党群联系座谈发言稿6篇

党群联系座谈发言稿6篇党群联系座谈发言稿　城市基层党建工作经验交流座谈会发言稿　xx市宏伟区作为城市化快速发展的新城区，积极适应新形势对城市基层党建的新要求，强化基层力量、延伸下面是小编为大家整理的党群联系座谈发言稿6篇,供大家参考。

篇一：党群联系座谈发言稿

　xx 市宏伟区作为城市化快速发展的新城区，积极适应新形势对城市基层党建的新要求，强化基层力量、延伸党建触角，着力探索基层党建引领社会治理创新的新路子，推动党的基层堡垒从“一元管理”向“多元共理”转变。

　一、构建以党组织为核心的社会治理“新体系”。一是让街道集中精力“谋主业”。区委下决心推动街道转变职能、聚焦主业，对全区街道全部取消招商引资、经济创收等职能，全部实行“大工委”制，全部建立非公有制经济组织和社会组织综合党委，全部成立社区党建工作联席会议，全部建立党建工作权力清单和责任清单。二是让社区理直气壮“做主角”。全区15 个城市社区全部建立“大党委”，5 个农村社区全部完成城市化管理体制改革，全部建立社区事务准入清单制度，理直气壮地把“编外”任务挡在门外。三是让支部贴近群众“当主力”。区委按照党员数量相当、地域相邻、志趣相投原则，在社区划分 267 个网格，建立楼院党(总)支部 287 个、楼栋党小组 493 个，形成了党委建在社区、党(总)支部建在楼院、党小组建在楼栋、党员作用发挥在责任区(岗)的四级网络体系，实现了党的组织和工作、社会管理和服务的全覆盖，使基层组织和党员在服务社区治理中更“接地气”。

　二、打造以“党群共建”为纽带的社会治理“新格局”。一是建立党建统筹机制，让主导作用发挥出来。在街道成立社区党建工作联席会的基础上，所有社区都组建了党建工作联席会分会等议事协调组织，对议事规则、内容和程序进行了规范，对社区党组织的协调职能、驻社区单位的责任和义务进行了明确。二是建立多方共建机制，让辖区单位参与进来。全区 58个机关党组织、27 家企业与 20 个社区建立了“三方共建”联合体。依托“三方共建”推动“多方联建”，每个社区都有 1 名驻社区单位党组织负责人担任班子“兼职委员”，都有 1 名机关党员担任第一书记或党建指导员。三是建立邻里自治机制，让党员和群众行动起来。各社区依托社区党支部和党小组，在每 2—4 栋楼成立一个邻里理事会，保证每个楼栋至少有 1 名党员

　理事。

　三、增添以“多元服务”为抓手的社会治理“新动能”。一是保障基本公共服务。建立稳定的社区工作经费保障制度，每年拨付街道社区一般公共服务经费 700 余万元。同时，落实社区每年 12 万元的服务群众和党建工作专项经费，社区工作者报酬和“五险”全部纳入财政预算。二是优化社区行政服务。以社区服务中心为主平台，健全了区、街道、社区三级社会管理综合服务平台。目前，全区有街道服务中心 4 个、社区行政事务受理中心 20 个、服务网格 267 个，通过党员代理窗口、党员代理员开展预约服务、上门服务、网上服务等各类服务 236 项。同时，吸收社会服务中心、社团组织和驻社区单位承接街道和社区双重管理职能，创新以行政管理、居民自治和社会化服务“三位一体”的管理模式，打造全方位、全天候、零距离的政务服务模式。三是强化社区便民服务。在开展好“党员设岗定责”等活动基础上，设立民意直通车和民情工作站，创建了五星级“四个家园”“党员 110”“党员志愿服务”“三民工程”“共产党员先锋工程”等党建品牌。树立了李玉萍等 300 多名服务群众好党员、道德模范、身边好人等先进典型，提升了城市基层党建工作的整体效应。

　城市基层党建工作经验交流座谈会发言稿

　近年来，按照上级要求，福康社区党委推行了“组织引领、机制引领、服务引领”和“工作保障”的“三引领一保障”党建工作模式，走出了一条社区党委统一领导、各类组织互联互动、社会各界支持配合、人民群众共同参与的社区发展之路。

　一、建强组织体系，把各方力量拧成一股绳。一是有针对性地建设社区“大党委”。在把驻区单位党组织负责人吸纳为社区党委兼职委员的同时，针对辖区内“商铺密集、利益诉求多”的特点，让商铺中的党组织负责人或党员任兼职委员，共同研究解决实际问题。二是整合网格化管理。为解决“多网并存、职能单一、资源浪费”的问题，整合党建、综治、民政等网格，把支部建在格上，实行统一管理、集中使用，实现了“党建主导、

　多网合一、一网多能”。三是用好社会力量。充分发挥社区在慈善公益事业上的平台桥梁作用，建立了党委联系辖区内“两代表一委员”和成功人士制度，积极引导他们为社区作贡献。

　二、健全工作制度，把基层党建制度内嵌于居民自治机制之中。一是实行群众事项首问负责制。二是实行重大事项党内酝酿议事制度。三是实行重大事项“三会一代理”决策落实制度。“三会”，即召开“居民协调会”形成决议；召开“居民听证会”，研究决定各类缴费标准；最后召开“居民评议会”对事项办理效果进行评价。“一代理”，即社区党委全程代理，对事项进行担保、跟踪、督促，确保把事情办成。

　三、强化精准服务，把志愿服务从党员“独角戏”变成社区“大合唱”。一是开展普遍走访，在“质疑”中增定力。二是建立重点联系制度，在“怨气”中找堵点。我们注重从一些生活困难群众的怨声怨言中，查找发现社区管理服务上的堵点和断点，并通过建立班子成员每人联系 5 个至 6 个困难户，社区干部每人联系 3 个困难户的方式，帮助他们解决实际问题。三是解决群众诉求，在“实干”中树形象。2011 年以来，服务队共入户走访居民 4.5 万人次，收集意见建议 7000 余条，解决实际困难 3000 余个。

　四、夯实工作基础，把队伍带好、资源用好。社区党委逐步建立完善队伍、阵地和经费保障机制，为提升社区党组织的凝聚力、创造力提供条件。一是不遗余力培养年轻干部。二是把有限的钱花在刀刃上。三是虚实结合建设党建阵地。依托“一厅三站六室”，建成了集社区办公、党群活动、志愿服务、居家养老、市民学校、看病就医等功能于一体的“一站式”公共服务平台，打造了联动服务的实体阵地。

篇二：党群联系座谈发言稿

　党建共建发言稿

　为实现党组织优势互补，党建促进业务，充分发挥公司党组织和广大党员推动发展、凝聚人心、促进和谐的作用，努力构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作新格局，今天，XX 党总支与 XX 党支部隆重举行“结对共建”签约仪式，这标志着共建活动的开始。

　很高兴与诸位同志们共同参与和见证今天的结对共建签约仪式。

　首先，我谨代表公司领导和党总支向各位的到来表示衷心的感谢!

　习近平总书记在十九大报告中指出，历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。全党一定要保持艰苦奋斗、戒骄戒躁的作风，以时不我待、只争朝夕的精神，奋力走好新时代的长征路。要坚定不移全面从严治党，不断提升党的执政能力和领导水平。今天，我们举行党建共建签约仪式，对于我们双方履行职能和改革发展，具有特殊的重要意义。

　牢牢把握大团结大联合的主题，坚持一致性和多样性统一，找到最大公约数，画出最大同心圆。开展结对共建实践活动，是我们双方进一步深入贯彻落实党的十九及全国国有企业党的建设工作会议精神、创新国有企业党建工作的有益尝试，也是巩固深化全面战略合作关系的重要契机，更是面向未来、携手共进、协力共赢的有力举措。

　下一步，我们将以党建共建作为加强学习交流的重要平台，与 XX 党支部共同创造新作为，开启新征程，踏上新征程，一起开展党组织活动，共同推进党建工作，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，把雷厉风行和久久为功有机结合起来，勇于攻坚克难，以钉钉子精神做实做细做好各项工作。坚持围绕双方经济

　建设，在改革开放和社会主义现代化建设中，不断加强自身建设，加强和改善党的领导协调各方力量。

　我们相信，在党建工作的引领下，在结对共建的征程中，XX 与 XX 的全面合作将更加紧密、更加深入，双方党建互促互进的政治优势将更好地转化为发展优势，把党的政治优势转化为双方生产经营发展、服务群众的实际行动，共同在新时代的长征路上取得新成效，新进展，新胜利。

　党建共建发言稿

　 尊敬的各位领导、各位来宾、老师们大家下午好！

　在这爽爽的夏季里，今天我们中学党支部与民职中党支部结为对子，是一件幸事，是我们两校相互交流、心手相连、增进友谊、促进发展、提高教学质量的发端。我们以此为契机，全面进行交流，感谢民职中党支部对我们的帮扶，更要感谢教育局党委、镇党委、教育总支对我们的关心与支持。

　 2015 年，是我省党的基层组织建设活动年。在这一年里，我们要借此次活动的东风，紧紧围绕提高党的执政能力，树立和落实科学发展观，以“提高党员素质，加强基层组织”为目标，以“夯实基础、强化管理、教育引导”为重点，努力开展各项教育教学工作。结合我校党建工作的实际和党员队伍现状，我校党支部与民职中党支部成功结为对子，利于我校学习民职中办校治校、教书育人的先进管理经验，学习民职中在教师队伍建设和基层党组织建设的先进管理经验，更好地提高我校基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力，搞好今后的工作。

　我校地处城镇结合地带，生源关系十分复杂，特别是外来务工人员子女的增多及就近入读本校，每年的外来学生都在 200 人以上，这部分学生的家庭社会背景、接受知识程度，都不可能完全了解，给学校正常的教学管理增添了不少的困难。历年来，我镇党委、政府及学校，都在大力抓控辍保学工作，学生辍学率均在 3%以下，保证和完成了学校属地及外来人口，适龄人员上学一个都不能少。

　近几年来，我校办学规模、党员队伍不断壮大。教师人心稳定，上下团结，现有教职工 35 人，本科毕业 13 人，专科毕业 21 人，全部达到合格学历。开办12 个教学班，有学生 562 人，9 月份学生数将增加到近 800 人，15 个教学班。学校党支部支委成员分工明确，支部里现有 15 人，正式党员 11 名，预备党员 2名，积极分子 2 名。

　十七大以来，通过不断的综合学习，我校党员的素质得以提高，敬业的认识得到加强，法制观念清楚、法律意识增强。当今社会在不断发展，时代在不断前进，这样对我们的要求就更高了，我们必须结合自身实际，认真研究及解决工作中，存在的突出问题、面临的实际困难和出现的新情况，确保党员干部解放思想、更新观念，科学提高教书育人的方法。

　我校在加强教育教学管理工作中，建立健全各种规章制度，采取依法管理和人性管理相结合，营造教育氛围，明确了学校的校训、校风、班子作风及教师座右铭等，狠抓德育工作的落实。我校曾多次得到上级组织和教育管理部门的表彰及肯定。

　为了提高教育教学质量，我校加强与教师签订教育教学目标责任书，多元化多角度的对教师进行考评。重视教师在师德师风、教育教学工作中的过程，加大对过程的考评力度，引导教师走科研型人才的道路。在安全管理中，我校一方面主动与上级主管部门、乡镇及周边各村、场、居的联系，另一方面还与各职能部门、教师签订安全管理和安全教育的目标责任书，强化安全管理与安全教育。

　此次两校支部结为对子，是对我校的鞭策和鼓舞，今后民职中党支部对我校进行全面帮扶，是我校发展的一个契机，能使我校党员整体素质不断的提高，能使我校教育教学质量不断的提高，培养更多的国家需要的高素质有政治觉悟的人才。

　在今年党的基层组织建设年活动中，与这次结对帮扶后，真诚希望我们两校

　一道携起手来，增加沟通、加深了解、联合互动，我校全体党员要虚心向民职中学习，精诚团结、埋头教学、亲近学生、以人为本，深入学习、宣传、贯彻好十七大精神，努力践行“三个代表”，学习民职中在教育教学中涌现出来的先进人物和先进的教学经验、管理方法、管理模式。结合“师德教育年”活动及创建“四满意学校”活动的开展，发挥党员教师在提升教学质量、服务教育、服务学生工作中的带头作用，发挥学校党组织在教学管理中的协调作用，结合“请进来，走出去”的办法，强化党员在教育活动中的先锋模范作用，力求带动洛湾中学教育可持续发展，并进一步做好“职教”与“基教”的整合，努力让毕业生毕业后能进入中职校学习，为学生提供就学和创业的良好契机，为他们美好的人生起点提供平台，努力提高本地区人均受教育的年限，全面营造学习型社会。值此机会，衷心祝愿两校在今后的教育教学工作中，共同上一个新台阶，创造出优异的佳绩，为全区大教育作出自己的贡献。

　谢谢大家！

　党建共建发言稿

　 尊敬的各位领导、同志们：

　XX 年，党群工作部各项工作圆满完成，得益于公司党委的正确领导，得益于基层支部、机关部室的大力支持与协作，得益党群工团同事们的共同付出。XX年，我们将继续努力，期待各位领导和同事们的持续支持和帮助。

　一、XX 年主要工作情况

　回顾 XX 年，我们在以下几个方面取得了有效的成绩：

　一是党建基础工作更加扎实规范。细化优化了党建工作考核办法，简化了党建工作一本通；创新了党群例会召开形式，借助腾讯网络视频，使远离本部的基层支部实时参加例会；顺利推进了党建信息化工作，设备租赁站党建信息化电子

　档案管理模式成为建安集团公司推荐模版。

　二是各类主题活动优质完成。遵照公司党委的统一部署，组织开展了党的群众路线教育实践活动、推进了“两项工程”建设、牵头完成了 6 个“十佳”评比表彰；党管安全、全年安全主题活动、义务劳动、五小成果等有落实、有成果，郭家湾、矿建、信阳安全文化建设与宣传创新思路、各有特色，暖水、马泰壕主题学习组织得力，大观园五小成果取得全国二等奖；班组建设受到淮北市工会表彰；千里送祝福视频，创新安全教育手段，动情动人，受了职工群众欢迎。

　三是宣传工作稳中有升。新建项目标准化建设意识强、影响大，得到了业主、地方政府和同行单位的广泛认可，郭家湾成为建安集团公司矿建项目新标杆、信阳项目成为市级文明示范工地；微信、微博等新媒体在宣传中发挥作用，安标化、千里送祝福等信息被广大职工积极传播，甚至在上级公司主要领导的微信群被赞誉；基层与部门约稿约访受到重视，稿件质量与新闻点把握有所提高；公司网站运行、企业资讯出刊正常有序；向上级集团公司投稿用稿数量质量受到认可，为建安集团公司第一名；同时，与行业官方外媒报刊、网络联络工作起步良好。

　四是企业文化内容丰富。两节期间组织了秧歌表演，“五一”、“国庆”开展了系列文体活动，与矿建医院、中国黄金太平矿业进行了篮球友谊赛，举办了“手牵手向未来”青年联谊会，成功筹办了“中国梦、矿建缘、中煤情”职工文艺汇演。

　总结 XX 年，我们的工作也存在着一些不足：

　一是党建基础工作的规划与指导，需要更进一步融入中心工作，贴近项目管理实际，还要多手段、多方式，加强沟通，在过程中指导、帮助基层单位做实党建基础工作。

　二是基层单位党建信息化管理水平不均衡，还要借助督查、在线指导、对标

　学习等方式，加大对基层党群工团人员培训。

　三是信息宣传与基层项目、部室互动联系要进一步加强，未能及时掌握第一手新闻写作素材，在发现新闻亮点、挖掘新闻点，激发基层单位新闻写作的主动性上还要下功夫。

　二、党建工作形势

　XX 年党建工作面临着一些新形势、新任务，一是如何在生产经营面对行业与市场大环境的压力与挑战中，主动融入中心，积极发挥作用；二是如何在大体量项目、大干项目中，扎实做好党建基础工作，创新做好党管安全、两项工程、班组建设、党建信息化等重点工作，形成党建工作亮点；三是如何指导收尾项目善始善终做好党群工作，稳定人才队伍、服务生产经营。

　三、XX 年重点工作与提示

　谋划 XX 年党群工作，我首先感谢，在 XX 年下半年党建工作检查中，接受访谈的 20 多位支部书记、工会主席、团支部书记，感谢你们给党群工作提出了许多中肯、真诚地意见和建议。

　结合新的一年党建工作形势，经过部门座谈讨论，我们提出党群工作、党委宣传工作的“四提”工作目标，即提气、提示、提质、提升。

　一是提气。我们会努力搭好企业资讯、网站、微信、官方外媒等宣传平台为项目建设振奋精气神、服好务；宣传报道在反映项目建设事实与进程的同时，更会兼顾到不同项目、不同工期阶段的特点，考虑到基层单位建设的实际情况，从安质标建设、党管安全、班组团队建设、优秀人物、职工文艺作品等多角度、多层次，进行宣传报道；不把稿件写作水平作为稿件采用的唯一条件，积极主动从基层单位报送的稿件中发现新闻亮点、挖掘新闻点，主动写作、指导写作。需要

　提示的是，希望支部书记多打气，特别是专职支部书记要善于发现愿意写作、主动写作的职工，鼓励人、用好人，还要亲自多看、多改、多写，对认为是好的宣传报道，请多于我们沟通、联络，不等不怨。

　二是提示。多方式加强对基层单位党建工作的督导督办，是我们部室建设年度重点工作之一，将通过远程检查指导、现场检查培训等方式，在过程中，做好督办工作，并将检查结果，作为基层党建基础工作考评参考。需要提示的是，基层支部年初要学好党建检查考核文件、做好党建工作任务分解、标出时间节点、落实主办责任人；特别是党建信息化、党群例会报表、党工团资料标准化等工作一定要落实到人，支部书记要亲自盯。

　三是提质。重点抓好“党员安监员、青安岗员、群监员”“三员上岗”的责任落实与考评工作，编印统一的上岗记录薄；抓好党建信息化标准执行与规范管理的指导工作，提高基层单位党建信息水平，确保各支部在建安集团月度抽查中达标合格。这里要提示的是建安集团公司对基层单位的抽查，是随机、随时的，希望支部书记要亲自参与、把工作落在平时。

　四是提升。以目标建设为指引，以 wbs 分解为手段总结党群工作流程模板，切实提升部室策划、协商、决策、汇报、执行能力，提升部室团队大格局意识、服务水平和合作创效能力。

　四、党委工作建议

　一是建立党群工团工作人才资源库，在培训、调用、推优等方面给予更多关注，综合考虑、统一调配，保障党群人才的延续性；二是适时组织党群工团骨干，参加社会团队素质拓展培训，开阔视野、提升综合素养。

　谢谢大家！

篇三：党群联系座谈发言稿

　近年来，xx 市把握城市发展特点规律，坚持以理念转变适应形势发展，以思路更新推动工作创新，从深化党建制度改革入手，创新探索城市党建新路子，不断夯实城市党建工作基础，让党在基层的根基更牢固、功能更强大。

　一、创新组织设置，厚植城市基层党建组织体系。一是街道实行“大部制”改革。整合 17 个部门的职能和编制，成立“五办两中心”，即党群办公室、综治办公室、综合办公室、社会服务办公室、城市管理办公室，街区党建中心、网格管理服务中心。二是社区构建“两委两中心”。

　“两委”，即社区党(总)支部委员会、社区居民委员会。“两中心”，即社区党建中心、网格管理服务中心，是街道党建中心和网格管理服务中心向基层的延伸。三是统筹区域党建。按照“事情共商、资源共享、难题共解、活动共办、文明共创”原则，整合街道区域内各种资源，吸纳驻街单位党组织负责人任委员，组建“街区党委”。

　二、充实工作人员，壮大城市基层党建工作力量。一是设立社工编制。全市 240 个社区共设置 1850 个社工编制。根据社区规模不同，每个社区核定 6 至 8 名，通过依规转入、组织选派、公开招聘三种途径，将符合条件的社区党组织书记、副书记、副主任、网格管理员、辅警纳入社工编制管理。二是创新薪酬制度。按照地区发展水平，参照事业单位标准，按照与岗位等级和实绩考核相衔接的要求，构建 16 级岗位薪酬序列体系。三是严格考核管理。出台《社区党建工作考核办法》《社区社工编制人员实绩考核办法》等，健全考核评价机制，让社区工作者心中有责任、干事有激情。

　三、推动资源下沉，增强城市基层党建组织功能。一是推进权力下放。实行基层“点菜”式放权模式，把街道社区能够用得上、接得住、管得好的权力陆续下放，街道服务群众办理事项 59 项，社区服务群众办理事项55 项。二是减轻基层负担。制定街道社区任务清单、权责清单、便民服务事项清单，清理不应承担的事项近 100 项，取消证明类事项 42 项。三是实行网格管理。按照生活居住区、生产作业区、道路交通区划出基本单元网

　格，构建“社区党组织+网格党支部+楼宇党小组+党员中心户”网格组织架构，将党建、民生、维稳等工作沉到网格，推动“人在网中走、事在格中办”，实现区域统筹网格兜底促进组织全域覆盖。

　四、突出基础保障，筑牢城市基层党建坚强堡垒。一是突出制度保障。严格组织生活的标尺和遵循，贯彻落实省委《关于严格党的组织生活制度的意见》，制定了全市严格党的组织生活制度的意见及“三会一课”、组织生活会等 5 个配套执行规范，形成了“1+5”党内生活制度体系，积极推行“微课堂”“微讲堂”等体验式、开放式、互动式组织生活。二是突出经费保障。出台运转经费保障意见和保障资金管理办法，把纳入“社工编制”管理人员薪酬待遇列入市、区两级财政预算，核定每个社区每年 20 万元工作经费，用于公用经费、党建经费、文化活动经费、服务群众工作经费等，切实强化了对党建工作的财力支撑。三是突出技术保障。依托市大数据中心，打造“智慧党建”平台，纵向建立市、县区、街道、社区四级网络管理体系，横向辐射全市 6 个县区经济区、36 个街道、240 个社区。运用“互联网+党建”技术，打破“限时限地限人”的束缚，强化对基层党组织实时监督、检查、考核和指导。

　城市基层党建工作经验交流座谈会发言稿

　xx 市望花区是雷锋精神的发祥地，多年来，区委把雷锋精神作为宝贵财富，在弘扬雷锋精神、增强党建整体效应上下功夫，走出了一条党建引领、区域统筹、联动融合，合力构建和谐幸福新城区的区域化城市党建新路。

　一、着力构建区域联动、团结互助的组织体系。一是构架“三横三纵”网络。“三横”，即区委与驻区 40 家大中型企事业单位党组织联合建立地区党建指导委员会，9 个街道与驻街 86 家单位党组织建立街道党建工作协调委员会，70 个社区党总支与驻社区 155 家单位党组织建立社区党建工作议事委员会；“三纵”即在街道党工委领导下，把党总支建在社区，党支部建在楼院，党小组建在楼栋，形成了横向到边、纵向到底的区域化城市党建

　工作组织网络。二是建立三级项目体系。全区把党建重点难点工作以项目形式推进，确定党建项目 146 个。三是推动各领域党建融合。城区 9 个街道、70 个社区全部成立“大工委”“大党委”，吸纳共建单位 196 家，区域化城市党建工作覆盖率达 100%。

　二、用雷锋精神引领全域统筹、友爱奉献的志愿服务。一是用“雷锋号”志愿服务统领。抓住“雷锋号”这个精神高地，在学校、社区、储蓄所、派出所等行业命名了 15 家“雷锋号”单位，模范传承雷锋精神。在街道社区，建立党员技能特长资源库和党员志愿者台账，培育“雷锋号”党员志愿者服务队 108 支，常备党员志愿者 5600 余人，全天候全方位开展志愿服务活动。二是用“雷锋情”党建文化铸魂。在社区党组织阵地内专设政治功能区，突出党旗、党徽、入党誓词等党建标识，同时将快递式服务、亲情式疏导、互助式帮扶等载体活动成果在党建阵地呈现，形成了以雷锋精神为核心的“家”文化、“福”文化、“好人”文化等，展现了党建工作的无限活力、无穷魅力。三是用“雷锋式”创建活动弘扬。发挥地区机关、企事业单位的优势，开展“争创群众满意机关争当雷锋式党员干部”实践活动，评选出雷锋式党员干部 45 人，全区有 12 人获评市级百姓雷锋，3支学雷锋团队获评百姓雷锋团队。

　三、全力打造全域互动、富有特色的党建品牌。区委立足于党建高地和雷锋精神核心区建设，制定了《望花区“品牌化党建”工作实施意见》，打造了各层次、各领域特色党建品牌 162 个，成为城市党建的闪亮“名片”。一是突出政治属性，把党的旗帜举起来。把给党员过政治生日作为党内生活制度固定下来，按党员的入党时间将政治生日贺卡发放到党员手中，并同步开展走访慰问、重温入党誓词、义务奉献等活动，激发党员不忘初心、继续前进。二是强化服务功能，把党的形象亮出来。开展“党员家庭代办站”活动，在楼栋之间选择骨干党员家庭建立代办站 400 余个，义务为居民代缴生活费用、代管物件、纠纷调解、困难帮扶等日常服务。三是实施凝聚工程，把党员群众聚起来。加强党支部规范化建设，将规范化建设标准与阵地的建、管、用深度融合，搭建了“百千万党课在支部在基层”“让党员回家”“老年大学”“特色文体队伍”等平台，通过党课教育、寻找失

　联党员、兴趣学习班以及形式多样的文体活动，把党员群众凝聚在党组织阵地里、凝心在党组织工作上，达到了固党员根、暖党员心、凝党员魂的目的。

篇四：党群联系座谈发言稿

　 党建工作座谈会发言稿

　党建工作座谈会发言稿 2016-04-09 浏览:分享人：徐涛超手机版

　在全市基层党建工作座谈会上的发言

　近年来，我们紧紧围绕全县经济社会发展的大局，坚持以党的先进性建设统领基层党建工作全局，着力在关键环节上抓落实、求实效，在热点难点问题上下功夫、求突破，努力实现基层党建工作与加强党的执政能力建设的有机结合，不断推进基层党建工作取得新发展。按照会议安排，我围绕基层党建工作谈几点粗浅的看法，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。

　一、抓基层党建工作的几点体会

　基层党建工作涉及面广，实践性强，事关全党工作的全局。为此，我们紧紧围绕中央和省、市委的安排部署，在思想上高度重视，在布局上精心谋划，在策略上重点倾斜，在措施上狠抓落实，不断开创了我县基层党建工作新格局，主要做法和体会体现在以下五个方面：

　(一)抓好基层党建工作，必须要突出工作主题，坚持把服务发展大局作为根本任务。我们始终坚持以经济建设为中心，围绕经济抓党建，抓好党建促发展，以实现全县经济又好又快发展作为工作的出发点和落脚点，着力在工作实践

　中找准党建工作服务发展大局的结合点，增强各级党组织和党员服务发展大局的主动性和创造性，以实现 XX 经济的快速发展做为党建工作的努力方向，逐步趟出了一条党建工作与经济工作紧密结合，相互促进，同步发展的新路子。

　(二)抓好基层党建工作，必须要牵牢工作主线，坚持把党的先进性建设贯穿始终。我们始终坚持把先进性教育活动做为基层党建工作总的抓手，牢牢牵住这条工作主线，不断创新工作载体，深化措施，狠抓落实，从而使基层党组织的凝聚力、战斗力明显增强，党员队伍的素质明显提高，特别是中央四个长效机制文件下发以来，全县上下学习贯彻文件精神的活动不断走向深入，深化了基层党建工作的实际效果。

　(三)抓好基层党建工作，必须要抓住工作“龙头”，坚持把领导班子建设作为核心。领导班子建设是落实好基层党建工作各项任务的“引擎”，我们从抓好党组织负责人的培养、选拔、使用和激励保障等关键环节着手，坚持把党要管党，从严治党的方针贯穿于领导班子建设的全过程。去年下半年，完成了乡镇党委换届，使乡镇党委领导班子的结构明显优化，功能显著增强。近几年来，先后有 90 多名“双强”型农村优秀党员通过“两推一选”的方式，担任了村党支部书记。同时，在机关、事业单位、社区和“两新”组织党组织负责人中也涌现出了一大批党务工作的行家里手，业务工

　作的精兵强将，使基层党组织的执政能力和领导水平有了较大进步。

　(四)抓好基层党建工作，必须要用活工作方法，坚持以创新精神解决难点问题。基层党建工作是一项与时俱进的系统工程，我们在工作实践中，紧扣党建工作薄弱环节，运用好创新这把“钥匙”，积极调整工作思维，拓展工作领域，使社区党建初步实现了“组织设置、活动场所、工作人员、办公经费、工作机制”五个有保障，企业党建实现了党建工作与经济同步发展的良好局面，农村基层党组织设置上也有了明显突破，先后在劳务输出基地和蔬菜园区等优势产业链上组建了 12 个党支部，切实把党组织建到了促进发展的关键处，使党员先进性发挥到了点子上。

　(五)抓好基层党建工作，必须要强化机制保障，坚持把抓基层、打基础的工作落到实处。在全县各级组织和领导干部中打牢抓党建工作的思想基础，把基层党建纳入全县经济和社会发展的总体规划，突出了领导责任，明确了工作任务，以健全工作落实机制，靠实工作责任为目标，对基层党建工作进行目标管理，确保了工作健康运行，任务较好落实。同时，县上在基层党建工作经费投入上，积极探索了许多保障配套措施，在提高村干部报酬、筹措社区党建经费等工作上取得了明显成效，夯实了基层党建工作的基础。

　二、基层党建工作中存在的困难和问题

　 虽然我们做了大量的工作，在一些关键环节上进行不懈努力，取得了比较显著的成效。但我们也清醒地看到，我县基层党建工作还存在着一些困难和问题，与市委的要求还有一定差距，与兄弟县区相比，还有一些需要进一步学习和改进的工作。

　(一)农村基层党建服务新农村建设的整体水平还不高，突出表现为五个“不适应”。

　1、农村基层党组织功能弱化与推进新农村建设任务的要求不相适应。有些乡镇党委在推进新农村建设进程中有三个“跟不上”的问题。首先是观念转变跟不上，对农村出现的新情况、新问题研究得不深，理解得不透，在工作指导上“新瓶装旧酒”的问题比较突出，存在“无为乱治”、“无为不治”的现象。其次是配套措施跟不上，对职能转变后乡镇新的运行机制把握不准，对搞好党建工作心中无数，提出的措施有针对性的少，治本的少，超前的少，无法解决深层次问题。再次是干部管理跟不上，在乡镇干部的管理、考核、激励机制上没有下足功夫，形成“万金油”式的全责型干部较多，专业化的专责型、技术型干部少，相当一部分干部满足于完成一般性工作任务，不注重用真心、动真情、下真功服务群众。另外，乡村服务功能弱化的问题比较突出。一是“无钱办事”的问题，相当一部分村有点小钱，但办不成大事，与群众的期望有差距，特别是一些偏远贫困村，村里除

　阵地外，仅有“一把锁、一枚章、一个喇叭”，无法帮助群众办实事、解难题，凝聚不起党员群众干事创业的合力。二是“不想办事”的问题，一些乡村还依赖于行政命令开展工作，没有把服务群众作为工作重心，对群众关注的铺路、修渠、调整产业结构等问题过问少，不想管，失了人心，误了发展。三是“不会办事”的问题，一些乡村班子工作思路不明确，工作措施缺乏操作性，点子少、办法少，不会为群众办实事，致使说话没人听，说话没威信。

　2、村干部自身建设方面的差距与其“领头雁”、“主心骨”的要求不相适应。一是人难选，由于一些地方工作基础薄弱，工作条件差、压力大，村干部职位缺乏吸引力，相当一部分农村“能人”不愿担任村干部，致使选人视野不宽，在客观上形成“矮子里面拔将军”的弊端。二是积极性难调动，繁重的工作任务与较少的政治经济利益之间的反差，让其感觉到干的是铁工作，端的是泥饭碗，当干部吃亏，心理极不平衡，造成平时工作守摊子、混日子，关键时刻撂挑子、掉链子，出现了“有了甜头争着干，出了问题互相推”的不良局面，在一些如计划生育等棘手的工作任务上配合不积极，多是凑合应付，指指门、引引路，使工作陷于被动。三是作用难发挥，一些村干部自身素质有限，没有具备较强的“双带”能力，在群众心中没有号召力，从而使“领头雁”领不了头，“主心骨”做不了主。

　 3、农村党员队伍保持先进性的底气不足与其新农村建设骨干力量的要求不相适应。就 XX 县的实际而言，农民党员占总数的七成以上，在长期的经济建设和社会发展进程中，较好地践行了先进性，是一支完全可以信赖和依靠的力量，但也存在着诸多问题，突出表现为“三多三少”：一是老龄党员多，年轻党员少。全县 60 岁以上农民党员占总数的%，而 35 岁以下的年轻党员仅占%，在保持正常的发展党员的工作机制下，农民党员老化的状况在较长时期内无法得到根本转变。二是文化程度低的多，文化程度高的少。全县小学以下文化程度的农村党员占总数的%，占据了整支队伍的半壁江山，高中及以上文化程度的仅占%。三是缺乏致富技能的多，掌握致富技能的少。由于受年龄老化，文化程度偏低等主观因素的影响，相当一部分农民党员致富技能不足，在群众中缺乏威望，从而形成了思想上想先进，行动上谋先进，却在效果上体现不出先进的现象，存在“力不从心，”“言必行、行未必果”的问题。

　4、农村基层民主政治建设的深度和广度不够，与群众日益增长的民主要求的不相适应。在一些乡村存在三个“真空”现象：一是管理 “真空”。一些乡镇党委在指导村级组织的工作中，只抓党支部建设，较少抓村委会及其他配套组织建设，使村级组织的其他工作比较盲目，在一定程度上造成乡村工作脱节，一些民主化管理的措施落不到实处。二是

　制度“真空”。一些村只有《村委会组织法》一个大框框，及时跟进的配套制度不完善。三是落实“真空”。一些村落实民主化管理的力度不够，措施不到位，该向群众公开的内容，或不公开，或避重就轻“少公开”，或以桃代李“假公开”;该由群众议定的事项，不开会，不征求意见，村干部自行主张，一定了之。

　5、农村基层党建工作的考核评估机制不尽完善，与全面贯彻科学发展观的要求不相适应。一些乡镇党委没有把加强考核评估放在促进基层党建工作的重要位置，主要有四个方面的不良倾向:一是内容上重硬指标，忽视基础性工作，把眼睛盯在发展了多少名党员，扶持了多少产业户等具体业务数据的完成上，至于新发展党员的质量究竟如何，产业开发的实际效益如何，考虑得比较少;二是方法上重主观判断，忽视群众参与，在考核过程中，以听汇报为主，吸收群众参与的意识不强，根据汇报情况下结论，形成了“工作干得好不好，全靠嘴上说得好”的现象;三是程序上重考核过程，忽视考核质量，在查资料、看点等考核环节上走马观花，蜻蜓点水，没有“沉”下身子去抓细节，抓核实下功夫，使考核结果评判的真实性受到影响;四是结果运用上重定期考核，忽视平时掌握，不注重工作平时积累，“一考定一年”的问题比较突出，使考核结果有较大的片面性和随意性。

　(二)机关党建围绕“第一要务”谋发展的自觉性还不

　强，主要存在四对矛盾的困扰和制约。

　一是党的先进性建设的新任务与机关党建思想基础不实、领域不宽之间的矛盾。一些单位对机关党建工作的重要性认识不足，认为业务工作是硬任务，搞好了出政绩，搞不好“挨板子”、“丢帽子”，而党建工作是虚工作，搞的好不好不影响全局，把“两手抓”变成一手抓。一些机关党组织自身职能定位不准，囿于就党建抓党建的困境，党建工作与业务工作结合得不紧密。同时，一些机关党组织开展工作的思维还不够开放，有“自娱自乐”的问题，形成了行政领导不认可，党员干部“不买账”的现象。

　二是推进机关党建工作的规范化制度化的新要求，与制度落实不力、不到位之间矛盾。一些机关党组织不能较好地坚持党建工作的各项日常制度，热衷于搞不切实际的“花架子”，使“三会一课”、民主评议等规定动作没有做好，所谓的“自选动作”成了无源之水。一些单位把制度建设成果，体现为挂在墙上，写在纸上，使机关党建工作一些制度流于虚化、弱化和形式化。

　三是提高党的执政能力的新要求与干部思想作风、学风、工作作风、生活作风中存在的突出问题之间的矛盾。主要是热衷于摆“花架子”、“玩空手道”等作风飘浮不实的问题，理想信念不坚定，价值取向有偏差等思想观念不正的问题，自由散漫，上班迟到、早退等组织纪律不强的问题，工

　作被动，消极应付等进取意识不强的问题，工作简单粗暴，对待群众的态度，生冷横硬等宗旨观念淡漠的问题;喜好吃喝玩乐，作风不检点等贪图享乐腐化的突出问题等等。损害了党在群众中的威信，影响了一些全局工作的开展。

　四是增强机关党建工作效能的新要求与工作内容陈旧、方式单一之间的矛盾。一些单位对做好新形势下的机关党建工作，在思想观念和工作方法上还不适应，开展组织活动的内容不够丰富，形式还比较单一，仅满足于一般的政治说教，催交党费，缺乏针对性、经常性和灵活性的工作措施，“无的放矢”的问题比较突出。

　(三)社区和非公有制企业党建统领全局工作的能力还不足，有三个明显的“瓶颈”。

　一是人才支撑“瓶颈”。社区工作人员数量不足，综合素质不高，特别是党组织书记选拔任用的困难较大，从我县的实际来看，由乡镇党员干部兼任社区党组织书记的，由于平时忙于乡镇中心工作，不能专心抓党建;在社会选聘社区党组织书记的，由于经济报酬偏低，工作任务大，选人渠道有限，致使选的一些人 “没本事”，还有一些人“靠不住”。非公有制企业党组织书记的选任受制因素更多，既要业主认可，又要党员拥护，更重要的是要善于抓党建工作，在实践中，容易形成组织放心的，贴不近业务工作，党员拥护的，业主不接受，业主认可的，不善于抓党建工作。

　 二是经费投入“瓶颈”。社区和非公有制企业党建工作还没有完全形成稳定有力的经费投入保障机制，尽管通过市、县拨款，乡镇配套及县上有关社区建设成员单位支持等措施，落实了一部分社区党建工作的经费，但于量大面宽的社区工作相比，仍然是“杯水车薪”。非公有制企业党建工作经费投入受到企业经济效益的影响和业主的制约更明显，经济效益不佳或业主不重视的企业，难以从经费等方面保证党组织开展正常活动。

　三是工作机制“瓶颈”。一些社区由原来的城镇居委会转置而来，社区建设相对滞后，抓社区建设和社区党建工作的氛围还不浓厚，社区党员和居民群众对社区的认同感和归属感不足，使离退休人员不愿到社区参加组织活动，应该转入社区党组织管理的改制企业职工宁可把组织关系揣在怀里，也不肯落到社区，形成“花名册”党员、“口袋”党员较多的问题，抓不住工作对象的问题比较明显。一些镇党委对社区党建工作研究得少，形势分析得少，在工作指导上比较盲目，套用抓农村党建的办法抓社区党建，使措施处处碰壁，工作处处被动。由于我县是一个农业县，非公有制经济比重相对较小，因此，还有部分党组织及党员领导干部的思想认识解决的不够彻底，对开展此项工作的重要性认识不足，派生出诸多问题，使一些业主和党员对开展党...

篇五：党群联系座谈发言稿

　& 党建工作座谈会交流发言材料

　目

　录

　 2021 年党委（党组）书记抓基层党建工作座谈会上的讲话 在2021 年基层党建工作座谈会上的讲话 国有企业党建工作座谈会发言材料 企业党建工作座谈会发言 在民营企业党建工作座谈会上的讲话 X 市直机关党建工作座谈会上的讲话 在全区党建工作座谈会上的讲话提纲 在全市机关党建工作座谈会上的发言交流材料 X 组织部长在基层党建工作座谈会上的讲话 在全省社会组织党建工作座谈会上的发言 在全市国企党建工作座谈会上的讲话 在城市基层党建工作座谈会上的发言 在全县党建工作座谈会上的讲话 在X 街道党建工作座谈会的交流发言 在全县党建工作座谈会上的讲话

　 2021 年党委（党组）书记抓基层党建工作座谈会上的讲话

　同志们：

　今天，我们召开2021 年党委（党组）书记抓基层党建工作座谈会，主要任务是：深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真落实党委（党组）全面从严治党主体责任和书记抓基层党建第一责任人责任，对2021 年开展XX 党委书记和X 直工委（党委）书记抓基层党建工作述职评议考核进行部署，进一步推动基层党组织全面进步全面过硬。

　刚才，XX 名同志作了发言。大家按照全面从严治党要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，总结了工作成绩，分析了存在问题，提出了改进措施。2020 年，在以习近平同志为核心的

　 党中央坚强领导下，在XXXXXX 的指导帮助下，全X 各级党委（党组）深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察XX 重要讲话精神，推动党的政治建设全面加强，理论武装不断深化，基层基础巩固夯实，政治生态持续净化，为全 X 经济社会发展提供了坚强保证。归纳起来，主要有 5 个方面。一是管党治党政治责任全面落实。制定实施 X 委常委会全面从严治党主体责任清单和年度任务安排，向 X 委全会专题报告落实全面从严治党主体责任情况，约谈落实新时代党的组织路线不力的 X 名 X 委书记，推动各级党委（党组）扛紧压实管党治党政治责任。二是理论武装持续深化。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持用党的创新理论武装党员干部。三是党的基层组织体系不断健全。开展“双整百千”四级联创，实施农村“领头雁”培养工程，整顿提升 XXXX 个软弱涣散基层党组织，调整不胜任、不合格的基层党组织书记 XXX 人。实

　 施“智慧党建”三年行动计划，基层党建信息化、智慧化、科学化有新提升。深化网格化管理，推动城市基层党建有效融入城市基层治理体系。四是抓党建促脱贫攻坚深入扎实。深化抓党建促脱贫攻坚，推动产业扶贫、就业扶贫、易地扶贫搬迁“三个组织化”，坚持在脱贫攻坚一线考察识别干部，激励干部担当作为。五是为打赢新冠肺炎疫情防控阻击战提供了坚强保证。新冠肺炎疫情发生以来，在抗击疫情一线建立临时党组织 XXXX 个，接收中共预备党员 XXX名，XXX 万余名党员捐款 X.XX 亿元，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

　2021 年，是“十四五”开局之年，是中国共产党成立 100 周年，也是我国现代化建设进程中具有特殊重要性的一年，抓好明年基层党建工作意义重大。我们要着力抓好以下几项重点工作。

　第一，加强党的政治建设。习近平总书记多次强调，基层党组织是我们党全部工作和战斗力的基础，它的政治功能要充分发挥。

　 在 2020 年 12 月 24 日至 25 日召开的中央政治局民主生活会上强调，必须增强政治意识，善于从政治上看问题，善于把握政治大局，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。讲政治是具体的，要体现在本职工作和日常言行上。当前，要重点抓好三个方面：一要加强政治领导。党的基层组织是政治组织。要把党的政治领导贯彻落实到经济社会发展和党的建设工作各个方面，教育引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不折不扣抓好党中央决策部署和习近平总书记考察XX重要讲话精神的贯彻落实，确保党中央政令畅通、一贯到底。二要强化思想引领。组织是“形”，思想是“魂”。加强组织建设，既要“造形”，更要“铸魂”。要把习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察XX 重要讲话精神作为“纲”和“魂”，组织广大党员干部不断学习、不断实践、不断领悟，筑牢做到“两个维护”的思想根基。三要践行初心使命。把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设永恒课

　 题和全体党员干部终身课题，教育引导广大党员干部守初心、担使命。要围绕庆祝建党 100 周年，深入开展形势教育和党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育，教育引导广大党员干部了解我们党的光荣传统、宝贵经验和伟大成就，传承红色基因，发扬革命传统和优良作风，坚定理想信念、牢记性质宗旨、加强党性修养，永葆共产党人的政治本色。

　第二，从严抓好换届工作。明年是集中换届年，X X 市县乡领导班子和村（社区）“两委”将陆 续开始集中换届。习近平总书记在中央政治局民主生活会上专门就换届工作作出重要指示，强调各级党委要谋划好、组织好换届，层层压实责任，确保风清气正。X 市县乡领导班子换届，我们还要进行专门部署。这里，我就村（社区）“两委”换届强调几点要求。一要选好人用对人。选好干部、配强班子，是换届工作的核心任务。一定要坚持正确选人用人导向，从严把握人选标准，选好人、用对人。具体来说，就是要把那些“双好双强”（政

　 治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强）的干部选出来，把那些不讲政治、不负责任、不干实事的干部换下去；把那些想干事、敢干事、干成事的干部选出来，把那些占位子、做样子、混日子的干部换下去；把那些有本事、有实绩、有口碑的干部选出来，把那些华而不实、德才平平、群众不满意的干部换下去。特别是对存在“村霸”、涉黑涉恶问题，以及组织、实施或参与邪教和非法宗教的，必须坚决挡在门外。涉及违纪违法的，依纪依法严肃处理，决不能让这些害群之马侵蚀党的执政根基、损坏党和政府的形象。二要抓好“一肩挑”。这次村（社区）“两委”换届，中央要求要‚积极稳妥推行“一肩挑”。XX 是XXXX 地区，推行“一肩挑”，对于加强党对农村工作领导至关重要。大家一定要提高政治站位，积极稳妥推行“一肩挑”，实现“能挑必挑”、“应挑尽挑”。当然，也要从实际出发，不搞一刀切。三要严明换届纪律。要教育引导广大党员干部严格遵守政治纪律和政治规矩，严格遵守组织人事纪律。要深

　 入细致做好思想教育工作，教育引导党员干部正确对待进退留转，自觉接受和服从组织安排。要以“零容忍”态度严肃查处拉票贿选、买官卖官、干扰破坏选举等违纪违法行为，严厉打击黑恶势力、宗教势力、宗族势力和境外势力干扰渗透基层政权，努力营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。

　第三，强化分类指导。抓基层党建工作，不能搞大呼隆，必须坚持分类指导，对每个领域的基层党组织怎么建、建成什么样、重点发挥什么作用，都要有明确的标准和要求。比如，在农村，要把巩固拓展脱贫攻坚成果、接续推进乡村振兴、发展壮大村级集体经济等作为基层党组织的重要任务，推动农村基层党建更好服务农村发展。在城市，要深化街道、社区管理体制改革，突出服务群众、凝聚人心、加强治理，抓实网格化管理，推进各领域党建有效融入城市基层党建，提升城市基层党建整体效应。要盯住“两新”组织、商务楼宇、各类园区、商圈市场、快递物流、互联网行业等新兴领

　 域，盯住城中村、棚户区、城乡接合部等薄弱环节，盯住流动人口、流动党员、新的社会阶层人士等重点群体，打造党建链和党建共同体，消除“空白点”和“盲区”。在边境地区，要加快推进X 委关于强边固防“五个一”的部署要求，以锻造一批坚强有力的基层党组织为目标，深入实施“整县提升、整乡推进、百村示范、千组晋位”工程，努力把每一个边境地区党组织都建设好建设强，确保每一个基层党组织都能有效发挥作用。在民族地区，要以铸牢中华民族共同体意识为主线，广泛开展民族团结进步宣传教育，推动基层党建与民族团结进步示范创建深度融合。在涉 X 州县，要坚决贯彻落实新时代党的治藏方略，坚持以融入全 X 经济社会文化体系为方向，围绕稳定、发展、生态和边疆稳固，深化反分裂斗争，扎实推进抓党建促农村宗教治理，加大信教党员整治力度，坚决抵御境外利用宗教进行渗透，确保涉 X 州县长治久安。同时，要坚决扭转一些领域党的领导弱化、党的建设缺失现象，推动国有企业党的领导融入

　 公司治理，把党的领导贯穿高校办学治校、教书育人全过程，在中小学、医院、科研院所全面建立党组织领导的校（院、所）长负责制。要提高“两新”组织、民办学校的组织覆盖和工作覆盖质量，探索加强新兴业态和互联网党建工作，扩大党在新兴领域的号召力和凝聚力。

　第四，深化党建工作改革创新。党的十九届五中全会强调要以高质量党建推动高质量发展，对做好新时代基层党建工作提出了新的更高要求。全 X 各级党组织要根据新任务新要求，积极推进党建工作的理念、思路和载体创新，不断增强党建工作的系统性、预见性、创造性、实效性。一要把党建工作做到人心上。民心是最大的政治。党建工作的本质是群众工作。抓党的建设，就是在人的头脑里搞建设、在人的心里搞建设。我们要用群众工作的理念和方法创新党建工作，既要加强联系和服务群众工作，又要加强对群众的政治引导和思想教育，提高党的领导融入群众、引导群众的能力。特

　 别是在边境地区、民族地区，要更加注重做好思想引领、凝聚人心工作，严密防范 XX 敌对势力通过“XX 工程”、“XX 革命”等，与我争夺群众、争夺阵地、争夺人心。各级干部特别是县乡村的同志，要经常深入田间地头、走进农户家中，与群众想在一起、干在一起，把群众紧紧团结起来。要多做理顺情绪、化解矛盾的工作，要有人情味、不能怕麻烦，用心听取群众的意见建议，用力解决群众的利益诉求，把群众当亲人，以实际行动赢得群众的支持和信赖。二要推动党建与发展同抓互促。树立“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的理念，科学设计党建服务发展的工作载体和有效抓手，更好推动组织优势转化为发展优势。比如，巩固拓展脱贫攻坚成果方面，县一级要扎扎实实开展“一平台、三机制”四个专项行动,明年“五一”前要实现全覆盖。比如，实施乡村振兴战略方面，要总结运用脱贫攻坚成功经验，建立五级书记抓乡村振兴责任体系和考核机制，层层压实责任。比如，推动重点工作方面，要积极探索党组织发挥

　 作用的有效途径，引导党员干部在打造世界一流“三张牌”、培育壮大新兴产业、加快数字化发展等重大任务中当先锋、走前头、作表率，让鲜红的党旗高高飘扬在改革发展一线。三要提高党建工作智慧化水平。主动融入信息化时代，坚持“以用为本”，深入实施“互联网+”、“一部手机+”等行动计划，在“智慧党建”拓面、提质、提升效果上下功夫，实现“面对面”和“键对键”有机统一，以基层党建智慧化推动党的建设科学化。

　第五，全面落实主体责任。习近平总书记强调，不明确责任，不落实责任，不追究责任，从严治党是做不到的。各级党委（党组）要把管党治党责任扛在肩上、抓在手上、落实在具体行动上。一要知责明责。认真贯彻党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，履行好抓党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设、党风廉政建设等职责，把党委（党组）书记第一责任人的职责、班子成员‚ 一岗双责‛ 明确到人、落实到位。二要履

　 责尽责。各级党委党建工作领导小组及其办公室要全面履行职责，完善纪检、组织、宣传、统战、政法等机关和部门联动机制，发挥“系统抓、抓系统”的职能作用，定期调度研判，定期研究解决问题，督促各级各部门主动履行职责，抓机关、带系统、促基层。权力就是责任，有责就要担当。各级党委（党组）书记必须强化责任意识，知责于心、担责于身、履责于行，敢于直面问题，不回避矛盾，不掩盖问题，真正做到履职尽责、忠诚担当。三要问责追责。要进一步健全完善基层党建工作责任落实体系，把抓党建的成效作为评价党委（党组）领导班子和书记政治强不强、实绩好不好的重要标准。述职评议考核没有评为“好”的，年度考核不得评定为“优秀”等次。对落实基层党建工作责任不到位的，该批评的批评、该问责的问责，切实把责任一级一级传导下去，把工作一项一项抓到位。

　 在 2021 年基层党建工作座谈会上的讲话

　同志们：

　脱贫成功不是人民追求幸福生活的终点，而是一个崭新的起点，绝不能因为“脱了贫”，就躺在胜利的“功劳簿”上睡大觉，而要朝着乡村振兴的目标，接续“脱贫之力”，让农村发展的美好愿景变成实景。在今天2021 年基层党建工作座谈会上，我以《巩固脱贫攻坚接续乡村振兴》为题，与大家一起回顾2020 年抓党建促脱贫攻坚工作、分析存在的问题，谋划今年基层党建工作。

　一、抓党建促脱贫攻坚， 2020 年我们的工作有成效。

　工作成效主要体现在四个方面：

　一是坚持以习近平总书记考察X、亲临X 为契机，四级联动，压实抓党建促脱贫攻坚责任。一年来，我们以学习贯彻习近平总书记亲临 X 村考察指示要求为契机，压实四级党组织书记抓党建促脱贫

　 攻坚责任，市委常委会专题研究脱贫攻坚工作 X 次，组织部部务会研究抓党建促脱贫攻坚工作 X 次，制定下发抓党建促决战决胜脱贫攻...

篇六：党群联系座谈发言稿

　各位市局领导、同事们：

　大家上午好。

　 我叫 xx，来自 xx，很荣幸参加上午的座谈会。现将我局作风建设方面相关的工作向各位领导和同志们作一简要的汇报。

　 群众路线是我党的根本路线，也是全党工作的生命线。党的宗旨是“全心全意为人民服务”。十八大报告中强调，围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，提高做好新形势下群众工作的能力。俗话说：“水清 稿 沙自洁，官贤弊自绝” 郝 。所以，领导干部的作 警 风建设直接关系到基层 脖 各项工作的落实，关系 扣 到基层领导干部能否得 伎 到广大人民群众的支持 盈 和拥护。

　一、严格落实 息 中央的八项规定

　 “ 司 八项规定”是勤政、廉 颜 政，密切联系群众的法 等 宝，切实解决群众反映 薄 强烈的问题，同时也是 牙 党中央发出的“实干” 警 的强烈信号。这真正体 郝 现了新一届中央集体领 网 导从严治党的态度和决 葬 心，用优良作风凝聚党 华 心民心。顺乎民意。x 掌 x 按照市局的工作部署 喜 ，按照各项要求严格贯 离 彻落实。在全局范围内 衡 端正学风，改进文风、 郭 会风和工作作风，

　积极 业 引导领导干部观念的转 伸 变，克服形式主义、官 阂 僚主义。各级领导干部 掉 务实求真的开展工作， 胚 真正把心思用在办税服 特 务上，为纳税人办实事 织 、出实招、得实效。所 晾 以，今年明显的变化是 琼 会短了、少了;讲话少 月 但讲得精;各类公文、 巾材料内容和形式变了， 嗓 从简、一目了然;部分 弄 办税流程简单化了，提 漏 高了基层办税服务的效 红 率，受到纳税人的好评 醇 。把好关键环节、关键 烹 岗位，厉行勤俭节约， 赦 反对铺张浪费，严格遵 便 守廉洁从政有关规定， 宴 严格执行重要项目审批 研 、车辆配备等有关工作 家 。领导干部要顾全局、 砸 谋战略，戒骄戒躁，发 宵 扬艰苦奋斗的工作作风 裔 ，真正地为纳税人服务 蕉 。

　二、群众的外部监督 哑 作用常态化

　 常言道 杏 ：金杯银杯不如老百姓 宵 的口碑。所以，口碑的 研好坏，关键在于领导干 因 部是否把握好手中的权 茬 力，为群众谋利益、办 凹 实事?上半年我局共选 类 拔任用五名主任科员、 类 六名正科级领导干部。

　朽 充分体现了公开、公平 烹 、公正的原则，通过集 葡 体民主评议的方式优中 欧 选优，真正做到了“能 当 者上、庸者下、平者让 茶 ”的选人机制。监察部 匠 门并对选拔过程进行了 墟 全程监督，无“一堂言 睫 ”的现象。xx 并对当 舟 选的科级领导干部进行 氓 了廉政谈话。在年度的 寺 领导干部述廉评廉的工 私 作中，全局的干部本着 屠 实事求是的态度对科级 言 以上领导干部进行公开 枝 投票，并将结果录入领 睁 导干部个人廉政档案。

　彪 我局聘请的特邀监察员 邓 每月对全局各单位进行 诫 纳税服

　务态度满意度进 羽 行电话抽查，并定期反 杂 馈抽查结果。监察部门 舆 汇总并通报全局，纳入 吹 全局的年度目标考核。

　肢 领导干部在自我监督的 鸥 同时，也自觉地接受群 鲍 众的外部监督。使各项 涨 监督工作常态化，从群 插 众中来，到群众中去， 质 在很大程度上杜绝了领 铡 导干部的不作为现象。

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　三、实际行动践行党的 联 群众路线

　 “以勤树 圭 威暖民心、以廉生威聚 吕 民心、以诚取威得民心 摔 、以公助威稳民心”。

　架 也可以说“得道者多助 奥 ，失道者寡助”。群众 鸳 是社会创新的主体，群 好 众路线不能变。基层干 贮 部又是党直接面对群众 辐 的窗口和媒介，所以， 夜 群众路线重在“走”。

　敛 如何走好这条路线，我 府 认为是信、责、正、勤 姚 和廉这五个字。

　 ( 捏 一)重在“信”。诚信 机 ，是取信于人、处世立 第 身、成就事业的初始起 扭 点和终极保障。群众的 淫 信心、信仰、信任、信 钦 赖，在很大程度上取决 功 于领导干部的诚信。各 喜 级领导干部要从讲政治 氮 的高度看待诚信问题， 食 自觉维护和保持党的先 烟 进性纯洁性。只有建立 汾 起行之有效的约束监管 耪 的制度，建立健全信用 黎 监督机制和失信惩戒机 轿 制，才能提高党和政府 蛤 的公信力。“形式主义 沏 ”、“面子工程”、“ 在 纸上谈兵”等等失信于 雁 民将后患无穷，不如真 百 正地“权为民用、情为 等 民系、利为民谋”。

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　(二)重在“责”。

　喧 负好责任是领导干部为 乡 政之根本。领

　导干部切 焙 实树立起强烈的责任意 害 识，“任其职、尽其责 液 ，在其位、谋其政”， 确 防止急功近利、敷衍塞 创 责。要敢于负责、善于 雪 负责，恪尽职守，不断 乏 加强自身学习，不断提 霍 高思想境界和道德修养 一 ，自重、自省、自警、 秽 自励，牢固树立正确的 讣 世界观、人生观和权力 药 观、价值观。不断改进 厨 工作的方式方法，妥善 伊 处理工作中出现的各种 微 矛盾和利益冲突，坚持 心 原则，把功夫下到抓落 煎 实上，兢兢业业完成组 醒 织上交付的工作任务。

　了 切实履行“一岗双责” 瘩 ，做好表率、起好作用 蕉 ，才能带动团队。

　 津 (三)重在“正”。做 昧 人贵在“正”，是立身 甄 之本、处事之基。领导 测 干部要平等待人，能守 支 得住清贫、抵得住诱惑 粒 、顶得住压力，力求将 井 群众对正义的信仰和追 宰 求具体化。心胸坦荡， 蓬 正直无私、廉洁从政才 型 能传播正能量。

　 ( 惩 四)重在“勤”。业精 址 于勤荒于嬉，行成于思 碧 毁于随。作为一名领导 陶 干部，坚持依法行政， 梅 要勤调研，不流于形式 这 ，带着问题去思考，提 捶 出有建树的想法并加以 拉 落实。同时还要善政：

　帜 “行善政”和“善行政 挣 ”，要抓重点、抓特色 雅 、抓亮点，还要靠领导 孝 的人格魅力与创新，巧 堵 妙运用领导、组织、协 塑 调、激励等艺术，合理 蜘 分配和共享资源，最大 员 挖掘团队的潜力，全心 悔 全意为国聚财、为民收 诣 税。

　 (五)重在“ 宣 廉”。廉洁乃干部之魂 李 。“物必自腐而后虫生 甜 ”人生方向就会迷失。

　荣 在思想上党员干部要坚 敬 定信念，

　加强廉洁自律 蓄 ，不断改造自我、净化 亨 心灵、提高素质、增强 砾 “免疫力”，从自我做 药 起，从小事做起，“勿 帆 以善小而不为，勿以恶 与 小而为之”。坚守住共 镑 产党员的精神底线，使 罩 自己真正成为一个廉洁 矢 、务实、为民的领导干 戳 部，才能提高在群众中 债 的威信，赢得拥护和信 蔗 赖。

　 作为一名教师 倡 党员，又是一名学校的 投 中层干部(科室副主任 桶 )，该如何实践群众路 旧 线与现在的本职岗位进 挟 行结合才能能满足新形 张 势下群众工作的需要? 振 我谈以下几点体会，不 搅当之处，敬请批评指正 掌 。

　 首先，作为一名 垣 人民教师，应该全心全 押 意为学生服务。

　 要 篇 坚持教学方法、教学模 隋 式、教学理念等方面的 佣 不断创新，要坚持既教 鹰 书又育人，要帮助学生 曼 树立正确的世界观、价 责 值观和人生观，要培养 梗 学生的爱国主义情怀、 这 社会责任感、行业责任 野 感。在教学过程中，除 盐 了教授知识外要多站在 骤 学生的立场去考虑问题 渤 ，比如要多考虑学生的 祷 知识基础是否能适应自 倚 己的教学进度，在课间 小 和课后不要立即走人要 唉 注意多和学生沟通交流 怔 等，要注意增进师生之 甄 间的感情交流，关心学 扣 生，沟通交流，以更好 猖 的完成教学任务，使每 栽 一位学生得到发展。

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　其次，作为一名教师 蔼 中的党员，要始终保持 址 党员的先进性，时刻不 胸 能放松自我要求，绝对 糖 不能同学校的总体目标 乡 离心离德，更不能违法 翻 乱纪，也不能夸夸其谈 拱 ，要始终

　以一个党员的 填 标准严格要求自己的思 输 想和言行，在教育教学 抨 工作中努力做到求真务 刻 实，脚踏实地，扎扎实 彭 实地把学校党委的各项 胖 决策和工作落到实处， 乐 把年级和教务处的任务 栽 落到实处。必须有奉献 朽 精神，要吃苦在前，不 棍 图虚名，言谈举止要积 蚜 极维护学校的利益和形 忍 象，不得做任何有损于 炔 学校的声誉的事情，要 制 忠诚党的教育事业、清 瞩 心律己、用心干事，要 疲 坚持广泛、全面地听取 宝 并反映师生的真实意见 絮 和建议。

　 第三，作 慕 为学校的中层管理干部 犹 ，要严格执行学校和校 睡 党委的决定，要设身处 黄 地地站在教师和学生的 友 立场考虑问题，关注广 控 大师生的诉求和意见， 辣 以增进中层管理者与广 甭 大教师间的感情联系， 倚 拉近“干群”之间的工 丫 作关系。作为中层管理 豹 者，要做好自己的本职 胶 工作，增强服务教师的 挟 意识。因为在学校，群 阂 众工作就是民情工

　 椅 作;服务群众，就是要 虑 弄清楚教师希望我们做 掷 什么，而我们能为教师 乘 做什么，这一点必须认 吱 识清楚，必须坚持教师 蛙 路线，真诚倾听教师的 坟 呼声，真实反映教师的 耿 愿望，多关心教师的想 昼 法，坚持为教师办好事 盆 、办实事，以更好地为 靳 教师服务为教学服务。

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　第四，作为一名党 繁 员干部还要告诫自己， 玄 不断的学习，丰富自己 画 ，完善自己，以适应新 哺 课程、新高考的发展。

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　在教学管理中，不 懊 断地学习新课程改革的 研 教学理念，

　积极投生于 优 课堂教学改革中。虚心 谬 向有经验的老师学习， 盂利用听评课、集体备课 丈 时间和广大教师交流， 厌 共同落实我校制定的新 查 课程教学模式。从而提 本 高课堂教学质量。

　 靠 总之，学校的发展迈入 覆 关键时期，克服教师的 芒 职业倦怠，调动和激发 撵 教师教学的积极性至关 诈 重要，作为学校的一名 潭 中层党员干部，要积极 拥 落实群众路线就必须坚 舔 持认真学习，不断提高 恿 自己的思想觉悟和理论 约 水平，积极主动“照镜 野 子”“擦污点”，认真 湍 严肃改进自身存在的 2 邦 不足;要坚持学校和党 比 委的组织原则和领导， 渝 紧紧围绕学校的中心工 授 作，以实施素质教育为 辟 宗旨，推进课程改革为 馈 载体，提高教学质量为 理 目的，继续丰富自己的 普 专业知识，不断提高自 执 己教学技能和水平，为 形 努力做好教书育人的楷 寅 模而不懈努力，为我校 述 教育的发展而奋斗。

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　今天参加党的群众路 甩 线教育实践活动座谈会 拴 ，我们很感动，也深受 必 教育。谈谈我黄商在党 扁 委书记的领导下，从1 臆 3 年日启动，按时间节 兽 点要求各支部党委班子 顾 成员分各条战深入各单 底 位按 19309 征求意 峻 见，改进工作，真正体 郸 现了习总书记讲话精神 收 :“教育实践活动要着 薛 眼于自我净化、自我完 羞 善、自我革新、自我提 勇 高，要勇于正视缺点和 棚 不足，敢于触及思想、 稀 正视矛盾和问题，从自 宠 己做起，从现在改起” 捞 19309 是一个高管 基 深入基层了解谈话 9 人 倒 ，每次谈话30 分钟， 矩 听起员工意见，最少写 摔 9 篇民情日。中层大卖 渡 场

　座谈 5 人，要为员工 椅 办 9 件实事通过党的群 填 众路线教育实践活动我 嘘 认为这次教育实践活动 楞 确实让干部受教育、群 位 众得实惠，也达到了密 洽 切联系服务群众，着力 仁 解决突出问题，弘扬求 熏 真务实作风，促进经济 忠 社会发展，实现了群众 徐 贴身利益的目标。

　 缓 活动要坚持与工作实际 仗 、与群众利益、与转变 士 干部工作作风紧密结合 拈 ，不达目标、不见实效 歇 不罢休的原则。教育内 米 容重点围绕提高党员干 袁 部做好新形势下群众工 鬼 作能力进行，要将保持 摘 党的先进性和纯洁性作 汉 为重要教育内容，采取 眩 理论教育与实践培训相 烧 结合的方式进行，将实 扭 践载体设置与解决关系 辗 群众切身利益的突出问 智 题相结合，让党员干部 省 在为民排忧解难办实事 葡 中锤炼务实、清廉的工 悠 作作风。理论教育就是 烟 要让干部在思想上树立 痛 起为民务实清廉的工作 泰 理念，树立起“服务群 矽 众、联系群众、帮助群 遍 众即政绩”的正确观念 淫 。

　 一、在这次教育 唯 实践活动中如何才能让 凤 党员干部真正受教育和 序 触动，切实解决党员领 栓 导干部队伍中存在的亟 讯 待解决的问题?

　 以 傈 前开展的批评与自我批 软 评，都是本单位干部和 诛 单位领导进行之间进行 搂 ，问题找的准不准、措 蛰 施制定的是否可行，都 能 是单位自己说了算，过 骂 于形式化。这次教育实 熄 践活动建议改掉以往的 君 老方式，勇于查找自身 冤 存在的不足，揭

　短亮丑 术 ，将存在的问题及制定 夷 的整改措施要及时向群 藩 众公开，征求群众意见 三 ，让群众对单位和干部 俘 的承诺和制定的整改措 肪 施进行监督，真正做到 犊 群众放心。

　 二、如 袄 何通过这次教育实践活 栋 动解决人民群众反映强 取烈的突出问题?

　 “ 罩 看病、养老、就业、上 咒 学、住房、环境、交通 异 以及增收、反腐”等一 雅 系列的问题，始终是群 危 众最关注和反映最强烈 绑 的现实热点和难点。在 聚 实践活动中，必须要把 匀 解决群众实际问题作为 羊 开展活动的重要目标， 惊 要真办事、办成事，必 皑 要时要把解决群众的问 利 题酌情量化，既有数量 叫 要求，也要有时限要求 雍 。要从最不满意的地方 蛇 改起，从老百姓最满意 焰 的方面做起，围绕我市 魁 经济社会发展，力争出 违 台更多更好的惠民、利 小 民、爱民和让民政策、 杂 举措。同时，也要对群 噎 众反映的损害和侵占其 乎 利益、为官不廉不正的 挎 人和事、为民不求真务 槽 实的问题，积极回应， 土 严肃查处，切实提升党 埔 的公信力和群众的满意 滥 度。

　 三、如何确保 韶 这次教育实践活动形式 脐 “不虚”?解决问题“ 螟 不空”?为民务实清廉 谜 主题“不偏”?

　 一 蚤 是要...

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