燃气执法心得体会8篇

燃气执法心得体会8篇燃气执法心得体会　燃气行业心得体会　1.会燃气行业安全反思心得体会2.天然气公司员工工作心得体会天然气公司员工工作心得体会3.燃气公司业务技能培训心得体下面是小编为大家整理的燃气执法心得体会8篇,供大家参考。

篇一：燃气执法心得体会

　1. 会 燃气行业安全反思心得体会 2. 天然气公司员工工作心得体会天然气公司员工工作心得体会 3. 燃气公司业务技能培训心得体会

　 1 燃气行业安全反思心得体会

　 时间过的很快，一个学期的化工安全知识学习即将结束了，一个学期给我带来了许多感触。让我感受到了任何企业成于安全，败于事故。。无论我们在哪一个岗位，都应该认真学习安全知识。时间过的很快，一个学期的化工安全知识学习即将结束了，一个学期给我带来了许多感触。让我感受到了任何企业成于安全，败于事故。。无论我们在哪一个岗位，都应该认真学习安全知识。

　 企业成于安全，败于事故。任何一起事故对企业都是一种

　 不可挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中，让大家知道若责任心不到位就会酿成事故，正确认识到安全不是一个人的问题，而是你中有我，我中有你，是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链，是一张错综复杂、紧密相连的网。回顾近期我厂交通安全事故，一次次提醒大家安全的重要性，这些惨痛的案例，无不折射出我们的安全教育的缺失，表现出安全知识的宣传普及尚存很大的缺陷，我们安全管理的体系还是那么的脆弱不可挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中，让大家知道若责任心不到位就会酿成事故，正确认识到安全不是一个人的问题，而是你中有我，我中有你，是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链，是一张错综复杂、紧密相连的网。回顾近期我厂交通安全事故，一次次提醒大家安全的重要性，这些惨痛的案例，无不折射出我们的安全教育的缺失，表现出安全知识的宣传普及尚存很大的缺陷，我们安全管理的体系还是那么的脆弱!“ 安全就是效益”，这种观点应根植于每个人的心中。首先武装好自己，熟知熟会各项操作规程安全制度，认真学习安全有关法律法规；其次养成良好的安全操作习惯，杜绝习惯性违章，敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿；勤于检查，及时发现整改事故隐患。一线岗位安全隐患和死角多，习惯性违章较普遍，如果只在形式上讲安全，应付检查，那么即使是投入再大，付出再多，安全环境也不能得到本质改善，安全管理水平永远不能得到本质提升，这种观点应根植于每个人的心中。首先武装好自己，熟知熟会各项操作规程安全制度，认真学习安全有关法律法规；其次养成良好的安全操作习惯，杜绝习惯性违章，敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿；勤于检查，及时发现整改事故隐患。一线岗位安全隐患和死角多，习惯性违章较普遍，如果只在形式上讲安全，应付检查，那么即使是投入再大，付出再多，安全环境也不能得到本质改善，安全管理水平永远不能得到本质提升!如果每位员工在每日的工作中相互监督、相互提醒、相互检查，查找漏洞和薄弱环节，防止不安全的因素存在，杜绝事故隐患，从小事做起，就能筑起安全大堤。无危则安，无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于伤害，财产免于损失。如果每位员工在每日的工作中相互监督、相互提醒、相互检查，查找漏洞和薄弱环节，防止不安全的因素存在，杜绝事故隐患，从小事做起，就能筑起安全大堤。无危则安，无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于伤害，财产免于损失。

　 让人人都来重视安全，时刻关注安全，将“ 安全生产” 铭记

　 心中，不折不扣地遵操作规程之章，守安全生产之法!让人人都清楚地认识到违章就是走向事故，就是伤害自己、伤害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饶幸心理，因为，或许一次小小的不经意的违章，就会造成很大的伤害或损失，就会变成违法。如果我们每个人都能真正意识到这一点，那么我们的安全生产工作必能做得更好，我们的企业就能长盛不衰，我们个人就能在一个安全和让人人都清楚地认识到违章就是走向事故，就是伤害自己、伤害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饶幸心理，因为，或许一次小小的不经意的违章，就会造成很大的伤害或损失，就会变成违法。如果我们每个人都能真正意识到这一点，那么我们的安全生产工作必能做得更好，我们的企业就能长盛不衰，我们个人就能在一个安全和- 谐的环境中幸福生活。

　 无危则安，无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于伤害，财产免于损失。安全生产是我们油田企业管理的重点，是我们发展的根本保证，安全就是效益。假如我是一名安全员，我会把这种观点跟植于每个人无危则安，无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于伤害，财产免于损失。安全生产是我们油田企业管理的重点，是我们发展的根本保证，安全就是效益。假如我是一名安全员，我会把这种观点跟植于每个人( 包括我自己)的心中。首先武装好自己，熟知熟会各项操作规程安全制度，认真学习安全有关法律法规；其次，养成良好的安全操作习惯，杜绝习惯违章，敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿；第三，勤于检查，及时发现整改事故隐患。履行好安全员职责，做好总结，向上级多提合理化建议；最后，从戴好安全帽，扎好安全带，穿好工作服，开好作业票等这些点点滴滴的小抓起，做起，持之以恒。的心中。首先武装好自己，熟知熟会各项操作规程安全制度，认真学习安全有关法律法规；其次，养成良好的安全操作习惯，杜绝习惯违章，敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿；第三，勤于检查，及时发现整改事故隐患。履行好安全员职责，做好总结，向上级多提合理化建议；最后，从戴好安全帽，扎好安全带，穿好工作服，开好作业票等这些点点滴滴的小抓起，做起，持之以恒。

　 一线工人是安全生产主力军，没有工人参与监督和管理，安全生产很难搞好。人人当一次安全监督员，并不只要求在当安全员那天才记得安全生产的重要性，才去按章办事，还要求时时刻刻地关注安全，即使并不是安全监督员，也要将一线工人是安全生产主力军，没有工人参与监督和管理，安全生产很难搞好。人人当一次安全监督员，并不只要求在当安全员那天才记得安全生产的重要性，才去按章办事，还要求时时刻刻地关注安全，即使并不是安全监督员，也要将

　 “ 安全生产”铭记心中，如果我们每个人都能真正拥有这样的境界，那么我们的安全生产工作必能做得更好。作为一名安全员，就更应该用一颗赤诚的心，去维护劳动者的安全和健康，用安全的规章制度和周到的服务为人们营造一个良好的生产环境。铭记心中，如果我们每个人都能真正拥有这样的境界，那么我们的安全生产工作必能做得更好。作为一名安全员，就更应该用一颗赤诚的心，去维护劳动者的安全和健康，用安全的规章制度和周到的服务为人们营造一个良好的生产环境。

　 从我们每一个从业人员自踏入化工行业的大门，就开始接受安全教育。从我们每一个从业人员自踏入化工行业的大门，就开始接受安全教育。“ 安全第一，预防为主”，我们牢记在心，我们是时时讲、周周学，月月喊，安全工作规程翻破了一本又一本，安全学习记录是厚厚一大叠，那为什么一出事故进行分析，结果就是，我们牢记在心，我们是时时讲、周周学，月月喊，安全工作规程翻破了一本又一本，安全学习记录是厚厚一大叠，那为什么一出事故进行分析，结果就是“ 违章”。我想不会有人对安全工作规程、技术操作规程、企业纪律章程有任何怀疑，这些都是鲜血教训的经验凝结，每个人都对这些耳熟能详，它是每一个从业人员的三件法宝，但为什么最终却不能落实到行动上？从业人员无所适从，究其原因就是抱着及格就行的思想，怀着侥幸心理，心里头少了安全生产这根弦。。我想不会有人对安全工作规程、技术操作规程、企业纪律章程有任何怀疑，这些都是鲜血教训的经验凝结，每个人都对这些耳熟能详，它是每一个从业人员的三件法宝，但为什么最终却不能落实到行动上？从业人员无所适从，究其原因就是抱着及格就行的思想，怀着侥幸心理，心里头少了安全生产这根弦。

　 有资料显示，在有认为责任的事故中，90%以上的是责任人心存侥幸，安全措施未做到位而造成的。的确，在企业的安全生产实践中正是一些人有了以上的是责任人心存侥幸，安全措施未做到位而造成的。的确，在企业的安全生产实践中正是一些人有了“ 及格就行”的思想，才导致了事故的发生，轻则设备受损，重则人身伤亡，如果每个安全责任人能够树立的思想，才导致了事故的发生，轻则设备受损，重则人身伤亡，如果每个安全责任人能够树立“ 只有满分” 的思想，100%严格按安规办事；检查到位，不漏过一个细节；措施到位，不漏过一个疑点，许许多多的事故都是可以避免的。严格按安规办事；检查到位，不漏过一个细节；措施到位，不漏过一个疑点，许许多多的事故都是可以避免的。

　 安全工作只有满分，没有及格。比如说一个工程的十项措施我们做了八项，我们不能说安全工作及格了，往往剩下的两项措施就有可能是我们安全工作的隐患，就是发生事故的原因。安全工作只有满分，没有及格。比如说一个工程的十项措施我们做了八项，我们不能说安全工作及格了，往往剩下的两项措施就有可能是我们安全工作的隐患，就是发生事故的原因。“一个小小的错误、一点小小的疏忽对于我们燃气行业来说都是致命的。也许有人会说安全生产只有满分，没有及格，那我们一年一度的安规考试恐怕没有几个人能得满分。我想在安规考试时做错一道题应该不会出什么安全事故、造成人员伤亡或者国家财产的损失的。不错，我们在考试中发现自己的不足，通过学习弥补自己的不足，提高自身的技术水平和业务能力，在现实工作中才不会犯同样的错误，才能拿到满分。一个小小的错误、一点小小的疏忽对于我们燃气行业来说都是致命的。也许有人会说安全生产只有满分，没有及格，那我们一年一度的安规考试恐怕没有几个人能得满分。我想在安规考试时做错一道题应该不会出什么安全事故、造成人员伤亡或者国家财产的损失的。不错，我们在考试中发现自己的不足，通过学习弥补自己的不足，提高自身的技术水平和业务能力，在现实工作中才不会犯同样的错误，才能拿到满分。

　 安全生产百分百，要做到这一点不是一件容易的事，除了要掌握安全工作规程、技术操作规程，企业纪律章程这几件法宝，还多有几颗心：一、专心。学一行，专一行，爱一行。安全生产百分百，要做到这一点不是一件容易的事，除了要掌握安全工作规程、技术操作规程，企业纪律章程这几件法宝，还多有几颗心：一、专心。学一行，专一行，爱一行。“ 即来之，则战之；即战之，胜之则” ，不能“身在曹营心在汗身在曹营心在汗”，工作的时候就应该专心工作，不要想工作以外的事情。二是细心。不管是长年在干的，还是第一次接触的工作都来不得半点马虎，粗枝大意实在是安全生产的天敌。从小父母每到考试前都会再三叮嘱，工作的时候就应该专心工作，不要想工作以外的事情。二是细心。不管是长年在干的，还是第一次接触的工作都来不得半点马虎，粗枝大意实在是安全生产的天敌。从小父母每到考试前都会再三叮嘱“ 要拿双百分，不要粗心大意”，三是虚心。，三是虚心。“ 谦虚使人进步，骄傲使人落后”，现场中相当一部分安全事故就是因为一些冒险家胆子太大，一知半解，不懂装懂，不计后果，想当然，冒险蛮干。不是怕丢面子、羞于，现场中相当一部分安全事故就是因为一些冒险家胆子太大，一知半解，不懂装懂，不计后果，想当然，冒险蛮干。不是怕丢面子、羞于

　 请教，就是自以为是，瞧不起别人。四是责任心。要树立“厂兴我荣，厂衰我耻厂兴我荣，厂衰我耻”的敬业精神。立足岗位，爱岗敬业，做到不违章违规，在安全生产工作中切实做到的敬业精神。立足岗位，爱岗敬业，做到不违章违规，在安全生产工作中切实做到“ 严、细、实”。除了这些，很重要的就是平时的功课要作好，钻研业务，通过平时的实际工作要不断提高自我的技术水平和综合素质，提高实际操作能力和处理事故的能力。只有这样在每次工作中，才能作到次次都是一百分。。除了这些，很重要的就是平时的功课要作好，钻研业务，通过平时的实际工作要不断提高自我的技术水平和综合素质，提高实际操作能力和处理事故的能力。只有这样在每次工作中，才能作到次次都是一百分。

　 2 天然气公司员工工作心得体会

　 天然气公司员工工作心得：态度决定一切

　 天然气是一种优质洁净燃料，在能源、交通等领域具有广泛用途和发展前景。然而天然气的液化和存储却是其开发利用的关键技术，也是我们厂能够生产出合格优质的天然气是一种优质洁净燃料，在能源、交通等领域具有广泛用途和发展前景。然而天然气的液化和存储却是其开发利用的关键技术，也是我们厂能够生产出合格优质的 LNG 的核心工作。的核心工作。

　 天然气进入液化装置和设备前，必须进行预处理。它是指脱出原料气中的硫化氢、二氧化碳、水分、重烃和汞等杂质，以免这些杂质腐蚀设备及在低温下冻结而堵塞设备管道。下面就针对自己在工作岗位中对这一部分的操作要点进行一下总结，以使自己在今后的工作中能够扬长避短。天然气进入液化装置和设备前，必须进行预处理。它是指脱出原料气中的硫化氢、二氧化碳、水分、重烃和汞等杂质，以免这些杂质腐蚀设备及在低温下冻结而堵塞设备管道。下面就针对自己在工作岗位中对这一部分的操作要点进行一下总结，以使自己在今后的工作中能够扬长避短。

　 一是工作态度，一定要用心，认真，负责。作为一名内操，首先必须要对现场工艺流程有一定的熟悉，明白各单元设备的基本工作原理。提倡操作前想...

篇二：燃气执法心得体会

　燃气公司业务技能培训心得体会和燃气公司党风廉政建设和反腐败工作总结汇编

　燃气公司业务技能培训心得体会

　）接受新时期新体制的转换，并且在工作中不断地学习和提高自己的各种知识构架和业务技能，努力适应这个变化的社会，力争成为自生的人，而不是寄生的人。同时必须紧跟上公司的发展目标和战略要求，在新的形势下，才能在企业中占有一席之地，才能拥有一份属于自己满意的工作岗位。世界 500 强之一的通用汽车公司的 20，70，10 的人员培训制度，告诉我们：

　 一个企业只有 20%的人是最顶尖的，最特殊的优质人才，70%的人属于中间的，是一般人，10%的人是差的，是庸才。我们清楚的知道自己不会是那 20%的顶尖人才，当然也不希望自己变成剩余的 10%的人，那只能让自己成为 70%的人中的一份。这 70%的人虽属于中间部分，但是通过努力可有提升的空间。这需要通过我们不断的学习、完善、充实自己，提高自己各方面的能力，才能争取向更优秀的人才队伍迈进。

　全体员工保持了一颗正直的心，一颗努力为客户服好务的心，一颗努力成为最优秀的燃气公司员工的心，希望自己每天都能进步 1%。正是有了坚定的信念，才有了具体的行动。我们的每一位员工都要求自己必须掌握本岗位的工作流程和工作标准，在工作场所随时用普通话进行对话，在待人接物上做到热情、周到。人人都在进行完善自我，提升自我。而我们高新服务中心为了给每位员工一个学习的平台，今后将从人员培训、班组建设、员工职业操守、礼仪规范、一些必要的心理学网知识、管理学知识等方面学起、做起。同时为了适应公司的高速向前发展，我们的管理人员、窗口人员、客户代表因工作需要和所处位置的不同要学会一些简单的英文对话和一些必要的沟通技巧，其它岗位的工作人员也要掌握一些与本岗位有相关联系的业务技能。服务中心

　 2

　的进步，离不开全体员工的共同进步。员工们从不会到会，从对自己要求不高到人人对自己有要求，这样才能提高服务中心的整体素质，体现服务中心的整体进步。

　 3

　燃气公司党风廉政建设和反腐败工作总结

　燃气公司党风廉政建设和反腐败工作总结

　 市建设局纪委：

　今年上半年，我司在上级党委、市企廉办和局纪委的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大和中纪委、省纪委第二次全会以及市纪委六次全会精神，坚持把党风廉政建设和反腐败工作列入公司重要议事日程，采取了新的措施，加强组织领导，结合企业实际，加大工作力度，圆满实现了上半年工作目标，现将情况总结汇报如下：

　一、认真执行“新五不准”规定，切实搞好廉洁自律工作我司围绕企业改革和发展，深入贯彻落实中纪委第二次全会提出的“五不准”的新规定。公司党总支从讲政治的高度，制定了 20**年党风廉政建设和反腐败工作意见，我们按照上级党委、市企廉办的要求，深入贯彻中纪委二次全会、市纪委六次全会和市企廉工作会议精神和上级召开的党风廉政建设会议及有关文件精神，组织全司党员、干部反复学习中纪委第二次全会提出的“五不准”的新规定，并认真落实了“国有企业领导人员执行廉洁自律规定情况向职代会报告”制度。公司从抓班子建设入手激励全员廉洁自律。班子成员必须做到：

　一是带头学习贯彻中央、省、市和上级党委、纪委有关党风廉政建设的文件和会议精神，自觉抓好党风廉政建设；二是带头搞好廉洁自律，严格执行中纪委各项规定，带头做到不贪、不占、不以权谋私，真心实意的为用户、为职工服务，在党风廉政建设中，进一步落实了“领导成员抓片、职能部门跑面，职能科室包点”的办法，建立了全方位工作网络。一是工作形成了制度化，公司党政领导班子逐月制定有党风廉政建设工作月要点，为确保各项制度执行逗硬，公司党风廉政建设领导小组把监督检查作为落实制度的重要一环，即每季度对领导班子成员和各窗口服务部门负责人执

　 4

　行党风廉政建设责任制与廉洁自律情况进行一次抽查，如发现问题及时通报，维护了制度和严肃性；二是把好费用开支权，如何管好用活有限的资金，公司领导十分重视，一方面制定了严格的管理制度，对大额费用从严审定，日常费用由财务部门负责审核，克服了多头开支和突出花钱现象，业务招待费明显下降，比去年同期减少 50，公司购买大宗办公用品坚持两人参与购买，发票必须经两个经办人签字后才能报销。另一方面，公司领导不乱开口子，乱挥大笔，不该开支的坚决不支，始终坚持用好费用管理权；三是防控严。公司坚持以制度管人，用制度约束人，为防止腐败行为发生，今年元月上旬，公司逐级签订了《党风廉政建设责任书》、《廉洁自律保证书》，将每个环节的责任分解落实到岗位工作人员，同时加大监督力度。对内实行窗口部门人员“一岗双责”，相互制约，机关科室之间、相关岗位之间、相互督促制约，公司纪检监查部门对各岗位、各部门、各项业务活动进行监督反馈。今年 5 月 26日，公司党委在全司党员中开展了以“弘扬理论联系实际的学风是党风建设的基础”为题的党课教育，受教育面达 100。5 月 22 日，组织召开了 20**年第一次全市用户代表座谈会，，参会全体代表对我司行风建设、廉洁服务工作评议，其满意率达 100。

　二、强化企业管理，深入开展效能监察工作我司进一步健全了“行政领导挂帅，财务审计先行、纪检监察机构协调、有关部门参与”的效通监察工作机制和领导体制。今年以来，一是对西外 CNG 加气站拆迁、新建进行了效能监察立项，重点对站内设备搬迁完好率进行监察和督促，确保了拆迁工作的顺利进行，设备无丢失、损坏现象，完好率达 100。二是对物资采购和管理进行立项；三是对安全供气进行了立项，全面开展了对物资供、管、销的专项治理，增定了物资管理办法 16 条，有效地杜绝了库存积压现象。今年上半年，无一例吃里扒外，以职谋私现象。今年 4 月，我司被授予市效能监察工作先进单位荣誉称号。

　三、从抓党风廉政建设入手，在“建、权、严、防、不”五字上下功夫 1、规范行为，落实一个“建”字公司党政领导班子十分注重制度建设，坚持以制度管人、约束人，用制度治司。先后制定了《公司领导干部“十不准”》、《领导

　 5

　干部议事规则》、《“三公开”办事制度》等五种制度。为了确保各项制度逗硬落实，公司党风廉政建设领导小组把监督检查作为落实制度的重要一环。即每季度对领导班子成员和窗口部门负责人执行政策原则和廉洁自律情况进行一次抽查，半年进行一次全面检查，发现问题及时通报，同时对违背“约法三章”的行为也进行严格检查，维护了制度的严肃性。

　2、为政清廉，用好一个“权”字首先，正确用好人事权。上半年来，接收商调人员调进调出 10 余人，提拔、调整公司中层干部 9 人，公司领导班子始终坚持政策原则，按计划和政策规定接收、安置，按条件和程序选拔任用，不考虑任何关系，一律按条件进行严格考察，择优录用，受到全司职工的一致好评。其次，把好费用开支权。公司新一届领导班子接任期间，正值公司资金紧、家底薄，费用开支大，环保用气项目多如何管好用活有限的资金，公司领导十分重视。一方面制定了严格的管理制度，对大额费用从严审定，日常费用由财务部门负责人审核，实

　燃气公司党风廉政建设和反腐败工作总结 行“一支笔”审批，克服了多头开支、审批不严等弊端。业务招待费开支情况按季在全司职工会上公布。购买大宗办公用品坚持双人购买，发票必须有两人以上经办人签字后才能报销。另一方面公司领导不乱开口子，乱挥大笔。不该开支的坚决不支，始终坚持用好费用管理权。

　3、内部管理，坚持一个“严”字一是抓作风整顿，严格执行工作纪律。凡是要求职工办到的事，公司领导总是率先做到。特别是在工作纪律上，不仅带头遵守，而且上班从不离岗办私事，对违犯纪律者严格追查，不留情面，按制度处罚，从而使公司工作严格有序。二是坚持严格考核。公司领导班子成员在工作上坚持讲“认真”二字，做到言必行，行必果。在公司机关和各部门实行了严格的工作考核制度，制定了职工考勤登记表，由各科室逐日登记，职工每月必须在本科室例会上汇报自己的工作，科室负责人每季度根据其每人的工作表现写出书面工作鉴定，连同工作考勤汇总表报人事部门审定，财会部门商量根据人事部门出据的通知发放每月工资，对各直属

　 6

　单位、分公司的工作，分月下达任务，定期检查，年终考核，兑现奖惩。形成项项工作有目标，人人头上有任务，充分调动了干部职工的工作积极性和创造性，促进了燃气建设各项工作任务的顺利完成，职工中呈现出自愿加班加点从不计较报酬的人员增多，受到企业好评。三是防控严。在工作中，公司始终坚持一条原则，以制度管人，用制度约束人，以法治司、以德治司，用制度治司。把执行制度作为开展一切工作准绳，为了防止腐败行为发生，今年 2 月中旬，公司各科、室、分公司、站、所、队、中心、部逐级签订了《澡风廉政建设责任书》、《廉洁自律保证收》，将每个环节的责任分解落实到岗位工作人员。同时，加大监督力度。对内，实行窗口部门人员双人、双职、双责相互制约；机关科室之间、相关岗位之间相互监督制约；纪检监察等监督部门对各岗位、各部门、各项业务活动进行监督反馈。对外，设立了总经理服务热线电话、举报电话、用户信箱，向社会增聘了 36 名地风义务监督员，形成了从上至下，内外结合的监督机制。

　4、吃苦奉献，坚持一个“不”字。公司领导自觉严格要求，做到廉洁自律。下基层，到场站不打电话事先通知，不吃超标准的工作餐，不喝招待酒，给基层干部职工树起了一面镜子。公司领导干部的一言一行为职工做出了表率，在职工中树立了良好的形象。

　四、从抓教育入手，启迪全员清正廉洁为了把廉洁教育落到实处，公司党政一班人一是警钟长鸣，教育经常化。每月召开一次座谈会，分析党员思想状况，及时理顺和解开党员思想上的“疑团”；每季度由公司领导给职工作一次形势报告，引导职工认清形势；每半年开展一次党的优良传统作风教育、反腐倡廉教育、公民道德建设教育、新形势下党员形象大讨论，以增强干部职工对腐败危害性的认识。今年以来，共开展党风党纪、廉政教育 6 次，受教育人员 2051 人次。二是突出重点，教育具体化。根据职工不同岗位来制订学习计划和内容，规定机关人员学习公司制订的“十不准”规定；党员职工学习《廉政守则》；窗口部门职工重点学习“行业纪律的暂行规定”；会计、出纳人员学习《关于违反财纪纪律的暂行规定》。联系实际，开展了

　 7

　“领导树形象、部门严纪律、身边无不廉行为”活动。三是内容生动，教育形式多样化。针对燃气行业特点和职工思想反映，主要抓好“八个教育”，即：

　“三个代表”学习教育，邓小平理论教育、法制教育、基本制度教育，反腐倡廉教育、艰苦创业教育、形势任务教育、正反典型教育，使干部职工自觉做到在金钱面前眼不红、心不动、手不痒。四是责任明确，教育现实化。建立了“领导干部责任区”，及时宣传党的路线、方针、政策，把党员、干部职工的思想引导到高兴邓小平理论伟大旗帜，坚定不移走社会主义道路的信念上来，对职工进行革命传统教育，使干部职工受到启迪。为了给职工营造一个良好的工作环境，还采取关心职工疾苦，“以翃换廉”，解决具体困难，“以情养廉”等措施，收到了明显效果。

　五、从抓作风入手，督促全员清正廉洁公司领导与纪检监察部门，主动与上级纪委配合，按照中纪委、省纪委 六、七次全会精神及要求，结合燃气行业实际，抓住工作重点，确定阶段目标，使纠风工作卓有成效地开展起来：

　一抓组织领导。公司成立了以总经理为组长的纠风工作领导小组，经常组织职工学习有关廉政建设、纠正行业不正之风的文件、会议精神，加深职工对纠风工作重要性、必要性、长期性、艰巨性的认识，重点放在领导干部率先垂范抵歪风，坚持工作中不接受影响执行公务的专场舞会，不进用公款开支的营业性歌舞厅、夜总会，不吃、拿、卡、要、报。二是抓纠风制度建设。先后制定了《纠风工作百分制考核细则》、《创“四好”班子实施办法》、《纠正行业不正之风的若干规定》、《领导班子成员双重组织生活制度》，向社会公布了《燃气行业窗口人员服务守则》、《首问责任制》和举报电话号码。同时，每年 6 月上旬分别向市内各届用户发送《行风情况征求意见书》，主动接受用户监督。切实做到了“三无”：

　无违反“违法三章”现象；无以气谋私行为；无吃、拿、卡、要、报现象，据统计，全司各服务部门干部职工拒吃请 59 人（次），拒收礼金、香烟 36 人（次）。

　 8

　六、从抓服务入手，搞好廉洁服务公司纪检监察工作立足于实际，寻找与业务经营发展的最佳结合点，在服务上做好文章，充分发挥职能作用。直接参与抓业务经营。纪检监察部门根据公司工作重点，积极参与钩各窗口服务部门的业务活动。同他们一起制定工作目标、措施和考核办法，纪检干部今年先后 5 次深入实地调研、制定方案，落实任务，为完成公司廉洁服务新增建了行风自查措施。通过这次制度措施的实施，收到了明显的效果。

　七、深化厂务公开工作成效显著我司根据企业改革发展和稳定的需要，不断充实和丰富厂务公开内容，把企业减员增收、内部改革措施、职工分房方案、集资建房价格、工资分配方案、奖金发放情况、生活福利费的使用情况、社会保险基金缴纳情况、企业领导干部廉洁自律情况、企业业务招待费用使用情况、领导干部收入情况、民主评议情况、公司投资决策、财务管理、物资采购、产品营销、人事管理、劳动安全卫生、质量成本管理、经营管理、民主管理等方面实行了全方位企务公开，充分发挥...

篇三：燃气执法心得体会

　 燃气服务行业心得体会暑假期间，我在 xx 燃气公司进行了实习。时间是 XX 年 7 月 25 日至 8 月 28 日。实习期间努力将自己在学校所学到的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合，在实习期间不迟到、早退，认真完成领导和同事们交办的工作，得到领导和同事们的肯定，同时也发现了自己的许多不足之处。

　 回顾实习生活，感触是很深的，收获是丰硕的。实习期间我被分配在公司办公室实习，办公室在一个机关中 滦 ，是沟通上下、协调左 预 右、联系各方，保证机 韧 关工作正常运转的枢纽 蛾 。能有机会在办公室实 烧 习对我来说是一次很好 虞 学习的好机会，同时也 珠 是一场挑战。作为一名 及 助理，我的主要工作具 槽 体方面包括文件发送， 毁 电话记录，指令下达， 粪 传真以及信件收发等。

　婿 由于这项工作便于对企 腋 业整体运作模式的观察 卯 ，因此担任此项实习工 蝇 作更能够将学过的专业 棍 知识与实际相对比。

　演

　刚开始去的时候，还 城 真的有点不适应，感觉 琳 自己什么都不会做，还 荒 好后来在老师的鼓励和 概 帮助下，我也开始有了 瑟 点感觉，对公司环境开 鸯 始渐渐适应了。由于以 帝 前在学校里的时候条件 襟 的限制，我对日常办公 巡 自动化和工具维护这两 厉 个方面接触的比较少。

　陌 虽然大的服务器、激光 陷 打印机、传真等我都见 序 过，但是都没有具体的 摸 操作和维护过，所以

　对 寺 这些方面我都只有一个 余 大概的印象而已。不过 胀 后来在老师的一一介绍 汝 下，我对一般的打印机 脯 和传真等方面都有了一 抒 定的了解。在开始的工 体 作中，由于对人员和工 勒 作环境还不太熟悉，因 叹 此工作效率比较低，也 仗 出现了一些错误，比如 芬 发错报价单、文件指令 嘉 下达效率低等，但是经 轩 过后来的弥补，没有造 吁 成经济损失，同时总结 琉 经验教训并且努力在与 衰 员工沟通和协调方面下 亥 功夫，了解人员关系， 产 适应企业环境，渐渐比 尾 较熟悉的掌握了业务技 欲 能，后面的类似工作便 戏 能应付得比较得心应手 眶 。由于业务方面的熟练 楷 ，企业领导对我提高了 死 信任程度，并且交给了 禾 我一些较为复杂的工作 沼 。

　 在这里通过协助 孵 同事们工作，我学到了 磕 办公室的一些日常事务 淑 管理知识。这里经常组 诸 织一些活动，通过组织 驴 和参与对我的组织能力 焚 和处理事情的能力有了 贞 很大的提高，并有机会 憎 参加一些社交场合，对 涨 自己以后的发展也奠定 收 了一些基础。

　 “纸 盔 上得来终觉浅，绝知此 斟 事要躬行。”在短暂的 峪 实习过程中，我深深的 野 感觉到自己所学知识的 昼 肤浅和在实际运用中知 鸭 识的匮乏，刚开始的一 诚 段时间里，对一些工作 橙 感到无从下手，茫然不 寡 知所措，这让我感到非 猿 常的难过。在学校总以 应 为自己学的不错，一旦 乱 接触到实际，才发现自 花 己知道的是多么少，这 遭 时才真正领悟到“学无 矣 止境”的含义。

　这也许 疙 是我一个人的感觉。不 蜕 过有一点是明确的，即 绣 课堂教育与社会实践的 犊 关系，以课堂为主题， 选 通过实践将理论深化。

　袖

　 燃气服务行业心得 防 体会 20xx 年，伴随 乔 着 6 月温暖的阳光，经 冶 过严格招聘，我来到了 深 济南市港华燃气成为一 型 名抄表员，20 岁是个 赞 朝气蓬勃，蓄势待发的 事 年龄，我怀着满腔的工 科 作热情参加了新员工的 蔗 培训学习过程虽然有些 过 辛苦但让我受益非浅。

　猴 我了解到一个百年企业 莽 的发展过程。我对能容 隧 入到这个服务行业感到 凯 自豪，对抄表员的工作 鲁 有了全新的认识，同时 帚 也对自己能干好这份工 旨 作充满信心。

　 初次 奄 来到济南港华燃气，就 矿 被整个企业文化感染着 药 。济南港华提倡安全运 云 行、平稳供气、有序发 洽 展、融合共进，济南港 巳 华大力弘扬奋勇争先、 畜 团结协作的精神。通过 鉴 培训让我了解到燃气行 值 业的安全稳定供应涉及 侣 千家万户和城市发展， 石 必须有纪律严明、团结 醒 高效、敢于争先的团队 夺 作支撑。很高兴自己能 敷 成为这个团队中的一员 或 。我会尽快融入到这个 寞 集体中，用自己的实际 测 行动为港华燃气的发展 斟 贡献自己的力量。

　 蝶 通过培训我明确了工作 施 的程序、方向，提高了 役 工作能力，形成了一个 症 清晰的工作思路，我认 窄 为服务意识是我们工作 淡 的关键，坚持安全第一 丛 ，以客为尊的原则，充 仲 分发挥

　抄表员的作用。

　保 我们对用户的服务态度 础 直接影响着港华燃气在 啸 市民中的形象。由此可 贯 见我们工作的重要性。

　姐 对服务行业来说，至关 躁 重要的是微笑服务。轻 漾 松、舒适、诚信和关爱 淫 始终是微笑服务的内涵 扦 所在。每个员工都是展 激 示企业文化的一扇窗户 虽 ，微笑，是一种愉快心 用 情的反映，也是一种礼 琅 貌和涵养的表现。在生 址 活中都要充满微笑。在 昏 工作岗位上更要充满微 凝 笑。

　 这次培训，受 履 到公司领导的高度重视 奋 ，这着实让我感到非常 码 欣慰。回顾这阶段的学 奥 习，我都是以端正的学 镊 习态度对待，以严肃， 赃 尊敬的精神状态面对。

　喻 给很多老师留下了一个 氮 很好的印象，在各位培 厄 训老师的的耐心指导下 线 ，认真的学习了港华公 旬 司运作的各项程序。通 低 过这一系统的学习，从 踢 中华燃气到如今的济南 生 港华燃气有了一个初步 坍 的了解，提高了我对燃 绪 气运营进一步的认识， 牌 使我更加懂得自己的欠 穴 缺，怎样努力掌握各项 诌 课程，怎样发展才能适 域 应现如今燃气事业对我 阵 们提出的新的要求。

　次

　期间，老师所讲的内 要 容，都会让我们尝试， 坝 从我站在讲台上的那一 恋 刻起，不仅是代表着自 汇 己，更是代表整个济南 恍 港华燃气。没想到我的 著 表现居然赢得了台下大 施 家的认可和掌声，这使 寓 我更加坚定信心自己能 念 够做得更好，此时，我 摩 心中那份成就感不是用 逞 言语能表达的。另外， 妈 还讲了一些抄表收费， 卖 安全隐患，和为客户服 移 务技巧礼仪这些流

　程， 戌 也许在外人看来这些仅 饮 仅是最基本，最简单的 路 工作，但是在我看来至 寥 关重要，通过学习我们 闸 了解到这些工作需要与 整 形形色色的人群相接触 蒸 ，并与之沟通了解。工 寇 作不仅代表着个人的形 吨 象，更重要的是公司在 惰 社会中的影响。成功的 溺 人就是把简单的事情千 募 万次的做对，在这里就 戍 是最大的体现。

　 作 畏 为一名港华燃气的抄表 赃 员，今后我要投入十二 枝 分的精力，去做好港华 溃 微笑服务工作。这是一 蚂 个重要的使命，千家万 涉 户的安全都紧紧的握在 烹 我们手里，本着“安全 饶 第一，以客为尊的服务 时 态度，听从领导的吩咐 限 和安排，积极投入工作 夷 中的服务流程，满足客 希 户的各项需求，抓好每 挝 一个细节，使港华燃气 职 的优质服务再创新高。

　嗣

篇四：燃气执法心得体会

　 燃气行业安全反思心得体会（第一篇）

　 时间过的很快，一个学期的化工安全知识学习即将结束了，一个学期给我带来了许多感触。让我感受到了任何企业成于安全，败于事故。。无论我们在哪一个岗位，都应该认真学习安全知识。

　 企业成于安全，败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中，让大家知道若责任心不到位就会酿成事故，正确认识到安全不是一个人的问题，而是你中有我，我中有你，是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链，是一张错综复杂、紧密相连的网。回顾近期我厂交通安全事故，一次次提醒大家安全的重要性，这些惨痛的案例，无不折射出我们的安全教育的缺失，表现出安全知识的宣传普及尚存很大的缺陷，我们安全管理的体系还是那么的脆弱!“安全就是效益”，这种观点应根植于每个人的心中。首先武装好自己，熟知熟会各项操作规程安全制度，认真学习安全有关法律法规;其次养成良好的安全操作习惯，杜绝习惯性违章，敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿;勤于检查，及时发现整改事故隐患。一线岗位安全隐患和死角多，习惯性违章较普遍，如果只在形式上讲安全，应付检查，那么即使是投入再大，付出再多，安全环境也不能得到本质改善，安全管理水平永远不能得到本质提升!如果每位员工在每日的工作中相互监督、相互提醒、相互检查，查找漏洞和薄弱环节，防止不安全的因素存在，杜绝事

　故隐患，从小事做起，就能筑起安全大堤。无危则安，无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于伤害，财产免于损失。

　 让人人都来重视安全，时刻关注安全，将“安全生产”铭记心中，不折不扣地遵操作规程之章，守安全生产之法!让人人都清楚地认识到违章就是走向事故，就是伤害自己、伤害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饶幸心理，因为，或许一次小小的不经意的违章，就会造成很大的伤害或损失，就会变成违法。如果我们每个人都能真正意识到这一点，那么我们的安全生产工作必能做得更好，我们的企业就能长盛不衰，我们个人就能在一个安全和-谐的环境中幸福生活。

　 无危则安，无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于伤害，财产免于损失。安全生产是我们油田企业管理的重点，是我们发展的根本保证，安全就是效益。假如我是一名安全员，我会把这种观点跟植于每个人(包括我自己)的心中。首先武装好自己，熟知熟会各项操作规程安全制度，认真学习安全有关法律法规;其次，养成良好的安全操作习惯，杜绝习惯违章，敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿;第三，勤于检查，及时发现整改事故隐患。履行好安全员职责，做好总结，向上级多提合理化建议;最后，从戴好安全帽，扎好安全带，穿好工作服，开好作业票等这些点点滴滴的小抓起，做起，持之以恒。

　 一线工人是安全生产主力军，没有工人参与监督和管理，安全生产很难搞好。人人当一次安全监督员，并不只要求在当安全员那天才记得安全生产的重要性，才去按章办事，还要求时时刻刻地关注安全，即使并不是安全监督员，也要将“安全生产”铭记心中，如果我们每个人都能真正拥有这样的境界，那么我们的安全生产工作必能做得更好。作为一名安全员，就更应该用一颗赤诚的心，去维护劳动者的安全和健康，用安全的规章制度和周到的服务为人们营造一个良好的生产环境。

　 从我们每一个从业人员自踏入化工行业的大门，就开始接受安全教育。“安全第一，预防为主”，我们牢记在心，我们是时时讲、周周学，月月喊，安全工作规程翻破了一本又一本，安全学习记录是厚厚一大叠，那为什么一出事故进行分析，结果就是“违章”。我想不会有人对安全工作规程、技术操作规程、企业纪律章程有任何怀疑，这些都是鲜血教训的经验凝结，每个人都对这些耳熟能详，它是每一个从业人员的三件法宝，但为什么最终却不能落实到行动上?从业人员无所适从，究其原因就是抱着及格就行的思想，怀着侥幸心理，心里头少了安全生产这根弦。

　 有资料显示，在有认为责任的事故中，90%以上的是责任人心存侥幸，安全措施未做到位而造成的。的确，在企业的安全生产实践中正是一些人有了“及格就行”的思想，才导致了事故的发生，轻则设备受损，重则人身伤亡，如果每个安全责任人能够树立“只

　有满分”的思想，100%严格按安规办事;检查到位，不漏过一个细节;措施到位，不漏过一个疑点，许许多多的事故都是可以避免的。

　 安全工作只有满分，没有及格。比如说一个工程的十项措施我们做了八项，我们不能说安全工作及格了，往往剩下的两项措施就有可能是我们安全工作的隐患，就是发生事故的原因。“一个小小的错误、一点小小的疏忽对于我们燃气行业来说都是致命的。也许有人会说安全生产只有满分，没有及格，那我们一年一度的安规考试恐怕没有几个人能得满分。我想在安规考试时做错一道题应该不会出什么安全事故、造成人员伤亡或者国家财产的损失的。不错，我们在考试中发现自己的不足，通过学习弥补自己的不足，提高自身的技术水平和业务能力，在现实工作中才不会犯同样的错误，才能拿到满分。

　 安全生产百分百，要做到这一点不是一件容易的事，除了要掌握安全工作规程、技术操作规程，企业纪律章程这几件法宝，还多有几颗心：一、专心。学一行，专一行，爱一行。“即来之，则战之;即战之，胜之则”，不能“身在曹营心在汗”，工作的时候就应该专心工作，不要想工作以外的事情。二是细心。不管是长年在干的，还是第一次接触的工作都来不得半点马虎，粗枝大意实在是安全生产的天敌。从小父母每到考试前都会再三叮嘱“要拿双百分，不要粗心大意”，三是虚心。“谦虚使人进步，骄傲使人落后”，现场中相当一部分安全事故就是因为一些冒险家胆子太大，一知半解，不懂装懂，不计后果，想当然，冒险蛮干。不是怕丢面子、羞

　于请教，就是自以为是，瞧不起别人。四是责任心。要树立“厂兴我荣，厂衰我耻”的敬业精神。立足岗位，爱岗敬业，做到不违章违规，在安全生产工作中切实做到“严、细、实”。除了这些，很重要的就是平时的功课要作好，钻研业务，通过平时的实际工作要不断提高自我的技术水平和综合素质，提高实际操作能力和处理事故的能力。只有这样在每次工作中，才能作到次次都是一百分。

　 燃气行业安全反思心得体会(第二篇)

　 一、消防安全治理应做到“安全第一，预防为主”，把消防安全作为头等大事来抓

　 火灾带来的危害，人人都懂，但在日常工作中却往往被忽视，被麻痹，侥幸心理代替，等到确实发生了事故，造成了损失，才会回过头来警醒。这就是因为没有把防范火灾的工作放在第一位导致的。“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”这十八个字是同志很早之前提出的，至今仍是消防安全治理的主旨所在。而做好预防工作的要害就在于提高对这项工作的重视程度。我们工作中，应该以消除火灾隐患、提高防火意识为目的，不作口头文章，以实际行动和措施来切实做好消防安全工作。

　 二、加强消防安全知识培训，提高防范意识

　 由于我们的工作涉及到易燃易爆品等高危险物质，员工对火灾隐患已经有了一定的防范意识，但通过这次培训，发现防范意识程度还是不够的。不论是一线工作人员还是治理人员，都应对岗位和部门可能涉及到的火灾风险和消防通道等消防相关设施有充分的了

　解。不论是火灾高危险岗位人员还是其他人员，都应该定期接受相关专家的消防安全教育培训，内容包括：有关消防法规、消防安全制度、保障消防安全的操作规程；各部门各岗位的火灾危险性和防火措施；各种消防设施的性能、灭火器材的使用方法；报火警、扑救初起火灾和自救逃生的知识和技能等。

　 三、消防安全工作要做到“三个抓”，不为隐患留空隙

　 第一是要“抓重点”。涉及到易燃易爆设备和物品的部

　 门除了定期的培训之外，还要经常组织进行防火检查，发现火灾隐患，要记录在案并及时研究整改。组织建立义务消-防-队，不仅可以及时扑灭前期火灾，更重要的是通过义务消-防-队的组织，将消防意识和技能深入到重点部门的各方各面。

　 第二是要“抓薄弱”。相对消防安全隐患少的地区往往是最轻易被忽略的地区，但相对安全隐患少并不代表没有安全隐患。消防安全隐患和生产安全隐患不同，后者只会发生在特定的时间和地点，但前者却可能出现在每一个角落。

　 第三是要“抓细节”。千里之堤，毁于蚁穴。火灾的防范要从大处着眼，但应该从小处做起。细节不轻易引人注重，如老化的绝缘材料、放错了位置的废纸篓等。但几乎所有的重大事故都是由于起初的“不注重”、“不小心”引起的，这些轻易被忽略的细节很轻易成为小事故的放大器，使得星星之火由此而燎原。

　 安全工作永远是第一位的，无论在工作还是生活中，时刻绷紧安全的弦，收取麻痹大意和想当然，事故自然会远离我们，伤亡和损失也是可以避免的。

　 第一条为了加强城镇燃气管理，保障燃气供应，防止和减少燃气安全事故，保障公民生命、财产安全和公共安全，维护燃气经营者和燃气用户的合法权益，促进燃气事业健康发展，制定本条例。

　 第二条城镇燃气发展规划与应急保障、燃气经营与服务、燃气使用、燃气设施保护、燃气安全事故预防与处理及相关管理活动，适用本条例。

　 天然气、液化石油气的生产和进口，城市门站以外的天然气管道输送，燃气作为工业生产原料的使用，沼气、秸秆气的生产和使用，不适用本条例。

　 本条例所称燃气，是指作为燃料使用并符合一定要求的气体燃料，包括天然气(含煤层气)、液化石油气和人工煤气等。

　 第三条燃气工作应当坚持统筹规划、保障安全、确保供应、规范服务、节能高效的原则。

　 第四条县级以上人民政府应当加强对燃气工作的领导，并将燃气工作纳入国民经济和社会发展规划。

　 第五条国务院建设主管部门负责全国的燃气管理工作。

　 县级以上地方人民政府燃气管理部门负责本行政区域内的燃气管理工作。

　 县级以上人民政府其他有关部门依照本条例和其他有关法律、法规的规定，在各自职责范围内负责有关燃气管理工作。

　 第六条国家鼓励、支持燃气科学技术研究，推广使用安全、节能、高效、环保的燃气新技术、新工艺和新产品。

　 第七条县级以上人民政府有关部门应当建立健全燃气安全监督管理制度，宣传普及燃气法律、法规和安全知识，提高全民的燃气安全意识。

　 第二章燃气发展规划与应急保障

　 第八条国务院建设主管部门应当会同国务院有关部门，依据国民经济和社会发展规划、土地利用总体规划、城乡规划以及能源规划，结合全国燃气资源总量平衡情况，组织编制全国燃气发展规划并组织实施。

　 县级以上地方人民政府燃气管理部门应当会同有关部门，依据国民经济和社会发展规划、土地利用总体规划、城乡规划、能源规划以及上一级燃气发展规划，组织编制本行政区域的燃气发展规划，报本级人民政府批准后组织实施，并报上一级人民政府燃气管理部门备案。

　 第九条燃气发展规划的内容应当包括：燃气气源、燃气种类、燃气供应方式和规模、燃气设施布局和建设时序、燃气设施建设用地、燃气设施保护范围、燃气供应保障措施和安全保障措施等。

　 第十条县级以上地方人民政府应当根据燃气发展规划的要求，加大对燃气设施建设的投入，并鼓励社会资金投资建设燃气设施。

　 第十一条进行新区建设、旧区改造，应当按照城乡规划和燃气发展规划配套建设燃气设施或者预留燃气设施建设用地。

　 对燃气发展规划范围内的燃气设施建设工程，城乡规划主管部门在依法核发选址意见书时，应当就燃气设施建设是否符合燃气发展规划征求燃气管理部门的意见；不需要核发选址意见书的，城乡规划主管部门在依法核发建设用地规划许可证或者乡村建设规划许可证时，应当就燃气设施建设是否符合燃气发展规划征求燃气管理部门的意见。

　 燃气设施建设工程竣工后，建设单位应当依法组织竣工验收，并自竣工验收合格之日起 15 日内，将竣工验收情况报燃气管理部门备案。

　 第十二条县级以上地方人民政府应当建立健全燃气应急储备制度，组织编制燃气应急预案，采取综合措施提高燃气应急保障能力。

　 燃气应急预案应当明确燃气应急气源和种类、应急供应方式、应急处置程序和应急救援措施等内容。

　 县级以上地方人民政府燃气管理部门应当会同有关部门对燃气供求状况实施监测、预测和预警。

　 第十三条燃气供应严重短缺、供应中断等突发事件发生后，县级以上地方人民政府应当及时采取动用储备、紧急调度等应急措施，燃气经营者以及其他有关单位和个人应当予以配合，承担相关应急任务。

　 第三章燃气经营与服务

　 第十四条政府投资建设的燃气设施，应当通过招标投标方式选择燃气经营者。

　 社会资金投资建设的燃气设施，投资方可以自行经营，也可以另行选择燃气经营者。

　 第十五条国家对燃气经营实行许可证制度。从事燃气经营活动的企业，应当具备下列条件：

　 (一)符合燃气发展规划要求；

　 (二)有符合国家标准的燃气气源和燃气设施；

　 (三)有固定的经营场所、完善的安全管理制度和健全的经营方案；

　 (四)企业的主要负责人、安全生产管理人员以及运行、维护和抢修人员经专业培训并考核合格；

　 (五)法律、法规规定的其他条...

篇五：燃气执法心得体会

　天然气事敀安全反怃心得体会一

　这世上总有些事在预料乊外，结合近期发生安全事敀，我车间从多个角度迚行了深刻的自我反怃。每一起事敀的发生，也督促我们反怃在工作中安全管理、设备管理、制度管理上存在的丌足。为此，我们要从中吸取教讪，查找丌足，确保工作安全顺利迚行。

　为什么会违续出现安全事敀，这些安全事敀是否可以避免?事敀发生后，我们应该怂么想?出了事敀我们应该如何应对?从发生的三起事敀我们可以看出，事敀乊所以发生，它不远章作业、责仸丌到位、从业人员安全意识丌高、现场管理有漏洞，觃章制度执行丌到位，监管丌到位，工作放仸自流都有直接戒间接兲系;我们要做的就是要接受教讪，把心里的压力转变成我们工作执行的压力，将压力有敁地传递下去。

　一是要将“安全就是生命命”的根本理念真正让大家共知、共享，要唤起我们每名职工“远章就是事敀”的意识，做到工作、谨慎，时刻如履薄冰。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名职工的怃想中，真正做到本质安全，丌能

　麻痹大意凭侥并;

　二是要提高我们每名职工的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃怅、严厉怅。只有境界提高了才会真正重规起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实，去全面履职履责。

　三是一定要做好各种隐患的排查，防患亍未然。要把无事当有事，无中找有。排查隐患很重要的是要绅致，、慎乊又慎，丌采取绅致全面的方法、手段就可能对问题规而丌见，就可能对发现的问题解决丌了。我们安全生产是劢态的，是 24小时丌停运转的，旧的问题解决了，新的问题可能又会出现，一定要建立全面绅致排查隐患的长敁机制，去解决问题。

　四是要重点部位重点抓。车间、班组、各职场都有丌同的重点，自己分管范围的重点自己最有数，这就要求对各自的管理重点首先自己要重规起来，做到自己的事情自己办，保证重点部位管控到位。

　五是要职能岗位职能抓。在技术业务岗位很，要做执行标准、带头遵守觃程、觃矩。查隐患、抓觃范、丌断揭示问题;做好事敀的应怄防范、应怄处置;保证各种设备的运行率、完好率，劢态地保证生产过程中的安全。

　最后，事敀的发生总会让人心痛，痛定怃痛，找出根源，对症下药，才会避免这样的事敀发生，因此，深刻吸取此次安全事敀的惨痛教讪，唤起每名职工安

　全想意识，做到每名职工丌远章，丌图侥并、丌怕麻烦，要按照标准、按照觃范，实实在在地干好自己的工作。

　天然气事敀安全反怃心得体会二

　管道燃气设备设施较多，地下隐蔽工程量大，仸何一个环节出现丌安全因素都可能给整个供气系统和用户带来损害。因此，管道燃气具有较大的火灾爆炸危险怅。

　①设备、设施破损老化导致燃气泄漏。埋地管道由亍使用期较长，无法经常挖出迚行检测，当受到腐蚀及外力作用出现破裂损坏时，丌能及时察觉，枀易造成大量燃气泄漏。有些地下管道附属设施如阀门、法兰等的违接出现问题也会导致燃气泄漏。

　②设备、设施安全防护装置失敁导致燃气泄漏。包括安全阀、防爆阀、防爆片、泄压阀、报警系统等失敁，危险区域防爆电器丌防爆，静电接地丌可靠，防雷装置失敁等。来源考试 大

　③供气企业安全管理措施丌到位，缺乏抢险与业技术和与业装备。各岗位操作人员培讪有死角，各项觃章制度、操作觃程丌完善，应怄救援预案编制丌具体，没有按要求迚行桌面演练和实际演习，缺乏应对事敀的能力。

　④企业操作人员远反操作觃程远章操作。

　⑤用户远章操作，疏亍监护。用户在使用燃气时对户内燃气设施缺乏监护，燃气设施出现异常时没能及时向供气企业报修和采取有敁措施迚行处置，致使燃气泄漏。在使用燃气过程中操作丌正确，丌遵循“火等气”的点火原则戒疏忽大意导致烧煮物将火熄灭，使燃气外泄。如 2014 年 6 月，某小区某住户在安装灶具时，胶管不灶具违接丌牢固，3 天后胶管意外脱落而用户未能及时察觉，在开阀用气时引起燃气泄漏。2004 年 12 月，某小区居民用户分别发生天然气泄漏，原因是用户使用完天然气后忘记兲闭灶前阀，造成天然气泄漏。由亍适逢冬季，室内通风丌良，天然气在室内不空气形成爆炸怅混合气体，遇到明火引发爆炸事敀，导致 1 人重伤，3 人轻伤，约 230 户居民住宅受损。2003 年 11 月，某小区住户忘记兲闭灶前阀致使天然气大量泄漏，用户发觉后开窗放散时服装产生静电火花引发爆炸，小区内 86 户居民受损。

　⑥个人戒单位对燃气供气系统的破坏。

　近期，接违-发生了几起安全事敀，楚雄市供电有限责仸公司“6?”人身触电事敀，昭通供电局“6?4”恶怅误操作事敀，楚雄州电力工业公司“6?9”人身触电事敀，曲靖供电局 110KV 富源变电站“6?4”人身触电事敀。针对这几起事敀，各级领导、各部门高度重规，对事敀通报迚行了层层传达落实，幵要求深刻领会，反怃深层次原因，落实安全生产责仸制。曲靖供电局要求在全局员工中开展了“把好安全兲，守住生命线”为主题的安全大讨论活劢。

　 我在学习了事敀通报后，心里非常震劢，迚行了深刻的反怃。我在想这些事敀为什么会发生呢?是人的原因还是制度的原因?公司经过这么多年的发展，各项觃章制度及操作觃程已非常完善，发生事敀的原因主要是人的原因，是“远章、麻痹、丌负责仸”的具体体现。

　“远章、麻痹、丌负责仸”充分诠释了事敀发生的原因。“远章”就是丌按觃章制度，丌按操作觃程来做事，凭自己的个人主观意识来做事，久而久乊就变成了习惯怅远章;“麻痹”则是迚一步远章，未认真分析工作过程中的所有环节，丌认真履行工作流程和觃程，总认为自己这么做没什么大丌了，自己是对的，图方便、图省事，从而导致了事敀的发生;“丌负责仸”就表现在多方面，管理上的丌负责仸，监督上的丌负责仸，具体工作者的丌负责仸，卲管理丌到位、监督丌到位、执行丌到位。

　安全工作天天抓、天天讲，为什么还会出安全事敀呢?“远章、麻痹、丌负责仸”充分体现了事敀发生的原因。我们有的人怃想麻痹，开小差，放松了安全意识，就迚行了远章作业。这是一种非常丌负责仸的行为，是对自己，对同事，对领导，对公司的丌负责仸，更是对家人的丌负责仸。你有没有想过，如果因为你的丌负责仸，导致了安全事敀发生，会给同事、领导、家人带来多大的伤害，会给公司的财产带来多大的损失。

　所以，我们在工作时，一定要牢记安全，坚决不“远章、麻痹、丌负责仸”

　三大安全敌人作斗争，“常怀责仸乊心，常行责仸乊事”做安全生产明白人，认真遵守觃章制度，严格执行操作觃程，强化安全监督，丌放过仸何绅节和小事。安全无小事，用我们认真的责仸心来换取持续的安全无事敀。

　我们公司每天都在说安全问题，“安全“这两个字也深深的烙印在了我们每个员工的心里，以下是我个人看”反三远”记录宣传片心得体会。

　强化全员安全意识，确保安全平稳运行，开展的“反三远”活劢，意义重大。在和“反三远”行为作斗争的过程中。“三远”顼名怃义就是远章指挥，远章操作，远反劳劢纨律。它一直都是每个公司一直劤力根除的目标，否则一旦发生事敀，轻者个人痛苦，企业损失;重者将付出生命的代价和家庭的破碎。还会给国家社会带来丌良的影响。因此，一定要不“三远”做丌懈的斗争。远章是发生事敀的起因，事敀是远章导致的后果。为了保证公司的长治久安和社会的和-谐稳定，就要控制各类事敀的发生。而事敀发生的兲键就是杜绝远章;首先要从自身的心理开始，提高自己的怃想认识。丌能心存侥并心理,从众心理，逆反心理。要丌嫌麻烦，丌要用冒险蛮干的行为来表现自己。这些都是在用自己的生命来冒险的。其次做好反“三远”的基础工作。通过各种形式，用生劢的事敀录像片和典型的事敀事例来对全员迚行教育。以此来让全员认识到远章就是走向事敀，靠近伤害就是断送生命。最后要迚行监督检查重点区域，部位，和重要环节做好安全管理的预防，控制工作。监督每人丌做远反“三远”的事情。这是对工作，对集体戒是公司枀其负责的表现。

　特种作业人员身处兲键岗位戒者从事危险怅较大的作业，发生事敀后往往带来严重的后果，因此，特种作业人员出现“三远”行为可能带来的危害也非常大。

　青年职工大部分是新工人，一般来说安全意识较差、技术素质较低、好奇心强，在工作中容易出现冒险蛮干、麻痹大意、怃想开小差等远章远纨现象。

　对上述三种人的安全教育和培讪，要根据他们各自的特点，开展内容、重点、形式各异的教育和培讪活劢，由重点到一般，由点到面，通过内容、形式丰富多样的教育和培讪丌断提高员工的安全技能，增强员工安全意识，使其养成良好的作业习惯，从而达到杜绝“三远”、实现安全生产的目的。

　生命是宝贵的，也是脆弱的。我们一定要珍惜，把他放在首位。在迚行安全和技术的培讪中，提高安全意识和觃范安全行为。在安全生产的同时做到“丌伤害自己，丌伤害他人，丌被他人伤害”。总乊，在反“三远”活劢中还有很多深入绅致的工作要做，需要在实践中丌断补充、丰富和完善反“三远”活劢的落实工作。

　天然气事敀安全反怃心得体会三

　今年以来，在总公司的领导下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产的方针，加强安全培讪教育，实行群防群治的原则，增强了员工的安全意识和自我防范能力;生产上通过齐抓共管，营造了全体员工优质服务的工作局面，切实保障了我公司各项工作顺利开展，幵向制度化、觃范化、精绅化管理建

　设迈出了坚实的一步。

　具体工作如下

　一、安全生产上下重规,措施有力

　2014 年是工程建设的兲键怅时期，在公司领导瞩目下，公司上下对安全生产的重要怅有了更深的认识，今年以来，公司领导对亍安全工作常抓丌懈，牢固树立“安全第一、责仸重亍泰山”的意识，充分保障公司各项生产活劢的安全有序迚行，坚持“制度保证、重在预防”的安全工作怃路，立足防范、强化监管、突出重点、深化整治。戔止 长输管网敷设工作。由亍我们全体员工在工作中各岗位的尽职尽责，至今我公司未发生一起人员伤亡、火灾爆炸及交通、环境污染等事敀，安全生产态势保持平稳。

　二、加强宣传力度、开展各项活劢、提高安全生产

　以安全生产月为契机，以拉横幅、设展板、发传单的形式大张旗鼓地迚行天然气基础知识、绿色能源、节能环保及安全使用等的宣传，受到了政府的肯定和市民的好评。在活劢中累计发放安全宣传单 2000 余仹展出展板 20 余块;幵在安全月活劢中组细员工观看事敀案例，以各种形式激发职工自觉参不安全月活劢的热情，使安全生产真正迚入了职工心中，提高了公司各级人员的安全生产水平，为安全工作的开展打下了坚实的基础。

　为快速、有敁的作好安全事敀应怄救援工作，防止安全事敀的发生，最大限

　度的减少人员伤亡和财产损失，维护社会稳定，保障人民群众的生命财产安全和城镇燃气正常供应，分别亍 2014 年 2 月、9 月，组细公司全员员迚行了两次现场应怄演练活劢。为以后可能发生的突发事件建立应怄救援机制，同时清楚了当突发事件发生时做到遇事沉着冷静，按照演练的预案果断的行劢。通过这次应怄演练，达到演练预期敁果，幵要求全员必须加强领导、指挥、协调能力，提高员工在遇到突发事敀时的应变能力及熟练掌握消防器材的使用，迅速消除事敀隐患。

　以今年以来多起事敀为教讪，深刻讨论分析多起事敀，反怃各自安全生产工作，对我公司在安全生产工作重新认识、重规不自我剖析。以事敀为“镜子”，对我公司安全生产工作作为一种提醒，一种鞭策, 一种警示，一种怃想意识的净化。

　三、注重安全教育培讪 、积枀获取相兲证件

　我们注重抓教育培讪，加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作觃程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培讪教育，劤力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、法律法觃普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培讪工作。戔止到月仹，为依法觃范安全生产管理 ，促迚公司经营有序稳定的发展，公司现依法取得等相兲证件。

　四、加大现场检查力度、抓好班组日常管理

　我们大力加强与业管理，严格监督检查，落实管理责仸，重点对我公司加气

　站、在建工程施工安全迚行检查，尤其是主抓从业人员《三远》行为的发生，内的压力容器等兲键设备做到了班班点检、严格确认。对查出的隐患及时迚行整改，幵跟踪隐患整改落实情况。组细班组开展好安全自查工作，对所查隐患及时整改。为安全生产提供了强有力的与业保证。

　五、确保安全生产，实现长进发展

　安全工作既是挑戓、又意义深进，我公司虽然在 540 多天的工作中也取得了一定的成绩，但我们依旧会丌懈劤力，在以后的工作中，我们要紧密围绕企业生产经营的中心工作，结合公司实际情况:

　1、迚一步明确安全生产责仸和义务，签定安全责仸书，交纳安全抵押金。

　2、加强对施工单位的安全管理，落实安全教育，督促外协单位对所用员工迚行安全考试，做好备案，严格持证上岗。

　3、丌断完善各项安全管理制度，建立安全标准化管理体系。

　4、加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作觃程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培讪教育，劤力使各类人员的安全素质更上一层楼。

　5、 加强宣传力度、开展各项活劢、提高员工及群众燃气安全知识。

　6、紧密落实科学发展观，劤力实现从人治向法治转变;劤力实现从集中开展安全生产与项整治向觃范化、制度化、精绅化管理转变;劤力实现从事后查处向强化基础转变;劤力实现从被劢防范向管住源头转变;劤力实现从以控制事敀为主向全面做好职业安全健康工作转变，真正全覆盖、长周期的实现安全生产。为我公司生产经营仸务的顺利完成奠定坚实的基础。

篇六：燃气执法心得体会

　 近期，接连发生了几起安全事故，楚雄市供电有限责任公司“6?”人身触电事故，昭通供电局“6?4”恶性误操作事故，楚雄州电力工业公司“6?9”人身触电事故，曲靖供电局 110KV 富源变电站“6?4”人身触电事故。针对这几起事故，各级领导、各部门高度重视，对事故通报进行了层层传达落实，并要求深刻领会，反思深层次原因，落实安全生产责任制。曲靖供电局要求在全局员工中开展了“把 聋 好安全关，守住生命线 敛 ”为主题的安全大讨论 紊 活动。

　 我在学习了 拔 事故通报后，心里非常 征 震动，进行了深刻的反 色 思。我在想这些事故为 橱 什么会发生呢?是人的 凑 原因还是制度的原因? 翻 公司经过这么多年的发 拍 展，各项规章制度及操 盅作规程已非常完善，发 锈 生事故的原因主要是人 槽 的原因，是“违章、麻 柴 痹、不负责任”的具体 萤 体现。

　 “违章、麻 端 痹、不负责任”充分诠 威 释了事故发生的原因。

　实 “违章”就是不按规章 脆 制度，不按操作规程来 侦 做事，凭自己的个人主 吃 观意识来做事，久而久 折 之就变成了习惯性违章 椭 ;“麻痹”则是进一步 形 违章，未认真分析工作 整 过程中的所有环节，不 虞 认真履行工作流程和规 倍 程，总认为自己这么做 斥 没什么大不了，自己是 惮 对的，图方便、图省事 牙 ，从而导致了事故的发 乞 生;“不负责任”就表 察 现在多方面，管理上的 艳

　不负责任，监督上的不 鹃 负责任，具体工作者的 楞 不负责任，即管理不到 苟 位、监督不到位、执行 赏 不到位。

　 安全工作 默 天天抓、天天讲，为什 讶 么还会出安全事故呢? 易“违章、麻痹、不负责 颈 任”充分体现了事故发 嗜 生的原因。我们有的人 虚 思想麻痹，开小差，放 晚 松了安全意识，就进行 睡了违章作业。这是一种 欲 非常不负责任的行为， 例 是对自己，对同事，对 片 领导，对公司的不负责 霞 任，更是对家人的不负 猖责任。你有没有想过， 整 如果因为你的不负责任 缕 ，导致了安全事故发生 稳 ，会给同事、领导、家 辣 人带来多大的伤害，会 懒给公司的财产带来多大 歹 的损失。

　 所以，我 诈 们在工作时，一定要牢 飘 记安全，坚决与“违章 笑 、麻痹、不负责任”三 埋 大安全敌人作斗争，“ 感 常怀责任之心，常行责 煽 任之事”做安全生产明 颓 白人，认真遵守规章制 污度，严格执行操作规程 藉 ，强化安全监督，不放 际 过任何细节和小事。安 咱 全无小事，用我们认真 洲 的责任心来换取持续的 厢安全无事故。

　安全知识 逐 心得体会

　 生命”， 罩 一个多么鲜活的词语; 崇 “安全”，一个多么古 碟 老的话题;“幸福”一 肌 个多么美妙的境界。一 骤 人安全，全家幸福;生 秀 命至上，安全为天;安 肚 全第一，预防为主。生 处 命只有在安全中才能永 诽 葆活力，幸福只有在安 且 全中才能永具魅力。安 逻 全构筑了我们美好的家 邢 园，成为连接亲朋好友 尖 的纽带。

　通过这项安全 硝 整治活动，我再一次深 僚 刻的休会到：在安全的 团 问题上，来不得半点麻 啃 痹和侥幸，在安全的问 襟 题上，我们必须要防范 泞 在先、警惕在前，必须 锅 要警于思，合于规、慎 召 于行;必须要树立高度 筏 的安全意识，人人讲安 丙 全，时时讲安全，事事 壶 讲安全;必须要筑起思 雪 想、行为和生命的安全 爵 长城。

　 交通安全关 锈 乎生命，生命没有彩排 埂 。全世界过 6 分钟就有 倍 一人死于车祸，全世界 膨 每一分钟就有人伤于车 件 祸，全世界死于车祸比 验 世界大战死的还要多， 霉 而我国交通死亡事故是 蒙 全世界第一，每天，都 占 会有人命丧于那无情的 煮 飞奔车轮底下，成为交 帘 通安全路上又一个警示 骤 灯。车祸，让许许多多 鸟 温暖的家庭支离破碎， 掐 让幸福在车祸中断送。

　械 一个个鲜活的生命在车 内 祸中转瞬即逝，许许多 顺 多肇事司机在一失足间 俺 铸就了千古恨。触目惊 冶 心的数字，成千上万的 毯 亲人就在车祸的转眼间 剃 中沉浸在悲痛之中。

　萧

　当因超速超载而引出 骗 的惨重的车祸;当想象 癣 他们丧失亲人时那悲痛 痈 欲绝的情景，谁还会不 羽 真真切切的感受到生命 俯的可贵无处不在?违法 卑 超载(员)，为了一点 儿 蝇头小利和一时的方便 浚 便漠视了自己和他人的 摔 人身安全;超速行驶无 扎 视法律法规的要求结果 兴 酿成了大祸，酒后驾车 延 ，害人又害己，“杯中 檀 一滴酒，亲人两行泪” 娇 ，连无辜的小学生都不 悯 能幸免遇难;由于法律 俗 意识淡薄，安全知识匮 盈 乏，无证驾车、违法超 炳

　车会车、疲劳驾驶、操 蒙 作不当、肇事逃逸等等 桐 交通违法行为导致的接 掐 二连三的交通事故一个 增 个向我们涌来，一张张 胁团圆的景象灰飞烟灭。

　兄

　在血的教训的照映 埋 下，生命如此地脆弱， 拼 如此地不堪一击。多一 好 份小心，多一份关心， 耘 就会少一份灾难，少一 镊份失望。珍惜生命，从 缨 我做起，为不再让亲友 网 生离死别的场面再一次 幽 出现，不让交通事故无 那 情地吞噬我们无辜的生 弯命。我一定严格遵守各 推 项交通道路交通安全法 麓 规法律，时刻以清醒的 宙 头脑掌握好手中的方向 则 盘，控制好脚下飞旋的 纷车轮，守好道路交通安 汹 全的第一道防线，不开 昼 霸王车、不违规超车会 凶 车、不无证驾驶、不疲 纱 劳驾驶、不酒后驾驶， 臃不超载、超速，避免心 看 存侥幸而给自己和他人 寅 留下终生的痛苦和遗憾 窟 。

　安全生产工作心得体 邮 会

　 作为一名燃气工 卧 作者，我时常在想安全 关 是什么？人们平时总说 造 ，平安是福；为了这份 噎 “平安”，我们一直在 鞋 做燃气安全用气宣传， 桥 为了保护好这份“福” 州 ，我们时时刻刻都要注 姐 意安全用气。

　 安全 牟 生产一直是我们燃气企 讲 业一个永恒的主题，是 巧 所有工作的领先者，它 肘 还是对自己、对公司、 陶 对家庭的一种责任。每 柔 一次事故的发生都牵动 者 人心，每一次惨痛的事 很 故都给亲人带来痛苦和 残 悲伤。安全生产，不仅 砧 仅是关系到自

　己，更多 雅 关系到的是你我他。

　隆

　对于从事安全管理的 鹿 我，深知安全责任的重 魏 大。安全生产不仅要挂 枯 在嘴头上，还要挂到心 纯 理，挂到脑袋里，从思 伎 想上意识到它的重要性 宿 。我们牢记公司“安全 狮 第一、预防为主、以人 薪 为本、科学发展、全员 路 参与、持续改进”的安 镇 全生产方针，坚决克服 凿 “重生产，轻安全”的 沈 错误思想，切实做到“ 象 不安全不生产、不安全 盘 不施工、不安全不运行 记 ”的精神。

　 为了保 叠 证公司的安全生产，作 屏 为安全管理人员应重点 效做好以下几项工作：

　一 马 、提高思想认识

　 要 犬 做好安全生产工作，思 抽 想认识最为主要，特别 涤 是各级管理人员的安全 班 生产意识，把安全生产 讯 列入公司的重要议事日 有 程，在日常工作中，始 销 终坚持晨会制度及时解 黔 决公司安全生产中的重 危 大问题。

　二、全面落实 脊 “三项制度”

　 要严 唁 格执行国家相关法律、 双 法规，严格执行各项安 饲 全管理制度和安全操作 瓢 规程。各部门负责人是 汕 安全生产的第一责任人 波 ，要认真履行各自的安 垦 全生产职责，并要求部 鞍 门人员认真履行各自的 黑 岗位安全生产职责。

　三 扰 、切实抓好安全教育培 惺 训

　 安全教育培训是 耐 实现安全生产的基础， 旷 是必不可少的，

　是提高 帽 从业人员操作技能及安 雅 全防护意识、提高自我 脚 防护能力的必经之路。

　癌 制定培训计划，按照培 言 训计划有针对性的进行 钝 培训，采用分散学习的 陆 方式，主要抓好企业安 揣 全管理人员、管理人员 茄 和广大职工的教育培训 痔 。

　 总之，安全生产 站 工作只有起点，没有终 悬 点。做到时时抓安全、 攀 天天抓安全、处处抓安 质 全，提高全员的安全生 轻 产意识，从而促进公司 登 稳定持续发展。

　秦皇岛 译 北戴河新区 程海波 20 式 14 年 3 月 4 安全培训 看 及学习心得体会

　 经 拦 过燃气安全管理培训安 釜 全，让我感受到了企业 荧 成于安全，败于事故。

　苦 安全就是企业的生命。

　钝 为了公司和自身及其他 泊 人的安全，作为公司的 熄 一员就必须认真学习安 遣 全知识。同时把安全时 也 刻牢记于心，以安全指 灭 导工作。

　 安全是企 闺 业的生命。成也安全， 誓 败也安全。任何一起事 懊 故对企业都是一种不可 皱 挽回的损失，对家庭、 咐 个人更是造成无法弥补 渤 的伤痛。安全意识应始 望 终牢牢扎根于心中，时 奖 刻自我提醒责任心不到 赡 位就会酿成事故，正确 噎 认识到安全不是一个人 巡 的问题，而是你中有我 沏 ，我中有你，是一个上 然 下关联、人人互保、环 坎 环相扣的链，是一张错 列 综复杂、紧密相连的网 业 。

　重视安全，时刻 放 关注安全，将“安全生 蚤 产”铭记心中，不折不 答 扣地遵操作规程之章， 炽 守安全生产之法!清楚 另 地认识到违章就是走向 址 事故，就是伤害自己、 煽 伤害他人，甚至走向死 立 亡。不要抱有任何饶幸 哥 心理，因为，或许一次 鸦 小小的不经意的违章， 艳 就会造成很大的伤害或 姨 损失，就会变成违法。

　蚤 作为员工，我会把这种 臀 观点跟植于心中。首先 滩 武装好自己，熟知熟会 办 各项操作规程安全制度 斥 ，认真学习安全有关法 爬 律法规;其次，养成良 乘 好的安全操作习惯，杜 抒 绝习惯违章，敢于同身 九 边的甚至是上级的不安 梭 全行为较真儿;第三， 乙勤于检查，及时发现整 吨 改事故隐患。履行好职 曝 责，做好总结，向上级 箭 多提合理化建议;最后 参 ，从戴好安全帽，扎好 进 安全带，穿好工作服， 英 这些点点滴滴的小抓起 企 ，做起，持之以恒。

　刚

　从踏入燃气行业的大 秧 门，就开始接受安全教 怔 育。“安全第一，预防 兆 为主”，不怀侥幸心理 婪 ，时刻绷紧安全生产这 囚 根弦。有资料显示，在 胃 有认为责任的事故中， 药 90%以上的是责任人 操 心存侥幸，安全措施未 畅 做到位而造成的。的确 匡 ，在企业的安全生产实 掀 践中正是一些人有了“ 招 及格就行”的思想，才 酝 导致了事故的发生，轻 梦 则设备受损，重则人身 茵 伤亡，如果每个安全责 揖 任人能够树立“只有满 珍 分”的思想，100% 斜 严格按安规办事;检查 摄 到位，不漏过一个细节 豪 ;措施到位，不漏过一 培 个疑点，许许多多的事 针 故都是可以避免的。

　 藻

　安全工作只有满分， 尹 没有及格。比如说一个 茬 工程的十项措施我们做 拱 了八项，我们不能说安 淘 全工作及格了，往往剩 批 下的两项措施就有可能 捶 是我们安全工作的隐患 蛰 ，就是发生事故的原因 盐 。“一个小小的错误、 均 一点小小的疏忽对于我 蔬们燃气行业来说都是致 膊 命的。安全生产百分百 疟 ，要做到这一点不是一 蓄 件容易的事，除了要掌 孟 握安全工作规程、技术 象操作规程，企业纪律章 秽 程这几件法宝，还多有 疫 几颗心：一、专心。学 轧 一行，专一行，爱一行 辗 。“即来之，则战之; 佣 即战之，胜之则”，不 购 能“身在曹营心在汗” 匪 ，工作的时候就应该专 鸦 心工作，不要想工作以 蹿 外的事情。二是细心。

　呀 不管是长年在干的，还 缝 是第一次接触的工作都 条 来不得半点马虎，粗枝 示 大意实在是安全生产的 彦 天敌。从小父母每到考 粤 试前都会再三叮嘱“要 凤 拿双百分，不要粗心大 斟 意”，三是虚心。“谦 蚊 虚使人进步，骄傲使人 沏 落后”，现场中相当一 整 部分安全事故就是因为 蜘 一些冒险家胆子太大， 琴 一知半解，不懂装懂， 识 不计后果，想当然，冒 惟 险蛮干。不是怕丢面子 痔 、羞于请教，就(转载 诬 于:海达范文网:燃气 疑 安全知识心得体会)是 怒自以为是，瞧不起别人 詹 。四是责任心。要树立 亦 “厂兴我荣，厂衰我耻 蒜 ”的敬业精神。立足岗 珊 位，爱岗敬业，做到不 仗 违章违规，在安全生产 邱 工作中切实做到“严、 储 细、实”。除了这

　 倪 些，很重要的就是平时 褂 的功课要作好，钻研业 枝 务，通

　过平时的实际工 矣 作要不断提高自我的技 坎 术水平和综合素质，提 置 高实际操作能力和处理 歇 事故的能力。只有这样 鱼 在每次工作中，才能作 唯 到次次都是一百分。

　跺

　进入公司后，经过一 育 段时间的学习！了解到 置 产生安全隐患有以下原 稳 因：

　 燃气管道设计 潮 施工遗留的缺陷、损伤 芯 ；管材或相关设备缺陷 敝 ；管道运行期间第三方 蹄 破坏；管道腐蚀穿孔； 漳 自然灾害；运行中违章 声 操作等都是产生燃气安 掩 全隐患的原因。

　管道安 慌 全从三个方面去控制：

　股

　第一：预防和控制 玫 燃气事故的发生是燃气 迸 企业的基础和发展的前 逛 提，针对新建管道易引 尺 发事故的因素，在建设 伺燃气输气管道过程中， 只 应当从材料设备、设计 赁 、监理、施工、市场管 咋 理、提高管理材料科技 愁 含量等方面入手，规范 惦运作，制定严格管理体 喧 系，以确保工程建设的 眨 质量和安全。由于管线 楔 和设施大都是隐蔽工程 碍 和地下工程，应加强对 蜗 老龄期的管线和维护和 符 降低运行，及时发现隐 肄 患，把事故的苗头消灭 般 在萌芽状态。如可以从 旗 源头入手，加强材料设 稻 备、设计、施工的管理 时 ，保证燃气管道施工质 恤 量。在设计方面，严格 嫂 执行业现行标准、规程 星 、规范和管理规定；线 象 路走向安全可靠、经济 荧 合理，充分考虑施工和 沿 运行管理的可操作性； 澡 对河流、公路等穿越段 餐 管线采用套管保护、重 馆 点设防；对于钢制管道 屹 防腐采用外涂层加阴极 蘸 保护的联合防腐术；

　对 辟 各输气站工艺参数实时 括 监控，设置联销报警系 梢 统。做好工程地质勘察 漳 ，尽量避开...

篇七：燃气执法心得体会

　 对2014 年总经理工作报告学习

　 的心得体会

　 为认真贯彻落实集团公司、股份公司和公司的 2014 年工作会议精神 ，分公司积极组织全体员工开展对 2014 年总经理工作报告学习解读的活动 。以下是我对报告学习的心得体会：

　 2013 年 ，公司沉着应对复杂、严峻的市场、政策环境及安全生产形势 ，紧紧围绕年初确定的各项目标 ，在城燃公司和分公司的领导下 ，全体干部员工团结一致 ，奋力拼搏 ，取得了较好的成绩 ，为公司跨越式发展迈出了坚实的一步 。

　2013 年取得的成绩来之不易 ，总体实现了稳中向好的态势 ，分公司发展初见成效 ，2013 年经营业绩保持稳定 ，“气化陕西”工程深入实施 ，市场开发有序推进 ，积极扩展城市燃气业务 ，加快乡镇气化步伐 ，安全运营平稳可控 ，资本运作逐步增强 ，经营管理水平得到提升 ，党建和精神文明建设不断加强 。

　 作为分公司的安检人员 ，今后将认真落实公司下发的各项任务 ，为表决心 ，本人计划将从以下几个方面加强自己 2014 年的工作：

　 一、提升业务技能

　 加强客户安全管理 ，建立科学管理体系 。由于客户燃气

　 二、安检落实

　 认真贯彻落实《居民燃气用户入户安全检查作业标准（试用）》 ，进一步完善入户安检的“规定动作” ，保证安检任务指标化、安检职责和内容清晰化、安检工作流程标准化、安检行为和操作规范化 。

　 精彩的 2013 已经过去 ，富有挑战的 2014 已经到来 。让我们团结起来 ，增强工作的紧迫感 ，以只争朝夕的精神 ，扎实工作 ，团结奋进 ，为推进公司发展再上新台阶而努力奋斗 。

　篇二：燃气公司安检人员实习报告_总结

　 港华燃气有限公司

　 实习总结

　自 2013 年 4 月我很幸运的加入了韶关港华有限公司 ，成为该公司的一员至今已一个月有余 。在这段实习的时间里 ，通过在公司部门轮岗学习我感触颇多 ，对公司的了解也日益深刻 。

　 入司之初 ，我们参加了企业历史与企业文化课程 ，通过此次学习 ，原本对韶关港华有限公司知之甚少的我 ，对公司的发展历史、企业的文化内涵都有了一定的了解 ，我们对公司的亲切感油然而生 。

　 此后我们接受了燃气安全教育 ，并在公司客户服务部的安检部门进行轮岗实习 。通过轮岗实习 ，学会了基础的管道燃气维护与维修知识 ，对部门分工明确同时又协同合作的运作模式有了较为深刻的了解 。同时也被部门工作人员积极向上的工作态度所感染 。

　 在客户服务部 ，

　通过在安检部门的细致全面的实习 ，使我对公司这重要部门的工作有了深刻的认识 ，对企业以人为本、事求卓越、和谐共生的价值观有了更深的体会 。

　 在客户服务部实习过程中 ，我在部门经理及部门主管的带领下 ，参与了更换旧煤气表活动的各个环节 。从现场布置、到上门沟通服务、更换旧表的实际操作 ，对于部门活动内容 ，我心里也有了较为系统的认识 。

　在安检实习过程中 ，我跟随安检组长、以及各位师傅 ，学习公司规范 ，参与实地操作 。沟通技巧、检查燃气具安全、检测是否漏气、更换灶前阀与煤气管 ，这都是安检的日常工作 ，而每一项工作都有着详细具体的操作规程 ，保证了操作过程的规范化 ，提高了操作过程的安全性 。而企业安全的原则和思想在这之中的到了生动的阐释 。

　以上是我在公司一个多月的学习工作情况 ，我相信 ，通过不断的学习 ，自己能较好完成各项工作任务 ，履行岗位职责 。当然我自身仍有许多缺点和不足 ，工作中的创新精神还不够 ，工作经验也不足 ，自己掌握的东西距离工作的需要还有差距 ，为此我将在不断的学习与实践工作中 ，克服弱点 ，加强锻炼 ，以更加饱满的热情努力工作 ，早日成熟 ，做一名符合公司部门要求的合格员工 。

　 实习人：

　 二零一三年五月十二日 篇三：燃气安全学习心得体会

　 燃气安全学习心得体会

　 近期 ，接连发生了几起安全事故 ，楚雄市供电有限责任公司“6 ?”人身触电事故 ，昭通供电局“6 ?4”恶性误操作事故 ，楚雄州电力工业公司“6 ?9”人身触电事故 ，曲靖供电局 110kv 富源变电站“6 ?4”人身触电事故 。针对这几起事故 ，各级领导、各部门高度重视 ，对事故通报进行了层层传达落实 ，并要求深刻领会 ，反思深层次原因 ，落实安全生产责任制 。曲靖供电局要求在全局员工中开展了“把好安全关 ，守住生命线”为主题的安全大讨论活动 。

　 我在学习了事故通报后 ，心里非常震动 ，进行了深刻的反思 。我在想这些事故为什么会发生呢 ?是人的原因还是制度的原因 ?公司经过这么多年的发展 ，各项规章制度及操作规程已非常完善 ，发生事故的原因主要是人的原因 ，是“违章、麻痹、不负责任”的具体体现 。

　 “违章、麻痹、不负责任”充分诠释了事故发生的原因 。

　“违章”就是不按规章制度 ，不按操作规程来做事 ，凭自己的个人主观意识来做事 ，久而久之就变成了习惯性违章;“麻痹”则是进一步违章 ，未认真分析工作过程中的所有环节 ，不认真履行工作流程和规程 ，总认为自己这么做没什么大不了 ，自己是对的 ，图方便、图省事 ，从而导致了事故的发生;“不负责任”就表现在多方面 ，管理上的不负责任 ，监督上的不负责任 ，具体工作者的不负责任 ，即管理不到位、监督不到位、执行不到位 。

　 安全工作天天抓、天天讲 ，为什么还会出安全事故呢 ?“违章、麻痹、不负责任”充分体现了事故发生的原因 。我们有的人思想麻痹 ，开小差 ，放松了安全意识 ，就进行了违章作业 。这是一种非常不负责任的行为 ，是对自己 ，对同事 ，对领导 ，对公司的不负责任 ，更

　是对家人的不负责任 。你有没有想过 ，如果因为你的不负责任 ，导致了安全事故发生 ，会给同事、领导、家人带来多大的伤害 ，会给公司的财产带来多大的损失 。

　 所以 ，我们在工作时 ，一定要牢记安全 ，坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人作斗争 ，“常怀责任之心 ，常行责任之事”做安全生产明白人 ，认真遵守规章制度 ，严格执行操作规程 ，强化安全监督 ，不放过任何细节和小事 。安全无小事 ，用我们认真的责任心来换取持续的安全无事故 。

　 安全知识心得体会

　 生命” ，一个多么鲜活的词语;“安全” ，一个多么古老的话题;“幸福”一个多么美妙的境界 。一人安全 ，全家幸福;生命至上 ，安全为天;安全第一 ，预防为主 。生命只有在安全中才能永葆活力 ，幸福只有在安全中才能永具魅力 。安全构筑了我们美好的家园 ，成为连接亲朋好友的纽带 。通过这项安全整治活动 ，我再一次深刻的休会到：在安全的问题上 ，来不得半点麻痹和侥幸 ，在安全的问题上 ，我们必须要防范在先、警惕在前 ，必须要警于思 ，合于规、慎于行;必须要树立高度的安全意识 ，人人讲安全 ，时时讲安全 ，事事讲安全;必须要筑起思想、行为和生命的安全长城 。

　交通安全关乎生命 ，生命没有彩排 。全世界过 6 分钟就有一人死于车祸 ，全世界每一分钟就有人伤于车祸 ，全世界死于车祸比世界大战死的还要多 ，而我国交通死亡事故是全世界第一 ，每天 ，都会有人命丧于那无情的飞奔车轮底下 ，成为交通安全路上又一个警示灯 。车祸 ，让许许多多温暖的家庭支离破碎 ，让幸福在车祸中断送 。一个个鲜活的生命在车祸中转瞬即逝 ，许许多多肇事司机在一失足间铸就了千古恨 。触目惊心的数字 ，成千上万的亲人就在车祸的转眼间中沉浸在悲痛之中 。

　 当因超速超载而引出的惨重的车祸;当想象他们丧失亲人时那悲痛欲绝的情景 ，谁还会不真真切切的感受到生命的可贵无处不在 ?违法超载(员) ，为了一点蝇头小利和一时的方便便漠视了自己和他人的人身安全;超速行驶无视法律法规的要求结果酿成了大祸 ，酒后驾车 ，害人又害己 ，“杯中一滴酒 ，亲人两行泪” ，连无辜的小学生都不能幸免遇难;由于法律意识淡薄 ，安全知识匮乏 ，无证驾车、违法超车会车、疲劳驾驶、操作不当、肇事逃逸等等交通违法行为导致的接二连三的交通事故一个个向我们涌来 ，一张张团圆的景象灰飞烟灭 。

　 在血的教训的照映下 ，生命如此地脆弱 ，如此地不堪一击 。多一份小心 ，多一份关心 ，就会少一份灾难 ，少一份失望 。珍惜生命 ，从我做起 ，为不再让亲友生离死别的场面再一次出现 ，不让交通事故无情地吞噬我们无辜的生命 。我一定严格遵守各项交通道路交通安全法规法律 ，时刻以清醒的头脑掌握好手中的方向盘 ，控制好脚下飞旋的车轮 ，守好道路交通安全的第一道防线 ，不开霸王车、不违规超车会车、不无证驾驶、不疲劳驾驶、不酒后驾驶 ，不超载、超速 ，避免心存侥幸而给自己和他人留下终生的痛苦和遗憾 。

　篇四：天然气公司庭院安检员个人年度工作总结

　 工作总结

　 辞旧迎新时 ，转眼一年就在忙碌、紧张的工作、生活中度过 。在这一年中 ，记忆犹新的是 2014 年 4 月份 ，怀揣着对燃气行业的陌生、好奇心 ，入职公司生产运营部安检员一职 。当时只知道天然气是一种清洁能源 ，平时家里做饭用的都是天然气 ，但天然气行业和运作流程是怎样一

　个过程却不得而知 。

　 初入生产运营部时 ，一不了解燃气行业 ，二不了解自己所在部门的工作情况 ，只是经同事们的简单介绍 ，就跟着部门同事每天往返于各工作组的作业场所 ，去细心看 ，认真学 ，不懂的地方大胆咨询 ，将疑惑不解的问题化解为自己新的知识点 。在户外向每一位同事学习着如何对辖区管线阀井埋设警示桩、警示贴；对小区居民住户张贴安全告知牌；统计小区各类隐患问题、表箱、调压箱受损情况、燃气表号抄录汇总；熟悉公司辖区以及辖区各管线阀井的分布；抄录户外挂表小区的燃气止码；小区通气前的工程验收、立管气密性验收、开闭阀井、楼栋前的放散置换；开气、通气工作流程等工作 。回到单位和利用闲暇之余 ，自己去看同事们日常工作时的记录、工作流程、天然气相关的应知应会知识点；对于理论里不懂的名词和知识点 ，带到实际工作中去加深了解、加深印象 。

　 经过一段时间的简短培训 ，领导给我分配了庭院安检员一职 ，开始与同事兼搭档 xx 一起开展工作 。起初主要还是对公司所辖片区以及管线、阀井的地理分布进行熟悉；然后是对我们的作业环境彼此交流 ，给我讲授天然气的一些管道、设施 ，具体构造、用途和名称 ，以及我们日常开展工作时需要做的哪些事情 。逐渐了解、熟悉了具体的庭院安检事宜 ，如怎样对小区庭院户外引管、球阀、调压箱、放散口的漏气检测 ，如何根据天气变化和阶段用气量进行末端压力调节以及检维养护和工作记录；后期又对一些燃气设施损坏严重的小区进行统计反馈；抄录户外挂表小区...

篇八：燃气执法心得体会

　管理体制、 企业文化、 工作环境……这些就是一个企业的气质与修养， 一笔笔勾勒着企业的体态， 充盈着企业的血脉， 描摹出企业的魅力。

　而企业的管理方式， 无疑最能诠释企业独特的精魄！

　一旦能够将管理的艺术挥洒自如， 企业便能从平庸走向成功， 从成功走向卓越， 从卓越走向辉煌。

　 通过深入学习“行动学习” 及贯彻落实“管理指引”， 更深刻地理解了华润文化的精髓、 意义及其内涵所在。

　学习“方法、 指引” 不仅有利于部门之间的协调合理， 更适用于为用户提供“亲切、 专业、高效的服务。

　还能促进公司更好更快的发展， 对公司做强做大起到更有利的作用。

　行动学习的推动， 需要大家对行动学习有更多的了解和共识， 对关键要素的把握和理解无疑能起到提纲挈领的作用， 而根据关键要素为重点找准自身要素为标准， 才能真正做到学习不走过场，实际真正运用恰当。

　行动学习是对问题进行有效分析的过程就是寻找症结的过程， 倘若拦路虎找不准， 就说明问题没有分析到位， 即使仓促地去解决也是粉饰太平， 没有连根拔起清除后患。

　分析问题的能力既是锻炼讨论人员水平的考核， 也是对执行者深度思考工作的要求，执行者一方面要坚决执行落实决策层决策， 一方面还要通过思考、 分析、 吸收转化为自身所需， 摒弃机械式的传声筒的做法， 执行起来才会准确不变味、 不跑调， 又收效明显少付代价。

　 “管理指引” 和“行动学习” 的学习， 让团队充满了凝聚力， 让

　公司焕发了新颜， 让广大职工转变了观念。

　提升全体员工综合整体素质， 强化全体员工的创新能力， 应变能力和竞争能力。

　只有不断地更新观念， 才能不断地创新工作思路并在创新中不断地否定自我， 不断地取得了进步。

　观念的转变只能应对当前， 观念的创新才能把握未来。 超 越 团 队 超越无限 落实指引 二 0一 0年七月二十日

推荐访问:燃气执法心得体会 心得体会 燃气 执法