驻村软弱涣散党组织整顿工作方案6篇

驻村软弱涣散党组织整顿工作方案6篇驻村软弱涣散党组织整顿工作方案　卡若区2020年软弱涣散基层党组织整顿工作实施方案　为认真贯彻落实习近平总书记“以组织体系建设为重点”的重要指下面是小编为大家整理的驻村软弱涣散党组织整顿工作方案6篇,供大家参考。

篇一：驻村软弱涣散党组织整顿工作方案

　为认真贯彻落实习近平总书记“以组织体系建设为重点”的重要指示，贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，贯彻落实全国、全区组织工作会议精神,为推进基层党组织全面进步、全面过硬，根据《昌都市 2020 年整顿软弱涣散基层党建的实施方案》要求，结合我区工作实际，现就进一步做好 2020 年软弱涣散基层党组织整顿工作，制定如下实施方案。

　一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，贯彻落实习近平总书记治边稳藏系列重要论述精神和加强民族团结、建设美丽西藏的重要指示精神，贯彻落实吴英杰书记关于加强基层党组织建设的一系列重要指示精神，特别是“把全区基层党组织建设成听党话、跟党走，善团结、会发展，能致富、保稳定，遇事不糊涂、关键时刻起作用的坚强战斗堡垒”的重要批示精神，贯彻落实阿布书记关于加强基层党的建设系列指示精神，特别是“八个不糊涂”和“八个起作用”的工作要求，以实施基层党建“八大工程”和推进“两个标准化”建设为抓手，以提升基层党组织学习能力、服务能力、创新能力、引领能力、战斗能力为重点，以开展扫黑除恶打非治乱专项斗争为契机，按照扩大先进党支部增量、提升中间党支部水平、整顿后进党支部的要求，扎实做好软

　弱涣散基层党组织整顿工作，努力使每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级，进一步巩固和加强党的基层组织建设，加强党支部标准化、规范化建设，真正把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展、维护社会稳定的坚强战斗堡垒，不断凝聚党心民心、夯实党的执政根基。

　二、总体目标 牢牢把握新时代党的建设总要求，以提升基层党组织组织力、强化政治功能和服务功能为目标，巩固主题教育，统筹推进基层党建“八大工程”，不断强化基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众凝聚力、社会号召力、工作战斗力，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，妥善化解个别基层党组织存在弱化、虚化、边缘化，战斗堡垒作用发挥不充分，极少数党组织遇事犯糊涂、关键时刻不起作用甚至起反作用的问题，坚决铲除黑恶势力滋生土壤，为深入实施精准扶贫精准脱贫战略，大力实施以“神圣国土守护者、幸福家园建设者”为主题的乡村振兴战略，为决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化昌都提供重要的组织保障。

　三、整顿对象及存在的问题 1.卡若区城关镇达普村党支部

　 存在问题:无村集体经济 具体表现：受地域影响，发展集体经济较为困难，农牧民收入单一。村“两委”班子，致富门路不多，无集体经济产业项目。

　2.卡若区嘎玛乡查拉村党支部

　 存在问题：精神文明欠缺

　具体表现:对加强精神文明建设的重要性思想认识不到位，把精神文明建设认为是“软任务”，存在做起来次要，忙起来不要的状态，弱化了对精神文明建设的重视程度。没有充分利用村级组织场所开展群众精神文明建设活动。群众参与精神文明建设的积极性不高。

　3.卡若区嘎玛乡当土村党支部

　 存在问题：信访矛盾方面 具体表现：本村常驻群众与搬迁户群众因土地归属问题产生矛盾纠纷，迟迟不能得到很好的解决，导致搬迁户群众出现越级上访情况。

　4.卡若区柴维乡加荣村党支部

　存在问题：信访矛盾方面 具体表现：在 S203 修路资源上的上访问题。

　5.卡若区柴维乡柴维村党支部

　 存在问题：信访矛盾方面 具体表现：一是村“两委”发挥作用不明显，服务群众意识与综合能力素质有待提高。二是农牧民群众宣传工作没有做到位，导致农牧民群众对党的政策不了解； 6.卡若区约巴乡巴洛村党支部

　 存在问题：矛盾纠纷突出、信访多发 具体表现：巴洛村村“两委”发挥作用不明显，服务群众意识与综合能力素质有待提高。

　7.卡若区约巴乡玛日村党支部

　存在问题：无集体经济收入、无钱为群众办事服务； 8.卡若区约巴乡玉来村党支部

　 存在问题：无集体经济收入、无钱为群众办事服务； 具体表现：一是玉来村党支部在培养致富带头人上没有下功夫；二是党员发挥模范作用有所欠缺，学习力度不够，工作创新方式方法不多。

　9.卡若区俄洛镇孔玛村党支部

　 存在问题：无集体经济收入、无钱为群众办事服务； 具体表现：村集体经济薄弱，村“两委”班子，致富门路不多。

　10.卡若区芒达乡瓦洛村党支部

　存在问题：组织动员力弱、带领致富能力不强、在群众中威信不高； 具体表现：党员的党性素质不高，缺乏理论学习 11.卡若区芒达乡莫堆村党支部

　存在问题：矛盾纠纷突出、信访多发 具体表现：综合素质不高、缺乏理论学习。“两委”班子忽略自身学习，导致个人思想素质、服务能力和解决问题的能力较弱，发挥先锋模范带头作用不够明显。

　12.卡若区如意乡约日村党支部

　 存在问题：村级管理混乱 具体表现：约日村及 G317 沿线私搭乱建管理。

　13.卡若区如意乡普然村党支部

　存在问题：无集体经济收入、无钱为群众办事服务

　具体表现：一是村“两委”班子缺乏村集体经济发展思路；二是工作创新方式方法不多。

　14.卡若区沙贡乡小土村党支部

　存在问题：信访矛盾突出 具体表现：组织领导不力。“两委”班子发挥作用不明显、不团结，内部矛盾突出，在群众中威信不高。个别班子成员分工不明确，各自为政，在工作中存在相互“拆台”现象。

　15.卡若区妥坝乡诺玛村党支部

　 存在问题：精神文明欠缺 具体表现：对加强精神文明建设的重要性思想认识不到位，把精神文明建设认为是“软任务”，存在做起来次要，忙起来不要的状态，弱化了对精神文明建设的重视程度。村两委班子文化水平较低、对政策的知晓度较差。

　16.卡若区卡若镇多然村党支部

　 存在问题：信访问题 具体表现:珠加夫妇上访问题，且经镇党委、多然村党支部多次教育引导无效，并到卡若区信访局上访； 17.卡若区卡若镇左巴村党支部

　存在问题：信访问题 具体表现：农牧民群众私搭乱建，且经镇党委、左巴村党支部多次教育引导无效，并到卡若区信访局上访； 18.卡若区拉多乡巴郭村党支部

　存在问题：矛盾纠纷

　 具体表现：易出现虫草采集纠纷、草场纠纷等隐患；

　19.卡若区拉多乡达多村党支部

　 存在问题:矛盾纠纷

　具体表现：群众文化素质偏低，法律意识淡薄，每年在虫草采集期内，易出现虫草采集纠纷、草场纠纷等隐患。

　20.卡若区拉多乡康多村党支部

　 存在问题：存在矛盾纠纷隐患 具体表现：群众文化素质偏低，法律意识淡薄。矛盾纠纷调解化解难度大。

　21.卡若区埃西乡岗村党支部

　 存在问题：组织动员力弱、带领致富能力不强、在群众中威信不高； 具体表现：党组织服务意识差、服务能力弱，此外，岗村村支委班子成员共有三人，其中两人常年居住牧场，有时候连支部委员会都开不成，班子战斗力不强，思想较为守旧。

　22.卡若区埃西乡娘达村党支部

　 存在问题:履职不到位，抓党建责任意识不强。服务能力较弱，群众思想工作不牢靠 具体表现：党组织服务意识差、服务能力弱，此外，岗村村支委班子成员共有三人，其中两人常年居住牧场，有时候连支部委员会都开不成，班子战斗力不强，思想较为守旧。

　23.卡若区沙贡乡达东村党支部

　存在问题：村级管理较难 具体表现：村“两委”班子成员综合素质能力弱，威信不高，管理方面欠缺。

　24.卡若区埃西乡邦迪村党支部

　存在问题：存在的主要问题为草场纠纷矛盾突出 具体表现：一是邦迪村人口多、面积大，群众思想不解放；二是部分群众集体意识差，荣誉感不强，计较个人得失，不顾大家利益，使得邦迪村加夏自然村与妥坝乡个别村的草场矛盾纠纷日益突出。

　25.卡若区日通乡温达村党支部

　 存在问题：信访矛盾方面； 具体表现：温达村“两委”在农牧民群众中威信不高，服务群众意识与综合素质能力有待加强。

　26.卡若区若巴乡若尼村党支部

　存在问题：村“两委”班子成员综合素质能力弱，威信不高，发挥作用不明显； 具体表现：村“两委”班子成员综合素质能力弱，威信不高，发挥作用不明显。

　27.卡若区面达乡玛佐村党支部

　 存在问题：无集体经济收入、无钱为群众办事服务； 具体表现：由于村级集体经济基础薄弱，村级党组织班子没有必要的经济基础作为支撑，即使主观有干事的愿望，往往处于心有余而力不足的尴尬境地。导致干事创业的信心严重受到打击，长时间得不到有效的帮助和支持就会形成得过且过，毫无战斗力的村级班子集体。

　28.卡若区面达乡诺通村党支部

　 存在问题：组织动员力弱、带领致富能力不强、在群众中威信不高

　具体表现：一是由于诺通村村党支部书记、村委会主任次仁扎西，诺通村党支部副书记、治保调解委员向巴格来，诺通村宣传委员松吉为新改选上任村“两委”班子，在群众中的威信不高，班子成员沟通不够，支部的堡垒作用发挥作用不明显。

　29.卡若区面达乡热索村党支部

　 存在问题：组织动员力弱、带领致富能力不强、在群众中威信不高； 问题表现：缺少致富带头人，村集体经济发展缓慢；在发展村集体经济方面思路和办法不多，重视程度不足，组织开展脱贫致富技能培训较少，在培养致富带头人上没有下功夫，在创新思维和资源整合方面缺乏有力措施。

　30.卡若区沙贡乡卡洛村党支部

　 存在问题：村级管理较难 具体表现：部分村级班子整体素质不够高。有的村级班子整体文化水平不高，学习培训不够，导致为民服务意识不强。

　31.卡若区拉多乡恰龙村党支部

　 存在问题：信访及上访问题 具体表现：群众文化素质偏低，法律意识淡薄，社会治安方面矛盾纠纷调解化解难度大。

　四、组织实施 各级党组织要结合实际，坚持问题导向，统一部署、对标对表、梯次展开、压茬推进，分阶段、分步骤、分类别地开展整顿工作，抓好各环节工作的有效衔接。

　第一阶段：排查摸底。（2020 年 4 月 26 日前）

　1. 组建领导小组 。为切实做好软弱涣散基层党组织整顿工作，确保做到“三个到位”，即：领导机构到位、责任分工到位、工作要求到位，特成立卡若区软弱涣散基层党组织整顿工作领导小组及相关工作机构。

　组

　长：王

　伟

　市委常委、区委书记 常务副组长：刘 汉 禹

　区委副书记、区政府常务副区长 副

　组

　长：吕 长 刚

　区委常委、区纪委书记、监委主任 舒 晓 煜

　区委常委、组织部部长 成

　员：多吉占堆

　区委办副主任

　 仁青永增

　政府办副主任

　常 晓 亮

　区委编办主任 韩 吉 斌

　区纪委副书记、监委会副主任 嘎松尼玛

　区政法委副书记 唐

　勇

　区民政局局长 郑

　锋

　区扶贫办公室主任 达

　娃

　区信访局局长 洛松次仁

　区农业农村局副局长

　郅 丽 敏

　区民政局副局长、区强基办副主任 泽仁曲珍

　区委组织部一级主任科员 各级党组织书记均为领导小组成员。

　领导小组下设办公室在区委组织部，舒晓煜同志为办公室主任，泽仁曲珍同志为副主任。办公室日常工作由泽仁曲珍同志负责。

　各级党组织抽调作风正、业务熟、敢担当的精干力量，

　组建软弱涣散基层党组织整顿专项工作组。各级党组织书记要认真履行第一责任人责任，驻村工作队队长、第一书记和选派干部要履行直接责任人责任，确保组织领导有力。

　2. 全面摸底调研。采取召开座谈会、问卷调查、入户走访、个别访谈等方式，对村（居）、机关、学校、事业单位、“两新”组织、离退休等领域基层党组织的组织设置、班子配备、书记履职尽责、党员队伍建设、组织制度建设、经费保障、活动场所建设使用、党组织和党员发挥作用等情况进行摸底，全面掌握情况，摸清底数。

　第二阶段：扎实组织推进，落实整顿措施（2019 年 4 月26 日至 2020 年 10 月 5 日）

　3. 制定整改方案。各级党组织要确定整顿的目标要求、具体任务、具体措施及相关要求，制定科学的、可操作的整顿工作方案，并按照“一支部一策”的要求，指导软弱涣散党组织制定具体的整顿工作方案和台账。

　4. 集中谈心谈话。针对摸排出的软弱涣散基层党组织，由上级党组织集中开展一次谈心谈话，讲清政策依据、重大意义、主要任务及目标，让软弱涣散党组织班子成员提高思想认识、摆正工作态度、积极协助配合，形成工作合力。

　5.。

　抓好教育培训。（1）采取举办专题培训班、形势政策教育、专题讲座等方式，组织整顿党组织班子成员和广大党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习党章党规、法律法规。（2）坚持因人施教、因村施策，研究制定整顿党组织班子成员特别是党组织书记教育培训工作计划，依托市委区委党校、乡村夜校、流动党

　校、农村远程教育站点、智慧党建 APP、卡若党建、微信公众号等平台，举办业务知识、实用技能培训班，提升基层党员干部尤其是村（居）干部维护社会稳定能力、做好群众工作能力、依法办事能力、带领群众增收致富能力。组织开展软弱涣散基层党组织书记到城关镇、如意乡先进村跟班学习。

　6.。

　强化组织整顿。（1）对党组织书记空缺、班子不健全的，及时通过换届改选、个别补选、外聘下派等方式及时进行配齐配强，并细化班子成员分工。（2）对贯彻落实上级党委、政府重大决策部署站位不准、执行不力，履职不到位的，及时进行约谈教育，对屡教不改的，进行诫勉谈话；对政治立场不坚定或有重大违法违纪行为、不胜任现职的，面对歪风邪气不敢斗争、软弱无力，遇事犯糊涂、关键时刻不起作用甚至起反作用的，坚决调整撤换，该给予党纪、政纪处分的要严肃给予党纪政纪处分，绝不姑息。（3）本级党组织没有合适书记人选的，上级党组织要选派党性强、威信...

篇二：驻村软弱涣散党组织整顿工作方案

　为认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想，充分发挥村党组织的政治功能，切实提升村党组织的凝聚力，提高党建引领乡村振兴工作水平，全面推动从严治党向纵深发展，按照中共 XXX 组织部《关于持续做好软弱涣散基层党组织集中整顿提升工作的通知》（XXX〔2022〕XX 号）文件精神和镇党委工作部署，现就扎实做好 2022 年度软弱涣散基层党组织整顿提升工作，结合本村实际，制定如下工作方案。

　一、基本情况 （一）村情概况。XX 村位于 XXX 镇北部，距镇政府所在地XXX 公里，总流域面积 XXX 平方公里，耕地面积 XXX 亩，退耕还林 XXX 亩，平均海拔 XXX 米，平均年降水量 XXXX 毫米。全村辖 XX 个村民小组，户籍人口 XXX 户 XXX 人，其中整户外出 XXX人，2021 年人均纯收入 XXXX 元。

　（二）班子队伍。现有村干部 XX 名，书记 1 名，副书记 1名，副主任 1 名，村文书 1 名，有村“两委”成员 9 名，村级后备干部 6 名，社干部 5 名。

　（三）党员队伍。村党支部现有党员 XXX 名，入党积极分子 XX 名，其中女党员 XX 名，占 XX％；流动党员 XX 名，占XX％；45 岁以下党员 XX 名，占 XXX％；46－60 岁党员 XX 名，占 XX％；61－70 岁党员 XX 名，占 XX％；71 岁以上党员 XX名，占 XX％。大专以上 X 名，占 XX％。

　二、整顿重点 主要是村级集体经济薄弱、组织动员力弱、带领致富能力不强、在群众中威信不高、作用发挥不好等。具体表现如下：

　一是村“两委”班子成员理论水平不高，日常学习抓得不深不细，发展思路不清，开拓创新意识不足，带领致富能力不强，“双进双促”作用发挥不够明显。二是村级经济底子薄弱，基础设施不完善，村级集体经济收入单一，收入仅靠东西扶贫项目分红，村集体历年累计收入仅有 XXX 万元。三是村级管理制度不够完善，职责不够明确，对群众反映的急难事解决力度不够，特别是“一行动一活动”开展不够扎实，为民服务的能力有待提升。

　三、整顿目标 围绕中央和 XX 区委关于落实全面从严治党和扎实推进党组织建设标准化工作要求，紧盯党组织软弱涣散原因，坚持以提升党组织班子建设为核心，以引领乡村振兴为关键，坚持以党

　支部建设标准化促全面规范，以“四抓两整治”举措落实促重点提升，一是强化班子队伍建设，切实增强党支部工作的凝聚力、战斗力和号召力。二是壮大村集体经济，切实增强村级集体经济发展后劲，确保村级组织“为民办事，有钱办事”。三是完善村级管理制度，明确村“两委”工作职责，提升为民办事的能力。力争到 2022 年 9 月中旬，全面完成 XXX 村软弱涣散基层党组织整顿提升工作，切实提升群众的获得感和幸福感和安全感。

　四、方法步骤 集中整顿工作从 2022 年 3 月中旬开始，到 2022 年 9 月中旬结束，主要分三个阶段进行：

　（一）排查摸底阶段（2022 年 3 月中旬—3 月下旬）。通过召开党员群众会议、群众代表会议、组织座谈交流、入户走访排查等形式，广泛征求党员群众的意见和建议，认真排摸村党组织在政治建设、思想建设、组织建设、纪律建设、制度建设等方面存在的差距和不足，全面掌握村情、把握民意，深刻分析原因，找准问题症结，制定操作性强的整顿措施，建立整顿台账。

　（二）集中整顿阶段（2022 年 4 月上旬—8 月下旬）。聚焦村级集体经济薄弱、组织动员力弱、带领致富能力不强、在

　群众中威信不高的、作用发挥不好的问题，坚持把解决好群众最关心最迫切的急难问题作为整顿工作的突破口，壮大村集体经济，推进“双进双促”，切实增强村班子带领致富能力和作业发挥，精准落实各项惠农惠民政策，加强矛盾纠纷排查调处，对照问题建立整改落实台账，全面做好整顿工作。

　（三）总结验收阶段（2022 年 9 月上旬－9 月中旬）。集中整顿工作结束后，以群众评议、调查问卷、座谈访谈、民意调查等方式对整顿工作成效进行测评，通过自查自验查漏补缺，确保软弱涣散提升整顿到位，形成工作总结，报镇党委进行评估验收。

　五、整顿措施 （一）抓班子强基础。一是充分利用“主题党日”“三会一课”等活动，集中开展党的方针政策、种养技术、法律法规的培训学习，强化党员特别是村“两委”班子对党章党规、《中共共产党组织工作条例》和《甘肃 X 农村党支部建设标准化手册》等理论知识的学习，切实提高村班子的理论水平。二是注重村级后备力量的培养。结合镇党委联审结果，严格按照村书记 1：2，其他 1：1 的要求，对现有村级后备干部库人员进行调整，确保所有人员全部为 45 周岁以下、高中以上文化程度，再一次进行联审，同时建立“一对一、多对一”帮带制

　度，重点培养，确保村班子后继有人。三是坚持思想整顿与组织整顿相结合的办法，大力加强村班子思想建设，牢牢把握党组织的核心作用和党员先锋示范作用，提升政治意识，确保困难面前有担当，乡村振兴有作为。

　（二）抓产业促增收。一是壮大村集体经济，按照“党支部＋合作社＋农户”模式，由村党支部牵头，拟申报中央财政补助资金壮大村集体经济，将扶持资金以固定资产形式注入村集体资产，用于发展肉羊养殖，通过项目实施和扶持带动，可有效带动周边群众通过土地流转、订单饲草、就近务工、发展特色养殖业等多种方式增加收入，还可为周边养殖大户改造养殖基础、提高养殖标准、提升养殖水平提供示范作用，将逐步带动群众通过发展养殖业增收致富。二是推进“双进双促”模式，村班子成员带头领办合作社，扩大种养殖面积，通过土地流转、就近务工等方式带动群众增收致富，切实提高村党支部的带领致富能力。三是依托水土流失综合治理项目，培育出 1－2 个特色优势主导产业，且产业种植面积占比、群众产业收入占比、产业带动劳动力就业比例及土地流转和规模化经营面积比例均达到 50％以上。按照“把有种植意愿的农户培育成种养大户”的要求，培育发展种植大户、家庭农场等，今年计划建立两个 500 亩以上的马铃薯片带、300 亩小麦片带、1000 亩

　优质饲草片带、1000 亩玉米片带、500 亩小杂粮片带。

　（三）抓组织强保障。一是抓好“三会一课”等各项制度落实，明确村“两委”工作职责，规范村级重大事项民主化决策过程，以财务公开为重点，不断丰富村务公开内容，进一步完善村民自治章程和村规民约，健全村支部会议、村委会、村民代表会议议事规则，坚持民主决策，推进村级事务管理的制度化、规范化、科学化。二是提升服务意识，结合防返贫监测入户工作和矛盾纠纷排查工作，了解群众的所想所思所盼，想群众之所想，急群众之所急，念群众之所需，解群众之所难。改变服务态度，改进办事质量，为群众办事不能耍嘴皮子功夫，要从思想到行为改变服务态度、耐心听群众讲、细心答群众问、用心替群众办、开心送群众走，彻底解决以往群众办事看脸色、没效率的问题。三是提升党群服务中心的服务功能，营造党建氛围，配备电脑、桌椅、打印机等办公设备，真正把村级组织活动场所建设成为开展办公议事、党员活动、教育培训、便民服务等工作的综合阵地。

　六、组织保障 （一）提高思想认识，强化组织抓整改。村党支部把软弱涣散党组织整顿工作作为 2022 年党建工作的重中之重，切实加强领导，明确分工、靠实责任。按照“四个一”整顿要求，确

　定包抓领导干部 5 名，确保区级包抓领导 2 名，XXX、XX；镇领导班子成员 1 名，XXX；驻村第一书记 1 名，XXX；村党组织书记 1，XXX；结对的县级机关单位 1 个，XXXX 局，以严的要求和标准，抓好整顿提升。

　（二）强化宣传引导，直面问题抓整改。一方面要牢固树立问题导向，直面问题不回避，细化工作措施，压实整顿责任，做到整改目标明确、时限明确、方式明确、责任明确。另一方面要通过印制宣传册广泛开展宣传，使党员、群众积极参与到这项工作中来，为整顿转化工作广泛深入、扎实有效开展营造良好的舆论氛围，及时宣传软弱涣散基层党组织整顿工作的重要意义和工作成效，深刻挖掘提炼一些好做法、好经验、好典型，不断夯实基层党组织的执行力和服务力，确保按期完成整顿提升。

　（三）建立长效机制，持续巩固整改成果。村党支部要认真履职尽责，强化监督管理，建立健全长效常态机制，切实巩固整改成效，进一步强化对整改成果的运用，以整改推动制度机制的建立和完善，确保问题清零见底和长效机制建立，使整改成果成为加强支部建设、推动各项工作发展的重要力量。

篇三：驻村软弱涣散党组织整顿工作方案

　一、验收时间 X 年 XX 月 X8—XX 月 6 日 二、验收范围 全县 XX 个软弱涣散村党组织（党史教育期间集中整顿）

　三、验收程序 X. 支部自查。被整顿对象对照《关于在党史教育中开展软弱涣散基层党组织专项整治工作的实施方案》要求，采取支委会、党员大会等形式，对整顿工作进行总结回顾、全面自查，对没有整顿到位的迅速补火。

　X X. . 支部申报。对自查已经整改到位的党组织，以党支部名义 向乡镇（X）党委写出软弱涣散整顿转化验收评估申请。

　3. 组织验收。由乡镇（X）党委对照整顿工作的目标要求，组织力量进行检查验收，及时发现问题，进行巩固提升，并建立整顿台账，做好相关档案资料。

　验收主要采取“两查一评一走访”的要求开展，“两查”即查现场、查资料；“一评”即召开党员群众代表会议进行测评（不少于X0 人），由村党支部汇报整顿工作情况，参会人员进行评议；“一走访”即结合“户户走到”工作，随机走访（不少于 X0 户），了解群众对整顿效果的评价。最后由验收组综合查看、评议和走访等情况，确定是否通过整顿验收。

　4. 复核认定。由县委党史教育指导联络组负责复核，主要有“七看”：(X)看整顿工作台账是否详实，整顿方案是否有针对性和可操作性；(X)看整顿工作“四个一”措施是否执行到位，包联县领导、乡镇包联领导、驻村第一书记、县直结对单位领导是否到村指导工作工作，相关资料是否健全；(3)看乡镇验收组是否到村组织验收，是否有相关会议、走访的记录、图片等资料；(4)看整顿工作的目标任务，是否落实到位；(5)看目前“两委”班子运行的是否正常；(6)看各级包联干部是否为村上办理民生实事；(7)看党员干部和群众对整顿工作和基层党组织的满意度、认可度、赞成度是否达到 90%以上。以上七项内容有任意一项没达到，即可复核认定为整顿不合格。

　四、有关要求 县委党史教育各联络指导组、各乡镇（X）党委要高度重视软弱涣散党支部整顿验收工作，严格按照本方案确定的标准和程序，组织验收，决不允许走形式、搞变通，在验收工作中弄虚作假、欺骗上级党组织；决不允许片面追求销号、赶进度，对未真正转化、条件不成熟的软弱涣散党支部销号；决不允许为体现整顿工作成效，降低标准，平衡照顾，留下隐患。对验收不能通过的党支部，要制定继续整顿方案，强力推进整顿工作。

　附件：软弱涣散村党组织整顿销号验收表

　附件 软弱涣散村党组织整顿销号申请表

　 软弱涣散 党组织名称

　软弱涣散原因

　整改情况 （详细整改措施）

　村党支部申请验收销号意见

　我村党组织经过整顿、自查，已达到转化销号要求，现申请销号。

　村党支部书记签字：

　 X 年

　月

　 日 乡镇（X）党委验收意见

　通过“两查一评一访”验收程序，该村党组织已达到转化销号要求，同意销号。

　乡镇（X）党委书记签字：

　X 年

　月

　日 县委党史教育联络指导组 复核意见

　通过“七看”复核程序，该村党组织已达到转化销号要求，同意销号。

　县委党史教育联络指导组组长签字：

　 X 年

　月

　日

　县委党史教育办公室意见

　经自查、验收、复核，该党组织已达到整顿销号要求，同意销号。

　 中共 X 县委“不忘初心、牢记使命”

　 党史教育领导小组办公室

　X 年

　月

　日

篇四：驻村软弱涣散党组织整顿工作方案

　工作任务，壮大村级集体经济实力，不断提高支部组织力和凝聚力。结合本村工作实际，特制定如下整顿方案。

　一、组织领导 为扎实做好Ｘ村软弱松散整顿工作，根据县委〞四包一〞工作机制，特成立Ｘ村软弱松散村党组织整顿工作领导小组，成员如下：

　包村县领导：Ｘ 包村县部门：妇幼保健计生效劳中心、移动公司 包村镇领导：Ｘ 村第一书记：Ｘ 村支部书记：Ｘ 成员：Ｘ 二、整改工作措施 、 〔一〕村〞两委〞班子不健全，政治素质不高，班子凝聚力、 组织力和战斗力较差，作风拖沓，战斗堡垒作用发挥不明显，Ｘ年被县委评定为零星级党组织。

　整改措施：一是选优配强村〞两委〞班子。认真落实村干部末位淘汰机制，对不胜任现职的〞一大三低〞村〞两委〞成员坚决予以撤换。通过党委选派、选举补选方式，把党员群众根底好、热爱农村工作、能力突出的人选进班子队伍。

　二是加强班子突出问题整改。强化党组织〞星级化〞管理结果运用，将考核结果与村干部工资绩效挂钩，倒逼村〞两委〞班子认真履职。

　建立问题整改责任清单，召开专题组织生活会，深入查摆班子及成员在思想认识、党风廉政建设、民主监督管理、团结协作等方面的问题，建立问题清单，任务到人，逐项销号，及时向党员群众汇报整改情况，接受村民监督。

　三是加强后备干部队伍建设。实行后备干部动态管理，一人一份纪实评价表，年内组织Ｘ次集中培训，建立镇党委组织委员、驻村第一书记、党支部书记同返乡大学生后备干部Ｘ、Ｘ、Ｘ三名同志的〞一对一〞结对培养机制，定期联系谈话，掌握思想动态，听取意见建议，组织后备干部参与村级事务管理、志愿效劳、矛盾纠纷调处等工作，提高后备干部实践能力。

　责任领导：Ｘ 完成时限：Ｘ年Ｘ月底前，并长期坚持 〔二〕党员教育管理宽松软，局部党员党性意识差，党员先锋模范作用发挥不明显。

　整治措施：一是坚持党员学习教育常态化。结合〞三会一课〞、主题党日，深入学习党章党规和法律法规，落实党内谈心谈话制度。丰富学习教育形式，以〞微党课〞、学习强国、党员微信群、开展线上学习，依托新时代文明实践站，开展讲理论、学典范、知识竞赛、交流讨论、红歌大赛、参观党史馆、参与志愿效劳等多种活动，提升党员党性修养。设置党员先锋岗，开展〞三亮三争〞评选活动，把党员的作用发挥在环境整治、河湖治理、带头致富上。

　二是严格考核考评机制。建立分类考核考评机

　制，针对长期无故不参加党组织生活，屡次谈话教育后拒不改正的，严格按照党章有关规定处理。针对常年在外或年老体弱无法参加组织生活等不同情形，通过补党课、送学上门、网络送学等形式，不让每一名党员落伍。

　三是强化党员发展工作。坚持政治标准，严格标准程序，重点面向后备干部、返乡创业大学生、致富能手等群体发展高学历、年轻化党员Ｘ-Ｘ名。

　四是加强党。

　内关爱。积极为困难党员申请党内关爱资金、党内慰问等政策，增强党员凝聚力与组织归属感。

　责任领导：Ｘ 完成时限：Ｘ年底并长期坚持 〔三〕村集体经济薄弱，收入来源单一，经营收入缺乏Ｘ万元。

　。

　整改措施：一是强化村企合作。高效利用Ｘ年扶持发展村级集体经济政策，全力做好Ｘ村——天缘种业合作发展工程，通过定向输入本村劳务人员、组织观摩、邀请企业经营人才开展实用技术培训等方式，带着村民共同致富。

　二是盘活土地资源。推进村部东边Ｘ亩闲置土地平整，自主经营种植青贮，进一步理清庆家湖土地承包租赁合同，增加村集体收入。

　责任领导：Ｘ 完成时限：Ｘ年Ｘ月底，并长期坚持 〔四〕辖区卫生脏乱差，村民参与意识不强，环境整治长效机制尚未建立。

　。

　整改措施：一是广泛动员党员群众。驻村第一书记和村〞两委〞班子要强化入户走访宣传劝导工作，抓实用好〞党员先锋队〞、〞党员志愿效劳岗〞，通过分片区设岗定责、将党员参与情况纳入评星定格、每月定期通报等形式，组织党员自觉参与环境整治工作。

　二是积极推进积分奖励方法。落实人居环境整治奖励积分制度，由责任感强、办事公正、关心村级发展的干部和群众代表组成评分小组，定期对辖区环境卫生考核评比并量化打分，开展〞最美庭院〞〞环境整治示范户〞评比表彰等活动，激发村民参与热情。

　三是强化监督考核。严格执行〞日巡查、周通报、月评比〞的环境卫生巡查制度，对工作不到位的情况及时利用镇微信群通报，紧盯整改到位，加强对康洁公司的监督指导，做到垃圾日产日清，整治不留死角。

　责任领导：Ｘ 完成时限：Ｘ年Ｘ月底，并长期坚持 三、工作要求 〔一〕提高认识，压实责任。党支部班子要站位再高，手段再硬，举措再实，从严落实支部主体责任、支部书记第一责任和第一书记直接责任，按照整顿要求，以钉钉子精神抓好落实。包村领导干部要一线指挥，催促做好整顿工作，协调相关站所及部门解决工作中的问题。

　〔二〕突出重点，综合治理。Ｘ村要将软弱松散党组织整顿与各项业务工作紧密结合，不断增强支部组织力、凝聚力和战

　斗力。常态化开展志愿效劳，统筹推进扫黑除恶专项斗争、人居环境整治等工作，不断提升综合治理水平。

　〔三〕加强督导，确保实效。Ｘ村党支部要建立问题整改台账，逐项销号，通过党员大会、每月民主议政日通报、微信群公开、村务公开栏公示等形式及时公布整顿情况。镇纪委要从严监督执纪，确保整顿工作有力有序，举措落地见效。

　Ｘ镇Ｘ村薄弱村党组织整顿〞一村一策〞工作方案 为进一步稳固提升Ｘ村党组织整顿工作成效，着力建强支部班子队伍，抓好党员队伍教育管理，化解历史遗留问题，壮大集体经济实力，发挥党支部的组织力和凝聚力和战斗力，力促Ｘ村各项工作全面进步，为推动Ｘ村经济社会发展提供坚强的组织保证，特制定如下工作方案。

　一、组织领导 为切实做好Ｘ村薄弱村党组织整顿工作，根据县委〞四包一〞工作机制，特成立Ｘ村薄弱村党组织整顿工作领导小组，成员如下：

　包村县领导：Ｘ 包村县部门：发改局 包村镇领导：Ｘ 村第一书记：Ｘ 村支部书记：Ｘ 成员：Ｘ

　二、整顿工作措施 〔一〕驻村第一书记和村〞 两委〞班子成员团结协作意识不强，导致班子内耗较严重，班子凝聚力、组织力和战斗力不强，支部战斗堡垒作用发挥不充分。

　整治措施：一是深入谈心谈话。镇党委副书记、组织委员要组织第一书记、班子成员逐个谈心谈话，了解思想动态和对班子的意见建议，进一步明确班子责任分工，深入分析内耗原因，强化教育指导。

　二是召开党支部专题组织生活会。围绕坚决理想信念、学习贯彻党章党规、作风建设等方面与全体党员谈心谈话，广泛征求党员群众意见建议，高质量召开专题组织生活会。建立问题整改清单，细化举措，责任到人，利用每周〞两委〞班子例会总结整改情况，做好整改方案，逐项销号。及时向党员群众汇报整改情况，接受村民监督。

　三是从严整顿〞两委〞班子。落实末位淘汰机制，对落实镇党委、政府安排部署不力，扰乱班子团结，工作拖延塞责、久推不动的驻村第一书记、村〞两委〞班子成员，经屡次提醒后拒不改正或改正效果不明显的，按照党纪党规予以处理，并及时将处理结果报县委组织部，建立风清气正、团结协作的班子队伍。

　四是加强后备干部培养。建立镇党委副书记、组织委员、驻村第一书记、党支部书记、村委会主任与Ｘ、Ｘ、Ｘ、Ｘ、Ｘ名后备干部的〞一对一〞结对培养机制，定期联系谈话，掌握思想动态，听取意见建议，组织后备

　干部参与村级事务管理、志愿效劳、矛盾纠纷调处等工作，提高后备干部实践能力。

　责任领导：Ｘ 完成时限：Ｘ年Ｘ月底，并长期坚持 〔二〕个别党员党性意识较差，存在违纪行为，党员先锋模范作用发挥不明显。

　整治措施：一是加强学习教育。依托〞三会一课〞、主题党日、新时代文明实践站，强化党纪党规和法律法规学习，加强廉政警示教育，不断提高党员的党性觉悟、纪律意识和规矩意识。二是发挥党员先锋模范作用。将党员参与治安巡防、扫黑除恶宣传、移风易俗、矛盾调解、环境整治等志愿效劳情况纳入〞积分超市〞管理，开展〞三亮三争〞评选活动，引导无职党员积极参与村级事务。

　三是积极稳妥处置不合格党员。强化党员〞评星定格〞结果运用，对存在反向评价指标行为的党员及时亮黄星警示，一对一批评教育并发放《党员告诫通知书》，落实〞一对一〞帮教措施，对拒绝教育转化党员依法依规处置，净化党员队伍。

　责任领导：Ｘ 完成时限：Ｘ年Ｘ月底前，并长期坚持 〔三〕辖区环境卫生存在脏乱差现象，缺乏长效管理机制，容易发生反弹。

　整治措施：一是加强走访宣传。以温棚园区、庄点巷道、村民院落、胜豹基地等区域为重点，驻村第一书记和村〞两委〞班子要落实划片责任制，逐户走访宣传，引导村民自觉行动，保护环境卫生。

　二是建立环境评比〞红黑榜〞。推进人居环境整治奖励积分制，由责任感强、办事公正、关心村级发展的干部和群众代表组成评分小组，定期开展卫生量化打分评比，评选〞最美庭院〞〞卫生整治示范户〞，以积分兑换形式激发村民参与热情。

　三是强化监督考核。严格执行〞日巡查、周通报、月评比〞的环境卫生巡查制度，对工作不到位的情况及时利用镇微信群通报，紧盯整改到位，加强对康洁公司的监督指导，做到垃圾日产日清，整治不留死角。

　四是强化党员先锋模范作用发挥。抓实用好〞党员先锋队〞〞党员志愿效劳岗〞，广泛动员党员带头参与环境整治志愿效劳，将参与情况纳入党员评星定格管理，每月定期通报，不断增强党员的责任意识和集体荣誉感，让党旗在人居环境整治及各项急难险重工作一线高高飘扬。

　责任领导：Ｘ 完成时限：Ｘ年Ｘ月底前，并长期坚持 〔四〕胜豹基地工程建设帐目不清，债务纠纷、诉讼较多，各类信访问题突出，影响社会稳定工作。

　整治措施：加快推进Ｘ村壮大村级集体经济示范基地工程量核算、债务股份核实、土地征用核查等重难点工作，党委会研究形成化解意见及时汇报县委、政府处理。针对涉嫌违纪问题

　及时移交县纪委，全力协助配合调查，全程跟进处理进展，以持续强有力的手段逐步推动遗留问题化解。加快推进完善手续、账目移交等工作。

　责任领导：Ｘ 完成时限：Ｘ年Ｘ月底前 〔五〕壮大村级集体经济收入来源单一。

　整治措施：一是查实家底，盘活资源。加强原有房产等经营性固定资产管理使用，将Ｘ间村部营业房、Ｘ间地磅房、幼儿园和垃圾填埋场电路设施外租获得稳定租金收入。盘活代管的Ｘ亩棚改庄点土地出租建设停车场，对银新干沟东侧Ｘ亩村集体闲置土地协调农经站、司法所尽快完善租赁手续；天主教堂南侧Ｘ亩空地出租用于砂石料厂用地，剩余Ｘ亩空地积极对接县农业农村局等部门，按照城建规划加快推进建设进度。

　二是化解债务，协调纠纷。系统梳理Ｘ村历年壮大村级集体经济债务情况，适时召开债务人会议，运用法律手段推进债务追缴，每月底对债务化解情况进行汇报并公示。三 是村企合作，稳定收益。积极争取扶持发展村级集体经济工程支持，谋划申报同宁夏天缘种业的合作发展工程，增加集体经济收入。

　责任领导：Ｘ 完成时限：Ｘ年Ｘ月底前 三、工作要求

　〔一〕强化组织领导。包村领导、相关站所要提高政治站位，强化思想认识，高度重视薄弱村整顿工作，强化日常督导。驻村第一书记要明确工作职责，真正俯下身子参与到村级各项工作中，发挥传帮带作用；支部书记要增强统筹协调能力，全力以赴做好团结互助协作型班子建设；其他班子成员要强化纪律意识和规矩意识，加强团结协作，自觉融入村级建设，合力解决历史遗留问题，促进村党组织全面进步、全面过硬。

　。

　〔二〕强化综合治理。要坚持将薄弱村整顿工作和扫黑除恶专项斗争、人居环境整治等重点业务工作紧密结合，抓实抓细，以强有力的班子队伍提升综合治理水平，推动Ｘ村各项事业全面进步。

　〔三〕强化整顿实效。Ｘ村要认真按照方案要求，建立问题整改台账，细化措施，时限具体，责任到人，全面提升支部战斗堡垒作用。镇纪委要把握时间节点，加强督查指导，确保整顿工作有力有序，取得实效。

　Ｘ镇Ｘ村薄弱村党组织整顿〞一村一策〞工作方案 为进一步提升党支部战斗力，加强班子成员党纪法规意识教育，严格党员队伍教育管理，增加集体经济经营收入，推进Ｘ村基层党组织全面过硬，结合本村实际，特制定整顿工作方案。

　组织领导

　为切实做好Ｘ村薄弱村党组织整顿工作，根据县委〞四包一〞工作机制，特成立Ｘ村薄弱村党组织整顿工作领导小组，成员如下：

　包村县领导：Ｘ 包村县部门：检察院 镇责任领导：Ｘ 包村镇领导：Ｘ 村第一书记：Ｘ 村支部书记：Ｘ 成员：Ｘ 二、整顿工作措施 〔一〕原党支部书记因违纪问题被县纪委给予留党观察处分，现党支部书记由第一书记兼任，Ｘ年被县委降为一星级党组织。

　整改措施：一是选优配强班子带头人。开展大走访行动，广泛征求党员群众意见建议，征求村党支部书记候选人人选，通过法定程序将党性观念强、思想品德优、党员群众认可度高、带头能力强...

篇五：驻村软弱涣散党组织整顿工作方案

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　×× 市 ×× 街道 ×× 社区整顿工作方案

　在全市整顿软弱涣散农村基层党组织工作中，我街道 ×× 社区党支部被确定为软弱涣散党组织。根据 上级 文件精神，我街道决定对 ×× 社区党支部进行专项整治。经研究，结合该社区的实际，制定如下整顿方案：

　一、指导思想

　以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实习近平总书记党的群众路线教育实践活动中的重要讲话和指示精神，以省委组织部提出的领导干部驻点普遍直接联系群众活动为契机，着力增强基层党组织建设水平，进一步增强了党支部的凝聚力、战斗 力、号召力 ， 解决在领导驻点普遍直接联系群众活动中群众反映的突出问题，为推动 ×× 社区的各项事业的发展提供坚强的组织保证。

　二、目标任务

　经过前期的排查摸底， ×× 社区存在的主要问题 有 ：

　社区两委干部 不团结 、 内哄严重 、 班子战斗力差 、工作懈怠、党组织 凝聚力不强、社区各项工作难以正常开展 。

　经过专项集中整顿：

　×× 社区 的班子团结一致，大大提升两委干部的战斗力，真正做到心往一处想 、 劲往一处使 的局面；社区办公服务场所、活动场所、主要村道等设施大大改进 。

　三 、存在困难

　一是 社区 “ 两委 ” 战斗力弱。

　主要原因是 社区两委干部不团结，内 哄严重，“领头羊”作用不突出， 工作不在状态，严重影响班子整体战斗力 ， 社区各项工作难以正常开展 ，需加强整治两委工作作风 。

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　二是 项目资金落实困难。

　。

　主要原因是 外出乡贤支持力度不够，需多方筹措资金 。

　三是村道美化、绿化、亮化，群众参与力度低。

　主要原因是群众意识淡薄，参与度不高，需加强理顺群众关系，大力宣传，营造氛围。

　四 、方法步骤

　我街道整顿工作领导小组与驻村工作组要紧紧抓住全省开展领导干部驻 点普遍直接联系群众活动的契机，把握问题的重点，深入开展整顿工作：1 1 、经过每月两次定期展开社区两委干部的民主生活会，经过开展批 评与自我批评，找出干部的思想问题，经过自我批评，改造干部的自身问题 ；2 2 、 经过走访党员群众，了解党员群众対 ×× 社区 两委干部的意见和建议 ；3 3 、 经过每季度召开一次 党支部民主生活会， 并 积极想办法解决好便民服务设施，切实提高 ×× 社区的便民服务水平，给群众一份满意的答卷。整顿工作从 从 4 4 月初开始到 1 11 月底结束 ， 具体分为三个阶段。

　（一）查摆问题阶段（

　4 4 月上旬 —4 4 月中旬）

　先由社区“两委”干部对居委会便民服务存在的问题进行自查；驻点团队及辅 助团队汇报在驻点接待及走访群众过程中收集到的群众反映 的意见和建议；召开党员、 居 民代表 、外出人员代表 座谈会，征求意见和建议。驻村工作组将居委会自查到的问题以及收集到的意见建议进行梳理，分类归纳，建立台帐，并经过与上级挂点单位及领导针对问题研究整顿思路，提出解决方案。

　（二）整顿提高阶段（

　4 4 月下旬 —9 9 月中旬）

　1 1 、提高思想认识，加强转变服务群众理念的学习。

　驻点团队、辅助团队结合驻点普遍直接联系群众活动，全面深入农户开展大走访，与群众交心谈心，认真倾听群众心声，解决民生问题，真

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　真正正做到“听民声，解民忧”。社区“两委”干部及党员结合每周驻点接待、走访群众收集到反映的问题，认真召开民情分 析会议， 切实解决一批反映突出的民生问题，把群众反映较大的 社区干部严重的内耗 问题当作首要任务来抓。开展夜学夜访活动，加强政治学习，提高思想认识，加快转变服务群众理念，切实做到为人民服务，让来居委会办事的群众满意。

　2 2 、完善居委会便民服务场所、设备，改造升级办公楼各项硬件措施，健全社区各项服务功能。

　一是根据 ×× 居委会的实际情况，因地制宜，多方筹集资金， 改进办公服务场所：在原办公楼旧址上新建一个社区公共服务中心，方便群众办事； 升级 改造 现有 办公楼 的 各项硬件措施， 将当前出租的二楼收回 改建为党员活动 中心 及会议室， 为开展党员活动 提供场所 。

　二 是 将居委会前面的空地改建为党建宣传长廊，并在长廊设置石桌供 村民 作为茶余饭后 开展 棋牌康 乐活动 的场所 ，创设良好的村风民风 。三 是 利用建党 9 95 5 周年之机，投入资金，开展慰问老党员、困难党员活动，并组织党员参观学习市党建示范点，以增强社区党支部的 凝聚力、战斗力和号召力 。

　（三）检查验收阶段（

　9 9 月下旬）

　由整顿工作组对照《整顿工作方案》与教育实践活动的要求进行自查自纠，建立完善台帐资料。召开社区党员代表和村民 代表会议，对整改完成情况等方面进行测评，对代表们不满意的事项进行限期整改。由市委组织部进行专项检查考 核，采取听汇报、查资料、看现场、访群众等方式，全面客观掌握整改工作成效。

　五 、保障措施

　（一）强化组织领导，落实整改责任。

　党委书记要落实管党责任，在各个环节中，经常深入调研、定期研究，指导推动整顿

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　工作扎实开展。

　挂点领导及驻村整顿工作要人员到位、责任到位，将整顿的任务进行细化，将责任落实到人，形成级级有任务、层层抓落实的工作机制。整顿工作不达标，工作组不收队。

　（二）加强检查督导，注重工作考核。

　整顿期间，街道党委成立督导检查组，定期与不定期对整顿工作进行检查和督导，确保整顿工作落到实处。同时，把整顿工作作为有 关单位和个人的重要任务列入工作实绩考核范围，作为评价使用干部的重要依据。并对整改不力的地方限期整改，确保整改达到预期效果。

　（三）健全整顿制度，形成长效机制。

　这次整顿工作是一个倒逼制度，经过这次整顿工作形成工作制度化，形成激励机制，以求达到多轮同向 驱动 ，为我街道各项事业的发展提供坚强的组织保证。

　并经过今次的整顿，着力做好以下工作 ：

　1 1 、打造一个名村：

　加大招商引资力度，争取资金投入，进一步做大做强大仁山旅游品牌，结合建设 ×× 美丽乡村创立工作，打造旅游名村。当前，大仁山风景旅游区已经有新资金注入，正在规划下一步 发展项目，首期计划投资 ×× 万元。

　2 2 、做好 一 个工程：

　进一步加大城乡清洁工程力度， 投入人力和机械，重点对 河流 陈年淤积垃圾进行清理，疏通河道，净化水质， 美化村容村貌 ，此项约需 投入资金 ×× 万元 。

　3 3 、 建设两 条 道 路 ：

　将垌尾 ×× 口至 ×× 居委会办公楼的 的 2 2 公里村道扩宽至 7 7 米，沿路 进行美化、绿化、亮化 ， 安装好路灯 方便游客及群众通行 ，此项约需投入资金 ×× 万元 ；在 ×× 小学桥沿河 打造 ×× 公里 绿道，沿途配套建设休息驿站、生态景观节点、亲水平台等，这些设施与得天独厚的山水生态景观相融，带给游客 及群众 愉悦舒适的感受 ，此项约需投入资金 × × 万元 。

　4 4 、 新建三 个中心：

　新建一幢占地面积 ×× 平方米的便民 公共

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　服务中心，方便群众办事 ，此项约需 投入资金 ×× 万元 ； 升级改造 现有 办公楼 的 各项硬件措施， 将当前出租的二楼收回， 改建为党员活动 中心 及会议室 ，此项约需 投入资金 ×× 万元 ； 将居委会前面的空地改建为党建宣传长廊，并在长廊 及周边 设置石桌 、健身设施， 供村民作为茶余饭后开展棋 牌、健身活动的康 乐活动 中心，此项约需 投入资金 ×× 万元 。

篇六：驻村软弱涣散党组织整顿工作方案

　 为认真抓好软弱涣散党组织整顿问题的整改，推动软弱涣散党组织整顿各项措施落实，经镇党委研究，现就对 XX村软弱涣散基层党支部整顿“回头看”工作实施方案制定如下。

　一、软弱涣散原因 1. 服务意识不强，服务观念淡薄。XX 村“两委”班子从事村级事务时间长，对工作安于现状，服务热情不够，服务观念淡薄。

　2. 业务素质不强，服务能力弱。目前村级事务趋向网络化办公，XX 村“两委”班子年龄偏大，对新形势下的村级业务不适应，业务素质不强，加上班子成员缺乏魄力和攻坚克难精神，服务能力弱。

　3. 办事不公，群众意见大。在日常工作中，村“两委”班子素质不强，新任村干部业务不熟，服务能力弱，导致在部分工作中存在办事不够公平，群众意见大的情况。

　二、整改目标任务 紧紧围绕脱贫攻坚和乡村振兴工作，以整顿好 XX 村党支部为目标，抓住关键，找准症结，以强化工作机制、规范组织运行、解决突出问题为重点，着力抓好 XX 村整顿工作。

　三、整顿措施

　1. 强化工作机制。一是压实责任。村支部书记作为村“两委”班子领头羊的角色，担负起整顿软落涣散党支部主任责任人的职责。做到以身作则，抓紧抓实抓好整顿工作。二是强化教育。结合两学一做学习教育，深入细致地做好党员的思想工作，通过与党员面对面的交心谈心，把广大党员的思想统一起来，力量凝聚起来，解决人心散乱的问题。同时，利用好镇村“党校”功能，通过上党课、专题培训、“学习强国”APP 等多种形式，对党员进行先进性教育，开展党史、宗旨教育及党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想等培训，在党员的党性观念、服务意识和带领群众致富的能力上下主要功夫，解决党员带动能力不强的问题，提高党员思想认识。

　三是解决问题。了解和切实解决群众反映强烈的突出问题，明确责任，落实到人，化解矛盾纠纷，解决群众困难，实事办实，好事办好。

　2. 规范组织运行。

　一是强化村干部监管。利用镇县挂村领导、干部强化对村干部的监管，坚持制度管人管事，着力在 XX 村打造一支“想干事、能干事、干成事、不出事”的干部队伍。

　二是提升服务能力。镇党委专题研究了该村班子建设，配齐配强了村党支部班子。指定专门人员来帮助解决该村实际存在的村“两委”班子软、散问题，通过走出去参观学习、请领导培训和举办技术培训，提升服务群众能力。由三位驻村干部共同帮助做好村内各项工作。

　三是规范组织

　生活。重点遵守好“三会一课”制度、民主评议制度、民主管理制度等相关制度，着力解决“办事不公”的问题，用制度来巩固提高整改活动成果。

　3. 培养后备干部。结合农村村级后备力量培养机制，把三类人员吸收到党员队伍中来，改善党员结构失衡与素质不高问题，壮大党员队伍，增强党组织的战斗力。

　四、组织领导 1. 成立机构，加强领导。整顿“回头看”工作由镇党委书记刘永斌同志为组长，为整顿“回头看”工作第一责任人，XX 村党支部为整顿“回头看”责任主体，支部书记曹纪成为党支部整顿“回头看”工作直接负责人，成立专项工作小组，具体名单如下：

　组 长：XX（镇党委书记）

　副组长：XX（六包领导）

　XX（镇副镇长）

　成 员：XX（XX 村驻村干部）

　XX（XX 村驻村第一书记）

　XX（XX 村驻村工作队员）

　2. 统筹协调，突出重点。充分利用现有条件，把软弱涣散党组织整顿作为一项紧迫而重大的任务来抓，结合脱贫攻坚和乡村振兴，做到统筹兼顾，互相促进，突出重点。

　3. 从严落实整顿责任。村党支部是软弱涣散基层党组织集中整顿工作的责任主体，党支部书记是第一责任人，要根据软弱涣散基层党组织实际，明确整顿重点，细化工作措施，认真组织实施，以钉钉子精神抓好落实。

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