当前位置:首页 > 事迹材料 >

护士长事迹材料4篇

时间:2022-11-03 13:30:03 来源:网友投稿

护士长事迹材料4篇护士长事迹材料 护士长个人先进事迹材料**年7月,在党的生日庆祝会上,作为优秀共产党员的我,上台接受同事们祝福的掌声犹在耳畔回响。 此刻,我又在先进模下面是小编为大家整理的护士长事迹材料4篇,供大家参考。

护士长事迹材料4篇

篇一:护士长事迹材料

长个人先进事迹材料 **年 7 月, 在党的生日庆祝会上, 作为优秀共产党员的我, 上台接受同事们祝福的掌声犹在耳畔回响。

 此刻, 我又在先进模范事迹报告会上向领导、 同志汇报工作, 我深感荣幸, 倍感激动。

 临澧县血防院虽属县直单位, 但是地处乡 镇基层, 护理管理工作起步较晚。2007 年 3 月, 我很幸运, 荣升为县血防院第一个护理部主任; 2008 年 7 月, 我又光荣加入中国共产党, 这双重身份, 不仅让我感到头上的光环光彩照人, 更感到肩上的责任是义不容辞。

 这使我深深懂得, 我们的服务质量与技术水平, 不仅直接影响到医院的形象与利益, 更直接影响到老百姓的幸福与安康; 我变压力为动力, 工作上兢兢业业, 精益求精, 业务上刻苦钻研, 不断提高自己的专业技术水平, 时刻保持党员的先进性, 努力提高自己的政治素质与管理水平。

 在各级领导和同事的亲切关怀与大力支持下, 我带领全体护理人员立足岗位, 开拓进取,每次都高标准、 创造性地完成各项医护任务, 未出现过任何差错, 受到了领导与患者的高度肯定。

 一、 倡导心本管理, 打造阳光护理团队 护士的职业决定了病房就是我们最大的舞台, 流水线式的工作方式、 不断重复的治疗操作, 加上来自职业本身的高风险、 医院严格的管理制度以及生活、 家庭等各种各样的压力, 使护理人员身心疲惫。

 面对这样的工作环境, 如何带领我的姐妹们敬业奉献, 以优质的服务赢得患者的满意, 是我工作中经常思考的问题。我倡导我们的姐妹们, 既然有缘相聚在一起, 又有了自己共同的职业, 在自己青春年华时, 表现得自主、 自立、 自强, 待到春华秋实之后才不后悔。

 记得——2010 年冬天的一个夜晚, 院长临时通知我们做好准备, 迎接从湘西转过来的一批烧伤患者, 据说还是经人介绍, 慕名我院烧伤特色专科而来的。大约 4 个小时后, 他们到来时, 当时那一幕, 使我们这些医护人员都惊呆了, 不仅病人有 8 个之多, 而且病情已经耽误了一整天, 此情此景, 由不得半点拖延,马上进行紧急抢救, 我带领姐妹们各就各位, 烧伤病人组织水肿, 渗出液多, 他们被迫剃光了头发, 个个成了秃头, 因为水肿过度, 头部肿大, 眼睑、 嘴唇, 过度向外翻, 这样看上去, 哪一点还有人的模样? 紧接着, 配合医生给患者输液、输氧、 清创、 包扎......其中有一名年轻的女性患者因有呼吸道烧伤, 呼吸困难,

 面色青紫, 情况非常危急, 科主任立即吩咐使用抢救药物, 并同步实施气管切开术, 经开放的气道给氧, 维持有效的生命循环; 整个病房、 手术室里灯火通明,各项抢救工作, 有条不紊的进行着, 虽然一个个累得满头大汗, 甚至病人的尿液浸湿了我们的衣裤、 呕吐物喷到了我们的身上, 但没有一个人退缩, 一心想的就是同死神赛跑, 把病人挽救过来。

 历时 4 个多小时的急救处理, 危重病情终于得到控制, 所有的患者都安置妥当, 天也快亮了, 我们也都欣慰的笑了!

 我们之所以能够创造一个又一个生命奇迹, 给患者带来一个又一个惊喜, 除了我们姐妹对职业的热爱, 对患者的高度负责和无私奉献的精神外, 也离不开我们医院严格规范而又极其人性化的管理。

 为了提高服务质量水平, 医院建立了各项管理制度, 我作为医院总护士长, 既要带头执行, 又要牵头抓好护理部各项工作。

 工作中, 我坚持对事不对人, 因为我们的工作不允许一点差错, 值班、 查房,我从不拖拉, 既严格要求别人, 更严格要求自己。

 同时, 在工作上、 生活中, 我又尽力给姐妹们以关心和照顾, 家里有什么困难, 我嘘寒问暖, 如换班、 代班等,只要不影响工作, 我都尽力给姐妹们以方便, 从而赢得了姐们们的理解和支持,更使我们的团队成为一个有凝聚力、 团结和谐的团队。

 临床工作之余, 我还在医院内部多次组织操作技术比武、 文娱活动、 演讲大赛, 提高我们的业务技能和职业素养。今年来, 我还带领我们的护理团队, 多次参加县卫生局组织的各种竞赛,每次都是名列前茅, 也为年轻的职工提供了展现自我的平台, 为医院的长足发展储备了人才。

 竞争的舞台激活了护士的心灵, 荣誉的获得提升了我们的自信, 使我们在挑战中重新认识自我, 我们的价值一次次被认可, 在工作与竞赛中品尝到了成功的快感, 健康有序的竞争环境, 培育了我们健康向上的心态, 总以 “奉献”为宗旨, 打造自己闪亮的青春, 以“团结、 协作、 激情、 爱心” 为理念, 打造我们的阳光团队!

 二、 善于沟通, 用爱心架起医患桥梁 众所周知, 三分治疗, 七分护理。

 2010 年我遇到一个特殊的患者, 那一位做了气管切开的年轻女性患者, 在她病情刚稳定、 才有意识的情况下, 就拒绝一切治疗与护理。

 面对一心想要放弃生命的患者, 我知道她的身后一定有着不同寻常的经历和痛苦, 只有打开她的心结, 才能使它重拾生活的信心。

 为此, 在护理过程中我细心观察, 时不时的与她拉家常, 渐渐地了解了她的心迹, 我抓住时机,

 耐心的开导她:

 “一是现在的你, 整日以泪洗面, 导致双侧眼角部的创面久久不能愈合, 原本可以恢复的很漂亮, 老是这样就难了; 二是你那沉默而深情的丈夫,曾一度是你生命的支柱, 你们虽然不 能言语, 但是你们一个眼神、 一个表情, 就可以沟通, 达到相濡以沫, 你又何尝不是他的支柱呢? 三是你有百般呵护、 万般理解你的公婆, 又有一个聪明懂事的儿子, 还有一个温暖的家在等着你; 人生在世, 并非都是一帆风顺, 只是我们所面临的磨难与考验不一样而已, 但不管怎样, 我们都要坚强、勇敢的去面对,因为只有坚持活着, 才有希望, 如果不坚持, 那将什么也没有!” 在随后的日子里, 我每天都去看她, 常常与她说说话, 时时用积极上进的故事感化她, 增强她战胜疾病的信心, 重拾生活的勇气!

 一个多月后她康复出院时, 紧紧地拉住我的手不放, 我知道这是她在无言的感激我。

 悠悠岁月, 春去春又回, 这样美好的记忆不知有多少, 也不知有多少病人重获爱的温暖, 不知让多少家庭再次获得幸福,为此我也觉得心里美美的!

 在当今医患矛盾凸显的特殊时期, 护士必须具备与病人沟通的艺术与技巧。面对病患, 不是亲人胜似亲人, 我不断努力探索沟通艺术,通过分析医患矛盾主要原因, 整理形成了一套贯穿于入院至出院, 涵盖患者及家属的行之有效的沟通模式, 深入病人的心灵, 在医、 护、 患之间架起了一座沟通的桥梁, 更为我们医院赢得了良好的社会声誉, 促进了医院的发展。

 三、 率先垂范, 彰显先锋本色 作为党员, 我始终坚持以大局为重, 以人民利益为先, 无怨无悔默默奉献。血防医院是集预防与医疗为一体的综合性医院, 我们肩负着为全县人民做好血吸虫病的普查普治的重任。

 每年的七、 八、 九月份都是我们下乡 普查血吸虫病的关键时期, 但也是临床护理工作的高峰期。

 在护理人员严重不足的状态下, 我首先统一医护人员的思想, 提高认识, 加强责任, 再精心调配, 严密组织, 带领姐妹们早出晚归, 在全县八十个村走村串户, 耐心的讲解, 取得他们的理解与合作时。而我总是身先士卒扑往疫区村一线, 在第一时间下乡 到村支部, 借村干部力量,摸清楚当地老百姓的心态, 苦口婆心地与她们做好沟通, 让她们充分认识到我们免费服务上门——是党的政策好、 是我们为他们负责、 是国家为他们负责......尽管如此, 也有不理解、 不认同、 不合作的时候; 记得——前年九月, 收割季节的一个傍晚时分, 我们查病组的工作人员, 尽心尽职追到稻田边, 想为一家 4 口人

 采集血样标本, 居然遭到他们无情的拒绝——爷爷说:

 “没时间”, 奶奶说:

 “你们抽血去卖钱吧”, 年轻夫妇说:

 “我们身体很棒, 不用查”; 这些冷言冷语伤得我们几乎哑口无言, 但我还是调整心态, 不顾一切, 脱掉鞋袜, 边下田帮忙边和他们说:

 “一是你们居住在疫区, 感染的机会多, 二是血吸虫病的潜伏期很长,早期不易察觉, 必须检查才能确诊, 三是天色已晚, 你们村还有好几户正等着我们呢!” 最后, 我们的真诚感动了他们, 结果那个儿媳妇还真有血吸虫病, 每年都来我院治疗, 每次看到我都感激不尽!

 血防工作虽然辛苦, 但看到 10 多万疫区群众因我们工作而生命安康, 我们倍感欣慰; 我们的付出能够得到了省、 市血防办、 县政府及疫区人民的好评, 又使我们更受鼓舞。

 在以后的工作中, 我将和我们的姐妹们再接再厉, 创先争优,以优质的服务打造人民满意血防。最后, 我祝福在座的各位身体健康, 万事如意!

 资料来源:

 http://www.reader8.cn/data/grcl/

篇二:护士长事迹材料

护士长事迹材料五篇【篇一】××*同志自**年工作以来,一直勤勤恳恳任劳任怨, ___几年来,她始终牢记党全心全意为人民服务的宗旨,各方面严格要求自己,言行一致,努力践行科学发展观及“ ___”重要思想,不断学习,努力提高自己的 ___素质和业务水平,始终以“救死扶伤,实行___人道主义”为座佑铭,以“解除病人痛苦,挽救病人生命”为已任,在平凡的工作岗位上,刻苦钻研、扎实工作、无私奉献。被评为十佳护士长光荣称号。自**年担任外科护士长以来,她运用现代化管理模式,使本科室的面貌发生了根本的变化,并打造出了一支精良的护理团队,凭借多年的工作经验,并多次 ___大家献计献策,努力为病人营造一个安静、整洁、舒适安全的住院环境,建立病人随访制,出院病人满意度调查表,坚持一日清单制,让病人了解自己的住院费用,每日掌握用药情况,提高了病人的满意度,提升了医院的可信度,同时她还积极开动脑筋,发动群众,根据科学,便捷的原则对各种医疗物品、药品等分门别类作好标识,定点放置,定人管理,并利用休息时间亲自制作医疗文件架,用来放置各种检查单、报告单、医疗文件等,以方便医生、护士取用,大大提高了工作效率。

 作为学科带头人,她总是恪尽职守,以身作则,业务上刻苦钻研,虚心学习,善于总结临床经验,不断提高自己的理论知识和业务水平,她深知,要想最大限度地减轻或解除病人的痛苦,仅有高尚的职业道德,是远远不够的,还必须要有广博的知识和精湛的技术,因此,她坚持利用业余时间努力学习新知识、新技能,不断为自己充电,总结经验、教训,注重临床研究,结合网自己的学习心得,___科室人员定期业务学习,坚持每日查房,针对病人病情,找出护理工作中存在的问题和安全隐患,制定了切实可行的护理,使本科室护理水平得到了明显的提高。___以来,由于她与丈夫两地分居,独自一人带着年幼的 ___一起生活,平日里孩子在学校上学还好说,每逢节假日、双休日或者帮同事代班时,孩子就成了她最大的难题。万般无奈之下,她常常不顾孩子的哭闹,将其反锁家中,相反,她处处以身作则,每日早早来到病房,逐个询问病人病情,检查当班护士的工作情况,每当遇有急、危重病人时,她总是冲在最网前面,争分夺秒地抢救病人。单位工作的繁忙,家庭生活的辛劳,常常压得她喘不过气来,大家看在眼里,急在心上,平时总是劝她多注意休息,别累坏了身子,可她总是笑着说:“没关系,我还行!”记得二oo 八年十二月份,我科收治了一位肝癌晚期患者,一天夜里突然并发上消化道大出血,病人神志不清,面色苍白,脉膊细速,血压下降,病情十分危急,她一接到 ___,二话不说,立刻丢下家中年幼的 ___,急冲冲赶到

 病人身旁,立即投入到抢救病人的工作中去,一直忙到病人转危为安,为抢救病人生命赢得了宝贵的时间,其间年幼的 ___由于夜间独自在家恐惧得屡次打 ___给她,让她回家陪他,她却无暇顾及,气得 ___在 ___里大哭“你不是我妈妈,我不要你这样的妈妈!”作为一名白衣天使,她本着“以病人为中心”的服务理念,竭尽所能,最大限度地为病人解除痛苦,增强病人战胜疾病的信心,同时也融洽了护患关系,记得**年三月,我科收治了一位颅脑外伤的病人,由于其伤势较重,入院后一直处于昏迷状态,其妻网一直体弱多病,家中除一 ___在中学上学外,再无其他亲人,同时因为其家中穷困而请不起护工,因此其术后的各项护理工作包括基础生活护理均落到我们护士身上,作为护士长,她身先士卒,每日早早来到病房,严密监测病人的各项生命体征及意识、瞳孔等的变化,检查各种管道是否畅通,观察引流液的色、质、量等,定时为病人翻身、 ___受压部位,清理大小便,及时更换污染的床单、被褥等,经过一个多月的精心治疗和悉心护理,病人终于好转出院,临别时,病人紧紧抓住轮椅扶手,虽口不能言,但却泪水长流,久久不肯离去,而其妻则紧拉着护士长的手,泣不成声,此景此情,至今仍历历在目。作为一名护士长,她总是努力打造团结互助,和谐共进的团队,在工作中,她总是把自己的工作经验毫无保留地传授给新工作的同

 志,严格要求并督促护士认真执行“三查七对”制度和无菌技术操作制度,熟练掌握各项护理技术操作规程,坚持微笑服务,视病人如亲人,力争做到让病人满意、家属放心、自己安心,在她的带领下,几年来,全科从未发生一起差错事故和医疗纠纷,深得 ___、同事、病友的一致好评,生活中,她总是以老大姐的身份,时刻___姐妹们的喜、怒、哀、乐,只要谁有急事、难事,她总是主动站出来帮忙,嘘寒问暖,护士的工作既苦又脏,难免有人会产生厌烦情绪,只要她知道后,总是主动做好心理疏导,激发大家全心全意为病人服务的热情,经过她的循循善诱,全科护士基本情绪稳定,积极向上,她还利用业余时间 ___各种娱乐活动,如打牌、喝茶、打羽毛球、游泳、郊游等,丰富大家的业余生活,作为科室的“领头雁”她从不计较个人得失,经常加班、代班,主动协调好医护关系,医患关系、护患关系,使我们时时刻刻全身心地融入外科这个和谐、进取的大家庭里,并乐在其中。默默地奉献,辛勤的努力, ___多年来的护理工作,使她尝到了病人感激的甜,愧对孩子的酸,工作繁忙的苦,病人责难时的辣,然而唯一不变的是她对护理工作的满腔热情,无论多苦多累,她总是面带微笑,以温暖的双手和她那颗圣洁善良的心,为病人驱除痛苦和忧伤,她的敬业,她的无私是南丁格尔精神的真实写照,是我们大家学习的典范。

 【篇二】当你走进耳鼻咽喉科、口腔科病房时,你会见到一位面带微笑,对病人和同事慈祥、和蔼,对名利淡泊、谦逊,而对工作和业务严谨务实、求真创新的护士长,她就是我们原19 区护士长,现任外科片护士长的优秀 ___员**同志。她是一位爱岗敬业、富有爱心的护士长。在护理岗位上,她几十年如一日,兢兢业业辛勤工作。任五官科护士 ___间,她带领科室护士克服工作上、业务上的种种困难,认真落实整体护理的各项环节,使护理新理念在五官科扎根生长。进入19 区病房时,科室中井然有序的管理让你 ___到这里有一股很强的凝聚力,该科室不愧为医院的标准护理病房,不愧为各科室学习的楷模。这里的护士会告诉你“我们的护士长很体贴,不仅了解我们的困难,关心我们的生活,还让我们工作之余要注意休息,在她身边工作的姐妹都感到无比的亲切。”这里的病人会告诉你“这里的护士很好,护士长更好,她和蔼可亲,很有同情心和爱心,对我们认真、负责,及时了解和解决我们的要求和困难。她是位勤劳、朴实、可亲可敬的好护士长。”在她的严格管理和全科护士的共同努力下,该科病人的满意率始终保持在较高水平,平时也未见差错事故的发生。

 她是位开拓创新的护士长。在**护士长的带领下,病区护士积极配合医疗工作,有力地促进了各项医疗、护理新技术、新业务的开展。由于她的出色工作,院 ___、护理部把管理外科片护理工作的重担交给了她。自从担任外科片护士长以来,她所分管的各病区工作都有条不紊地进行,在她的带动下,各项护理新业务、新技术蓬勃展开。她生活上关爱护士,业务上严格要求,她经常 ___外科片护士进行各项护理理论和操作技能的考核,鼓励护士积极参加自学考试,不断提高护理技术和理论水平,更好地为病人服务。她处处以身作则,带领各区护士认真开展护理部倡导的“七声、六心、四动、三勤"活动,得到病人和社会的好评。她是一位勤奋好学的护士长。在研究室,在图书馆,你会经常看到她的身影,那是她在不断地补充自己的业务知识,给自己充电。她总是说:“社会发展很快,护理工作面临着新的挑战。不学习就要退步,不学习就跟不上形势的发展。"每次上街,她首先进入的大门是书店,她如饥似渴地学习有关护理工作的新经验、新理论。她已年过半百,依然带头参加护理高等教育学习。为了让更多的护士姐妹共同提高护理理论和业务水平,她还把自己的临床经验撰写成论文,有多篇文章在省级以上期刊发表,同时还获得省卫生厅护理科技进步奖。

 她是位诲人不倦的好老师。多年来她毫无保留地把自己所有的护理知识、临床护理经验全部传授给那些即将走出护校的 ___和护士同行。在课堂上,她循循善诱,在临床实践中,她手把手地教导,为的是培养见习生成为一名合格的护士,为的是确保在岗护士不断提高护理水平,更好地为病患者提供 ___护理。**年 10 月,她成功地举办了第一届五官科护理理论提高班。她倡导举办的首届学习班效果好,得到了 ___和学员的好评。她是一位名副其实的 ___员。平时她勤勤恳恳,任劳任怨,处处以___员的标准要求自己,事事带头领先。尤其在抗击 ___期间,明知___病魔肆虐,到抗 ___第一线工作有生命危险,但她依然带头报名,要求到抗 ___第一线工作。她的一举一动都体现了一位普通___员的优良品格。**,一个朴实无华的名字,在一个平凡的工作岗位上,带领着白衣天使奋斗在临床第一线的带头人,一位深受病人和护士姐妹们敬重的好护士长,她的事迹虽然平凡,但平凡中显示出崇高,朴实中闪烁着南丁格尔精神的光芒。【篇三】

 **,女,xx 年毕业于**卫校,从事护理行业 5 年有余,现任**康惠康复医院精神科护士长,曾被评为医院优秀护士长。每天置身于“被颠倒的世界里”,面对的总是喜怒无常的面孔、突如其来的喊叫和狂乱无度的喧嚣。心里的那根弦时刻紧绷着,所有异常的声响都有可能是危险的 ___,必须以最快的速度冲到前面,边跑边掏钥匙、备保护带、查看物品,然后迅速地 ___、喂药,这就是**护士长的日常工作状态。由于精神病人受幻觉和妄想等非正常意识的支配而缺乏自控能力,经常失去理智,以 ___对待护理人员。**护士长也曾 ___人殴打过、辱骂过,但是她始终战斗在第一线,在护理岗位上始终坚持一切以病人为中心的原则,真正做到了一切为了病人,为了病人的一切!在这个充满危险与挑战的精神科工作岗位上,她付出了比平常医护工 ___更多的辛苦、耐心及努力。面对谵妄、躁狂或者其他更为特殊患者的异常行为,面对危险时她总能沉着冷静、临危不惧,面对一些抑郁、焦虑的患者总能耐心地给予心理疏导。XX 年 1 月,一患者病情发作呈木僵状态,拒觉进食,就是她,**护士长,用勺子一点一点地给病人喂饭,病人拒绝并吐出来,迸溅了她的脸上及身上,她也只是默默地擦掉,继续再喂,就这样一点一

 点地喂食一个星期左右,病人状况逐步好转,恢复到了能够自理的状态,病人家属非常感谢。XX 年 3 月,救助站又送来了一位流浪患者。来时,这位患者蓬头垢面,大小便都拉在了身上,全身都散发着刺鼻的恶臭,见者唯恐避之不及。而患者又有强烈的抵触情绪,不停地辱骂,狂躁不已。就是她,**护士长,二话不说及时为患者洗澡换衣,更换尿不湿......并且每天坚持耐心地给患者做心理疏导,直到患者康复为止。就这样,**护士长以一颗仁爱之心,关怀、护理着每一位精神错乱的患者。她始终把对病人、对同事的爱放在第一位,用无私之爱与出色的业务能力赢得了病人、家病人家属以及同事们的好评与赞誉!【篇四】**,女,51 岁,副主任护师,**医学院附属急诊科护士长,**省门急诊护理专业委员会委员。1985 年参 ___作以来,一直从事急诊护理工作。三十多年来,**爱岗敬业,无私奉献,视病人如亲人,视工作如生命。**年 9 月,医院门诊医技病房综合楼正式启用,科室很多工作需要理顺,急门诊病人达到高峰,护理人员缺乏,在这种艰难的条

 件下,她合理应用绩效分配方案调动大家的积极性,带领全科护理人员加班加点,解决了一个又一个难题。她关心病人,尊重病人、关爱家属。**年 5 月,120 急救车送来了一位特殊的患者,该病人是在马路边 ___自杀的。面对这样一个身份不明又身无分文的患者,她积极带领全科人员进行抢救,并亲自为患者洗头、洗脸、擦身、端屎端尿,陪她谈心,以解除她的思想负担,并发动全科人员为病人捐钱捐物,轮流为病人买可口的饭菜,主动 ___公安局为她寻找家人。经过 20 多天的精心护理,病人痊愈了,并几经周折找到其家属,把她安全送回家。离别时,这位病人感动的热泪盈眶,紧紧地握着**的手,感谢给了她第二次生命。急诊科是医院的重要部门,是医院的形象和窗口。为了树立急诊窗口科室形象,保证患者安全,提高抢救成功率,提出了“严格有效查对,做到零差错、零投诉”的工作口号。她带领科室人员以饱满的工作热情接诊各种病人,对病陪人的询问和刁难,耐心倾听,详细解答,热情帮助,快速处理。她严格管理,充分利用科室现有的人力资源,进行合理分组排班,最大限度的满足急诊抢救工作需要,提高了患者的诊治效率和满意度。她专研业务,注重创新,在省级以上 ___发表多篇论文,**年发明的新型小儿急救呼吸器获得了专利,xx 年发明的助力担架车荣获**省第四届护理创新发明优秀奖。她还参与了《临床护理研究与实践》、《实用临床护理学》等书的编写。

 在**的带领和科室人员的共同努力下,急诊科的护理服务获得了病陪人的一致好评,为医院赢得了良好的声誉。急诊科**荣获“全国巾帼文明岗”荣誉称号。xx 年急诊科被评为**省首批急诊护理专业护士培训 ___,xx 年荣获省级“青年文明号”。**年被授予“医学院道德模范”,xx 年被评为**市“优秀护理服务标兵”,先后被**省妇联(省卫生厅)评为“巾帼建功岗位明星”、“三八红旗手”,xx 年被**省医院协会评为“双十佳护士长”。【篇五】xxx 同志是口腔科护士长,她参 ___作近 20 年来,一直战斗在一线,她发挥先锋模范作用,不断提高医德医风。在她的带领下,口腔科发展成了拥有 10 把牙椅,14 名护理人员,年收入 600 万的特色科室。口腔科成立伊始,她在院 ___和兄弟科室的帮助下,带领五名护士学习口腔专科知识,实践专科操作,制定专科技术规范和科室。系统培训极大提高了她的专业理论知识和操作技能水平,为今后成为一个优秀的专科护士长打下了坚实的基础。1、加强...

篇三:护士长事迹材料

护士长先进事迹材料范文(大外科护士长)(1)

 x,副主任护师,中共党员,20xx 年任影像科护士长,20xx 年任急诊医学科护士长,现任 x 市中心医院外科片区科护士长。扎根护理岗位 15 年,她爱岗敬业,踏实肯干,用创新的护理管理理念推动护理学科发展,率领护理团队克服工作难题,以无私奉献呵护着每一位患者。

 一、提升护理专业内涵,培养专业护理团队 在 20xx 年担任影像科护士长期间,她带领科室护理人员规范了造影剂高压注射、过敏性休克抢救、碘剂渗漏处理等相关流程。

 为提高影像护理人员专业水平,她采用“送出去、带回来”的方式培养了一批具有高素质、强专业的影像专科护士,给患者提供更专业、更温暖的护理服务。

 20xx 年担任急诊医学科护士长期间,她深知在急诊学科建设中,EICU 是建设的重点,也是 EMSS 最后一站,更是急诊护理技术最核心的价值体现。要想建好 EICU,必须要有一支技术过硬、专业扎实的护理队伍。

 她立即组织成立了急诊重症护理小组,针对工作中的重点难点开展交流、逐项梳理、个个攻破。同时,通过院内 ICU 轮转学习的方式提高急诊护士重症监护技术与综合处置能力。

 这支队伍为顺利建成 EICU、通过三甲复评、艾力彼医院星级认证、国家级胸痛中心建立、国家级卒中中心建立作出了突出的贡献。

 二、以人为本,完善人才培养及层级培训体系

 在急诊医学科工作期间,她十分重视护理人才队伍建设。协助护士制定职业发展规划,加强管理人才培养。任职期间,有 x 人担任护理组长、x 人被聘为副护士长、x 人在省/市级专委会任职、x 人考取出国留学护士、x 人考取护理研究生;外派培养急诊呼吸机治疗师 x名、AHA 复苏护士 x 名、省内外进修护士 x 余名、重症护士 x 余名。

 专业的发展需要紧扣时代发展的脉搏,她根据最新的专科指南、行业标准、专家共识等制定了科室护理人员培训计划,安排高年资护士、临床护理专家、护理骨干根据培训计划结合临床教学方法将新理论、新技术传递给科室的每一名护士,促进这支护理队伍共同成长。

 三、人文护理,让护士先暖起来 护士的人性化服务,也代表着医院的综合素质。她积极响应护理部“人文护理”号召,让护理成为一项有温度的职业。

 在护理管理工作中,她主张让护士先暖起来,在科室推行“夜班睡眠日”,保障每一名夜班护士有足够的睡眠;树立“世界那么大,一起去看看”的人文理念,让护士专注工作之余有时间去放松;开展年终评比工作,以团队为单位评出优秀护理团队、组长及新人等方式让护士获得幸福感、满足感及职业归属感。只有护士心里有温暖、工作有情怀,护士才能有能量去温暖病人。

 护理工作是平凡而伟大的,从业 10 余年来,她已记不清多少次为垂危病人全力以赴争分夺秒的抢救生命,记不清多少次被患者的血液和痰液飞溅脸庞和沾染衣裳,记不清多少次为那张生命逝去后空荡荡的病床黯然伤神。

 但她始终不忘初心,恪守南丁格尔救死扶伤,甘于奉献的精神,分担着患者的痛苦,护佑着患者的健康,把爱给与他人,用青春和坚守,为洁白燕尾帽增添了一道亮丽的光环!

 优秀护士长先进事迹材料范文(神经内科护士长)(2)

 x,副主任护师,中共党员,x 市中心医院神经内科护士长。在 x年的护理生涯中,她始终坚守南丁格尔誓言,秉持“以病人为中心”的服务理念,倾心倾力为病患提供优质护理服务,用科学的管理理念,创新的护理管理方法,推动护理工作高质量发展,打造了一支凝心聚力、专业化的神经内科护理团队。

 一、优化管理理念,运用创新方法,提升服务质量 作为一名中共党员,她时刻牢记党员的使命,永远怀着一颗热忱的心为他人提供帮助,用自己实际行动践行党员的初心使命,多次获得医院“三八红旗手”、“巾帼标兵岗”“优秀共产党员”等称号。

 x 年护理岁月,始终数年如一日,以兢兢业业、勤勤恳恳的工作态度助推科室建设与发展。她不断学习科学先进的管理理念,狠抓护理质量与安全,运用优质高效的管理方法,提升护理服务质量与内涵。

 神经内科是集老年、危重症患者较多的科室,多数患者合并有多种慢性疾病,也是跌倒、压疮、非计划拔管等高风险人群,具有疾病突发、病情变化快等特征,患者管理难度大等问题,但她不畏困难,

 积极钻研专科业务,培养专科人才,实行“老带新”“传帮带”,积极开展优质护理、叙事护理,不断提升护理服务质量。

 二、培养专科人才,提升团队素质,强化内涵建设 作为神经内科护理学科带头人,她在业务上刻苦钻研,努力提升,积极配合科室开展医疗新技术:全脑血管造影检查、急性脑梗塞溶栓治疗、取栓治疗、颅内动脉瘤栓堵术、颅内外动脉狭窄支架置入术等,并制定新技术护理常规、疾病观察要点。

 为保证神经内科护理队伍达到与医疗相适应的水平,她制定详细的培训计划,推进护士分层培训、分级考核。先后外派学习静疗、伤口、神经重症、康复等专科护士 x 余人,配合专科小组开展 B 超引导下 CVC 置管、负压吸引治疗难治性压疮;在做好质控重点环节管理,提升护理质量,确保患者安全的同时,落实护理人文关怀,获得“优秀人才示范科室”、“优质护理先进病房”、“三八红旗手集体”、“x 省护理学会静疗专委会外周静脉治疗演讲比赛三等奖”等多项荣誉。

 三、强化学术引领,激发团队动力,融合学科发展 她在担任 x 省护理学会神经内科专业委员会常务委员,x 省康复医学会神经病学专业委员会护理学组副组长期间,积极发挥学术引领作用,主持主研市级课题近 x 项;发明实用性专利 x 项;近 x 年以第一作者发表论文 x 篇。参加各种学术会议 x 余次;举办市级继教活动x 项,在院内外授课 x 余次,到蓬安、南部、西充等基层医院指导卒中中中心建设并授课。

 同时,她利用高级卒中中心平台,将服务对象由医院延伸至社会广大群众, 联合卒中中心办公室建立“x 市高级卒中中心”公众号、“脑心健康管理家庭医生微信群”,通过朋友圈、微信群、美篇及抖音等方式对患者推送卒中防治宣传知识,开展“脑卒中高危人群筛查和干预项目”及“第 15 个世界卒中日多学科联合义诊”等活动, 对我市市民进行脑卒中识别和高危因素等相关知识宣传,完成脑卒中高危人群筛查和干预,积极助力“减少百万新发残疾工程”。

 南丁格尔曾说护士是把爱洒向人间的天使!x 同志始终践行南丁格尔誓言,她的爱岗敬业、无私奉献正是南丁格尔精神最真实写照!

 优秀护士长先进事迹材料范文(手术室护士长)(3)

 x 市中心医院手术室护士长 x,主任护师,中共党员,麻醉科手术室党支部书记,x 省护理学会手术室专委会委员,x 省手术室护理专业第三届常务委员,中国医学装备协会医用洁净装备工程分会第一届常务委员。所在科室连续多年被评为“文明科室”和“优秀党支部”。二十九年的护理工作生涯里,她一直秉承“严谨、勤奋、求精、奉献”的理念,爱岗敬业,不断创新管理模式,引领科室的发展。

 一、以党建为引领,促进科室高质量发展 作为麻醉科手术室党支部书记,她严格按照优秀党支部要求,努力开创支部党建工作新成绩,高质量完成“三会一课”、主题党日活动、组织生活会、志愿者服务等活动,在市委巡查组检查时得到了领

 导的肯定。此外,支部以党建为引领,带动团建及科室发展,开展优质服务活动、推动核心技术开展、科研创新等一系列活动,提升了业务能力,促进了学科发展。富有特色的主题党日活动、志愿服务活动及团建活动增加了支部的凝聚力和战斗力,支部也多次获得了“优秀党支部”荣誉称号,科室获得了“x 市青年文明号”荣誉称号。

 二、以学科为抓手,促进科室创新发展 作为护理管理者,她始终以患者为中心,坚持人文护理,精细化管理,不断优化服务流程,提高服务效能。

 作为医务人员,过硬的医疗技术是核心。为提高医疗技术水平,办党和人民满意的三甲医院,她组织科室开展一系列专业知识学习活动,提高业务水平,如举办手术室专科知识及专科技能比赛、组织火灾、停水、停电等应急演练、防疫知识培训等活动。积极参加医院举办的各项活动,如青年教师授课比赛、SBAR 标准化沟通情景剧展示大赛、科普视频大赛等,并取得优异的成绩。开展优质服务活动,如开展“牵手关爱,用爱发声”、“假如我是患者”、“术前术中术后无缝隙服务”等活动,提高病人就医体验和满意度。同时加强核心技术攻坚项目的开展,如超声引导神经阻滞,术中急性等容血液稀释,血液回收技术在重症产科的应用、重症超声评估在急危重症手术患者围术期中的应用等核心技术开展,术中保温、ERAS 在围手术期的开展,手术室各专科亚专业划分等特色措施的实施,提高了手术室的核心竞争力,并顺利获批“x 省手术室专科护士培训基地”。

 三、以活动为载体,助推科室全面发展

 她在服务于临床患者的同时,更服务于社会群众。2020 年春,新冠肺炎疫情突然来袭,科室全体人员毅然放弃休假,坚守工作岗位,站在了防控疫情工作的第一线。其中有 x 人进入隔离病房,x 人支援发热门诊,x 人申请加入援鄂医疗队。

 脱贫攻坚,义不容辞,她带领党支部开展“护佑健康,精准扶贫”活动,与 x 市营山县新店镇千坵村建立帮扶关系,开展免费诊疗活动,入户慰问。针对特困帮扶对象,开展绿色就诊通道、助销农产品。此外,还结合本区域内各级医疗机构的需求,组织开展下基层、对口帮扶、在线指导等服务。

 四、以学生为本,以学术为魂,促进科室快速发展 作为手术室护理专业学科带头人,她提出设立科研创新小组,组织培训医学统计、论文撰写、专利申报等,并不定期共读医学文献,提高了科室的科研创新能力。此外,科室积极培养人才,每年选派人员到知名医院学习培训。手术室分别举办国家级、省级、市继续教育项目多次,连续 3 年举办 x 市《手术室护理实践指南》授课比赛,参与单位覆盖 x 市三区六县,并连续 3 年蝉联冠军。

 作为教学医院,她经过不断创新形成了一套科学合理、理论实践相结合、具有个性化的教学方案,采用“模块化教学”、“导师制带教”、“双评考核法”,受到了广大实习生、进修生、规培生的一致好评。

 “阳光不锈,时光如初,感恩有你,一路相伴;同行有你,我们成长;因为有你,所以精彩!”这是科室老师对她的评价。一份努力,一份认同,她将继续用实际行动带领科室人员砥砺前行!

 

  优秀护士长先进事迹材料范文(儿科护士长)(4)

 x 市中心医院儿科、新生儿科护士长 xx,副主任护师,中共党员,从事临床护理工作 x 年,临床护理管理岗位工作 x 年。在 x 年的护理工作中,秉承南丁格尔誓言,处处以一个共产党员的标准严格要求自己,热爱护理事业,勤勉敬业,不计得失,无私奉献,创新开拓。

 一、以身作则,顾全大局,不辱使命 医务人员常会接到突如其来的应急任务。每当这时,xx 同志都会站在最前面,因为她深知自己不仅是护士,更是一个有专业知识、有担当的中国共产党党员。当非典、地震、新冠疫情时,总是工作在最前面。2003 年被评为 x 市抗击非典积极分子;2008 年汶川地震,科室派出两名护士到汶川抗灾第一线,她在灾后二十天未离开科室,为科室医护人员起到模范带头作用;新冠疫情爆发以来,科室派出三十余人参加疫情防控工作。

 二、严于律己,科学管理 担任儿科护士长至今,坚持以人为本,善于听取意见建议,克服各种困难,优质高效完成工作任务。科室率先在医院安排机动班,尊重护士意愿,弹性排班,保证各时段的人力资源。根据科室情况人尽其用,优化流程,完善专科护理常规、技术操作规程及各种表格。针对普儿科、新生儿科、儿童重症监护室各自的特点,她认真制定培训计划,做好培训工作以提高科室护理团队的专业服务能力。科室先后

 通过 x 省医学重点专科、x 市新生儿危急重症救治中心、川东北片区危重新生儿救治转运中心、国家儿童哮喘标准化区域示范中心等评审。先后获得“优质护理服务先进集体”、“三八红旗集体等”、“x 市巾帼建功集体”、“x 市五四红旗团支部”等。

 三、言传身教,不懈追求 优质安全的护理服务离不开一线护士的精心护理。xx 同志为了转变科室护士“重专业、轻基础,重技术、轻服务”,她率先垂范,虚心学习,严于律己,不断提高护士自身综合素质和业务能力。她言传身教,狠抓团队建设,注重人才培养,利用多种途径选送护士外出学习交流、专科培训进修等,充分发挥护士的长处。积极指导科室护士参加省市、医院的比赛并多次获奖。她带领科室护理骨干为三区六县培养新生儿科护士,随时为他们解决护理上的疑点,为川东北地区及周边县市新生儿救治提供了有力保障。近年来每年申办省市级儿科、新生儿护理继续教育培训班,得到与会者一致好评。她个人多次获得“优秀护士”、“先进个人”、“三八红旗手”、“x 市最美护士”等荣誉。

 四、用心服务,将人文关怀落在实处 儿科医护团队年轻人多,她主动关心,耐心倾听,积极帮助解决工作生活问题,努力为大家营造一个温暖有爱,团结向上的集体环境。护理人员归属感强。

 她说“每个孩子就是一朵花,除了家长、老师,我们也是呵护他们健康成长的重要人员”。今年 3 月,科室收治一名重度抑郁自杀的留守女孩,她每天有空就去和女孩聊天,主动和其父母沟通,做好患

 儿心理抚慰。在院期间,孩子情绪稳定,食欲、睡眠都有极大改善。出院后准备专科治疗时,她又尽力帮助联系专科医院。当家长告诉孩子接受治疗后情况好转的消息,她心疼又高兴。这样的例子不胜枚举。

 五、坚定理想信念,发挥先锋模范作用 她时刻以党员的标准严格要求自己的言行,坚持加强自身政治素质提高,加强医德医风建设。2014 年担任支部书记以来,廉洁自律,以身作则,带领支部党员团结奋进,刻苦钻研,积极开展新技术新业务,科室率先在川东北片区开展新生儿外周...

篇四:护士长事迹材料

手术室护士长先进事迹 手术室护士先进事迹材料

  现任 xxx 县人民医院办公室副主任的 xxx,原是该院手术室的护士长,无论是在临床一线还是在行政科室,她二十年如一日,扎实工作,默默奉献,无怨无悔,用自己的人生追求表达了绿叶对根的情意和一个土家姑娘对鄂西山区的报恩情结,多次被省州卫生部门评为优秀护士和先进工作者。

  1984 年毕业于 xxx 州卫生学校护士专业的 xxx,从踏与入社会的那天起,就把自己的青春和命运交付 润 给了生她养她的大山。

 厅 她知道鄂西的山很穷, 斯 也明了鄂西的水很瘦, 雁 但她更清楚鄂西贫穷落 敷 后的深层次原因,那就 铬 是贫病交加,互为因果 巨 。因此,她在选择工作 四 的时候,谢绝了许多优 齐 越的条件,毅然选择了 忻 离老家利川不远的 xx 坍 x 县人民医院,以此报 冤 答生养自己的大山。

 闯

 xxx 是一个勤奋好 饱 学、心灵手巧的女性。

 辜 自从到 xxx 县人民医 喘 院报到上班以后,她就 莎 全身心投入到护理工作 绰 之中,没用多久便熟练 丈 掌握了护理工作的要领 默 ,成为手术室医生的首 峪 选护士。每次开展手术 欲 ,几位主刀的医生都会 怨 情不自禁地想起罗护士 鲸 。在随后几年的工作中 保 ,xxx 被医院选送到 贵省人民医院手术室进修 舶 学习,自己还利用业余 血 时间自修了湖北医科大 披 学的高护专业,理论知 蛹 识和实践操作技能都得 右

 到了极大的巩固和提高 赋 。也就从那以后,xx 哟 x 名副其实地成了 xx 堪 x 县人民医院手术室的 也 “首席护士官”、手术 油 室护士长。

  手术室 灌 工作性质特殊,经常因 瘪 为突发事故加班加点为 皱人手术,半夜三更也不 史 例外。1999 年 7 月 谎 的一天深夜,一个妇产 谋 科病人从宣恩转到 xx 蛛 x 县人民医院要求手术 般 。病人因大出血生命垂 迹 危,上手术台时已处于 羞 休克状态。刚躺上床的 代 xxx 接到电话即翻身 招 下床,提着手电赶到医 土 院参与抢救。她与医生 砌 们一道,不

  畏天气 拘 炎热,不顾身体的疲劳 衔 ,也不回避患者的一身 撼恶臭,直到第二天凌晨 娟 ,子宫全摘手术宣告成 五 功,把患者从死神手里 雕 夺回,xxx 和医生们 痔 才松下一口气。他们困 纶 了,但心里却十分高兴 猴 ,因为“救人一命,胜 塔 造七级浮屠”,因为救 熊 死扶伤是每一位医护工 钝 作者的天职。

  护士 妇 工作婆婆妈妈,不要轰 支 轰烈烈,却要兢兢业业 展 。xxx 在近二十年的 锨 护士工作中,曾多被医 攘 院表彰为“十佳工作者 拼 ”和“优秀护士”,1 一 999 年还被恩

  施 堰 州卫生局表彰为全州的 摘 “优秀护士”,一直是 形 xxx 县人民医院护理 著 工作的一面旗帜。回顾 读 总结 xxx 的工作,扎 朗实敬业是一个方面,敢 摄 于创新、善于工作更是 雁 她的一个显著特点。x 诫 xx 在护理工作中发现 叭 ,随着人们生活水平的 贤 提高,人民群众对健康 仲 的理念也已发生深刻的 善 变化,新时期

 的护理工 连 作已不能停留在解除疾 韶 苦上面,而要在解除疾 寥 苦的同时让病人得到人 谊 文关怀,享受到人世间 燥 的美好生活。她在从“ 屉 以疾病为中心”向“以 柏 病人为中心”的转轨过 姨 程中,向护理部大胆提 直 出了“推行整体护理” 谚 的建议,并率行应用于 瘴 自己的临床护理之中。

 障 如今,以“人性化”服 衷 务为工作取向的星级护 罢 理已在 xxx 县人民医 写 院整体展开,xxx的 换 护理业绩更是多次得到 硷 患者和病人家属的表扬 盈 。XX 年底,xxx 提 纹 出的“有计划地安排护 铅 理人员到上级医院和星 铆 级宾馆学习礼仪”的建 刹 议又得到了院领导的首 雄 肯。

  XX 年,县人 猿 民医院楚蜀分院投入使 蠕 用,xxx 被抽派到分 称 院负责;XX 年,因工 宅 作需要,xxx 被医院 肚 任命为办公室副主任, 跟 负责处理办公室的日常 荧 事务。岗位变了,xx 嘉 x 认真负责的工作态度 碰 不变;身份变了,xx 铡 x 对医院工作的感情却 安 没有变。无论是在临床 哲 一线担任普通护士、护 冠 士长,还是身处领导岗 六 位,xxx 都以巾帼不 朵 让须眉的勇气和能力, 例在医院工作中奏响了壮 局 丽辉煌的乐章。

  这 阔 ,就是 xxx,一个为 沃 了让家乡多点幸福,少 布 点疾病,默默奉献又敢 酱 于创新的人;一个在平 少 凡岗位上不计得失、不 浸 为名利却不甘平庸的人 测 ,她把自己比作一片绿 忱 叶,却时刻牢记着对根 狰 的情意。

 优秀护士长先 街 进事迹

  邓春娟,女 越 ,1979 年生,江苏 当 人,1997 年毕业于 馏 南京

 医学高等

  专科 博 学校,1997 年~X 贞 X 年在广州海军 421 侩 医院工作,XX 年应聘 俞 我院肿瘤科病区工作, 涌 XX 年调入内镜室及微 寻 创室,XX 年 5 月起任 嘱 广州复大医院微创室副 恶 护士长至今。

  从踏 挛 上护理工作岗位的第一 轰 天起,她就怀着一种对 桓 护理工作无比

  热爱 鸳 的情怀,倾注全力的投 友 入到了护理工作,并始 戴 终保持爱岗敬业,任劳 当 任怨的专业精神,从不 捂 计较个人得失,主动配 贝 合护士长搞好科室管理 武 工作,积极参与开展各 克 项新护理技术项目,与 婆 同事们一起克服了工作 琴 中遇到的各种困难,并 斤 将自己积累的临床经验 迄 传授给年轻护士,共同 循 提高专业技术,不断学 沥 习,刻苦钻研新的护理 褐 知识,并有效地运用到 仇 临床护理工作中,在工 产 作期间,多次被评为优 憨 秀护士,并且曾经被评 卧 为广州市海珠区优秀护 淫 士。

  在护理工作的 甩 每个日日夜夜,她始终 吕 坚持做好每一件事,认 烁 真对

  待每一项工作 防 ,在本院工作的开始几 苑 年,迅速提高自己的业 株 务水平,在很短的时间 进 内,就成为科室的骨干 拱 力量,配合护士长高质 仕 量的完成本科室的护理 沂 任务。

  因业务能力 丧 优秀,邓春娟于 XX 年 孤 被护理部调入本院的重 小 要科

  室——内镜室 饰 及微创治疗中心,内镜 抿 室及微创治疗中

 心是本 块 院的核心科室,本院自 筒 开院以来,围绕着以氩 役 氦刀冷冻治疗为中心的 伙 微创室承担者本院最重 埋 要的临床治疗工作,因 艘 此工作十分繁忙,她进 楼 入内镜室及微创治疗中 达 心后,快速进入角色, 沂 积极学习相关专业知识 采 ,熟悉各

  项治疗的 逾 护理配合工作,并曾在 垮 中山大学第一附属医院 嫁 进修内窥镜的护理以提 县 高自己的专业水平,积 琉 极配合我院牛院长及微 记 创治疗的相关同事,担 愈 负全院的微创治疗及科 拿 研工作。自进入微创及 泳 内镜治疗室以来,多次 帧 参与院内有关氩氦刀冷 垛 冻治疗、光动力治疗及 嚏 其他微创治疗的科研工 面 作,并参与发表论文 5 仿 篇,其中第一作者 1 篇 抡 。邓春娟工作表现得到 泅 院领导的肯定,并于 X 副 X 年 5 月被提拔为微创 称治疗室副护士长。XX 彭 年 11 月我院北院区开 咐 院后,又被任命为复大 蛹 医院南院区手术室及微 冒 创室副护士长。

  在 豆 内镜室及微创治疗中心 氦 工作期间,熟练掌握了 缚 胃肠镜及气管镜

  的 队 护理、内镜下光动力治 站 疗的护理、经皮穿刺氩 荒 氦刀冷冻治疗的护理、 循 125I 粒子植入治疗 薛 及临床各种导管的留置 瘫 操作的护理。协助牛院 诌 长及内镜室开展了胃镜 麦 下经皮穿刺胃造瘘术、 股 经 PTCD 引流管胆管 馅 癌光动力治疗术、经气 结 管镜气管支架植入术、 果 经胃镜下食管癌 125 辙 I 粒子支架植入术等; 察 协助牛院长及微创组和 蕴 手术室开展了 CT 引导 鸟 下经皮穿刺胃造瘘术, 友 经胸腔镜下胸膜腔光动 厂 力治疗术,导航仪引

 导 帧 CT 下氩氦刀冷冻及 1 存 25I 粒子植入治疗术 帕 ,经胸腔镜肺癌根治术 徘 ;协助曾宗渊教授顺利 肢 完成了我院首例上颌窦 垦 癌右上颌骨切除手术、 幸 左下牙龈黑色素瘤左下 旨 颌骨水平支切除手术。

 正

 邓春娟任职微创室 泉 和手术室副护士长,与 磐 其较强的工作及管理能 逝

 力是分不开的。临 娃 床护理工作多年,作为 必 一名高年资护士,较好 虐 的起到示范带头作用, 遏 曾带教多名新入职护士 蔬 ,并协助科室护士长做 炕 好科

  室管理工作。

 应 任职微创室副护士长后 妖 ,恪尽职守,在院长和 途 护理部主任的领导下、 匈 各科室主任的指导下, 州 负责微创室并配合手术 呜 室的行政、业务管理及 妨 思想工作,并通过综合 尤 协调、沟通使各部门之 拯 间有效合作,较好的完 翼 成了本院的微创治疗任 夜 务,连续 2 年度被评为 伙 院级优秀集体。

  手 剪 术室的工作常常是非常 饼 的紧张,并且需要承受 第 巨大的压力的。XX 年 痉 9 月 28 日至 9 月 29 糟 日,在放假前科室人员 嚷 不足的情况下,带领科 粒 室护士金利,配合手术 徐 医生连续作战,连续两 功 天进行 3 台高难度手术 捡 ,并顺利完成,患者均 熙 恢复良好。其中 9 月 2 捶 8 日上午进行开胸手术 酱 ,从上午 8时进行至下 珐 午 4 时,手术顺利结束 剁 后,下班正常回家。刚 既刚回到家,尚未吃晚饭 趟 ,接到单位电话:急诊 滦 肠梗阻手术。随立即返 捣 回单位,从晚上 8 时开 肢 始急诊手术,至次日凌 载 晨 1

 时。手术顺利结束 磐 后,留在单位休息。于 唤 29 日晨 7 时开始准备 趾 当天手术,当天手术患 刚 者是一个来自湖北的曾 娥 经历过三次开腹手术的 雪 腹腔巨大肿瘤患者,手 讫 术难度大,上午 8点手 漏 术开始,一直持续到次 藻 日凌晨 2 时,共计 16 除 小时。期间,患者共输 膝 血 22 个单位,病情一 载 度危急,经全力抢救后 测 ,患者手术顺利完成, 矗 并恢复良好,患者家属 蕾 再三感谢,并留下感谢 歇 信。在两天的高强度工 效 作中,累计睡眠时间不 比 足 8小时,仅吃了一顿 内 饭,邓春娟却没有任何 蔓 怨言,她说:“这是我 喜 的工作,这是我的责任 掐 ,我工作在这个岗位上 周 ,我就要力所能及做好 寅 所有的工作,病人的安 云 全高于一切”。

  成 拱 绩属于过去,未来路任 窍 重道远,作为副护士长 咒 和一个普普通通

  的 亮 医务工作者,邓春娟知 憎 道自己做的还远远不够 陪 ,离患者的要求还有一 摇 段距离,她将继续努力 咎 ,发扬复大医院不怕苦 侩 、不怕累的精神,恪尽 源 职守,在我院徐院长所 絮 指定的“厚德行医,医 相 德共济”的院训指导下 洱 :把我院手术室的护理 馁 工作做到更好!

 优秀护 锈 士长先进事迹材料

  鉴 XX 同志 1989 年参 嚏 加工作,从事手术室护 裸 理工作 12 年,现任医 躁 院手术室护士长。她一 泼 贯热爱祖国、热爱党, 漠 拥护党的领导,坚持四 榨 项基本原则。她热爱护 毙 理事业,严格要求自己 抱 ,钻研业务,不断提高 辑 自身修养,运用科学的 涌 管理

 手段,为病人提供 眩 人性化的服务,深受患 枕 者、家属和全体同事一 糖 致好评,为中青年护士 敏 树立了榜样。

  一、 睡 建章立制,营造良好工 镭 作氛围。手术室工作被 途 动,突发情况多,是一 蔼 个风险高、难协调的大 尧 科室。要确保安全、让 勇 管理出效益,必须建立 终 健全监控体系,实施严 毡 格管理。在任手术室护 蔫 长期间,她逐渐建立、 团 健全了各项规章制度, 诞 如基础操作、难点环节 即 、质量检查等制度,还 吟 制定了标准流程、质量 筏 标准和检查细则,做到 雨 护理管理有章可循,质 篱 量评价有量化指标。在 镇 医院和护理部的领导下 瞬 ,根据本地特点,合理 娇 利用人力资源,以病人 腹 为中心,开展“亲情护 秩 理,优质服务”活动, 韦 要求手术室护士做到“ 估 十个一点”和“十不准 援 ”等行为准则,做到术 肘 前访视病人,做好心理 泽 护理;术中为病人创造 俱 一个无菌、安全、舒适 济 的手术环境;术后将病 参 人安全送回病房。她不 涯 仅以身作则,还和同事 逸 们一起互相监督。她与 褥 科主任密切合作,制定 包 了科内切实可行的工作 属 计划,月有安排,周有 嫂 重点,人员各负其责, 凄 工作井井有条,突现出 酥 较强的管理能力。在 X 卖 X 年患者满意度调查中 鳞 手术室是最满意科室。

 叔

 二、严格管理,发 沿 挥群体优势。她爱岗敬 秤 业、孜孜以求、勇于开 由 拓,不断提高管理能力 翠 和领导水平,要求护士 阉做到的自己首先做到。

 休 她的家在南山区,离工 勺 作单位很远,每天她都 瘪 早来晚走,可精力十足 帚 ,手术多时忙得有时连 下 家

 都顾不上回。她细心 称 留意手术室的每一个地 悍 方,象哪里的灯不亮、 割 哪部机器的按钮不好用 逾 等等她都做到心中有数 与 ,一一解决,科内事务 汐 无论大小,都认真对待 噎 。她对每位护士的工作 快 能力、性格特点都了如 诱 指掌,科里低年资的护 疲 士比较多,她定期组织 井 业务学习,主动帮助他 奄 们,并鼓励他们参加业 屹 余学习,提高自身业务 脖 水平。当护士在工作中 台 有什么困难时,她主动 佯 帮助解决;当护士工作 攒 中出现问题时,她善意 校 地去批评。为了让每一 寝 位护士都知道,她把工 谈 作中经常出现的问题或 津 今后有可能出现的问题 焉 ,除了在晨会上讲以外 抵 ,还把它写在专门的记 鹰 录本上,让大家签名, 疟 提醒每一位护士引以为 掇 戒,加强责任心,以防 懒 后患。几年来,科内无 吩 一例护理差错发生。

 仆

 三、协调管理,保证 嚏 工作顺利开展。手术室 营 存在着与多部门、多科 蹬 室的工作协调问题,如 钟 空调故障、设备维修不 咙 及时、参观人员控制等 轨 ,任何一个环节未做好 愧 ,即使不属护士的工作 级 范畴,也容易导致矛盾 靳 的产生和差错的发生。

 衡 她每月到各科室去征询 冲 意见,在跟班工作中收 则 集意见,对个别要求高 嫉 、难处理的环节予以重 亏 点关注。对临床科室提 哑 出的要求尽快去做、尽 胜 力办好,积极与各手术 柬 科室配合开展新业...

推荐访问:护士长事迹材料 护士长 事迹材料