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浅谈公司作风整顿心得体会_公司作风纪律整顿心得体会4篇(完整文档)

时间:2023-01-17 13:35:13 来源:网友投稿

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浅谈公司作风整顿心得体会_公司作风纪律整顿心得体会4篇(完整文档)

浅谈公司作风整顿心得体会_公司作风纪律整顿心得体会(精选4篇)

浅谈公司作风整顿心得体会_公司作风纪律整顿心得体会 篇1

  根据作风整顿动员大会的要求,我认真学习了《在中纪委第七次全会上的讲话》、《中纪委第七次全会公报》、《刘荣总经理、张程锋书记在东风实业有限公司20xx年工作会上的讲话》、《张程锋书记在东风实业有限公司领导干部作风整顿动员会上的讲话》等相关文件,对机关开展作风整顿活动的现实意义、必要性、作用等方面有了进一步的认识。首先,作风整顿工作在所有工。。此内容文章属于《心得体会》栏目,以上内容为《公司作风整顿学习心得体会20xx-6-7 5:46:00》简单介绍,正文正式开始》》》 公司作风整顿学习心得体会 根据作风整顿动员大会的要求,我认真学习了《在中纪委第七次全会上的讲话》、《中纪委第七次全会公报》、《刘荣总经理、张程锋书记在东风实业有限公司20xx年工作会上的讲话》、《张程锋书记在东风实业有限公司领导干部作风整顿动员会上的讲话》等相关文件,对机关开展作风整顿活动的现实意义、必要性、作用等方面有了进一步的认识。

  首先,作风整顿工作在所有工作中是重中之重,应常抓不泄。xx20xx年1月9日在中央纪律检查委员会第七次全体会议上强调,切实抓好领导干部作风建设,使领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风,始终坚持党的根本宗旨,是我们党在执政情况下必须面对的考验。要从党和人民事业兴衰成败的高度,从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的全局出发,充分认识加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性,切实把加强领导干部作风建设放在更加突出的位置,下决心抓紧、抓实、抓出成效。要全面加强和改进新形势下领导干部的作风建设,努力实现领导干部作风的进一步转变。并指出了在当前一些领导干部身上存在的一些突出问题,主要表现是:不思进取、得过且过;漠视群众、脱离实际;形式主义、官僚主义;弄虚作假、虚报浮夸;铺张浪费、贪图享受;阳奉阴违、我行我素;独断专行、软弱涣散;以权谋私、骄奢淫逸等等。为此,胡特别要求,领导干部要大力践行八个方面的良好风气,这就是:要勤奋好学,学以致用;要心系群众、服务人民;要真抓实干、务求实效;要艰苦奋斗、勤俭节约;要顾全大局、令行禁止;要发扬民主、团结共事;要秉公用权、廉洁从政;要生活正派、情趣健康。这八个方面具有很强的现实针对性和指导性,它既是加强领导干部作风建设的基本内容,也是保持和发展党的先进性,做好新形势下党风廉政建设的必然要求。

  其次,就我们实业公司而言,经历了近两年的困难形势,尤其是今年公司全面亏损,实事求是地讲,亏损较大的部分企业,在经营压力面前或多或少地背了思想包袱,发展的信心不强,办法不多,有时显得焦躁不安,好像束手无策。公司要实现20xx年要以三个导向实现“四个转变”,力争全年减亏增效的目标,就必须做好干部和职工的作风整顿工作。如果我们的领导班子尤其是党政一把手,思想作风强硬不起来,精神振作不起来,工作严细不起来,我们的年度目标的实现必定是空谈。要通过整风照镜活动、党风廉政建设、“四好班子”星级达标,进一步增强责任感、危机感和使命感,放下包袱,轻装上阵,不负职工群众的一片期望,不负组织的重托,勤奋努力,在新的一年使各项工作有新的作为。

  张书记在党风廉政建设、干部作风整顿、四好班子建设工作会上的讲话中强调,作风整顿活动中尤其需要倡导和发扬七种风气,即:倡导和发扬锐意进取之风,克服精神不振、得过且过的消极行为;倡导和发扬改革发展之风,克服创新不够、求稳怕乱的思想意识;倡导和发扬克难攻坚之风,克服埋怨浮躁、办法不多的思想情绪;倡导和发扬勤俭节约之风,克服浪费行为和低级趣味;倡导和发扬严细之风,克服管理粗放行为;倡导和发扬依法治企之风,克服违规违纪的不良行为;倡导和发扬关心职工之风,克服忽视职工困难和侵害职工利益的行为。我们各级干部要带头实践,把中央的要求更具针对性地落实和体现在实际行动上。只有这样,我们才能克服重重困难,实现公司减亏增效的目标。

  再次,就个人而言,做为公司的一分子,个人和公司是密不可分的。公司要获得发展,要减亏增效,要实现全年的经济目标,就必须做好每个干部和职工的作风整顿工作,戒除自由散漫、畏惧困难、缺乏工作热情,缺乏工作创新等不适应或者不利于企业发展的不良风气,坚持“六创新”原则,不断提升机关的宏观决策能力、参谋智囊能力、综合服务能力和团队执行能力。只有这样才能实现公司机关作风整顿的目标:适应新的环境的高标准严要求,努力建设一个宏观决策能力、参谋智囊能力、综合服务能力、团队执行能力等都能够称得上一流的公司总部机关。

浅谈公司作风整顿心得体会_公司作风纪律整顿心得体会 篇2

  根据公司统一安排部署,驻地办开展了纪律作风整顿活动。在第一阶段,系统学习关于工作作风作风的有关文件、以主题讨论等形式在驻地办开展纪律作风整顿学习,通过学习讨论,使全体工作人员更牢固掌握各项纪律规定,增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性,深刻认识到违法违纪问题产生的根源及其危害性,筑牢了思想道德防线,改进了工作作风。

  通过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析

  一、存在的主要问题

  1、开拓创新的精神还有待进一步加强。虽然,过去在自己的本职工作中做得也不错,但也存在一些问题,果断和胆量有待进一步提高。

  2、业务知识不够钻研。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成本职工作和领导交给的任务,对业务知识钻研不够,不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。认为只要按时完成工作就算了事了。缺乏一种刻苦钻研的精神。

  3、在组织纪律方面存在执行制度不严,有时上班有迟到现早退现象。

  二、存在问题的主要原因

  上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

  1、纪律政策学习不够,理论素养还比较浅薄,自学少,理论知识缺乏系统的学习,特别是纪律相关的知识还没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

  2、开拓创新精神不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为上级领导会有指示,我不用先急着干,上面有安排再开展工作,害怕自己先做做不好,缺乏一定自信。

  3、工作作风还不够扎实,仅完成自己的本职工作,但是对工作还缺乏系统化和高质量的要求。

  三、今后的整改措施

  1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的

  事情,任何时候都不能放松。今后我要学法律、纪律政策知识,提高自己的政治理论修养,坚定自己的信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自盛自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,完成各项工作任务。

  2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高业务素质;讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要想办法,办实事,把工作提高到一个新的水平。

  3、模范遵守各贡规章制度。明确自己的职责,告诉自己什么可以做,什么不能做,严格要求自己,向先锋模范看齐,以严谨的态度对待工作,以热诚的态度对待同志。

  4、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研各项业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。遇到问题多看多问多想,工作扎扎实实、提高工作效率,当日事当日毕,做到对自己对工程负责。

浅谈公司作风整顿心得体会_公司作风纪律整顿心得体会 篇3

  为了进一步进步干部队伍的整体素质,切实解决干部思想作风中存在的突出题目,依照县委的同一安排,我局决定在全局干部中展开一次思想作风集中整顿。通过前一阶段的认真学习,本人就此次干部思想作风集中整顿有以下几点体会和熟悉:

  通过第一阶段的学习,自己充分熟悉到,必须完全转变之前一些不正确的观念,增强服务意识和干部的责任意识,对基层群众,我们要真心诚意地对待他们,时时、事事、处处都要首先换位思考,站在对方的角度往分析,往解答所提出的题目和所碰到的困难,切切实实地为他们着想;熟记和使用局机关服务的语言规范,牢记忌讳语言,模范遵守局机关的各项规章制度,在与群众交往、沟通时,一定要做到热忱礼貌、耐心细致、态度温顺,耐心解答他们提出的题目,全心全意地帮助他们解决所碰到的困难,切实转变那种政府机关门难进、脸丢脸、事难办的三难的衙门作风,满腔热忱地为基层群众服好务,为林业建设的发展事业尽心尽力、尽职尽责;要解放思想,开辟创新,勤奋学习,熟习和把握好有关法律、政策、法规,切实转变观念,转变作风,不断进步服务质量、办事效力和服务水平。

  其次,我们每位干部都应从现在做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对比检查,发现题目,及时改进,以良好的工作作风和开辟进取、与时俱进的精神风采为我县的发展添砖加瓦!我们始终要牢记理想信念,保持政治上的苏醒;始终牢记责任使命,大力推动科学发展;始终牢记党的宗旨,认真落实两个面向;始终牢记党员形象,不断加强党性修养;始终牢记党纪国法,爱岗敬业干净干事。

  第三,对本次思想作风整顿,我以为是必要的,它对我们完成今年的各项工作,进一步建立良好形象,进步工作效力具有重大作用。在今后的工作中,我们一定克服本身存在的题目,认真做到:

  一是加强学习,进步整体素质。加强学习,努力进步理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新情势的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预感性和创造性。因此我们要认真学习工作相干的法律法规和党中心、国务院的有关农村政策、方针,进步本身的业务素质和工作能力。同时在学习中要摆正工作与学习的关系,坚持学习制度,保证学习时间,重视学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通,做到理论联系实际。

  二是牢记全心全意为人民服务的宗旨,时刻把自己放在人民公仆的位置上,对来访群众要热忱接待,耐心询问,做好记录,及时处理群众反映的题目,把群众的事情当做自己的事情,从根本上杜尽门难进、脸丢脸、事难办的现象。

浅谈公司作风整顿心得体会_公司作风纪律整顿心得体会 篇4

  根据公司下发的“一家好公司的20条铁规”的文件,关于在全公司范围内开展整顿工作作风,提高工作效率,规范经营行为,提高经济效益活动的通知,我结合我在工作中的实际情况,针对我在工作作风等方面,通过对比查找不足,有了很多心得和体会。

  作为一名基层的员工,要有良好的精神状态和过硬的业务素质,要有开拓创新的思维,要能够深入的开展批评与自我批评,以便不断解决自己存在的问题,克服自己的不足和缺点,不断提升和完善自己,使自己更加胜任自己的本职工作,更好地发挥自己的能力。

  通过这次学习总结,我认为我工作中存在以下问题:

  1.日常学习不够,理论水平、素质能力还不能完全适应新形势发展的需求。一段时间来,由于公司没有正式生产,导致自己工作有些懈怠,在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强。在理论学习上还不够用心,学的还比较肤浅,在业务学习上,学习也不够深不够透,特别是在对电动汽车的专业知识掌握上还很不够,理解和实践上都还有一定的差距,不能很好的应对客户提出的问题,学习工作中,还不是很善于思考研究问题,不善于理论联系实际。

  2.在工作作风上有时不够严谨,服务意识观念还不够强,工作起来不够扎实,有时不能及时领会和贯彻领导的意图,不能快速高效的进行工作。

  3.坚持工作原则、工作纪律做得还不够。不能勇敢的完全剖析自己,不愿多做自我批评,缺乏同志之间的平等交流。对于错误的思想和行为,坚持原则不够,对自己的要求有所放松。

  4.在本职工作中,虽然我个人能较好的完成我的本职工作,但是在工作中我感觉自己主观能动性不强,在工作标准上有时不够严格;工作中大多循规蹈矩,按部就班,没有力求全面发展;工作还缺乏主动性和创造性,满足于现状和多数情况,只求完成任务,业务工作考虑不够深入,看问题也不够全面。

  5.团队意识不强,总是想着自己一个人做好自己的工作就可以了,不注意和其他团队成员,交流沟通,其实个人的能力是有限的,这样做很容易把自己逼入死胡同。大家团结起来,齐心协力,互相取长补短,可以更好的提高工作效率。

  6.做事没有计划,时间观念不强,目标不明确,这些都是做事的大忌,一定要制定周密的计划,做的过程当中,可以修正一些偏差,但决不可否定最初的原则。

  7.办事效率低下拖沓,遇到问题就只是开会,虽然每次都能形成决议,提出解决办法,但是具体执行起来都不彻底,没有人愿意承担责任,整个公司上下缺乏一种“主人翁”精神,会说的人多,会做的人少,都抱着“事不关己高高挂起”的态度站在一边等着别人来做,“老板无为,中层有为,基层无所不为,企业才能大有所为”,这是一个公司良性发展的标志,公司现状刚好相反,老板一个人忙忙碌碌无所不为,一旦老板离开,别的人好像就不知道做什么了。当然我自己也有这种情况。

  下一步的改进措施:

  1.进一步加强学习,不断提高自己的理论水平和业务能力。学习无止境,在学习上也要增强自我约束机制,自觉学习,自我加压,强化学习,努力学习理论、专业技能,学市场知识,学法律法规,学习业务技能知识,学会管理自己,学会与时俱进。拓展学习的知识面,要作到学以致用,运用新知识多研究些工作,多思考些问题,努力提高自己的专业水平,提高应对各种复杂局面的能力。

  2.进一步放开思想,开拓创新,不断地感受、认识新生事物,善于从新的科学的角度去观察、思考问题,进一步增强自己的事业心和责任感;坚持公司利益高于一切,主动做事,站在老板的角度考虑问题。坚持原则性和灵活性相结合,创造性地开展工作。

  3.进一步改进工作作风和工作方法、继续保持和发扬求真务实工作作风。研究新情况、解决新问题,继续保持和发扬谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风。遇到问题随时向领导、同事请教。多与同事和领导沟通交流、增加理解,促进团结。提高个人修养,善于耐心听取批评意见,以促进工作质量的提升,取得良好的效果。

  4.在严格执行公司的制度和规定的同时,为领导做好参谋,当好助手,提出建设性的意见和建议。同时做为一名基层员工,要敬业奉献,要有大局观,并富于自我牺牲,无条件的服从组织和大局的需要。

  在今后的工作中,我将努力实施以上措施,坚持不懈,最终使自己的工作达到一个更高的阶段,工作成绩有更大的提高。

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