 开展党内活动 第四章 民主评议党员 第五章 日常管理 第六章 基本工作方法
应知篇
第一章 基本概念
1.两学一做：学习共产党党章党规，学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，做合格党员。
2.三严三实：严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。
3.三重一大：重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资、大额资金使用。
4.三会一课：支部党员大会、支部委员会、党小组会、党课。
5.三联责任点：每名党委委员联系 1-2 个党支部，每名党支部委员联系 1-2 个班组，每名党员联系 1-2 个岗位。
6.三送：送清凉、送健康、送文化。
7.三老四严：对待事业，要当老实人、说老实话、办老实事；对待工作，要有严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律”。
8.三基工作：基层建设是以党建、班子建设为主要内容的基层组织和队伍建设，是企业发展的重要保障；基础工作是以质量、计量、标准化、制度、流程、信息化等为主要内容的基础性管理，是企业管理的重要着力点；基本素质是以政治素养和业务技能为主要内容的员工素质与能力，是企业综合实力的重要体现。
9.三个离不开：汉族离不开少数民族，少数民族离不开汉族，少数民族之间也相互离不开。
10.四风：形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
11.四必访：员工及家庭成员大病住院或员工家庭成员去世必访，员工家庭出现重大矛盾和婚姻变故必访，员工家庭遇到特殊困难必访，员工重大节日值班必访。
12.四个一样：黑天和白天一个样，坏天气和好天气一个样，领导不在场和领导在场一个样，没有人检查和有人检查一个样。
13.四特精神：特别能吃苦，特别能战斗，特别能攻关，特别能奉献。
14.四好班组：安全服务好、班长带头好、精神面貌好、团结协作好。
15.五必谈：员工执行重要工作任务时必谈，实施重大政策措施出现不同意见时必谈，员工间出现隔阂时必谈，员工工作岗位有较大变动时必谈，员工受到重大奖惩或情绪有较大波动时必谈。
16.五型班组：学习型、安全型、清洁型、节约型、和谐型。
17.六个一党支部：选配一个好书记、建设一个好班子、带出一支好队伍、完善一套好制度、构建一个好机制、创造一流工作业绩。
18.服务型党组织：以服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员为主要内容，大力推进基层党支部落实服务功能、改进服务作风、提高服务能力、完善服务保障，不断增强创造力凝聚力战斗力，充分发挥基层党支部战斗堡
垒作用和党员先锋模范作用。
19.发展党员十六字方针：贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”。
20.公司党员干部行为准则：政治坚定，遵纪守法，廉洁勤奋，开拓创新，团结务实，关爱员工，率先垂范，业绩优良。
第二章 基本制度
1.“三会一课”制度。支部党员大会每季度至少召开一次；支部委员会、党小组会每月至少召开一次；党课半年至少上一次，每次要突出一个中心，达到解决问题的目的。
2.民主生活会制度。党支部委员每年组织一次，以汇报思想、工作、学习和廉洁情况，开展批评与自我批评为主要内容的专题会议，特殊情况可随时召开专题民主生活会。
3.民主评议党员制度。对党员进行综合民主评议，每年进行一次，公司一般在年底进行。
4.党风廉政建设责任制度。党支部要制定党风廉政建设责任制，每半年进行一次自查，每年底接受公司纪检部门检查考核。
5.思想动态分析制度。党支部要定期对本支部党员思想情况进行分析，及时了解掌握员工的思想状况，清楚员工在想什么、干什么、需要什么，做好一人一事的思想工作，努力保持和调动员工的一切积极因素。
6.党员定期汇报制度。党员每年至少应向党支部或党小组汇报一次情况，遇有重要情况和问题，应当随时汇报，汇报主要内容包括近期的思想、学习、工作、生活情况和联系群众情况，目前存在的问题和困难，对其他党员、干部以及党组织工作的意见和建议。
7.评比表彰制度。定期开展先进党小组、优秀党员和先进班组、优秀员工评比活动，制定评比标准，定期评比表彰，
培养选树和宣传先进典型，充分发挥典型示范引领作用，营造比学赶帮超的氛围。
8.联系服务群众制度。落实党建“三联”责任示范点要求，定期召开座谈会、实地调查、走访等形式，征求群众对党组织、党员的意见和建议，及时整改存在的问题，并通报整改结果。
9.厂务公开制度。党支部要开设专门位置、以规范的方式，公开关系本单位发展的重大问题、党员群众普遍关心的热点问题、涉及职工切身利益的问题，对员工提出的异议要及时给与合理的答复。
10.保密工作制度。党支部要经常性教育和监督本单位全体干部员工认真落实《国际钻井公司保密管理规定》，及时采取措施堵塞泄密漏洞。
第三章
基本职责
一、党支部工作职责
1.宣传党的路线方针政策和决议、决定；宣传国家的宪法、法律法规；宣传企业的发展战略、目标和任务；宣传上级组织和本支部的决议，并确保在本单位贯彻执行。
2.围绕中心开展工作，参与本单位重大问题决策，做好党建、思想政治工作，动员组织员工全面完成本单位所担负的各项任务。
3.建设学习型党组织，抓好党员理论武装，做好党员教育、管理、监督和服务工作，加强党风廉政建设，开展创先争优活动，保持共产党员先进性，发挥党员先锋模范作用。
4.抓好员工队伍建设，发扬大庆精神铁人精神和石油工业优良传统作风，调动一切积极因素，保持队伍昂扬奋进的精神状态；做好维护稳定工作，构建和谐团队，打造忠诚事业、业务精湛、作风过硬、奉献石油的“铁人式”员工队伍。
5. 推进企业文化建设，弘扬企业精神，践行企业宗旨，培育“我为祖国献石油”的共同价值观。深化安全文化、环保文化、廉洁文化、服务文化、和谐文化、班站文化等子文化建设，突出基层企业文化特点，用先进理念引领员工思想，养成良好的自律意识和行为习惯。
6. 领导工会、共青团等群众组织，根据自身特点、围绕中心工作开展多种形式的活动，深化以目标任务、绩效考核、薪酬分配、费用支出、评先选优为主要内容的队（站）务公
开，组织员工依法参与企业民主决策、民主管理、民主监督，保障员工的合法权益，发挥好群众组织联系群众的桥梁纽带作用。
二、党支部 委员 主要职责
1. 党 支部书记 主要职责
（1）负责召集支部委员会和支部党员大会；结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部大会讨论决定。
（2）了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。
（3）检查支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。
（4）经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。
（5）抓好支部委员会的学习，按时召开支委生活会，加强团结，搞好一班人的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
2. 党支部组织委员主要职责：
（1）了解和掌握支部的组织状况，做好党支部在组织方面的管理工作。检查、督促党员过好组织生活。按党章规定，积极做好党支部换届改选的准备工作。
（2）了解掌握党员的思想状况，配合宣传委员和纪检
委员对党员进行思想、纪律教育。收集、整理精神文明方面的先进事迹，向党支部提出推荐上报上级表彰的建议。
（3）负责做好发展新党员的工作。及时了解掌握入党积极分子的情况，并负责培养、教育和考察。按照党员发展工作的方针和原则，有计划地提出发展党员的意见。具体办理接收新党员和预备党员转正的有关手续。
（4）接转党员组织关系，按时收缴党费并上交，定期向党员公布党费收缴情况。
3. 党支部宣传委员主要职责：
（1）了解掌握党员和职工群众的思想状况，根据不同时期党的工作的中心任务和上级的指示，宣传党的路线方针政策，提出宣传教育工作的计划和意见并组织实施。
（2）提出加强党员教育的意见。组织党员学习党的基本路线、党的基本知识和党的优良传统和作风，学习时事政策以及完成上级布置的学习任务。做好思想政治工作。
（3）围绕所的中心工作，开展多种形式的宣传教育活动，与工会、共青团等群众组织一道开展群众性的文化体育活动，活跃党员和职工的文体生活。
（4）做好宣传报道工作。办好宣传阵地，及时宣传报道好人好事。
4 4. . 党支部纪检委员主要职责：
（1）负责党支部的作风建设。经常对党员进行党规党法、党纪国法和共产主义道德的教育，不断提高党员拒腐防变的能力和遵纪守法的自觉性，防止和纠正不正之风。
（2）保障和维护党员的民主权利，并使之不受侵犯。
（3）经常对党员进行纪律监督。检查党员执行党章和党的纪律的情况，配合上级纪委严肃查处党员违反党的章程、党的纪律的案件或问题。
（4）负责受理党员和群众的来信来访、党员的控告和申诉，并及时向支部书记或公司纪委报告。负责考察了解受处分党员改正错误的情况，帮助、教育他们改正错误。
5. 党支部 群工委员 主要 职责: :
（1）关心、指导工、团、妇组织开展工作，帮助他们建立、健全各项规章制度。
（2）积极帮助工、团、妇组织学习业务，总结工作经验，不断提高他们的工作水平和活动能力。
（3）经常了解工、团、妇组织工作的情况，发现问题积极帮助解决。
三、党小组工作职责
1.按照实际情况和需要给党员分配工作，组织党员实现党支部的决议，完成党支部布置的各项任务。
2.组织党员学习政治理论、科学文化和业务知识，不断提高党员的思想政治觉悟，提高党员的技术业务素质。
3.协助党支部做好党员的经常性思想教育，接受党员的汇报，关心和了解党员的思想、工作、学习、生活情况，及时向支部委员会汇报。
4.定期召开党小组生活会，开展批评和自我批评，组织、监督党员按时参加党的各种活动，按时收缴党费。
5.协助党支部做好党员的评议鉴定和培养、考察入党积极分子工作，做好对预备党员的教育、考查和转正工作。
6.教育党员服从行政领导，在本单位各项工作中发挥先锋模范带头作用。
7.组织党员向群众宣传解释党的路线、方针、政策，关心群众生活，及时向党支部委员会反映群众的意见和要求。
应会篇
第一章 开展“三会一课”
一、党支部党员大会
1.主要内容：传达学习党的路线方针政策和上级党组织的决议、决定、指示；听取审查支部委员会工作报告；讨论接收新党员和预备党员转正；讨论决定对党员的表彰和处分；讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。
2.会议次数 支部党员大会每季度不少于 1 次。会议由党支部书记主持，支部书记因故不能到会，由支部副书记主持。
3.会议记录 要在《党支部工作记录本》详细记载会议时间、地点、主持人、到会人员姓名、缺席人员姓名、会议议题、每名党员的发言内容、决议的内容及表决情况。
二、党支部 委员会议
1.主要内容：研究制定党建、思想政治工作计划和措施；研究党支部建设和党员教育管理方面的问题；研究贯彻执行上级党组织的决议、决定、指示；研究制定保障本单位完成任务的措施；研究党建、思想政治工作和员工队伍建设的问题；研究培养、发展党员方面的问题；研究指导工会、共青团等群众组织的工作；研究考核、奖惩方面的问题；研究需要支部委员会讨论决定的其他问题。
2.会议次数：支部委员会每月至少召开 1 次，如遇紧急事情需要研究，可随时召开。必要时也可召开支委扩大会议，吸收党小组和有关党员参加。
3、会议记录：召开支部委员会议应由专人在《党支部工作记录本》做好记录。
三、党小组会议
1.主要内容：研究贯彻执行支部委员会、党员大会决议和工作安排的落实措施；检查监督党员履行义务、行使权利情况；反映党员、群众的意见和要求；党员汇报思想、工作、学习等情况。
2.会议次数：党小组会议每月至少 1 次。如支部有特殊任务，次数可适当增加。
3.会议记录 在《党小组记录本》详细记载会议时间、地点、主持人、到会人员姓名、缺席人员姓名、会议议题、每名党员的发言内容。
四、党课教育
1.主要内容：系统地讲解党章、党的基本知识、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的路线、方针、政策，学习习近平系列讲话，教育党员继承党的优良传统，做一个名副其实的共产党员。
2.党课次数：党课教育每半年至少 1 次。在实施中，可根据形势任务的需要，相对集中使用党课教育时间。
3.注意事项：党课内容新，观点明，重点突出，针对性强，说理透彻，逻辑严密，事例真实，感情诚挚，形式灵活，注重实效。要在《党支部工作记录本》上做好记录。
五、开展" " 三会一课" " 注意事项
1."三会一课"在内容上，要结合党和国家的形势、围绕当前中心工作，体现公司党委年度和长期发展的要求，要有鲜明的针对性和实践性。
2."三会一课"必须精心组织，精心安排，注重实效。要采取灵活多样的形式和积极有效的方法，不断提高"三会一课"的质量。要克服和防止为开会而开会的“走形式、走过场”的做法。
3.党支部要严格“三...
篇七：党总支群工委员的职责
支部委员设置及职责分工党支部委员会一般设书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪律检查委员。根据工作需要还可设群工委员、统战委员、保卫委员。委员少的，可以兼任。有的委员如工作上不需要，也可以不设。
一、党支部书记职责 党支部书记在党支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支部委员会的决议，负责主持党支部的日常工作，其主要职责是：
1、负责召集支部委员会和支部党员大会；结合本单位的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。组织制定和落实支部工作计划。
2、了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。
3、检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。
4、经常同支部委员、行政负责人以及工会和共青团等群众组织保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。
5、抓好支部委员会的学习，按时召开支委民主生活会，搞好一班人的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
党支部副书记协助支部书记进行工作，书记不在时，由副书记主持支部的日常工作。
二、党支部组织委员 党支部组织委员在支部委员会的集体领导下，负责支部的组织工作。
其主要职责是：
1、了解和掌握支部的组织情况，根据需要提出党小组的划分和调整意见。会同宣传委员提出组织生活的内容和要求，检查和督促党小组过好组织生活。适时做好支部委员会换届改选、补选支部委员的准备工作。
2、了解和掌握党员的思想状况。协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想教育和纪律教育；收集和整理党员的模范事迹材料，向支部委员会提出表扬和鼓励的建议， 3、做好发展党员工作，了解入党积极分子的情况，负责对入党积极分子进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理接收新党员手续；做好对预备党员的教育考察，具体办理预备党员转正手续。
4、做好党员管理工作，根据本支部实际情况，做好民主评议党员工作；认真搞好评选先进党小组和优秀党员活动，接转组织关系；收缴党费，定期向党员公布党费的收缴情况；做好党员和党组织的统计工作。
三、党支部宣传委员的职责 党支部宣传委员在支部的领导下，分工负责宣传工作，其主要职责是：
1、根据不同时期党的工作重心和上级党组织的指示，结合本单位党员和群众的思想实际。提出宣传教育工作计划和意见，经支部委员会集体讨论通过后，具体组织实施。
2、提出加强党员教育的意见。组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本知识、时事政策以及文化业务知识，组织党课学习，积极做好思想政治工作。
3、围绕本单位的中心任务，做好宣传工作。
4、指导和推动本单位工会、共青团组织开展群众性的文化、科学、技术知识学习和体育活动。
四、党支部纪律检查委员的职责 党支部纪律检查委员在支部委员会和上级纪律检查委员会的双重领导下进行工作，分管党支部的纪律检查工作，其主要职责是：
1、对党员进行党内法规、党风党纪的教育。
2、检查本单位对党的路线、方针、政策的贯彻执行情况。
3、研究本单位党方面存在的问题，向支部委员会提出加强党风建设的意见和措施。
4、经常了解并向支部委员会和上级纪委反映本单位党员遵纪守法状况。
5、保障党员的民主权利。受理党员和群众的申诉和控告，并及时向支部委员会和上级党组织汇报。
6、对党员违反党纪的问题进行调查，并提出处理意见。对受处分的党员进行经常的考察教育，帮助他们改正错误。
篇八：党总支群工委员的职责
党组织的设置与职责 基层党组织的设置 ...........................................................................................................................1（一）党的支部委员会设立...................................................................................................1（二）党的总支部委员会设立...............................................................................................2（三）党的基层委员会设立...................................................................................................2（四）设立基层党组织的基本程序.......................................................................................3基层党组织的职责任务...................................................................................................................4（一）机关部门基层党组织的职责...............................................................................................4（二）直属单位基层党组织的职责...............................................................................................5（三）基层党组织委员会组成人员的职责...................................................................................6书记的职责 ...............................................................................................................................6组织委员的职责 .......................................................................................................................7宣传委员的职责 .......................................................................................................................8纪律检查委员的职责...............................................................................................................8青年委员的职责 .......................................................................................................................9群众工作委员的职责...............................................................................................................9党小组............................................................................................................................................10（一）党小组的划分.............................................................................................................10（二）党小组的工作职责.....................................................................................................10（三）党小组组长的职责.....................................................................................................11（四）党小组组长与支部书记、支部委员的关系.............................................................11基层党组织的设置（一）党的支部委员会设立 财政部机关各部门和直属单位正式党员达到 3 人以上（包括 3 人），经上级党组织批准，成立党支部。党员人数 7人以上 50 人以下的党支部，设立支部委员会。党支部委员会的组成人数，应根据党员人数和工作需要确定，一般由 3至 7 人组成。可设书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、青年委员，如工作需要可设群工、保密、保卫委员等。支部委员会由党员大会选举产生，书记、副书记由支部委员会选举产生。党员不足 7 人的党支部，不设支部委员会，由党员大会选举支部书记 1 人，必要时可增选副书记 1 人。选举产生的支部委员会和书记、副书记应报上级党组织批准。党支部书记一般应选举本部门或单位行政负责人担任。为执行某项任务而成立的临时组织，或新建立机构暂时不具备选举条件的，只要有正式党员 3 人以上，经上级党组织批准，可建立临时党支部。临时党支部书记、副书记和支委会委员，一般由上级党组织指定。（二）党的总支部委员会设立 财政部机关各部门和直属单位党员 50 人以上、100 人以下的，经上级党组织批准，可以成立党的总支部委员会，党总支内分设若干党支部。党总支根据工作需要一般由 3 至 7人组成，设书记、副书记和若干委员。党的总支部委员会由总支部党员大会选举产生，书记、副书记由总支部委员会选举产生，并报上级党组织批准。党总支书记一般应选举本部门或单位行政负责人担任。党员人数不足 50 人的，根据工作需要，经上级党组织批准，也可以设立党的总支部委员会。（三）党的基层委员会设立 财政部机关各部门和直属单位党员 100 人以上的，设立党的基层委员会，下设若干党支部（党的总支部）。党的基
层委员会根据工作需要一般由 3 至 9 人组成，设书记、副书记和若干委员。党的基层委员会由本部门或单位党员（或党代表）大会选举产生，书记、副书记由党的基层委员会选举产生，并报上级党组织批准。党的基层委员会书记一般应选举本部门或单位行政负责人担任。党员人数不足 100 人的，因工作需要，经部机关党委批准，也可以设立党的基层委员会。（四）设立基层党组织的基本程序 1. 向上级党组织写出本部门或单位设立基层党组织（支部、总支、党委）的请示。请示的内容主要包括设立党组织的依据和理由、党组织委员会组成和委员设置方案等。2. 做好选举准备工作。主要是对党员进行选举教育；酝酿、确定党组织委员会候选人预备人选并报上级党组织批准；研究制定选举办法；制作选票等。3. 召开党员（或党代表）大会，进行选举。具体步骤：（1）宣布开会，唱（奏）国歌；（2）统计到会人数；（3）通过选举办法；（4）介绍候选人情况；（5）推选选举工作人员；（6）分发、填写选票；（7）投票；（8）计票；（9）宣布选举结果；（10）唱（奏）国际歌，宣布大会结束。4. 召开新一届党组织委员会第一次会议。选举委员会书记、副书记，并对委员进行分工。5. 报请上级党组织审批。请示的主要内容包括召开选举
大会的简要情况、进行选举的情况和选举结果等；第一次委员会会议选举书记、副书记以及委员分工情况。6. 上级党组织批准后，及时向所属党组织和全体党员公布。基层党组织的职责任务（一）机关部门基层党组织的职责1. 宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决定、决议，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，支持和协助行政负责人完成本部门所担负的任务。2. 组织党员、群众学习和执行党的路线、方针、政策，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习实践科学发展观，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，建设学习型党组织，全面提高党员和职工队伍的素质。3. 教育和监督党员特别是党员领导干部严格党的组织生活制度，切实履行党员义务，勤政廉洁，遵纪守法。保障党员的权利不受侵犯，维护和执行党的纪律。4. 认真制订和实施发展党员工作计划，对要求入党的积极分子进行教育和培养，坚持标准，保证质量，做好经常性的党员发展工作。
5. 做好党员的日常管理工作，按规定收缴党费，接转组织关系，提供党员政审和鉴定材料。6. 经常分析党内外群众的思想状况，准确把握思想脉搏，做好思想政治工作，协助行政领导调解矛盾，理顺关系，为顺利完成中心任务和加强部门全面建设营造良好的氛围。关心群众生活，了解和反映党内外群众的意见和建议，维护群众的正当权益，支持开展有益于身心健康的文体活动，推进机关精神文明建设。7. 组织考评党员；配合机关党委对自身工作进行检查考核。8. 领导和支持工、青、妇群众组织独立开展适合各自特点的活动。（二）直属单位基层党组织的职责1. 宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。2. 组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，建设学习型党组织。 3. 对党员进行教育、管理、监督和服务，提高党员素质，
增强党性，严格党的组织生活制度，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。 4. 密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。5. 充分发挥党员和群众的积极性创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。6. 对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在生产、工作第一线和青年中发展党员。7. 监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。8.教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。（三）基层党组织委员会组成人员的职责书记的职责 基层党组织（党委、总支、支部）书记在上级党组织和本级组织委员会集体领导下，主持党组织日常工作。其主要职责是：
1. 主持召开党组织委员会和党员大会；紧密结合本部门或单位的实际，认真贯彻党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；安排党组织日常工作，将重大问题提交党组织委员会和党员大会讨论决定。2. 检查督促党组织工作计划、决议的贯彻实施，代表党组织委员会按时向党员大会和上级党组织报告工作。3. 经常了解、及时掌握党员和群众的思想、工作和学习情况，认真做好思想政治工作。4. 贯彻从严治党的方针，组织和监督各项制度的落实。5. 抓好党组织委员会的自身建设，充分发挥委员会的集体领导作用。协调党组织委员会成员间的关系，指导和支持各委员的工作，充分发挥每个委员的积极性。6. 协调部门或单位内行政工作和党群组织工作的关系，调动各方面的积极性，保证本部门或单位业务工作的完成。副书记协助书记进行工作；书记不在时，代行书记的职责。组织委员的职责 1. 了解和掌握本部门或单位党的组织建设状况，根据需要，提出组织工作的计划和建议；负责党组织换届选举的准备工作。2. 推动“三会一课”制度落实，负责民主生活会和民主评议党员的准备工作；对党员参加组织生活的情况进行检查、
督促。3. 组织开展创先争优活动，收集和整理党员的模范事迹，提出表彰建议。4. 管理党员发展工作，拟订党员发展计划，组织对入党积极分子和发展对象进行培养和考察，具体办理接收新党员和预备党员转正的手续。5. 负责党员鉴定、登记和党内统计工作；接转党员组织关系；按时收缴党费，向党员公布党费收缴情况。宣传委员的职责 1. 了解本部门或单位党员和群众的思想状况，提出宣传思想工作的意见。2. 拟订学习计划；组织学习党的基本理论、基本知识、时事政策和财政业务与科学文化知识。3. 根据上级党组织的指示，围绕中心工作，开展宣传发动和交流互动工作。4. 负责文化建设和精神文明创建活动的具体工作。5. 推动党员干部深入基层、深入群众调查研究，协助做好本部门或单位“优秀论文、优秀调查报告、优秀公文”评选活动的基础性工作。纪律检查委员的职责 1. 对本部门或单位党员进行党性、党风、党纪教育，提高全体党员遵纪守法的自觉性，防止和纠正不正之风。
2. 对党员进行纪律监督，检查党员遵守党的纪律的情况，发现违纪苗头及时提醒并进行批评教育。3. 受理党员和群众的来信来访、党员的申诉和控告，及时向党组织和上级纪检部门汇报，保障党员的民主权利。4. 协助上级党组织和纪检、监察部门查处党员违纪案件，提出处理意见和建议。5. 根据组织决定办理对党员处分的具体工作，考察了解受处分党员改正错误的情况，对其进行教育帮助。青年委员的职责 1. 组织本部门或单位青年党员干部开展适合青年特点的各项活动。2. 指导本部门或单位共青团组织（青年工作小组）围绕党组织中心工作开展各项活动。支持、帮助青年组织搞好自身建设。3. 指导青年组织加强对团员青年的培养教育工作。4. 了解青年的思想情绪和要求，做好青年的思想政治工作。5. 定期向党组织汇报青年工作情况，对青年工作和青年组织建设的重要问题提出建议。群众工作委员的职责 1. 指导本部门或单位群众组织围绕党的中心工作开展活动。
2. 听取和反映群众组织的意见和建议。3. 指导群众组织搞好自身建设，认真履行职责，充分发挥职能作用。4. 听取和反映非党群众的意见和建议，关心他们的工作和生活，帮助解决存在的思想和实际问题。党小组（一）党小组的划分 党小组的划分按照便于组织和指导...
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