职代会发言材料4篇

职代会发言材料4篇职代会发言材料　职代会分组讨论发言稿　XX一届三次职代会第三组分组讨论报告XX年2月18日上午，XX同志在职代会上做了热情洋溢的报告，下午根据会议议程下面是小编为大家整理的职代会发言材料4篇,供大家参考。

篇一：职代会发言材料

　 XX 一届三次职代会第三组分组讨论报告 XX 年 2 月 18日上午，XX 同志在职代会上做了热情洋溢的报告，下午根据会议议程，第三小组进行了分组讨论，第三小组应到 26人，实到 18 人，其中 8 人因外出培训未能参加会议。与会代表一致表示今天的报告立意高远，主题鲜明，思路清晰，目标明确，催人奋进。报告回顾了过去一年公司干部职工开拓进取、真抓实干的工作历程，概括全面，实事求是；肯定了公司在工程建设方面的可 瞩 喜成绩，分析了现阶段 婴 准备工作中面临的困难 犹 和问题。对明年的主要 率 工作任务和“机组双投 惊 ”的目标，表述明确， 汉 所提出的方针、措施切 阎实可行。通过报告让职 主 工对公司的未来充满希 急 望。以下是分组讨论代 搐 表发言摘要：

　 X 总 成 在发言中谈到，此次参 札 加 XX 职代会，X 总的 罕 工作报告站在了全公司 咎 的战略高度，符合公司 藐 实际情况，报告共分两 券 个部分，第一部分对 X 饼 X 年工作作出回顾，第 眉 二部分对 XX 年工作进 熙 行了安排。报告鼓舞人 骄 心、催人奋进、重点突 演 出，报告中对存在的问 浪 题和困难进行了深刻的 绩 剖析，并且指出外围工 惭 程仍是制约公司发展的 摹 主要“瓶颈”，要求我 姨们抓重点，克难点，集 仍 中力量实现各个击破。

　板 在过去一年里，生产准 裙 备人员做了大量的工作 奈 ，也取得了一定的成绩 炔 ，但是要实现年内“机 掷 组双投”，今年的工作 同 任务更加艰巨。

　随着工 蛔

　程进展，各专工要 殷 熟悉系统，发扬优点， 肘 克服困难，为公司年内 曼 机组顺利投产做出新的 逐 贡献。设备安装开始后 吁 ，设备维护部要抓住机 蚀 遇，积极投身到设备安 钥 装调试中，努力提升工 娩 作技能。按九月份第一 唤 台机组投产，四月份化 休 学开始制水，需要做的 摩 工作很多，希望发电部 壶 抓住重点，克服难点， 库 发扬敢为人先的精神， 的 确保完成各项奋斗目标 士 。

　 X 总谈到，X 总 拯 在报告中提出的目标也 未 是大家盼望已久的，从 众 今天代表的发言中，大 窄 家感到既有动力，又有 款 压力。希望大家将压力 赶 转化为动力，立足本职 稚 本岗，努力学习，抓好 己 管理人员、技术人员、 伯 员工队伍建设，找中本 巩 部门重点、难点，圆满 柱 完成公司奋斗目标。在 扦 以后的工作中，具体做 朝 好以下几点：1、继续 征 抓好培训实现无缝衔接 瑰 ；2、从经验来看，调 诱 试时是很好的学习过程 榆 ，今后厂家调式过程， 泉 运行和检修人员要积极 农 参与；3、要求专工在 蘑 外出培训学习的时候， 盯 既要注重专业知识技能 纫 的学习，也要学习兄弟 潭 单位先进管理经验及人 邑 员配置情况；4、在同 砧 类型电厂实习时，要学 缘 习了解设备常见的故障 椰 及改进整改方法。

　 戮 X 主任提到，工作安排 而 进度紧，任务紧，报告 葡 细化明了，节点项目明 岭 确，方方面面能否如期 皋 实现，关键在干部的团 氓结到位、齐心协力，为 妊 了一个共同目标，各部 态 门要以大局为重，落实 屡 好报告，关键要抓干部 部 到位，部门协调。XX 杂 年

　工作的安排部署，目 汁 标明确、任务清晰、重 叶 点突出、鼓舞人心，并 间

　客观地分析和提出 冤 了今年工作所面临的挑 轿 战和机遇。问题找的准 欧 、分析的透，符合公司 蛀 实际。

　 X 主任提到 滑 ，X 总的工作报告明确 沤 提出了 XX 年的奋斗目 呜 标、任务。随着工程进 郧 度加快，检修要积极介 梳 入到现场设备安装、调 轻 试过程中，进一步提高 彤 培训效果。另一方面， 倔 虽然维护部有 78 人， 守 但三分之一为女员工， 实 部分员工缺乏检修经验 锭 ，人才趋于两个极端， 第 参差不齐。热控 10 人 逸 ，能胜任者寥寥无几。

　逆 为了完成检修维护工作 啮 ，必须提前介入，从组 慢 态到安装，再到调试， 趁 对照设备图纸学习。

　捧

　XXX 代表说，X 总 焦 的报告详细明了，去年 彭 今年维护部任务繁重， 赃 今年机组投产前，培训 伺 工作仍为重要一环，检 宾 修人员结构情况要向上 砧 级汇报，适时引进部分 响 优秀人才，充实检修力 文 量。

　 XXX 同志补 泽 充说到，现在设备安装 氟 都是成品，建议班长和 彻 主要人员到厂家参观学 风 习，了解设备组成。

　虚

　XXX 说，报告指出 联 ，XX 年双投生产准备 膛 工作繁重，压力大，报 劳 告提出百分之七十人员 屎 要持证上岗，如何持证 混 ，人员结构不合理，部 舰 分老同志的工作积极性 掳 仍有待进一步提高，思 箍 想政治工作要做到位。

　殿 脱硫专业都为非专业人 萄 士，如何转为内行，需 珠 要做的工作很多。技术 谐 帮扶人员早到位。

　免 XX 提出，X 总的报告 驭 与以往相比，内容充实 累 ，特别是XX 年都是实 甩 实在在的任务，今年要 阳 实现“双投”，对发电 颜 部来

　 说，任务也很 噪 艰巨，就化学专业来说 簇 ，本专业出身的没有， 叠 均为转岗人员，而且女 券 同志居多，工作能力， 攒 专业知识，良莠不齐， 画 要在条件允许情况下增 橇 加男职工。

　 女工代 针 表 XXX、XXX、X 卸 X、XXX、XX 也结 深 合实际谈了体会。对公 喂 司关心员工，服务员工 鹤 ，特别是保护女工方面 驯 做了很多切实有效的工 送 作表示感谢。大家纷纷 饯 表示立足岗位，尽职尽 与 责，珍惜公司发展的大 恐 好形势，保质保量完成 迅 本职工作。同时希望公 刻 司在今后的工作中，尽 谅 量安排一些符合性别年 钎 龄结构的岗位。

　 会 萧 议认为，随着工程建成 帮 进入高潮，一线员工工 要 作强度明显加强，为了 旬 鼓舞士气，鼓励员工从 嘿 事生产一线工作，在收 遗 入分配上应有明显的区 浴 别及提高。

　 代表一 镁 致认为，公司领导班子 猩 面对复杂多变的内外部 粪形势，高瞻远瞩，措施 迫 得力，率领公司员工克 凑 服困难，工程建成强力 毡 推进，职工利益得到保 秆 障，大家纷纷表示，通 塑过对工作报告的深入学 碳 习和讨论，更加坚定了 悦 发展的信心和决心，要 叶 切实把职代会确立的目 骗 标要求落实到实际工作 炸中去，为实现年内“机 修 组双投”目标而努力奋 严 斗！

　XX-2-18

　总 郝 公司二届一次职代会讨 此 论情况小结

　 总公司 芜 二届一次职代会胜利召 嫉 开，会后我单位迅速组 始织党员干部和管理人员 蔗 学习讨论了《总经理工 玖 作报告》，大家积极发 示 言、气氛热烈，纷纷为 砌 公司今年的工作献计献 儒 策。现将有关情况汇报 扇 如下：

　一、会议基本情 犯 况

　 大家一致认为这 烘 次会议，是在圆满完成 蓟 总公司 XX 年各项任务 壶 ，开启“十二五”新的 颤 发展历程，承前启后， 便 继往开来的重要时刻召 队 开的一次重要会议，对 焰 于总公司“十二五”期 轩 间的发展有着重要意义 撇 。

　 会上，总经理所 稚 作的工作报告，系统翔 恿 实地总结了 XX年总公 绳 司各项工作所取得的成 扛 绩，客观地分析了我们 奢 所面临的机遇与挑战， 刚 提出了“十二五”期间 篡 的发展目标，重点就 X 爷 X 年各项工作做出了全 韧 面地安排部署，提出了 犁 下一步的奋斗目标和具 旭 体措施。同志们进一步 弱 提高了思想认识，明确 衷 了前进方向，坚定了发 蒋 展信心。

　 同志们紧 纽 紧围绕总经理工作报告 镜 热烈的讨论，积极建言 夏 献策，充分表明了职工 献 积极参与企业改革发展 粤 的民主热情和创造精神 帘 ，也充分体现了总公司 忧 对全心全意依靠职工办 迅 企业、强化民主管理和 歇 民主监督工作的高度重 锗 视。

　二、会议主要收获 糯

　这次会议是站在一 票 个新起点上，谋划未来 扎 、部署工作

　的

　 一次 韵 非常重要的会议。会议 酗 主题鲜明，高效务实。

　宿 概括起来，主要有以下 依 四点：

　 、全面总结 俐 了 XX 年的工作，为下 终 一阶段的发展打下了坚 寡 实的基础，振奋了精神 刊 ，鼓舞了斗志。

　 、 狗 深入分析了面临的形势 篱 和任务，坚定了信心对 楔 当前面临的挑战和问题 掠 进行了深刻的分析和阐 旬 述，使我们对形势有了 猫 更全面的把握，对面临 壤 的困难有了更充分的估 智 计，更好地激发了广大 薛 干部职工直面困难、战 价 胜困难的信心和决心， 稚 增强了对企业改革发展 烫 的紧迫感和责任感。

　、 菲 科学制定了 XX 年工作 旬 思路，明确了方向

　 伴 会议确立了 XX 年的工 脾 作思路，是我们认真落 忠 实科学发展观、主动把 姓 握工作规律、积极探索 亲 有效管理方法的集中体 肇 现，在今后的工作中必 蠢 须坚决加以贯彻落实。

　嵌

　、具体提出了 XX 年目 院 标任务，部署了工作

　兢

　报告提出了 XX 年主 号 要工作目标，明确了在 瞧 安全管理、经营管理等 季 方面的重点工作。是积 门 极可行的，符合发展的 须要求，是经过努力可以 蘸 实现的。我们要紧紧围 芽 绕大会确定的工作思路 消 和目标，落实各项部署 馅 和要求，以更加出色的 悯成绩努力推进各项工作 第 再上新台阶。

　三、贯彻 脖 落实会议精神的今后工 缴 作

　 本次会议已就全 锋 年工作作出详细部署， 铆 关键在于认真

　领会精神 头 ，准确把握实质，抓好 戊 贯彻落实。下面就贯彻 硼 落实好 会议精神干好三 蜒 点工作：

　 要切实增 烈 强忧患意识。不断强化 正 对企业内外形势的深刻 冲 认识和准确把握，增强 林 自己的责任心和使命感 筷 。

　 当前经济社会快 戴 速发展，为公司改革发 帜 展提供了良好的发展机 署 遇。同时，经过历届班 噶 子和全体员工的不懈努 瘩 力，公司已经奠定了坚 呢 实的发展基础。但是正 龋 如报告中所指出：目前 缠 ，面对这种新形势和新 沸 任务，我们干部职工， 远 不能盲目乐观，不能只 彰 见成绩、不见危机，不 胀 能只见优势、不见劣势 庙 。只有始终心怀忧患， 歹 才会增强发展的主动性 闹 和内在动力，才会不断 站 拓宽发展思路。当前， 墓 我们就是要以创新的思 靴 路、昂扬的斗志，破除 宙 不思进取、无所作为的 勋 惰性思想，破除按部就 湃 班、消极被动的等靠思 耍 想。落实到实践中去， 穴 脚踏实地，埋头苦干， 斜 又好又快地实现发展目 兆 标。

　 贯彻落实会议 码 精神，要切实增强规范 努 意识，不断提升企业管 哆 理水平。

　 一要强化 睬 规范管理。以精益化管 稗 理、标准化建设，实现 陨 安全稳定健康发展。

　球

　二要强化执行力。大 兔 力加强执行力建设，牢 靶 固树立刚性化的执行理 阜 念，接受任务不讲条件 瘸 、执行任务不找借口； 屯 开展求真务实、一丝不 拢 苟、紧盯细节、一抓到 填 底的工

　作作风；用严格 搞 的制度、团队的精神， 将 调动每名干部职工的积 祷 极性和创造性，形成狠 吹 抓各项工作落实的强大 笑 合力。

　 贯彻落实会 镜 议精神，要切实增强责 瓜 任意识。一要硬朗作风 芯 、增强干劲。突出自我 形 加压，运用科学的工作 艳 方法，提高工作效率。

　鞋 要大力倡导抢前争先、 力 争创一流的精神。

　 弦 二要精诚团结、积聚力 迸 量。大力弘扬精诚团结 鸳 、务求实效的企业良好 隔 风尚，各部门、各科室 鄙 之间务必加强协作，对 训 一些工作，要主动协商 异 ，密切配合；对涉及部 淳 门和个人利益的事，要 帖 讲大局、讲原则、讲奉 撅 献，主动谦让不争功； 徐 和衷共济，形成合力， 普 推动工作顺利开展。

　驴

　总之，这次会议内容 鞋 丰富，意义重大。我们 芳 要把本次会议的学习宣 尉 传和贯彻落实，作为最 流 近一段时间的首要工作 艺 认真抓好。认真履行代 层 表职责，切实把会议精 鹊 神传达好、学习好、贯 皿 彻好、落实好。

　 为 火 了医院的发展，职工代 桑 表充分发挥参政议政、 褪 民主管理、民主监督的 越 职能，针对工作报告、 柿 方案，各抒己见、踊跃 反 发言，并广泛征求了普 燕 通职工的意见或建议。

　微

　分组讨论结束后， 媳 我将把各位代表提出的 刑 意见进行认真整理，以 慈 书面形式上报给 4 届 5 宵 次职代会主席团，供职 鲤代会联席会讨论后形成 日 决议。

　 讨论中代表 堆 们一致认为刘随生总经 篙 理所作的工作报告全面 艾 客观，实事求是。“十 低 五”期间同煤集团坚持 匆 “扭亏脱

　困，调整重组 郑 ，壮大发展”三步走战 龙 略取得了令人瞩目的成 觉 绩。特别是 XX 年公司 孤 上下艰苦拼搏，加快发 范 展，各项工作再创佳绩 坯 。报告中对“十一五” 锅 的规划思路清晰，目标 送明确，使人振奋。对所 谭 面临形势的分析，又使 宪 代表们感到任重道远， 美 不能盲目乐观，要想实 辈 现目标还需加倍努力。

　愿

　报告中指出 XX 年 秦 是“十一五”规划的开 袄 局年，代表们针对 XX 一 年的主要目标，围绕生 狗 产、管理、安全、员工 喻 收入、住房、教育、医 那 疗、环境等方面集思广 富 义，提出了宝贵的意见 锌 和建议。同时，代表们 脖 纷纷表示，将以饱满的 冯 热情，主人翁的姿态， 周 为同煤集团更加美好的 钾 未来做出新的贡献。

　力

　讨论会上，职工代表 赛 一致认为，局长樊志斌 枣 的工作报告主题鲜明、 拿 客观实在、体现了以人 躁 为本、与时具进、和谐 虐 发展的理念；报告对 X 鸡 X 年工作总结全面、重 倚 点突出，XX年的工作 蛔 思路明晰、目标任务和 削 工作措施具体，“十二 玄 五”规划更是鼓舞人心 斗 ，催人奋进。5 个社区 康 主管领导针对后勤进入 货 市场化管理有关事宜， 蹈 结合本社区实际提出了 枯 意见与建议。

　 乔建 唆 华在发言中说，实施后 烯 勤市场化管理是企业发 汰 展的趋势，要转变观念 熊 ，通过得力的措施、科 瘟 学的管理、优质的服务 漳 ，坚定后勤市场化改革 蝗 的信心。5 个社区单位 罗 要围绕市场化管理凝心 滇 聚力、闯关取胜，坚定 焉 不移地推动物业服务工 厂 作又好又快发展。

　榜 马明代表认为，报告对 嗅 XX 年的工作总结客观 乏 实在，XX年的...

篇二：职代会发言材料

　—热烈祝贺××铝业公司首届一次职代会暨工作会召开

　彩旗飘飘， 鞭炮阵阵。

　××铝业公司首届一次职代会和 2006 年工作会胜利闭幕了。会议全面总结了 2005 年的工作， 提出了 2006年的奋斗目标和总体要求， 审议通过了总经理所做的行政工作报告和工会主席所做的工会工作报告， 党委书记针对如何完成今年各项任务目标

　提出了七点要求。

　会议还选举产生了首届工会委员会， 表决通过了《2006 年××铝业公司生产经营考核办法》 等多项决议，表彰了 2005 年度涌现出来的先进人物。

　这次大会是一次团结、民主、 求实、 奋进的大会。

　会议的召开， 对于凝聚人心， 激发干劲， 把全体员工的力量集中到“实现三年产量 60 万， 产值20 亿”的宏伟战略上来， 有着十分重要的意义。

　2005 年是××铝业公司加快发展的一年。

　尤其在后四个月里， 面对工艺设计不合理、生产系统没有理顺； 面对氧化铝高温、 高压、 高碱的生产环境和

　不利因素， 公司上下团结奋进、 顽强拼搏， 取得了全年焙烧氧化铝 27460 吨， 实现产值 1. 3 亿元， 利润 1346 万元的重大胜利。

　 今年是“十一五” 规划的开局之年。

　集团公司提出了“坚持科学发展观， 齐心协力争三番” 的总体工作目标。

　××公司也结合实际制订了“达产稳产， 加快扩建， 抢抓机遇， 做强做大” 的指导思想和“3 年 60 万， 产值 20 亿” 的发展战略目标。

　做好今年的各项工作， 保持××铝业公司快速发展壮大， 意义重大而深远。为确保今年各项目标任务的完成， 我们必须推进管理创新， 努力实现企业经济效益最大化。

　加强生产组织和技术、 设备管理， 完善质量标准化管理体系； 狠抓现场管理和制度落实； 加强企业文化建设， 精心打造和谐××； 真心实意为员工办实事、 办好事，调动员工干事创业的积极性。

　 目标已经确立， 蓝图已经绘就， 为把××铝业公司做强做大，是历史赋予我们的光荣使命。

　我们要把贯彻落实这次会议精神与落实集团公司工作会精神结合起来， 抱定万众一心信念， 加快发展信念， 心往一处想， 劲往一处使， 形成干事创业的合力。

　只要我们抓住机遇， 积众人之力， 用大家之智， 我们就一定能够实现我们的目标， 就一定能无往而不胜。

　 让我们共同努力， 乘着这次会议的东风， 抓住机遇， 迎接挑战，与时俱进， 开拓进取， 共谋发展， 扎扎实实做好今年各项工作，为圆满完成全年各项目标任务， 全面夺取两个文明建设新胜利而努力奋斗！

　 《公司职代会发言稿》 完毕， 仅供参考！

篇三：职代会发言材料

　 尊敬的各位领导、各位代表同志们：

　 大家下午好！

　 我受大会第四分组的委托向大会进行发言，我们第四分组由：经营科、财务科、安管科、办公室组成。

　 我分组代表在认真讨论了候总经理所做的题为《正视现实 坚定信心 大胆创新 强化内控 为进一步提升公司运行能力而努力工作》的报告后，我们一致认为报告非常的深入人心。报告实事求是地回顾和总结了公司 13 年的各项工作，同时又对 14 年的重点工作进行了周密的部署和安排。指明了我们北特公司未来的发展方向。

　 2013 年，我们北特公司经历了最艰难的一年，受大气候影响，机械行业的发展陷入了低谷，我们的订货量和客源都经历了历史以来最低。在现实残酷的行业竞争中，我们应该同公司凝聚力量并肩作战，共同面对现实，通过大家的共同努力，扭转我们的不良局面。公司领导始终没有放弃，坚定不移、全力奔赴在经销一线，在巩固老客户的同时也不断的开阔新的客户。对于公司今后的发展，我们有着十足的信心！尤其是我们年轻的干部职工。

　 下面我代表分组全体代表向大会提出以下几点意见：

　 1、俗话说：吃饭穿衣量家当，2013 年相信大家深有体会。由于公司销售利润的影响，二线职工工资按照比例发放，

　使得本来就不高的工资又下降了一些。2014 年，希望能够通过大家的努力，提高我们的产品质量和效率，公司能够扩宽客户渠道，提升我们的经营销售，实

　现利润目标，提高职工工资待遇。

　 2、在候总的工作报告 2014 年重点工作安排的第二部分第一条中提出，要加强内控管理，实现降本增效。这一点提的很好，公司根据实际发展需求成立了内控管理办公室，就如何加强内控管理，降低生产成本提出了一系列的办法和措施，希望内控工作能落到实处，提升执行力。

　 3、员工安全教育培训是企业安全管理工作的重要内容，也是伴随企业管理全过程的一项经常性工作。由于是一项长线工作，加上教员、场地、时间、任务等多方面条件的限制，如果不采用新颖活泼的方式方法，就很容易使教育培训对象产生乏味、厌学情绪，使教育培训流于形式，难以取得应有的效果。在安全教育培训中，希望能克服一成不变的照本宣科、我讲你听、坐而论道的呆板单一形式，力求内容和形式的鲜活性，以丰富多彩的形式，激发职工主动参与的热情，活跃教育培训气氛，增强教育培训的客观效果。

　 4、为进一步提高员工的凝聚力，希望公司在工作之余能多组织员工参加一些集体活动，兴业公司每年组织的活动适合范围小，希望能点面结合。

　 最后，在新春即将来临之际，预祝公司全体领导干部职

　工在新的一年里身体健康、工作顺利、万事如意、合家欢乐！

　 第四分组团全体代表

　 2014.1.13

　公司职代会职工代表发言稿

　 今天我们事业部召开 2012 年第四届三次职代会提案职代会，大家就围绕生产经营、加强管理提高企业经济效益和社会效益、有关公司生产经营、管理、企业文化建设、员工学习培训、职工收入和福利等诸方面内容这个中心议题：下面我就今天的会议谈谈我个人的几点意见：

　 2011 年就这样轰轰烈烈的过去了，2011 年这一年失去的，得到的，都是 2012 年新的起点，体会着公司一年胜似一年的发展步伐和任务目标的年年创新高，感受着同仁们学习风气和一丝不苟的工作作风。因此经过这次会议更加激励了我在今后的工作中严格要求自己不断思考、进步的决心。

　 装饰公司通过二十多年的创业、摸索、实践和思悟，近几年已逐步步入了健康快速发展的轨道，企业规模扩大，实力增强，员工收入增加地位提高，我为自己能成为八局装饰的一员，感到非常的自豪。同时我开始认真思考，我们公司之所以能取得这么好的成绩，我觉得应该归功于以下几点：

　 1、公司产品质量一流，口碑好；

　 2、领导的正确指导；

　 3、公司员工的共同努力、团结。

　但我们不能一直沉浸在过去的辉煌中，对于公司的未来，我们应该有着更好的期许和展望。通过这次会议传达的主题，我认为公司今后可以着重注意一下几点：

　 1、公司应注重员工素质的培养，不能忽视员工的力量。公司的每一位员工都代表着我们公司，员工的一举一动都是在展示着公司的风貌，所以我认为应定期召开员工培训等会议，将公司的各项产品的具体要求传达到员工身上。让员工对自己的公司了解深刻，在外人面前都能有足够的能力把自己的公司介绍别人，与此同时，也等于把公司的市场推销给了别人。

　 2、公司应团结互助。团结就是力量！就像大家平时在同一条船上工作，这就是一个很好的例子，就把这句话很好的体现出来了。在船上，单靠一个人的努力是不够的，只有依靠大家的共同努力，才能以最快的速度，以最好的质量，制作出最好的工程。所以我认为公司应增强员工的集体意识，加大对员工集体意识的教育，让员工做的开心的同时，产品的质量速度也就会自然而然的有所提高。

　3、坚持企业精神：团结、拼搏、求实、创新。这点中，我主要想说明的是创新。可以这样说，一个公司如果没有创新，那么它面临的结果只有是淘汰。我们只有不断的创新，不断的改进自己的技术，节约资源，节约成本，才会有更好的发展。

　4、要提高素质，增强能力

　 1、是加强学习，提高勇于创新的能力。

　 2、是学法、用法，提高依法制企的能力。

　 3、是勤谋善断，提高科学管理的能力。

　 4、是转变作风，提高以德服众的能力。

　 首先，领导班子提高了自身的能力，围绕在领导周围的员工也能随之提高自身能力。才能围绕本次职代会确定的经济技术指标和领导班子成员各自分杠的经济责任指标，想实招、办实事、使实劲，把严细管理，提高经济效益，落实到位。

　 其次，我们的项目经理，要提高自身的计划能力，组织能力、指挥能力和协调能力和项目成本控制能力。要对材料采购情况做到信息灵、价格明、质量好、数量充。要从工程中标开始到工程竣工，按照成本预控的 8 个关键环节，把成本预控贯穿施工的全过程。

　 另外，我们的管理人员，要提高自身的业务能力，做到干一行通一行，干一行精一行，要以“勤”为本。不懂的问题要勤问，不会的问题要勤干，不了解的问题要到施工现场勤看，不掌握的问题要到工地或工程部位上去勤转，使自己通过勤奋获得最直接的第一手资料。第一手资料掌握的多了，知识积累和沉淀的厚了，业务能力自然也就会提高了。“业精于勤”，讲的就是这个道理。只有自身的业务能力提

　高了，才能使自己应对复杂的市场竞争，才能用精明的业务能力为企业找到经济增长点，才能不断地提高企业的经济运行质量。

　 2012 年已经开始了，在今后的工作中，我会更加努力地工作，为公司贡献我的一份力量。我坚信只要我们成都事业部，员工上下团结一心，共同努力，装饰公司成都事业部的明天将会更加灿烂辉煌。

　 谢谢！

　众志成城—全力支持医院的建设发展

　 2015 职工代表大会发言

　 尊敬的各位院领导、主任、各位代表：

　 大家下午好!

　 我很荣幸有这个机会代表广大职工在这里发言。首先祝贺职工代表大会隆重召开，祝大会圆满成功!

　 2014 年，在医院领导班子和全体职工的共同努力和辛勤工作下，医院建设日新月异，事业发展蒸蒸日上。我们科在院领导班子和全院职工的关心与呵护下，在主任的带领和同事间的相互协作、磨合下，科里不断进行管理创新、技术创新和服务创新，科室业务量得到了飞速的增长，业务水平也同时得到了锤炼与进步。我们科已成熟运用 Philips16 排螺旋 CT 扫描机，常规开展进行 CT 三维重建、CTA、CTU、骨密度仪等新技术、新项目；工作量较往年增长飞速。12 月，与

　两位科主任通力合作，顺利通过了放射防护规范化医院创建活动考评。并取得了丽水市青年放射医师技能比武大赛一、二等奖殊荣。

　 我作为一名共产党员，我将始终牢记自己的始命，坚决拥护党和政府的领导，全力遵循院领导班子的改革思路，积极配合科主任的工作，努力完成各项工作任务指标，为医院的建设、发展树立良好的先锋模范形象。

　我将严格按照省市住院医培训要求，对每一位学员都因材施教、严谨教学，亲力带教指导，担当起一名住院医师规范化培训放射专科秘书的责任。

　 2015，我们将始终牢记“以病人为中心，以质量为核心”、全心全意为人民服务的办院宗旨，牢固树立“质量第一”、“服务第一”、“病人第一”的服务理念，满怀激情、意气风发、热忱地服务于每一位患者；加强同临床各科室间的交流合作、沟通学习、共同壮大进步，更好地服务于临床、服务于社会。

　 我相信只要我们全院职工齐心协力，群策群力、团结拼搏，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，我们有信心、有决心、有能力提高医院整体业务水平，增长业务量，顺利地完成各项工作任务；为医院的发展贡献自己的力量，为新区医院的建设添砖加瓦。

　 最后，让我们一起为新区医院的美好明天而共同努力奋

　斗吧!

　 祝大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，事业有成。

　谢谢大家!

　 2015 年 3 月 5 日

　 表态发言稿

　 尊敬的各位领导、各位代表：

　 今天在这里隆重召开二届三次职工代表大会。我区队干部职工备受鼓舞，决心以崭新的姿态和创新精神，增强工作的主动性和能动性，采取强有力的工作举措，抓管理、强责任、降事故、保运转，为生产一线服好务当好助手和后勤。

　 在此，我代表机电区全体职工特表决心如下：

　 1、围绕我矿原煤产量 50 万吨任务目标，搞好宣传教育和思想发动，认真贯彻落实集团公司职代会和本次职代会精神，强化干部作风建设，切实履行管理职责，严格落实值班跟班带班制度，以 精细管理为抓手，激发全体干部职工奋发进取，争创一流业绩。

　 2、细化岗位责任，树立全局思想，增强大局意识，精心组织，合理安排，做到一级抓一级、一级保一级。深化竞赛形式，为生产区队搞好服务、当好后勤。

　 3、围绕生产提高职工技术素质，积极开展岗位练兵、岗位技术比武活动和“五小”创新活动，有针对性地强化职

　工技能培训，抓好岗位职工技能的薄弱环节， 不断提高职工队伍的整体素质。

　 4、围绕质量标准化工作，深入开展隐患排查治理活动，强化安全意识和现场管控，落实安全措施，规范安全行为，强化维修质量管理，确保风、水、电的正常供给，为我矿全年各项任务目标的完成再做新贡献。

　 谢谢大家！

　 机电区全体职工

　 2015 年 1 月 3 日

　XX 队职工代表大会发言稿

　 尊敬的各位领导、各位代表大家好：

　 刚才聆听了 X 矿长所作的行政工作报告及 X 书记的党建工作报告，报告内容翔实，振奋人心，目标催人奋进，使我们进一步明确了 2013 年工作任务和目标，为我们指明了方向。新的一年，我队将在本次会议精神指导下,紧密围绕矿各项工作目标，开拓创新、奋发进取，精心打造一支吃苦耐劳、敢打硬仗、能打胜仗的队伍，我们决心做好以下几项工作：

　 1、牢固树立“安全第一、生产第二”思想，全力抓好安全生产工作，抓好队班子建设及班组长的安全生产管理，杜绝轻伤人身伤害事故，确保实现安全生产。

　 2、加强文明化、标准化建设，强化管理，坚持高标准、

　严制度、严管理，做到标准化、文明化动态达标，013 年的文明化、标准化工作再上新台阶。

　 3、加强煤质管理，严格执行煤质管理制度，确保皮带沿线的淤泥、水、杂物不上皮带。加强煤矸分运，确保我矿的煤质。

　 4、加强机电设备检修，确保运输系统畅通，保证设备完好，各种保护装置灵敏可靠。杜绝中断事故，减少运输系统影响。

　 5、加强安全培训工作。坚持实行“三项制度”，进一步规范职工安全行为，提高我队员工的安全素质和业务技能。

　 总之，2013 年是极具挑战、满怀希望的一年，新的目标和方向已定，XX 队全体员工有决心、有信心，在矿领导班子的带领下，职能科室和兄弟单位的大力支持下，团结一心、拼搏进取，坚决完成 2013 年各项工作目标！

　 最后提前祝大家新年愉快、身体健康、合家欢乐，工作顺利。永远平安！

　谢谢大家！

　 XX 队

　 年

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篇四：职代会发言材料

　尊敬的各位领导，亲爱的工友们：

　大家上午好! 非常荣幸作为一名新教师有机会在职工大会上发言，对于一个刚刚从大学校门走出来的我来说，工会还是一个比较陌生的概念，于是我昨晚很认真的查询了百度知道，对工会的解释：

　工会是工人阶级的群众组织，是在无产阶级和资产阶级的斗争过程中产生和发展起来的。

　中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工权益的代表。

　回顾刚刚走过的一个学期，我校工会在校长的英明领导下，为广大教职员工作了很多实事、好事，虽然繁忙的工作总是让每个月定期一次的工会活动一推再推，但是学校领导还是在努力降低办学成本的基础上，组织全体教师利用端午节假期进行旅游。

　还有今天下午即将进行的游泳活动，在这炎炎夏日里给每一位教师都带来了一丝清凉。目的只有一个——就是让每一位教职工都知道：学校是时时处处在为我们着想，切实关心我们的工作和生活。这些都让我感觉到：生活在回族小学这个大家庭里的温暖和愉快。正像校长常说的：我们的学校就是我们每一个教师的家。

　虽然校长作为我们学校的企业法人，是学校发展的领导者和决策人;但是每一位教职员工也都是这个大家庭的管理者和监督者，都有着参与学校发展建设和监督教务工作的权利和义务。

　今天我们在这里召开全体教职工大会，目的就是通过本次的换届选举让职工充分发挥民主参与决策的权利，激发职工建设学校的工作热情，是提高工会工作质量，为职工解决实际问题，为学校谋发展的一个重要途径。为了进一步提高教职工大会的质量，我们要认真参与这次换届选举，投出自己神圣的一票。

　预祝换届选举圆满成功!

　职工代表大会发言稿 2 2

　大家上午好! 今天我很荣幸有机会作为职工代表在职工代表大会上向领导和同仁们汇报工作。真诚来自不断的自我介绍，我叫 xx，受姜总之委任，现服务于 xx 事业部，全面负责 xx 的品牌文化价值传播和市场招商拓展布局工作。

　“20xx，开启新 xx 时代”的序幕已经全面拉开，我们全体 xx 人正激情四射，斗志昂扬，满怀豪情坚定地大迈步在新 xx 时代的大道上。xx 酒业已全面进入打造品质时代，共赢时代，爱的时代的伟大战略布局中。下面就三个时代向大家分享一下自己的理解和观点：

　一、品质时代：

　新 xx 酒业为社会和消费者提供的不仅仅是优质的产品和服务，更是一个坚定的社会承诺和公共责任。xx 产品的内在品质、外在品质、企业形象,品牌价值将得到全面提高和升华，做到物有所值，物超所值，xx 酒业为我们的员工和客商提供的是优质的学习和提升平台，我们所要做的就是成人达己，就是要为员工和客商谋求财富，规划人生，规划未来。

　二、共赢时代：

　xx 酒业为员工和客户(包括经销商和供应商)提供的是个双赢，多赢，共赢的平台，我们和客户的关系将是全面的战略合作关系，我们推崇的是和谐的营销理念，和谐的营销体系，与客商共赢，真正实现让合作各方结盟为经济利益共同体，精神利益共同体，共同发展联合体的新型合作关系。

　三、 爱的时代：

　大爱无形，大爱无疆，爱是世界上最美丽的语言。世界因为爱而更加美丽，新 xx 酒业为社会做的就是爱心传递，经营的就是爱的产业，我们和幸福有个约定，我们正在为寻找幸福的人们，精心打造一个伟大的幸福联盟，在 xx 的爱的大家园里，让我们的 xx 人活得更加有自信，更加有尊严，提高员工的幸福生活指数，让我们的客商也快乐地生活在经营xx，经营幸福的事业中。

　今年，xx 酒业成立了三个品牌事业部：xx 王事业部，xx 事业部，xx 年份酒事业部。

　这个创新凝结着姜总的大智慧，这是大 xx 新营销模式的伟大创新，xx 品牌是个大蛋糕，成立三个事业部的宗旨就是为了放大 xx 的品牌资源，放大 xx 的品牌价值，为客户和消费者提供更精细化的服务。

　作为 xx 营销队伍中的一员，我将以复兴 xx 为使命：崇尚进取、甘于奉献、忠诚敬业、恪守职责，以勤勉对待工作,用智慧创造价值，我将用爱心用诚心带领好我的团队，努力把他们打造成为一支富有朝气，充满信仰，充满激情，有着强大凝聚力和战斗力的团队。

　人类因为有了梦想而伟大，自人类足迹出现在这个世界上以来，他们以大无畏的精神开拓着自己的家园，推动着人类社会的发展，人类成为世界的主导者，创造了太多的优秀文明。现在历史的车轮已步入你我的脚下，怎么实现自己的人生价值，为推动 xx 的大发展做出自己的努力呢? 时光如梭，转眼间，4 月份即将过去。

　通过二次短期的近 xx 公里的客户走访，我了解到，在过去的那段时间内，客商与 xx的合作可以说是风风雨雨、酸甜苦辣，个中滋味，自有其说。其实，受影响的不仅仅是客户，还有姜总，还有 xx 员工，xx 的发展也放慢了速度。我们的客商坚信 xx 有早一日肯定会重振雄风，东山再起的，所以他们一直坚持不抛弃、不放弃，他们带着渴望或者说是幻想一直奔跑在路上，他们给了我们 xx 充分的信心和力量。我们有责任，没有理由不再把xx-----这张界首名片重新打靓出来，还 xx 还她一个昔日的辉煌。

　我们的核心价值观就是全面提升 xx 的品牌价值。和谐为道，信泽天扬。现在，由 xx集团的强势加盟，xx 酒业也迎来了新的历史发展机遇。我相信在 xx 集团的坚强后盾支持下，在市委市政府的殷切关怀指导下，在以缔造 xx 神话的酒界传奇人物 xx 先生为核心的先进营销理念指引下，我们的 xx 酒业将真正成为威震行业的东方酿酒基地，我们的美丽家园——界首，也将成为真正意义上的以 xx 为骄傲，以 xx 为名片的酒界之首。

　春天，万物复苏，草木生新。今天，我们在这里演绎着春天的故事，让我们感谢、感恩所有关注 xx，关心 xx 的各界朋友。我倡议：我们全体新 xx 人凝心聚力，团结奋斗。

　因为凝聚产生力量，团结就是力量。我坚信未来的新 xx 酒业呈现在世人面前的将是一个精彩纷呈的实力 xx，活力 xx，魅力 xx! 伟大的中国 xx，伟大的界首 xx，伟大的 xx 人民也将还伟大 xx 一个更高层面上的伟大复兴!

　最后，我再次呼吁：我们全体 xx 人调整好自己的心态状态，呈现出我们的精气神，让我们凝心聚力、团结一致、全力拼搏、不辱使命，为了新 xx 的发展而共同奋斗吧! 职工代表大会发言稿 3 3

　尊敬的各位领导、代表们：

　大家好! 当岁月的脚步走过 2020 年的风风雨雨，充满着希望与挑战的 2021 年已经悄然来临。在这辞旧迎新的日子里，我们迎来了 xx 一小教代会的隆重召开，首先请允许我代表全体教师代表向大会的胜利召开表示衷心的祝贺并向常年工作在学校各个岗位上的各位同仁们表示诚挚的问候! 近年来，我校在各级领导的热切关怀指导下，取得了令人瞩目的成绩。特别是本学期，学校发生了翻天覆地的变化，新一届领导班子为一小注入了生机与活力。以人为本，同享教育的办学理念，让教育回归本真，科学民主的管理体制，深入人心，养成教育如春风化雨润泽着孩子的心灵，素质教育的全面实施，使学校处处呈现出一派欣欣向荣和谐发展新气象。

　“天下难事，必作于易;天下大事，必作于细。”体育节上师生共享阳光运动;元旦联欢会上全校教工欢聚一堂其乐融融;家委会的成立拉开了家校合作变革的新篇章。看着学校的蓬勃发展，我们豪情满怀，感慨万千。作为一小这个大家庭中的一员，我们更感到无比骄傲与自豪。

　作为教师，我们耕耘在教育教学第一线，“以德立校，科研兴校，质量强校，创特色名校”是我们肩上的重任。在第九届教职工大会召开之际，全校老师群策群力为学校的重铸辉煌献计献策，共谋发展之道。因为共同的理想、共同的努力已经把我们一小人紧紧团结在一起，形成一个坚强有力的战斗团队。这次教代会的胜利召开，演绎了我们与校领导共同管理学校，民主和谐的主旋律，增强了我们的主人翁意识。

　回首过去，机遇与挑战并存，展望未来，信心与责任同在。“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。我们坚信几年以后，我们脚下这块土地必将会成为家长和学生心中向往的教育圣地。我们不只惊慕成功的花盛开时的明艳，我们更懂得当初所浸透的辛勤汗水。因

　为我们知道：发展才是硬道理，实力才是真功夫。作为我们一线教师这一学校的主力军，我们肩负的职责既教书又育人，更要在提升专业素养做好本职工作同时注重品德的的锻造！

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