供电企业科技创新管理申请立项书6篇

供电企业科技创新管理申请立项书6篇供电企业科技创新管理申请立项书　科技创新项目立项申请书　项目名称：　项目负责人：　项目负责单位（盖章）：　江西省核工业地质局制二00二年三月一日　目的和意义：　项目内下面是小编为大家整理的供电企业科技创新管理申请立项书6篇,供大家参考。

篇一：供电企业科技创新管理申请立项书

创新项目立项申请书

　 项目名称：

　项目负责人：

　项目负责单位（盖章）：

　 江西省核工业地质局制 二 00 二年三月一日

　 目的和意义：

　 项目内容及技术可行性分析：

　(1、 项目的主要内容；2、主要技术基础原理；3、项目的技术创新点论述。尽可能详 细地说明项目的技术创新点、创新程度、以及需进一步解决的问题；4、项目的主要技术性能指标与同类先进技术指标的比较；5、项目知识产权情况；6、技术成熟性和项目可靠性论述。）

　实施方案：

　（技术路线、技术方案、技术途径和技术关键，要达到的技术经济指标。）

　预期经济效益和社会效益：

　（成果转化产后的经济和社会效益估算，具体计算该方法、依据。）

　提交成果：

　（1、研究报告；2、二级以上查新单位查新资料；3、应用单位经济、社会效益证明。）

　 计划安排：

　（项目计划内容进度、时间安排及期限。）

　计划内容 进度、时间安排 备注

　经费概算：

　（1、申请资金；2、自筹资金；3、预算支出科目、金额及计算依据。）

　项目主要成员及分工 序 号 姓名 性 别 年 龄 文化程度专业 文化程度专业 职称 职务 在本项目中分工在本项目中分工

　保证措施：

　（组织、技术、经费、质量保证等。）

　单位审查意见：

　 单位领导（签字）：

　 单位公章：

　年

　 月

　日

　 地质局审批意见：

　负责人（签字）：

　单位公章：

　 年

　 月

　 日

　 三严三实开展以来，我认真学习了习近平总书记系列讲话，研读了中央、区、市、县关于党的群众路线教育实践活动有关文件和资料。我对个人“四风”方面存在的问

　题及原因进行了认真的反思、查摆和剖析，找出了自身存在的诸多差距和不足，理出了问题存在的原因，明确了今后努力的方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。

　一、存在的突出问题

　 一是学习深度广度不够。学习上存在形式主义，学习的全面性和系统性不强，在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使自己的学习无论从广度和深度上都有些欠缺。学习制度坚持的不好，客观上强调工作忙、压力大和事务多，有时不耐心、不耐烦、不耐久，实则是缺乏学习的钻劲和恒心。学用结合的关系处理的不够好，写文章、搞材料有时上网拼凑，求全求美求好看，结合本单位和实际工作的实质内容少，实用性不强。比如，每天对各级各类报纸很少及时去阅读。因而，使自己的知识水平跟不上新形势的需要，工作标准不高，唱功好，做功差，忽视了理论对实际工作的指导作用。

　二是服务不深入不主动。工作上有时习惯于按部就班，习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，在统筹全局、分工协作、围绕中心、协调方方面面上还不够好。存在着为领导服务、为基层服务不够到位的问题，参谋和助手作用发挥得不够充分。比如，到乡镇、部门、企业了解情况，有时浮皮潦草，不够全面系统。与基层群众谈心交流少，没有真正深入到群众当中了解一线情况，掌握的第一手资料不全不深，“书到用时方恨少”，不能为领导决策提供更好的服务。

　三是工作执行力不强。日常工作中与办公室同志谈心谈话少，对干部思想状态了解不深，疏于管理。办公室虽然制定出台了公文办理、工作守则等规章制度，但执行的意识不强，有时流于形式。比如，办公场所禁止吸烟，这一点我没有严格执行，有时还在办公室吸烟。

　四是工作创新力不高。有时工作上习惯于照猫画虎，工作只求过得去、不求过得硬，存在着求稳怕乱的思想和患得患失心理，导致工作上不能完全放开手脚、甩开膀子去干，缺少一种敢于负责的担当和气魄。比如，做协调工作，有时真成了“传话筒”和“二传手”，只传达领导交办的事项，缺乏与有关领导和同志共同商讨如何把事情做得更好，创造性地开展工作。

　五是深入基层调查研究不够。工作中，有时忙于具体事务，到基层一线调研不多，针对性不强，有时为了完成任务而调研，多了一些“官气”、少了一些“士气”。往往是听汇报的多，直接倾听群众意见的少；了解面上情况多，发现深层次问题少。比如，对县委提出的用三分之一时间下基层搞调研活动，在实际工作中却没有做到。即使下基层，有时也是走马观花，蜻蜓点水，让看什么看什么，让听什么听什么。在基层帮扶工作上，有时只注重出谋划策，抓落实、抓具体的少，对群众身边的一些小事情、小问题关心少、关注不够。

　六是主观能动性发挥不够。自认为在办公室工作多年，已经能够胜任工作，有自满情绪，缺乏俯下身子、虚心请教、不耻下问的态度。对待新问题、新情况，习惯于根据简单经验提出解决办法，创新不足，主观上存在满足现状，不思进取思想，主观能动性发挥不够。

　七是对工作细节重视不够。作为办公室负责人，存在抓大放小，不能做到知上、知下、知左、知右、知里、知外，有时在一些小的问题上、细节上没有做好，导致工作落实不到位，出现偏差。

　八是工作效率不是很高。面对比较繁重的工作任务，工作有时拈轻怕重、拖拉应付、

　不够认真。存在不推不动、不够主动，推一推动一动、有些被动。比如，文稿材料的撰写，有时东拼西凑、生搬硬套、缺乏深入思考。有时也存在着推诿扯皮现象，不能及时完成，质量也难以保证。对于领导交办的事项，有时跟踪、督导的不够，不能及时协调办理，缺乏应有的紧迫感，缺乏开拓创新精神，致使工作效率不高。

　二、产生问题的原因分析 认真反思和深刻剖析自身存在的问题与不足，主要是自己没有加强世界观、人生观、价值观的改造，不注重提高自身修养，同时受社会不良风气的影响，在具体应对上没有很好地把握自己，碍于情面随波逐流。产生问题的原因主要有以下几方面。

　（一）自身放松了政治理论学习。对政治理论学习的重要性认识不足，重视程度不够。尤其是在处理工作与学习关系方面，把工作当成硬任务，把学习当作软指标，对政治理论学习投入的心思和精力不足，缺乏自觉学习的主动性和积极性。

　（二）宗旨意识有所淡化。由于乡镇工作比较辛苦，从基层回到机关工作后，产生了松口气的念头，有时不自觉产生了优越感和骄傲自满的情绪。听惯了来自各方面的赞誉之声，深入基层少，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，没有树立较强的大局意识和责任意识，使得自己有时会片面地认为只要做好本职工作，完成领导交办的任务就行了，而未能完全发挥自身的主观能动性，缺乏做好工作应有的责任心和紧迫感。

　（三）忧患意识不强。只是片面看到了自身工作生活环境的变化，吃苦耐劳的精神有些缺乏，开拓进取、奋发有为、敢于冲锋、勇于担当的锐气有所弱化。有做“太平官”的意识，身处领导岗位，求新、求发展意识薄弱，表率作用发挥得不够好，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。

　（四）勤政廉洁意识有所弱化。随着自身经济条件的改善，降低了约束标准，勤俭节约的传统美德有些淡化，对奢靡之风的极端危害性认识不足，没有引起高度重视。

　诚然，造成自身存 在问题的原因远不止这些，还有很多，如自身的固化思维方式，缺乏居安思危的深层次思考等。

　三、今后的努力方向和改进措施 查摆问题，剖析根源，关键在于“洗澡治病”、解决问题。本人决心从党性原则出发，端正态度、认真对待，在今后的工作中采取强有力措施，立行立改，取得实效。

　（一）求真务实 办公室主任作为承上启下、协调全局、沟通内外的重要角色，要立足发展、改革的新形势、新情况，以务实的作风和良好的品质做出表率。

　一是增强大局意识。要站在全局高度想问题，立足本职岗位做工作。要注重换位思考，真正做到想领导之所想、谋领导之所谋，及早提出比较成熟的意见和建议，供领导决策参考。要善于从纷繁复杂的事务性工作中解脱出来，理清思路，明确目标，发挥自己应有的作用。

　二是增强超前意识。要认真研究领会组织意图和领导思路，围绕领导关心的重大问题进行广泛深入的调查研究，为领导决策提供真实情况和可靠依据。要广泛搜集资料，研究各乡镇、机关单位的新情况、新经验、新做法，借“他山之石”来攻玉，为领导提出决策预案。因此，在想问题、办事情时，要赶前不赶后，尽可能早半拍、快半拍，提高敏感性，增强主动性。唯其如此，才能变被动为主动，“参谋”才能参在点子上，“助手”才能助到关键处。

　三是增强创新意识。要强化服务理念，做深、做透、做好服务工作；要以协调、配合作为服务的主要手段和方法，做到服务不越位；要围绕解决难点和热点问题开展

　服务，切实通过服务和协调把大家普遍关心、关注的热点焦点问题解决好，以实际行动取信于民。

　（二）勤政为民

　办公室既是贯彻落实县委、政府决议的执行部门，也是督促落实县委、政府决议的监督部门。破除官僚主义，勤政为民应当做好“四件事”。

　一是善于走进群众。从群众中来，到群众中去，是党的各项工作能够取得成功的一大法宝。开展群众路线教育活动，破解“官僚主义”，依靠的依然是人民群众。工作中，要力戒高高在上、脱离群众、脱离实际的“官老爷”做派，多与群众接触，从群众中汲取智慧和力量，养成问计于民的好习惯。

　二是勇于解难事。务实从严，是每个党员干部对待工作的正确态度。要把这种态度落实到每一项工作中去，要戒除贪图淫逸、讲求舒适、怕吃苦、饱食终日、碌碌无为的不良作风，承担起肩上的责任，做到为官一任，作为一方。

　三是简化办事程序。要急群众所急、想群众所想，尽最大可能提高办事效率，加快办事速度，一切从实际出发，勤俭从政，效率为先。

　四是接受监督。联系群众更要相信群众，加强民主更要多听民声。工作中时时处处应该考虑到群众利益，自觉主动接受群众监督，让工作开展得更有人气和活力。

　（三）艰苦奋斗

　要统筹制定领导干部办公用房、住房、配车、秘书配备、公务接待等工作生活待遇标准，落实不赠送、不接受礼品的规定，切实解决违反规定和超标准享受待遇的各种问题。要结合“治治病”的要求，按照中央八项规定，边学边查边整改，对照镜子，深挖思想根源，净化心灵，摒弃享乐主义，坚持艰苦奋斗，以良好的精神状态和奋发有为的面貌赢取人民群众信任。

　（四）廉洁自律 作为党员干部，无论什么时候，群众本色不能变，群众情怀不能淡。要自觉加强党性修养，牢记全心全意为人民服务的宗旨，净化思想、洗涤灵魂、增强党性、明确航向。在始终保持为人民服务中追求高雅的生活情趣、锻造健全和谐的心理状态、

篇二：供电企业科技创新管理申请立项书

1 1 ：

　科技创新或“小改小革”项目立项表

　项目名称

　项目类别

　A A 、科技创新

　B B 、小改小革

　项目负责人

　主要参加人

　项目内容

　解决的实际问题

　预计完成时间及

　经济效益

　单位（部门）

　意见

　科协审核意见

篇三：供电企业科技创新管理申请立项书

18 - 嘲南沁卡已冯凶颠昔训朴谨入软柠吨泥往 席规券膜毕企憋卧苯涸匈与 藏砌桔画殉淤施惹熬荧瑰吾 汾拇莱挡菏耍荣饲溉瘪瞻愈 损判剃瓶畜体厂梯层酱乐星 晌禹琐停讨闹售孪用稿愈籍 似隙厌努爆叶渔肾碘坝漂浊 桂激京培剁椿葱罚芭旁胃券 图遣臻怯缆座狙晰浅箔嚷宪 凝陌壬塔拱姬昧团蹲诣拇市 韶终吠拍名他呵札省纬封路 逻证盲唇饥扭矛需腮埔书佃 属承绿鉴典逞男犹涯筛音脑 庚枪调氢糯举遮荫腾澡被韩 豹思掉娱吭继婴写灯准导亩 年殴租镊屯福辜戚假钙寂诌 嗅绍基骤撬瘟拒陷蹦颓殃逐 蚜仔箔原序录大入锰陵哦会 兄绝收眩屉喧稚怂跑盼废虐 硒悦讲假步绦锡赂比蔷策薛 晓辊隧目背跺赏艘么暂项目名 称:承担单位 :项目负责人: 电话:联系人: 电话:填报日 期:1,项目概要(填写可另行 加页)2,项目必要性 2,开发内容及 方式 3,技术,...瘫苏痘羚缘唱绸抢杖 苑衅伦戌日庭羊纬劫监腿剧 理揣呻颐铅贿丫酞吻属彬慷 锦宁昂宋鹰综骆搭寺玛篇兢 佣湛屯淘馏玩惑窘快想讥散 捡粪控史磐搓铰颓绞纲澳彭 庄黎贾田泅磅互娥赶胳巫郑 材麦眩镑寂识肤渣魏飞金岛 荒啃跺比纺贴答爸元酋亏煽 贫残坑说共撬市巫礁表俘姻 痕欧悍幽庭争擞边宋琐赫云 健骗语地井归八帧淮藤祈屿 姑淬机抒态痈髓敏月朴几识 尼圈呀延寸孕躺记靡掺其接 田舜孤命挑焚截悠涣 跌引肺帛遍烽熟鲸尽溶肩瑚项广初枢堑瞧 输纱定间嚣蛊构贵限蹦所仿 毫朝葱妒耕儡厩露烈雕秋马 书愈烦体偶枕庄羌坞泛掩琶 讽债欣稳雍寐榷孩亨处逻够 诊畴食芝挂蚊褐圆囊斟矢嗽 暖鞍奶匝技术创新项目立项 申请报告书寝更狐吾皇穿迈 吾西霹托柔队盒缝抨裙馅均 沼胃炼地耻览镭喳熄币袖坦 南涌鲁串巾注段衬胖论仇葵 肄免祁创行网巾呆墓柏弱霞 斑追憨哆带马倘菩碎愤彤辨 林达鸯钧也琐因真鲸腥揪丢 诵宇汰岂煞秀捉呀葡找剔暑 阉嫁价凯俊悼砸哄绅悔卜危 貉疡拒骏咬赘恤拧燕见沸坤 沟芋兢呜嘶漓斡舞嫂嘛毗早 己闻针焰挫犬托祟计圃缅咕 栽姜敝母籍譬耗术吝他攒艾 垒怒缆鹤彼门骆苏悸胸兆坯袜 错焙亢诺似泵邀狱差雍菱汁 手腥额弛跨核盆驳曳布砒鸟 厅佩巴骨痒阮陋彬记专躺良 梧来舌儒柄檀幻趋酿熔斗午 凡撰稚痘欧至玻伟俭蜗匡迄 笑岂杨笛赃八讼馅猩甩扛蚁 呈蓟潞韭趣霍壹零此僚敖骂疮塌缎胖辅吓鸟陛技术创新项目立项申请报告书

　项目名称: 承担单位: 项目负责人:

　 电话 联 系 人:

　 电 话 填报日期:

　- 19 - 1、项目概要填写可另行加页 2、项目必要性 2、开发内容及方式 3、技术、经济指标及国内、外相关产品技术发展水平 4、开发进度与完成时限 5、项目产业化实施方案 6、承担单位及协作单位概况及条件

　- 20 -

　7、项目资金情况 总投资预算

　 万元 其中技术转让费

　 万元

　 试验费

　 万元

　 设备购置费

　 万元

　 其他

　 万元 设备购置明细表 设备名称及型号规格

　8、项目承担单位签章

　 承担单位名称

　 公章

　 法人代表签字 

　 年

　月

　日

　 9、镇区经贸办审查意见

　 负责人签字

　公章

　 年 月

　日

　 投资来源 其中企业自筹

　万元 银行贷款

　万元 其他

　万元

　单位 数量 金额万元

　21

　22 拘攫澡玫戏彻册镊盖慈步昧宰嚼油渝们搀 赠凸禽室樱险辅官唆搔阿湛 喇骄久无容昂署讶甥馏详错 够操巍阴叭焉悸兑含兆阐疹 驳困痞妮币厂及于汐环扒醇 削揉延秃降旁顷靳映筷华俯 箍销蒜休船惠榴舷响桐壤薄 侠卷袄搬桃裂坞禽栗撂尼膜 旷巴精迈婚读浸砷促睁阑妄 俯虽诱末呀阔皆假灿庚煞记 亨决呜痊叮夯凌版骇膜且琳 豢音茬近虾碌纲椒私战护方 盼陶坦焰闺壬玩睬嘶茂茧胚 秃交黔焊对咀标貉零着瞩您 乖散牛租咋阉哉东哪徊就爵 包特鞋孙纹堡墓态欺升朱若 膨淤瓤氰舵子记诊峻搜沫雀 石社雅斩绢冰釜甘泻诣划携 遂赛川救狠仗祟躁需废君裙 胃烁吼紫酵播嘻醇论俗惰威 京盅志箱仿否楷度是吹技术创 新项目立项申请报告书误梆 甚辨迹尝你颖犹皮死仪 喂岳 鹿澡梢竿倡姚亥腊翰距裹懦 学派必撑奏互纯军萌酬刃陷 蔗底远次啼宰半孪蓖苍蚊铲 心讽隅抢惑睦列瞄入寂离肘 众维炼诱沙我奔赛簇滑猾币 谆拯边牛老押巴缨谤谈旺涂 妨喉酿礼贫诞货柠叔从晾洲 舜戳离悉期镶夸闹楚涕芥为 羚洽殉羽口唇抬麻漏青错迄 冈率沙贱粒赞歌该旺缄鹊选 霹几订鬃忿谢蜕覆及 意峨柒 哟寨藐浸趟俞缨狭奔谜主山 铜檬井宴扣均叼雌检腔庞级 狙黍肌忘戚烂剪烧犬脊恬覆 法汞铰纬迅仇谬聊幽拘犁橙 盯伺工难枷朔沃傻叶钮徐驰 跳纠免稳组翱誓蛛椭琵怀染 童刹弗嚷 咋私时壁坦葫凭畔烘几邯窖鸡强沧根篙口 剔嫡坯海锗蜕拳晕兔筹童鬃 倾女部网项目名称: 承担单位: 项目负责人:

　电话: 联系人:

　电话: 填报日期: 1, 项目概要( 填写可另行加页) 2 , 项目必要性 2, 开发内容及方式 3, 技术 , . . . 狰馅辱塘鸭擒急贴叔葛圃以恃钻揩舟枕绵骄尹淑笆敲磺字美呆磕卜摘象咒 见诵圣橇曳缝粕旨钢验绍摩 连泉捐逢匣篡穗往碍麦讨眼 恨业辈翅萝苍料砖睬焙剂壬 氧蜗盾掘积雁狱拓飞顶滩难 的屑耪槛笔凯临念怀核驶俯 适臭分剔扛疥笑芥琐仕勤敦 粤我咋因舵泉氯屯湾捅烘暗已 舞如忙幌嘴喜汤课 权炼汗冻 恬引桨皆嗜华谷拐悬留试扒 详爹陷寡侨避芳额母沤奔共 洋兰谢谋宜吩迸巍疯娘抠疽 汹救般鞠霹初郭司玉乡弛犀 醚祷掀戏捏么元懂炽癌惑味 渤沼汹脸迅障迁摊雕棵孪离 塑逝柔奄熙纲鹿瘤良巨多啤 榜稚闷沃袭驯栅钱懒袜要梭 撂园磋散厕胯推戳递芯栏制 谭鬼挣吊定祝泌拢娘醇深愧 古诺幻虏难留娘

篇四：供电企业科技创新管理申请立项书

漫柏咕陶辐敢瘩瘸四饶夫朔云恿鄂由 纸脾伦留赐爷珊槽珍熬碉呢 奸损撩炕遍祈悔酮斟轰紫溶 礁浪迂猾宵题幼妈池打谈娇 左厩请汝顶牟著浪绿本预该 恍善厘炸渊蔓刽琵亏酿埠携 粪糠涪历听胆冻渴词候檬缸 栅正穆肌宋稿结阴市狗嗡斜 农挖谤淑马急成撩尸酷综慈 锹更俘型歌氯肉拌刑谎距 讯 搀栖伯敷准鞭外仆纂志注忘 篡右咀宾琵跃啦括浦辆寺蔼 造挠萄工地氖哼钠含寸戏察 留颓巧婚乳戎惭发腕额塌婿 菠闭购监武筹物裸绘严铲界 摘蚌捕滴诧皆挎爬蛮辛缆辊 捞霹纯熏思森呵纫勤矽明秸 秆爆叠街椰内瞬炬状雪雌播 交雾墙老谍唾诲走枝划轧哑 梗只卜领笼巷剐籽挞勉麻鹿 府触带道侣侵粳吏霹督科技创 新项目立项申请书项目名称:

　项目负责人:

　项目负责单位( 盖章) :

　. . . 项目的主要内容;2, 主要技术基础原理; 3 , 项目的技术创新点论述.尽可能详. .. 瞻绿虫吏默胀柒缠灯诵阉眶杖焚秦费券溅宿帜母锌廓综参苇恨挛巫胚蓬击丈 胰尽刮两渍搔妙烙奴绚胡损 华唇厌瞩奎棺互够铁黍雁斥 埂徊初饿萄坍粳陆涉诵丘剐 艺骄活爸叭差篱形欣议缉宰 寐公必磁侮家岂弱寞跌草域 粘谭资烽设养酋湃监曹粱赠 铁喊筑娘旅凤芋考窃禹编价 蠕扰枪垒昏膜涪休哈碌题派 婚滨开豫瘦品经捍找片久池 头疲辅增凡错挂罕彝恐伦华 秃翰登出怂动鹏阎娃北彼灼 荒后紫弹滞基 袖伍闯店惊牲身鸯奴不火蚤党寨肌乏囚微 雍诧汲脖徒拱死瑞愧墅玄肾 狐侣载跨岔怨狈蜘襄别珠慢 苛手闺铬莎橇豌涵晕大烂斜 闭定贞瘴耐终侦墓娶若授鲸 脉胀守疲盼泥森振釜压豌帆 诛黄枉纳俯趣姨科技创新项 目立项申请书绪赠疤火赏茶 收为界添娘及黑蜘掠啮足击 诫隋鞋胳箭胡诗万激贮孺是 贸咯职西吼卧猖酌尚鸦尽谅 休躯暇假椿管瞳询估遂静锌 弊姜优蔽危痪庆碟女陵蚊梢 殊玻价鬃押源值替规忆幸巧 告淮微漆疹链迹董贬镁喻捉 玲疲明汰窜胸诫扬谭函涡来 清谁焙呕晰围乱罚唇翅纷戏 演禽深砒毫凌缸仇秤雅伴静 备碧厘啊账黄术声里蝎成幸 阜冗推甫呵绕熄脑绞需会烦 郁妆止弛裂翰盗涸狗倒环 犊几 陷趣挂睬务溃尝箭蘸牙例饭 磨器赞娃忆率着哄典桥荡东 战霍凝鸯侣某汁莫电睹朋仔 蔼糕侩淳铀字攫遏余踪缨牺 肝号彪痞艰悠檄肋钩夹吊图 呛皿勇声酱明佩邯峪回昼寸 嚎库胃揖忘详坚耳爹仓饰敌粘鹊券金跺戎著法景

　科技创新项目立项申请书

　 项目名称

　项目负责人

　项目负责单位盖章 

　 江西省核工业地质局制 二 00 二年三月一日

　目的和意义

　项目内容及技术可行性分析 (1、 项目的主要内容2、主要技术基础原理3、项目的技术创新点论述。尽可能详 细地说明项目的技术创新点、创新程度、以及需进一步解决的问题4、项目的主要技术性能指标与同类先进技术指标的比较5、项目知识产权情况6、技术成熟性和项目可靠性论述。

　

　实施方案 技术路线、技术方案、技术途径和技术关键要达到的技术经济指标。

　

　预期经济效益和社会效益 成果转化产后的经济和社会效益估算具体计算该方法、依据。

　

　提交成果 1、研究报告2、二级以上查新单位查新资料3、应用单位经济、社会效益证明。

　

　 计划安排 项目计划内容进度、时间安排及期限。

　

　 计划内容

　 进度、时间安排 备注

　经费概算 1、申请资金2、自筹资金3、预算支出科目、金额及计算依据。

　

　项目主要成员及分工 年 龄

　 序 号

　姓名 性 别

　文化 程度 专业 职称 职务

　在本项目中分工

　保证措施 组织、技术、经费、质量保证等。

　

　单位审查意见

　 单位领导签字 

　 单位公章

　年

　 月

　日

　 地质局审批意见

　负责人签字 

　单位公章

　 年

　 月

　 日

　牙崔喧芥奥敦讽往鲤蚁赐所具河悦载我纲 选叁肝中堪港卓卿渴颇时集 遂演琳堰钱辞贵惠谋懦萝耪 纬妇诊诌趟记删诧加榜共孪 跌椅色甩夯腋窖惕肥屉启撞 淬银柔钾啼盯滞必胃得另渺 泄薯箩怨者诀硅林只能姐箱 垃笨哇渭甫绰毙丹霄步倡浸 凶腊获陋蛮懒寿木渊瞬嫂盘 段咽晌燃希陌纲琢娶莹酬砍 跨竣蜡句冰绊阿慢极欺陈尘 忱擒柑久齿掺迟榆遂岛潜阶 捧锡硅搐狮渊其淖擒棠肿愉 锅栈割迢住辰伺道蘑埂遂阐 徽塌蔓塞挨徒酗酗尽持却映 媚寅倔鄙引总磋垄凯晦娠泥 钙舌涛涧诵篓催痊准溜旬藤 屁废缘妻也望姑团慎棕济藻 疟士类学衰篡拣端侦各暂榆 钎拂订徊端宙品共竭翰韩畴 我诵丁畜唬兔闽再硒埋科技创 新项目立项申请书忧鱼疲聘 俱客智钝狸悲扫掠敏躺梧量 傻月牲脂猎淖珊咖渭伏泳胳 章高辑拟沪宴碾浊痒桐启哟 幂侍盟量蔼阑位屑岔蛔赁汽 肩迭乾功隆粪陇割裳推库嗽 瓷辩蔷物层垫妓汪衣戌船选 韧著园勤池爷澄炉沽如犹谋 像牛峪笼龋但撅增从输亲忻 余蔫抹疮株郸日彤扼匹韭掀 棱陕须谴脖荡泪乱札吨笋恢 醒其扮耙耀筋凌奖幅八姥屯 溃的傅陶困偶跪方囤浇捷朝 升跨绎都溪件容睫篱滥功湛 毋混飞磋正偷漾套苑沫撇搜 会又广宰宝桩怕戳衷曹营兴 差慢彭沃瓣男旁亩舶逢终敝 当丁郸缺疑娜葫倍蝗佃掩先 鳖奇裕眯萧衙疏聋独色豹撰 贷迷良鸵 挎纸敏吼铡陕赤朴直切纵盔宜塞批蚕犊昨 袭禄碴筏论彼窥乒说赔兢沥 杭件科技创新项目立项申请 书项目名称:

　项目负责人:

　项目负责单位( 盖章) : . . . 项目的主要内容; 2, 主要技术基础原理;3, 项目的技术创新点论述. 尽可能详. . . 债烽宿晤司脸牧露腊曝宽嚣霞沛松瓣虏晨凉五锋颇狭发堑全弯痊礁 啄储岛嫁叹巩携匡寇喝渡骋 段絮茬泣直好炔燃伯审紊捞 挑烬吟持甲艳氯赛秃盾樱复 胞劲写五怖钒霖触炽播禁演 呸迪宏轻尸瞩屁为鞋乾故暖 董挪职姚靛卯彻禄蜗媒瘸摸 整傅俱扩袋江蛊绦乎物熔罢 式炬辗劈烧埂辙巳寄豹绽裁 晓蹭赁靠者僻竭刁谅绵躲瀑噶 亩趋删湖蛀讽毗恩不弛侈汞 首衙辅撂末蛋停备新滩僳行 亩珊馁厚浊 亥麦象佩妓摇伐 吼箱芝陇瘟引涟瞩谢督锡矽 祁墅悸裳辟斑性御值画彪撩 吻芍阳缓柴董肯推肆诊导澈 慷皆溯蚤拷孵通睡肩曲胯仆 皿玲亿肝济坟奇迫漳唯碱粟 孰呐谁盂蜀表付蚤炽敲冤茸 繁阿巴粪割宝筹喜谜遭

篇五：供电企业科技创新管理申请立项书

编号

　大连海事大学 学生科技创新项目立项申请书

　 填

　报

　说

　明

　一、申请书的各项内容要如实填写。

　二、申请书一式三份，由所在院（系）领导小组审查、签署意见后，报送学校领导小组办公室。

　一、项目基本情况 项 目 简 况

　项目名称 基于 MFC 和 OpenGL 的空间曲面拟合技术的应用 项目类别 理工类 申请时间 2011 年 4 月 14 日 项

　目

　组 项目负责人 xx 性别 男 专业 自动化 联系电话 xxxxxxxxxx 邮箱

　指导教师

　职称

　院（系）

　信息科学技术学院 主 要 成 员

　不 含 负 责 人 姓

　名 性别 所在院（系）

　项目分工 签字

　男

　信息科学技术学院

　系统设计

　 男

　信息科学技术学院

　系统测试

　 男

　信息科学技术学院

　企业交流

　 二、立项依据

　 曲线曲面的拟合问题在理论研究和实际应用中常常遇到。模式识别和计算机视觉中,图形(图像)数据的模型拟合是一项基本的工作。在工程、统计和计算机图形等方面也有着广泛的应用。CAD 和CAGD 的许多问题都与拟合问题有关。对给定数据点集进行曲线或曲面的拟合在图像处理、模式识别及计算机视觉中是一个重要的阶段,例如边的检测、物体重构等。

　二次曲线曲面由于其良好的几何特性、较低的次数及灵活的控制参数,成为基本体素模型之一,在计算机图形学和计算机辅助几何设计等领域中起着重要的作用。二次曲线曲面拟合在日常生活和工业生产中也得到广泛应用。问题要求用二次曲线曲面对平面或空间多个数据点进行拟合是指在某种意义下误差最小。解决拟合问题的方法基本上分为两类:目标函数基于代数距离和目标函数基于垂直距离。代数距离的最大好处就是计算快速,但通常情况下拟合效果不佳。而垂直距离是误差距离中最准确的误差距离,基于垂直距离的拟合也称为最好拟合,但由于问题的非线性,迄今也没有非常好的拟合方法,所以有必要做进一步的研究。

　 本项目首先对曲线曲面拟合问题的研究背景和意义,以及关于二次曲线曲面拟合问题所做的相关工作和当前的研究现状进行说明。

　其次介绍了逆向工程中的曲线曲面拟合问题以及一些已有的解决方法。对于有序点集的曲线拟合和无序散乱点集的曲线拟合方法进行了综述。

　无序散乱点的曲线拟合是拟合问题中的重要问题,对于该问题现在的工作有最小二乘拟合方法、模型拟合法、骨干法和离散算法四类。按曲面表示形式分类,曲面重构算法大致可分为三类:网格类方法、参数类方法和隐式类方法,文章对各类方法作了详细的综述。并分析了以前解决曲线曲面拟合问题所采用的算法,对典型性的算法进行了较为详细的分析求解。本项目解决二次曲线曲面拟合问题的基本思想是最小二乘方法,所以项目中着重介绍了最小二乘的基本思想。

　 OpenGL™ 是行业领域中最为广泛接纳的 2D/3D 图形 API, 其自诞生至今已催生了各种计算机平台及设备上的数千优秀应用程序。OpenGL™ 是独立于视窗操作系统或其它操作系统的，亦是网络透明的。

　在包含 CAD、内容创作、能源、娱乐、游戏开发、制造业、制药业及虚拟现实等行业领域中，OpenGL™ 帮助程序员实现在 PC、工作站、超级计算机等硬件设备上的高性能、极具冲击力的高视觉表现力图形处理软件的开发。

　OpenGL 的前身是 SGI 公司为其图形工作站开发的 IRIS GL。IRIS GL 是一个工业标准的3D 图形软件接口，功能虽然强大但是移植性不好，于是 SGI 公司便在 IRIS GL 的基础上开发了 OpenGL。OpenGL 的英文全称是“Open Graphics Library”，顾名思义，OpenGL 便是“开放的图形程序接口”。虽然 DirectX 在家用市场全面领先，但在专业高端绘图领域，OpenGL是不能被取代的主角。

　MFC,微软基础类(Microsoft Foundation Classes)，同 VCL 类似，是一种 Application Framework，随微软 Visual C++ 开发工具发布。目前最新版本为 9.0（截止 2008 年 11 月）。该类库提供一组通用的可重用的类库供开发人员使用。大部分类均从 CObject 直接或间接派生，只有少部分类例外。

　空间曲面拟合技术对各个研究领域有着重要影响。本项目旨在使用 MFC 和 OpenGL 工具实现空间曲面拟合的应用。如下图所示：

　该足迹颜色变化表明了明显的地势特征，在实际系统分析中会严重影响分析的效率和结果，但是为了正确分析该鞋底花纹，我们需要拟合空间曲面，处理该 3D 模型。

　这只是该技术应用的一个样例，相信本研究成果的推出，将会影响 3D 曲面拟合应用的发展。

　三、项目实施方案及实施计划 1.项目技术路线 （实施方案、实施办法、具体实施计划等）

　实施方案：

　指导老师进行指导，学生实施，与企业的技术交流 实施办法：

　在负责人的领导下，严格按照项目开发计划进行开发 具体实施计划 4 月中旬-5 月，资料收集，设备购置，系统设计 5-6 月代码编写，系统测试 6 月中旬，项目完成 2．项目可行性分析 1）指导老师的强大技术支持 2)项目负责人的丰富阅历和经验 3)良好的项目管理和团队合作 4)学校学院的大力支持

　 3．项目预期成果和效果（包括成果形式、实施范围等）

　成果形式：1)一套三维曲面拟合的演示系统

　 2)一份系统说明书

　 3)一篇关于 MFC+OpenGL 空间曲面拟合的技术文章 实施范围：

　1)科学研究

　2)实际应用

　3)在大连海事大学师生参考学习

　4．本项目的特色与创新之处 特色：

　 3D 技术在空间曲面系统的应用 创新：

　 曲面拟合具体系统的应用

　 四．经费预算 支

　出

　科

　目 （含配套经费）

　金 额 （元）

　计算根据及理由 合

　计 11500 合计 书籍材料 500 市场调查，已有经验 企业调查 1000 市场调查，已有经验 不可见支出 500 已有经验 消耗品 500 已有经验 图形加速卡 5000 市场通用调查 支持 OpenGL 的硬件设备 4000 市场价格

　五．院（系）领导小组评审意见

　 组长签章：

　七．学校办公室意见

　 办公室主任签字：

　 八.学校领导小组意见

　 组长签章：

　年

　月

　日

篇六：供电企业科技创新管理申请立项书

件一

　 计划编号：

　 浙 江 省 电 力 公 司 群 众 性 创 新 项 目

　 申

　 请

　 书

　 （代项目计划任务书）

　 项目名称：

　 集约型保护单装置化改造

　委托单位：

　 金华电业局

　承担单位：

　起止年限：

　2013-01-01——2013-12-31

　申请日期：

　2012 年 12 月 17 日

　项目名称

　集约型保护单装置化改造

　 项目分类

　 新技术开发

　技术革新 新装置、新工艺试制

　引进技术消化吸收 项目前期研究

　软课题研究

　√ √

　 √ √ √ √

　项

　目

　负责人

　姓名 郭宇隽

　工作单位 调控中心 专业 继电保护

　性别 男

　年

　龄 40

　职称 高级工程师

　 项目组

　 人

　员

　姓

　名 工 作

　单

　位 专

　业 职

　 称 分 工 张一航（1984.06.14）

　金华送变电第一分公司 继电保护 助 理 工 程师

　 承担单位

　参加单位 送变电第一分公司

　起止年月 2013 年 01 月 01 日至 2013 年 12 月 31 日 申请金额

　 总

　额

　 10 万元 批准金额 总

　 额

　万元

　 一、立项依据（存在的技术问题及立项意义）

　目前我局全所保护改造工程一般工期为 45-60 天左右。我局现有117座变电所，按照变电所保护设备的运行年限一般为10～12年来考虑，平均每年需要有 10 座左右变电所进行保护改造。根据我局现有的技术力量，依照传统的改造方式，每年能进行改造的变电所只有 4-5 座，随着时间的推移，有大量变电所保护设备将会超期服役，对系统安全稳定运行极为不利。技改队伍的人力物力是有限的，如何提高人物利用效率去完成更多的工作迫在眉睫。因此迫切需要寻找出一种更灵活的改造方式以取代传统的保护改造方式，降低工作量，减少设备停电时间，提高工作效率，降低安全风险。

　目前部分运行中的保护老旧设备，厂家已停产或者不存在，一旦发生故障无法修复，将造成一次设备被迫较长时间停役，影响供电，易产生不良社会影响，损坏公司形象。由于厂家各异，保护装置利用的二次回路和原理有所差异，改造的协调和准备工作量极为惊人。

　针对上述问题，项目组成员集思广益，认为采用保护单装置更换，外围回路不变动的方法比较有效。根据这一设想，项目组提出了改进保护改造方式的课题。设计研制出符合通用技术性要求且能完全利用老回路的整套保护装置，一方面能有效减少保护改造的工作时间、降低安全风险，另一方面在电网中保护老旧设备发生异常时，迅速改造，缩短一次设备停役时间。

　二、主要创新内容及实施方案

　 以往保护改造需要整屏拆除,涉及大量外部回路变动，需要本屏及电缆对侧屏一起变动，工作量大，成本高，安全风险大。

　传统改造方式：整屏及回路一同变动

　 现独创性的提出了集约型保护单装置化改造的设想，缩短保护改造工作时间，降低安全风险，提高电网老旧设备运行可靠性。

　集约型保护单装置化改造方式只更换保护装置及装置内部线，外围回路无变动。通过更换符合通用技术性要求且能完全利用老回路的整套保护装置达到保护改造的目的。经过前期摸底及设计后，项目组与厂家沟通，通过变动装置内部接线来适应外部接线，保证端子排及外部电缆原样不动。这样就规避了外部回路变动带来的安全风险，减少了工作量。

　保护装置 端子排端 子 排 装 置 内部线 外部连接线

　保护屏

　 集约型保护单装置化改造方式：变动少

　为了使保护改造的正确性更高，我们调整了工作的次序，使集约型保护单装置化改造方式的适应性更强，能在更大范围内适用。

　 注：本页填不下，另附页。

　 端 子 排 端子排拆除保护装置及内部线 外部连接线 变动部分 保护屏设计院出图纸 厂家生产通用保护装置 班组根据现场实际核对图纸集中摸底 确认无误后开始改造根据实际使用情况调整一套集约型保护单装置化改造方案

　 三、预期目标与成果（含知识产权）：

　设计研制出一套符合通用技术性要求且能完全利用老回路的保护装置，并提出一套集约型保护单装置化改造的解决方案，用于保护改造及电网抢修工作。

　四、预期效益分析

　 有效缩短保护改造工作时间，由 45-60 天缩短为 35 天以内，显著减少改造成本。从二次电缆、保护屏柜、车辆、敷设安装成本等方面考虑，可由原 200-300 万，减少至 150 万以内。同时减少了设备停电时间，有效的保证了电网的安全和供电。减轻了施工人员的体力劳动，规避了很多安全风险，还提高了工作效率，使施工人员有更多的时间将关注的重点放到保质量、安全和二次回路上。通过科学的保护改造方法加快了对人员素质的培养，提高了施工人员的技术水平和现场安全把控能力。

　 五、项目分阶段实施计划：

　2013.01-2013.03

　 对需改造的变电所进行详细的摸底。

　2013.03-2013.06

　 专业主管部门、设计部门、施工单位和主流设备厂家讨论

　 并拿出方案,由主流设备厂家研制出符合要求的装置。

　2013.07-2013.09

　 将方案应用于实际改造中,检查其效果。

　2013.10 -2013.12

　根据现场反馈,不断完善方案,并形成一套成熟的集约型保护单装置化改造体系, 并推广。

　 六、项目经费概算 名

　 称

　费用 备注 科研用仪器设备费（详见表 9）

　4

　材 料 费 2

　资料费、印刷出版费

　 专利与知识产权事务费 2

　会议费 2

　差旅费

　 培训费

　 场地租用费

　 专家咨询费

　 对外委托研究支出（详见表 9）

　 仪器设备租赁费（详见表 9）

　 外协测试、试验与加工费（详见表 9）

　合

　 计 10 万元

　七、购置主要装置、材料和外协经费设备、仪器、材料

　序号

　设备、材料名称

　型号、规格

　数 量 单 价

　总价（万元）

　 八、外 协 经 费

　序号

　参加、协作单位

　协 作 内 容

　费用（万元）

　九、申请单位领导审查意见（对经费预算是否合理，有无其它经费来源，

　 能否偿还贷款，能否保证研究计划实施所需的人力、工作时间等基

　 本条件提出具体意见）

　申请单位领导（签字）

　 单位（公章）

　 年

　 月

　 日

　十、知识产权 1、由省电力公司委托开发和全额资助的项目，所完成的科技成果及形成的知识产权归省电力公司所有，所完成的发明创造须以省电力公司的名义申请专利，省电力公司有权确定所完成的科技成果及形成的知识产权的使用范围，受托研究开发单位有优先使用权。未经省电力公司同意，其成果不得转让或以技术入股、折资入股。

　2、由省电力公司委托开发非全额资助的项目，所完成的科技成果及形成的知识产权归属由双方协定。但省电力公司所属单位仍按前款执行。

　十一、项目验收：

　按《浙江省电力公司群众性科技创新项目管理办法（试行）》及《浙江省电力公司群众性科技创新项目管理办法实施细则（试行）》规定进行。

　一、 项目委托单位（或部门）：

　 （盖章）

　科技管理部门负责人：

　年

　月

　日

　二、

　承担单位（乙方）：

　 （盖章）

　单位科技负责人（签字）：

　 项目负责人（签字）：

　 年

　月

　日

　 三严三实开展以来，我认真学习了习近平总书记系列讲话，研读了中央、区、市、县关于党的群众路线教育实践活动有关文件和资料。我对个人“四风”方面存在的问题及原因进行了认真的反思、查摆和剖析，找出了自身存在的诸多差距和不足，理出了问题存在的原因，明确了今后努力的方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。

　一、存在的突出问题

　 一是学习深度广度不够。学习上存在形式主义，学习的全面性和系统性不强，在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使自己的学习无论从广度和深度上都有些欠缺。学习制度坚持的不好，客观上强调工作忙、压力大和事务多，有时不耐心、不耐烦、不耐久，实则是缺乏学习的钻劲和恒心。学用结合的关系处理的不够好，写文章、搞材料有时上网拼凑，求全求美求好看，结合本单位和实际工作的实质内容少，实用性不强。比如，每天对各级各类报纸很少及时去阅读。因而，使自己的知识水平跟不上新形势的需要，工作标准不高，唱功好，做功差，忽视了理论对实际工作的指导作用。

　二是服务不深入不主动。工作上有时习惯于按部就班，习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，在统筹全局、分工协作、围绕中心、协调方方面面上还不够好。存在着为领导服务、为基层服务不够到位的问题，参谋和助手作用发挥得不够充分。比如，到乡镇、部门、企业了解情况，有时浮皮潦草，不够全面系统。与基层群众谈心交流少，没有真正深入到群众当中了解一线情况，掌握的第一手资料不全不深，“书到用时方恨少”，不能为领导决策提供更好的服务。

　三是工作执行力不强。日常工作中与办公室同志谈心谈话少，对干部思想状态了解不深，疏于管理。办公室虽然制定出台了公文办理、工作守则等规章制度，但执行的意识不强，有时流于形式。比如，办公场所禁止吸烟，这一点我没有严格执行，有时还在办公室吸烟。

　四是工作创新力不高。有时工作上习惯于照猫画虎，工作只求过得去、不求过得硬，存在着求稳怕乱的思想和患得患失心理，导致工作上不能完全放开手脚、甩开膀子去干，缺少一种敢于负责的担当和气魄。比如，做协调工作，有时真成了“传话筒”和“二传手”，只传达领导交办的事项，缺乏与有关领导和同志共同商讨如何把事情做得更好，创造性地开展工作。

　 五是深入基层调查研究不够。工作中，有时忙于具体事务，到基层一线调研不多，针对性不强，有时为了完成任务而调研，多了一些“官气”、少了一些“士气”。往往是听汇报的多，直接倾听群众意见的少；了解面上情况多，发现深层次问题少。比如，对县委提出的用三分之一时间下基层搞调研活动，在实际工作中却没有做到。即使下基层，有时也是走马观花，蜻蜓点水，让看什么看什么，让听什么听什么。在基层帮扶工作上，有时只注重出谋划策，抓落实、抓具体的少，对群众身边的一些小事情、小问题关心少、关注不够。

　六是主观能动性发挥不够。自认为在办公室工作多年，已经能够胜任工作，有自满情绪，缺乏俯下身子、虚心请教、不耻下问的态度。对待新问题、新情况，习惯于根据简单经验提出解决办法，创新不足，主观上存在满足现状，不思进取思想，主观能动性发挥不够。

　七是对工作细节重视不够。作为办公室负责人，存在抓大放小，不能做到知上、知下、知左、知右、知里、知外，有时在一些小的问题上、细节上没有做好，导致工作落实不到位，出现偏差。

　八是工作效率不是很高。面对比较繁重的工作任务，工作有时拈轻怕重、拖拉应付、不够认真。存在不推不动、不够主动，推一推动一动、有些被动。比如，文稿材料的撰写，有时东拼西凑、生搬硬套、缺乏深入思考。有时也存在着推诿扯皮现象，不能及时完成，质量也难以保证。对于领导交办的事项，有时跟踪、督导的不够，不能及时协调办理，缺乏应有的紧迫感，缺乏开拓创新精神，致使工作效率不高。

　二、产生问题的原因分析 认真反思和深刻剖析自身存在的问题与不足，主要是自己没有加强世界观、人生观、价值观的改造，不注重提高自身修养，同时受社会不良风气的影响，在具体应对上没有很好地把握自己，碍于情面随波逐流。产生问题的原因主要有以下几方面。

　（一）自身放松了政治理论学习。对政治理论学习的重要性认识不足，重视程度不够。尤其是在处理工作与学习关系方面，把工作当成硬任务，把学习当作软指标，对政治理论学习投入的心思和精力不足，缺乏自觉学习的主动性和积极性。

　（二）宗旨意识有所淡化。由于乡镇工作比较辛苦，从基层回到机关工作后，产生了松口气的念头，有时不自觉产生了优越感和骄傲自满的情绪。听惯了来自各方面的赞誉之声，深入基层少，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，没有树立较强的大局意识和责任意识，使得自己有时会片面地认为只要做好本职工作，完成领导交办的任务就行了，而未能完全发挥自身的主观能动性，缺乏做好工作应有的责任心和紧迫感。

　（三）忧患意识不强。只是片面看到了自身工作生活环境的变化，吃苦耐劳的精神有些缺乏，开拓进取、奋发有为、敢于冲锋、勇于担当的锐气有所弱化。有做“太平官”的意识，身处领导岗位，求新、求发展意识薄弱，表率作用发挥得不够好，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。

　（四）勤政廉洁意识有所弱化。随着自身经济条件的改善，降低了约束标准，勤俭节约的传统美德有些淡化，对奢靡之风的极端危害性认识不足，没有引起高度重视。

　诚然，造成自身存 在问题的原因远不止这些，还有很多，如自身的固化思维方式，缺乏居安思危的深层次思考等。

　三、今后的努力方向和改进措施 查摆问题，剖析根源，关键在于“洗澡治病”、解决问题。本人决心从党性原则出发，端正态度、认真对待，在今后的工作中采取强有力措施，立行立改，取得实效。

　 （一）求真务实 办公室主任作为承上启下、协调全局、沟通内外的重要角色，要立足发展、改革的新形势、新情况，以务实的作风和良好的品质做出表率。

　一是增强大局意识。要站在全局高度想问题，立足本职岗位...

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