篇一：集团公司党群工作部岗位设置
国企公司党群工作部职责范围及岗位职责
一、党群工作部职责范围
（一）组织治理工作
1.负责公司治理人员、专业技术人员以及后备干部的考核治理工作。
2.负责人事档案及专业技术档案的治理工作。
3.负责专业技术职称的评聘和推举工作。
4.负责建立健全公司各级党组织，抓好基层党组织建设工作。
5.负责公司党员大会（党代会）会议决议的贯彻落实工作。
6.负责公司的宣传报道工作。
7.负责组织进展以及预备党员的转正工作。
8.负责党费的收缴治理工作。
（二）纪检监察工作
1.依照党总支和上级纪委部门的要求，有打算地安排党的纪律检查、行政监察工作。
2.结合公司实际，抓好党风廉政建设和法纪、法规教育工作。
3.负责查处职工群众检举、揭发的违反党纪、政纪的各类案件，并及时将检查结果上报有关部门和公司领导。
4.认真做好群众来信、来访接待工作。
（三）工会工作
1.负责公司工会日常工作，保证《劳动法》和《工会法》的贯彻落实，负责安全生产的监督治理工作。
2.负责工会会员会籍治理以及会费的收缴工作，负责职业安全健康及职员利益的交流。
3.组织职工开展各种劳动竞赛活动。
4.负责职工提案落实及合理化建议征集工作。
5.组织工会与公司签订、修订“集体合同”，并负责合同条款的落实工作。
6.组织开展职工的文体活动，办好“职工之家”。
7.负责公司的女工工作，认真落实《女职工劳动爱护规定》。
8.负责实施“送温暖工程”，慰问工伤、患病职工及困难职工的救济工作。
9.负责公司企业文化建设的维护和完善工作。
（四）共青团工作
1.贯彻执行公司党总支和上级团组织的决议、指示，组织制订团的工作打算，并做好落实工作。
2.抓好团的思想建设和组织建设，做好优秀团员入党推举工作。
3.组织团员、青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习党的路线方针政策，学习科学文化和业务知识。
4.组织团员、青年开展新长征突击手活动。
5.做好团组织进展及超龄团员的离团工作。
二、党群工作部岗位职责
（一）党群工作部部长岗位职责
1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法规法令及上级的指示决定。
2.负责公司治理岗位、专业技术岗位人员以及后备干部的治理和考核，提出培养、选拔、奖惩、调整意见。
3.负责公司职称评审委员会的治理工作。
4.认真抓好基层党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡
垒作用。
5.有打算地做好组织进展以及党员教育工作。
6.负责公司党员大会、职工大会、工会会员会会议决议及提案的贯彻落实工作。
7.负责公司的纪检、监察工作，负责受理党员和干部违纪案件的查处工作。
8.负责本部门人员的政治、业务学习和思想教育，并定期检查考核。
9.协调本部门与其他部门以及上下级业务工作关系。
10.完成领导交办的其他工作任务。
（二）党群工作部干事岗位职责
1.负责专业技术职务评审工作。
2.负责公司职工的考核以及治理人员、专业技术人员聘任的具体工作。
3.负责公司的人事档案的保管和治理工作，并做好保密工作。
4.负责组织进展及党费的收缴治理工作。
5.负责党员思想教育工作，积极开展各种有利于党组织建设的活动。
6.负责公司的宣传报道工作。
7.负责对违纪党员的处理工作。
8.负责工会的日常工作，做好工会会员会籍治理及会费收贯彻执行“工会法”保障职员合法权益；定期开展有益职员身心健康的各项活动，建立和维护企业文化：收集处理反馈职员建议及其他信息；组织开展各种劳动竞赛活动。做好工会会员会籍治理及会费收缴工作；
9.负责公司共青团的工作，做好优秀团员入党的推举以
及超龄团员离团工作。
10.完成领导交办的其他各项任务。
篇二：集团公司党群工作部岗位设置
集团公司党群工作部岗位职责
负责集团思想政治、党务、工会、共青团、妇联、企业文化等工作，设部长1名，副部长1名，其他部员编制3名。具体职责范围是：
1、负责集团贯彻落实党的路线、方针、政策，做好集团党的思想、组织和精神文明建设、党风建设、思想政治工作；
2、负责集团党委日常工作；负责党组织和党员管理、党费收缴、组织统计和接转党组织关系等工作；负责党委会议组织、记录和会议精神传达落实等工作；
3、负责集团工会和职工代表大会日常工作；
4、负责集团妇联工作、女职工权益保护工作；
5、负责集团共青团工作；
6、负责集团统战工作；
7、负责集团企业文化建设与对外宣传工作，负责《粤铁投资》的组稿、编辑工作；
8、负责集团劳动竞赛的组织管理工作；
9、参与集团中层干部和后备干部考察工作；
10、参与劳动争议的调解与调查，参与处理涉及职工合法权益的申诉和建议，维护职工合法权益；
11、参与信访维稳管理工作；
12、负责集团所属企业对口部门的业务指导工作和相应业务管理规章建设工作；
13、完成集团领导交办的其他工作。
篇三：集团公司党群工作部岗位设置
党群工作部工作职责
企业的中心任务是实现企业效益最大化，党群工作部的全部工作必须服从和服务这个大局，把融入生产经营作为一切工作的出发点和落脚点，通过党群工作体系与企业管理流程的融合，使思想政治工作直接参与管理，间接的为企业创造财富。
1、遵纪守法，遵守公司各项规章制度。
2、在公司党政的领导下，协调、配合各分公司党支部、工会、团支部开展工作，并作好有关情况的收集和汇报。
3、负责公司党委、工会、团委的文件起草、归档、保存，并做好相关的会务工作，保守工作秘密。
4、收集、整理职工提出的意见和建议，及时向公司党委反映和汇报。
5、做好入党积极分子的教育培养、新党员的发展工作。
6、负责企业文化建设，做好新形势下的思想政治工作，积极开展公司“诚信、责任、效忠”特色文化的组织宣传工作。
7、负责《铜建简报》报刊的组稿、通讯员队伍培训和建设等工作。
8、负责干部、专业技术人员档案管理、职称评审工作。
9、负责纪检、监察、统战、精神文明建设、女工、计生具体工作。
10、按照党风廉政建设的有关规定，完成领导交办的其他工作。
党群工作部部长岗位职责
1、遵纪守法，遵守公司规章制度，服从领导，保守公司秘密。
2、党群工作部是公司党委、工会、纪检、团委的具体办事部门，具有综合、协调、指导全公司党群工作的职能。
3、负责起草党群工作计划、工作总结和工作报告，做好党委会
议记录和中心组学习服务工作。
4、认真宣传贯彻党的方针路线政策和上级党委的指示精神，组
织公司员工的政治理论学习，政治思想教育，做好新形势下的思想政治工作，抓好企业文化建设。
5、抓好各党支部、团支部、分会的建设工作，加强日常工作的指导，制订相应的教育计划，定期组织党内思想状况分析；按党建方针和要求，制订党建规划，做好入党积极分子的教育培养、新党员的发展工作。
6、负责干部、管理人员档案的管理、专业技术人员、政工系列
职称评审工作。
7、负责工会组织、宣传、文体、生活具体工作。
8、负责公司团委、纪检、监察具体工作。
9、负责本部室员工的考勤、考核工作。
10、按照党风廉政建设的有关规定，完成领导交办的工作。
党群工作部科员岗位职责
1、遵纪守法，遵守公司规章制度，服从领导，保守公司秘密。
2、按照上级部门要求，制定领导班子中心组学习计划，并承担秘书工作，定期了解员工思想动态，提出加强和改进思想政治工作的意见。
3、负责宣传信息报道工作，对公司重点工作及时报道，负责宣传橱窗的日常管理和宣传资料的更新工作。
4、负责政工及专业技术人员职称办公室的具体工作。
5、负责公司党报党刊、学习资料的选定工作。
6、搞好公司重大活动、节日、纪念日、会议环境的布置。
7、按照党委要求，负责公司年度工作计划、年终总结的起草工作。
8、负责有关宣传思想教育材料的撰写工作和其他文字综合工作。
9、负责女工和计划生育工作。
10、负责党费、团费、会费的收缴、管理和使用，办理党员、团员、会员组织关系转接手续和统计工作。
11、落实党的统战政策和民族政策，做好党外知识分子特别是少数民族知识分子的工作。
12、完成上级部门和领导交办的其他工作任务。
篇四：集团公司党群工作部岗位设置
党群工作部职责分工（精选5篇）
第一篇：党群工作部职责分工
党群工作部职责分工
一、负责党委会议的会务工作，做好会议通知及记录工作。
二、负责党群系统纪要、文件、资料、报告的起草、印发工作，以及党内文件的收发、传阅、保管等文档工作。
三、负责组织、宣传、纪检监察、工会、团委等日常管理工作。
四、定期检查基层党支部工作的开展情况，掌握基层党员干部及职工的思想状况。
五、按照发展党员的方针和标准，指导党支部做好发展新党员工作，及时掌握全矿党员分布状况。
六、负责党费收缴和组织年报工作，民主评议党员工作。
七、负责开展精神文明创建及职工道德建设工作，深入实际，调查研究，增强宣传思想政治工作的针对性和实效性。
八、负责处理职工来信来访工作，保证上情下达、下情上达。
九、负责党委印章、党委介绍信的保管和使用。
十、负责党委领导交办的有关事宜。
党群工作部部长职责
一、主持部室全面工作，协助党委副书记、工会主席做好党群系统管理工作。
二、负责上级党建、工会、团委文件的上传下达，并做好文件的处理工作。
三、负责党委会议的会务工作，做好会议通知及记录工作。
四、负责组织、宣传、纪检监察、工会、团委等日常管理工作。
五、负责党群系统重要文件、报告的起草、印发工作。
六、负责处理职工来信来访工作，保证上情下达、下情上达。
七、负责党委中心组成员学习资料的筹备、记录工作。
八、负责机关党支部“三会一课
”会议的开展，以及新党员的发展工作。
九、负责年底领导班子成员民主生活会会议的策划、筹备、资料、记录工作。
十、负责党委领导交办的有关事宜。
党群工作部副部长职责
一、在党群部长的领导下，做好分工合作、沟通协调工作，负责做好分管工作，确保工作顺利开展。
二、负责党建档案的归档和管理，确保档案管理精细化，做到档案快速查找。
三、负责每季度全矿党员花名册的整理工作，并作好调查报告。
四、负责各支部“三会一课”记录的使用情况以及会议的开展情况。
五、负责党费的收缴管理工作，确保账目明细。
六、完成临时交办。
党群工作部副部长职责
一、在党群部长的领导下，做好分工合作、沟通协调工作，负责做好分管工作，确保工作顺利开展。
二、负责上级工会文件的传阅工作，做到上传下达。
三、负责工会会费的收缴工作，并做到账目明细。
四、负责工会开展的技术比武、金秋助学、困难帮扶等活动的开展和落实。
五、完成临时交办。
第二篇：党群工作部主要工作及分工
党群工作部主要工作及分工
按照“分工不分家”的原则，制定党群工作部相关负责人主要工作职责：
党群工作部经理：
一、全面负责公司党群工作，负责党群工作部人员的学习交流和任务安排，确保部门人员思想稳定，工作积极主动，发挥好团队作用。
二、负责对党委会决议及决定的事项进行监督、协调和督促相关部门、单位落实决定要求。
三、协助公司领导做好全体职工思想政治、形势任务教育工作，并做好重大对外宣传报道的审核工作。
四、协助公司党委做好信访、稳定排查工作；协助公司党政负责人做好人民来信、群众来访的处理、接待、协调等日常事务工作。
五、完成领导交办的其他工作。
党群工作部副经理：
一、党建、组织工作：
（一）协助党委书记做好每月一次党委会的召集工作，负责通知参会人员和会议记录，必要时形成会议纪要；结合中心组学习要点，起草每月党委会学习内容、党委会议题，报党委书记审核；负责对党委会决议及决定的事项进行督察、协调和督促相关部门、单位落实。
（二）协助党委书记做好每季度一次政工例会的召集工作（一般定于1、4、7、10月份），负责通知参会人员和会议记录，必要时形成会议纪要；制定每季度中心组学习计划和基层党支部组织学习计划。
（三）负责做好党组织和党员队伍的建设工作。负责指导支部改选、支部考核、组织生活、党员发展、民主生活会等党建工作，并做好基层支部党建工作的检查与考核。
（四）负责做好中层干部的培训、考核、评价及档案管理工作，负责做好后备干部的考察、培养和推荐等工作。
（五）做好党内各类文件的登记、传阅、归档工作；负责季度工作报表、工作计划、工作总结、文件等的起草和审核工作；做好党内各类先进的评比和申报工作。
（六）负责党内主题活动的策划、组织和总结工作，做好基层党组织活动开展的指导工作。
（七）做好党费的收缴工作。
二、纪检监察工作
（一）负责党风廉政建设、警示教育和反腐倡廉工作，组织实施党风廉政工作责任制的贯彻落实；结合上级纪检监察要求，协助公司纪委检查基层党组织、党员和干部执行党纪、政纪及各级规章制度的情况。
（二）协调业务公开工作的日常管理工作，加强对各业务部门执行业务公开情况的监督检查，收集并受理业务公开反馈信息，对发现的问题及时进行督促，并责成整改。
（三）做好效能监察工作，建立健全内部监督制约机制，负责组织公司内部效能监察立项、过程监督、总结评审等工作，并做好日常的监督工作。
三、完成领导交办的其他工作。
党群工作部副经理：
思想宣传工作
（一）建立完善公司宣传阵地和宣传队伍，做好干部、职工的思想理论教育；负责日常思想宣传工作的布置、检查、指导和总结工作。
（二）制订宣传工作、精神文明建设计划并组织实施，建立健全宣传报道分级审核和奖励制度，负责对外宣传工作及对外报道内容的审核；负责组织撰写制造公司大事记。
（三）按照公司VIS视觉识别系统的要求，负责企业形象、产品品牌的策划和设计、广告宣传及宣传橱窗内容的更新等工作。
（四）负责大型活动的总结宣传和重大事件的新闻报道采写、政务信息的报送和季评好事的推荐、评选、审核工作。
二、工会工作
（一）在上级工会和公司党委的领导下，围绕企业中心工作，做好工会的日常工作；协助工会主席建立健全工会组织体系，指导基层工会开展工作。
（二）参与民主管理和民主监督，做好职工劳动保护监督工作。
（三）保护职工权益，参与协调劳动关系和劳动争议纠纷的调解工作。
（四）结合生产经营实际，负责组织开展劳动竞赛、合理化建议、技术比武等各类主题活动。
（五）丰富职工业余文化生活，负责组织开展各类群众性文化体育活动。
（六）负责制定工会经费使用计划，关心爱护职工，负责职工帮困和病号慰问等工作。
（七）负责先进集体和先进职工的评比、推荐和表彰工作。
（八）负责职代会的日常工作，加强与地方政府沟通与联络，组织开展职工代表、人大代表选举、联络等工作。
三、共青团工作
（一）按照公司党政及上级团组织的要求，负责开展共青团的日常工作。
（二）负责建立健全共青团组织体系，指导基层团组织开展工作。
（三）紧密结合生产、经营管理中心工作，负责开展各类团青活动。
四、完成领导交办的其他工作。
第三篇：党群工作部职责
党群工作部职责
一、宣传贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党委的指示，及时检查了解各分公司各部门贯彻执行上级党委和公司党委工作安排的执行情况。
二、负责公司党组织建设及领导干部和干部队伍建设。
三、研究制定发展党员工作规划或计划，搞好党员队伍建设。
四、在公司党委的领导下，认真贯彻落实上级纪检精神，做好公司纪检工作。积极参与纪检的各项活动。
五、认真开展党风廉政建设，增强党员队伍拒腐防变的能力。
六、制订和实施公司中心组学习计划及职工理论教育和学习计划，并定期督察各党（总）支部落实情况，努力提高学习效果。
七、负责对外宣传工作，加强同社会各界特别是新闻媒体之间的联系，充分利用各种机会和形式，向社会广泛宣传公司的改革发展，树立良好的形象，不断扩大在社会上的知名度。
八、根据党和国家关于工会工作的方针、政策，在公司党委和上级工会的领导下，围绕公司中心工作，贯彻落实公司职工代表大会确定的方针和任务。
九、组织职工开展劳动竞赛，总结推广先进经验。丰富职工文化生活，增强职工的团队精神和凝聚力，促进企业文化建设。
十、根据公司党委的工作部署，指导基层团组织做好青年职工思想教育。加强基层团组织的自身建设。
十一、完成公司领导交办的其他工作任务。
党群工作部部长岗位职责
一、负责抓好党委宣传部门的各项工作，做好党委中心组学习的组织工作。
二、负责公司纪委工作，负责受理党员和干部违纪案件的查处工作。
三、负责公司组织工作，抓好基层党组织建设，负责干部以及后备干部管理、考核、培养、选拔。
四、全面负责抓好公司思想政治工作的日常管理以及统战工作、普法工作以及政工干部的职称评定工作。
五、负责公司对外宣传报道工作的管理、指导。负责公司干部职工理论学习的管理、考核和政工干部的业务培训工作；抓好企业文化建设工作、文明单位创建工作。
六、负责协助和督促有关部门做好职工生活福利、劳动保险、劳动工资等工作；参加调查处理、仲裁劳动争议。
七、负责组织开展有益于职工身心健康的文化、教育、体育活动；关心职工劳动条件的改善，维护职工的安全和健康，参与安全检查和伤亡事故的调查处理。
八、负责执行职工代表大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，做好依法维护职工的民主权利工作，组织职工民主管理企业，承担职工代表大会工作机构的职责。
九、围绕企业的生产经营和经济效益，结合实际组织开展各种劳动竞赛活动。
十、指导、组织青年开展适合青年特点的、寓教于乐的文体活动，抓好青年团组织的各项工作。
党群工作部副部长岗位职责
一、协助部长贯彻执行党和国家的方针政策，根据上级指示要求，结合分公司实际，负责党、工、团组织建设。
二、协助部长进行党的组织建设工作，会同有关部门做好干部的管理、考核和后备干部培养、选拔。
三、协助部长加强公司的宣传教育工作。
四、协助部长组织贯彻执行国家、行业和公司关于纪检方面的政策法规。
五、组织贯彻执行《工会法》、《中国工会章程》，独立自主地开展工作，发挥党联系群众的桥梁纽带作用。
六、协助部长组织公司工会和职工代表大会的日常管理工作，组织召开职工代表大会，督促和协调有关决议、决定及工作的执行情况。
七、协助部长会同有关部门做好职工思想教育工作，加强职工职业道德教育，培养职工树立主人翁精神。
八、协助部长组织职工开展安全生产劳动竞赛、合理化建议，总结推广先进经验，协助做好先进生产工作者和劳动模范的评选、表彰及材料归档等管理工作。
九、协助做好企业文化建设和精神文明建设工作，开展有益于职工身心健康的文化、体育活动。
十、承办领导交办的其他工作。
组织员岗位职责
一、抓好基层党组织建设：
1、根据党章规定，指导基层党组织及时进行按期换届选举和委员的增补工作，健全领导班子.2、检查督促基层党组织召开好民主生活会，并根据上级党委的要求，做好公司班子民主生活的各项具体工作。
3、制定加强和改进基层党组织建设的意见和措施，并负责组织实施。
4、组织开展“争旗创优达标”活动，做好半年抽检和年终检查考核工作。
5、做好公司党委对基层单位先进集体和先进个人的评比表彰工作，并利用有效形式，树立典型，宣传先进。
二、抓好领导干部的人才选用和教育管理工作：
6、定期参加基层班子考核，会同有关部门做好基层职代会领导班
子述职报告和民主测评工作，并将考核情况和测评结果及时反馈有关领导和部门，及时归档。
7、根据有关规定和要求，严格按照程序办理中层以上领导干部任免过程中的任前考察、票决、公示、行文等任免手续。
8、分层分批对全系统各级领导班子组织培训，并负责有计划地选送年轻干部参加有关党校的培训学习。
9、按上级要求制定“四好”班子的规划和实施细则并组织实施。
10、指导基层做好后备干部的推选工作，建立后备干部数据库。
11、负责做好中层以上领导干部的档案管理工作，做到底数清楚、手续完善，及时归档。
三、做好党员队伍的管理教育和发展党员工作：
12、根据上级党委和公司党委的部署要求，及时制定干部、党员学习教育安排，并及时检查督促开展情况。
13、帮助和指导基层党组织安排好党内教育和组织生活，督促检查基层党组织开展党内教育、组织生活和民主评议党员等工作。
14、根据公司党员队伍的状况，及时制定发展党员的规划和计划，并指导基层严格按照党员条件和“十六字”方针，做好发展党员工作。
纪检员岗位职责
一、认真学习党的路线、方针、政策，熟悉党纪、国家法令和法规，熟知有关的规章制度，不断提高自己执纪、执法的政策水平。
二、做好党组织、党员违法违纪案件事实的审核工作，并要做好材料的归档、立卷和移交工作。
三、协助基层党组织或行政部门查处违法违纪案件。
四、检查督促基层单位做好受处分的党员或行政干部的后期考察教育工作。
五、协助纪委领导做好党风廉政教育和宣传工作，并积极参与落实。
六、协助领导做好定期的党风廉政情况的调查，收集倾向性问题和群众反映强烈的热点问题，并及时向领导汇报。
七、严格遵守查办案制度、保密制度、信访制度，不得违反工作
纪律。
八、完成领导交办的其他工作。工会干事（外勤）岗位职责
一、协助部门领导组织职工开展社会主义劳动竞赛，群众合理化建议，总结推广先进经验，发动职工完成各项任务。
二、组织职工开展健康向上的文化、教育、体育活动。
三、协助行政做好职工生活福利、劳动保险及劳动工资等工作。
四、协助部门领导参加调查处理劳动争议，协同有关部门做好困难职工的生活救助工作。
五、协助做好职工劳动保护工作的监督、检查以及安全检查和伤亡事故的调查处理。
六、完成领导交办的其他工作。
工会干事（内勤）岗位职责
一、协助部门领导做好职工思想政治工作，组织职工政治理论、业务培训。
二、负责女工工作，维护女职工合法权益。
三、做好工会经费的收缴及工会财产的管理工作。
四、搞好工会组织管理工作，协助部门领导做好职代会（双代会）的组织筹备工作。
五、做好工会基础资料的收集、整理、归档工作。
六、做好会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定的贯彻落实工作。
七、完成领导交办的其他工作。
宣传干事岗位职责
一、协助部门领导做好宣传思想工作的安排部署。
二、协助部门领导抓好党委中心组学习及干部理论学习的管理、考核和政工干部的业务培训工作。
三、搞好公司内外宣传报道及登记、备案管理工作。
四、抓好企业文化建设工作，指导所属单位开展企业文化建设。
五、负责企业文明单位创建工作。
六、搞好公司思想政治工作的日常管理和政工干部的职称评定工
作。
七、做好公司的统战工作和普法工作。
八、完成领导交办的其他工作。
团委负责人岗位职责
一、组织团员青年学习政治理论及业务知识，针对性地做好思想政治工作。
二、围绕企业的生产经营和经济效益，组织开展团组织的各项工作。
三、组织团员青年开展适合青年特点、寓教于乐的文体活动。
四、做好团组织的工作档案、团费的收缴及团员管理工作。
五、抓好基层团组织建设，定期召开会议，研究部署工作。
六、参与公司精神文明建设、企业文化建设和企业宣传等方面工作。
七、完成公司党委和上级团委交办的其他工作。
第四篇：党群工作部职责
党群工作部职责
一、职能职责
党群工作部作为开发区党工委主管组织、宣传思想、精神文明建设、社会治安综合治理、统战、工会、共青团、妇联、工商联等工作的综合部门，主要职责如下：
【组织工作职责】
1、宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策，国家的法律法规，按照上级党组织的决议，指导乌斯太镇党委、开发区直属党委、“两新”组织党委、公安局党委开展党建工作。
2、协助党工委和上级有关部门抓好基层领导班子的组织建设、思想建设和作风建设，组织开展新时期党的建设理论研究。
3、负责对开发区党员进行教育、培训和监督，严格党的组织生活，定期召开党工委组织生活会，维护和执行党的纪律，教育党员切实履行义务，保障党员的利益不受侵犯。
4、制定、实施开发区党的建设工作计划；指导、督促、检查基层党组织建设，开展“三级联创”活动。
5、听取基层党组织对党建工作的意见、建议，并及时向党工委、管委会反映；配合党工委做好思想政治工作，指导党工委管理的领导班子的思想作风建设工作。
6、培养、教育入党积极分子，指导开发区各基层党委做好发展党员工作，办理党员关系转移手续。规划、协调和指导党员教育（电教化）工作。负责党员的管理工作，并负责开发区党员统计和信息的汇总上报工作。
7、指导各基层党委做好党费的收缴工作，并按时向上级组织部门做好党费上解工作。
8、承办党工委和上级组织部门交办的其它工作。【宣传工作职责】
1、贯彻执行中央、自治区、盟委和党工委有关意识形态方面的方针政策，制定开发区宣传思想工作的总体规划并组织实施。
2、规划和部署宣传思想工作，组织进行党的中心任务和方针政策的宣传，国内国际形势的宣传，以及政治、经济、文化活动的社会宣传，与有关部门研究和改进群众思想教育工作。
3、指导、协调和组织对外宣传工作；宏观指导和部署企业的思想政治工作；制定宣传文化系统干部培训规划，加强对宣传文化骨干的培训工作，做好联系宣传系统知识分子的工作。
4、收集和整理开发区重大新闻信息资料，关注社会舆情，整合开发区各部门、企业信息资源，为党工委、管委会决策提供服务。
5、协调与盟内外新闻媒体（包括网站）的关系，进行动态报道、集中展示和重点宣传开发区。
6、负责完成开发区专版的出版工作。
7、组织实施对外宣传工作，协调各新闻单位做好开发区的新闻宣传报道工作，并做好新闻宣传的监督工作。
8、承办党工委和上级宣传部门交办的其它工作。【精神文明建设工作职责】
1、宣传中央、自治区、盟、开发区关于精神文明建设的方针、政策和国家的法律法规。
2、负责调查研究开发区精神文明建设工作；拟定开发区精神文明
建设的总体规划、目标和实施意见；起草开发区精神文明建设的有关规定。
3、指导、部署、协调群众性的创建精神文明重大活动的开展。
4、安排部署开发区职业道德、家庭美德和社会公德教育活动，组织开展对公民的思想道德教育。
5、协调、指导开发区创建文明城镇（文明社区、文明行业等）活动。
6、协调、指导警民共建精神文明活动。
7、负责总结、表彰开发区精神文明建设典型经验和先进模范人物。
8、承办党工委和上级精神文明办交办的其它工作。【社会治安综合治理工作职责】
1、贯彻上级社会治安综合治理委员会的工作指示，研究拟定开发区社会治安综合治理工作计划，阶段性工作方案和措施等，提请开发区综治委讨论决定，并负责组织实施。
2、掌握、分析辖区内的治安形势和工作动态，及时向上级报告重大问题，提请开发区综治委研究解决。
3、组织协调、指导、检查、督促各综治成员单位开展社会治安综合治理工作，对存在问题的单位提出整改意见，并视情提出行使“一票否决权”的建议。
4、开展调查研究，总结推广先进经验。
5、承办开发区综治委及上级部门交办的其它工作。【统战工作职责】
1、组织贯彻执行中央和自治区、盟委关于统一战线的方针政策，协调、监督和检查开发区统战工作；向党工委反映情况，提出开展统战工作的意见和建议。
2、负责联系驻区各民主党派成员和无党派人士，及时通报情况，反映他们的意见和建议。
3、负责党外人士的政治安排；做好培养、选拔、推荐党外人士担任有关领导职务工作；负责党外后备干部和新的代表人物队伍建设工作。
4、调查研究并反映开发区非公有制经济代表人物的情况，加强联系，协调关系，提出政策建议。
5、负责贯彻落实党在民族宗教等方面的重要方针政策，牵头协调处理涉及民族宗教的问题、事件；联系民族宗教界代表人物；协助有关部门对民族宗教界有关人士进行培训；培养和举荐少数民族干部。
6、负责开展以祖国统一为重点的海外统战工作；联系海外有关社团及代表人士。
7、调查了解党外知识分子情况，反映意见、协调关系，提出政策建议，联系和培养党外知识分子的代表人物。
8、负责开展统一战线宣传工作。
9、承办党工委和上级统战部门交办的其它事项。【工会工作职责】
1、贯彻执行党的方针、政策，落实《工会法》，反映职工群众的愿望和诉求。
2、教育并组织职工维护国家法律、开展各类教育活动。
3、指导基层进行先进生产者、劳动模范的评选、表彰和管理工作。
4、贯彻《劳动法》，研究职工的劳动报酬、劳动保护、劳动保险等方面的问题，并向同级有关部门提出建议，协助和督促办好职工福利事业，参与劳动争议调解、仲裁工作。
5、指导基层开展女职工工作，保护女职工特殊利益。
6、指导基层工会组织参加民主管理，通过各种途径和形式，参与政府和社会事务的管理，参与有关职工利益重大事项的讨论。
7、抓好工会组织建设和改革，协调工会与党政的关系，进行开发区工会干部的协管和培训工作。收足、管好、用活开发区工会经费。
8、做好特困职工的救助工作，管好、用好温暖工程资金。
9、承办党工委和上级工会部门交办的其它任务。【共青团工作职责】
1、加强开发区基层团组织、团干部队伍、领导班子、团员队伍建设，积极做好推荐优秀青年入党工作。
2、组织、指导、协调开发区各级团组织开展多种形式的思想理论教育、文体活动，加强对青少年活动阵地的建设和管理。
3、组织各级团组织实施跨世纪青年文明工程，开展青年志愿者活动和争创“青年文明号”活动。
4、组织、指导开发区团组织开展理论研讨和调研活动。
5、组织、指导开发区学校团委开展丰富多彩的思想教育活动、校园文化活动、校外科技实践活动，不断提高学生的文化素养和整体素质。
6、领导开发区少先队工作，加强少先队辅导员的培养工作；组织协调少先队开展各项有益活动，加强素质教育。
7、领导开发区团组织开展青少年维权工作。
8、承办开发区党工委和上级团委交办的其它工作。【妇联工作职责】
1、全面实施妇女、儿童发展规划，宣传男女平等基本国策和儿童优先原则，代表和维护妇女儿童的合法权益，促进男女平等。
2、积极为妇女干部和妇女群众办实事，更好地发挥妇联组织作为党和政府联系妇女群众的桥梁纽带作用。
3、深入开展“巾帼建功”、“双学双比”、“五好文明家庭”等竞赛和创建活动，为开发区两个文明建设服务。
4、建立健全各基层妇女组织，增强妇女组织的战斗力。
5、大力实施“女性素质工程”，培养“四有”、“四自”精神，并积极开展推优树优和发展女党员工作。
6、构筑载体，开展丰富多彩的精神文明创建活动，密切妇女组织和社会各界之间的联系。
7、承办党工委和上级妇联交办的其它工作。【工商联工作职责】
1、引导非公有制经济快速、健康发展，为经济发展和社会稳定多做贡献。
2、当好党工委、管委会联系非公有制经济的桥梁纽带，发挥助手作用；及时了解、收集和反映非公有制经济的发展、运行情况、存在问题及会员需求。
3、做好非公有制经济人士的思想政治工作；坚持对广大会员按照“团结、帮助、引导、教育”的方针，进行“爱国、敬业、诚信、守
法”和“致富思源、富而思进”教育。
4、代表和维护会员的合法权益，反映会员的意见、要求和建议。
5、认真履行民间商会职能，指导同业公会和行业商会等非公有制经济为主体的专业组织的工作，发挥行业自律和维护市场经济秩序的作用。
6、组织开展对内对外联络工作，加强与兄弟旗县（区）工商联（商会）之间的联系和合作，组织会员企业进行对外经济交流、考察访问，举办和参加各种展销会、交流会。
7、办好工商联机关所属的服务事业和经济实体。
8、承办党工委和上级工商联交办的其它工作。【其它工作职责】
1、阿拉善经济开发区防范和处理邪教问题领导小组办公室工作职责；
2、阿拉善经济开发区反恐怖工作协调小组办公室工作职责；
3、阿拉善经济开发区国家安全工作领导小组办公室工作职责；
4、阿拉善经济开发区维护稳定工作领导小组办公室工作职责。
二、内设机构及工作人员分工
（一）办公室
负责协助领导处理机关日常工作和后勤保障工作，发挥上传下达、协调内外的作用，协调科室之间的工作，传达、督促、办理领导批示及交办事项。
1、负责本部综合性文件和文字材料的起草、审核、制发工作；编发《党群快讯》；
2、负责工作督查、绩效考核登记管理、信息报送工作；
3、负责日常接待、车辆、财务管理及后勤保障等工作；
4、负责组织各类学习、集体活动和机关作风建设工作；
5、负责党风廉政建设工作，做好廉政风险防范管理专项工作；
6、负责计划生育宣传教育工作；
7、完成部领导交办的其它工作。
（二）组工科
1、协助领导做好开发区党建工作的组织实施、监督核查工作，按
照党工委及上级组织部门的决议指导开发区基层党委开展党建工作；
2、承办开发区党工委领导班子民主生活的相关工作；
3、负责党建工作的各种文件、综合材料的起草工作；会议的筹备、记录及会务工作；
4、落实开发区干部培训教育工作计划和党员电教化教育工作；做好党员教育工作，负责党员教育教材的征订工作；
5、负责开发区党员统计信息的汇总上报工作；
6、负责党费的上缴与使用工作；
7、按照要求组织实施干部教育、培训计划和干部管理考核；
8、完成部领导交办的其它工作。
（三）宣传科
1、制定开发区宣传思想工作计划，并组织实施；
2、负责开发区党工委中心组学习内容的落实及会务工作，做好会议记录、学习档案整理等工作；
3、协调非公经济组织做好企业的思想政治工作；
4、负责通讯员队伍建设，制定通讯员培训计划，并开展培训工作；
5、负责宣传工作各种文件、文字材料的起草工作；
6、按照职责要求开展好宣传工作，并协调处理好与各级宣传部门、媒体组织的业务关系；
7、完成部领导交办的其它工作。
（四）精神文明办公室
1、组织协调群众性创建精神文明重大活动的开展；
2、负责落实精神文明建设的统筹规划、组织协调、督促检查、总结表彰等各项工作；
3、负责文明单位的管理工作；
4、组织开展职业道德、家庭美德和社会公德教育活动和创建文明城镇（文明社区、文明行业）活动；
5、组织开展各类群众性文化体育活动；
6、完成部领导交办的其它工作。
（五）综治办
承担社会治安综合治理等方面的工作，协助领导处
理综治、维稳、防范、国家安全领导小组办公室工作。
1、负责综治、维稳、防范、反恐、国家安全等机构各类来文来电的送批、分阅、办理、归档和清退工作；
2、负责综治工作各类文字材料的起草、审核、制发工作；
3、按照职责要求开展综治工作，并协调处理好与各级综治组织的业务关系；
4、负责综治工作各类会议的承办和会务工作；
5、负责综治机构印信管理、信息报送工作；
6、负责综治文件及机构保密工作；
7、完成部领导交办的其它工作。
（六）统战科
1、负责统战工作各类文字材料的起草、审核、制发工作；
2、负责党外新的代表人物队伍的建设工作，开展与各民主党派共建活动；
3、结合开发区实际，有针对性的开展统战工作；
4、完成部领导交办的其它工作。
（七）工会工作委员会
1、负责工会工作各类文字材料的起草、审核、制发及来文来电的送批、分阅、办理、归档和清退工作；
2、负责指导开发区各基层工会开展工作及工会机构印信管理、信息报送工作；
3、按照职责要求开展工会工作，并协调处理好与上级工会组织的业务关系；承办工会工作的各类会议及会务工作；
4、负责收足、管好、用活开发区工会经费；
5、完成部领导交办的其它工作。
（八）共青团
1、负责共青团工作各类来文来电的送批、分阅、办理、归档和清退工作；
2、负责共青团工作各类文字材料的起草、审核、制发工作；
3、按照职责要求开展共青团工作，并协调处理好与上级共青团组
织的业务关系；
4、负责共青团工作的各类会议承办及会务安排工作；
5、负责共青团信息报送工作；
6、负责指导开发区各基层团支部开展工作；
7、完成部领导交办的其它工作。
（九）妇工委
1、按照职责要求开展妇女儿童工作，并协调处理好与各级妇女组织的业务关系；
2、负责妇联工作各类来文来电的送批、分阅、办理、归档和清退工作；
3、负责党费的收缴工作；
4、完成部领导交办的其它工作。
（十）工商联
1、负责工商联工作各类来文来电的送批、分阅、办理、归档和清退工作；
2、负责工商联工作各类文字材料的起草、审核、制发工作；
3、按照职责要求开展工商联工作，并协调处理好与上级工商联组织的业务关系；
4、负责工商联工作的各类会议承办及会务安排工作；
5、负责信息报送工作；
6、负责指导开发区各工商协会开展工作；
7、完成部领导交办的其它工作。
第五篇：党群工作部职责范围
党群工作部职责范围
在总公司党委领导下，负责党建思想政治工作以及工会、共青团的具体工作，主要职责是：
1、认真贯彻落实党和国家的路线、方针、政策及路局党委、路局的指示精神，认真执行总公司党委、总公司的决定和要求。
2、做好总公司的宣传教育工作。负责总公司安全经营形势任务教育；负责总公司党委中心组学习和干部职工的理论教育培训工作；负
责思想政治工作管理机制的建立与管理。
3、负责总公司精神文明建设和负责企业文化建设工作；负责总公司精神文明建设一体化考核工作；负责新闻宣传、统战、政工职称评审及报刊订阅工作。
4、负责制定和完善总公司党的建设的基本工作制度和长效机制的建立与落实；负责“学习型领导班子”建设的具体工作。
5、做好党支部动态考核管理工作和党支部书记的培训工作；负责研究和指导改制企业和新建单位中党组织的设置和建立；负责总公司党员的管理、教育、党内活动、发展党员和党费收缴工作；管理使用好总公司党费及政工经费。
6、负责起草总公司党委、工会、团委的工作计划、总结报告和制度、规定等综合性文字材料及文管工作；负责总公司党委会、党委办公会的组织、会议记录和会议决定事项的督查落实；负责总公司党委指示、部署贯彻执行情况的督办、检查工作。
7、负责总公司职代会、厂务公开、民主管理的日常工作；负责组织职工开展劳动竞赛和群众性合理化建议等活动；负责安全生产、劳动保护的监督检查；负责落实“三不让”承诺，实施送温暖工程，做好职工困难职工的帮扶救助工作；负责女工工作，依法维护女职工合法权益。
8、负责总公司团的工作，不断加强团的组织建设和团干部队伍建设，提高青年素质；负责青年文化建设，不断丰富青年文化生活，广泛开展各类健康有益的活动。
9、负责接待、处理总公司党委人民来信、来访工作。负责总公司治安综合治理日常工作。
一、党群工作部部长岗位职责
在总公司党委领导下，负责党群工作部的全面工作。全面做好各项服务、协调工作。
1、贯彻执行党的路线、方针、政策和总公司党委的决议、指示，提高理论政策水平和组织、协调工作能力，及时收集所属各单位信息，向领导提供决策的依据。
2、熟知党建思想政治工作基本原理，掌握总公司党委、总公司每个时期的重点工作及基本要求，根据总公司生产管理和经营工作实际，深入基层搞好调查研究,撰写调查报告，提出加强党建思想政治工作的意见和建议。
3、负责组织起草、制定总公司党委工作计划和总结，参与组织拟定总公司加强党建思想政治工作的规划、方案、措施。
4、加强对总公司思想政治工作重点项目落实情况的督查检查，对领导交办、批办事项进行催办和督办，保证总公司党委重点工作和任务的落实。
5、负责组织并协调党委各部门完成对所属各子、分公司的党建思想政治工作的指导、检查和考核工作。
6、负责总公司党委政工经费的使用、管理和审核。本着“勤俭节约、合理使用”的原则，严格管理，建立登记制度，严格遵守财经纪律和有关经费使用的各项规定，严格使用和报销程序。
7、负责和总公司机关其他部门之间的工作协调、配合工作，负责和上级有关部门及外部的联系、协调，负责部门人员的工作安排和协调工作。
8、完成领导交办的各项工作，负责领导交办事宜的落实、督办工作。
二、党群工作部副部长兼组织助理员岗位职责
协助部长做好党群工作部的各项工作，负责部门内部事务的协调落实，全面做好党委组织工作。
1、负责党组织设置和建设工作，负责起草加强党组织建设的有关制度、规定和组织实施工作；指导所属单位加强党委会、领导班子、党组织建设。
2、负责总公司党组织换届选举工作，指导所属各单位党组织换届选举，组织对所属党委（党总支、支部）委员的增补审批。
3、负责总公司两级领导班子的建设工作，重点是两级学习型领导班子创建活动的规划、组织、考核、命名工作（同四好领导班子创建活动）。
4、负责组织总公司党员领导干部民主生活会，指导各单位开好党员领导干部民主生活会。
5、负责党支部和党员队伍“四强四优”争创活动的规划、组织工作（同五好党支部创建活动）。
6、党员教育管理工作，组织对落实“三会一课”党支部书记队伍建设、党员教育、党员服务（慰问党员）等工作。
7、负责“创先争优”活动、党内先进典型的选树等组织实施工作；负责阶段性党员先进性教育等重大活动的组织实施工作。
8、负责发展党员计划安排、实施发展、制度制定、预备党员转正等工作；负责党组织关系接转、出具外调证明材料工作。
9、负责党费收缴、管理工作；负责党内统计、年报工作；负责党刊、党员电教片的发行工作。
10、负责防范和处理邪教工作；负责政工人员、党群编制工作。
11、做好领导交办的各项临时工作。
篇五：集团公司党群工作部岗位设置
党群工作部组织架构及岗位定编
一、组织构架（共下属4个处室，1个附属机构）
党委办公室
纪检办公室
工会办公室
共青团
党群工作部
职工之家
二、岗位定编（共15人，含附属机构人员4人）
处级
党委办公室
1人）
（主任纪检办公室
（主任1人）
工会办公室
（主任1人）
部门副总经理1人
部门总经理1人
副处级
党务纪检专权益福工会办公室
（副主任1人）
共青团
团委书记1人
文化宣职工之家
4人
职员级
简
历
利专员
11人
传专员
1人
专员
姓
名：员
简历模板
http://1性
别：1男
人
出生日期：人
1989年2月
年
龄：
37岁
户口所在地：上海
政治面貌：
党员
毕业生院校：
专
业：
地
址：
电
话：
E-mail：
___________________________________________________________
1983/08--1988/06华东理工大学
生产过程自动化
学士
___________________________________________________________
这里展示自己有什么的特长及能力
___________________________________________________________
《课程名称(只写一些核心的)》：简短介绍
《课程名称》：简短介绍
___________________________________________________________
2002/06--2002/1某培训机构
计算机系统和维护
上海市劳动局颁发的初级证书
1998/06--1998/0某建筑工程学校
建筑电气及定额预算
上海建筑工程学校颁发
___________________________________________________________
2011年5月
——
现在
某（上海）有限公司
XX职位
【公司简单描述】
属外资制造加工企业,职工1000人，年产值6000万美金以上。
主要产品有：五金制品、设备制造、零部件加工、绕管器
【工作职责】
【工作业绩】
___________________________________________________________
英
语：熟练
英语等级：大学英语考试四级
___________________________________________________________
WindowsNT\/2000\/XPLANOffice
36个月经验
36个月经验
84个月经验
水平：精通
水平：熟练
水平：精通
___________________________________________________________
这里写自我评价的内容
可以访问
http://
___________________________________________________
系里的一等奖学金
获得时间：
年
全系XXX人只有XX人取得。
推荐访问:集团公司党群工作部岗位设置 党群 集团公司 岗位