篇一：三会一课年度计划
第二季度局机关党支部“三会一课”工作计划
(202x年x月至202x年x月)项目类别
“三会一课”主要内容
1.学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要文章、重要指示批示精神，落实党中央关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重大决策部署；
2.落细落实“外防输入、内防反弹、日常防传染”的措施；
3.组织动员党员发挥先锋模范作用，在复工复产等经济社会发展中发挥骨干作用；
4.开展形势任务教育：
5.组织开展主题党日，落实“三会一课”；
6.做好党费收缴、开展党务（政务）公开等日常工作；
7.做好党建带群建工作。
备
注
当前国内疫情重点是“外防输入、内防反弹、日常防传染”，恢复正常生产生活秩序。本月组织生活重点抓好疫情常态化条件下，充分发挥党员在经济社会发展中的先锋模范作用。可采取线上线下相结合的方式进行
结合新情况新特点，支委会要充分发挥好领导作用，统筹调度、科学部署，严格落实疫情防控常态化条件下，带领党员群众和群团组织全面恢复经济社会发展，把耽误的工作夺回来、把损失的效益抢回来，奋力完成全年各项工作任务。
要做好串讲串学，充分运用“学习强国”学习资料加深理解，抓好运用。党员大会没有学到的内容，可在党小组会上学习。
本月工作基本清单
1.首先学习习近平总书记重要讲话精神；
2.研究讨论疫情防控“外防输入、内防反弹、日常防传染”的工作措施；
四3.研究讨论发挥党员先锋模范作用推动全面复工复月产等经济社会发展的工作方案；
份
一、支委4.研究讨论党支部形势任务教育计划；
会（基本5.研究确定本月“主题党日”方案；
模板）
6.研究确定推荐疫情防控先进集体和个人对象；
7.部署本单位重大项目建设、重要工作等推进情况的宣传工作；
8.研究工会和共青团等群团组织在复工复产中发挥作用工作方案；
9.研究讨论其他事项。
二、党员大会/党小组会
（基本模板）
（一）主要议题
1.深入学习习近平总书记重要讲话、重要文章、重要指示批示精神；
2.传达学习中央重要会议精神；
3.学习上级党组织下发的重要文件和工作要求；
4.开展形势任务教育。项目类别
“三会一课”主要内容
（二）集体讨论
1.讨论本单位外地员工可能遇到的问题，及时制定解决办法；
2.讨论本单位可能涉及的“外防输入”和“境外疫情防控”中的难点热点问题，确保万无一失；
3.讨论本单位在推动全面复工复产等过程中存在的备注
要紧密结合工作实际，科学设置讨论主题，用高质量的讨论，引导大家从科学理论中找方法、找策略，找差距、找不足，及时对标对表，在以用促学中统一思想、统一行动。
二、党员问题，研究党员作用是否发挥到位、能否如期完成工大会/党小组会
作任务等问题。
每一名党员都（基本要从自身做起、从岗位做模板）
起，大力开展（三）党员行动
1.常规动作：根据支部党员攻坚队/示范岗/责任区划四月份
分情况，将支部重点工作逐一分配到位、落到人头。
2.自选动作：联合工会和共青团，组织开展“提质增效当先锋”活动，号召全体党员创先争优。
（一）主题：从疫情防控看中国特色社会主义制度优三、主题党课及提纲
（基本模板）
势。
（二）学习方式：音视频学习+党员重点发言+党支部书记辅导。
（三）学习内容：中国战疫记录片及人民日报有关评论员文章、国外疫情防控现状等。
创新创业创优，不断提质增效，努力把耽误的工作夺回来、把损失的效益抢回来，坚决夺取疫情防控和经济社会发展双胜利。
主题党课，可延续音视频学习、党员重点发言、支部书记总结提升的模式，重点在提升学习效果上下功夫。让党员实实在在感受中国特色社会主义的显著优势，引导党员自觉同错误言行作坚决斗争，进一步政治站位，激发爱党、爱国、爱社会主义的强大热情。
项目类别
“三会一课”主要内容
1.学习贯彻习近平总书记最新重要讲话、重要文章、重要指示批示精神，落实中央在疫情常态化条件下经备注
本月工作基本清单
本月组织生活重点抓好疫情济社会发展的重大决策部署。
常态化条件下2.继续巩固“外防输入、内防反弹、日常防传染”疫充分发挥党员在经济社会发情防控成果。
展中的先锋模3.继续发挥党员在经济社会发展中的先锋模范作用。
范作用，抓好4.解读辅导《中国共产党支部工作条例(试行)》和《中两个《条例》的学习。可采国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。
取线上线下相5.组织开展主题党日，落实“三会一课”。
结合的方式进6.做好党费收缴、开展党务（政务）公开等日常工作。
行。
7.做好庆“五一”“五四”活动。
1.首先学习习近平总书记最新重要讲话精神；
五月份
一、支委会（基本模板）
2.研究讨论疫情常态化条件下助力经济社会发展的结合新情况新特点，支委会有效措施。
要充分发挥好3.研究讨论发挥党员先锋模范作用的平台和载体。
领导作用，统4.研究讨论《中国共产党支部工作条例(试行)》和《中筹调度、科学部署，严格落国共产党党和国家机关基层组织工作条例》解读辅导实各项工作，讲稿。
把耽误的工作5.研究确定本月“主题党日”工作方案。
夺回来、把损6.安排本月重大项目建设、重要工作推进情况的宣传失的效益抢回来，奋力完成工作。
各项工作任7.安排参加五一劳动节、五四青年节活动有关事宜。
务。
8.研究讨论其他事项。
（一）主要议题
二、党员大会/党小组会
（基本模板）
1.深入学习习近平总书记最新重要讲话、重要文章、重要指示批示精神。
2.传达学习上级重要会议精神和重要文件。
3.解读辅导《中国共产党支部工作条例(试行)》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。
要做好串讲串学，充分运用“学习强国”等学习资料加深理解运用。党员大会没有学到的内容，可在党小组会上学习。
项目类别
“三会一课”主要内容
（二）集体讨论
备注
二、党员大会/党小组会
4.讨论和议定其他事项。
（基本（三）党员行动
模板）
1.将讨论议定的办法、对策、措施，逐一分配到位，五月份
落实到人头。
2.党员向本支部交纳党费。
3.党员撰写学习心得体会。
4.党员参加五一劳动节活动，青年党员参加五四青年节活动。
（一）主题：传承五一劳模精神和五四精神，依靠奋三、主题党课及提纲
（基本模板）
要紧密结合工1.讨论本单位服务经济社会发展中遇到的问题，议定作实际，科学设置讨论主题，用高质量解决办法。
的讨论，引导2.讨论本单位业务工作中存在的短板弱项风险点，从大家从科学理论中找方法、党建方面分析剖析原因和根源，议定攻坚克难的对策。
找策略，找差距、找不足，3.讨论本单位党务(政务、财务)公开是否全面，是否及时对标对表，在以用促学中统一思符合规定要求，议定纠改措施。
想、统一行动。
每一名党员都要从自身做起、从岗位做起，按照要求完成规定各项任务。
主题党课，可斗斗争实现伟大梦想。
延续音视频学习、党员重点（二）学习方式：请先模人物现身说法讲党课。
发言、支部书（三）学习内容：观看大国战疫群英普，《榜样》等。
记总结提升的模式，提升党（四）互动解答：党员提问，授课人解答，或党支部员政治站位，增强党性修书记解答。
养。
（五）
提出要求：党支部书记最后作总结，提出要求。
项目类别
“三会一课”主要内容
备注
本月重开展庆“七一”与评先评优，召开支部党员组织生活会，抓好一《条例》一《规划》学习。可采取线上线下相结合的方式进行。
1.学习贯彻习近平总书记最新重要讲话、重要文章、重要指示批示精神，落实中央在疫情常态化条件下经济社会发展的重大决策部署。
2.继续巩固“外防输入、内防反弹、日常防传染”疫本月工情防控成果。
作基本3.继续发挥党员在经济社会发展中的先锋模范作用。
清单
4.开展庆“七一”系列活动与评先评优工作。
5.解读辅导《中国共产党党员教育管理工作条例)》和《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》。
6.组织召开支部党员组织生活会，主题党日。
7.做好党费收缴、开展党务（政务）公开等日常工作。
1.首先学习习近平总书记最新重要讲话精神；
2.研究讨论疫情常态化条件下助力经济社会发展的有效措施。
3.研究讨论开展庆“七一”系列活动与评先评优工作六方案。
月一、支委4.研究讨论《中国共产党党员教育管理工作条例)》和份
会（基本《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》解读辅模板）
导讲稿。
5.研究确定本月“主题党日”工作方案。
6.安排半年支部工作总结。
7.确定召开支部党员组织生活会方案。
8.研究讨论其他事项。
（一）主要议题
1.深入学习习近平总书记最新重要讲话、重要文章、二、党员重要指示批示精神。
大会/党2.传达学习上级重要会议精神和重要文件。
小组会
3.解读辅导《中国共产党党员教育管理工作条例)》和（基本《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》。
模板）
4.开展庆“七一”系列活动与评先评优工作。
5.召开支部党员组织生活会。
6.开展“主题党日”。
结合新情况新特点，支委会要充分发挥好领导作用，统筹调度、科学部署，严格落实，切实做好庆“七一”的各项工作，总结支部半年工作，评先评优等工作。
要做好串讲串学，充分运用“学习强国”等学习资料加深理解运用。党员大会没有学到的内容，可在党小组会上学习。
项目类别
“三会一课”主要内容
（二）集体讨论
1.讨论本单位服务经济社会发展中遇到的问题，议定要紧密结合工解决办法。
2.讨论通过开展庆“七一”系列活动与评先评优工作方案。
3.讨论通过研究确定本月“主题党日”工作方案。
二、党员大会/党小组会
（基本模板）
4.讨论通过半年支部工作总结。
5.讨论通过召开支部党员组织生活会方案。
6.讨论和议定其他事项。
（三）党员行动
1.将讨论议定的办法、对策、措施，逐一分配到位，落实到人头。
六月份
2.开展庆“七一”系列活动与评先评优工作党员向本3.党员在组织生活上认真开展批评与自我批评，主动认领存在的问题，进行自我革命，不断提升自我、完善自我。
4.党员向支部交纳党费。
（一）主题：传承红色基因，践行初心使命。
（二）学习方式：组织党员到红色教育基地接受革命教育，请英雄人物讲七一党课。
三、主题党课及提纲
（基本模板）
（三）学习内容：学党史、新中国历，看红色影片，用“红色元素”激活党员教育，做到“红色课堂”点亮初心，“红色载体”锤炼初心，“红色引领”滋养初心。
（四）互动解答：党员提问，授课人解答，或党支部书记解答。
（五）
提出要求：党支部书记最后作总结，提出要求。
主题党课，可延续音视频学习、党员重点发言、支部书记总结提升的模式，提升党员政治站位，增强党性修养。
每一名党员都要从自身做起、从岗位做起，按照要求完成规定各项任务。
作实际，科学设置讨论主题，用高质量的讨论，引导大家从科学理论中找方法、找策略，找差距、找不足，及时对标对表，解决问题。
备注
篇二：三会一课年度计划
2023年三会一课工作计划
2023年三会一课工作计划：
一、加深组织活动深度和广度：
1、推进“三会一课”组织活动全面深化，以党的路线和方针政策以及实际把党员教育工作放在首位。
2、健全会议室、学习室等基础设施设备，夯实组织活动的基础，推动参与者体验和演练，提高学习效果。
3、重视专题学习研讨，注重法规和政策的深入认识，构建以思想认识学习、以内容提升学习、以积极性发挥学习的目的场所，提升党员水平。
4、加强与当地主题实践结合，增强组织参与意识和实践能力，加深党员参与实践的深度和广度，促进与会者对党和政府的理解，增进与会者的政治认同感，树立正确的政治观点和价值观。
二、提高举办质量：
1、深入执行《关于进一步加强党的组织生活和统一领导的意见》，“三会一课”针对性暨认真准备，确保认真落实。
2、完善举办程序，扎实做好现场指导准备和把关工作。充分从丰富的学习内容中挑选，以吃透主题为主要进行，以问题讨论为辅助进行，以通过演练来落实党的路线方针政策。
3、加强安全防范，制定适当要求，确保研学安全，全面保证活动组织。
4、加强宣传，传播三会一课健康理念，对参与者言传身教、影响其周边环境。
三、完善评价考核：
1、组织活动进行试点，在重点活动中就组织方式、内容等进行考核，以及强化活动评价理论。
2、重视参与考核的参与者的思想评价，重视参与者的学习反馈，并作出及时调整。
3、实行多维度测评，对参与者的表现给予及时评价，加强个性化定制、思路探究、目标驱动等多维度定制，以积极鼓励组织者和参与者争取更高评价等成果来做出及时表扬。
篇三：三会一课年度计划
2023年党支部“三会一课”工作总结计划坚持“三会一课”常态化制度化，对于提高支部党员的政治理论水平、党员觉悟、党员的修养、健全党的生活，严格党员管理，充分发挥党员先锋模范和引领示范作用，具有十分重要的作用。根据《党章》和加强基层党组织生活的有关规定，结合我支部的具体情况，制定“三会一课”活动计划。一、指导思想保持党先进性纯洁性要求，建立学习型、服务型、创新型基层党组织的需要，以增强党性、提高素质为重点，引导广大党员进一步解放思想，求真务实，把党的先进性建设要求转化为自觉行动、落实到具体工作中，为市场监管的发展做出贡献。二、活动目标扎实开展“三会一课”，不断提高党员的政治素质和理论水平，引导全体党员立足本职工作，充分发挥先锋模范带头作用和引领示范作用。三、活动内容以学习为主，重点学习《党章》《党规》、XXXXXX。与此同时加强学习党国家的方针、政策、法律法规等。四、具体安排(一)支部党员大会每月至少召开一次，因工作需要可随时召开。大会的主要内容如下：1.学习党的路线方针政策，传达学习上级党组织的有关文件、决议;2.研究和讨论支部的工作总结计划;3.讨论决定发展新党员、预备党员转正、表彰优秀党员;4.开展党员民主评议活动;5.加强党章、党规的学习和作风纪律建设，提高党性修养。(二)每年至少按排两次讲党课。主要内容如下：党课以党章、党规、党的路线方针政策为基本教材，结合各时期党的中心工作，对党员进行党的基本知识、党性修养、党风党纪及宗旨教育。党支部规划好党课教育的计划，根据计划做好课件。根据课件做好党员的思想教育。系统地学习党的基本知识，学习上级党组织有关方针文件、政策，提高党员素质，加强党员修养。
党支部做好入党积极分子的培养、培训工作，及时了解和掌握他们的思想状态，定期研究、讨论党员发展工作，确定重点培养发展对象，并认真填写每个入党积极分子的考察表。五、有关要求1.“三会一课”要讲政治性、思想性、原则性，同时要以灵活多样、丰富多彩的方式方法，注重特色，注重效果。2.“三会一课”的开展，将密切联系党员的思想实际和特点，针对支部党员的特点，不断增强党性观念、组织观念、纪律观念。3.“三会一课”必须发扬民主，维护党的集中和统一。支部成员要互相尊重，互相支撑，团结一致;要积极学习党的理论知识，不断提高支部党员的政治理论水平。4、“三会一课”的确定XXX同志为专人记录，要做到如实记录。
篇四：三会一课年度计划
国企2023年度“三会一课”学习计划
摘要：本文主要介绍了国企2023年度“三会一课”学习计划，该计划是国企为了提高领导干部的政治素质、职业素养和管理能力而实施的重要举措。文章分析了“三会一课”学习计划的意义和目标，介绍了学习内容和形式，并结合实际例子，阐述了学习计划的重要性和必要性。最后，提出了完善学习计划的建议。
关键词：国企、三会一课、领导干部、政治素质、职业素养、管理能力
作为重要的国民经济支柱，国有企业在国家发展中扮演着非常重要的角色。建设具有国际竞争力的现代化大国，必须依靠具备强大实力的国有企业来推动。要不断提高国企的核心竞争力，就必须注重领导干部的转型升级。因此，国企2023年度“三会一课”学习计划的实施就显得尤为重要。
“三会一课”是国企推进领导干部全面从严治党的重要举措，也是全国形式多样的学习计划之一。其中“三会”指的是企业年中工作会、企业年终总结会、企业干部会，而“一课”则是一学期的整合性课程，包含理论学习、实践交流和个人提升等多个领域。
该学习计划的主要目标是通过提高领导干部的思想认识水平、政治素质、职业素养和管理能力来保障企业的健康发展。学习内容涵盖企业管理、法律法规、市场经营、安全生产、能源环保、人才发展等多个方面，形式多样，包括集中学习、讲座报告、分组讨论、实践考察等形式。
在学习计划的实施中，国企将领导班子的学习作为重中之重，将各级领导干部置于最高的学习层次，推动工作重心向“三会一课”转移。同时，每个领导干部还要参与课题研究，把学习成果体现到工作中，加深对各项业务知识和管理技能的领悟和实践应用。
学习计划的实施不仅能够提升领导干部的个人素质和企业管理水平，更能够整合各领域资源，促进企业的协同发展和创新实践。例如，中国石油钦州炼化公司实施“三会一课”学习计划后，全面改变了领导班子的思想观念和经营理念，注重创新发展，强化对油品市场的控制力，企业绩效实现了质的飞跃。
然而，“三会一课”学习计划的实施也存在一些问题。例如，有的领导干部只在表面上参与学习，没有深入领会学习要点和实践应用；有的企业只重视学习，而忽视了落实和贯彻的实际成效；有的学习内容缺乏针对性和实践性，不能真正提高企业管理水平和创新能力。
针对以上问题，应当在学习计划的实施中，注重领导干部全面素质的提升，将学习计划与实际工作紧密结合，注重实践效果的落实和贯彻，针对企业实际情况，制定出更加具体和实际的学习计划。同时，还应注重学习成果的评估和监督，加强对学
习计划的科学管理和监督，进一步提高“三会一课”学习计划的成效和实效。
总之，国企2023年度“三会一课”学习计划的实施是国有企业提倡全面从严治党、推动企业转型升级的重要举措，具有重要的现实意义和长远战略价值。在学习计划的实施中，国企应当注重理论与实践相结合，注重学习效果的贯彻与执行，推动学习计划的科学管理和制度化建设，不断提升领导干部的政治素质、职业素养和管理才能
综上所述，国企2023年度“三会一课”学习计划的实施对于企业全面从严治党和推动企业转型升级具有重要的现实意义和长远战略价值。在实施过程中，应注重领导干部全面素质的提升，将学习计划与实际工作紧密结合，注重实践效果的落实和贯彻，制定更具体和实际的学习计划，并加强对学习成果的评估和监督，推动学习计划的科学管理和制度化建设，不断提升领导干部的政治素质、职业素养和管理才能
篇五：三会一课年度计划
2023年02月“三会一课”内容参考
2023年2月，我们继续进行“三会一课”活动，我们集中讨论探讨了当前的形势和发展趋势。会议主要包括以下议程：
一、传达学习党的最新精神
我们首先传达了党的最新精神，包括中央政治局会议精神、党的十九届六中全会决定和中央经济工作会议精神。这些精神都是重要的指导思想和指导方针，对我们的工作和发展具有重要的指导意义。
二、分享工作经验
随后，我们分享与工作有关的经验和心得体会。大家分享了自己在过去的工作中取得的成功经验和教训，通过对这些经验的总结，进一步提高了我们的工作水平和工作效率。
三、讨论发展趋势
我们的讨论重点围绕着当前经济形势和发展趋势进行。我们深入分析了当前经济形势，加强对国内外经济形势的了解和研究，并共同思考应如何应对和把握发展机遇。
四、总结工作计划和制定下一步任务
最后，我们总结了过去一个月的工作计划执行情况，对计划中存在的问题和困难进行了讨论和分析，并制定了下一个月的工
作计划和具体任务。同时加强了对工作流程和质量的监控与检查，确保工作顺利进行并取得预期效益。
通过这次“三会一课”活动，我们进一步提升了对时事热点和政治形势的敏感度和关注度，加强了互相之间的沟通和协作，以期为我们的工作和发展进一步提供保障和支持。这也是我们深入贯彻党的路线方针政策的具体行动和实践。本文介绍了2023年2月的“三会一课”活动内容。会议主要分为四个议程，第一项议程传达最新党的精神，以此提高大家对党的了解和认识。第二项议程分享工作经验，借此提高工作水平和效率。第三项议程讨论发展趋势，紧跟经济形势变化，寻找发展机遇。最后，总结了过去一个月的工作情况，制定下一个月工作计划和目标任务。此次会议加强了对时事热点和政治形势敏感度和关注度，强化了组织内部沟通和协作，为组织的发展提供了坚实的支持和保障。全文重点强调了深入贯彻党的路线方针政策的具体行动和实践，落脚于实际，实现了会议的预期效果。
篇六：三会一课年度计划
XXXX小学2023年党总支三会一课计划
“三会一课”是指定期召开支部委员会、党小组会、支部党员大会，按时上好党课，认真坚持“三会一课”制度，对于加强支部建设，提高党的战斗力、健全党的生活，严格党员管理，充分发挥党员先锋模范作用，具有十分重要的作用。
一、指导思想
以为指导，贯彻落实精神，认真落实教育工委工作会议精神，全面从严治党，通过“三会一课”，引导广大党员进一步解放思想，求真务实，把党的先进性建设的要求转化为自觉行动、落实到具体工作中，为促进教育的健康和谐发展作出新的贡献。
二、主要内容
(一)组织党员学习党的基本知识、基本理论、时事政治，各项方针政策和科学文化知识。
(二)传达贯彻教育局的决议、决定，讨论制定完成工作任务的办法。
(三)讨论发展党员工作计划，制定入党积极分子培养、教育和考察措施;讨论发展新党员和预备党员的转正问题。
(四)研究分析本单位教学、科研及管理方面的情况，积极提出合理化建议。分析本单位师生员工的思想状况，提
-1-
出加强思想政治工作的具体措施，并组织开展相关活动。
(五)组织开展“创先争优”活动、民主评议党员活动，召开民主生活会，认真开展批评和自我批评，提出对党员奖励或处分的意见，决定职权范围内的对党员的表彰和处分。
三、学习计划
党员教育活动时间为2023年3月至12月，分三个阶段进行：
第一阶段：实践教育(2023年3月至8月)结合工作，引导党员积极热情投入到岗位工作中，开展青年“星级岗位”评比活动，发挥党员模范带头作用。
第二阶段：巩固提高(2023年9月至12月)1、广泛征求意见。结合前期工作及下一步工作设想，对教育活动取得
的成效及工作构想进行意见征集，通过对意见的梳理，进一步掌握党员青年需求，着力解决好党员青年反映强烈的问题，制定具体的整改措施，明确重点，落实责任。
2、建立长效机制。认真总结经验，巩固扩大教育成果，进一步坚持和完善“三会一课”，逐步建立和完善增强党员意识、发挥党员先锋模范作用的工作制度和长效机制，使党员意识教育成为经常化、制度化的教育活动，促进党的工作发展。
-2-
篇七：三会一课年度计划
单位个人2023年度工作计划（17篇）
单位个人2023年度工作打算〔通用17篇〕
单位个人2023年度工作打算
篇1二矿紧紧围绕公司下达的生产作业打算、平安目标为根本，凝神聚力，严抓细管，努力完成各项任务。经二矿管理委员会讨论，仔细制定了20__年工作打算。
一、生产与技术管理工作。
1、制定生产打算。依据公司下达的生产作业打算，结合单位生产实际，制定内部月生产作业打算，依此组织支配生产。
2、调整内部定额。依据公司下发的材料费用定额，从节省材料、降低本钱入手，根据不同岗位、劳动强度、技术含量，脏、险程度等状况，制定各工种岗位分数，制定班组内部定额，以提高员工劳动主动性。
3、组织员工培训。依据不同技术工种的技术要求，制定培训打算,编制培训教材，组织开展培训。特殊是无轨设备、大小钻类专业性、技术性要求较高工种，进行严格培训，最大程度提升操作技能。
4、做好技术服务。进一步完善技术管理方法，加强技术人员业务学习，努力提高自身素养，增添技术人员的服务意识，做到分工明确、责任到人，仔细解决生产中的技术问题。
5、严抓施工管理。提前组织好工程施工设计和审批工作，确保工程准时施工及施工进度。工程技术人员结合采掘打算准时调整工程布局，避开工程铺张和滞后以及超前投入，保证生产的有序进行。
现场管理工作按责任区严格管理，从巷道卫生、水沟清理到管线架设等进一步规范，到达文明生产。工程质量实行操作工人、班长、相关技术员层层负责，消失质量问题层层追究。
6、开展“降贫化，提品位”活动。把此项工作作为一项长期的重点重要工作来做。采矿技术管理方面，仔细搞好潜孔钻穿孔编录工作，努力掌握好钻孔穿过矿体的深度进而掌握好贫化。对钻孔矿(岩)芯取样化验，把握品位改变状况。对于能够剔除夹岩的矿体必需进行剔除夹岩设计，以避开或削减夹岩混入。矿岩混杂的矿体进行特殊设计，爆破出大块以利于手选。在出矿管理方面，严格按出矿通知单出矿，加强矿岩分装分倒执行及监督管理工作，严格掌握采矿贫化率、损失率，按出矿比例进行出矿，确保出矿品位。
7、抓好物资管理。监督管理好各类材料的使用、废旧物资回收利用、“无泄漏工厂”等工作，把物资支领、使用各个环节，做好后续管理工作，重点物资跟踪记录，最大限度地堵塞漏洞，提高经济效益。
二、平安管理工作
1、组织学习。全员平安工作报告学习，把平安工作提升一个新高度。
2、落实责任。平安生产责任状签订，增添平安责任感。
3、完善制度。增补岗位操作规程、岗位责任制、平安管理方法等规章制度，使管理精细化。
4、组织培训。进行平安教育培训及考试，针对新设备新工艺，加强操作工对操作流程的熟悉，操作规程的把握。侧重现场操作应急反应力量，现场危急预知预判力量。提高平安意识，把握平安学问。
5、开展活动。开展平安月活动，让平安深化人心。组织操作规程演练，培育平安作业习惯。
6、平安检查。加强各项平安检查，平安确认、隐患排查整改和整改验收工作。抓好现场平安管理，加强顶板管理、通风管理、爆破器材支领使用等，做好平安监护，严查习惯性违章。
7、班组建设。搞好平安班组建设、平安标准化工作，加强员工操作规范。开展员工职业病防治工作，关注员工身心健康。
三、设备管理工作
1、加强设备基础管理。抓好设备修理和保养，做好日检及记录相关信息收集，努力提高设备的“三率”。
2、组织操作工技术培训。提升设备操作工使用设备操作技能;加强培育设备专业修理人员。
3、强化设备平安管理。实行每周与平安联合检查，加强设备事故的责任追查及整改，保障设备合理正常运转，到达削减事故、防止损坏设备的目的。
4、注意设备修理费用管理。设备大中修实行打算管理，严格掌握。零小修费用摊到相应班组按定额管理。
5、严格掌握专项工程材料管理，防止材料流失和铺张。
6、设备配件执行退旧，新件和旧件相符。机加件执行打算审批，定点制作，成品加工验收入库。对管、线等易耗品分到班组或个
人详细负责，如期盘点。
7、提倡修旧利废、小改小革，对有利用价值的配件修复后再利用，提高利用价值，降低维护修理费用。
四、企业文化建设方面
1、组织学习。深化学习“十八大”报告，仔细贯彻学习传达公司重要会议、文件精神。
2、支部建设。组织“三会一课”，注意党员培育、进展工作。
3、基层工作。坚持“五亲自到位、六必访”等，妥当稳定处理员工关怀的问题。
4、宣扬工作。适时开展形势教育，做员工的思想政治工作，增添员工分散力。
5、活动组织。主动参加公司组织开展的各项活动，连续开展“提品位，降贫化”、节能降耗、小改小革、无泄漏工厂、合理化建议等活动。
单位个人2023年度工作打算
篇2一、按时完成工作
对于每天的工作，都是定量的，所以对于每天的工作都会分成多个部分，把不同的部分做好，都规划好，我是文员，每天都要收录文案，统计数据想要完成工作就必需要在规定的时间里面做好工作支配，和任务支配，避开工作消失纰漏，避开工作犯错，早上接待外来可会，做好人员登记工作，下午做好必要的工作支配避开工作消失纰漏，时间上面也要加强工作的精确性，提高工作的效率，抓准工作的操作。
二、办公软件操作
在工作中有许多工具需要用到，作为一个文员必需要把握全面，对于一些不懂的问题就要准时抓住，保证不犯错，不影响工作的进程，加强工作，把工作的一些小问题，小详情都要调整好，发挥出他特有的功能，所以在工作中，我会在今后的工作中做到如下支配。
提升办公软件操作技能，提升办公力量，每天办公都会把一些重要的办公然健遇到的问题准时在网上查找答案，由于如今许多的问题都能够在线上解决所以这也成为了我们工作解决问题的一个捷径。
对于办公人间的操作安装和运用了然于心，在工作中由于对工作软件的界面不了解不熟识，造成的影响特别大，严峻影响到了工作，所以在工作的闲暇之余，会做好熟识了解，保证自己在工作的时候用到不至于找不到工作的地方，遇到的问题也要细致解决，也要严格审核才能做好。
对待工作的一些详情问题，要做到心中有数，能够在最短的时间解决，不能影响到正常的工作。
三、学习工作
对于我们这些员工，学习是必不行少的，由于我们的力量没有到达，还有需要努力学习的地方，所以常常会遇到需要学习和了解把握的，必需要完全做好工作支配，保证工作顺当稳定，不能消失问题。
参与公司支配的培训班，培训，学习，主动工作，把学习和工作结合在一起，把学习到的技巧运用到工作中，用到实际中能够，避
开消失漏洞，也避开消失过失，这样才能够让我们做到心中有数。
除了参与公司举办的学习，还要自己学习，自己努力，不能有停顿，由于如今进展的特别快，稍有不留意我们就已经落后与人，在岗位上工作想要取得好成果好结果，就要努力完成工作，就必需按时到达工作的目标，不能轻易的放学习。
当然学习的方式主要分为两个，一个是线上，一个是线下学习，线上有特地的课程可以供学习，线下的.一些书籍也会成为学习的工具，，为了加强学习，会把工作调整好做出相应的转变，在学习中进步。
单位个人2023年度工作打算
篇3一、工作目标
仔细做好我局机关的绿化、美化、净化和健康教育工作，提高全局干部职工的健康学问水平，营造一个洁净、卫生、干净的工作环境。
二、详细打算
1、以创建国家卫生城市为契机，在干部职工中不断加强爱国卫生和健康教育，为畜牧兽医水产工作制造良好的卫生环境。
2、准时学习、观看爱国卫生方面的资料、图片，定期进行健康学问的测试，提高干部、职工卫生文明办公意识，把爱国卫生运动纳入机关日常工作的议事日程，定期开展健康教育活动。
3、主动完成市爱卫会安排的各项爱卫工作任务。坚决制止随地吐痰、乱扔果皮、杂物，乱吐瓜子皮，口香糖等不良社会行为，不
在禁烟区抽烟，保持环境的干净洁净。
4、搞好单位的“净化、绿化、美化”工作，每个办公室物品摆放整齐有序、规范，不留卫生死角，窗明几净，空气清爽。司机出车归来要准时清洗车辆，保持车辆内外清洁卫生。
5、工作人员要精神饱满，着装干净，举止大方文明，无奇装异服。言谈优雅、礼貌，无粗语_言。
6、开展灭蝇、灭蚊、灭鼠、灭蟑螂工作，主动进行防病除害。
三、主要措施
1、加强学习，努力提高干部职工对爱国卫生和健康教育工作的熟悉。结合学习《公民道德建设实施纲要》，楼区区委、政府及区爱卫办有关文件，提高干部职工思想觉悟和对爱国卫生及健康教育工作重要性的熟悉。
2、领导班子把卫生及健康教育工作作为精神文明建设的一项重要内容，摆上重要日程。加强对卫生及健康教育工作的领导，局长、局国家卫生城市复审工作暨健康教育领导小组组长李学勇同志亲自抓，高四新同志详细负责全局卫生及健康教育工作。指定专人负责日常卫生工作检查记录和收集卫生及健康教育资料工作。
3、建章立制，完善措施，把环境卫生的干净保持变为常常性的工作。对卫生及健康教育制度进行修改、完善，明确每个部门、每个人员的职责，用制度来规范人们的行为，保证全局卫生及健康教育迈上新台阶。
4、抓好制度的落实工作，连续坚持卫生轮番值日制度，并进
行定期检查、催促，把制度落实到每个人的行动上，形成人人重视卫生，上下齐抓共管卫生的良好局面。
5、坚持每天一小扫，元旦、春节、“五一”、“十一”等重大节日前集中整理办公室制度，并不定期地进行检查，将检查结果记载，作为年终“双文明”考核的根据之一。努力做到地面洁净、无痰迹、烟头、纸屑、杂物，门窗玻璃、墙壁、室顶无积尘、无蛛网，不留脏乱死角。
6、仔细组织开展以环境整治为内容的爱国卫生活动，做好绿化、美化工作。我局将以创卫工作为载体，实行集中整治与日常管理相结合的方法，开展爱国卫生活动，整治责任区环境卫生。完善落实环境卫生长效管理机制，加强日常管理，健全制度，做到室内物品摆放整齐、美观，做到窗明几净、空气清爽。通过常常化的工作，为干部职工制造了一个良好的工作环境，使他们以饱满的热忱投入到工作中。
7、把健康教育工作纳入干部职工的教育学习内容，定期组织干部职工学习健康卫生学问，开展以除害防病，环境卫生与疾病防治，健康与保健等主要内容的健康教育，引导干部职工进一步加强自我保健意识和卫生观念，自觉转变不良的卫生习惯，维护公共卫生，爱护社会环境。建立无烟办公室，组织进行健康教育测试，提高干部职工的卫生健康学问水平。
8、将卫生及健康教育工作纳入单位“双文明”考核内容，与业务工作同支配、同布置、同检查、同考核、同总结，使爱国卫生活
动成为干部职工的自觉行动，使全局卫生及健康教育工作再上一个新台阶。
单位个人2023年度工作打算
篇4一、理清思路，提升效率
随着公司业务的增加，我们会计的工作也慢慢的开头繁重了起来，为了更好的解决自己的问题，我必需更有效率的面对自己的工作，更有效率的利用好上班的时间。为此，在工作中搞清晰自己的工作目标是很有必要的。
在下一年的工作中，我首先要在思想上改正自己，要仔细的汲取会议中领导的讲话，依据公司的进展，不断的更新自己。并且，面对自己的工作，我更要对自己的责任心，以及对工作的热忱金星进一步的提升，在工作中加大自己的动力，这样才能更好的面对工作的压力。
其次，面对自己的工作，我也要时刻分清主次，优先完成重要的工作，科学的，有打算的而完成自己的工作，到达提升效率的成果。
二、提升工作力量，严守工作质量
对我个人而言，在工作中其实还有许多的问题。看着同事们精确而快速的工作，我明白，自己必需要努力的提升自己。但是，作为会计，我必需保证自己的计算的精准性!即使完成了工作，不精确的数据，只能带来麻烦而已!所以在下一年的工作中，在努力提升自己的同时，我也要时刻的反省自己，严守工作的质量问题。
三、加强管理，做好日常打算
在这一年的工作中，我要在工作中加强自我的管理力量，在工作中努力的提升自己。在总结中发觉的错误，我要在自我的管理中改正过来，并且严格的要求自己，防止再次消失同样的错误!20__年的工作即将开头了，我们作为员工，能做的只能是管理好自己，努力的做好自己的工作，和大家一起努力的推动公司的进展!20__年，我会连续努力!单位个人2023年度工作打算
篇520__已然结束，回望自己在这一年的工作表现，的确是有点不堪入目，羞于说出口，为公司谋取的人才无一例外在年底之前均已离职，这就是我工作的力量差的直接表现，为了在20__年更好的完成工作，为公司实现自己的个人价值，制定了如下的工作打算：
一、重整自身，回来状态
在这一年里，我对待工作确实有点没仔细的意思，一切都是以完成公司的工作任务为前提而工作的，没有任何自己的工作目标，这样的工作状态怎么可能为公司找到青年才俊，万里挑一的人才，我在公司的人事行政部主管的岗位上工作了三年，如今的我远没有了当年的那种工作热忱以及严格看法。由于的迟迟得不到领导的赏识，工资岗位三年都未曾转变，我就开头散漫了事，所以在20__的我工作的成果才会那么的差，被我聘请进来的人，不是工作力量差点意思，就是心理素养差，又或者是脾气大的很。所以我要是想做出转变，制定工作打算，我最先要转变的就是让自己回来工作状态。
二、严格聘请人才，正确对待岗位
1、首先我给我部门的员工们分发工作任务，让他们开头去到各大聘请网站以及聘请app上公布我们公司的聘请信息，让更多的人才看到我们，可以让他们先在网上跟他们先进行初步的沟通，达成意向，当然是进行筛选过后的应聘人员，会有许多不自量力的人投递就职意向，我们不行能一一去了解，所以首先得通过系统的筛选。
2、亲自去各大名牌院校取得合作意向，为他们成为公司的后备隐蔽资源，这将是我们最值得重视的一批人才，所以我得亲自去校方达成共识，一方面可以直接解决毕业生的就业问题，一方面又为公司储备了人才，双赢的合作。
3、对面来公司面试的人，肯定会保持慎之又慎的看法去进行提问，保证自己的目光不会错，我再也不想消失去年那样尴尬的事情了，我盼望我聘请进来的每一个人都能在公司实现自己的岗位上个人价值，然后为公司做出回报，为公司的长远进展供应良好的保障。一个常常进行员工大换血的公司是注定不会强大的。
4、对新晋员工进行常规的培训，到达目的增加职员对公司的办公理念以及公司文化的深刻熟悉，能够更好的投入到工作当中去，其次到达新晋员工们的相互熟悉，让他们直接跳过磨合期，能够在工作中更好的协作。
最终我觉得，我们人事行政部门既然作为公司的重要部门，我们首先是要做到完善，这样我们才有资格去应聘别人，为公司收纳人才，在新的一年里我肯定会回来工作状态，甚至超越以前的自己，我将让公司的员工无论是是工作力量上还是心理素养上都能提高一个
大台阶。
单位个人2023年度工作打算
篇6一、目标市场
1、各个公司到本地出差的员工;稳定性高，不具有太强的季节性。是特别有潜力的客户类型。
2、各个旅行社的旅游团队;稳定性低且具有明显的季节性，聚集在一个时期。
3、零散客户;零散客户时刻都有，所以抓紧零散客户很重要，可以给公司在淡季创收。
二、目标市场产品定位
宾馆行业受季节等各个因素影响，例如旅游旺季，销售量大，三、产品营销渠道
1、网络发布信息，网上销售。
2、与各大旅行社，旅游团队合作。
3、与各大公司，政府机关建立业务往来等。
四、产品定价
1、淡旺季实行适当决策，适当提高或降低价格。
2、适当提高价格，并多打一些折扣。
五、详细实施方案
1、实行销售优待政策
可以与各个酒店，旅行社合作，互相推举客户。共同进展。并对各大公司，政府机关，各事业单位及老客户实行优待政策，建立业
务关系。并建立完善的档案管理系统，为客户建档，对客户实行分层管理，对重点客户，一般客户，和有潜力的客户进行分类建档。具体记录客户所在单位，客户姓名，地址，全年消费金额以及给该单位的折扣等等。主动听取客户建议，完善反馈机制，准时修改销售决策。
2、建立敏捷的激励营销机制。来争取客源
销售部应协作宾馆整体的营销体制，制订完善市场营销打算及业绩考核实施细则，提高营销代表的工资待遇，激发、调动营销人员的主动性。每工作日必需完成拜见两户新客户，三户老客户，四个联络电话的二、三、四工作步骤，以月度营销任务完成状况及工作日记志综合考核营销代表。催促营销代表，通过各种方式争取团体和散客客户，稳定老客户，进展新客户，并在拜见中准时了解收集来宾看法及建议，反馈给总经理。
3、中介开发
宾馆为保证入住率至少要开发2家以上比较稳定的订房中介，结合2～3家次要中介的合作基本能保证酒店维持比较高的入住率。
4、各部门亲密合作，进展优势
宾馆各部门做好业务结合工作，亲密协作，依据来宾的需求，主动与酒店其他部门亲密联系，相互协作，充分发挥宾馆整体营销活力，制造效益。加强与有关宣扬新闻媒介等单位的关系，充分利多种广告形式推举宾馆，宣扬宾馆，努力提高宾馆知名度，争取这些公众单位对酒店工作的支持和合作。
5、热忱周到的服务
接待团体、会议、客户，要做到全程跟踪服务，“全天侯”服务，留意服务形象和仪表，热忱周到，针对各类来宾进行特别和有针对性服务，限度满意来宾的精神和物质需求。制作会务活动调查表，向客户征求看法，了解客户的需求，准时调整营销方案。
6、完善反馈机制，准时修改制定决策
常常组织部门有关人员收集，了解旅游业，宾馆，酒店及其相应行业的信息，把握其经营管理和接待服务动向，为酒店总经理供应全面，真实，准时的信息，以便制定营销决策和敏捷的推销方案。
7、实行网络管理机制
建立公司网站，实行网上订房机制。并加强网络宣扬，可以在各大网站发布宾馆信息等等。比方__、_、_。
8、周期性优待促销
有许多种方式，主要目的当然是吸引周边散客及一些周边宾馆，宾馆的客源。如今许多宾馆都用送早餐，延迟退房(提高服务附加值)，住16免一等等活动。这类活动开展主要要留意2点：
1、活动的吸引力，比方住10免1的诱惑肯定大于延迟退房的吸引，更能吸引消费者产生连续消费的冲动，零散客户可以在门市价的基础上打一点折等等。加强忠诚度。
2、活动的推广，例如，可实行针对性的会员电话拜见，短信群发，传单发放等等。
宾馆的大部分运营及管理都是具有季节性的，完全可以依据实际状况调整并制定一套销售打算并予以实施。
单位个人2023年度工作打算
篇一、总的工作目标：
1、稳抓环卫，提高道路保洁质量，确保开发区环境卫生在全市。
2、进展绿化，确保完成开发区下达的绿化养护及绿化保洁任务。
3、主动拓展其他工程业务，提高经济效益。
4、确保平安生产，加强平安意识，尤其是保证车辆行驶平安及道路保洁工人人身平安。
5、提高全体干部员工的服务意识和服务理念。
6、维护职工的合法利益，提高职工福利待遇，确保职工队伍的稳定。
7、力争完成全年营业收入_万元，创利税_万元。
8、主动拓展物业管理新业务，拟承接高铁国际商务区一体化物业管理。
二、详细措施：
1、加强政治学习，统一思想熟悉，提高全体干部员工为开发区建设和进展服务的意识。将开发区的新形势、新进展、新改变传达给个职工，激发职工的工作热忱。
2、加强职工业务技能培训。尤其是物业管理人员，分管理人员、修理人员、秩序维护员(保安)、保洁员等不同部门、不同工种要定期进行物业管理学问、专业技能训练，定期进行消防学问培训;对
驾驶员定期进行平安思想教育。
3、连续在各部门推行承包责任制，由部门负责人负责本部门内部的全部事务，部门负责人对公司经理负责。
1)公司拟正式成立监管科，隶属于公司办公室，向办公室及公司总经理汇报工作。监管科于20_年初成立试运行以来，对公司的各项工作都有了很大的促进作用，但是监管力度仍旧不够大，离公司领导对监管科的期许，还有比较大的差距。公司拟于下半年正式成立监管科，加强对各部门的检查考核，量化考核指标，每天考核两次，不走过场，不搞形式主义，不怕得罪人，照实填写日考核表，月底总结考核状况报办公室，依据考核状况按公司奖惩制度进行奖惩。
2)对环境卫队酝酿进行重大改革。推行承包责任制，环卫队实行队长负责制，队长签定承包责任合同，全面负责环卫工作。同时打算分路段进行承包，由监管科对各路段进行考核定奖惩;垃圾中转站(车队)实行队长负责制，队长签订承包责任合同，职责范围包括垃圾中转站、车队、平安保卫、渣土办;与驾驶员签订责任状，明确驾驶员的责、权、利，进一步明确发生平安事故后公司和驾驶员各自所承当的责任;对原垃圾站进行改造，新上压缩机组一台;强化服务功能，提高服务水平，加大对企事业单位的服务力度，拟增加封闭式保洁车、吸粪车及洒水车各一辆;拟接管经七路垃圾中转站。
3)办公室加强内部管理。对公司各部门劳动纪律及业绩的监督考核;负责仓库、汽车等事项的综合管理;组织经理办公会及班组长会议，每月进行工作总结并制定下月工作打算;支配监管科每天考核各
部门工作;进一步加强物资选购、仓库管理、用油管理，材料进出必需有领导签字;油票由办公室统一开具经总经理签字后方可加油，并由办公室支配专人伴同;汽车修理及购置配件由专人负责，办公室统一支配。
4)绿化队实行承包责任制。分管经理签订承包责任合同，负责绿化队内部全部事务。在确保完成开发区下达的绿化带养护及保洁任务的同时，主动拓展其他绿化工程业务。
5)连续加大物业管理力度。做好平安培训及管理，定期对安保人员进行技能培训、消防培训，定期进行技能竞赛和消防演习;连续加强科技创业园服务区的管理，对服务区食堂卫生及饭菜质量进行监督管理，确保宿舍楼住户财产及人身平安，确保园区环境美观，高标准高质量完成园区车棚建设;连续做好怡园市民广场窗口单位物业管理，拟申报广场绿化工程为徐州市精品园林工程;承接清洁技术产业园绿化。
6)开源节流，节省各项经费开支，加强财务审计力度，尤其是工程审计，提高公司的经济效益。
7)加大物业管理房租、水电费收费劲度，确保费用准时回收。
8)改革公司工资安排体制。进一步提高临聘人员工资待遇以及改革驾驶员工资制度，宗旨是使多劳者多得、少劳者少得、不劳者不得，尽可能使工资安排趋于合理化。
9)加强平安生产管理，进行平安学问培训，包括保安职责教育、消防学问培训、车辆行驶平安教育等，特殊是行车平安管理，通过每
周进行一次平安思想教育，强化驾驶员的平安意识。确保_年全年无平安责任事故。
10)严格执行奖惩制度，细化奖惩条例。做到奖优罚劣，使人人有压力，人人有动力。
单位个人2023年度工作打算
篇我在领导的正确领导下，在和同事们的团结协作和互相关心中，较好的完成了20xx年上半年的各项工作任务，在业务素养和思想政治方面都有了更进一步的提高。现将上岗工作以来取得的成果和存在的缺乏总结如下：
一.思想政治表现、品德修养及职业道德方面
本人仔细遵守内务条令，按时出勤，有效利用工作时间;坚守岗位，当需要加班完成工作按时加班加点工作，能够按时完成;爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心。主动主动学习专业学问，工作看法端正，仔细负责地对待每一项工作。工作中任劳任怨，不计较个人得失，主动参与单位组织的各项政治学习，主动要求上进。
二.工作力量和详细业务方面
我在财务部门的工作岗位是出纳。岗位责任是现金的管理和收支，银行业务办理及结算，现金及银行日记帐的登记和财务核对，手写支票工资及奖金的核对和发放。回顾这一个月的工作，我虚心学习新的专业学问，主动协作同事之间的工作。首先，在领导的关心下，我更了解了出纳岗位的各种制度及日常的工作流程，学到了许多工作中的学问，我更加的娴熟了出纳工作。同时，充分的熟悉到在出纳这
个工作岗位上肯定要做到坚持原则，责任重于泰山，要有"工作岗位没有凹凸之分，只有分工不同"的工作意识，这样才能更好的完本钱职工作，表达人生价值。
其次作为出纳，我在收付、反映、监督等几个方面尽到了自己应尽的职责，过去的几个月工作里在不断的改善工作方式方法的同时，顺当的完成了如下工作：1.严格的执行现金管理和结算制度，定期向主管会计核对现金与账目，发觉金额不符时，做到准时反映，准时处理。2.准时回收单位各项收入，开出收据，准时回收现金存入银行。3.依据各部门和各人供应的根据，井然有序的完成了职工工资和其它应发放的经费的发放工作。4.坚持财务手续，严格审查，对不符合手续的凭证不予付款。
三.存在的缺乏与20xx年下半年打算：
回顾检查自身存在的问题，我在专业领域的学习不够。我个人的理论基础，专业学问、工作方法尚存在肯定的欠缺。针对以上问题，下半年的努力方向及工作打算是：
1.加强理论学习，进一步提高工作效率。通过相关专业学问的学习，虚心请教领导和同事，增添分析问题和解决问题的力量。参与会计的再教育学习，提高自己的专业技能。2严格执行现金管理制度，仔细把握库存限额，按现金收付记账，凭证办理收付，金额方面要当面点清，防止工作消失过失。遵守各项规章制度，凡事按程序办。做到平常工作更仔细认真，作为对发票最终一关审查，肯定要坚持原则，即使是已经审核过的发票，假如存在要素不全，内容笼统等发票，坚
决不予报销。
3、做好现金、银行存款日记账做到日清月结保证账证相符账款相符存取与银行账目相符的工作。
4、准时核对银行存款做到账款相符管理好相关凭证防止丢失。
5、与部门会计人员亲密协作做到互相支持、协作。
6、完成领导临时交办的其他工作.
以上是我工作以来的一些体会和熟悉，也是我不断在工作中将所学的学问与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，我的20xx下半年年将在充实、喜悦、收获中度过。在此，祝福酒业如丰收的葡萄一样硕果累累，下半年蓬勃进展、再创佳绩，再次也真诚的感谢关心过我的部门领导，感谢你们对我工作期间的关心及指导，才能让我有了今日的进步和成长。
单位个人2023年度工作打算
篇920__年上半年即将过去，在这将近半年的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，接近年终，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至把工作做的更好，自己有信念也有决心把明年的工作提升一个台阶。下面我对半年的工作进行简要的总结。
今年我任公司销售部_经理，负责公司__，在公司任职期间，我不断的学习产品学问，并吸取同行业之间的信息积累了丰富的市场阅历，如今对__行业市场有了更加深化的了解和熟悉，可以清楚、自如的应对各种客户的各种问题，精确的把握客户的需要，与客户建立
了良好的沟通渠道，渐渐取得了客户的信任。经过我的不懈努力，取得了多为胜利的客户资源，对自己的销售任务铺垫了坚实的客户基础。而且在不断的学习学问和积累阅历的过程中，自己的力量、业务水平都比以前有了较大幅度的提升。
虽然始终在从事销售工作，有肯定的销售学问与阅历，但比较优秀的胜利的销售管理人才，还是有肯定距离的。本职的工作做得不好，感觉自己还停留在一个销售人员的位臵上，对销售人员的培训，指导力度不够，影响销售部的销售业绩。这是我需要提升的重要方面之一，20__年下半年我作出如下打算：
1、建立一支熟识业务，稳扎稳打的销售团队。
人才是企业最珍贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有分散力，合作精神的销售团队是企业的根本。在明年的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓，分别利用不同渠道开展销售工作。
2、完善销售制度，建立一套明确系统的业务管理方法。
销售管理是企业的老大难问题，销售人员出勤，见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高销售人员的仆人翁意识。强化销售人员的执行力，从而提高工作效率。
3、培育销售人员发觉问题，总结问题，不断自我提高的习惯。
培育销售人员发觉问题，总结问题目的在于提高销售人员综合
素养，在工作中能发觉问题总结问题并能提出自己的看法和建议，业务力量提高到一个新的档次。
4、建立新的销售模式与渠道。
把握好现有的__、__销售渠道，做好完善的打算。同时开拓新的销售渠道，利用好公司现有资源做好电话销售与行销之间的协作。
5、销售目标
今年的销售目标最基本的是做到月月都有进帐的单子。依据公司下达的销售任务，把任务依据详细状况分解到每月，每周，每日;以每月，每周，每日的销售目标分解到各个销售人员身上，完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩，我将带着销售部全体同仁竭尽全力完成目标。
今后，在做出一项确定前，应先更多的考虑公司领导的看法和决策，遵守领导对各项业务的处理决断。工作中消失分歧时，要静下心来相互协商解决，以到达全都的处理看法而后开展工作。今后，只要我能常常总结阅历教训、发挥特长、改正缺点，自觉把自己臵于公司组织和客户的监督之下，勤奋工作，以身作则。我信任，就肯定能有一个更高、更新的开头，也肯定能做一名合格的管理人员。
20__年我部门工作重心主要放在开拓市场，选取渠道和团队建设方面。当下打好20__年公司销售开门红的任务迫在眉睫，我们肯定全力以赴。
我认为公司明年的进展是与整个公司的员工综合素养，公司的指导方针，团队的建设，个人的努力是分不开的。提高执行力的标准，建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作习惯是我们工作的关键。
单位个人2023年度工作打算
篇1为加强自身学习，促进个人进展，起到模范带头作用，依据__校骨干老师职责所提出的要求，特制定本学期骨干老师工作打算如下：
一、加强学习，不断提高思想业务素养
1.加强政治理论学习，严格遵守老师职业道德，喜爱本职，踏实工作。
2.加强业务学问学习，努力提高综合素养。从实践中学，向同事学习，学习他们先进方法和思想。从书上学，学习自己专业学问，学习教育教学理论，每学期读好两本以上与教育相关的专著，并撰写两篇以上读后感。(每篇不少于1000字)。
3.主动撰写教育教学论文，争取在区级以上刊物发表。
4.连续做好《家庭参加学校家庭教育指导新模式的探究讨论》市级课题的讨论工作，做好《班主任专业化进展》课程的开发工作，完善“家庭结对制”特色工作。
5.按时参与各级各类培训，做好笔记，定期总结。
二、创新教学，努力做到有突破，形成特色
1.主动参与__市美术教学评比__区选拔活动。
2.上好一节公开课，做好一次教学讲座。
3.以二期课改的新理念，制造性地设计教案与教学思路，学习FLASH等美术教学现代化多媒体应用手段。
4.在美术学科中渗透民族精神教育与生命教育，承当美术民族项目拓展课程的教学。
5.创新教学，形成个人风格，主动引导同学主动参加讨论性学习实践活动。
三、做好带头工作
1.参加学校改革，主动献计献策，每学期至少供应给学校2—3条有价值的建议。
2.做好对带教老师的指导工作，每月听课不少于2节，指导其进行公开课的展现。
3.主动参与学校组织的骨干老师沙龙，包括网上论坛沟通。同时做好对班主任博客制的管理工作。
4.运用个人所长为学校、同事做好服务工作。
我将本着“勤学、善思、实干”的准则，一如既往，再接再厉，把工作做得更好。
单位个人2023年度工作打算
篇111、自我形象的塑造：严格遵守客服人员服务行为规范，着装干净、得体，、举止文明大方。微笑、热忱对待客户、同事。
2、对于客户信息的处理，对客户的来电、来访的信息准时记录在《客户服务信息记录表》上。
①对于客户的简洁求助，在力所能及的范围内，即时赐予解决。
②对于报修的，做好登记，准时通知修理部同事进行修理。
③对于客户的投诉，要准时向相关人员或领导反映，快速将其
处理。对于投诉的处理：将投诉大事的发生时间、地点、被投诉人或投诉部门投诉人的联系方式等信息清楚记录。假如能够解决的，尽量向客户予以合理的解释，在接到投诉后，准时进行处理，在投诉处理完毕两天内回访。
④每天下班前的一个钟对当天的客户信息登记的登记进行查阅，若发觉未准时处理的要进行处理。
3、钥匙的管理：将未收楼的或托管的装修钥匙按单元的挨次摆放整齐，对于钥匙借用人进行核实，借用钥匙要清晰地登记好时间、归还时间，无论是谁借钥匙都要进行登记。每两天要检查一下钥匙和登记表是否相符，若有不符的，要准时查明缘由。
4、代收邮件：将接受到的业主邮件准时在《邮件收发登记表》上记录好各项具体信息，在业主领取时，要求其在登记表上签名确认，方可领取。
5、资料的整理：对于《车辆管理服务协议》《缴费通知单》《物品拮据凭条》《放行条》《装修答应证的明细表》等资料对于纸制的仔细填写，每天将其数据输入电脑，每半个月将纸制的资料进行处理装订，归档。
单位个人2023年度工作打算
篇12特别感谢公司给我这个在客服方面学习和成长的机会，感谢公司领导和同事在我工作中的支持和关心，让我能够融入到公司的团队建设之中，盼望能够和大家一起制造一个良好的工作气氛和工作环境。。
新的一年已经开头，客服部也将会面临一些全新的环境与考验，依据这几天我对公司的了解状况，做出以下工作打算：
1.终端培训
在客服的工作范围之内制定完善的、合理的终端培训打算并仔细有效地完成培训;2.收集小票信息
重视小票基本信息的收集，应尽可能的完善填写，特殊是一些重要项目，必需规范填写;3.建档
利用统一的专业的管理软件分类建立客户档案;4.数据统计分析
分析，比较客户消费信息，准时反馈到相关部门，并附加初级建设性看法;5.客情维系
查找、制造机会实行多种形式与不同类型的客户加强沟通，比方：顾客满足度调查、节日期间的互动，基本的颜色搭配建议，高级的私人形像顾问等等。准时把握客户需求尽最大努力满意客户需求，为客户供应高附加值的服务，提高顾客满足度，进展提升与客户的关系。
6.客诉处理
依据客户反馈投诉的信息，准时做出反映。以客户为中心，改善处理流程、操作程序。
由于对服装业的客服工作是首次参加，在进入公司短短的5天时间中所做的工作并不是许多，但也发觉了自己的许多缺乏，我会努力，争取把客服工作做得更好。
在工作中，我也遇到了一些问题和困难：
1.对工作中一些详细要求不是很清晰，导致自己的工作不知道怎样才可以顺当的开展，担忧自己在做无用功，铺张公司资源;2.人事方面也不是很清晰，这样会耽误到部份同事的珍贵时间;3.需要一台电话，盼望可以配一台，便利与同事之间的沟通沟通;
由于自己在服饰客服方面，阅历上有许多的欠缺和缺乏，也为了把客服工作高效率地做好，因此，盼望公司相关领导及同事在以上问题方面赐予肯定的建议和关心，使客服的工作能够得到很好的连接，感谢!单位个人2023年度工作打算
篇13一、指导思想
为了进一步强化依法治教的观念、深化贯彻执行两个法规和国家各项教育方针政策，仔细执行教育局的工作精神，全面实施对幼儿的素养教育，促进幼儿身心健康进展，为幼儿的终生进展打下良好的基础，以提高保教质量为中心，加强队伍建设，提高教工素养，充分展现敬业、团结、务实、创新的园风，营造求实、创新的教科研气氛，力争在本学期使幼儿园顺当通过__省教育现代化先进县的验收。
二、工作目标
全力以赴做好创建__省教育现代化先进县幼儿园的各项工作，争取通过省、市领导及行家对我园的验收，使我们跨入__省教育现代化先进县的行列。
(1)幼儿进展目标
孩子们情愿并喜爱上幼儿园，能充分感受到爱和自由，能大胆表达自己的意愿，学习和同伴友好相处，并学习照看自己，照看四周的环境，情愿学习新的学问，并敢于尝试，不怕失败。养成良好的卫生习惯、文明礼仪、行为规范。
(2)老师进展目标
让每一位老师拥有健康、平和、阳光、主动的心态，关爱每一个孩子，关怀每一位同事，关注每一名家长，在工作中体验欢乐。强化老师的目标管理和自我管理，实现幼儿园常规工作的自动化、规范化和精致化;开展读书、笔会、演讲、谈心活动，加强老师岗位培训，让每一位老师在工作中提升自己的专业素养，在学习中进步，在工作中进展。
(3)幼儿园进展目标
管理规范、服务到位、质量提升，生源俱增、幼儿欢乐、家长满足、社会赞誉。
三、工作措施
(一)园务管理：科学管理、提高效益。
(1)办园思想：依法治园，严格按标准收费;依法治教，注意行风建设。幼儿园一切工作以促进幼儿进展，促进老师成长，推动幼儿
园进展为工作的动身点。
(2)管理方式：以人为本，刚柔并重。以开放而弹性的管理，敏捷而务实的作风激发老师工作内驱力。
(3)师资建设：通过不断完善竞争激励机制，促进老师力量、素养、学问结构的提升，更好地促进幼儿园的进展，多途径促进青年老师快速成长。主要方法有：一是充分发挥骨干老师的传、帮、带、模范带头作用;二是园本培训有的放矢，促进胜利;三是加强对话与沟通，鼓舞优势互补，相互合作，共同提高。
(4)家长工作：宣扬与沟通并举，引导与合作并重。召开不同类型的独特化家长会，争取家长的支持协作，连续做好家教讲座，提高家长的满足度，提高社会的信誉度。
(二)教改教研：立足实际，大力提升。
工作重点：全体老师围绕目标加强协作，酝酿较高组织才智，大力提升个体教育力量，把全体老师的教育教学水平提升到一个新的档次。
思想上：教研合一，教中有研，研不离教，老师一要咀嚼消化有关理论，二要厚实实践基础，老师要依据新的基础教育理念来端详和反思自己的工作，自觉地规范自己的教育行为，理性地构建自己的教育观念。
实施中：在存精、吸纳、创新的总原则下，老师要提高教育艺术，积累教育才智，互动策略和技能技巧。工作不流于形式，不浮于外表，不任务意识。
(三)优质服务，提高素养
1、根据依法办园的思想，加强班级、幼儿园物品的管理工作。
2、强化平安意识，平安第一，警钟长鸣，细化平安工作岗位责任制，防患在先，每天一小查，每周一大查，定期检查。
3、做好保健卫生工作，做细做实，严格规范。注意消毒，防病的过程工作，采纳多种形式向家长宣扬防病学问，主动做好预防传染工作。
单位个人2023年度工作打算
篇14一、增添财务监督职能。
在工作中，严格根据国家相关会计法规及公司财务管理制度的规定，对违法违规的活动进行制止，预防财务风险。在报销方面，加强内部监督，严格遵照相关财务管理制度执行，对不符合规定的单据一律予以退回，努力开源节流，使有限的经费发挥的作用。
二、科学合理支配调度资金，充分发挥资金利用效率。
1、加强并规范现金管理，做好日常核算，根据财务制度，办理现金收付和银行结算业务，强化资金使用的打算性、效率性和平安性，结合实际，重点加强对房地产项目投资的分析与管理，尽可能地规避因政策改变带来的资金风险。
2、加强与各开户行的合作，搭建平安、快捷的资金结算网络;通过内部管理掌握，合理筹措、统筹支配运用资金。库存现金管理方面，除满意集团公司日常开支外，要连续和各开户行协调，解决大额现金支取难的问题，保障各个项目在下半年秋收季节的大量现金需求。
3、加强对公司资金需求及回笼状况的分析，主动与公司生产经营部门进行信息沟通，把握公司生产经营过程中存在的资金缺口，加大资金筹措力度，提高项目融资贷款力量。为此，下半年的工作中一方面要克服困难，做好老贷款的还旧续新;一方面要与银行方面保持主动沟通，争取更多条件优待的贷款，降低融资费用。个人贷款方面，要准时支付到期本金及利息，维护公司信誉，为进一步融资制造良好的平台。
三、加强会计核算工作。
目前财务部会计核算是在初步实现会计电算化的基础上进行的，已基本建立电算化为主、手工账为辅，电算化手工账互相印证的核算管理模式，较好的解决了手工核算中的计账不规范和大量重复劳动产生的错记、漏计、错算、重复等错误。下一步将连续加大财务基础工作建设，从票据粘贴、凭证装订、账证登录、报表出具等工作抓起，仔细审核原始票据，细化账务处理流程，内控与内审结合，每月进行自查、自检，做到账目清晰，账证、账实、账表、账账相符，使财务基础工作更加规范化。为做好以上工作，要求全体财务人员在工作中仔细学习，不断总结阅历及教训，把财务核算工作做得更精细化，能够全面、细致、准时地为公司及相关部门供应翔实信息，并要从单一的会计核算向前端的财务筹划、过程中的财务监督、事后的财务分析转移，为公司领导层决策供应牢靠根据。
四、加强与银行、税务等有关部门的合作，主动讨论税收政策，合法避税增加效益。
在下半年的工作中，全体财务人员应加强税收政策法规的讨论，加强与税务部门对各项工作的联系和协调，需特殊关注的是省直地税上至局长下至专管员全部履新，税务方面的沟通与沟通要重新开展。
五、组织全体人员主动参与各种形式的在岗培训。
财务部既是一个职能管理部门、同时更是一个信息部门，要求能够随时为公司的决策供应精确的参考信息和决策根据。在本职工作方面，全体财务人员兢兢业业，基本满意公司需求，但对比公司快速进展，还存在人员业务素养明显偏低、财务管理意识较为淡薄、执行公司高层决策不力、综合协调力量亟待提高等一系列问题。因此，全面深化的学习财务学问，开拓视野，改良工作方法，增添财务管理意识等对财务全体人员非常必要。综上，下半年将通过每周部门工作例会、平常专题探讨、中财讯会计人员培训等内外结合的方式对财务人员进行在岗培训。进一步完善财务人员学问结构，培育一专多能、德才兼备、富有创新精神和进取意识的复合型财会人才。
六、加强与公司其他部门之间的沟通，资源共享，主动参加公司的各项政策、经营方案的制定，做好参谋工作。
下半年，为完成集团公司本年度目标任务，财务部的工作任重而道远。为此，需要在以下几个方面连续做好工作：
1、做好下半年集团公司及四个子公司营业税、所得税的纳税申报及汇算清缴工作，合理降低各项税务风险。
2、加强公司投标保证金管理，建立投标保证金统计档案，对每一笔投标保证金的收取、支付、退回都具体登记，做到有案可查，变混乱为清楚、变被动为主动。
3、领导带头、全员参加，坚信”方法总比困难多”，通过各种途径加大收集材料发票力度，搞好集团公司本钱核算，做好第四季度税务稽查的预备工作。这是财务部下半年的工作重点也是难点。
4、在上半年的对账工作基础上，将连续分施工项目、分负责人、根据日期分别统计公司开具的每一张发票及甲方支付的每一笔款项，遵循”先内部、后甲方”的对账原则。
单位个人2023年度工作打算
篇15一、日常工作
1、经济运行管理和经济指标统计上报;2、协作招商三局杨宁局进步行项目服务工作;3、综合局内部办公室文件处理和办公室综合工作。
二、详细工作打算
1、仔细完成内资上报工作。估计本周发改局会将上月各经济区内资引进上报完成状况反馈到各经济区，并将本月打算数下发到各经济区。我打算在本周依据上月完成状况，结合我经济区自身进展状况开头预备内资上报的各项资料。本月待上报项目备选：海尔电冰箱、立晶光电、神舟车业、金域医学检验中心、多维建材等共五家;2、仔细完成固定资产投资上报工作。本周我将主动与统计局相关负责人沟通，对新申请入库的项目进行认定，在认定之后，比照我经济区经济指标半年完成打算预备__月上报方案;3、仔细完成规上产值上报工作。本周我将汇总出我经济区符
合规模以上企业的名单，并与相关部门及负责人沟通，力争使更多的规上企业进入规上产值经济指标名录中;4、全力协作招商三局杨宁局长完成招商三局项目服务工作。我将努力学习相关业务学问，尽早熟识并开展项目服务工作，听从领导支配，全心全意地为项目服务;5、主动参与统计局“建党九十周年”文艺汇演的排练和演出活动，并借此机会进一步加强与统计局的关系，以便利相关工作的顺当开展。
本周，我将提高工作效率，对各项工作仔细负责，在完成分内工作的同时，全力协作其他同事完成综合局各项工作任务。连续保持虚心严谨的工作作风，虚心向老同志、有阅历的同志学习，提高业务水平，将各项工作做好。
单位个人2023年度工作打算
篇16劳碌的20xx年即将过去。回首客务部一年来的工作,感慨颇深。这一年来客服部在公司各级领导的关怀和支持下、在客服部全体人员的主动努力协作下、在发觉、解决、总结中渐渐成熟,并且取得了肯定的成果。
一、提高服务质量,规范前台服务。
自20xx年我部门提出"首问负责制"的工作方针后,20xx年是全面落实该方针的一年。在日常工作中无论遇到任何问题,我们都能作到各项工作不推诿,负责究竟。不管是否属于本岗位的事宜都要跟踪落实,保证公司各项工作的连惯性,使工作在一个良性的状态下进
行,大大提高了我们的工作效率和服务质量。
依据记录统计,今年前台的电话接听量达26000余次,接待报修10300余次,其中接待业主日常报修7000余次,公共报修3300余次;日平均电话接听量高达70余次,日平均接待来访30余次,回访平均每日20余次。
在"首问负责制"方针落实的同时,我们在7月份对前台进行培训。主要针对《前台服务规范》、《前台服务规范用语》、《仪态礼仪》、《谈吐礼仪》、《送客礼仪》、《接听礼仪》、〈举止行为〉、〈前台办理业务规范用语〉等进行培训。
培训后还进行了笔试和日检查的形式进行考核,而且每周在前台提出一个服务口号,如"微笑、问候、规范"等。我们依据平常成果到月底进行奖惩,使前台的服务有了较大的提高,得到了广阔业主的认可。
二、规范服务流程,物业管理走向专业化。
随着新《物业管理条例》的公布和实施,以及其它相关法律、法规的日益健全,人们对物业公司的要求也越来越高。物业管理已不再满意于走在边缘的现状,而是朝着专业化、程序化和规范化的方向迈进。
在对园区的日常管理中,我们严格掌握、加强巡察,发觉园区内违章的操作和装修,我们从管理服务角度动身,善意劝导,准时制止,并且同公司的法律顾问多沟通,制定了相应的整改措施,如私搭乱建小阁楼、安外置阳台罩的,一经发觉我们立刻下整改通知书,责令其马
上整改。
三、转变职能、建立提成制。
以往客服部对收费工作不够重视,没设专职收费人员,由楼宇管理员兼职收费,而且只在周六、日才收,造成楼宇管理员把巡察放在第一位,收费放在其次位,这样楼宇管理员没有压力,收多收少都一样,甚至收与不收一个样,严峻影响了收费率。
所以,从本年度其次季度开头我们开头改革,取消楼宇管理员,设立专职收费员,将工资与收费率直接挂钩,建立激励机制,将不适应改革的楼宇管理员辞退。聘请专职收费员,通过改革证明是有效的。一期收费率从55%提高到58%;二期从60%提升到70%;三期从30%提升到40%。
四、加强培训、提高业务水平。
物业管理行业是一个法制不健全的行业,而且涉及范围广,专业学问对于搞物业管理者来说很重要。但物业管理理论尚不成熟,实践中缺乏阅历。市场环境逐步形成,步入正轨还需一段很长的时间。这些客观条件都确定了我们从业人员需不断地学习,学习该行业的法律法规及动态,对于搞好我们的工作是很有好处的。
客服部是与业主打交道最直接最常见的部门,员工的素养凹凸代表着企业的形象,所以我们始终不断地搞好员工培训、提高我们的整体服务水平,我们培训的主要内容有:(一)搞好礼仪培训、规范仪容仪表
良好的形象给人以赏心悦悦目的感觉,物业管理首先是一个服
务行业,接待业主来访,我们做到热忱周到、微笑服务、看法和气、这样即使业主带着心情来,我们的周到服务也会让其消减一些,以使我们解决业主的问题这方面,陈经理特地给全部门员工做专业性的培训,完全是酒店式服务规范来要求员工。
如前台接电话人员,必需在铃响三声之内接起电话,第一句话先报家门"您好",天元物业号人为您服务"。前台服务人员必需站立服务,无论是公司领导不是业主从前台经过时要说"你好",这样,即提升了客务部的形象,在肯定程度也提升了整个物业公司的形象,更突出了物业公司的服务性质。
(二)搞好专业学问培训、提高专业技能
除了礼仪培训以外,专业学问的培训是主要的。我们定期给员工做这方面的培训。主要是结合《物业管理条例》、《物业管理企业收费管理方法》等污染法规、学习相关法律学问,从法律上解决实际当中遇到的问题,我们还邀请工程部师傅给我们讲解有关工程修理方面的学问,如业主报修,我们应能分清报修位置、基本处理方法、师傅应带什么工具去、各部分工程质量保修期限是多少,是有清晰了这些问题,才能给业主宣扬、讲。
让业主清晰明白物业管理不是永久保修的,也不是交了物业管理费我们公司就什么都负责的,我们会拿一些经典案例,大家共同探讨、分析、学习,发生纠纷物业公司空间承当多大的责任等。都需要我们在工作中不断学习、不断积累阅历。
五、组织活动、丰富社区文化。
物业管理最需要表达人性化的管理,开展形式多样、丰富好玩的社区文化活动,是物业公司与业主沟通沟通的桥梁。物业公司在往年也组织了大量的社区文化活动,如一些晚会、游园活动,短途的旅游及各类棋类竞赛等。
得到了全体业主的认可,但是结合如今物业的实际运营状况,0.3元/平方米标准的物业费连日常的管理开支都保证不了,更何况组织这些活动要花费相当大的一笔费用,在这种状况下,我们要克服困难、广开思路、多想方法,合理利用园区的资源有偿收费开展活动。
我们结合实际状况,联系了一些电器城、健身器材中心、迎利来蛋糕店、婴儿早教中心等单位在园区内搞活动,这些公司提负责供完好的一台节目,园区业主共同参加,寓乐其中,经销商们不仅发放了礼品,而且物业公司还收取了肯定的费用来弥补物业费的缺乏,
通过一次次的活动,表达了**小区人性化的物业管理,同时也增进了物业公司与业主之间的沟通与沟通,并为公司增加一笔收入,据统计自20xx年3月以来以园区内开展活动形式收取现金及实物共计约13850元。
六、清查二期未安装的水表,追缴经济损失。
本年度客服部始终协作工程部对二期未安装水表的住户进行调查,据资料统计大约有近50家住户没安水表,从入住以来始终未交过水费。我们必需抓紧时间将表安装上,并尽力追回费用。而且在安装的过程中我们又发觉了新的问题,很多卡式水表需换新的电池,面
临这种状况我部抽调出特地人员负责这九栋楼宇的筛查和收取水费的工作。在与工程部的共同协作下目前为止我们已安装了36户水表,并且追缴了费用。
单位个人2023年度工作打算
篇1一、在日常事物工作中
(1)帮助各了公文的登记、上报、下发等工作，并把原来整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，行政前台工作打算。
(2)了信件的收发工作。
(3)低值易耗品的分类整理工作。
(4)于各帮助工作。
(5)办公用品的管理工作。办公用品领用登记，按需所发，不铺张，按时清点，以便能补充办公用品，大家工作的需要。
(6)办公室设备的和保养工作。
(7)帮助节假日的排班、值班等工作，节假期间公司的平安保卫工作。
(8)、按时、高地交办的其它工作。
在日常事物工作中，我遵循精、细、准的原则，细心，精细支配，细致工作，干标准活，站标准岗，办公室的规章制度办事。
二、在行政工作中
(1)各服务：与各之间信息员的联络与沟通，系统的、的传递信息，信息在公司内部的传递到位。
(2)员工服务：的将公司员工的信息向公司反馈，员工与沟通
的桥梁。
(3)帮助公司公司规章制度。
三、个人修养和力量
(1)参与公司支配的基础性管理培训，提升自身的专业工作技能。
(2)向和同事学习工作阅历和方法，提升自身素养。
(3)个人自主的学习来提升学问层次。
我深知：人的力量是有限的，人的进展机会是无限的。如今是学问经济的时代，很快地提升自已的个人力量，自已的，那么就社会淘汰。当然要提升，要的平台，我公司我的平台，我会把握这次机会，使工作和自身修养同步，自我的价值。
四、工作
(1)帮助人力资源部工作。
(2)的其它临时性工作。
公司前台工作岗位是琐碎、繁杂的。我将状况分工、支配，岗位责任制，工作井然有序;还要性地工作，工作的新思路、新方法和新阅历;工作性的，我留意办事到位而不越位，服务而不决策，真正的参谋助手，上、下沟通的桥梁。
篇八：三会一课年度计划
2023年三会一课学习计划范文
____制度是党总支部的重要组织生活制度。“三会”：就是定期召开总支部委员会、各支部委员会、党员大会。“一课”：就是按时上好党课。具体内容是：
1、总支部委员会。每季度至少召开一次，主要内容是传达上级党组织的指示;支部委员报告工作情况，布置工作;讨论党支部工作中的重大问题;吸收新党员，处分犯有错误的党员，处置不合格党员;选举新的支部委员会。
2、支部委员会。一般每月召开一次，主要内容是实施____执行上级党组织的指示和决定的措施;分析党员的思想状况和党员发挥先锋模范作用的情况;研究党员教育、管理和监督工作;对党支部的重要工作任务作出安排。
3、党员大会。一般每月召开一至两次，主要内容是学习____文件;传达上级党组织的指示精神;向党员布置工作;了解党员思想情况和完成本职工作的情况;组织党员联系思想、工作和学习实际，开展批评与自我批评;酝酿讨论发展新党员。
4、上党课。一般每季度安排一次。主要是对党员进行马克思主义基本理论、____基本路线和____基本知识教育;针对一个时期党内的思想倾向，开展有关增强党性观念的教育;进行国内外形势和时事政策的教育。
2023年三会一课学习计划范文（二）
____社区领导为进一步加强基层党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，根据党章和党内有关规定，结合我社区实际，特制定本计划。
一、总体要求：
____制度是党组织工作的基本制度。各基层党组织要结合各自的中心工作，有针对、有重点的组织好"____"活动，不断促进党员提高思想政治素质、转变工作作风、提升工作水平;不断推动党员队伍建设和基层党组织建设。努力为我社区经济和社会治理工作提供坚强的组织保证。
二、活动安排：
（一）支部党员大会：
支部党员大会由支部委员会召集，支部书记主持，党支部全体党员参加。每季度召开一次，具体时间由支部书记安排提前一周通知，主要活动内容是：传达学习____路线、方针、政策和____有关文件;____上级党组织的决议、决定、指示;听取、讨论和通过支部委员会的工作报告和工作计划;对支部委员会的工作进行审查和监督;讨论党员的表彰或处分等问题;讨论发展新党员及预备党员转正问题;讨论支部委员会提交的其他重要问题。
（二）支部委员会：
支部委员会由支部书记主持，支部委员参加。每月召开一次，具体时间由支部书记安排提前一周通知，主要活动内容是：研究、____
上级党组织的指示和决定;结合本支部实际研究本支部党建工作，制定工作计划，检查和总结工作情况;分析本支部党员状况，制定党员教育管理措施;讨论入党积极分子和党员发展对象的培养和考察问题，讨论预备党员转正问题;讨论社区惠民资金的管理和使用;对社区各项工作评先推优的讨论;对社区重要开支的讨论，其他需要支部讨论的重要问题。
（三）党小组会：
党小组会由党小组长主持，党小组成员参加，每月召开一次，具体时间由党小组长安排，提前一周通知，主要活动内容是：组织党员学习____路线、方针、政策;学习____基本知识和基本理论;学习国家的法律、法规;学习上级党组织的决议;汇报交流党员的思想、工作、学习情况;反映党员群众的意见和建议;围绕支部近期的工作，结合实际提出____措施并检查落实情况;支部安排的其他工作。
（四）党课：
党课由党员和入党积极分子参加，每半年活动一次，活动可采取专题辅导、专题讨论、知识竞赛等多种形式，可以由支部书记主持，也可请专家教授授课。支部党课教育内容可根据每一时期____中心工作要求和党员的思想教育实际需要确定。主要活动内容是：____路线、方针、政策和____基本知识、基本理论教育;____、____、____、____、____的教育，____和____、重要讲话精神和“____”教育;国内
外形势教育;党规、党纪教育、党风廉政教育;与时俱进，增强党员先进性的教育。
三、具体要求：
1、"____"在内容上要结合党和国家的形势、围绕各基层党组织的中心工作开展，要有鲜明的时代性、针对性和实践性。
2、"____"必须精心组织，精心安排，注重实效。要采取灵活多样的形式和积极有效的方法，不断提高"____"的质量。要克服和防止为开会而开会的“走形式、走过场”的做法。
3、严格____考勤制度，健全____记录簿，会后及时小结，使"____"活动规范化、制度化。
4、"____"活动必须单独召开，不能以工作会议代替。
5、每位党员要自觉参加____活动，不能无故缺席，因故不能出席的必须履行请假手续。对三次以上无故不参加组织活动的党员，党支部及时提醒并给予批评教育。无故不参加组织生活，经批评教育仍无转变，属预备党员的延长预备期直至取消预备党员资格，属正式党员的不能参加优秀党员评比。
6、社区领导将加强对____活动的督促、检查，发现问题及时指导解决。
7、对因病长期休养的党员参加____活动，党支部应视具体情况而定。对参加____活动确有困难的可指定专人向其传达有关文件和会议精神，听取他们的意见和要求，保持经常联系。
篇九：三会一课年度计划
2023年党支部党建工作计划
目录
一、总体要求........................................2二、党支部基本情况..................................2三、2023年工作计划
..................................2（一）党支部政治理论学习：.........................2（二）按期换届工作：..............................3（三）落实“三会一课”制度：
.......................3（四）组织生活会和民主评议党员：
...................3（五）主题党日活动：..............................3（六）发展党员：..................................4（七）思想政治工作：..............................4（八）党员教育管理服务监督：
.......................4（九）联系服务群众：..............................4（十）党内激励关怀：..............................4（十一）意识形态工作：............................4（十二）党风廉政建设：............................5（十三）党支部自身建设：..........................5（十四）其他方面：无..............................5党支部书记（签字）：
为贯彻落实中央全面从严治党的要求，进一步加强党的领导，保障党的建设工作顺利开展，不断提高党建工作质量和水平，全面落实新时代党的建设总要求，特制定我支部2023年度党建工作计划：
一、总体要求
全面落实新时代党的建设总要求，坚持和加强党的全面领导，以党的政治建设为统领，以党史主题教育为重点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，为推进各项工作高质量发展提供强有力的组织保障。
二、党支部基本情况
本届局党支部是于2023年1月经全体党员换届选举产生的，现有党员14人，党支部书记1名、副书记1名、组织委员1名、宣传委员1名、纪检委员1名。
三、2023年工作计划
（一）党支部政治理论学习：
在严格按照机关各基层党组织2023年必学内容及选学内容的基础上，不断丰富学习的方式方法，采取：
1.由支部书记、副书记、委员和其他党员领学党纪党规原文；2.邀请党校教师开展专题授课；3.在学习强国等学习平台组织开展各种学习；4.开展自学等多种方式组织开展学习。
（二）按期换届工作：
本届局党支部已于2023年1月经全体党员换届选举后产生。
（三）落实“三会一课”制度：
突出政治功能，教育引导党员通过参加组织生活，提高党性修养和政治觉悟，进一步巩固组织上的团结统一。结合局中心工作开展严肃认真、生动活泼、形式多样的“三会一课”，高质量开展批评和自我批评，党课针对党员思想和工作实际，注重身边人讲身边事，增强吸引力和感染力，每月召开一次支委会，对党支部工作进行讨论，作出决定。定期召开党员大会听取和审查党支部工作报告，决定其他重要事项。
（四）组织生活会和民主评议党员：
将于年终阶段开展组织生活会和民主评议党员工作，由党支部书记支持召开并撰写相关材料。按照要求支部委员和其他党员干部，要按照团结—批评—团结的原则，进行自评和互评，提出意见和建议。班子成员要以身作则，率先垂范，既要带头作认真的自我批评，又要带头开展批评，以自己的模范行动带动广大党员认真开展批评与自我批评。
（五）主题党日活动：
严格落实统一活动日制度，利用“我为群众办实事”、“优化营商环境”、“安全生产月”等宣传活动，不断丰富活动内容，增
强党组织的创造力和影响力。
（六）发展党员：
目前已有入党申请人5名，计划本年度内确定入党积极分子2名，局党支部今年将大力加强年轻干部培养教育考察工作，努力推动有理想、有抱负、有作为的干部积极向党组织靠拢。
（七）思想政治工作：
组织党员学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。经常性的开展谈心谈话，努力做好党员的思想政治工作。
（八）党员教育管理服务监督：
及时做好党员组织关系转移和接收工作，落实党员学习教育工作，确保党员学习质量，教育引导党员主动、按时、足额交纳党费。落实党员监督制度，强化警示教育，做到防微杜渐。
（九）联系服务群众：
组织开展结对帮扶、走访慰问、党员志愿服务等活动，做好党员直接联系服务群众工作。
（十）党内激励关怀：
开展党内激励关怀帮扶、组织评先评优和走访慰问等工作。
（十一）意识形态工作：
局始终高度重视意识形态工作，把意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查。对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。一是加强理论
武装和理论建设工作，以学习型党组织建设为平台，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。二是加强思想政治工作，局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展书记讲党课活动；把握各类重大节日，召开节前提醒会，组织开展党风廉政建设宣传教育活动。
（十二）党风廉政建设：
严格执行上级关于党风廉政建设的各项方针政策和决议决定。强化红线意识，守好底线，不失时机地利用正、反典型教育干部从身边人、身边事吸取教训，警钟长鸣，举一反三，对发现的苗头性问题及时纠正提醒。
（十三）党支部自身建设：
进一步健全阵地建设，根据单位实际建设党员活动室。突出政治功能，在活动室突出醒目位置悬挂党旗，选取入党誓词、党员的权利和义务、党支部组织机构和职责等上墙。
（十四）其他方面：无