怎样更好的开展党建工作7篇

怎样更好的开展党建工作7篇怎样更好的开展党建工作　xx年如何抓好党建工作xx年党建工作思路一、强化理论武装，夯实思想政治基础一是加强政治理论学习，提高党员干部理论水平。深入学习贯彻党的下面是小编为大家整理的怎样更好的开展党建工作7篇,供大家参考。

篇一：怎样更好的开展党建工作

　二是加强学习型党组织建设，提高思想政治建设水平。按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，推进学习教育的科学化、制度化、规范化，不断提高党员干部职工服务经济建设的能力、依法行政的能力和服务基层、服务群众的能力。把理论教育、知识教育、党性教育和法制教育作为学习的重要内容，围绕旗委、旗政府中心工作和环保业务工作，把解决认识问题与解决实际问题结合起来，形成学以致用、用以促学、学用相长的良性循环。

　二、加大党建创新力度，创建党建工作特色目标 进一步加大本单位党建工作创新力度，创分发挥支部的智慧和力量。党支部要牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务，认真谋划、深入思考、精心设计，选好能够承载融入中 心、符合本单位实际、立足本职岗位的特色目标。重点抓好两个环节：一是选择特色目标定位。找准服务大局、服务基层、服务群众的最佳结合点，既要融入中心，又要体现特色，既要虚功实做，又要富有成效；既要办好实事，又要建设好队伍。立足实际确定党建特色目标主

　题。二是精心培育特色目标。要通过一定的载体和主题，把党员和干部凝聚起来，立足岗位做贡献，围绕中心任务定特色目标。真正做到服务前移、服务下移，使党建工作更适应形式发展、更贴近工作实际。使丰富的内容通过喜闻乐见的方式体现出来，增强机关党建的吸引力和实效性。

　三、深入开展实践活动，加强反腐倡廉建设 巩固教育实践活动成果。切实加强行风建设，今年各个单位要向社会做出服务公开承诺，坚决杜绝私设“小金库”、“吃拿卡要”、不思进取、庸懒散奢等不良风气，坚决纠正不落实、不兑现、不作为等问题，解决好人民群众反映强烈的突出问题。

　二是认真落实以完善惩防体系为重点的反腐倡廉建设。开展党性、党风、党纪教育、社会主义思想道德教育、示范教育和警示教育。大力推进廉政文化进机关活动，认真落实党风廉政建设责任制，健全完善党务公开、党员定期汇报思想工作等党内各项制度。加强对本单位党员领导干部、重点 部门、重点岗位人员的监督。及时受理信访举报，严肃查处违法违纪案件。篇二:《xx 公司 xx 年党建工作要点》 附件 1 xx 煤电公司 xx 年党建工作要点 xx 年公司党建工作总体要求是：全面贯彻党的十八大和十八届历次全会精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，深化落实全面从严治党责任，

　紧紧围绕公司中心工作加强党的建设，提升党建工作活力和实效，为公司“十三五”时期开好局起好步、创建一流煤电企业提供坚强保证。

　xx 年公司党建绩效目标是：积极履行华能集团“三色 公司”使命，确保党和国家方针政策在公司得到全面贯彻落实。深入开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，增强党员党的意识和纪律规矩意识。广泛开展基层党支部标准化建设，深化以“安全生产、节能减排、降本增效、遵纪守规”为主要内容的党员示范行动，进一步规范和严格执行“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析和党员领导干部双重组织生活等制度，把全面从严治党要求落到基层、落到实处。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，认真执行中央八项规定和上级公司改进作风具体要求，巩固和拓展专题教育成果。不发生违反党和国家方针政策的问题；不发生领导班子集体违法违纪违规的问题；不发生领导班子成员违犯法律法规受到刑事处罚的问题；不发生违反中央八项规定受到党纪政纪处分的问题。

　（一）深化理论武装，切实加强思想建设 1.全面夯实思想基石。一是认真学习贯彻党的十八大，十八届历次全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上坚决同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，坚决维护中央权威、坚决执行中央决定。二是要认真学习贯彻中共中央办公厅印发的《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》，不断强化

　思想认识，准确把握坚持党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，是国有企业的独特优势，是深化国有企业改革必须坚守的政治原则和政治方向，充分认识加强和改进中央企业党建工作的重要意义，切实把思想和认识统一到中央精神和要求上来。要理清工作思路，坚持“四同步”，实现“四对接”，发挥好“四个作用”，始终坚持党的领导这个重大政治原则，坚决做到讲政治守纪律懂规矩。三是深入开展形势任务教育。xx 年是伊敏开发建设 40 周年，公司各级党组织要通过多种形式回顾伊敏开发建设 40 周年光辉历程，进一步弘扬艰苦创业、无私奉献精神，激励广大干部员工在企业深化改革和破解经营发展难题上想办法、出思路、定举措。公司将适时开展纪念开发建设40 周年系列活动。

　2.抓好中心组学习。落实中心组学习制度，弘扬理论联 系实际的学风。公司两级党组织中心组要坚持集体讨论和专 题发言相结合、普遍学习与专题研讨相结合、会前自学撰写发言提纲与会议期间相互交流相结合，每次学习确定一名中心组成员作专题报告（辅导讲座）或中心发言。严格落实领导班子成员在年度述职报告中述学要求，两级党委中心组全年集中学习不得少于 12 次。12 月底前，各单位要向公司党委报告中心组学习情况和下年度学习计划。要规范中心组学习笔记、学习通报、学习考核等事项，确保学习质量和效果。要结合坚守“四个安全”底线、冲刺“四项绩效”目标和完成七项重点工作任务，开展专题学习讨论活动。两级领导班子主要负责人年内讲党课不少于 1 次，纪委负责人讲廉政党课不少于 2 次，班子

　其他成员作 1 次专题辅导讲座。领导班子成员要深入分管单位和联系点开展调研活动，要针对生产经营、改革发展、企业管理、党的建设，以及职工群众普遍关心的问题，谋划工作思路及解决措施，在此基础上撰写 1 篇调研报告。

　3.开展“两学一做”学习教育。深入开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，着力解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，教育引导广大党员尊崇党章、遵守党规，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，用党的理论创新成果武装头脑，做一名“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的合格党员。根据上级公司要求，制定公司“两学一做”学习教育方案。公司政工 部将在内网政工园地、党建宣传手机平台上开辟“两学一做”专栏，定期刊登党章党规和系列讲话问答题，供广大党员学习。在此基础上，每季度开展一次知识答题活动，7 月份以党支部为单位组织“两学一做”知识竞赛活动，不断提升学习质量和实效。

　（二）坚持规范创新，强化组织保障 1.健全参与重大问题决策机制。按照党委发挥“参与决策、带头执行、有效监督”的政治核心作用要求，不断完善党组织参与重大决策的体制机制。把党组织参与重大决策与公司依法决策结合起来，保证党组织的意见建议在企业重大决策中得到尊重和体现。正确实施对推进企业生产经营发展的保证和监督，按照党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律要求，更好地把“三重一大”

　决策制度实施细则执行到位。各党委（总支）要注重决策会议的规范化管理，坚决杜绝以党政联席会议代替决策会议。

　2.推进“六型”党组织建设。各单位要在去年的基础上，进一步完善“六型”党组织建设实施方案和考核标准。方案要主题鲜明，特色明显。考核标准要注重量化和可操作性。要加强“六型”党组织建设课题研究，公司将在 9 月份召开研讨会，各党委（总支）要分别介绍本单位开展“六型”党组织创建活动经验，力争使该课题研究在集团公司取得好成绩。

　3.强化党支部标准化建设。牢固树立抓基层强基础的鲜{xx 年如何抓好党建工作}. 明导向，不断夯实党支部标准化建设。根据《中国华能集团公司关于加强和改进基层党支部建设工作的意见》和《华能呼伦贝尔公司基层党支部建设工作办法》，规范党支部机构设臵和委员配备，不断推进党支部建设制度化、规范化、科学化。年内重点打造 20 个标准化示范党支部，并适时召开现场推进会。要加强内业、活动阵地建设，制定党支部工作手册和党支部书记责任清单，有条件的党支部都要设立党员活动室，注重党员活动原始资料积累。公司政工部要加强对党支部工作指导，要建立政工部联系党支部制度，全面夯实党支部工作基础，着力发挥“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的战斗堡垒作用。进一步深化以安全生产、节能减排、降本增效、技术创新、遵纪守法为主要内容的“党员示范行动”，认真开展好“四项”活动( “党员责任区”、“党员先锋岗”、“党员品牌工程”、“党员攻关项目”)、

　践行好“四优”承诺（政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优）、搭建好“四个”平台（学习平台、服务平台、创新平台、宣传平台）。

　4.扎实推进党员队伍建设。一是加强党员学习教育。按照《伊敏煤电公司 xx 年党员教育培训工作方案》要求，党员每年集中学习培训时间不少于 32 学时，基层党组织书记和领导班子成员至少参加 1 次集中培训，时间不少于 56 学时。二是做好组织发展工作，认真贯彻“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”方针，突出政治标准，严格考察入党动机，严格开展政治审查，严格执行审批程序，做篇三:《xx 抓基层党建工作述职报告》 xx 抓基层党建工作述职报告 抓基层党建工作述职报告（一）

　中国共产党阿尕什敖包乡党委书记代玉伟 一、履职情况 （一）率先垂范，找准党建着力点。召开党建专题会议 8 次，开展中华民族传统文化教育、宗教知识、维稳形势等干部讲坛 8 场次；带头建立联系点，带头改进作风，落实维稳信访接待日制度等，严格执行党的制度，免职党支部书记 1 人，约谈干部 36 人次，党支部三会一课制度逐步常态化，软弱涣散村党组织得到转化。

　（二）抓活动载体，拉近党群干群关系。解决了库伦托别村 200 户的饮水安全问题；建成占地 500 亩的养殖示范小区，辐射带动全乡 350户牧民发展牲畜养殖；为残疾人和贫困户新建两个 60 户集中连片的

　牧民定居点；对四个村级组织阵地进行了全面提升改造；解决了 210户农牧民，草原站近 1 万亩耕地长期缺水的难题，以实际行动和良好的作风为群众排忧解难，拉近了党群干群关系。

　（三）抓集体经济，提升基层党组织向心力。结合发展村级集体经济的六种模式,在加热克努尔村实施再生资源回收公司，在阿尕什敖包村新建空心砖场。xx 年村级集体经济突破 10 万元的行政村达 2 个，突破 5 万元的行政村达 3 个，集体经济总量达 41 万元，同比增长 20%. 二、存在的主要问题及原因 （一）对党建工作的研究不到位。在日常工作中，我对一些见效快的工作投入了较大精力，静下心来对党建工作研究的不多，有摔手掌柜心态，片面认为党建工作，组织委员抓好就行，不用投入过多精力，导致班子成员齐心协力抓党建意识较差，村党支部书记能力建设没有抓到位，村级阵地使用、党员作用没有发挥好，各支部落实三会一课、 两会两票、民主评议党员等党内制度不到位、流于形式，基层党组织工作运行不规范，管理服务体系还不够健全。

　（二）对村两委班子和党员队伍建管理不严不实、不具体。村两委班子成员整体素质不高，年龄偏大、文化偏低、无接班人的问题没有得到根本性解决，特别是没有充分调动村两委班子工作的积极性和主动性；基层党员队伍年龄偏大，身份意识淡薄、责任感弱化，起不到模范带头作用等问题的解决，力度不大，成效不明显。两委班子和党员在维护社会稳定，落实维稳部署，敢于发声亮剑、敢于冲锋在前的责任意识还需进一步提高。

　（三）村级组织运转困难。近两年来，我在抓发展村集体经济上也投入了较大的精力，也取得了一定的成效，但村集体经济发展不平衡，还有 2 个村集体收入低于 4 万元，主要是在成绩面前就有了满足感，没有认真研究集体经济发展措施，思路少，办法少，过多强调自然条件和资源匮乏等因素，跳不出原有的发展老模式，个别村办公经费全面依靠县财政下拔，基层党组织为民办事的能力极其有限。

　我认真反思存在的问题，既有客观因素，更有主观原因，主要责任在我这个第一责任人.一是我在班子会上对党建工作提得多、要求多，但问责不到位，导致工作落不实，抓不好，难以取得大的突破。二是工作重点有所变化，我没有把党建工作作为硬任务，思想意识不到位，没有将意识形态领域建设融入到推动经济社会发展之中，反映出自己工作方式方法上还有欠缺。三是基层党建与维护稳定和长治久安统筹推进不够，缺乏经常性、持续性，对有些环节没有抓具体、抓长期，究其原因是缺乏持之以恒的钉钉子的精神。四是从严要求不够，在基层社会稳定工作中基层党组织找不到着眼点和着力点，凸显出自身重视程度不够，没有发挥好表率作用；对党员、干部管理要求不严，存在面子、人情、顾虑等心态，不能放开手脚，不敢硬碰硬。

　三、下一步工作思路 （一）认真履行职责，全面落实第一责任人职责。树立抓好党建是最大责任的思想，把抓党的建设作为主责主业，加大精力投入，认真落实...

篇二：怎样更好的开展党建工作

　一、增强基层党组织凝聚力 党的凝聚力是其先进性的本质体现。在不断推进社会主义市场经济体制改革过程中，增强基层党组织凝聚力，可以提高党的创造力、战斗力和群众的满意度。

　在经济发展的道路上不免出现各种困难，许多思维活跃、大胆设想的党员成为经济发展的重要“弄潮者”，个别党员领导干部总在党建和经济侧重点上做文章，以各种理由规避党建工作。这就需要党建工作要在增强凝聚力上扎牢根基，统一思想、提高认识，让每一位“弄潮者”明白党建工作的重要性，警示他们不正确的捷径会给自己带来怎样的严重后果，让他们能够知进退，明得失，摒弃个人享乐主义，坚定公心为民，紧密围绕在党的鲜明旗帜下，拧成一股绳，永葆党员先进性。

　二、夯实党员领导干部优良作风根基 我党自建党之初就以艰苦朴素、廉洁自律等优良作风为根基，在不断深化改革开放、引入世界新思潮、社会竞争不断加大等因素的影响下，部分党员领导干部自制力差，侵犯了人民群众的利益，破坏了我党的形象，党建工作要将党员教育工作作为重中之重，努力提高每

　一个党员领导干部的综合素质，树立典型、模范，宣扬模范典型事迹，更好激发党员领导干部向先进学习、向先进看齐。充分发挥党建工作的引领作用，激发每一个党员领导干部的激情和热情，统一思想、凝聚共识，将保持优良工作作风作为个人人格魅力的实质体现。

　三、保持洁净的党内政治生态 新时代洁净的政治生态不仅能够维护国家利益，还能最大限度助力国家快速发展，为人民创造福祉，提高全民幸福指数。党员领导干部要把坚持正确政治方向摆在首位，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，以共产党人廉洁自律、不蔓不枝的“爱莲”精神为抓手，坚决与各种歪风邪气划清界限，“正衣冠”“照镜子”，洁身自好时刻将《中国共产党廉洁自律准则》作为自己重要的价值标准，时刻保持纯良之心。在新时代党建工作中，要让每一位党员增强廉洁自律意识，严格按党的制度和规矩办事，夙兴夜寐为党和人民工作，任何时候都不搞特权，都不破坏党的制度和规矩；要继承创新，传承和发扬党内政治生活优良传统。同时立足新实际，不断进行改进和创新，善于以新的经验指导新的实践，更好发挥党内政治生活功能作用，保持党的先进性、纯洁性。

　学习“三牛”精神

　努力做好新时代基层党建工作

　报送日期：2021 年 03 月 01 日 10:49 关键字：学习“三牛”精神、来源：作者：张道畅浏览：1225 核心提示：总书记寄语中华儿女要大力发扬“三牛精神”，“三牛精神＂既是我们过去奋斗精神的写照，也应该成为我们今后开展工作的指引。

　习近平总书记在 2021 年春节团拜会上的讲话在中指出：前进道路上，我们要大力发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神，以不怕苦、能吃苦的牛劲牛力，不用扬鞭自奋蹄，继续为中华民族伟大复兴辛勤耕耘、勇往直前，在新时代创造新的历史辉煌！“三牛精神＂既是我们过去奋斗精神的写照，也应该成为我们今后开展工作的指引。

　以老黄牛的干劲做好党建经常性基础性工作 基层党建工作涉及到组织建设、政治建设、思想建设、纪律建设方方面面，头绪繁多。基层很多党务工作者大多都是兼职党务工作，除了党建工作以外，还有很多业务工作要做。这就需要发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的老黄牛精神，潜下心来做好基层党建各项工作。要增强党员意识，心中装着党的事业，忠心耿耿为党工作。认真负责，勤奋工作是做好基层党建工作的基础。基层党务干部应当具有淡泊个人名利的良好政治素质，正确发挥良好的导向功能，起好引领作用。主动去想事、谋事、干事，对上级组织要求贯彻落实的事情，要结合本单位的实际情况，有针对性的提出和解决本单位存在的问题，因地制宜，圆满完成上级组织交办的工作任务。在具体工作中，要掌握好请示工作和主动工作的关系，不仅要尊重上级组织和领导请示工作，还要抢占先机，主动出击，赢得主动，积极地去促成工作的完成使工作更加有效地开展，取得工作成效。

　以孺子牛的情怀践行为人民服务、为党员服务的宗旨。

　做好基层党建工作，重要的一环是做好党员工作，做好党员工作和一项重要内容就是要为党员做好服务。基层普通党员同志在一线工作勤勤恳恳任劳任怨，以自己的实际行动默默践行着“为人民服务”的宗旨。要做到组织关怀与人文关怀并重。一是要注重加强与基层党员之间的思想交流。了解基层党员所思所想所盼，了解工作生活的现状，适时实施情绪疏导，努力帮助其化解部分压力为工作动力，促进其工作中迎难而上。二是注重解决基层党员实际困难，消除个人后顾之忧。要关怀基层党员个人的家庭、生活等面临的实际问题等，切实为他们解决在住房、健康、保险以及子女教育等方面的实际困难，多做稳心、暖心、爱心的有益之事，增强团队凝聚力和以集体为家的意识，建立共兴共荣的责任意识。只有真正站在基层党员的角度思考问题，理解他们工作的不易，解决基层党员实际困难，消除个人后顾之忧，才能让他们增加对党组织和党建工作的认同感，全身心投入到自己的工作中去，体现基层党建工作的催化剂作用。三是充分发挥思想政治鼓舞士气，激励斗志的作用。引导党员干部树立崇高的理想，远大的抱负，坚定的信念，为祖国的发展作贡献，为党的事业作奉献。思想要找准切入点，紧紧围绕业务工作的开展思想教育工作，全方位地通过深入细致的思想政治工作，把广大党员干部凝聚在一起，只有这样，党的基层组织才有生命力和战斗力，我们的事业才会兴旺发展。

　以拓荒牛的勇气开创基层党建新思路新方法。中国特色社会主义事业进入了新时代，基层党建工作同样进入了新时代。新时代必然出现新情况，提出新要求。做好基层党建工作也必须要以创新发展、攻坚克难拓荒牛为榜样，与时俱进，开拓创新，把解决突出问题作为突破口，积极探索加强基层党建的新路径、新方法、新举措，推动基层党建不断朝着规范化、法制化、科学化的轨道迈进。一是要提高政治站位，深刻认识当前党的建设面临的新形势，切实增强做好新时代党建工作的责任感和紧迫感。切实增强对新时代党的建设极端重要性的认识，学深悟透做实习近平总书记关于党的建设的重要论述和新时代党的建设总要求，不断增强做好新时代党建工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉，以更加强烈的责任担当，努力推进基层党建工作高质量发展。二是要深入调查研究，摸清基层党建所面临的新情况新挑战。要突出政治引领，始终把政治建设摆在首位。切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚决纠正偏离和违背党的政治方向的行为。要突出思想建党，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。强化创新理论武装，忠实践行新时代党的组织路线。要突出作风建设，着力锻造狠抓落实的工作作风。以永远在路上的执着，驰而不息纠正“四风”。三是要主动担当作为，不断探索新

　时代基层党建工作新思路新方法。坚持围绕中心、建设队伍、服务群众基本要求，结合学习型党组织建设、法治型党组织建设、模范机关建设等一系例党建行动，推动基层党建工作不断向前发展。深入研究“党建+”的工作模式，积极探索党建和业务深度融合，破除党建和业务“两张皮”问题，打造支部党建工作特色，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，凝聚力量，攻坚克难。

　新形势下加强司法行政党建工作的思考

　【 www.yibinpeace.gov.cn 】

　【 2020-05-18 10:13:54 】

　【 来源：宜宾长安网 】

　 2019 年 7 月 9 日，习近平在中央和国家机关党的建设工作会议上指出：机关党的建设是机关建设的根本保证。司法行政机关党建工作如何在新时代、新形势下走前头、作表率，带领司法行政系统人推进政治机关、法治机关、模范机关、服务机关建设，推进党建和业务深度融合，推进全面依法治区纵深发展？对于重新组建的司法行政系统而言，机关党建质量直接关系到司法行政系统的长远发展和职能发挥。笔者结合宜宾市叙州区司法行政系统实际，就司法行政系统党建工作中的突出问题和解决对策进行了调查和思考。

　 党建工作基本概况

　 近年来，在叙州区委、区政府的正确领导和宜宾市司法局指导下，叙州区司法局党组紧紧围绕中心工作，始终坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”工作目标，抓基层打基础，抓亮点求突破，固本培元，开拓创新，不断增强基层党组织凝聚力和战斗力，扎实推进基层党建各项工作，推动叙州区司法行政工作迈上了新台阶。

　（一）人员基本情况

　 叙州区司法行政系统现有在编在职党员 40 人（其中局机关 25人，司法所 15 人），占全系统在编在职人员的 62%。从年龄结构来看，35 岁以下党员 14 人，占在编在职党员的 35%；35 岁至55 岁党员 24 人，占在编在职党员的 60%；55 岁以上党员 2 人，占在编在职党员的 5%。从学历来看，大学本科及以上党员 35 人，占在编在职党员的 87.5%；大学专科党员 5 人，占在编在职党员的 12.5%。

　 （二）主要做法与成效

　 1.笃守思想政治标准，筑牢绝对忠诚的思想根基。始终将习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿司法行政工作发展全过程、各方面，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和读原著、学原文、悟原理活动，全区司法行政干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　2.紧扣职责定位，打造特色党建品牌。把党建创新作为一项课题，经课题组反复调研论证，结合司法行政工作特点，打造了“党建铸忠诚 法治扬正气”特色党建品牌，有效激发了党员干事创业激情和先锋模范作用发挥，党组织和党员在全系统形成了强大的示范带动效应。

　 3.突出标准化建设，筑牢基层战斗堡垒。围绕“十个标准化”党支部建设要求，狠抓基层党组织规范管理，严格落实“三会一课”、专题组织生活会、党员民主评议、主题党日、党费收缴等制度，实现了组织设置、工作职责、学习教育、管理服务、党员发展、党内监督、活动阵地、群众工作、台账管理和目标管理标准化。

　 4.创新工作机制，推行“1+10”党建工作模式。结合机构改革后新的职能定位，创新推行“1+10”党建工作模式，即成立 1支党员先锋总队和 10 支党员先锋小分队，由党员先锋队带头创造性开展党建队建、法律援助、公证服务、法治宣传、法律服务、文明创建、纠纷调解、应急处突、行政复议应诉、宣传写作等工作。党员先锋队成为党建与业务高度融合的载体，有效激励了党员干部“不忘初心、牢记使命”的责任担当，搭建了更为广阔的司法行政干部服务平台，为司法行政工作高质量发展提供了源源不断的内生动力。

　 5.拓展服务领域，推动党建工作纵深发展。一是党建推进法治营商环境优化。法律服务站入驻叙州区城北商圈，党员志愿者定期坐班为商家、消费者提供法律服务。2019 年 7 月以来，党员志愿者 110 余人次服务商业组织 800 余个，为商家、消费者解答咨询350 余人次。二是推进与城市基层党建共融共建。机关党支部与双报到社区对接，签订共驻共建协议书，商定服务项目。2019 年来在“双报到”社区开展大型普法活动 8 次、义工服务 20 次，党员参与服务 200 余人次，“红动金沙”公众号党员任务积分人均 30分以上。三是党建促进脱贫攻坚。机关党员与田坝村贫困户结对，人均入户走访每年 12 次以上，现田坝村 27 户 241 名贫困户均较好地巩固了脱贫成果。

　 党建工作中存在的问题

　 党的十八大以来，叙州区司法行政系统严格落实党中央精神，结合工作实际创造性开展工作，党建工作水平得到显著提升，但也存在一些突出问题，主要体现在以下方面。

　（一）部分党员干部对党建工作重视程度还有待提高。个别党员存在重业务、轻党建的思想倾向，少数党员平时忙业务，不注重政治理论学习，对必要的组织形式和活动不感兴趣，淡化了组织纪律观念。这种思想认识上的偏差，致使司法行政系统党员队伍的先锋模范作用发挥不平衡。

　 （二）党员教育管理机制还没有完全适应新形势。一是教育内容缺乏针对性。教育内容侧重政治理论教育，缺少科学文化、法治理念、文化素养等方面教育；联系实际少，针对性、指导性弱，难以达到教育目的。二是教育方法缺乏灵活性。党员教育模式较为单一， 教育形式上倾向于单一的集体学习，往往停留在学文件、听报告、开大会或谈体会上，缺乏座谈讨论、实地调研等学习方式，致使党性教育吸引力不够。

　 （三）党务干部队伍能力素质与新时代要求还不适应。一是业务能力不能适应需要。大部分党务干部属兼职， 本身承担较多业务工作，往往没有足够时间和精力抓党务工作，导致党建业务不熟，工作思路不宽，方法不多，工作一般停留在应付日常具体事务，缺乏工作前瞻性、预见性。同时，党务干部参加学习、培训、考察、交流机会少，工作单一、接触面偏窄。这些问题一定程度上影响了党务干部素质提升。二是创新意识不强。有的党务干部习惯固有的

　思维模式，对待和处理新情况新问题往往凭经验办事；还有的认为党建工作虚、空、难，没有成效、不被理解，不愿对党建工作进行深入系统研究和探索，工作点到为止，缺少新思路。

　 （四）党建与业务结合还不够紧密。工作中党务工作者虽能清醒认识党建工作职责定位，但实践中找不到有效机制、载体来实现党建与业务深度结合。工作中往往受传...

篇三：怎样更好的开展党建工作

　 摘 要：

　党建思想政治工作历来是我们党的优良传统和政治优势。

　如何加强和改进公司党建思想政治工作， 在本文从强化党性意识， 强化作风意识等六个方面进行了深刻的探讨。

　关键词：

　新时期 党建工作 探讨

　针对新时期党建工作的要求和特点， 结合我公司工作实际， 我认为新时期党建工作要进一步强化党的自身建设， 认真落实战略规划目标， 全面明细绩效考核标准， 扎实推进战略合作思想， 高度重视依法治企工作， 深入开展全面预算管理， 切实加强业务风险防控， 不断改善经营发展环境，始终坚持以人为本理念， 团结带领各级党组织、 广大党员和公司员工， 为圆满完成全年经营管理目标、 促进公司又好又快和谐发展而团结奋斗。

　主要的工作措施是：

　 一、 强化党性意识， 全面发挥先锋模范作用

　强化广大党员的党性意识， 是保持共产党员先进性的一项重要工作。我们要以改革创新的精神， 全面加强党的自身建设， 全力锤炼一支信念上能够体现坚定性、 思想上能够体现先进性、 工作上能够体现示范性的合格的党员队伍。

　为此， 我们要以进一步强化和提高每一名党员的党性意识为重点， 使他们能在公司日常的经营管理中， 全面发挥先锋模范作用。

　党委要求， 每一名党员， 在面对大是大非的问题上， 能够做到头脑清醒、 明辨真伪、 坚持真理、 立场坚定， 而不能趋炎附势、 丧失原则； 在贯彻公司党

　政决策和决定的问题上， 能够做到旗帜鲜明、 态度坚决、 不折不扣、 勇于负责， 而不能推诿塞责、 说长道短； 在落实公司战略发展规划的问题上，能够做到坚定不移、 尽心竭力、 克服困难、 百折不挠， 而不能虚以应付、畏缩不前； 在履行经营管理职责的问题上， 能够做到一丝不苟、 严格把关、无私奉献、 任劳任怨， 而不能马虎凑乎、 推诿扯皮； 在把握日常生活行为准则的问题上， 能够做到为人正派、 遵纪守法、 情趣高尚、 注意小节， 而不能行为不检、 为人把柄。

　在处理个人利益的问题上， 能够做到高风亮节、谦逊礼让、 大局为重、 心态平和， 而不能患得患失、 斤斤计较。

　 二、 强化作风意识， 全面养成求真务实态度

　强化各级业务管理人员的作风意识， 是保证公司全年各项工作目标圆满完成的一个重要前提。

　我们要以对公司又好又快发展高度负责的态度，全面加强公司上下的作风建设， 精心培养一支岗位上能够靠得住、 业务上能够信得过、 品行上能够把持住的经营管理队伍。

　为此， 我们要以进一步强化和提高各级业务管理人员的作风意识为重点， 使他们在公司日常的经营管理中， 全面养成求真务实工作态度。

　党委要求， 公司全体员工， 特别是主要岗位、 关键环节的管理干部， 在业务操作上， 能够做到流程清楚、细节检点、 把握动态、 全程监控， 而不能高高在上、 失职渎职； 在市场把握上， 能够做到信息灵通、 定位准确、 判断正确、 进退有序， 而不能主观臆断、 偏听偏信； 在制度执行上， 能够做到率先垂范、 严格把关、 不偏不倚、 不徇私情， 而不能因人而异、 徇私枉法； 在风险防控上， 能够做到措施得力、 超前预防、 洞察秋毫、 行动果断， 而不能自以为是、 贻害无穷；在员工管理上， 能够做到知人善任、 扬长避短、 一视同仁、 宽严适度， 而

　不能亲疏有别、 放任自流； 在业务交往上， 能够做到谦逊平易、 礼貌大方、举止得体、 体现形象， 而不能盛气凌人、 言过其实。

　 三、 强化大局意识， 全面做好协调配合工作

　强化各级业务管理人员的大局意识， 是实现公司整体经营管理水平不断提高的一项主要工作。

　我们要从维护公司整体利益的战略高度出发， 全面加强公司内部大局观念的培育， 积极倡导一种业务人员以提高公司的效益为己任、 管理人员以提高公司的效率为目标、 全体员工以提高公司的品牌为荣耀的良好风气。

　为此， 我们要以进一步强化和提高公司全体员工的大局意识为重点， 使他们在公司日常的经营管理中， 全面做好协调配合工作。

　党委要求， 公司全体员工， 特别是各级业务管理干部和业务管理部门，在重大问题决策上， 能够做到坚持原则、 坦诚相见、 执行决定、 身体力行，而不能心口不一、 说长道短； 在战略合作落实上， 能够做到领会精神、 把握实质、 主动落实、 积极推进， 而不能消极等待、 坐失良机； 在日常工作配合上， 能够做到相互理解、 相互沟通、 相互提醒、 相互补台， 而不能各自为政、 袖手旁观；

　在管理环节对接上， 能够做到认真负责、 严把关口、堵塞漏洞、 弥补缺失， 而不能事不关己、 酿成大患； 在业务操作串联上，能够做到胸有大局、 互通信息、 主动帮忙、 资源共享， 而不能只顾自己、怕找麻烦。

　在利益均衡问题上， 能够做到服从大局、 放眼长远、 上下兼顾、甘于奉献， 而不能只顾眼前、 舍本求末。

　 四、 强化廉政意识， 全面筑牢廉洁自律防线

　强化各级业务管理人员的廉政意识， 是保障公司健康、 稳定、 协调发展的一个关键环节。

　我们要以对公司员工政治生命安全高度负责的精神，

　全面加强公司全体员工的廉政建设， 努力培育一支思想上没有犯错误的念头、 工作上不做犯错误的事情、 生活上不留犯错误的污点的业务管理队伍。为此， 我们要以进一步强化和提高公司全体员工的廉洁意识为重点， 使他们在公司日常的经营管理中， 全面筑牢廉洁自律防线。

　党委要求， 公司全体员工， 特别是各级业务管理干部， 在权力使用上， 能够做到珍惜权力、正确使用、 秉公办事、 为民谋利， 而不能滥用职权、 以权谋私； 在金钱利益上， 能够做到淡薄利益、 不为所累、 多讲奉献、 不图索取， 而不能利欲熏心、 贪得无厌； 在处人交友上， 能够做到态度谨慎、 知人知心、 疏近有度、 不惹麻烦， 而不能忽略品行、 只讲义气； 在行为检点上， 能够做到注意场合、 谨言慎行、 兴趣高雅、 不恋声色， 而不能品德下降、 招惹是非；在制度执行上， 能够做到恪守规章、 以身作则、 依规办事、 循规蹈矩， 而不能以身试法、 铸成大错； 在监督认识上， 能够做到理解监督、 接受规劝、注意反省、 亡羊补牢， 而不能不听良言、 一意孤行。

　 五、 强化责任意识， 全面履行经营管理职责

　强化各级业务管理人员的责任意识， 是提升公司整体经营绩效的一项最重要的工作。

　我们要从确保公司整体利益最大化的现实角度考量， 全面加强公司全体员工的责任意识， 不断完善干与不干不一样、 干多干少不一样、 干好干坏不一样的“责任法人” 明细化考核体系。

　为此， 我们要以进一步强化和提高公司全体员工的责任意识为重点， 使他们在公司日常的经营管理中， 全面履行经营管理职责。

　党委要求， 公司全体员工， 特别是各级业务管理干部和人员， 在履行职责的态度上， 能够做到安心岗位、 吃苦耐劳、 忠于职守、 不讲条件， 而不能挑肥拣瘦、 心浮气躁； 在履行职责的

　能力上， 能够做到勤奋好学、 提高素质、 尽力而为、 多作贡献， 而不能不求上进、 不负责任； 在履行职责的作风上， 能够做到深入一线、 亲历亲为、雷厉风行、 扎实高效， 而不能浮在上面、 夸夸其谈； 在履行职责的思路上，能够做到头脑清晰、 思路开阔、 多谋善断、 出奇制胜， 而不能不动脑筋、束手无策； 在履行职责的措施上， 能够做到办法对路、 简便易行、 求真务实、 效果良好， 而不能闭门造车、 脱离实际； 在履行职责的绩效上， 能够做到市场稳定、 客户信任、 规模做大、 效益提高， 而不能投入很大、 产出很小。

　 六、 强化员工意识， 全面实现和谐发展目标

　强化各级领导干部的员工意识， 是践行公司以人为本核心价值观念的一项重要举措。

　我们要从维系公司员工合法权益的基本职责入手， 全面加强公司领导干部的员工意识， 着力形成政治上关心员工成长、 工作上依靠员工发展、 生活上关心员工需求的长效机制。

　为此， 我们要以进一步强化和提高公司各级领导干部的员工意识为重点， 使公司能够全面实现和谐发展目标。

　党委要求， 公司各级领导干部， 在方针落实上， 能够做到依靠员工、 尊重员工、 培养员工、 维护员工， 而不能执行不严、 落实不力； 在权益维护上， 能够做到依法维护、 严格制度、 规范操作、 全力以赴， 而不能表面文章、 曲解政策； 在政治关怀上， 能够做到关心成长、 严格要求、 悉心培养、 又红又专， 而不能只重业务、 不重品行； 在岗位培养上， 能够做到敢压担子、 放手使用、 言传身教、 重点帮助， 而不能任其发展、 不闻不问； 在物质待遇上， 能够做到执行规定、 同工同酬、 绩效考核、 兼顾公平，而不能随心所欲、 偏废制度； 在文化生活上， 能够做到寓教于乐、 健康向

　上、 形式多样、 有序适度， 而不能迁就喜好、 趣味不高。

　 总之， 只有充分认识基层党组织建设在新形势下的时代特点， 认清形势， 统一思想， 坚持以科学发展观为指导， 以凝聚发展合力为重点， 围绕经营管理中心， 强化“责任法人” 意识， 发挥政治核心作用， 履行监督保证职责， 团结带领各级党组织和广大党员以及全体员工， 统一思想、 振奋精神、 团结务实、 开拓进取， 才能在新的实践中推动党建工作不断取得新的发展和进步。

篇四：怎样更好的开展党建工作

　【篇一】

　近年来，xx 检察院机关党建工作在市院和 xx 市委的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持注重理论武装、注重强化舆论导向、注重文明引领，着力筑牢思想、宣传和文化阵地，努力开创检察机关党的建设新局面，为全面完成各项目标任务，推动检察工作高质量发展提供了强有力的思想和组织保证。我院先后被表彰为全国文明接待示范窗口；xx 省人民满意的公务员示范单位、省级文明单位、全省检察文化建设先进院；连续三年被 xx 市人民检察院表彰为先进基层检察院、党风廉政建设先进单位；多年来均被xx 市委表彰为先进基层党组织。

　我们的主要做法是：

　一、注重理论武装筑牢思想阵地 新时期如何加强政治理论学习，如何让干警更容易接受，入脑、入心，提升学习效果，一直以来我们都在积极探索。

　一是将“两学一做”学习教育与党员政治理论、理想信念教育紧密结合，融入日常、抓在经常，采取党组中心组带头学、机关总支监督学、支部引领学、个人自学的方式，扎实推进机关“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持以党组中心组理论学习为统领，院领导班子带着信念学、带着感情

　学、带着使命学、带着问题学。班子成员带头讲党课，检察长为全院干警上党课，班子成员在党支部学习研讨会上分别给党员上专题党课，要求每个党员都要上微党课。充分利用中国检察教育培训网、宣传栏、“钉钉”软件授客学堂等教育平台开展学习。各支部结合“三会一课”和专题组织生活会，安排专门时间组织党员干警认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想。教育干警认清当前形势，提高政治鉴别力，牢固树立“四个意识”，在思想上、政治上、行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　二是利用新媒体，创新党课形式。在新媒体时代，各种新的传媒方式层出不穷，我院党总支积极打造“精品”微党课，利用手机短视频，制作不超过五分钟的精品；今年“七一”前，我院第二支部以“重走长征路”为主题开展创新党课，xx 市委组织部长带领部分市直单位党务干部专程来院观摩，给予好评；我院还把党课与道德讲堂结合起来，送党课进农村，在帮扶的 xx 市王曲乡大王村，举办了一场别开生面的党课，在授课过程中，我院干警与大王村村民积极互动，踊跃发言，起到了良好的教育效果。

　三是充分利用科技强化学习。我院与阿里巴巴青岛翰特网络科技有限公司签订协议，在使用“钉钉”软件对党员进行管理的基础上，利用“授客学堂”发布文字、视频等学习内容，干警可利用吃饭、开车、休闲时在手机上随时听音频、

　看视频学习，总支在管理后台随时掌握每个干警的学习情况，有效解决了工学矛盾。还在“授客学堂”上定期对学习内容进行考试，切实提高了学习效果。

　四是积极开展形式多样的学教活动。清明节到烈士陵园扫墓，重温入党誓词；“七一”演讲；每月第一个工作日举行升国旗仪式，开展主题党日演讲；组织干警到信阳新县大别山红色教育基地、xx 常平抗日狙击战遗址、狼牙山五壮士之一宋学义纪念馆、曹谨园等地开展现场教学。提升了干警爱党、爱国情怀，增强了职业荣誉感和敬业精神。

　二、注重舆论导向筑牢宣传阵地 我院将党建元素融入检察宣传，不断丰富内容、创新载体、扩大影响，大力传播党建正能量和检察好声音，在潜移默化中实现舆论引导，营造了浓厚氛围。

　一是坚持围绕检察工作主题，从典型引导、舆论宣传、实践养成等方面，大力宣传检察系统中涌现的先进典型人物，开展“党员之星”“检察之星”“最美家庭”评比活动，切实发挥先进典型的示范带动作用，传递检察正能量。

　二是充分借力市院各类主题教育活动，挖掘典型、提炼亮点，组织开展好我院“身边的好人”、先进个人及先进集体等的评选推荐工作，切实发挥优秀检察干警的引领模范作用。

　三是主动加强与中央、省市主流媒体的交流合作，强化新媒体建设，以传统和新兴媒体为平台，与 xx 电视台“三明说法”等专栏合作定期制作专题片播放，在纪念检察机关恢复重建 40 周年之际，我院将在 xx 广播电台开劈专栏连载播放“xx 检察好故事”，切实把 xx 检察声音传播好，把 xx 检察工作展示好。

　2018 年，截止目前，我院刊发新闻宣传稿件 120 余篇，其中国家级媒体刊物刊发 20 余篇、省级媒体刊物刊发 40 余篇、市级媒体刊物刊发 60 余篇；在官方微信平台“xx 检察”上推送微信 500 余条,头条号 400 余条,发布检察信息（微博、案件信息公开网、客户端）300 余条，发布手机报 9 期，受到了群众及网友的欢迎和肯定，提升了检察机关的知晓率。在省委政法委组织的满意度调查中我院位居全省检察系统13 名，xx 市第一名。

　三、注重文明引领筑牢文化阵地 我院将党建工作与省级文明单位创建工作深度融合，充分发挥文明创建引领作用，释放检察文化的引领力量。

　一是积极开展各项活动。组织干警参加全市迎新年长跑、“三八”“五一”“五四”开展各种活动。今年参加了庆祝改革开放 40 周年大合唱等系列活动。投资升级 12309 服务大厅，打造精品服务“窗口”。组织志愿者到帮扶村打扫卫生、开展法律咨询、慰问困难户等。

　二是对原有的党员活动室全面扩建、重新装饰，除设置党建办公室、总支党员活动场所外，按照“六有”标准，为机关三个支部分别建立活动场所。在院明显位置设置党务公开栏，对党组织基本情况、组织架构、活动提示、党费收缴等公示。打造具有检察特色的廉政长廊、政治长廊、道德长廊、艺术长廊、文化长廊，图书室等文化阵地，营造健康向上、文明和谐的文化氛围。

　三是开展“书香伴随文化引领”活动，为干警推荐各类图书目录 20 多册，院党组书记、检察长张建民亲自为党员干警挑选推荐了《把事情做到最好》一书，要求干警人手一册，仔细研读，从中体会如何做人做事的学问。全院干警爱书、读书蔚然成风。为纪念检察机关恢复重建 40 周年，我院开展了“永葆记忆砥砺前行”征文活动，要求干警每人都要讲出好故事。xx 是千年古县文化底蕴浓厚，xx 检察院也有原重的历史，从我院走出去的检察作家王德义，笔耕三十载，先后在新华社、《法制日报》《检察日报》等全国主流媒体发表报告文学、散文等 150 余万字，发表《深度关注》《讲好我们的故事》等 10 部专著。

　以上是我院开展党建工作中的几点体会，成绩的取得得益于市院的正确领导和大家大力支持，在此，我代表 xx 院表示衷心的感谢！不足之处请大家批评指正。

　【篇二】

　一是深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。发科局党支部以主题教育、“三会一课”和“主题党日”为契机，带领支部全体党员全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想；支部还设立了党员活动室和党员阅览书柜，通过学习持续提升支部党员党性修养、筑牢拒腐防变的思想堤坝。

　二是党的建设助推职能工作效能持续提升。发科局党支部通过争创党员服务岗等活动，党员干部主动将党的方针政策贯穿于发改和科技工作实际，热情、认真、周到的工作作风，得到了办事群众的一致好评，彰显了新时代共产党员的先锋模范作用。

　三是帮助农村党支部提升党建水平。发科局党支部按照城区组织部部署，对口帮扶了三塘镇那况村（软弱涣散党基层组织），协助那况村两委做好基层党组织建设、村务工作。发科局党支部多次带队到挂点的三塘镇那况村进行调研，并为农村基层党员讲党课。通过党建引领，逐步解决基层党建弱化、虚化、边缘化等问题，全面提升了三塘镇那况村党支部建设水平和基层工作效能。

　四是依托党建促进脱贫攻坚。兴宁区发科局党支部挂点帮扶的昆仑镇群星村属于贫困村，经过发科局党支部党员全力帮扶，对口帮扶的 9 户贫困家庭，已有 8 户实现脱贫目标，剩余 1 户由于身体残疾无法达到脱贫标准。同时，发科局党

　支部还协调高科技企业通过无人机，为群星村免费拍摄了正射影像图，方便群星村产业项目落地；并联系 xx 富凤农牧集团，为群星村引入肉鸡养殖项目，助力产业扶贫。此外，发科局党支部多次在在元旦春节、中秋国庆前夕开展扶贫慰问活动，让贫困群众感受到党和政府的关怀。

　五是开展慰问贫困学子活动。发科局党支部积极发挥党建联系企业职能，联合爱心企业在 2018 年六一儿童节前夕，为群星小学贫困学子送去一批节日慰问品；同时，爱心企业还为群星小学学生表演了大型无人机飞行等科普节目，让边远山区的贫困学子接受到了科普教育。

　【篇三】

　一、夯实城市基层党建基础，提升城市综合治理能力 主题教育开展以来，市委组织部针对城市小区物业服务管理工作党建引领作用不够强，职能部门职责不明晰，部分小区物业管理混乱等问题，积极协调住建、民政、城建、发改等有关部门，成立市级工作专班，研究制定《关于强化党建引领提高城市小区物业服务管理水平的工作方案》《关于在主题教育中解决城市小区居民最关心的热点问题的通知》等文件，组织召开会议进行专题安排部署。选取桥东区胜利北路街道等 5 个街道、桥西区黄土场社区等 6 个社区作为试点开展工作。对试点范围内 559 个小区（楼院），逐个分析研判，建立《物业服务管理问题清单及整改台账》，制定整改

　措施，明确包联责任。建立了四级联动责任体系，推广“合同履约”“自治自管”“区域管理”“组织代管”等服务模式，试点范围内的 45 个小区提升为物业服务示范小区，228个小区（楼院）在环境卫生、亮化美化等方面发生明显变化，226 个老旧小区实现了物业基本覆盖，居民的幸福感、安全感不断增强。

　二、密切关注百姓生活，集聚党员力量切实解决急难问题 9 月中下旬以来，受南方夏季蔬菜推迟上市和蔬菜种植规模扩大影响，xx 市沽源县、尚义县、赤城县、崇礼区、宣化区等县区出现了严重的蔬菜滞销现象，广大菜农和群众收入受到严重影响。市委组织部联合市扶贫办、农业农村局成立滞销蔬菜销售专班，印发《关于动员各级党组织和广大党员干部帮助解决贫困群众蔬菜滞销难题的通知》，号召全市各级党组织、党员干部积极行动，助力解决蔬菜滞销。同时协调《新京报》乡村频道和 xx 新闻网、《xx 日报》手机客户端等媒体加强宣传报道，扩大党员发动范围。通过聚力党建引领、聚力宣传发动、聚力各方优势，仅“十一”假期期间，全市共销售 2770 多吨滞销蔬菜，为广大菜农挽回经济损失195 多万元。

　三、发展扶贫村集体产业，立足实扶贫成效稳得住 市委组织部始终把发展村级产业、壮大集体经济作为精准扶贫、精准脱贫，推动帮扶贫困村持续发展和村民稳定增收

　的关键，大力培育产业项目，确保贫困群众真脱贫、脱真贫。肖家堡村实现蔬菜种植和服装加工两种产业脱贫路径，为村民购买了有机蔬菜栽培技术等农业种植图书，邀请农技专家指导村民开展大鹏果蔬种植，联系中龙集团公司爱心捐助 30万元建成涿鹿宏韵服装服饰有限公司，带动 80 多人就业，村民年增收 20 多万元。下一步，中龙集团拟投资 50 亿元，建设“故乡•东方”国际文化生态综合体项目，扶贫成效进一步巩固提升。东深沟村建立了村集体企业—宣化区瑞尔服装加工厂，已形成月产 2000 件的生产能力，人均每月增收1500 元，实现村民在家门口就业增收目标，有效解决了东深沟及周边村妇女劳动力闲置问题。黑石堰村充分发挥东西部结合优势，利用顺义区帮扶资金共 140 万元，建设了占地面积 34.2 亩的春秋棚 27 座，受益贫困户达 50 户 170 人，村集体年增收 3 万元。产业覆盖，增强了贫困村造血功能，让老百姓得到了实实在在的好处，看到了长远的发展希望。

　四、聚力发展大局，长远谋篇人才集聚和人才共享 作为欠发达地区，xx 市引才难、留才难问题比较突出，引才政策落地难问题长期难以解决。市委组织部统筹协调 15个职能部门，研究制定《关于加快人才创新发展的实施意见》操作细则 57 个。在市、县两级全面推行“xx 市燕赵英才服务卡”制度,在行政审批大厅设立“英才卡办事专窗”，常态化开展英才卡申报审核和制卡发卡工作。为 50 多个人才项

　目落实项资金 2700 万元，营造了良好的社会效应。截止目前，共发放英才卡 A 卡 54 张，B 卡 847 张。统筹协调 15个部门公共服务资源，在 33 个单位开通人才服务绿色通道，组织全市 594 名服务专员累计为持卡人才提供医疗保健、户籍办理、车辆年检、公交出行等服务 7000 余人次，解决子女就学、配偶就业、产品市场开发等问题 61 个，人才获得感更加充实，爱才氛围更加浓厚，为我市长远发展蓄积智慧力量。主动与北京市委组织部联合开展“首都专家 xx 行”活动，特别是注重组织北京市医疗专家来我市对接合作，直接推动北京朝阳医院与 xx 市第一医院签署合作协议，于今年 10 月 12 日，正式挂牌成立“北京朝阳医院（xx）呼吸病诊疗中心”，通过人才培养、学科建设等途径，实现优势学科的互联对接。北京朝阳医院首批选派胸外科专家李彤挂职市第一医院副院长兼中心主任、呼吸与危重症专家王峰挂职中心执行主任，常年在 xx 市第一医院工作，直接参与呼吸疾病诊疗中心的建设、运行与管理，逐步将其打造为京西北、辐射冀晋蒙的区域性呼吸疾病诊疗中心，受益群众将不断增加。

　【篇四】

　今年以来，市委统战部紧紧围绕全市发展大局，把党建作为推动统战工作上台阶、上水平的重要平台，注重夯实基础，不断激发党员干部动力，着力打造一支政治过硬、本领过硬、

　素质过硬、作风过硬的统战干部队伍，引领民主党派、民族宗教、非公经济、党外干部、党外知识分子、新的社会阶层和港澳台侨等各领域统战工作全面升级，为我市完成三大历史任务、交出两份优异答卷，走出一条绿色发展、生态强市、换...

篇五：怎样更好的开展党建工作

　 第一篇: 2022 党建工作思路和主要措施

　 为深入推进服务型党组织建设，扎实抓好党建各项工作，经支部研究制定如下党建工作计划：

　 一、党管责任：

　 1、每年年初支部书记牵头制定当年度党建工作计划，并严格组织实施。

　 2、支部书记在学习、熟练掌握党建基本业务的同时，及时组织开展“双述双评”工作，并就“双述双评”工作召开支部大会进行测评。

　 3、支部书记和支部成员每年至少参加 1 次党小组会议，并经常与党员谈心谈话。

　 二、组织建设：

　 1、突出基层服务型党组织建设，抓实党小组建设，配齐五长八员力量，完善党小组活动台账和网格党小组资料，组织党员按照设岗定责的分工认真开展服务性工作，每年开展组团式服务活动 1 至 2次。

　2、针对党员、群众提出的建设性意见或建设，及时研究制定整改方案，针对老、弱、病、残党员和困难群众家庭情况，组织年轻党员落实“一帮一”制度并每年开展 1 至 2 次帮扶活动。

　 3、支部和 3 个党小组按照工作计划认真开展各项活动，配合商务局机关党支部每年开展好结对共建活动 1 至 2 次。

　 4、按要求完善好党员活动室、学习室、党员服务中心，党小组等阵地建设。

　 三、队伍建设：

　 1、按要求送拔培养村级后备干部 1 至 2 名。

　 2、建立健全支部成员联系党小组、党员联系群众制度，明确村干部值日制。

　 3、支部年内民主生活会每季度一次，组织生活会每半年一次，党员大会每半年一次，支部书记上党课每年不少于一次，党小组会议 1 至 2 次。

　 4、按照程序每年发展党员 1 至 2 名，并及时将发展对象录入党建工作平台。

　 四、基础保障：

　 村委会在制定年度财务收支计划时，将党建工作运转经费纳入议事日程，确保足额投入。

　 五、民主管理：

　 1、按季度搞好党务公开、村务公开和财务公开。

　2、重大投资项目按“四议两公开”程序进行，并实行一事一议。

　 六、村级中心工作

　 1、充分发辉党员在村级事务中的参与、支持作用，确保村级各项建设顺利进行。

　 2、充分发挥党员在拆违控违中的先锋模范作用，切实有力推进环境整治等各项工作。

　第二篇: 2022 党建工作思路和主要措施

　 20__年我村党建工作的总体思路是认真贯彻落党十九大精神,以党的执政能力建设和先进性建设为主线,突出抓好基层组织建设和党员干部队伍建设。

　 一、围绕增强党组织的凝聚力战斗力，切实加强农村基层组织建设

　 1、深化“三级联创”。围绕“五个好”目标要求，巩固党建示范点的创建成果。服务新农村建设。

　 2、优化组织设置。探索适应新农村建设和农村经济发展的党组织设置方式，把党支部或党小组建在合作社上，建在经济组织中，建在产业链上，形成与经济社会发展更加适应的基层组织框架。逐步推广“支部+村委会+协会”工作模式，创新基层党组织领导和服务农业产业化的方式方法。

　 3、巩固阵地建设。扎实抓好村级活动场所建设，加强村级活动场所管理和使用，发挥好作用。

　4、加强村干部队伍建设。引导村干部谋事创业，服务新农村建设。__年争取村做好从致富能人中培养选拔治村能人的工作，加强村级后备干部队伍培养，争取村后备干部达到 2-3 人，建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍。

　 二、围绕保持和发展党的先进性，切实加强党员队伍建设

　 1、努力探索党员干部教育管理新途径。坚持以执政能力和先进性建设为主线，继续巩固和发展先进性教育活动成果，进一步健全“党员经常受教育、永葆先进性”的长效机制。积极探索对农村无职党员、流动党员分类教育管理办法，增强教育管理的针对性、实效性。建立健全农村党支部工作台帐制度，推进农村党支部工作制度化、规范化。实施农村党员先进性考核，充分发挥党员在新农村建设中的先锋模范作用。在流动党员中开展“一人一台帐、一月一联系、一月一汇报、一年一评议”活动，制定党内激励、关怀、帮扶的相关制度和规定，以老党员和生活困难党员为重点，广泛开展党内关怀活动。抓好指导、民主评议党员、处置不合格党员等工作，探索党员党性定期分析制度。加强党费收缴、管理、使用和检查。

　 2、抓好党员的培养发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对发展党员的宏观指导，全面执行发展党员“五制”和实行“双向培养” 。加大在优秀青年农民中发展党员力度，培养有一定致富带富本领的青年党员。

　 三、围绕构建党建工作新格局，建立健全党建工作机制

　1、加强和改进党内民主制度建设。在基层党组织中全面实行党务公开，规范基层党务公开的内容、形式和程序，为党员参与党内事务创造条件，切实保障党员民主权利。

　 2、严格落实党建工作责任制。开展“好正职、好副手”评选活动，增强党支部书记管党责任意识，注重考核党建工作实效和干部群众对党建工作的公认度和满意度，把党的建设各个方面和各个环节有机贯通起来，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。

　 四、围绕提高党员干部贯彻落实科学

　 解决存在的突出问题。紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目标要求，着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制，着力提高各级党组织、领导班子和领导干部贯彻落实科学发展观的本领，努力把党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒、把干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，为推动科学发展提供坚强组织保证。转贴于论文联发展观的本领，开展深入学习实践科学发展观活动。

　第三篇: 2022 党建工作思路和主要措施

　 2022 年省直机关党建工作的总体要求是：坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届六中全会和省委十一届十次全会精神，自觉运用党的百年奋斗历史经验，弘扬

　伟大建党精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，当好“三个表率”、建设模范机关，突出迎接宣传贯彻党的二十大和省第十二次党代会工作主线，坚持目标导向、问题导向，以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪反腐，深化“灯下黑”等问题整治，层层压紧压实责任，以高质量机关党建服务和保障新时代治蜀兴川事业高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开。

　 一、持续强化政治引领，不断推动政治机关建设

　 1.带头做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。开展践行“两个维护”教育，教育引导党员干部深刻把握“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，始终不渝拥戴核心、紧跟核心、捍卫核心。加强政治机关意识教育，引导党员干部坚持和善于从政治上认识问题、推动工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。深化对党忠诚教育，运用红色资源培育良好党内政治文化，组织开展重温入党誓词、入党志愿书等活动，在工作实践中锤炼过硬政治品格。加强政治监督，重点督查习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和中央、省委决策部署推进落实情况，持续推动中央、省委巡视发现问题整改落实。

　 2.推动中央、省委决策部署落地见效。认真学习贯彻党的十九届六中全会、省委十一届十次全会和中央、省委经济工作会议精神，教育党员干部认清形势、把握大局，攻坚克难、苦干实干，结合实际狠抓落实，确保经济社会健康发展。推进机关党建助推巩固脱贫攻坚

　成果同乡村振兴有效衔接，统筹抓好省直部门和有关单位定点帮扶工作，加强驻村干部示范培训、管理服务，召开工作推进会，开展工作督导、考核评价、典型宣传。开展乡村振兴文学作品征集宣传活动。深化机关党建助推成渝地区双城经济圈建设，举办川渝机关党建论坛、党支部书记交流培训班。带头践行绿色发展理念，在推动绿色低碳优势产业高质量发展上贡献力量。围绕贯彻执行“一干多支、五区协同”战略部署，强化五大片区机关党建联席会议制度实施，联动开展交流观摩、调查研究、课题研讨、示范培训等。服务做好新冠肺炎疫情常态化防控工作。

　 3.建设讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关。坚持把领导班子开展“四好一强”领导班子创建活动、党支部开展“五好党支部”创建作为建设模范机关的重要抓手，推动做好“三个表率”，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。党组(党委)突出思想政治建设，坚持和完善党组(党委)工作制度，健全工作规则和决策机制，更好发挥党组(党委)把方向、管大局、保落实重要作用，以机关带基层、抓直属单位、管行业系统，引领带动直属单位领导班子、机关党组织和党员干部做到政治坚定、学习创新、勤政为民、清正廉洁、本领高强。党支部以提升组织力为重点，突出政治功能，让每个支部在业务工作中都充分发挥作用，着力打造政治功能发挥好、基本制度落实好、党员队伍建设好、服务中心工作好、廉洁自律形象好的战斗堡垒，为模范机关建设打下坚实基础。

　 二、做好迎接宣传贯彻党的二十大、省第十二次党代会工作

　4.做好省直机关出席党的二十大和省第十二次党代会代表推选工作。坚持把政治标准放在首位，严把人选政治关、廉洁关，严格资格条件，严密产生程序，严肃选举纪律，确保代表推荐选举风清气正。坚持自下而上、上下结合、反复酝酿、逐级遴选，做好省直机关出席党的二十大和省第十二次党代会代表候选人初步人选推荐提名、择优遴选工作，严格做好出席省第十二次党代会代表候选人初步人选组织考察工作;认真搞好会议选举，召开省直机关党代表会议，选举省直机关出席省第十二次党代会代表。

　 5.开展以“喜迎二十大、奋进新征程”为主题的机关系列文化活动。认真学习贯彻中央、省委关于迎接党的二十大和省第十二次党代会、学习宣传贯彻党的二十大和省第十二次党代会精神的部署，结合省直机关实际，组织开展以“喜迎二十大、奋进新征程”为主题的省直机关系列文化活动。举办省直机关党的建设成就展、以书写习近平总书记重要论述等为主要内容的书法绘画摄影作品展，开展“读习语·颂经典”诵读、“做悦读党员，建书香机关”主题读书等活动。结合本单位职能职责和工作实际提炼机关文化核心词，着力培育积极健康的机关文化。倡导和鼓励党员干部特别是年轻干部阅读理论、钻研业务、撰写体会、发表文章，设立“党员干部著述榜”，定期展示排名，年度评先评优。

　 6.认真学习宣传贯彻党的二十大和省第十二次党代会精神。按照中央、省委的部署要求，带头组织开展会议精神传达学习，以党组(党委)理论学习中心组、党支部组织生活、青年理论学习小组等多种形

　式，扎实开展党的二十大和省第十二次党代会精神学习宣传贯彻工作，持续掀起学习热潮，动员和激励党员干部把思想和行动统一到中央、省委要求上来，把智慧和力量凝聚到会议精神的贯彻落实上来。

　 三、切实深化理论武装，进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想

　 7.学深悟透党的创新理论。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，开展“十个明确”专题学习，深刻领会把握“十个明确”的精神实质、核心要义、丰富内涵和实践要求，深入学习习近平总书记关于本部门本领域工作的重要论述和指示批示精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，坚持学以致用，努力把理论学习成果转化为谋划发展的正确思路、促进落实的具体举措、解决问题的实际成效。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想列为党组(党委)会议第一议题，作为理论学习中心组学习首要任务，充分发挥党组(党委)理论学习中心组学习领学促学作用，着力提高集体学习研讨质量效果。做好理论学习中心组列席旁听工作，评选理论学习中心组先进单位，召开理论学习中心组经验交流座谈会。不断加强青年理论武装，优化、建强青年理论学习小组，举办青年党员干部理论学习骨干培训班和学习分享交流会，评选青年理论学习标兵。深入开展“三级书记讲党课”活动，广泛开展党员讲微党课活动。办好治蜀兴川大讲堂，发挥省委省直机关党校干部教育培训主阵地作用。

　8.以学习党的十九届六中全会精神为重点巩固拓展党史学习教育成果。深入开展《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》学习教育，与习近平总书记关于党史学习教育一系列重要论述、重要指示和在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话一体学习理解、一体贯彻落实。建立党史学习教育常态化、长效化机制，突出坚定历史自信深化“四史”教育，引导各级党组织和广大党员干部聚焦学史明理再深化、围绕学史增信再锤炼、着眼学史崇德再提升、立足学史力行再出发，以强烈的历史主动精神奋进新征程、建功新时代。

　 9.加强意识形态工作。认真落实意识形态工作责任制，切实加强所属网站、刊物、“两微一端”、论坛、讲座、报告会、研讨会等阵地的建设管理，围绕重要时间节点，认真分析研判意识形态领域情况，牢牢把握意识形态领域主导权和话语权。深化爱国主义教育，弘扬社会主义核心价值观，围绕中国共产主义青年团成立 100 周年、中国人民解放军建军 95 周年、全民族抗战爆发 85 周年等开展宣传教育活动。做深做细做实思想政治工作，坚持开展经常性谈心谈话、交流思想和干部...

篇六：怎样更好的开展党建工作

　( ( 精选 六 篇) )

　 2 2022 年党建工作思路和主要措施篇 一

　 一、突出理论武装，激发创先争优的精神动力

　1、提高理论学习质量和水平。要坚持学用结合、学以致用、用以促学，做到学有所思、思有所悟、悟有所得，通过增强学习力，提升创新力、执行力。

　 2、突出主题教育。积极参加上级组织的各类教育培训和党员的轮训，以“创先争优”活动为抓手，开展“忆党恩、颂党情”、“爱党爱国爱江都”、“一支部一品牌”、“一党员一面旗”、“加强党性修养、坚持廉洁从政”等主题教育活动。大力宣传各条战线上的先进典型，用典型事迹鼓舞人、激励人，营造激情干事、大干快上的工作氛围。

　 二、加强组织建设，保证创先争优活动的开展

　4、继续开展创先争优活动。围绕市委提出的“跨越争先推进科学发展，创新实干建设和谐江都”的主题和争创“龙川先锋”的实践载体，努力创建“五个好”先进基层党支部和努力争当“五带头”优秀共产党员，扎实推进党建工作走前头、作表率，党员立足岗位创先进、争优秀，不断增强党

　组织的创造力、凝聚力和战斗力，为人防事业科学发展提供强大的精神动力和政治保证。

　 5、加强组织自身建设。根据人员变动情况，2 月份对本办领导班子成员工作分工进行一次调整。7 月底前对现任支部委员会成员进行一次改选，届时，支部委员会将向支部大会报告近 3 年来的工作情况。年内，拟确定一名入党积极分子，6 月份讨论一名预备党员转正。继续推行发展党员公示制、票决制，把好发展党员质量关。

　 6、充分发挥组织功能。落实“三会一课”制度，定期开展党支部活动，全年召开支部大会不少于 4 次，支委会或小组会不少于 5 次，落实党课制度，定期组织收看党建电教片，3 月底前更新“党员创争园地”内容。按期足额交纳党费，年内将党费分两次上缴机关党工委，并将交纳情况进行公示。

　三、注重作风建设，打造创先争优的干部团队

　7、贯彻会议精神。按照扬州市干部队伍能力作风建设动员大会要求，成立领导小组，制定出台本办《关于加强干部队伍能力作风建设的意见》，围绕扬州市委、市政府提出的“增强五种能力”、“大兴五种作风”，着力解决党员干部大局意识、服务质量、工作效率、奉献精神等问题，按照“学习提高、对照检查、民主评议、整改落实”四个阶段抓好落实，制定整改方案。

　8、配强干部队伍。为加强干部队伍建设，上半年，按照德才兼备、群众公认、民主评议、任前考察、党组研究的标准和程序，对部分中层干部进行调整使用，从而优化用人机制，激发干部干事创业的热情。

　 9、落实工作责任。坚持以“准军事化”建设为载体，以作风建设带动和促进机关建设。一季度，将组织领导班子成员、科室负责人、办事人员分别签订履行“一岗双责”和履行工作职责承诺书。年内，视情修订完善现行规章制度，适时出台事业性质人员绩效考核办法。

　 10、加强效能建设。继续依托行政服务中心人防窗口服务平台，加强与相关部门、企业的联系与协作，继续以“方便、快捷、高效”为目标，深化“三集中、三到位”工作，适应行政权力网上公开透明运行电子监察系统业务要求，规范行政审批行为，确保审批事项办结率和群众满意率均达100%。

　四、深化廉政建设，营造创先争优的良好氛围

　11、加强党纪国法教育。继续抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻落实，严格执行“八个禁止”和“52 个不准”的规定；开展《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等党纪政纪条规学习活动，促进党员干部依法履行职责和遵守职业道德，增强法制观念和纪律意识。

　12、加强机关廉政文化建设。深入开展理想信念、廉洁从政和警示教育，树立正确的权力观、地位观、利益观，提高党员干部拒腐防变能力。为明确领导班子党风廉政建设重点工作责任，建立和完善党员干部党风廉政建设责任制，进一步促进党风廉政建设的深入开展。

　 13、推进党务、政务公开。认真贯彻落实《政务信息公开条例》和本办《政务公开制度》，努力建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制，不断完善行政权力运行制衡系统，优化办事流程，减少办事环节，规范自由裁量，推进行政权力透明运行。加强财务管理，严格执行“收支两条线”规定，重大经费开支项目，坚持集体研究、政府采购制度。对需要公开的内容，通过召开会议、网上公开、张贴公示等形式，提高政务公开的实效性。

　 14、严格检查考核。年内，将面向党政机关、服务对象适时开展征求意见活动，广泛征求我办在能力作风、行政服务、办事效率、廉政建设等方面的意见和建议。年底，组织领导班子个人进行述职述廉述法和民主评议活动，同时接受市相关部门的检查和监督。

　 五、坚持以人为本，增强创先争优的工作活力

　15、积极开展工会活动。充分发挥党、工、妇、团四位一体的积极性、主动性和创造性，按照小型、多样、分散、业余的原则，坚持党群互动，统一安排。在参加市级机关工

　委组织各类文体活动的同时，年内组织 3—4 次小型文体活动比赛，择机组织人员外出学习考察活动，平时提倡每天下午下班前半小时的读书和文体活动，以丰富干部职工的文化生活。上半年，组织全办 40 岁以上人员进行一次体格检查。

　 16、继续开展结对共建和献爱心活动。积极开展与仙女镇春江社区的结对共建和走访慰问、扶贫济困、奉献爱心等活动，发扬“一方有难、八方支援”的社会风尚，不断增强党员干部的社会责任意识。

　 17、注重党建工作调研。紧紧围绕工作大局，紧密结合本办党建工作实际和党员干部的思想实际，认真开展调研工作，总结党建工作中的好做法、好经验。依托市纪委和机关工委建立的 QQ 工作群，形成工作联系动态化、信息资源共享化、上情下达及时化，加大信息报送的力度。年内，每名党员力争上报一条信息被市纪委和市级机关工委采纳。

　2 2022 年党建工作思路和主要措施篇 二

　 今年以来，我院党总支在市委市政府和卫生局党委的领导下，坚持以深入学习实践科学发展观活动为契机，以“两好一满意”活动为实践载体，认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，围绕“以病人为中心，以质量为核心”的工作方针，进一步解放思想、更新观念，创新工

　作，使医院声誉不断提升，医院建设得到了健康快速发展。总结起来主要做了以下几个方面的工作。

　一、加强政治思想教育，党员干部的政治素质有了新的提高。

　针对党员干部职工的思想实际，党总支坚持以邓小平理论和习近平新时代社会主义重要思想为指导，以党性、党风、党纪教育为主线，深入开展各种教育活动，努力提高全体党员的思想觉悟。一是深入贯彻了党的十九届全会精神，组织全体党员认真学习了十九届全会公报、《决定》，《人民日报》系列评论员文章等，使广大党员干部全面把握和深刻理解全会精神，真正把思想、行动统一到全会精神上来，把力量凝聚到医院的建设和发展上来。二是深入开展学习实践科学发展观活动。学习实践科学发展观活动是今年医院的一项重要工作，因此，院总支从思想上高度重视，并按照学习的不同阶段及时召开专题会议，研究安排学习工作。在学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的学习工作中，我们以“两好一满意”活动作为实践载体，始终坚持把“边学边改”贯穿到整个活动过程中，针对调研工作收集到的意见和建议以及解放思想大讨论中形成的共识，在思想观念、业务学习、人才培养、急诊科建设、设备购进、工作作风以及“三走进、三服务”、“强基工程”等方面进行了及时整改和落实，并取得了明显成效。全体党员干部在工作中能够以身作则，模

　范带头，医院的各项工作有了新的起色，截止到目前，医院的门诊病人、住院病人以及床位使用率较去年同期均有不同程度的提高;服务态度、服务质量都有了明显改进，社区群众比较满意。

　 。

　二、加强党的组织建设，充分发挥党组织的核心作用。

　首先，在加强党组织建设中，总支一班人深知要保证医院健康快速的发展，必须做到以身作则，率先垂范，因此在工作中，一班人能始终本着正人先正已的原则，主动搞好团结，及时沟通交流，积极开展批评与自我批评，做到大事讲原则，小事讲风格，有问题都能摆在桌面上讨论解决，对待一些重大决策，能够严格坚持民主集中制原则，凡是医院人事调动、重大医疗设备的购置、职工福利待遇的发放等重大问题，都能通过集体讨论形成决议后才组织实施,从而保证了医院的健康发展方向。今年，党总支结合医院的实际，通过充分讨论论证提出了要进一步加强完善急诊科建设和 icu病房两项决策，由于医院业务技术人员缺乏、仪器设备严重不足、资金紧张，但全院上下认识明确、思想统一，克服了种种困难，使急诊科建设和 icu 病房的组建达到了规范化要求，目前医院急救工作快速有效，对重症病人的抢救和监护技术有了明显提高，急诊科工作的加强和完善以及 icu 病房的组建，不仅提高了医院对急症危重病人的抢救能力，而且提升了医院的整体技术水平，扩大了服务范围，取得了良好

　的社会效益和经济效益。由于班子成员能够在工作中吃苦在前、率先垂范，目前医院的领导班子团结务实、廉洁进取，具有坚强的战斗力，在全院形成了空前的凝聚力和向心力，医院工作出现勃勃生机和活力，职工精神面貌从根本上发生了变化，有力地促进了医院的健康发展。其次，为了加强党员队伍建设，进一步强化党性观念，院总支认真落实了党的组织生活，严格坚持正常的“三会一课”制度，定期召开党员支部大会、党总支会议、党小组会议，并利用党课时间认真学习党的 xx 大会议精神，《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》等内容，深入开展革命优良传统教育和警示教育等活动，使全体党员始终牢记党的宗旨，不断提高思想境界和理论政策水平，在此基础上，为了落实党建工作责任制，院总支定期和不定期对各支部的组织生活制度的落实情况进行检查，认真开展党员评议工作，对党建工作不重视、组织生活落实不严以及党性观念不强，严格实行责任追究，确保了党建工作目标落到实处。三是为了确保党员队伍的良好素质，在党员发展工作中，院总支认真执行“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，按照《党章》关于发展党员的有关规定，严格把好发展党员工作的质量关口，确保了在推荐发展对象时真正把思想品德好、业务能力强、工作作风好、政治上积极要求上进的先进分子发展到党员队伍上来。今年，医院发展了两名预备党员，工作积

　极肯干，作风过硬，较好地起到了党员的先锋模范带头作用。

　三、加强廉政建设，强化廉洁自律意识

　为了加强廉政建设，净化行业风气，在实际工作中院总支能根据医院的实际情况和干部职工队伍的特点，有针对性地去抓党风廉政建设，始终把党风廉政建设工作与医院的生存和发展紧密联系在一起，严格按照各级卫生行政部门的要求开展治理商业贿赂专项工作和反腐倡廉工作，经常教育党员干部牢固树立正确的世界观、人生观，正确对待权利、地位和利益，从思想上筑牢拒腐防变的防线。坚持从实际出发和以对人民群众高度负责的精神，积极主动采取有效措施，不断加大工作力度，扎扎实实开展工作，重点抓了当前群众反映强烈地在药品和医疗器械购销中收受的回扣，在医疗服务中“开单提成”、收受“红包”和乱收费等问题。为了明确责任，医院与各科室、科室与职工层层签订了廉政建设责任书，由于措施得力，全院党员干部能够自觉抵制不正之风，严格规范医疗行为，在全院树立了忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、文明行医的卫生行业新风尚。

　四、存在问题

　今年在我院党建工作中，虽然我们做了大量工作，所取得的成绩是主要的，但也存在一些问题和不足，主要体现在一是学习党的路线、方针、政策在内容上不够丰富，对党建工作的探索和创新上有待加强;二是各支部在组织建设上发

　展不平衡，组织生活执行的不够规范;三是个别党员只注重业务知识的学习，对政治学习、思想教育重视程度不够。

　 五、下一步加强和改进党建工作的思路和主要措施

　1、深入学习贯彻科学发展观，推动医院快速发展。组织广大党员深入学习贯彻科学发展观，深刻认识和领会科学发展观的重大意义、丰富内涵、精神实质和基本要求，不断增强全院党员干部深入学习和全面落实科学发展观的自觉性和坚定性。要着力提高运用科学发展观解决实际问题的能力，引导党员干部认清医疗卫生改革面临的机遇和挑战，牢固树立全心全意为人民服务的思想，真正把科学发展观的要求体现在“以病人为中心，以质量为核心”的各项工作中去，确保医院的可持续发展。

　 2、继续推行党建目标管理责任制，切实加强党的组织建设。一是继续实施党建目标管理责任制。党总支及各支部要认真学习掌握党建目标管理责任制的每一项内容，逐条对照，狠抓落实。结合实际，积极探索和总结有利于加强党的领导，发挥党组织功能原则的新路子新办法，确保党建工作落到实处。二是完善党建工作制度，严格落实党的组织生活。进一步建立和完善党员日常学习制度、集中培训制度、个人自学制度和领导干部理论学习考核制度等党员学习教育机制。严格坚持党的组织生活、认真落实“三会一课”制度、党员领导干部双重组织生活制度、谈话谈心制度、重大事项

　报告制度。进一步完善领导干部抓党建工作机制，重点是党总支主要领导同志抓党建责任制，强化党建工作的责任，建立健全加强领导、层层负责的工作体系和机制，确保医院党建工作领导到位、责任到位、...

篇七：怎样更好的开展党建工作

　第一个档案盒：

　思想建设思想建设 1.践行“社会主义核心价值观”，开展“为基层办实事、为百姓服务好”主题实践活动；

　2.组织开展“爱我鄂尔多斯”系列活动；

　 3.建设学习型党组织。

　 4.认真学习新《党章》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》

　5.基层党组织每年完成一篇党建调研报告，并上报市直机关工委宣传部；

　6.每月至少上报一条党建信息

　第二个档案盒：

　组织建设组织建设 1.贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》；

　2.党组织有计划、有落实；

　3.开展纪念建党94周年系列活动；

　 4.严格按标准、按程序发展党员；

　5.按时足额上缴党费；

　6.各直属党组织全年听取所管辖的二级单位党建工作汇报 。

　第三个档案盒：

　作风建设作风建设 1.组织开展在职党员进社区活动、市直机关党建载体“三抓三进”活动；

　2.按时按要求参加市直机关工委组织的各类会议、活动 ； 3.加强机关作风建设，出现党员违纪问题。

　第四个档案盒：

　制度建设制度建设 1.继续推行“1254”长效机制；

　2.建立健全党员教育管理制度 ，加强离退休党员和流动党员的管理， 建立流动党员台账，建立党内激励帮扶机制，关怀、慰问老党员、困 难党员。

　3.建立党组织服务党员、党员服务群众机制，发扬党内民主保障党员 权利；

　4.基层党组织书记向市直机关工委述职；

　5.各级党组织书记向上一级党组织述职；

　第五个档案盒：

　作风建设作风建设 反腐倡廉反腐倡廉 1.贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，设立机 关党的基层委员会的部门,一般应当设立机关党的纪律检查委员会或纪 律检查委员；

　2.党员出现违法问题，单位不参与评优评先； 3.党务公开（重要决策，党内主要事务、重大事项通报、党内奖惩等应 该让党员群众知晓的事项；党员参加组织生活、发展党员、民主评议、 缴纳党费等情况）；

　第六个档案盒：

　其

　 他 过程管理

　服 务 性：

　党建工作的核心就是为中心工作服务不与中心工作争时间、 争人员、争经费甚至争领导，这不是姿态的高低，是我们的职能和工 作定位决定的。

　2 务 虚 性：

　党建工作大多属于思想认识作风或意识形态领域的工作 1 时 代 性：

　前沿性，随着时代的发展不断赋予新的内容，必须转变观 念与时俱进，开拓创新。

　3 系 统 性：

　党建工作必须动员方方面面的力量，整合里里外外的资源 为我所用。

　4 二、党务工作有其自身的特点

　善于借势 ：

　党建工作必须树立和依靠、运用非权利影响力推动工作， 主要有六种力量之的依靠，组织的力量、法规的力量、真理的力量、 群众的力量、人格的力量及领导的力量。

　2 1 勤于协调：

　党建工作不可能一蹴而就，必须常沟通、交流、汇报， 充分利用、整合多种资源，及时解决工作中遇到的困难和问题。

　3 勇于创新：

　要根据形势的变化、任务的要求和党员群众的需求，积极 探索合适的“口味”及适销对路的“产品”等组织生活方式，树立党建 工作的品牌和特色。不断增强活动吸引力、感召力、凝聚力。

　4 三、拓展党务工作方法的路径 精于结合：

　上面千条线，基层一根针，党务干部要学会穿针引线， 把党建工作于中心工作、重点任务、重要活动结合起来，确保党建 工作有序开展

　 体 制 上 2

　 做 人 的 工 作 1

　方 向 上 3 四、增强对做好党务工作的信心

　谢 谢 大 家 T H A N K S

　邮箱：

　手机：

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