部队民主生活会个人自查材料6篇

部队民主生活会个人自查材料6篇部队民主生活会个人自查材料　20222年部队干部党史学习教育专题民主生活会“五个带头”个人对照检査材料　按照这次民主生活会计划安排，下面，下面是小编为大家整理的部队民主生活会个人自查材料6篇,供大家参考。

篇一：部队民主生活会个人自查材料

　按照这次民主生活会计划安排，下面，我围绕五个带头，联系个人思想、工作、生活和作风实际做如下对照检查。

　一 、 存在的主要问题 ( (- -) ) 在带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平强军思想方面。一是深入研学有差距。有时学习还局限于完成规定动作，停留在记笔记、划重点、背理论上，缺乏学深一步、多学几次的韧劲和习惯。对上级的方针、政策等文件看得多、听得多，但带着问题研究思考不够、形成理论研究成果不够，没有深入细致地解剖麻雀，使学习有时肤浅、零散。二是学懂弄通有差距。习近平新时代中国特色社会主义思想和强军思想，内涵深邃、博大精深，有时受思维视野、知识结构等因素影响，许多新理念新思路新方法还仅就能记住，对蕴含其中的政治考量、深邃思想和时代要求理解领悟不深刻，还没有深入地触及灵魂、改造思想，离学出忧思担当、学出立场观点、学出办法举措还有差距。三是实践转化有差距。落实习近平主席的决策要求，需要成体系打出组合拳，才能达到更好效果。在实际工作中，虽然能够准确领悟上级意图，抓住重点主线，做实上篇文章，但该趁热打铁做足下篇文章时，配合工作有时却没有跟上，工作成效与上级要求和群众期盼还有差距，没有见底见效。

　（二）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是贯彻党的决策部署还有差距。有时认为只要自己按照上级指示要求去做就行了，没有真正把贯彻落实上级决策部署与维护军委主席负责制高度

　统一起来，与加强战备训练、日常工作落实、锤炼党性修养紧密结合起来，始终做到在政治上追随、思想上看齐、行动上紧跟。二是发挥党组织功能还有差距。在发挥党组织作用领导党员、教育党员、管理党员方面还不深入不细致，在教育引导、活动牵引、实践砥砺方面还有明显的短板。比如，去年党组织开展活动数量还相对较少，对党员和官兵的教育引导作用非常有限，典型示范引领作用不强。三是落实党管干部还有差距。思想教育还不够经常，有时触动灵魂不够，一些模糊认识澄清不够及时，一些歪歪理还有市场；管理上，对八小时外监管还不够到位，干部下班了在哪里、干什么掌握不够清楚。

　（三）在带头履职尽责担当作为方面。结合分管的军事工作，在勇于担当作为方面还有以下不足一是锐意进取还不够强劲。虽有带出一流单位的强烈愿望，但工作任务重、头绪多、人员少时，自觉不自觉地放松了要求，降低了标准，以稳妥为先、以安全为重，思想和行为还没有完全统一起来，与初心相比有退步，与使命要求有差距。比如，全面建设近两年来排名中上游，发展势头明显，但与第一梯队的目标还有许多大量工作要做。二是备战打仗还不够扎实。使命忧患意识还不强，聚焦主责主业研究战争、研究打仗抓得还不够紧，学军事、学指挥、学科技不够经常深入，会议室坐的多、作战室去的少，笔杆子摸的多、枪杆子摸的少，材料看的多、地图看的少，主要精力投入繁杂的事务性工作中，军事理论知识和业务技能方面短板还比较明显。三是攻坚克难还不够坚决。与入党之初比，信仰追求虽然没有改变，但一往无前的勇气和攻坚克难的韧劲有所减弱。比如，对实战化训练水平低等棘手问题，有时候还存在畏难情绪。

　（四）在带头学习贯彻党的 — 精神方面。一是统筹谋划不够细。

　党的 xx 勾画了加快国防和军队现代化三步走的战略目标，反思自身在结合工作实际细化制定建设规划和落实措施上做的还比较粗疏，没有形成清晰的路线图和计划表，还存在等待徘徊观望的思想。二是查摆问题不够深。带头查找部队建设方面短板弱项和现实问题还不够深入，对发现的问题头痛医头、脚痛医脚，深挖表象背后的深层次问题和根本性原因还不够，以解决问题牵引能力建设做的还不足。三是改革创新不够实。还没有完全将新发展理念贯彻应用到部队建设的各项工作中，思想上紧跟主要目标和远景目标创新转型还不够，工作过程中遇到的新情况、新问题，缺乏系统性、细致性、创新性的调查研究，不善于用创新的办法、创新的措施解决问题，习惯于凭老经验、老套路、老办法办文办事，工作中仍有与备战打仗不相适应的问题。

　（五）在带头落实全面从严治党责任方面。一是履行主体责任还不够严格。作为党委副书记，履行管党治党主体责任还不够严格，在准确把握运用四种形态，加强党员干部教育监督管理，发挥党员先锋模范作用上还有差距。二是法治信仰还不够牢固。有时在解决制度漏洞、治理缺陷、监督缺失等问题上还不够有力，贯彻法治要求还不够彻底，尤其在摆脱陈规陋习影响、处理好法治与人治关系等方面，还不够严谨、严格、严肃。三是纠风治弊还不够彻底。在纠治四风方面常劲不够、实劲不够，一些形式主义、官僚主义的倾向性问题还没有完全杜绝。比如，有时抓工作还浮在表面，满足于开会部署了、通知要求了，没有以钉钉子的精神，一抓到底，深入基层检查督导也不够经常。再比如，训练过程中有时关注数量，忽视质量，对实际遂行任务能力掌握若明若暗。

　二 、 关于四个讲清情况 回顾入伍以来的经历，我始终恪守清清白白做人、干干净净做事信条，不管在哪个岗位，职务如何变动，都能做到工作中讲原则、

　守规矩。对照四个讲清要求一是本人与 XXXX 没有任何交集，不存在非工作性交往问题，个人在成长进步过程中没有跑找要送接天线情况，无在干部调整、士官选改、考学提干等敏感事项上打招呼、插手干预情况；二是到 XX 工作以来，没有信访举报、巡视审计、谈话函询等涉及个人的问题；三是能够严格落实领导干部有关待遇规定，本人没有超占多购住房和经济适用房超面积等情况，目前住在XXX 市 XXX 小区有一套自购房，面积 XX 平方米，购入价 X 万，配偶在 XXX 市 XXX 上班，女儿为学龄前儿童，均无经商办企业等情况。三是没有个人重大事项变化需要向组织说明的情况。

　三 、 产生问题的原因分析 上述问题的存在，分析原因主要还是在于三个没有。第一，思想改造没有做到常学常新。工作开展和单位建设是一个动态发展的过程，新情况新问题层出不穷，只有勇于进取才能不辱使命。反思自身学习改造实践，勇于思考、勇于开拓、勇于革新的劲头打了折扣，工作学习化、学习工作化的基本理念还没有完全确立起来。第二，使命担当没有做到与时俱进。对实现强军目标的紧迫性、长期性、艰巨性特点认识不清，没有真正从感性认同上升到理性认知，思维视野不宽泛，使命担当的紧迫感不强，思打赢、谋打赢、抓打赢的思想原动力不足。第三，自律自省没有做到一以贯之。严格自律、经常自省还做得不够，在坚持原则、一丝不苟、防微杜渐方面警惕性还不高，没有做到常思常省，没有真正把个人价值追求体现在精益求精干好本职工作上，体现在脚踏实地务实工作作风上。

　四、下一步整改措施和努力方向 第一，着力在对党忠诚、维护核心上下功夫。坚决做到两个维护，贯彻军委主席负责制，紧紧跟上习近平主席思想步伐，不断强化军魂意识，做到任何时候、任何情况下都坚决听从党中央、中央军委和习

　近平主席指挥。常态坚持日常理论学习制度，积极参加集中理论学习，5 月底前，再次深入研读两纲两论，利用党报党刊、互联网加强学习理解，注重多看解析、看社论，与领导同事多研讨交流，真正做到学懂弄通做实，年底前撰写 2 篇高质量的政研文章。

　第二，着力在聚焦主业、开拓创新上下功夫。瞄准国防和军队建设十四五规划和二三五年远景目标，深刻领悟习近平主席五个更加注重的战略指导和完善国防动员体系的战略部署，进一步解放思想、转变观念，5 月底前，制定全面建设 5 年工作规划。加强调查研究，切实把新体制下推进部队建设发展的特点规律搞清楚，加紧建立健全与之相适应的工作运行机制。

　第三，着力在敢抓敢管、担当作为上下功夫。针对全面建设中面临的矛盾问题，深纠形式主义官僚主义，强化攻坚克难的责任担当，以不达目的不罢休的态度和功成不必在我的境界，迎难而上、知难而进、克难而成，坚持每月至少 3 次下基层检查调研，摸清基层工作现状底数。始终坚定首责在我、尽责有我的领导理念，不当老好人、不怕得罪人，紧盯末端传导压力，瞄准先进积极作为，12 月份组织检查评估。

　第四，着力在廉洁自律、修身正己上下功夫。坚定理想信念，挺起纪律规矩这个顶梁柱，守好为政清廉这个压舱石。带头严于律己，坚持公正用权、谨慎用权、依法用权，抵住人情、抗住干扰。带头保持清醒，坚持交往有原则、有界限、有规矩，简简单单生活、干干净净做人。带头接受监督，始终置于组织监管之下、纪律约束之下，如实报告个人有关事项，认真过好双重组织生活，真正树立品行端正、严谨自律的良好形象。

　 2022 2 组工干部党史专题组织生活会个人检视材料

　根据市委关于党史学习教育专题**生活会有关要求,本人针对重点学习内容，认真学习了习近平总书记在党史学习教育动员大会上和庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话，通读了党中央指定的习近平《论中国共产党历史》等 4 本学习材料，夯实了思想基础，近一段时间，本人认真开展自查，在学深悟透的基础上，紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，联系思想和工作实际，通过征求意见、谈心谈话等形式，反复查摆问题。现对照检查如下：

　一、党史学习情况 ( (- -) ) 学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话心得体会 习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话，立足中国共产党拜年话华诞的重大时刻和“两个一百年”历史交汇的关键节点，回望光辉历史、擘画光明未来，是一篇闪耀着马克思主义真理光芒的纲领性文件，是新时代中国共产党人不忘初心、牢记使命的政治宣言，是我们党团结带领人民以史为鉴、开创未来的行动指南。作为党员，我们要深入学习宣传贯彻好“七一”重要讲话精神，深化学习贯彻，抓好融会贯通，做到知行合一。要以身边受表彰的党员为榜样，对标典型、看齐先进，切实把思想和行动统一到党中央各

　项决策部署上来，以党员身份为荣，坚定理想信念追求，切实做到明理、增信、崇德、力行。要坚持以服务为本，积极践行宗旨服务意识，积极开创组织工作新局，更好为市委各项事业发展服务。

　（二）学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定的学习材料感悟情况。

　按照市委关于党史学习教育安排部署，我通过集中学习、个人自学，深研细读“四本书”，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和丰富内涵。在学习过程中，我深切感受到学史用史是我们牢记入党初心、践行党员使命的重要途径，只有把初心和使命变成锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的原动力，才能在新的长征路上乘风破浪、行稳致远。百年党史资政育人，要在学史用史中解读党永葆青春的活力密码，用“赶考"的清醒继承和发扬革命斗争精神，凝聚起一往无前的拼搏奋进力量，忠诚履职、担当作为，以伟大建党精神引领全区组织工作高质量发展。

　二、检视发现的重点问题 1.理论学习方面。一是对党的路线、方针、政策学习的深入性、系统性不够，学习的自觉性、主动性不高，存在“听别人说很清楚，让自己讲又讲不明白”的情况。二是学习运用能力有待提高。对党和国家的新发展理念、铁路发展的前沿动态、先进企业管理经验等知识，学习运用能力不足，在处理一些难点、热点问题时，思路不够开阔、措施比较单一，达不到预想效果。

　2.思想政治方面。一是把习总书记治国理政思想蕴含的立场、观点、方法运用到指导工作上做得不够，思维层次还没有达到与之相适应的战略高度，在具体实践活动中开拓创新、综合施策不够。对中国特色社会主义建设道路认识不全面、不准确，对铁路事业发展道路上的困难预估不足，工作中出现了谋划不充分、规划不科学、考虑不全

　面、把握不准确等一系列问题，未能充分使党员和群众感受到理想信念的强大力量。二是存在政治敏感性、原则性不强的问题。如对社会上一些负面言论，思想上产生过一些模糊认识。对于一些不正之风并没有上升到政治纪律的高度去认识。抵制的还不够坚决，未用真正党员干部的正气去及时主动回击制止。三是民主集中制落实过程不够严格。执行过程存在简化现象,民主集中制这一党的组织制度执行力弱化，有时仓促议事，留给充分酝酿讨论的时间偏短，听取干部职工的意见和建议还不够。

　三、存在问题的原因 （一）思想上。一是干事创业的精神气有所降低，自我能力认识不清、评估不准，对已经掌握的工作技能存在自满情绪，不愿花力气往深里学、往实里学、往细里学，缺乏精专细研的钻劲儿。二是落实中央、市委和党工委决策部署时站位不高，对加快生态优先绿色发展谋划的主动性、全局性不足，在工作部署和安排上，前瞻性不足，主要还是被动思考的方式去解决手中的工作，没有充分发挥主观能动性，存在求稳思维，缺乏思考我区生态文明建设的主动性、创新性。三是大局意识不强，有了懈怠情绪，高标准严要求、自我加压不够。

　（二）政治上。一是政治站位不够高，政治敏锐性不够强，存在独善其身的想法，对共产党员在主动宣传党的主张的任务上认识不清，对及时、正确的发声，引导正确的舆论导向的工作落实不到位。二是政绩观出现偏差，喜欢做“显绩”，不喜欢做“潜绩”。对基层群众反映的问题重视程度不足，缺乏解决问题的主动性和积极性，解决问题的招法不多。

　（三）作风上。一是责任意识不强，工作作风不实，在学习和工作的落实中，都存在着“实用主义”思维，对主管业务想的更多、更实，但对...

篇二：部队民主生活会个人自查材料

　根据民主生活会的主题，对照“三对照三查纠”要求，在广泛征求广大官兵意见建议的基础上，坚持把打得赢、不变质作为谋划思想政治建设的出发点和落脚点，作为检验政治工作建设成效的实践标准，务实抓好主题教育，把官兵思想精力聚焦于强军目标之上。注重用好问题倒逼抓手，加大对基层帮带力度，持续做好深入基层、深入官兵工作，帮助官兵排忧解难。进行了认真的自我剖析、自我反省、自我检讨，现将对照检查情况作一汇报。

　 一、对照坚定维护核心要求，查纠对党绝对忠诚方面的差距 对照要求查纠的问题是：①理论学习的重视程度还不够高。理论学习上“学用一致、知行统一”的观念树得不牢，没能及时紧跟形势抓学习。虽然能自觉把学习作为一种追求、一种爱好、一种生活方式，发自内心想学好学乐学，也真学真信真用，但有时也会因工作忙、事务多为自己找借口，存在学思结合不好、学研层次不深、学用转化不够的现象；在参加党委中心组学习上，学文件、读报纸、看录像多，细读原著、深入讨论较少。②向党中央习主席看齐追随的标准不够高。在强化问题导向上看齐不够，有时到基层检查调研，

　没有盯住问题做工作、深入一线解剖麻雀，导致看不到问题，自我感觉良好，这是最大的问题；看到问题找不出原因，发现问题不及时处理，处理问题不敢较真，这是责任意识不强的表现。③政治视觉的敏锐性还不够强。能自觉遵守政治纪律和政治规矩，及时搞好时事分析、焦点解读和上级文件、通报精神传达，但有时存有松懈思想，对一些苗头性、倾向性问题不够重视，对网络上、生活中传播的歪理邪说、谣言轶事和小道消息事不关己，满足于嘴上强调会上纠正，付诸行动抵制不落实。对党忠诚、永不叛党，是党章对党员的基本要求。习主席指出，“对我军来讲，不仅要对党忠诚，而且要绝对忠诚”。我理解，对党忠诚是党员干部的首要政治品格和根本政治要求。郭徐等人天天喊对党忠诚，但他们的所作所为表明，他们不仅没有做到对党忠诚，而且对党有二心，严重背叛了党。他们出问题，首先出在对党忠诚发生了动摇。这条政治防线崩溃了，一切都守不住。回顾自己的成长历程，从小接受党的教育，长期受到父辈们的感染启发，对党、对军队有着特殊感情，始终怀着朴素深厚的信仰认同、政治认同、情感认同、命运认同，坚定听党话、铁心跟党走的政治立场从来没有动摇过。从军以后，我始终把维护核心、看齐追随作为最大的忠诚、最大的政治，在努力学习中打下了对党绝对忠诚的认识基础，在亲身体验中增进了对党绝对忠诚的情感基 础，在应对挑战中铸牢了对党绝对忠诚的实

　践基础。特别是十八大以来，以习近平同志为核心的党中央大力推进改革、整顿作风和反腐倡廉，党、国家和军队的面貌为之一新，前景一片光明，更加坚定了我铁心跟党走的决心和信心。近年来，我坚持把维护党中央权威、听从习主席号令作为最重要的政治纪律和政治规矩，把维护和贯彻军委主席负责制作为最自觉的行动，坚决向党中央看齐、向习主席看齐，从来没有对党中央、习主席的决策指示乱评妄议，始终在思想上政治上行动上与党中央、习主席保持高度一致。但用“绝对”二字衡量，对照“唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有水分的”这些标准，感到在对党绝对忠诚的纯度上还有差距。

　一是表现在学而信、学而笃上。

　尽管我深知学习是坚决维护核心的前提，但自身的理论根基还不够厚实。对照“学习有痕迹、有勾画、有批注、有心得”这些要求，深感自己做得不好、差距还很大，反思原因主要是自己在理论学习上存在打“批发”、搞“突击”现象，满足于上级安排什么就学什么，强调什么就突出什么，有一定实用主义倾向，没有形成自己的思想，这两年没有拿得出手的理论研讨文章。特别是在学习习主席系列重要讲话 上，往往情感认同代替系统学习，以重点内容学习代替全部内容学习，注重对国防和军队建设方面内容的学习，对治国理政方面学习得不够，对理论资料泛读多、精读少，面上纵览多、深钻细研少，没有跟上习主席的思想步伐，在一些理

　论观点上有说不清或不完全说得清的情况。

　二是表现在统一思想、消除杂音上。

　今年，党、国家和军队的大事多、喜事多、要事多。历史经验表明，每逢我们党和国家有重大活动，特别是党的代表大会召开，各种敌对势力捣乱破坏力度就会加大，思想文化渗透就会加剧，意识形态领域斗争也会更加尖锐复杂。我虽然充分认识到了当前意识形态领域斗争的复杂形势，对手机网络特别是微信群、朋友圈上一些与主流声音不相符的观点言论做到自己不信不传，但坚决反击、果断批驳、及时提醒做得不够，与习主席强调的“斗争精神”还有一定差距，反映了自身爱党护党的意识不够鲜明，忠诚核心、拥戴核心、捍卫核心的态度不够坚决。

　三是表现在成果转化、知行合一上。

　虽然能深刻理解维护核心就是要推动党中央、习主席重大决策部署在基层部队落地生根，就是要把习主席一系列重大战略思想渗透融入到具体工作中。但反思感到，自己对系 列重要讲话精神的理解把握还比较肤浅，对很多核心内容、精髓要义还知之不多、知之不全、知之不深，从而在转化运用、破解难题上成效不明显。

　二、在全面彻底肃清、落实两个清理方面。

　郭徐是我军历史上因贪腐问题被查处的职务最高的领导干部，其所作所为流毒之深、影响之广、危害之大前所未有。全面彻底肃清郭徐流毒影响是一项严肃的政治任务，我坚决拥护党中央

　的英明决定，坚决贯彻党中央决策部署，始终在思想上政治上行动上与党中央、中央军委和习主席保持高度一致。通过这些年的清理清查，自己也从最初的愤怒唾弃，到反思深化为一种清醒冷静的认识：郭徐流毒对军队的危害是全面的，既有政治上的毒害，又有组织上的破坏；是严重的，既有看得见的外伤，又有深层次的内伤；是灾难性的，既涉及领率机关，又影响基层部队。尽管和我们工作上隔了几个层级，个人间没有交往，但其恶劣影响绝不可低估；尽管已经有过几个波次的清理清查，但其严重危害绝不可低估。作为我个人来讲，自己主动划清 12 个重大是非界限，认真自我反思检查，感到自己腰板能够挺得直、嘴上说得起硬话。但对照“全面彻底”的要求来检视还有差距：

　一是思想认识还有差距。

　虽然认真学习了对郭徐案件及其有关违纪违规问题一系列处理通报，也经常参加机关统一组织的正面教育和警示教育，能够主动在思想上、政治上、态度上与“郭徐之流”做到彻底决裂，但一定程度上把肃清的重点放在了有形的东西上，片面认为与他们没有任何交集，该表明的态度都表明了，该销毁的东西都销毁了，该讲清的问题都讲清了，没有很好从思想上、组织上、政治上、作风上、体制上去深刻反思危害教训。

　二是党性历练还有差距。

　严肃党内政治生活、重塑清明政治生态，离不开积极健康的党内生活锻炼。虽然党内生活做到了听招呼、守纪律、讲规矩，但是认知与行动

　还没有完全统一，在集体领导上，对多数问题能坦诚自己的观点，但有时担心说多了引起不必要的嫌疑和误会，在主观上把自己边缘化了，淡化了党员意识，为主官分忧解难还做得不够；党内开展批评做得不好，特别是对班子成员总感觉拉不下面子、开不了口，就事论事多一些，缺乏必要的思想交锋。

　三是行业监管还有差距。

　这些年，受到党纪国法处理的高中级干部，有不少是在管钱管物领域栽了跟头。作为分管领导，我深感压力巨大， 也深知责任重大，始终谨言谨行、慎独慎微。但是，对分管行业领域一些习惯性做法不够警觉，暴露出许多问题让我始料未及，深刻反思教训，感到主要是对下正风肃纪压力传导不够，经常性检查督导不够到位，从严监督执纪还有缺失，需要我在“长”“常”二字上久久为功、持续用力。

　三、在当好关键少数、强化担当自律方面。

　习主席多次讲，推进党的事业，必须抓住领导干部这个“关键少数”。我理解，“关键少数”的关键是以身作则，必须在敢于担当、廉洁自律上为部队做好样子，重塑领导干部形象威信。这些年，自认为担当意识还是比较强的，对工作倾注热情、满怀激情，时刻不忘初心、知责奋进，始终保持了昂扬的精神状态。但反思工作实践，有些方面还需加强和改进。在担当作为上，虽然没有图安逸、混日子的松懈松劲思想，但随着任职时间的增长，心态放松是有的，工作干劲没有过去足了，

　工作标准还有差那么最后一公里的感觉。对分管工作高度重视，对主官交待的工作非常上心，但对其他工作关注度不高，有时主官批示常委传阅的文电，感到与已无关就简单看一看、签个名就算了事。去年常委挂钩帮带制度落实不好，到联系点时间蹲的不够、情况掌握不准、调研不深不细。这些都是不缺乏担当的具体表现。在决策部署上， 对一些不太熟悉的研究事项，会前酝酿、会上讨论做得不好，参与集体决策不够，感到不是自己的工作就少说话，有时想着尽量不说话。在拥护支持改革上，虽然对改革坚决拥护、坚定支持，特别是对后勤力量改革高度关注，但看到过去熟悉的战友和老部队的许多同志调整岗位、甚至服从大局转业地方，自己在思想上还是有一点波动，心思精力多少受到一些外界干扰。在严于律己上，一方面，由于一些同志反映我标准高要求严，有时甚至比较苛刻，因此有时有意识降低一下工作标准，对部属不认真较真、有宽松软的问题，导致一些工作的粗疏错漏。另一方面，严格自我要求做得也不好，参加党小组会主要是结合教育活动或专项整顿按要求参加，平时主动去受教育的次数还少了些，和党小组每名同志思想交流和谈心交心还比较少；虽然平时因公因私离开单位驻地都向主官作了请示报告，但给机关职能部门通报通气不够，需要今后改进，主动接受组织和群众的监督。

　下一步，我将以这次民主生活会为契机，突出“三个维

　护”，按照“四个合格”要求，着力强化“四个意识”，具体做好以下几个方面的工作：

　一是始终把维护核心、看齐追随作为最大的忠诚、最大的政治，把落实体现在加强思想引领、不断提升忠诚品质上， 体现在带头拥护改革、完成改革任务上，体现在深入纠风除弊、坚决打好肃清流毒攻坚战上，从方方面面加强和改进。

　二是始终把学习贯彻习主席全面从严治党思想作为长期任务，在理论学习、党内教育、组织生活中突出出来，跟进学、反复学，在新的高度立起全面从严治党的根本指导。三是始终不忘初心、始终挺纪在前、始终，永远做忠诚干净担当的老实人，以实际行动和工作实绩取信于党委首长和基层官兵。

篇三：部队民主生活会个人自查材料

　2021 年部队干部民主生活会五个方面对照检查材料稿 9 篇

　 民主生活会制度作为群众路线教育实践活动重要环节，是在加强和改进党的建设的长期实践中形成发展起来的。以下是为大家整理的关于 2021 年部队干部民主生活会五个方面对照检查材料稿 9 篇范文，一起开看看吧！

　2021 年部队干部民主生活会五个方面对照检查材料稿篇1

　对照党章、中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定、对照初心和使命，围绕通知中明确的六个方面，根据座谈、调研、学习等实际情况认真自我剖析，查摆了存在的问题，找到了原因，制定了措施。下面，将对照检查情况汇报如下：

　一、存在的主要问题

　一是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。十九大以来，能够要求，学习了十九大报告原文，通过各种形式进行了学习，能够自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但是对习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵还理解的不够透彻，还不能全面的掌握，有些还存在模糊的现象，对十九大报告还理解的不够深刻，在践行理想信念自觉性上还有一定差距，对政治理论学习还缺乏深入了解，

　学习的时间观念还有很大差距。二是在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定、带头坚持请示报告制度方面。能够认真执行党中央决策部署，认真执行集团公司的各项决策部署，思想上重视，行动上落实，工作中的重大问题能及时请示报告，但是对上级个别决策部署有时理解不深不透，贯彻执行不全面、不深入问题，有时还存在请示滞后的问题。三是对党忠诚老实，对组织讲实话、讲真话方面。在工作中始终对党忠诚，敢于说实话、讲真话，但有时存在说行不一致的情况，对自己分管的工作关注的多，对分管以外的工作关注的少。四是在担当负责，以钉钉子精神抓落实方面。在工作中能够兢兢业业，大胆管理，主动担责，但是对从严治党的践行意识还不到位，一岗双责还有落实不到位情况，对有些同志一些违规违纪言行还存在制止不力的情况，有时工作滞后。五是纠正四风不止步方面。能够继承和发扬党的优良传统，讲修养、讲道德、讲诚信，敢于担当，敢于负责，苦干实干，但是存在的问题也很多。一是办公室呆的多，真正下部门的时间少，了解职工的思想少，对生产经营管理中细节问题还存在考虑的不够全面，二是管理工作还存在老好人思想，考核工作有不严不细现象，三是在待人接物方面，有时表情严肃，口气生硬，急躁情绪较多，脾气比较大，批评人较多。六是廉洁自律方面。能够自觉学习廉洁准则、八项规定等制度，但是仍然存在思想认识不到位的问题，认为来了客人，如果不招待一下，心里感觉到过意不去，别人请客不去就会得罪人的思想还实实在在的存

　在，对分管的部门和干部开会强调的多，真管的时候少，老好人想法，怕得罪人，监督还不到位。

　二、产生问题的原因分析

　一是没有真正把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。二是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的意识。三是批评与自我批评的优良作风没有真正落到实处，不经常、不严格，没有做到动真碰硬。四是好人主义多，怕得罪人的思想仍然存在。五是工作上缺少主动性和勇于创新的胆识。自己分管的业务管的多，其他的管的少，工作按部就班，不敢创新，不需要创新，工作的创新意识有较大差距。

　三、今后努力的方向和改进措施

　一是牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步加强马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想等重要理论知识的学习，牢记全心全意为人民服务的宗旨，克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，不断转变工作作风。

　二是改进工作作风，提高自身素质。对待工作踏踏实实，严谨细致，切实从职工的切身利益出发，热情周到，微笑服务，经常到区队、有关单位部门做深入了解，调查研究，了解职工最关切的问题，及时解决职工提出的问题。针对工作中工作急躁、态

　度生硬等问题，在具体的工作中改正这些缺点，真正做到工作有急有缓，待人亲切诚恳，减少急躁情绪。在工作中继续发扬艰苦奋斗的工作作风，厉行节约，反对浪费，加强日常经营管理，杜绝生产经营过程中的浪费行为。

　三是严格遵守各项纪律，遵守制定的各项规章制度，始终坚持党纪政纪不松懈。始终坚持用党员的标准严格要求自己，对照党章和党员标准，时刻反省自己，从点滴做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，自觉接受群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。

　四是健立健全各项制度，以制度管人。进一步建立健全各项工作制度，用制度管人、以制度促事；进一步加强资金管理，提高资金使用效率，着力抓好督导、考核、组织等重点工作。

　 2021 年部队干部民主生活会五个方面对照检查材料稿篇 2

　根据市纪委机关、市委组织部关于开好 2021 年度党员领导干部民主生活会的通知要求，在日常政治学习的基础上，我再次深入学习了党章、《习近平谈治国理政》第三卷、党的十九届五中全会精神等内容，进一步提高政治站位，夯实理论基础。同时，结合思想和工作实际，紧扣 2021 年度民主生活会的主题，重点从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、充分发挥党组织政治功能、履职尽责和担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任等五个方面进行对照检查，查找出了存在的问题。现将对照检查情况汇报如下：

　 一、存在的主要问题

　（一）在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，坚决做到两个维护方面。

　我能认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立四个意识、坚持做到四个服从。但与习总书记：必须大兴学习之风，坚持学习、学习、再学习的要求相比，还存在三个方面的问题，一是学习的恒心毅力不够，没有真正把学习作为硬任务、硬目标摆上重要位置，缺乏主动学、持续学。二是学习不够全面。更多的时候是就报告本身、就自己分管领域的内容进行学习，存在孤立地、零散地、局部地理解十九大精神的情况。三是理解不够深刻。存在浅尝辄止现象，没有作深入、系统的消化和领会，有些内容学而不精、知而不透。四是学习实效不够。对新思想新理论新政策的学习有时仍停留在一般性的认识和理解上，思考性学习、研究性学习还不够，有时有走形式、走过场的现象。

　（二）在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面。

　我能认真贯彻执行上级各项决策部署，始终同党中央和省、市、县委保持高度一致，做到政治立场不含糊、落实决策不折扣。但对照习总书记：要把分管方面的工作同党中央重大决策部署衔接起来、统一起来的要求相比，我还存在两方面问题。一是大局意识有待加强。总爱强调自己分管工作的特殊性、重要性，把主要精力用在分管领域，不能站在公司大局上想问题、看问题，没有处理好分管工作与全局工作之间的关系。二是没有牢固树立科

　学发展观。希望尽快出成绩，遇到一些耗时较长的难题，心比较急，老是想着法子打擦边球来越程序、赶进度，没有督促部门严格按法规程序办事，比如分管领域的个别项目为赶工期存在先干活后审批现象。

　(三）在带头履职尽责，担当作为方面。

　一是党员干部作用发挥不够。在如何激励干部担当作为和整治干部不担当不作为上思考不深，管理相对不够严格。单位中干部不担当、不作为的事情仍有发生，有难度的不想干，有风险的不敢干，没先例的不愿干现象和怕出事、怕问责、怕追责的问题还没有从根本上得到解决。二是统筹全局开展工作的意识，需要进一步提高。对疫情防控工作的认识局限于自己分管领域，工作的重点放在自己管辖的范围内，狠抓防疫工作的魄力不够，在一些工作细节上存在着抓而不细的现象。我在每日统计上报个人体温和轨迹的时候，有个别人员没有发热评，感觉上报一个正常的体温数字，而不是实际测量，对此我没有做到细致到底，认为只要正常就没有问题。

　（四）在学习贯彻党的十九届五中全会精神，加强科学谋划，查找短板弱项方面。

　一是在学习贯彻党的十九届五中全会精神方面，对十九届五中全会精神只停留在看视频、抄笔记上，没有深入学习，没有深入思考，更没有将指导精神付诸实践。总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，导致了政治理论学习效

　果不明显。对一些理论文章和政策文件只是泛泛而读，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流。

　二是加强科学谋划，查找短板弱项方面存在求稳怕乱思想。我分管项目、技术等工作，面对有些多年积累、问题交织的突出矛盾，虽然想尽各种办法去协调推动，但抓协调多、下猛药少，破解难题的新思路、新举措不多。

　（五）在落实全面从严治党责任，带头严守政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。

　一是部分方面还存在官僚主义现象。主动下基层调查研究不够，与基层干部群众直接沟通交流不够。

　二是工作作风不够扎实，在工作安排和处理问题方面，方式方法过于简单，遇到问题考虑不周全，处理问题不够严谨，与同志之间的相互交流、沟通不够。在工作上有时候与同志之间相互通气不够，相互不甚了解各自所做工作的具体情况。

　三是在廉洁自律方面，自己在重大问题上把握比较好，能够自觉执行党的廉洁自律的各项规定，把握好度的问题。但严格按照标准对照检查自己，在日常工作和生活细节方面，也存在要求不严、标准不高的问题。

　二、产生问题的原因分析

　(一)党性修养有待提高。作为一名党员干部，长期在一线从事具体业务工作，往往存在以工作业务代替政治和党性锻炼的情况，在理想和信念方面不够坚定，减弱了党性修养，对自己要求

　有所松懈。没有做到长期时刻警醒、事事反思、慎独慎微。

　(二)创新意识有待增强。面对新情况、新问题，不能以开拓的精神面对、分析和寻找解决问题的最佳方案，不能及时制定新方法、新措施，进而导致工作主动性不够。

　(三)自律意识有所懈怠。随着年龄和党龄的增长，认为自己作为一名老党员，能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，但有时也会产生纪律松懈、观念淡化的情况。深刻反思自身出现的这些问题，主要还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作，对自身建设、自身要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高，安于现状，思想上放松了自己。勇于创新的胆识和担当作为的责任意识下降，严于律己、勤勉工作、节俭办事的意识有所减弱，导致工作干劲不足、工作标准下降，党员干部的模范带头作用没有真正充分发挥出来。

　三、整改措施

　(一)进一步加强理论武装。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，不断丰富自己的思想内涵和精神境界，尤其要把政治理论学习放在首位，持之以恒加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，进一步提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，自觉厘清思想上的误区，切实纠正行动上的偏差，拧紧思想总开关，牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心

　的党中央保持高度一致。

　(二)进一步加强党性修养。始终不忘当初入党为什么、现在为党干什么，时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，时刻不忘自己应尽的义务和责任，切实用党的路线纲领来统一思想、指导行动，在日常工作中认真对照新时代共产党员标准，严格要求自己，通过扎扎实实的行动，为身边同志做好表率，切实维护共产党员的光辉形象。

　(三)进一步强化责任担当。不断增强干事创业的责任担当意识，以饱满的热情投入工作，确保完成各项本职工作，自觉围绕全局工作安排，认真查找工作存在的问题和不足，寻找解决问题的方法和路径，为公司各项工作发展积极贡献力量。

　(四)进一步加强作风建设。始终做到知行合一、表里如一，在任何时候都要心有所畏、言有所戒、行有所止，不越雷池一步，自觉把党的要求抓化为个人行为追求，严格执行中央八项规定精神，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，坚决把纪律和规矩放在前，在思想上划出红线、在认识上明确界限、在行动上坚守底线，做守纪律、讲规矩、尊规则的表率。在道德修养上，严格自律、自重、自省、自警，慎独、慎微、慎始、慎终;在思想深处，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心;在工作生活中，始终坚持以清养廉，以俭养德，洁身自好，将清正廉洁作为一种常态和习惯。

　 2021 年部队干部民主生活会五个方面对照检查材料稿篇 3

　 按照这次民主生活会要求，我从五个方面查摆自身存在的问题，现将对照检查情况报告如下。

　一、存在的问题

　（一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。

　一是学习不深入。20XX 年个人学习上虽然能够按照要求学习新思想、五中全会精神等，但是学习深度思考不够，相比于 20XX年写出来的东西更少，上半年疫情期间计划写的一些东西到现在也还没有完成。

　二是学习上有一定的形式主义存在，将学习的东西应用到工作...

篇四：部队民主生活会个人自查材料

　 根据 XX 关于召开党史学习教育专题民主生活会的要求，我紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，认真学习党史、积极参加主题活动，对党的光辉历程、伟大建党精神、党的重大理论成果进行了再研读。为开好这次专题民主生活会，联系个人思想和工作实际，深入开展谈心谈话，结合征求意见情况，我从思想、政治、作风、能力、廉政等方面进行问题查摆，深刻剖析原因，明确了努力方向，制定了整改措施，形成个人检视剖析材料。

　一、对照检查查摆出来的问题 （一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。近年来，我坚持把维护党中央权威、听从习近平总书记号令作为最重要的政治纪律和政治规矩，坚决向党中央看齐、向习近平总书记看齐，从来没有对党中央、习近平总书记的决策指示乱评妄议，始终在思想上政治上行动上与党中央、习近平总书记保持高度一致。但用“绝对”二字衡量，对照“唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有水分的”这些标准，感到在对党绝对忠诚的纯度上还有差距。

　一是表现在学懂弄通上有差距。尽管我深知学习是坚决维护核心的前提，但自身的理论根基还不够厚实。对照“学习有痕迹、有勾画、有批注、有心得”这些要求，深感自己做得不好、差距还很大，反思原因主要是自己在理论

　学习上存在打“批发”、搞“突击”现象，满足于上级安排什么就学什么，强调什么就突出什么，有一定实用主义倾向，没有形成自己的思想，这两年没有拿得出手的理论研讨文章。特别是在学习习近平总书记系列重要讲话上，往往情感认同代替系统学习，以重点内容学习代替全部内容学习，注重对 XX 建设方面内容的学习，对治国理政方面学习得不够，对理论资料泛读多、精读少，面上纵览多、深钻细研少，没有跟上习近平总书记的思想步伐，在一些理论观点上有说不清或不完全说得清的情况。二是表现在意识形态上差距。今年，党、国家和军队的大事多、喜事多、要事多。历史经验表明，每逢我们党和国家有重大活动，特别是党的代表大会召开，各种敌对势力捣乱破坏力度就会加大，思想文化渗透就会加剧，意识形态领域斗争也会更加尖锐复杂。我虽然充分认识到了当前意识形态领域斗争的复杂形势，对手机网络特别是微信群、朋友圈上一些与主流声音不相符的观点言论做到自己不信不传，但坚决反击、果断批驳、及时提醒做得不够，与习近平总书记强调的“斗争精神”还有一定差距，反映了自身爱党护党的意识不够鲜明，忠诚核心、拥戴核心、捍卫核心的态度不够坚决。

　三是表现在学以致用上有差距。虽然能深刻理解维护核心就是要推动党中央、习近平总书记重大决策部署在 XX 落地生根，就是要把习近平总书记一系列重大战略思想渗透融入到具体工作中。但反思感到，自己对系列重要讲话精神的理解把握还比较肤浅，对很多核心内容、精髓要义还知之不多、知之不全、知之不深，从而在转化运用、破解难题上成效不明显。

　（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，履职尽责、担当作为方面。

　一是宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，有时产生松口气的念头，认为自己工作已经很努力了，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

　二是党员意识还有差距。思想上有时有“老”的思想在作怪，叫得多，行动得少，比如很少亲自干活。总要求其他人集合速度快可自己有时也在后面。要求其他人着装严整，可自己晚饭后有时不注重，作为老党员，要求别人的自己首先没做到，没能带动其他的同志。

　三是群众观念还不够强。关心非党员战士不够，深入战士不够，心系战士、服务战士、培养战士的思想意识弱化，工作应付了事。

　（三）带头践行以人民为中心的发展思想，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。对照“学史崇德”方面自己做得不够：

　一是联系群众不够紧密。对待群众主要是朴素的感情比较多，理性的思考比较少，在尊重群众、主动深入创造联系机会等方面还做得不够，特别是在服务群众、服务企业，与基层群众交朋友、真情交往交流上还有差距。

　二是问政于民不够经常。问政于民是倾听民声、集纳民智、体现民意的有效举措，但由于日常工作事务繁杂，思想上又存在“唯上不注重唯下”的错误倾向，在制定政策、规划项目和做决策时，往往就不注重深入基层了解群众希望什么，从而忽略了问政于民这个有效的手段。

　三是抵制“四风”的力度还需加大。自己能够认真落实中央“八项规定”精神和实施细则要求，自身作风不断向上向好，但对“作

　风建设永远在路上”的认识不够深刻到位，对照新形势新任务新要求，对“四风”隐身变形、花样翻新等问题抵触不够、批评不够。特别是对推动干部作风转变，不够经常化、缺乏韧劲，局系统干部作风、工作纪律有退步现象。

　（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识方面。但对照“全面彻底肃清 XX 流毒”的要求来检视还有差距：

　一是思想认识还有差距。虽然认真学习了对 XX 案件及其有关违纪违规问题一系列处理通报，也经常参加机关统一组织的正面教育和警示教育，能够主动在思想上、政治上、态度上与“XX 之流”做到彻底决裂，但一定程度上把肃清的重点放在了有形的东西上，片面认为与他们没有任何交集，该表明的态度都表明了，该销毁的东西都销毁了，该讲清的问题都讲清了，没有很好从思想上、组织上、政治上、作风上、体制上去深刻反思危害教训。

　二是党性历练还有差距。严肃党内政治生活、重塑清明政治生态，离不开积极健康的党内生活锻炼。虽然党内生活做到了听招呼、守纪律、讲规矩，但是认知与行动还没有完全统一，在集体领导上，对多数问题能坦诚自己的观点，但有时担心说多了引起不必要的嫌疑和误会，在主观上把自己边缘化了，淡化了党员意识，为主官分忧解难还做得不够；党内开展批评做得不好，特别是对班子成员总感觉拉不下面子、开不了口，就事论事多一些，缺乏必要的思想交锋。

　三是行业监管还有差距。这些年，受到党纪国法处理的高中级干部，有不少是在管钱管物领域栽了跟头。作为分管领导，我深感压力巨大，也深知责任重大，始终谨言谨行、慎独慎微。但

　是，对分管行业领域一些习惯性做法不够警觉。前段时间开展×，暴露出许多问题让我始料未及，深刻反思教训，感到主要是对下正风肃纪压力传导不够，经常性检查督导不够到位，从严监督执纪还有缺失，需要我在“长”“常”二字上久久为功、持续用力。

　（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任方面。

　一是对基层党员干部队伍的“纯洁”性把握需要进一步深入。主要表现在：虽然自己不搞封建迷信、不信仰宗教、不参与邪教。但因时间和精力所限，对于基层党员干部真实的宗教信仰等问题把握不清楚、不深入，不能进行坚持不懈地斗争和坚决有力地制止。

　二是在思想作风、思想纯洁上和组织要求尚有差距。主要表现在：对当前社会所面临的形势没有完成清醒的认识，宗旨意识滑坡，全心全意服务生产、服务员工的思想淡化，不能保证做任何事情首先坚持将党的利益和企业的利益放在首位，将员工的所思、所想、所急、所盼作为为人民服务的出发点和落脚点，对于工作中出现的问题和困难容易产生思想波动。

　（六）带头检视巡视“回头看”反馈问题方面，落实巡视整改责任方面。

　一是巡视整改的主体责任压得不严不实。严格贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，以上率下、一级抓一级、层层抓落实上还存在上紧下松的现象。持续升温加压，传导压力没有到头，推动全面从严治党各项要求向纵深发展、向深层聚焦、向基层末端延伸上还不到位。

　二是纪律规矩教育没有形成震慑。常态化警示教育抓得不深不实，教育

　内容不够丰富，还缺乏穿透力，党员干部纪律规矩意识还树得不够牢固，一些同志仍存在思维惯性、行为惯性，以案为鉴、引以为戒的警惕性不高，心有所戒、行有所止，守住底线、不碰高压线还没有成为思想自觉和行动自觉。

　二、产生问题的原因剖析 （一）

　理论学习有所放松，领导发展的能力有待提高。新形势下，领导班子抓思想政治学习的力度不够，主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。自认为自己工作经验丰富，知道具体工作实践足够了，忽视了对政治理论学习的重视。虽然通过对党的十九大精神、十九届历次中央会不会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想深入学习，但对 XX 改革发展缺乏更深的认识，对深层次问题研究还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。

　（ 二 ）

　政治纪律不够警觉，满足于不暴露问题、不出问题的现状，思想松懈。对全面开展“践行忠诚、纯洁队伍”专项行动存在“缓一缓，放一放”的心态。对异常言语行为警惕性不高，缺乏“揭盖子、挖幕后”意识。认为身边人不会出问题，对妻子儿女、亲戚朋友的警示教育不够。对打赢“人民战争”理解不够透彻，缺乏危机感、紧迫感。

　（ 三 ）

　落实党风廉政制度建设和监督约束不够有力。在制度建设上，主要是制度执行不严格，不到位。有立党为公的责任意识，但有时因一团和气搞好团结而导致制度执行不够有力。另外，监督机制也不够健全，特别是群众监督机制，没有很好地发挥舆论监督、群众监督的作用。同时，对《关于新形势下党内

　政治生活的若干准则》中明确规定的“领导干部必须注重家庭、家教、家风”理解不够透彻，没有意识到家风败坏是领导干部腐败堕落的催化剂，导致没有切实做到廉洁齐家。

　（ 四 ）

　弘扬党的优良传统有所放松，艰苦奋斗精神有待加强。认为现在物质生活水平提高了，享乐主义、形式主义开始萌芽，自我要求有所放松，导致在保持艰苦奋斗、勤俭节约、迎难而上、深入群众作风等方面出现了偏差，造成了心理上与基层群众脱离。同时。不能够用辩证思维正确处理干部“上”与“下”两个机制的关系，对政治上不守规矩、工作上不作为不担当或能力不够、作风不实的基层领导干部坚决进行组织调整的力度不够。

　三、努力方向和改进措施 针对自身存在的问题，今后将从以下几个方面认真整改：

　（一）加强理论学习。把学习贯穿今后工作始终，每月安排一次中心组学习，每天坚持读书，每月坚持读透一本书，把新《党章》《习近平谈治国理政》《中国共产党简史》等列为必学书目。以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心，认真、反复、深入学，坚定理想信念，增强整改八项规定突出问题的自觉性。结合工作实际，为个人整改找准方向和坐标，围绕建设繁荣美丽和谐幸福新 XX 的目标，深入研究和思考影响 XX 发展的各种因素和问题，积极探索新形势下党建工作的新途径，大胆创新管理的新模式，在努力提高党组织领导经济工作的能力和水平同时，把自己锻炼成为一名复合型的领导干部。

　（二）切实转变作风。要转变观念改作风。要打破“官”本

　位思想，破除陈旧观念，立足新起点，谋求新跨越。抓好产业项目建设，抓好转型升级，抓好党的建设，用发展的思路来检验干部作风的转变。要突出问题导向改作风。要针对班子和自身查摆出的问题不放松，列明“清单”，拿出详细措施，明确责任落实，切实加以整改。要强化自觉改作风。要敬畏手中的权力,不摸高压线，不碰警戒线，把手中的权力作为一种责任、一种约束，真正用在改革发展上，用在为职工群众办事上。

　（三）推动转型发展。坚持时刻提醒自己做一名勇于担当的领导干部，勇于担当就是在大是大非面前敢于表达观点、坚持立场，面对困难带着迎难而上，而对失误勇于承担责任，不正之风带头坚决抵制。当前，面对转型发展、经济下行的严峻考验，发展压力空间增加，矛盾凸显，作为县委书记，必须自觉增强忧患意识，主动担当责任，同班子成员一起谋划好 XX 的发展转型。要主动担当责任，尽心竭力地把人民群众的事情办好，把人民群众的切身利益维护好。要从坐办公室遥控指挥多，转到深入调查研究上来。要从会议文件多，转到跟踪问效上来。要从要求指示多，转到帮助职工群众解决实际困难上来。要从检查评比多，转到培养树立典型上来。从完善党员、领导干部联系群众工作制度着手，大力落实“一线工作法”，深入开展“XXX”活动，更多地关注基层、关心群众，真正做到问政于民、问计于民、问需于民。

　（四）做到勤政廉政。不仅要做到勤政廉政，更要带好头，要慎用权、懂敬畏、真为民。权力是把“双刃剑”，用好了能成就一番事业，造福百姓、安定一方，用不好会膨胀私欲，损人作

　恶、身败名裂。要时刻警醒自己“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，自觉把党纪铭刻在心，把法纪悬在头顶，以审慎的态度对待权力，规范使用权力，坚决守住做人为官的根本，守住思想、道德和法律的底线。牢记权为民所用，自觉抵制私心杂念和特权思想，把有限的权力用在为 XXX 谋发展，为战士谋利益上。牢固树立规则意识，懂规矩、守规矩，要求群众做的自己带头做，不允许群众做的自己带头不做，把在监督下工作生活当成一种习惯、一种常态，主动接受组织、群众和舆论监督，更加严格地要求自己。时刻珍惜自己的人格、顾及自己的形象，培养高尚道德情操，培养健康生活情趣，管住生活小事小节，管好家人、亲属和身边工作人员，决不允许发生违规违纪行为。同时要落实好“一岗双责”，加强对干部的教育管理、考核监督，完善预防和惩治腐败体系，使各级班子和干部的用权、决策行为都放在阳光之下，促进党员干部队伍保持先进性和纯洁性。

篇五：部队民主生活会个人自查材料

　 今年以来,xx 工作在上级首长和机关帮助指导下,在全体官兵的共同努力下,主动适应改革新要求,紧紧围绕“能打仗、打胜仗”核心目标,着眼使命任务,狠抓以比武练兵为抓手的基础技能训练,探索建立以能力形成为核心的常态化训练机制,突出实战化训练,发挥骨干力量,各项业务工作稳步提升,较好地完成各项保障任务,先后取得了 xx 业务先进单位第一名、xx 基层建设先进单位、xx 全部进入全三名的成绩,已进入先进单位行列,为深入贯彻落实习主席系列重要指示,深化两项重大教育和“xx”综合整治活动成果,结合自身工作实际情况,我围绕以下三个方面进行个人剖析:

　 (一)坚定维护核心要求,保持绝对忠诚方面。

　对党忠诚、永不叛党是党章对党员的基本要求。是党员干部的首要政治品格和根本政治要求。一直以来我接受党的教育,对党和军队有深厚的感情,始终保持信仰认同、政治认同、感情认同、命运认同,坚定听党话、跟党走的立场从来没有丝毫动摇过。始终把维护核心、看齐追随作为最大的忠诚、最大的政治,在努力学习中打下对党绝对忠诚认识基础,在亲身体验中增进了对党绝对忠诚的感情基础,在应对挑战

　中筑牢了对党绝对忠诚的实践基础。近年来,我坚持把维护党中央杈威、听从习主席号令作为最重要的政治纪律和政治规矩,把维护和贯彻军委主席负责制作为最自觉的行动,坚决相当重、习主席看齐,从来没有对党中央、习主席的决策指示乱评乱议,始终在思想上政治上行动上与党中央、习主席保持高度一致。对照标准,我感到自己在还存在以下差距。一是自身理论基础还不够厚实,主要是在理论学习上还存在主动性不强,满足于上级要求学什么就学什么,有一定的实用主义倾向,缺乏主动性,泛读多、精读少,没有自己深入研究的理论成果。二是表现在统一思想、消除杂音上不够坚决果断。今年,党、国家和军队大事多,喜事多。而每逢这种时候敌对势力总会进行各种破坏。我能够充分认识到当前意识形态领域斗争的复杂形势,对手机网络特别是微信群、朋友圈上的一些杂音做到自己不信不传,但坚决反击、果断批驳、及时提醒做的不够。

　(二)全面彻底肃清、落实两个倾力方面。

　郭徐是我军历史上因腐败问题被查处的职务最高的领导干部,流毒之深影响之广、危害之大前所未有。全面肃清郭徐流毒是一项严肃的政治任务,我坚决拥护党中央的决定,贯彻党中央的决策部署,始终在思想上政治上行动上与党中

　央、中央军委和习主席保持高度一致。通过清查工作,我深刻认识到郭徐流毒危害的全面性、严重性和灾难性,主动划清 12 个重大是非界限。通过自查,我感到对照“全面彻底”的要求还有定差距。一是在思想认识上还有差距。虽然认真组织学习了上级对于郭徐案件及其有关违规违纪问题的一系列处理通报,也参加了上级的正面教育和警示教育,能够主动在思想上、政治上、态度上与“郭徐之流”做到彻底决裂,但在定程度上把肃清重点放在了有形的东西上,没有更深刻的去反思危害教训。二是党性历练还有差距。虽然党内生活做到了听招呼、守纪律、讲规矩,正规了组织生活制度,但在形式与实质上没有完全统一,顾虑较多;党内开展批评做的不够好,特别是对班子成员总感觉训得多,骂得多,交心谈心不够,方式方法欠缺。三是业务管理上还有差距。这些年行业问题出了不少,处理了不少人。我作为单位主官深感压力巨大,责任重大。但对以往的一些习惯做法警觉性还是有所不够,处理遗留问题还是有所顾虑。

　(三)当好关键少数、强化担当自律方面。

　习主席多次提到,推进党的事业,必须抓住领导干部这个“关键少数”作为单位主官、支部书记,我理解“关键少数”的关键是以身作则,必须在敢于担当、廉洁自律上为官兵做

　好样子。一直以来,我自认为担当意识还是比较强的,对工作倾注热情满怀激情,时刻不忘初心、知责奋进,保持昂扬的精神状态。但反思工作实践和听取同志们的意见,有些方面还需加强和改进。在担当作为上,虽没有图安逸、混日子的松懈松劲思想,但随着任职时间的增长,心态有所放松。对业务工作高度重视,对领导交代的工作非常上心,对其他工作关注度不高。对不是自己的工作少说话甚至想尽量不说话。部队编制体制调整,自己在思想上还是有一点波动的。在严于律己上,方面我要求较高,有时较为苛刻,忽视了同志们的感受,造成单位工作生活过于围绕自我,带来压力和意见积累。另方面,健全单位的各项组织和制度后又有所放松,遇到任务叠加时,开会又变成了形式,满足于有而忽视了作用的实际发挥,与战士的交流还是比较少,有重点而不全面,考虑还不够细。

　针对以上存在的不足和问题,我将在今后的工作中具体做好以下几个方面的工作

　一是始终把维护核心,看齐追随作为最大的忠诚、最大的政治,把落实体现在加强引领、不断提升忠诚品质上,体现在带头拥护改革、完成任务上,体现在纯正风气、清除流毒上,不断做好加强和改进。

　 二是始终把学习贯彻习主席全面从严洽党思想作为长期任务,在支部把理论学习、党内教育、组织生活中突出出来,在新的高度加强全面从严治党,使 XXX 党支部建设更上一个台阶。

　三是始终不忘初心、永远做忠诚干净有担当的老实人,以实际行动和工作成绩取信于官兵。

　四是切实发挥各个组织作用,加强与官兵沟通交流,听取官兵意见,改进工作方式方法。

　2018 年度民主生活会发言提纲及个人对照检查材料 同志们：

　按照省局（公司）转发《中共中央纪委机关中共组织部关于认真开好 2018 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》等文件精神，根据市局（公司）党组统一部署，围绕学习贯彻党的十九大精神这个主题，结合“两学一做”学习教育，我认真学习了习近平总书记系列重要讲话精神，特别是党的十八届六中全会精神，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，对照政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格要求，紧密结合个人思想和工作实际，通过征求意见、谈心谈话和个人自查，深入查摆、剖析了存在的问题，认真制定了整改措施，明确了下一步努力方向。现将有关情况报告如下：

　一、存在的问题和不足 （一）理想信念方面。习近平总书记指出，理想信念就是共产党人的精神之“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。多年来，由于受社会不良因素或多或少的影响，理想信念有所淡化，通过参加党的群众路线教育实践活动、“三严三实”、“两学一做”

　等学习教育活动，使我认识到自己在理想追求上的定力还不够，对理想信念的坚守还不够，没有完全内化为一种科学的世界观、人生观和价值观。在理论和业务知识学习还缺乏深度，学习还不够系统和全面；在工作上密切联系群众还不够广泛，服务群众意识有待加强；改革创新意识有所衰减，没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待。

　（二）政治纪律和政治规矩方面。一是遵守政治纪律态度不坚决，政治意识和大局意识有待加强，有时过于看重眼前成绩和追究短期效果，只注意到局部而未仔细考虑全局。二是遵守党的组织纪律不严格，执行民主集中制不够面面俱到，听取班子成员意见或建议不够；对干部职工中存在的一些不良风气批评和整治力度不够，有时候会手下留情。三是对政治纪律认识不够深，存在麻痹思想。四是行为上存在自由性，看到问题就直接讲出来，认为对的就直接安排，缺乏沟通，有时会伤害一些同志的感情。

　（三）作风方面。作风建设永远在路上，对照新形势新任务新要求，感觉仍存在一些不容忽视的问题。一是工作中深入基层调查研究不够，没有掌握第一手资料，了解面上情况多，发现深层次问题少。二是在联系群众方面，与群众见

　面，针对性、目的性的多，真正与群众沟通思想的少；对于群众的呼声和诉求，特别难以解决的人和事，有时思想上有嫌麻烦的倾向，向上级反映得不够，没能站在群众的利益上想问题，解决具体情况和困难的情况少。三是虽然能较好落实中央“八项规定”精神，但领导带头、以上率下的作用还没有充分发挥；对“四风”隐身变形、花样翻新等问题，抵触不够，批评不够，反击不够。

　（四）担当作为方面。一是责任担当不够，工作中有时候会有畏难情绪，主动担当意愿不足，不敢“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”。二是工作标准还有待提高。很多情况下，任务要求时间紧、工作量大，有时感觉疲于应付，放松了对工作标准的要求，满足于不出错、过得去；有时感觉这些年的努力也取得了一些成绩，滋生了安于现状思想，积极向上、锐意拼搏的工作热情、主动性和创新精神有所减退。三是工作标准不高，面对繁重的工作任务时，有时会疲于应付，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。三是拼搏进取精神减退。工作缺乏主动性和创造性，有时习惯于凭经验考虑问题，习惯于用老办法解决新问题，用老经验解决新矛盾，大胆探索的方式方法比较少。

　（五）组织生活方面。虽然能够主动参加党的组织生活，按规定自觉交纳党费，及时报告个人有关事项，但是在一些具体方面还需要进一步加强和改进。一是重视程度不够，参加组织生活积极性不高，先锋模范作用有所减退，有时把参加组织生活当作一种“负担”，没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义。二是基层党组织建设还需加强，组织生活的管理还不够到位，党内组织生活准备不够充分，缺乏严肃性，缺乏对党员的教育、管理、评价、考核等有效的监督制约机制和激励约束机制。

　（六）落实全面从严治党责任方面。一是管党治党意识有待加强，存在重经营轻管理的惯性思维，总是想着把精力放在“看得见、摸得着”的工作上面，对党建工作抓得少。二是落实“一岗双责”还需强化。对“一岗双责”制度缺乏针对性和有效性的落实举措，责任意识层层传递力度不够，导致分管部门落实主体责任的主动性和自觉性不强。三是敢管敢严力度有待加大，有时怕执行规定过严，会束缚干事人手脚，存在失之于宽、失之于软的问题；对一些苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的没有提醒，该批评的没有不批评，该约谈的没有约谈，“从严治党”的思想还需进一步加强。

　二、广泛听取意见，找准查实“两学一做”学习教育问题 （一）广泛征集意见。自我系统“两学一做”学习教育活动开展以来，通过召开专题座谈会、发放征求意见表、设置征求意见箱等形式，广泛征求意见，认真查摆问题。截止目前，共征求到对市局（公司）班子成员各类意见建议 xx条，其中涉及我个人的意见主要表现在：理论学习不够、深入基层调研了解情况不多、对干部队伍管理不够严格、抓基层党建工作力度不大等方面。

　（二）认真梳理整改存在问题。按照边查边改的要求，“两学一做”学习教育活动领导小组办公室将调研和征求意见中查找发现的问题进行了整理归纳，并向我个人和党组其他成员进行了反馈，我将高度重视，认真对待，在以后的学习、工作、生活中认真整改落实。

　三、产生问题的原因剖析 通过认真剖析，虽然以上问题的存在有一定的客观原因，但主要还是主观原因造成的，具体表现在以下几个方面：

　（一）理想信念有所松懈。作为一名老党员，在工作中，我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致，但也缺少更加坚定的理论自信，特别是放松了理论学习，没有

　把理论学习当成一种需要，一种对领导干部政治素质的基本要求，导致理想信念松懈的问题；自己对是否该继续坚持一贯的共产党人人生观、价值观、世界观有时会感到迷茫。究其根本，主要还是理想信念不够牢固，放松了对自身建设的要求，在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。

　（二）宗旨意识有所淡化。宗旨意识的关键是看心中是否装着人民群众，是否有全心全意为人民服务的公仆意识。随着参工作时间的增加，工作环境的变化，官本位思想滋生，与基层群众的密切联系有所弱化，为人民服务的宗旨意识有所淡化，下基层听取干部汇报的多，直接联系群众的少，造成服务群众的能力有所下降。

　（三）党性锤炼有所不足。日常工作生活中，忽略了以一名共产党员的标准来严格要求自己，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养；放松了对党性锻炼的要求，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，没有通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造达到党员领导干部党性修养应具备的水平，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。

　（四）纪律意识有所弱化。随着年龄的增长和工作岗位

　的变化，自己学习的主动性变差，思想境界有了滑坡，自我约束放松了，自律性下降了，在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位，执行各项规章制度不够严格；没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况；没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活和工作。

　四、努力方向和整改措施 按照此次民主生活会的主题和基本要求，通过认真对照检查和剖析，使我更加清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源，增强了改进不足、提高修养的动力。今后，我将从以下几个方面改进和提高。

　（一）筑牢思想根基，着力提升党性修养。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，进一步牢固树立正确的世界观、价值观、人生观，提升道德境界，始终做到信仰坚定、对党忠诚；自觉同党中央在思想上政治上保持高度一致，坚决拥护中央和国家局、省市局各项决策部署，并全...

篇六：部队民主生活会个人自查材料

　部队干部 1 2021 年度民主生活会五个方面对照检查材料范文 范文稿

　这次专题民主生活会，主题聚焦、内涵深刻，对于加强党员领导干部政治建设和党委班子全面建设，具有重大而又深远意义。按照通知要求，我在深入开展理论学习、广泛征求意见建议的基础上，对照学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想等五个方面，联系自身思想、工作和生活实际，作如下对照检查，不当之处恳请同志们批评指正。

　 一、存在的主要问题

　 （一）在学习贯彻 习总书记 新时代中国特色社会主义思想方面。自己始终头脑清醒，一以贯之地把创新理论武装作为头等大事，通过学习来强化政治建设、提高政治能力。但深入对照反思，还存在三个方面差距：一是理论武装还不够全面系统。有时工学矛盾处理不够好，存在零敲碎打、重此轻彼的现象。对讲政治的深刻内涵、党对军队绝对领导这一根本原则，以及军委主席负责制根本制度的核心要义、精髓本质，在学透、吃透、悟透上还有一定差距，停留在一般学、一般知上，满足于书读了、体会写了，没有很好地从我党发展历史的进程中去探寻根脉，也没有很好地从我军打下红色江山的奋斗中去传承血

　脉，更没有很好地从我国面临的现实考验中去把握命脉，说到底就是对我党不断发展完善的创新理论悟的不够、悟的不深、悟的不透，没有真正镌刻在脑子里，融入到血液里，根植到骨髓里。二是改造思想还不够积极主动。将党的创新理论、习总书记新时代中国特色社会主义思想、习总书记强军思想内化为科学的世界观方法论、转化为坚定的政治判断力政治领悟力政治执行力还不够自觉，“从大处着眼，从小处着手”的执行力不足，谋划考虑工作还不能完全做到高位统、低处落。聚焦中心谋全域，突出关键谋大局，针对热点谋举措的站位还有欠缺，踩得不够实、踏得不够稳、站得不够高。三是维护核心还不够鲜明坚决。没有真正按照知行合一的要求，时时处处事事都严格按照讲政治的标准来要求自己，对上级的决策部署、党委首长提出的思路办法，有时还对表不够、把握不准、领会不透；对一些政治谣言、小道消息、负面言论，虽然能够自觉做到不听不信不传，但缺少旗帜鲜明的斗争精神，主动抵制批驳不够。

　 （二）在坚持和加强党的全面领导方面。自己受党和军队培养教育多年，对组织充满了朴素真挚的感恩之情，爱党的认识从未改变，信党的立场从未动摇，跟党走的行动更是从未偏移，能够坚决维护党中央、中央军委和习主席权威。但随着任职时间的增长，强化党性修养的主动性有所减弱，防微杜渐的警惕性有所放松。一是领会意图的能力还不强。工作中，由于自己素质能力有限，在领会军委、总部指示精神、方面做的还不够，工作水平越发感到捉襟见肘，作用发挥不时感到未尽所能。二是精准落实的标准还不高。近年来，上级在训练

　工作上提出了很多新思想、新理念、新要求，由于对如何提高部队实战化训练水平问题研究还不够深入，建言献策少，缺乏必要的担当，做“应声筒”“复印机”“转运站”的时候多，“智囊团”作用发挥不够好。三是党性修养的历练还不够。对党章的学习没有做到系统化，仅停留在部分章节、具体条款上，不能完全做到用党章党规指导自身工作生活和学习实践，缺乏对党章党规学习后的深入思考和对照剖析自身。在参加党的组织生活方面，有时满足于小组会参加了、也发言了，真正做到交流思想还不多，平时和大家谈心交心还不够。坚持党性原则较真不够，在一些具体事情上，也有抹不开情面、得过且过的思想，怕伤和气、怕得罪人的问题时有发生。

　 （三）在履职尽责担当作为方面。主要存在四个方面不足：一是聚焦打仗的实劲还有不足。有时缺乏危机感和紧迫感，没有认真去研究如何提高训练实战化水平，向打仗一样训练落实的还不够好，“五个不会”的问题还有存在，“二八现象”没有完全杜绝。有时参训热情不够高，个人制定的训练计划也不够科学，缺乏拼搏进取的精神，只求过得去，不求过得硬，领导干部的先锋模范作用发挥的不够好。二是担当作为的干劲还有不足。“基层至上”的正确摆位还有差距，主动服务基层的意识还不强，“本职所系”的责任担当还有所欠缺，“善作善成”的能力还有待提高，不能真正把聚焦服务保障基层作为一件认准的事情、官兵欢迎的事情、有利于强军兴军的事情一抓到底。三是开拓创新的冲劲还有不足。有时认为只要工作中坚持原则，遵照上级部署要求，不出差错，按部就班完成上级安排的任务就可以，锐

　意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态发挥的不够充分。四是狠抓落实的真劲还有不足。扑下身子，察实情、办实事、求实效的力度不够，对基层的困难、呼声还有拖延推诿，有时怕影响同志们的感情，面对存在的问题，常认为把该说的话说到就可以了，而不好板起脸来提出严格要求，在一定程度上影响了工作落实的效果。

　 （四）在学习贯彻党的 __ 精神方面。主要存在三个方面的短板：一是理解领悟还不够深入。虽然能够参加集中学习、专题辅导，认真抓好个人自学，对全会精神有了初步理解和把握，但有时还局限于精神传达了、基本观点掌握了，精髓要义把握还不够深透，对于提高国防和军队现代化质量效益的任务举措还不够明晰，如何结合部队实际抓好贯彻落实还没有清晰的思路办法。二是系统筹划还不够深入。虽然年初组织制定了基层建设五年规划，但在实际工作中，统筹推进不紧，措施办法不多，针对少数干部综合能力弱、硬件设施基础弱等问题，虽完善了一些措施办法，但有时还就问题抓问题，整体仍缺乏系统性。三是破解瓶颈还不够深入。面对全面建设中碰到的一些发展难题，比如新编制体制运行中出现的矛盾、场地设施改造、官兵活力动力、安全隐患治理等等，解决举措还不够有力，招数还不够有效、成效还不够明显，有时还感到着急和力不从心。有时会有等靠依赖思想，寄希望于上级出主意拿办法，立足自身主动思考研究还不够。

　（五）在落实全面从严治党责任方面。主要有三个方面倾向性问题：一是政绩观还时有跑偏。图名挂号的思想还有，干工作有时还希望得到上级的认可，一味强调争第一、扛红旗，有时甚至不切合实际提出过高标准。虽然文电少了，但电话通知、微信、短信多了，对上级文电照抄照搬的现象时有发生，一些涉及基层少的文电，因为怕担责而照签照转；会议比较多，开的时间比较长，讲短话少；有时到基层还是通过看会议记录，查阅登统计和笔记本，助长了下级的形式主义。二是改作风还时有忽视。对一些日常业务性工作末端跟踪问效抓得不紧，对基层落实情况掌握不全，有时到各个营区检查，虽然该转的地方也转到了，该提醒的问题也提醒了，但对发现的问题没有盯着抓、逼着改。三是严规矩还时有松懈。在讲政治、守规矩、严纲纪上时时严格要求自己，但在要求部属上还存在时紧时松现象。比如说在严守“四条红线”上，存在上级强调多时，要求就紧一些，没有一以贯之地严要求；在值班的问题上，还有不规范、甚至还有不能按时交接班的现象，只是简单批评了事；在执纪严纪上，平时会议强调多，下去检查抓落实的少。主要领导应担的责任还存在虚化的问题，挂帅多、出征少，在机关多、下基层少；特别是在向下传导压力虽然强调的很多，但还有改进的空间。

　 二、问题的主要原因

　 （一）理论武装缺精度。虽然也有危机意识和知识恐慌感，但对学习的重要性、改造的长期性认识不足，有时忙于事务性工作比较多，

　弱化了理论武装、虚化了主观世界的改造提升，导致政治意识、政治能力存在欠缺。

　 （二）开拓创新缺深度。对部队建设的时代性、规律性把握还不够透彻，对当前部队出现的新形势、新情况，思考不够、研究不深，眼界视野还不够开阔，思维理念还不够超前，思考谋划工作战略层次不高。

　 （三）作风转变缺力度。思想改造和修养标准不够高，对保持党的先进性、纯洁性缺少强烈的忧患意识和责任意识，对主观世界自我约束、自我改造、自我完善做的不够到位。

　 三、下步的努力方向

　 （一）以赶考心态去纠治。围绕这次民主生活会主题，对照“五个方面”内容和自身的问题，时刻以赶考心态抓好整改。首先要认账纠错，结合自身梳理查找出的问题，以及同志们的批评帮助，真心实意地去认领，照单全收，挂账销号，时时反思。其次要严肃地改，针对五个方面的问题，对照问题清单，拉单列条，逐一改过。第三要真学深学，及时跟进学习习主席系列讲话，自身不仅要克服浅表化问题，还要先学一步、深学一层，引导、带领大家真学真信真用，不断把习总书记新时代中国特色社会主义思想和强军思想引向深入。

　（二）以 干在状态来担当。首要要自己干好。认真履职尽责，把心思集中到主责主业上来，一切工作围绕战备训练来展开，一切投入

　向聚焦战斗力生成，一切服务向打胜仗靠拢；把精力用在履行管党治党责任上来，带头学习党委工作条例，向班子老同志学习，抓好党委（纪委）、支部书记集训，提高贯彻执行民主集中制质量，发挥“关键少数”的作用，压实压紧责任，带出一茬好班子，建强一个好集体。其次要带头干好。作为领导干部，要用实际行动带领大家把练兵备战落到底，不仅我们自己有底，还要让上级托底，更要为实战保底。要带头学习、研究战争制胜机理，提高联合作战意识，强化严训、实训作风。第三要担当干好。领导干部不仅是要领导别人，更多的是尽责担当。训练抓的不严、备战抓的不实、实战标准不高，首先责任在我，担起主官第一责任人的责任，要批评、要打板子、要问责，首先要被问责的是自己。在党管党员，特别是主官的教育管理上，敢于管理、善于批评、勇于纠错，发挥好一级管好一级的作用，把干部队伍搞坚强。

　 （三）以奋进姿态求作为。这次民主生活会的主题，最为关键一点就是落实习主席决策部署，最核心的是练兵备战、能打胜仗。对此，必须加以反思。第一，要时不我待抓紧。我国由大向强发展，国家安全风险越来越高，必须以时不我待的紧迫感、危机感抓备战打仗，坚决纠治和平积弊，更要纠治危不施训、险不练兵的消极保安全思想。第二，要冲在一线抓实。特别要围绕“两个不够”、“五个不会”问题查找短板弱项。要干在一线、冲在一线，走进训练场，拉近官兵感情，向官兵学习、拜能者为师，不断提升指挥员的能力素质、联合素养。第三，要勇挑重担抓效。要敢于担当重任、抓出成效，既要当好

　指挥员更要当好战斗员，要勇于在急难险重任务中当先锋、打头阵、挑重担。

　 某 党员干部 2020 ——1 2021 年度“五个方面”个人对照检查材料 0 3780 字文稿

　 根据市纪委、市委组织部和关于召开 2020 年度民主生活会精神，会前，我认真学习了习总书记新时代中国特色社会主义思想、党的精神，研读《谈治国理政》第三卷，学习总书记在党的、在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战 70 周年大会上的重要讲话精神，为开好民主生活会奠定了坚实的思想基础。在发言材料撰写过程中，我坚持按照有关要求，紧紧围绕“带头学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想、带头坚持和加强党的全面领导、带头履职尽责担当作为、带头学习贯彻党的精神、带头落实全面从严治党责任”等五个方面，深入查摆突出问题，剖析产生问题的根源，提出具体整改措施，进一步增强了自我思想认识、责任意识、规矩意识。现作如下汇报:紧密结合个人思想和工作实际，通过发放征求意见表、深入谈心谈话、全面自查等形式，对个人存在的问题及表现进行了认真查摆和深刻剖析，现作对照检查如下:

　一、存在的突出问题及具体表现

　(一）在学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想，坚决做到“两个维护”方面。作为党员领导干部，虽然能够主动参与

　各类培训，自觉加强党性锤炼，但在实际中，仍然习惯于把重心放在抓具体工作上，在抓自身党性修养、政策理论学习上不 深入、不全面，存在实用主义和被动心态，“心中有党”意识有所弱化，理想信念不够坚定。例如，到统战部任职以来，负责分管统战、工商联、台侨等领域工作，兼任城关街道办党工委书记，平时抓具体工作较多，对理论学习重视程度还不够，政治理论水平还有待提高，在面对工作困难和挫折时，思想定力还有待加强。

　(二)在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面。在思想上、政治上、行动上，自己能够主动向中央基准看齐，能够同以同志为总书记的党中央保持高度一致，能够认真贯彻执行党的路线方针政策和各项决策部署。但在认真执行党中央决策部署和，上级党委决议决定方面还存在一定问题，表现在，工作上凭借一股热情、干事，在政治理论学习方面不够深入透彻，对一些党的创新理论理解把握不准，运用不活，对全局性、热点性问题了解不够，从政治上观察、分析、解决问题的能力有待进一步提高。对社会上一些消极错误言论，缺乏坚持原则、坚定立场的鲜明态度，没有直面问题，进行斗争。

　(三)在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方面。一是统筹全局开展工作的意识，需要进一步提高。对疫情防控工作的认识局限于一个单位，工作的重点放在自己管辖的范围内，认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以，而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够，导致防控工作存在漏洞。二是对新形势新情况的学习需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多，不能主动利用业余

　时间系统深入的学习研究党中央上级 单位对疫情防控的文件指示精神，通常是上级要求学什么就着重学什么，与现岗位工作联系紧密的就多学，联系少的就少学或不学。

　(四)在收官“十三五”，谋划“十...

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