民政意识形态分析研判会议记录5篇

民政意识形态分析研判会议记录5篇民政意识形态分析研判会议记录　2020年意识形态分析研判会议记录　会上，大家集体学习了中央和省市县委先后出台的意识形态责任制考核办法及意识形态领域存在的隐患风险作讨下面是小编为大家整理的民政意识形态分析研判会议记录5篇,供大家参考。

篇一：民政意识形态分析研判会议记录

　会上，大家集体学习了中央和省市县委先后出台的意识形态责任制考核办法及意识形态领域存在的隐患风险作讨论交流，并对下一步工作安排提出建议。

　会议要求，领导班子要带头学习，进一步提高对意识形态工作极端重要性的认识，加强意识形态工作的培训和指导，牢牢把握意识形态工作的领导权、话语权、主动权；要结合社区实际，进一步加强意识形态工作规范化建设，使意识形态工作有抓手，有发挥，促成效；进一步注重意识形态领域的人才培养，牢固树立“四个意识”，强化“四个自信”努力提升意识形态工作能力和水平。

　会议明确，我局全体人员要抓紧落实相关工作，首先对风险区域和风险点进行排查和防范，加强督查意识形态工作责任制落实情况，及时分析、研判报告存在的倾向性、苗头性问题，强化追责问责，管好导向、管好阵地、管好队伍；要坚持政治引领，做好正面宣传，增进共识、凝聚力量，牢牢把握意识形态工作的正确方向。

篇二：民政意识形态分析研判会议记录

　xx 月 xx 日上午 9:00，xxx 镇党委组织镇班子成员、各村书记、各站所负责人召开 2018 年第一季度全镇意识形态领域情况分析研判联席会，深入学习省市委关于意识形态工作的指示精神，贯彻落实区委关于意识形态工作的系列要求，分析研判全镇近期意识形态工作面临的形势和挑战，部署下一阶段意识形态工作任务，进一步统一思想、凝聚共识、强化责任，毫不动摇坚守意识形态工作主阵地，切实把全镇的意识形态工作抓紧、抓实、抓出成效。镇党委书记 xxx 区出席会议并讲话。

　会议要求，要明确意识形态的工作任务，一是大力加强党员干部的理论武装，不断增强党的领导核心作用；二是大力加强党员干部的思想作风建设；三是宣传马克思主义、弘扬社会主义核心价值观，打赢网上舆论攻坚战，巩固壮大主流思想文化；四是逐步形成干部群众齐心协力干事创业，建设幸福和谐新 xxx 的良好的社会风气。

　就下一步全镇意识形态工作，xxx 要求，进一步强化主体责任，落实意识形态工作责任制、联席会议制度以及意识形态工作检查制度，切实担当起工作职责；进一步强化正面宣传，宣传好上级精神、宣传好镇党委、政府中心工作、宣传好 xxx 发展故事，创新宣传方式，切实把握好政治方向；进一步强化舆论管理，加强新闻规范、加强舆情管控、加强阵地管理，切实掌控好主导权；进一步强化自身建设，加强班子建设、加强业务学习、加强工作协作，切实提升能力素质。

　xxx 强调，意识形态工作具有引领社会、凝聚人心、推动发展的强大支撑作用，对党、对国家、对民族具有根本性、战略性、全局性的重要意义。做好意识形态工作是巩固党的执政地位、维护国家长治久安的思想保证，是各级各部门必须要履行的政治责任，是推进全面从严治党的重要举措。当前和今后一个时期特别是今年，全镇上下必须深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略，认真落实党中央和省市区委关于意识形态工作的各项决策部署，切实增强“四个意识”，紧紧围绕迎接、宣传、贯彻党的十九大这条主线，牢牢把握“两个巩固”根本任务，把好政治方向关、舆论导向关，唱响主旋律、打好主动仗，确保意识形态安全和政治安全，为全镇经济社会发展提供强有力的思想舆论和精神文化支撑。xxx 强调，要着眼于正面宣传，唱响时代主旋律。弘扬主旋律、传播正能量，坚持舆论导向，加大信息宣传力度；坚持快速反应，做好舆论舆情应对处置工作；坚持追责问责，全面落实意识形态工作责任制。

　会上，部分联席单位负责人分别就各自单位的意识形态工作作了交流发言。

　xxx 镇 2018 年第二季度意识形态领域情况分析研判联席 会议

　会议记录

　为深入贯彻落实《中共 xxx 区区委办公室关于贯彻落实省委<党委（党组）意识形态工作责任制实施细则>的通知》x 委办发〔2017〕xx 号文件精神，和《关于建立 xxx 镇意识形态领域情况分析研判联席会议制度的通知》要求，更好地掌握全镇意识形态领域情况，分析研判形势，落实相关责任，xx 月 xx 日，xxx 镇召开第二季度全镇意识形态领域情况分析研判联席会议。镇党政班子成员以及联席单位负责人共 xx人参加会议

　会上，镇党委宣传委员 xxx 总结了全镇 2018 年上半年意识形态工作，对下半年意识形态工作进行了部署，镇 xxx、xxx、xxx、xxx、xxx 等 5 家单位作了上半年意识形态工作交流发言，并对当前形势进行了分析研判。

　会议认为，镇党委以对党高度负责的态度，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，加强组织领导，坚定政治立场。认真贯彻落实中央、省、市、区委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。会议强调，镇党委要把意识形态工作作为党的建设和政权建设重要内容，坚持每季一次专题研究、分析研判，与党建工作同步强化责任，要严格落实“一岗双责”。要充分利用新媒体，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果，密切关注网络舆情。要用良好的政风引导良好的民风、开展各种生动活泼的移风易俗、评选等活动，传播凝聚正能量。

　镇党委书记 xxx 就做好下半年意识形态工作提出三点要求，一是充分认识到当前意识形态领域的形势严峻和我党重

　视意识形态工作的重要意义；二是加强组织领导，严格执行意识形态工作责任制；三是提升能力水平，多方位做好全镇意识形态工作。

篇三：民政意识形态分析研判会议记录

　意识形态专题会议记录集合 6 篇

　会议记录是指会议期间记录会议组织和具体内容的记录人员。

　以下是为大家整理的关于意识形态专题会议记录的文章 6 篇 ,欢迎品鉴！

　 第一篇: 意识形态专题会议记录

　7 月 8 日下午，宣传部组织召开意识形态工作专题学习会议，全体在家干部参加会议，县委常委、宣传部部长廖文武主持会议并讲话。

　会议传达学习了《中共日喀则市委员会常委会议纪要》1 届第 185 号， 《日喀则市关于贯彻落实中国共产党宣传工作条例&gt;的若干举措》。

　会议强调：仲巴县处在意识形态最前沿，县委宣传部作为负责意识形态工作职能部门责任重大，宣传部上下必须要树立强烈的责任意识，增强政治敏锐性和鉴别力，以扎实有效的工作筑牢全县意识形态工作阵地，确保全县意识形态安全。

　会议要求：一要提高思想认识，增强政治站位。要切实把意识形态工作作为重中之重摆上工作日程，深刻认识新时代背景下意识形态工作的特征，深入分析意识形态领域形势，及时发现倾向性、苗头性问题。二要加强学习，始终坚持正确的舆论方向。要深入学习理解十九大报告对意识形态工作的论述，认真学习领会中央、上级党组织意识形态工作相关文件精神，切实以习近平

　新时代中国特色社会主义思想为指引，积极培育和践行社会主义核心价值观。三要抓好文化文艺工作。更多更好满足人民群众精神文化生活新期待，坚持把社会效益放在首位，努力推出更多文艺精品力作，推进公共文化服务标准化均等化，推动文化产业高质量发展。四要继续深化四讲四爱群众教育实践活动。对活动开展三年多来的成效进行认真评估，找出差距、丰富内容，有的放矢、精准施教，深耕细作、讲求效果，使四讲四爱真正成为群众的世界观人生观价值观，成为群众日常行为的基本遵循和判断是非的价值标尺。

　 第二篇: 意识形态专题会议记录

　会议记录主体:时间：地点：主讲人：会议内容：教师的道德素质并不是指规范、准则本身，而是教师把这些规范、准则逐步内化，成为教师从事教育事业的准则。

　教师所从事的职业是教育人、塑造人的事业，因此，教师道德素质比教师文化素质更为重要。而教师道德是教师的灵魂，也就是我们通常所说的师魂。

　师德是教师人格特征的直接体现。在教育中，一切师德要求都基于教师的人格，因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来，历代的教育家提出的为人师表、以身作则、循循善诱、诲人不倦、躬行实践等，既是师德的规范，又是教师良好人格的品格特征的体现。在学生心目中，教师是社会的规范、道德的化身、人类的楷模、父母的替身。他们都把师德高尚的教师作为学习的榜样，

　模仿其态度、情趣品行、乃至行为举止、板书笔迹等。而师爱则是师德的灵魂。

　学习中小学教师道德规范 03 月大会议室姚成贵校长

　会议记录主体:时间：地点：主讲人：会议内容：身为一名人民教师，我经常问自己这样一个问题：要做一名优秀的教师，应该具备的最重要的条件是什么？是优美的语言？是广博的知识？还是丰富的教学经验？在实践的过程中我发现：作为一名优秀的人民教师不仅要有优美流畅的语言、广博的知识、丰富的教学经验，最重要的是要有爱心。

　师爱是教师对学生无私的爱，它是师德的核心，它是熊熊的火炬，点燃学生的梦想；它是指路的明灯，照亮学生前进的路程。

　鲁迅先生有句话：教育是植根于爱的爱是教育的源泉，教师有了爱，才会用用伯乐的眼光去发现学生的闪光点，对自己的教育对象充满信心和爱心，才会有追求卓越和创新的精神。全国劳模、北师大林崇德教授认为，疼爱自己的孩子是本能，而热爱别人的孩子是神圣！教师对学生的爱，从本质上说是一种只讲付出不求回报、无私的、没有血缘关系的爱，是一种严慈相济的爱。这种爱是极其神圣纯真的。这种圣洁的爱是教师培桃育李的感情基础，学生一旦体会到这种真情友谊，就会亲其师、敬其师，从而信其道，我为教育添光彩 04 月大会议室姚成贵校长

　也正是在这个过程中，教书育人就实现了其根本功能。

　爱心不是教育的全部，但爱心是教育的最基本的前提条件，如果每个儿童的喜悦...

　会议记录主体:时间：地点：主讲人：会议内容：作为一所普通中学学校老师，让贫困家庭的孩子上得起学，不因为家庭条件的差异和学校条件的差距影响到孩子的健康成长。从这个意义上说，我们是新《义务教育法》的最大受益者。

　农村蕴含着大量的人才，还有待开发的人力资源，从法律的角度给他们一个平等就学的机会，未来，国家和民族也将是最大的受益者。以人为本，保障义务教育阶段所有孩子、所有学校、所有老师的基本权利，这是我读新《义务教育法》第一条到最后一条最深刻的感受之一。

　新《义务教育法》立法的理念有了较大的突破，其中最基本的一个立法理念是以学生发展为本，真正给学生以发展的空间，同时给义务教育阶段教师充分的发展空间。

　新的《义务教育法》更加突出公益性，还有统一性和强制性。这三个基本支点，虽然不是直接的教育行为，但是对于教育工作者转变观念却非常关键。学习教育法 03 月大会议室姚成贵校长新法明确了对义务教育质量的要求，第一次将素质教育明确写入

　法律，提出要面向全体学生，促进学生全面发展，强调要把德智体美有机地统一在教学的活动中。

　这些内容必然影响到校长的办学思想和教师的教书育人行为。

　同时，各级政府和教育行政部门也必须肩负起提高义务教育阶段质量的责任。

　在实施新《义务教育法》过程中，我有这样的思考。

　：教师应当热爱社会主义教育事业，努力提高自己的思想、文化、业务水平，爱护学生，忠于职守。

　《教师法》告诉我们：教师是履行教育教学职责的专业人员，承担教书育人、培养社会主义事业的建设者和接班人、提高民族素质和使命。

　教师应当忠诚于人民的教育事业。

　会议记录主体:时间：地点：主讲人：会议内容：树立正确的人才观，重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养，不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生，与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心每一个学生，尊重每一个学生的人格，努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质，坚持做到不体罚或变相体罚学生。正确处理教师与学生家长的关系，在与家长联系上相互探究如何使学生发展的方法、措施，在交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事，不进行有偿家教，赢得了广大学生家长的普遍赞许。

　在教育教学过程中，利用学科特点加强对学生的思想教育，提高他们的思想政治素质，激发他们的学习积极性，努力提高教育教学质量。

　个人以为，师德师风所包含的内容，自古就是教书育人，为人师表。但育人随着时代的发展，不断有新的内容，现在我们社会主义国家是培育有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人。要求老师具有一定的政治素质、思想素质、业务素质。其中在业务素质上，为了给孩子创造一个良好的教育环境，要求老师掌握现代化的教学技术。

　师德师风应注入新内涵新时代的师德自纠自查 05 月大会议室姚成贵校长

　师风应注入新的内涵：一是视野和思维不能仅仅着眼于孩子的现在，要像邓小平提出的教育要面向现代化，面向世界，面向未来；第二，不能用过去的社会意识形态来教育现在的学生；第三，在教育过程中，要开发孩子多方面的智力，根据孩子的具体情况而把教学具体化。杨彦庄（儿童心理教育专家）具有素质教育能力从我们的民族传统上讲，当教师最重要的就是要诚信、守礼，这也是人的品德的形成。受教育者要得到的不仅仅是知识，更重要的还是品德。教师在传播知识的过程中，他的性格、品德包括价值观都会影响到学生的成长。

　会议记录主体:时间：地点：主讲人：会议内容：会议内容主要提及三个方面：强化领导精心组织成立了师德教育实践活动走基层专题活动专项领导小组，下设办公室，再向下细分多个工作小组，保证工作指导到位。

　务求实效避免形式师德教育实践活动开展以来，全体学校领导开展走基层活动，进一步关注学生，认真做好各项记录，研究改进措施方案，切实解决学生的实际问题。

　加大宣传落实责任常营二中师德委员会成员要定好位，明确责任，务必做到耐心听取家长诉求，热心关怀困难群众，细心做好稳定工作，针对存在的突出问题，找准方向，找好方法，对症下药，解决问题。教育走访 07 月大会议室姚成贵校长

　会议记录主体:时间：地点：主讲人：会议内容：教学评价的作用主要表现在：1.检验教学效果；2.诊断教学问题；3.提供反馈信息；4.引导教学方向；5.调控教学进程。信息技术课程强调实践性、参与性，要求课程的评价不能仅仅局限在对基本知识和简单操作技能的简单测试上。

　可以综合运用各种过程性评价方式，全面考察学生信息素养的养成过程。

　其目的不在于把学生的学习状态凝固化，而在于分析与判断现存的问题与不足，促进学生的持续发展。

　学生对待信息技术的态度、信息技术的使用习惯是在信息活动中逐渐形成的。

　对情感态度与价值观的评价，最终要落实在教师对学生的适时预防、关怀或引导，要避免对学生的情感、态度和价值观进行简单量化或脱离实际单纯打分。

　终结性评价是指在教育活动结束后为判断其效果而进行的评价，包括一个单元、一个模块，或一个学期、学年、学段的教学结束后对最终效果进行的评价。评价教师的作用 07 月大会议室姚成贵校长

　会议记录主体:时间：地点：主讲人：会议内容：中国有句俗话：没有规矩，不成方圆。其意思就是说，没有规则（即制度）的约束，人类的行为就会陷入混乱。这样一个朴素而重要的思想，可能没有人会认为它不正确，但它却一直在生活中被人们不应该地忽视了。

　何以有如此一说？比如我们历来反对腐败，可是为什么这些年来腐败没能有效遏止？社会学家可能把它归结到官员们的道德水平下降。但是，这只是表象的，真正的原因还是只能到制度里面去找（其实道德本身也是由一系列不成文的制度构成的，道德水平下降即意味着道德作为制度安排对人们的约束能力下降了）。当一个社会中腐败现象蔚然成风，只能说这个社会的制度对腐败行为缺乏约束，仅仅批判腐败官员的职业道德品质而不探求制度本身的缺陷是不可能有明显成效的。经济学家张五常有一句名言：你要放一个妖艳的女子在我的卧室，又要我对她没有非份之想是不可能的；要我对她没有非份之想的最好办法就是，让她离开我的卧室。同样，在一个有利于腐败滋生的制度安排下，要官员们操守道德何其难也！制定各种师德制度的作用 08 月大会议室姚成贵校长

　会议记录主体:时间：地点：主讲人：会议内容：开展深入基层大走访大调研活动，是深入推进创先争优活动的重要内容，是加快创建世界一流大学的重大举措，是切实改进干部工作作风的重要抓手。

　当前，全国高校尤其是国家重点大学呈现出抢抓机遇、加快发展的竞争态势。

　我们既面临重大机遇，也面临严峻挑战。从内部看，进入新世纪这十年的大发展，为我们建设世界一流大学奠定了坚实的基础，但在加快发展过程中，我们也存在一些亟待解决的问题。从外部看，我们面临前有标兵、后有追兵的发展态势。我们等不起、慢不得！全校教师要充分认识开展深入基层大走访大调研活动的重要性和紧迫性，以高度的责任感、使命感和奋发有为的精神状态投入到活动中去。

　以查找和解决制约学校科学发展的突出问题和广大师生员工反映强烈的问题为重点，以转变领导干部和机关部处工作作风为着力点，以提高师生员工满意度为标准，深入基层走访调研，广泛了解校情民意，着力破解发展难题，全力推动科学发展，凝聚人心，振奋精神，齐心协力推进十二五期间学校各项事业走访调研报告的作用 07 月大会议室姚成贵校长

　再上新台阶，促进创先争优活动成为群众满意工程。

　会议记录主体:时间：地点：主讲人：会议内容：纵观当前各类教师的职业道德实践，大多数教师都能敬业爱岗，无愧于人类灵魂工程师的称号。

　但也有个别教师缺失道德修养，损害了人民教师的光荣形象。一个教师能否成为好教师，学历和专业知识也许不是最主要的，关键是有没有职业道德。当今社会，教师必须自觉守住道德底线，校园这片净土才不会被污染。学为人师，德为世范这句话，体现了教师的榜样作用。老师的品德、修养对未成年人影响很大。一个散发着人格魅力的老师，会给学生带来终生受益的影响。

　重塑教师道德形象，呼唤教师职业宣誓制度。

　 第三篇: 意识形态专题会议记录

　时间：20XX 年*月*日

　地点：**会议室

　参会人员：党委班子全体成员、各总支负责人、有关部门负责人

　记录：****

　议题：意识形态工作专题会议

　党委书记***：意识形态工作是党和国家一项极端重要的工作，高校做好意识形态工作，首先要提高认识、强化自觉，研判意识形态态势需要理论的支撑，更需要高度警觉与高度自觉;其次要重视制度建设、责任到位，谁来抓?如何抓?如何追责要成为意识形态工作的常规动作和程序化动作;第三，要关注初始、控制苗

　头，对意识形态出状况的初期要有高度警觉，做好舆情管控。

　党委副书记***：必须切实加强意识形态工作 4 个方面的理论研究，并用于指导实践：怎样推进思想动态研判、怎样甄别信教学生并采取能被他们所接受的引导措施、怎样进一步加强网络意识形态工作、怎样分别加强研究生和留学生的意识形态工作。他强调同时要做好工作品牌的培育、适度宣传、管好台账。

　党委委员、宣传部长**...

篇四：民政意识形态分析研判会议记录

　 专题研究意识形态工作会议记录

　 3 月 24 日上午，林区民政局召开了意识形态建设专题会议，局党组班子成员，局党支部书记、委员，各科室及二级单位负责人参加了会议。

　 会上，民政局党组书记、局长薛红同志充分肯定了近期民政工作取得的各项成绩。对于 xxxx 年重点工作，薛红同志要求:一是党风廉政建设学习教育要从严，强化思想认识。二是责任清单从严，夯实“两个责任”;三是运行管控从严，强化权利制约;四是日常管理从严，强化作风建设;五是督办检查从严，维护群众利益。党建工作要强化政治、大局、核心、责任意识，坚持思想教育、党内生活、干部管理、作风改进、组织强化、制度管党、惩治腐败。落实责任从严、突出加强服务型组织建设、干部队伍建设、党员教育管理、党建典型培育五大亮点。着力创新理念、创新思路、创新方法、创新手段。破除就党建抓党建，要围绕民政创新改革抓党建，抓好党建促民政创新改革。他还要求:民政工作者要增强四种意识:一是要增强大局意识。深刻认识经济社会发展新常态，准确研判民政事业面临的宏观大势，主动站位全区大局，跳出民政看民政，跳出民政抓民政，主动站在林区党委政府的角度去想问题、办事情，主动为党委政府分忧;找准服务大局的结合点和切入点，主动将民政工作融入到地方经济社会发展的大局和全面深化改革的总体部署中去思考和谋划，统筹协调部门力量，有效聚合发展资源，合力推动民政发展，更好地发挥民政部门的职能作用。二是增强法治意识。改变以往凭经验办事的惯性做法，牢固树立法治意识，以法治思维和法治方式推动各项民政工作的开展，形成依法办事、依规办事、按程序办事的民政部门履职新常态，提高依法行政水平。三是要增强改革意识。要坚持问题导向，围绕民政工作发展中面临的突出问题推进改革，推出既具有年度特点、又有利于长远制度安排的改革举措，以更大的决心和勇气突破障碍，释放改革红利，推动民政事业转型发展。四是要增强担当意识。新常态下，经济增速放缓，经济结构深度调整，低收入群体和困难家庭可能会面临更多压力，民政部门兜底保障的任务更加艰巨繁重。民政工作者要进一步增强为民情怀，增强重任在肩的担当意识，做到心中有党、心

　中有民、心中有责、心中有戒，多做雪中送炭的工作，更加注重保障基本民生，更加关注低收入群众生活，更加重视社会大局稳定。

　 会上，民政局各分管领导及参会人员就 xxxx 年各自工作思路进行了交流。

　 专题研究意识形态工作会议记录

　 时间：2019 年 6 月 21 日

　 主持人：XX

　 地点：二楼会议室

　 参加人员：各支部书记

　 内容：上半年意识形态分析研判

　 一、XX 党总支中心组扩大范围学习以来，各支部开展学习教育工作较好。下半年我们组织了许多的学习，如”向黄文秀同志学习活动”、庆祝新中国成立 70 周年参加庆祝新中国成立 70 周年廉政书画摄影展，组织职工书画摄影展、7 月重走长征路主题活动、收看《勤廉初心——致敬广西勤廉榜样》等，较好地以榜样带动、回顾党的建设初始，整个意识形态方面较稳定地与党中央保持一致，爱党爱岗，踏实敬业。

　 二、对党支部下半年意识形态工作情况进行总结，对工作实际中存在的意识形态问题进行了分析交流,商讨有效解决措施。

　 三、会议要求各支部书记要进一步提高对意识形态工作极端重要性的认识,加强意识形态工作的培训和指导,牢牢把握意识形态工作的领导权、话语权、主动权;要结合实际进一步加强意识形态工作规范化建设,使意识形态工作有抓手,有发挥,促成效;进一步注重常识形态领域的人才培养,牢固树立“四个意识”,强化“四个自信”,努力提升意识形态工作能力和水平。

　 四、会议明确,各公司各支部要抓实相关工作,对风险区域和风险点进行排查和防范,加强督查意识形态工作责任制落实情况,及时分析研判,报告存在的

　倾向性苗头性问题,管好导向、管好队伍:要坚持政治引领,做好正面宣作,增进共识、凝聚力量,牢牢把握意识形态的正确方向,树立企业的良好形象。

　 专题研究意识形态工作会议记录

　 时 间 2019.6.6

　 地点三楼会议室

　 主持人 xxx

　 参会人员社区各网格长及网格员

　 主 题第二季度意识形态分析研判会

　 记录人 xxx

　 记录

　 6 月 6 日上午，xxx 社区党支部召开意识形态工作专题会议暨形势分析研判例会，主要对党支部上半年意识形态工作情况进行总结，同时安排部署下半年工作。

　 会上，社区各网格长、网格员结合工作实际对存在的意识形态问题、影响意识形态安全的不稳定因素及不良苗头进行了分析交流，并详细记录，共同商讨有效解决措施。

　 随后由党支部副书记 xx 带领大家学习《党员干部网络行为规范警示案例》。

　 党支部书记 xx 强调，一要加强学习，统一思想，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围;二要掌握实地舆情，及时管控，及时上报;三要掌握网络舆情，提高网络信息甄别能力，发挥模范带头作用;四要加强正面宣传工作，弘扬主旋律，传播正能量。

篇五：民政意识形态分析研判会议记录

　下半年专题研究意识形态工作会议讲话 意识形态会议记录 1

　2xx 年 5 月 6 日上午，在行政楼四楼会议室，校党委书记温兴生主持召开意识形态工作专题会议，会议内容纪要如下。

　会上，温兴生同志传达学习了 5 月 5 日全省高校意识形态和舆论引导工作会议精神，与会人员认真学习了梁伟年、刘传铁同志的讲话。会议强调，高校是意识形态的前沿阵地，要认真落实省委制定的《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》，尽快出台学校《关于贯彻落实意识形态工作责任制的实施细则》，把党委主体责任实实在在地担当好，把责任制分层分类落实好，站好岗、放好哨，守住门、管好人，“虚”功实做，久久为功，确保意识形态工作落到实处、取得实效。

　会议对下一阶段意识形态工作作出了部署

　一要进一步宣传阐释好党中央治国理政新理念新思想新战略。突出坚持和发展中国特色社会主义这个主题和治国理政这条主线，围绕主题主线和重点内容宣传，抓好重要时间节点宣传。充分利用校报、学校微信公众号等宣传阵地，推送中央、省委重要精神，加强对“两学一做”学习教育的宣传报道，扩大学习教育效果;编印校园文化册，结合时代特点，不断丰富“厚德博学、经世济民”校训和“两有三实”人才培养特色的内涵，彰显校园文化特色，展现学校底蕴;加强对学校办学理念、办学定位和发展思路的宣传力度，讲述好经院故事，传播好经院声音;认真组织宣传好庆祝建党 95 周年、长征胜利 8 周年等重大活动，汇聚正能量，展现意识形态工作的正作为。

　二要定期分析研判师生思想状况。宣传部、学工部、研工部、团委要开展师生思想状况调查，及时掌握师生思想动态，对一些倾向性苗头性问题，有针对性地及时进行引导。建立师生思想状况报告制度，校党委常委会每半年听取一次关于师生思想状况的情况汇报，及时掌握、分析研究有关情况，作出工作安排。工会、共青团等群团组织要坚持围绕中心、服务大局，为学校改革发展营造良好环境。

　三要进一步加强队伍建设。推进辅导员专业化职业化建设，坚持辅导员职称、职级“双线晋升”制度，教师岗辅导员评聘、晋升教师系列职务职级实行单列计划、单设标准、单独评审，进一步落实辅导员直接责任人的责任;按照《关于选优配强院系团委书记的若干意见》，加强院系团委书记队伍建设;加强网军建设，充分发挥网络评论员作用，做好舆论引导工作;加强教育培训，安排组织好第二期暑期宣传思想工作专题研修班培训学习。

　四要进一步加强阵地建设。推进落实我校与省委党校合作共建马克思主义学院的各项工作。在达成初步意向的基础上，争取武汉大学马克思主义学院对我校马克思主义学院建设的更大支持。党委宣传部、马克思主义学院要分析研究目前思想政治理论课情况，针对存在的

　问题提出有效解决的建议措施，报学校思想政治理论课建设领导小组研究。加强“两室一网”和“微宣传”平台建设，加强校园媒体和学生社团管理，继续开展“四进四信”活动。

　下半年专题研究意识形态工作会议讲话 意识形态会议记录 2

　为能以更坚定的政治自觉、更有为的精神状态、更开阔的工作思路、更有力的工作举措，抓好意识形态工作，8 月 3 日，钟山区纪委区监委组织召开 2xx 年意识形态工作专题会，会议由区委常委、区纪委书记、区监委主任周海主持，区纪委区监委全体干部职工参加。会议传达学习了习总书记关于意识形态工作的系列重要论述，省、市、区各级相关决策部署及情况通报，并结合自身工作实际，作出安排。

　抓思想，促认识到位。会上再次强调重要性，指出意识形态工作就是党要管党，全面从严治党的关键基础、思想保证，要坚定不移将意识形态工作摆在重要位置，牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，在具备高度政治性和使命感的同时，树立共同的责任、全党的事，就必须坚持“一盘棋”、形成“大合唱”齐心来做的意识，提高政治站位，以思想上高度重视和工作上精准有力的同步，切实做好意识形态工作。

　抓谋划，促责任到位。提出加强领导，明确落实“五种责任”，是每位党员干部的应有之责、应负之责、应尽之责。即对照职责定位落实主体责任、第一责任、直接责任、班子成员的“一岗双责”及宣教的具体责任。担好“三带头”的责，带头抓意识形态、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向;履好“三纳入”的职，把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理。定期听取意识形态工作汇报，定期在党内通报意识形态领域情况，切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者。

　抓实干，促落实到位。强调意识形态工作不是虚功，而是实务，要做到经常性、常态化。重在学习;党性原则要强，学习领悟要广。重在研究;把握时间准点，做好思想引导，弘扬主旋律、传播正能量。重在管理;建好、管好、用好宣传思想阵地平台，融合宣与教，着力“廉、清、正、警”多渠道、全方位强化守纪遵规，敬畏意识，激浊扬清。

　下半年专题研究意识形态工作会议讲话 意识形态会议记录 3

　同志们

　上半年，在厅党组的正确领导和有力指导下，我公司党委严格贯彻落实意识形态工作责任制，抓紧抓实抓好意识形态建设工作，扎实完成各项工作任务，为公司持续、健康、稳定、高质量发展提供坚强思想政治保障。

　一是加强思想政治建设。公司党委今年组织理论中心组学习 6 次，组织专题研讨 3 次，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。党委委员积极参加厅党组组织的学习贯彻党的十九大精神专题培训班，撰写心得体会，推进党的十九大精神落实落地。为各党支部和各部门配发《习近平谈治国理政(第三卷)》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等学习资料，各党支部通过“三会一课”等形式，组织党员学原文、悟原理，深刻理解、准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神实质，努

　力建设一支思想正、作风好、政治立场坚定的党员干部队伍。

　二是加强舆论宣传管理。向省厅报送政务信息 19 篇，在省厅门户网站发布 9 篇信息，在《XX 报》发布 9 篇报道，重点宣传报道了公司党的建设、作风建设取得的成绩和干部职工的良好精神风貌等内容，加强了企业政治建设，做到旗帜鲜明、立场坚定的发声，引领主流思想文化在公司生根发芽，对外展示良好企业形象。

　三是加强企业文化建设。开展女职工权益保护法律法规知识竞赛活动和健康讲座活动，组织职工拔河比赛，举办营销技能大赛，开展读书活动和主题征文活动。积极参加系统职工文体活动，荣获羽毛球比赛三等奖和篮球比赛优秀组织奖。在开展积极向上的文化娱乐活动中，引导全体干部职工形成精神共识和价值认同，使公司上下在理想信念、价值理念、道德观念上保持一致，最大程度地为推动企业发展凝聚力量。

　四是加强宣传阵地建设。加强线上党建 QQ 群和微信群管理，为广大支委成员和党务工作者学习交流提供平台，每周一、三、五定期推送学习资料、微视频等内容，在党员干部中大力倡导和践行社会主义核心价值观。开展送党课下基层，邀请省委党校教授为公司党员干部共计 15 余人作专题党课辅导，深入学习《XXX》，进一步深化党员干部的组织纪律观念。推进“职工书屋”建设，建立机关职工书屋，为建设学习型企业、培育学习型职工队伍提供硬件基础保障，面向各工会小组开放总公司职工书屋，把书屋建设成职工“读书、感悟、交流”的阵地和提升个人素养的营地。

　五是加强先进示范引领。继续深化“党员示范岗”创建活动，创建“党员示范岗”3 个。利用公司网站平台大力宣传“示范岗”党员先进事迹，教育引导广大党员和干部职工以“示范岗”党员为榜样，立足本职岗位，为推动公司追赶超越做贡献。通过选树身边的先进典型，让广大党员和职工学有榜样、做有目标，营造出学习先进、争当先进的氛围。

　六是努力构筑清风正气。按照厅党组统一安排部署，开展作风建设专项整治、专题学习和警示教育、纪律教育学习宣传月活动、干部作风问题排查整改工作和“xxx”活动，通过集中学习、讲党课、专题研讨、答题测试、撰写心得体会等方式，教育引导党员干部讲纪律、守规矩，推动干部作风建设取得新成效，助力经营工作取得新业绩。结合公司实际，在中层干部中深入开展批评和自我批评活动，强化各级领导干部的责任意识、发展意识和服务意识，开展“XX”主题党日活动，组织全体在职党员参观革命旧址，接受革命传统教育，开展“XX”主题廉政教育活动，组织全体在职党员参观警示展，进一步强化党员干部政治意识，坚定政治站位，坚持正确的价值导向，帮助党员干部树立正确的世界观人生观价值观和事业观。

　回顾上半年，公司党委高度重视意识形态建设工作，把其作为党的建设的重要内容，从严从紧、从细从实抓好各项任务完成。下半年，我们要按照中央、省委和厅党组的安排部署，保持工作力度，继续抓紧抓实抓好意识形态工作。

　一是始终坚持党的领导。学习贯彻全国宣传思想工作会议精神，旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态。以党的政治建设为统领，牢固树立“四个意识”，坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，牢牢把握正确政治方向，坚定各级领导干部的政治站位，确保公司的发展方向和各项决策与党的方针政策保持高度一致，促进全体干部职工在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起，使意识形态工作成为统一思想、凝聚人

　心、汇聚力量、推动发展的有力武器。

　二是严格落实工作责任。定期召开意识形态工作分析研判会议，坚持把意识形态工作纳入党的建设总体布局和企业经营管理工作，做到同部署、同落实、同检查、同考核。公司党委牢牢掌握意识形态工作领导权，党委书记带头抓好意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大问题亲自处置，以实际行动为各分管领导、各党支部书记和各部门负责人做出抓意识形态工作的示范和表率。

　三是切实加强政治建设。依托党委中心组理论学习和“三会一课”，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，引导党员干部树牢“四个意识”，更加坚决地维护党中央集中统一领导。推动专题学习和警示教育转入常态化，巩固提升专题学习和警示教育效果，提高党员干部政治站位，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　四是努力建强企业文化。利用公司网站、微信公众号和依托省厅门户网站、《XX 报》等平台大力宣传学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况，积极做好公司对外形象宣传，推动党建带工建、带团建和带女工建设工作，开展职工喜闻乐见、参与度高的文化活动，当好企业发展的宣传者、保障者、支持者。

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