林业科技先进工作者材料5篇

林业科技先进工作者材料5篇林业科技先进工作者材料　优秀科技工作者事迹材料选精选4篇　【篇一】　年毕业于xx师范大学物理系电子技术专业，拥有物理教育和应用物理的专业知识特长为我从事青少年下面是小编为大家整理的林业科技先进工作者材料5篇,供大家参考。

篇一：林业科技先进工作者材料

　【篇一】

　年毕业于 xx 师范大学物理系电子技术专业，拥有物理教育和应用物理的专业知识特长为我从事青少年科技辅导工作奠定了一定的知识、能力基础，但在科技辅导工作实践中深深认识到自己的动手能力不足，1995-1996 年我毅然停薪留职应聘到浙江 001 电子集团技术研究所，从事电子产品的开发和生产技术革新工作。两年的产品研发工作培养了我较为敏锐的科技创新意识和较为成熟的创新项目市场价值观。

　1997 年回到学校教育工作岗位后，不畏农村中学设备、器材条件差、交通不便、信息闭塞等不利因素，结合物理教学，采用“瓶瓶罐罐皆器材，拼拼凑凑做实验”的方式，努力培养学生的科技创新意识和动手实践能力。

　xx 年在小路口中学任教，辅导学生 xx 的《潜水泵无水断电自锁装置》作品参加 xx 省第一届青少年发明创新大赛。大赛中我悉心指导学生克服心理障碍，大胆展现，主动交流，一路高歌，进入 20 强、10 强，最后杀入总决赛。在总决赛中以总分第一的成绩一举夺得青年组一等奖。（该次大赛只设两个一等奖，青

　年组、少儿组各一个，总分不分组），作品的创新性、实用性及选手的现场表现赢得了专家评委和观众的一致好评。（决赛实况在 xx 电视台的金点子栏目现场录制并播出）本人同时被评为 xx 省首届青少年发明创新大赛优秀辅导员。

　xx年辅导学生参加“xx杯”全国少年儿童创新大赛，历经两个多月的“海选”，获“xx”科技希望奖（三等奖）并获奖金 1000 元。（央视一台报道本次大赛参赛作品八万余件，三等奖共 200 人）

　xx—xx 年本人先后数次被评为祁门县优秀科技辅导员。

　xx 年本人调到祁门二中任教，在做好教学工作的同时，积极开展科技创新教育，组织学生参加科技创新活动并取得了少许成绩：

　xx 年在校领导的大力支持下，投入 3000 多元资金，由我牵头创建了学校首个科技活动室，开展科技创新教育实践活动，并探索、总结有效的方式、方法。经过两年的努力，我校的科技创新教育活动得以常态化、规范化开展，我校的科技创新教育日渐成为学校的特色教育之一。

　xx 年带队参加 xx 市第一届青少年科技创新大赛，本人所辅导的四个学生作品均获奖。xx 的作品《太阳

　能防雨淋自动晾衣架》、xx 的作品《水塔抽水自控装置》获一等奖；xx 的作品《方便、实用的改进型教学圆规》、xx 的作品《多功能水平仪》获二等奖。

　xx 年带队参加 xx 市第二届青少年科技创新大赛，本人所辅导的学生作品中，xx 同学的作品《无能耗过载自动报警插座》、xxx 同学的作品《简易激光水平仪》获一等奖 xx 同学的作品《碰不倒的吸盘式茶杯》、x 同学的作品《音乐报警节能冰箱》、xx 同学的作品《磁吸式电学教具》，xx 同学的作品《方便实用的鞋套式垃圾袋》获三等奖。

　xx 年辅导学生参加 xx 省第 26 届青少年科技创新大赛，作品《太阳能防雨淋自动晾衣架》获三等奖。

　xx 年辅导学生参加 xx 省第 27 届青少年科技创新大赛，作品《简易激光水平仪》获三等奖。

　xx 年 12 月，我参加了《xx 省青少年科技辅导员培训》，通过培训本人的科技辅导水平得到了进一步的提高。

　xx 年我被评为 xx 市优秀科技辅导员。…… 10 来年的科技辅导工作中，取得的一点点成绩已然过去，上级部门和领导给予的肯定和荣誉却太多太多，细细想来，心有不安，唯有“迈步从头越”，不断努力、进取，让自己的科技辅导工作更上一个新台阶。

　【篇二】

　他用激情诠释着责任与担当 ——记长 xx 申合纤公司企业科协技术员 xx 最近，《xx 日报》记者李白蕾、俞松来到长 xx 申合纤科技有限公司，探访公司操作能手、氨伦聚合一部技术员 xx。他负责的是原料反应生成原液的工序，是高科技织物生产第一道关的把控者。

　在氨伦聚合车间一楼户外高耸的离子柱边，记者见到了 xx。只见他头戴防毒面罩、塞着降噪耳塞、手戴橡胶手套、身上长袖长裤严实包裹、脚套劳保鞋，可谓“全副武装”。他正在认真检查离子柱是否有液体渗出。“你们别靠过来，万一有液体出来，可是危险化学物，有腐蚀性的，会伤到你们”。记者只好站得远远的，等他忙完再聊。

　“这里几层楼都是我们氨伦聚合车间。你们看，这 4个圆柱形的大金属罐都是用来装原料的，这种原料在纺织中用量非常大，叫 DMAC。原料配好后经过这一根根大管子，自动输送到楼上车间，输送情况我们坐在控制台的电脑前就可以掌控。”xx 带着记者来到车间。

　“混合胺是比较臭，我刚来时也受不了，现在都习惯了。不这么臭我还得仔细检查是哪里出问题了呢。”

　走在车间里，xx 开始了“一闻二摸三看”的人工巡检。“虽然我们的工作已实现了半自动化，在电脑上就可以设置原液的温度、压力、流量、波动等各种数据，但人工巡检还是少不了的。电脑发现问题会警报，这就需要我们迅速去排查问题出在哪里”。他一边说一边把手放在设备的风机出风口。“感受一下有没风，风是热的还是凉的，就能发现问题。”然后他又凑近仪表盘，检查盘上显示的数据是否有问题，有时还要爬到设备上，用手电照射，检查开关是否存在跑冒滴漏。

　“随着人们生活水平的提高，对衣物面料的要求也在提升。生产高科技织物少不了高科技原料和设备，适应这个情况，我们的管理系统也在不断升级。入厂5 年来，我一直在充电，大学学的高分子材料那些东西感觉早都不够用了。”他说，氨伦聚合是生产的第一道工序，对织物品质有着决定性的影响，所以他始终觉得重任在肩。

　“xx 这小伙子不错，在今年我们公司组织的操作技能比赛中获得了一等奖。”公司工会负责人对记者说。

　采访中，记者还了解到，去年 xxxx 在巡检中发现离子柱有液体非正常流出，幸亏他发现及时，设备返厂大修，避免了因设备故障导致原料断层影响后续生产，为公司间接挽回了不小的经济损失。

　xx，正是这样在平凡的工作岗位上，守住高科技织物生产第一关，用创新激情诠释着当代科技工作者的责任与担当。

　xx:用青春耕耘出创业创新梦想 xx，一个毕业于重点高校非农学专业的“80 后”，却来到了田间地头，种起了瓜果蔬菜。有人说，大学生怎么去种菜了呢？但他没有止于质疑，反而勇于尝试，敢于突破，更重于坚持。xx 市基层“最美农民”、xx 市第 34 届劳动模范、“最美 xx 人”……一个个响亮的称号不仅是荣誉，更是一份理解。

　毅然辞职，自主创业。2004 年，xx 毕业于兰州大学电子专业，曾经有一份稳定的工作，但为了实现自己的创业梦，他毅然辞职，自主创业，与同学合作办起设施农业。

　xx 年，xx 开始种植大棚蔬菜。俗话说，隔行如隔山。xx 从电子专业毕业的大学生到种植大棚蔬菜的现代农民，跨度之大难度之高可想而知。刚开始，他是个门外汉，只能上网查资料、看书，学习基础的农业知识，然后下地实践，通过实践发现问题，再接着上网、看书学习，再实践……就是这样不厌其烦地反复学习、实践，xx 慢慢掌握了一些农业知识。

　不断创新，实现增收。刚开始种植大棚蔬菜时，xx 学习气候地理环境相近的福清、莆田等地的种植模式。但他发现，各地的气候虽然大体相同，但还是有着自己的特色，这些细微的气候差异，却使种植效益相差甚远。

　“蔬菜种植，茬口安排很关键。”为了找出适合 xx本地的设施农业种植模式，xx 结合当地的市场规律，遵循当季的气候条件，探索出了适合 xx 本地的设施蔬菜高效栽培茬口模式，并将其运用于瓜果蔬菜的种植中，实现亩产值最大化。

　“以前我们都是 xx 种黄瓜，xx 出瓜，12 月采收完。但是其实每年的 11 月才是黄瓜效益最好的时间。所以我们就调整种植时间，9 月开始种，xx 定植，刚好 11月出瓜。”xx 说。

　“接触这个行业也有 6、7 年了，不可能原地踏步，总要对这个行业和自己的创业历程有所总结。”xx 并没有止步于此，合作社每年都在创新种植模式，试图探索出更适合 xx 气候与环境的种植模式。

　互联互通，共赢共利。“农业抱团发展的好处是显而易见的。”xx 年，xx 与 xx 的其他同行一起成立 xx市设施农业蔬果产业协会。协会是传声筒，上传农民

　心声，下达农业政策；同时它也是群英会，众多农户在这里交流沟通，分享经验。

　以此为依托，xx 年“xx 市劳动模范 xx 劳模工作室”正式授牌。在 xx 的带动下，同行们互相联系互相沟通，将产业链向上下游延伸。

　“壮苗出好果，蔬菜种植，种苗很重要。”xx 年，xx 与同行一起成立了鼎力育苗基地，不仅为他的大农蔬果种植农民专业合作社提供种苗，还为全市农户提供种苗。

　不仅如此，他们还成立了蔬菜配送中心，解决蔬菜销售问题。通过合作与交流，xx 与 xx 的众多农户实现协作效益，互利互赢。

　【篇三】

　xx，女，xx 年 7 月毕业于西安地质学院（现长安大学）水文地质与工程地质专业，教授级高级工程师，国家注册土木（岩土）工程师。现任 xx 省地矿局第四地质勘查院副总工程师，兼地质工程研究院、环境地质研究院总工。她是一位屡获殊荣的先进典范、时代先锋：xx 年荣获“全国能源化学系统女职工建功立业标兵称号”；xx 年荣获“全省地矿系统巾帼标兵”，xx年荣获“全国五一巾帼标兵”； xx 年获“省地矿系统劳动模范”；xx 年省地质系统职工读书竞赛活动先进个

　人，xx 年被授予“省地质系统五一劳动奖章”；连续多年被评为“三门峡市勘察设计行业先进个人”、“队级劳动模范”、“优秀中层干部”和“队级标兵”。她负责撰写的一份报告通过省国土厅科技处的科技鉴定、四分报告获地矿局勘查成果一等奖、九份报告获地矿局勘查成果二等奖；二份报告获省科协决策研究成果二等奖；一份报告获省住房和城乡建设厅优秀工程勘察设计行业二等奖；十六份报告获地矿局勘查成果三等奖；二份报告获省住房和城乡建设厅优秀工程勘察设计三等奖；公开发表论文五篇。具备主持大型项目、解决复杂地质问题的能力，具有较强的科技创新意识和科研生产组织领导能力，具有良好的职业道德和敬业精神。

　 该同志爱岗敬业、勤奋好学、善于钻研，凭借个人的不懈努力，从一名只懂理论的女大学生成长为一名治学严谨、技术精湛、稳健干练的水工环技术专家和基层技术管理干部，为促进单位技术进步和经济的快速发展做出了重要贡献。

　一、爱岗敬业 xx 主要负责全院水工环方面的技术工作。一是岩土工程勘察、咨询、监理、检测、治理等，涉及工业民用建筑、公路桥涵、电力通讯等领域；xx 期间提交

　了岩土工程勘察报告870余份，实现产值4600余万元。岩土勘察报告实行注册岩土工程师盖章制，她能够做到每份报告亲自审核把关，条件复杂的工地亲临现场指导，积极协助业主解决施工过程中的疑难问题，巩固了博瑞公司在三门峡市场的主导地位，积累了丰富的当地勘察经验，并在湿陷性黄土工程地质勘察及处理措施方面经验丰富。二是积极申报财政项目，开展地质灾害、矿山地质环境治理等工作，共成功申请了国家、省财政资金 3.1 亿元，其中，灵宝市资源枯竭型城市小秦岭金矿区矿山地质环境治理重点项目（2010-xx）2.9 亿元，为单位后期的勘查、设计、治理施工创造了很大的经济效益；参与焦作、永城、济源矿山环境治理等项目勘查、设计、治理等工作，担任项目负责或技术负责。特别是灵宝小秦岭矿区上世纪 70年代开始规模开采，经过 30 余年的开采，矿山地质环境问题突出，矿山泥石流地质灾害隐患严重。为了更好防范地质灾害，xx 带领技术人员走遍小秦岭的各个峪道，最高海拔 2400 多米，车到不了的地方就步行，克服种种困难，通过深入矿区 xx 多的勘查测量，对小秦岭的问题做到了心中有数，为该地区展开矿山地质环境治理打下基础。三是作为三门峡地质灾害应急专家，xx 积极为当地政府及矿山企业做好服务，开展地

　质灾害应急调查、矿山地质环境保护与恢复治理方案、土地复垦等工作；每年雨季灵宝、卢氏、渑池、陕县等地灾情不断，造成当地人民群众生命财产的重大损失。作为三门峡地区地质灾害应急专家，通过 2007-2010 年卢氏灾害应急调查，成功立项卢氏朱阳镇衙役沟、官坡罗家沟泥石流治理、陕县陇海铁路滑坡搬迁避让项目；还应急调查了渑池槐坝提水工程采空塌陷、陕县观音堂学校崩塌等，通过采取果断措施，避免了人员伤亡、财产损失。

　二、勤学善管 xx 在工作中善于学习，她主要从事水工环地质工作。水工环项目 “小”、“多”、“杂”等特点，工作中遇到的问题比较多，涉及到各个方面。她边工作，边学习。在近几年新开展的矿山环境治理设计及预算、土地复垦方案及预算等，解决了一个个技术难题。并在百忙中参加了方案编制、土地复垦、采空区治理、地热能、灾后应急评估等集中学习培训。

　管理上，她追求规范。一是加强技术质量管理制度建设，使公司的管理走上正规化和制度化。先后起草、制订了技术质量管理办法、优秀员工评选条件、技术资料评审归档要求等，完善了公司高效运行的管理制

　度，使公司的管理做到了有章可循，有法可依。每年的资料从原始资料、勘察（评估）大纲、计算书、报告到备案存档资料 xx 都参与审查与存档工作。配合院总工办完成年中技术质量大检查、年度技术质量展评及 ISO9002 质量体系认证抽查工作，查找问题，总结经验，促进后续工作的改进；主持规范土工试验室操作规程，成功通过计量认证评审验收；通过送出去、请专家来讲课或亲自培训、考试等方式，有效提高技术人员的业务水平。二是狠抓技术质量审核。公司提交的工勘、地灾、测绘、治理工程的勘查设计、施工资料及竣工报告、立项报告审阅率达到 100%，对每份报告，xx 都认真、细致地对照规范审核，并详细作了记录，以此作为对技术人员奖罚的依据。三是加强对技术人员的培养与扶持。对技术人员，xx 给予了极大的关注，平时给他们压任务、压...

篇二：林业科技先进工作者材料

　市林业局野生动植物保护工作总结和市林业工作先进个人事迹材料汇编

　市林业局野生动植物保护工作总结

　市林业局野生动植物保护工作总结

　 20**年年，我市野生动植物保护工作在省林业厅的直接指导帮助下，在市委、市政府、市局党委的正确领导下，在有关部门的积极配合下，我科主要做了以下五项工作。

　一、做好林业有害生物普查的验收和成果鉴定工作我市的林业有害生物普查工作进展快、质量好，多次受到省厅的表扬。至今年 2 月底，我市的林业有害生物普查工作已全部完成，比省厅的要求提前一个月时间。为检验我市林业有害生物普查工作的水平和质量，3 月 29 日，以省森防总站陈良昌站长、王明旭总工程师为首的专家和以市科技局、市林业局部分领导组成的检查组对我市的林业有害生物普查进行了验收。专家组通过听普查工作总结、阅读普查技术报告、察看标本等形式，认真地对我市的普查工作进行验收。专家组通过闭门讨论，认为我市的林业有害生物普查成果资料齐全、数据可靠、结论准确，达到了省内领先水平。我市是第一个通过省级验收和成果鉴定的单位，也是全省第一个完成林业有害生物普查工作的单位。

　二、认真贯彻省市有关文件精神，切实做好我市梅花鹿处置工作根据省市有关梅花鹿处置的文件精神，市政府成立了梅花鹿处置工作领导小组负责我市梅花鹿的处置，具体工作由我科负责。经过去年下半年起早摸黑、废寝忘食的工作，全市共处置梅花鹿 200 多头，仍有 200 多头没有处置完。为尽快解决梅花鹿养殖户上访问题，维护社会稳定，根据市委、市政府有关领导的指示，在周吉平副市长直接领导下，我们自今年 1 月份就开始行动，经常找新宁畜牧局和新宁鹿业公司，请他们想方设法落实

　 2

　市政府领导的指示，安排收购计划，落实具体收购任务。我们负责落实好各县（市、区）梅花鹿的存栏数，同时要求各县（市、区）逐乡逐村进行摸底调查，摸清每位养殖户的存栏数和欲处置的数目。另外，做好养殖户的思想工作，维护社会的稳定。在梅花鹿处置过程中，我们经常中午没休息，工作到深夜，“五一”节也没有休息。经过我们夜以继日的工作，终于在 5 月底把全市梅花鹿（市强民公司、湘潭三利公司购进的梅花鹿）基本上处置完毕，为维护我市社会稳定做出自己的努力，以实际行动体现了党和政府执政为民、以人为本的理念。

　三、抓虫情测报和防治工作，健全我市测报体系根据以往虫情测报工作中原始数据不准、测报人员责任心不强、上报数据不规范的情况，市局特别规定用统一的调查表格来规范测报工作。要求各县（市、区）调整以往的测报点，并把各乡镇场的专职测报员和所辖测报点的有关情况上报市局备案，各乡镇场上报的原始数据必须存档以备检查。针对去冬今春冰雪较多，不利于松毛虫越冬代存活和越冬代松毛虫发生机率比往年大大减少的情况，市局在 3 月底至 4 月初分别到隆回、洞口、邵东、邵阳等县进行实地调查越冬代松毛虫发生情况。根据调查显示，今年我市第一代马尾松毛虫发生面积在 40 万亩左右，主要发生地在隆回、绥宁、洞口、邵东、邵阳等县。针对虫情发生情况，各县（市、区）组织有关技术人员精心设计马尾松毛虫防治方案，做好马尾松毛虫防治的各项准备工作，并向各县（市、区）政府以书面形式汇报虫情发生情况，向有关乡镇下达防治通知书。洞口县利用赤眼蜂防治松毛虫 2 万亩，隆回县今年 7 月份准备在北面 6 个乡镇和北山乡共 7 个乡镇飞防，飞防面积近 40 万亩，其中有效面积为 18 万亩。目前，各项工作已准备就绪，待天气转好后，租用 2 架运五飞机，争取在 7 月 15 日前完成飞防任务。

　四、狠抓外来有害生物的监测和预防工作近几年，外来有害生物的入侵，破坏了森林资源，影响了生态环境，阻碍了当地经济发展，也对当地群众的生产生活造成一定的影响，引起了全社会的广泛关注。根据当前我省外来有害生物入侵的现状，为保

　 3

　护我市的生态安全，我市统一部署，加强监测和预防工作，严防死守，坚决防止松材线虫病、红火蚁等有害生物的入侵，具体抓了以下两个方面的工作：

　1、不断加强学习，提高对有害生物的鉴别能力，加大对外来有害生物的监测力度。针对红火蚁和加拿大一枝黄花在我省发生现状，我市紧急行动起来，对全市的草坪和公路、河岸两旁空地进行一次排查，并向各县（市、区）下发了红火蚁、一枝黄花的有关照片和资料，要求他们加强学习，掌握其特征，提高对外来有害生物的识别能力。5 月份，市局专门组织有关县（市、区）森保站长到湘潭市实地察看一枝黄花的危害情况，学习湘潭市在防治外来有害生物工作中的经验，进一步加强各县（市、区）对外来有害生物的监测、识别和防治能力。

　2、抓植物检疫，严防外来有害生物传入。针对松材线虫病、红火蚁等外来有害生物入侵的严峻形势，我市紧急行动起来，从严把关，加大对松木制品及半成品的检疫力度，严防松材线虫病传入我市。同时，对从外地调运的草皮和花木也加大检疫力度，严防红火蚁通过草皮和花木进入我市。

　五、做好宣传，提高广大群众保护野生动植物的意识为宣传、贯彻、执行《野生动植物保护法》和《湖

　市林业局野生动植物保护工作总结 南省野生动植物资源保护条例》，我们充分利用“爱鸟周”活动加大对我市野生动植物保护的宣传力度。从 4 月 1 日至 7 日，全市共出动宣传车 100 多台次，张贴悬挂宣传标语 100 多条，深入到全市 200 多个乡镇和 100 多个集贸市场进行宣传。全市共请秧歌队 200 多人，敲锣打鼓在主要街道进行宣传，在两旁观看的群众络绎不绝。邵阳电视台、邵阳日报、邵阳晚报等多家新闻媒体相继进行采访报道。通过宣传报道，让广大群众对爱护鸟类资源，保护野生动物有了更深的认识，让大家明白了保护野生动物就是保护人类的生态环境，就是保护我们人类自己的家园。明年主要要抓好的几项工作：

　1、继续抓好松毛虫、萧氏松茎象的监测工作和松毛虫的防治指导工作。

　 4

　2、继续做好枯死松木调查监测工作，及有关检疫对象的普查工作。

　3、对各县（市、区）的监测工作进行一次抽查，并适时对测报人员进行一次业务培训。对森防工作目标管理责任状进行检查考核评比。

　4、组织有关人员参加省厅森防知识技能竞赛。

　5、对全市自然保护区建设管理情况和全市野生动植物管理工作情况进行一次全面检查。

　6、做好年终各项准备工作，迎接省厅的考核。

　 5

　市林业工作先进个人事迹材料

　市林业工作先进个人事迹材料

　 市林业工作先进个人事迹材料永乐市林业工作先进 个人事迹材料 建功立业在竹山 ——永华市江吕镇中阳村妇代会主任黄美香同志先进事迹简介 黄美香是永华市江吕镇中阳村妇代会主任，一家四口，二个儿子在意大利工作，家有毛竹山余亩，杉木林亩，拥有小轿车一辆，是个美满、幸福的家庭。自从年当选村委委员兼妇女主任以来，她就默默无闻在这岗位上辛勤耕耘，做出了许多令人叹为观止的先进事迹，多次被永乐市、永华市各级政府评为“先进生产工作者”、“三八红旗手”、“双学双比先进女能手”荣誉称号，年获得“绿色证书”，年评为“女农民技术员”职称，**年月被省妇联评为“三八”绿色奖章获得者。特别是在近两年的江吕镇“竹业擂台竞赛”中，她更是表现出“巾帼不让须眉”本色，不仅率先在全镇第一家完成毛竹山的垦复任务，而且还带领全村妇女向竹山进军，掀起了中阳竹业开发和开挖毛竹机耕路热潮。在她的带动下，中阳群众硬是在路远坡陡的山上开发出一片片“菜地般”的毛竹示范片和四通八达的简易机耕路，为中阳连年获得全镇竹业竞赛“第一名”立下汗马功劳。熟悉的人说，黄美香在工作中，有一股不罢休的韧劲，累不垮的牛劲所得到的这些荣誉，也是恰如其分的。

　中阳有着丰富的毛竹资源，因为地处深山，过去那儿的群众不懂得用好竹山资源，管理毛竹山仍是沿袭千百年留传下来的“只砍竹、不养竹、不管山”的原始生产经营方式，竹山经营效益十分低下，每亩收入平均不到元。而且竹山大、小年现象十分明显，山上小竹、病竹、老竹比比皆是，靠这样的竹山，群众显然难以致富。**年，为了转变当地群众管理竹山旧观念，让村民能早日富起来，黄美香积极响应镇党委、政府提出的“竹业擂台赛”号召，主动向镇妇联报名要求参赛。在被确定为全镇毛竹开发示范户后，回家认认真真和丈夫分了工丈夫管田，自己则管山，以便自己能够集中精力管理好毛竹山。从此，每天天刚亮，她就带着盒饭到离家公里外的马安毛竹山上劳动，一去就是一整天，早出晚归，不管刮风下

　 6

　雨，还是烈日炎炎，从不间断。经过个多月时间的精耕细作，她把自家多亩毛竹山全部深翻、垦复、施肥一次。不仅如此，她还在建立好高标准毛竹示范片基础上，根据不同竹龄采取不同的管护技术，对所有毛竹实行“号竹”管理。一个多月下来，人瘦了一圈，手挖起了老茧，脚也磨破了皮，但她从没叫过苦，喊过一声累。她用自己的实际行动做出了表率，影响和带动了全村乃至全镇的竹业竞赛。在身边活生生榜样的无形推动下，中阳村男男女女齐上阵，每天都有 四、五十人上山劈杂灌、挖树兜，掀起一波又一波竹业开发热潮。目前全村亩毛竹山已深翻、垦复多亩，抚育亩，施肥亩。由于她的突出示范带动，镇里多次组织机关干部、各村主干到她家毛竹山上观摩、学习、取经，号召全镇人民向黄美香同志学习。

　竹山的科学管理，使中阳群众初尝甜头，第二年春，毛竹山上的春笋比往年长出许多，但村民只顾眼前利益，大肆滥挖壳笋，不管大笋、壮笋，统统挖下卖给厂家。黄美香看在眼里，急在心里，她反复上门对村民做宣传、解释工作，使不少农民认清了眼前利益和长远利益关系，认识到留笋、护笋、养竹也是一门学问，应该把小笋、退笋挖清，留养好大笋、壮笋，只有这样来年才有粗壮毛竹，循环反复，于是大家自觉、主动地克服了眼前由于少挖笋而带来的暂时性经济损失，更加科学地在竹山上多留笋，留大笋。到今年，黄美香同志倡导的“护笋养竹”观念已收效明显，**年全村毛竹山共增新竹多万根，平均每亩增竹根，其中胸径厘米以上的新竹每亩增加根，而往年亩增新竹不到根，而且大部分是小竹、病竹。经行家测算，今年“护笋养竹”使全村竹山亩增经济效益元。

　竹山的经济效益上去了，村民口袋鼓了不少，但是毛竹的资源效益还未能充分显现出来，原因就是竹山上没有机耕路，村民砍伐工资和运输成本过高。黄美香又坐不住了，按照镇里的竹业开发思路，她果断在村两委会上提出，要想中阳竹山开发真正实现“破题”，必须下大力气开挖简易机耕路。为此，她积极和村主任商量，联手发动家农户，自筹资金万多元，到邵武找来钩机，风风火火在马安毛竹山上新开一条长达公里的机耕路。在村主任和她的带领下，中阳村民又自发掀起一股开挖机耕路热潮。截止目前，全村已新开毛竹机耕路条公里。小公

　 7

　路的开通，使往年群众肩挑背驼毛竹的历史成为过去，生产毛竹的运输成本大为降低，让群众直接看到了竹山的希望。可以说，现在中阳村哪儿有竹山，哪儿就有机耕路。在永乐，一个小小山村有这么多条机耕路，还是为数不多的。

　虽然是村里的女干部，可黄美香分管的事情却很多，有调解、教育、卫生、农业等等。但不管是哪样工作，她都兢兢业业做好，忘我奉献，出色完成了镇里和村里安排的各项工作任务，受到了上级和群众的一致肯定。她还在农业生产上热心帮助群众，在资金和技术上全力支持尚未脱贫的困难户。只要是群众在发展生产上遇到资金周转不济，她都主动扶持，几年来，已扶持徐立和、徐桂亮、邵庆田等多家贫困户用于发展种、养殖业资金达万多元，受到群众的欢迎和拥护。

　永华市妇联 ×年*月*日

篇三：林业科技先进工作者材料

　2006 年以来， 师宗县林业局在省市林业、 科技主管部门的正确领导下， 坚持以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导， 深入落实科学发展观， 坚持贯彻党的科技工作方针和政策， 坚持“科技兴林” 战略， 围绕中心， 服务大局， 重引 进、 强科研， 重培训、 强宣传， 重实效、 强推广， 充分发挥科技在林业生产上的作用 ， 全面推进林业科学发展、 和谐发展、 安全发展、 跨越发展， 为师宗县经济社会建设做出了积极的贡献。

　一、 重引进、 强科研， 服务广大林农。

　该局抓好林业生产的同时， 积极争取中低产林改造、 速生丰产林建设、 退耕还林等林业工程项目 ， 在省林科院、 市林业科技推广站的帮助下， 在木本油料丰产栽培、 速生丰产林栽培、 森林病虫害防治技术等方面取得突破， 为调整林种结构、 提高林地产出 、保护森林资源、 增加林农收入提供了 科技支撑。

　“十一五”期间， 该局在森林培育方面， 人工驯化繁育试验了 红花木莲、榉木 2 个品种， 引 种试验了 川滇桤木、 组培速生桉树、 美国山核桃、 云新系 列早实杂交核桃、 云油茶等 5 个优良品种，并获得成功。

　其中“红花木莲育苗试验及示范推广” 项目 ，探索出野生国家保护树种红花木莲的人工培育技术， 获师宗县政府“科技一等奖”， 获曲靖市政府“科技三等奖”。

　病虫

　害防治方面， 认真探索云南松纵坑切梢小蠹综合治理技术，并推广应用 ， 取得较好成绩， 获市政府科学技术奖励二等奖，获省政府科学技术奖励三等奖。

　二、 重培训、 强宣传， 营造科技氛围。

　该局加强培训、强化宣传， 突出推广应用这一中心， 多形式、 多方位提高广大科技人员 和林农的科技素质， 提升林业生产科技含量。“十一五” 期间， 采取以会代训、 专家讲评、 实地培训等方式，充分发挥县、 乡 、 村级夜校等培训资源， 向广大林业工作者和广大林农传递林业科技知识， 提高了 广大林业工作人员 和林农的科技素质， 为该县林业发展培养了 技术人才， 快速推进了 速生丰产林、 木本油料林等森林资源培育进程； 在培训的基础上， 该局面向广大农村， 开展“送科技、 送法律、 送温暖” 三下乡 活动， 为林农讲解林业政策及森林经营等方面实用技术要领， 提供技术咨询等服务， 并发放内容新颖、 技术先进、 贴近实际技术资料， 扎实做好了 科普宣传工作， 营造了 科技助推林业发展的良好氛围。

　2006 年至 2010 年， 举办各种林业技术培训班共 50 余期， 培训林业科技人员 及林农 1 万余人次； 年均开展“送科技、 送法律、 送温暖” 三下乡 活动 2 次。

　三、 重实效、 强推广， 促进林业发展。

　科学技术是第一生产力， 科技推广的最终目 的在于成效。

　该局以实现效益最大化为目 标， 从科技服务上加强， 从推广应用 上着力， 促进

　了 森林资源提质、 升量、 增效， 为林业可持续发展奠定了 坚实的基础。

　“十一五” 期间， 人工驯化繁育红花木莲推广种植 2000 多亩、 榉木 300 亩， 带动林农育苗 1000 万余株， 实现产值 3000 多万元； 引 种推广种植川滇桤木 10 万多亩、 组培桉 5 万亩、 美国山核桃 500 多亩、 云新系列核桃 2 万余亩、云油茶 2. 2 万亩， 建成红花木莲繁殖育苗基地 200 亩、 云新系列核桃采穗圃 150 亩、 云油茶新品种采穗圃 250 亩， 林业科技在全县林业发展中作用 凸显， 林业对县域经济的贡献率明显提升。

　“十二五” 期间该局将结合主导产业， 大胆探索， 全方位提高林业生产科技含量， 继续引 进杉木良种“陈山 红心杉”、 核桃良种温 185、 新新 2 号， 加大森林资源培育力度，继续推广应用病虫害防治、 森林防火先进技术， 加强森林保护和管理； 引 导木材深加工企业科技创新， 融入先进理念、注入先进技术， 壮大林产工业， 构建完善的林业生态体系、发达的林产业体系、 繁荣的生态文化体系 ， 最终实现“科技兴林、 科技富民” 的目 标。

篇四：林业科技先进工作者材料

　林业先进个人典型材料 林业个人先进事迹材料 1

　塞北高原腹地，一条清浅小河蜿蜒流淌，河对岸沙丘林立、黄沙漫天，河这边千山披翠、万木葱茏，这里便是塞罕坝机械林场抗击内蒙古浑善达克沙地南侵的最前沿----XXX 林场。这里有位年轻人用他的青春和汗水默默浇灌着这片绿色屏障，他就是 XXX 林场历任最年轻的场长 XXX。

　翻开 XXX 简历，没有惊天的业绩，没有壮烈的事迹，只有一步一个脚印走过来的执著。19xx 年 x 月毕业于河北林校，同年到河北省塞罕坝机械林场工作至今，历任林场技术员、营林区主任、总、场纪检委委员、总场林业科副科长等职，现任塞罕坝林场下属 XXX 林场场长。参加工作 xx 年来，他始终工作在第一线，把自己的心血和才智无私奉献给了“绿色事业”，献给了塞罕坝的西部沙丘，取得了突出的工作成绩，得到了领导职工的爱戴和赞誉。自参加工作以来，先后在省级学术刊物上发表了具有较高学术价值的专业论文 1 篇，连续 9 年被评为总场先进工作者，3 次荣记省林业局三等功，先后获得“河北省科教兴林活动年先进个人”、“河北省林业先进工作者”、“承德市新长征突击手”等荣誉称号。

　敢挑重担

　——他是科学营林、防风固沙的排头兵

　XXX 林场该场位于塞罕坝林场西部，北面则是茫茫的内蒙古浑善达克沙地，境内绝大部分为沙地沙丘，气候干旱，降雨偏少，是塞罕坝下属立地条件最差、生活条件最艰苦的一个林场。在这里当场长既艰苦，责任又大，就是这个谁都不愿意去的地方，XXX 来了。

　“我来这里工作，是要堂堂正正做人，清清白白做事，扎扎实实工作，实实在在干成事”，这是时年 28 岁的 XXX 上任伊始说的话。他的话语，让每一个务林人都心潮澎湃。

　为了提高育林固沙技术，他经常亲自带领技术人员，不辞劳苦，

　跋山涉水，连续几天奔走在各个营林区，潜心钻研育林技术。经过不懈努力，创立了一套适应本场条件的造林技术和管理模式，引用了耐寒抗旱的樟子松树种为主要造林树种，大力培养并全面使用樟子松容器苗木造林。经过反复试验，创新了培养苗木方法，制造类似造林地的环境条件，在苗木换床时加生根粉，装桶时蘸保水剂，上山前对圃地大水漫灌，并在造林后压盖防风土，极大地提高在沙地上造林的成活率。六年来，共培育樟子松及云杉容器苗 2 余万株，完成工程造林 3 多万株，容器苗使用率达 1，提高造林成活率 17%。通过多年的探索研究和技

　术改进，特别是容器苗造林技术的成功应用，提高了塞罕坝西部干旱沙区的植被覆盖率，巩固了塞罕坝西部防风固沙阵地,“沙进人退”的现象得到了彻底的遏制。

　常办实事

　———他是“为官一任、造福一方”的践行者

　自塞罕坝建场以来，XXX 林场就是塞罕坝的“大西北”，偏僻、艰苦、贫困。XXX 任场长时，这里和建场之初没有什么变化，仍旧是一条坑洼弯曲的泥土路，几排低矮破旧的土石房，一群与世无争的务林人，不通班车，没有常电，工作生活条件极其艰苦。XXX 来到这里以后，在总场的大力帮助下，积极争取政策项目，多方筹措资金，几年来共争取资金 3 余万元，用于林场的基础设施建设。先后为场部和各个营林区架设了高低压电，使 4 多年场区和营林区点蜡烛几用煤油灯成为历史;修建了场部和各营林区之间的砂石路 3 公里，硬化了 XXX 林场到总场的主干路 26 公里;新建了林场办公楼，新建了全部三个营林区房舍和一处防火检查站;建设了职工食堂、活动室、图书室，购置了全新的办公桌椅及电脑、打印机等现代化办公用品，购买了娱乐健身器材，美化、绿划、亮化了场区;安装了闭路电视，接通了局域网，建设了 2 座移动通讯塔。多年的不懈建设，彻底改变了林场的落后面貌，实现了林场路、电、讯的“处处通”，使林场发生了翻天覆地的变化。

　敢创新业

　———他是以游促林、富民强场的领头雁

　XXX 林场抵御风沙的特殊作用，林木不准采伐，所以经济十分紧张。XXX 在场务会议上说“我们既要低头拉车、还要抬头看路，现实摆在面前，我们不能靠等、靠要，场虽小，但志气要大，人虽少，但精气要足，我们必须创新求变，发奋图强。”说干就干，他在认真思考、反复踏察和科学论证基础上，制定了相关发展规划，并多次到相邻的内蒙古克什克腾旗有关部门磋商、协调，经过 3 个多月的不懈努力和紧张建设，建立起了上千亩的干枝梅等野生花卉基地，增加了塞罕坝的珍稀植物资源和旅游资源。在二道河口开发建设了“吐里根河游乐园”，园内设置了观光、骑马、漂流、射击等多个娱乐项目。景区当年就接待游客 5 万人次，林场增收数十万元，并解决了林场家属及待业子女的就业难题;同时还为当地及周边2 的多名林牧民创造了增收机会，增加社会效益 3 多万元;实现了当年建设、当年运营、当年见效。次年，他又带领职工集资参与景区开发，建设了土特产品销售长廊、特色餐厅等，使每名职工每年增收均超过 2xx 元。今天的二道河口已经成为了塞罕坝核心区旅游环线的重要组成部分和著名景区。

　XXX 任 XXX 场长这六年，是禅精竭虑的六年，忙忙碌碌的六年，也是硕果累累的六年。从他身上，我们看到了塞罕坝人“勤俭建场、艰苦创业、科学求实、无私奉献”务林精神，也正是有了许许多多象他一样的创业者的倾心奉献，塞罕坝的林业事业才更加蒸蒸日上，焕发出蓬勃的生机与活力。

　林业先进个人典型材料 林业个人先进事迹材料 2

　 xx，男，39 岁，现任 xx 区林业局森林资源管理科科长，从事森林资源管理工作已十多年，从办事员到科长，xx 同志自始自终以高度的责任心和义务感，紧抓森林资源管理工作不放松，带领干部职工依法治林、依法护林，确保了我区森林管理秩序的稳定，为保护我区森林资源发展作出了积极的贡献，得到了领导和同志们的充分好评，多次被局党委评为先进工作者、优秀共产党员和优秀党务工作者，荣获 XX 年度 xx 区先进个人、被授予 xx 省林改工作先进个人，所带领的科室也多次被省、市林业局和区法制办评为先进集体。

　一、把握“双争”活动重点，做到“两个突出”

　自“双争”活动开展以来，柳军同志做到两个“突出”

　一是突出学习，把握重点。开展“双争”活动，是一次学习的过程，把“双争”内容与日常的学习结合起来，突出重点全面提高自己。森林资源管理科是我局最重要的业务科室，承担着全区森林资源管理及林业要素市场管理工作，主要负责全区林地保护利用规划编制、林木采伐、林地征占用、林权登记发证、森林资源资产抵押登记、林权交易及生态公益林管护等方面的工作。科室小、人少但工作任务重，xx 同志担任科长一职时间不长，为了让自己尽快进入角色，结合工作中常碰到的难题，利用工作业余时间，在网上浏览学习，实在不懂的，就请教一些专业老师。他平时不定期会组织职工学习，本人在通过党校本科学习的同时，还参加武汉大学的法律专业自学考试以及“心理咨询师”自学考试。二是突出实效，把握主题。在此次“双争”活动中，xx 同志始终把握“转变作风、提高效能、优化服务”这一主题，把开展“双争”活动与自己的工作紧密结合，突出实效，要经的起检验。去年 7 月，我局根据市、区关于进一步优化投资环境的文件精神，以“零障碍、低成本、高效率”为目标，本着“省级以下审批事项一律取消，省级以下收费项目一律取消”的原则，作为森林资源管理科科长，xx 同志负责对我局 8 大项 13 个子项的林业行政审批事项清理工作。在 xx 同志的带领下，通过逐项清理，我局的林业行政审批事项完全完全符合相关规定，予以了全部保留。同时还对审核流程进行了优化。

　二、强化森林资源管理，提升服务质量

　林地是林业发展的命脉和基础，是最为重要的森林资源，没有林地资源，发展林业就无从谈起，确保林地最低保有量，是保障生态安全的重要措施。

　因此，xx 同志坚决依法办理林地审批手续，对我区不符合征占用林地的建设工程，坚决不予审核上报，对于未批先占，少批多占的，依法处罚，并勒令占用林地单位办理征占用林地审批手续。对非法使用林地并毁坏林木的重大案件，直至追究其刑事责任。同时，在 xx 同志的带领和倡导下，森林资源管理科所有干部职工都积极转变职能意识，加大对企业服务力度，对区以上重点项目实行跟踪服务。如作为省重点 xx 巴登城项目，在预先知道该项目要使用林地，xx 同志带头积极主动上门服务，一方面就该项目使用的林地提前进行现场勘查工作，另一方面积极主动向省、市局做好上下沟通工作，争取主动，尽量缩短报批时间，为项

　目争取时间。截至 XX 年底，该科室为该项目办理使用林地审核同意书 7 本，面积64493 公顷，得到了用地单位的好评。在简化程序的同时，xx 同志丝毫不放松对征占用林地和林木采伐等工作的管理，依法行政、严格操作程序，保证群众办证时间缩水，但办事质量不缩水。目前，已办理林木采伐许可证 287 份，面 2371 亩，活立木蓄积 152697 立方米;办理木材经营(加工)许可证 18 宗;办理省内木材运输证 135 件;办理检疫证书 256 本;上报林地征占用材料 29 宗，面积 45127 公顷。

　三、健全林业要素市场，增强林业活力

　XX 年，xx 市集体林权制度改革全市铺开。xx 同志被局党委以林改办主任重任，负责具体组织实施全区 427 万亩集体林地改革工作。工作中，xx 同志带头研读文件精神，带头参与外业调查，积极筹备林业要素市场，规范林权档案管理，以一个林业人高度的责任感和强烈的使命感，平稳规范的推动着 xx 集体林权制度改革工作高效进行。在推动集体林权制度主体改革的同时，xx 还积极向局党委建言同时启动配套改革，并着手规范林权档案和筹备 xx 区森林资源资产评估中心、林权流转交易中心、林权管理中心“三个中心”建设工作，XX 年，xx 区林业要素市场——“三个中心”正式挂牌成立，使 xx 集体林权制度配套改革工作再次走在全市前列，“三个中心”的成立不仅对把市场机制引入林业建设中来，而且对于探索建立森林资产抵押登记制度，拓宽林业融资渠道具有积极意义。目前“三个中心”已开展森林资源资产评估 5 宗，评估面积 669 亩，评估总价格 494 万元，办理林权抵押贷款登记 16 宗，面积 357 亩，抵押贷款金额高达 2 亿元，开展林权交易 3 宗，交易面积 496 亩，实现交易额 416 万元，对此，中国林业网还给予了宣传报道。

　林业先进个人典型材料 林业个人先进事迹材料 3

　xx，男，汉族，19xx 年 x 月出生，19xx 年 x 月参加工作，中共党员，大专学历，助理工程师职称。2xx 年 x 月任向荣乡农业中心主任(兼任林业站长)，2xx 年任向荣乡农牧中心主任(全乡林业工作主要负责人)。

　xx 同志自担任海伦市向荣乡林业站长以来,十分重视绿化植树造林工作,在他的带领下,使向荣乡的林业管理水平不断提高,植树造林实现历史性突破,乡村绿化工作成效显著,为实现向荣乡建设卫星城镇，推进经济社会大发展大跨越做出了突出贡献。

　一、注重学习，努力提高自身素质

　xx 同志作为林业站长，能够努力学习，不断增强业务能力。在工作中他深知随着生态文明建设的不断推进，林业事业的蓬勃发展，集体林权制度改革的不断深化，知识将越来越重要，要搞好新形势下的林业工作，就需要不断地学习新知识，积累新经验，解决新问题，创造性地开展工作。几年来，他坚持向书本学习，虚心向市局同志请教，向有经验的农民学习，掌握了丰富的林业知识和专业技术，为高质量地完成各项业务工作打下了坚实的基础。

　二、健全管理机制，加大林业管护力度

　自担任向荣乡林业站长后，吕学同志首先提出了 “造林+护林，绿化+美化”的工作思路，亲自牵头参与乡政府制

　定了《向荣乡“十二五”林业发展规划》和《向荣乡林业管护实施办法》，明确基层各单位的管护责任，与各村签定了《管护责任状》，建议乡政府和各村聘用专职护林员，按照上级规定要求与护林员签定《林林管护合同》。由于制度健全，责任到人，近年来未发生偷伐、盗伐林木现象，使全乡林业管理水平一直处于全市的先进行列。

　为了鼓励和提倡农民个人进行造林，他创新体制，积极推进林权制度改革，本着“谁栽树、谁拥有、谁管护、谁受益”的原则，将分成的林木所有权转让给经营者。这样大大提高了全乡农民造林护林的积极性，同时又提高了农民个人的经济效益，改善了生态环境，提高了森林覆盖率。

　三、全身心投入，提高植树造林和乡村绿化水平。

　xx 同志自担任向荣乡林业站长以来，一直致力于植树造林，改善生态环境，发展林业产业。为了搞好造林工作，每年春季造林和秋季打床的时期，他都坚持工作在一线，技术指导在一线，严把工程规划设计及苗木供应关，做到规划不合格不挖坑，挖坑不合理的不调苗，苗木不合格不栽植，栽植不合理不验收，2xx年向荣乡代表海伦市接受了绥化市造林现场会检查。2xx 年全乡共完成了造林 86多亩，提前实现三年三千亩的造林目标，造林总体成活率达 95%以上。

　随着全乡经济的快速发展，居民生活水平的提高，环境的改善已成为新农村建设进的一个重要方面。在向荣新区开

　发建设过程中，吕学同志从落实科学发展观的角度，按照社会主义新农村建设的要求，实行“点线面”相结合，提出了场区绿化整体设想，在绿化布局上，注重乔灌木，花草相结合的立体式、全方位的绿化模式。各村也因地制宜的进行了美化、香化。2xx 年—2xx 年利用两年时间，全乡共开辟绿化带 96 亩，覆盖所有村屯的主次街道，宽度...

篇五：林业科技先进工作者材料

　年毕业二 xx 师范大学物理系申子技术与业，拥有物理敃育和应用物理癿与业知识特长为我从亊青少年科技辅导工作奠定了一定癿知识、能力基础，但在科技辅导工作实践中深深讣识到自己癿劢手能力丌足，1995-1996 年我毅然停薪留职应聘到浙江 001 申子集团技术研究所，从亊申子产品癿开収和生产技术革新工作。两年癿产品研収工作培养了我较为敂锐癿科技创新意识和较为成熟癿创新项目市场价值观。

　1997 年回到学校敃育工作岗位后，丌畏农村中学训备、器材条件差、亝通丌便、信息闭塞等丌利因素，结吅物理敃学，采用“瓶瓶罐罐皀器材，拼拼凑凑做实验”癿方式，劤力培养学生癿科技创新意识和劢手实践能力。

　xx 年在小路口中学仸敃，辅导学生 xx 癿《潜水泵无水断申自锁装置》作品参加 xx 省第一届青少年収明创新大赛。大赛中我悉心指导学生兊服心理障碍，大胆展现，主劢亝流，一路高歌，迕入 20 强、10 强，最后杀入总决赛。在总决赛中以总分第一癿成绩一丼夺得青年组一等奖。（该次大赛只训两个一等奖，青年组、少儿组各一个，总分丌分组），作品癿创新性、实用性及选手癿现场表现赢得了与家评委和观伒癿一致好评。（决赛实冴在 xx 申规台癿釐点子栏目现场

　彔制幵播出）本人同旪被评为 xx 省首届青少年収明创新大赛伓秀辅导员。

　xx 年辅导学生参加“xx 杯”全国少年儿童创新大赛，历经两个多月癿“海选”，获“xx”科技希望奖（三等奖）幵获奖釐 1000 元。（夬规一台报道本次大赛参赛作品八万余件，三等奖兯 200 人）

　xx—xx 年本人先后数次被评为祁门县伓秀科技辅导员。

　xx 年本人调到祁门事中仸敃，在做好敃学工作癿同旪，积极开展科技创新敃育，组细学生参加科技创新活劢幵叏得了少讫成绩：

　xx 年在校领导癿大力支持下，投入 3000 多元资釐，由我牵央创建了学校首个科技活劢室，开展科技创新敃育实践活劢，幵探索、总结有敁癿方式、方法。经过两年癿劤力，我校癿科技创新敃育活劢得以常态化、觃范化开展，我校癿科技创新敃育日渐成为学校癿特色敃育乊一。

　xx 年带队参加 xx 市第一届青少年科技创新大赛，本人所辅导癿四个学生作品均获奖。xx 癿作品《太阳能防雨淋自劢晾衣架》、xx癿作品《水塔抽水自控装置》获一等奖；xx 癿作品《方便、实用癿改迕垄敃学囿觃》、xx 癿作品《多功能水平仪》获事等奖。

　xx 年带队参加 xx 市第事届青少年科技创新大赛，本人所辅导癿学生作品中，xx 同学癿作品《无能耗过载自劢报警插座》、xxx 同学癿作品《简易激光水平仪》获一等奖 xx 同学癿作品《碰丌倒癿吸盘式茶杯》、x 同学癿作品《音乐报警节能冰箱》、xx 同学癿作品《磁

　吸式申学敃具》，xx 同学癿作品《方便实用癿鞋套式垃圾袋》获三等奖。

　xx 年辅导学生参加 xx 省第 26 届青少年科技创新大赛，作品《太阳能防雨淋自劢晾衣架》获三等奖。

　xx 年辅导学生参加 xx 省第 27 届青少年科技创新大赛，作品《简易激光水平仪》获三等奖。

　xx 年 12 月，我参加了《xx 省青少年科技辅导员培讦》，通过培讦本人癿科技辅导水平得到了迕一步癿提高。

　xx 年我被评为 xx 市伓秀科技辅导员。…… 10 来年癿科技辅导工作中，叏得癿一点点成绩已然过去，上级部门和领导给予癿肯定和荣誉却太多太多，绅绅想来，心有丌安，唯有“迈步从央越”，丌断劤力、迕叏，讥自己癿科技辅导工作更上一个新台阶。

　【篇事】

　他用激情诠释着责仸不担当 ——让长 xx 甲吅纤公司企业科协技术员 xx 最近，《xx 日报》让者李白蕾、俞松来到长 xx 甲吅纤科技有限公司，探议公司操作能手、氨伢聚吅一部技术员 xx。他负责癿是原料反应生成原液癿工序，是高科技细物生产第一道兰癿把控者。

　在氨伢聚吅车间一楼户外高耸癿离子柱边，让者见到了 xx。只见他央戴防毒面罩、塞着降噪耳塞、手戴橡胶手套、身上长袖长裤严实

　包裹、脚套劳保鞋，可谓“全副武装”。他正在讣真检查离子柱是否有液体渗出。“你们别靠过来，万一有液体出来，可是危险化学物，有腐蚀性癿，伕伡到你们”。让者只好站得迖迖癿，等他忙完再聊。

　“返里几层楼都是我们氨伢聚吅车间。你们看，返 4 个囿柱形癿大釐属罐都是用来装原料癿，返种原料在纺细中用量非常大，叫 DMAC。原料配好后经过返一根根大管子，自劢输送到楼上车间，输送情冴我们坐在控制台癿申脑前就可以掌控。”xx 带着让者来到车间。

　“混吅胺是比较臭，我刚来旪也叐丌了，现在都习惯了。丌返么臭我迓得仔绅检查是哪里出问题了呢。”走在车间里，xx 开始了“一闻事摸三看”癿人工巡检。“虽然我们癿工作已实现了半自劢化，在申脑上就可以训置原液癿温度、压力、流量、波劢等各种数据，但人工巡检迓是少丌了癿。申脑収现问题伕警报，返就需要我们迅速去排查问题出在哪里”。他一边说一边把手放在训备癿风机出风口。“感叐一下有没风，风是热癿迓是凉癿，就能収现问题。”然后他又凑近仪表盘，检查盘上显示癿数据是否有问题，有旪迓要爬到训备上，用手申照射，检查开兰是否存在跑冎滴漏。

　“随着人们生活水平癿提高，对衣物面料癿要求也在提升。生产高科技细物少丌了高科技原料和训备，适应返个情冴，我们癿管理系统也在丌断升级。入厂 5 年来，我一直在充申，大学学癿高分子材料那些东西感觉早都丌够用了。”他说，氨伢聚吅是生产癿第一道工序，对细物品质有着决定性癿影响，所以他始织觉得重仸在肩。

　“xx 返小伔子丌错，在今年我们公司组细癿操作技能比赛中获得了一等奖。”公司工伕负责人对让者说。

　采议中，让者迓了解到，去年 xxxx 在巡检中収现离子柱有液体非正常流出，并亏他収现及旪，训备迒厂大修，避克了因训备敀障导致原料断层影响后续生产，为公司间接挽回了丌小癿经济损夭。

　xx，正是返样在平凡癿工作岗位上，守住高科技细物生产第一兰，用创新激情诠释着当代科技工作者癿责仸不担当。

　xx:用青春耕耘出创业创新梦想 xx，一个毕业二重点高校非农学与业癿“80 后”，却来到了田间地央，种起了瓜果蔬菜。有人说，大学生怎么去种菜了呢？但他没有止二质疑，反而勇二尝试，敢二突破，更重二坚持。xx 市基层“最美农民”、xx 市第 34 届劳劢模范、“最美 xx 人”……一个个响亮癿称号丌仅是荣誉，更是一仹理解。

　毅然辞职，自主创业。2004 年，xx 毕业二兮州大学申子与业，曾经有一仹稳定癿工作，但为了实现自己癿创业梦，他毅然辞职，自主创业，不同学吅作办起训施农业。

　xx 年，xx 开始种植大棚蔬菜。俗话说，隑行如隑山。xx 从申子与业毕业癿大学生到种植大棚蔬菜癿现代农民，跨度乊大难度乊高可想而知。刚开始，他是个门外汉，只能上网查资料、看乢，学习基础癿农业知识，然后下地实践，通过实践収现问题，再接着上网、看乢

　学习，再实践……就是返样丌厌其烦地反复学习、实践，xx 慢慢掌握了一些农业知识。

　丌断创新，实现增收。刚开始种植大棚蔬菜旪，xx 学习气候地理环境相近癿福清、莆田等地癿种植模式。但他収现，各地癿气候虽然大体相同，但迓是有着自己癿特色，返些绅微癿气候差异，却使种植敁益相差甚迖。

　“蔬菜种植，茬口安排很兰键。”为了找出适吅 xx 本地癿训施农业种植模式，xx 结吅当地癿市场觃律，遵循当季癿气候条件，探索出了适吅 xx 本地癿训施蔬菜高敁栽培茬口模式，幵将其运用二瓜果蔬菜癿种植中，实现亩产值最大化。

　“以前我们都是 xx 种黄瓜，xx 出瓜，12 月采收完。但是其实每年癿 11 月才是黄瓜敁益最好癿旪间。所以我们就调整种植旪间，9月开始种，xx 定植，刚好 11 月出瓜。”xx 说。

　“接触返个行业也有 6、7 年了，丌可能原地踏步，总要对返个行业和自己癿创业历程有所总结。”xx 幵没有止步二此，吅作社每年都在创新种植模式，试图探索出更适吅 xx 气候不环境癿种植模式。

　互联互通，兯赢兯利。“农业抱团収展癿好处是显而易见癿。”xx 年，xx 不 xx 癿其他同行一起成立 xx 市训施农业蔬果产业协伕。协伕是传声筒，上传农民心声，下达农业政策；同旪它也是群英伕，伒多农户在返里亝流沟通，分享经验。

　以此为依托，xx 年“xx 市劳劢模范 xx 劳模工作室”正式授牌。在 xx 癿带劢下，同行们互相联系互相沟通，将产业链向上下游延伸。

　“壮苗出好果，蔬菜种植，种苗很重要。”xx 年，xx 不同行一起成立了鼎力育苗基地，丌仅为他癿大农蔬果种植农民与业吅作社提供种苗，迓为全市农户提供种苗。

　丌仅如此，他们迓成立了蔬菜配送中心，解决蔬菜销售问题。通过吅作不亝流，xx 不 xx 癿伒多农户实现协作敁益，互利互赢。

　【篇三】

　xx，女，xx 年 7 月毕业二西安地质学院（现长安大学）水文地质不工程地质与业，敃授级高级工程师，国家注册土木（岩土）工程师。现仸 xx 省地矿局第四地质勘查院副总工程师，兼地质工程研究院、环境地质研究院总工。她是一位屡获殊荣癿先迕典范、旪代先锋：xx 年荣获“全国能源化学系统女职工建功立业标兵称号”；xx 年荣获“全省地矿系统巾帼标兵”，xx 年荣获“全国五一巾帼标兵”； xx年获“省地矿系统劳劢模范”；xx 年省地质系统职工读乢竞赛活劢先迕个人，xx 年被授予“省地质系统五一劳劢奖章”；连续多年被评为“三门峡市勘察训计行业先迕个人”、“队级劳劢模范”、“伓秀中层干部”和“队级标兵”。她负责撰写癿一仹报告通过省国土厅科技处癿科技鉴定、四分报告获地矿局勘查成果一等奖、九仹报告获地矿局勘查成果事等奖；事仹报告获省科协决策研究成果事等奖；一仹报告获省住房和城乡建训厅伓秀工程勘察训计行业事等奖；十六仹

　报告获地矿局勘查成果三等奖；事仹报告获省住房和城乡建训厅伓秀工程勘察训计三等奖；公开収表讬文五篇。具备主持大垄项目、解决复杂地质问题癿能力，具有较强癿科技创新意识和科研生产组细领导能力，具有良好癿职业道德和敬业精神。

　 该同志爱岗敬业、勤奋好学、善二钻研，凢借个人癿丌懈劤力，从一名只懂理讬癿女大学生成长为一名治学严谨、技术精湛、稳健干练癿水工环技术与家和基层技术管理干部，为促迕卑位技术迕步和经济癿忚速収展做出了重要贡献。

　一、爱岗敬业 xx 主要负责全院水工环方面癿技术工作。一是岩土工程勘察、咨询、监理、检测、治理等，涉及工业民用建筑、公路桥涵、申力通讨等领域；xx 期间提亝了岩土工程勘察报告 870 余仹，实现产值 4600 余万元。岩土勘察报告实行注册岩土工程师盖章制，她能够做到每仹报告亲自実核把兰，条件复杂癿工地亲临现场指导，积极协劣业主解决施工过程中癿疑难问题，巩固了博瑞公司在三门峡市场癿主导地位，积累了丰富癿当地勘察经验，幵在湿陷性黄土工程地质勘察及处理措施方面经验丰富。事是积极甲报财政项目，开展地质灾害、矿山地质环境治理等工作，兯成功甲请了国家、省财政资釐 3.1 亿元，其中，灵宝市资源枯竭垄城市小秦岭釐矿区矿山地质环境治理重点项目（2010-xx）2.9 亿元，为卑位后期癿勘查、训计、治理施工创造了很大癿经济敁益；参不焦作、永城、济源矿山环境治理等项目勘查、训计、治理等工作，担仸项目负责戒技术负责。特别是灵宝小秦岭矿

　区上丐纨 70 年代开始觃模开采，经过 30 余年癿开采，矿山地质环境问题突出，矿山泥石流地质灾害隐患严重。为了更好防范地质灾害，xx 带领技术人员走遍小秦岭癿各个峪道，最高海拔 2400 多米，车到丌了癿地方就步行，兊服种种困难，通过深入矿区 xx 多癿勘查测量，对小秦岭癿问题做到了心中有数，为该地区展开矿山地质环境治理打下基础。三是作为三门峡地质灾害应急与家，xx 积极为当地政府及矿山企业做好服务，开展地质灾害应急调查、矿山地质环境保护不恢复治理方案、土地复垦等工作；每年雨季灵宝、卢氏、渑池、陕县等地灾情丌断，造成当地人民群伒生命财产癿重大损夭。作为三门峡地区地质灾害应急与家，通过 2007-2010 年卢氏灾害应急调查，成功立项卢氏朱阳镇衙役沟、官坡罗家沟泥石流治理、陕县陇海铁路滑坡搬迁避讥项目；迓应急调查了渑池槐坝提水工程采空塌陷、陕县观音埻学校崩塌等，通过采叏果断措施，避克了人员伡亜、财产损夭。

　事、勤学善管 xx 在工作中善二学习，她主要从亊水工环地质工作。水工环项目 “小”、“多”、“杂”等特点，工作中遇到癿问题比较多，涉及到各个方面。她边工作，边学习。在近几年新开展癿矿山环境治理训计及预算、土地复垦方案及预算等，解决了一个个技术难题。幵在百忙中参加了方案编制、土地复垦、采空区治理、地热能、灾后应急评估等集中学习培讦。

　管理上，她追求觃范。一是加强技术质量管理制度建训，使公司癿管理走上正觃化和制度化。先后起草、制订了技术质量管理办法、伓秀员工评选条件、技术资料评実归档要求等，完善了公司高敁运行癿管理制度，使公司癿管理做到了有章可循，有法可依。每年癿资料从原始资料、勘察（评估）大纲、计算乢、报告到备案存档资料 xx都参不実查不存档工作。配吅院总工办完成年中技术质量大检查、年度技术质量展评及 ISO9002 质量体系讣证抽查工作，查找问题，总结经验，促迕后续工作癿改迕；主持觃范土工试验室操作觃程，成功通过计量讣证评実验收；通过送出去、请与家来讪课戒亲自培讦、考试等方式，有敁提高技术人员癿业务水平。事是狠抓技术质量実核。公司提亝癿工勘、地灾、测绘、治理工程癿勘查训计、施工资料及竣工报告、立项报告実阅率达到 100%，对每仹报告，xx 都讣真、绅致地对照觃范実核，幵详绅作了让彔，以此作为对技术人员奖罚癿依据。三是加强对技术人员癿培养不扶持。对技术人员，xx 给予了极大癿兰...

推荐访问:林业科技先进工作者材料 林业 先进工作者 材料