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整治形式主义为基层减负调查问卷(全文)

时间:2022-09-12 17:30:05 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的整治形式主义为基层减负调查问卷(全文),供大家参考。

整治形式主义为基层减负调查问卷(全文)

 

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 整治形式主义为基层减负调查问卷 本问卷由陕西省委整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室编制,共 24 题,全部答完约 6-8 分钟。本次调查为匿名调查,所有数据仅供调研使用,认真如实填写问卷有利于数据采集的准确性和解决问题的有效性。

 一、基本情况 1.您的性别 A. 男 В.女 2.您的年龄段 А.30 岁以下

 В. 30-39 岁

 C.40-49 岁

  D. 50 岁及以上 3.您的编制 A.公务员

 B.事业编制

 C.聘用人员

  D.其他 4.您的职级 A.处级及以上

 B.科级

  C.科级以下 5.您工作的单位属于 A.县(市、区)直部门

  B.乡镇(街道)

 C.村(社区)

 D.其他 二、对基层负担的总体感受 6.请您对 2019 年以来为基层减负的效果打分 ○非常不明显 ○2 ○3 ○4 ○5

 ○6

 ○7

 ○8

 ○9

  ○非常明显

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 7.您认为当前工作中形式主义带来的无谓性事务,能耗费自己多少精力? A.很少

  B.有一些

 C.比较多

 D.非常多 8.您认为“基层减负年”之前,基层负担“由重到轻”的排序是(

  )

 A.文山会海

 B.填表报数报材料 C.迎接各类督查检查考核

 D.接待陪同各类调研

 E.被问责的压力 9.您认为当前基层负担“由重到轻”的排序是(

 )

 A.文山会海

  B.填表报数报材料 C.迎接各类督查检查考核

  D.接待陪同各类调研

 E.被问责的压力 三、精文减会方面 10.您认为在控制发文方面,减负的成效如何? A.减少了很多

 B.有一定成效 C.没什么变化

 D.反而更重了 11.您认为在发文方面存在的主要问题是[多选题] A.发文计划控制不严,文件数量居高不下 B.文件改头换面,以函头、白头代替红头下发 C.文件篇幅冗长,找不出多少和工作紧密相关的条款 D.文件指导性不强,缺乏能解决实际问题的有效举措 E.上级部门之间缺乏统筹,政策文件打架让基层无所适从12.您认为在报送材料方面存在的主要问题是[多选题] A.要材料过多过频、多头重复

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 B.要材料不科学、必要性不强 C.材料要求不明晰、不好把握 D.催要过急,基层准备时间不够 E.报送方式不便捷,大量靠人工报送 13.您认为在精减会议方面,减负的成效如何? A.减少了很多

  B.有一定成效 C.没什么变化

  D.反而更重了 14.您认为在会议方面存在的主要问题是[多选题] A.会议频次过高,已直接开到基层的视频会议仍层层开会 B.会议规模过大,任意扩大参会范围、陪会现象严重 C.不解决实际问题,没实质性突破,未真正推动工作 D.可以分管领导参加的会议,却要求必须由主要领导参加 E.经常周末通知开会,占用干部休息时间、 四、统筹规范督查检查考核方面 15.您认为在督检考方面,减负的成效如何? A.减少了很多

  B.有一定成效 C.没什么变化

  D.反而更重了 16.您认为在督检考方面存在的主要问题是[多选题] A.督检考过多过频 B.过度要求“留痕”“留迹” C.考核细则设置不科学,结果导向不鲜明、不能有效推动工作 D.以材料论英雄,谁的材料“漂亮”就给谁更多支持倾斜 E.只是一味挑毛病,不帮助基层解决问题

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 17.您认为在调研方面存在的主要问题是[多选题] A.“哪个部门都得罪不起",导致基层接待陪同负担重 B.以调研名义变相搞督查检查考核 C.调研前预研不充分,不是奔着问题去,问题导向不鲜明 D.调研时常陷于“经典路线”,看不到基层实情和问题 E.调研后不指导实践,拿不出举措,不实打实解决具体问题 五、工作状态方面 18.您在工作日内平均每天加班时间 A.基本不加班

 B.1 小时以内 C.1-2 小时

  D.2-3 小时

 E.3 小时以上 19.近半年来,您周末加班的频次是 A.从不加班

 B、较少加班 C.基本每个周末都要加 1 天班 D.周末也几乎“连轴转",连 1 天都很少休 20.近三年来,您休年假的情况是 A.可以休满法定年假天数

  B.能休年假,但达不到法定天数 C.很少休过年银 D.从未休过年假 六、鼓励激励和放权赋能方面 21.对以下鼓励激励方式,请按您的期望值从高到低进行排序(

 )

 A.职务职级晋开

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 B.提高工资待遇 C.充足的休息和休假 D.适合发挥个人才干的平台 E.上级表扬和荣誉 F.发放加班津补贴和未休假补助 22.您认为干部选拔任用方面存在的主要问题是[多选题] A.获得晋升的渠道窄机会少 B.交流和轮岗锻炼的机会少 C.论资排辈的现象比较严重 D.会干的不如会说的受重用 E.靠关系和人情等不良风气 23.您认为在为基层放权赋能方面存在的主要问题是[多选题] A.以“属地管理”名义下放了责任,却没有相应权力和人员,“权责不对等” B.执法部门存在多头执法、多层执法和过度执法 C.镇(街道)、村(社区)成立的各类工作机构过多、挂牌过多 D.镇(街道)、村(社区)很难留住优秀人才 E.镇(街道)、村(社区)工作人员的培训机会较少,内容不能满足需求 24.如果用一句话来表达您对为基层减负工作的期待,您最想说的是什么?

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