保安公司工作报告5篇保安公司工作报告 安保维稳工作总结6篇 篇一：g20安保维稳工作总结 根据区委、区政府《关于社会治安安全大整治实施方案》精神，为确保“柯桥不下面是小编为大家整理的保安公司工作报告5篇,供大家参考。
篇一：保安公司工作报告
维稳工作总结 6 篇篇一：g20 安保维稳工作总结
根据区委、区政府《关于社会治安安全大整治实施方案》精神，为确保“柯桥不出事，柯桥不惹事”，按照区交通局、交投集团有关 G20 峰会维稳安保工作的具体部署，结合客运中心实际情况，现将具体工作汇报如下：
一、高度重视，严阵以待
(一)组织落实：G20 峰会维稳安保工作时间长、要求高、任务重，公司召开了动员大会并成立了 G20峰会安保工作及社会治安大整治领导小组，并在此基础上，根据实际需要，下设保卫组、安检组、站务组、稽查组、宣传组五个专项工作组，以强有力的组织来作保障。
(二)职责明确：以相关的科室长为五个专项工作组的责任人，相互协调，积极配合，全力以赴，落到实处。保卫组层层签订责任状，实施安全技能培训，
建立安全台帐，负责消防职能，建立联巡联防制度和突发事件的处置;安检组严把旅客的准入关，严防危险物品进行查处与登记，对危害公共安全等突发事件的发生，一旦发生和协助公安部门进行应急处理，同时把好车辆例检、出站门检的安全关;站务组落实实名制购票，负责司乘人员进出关，客运车辆的准入关，做好旅客的解释和安抚，执行站务人员的“一岗双职”制;稽查组对进入候车大厅的乘客人、票、证信息是否一致严格把关;宣传组负责维稳安保宣传报导工作，做好统筹谋划，协调联络、上传下达等工作。
(二)宣传配合：通过站场内各电子显示屏滚动宣传 G20 峰会的重要性，在各显要位置制作各类告知书、宣传画、指示牌等。
(三)全员发动：4 月 29 日晚上召开专项维稳安保工作组会议，要求全公司职工和物业公司人员参加，要求全体工作人员人人参与、高度认识，认真落实，确保 G20 峰会各项维稳安保工作的顺利开展。
二、增加设备，提升保障
(一)按照公安部门的要求，增加了 5 路视频监控和 22 路人脸识别系统，目前整个客运战场共安装了86 路视频监控并接入公安机关信息平台。
(二)配置安保设备器材，如橡皮棍、头盔、催泪喷射器、防割手套、盾牌、钢叉、防爆毯、防爆桶、手持式安检仪、行包检测安检仪、防爆探测仪和手持液体识别仪等，共投入资金约 90 万元。
(三)在旅客入口内服务台两边与乘客候车厅相连处将设置 2 米以上的隔离带，以防止旅客随意进入候车大厅。
(四)按照乘客实名购票、乘车的需要，对客运中心的售票与检票软件系统进行升级和改造。
三、人员到位、措施得力
(一)因 G20 峰会安保工作量较大，现场管理要求高，公司要求现场必须有负责人督促、沟通、协调，发现问题及时向公司领导汇报。
(二)将原轻纺城汽车站工作的四位人员调回客运中心，重点负责对进入候车大厅及售票厅的乘客、闲杂人员的治安把关。
(三)加强对整个站场周边的治安管理，对车辆进出口、旅客出站口及行包房出入的三个点进出人员做好登记，严格把关并与制定相应责任制。
(四)加强对进站车辆的司乘人员和车辆安全员的管理工作，审核发放了 300 多张上岗服务证，便于对进出人员的统一识别和管理。
四、防堵结合，确保安全
(一)近期对全公司的消防器具进行合理配备和使用期限的检查，4 月中旬公司分别开展了消防安全培训和应急演练预演，邀请了区消防支队的教官为我们讲解了电化教育和事故事例剖析;公司义务消防队和相关人员进行灭火器及消防带使用和人员疏散等预演。
(二)4月20日柯桥区公安局在客运中心站场进行反恐演习，公司科室及相关部门人员及物业公司安保
人员全力配合参与演习，起到很好的效果，提高了工作人员的实战反恐能力。
(三)加强维稳安保工作程序
1、严格执行实名制购票，必须凭本人身份证才能实名购票，没有随带身份证必须通过站内公安部门的信息平台查实，确定信息，打印凭证才能购票。
2、在进入安检处前，实行严格的乘车人、身份证及车票合一对照，验票、审核、把关。人、证、票不符合的一律不得进入安检处。
3、进入安检处的乘客随身行包进行严格 X 光安检，疑似禁限物品实行开包检查，对乘客实行从头到脚的逐人安检。
4、对零担行包房的随车行李托运进行开包安检，检验合格后才能随车托运，对不配合安检的行李一律不接受托运。
5、对进站车辆车况进行严格的安全例检，对出站
车辆按规定上车办理出站手续，告知乘客系好安全带。严格执行“三不进站，六不出站”政策，确保站场安全。
6、公司区域内进出的司乘人员，实行统一佩戴出入证，对外来进入公司办事人员严格管理并做好登记记录。
7、近两个月以来，公司安检处共查处刀具约 120把左右，打火机 2000 只左右，有 3 人因携带管制刀具不配合的被公安机关行政拘留。
五、存在问题和有效措施
1、人、证、票核验关比较困难，对个别身份证因有效期过长(20 年)，相貌辩认确有难度问题，我们一方面请教公安专家指导提高识别能力;另一方面教育员工一定要克服畏难情绪和麻痹思想，只有思想上高度重视，才能行动上一丝不苟。
2、实名制购票较困难，凡前来售票大厅购票的乘客很多都忘记带身份证或有效证件，增加无法正常购
票难度，我们一方面在报纸网络上提醒广大乘客购票一律凭本人身份证和有效证件，为他人代购车票的旅客，也必须出示本人身份证明，方可购票;另一方面指引没有随带身份证的乘客通过站内公安部门的信息平台查实，确定信息，打印凭证后方可购票。
两个多月来公司接受了国家安检局、省公安局反恐办、市、区 G20 峰会安保领导小组的明察暗访，接受了省、市、区主要领导暗访，都被我公司一一查出违禁物品，同时接待了台州市公安局和诸暨市公安局的考察观摩，得到了各级暗访组和相关领导的肯定和认可。G20 峰会安保工作任重道远，柯桥客运中心全体工作人员将以崭新的工作面貌，为 G20 峰会尽自己最大的努力，确保 G20 峰会期间安保工作无差错。
篇二：g20 安保维稳工作总结
为了切实做好 G20 峰会期间的各项安保维稳工作，区公安局认真贯彻自治区公安厅相关部署和市公安局“8.12”会议精神以及宝音德力格尔副市长重要指示要求，成立了以区政府副区长、区公安局局长为白雁组长，区局政委徐立新副组长，区局党委各成员为成
员的 “G20 峰会安全保卫组”，并召开专项会议部署了 G20 峰会期间的各项工作，通过全体民警的努力，圆满完成了 G20 峰会各项安保任务。
一、 提高思想认识，确保安保工作落实到实处。
9 月 1 日，区公安局召开专题会议安排部署 G20峰会安保工作，要求局领导及各科所队一把手从思想上高度认识 G20 峰会的重要性。把峰会各项安全保卫工作，作为当前和今后一个时期全市公安机关的首要任务，切实增强政治意识，大局意识，确保峰会期间不出现任何问题，为 G20 峰会提供安全屏障。
二、 加强专项整治及巡逻防控，确保社会全面稳定。
一是按照上级公安机关要求，为迎接 G20 峰会的胜利召开，切实做好当前社会安保维稳工作，巩固当前社会治安大局稳定的良好成效，为 G20 峰会期的胜利召开营造一个安全有序、祥和的社会治安环境。集宁区公安局于 9 月 1 日、2 日开展了为期 2 天的“震慑九号”暨“察哈尔 8 号战役”第一次集中统一行动。
行动中市区两级公安机关共投入警力 950 人次，警车180 辆次，清查旅店 78 家，桑拿洗浴 20 家次，娱乐场所 65 家次，人员密集场所 9 处，检查出租房屋 45家次。查处涉毒案件 2 起 4 人，破获刑事案件 4 起，刑事拘留 4 人，查处治安案件 3 起，行政拘留 7 人，查处未实名登记旅店 4 家，查处交通违法行为 17 起、酒驾 5 起;发现火灾隐患 47 起，整治 31 起;收缴高压气枪 3 支、钢珠 1000 颗。二是加大人员密集场所定点及巡逻工作力度。武警支队、特警大队、交管大队利用车巡、步巡相结合的方式，加大对辖区内的巡控力度，提高巡逻频率，扩大巡逻范围，动静结合，主动出击，每天出动警车 30 辆，警力 120 人，全面加强辖区巡逻防范工作，加大力度屯警街面，切实有效地震慑了各类现行犯罪，降低街面治安案件及刑事案件的发案率，预防了各类犯罪把各种不良因素都控制在萌芽阶段;切实增强人民群众的安全感，维护社会的稳定。三是反恐、国保、网安、情报等部门加大了情报信息收集上报力度，挖掘深层次，预警信息，为领导决策提供信息保障。反恐部门深入辖区内重点部位，重点区域进行反恐大检查，全力防止暴恐案事件的发生。
三、 加强队伍管理，确保圆满完成各项任务。
G20 峰会期间，我局严格贯彻执行中央“八项规定”和公安部“五条禁令”，加强安保期间的值班、带班和备勤制度，根据各科所队的实际情况，合理安排足够警力在岗在勤，确保及时回应群众报警求助，改进一线及窗口单位接待群众的服务态度，让每位办事群众满意。
篇三：g20 安保维稳工作总结
为确保 G20 峰会期间辖区稳定，洪庆街道召开全体领导干部大会。组建了洪庆街道维稳安保工作领导小组，细化了分工明确了责任。认真贯彻“打防结合，预防为主，专群结合，依靠群众”的方针，切实加强社会面巡逻防控工作，最大限度地排查化解各类安全隐患，最大限度地组织动员社会各方力量，做到“七个不发生”，
资料共享平台《g20 安保维稳工作总结【6 篇】》(http://www.unjs.com)。并提出了四项要求，确保在峰会期间社会治安大局稳定。
(一)提高思想认识，加强组织领导。村(社区)、
机关各科室、各单位要从全局高度，充分认识做好 G20峰会期间维稳安保工作的重要性，全面加强组织领导，从不同层次、不同角度履行好维稳安保工作责任，精心组织，周密部署，确保各项工作落到实处，确保辖区社会稳定。
(二)明确职责任务，细化工作措施。村(社区)、机关各科室、各单位要分解任务、细化措施、落实责任人、逐项落实，确保责任落实到位、组织措施到位、协调指导到位、问题解决到位。
(三)强化督导检查，严格责任追究。村(社区)、机关各科室、各单位全体同志要讲政治、讲大局，真正把维稳安保工作作为硬任务，切实担负起责任，及时发现问题和隐患，全面迅速进行整改。对思想不重视、责任不落实、工作不到位的，将严格追究相关人员责任。
(四)坚持值班制度，做好信息报送。各带班领导要切实负起责任，做好机关 24 小时值班，做好不稳定信息的搜集、分析、研判和预警工作，及时发现、掌握各类社会不稳定因素，重大事件、重大问题和重要
信息要在第一时间上报。
篇四：g20 安保维稳工作总结
为进一步落实好省民政厅厅长尚清提出的“妥善处理特殊群体信访维稳”指示要求，永嘉县采取“四抓四促”全力做好 G20 峰会涉军维稳工作。
一是抓服务解困，促安保维稳。在全面落实优抚安置政策的同时，督促有关单位和企业全面落实复退(现役)军人相关政策待遇，通过走访慰问、临时救助、大病救助、城乡低保等方式，切实为优抚对象排优解难，夯实和谐稳定基础。今年 1-3 月，发放优抚补助金 840 多万元、医疗补助金 150 多万元。
二是抓信息排查，促监管到位。一方面，依托聘任的 36 名社情民意联络员，加强对本辖区内涉军人员的动态信息的掌控，一旦发现不稳定因素，按属地管理原则第一时间上报各镇(街道);另一方面，建立全县涉军人员信息台帐，通过信息收集、风险排查，梳理出涉稳重点人员，并实行“一人一策”，力促灵通信息、反应迅速、处置有力。据统计，全县各类优抚对象共
3620 多人，目前未排查出不稳定因素和隐患苗头。
三是抓协作配合，促矛盾化解。认真掌握涉军人员的各类诉求，对因生活困难等原因出现的信访问题，只要符合规定条件开通“绿色通道”，给予办理低保、临时救助、困难救济等解决其生活困难;对一些要求过高或无法解决的信访难题，及时与县维稳办、县信访局等部门沟通协商，采取主动约访等方式，做细做实涉军群体维稳工作，确保社会大局稳定。今年 1-3 月，已接约访 7 次，接待涉军人员 30 多人次，召开涉军维稳研判会 11 次。
四是抓应急预案，促责任落实。通过对 G20 峰会特殊群体的维稳研判，按照“发现得早、化解得了、控制得住、处置得好”目标要求，进一步完善涉军群体应急处置预案;同时，实行局党组“一把手”负总责，分管领导和业务科室具体负责，按照属地管理原则，对涉军维稳做到早发现、早报告、早控制、早解决，及时消除诱发涉军人员上访事件的各类不稳定因素。
篇五：g20 安保维稳工作总结
近日，市人大常委会主任黄建钧，市政协主席李兴达，市委副书记、政法委书记孙百南等分别赴新浦镇、坎墩街道、龙山镇督查 G20 峰会维稳安保工作。
日前，黄建钧赴新浦镇督查 G20 峰会维稳安保工作。黄建钧一行先后来到宁波金海仪表有限公司、中石油荣誉村加油站、德邦快递新浦营业点等处，实地检查群租厂房的安全生产情况、散装汽油的管理情况和寄递行业的营运情况。黄建钧在听取了新浦镇的相关情况汇报后强调，G20 峰会维稳安保工作是阶段性的重点工作，各地要切实将此项工作列入重要的议事日程，作为头等大事来抓。要强意识，切实按照上级要求统一思想，确保维稳安保工作万无一失;要防源头，做好风险隐患排查化解，做到环环相扣，扣出好成绩好效果;要重方法，抓好排查调处、属地稳控、应急处置等环节;要保顺畅，完善协作配合、督查暗访、实战演练、应急响应、力量保障等五项机制。同时，还要多理解、关心奋战在一线的基层干部、政法干警，有效增强凝聚力和战斗力。
日前，李兴达率督查组一行先后来到驰胜光电科技有限公司、慈溪高旷医疗器械有限公司、中石化坎
墩加油站、顺丰速递塘南路营业点等地，对坎墩街道G20 峰会...
篇二：保安公司工作报告
安 部 2 01 4 年年终总结前 言*****保安部是*****有限公司 重要部门之一， 担负着公司 治安、 消防、 车辆管理、 安全生产等各项安全保卫工作。
经过改制后的保安部， 现有员 工21名， 其中内 保4名， 派驻保安15名。
通过一年的不懈努力，在公司 各级领导的正确指导下在公司 各级领导的正确指导下， 在各部门的大力配合下， 在全体员 工的共同努力下， 保安部如期完成了 本年度的安保任务， 基本做到无伤亡事故发生， 市场偷盗案件与上一年度相比， 同比下降21.8%， 火灾事故率为零。
安全隐患排查与往年相比， 明显下降了 很多 。现将一年来的工作做如下总结：在各部门的大力配合
年终总结主要内容第一部分消防安全第二部分治安防范第三部分第三部分教育培训教育培训第四部分车辆管理第五部分市场秩序第六部分存在问题第七部分新年计划
第一部分消防安全
1、 隐患排查⑴严格执行每两小时防火巡查制度以及每月防火巡查制度防火巡查制度 。⑵全年累计查处各类消防安全隐患422起， 其中部门查处256起， 三部门联合查处166起。
⑶每日早巡：
查处 灯未关160起门未锁46起门缝过大43起门缝过大43起衣物未收20起门钥匙未拔4起
⑷综合巡查：全年累计查处违规抽烟32起查处使用大功率电器2起使用酒精炉1起卷帘门下堆物12起卷帘门下堆物12起不合格灭火器48具故障应急灯5只未遂火灾3起⑸整改措施：
开具提示单报市场部处理， 消防设施设备故障、 器材质量， 本部门自行处理。
2、 装修监管⑴原则：
严格按照《消防法》 相关条款执行监管，杜绝使用 易燃材料或三无产品。
对符合要求的装修公司 或个体实行备案登记公司 或个体， 实行备案登记， 统一管理， 杜绝无证装修行为。⑵全年共装修审批538家， 验收合格538家。
装修留电280批次， 动火审批8起。⑶违规装修4起， 违规使用 电焊1起， 分别开具整改提示单报市场部处理。统一管理杜绝无证
3、 设施设备。⑴ 维保：
月度维保12次， 季度检测4次， 有维保检测报告。⑵ 维修：
消防基础设施设备陈旧， 年限已久， 影响正常使用。序号设备名称故障描叙数量处理措施1感烟探测器无信号反馈7只更换2手动报警按钮无信号反馈2只更换控制模块控制模块故障故障块更换更换31块4消防电话缺少话机、 线路故障2部更换5水流指示器不动作1只更换6防火卷帘门开关盒不能启停6只更换7消防管闸阀漏水1套更换8稳压泵电机坏3台更换9气压罐气囊破裂1套更换10排污泵电机坏1台更换11稳压泵漏水1台维修12供水泵漏水1台维修13干粉灭火器年检737具充灌14二氧化碳灭火器新增10具购买
4、 软件建设⑴每月定期对市场 “四个能力” 建设进行自查自改。⑵每月定期报送相关“户籍化” 管理资料。⑶每天更新消防重点单位的电子录入系统。定新消防信息宣传栏⑷定期更新消防信息宣传栏。⑸更换消防地贴标识345张， 安全警示地贴30卷。⑹进行消防知识培训6批次， 受益员工及商户680余人次。⑺灭火应急疏散演练2次， 参与人数涉及到全体员工及部分商户。
第二部分治安防范
1、 发案：
全年共发生打架事件4起， 比上一年减少一起； 偷盗61起， 比上一年减少17起， 同比下降21. 8%。2、 突发事件 处置：
在突发事件处置方面， 保安部制定了 详细的突发事件应急预案， 加强商贸城的治安防范， 一年来共有效阻止或报警处置打架斗殴、 酗酒滋事等社会治安案件28起。
确保了 商贸城四星级文明市场的良好经营秩序。3、 自 然灾害性应对：
制定了 防台防汛应急预案， 并让全体队员 工熟知应对程序， 当灾害性天气到来时， 能够及时有效地应对， 将自 然灾害损失降低到最小程度。
根据商贸城建筑结构特点， 每逢汛期， 百货区漏水现象严重， 全体保安做到有备无患， 一旦发生险情， 便能第一时间进行抗洪抢险， 确保商户 的财产免受损失， 一年来， 共排除各种险情多 次， 协助商户 抢救物资4次。
第 三 部 分车辆管理
1、 交通管理：
一年来共疏通引 导车辆数不胜数， 整治违规乱停乱放车辆多 起。
处理或报交警处理各类刮擦事件4起次。
为了 有效地管控临时停放车辆， 公司 特地制作了 “文明停车温馨提示卡” ， 外场巡逻队员 随身携带， 有效地掌握车主动态信息， 避免了因临时停放而找不到车主的尴尬。2、 危险品车辆监管：
全年危险品车辆进入87次， 做好进场登记并跟踪监管。3、 卸货车管理：
设立卸货区域， 即卸即开， 避免堵塞。
第四部分教育培训
为了 建设一支高素质的保安队伍， 服务好市场广大经营户， 保安部制定了 严格的管理制度， 定期组织队员进行学习，内敛素质， 外树形象。
通过每天的班前训练及每周的集中培训， 提高队员的综合素质。
要求做到文明执勤， 微笑服务。在日常的巡逻中要善于主动发现问题， 并能解决问题。
学会与各部门做好沟通， 共同处理好日常管理中出现的各种问题。结合安全生产标准化建设， 对新入职员工进行上岗前岗位培训及部门培训， 对外来施工人员进行安全教育培训。1、 上岗培训：新入职保安6人， 培训6次， 合格率100%。2、 入职培训：
新入驻保安公司保安岗位职责培训及工作任务现场培训15人2批次， 合格率100%。3、 安全生产培训：
28人4批次。
（含外来施工人员安全培训）
）
第第五五部部分分市场秩序
我市场地处黄金地段， 市场经营品种繁多 ， 每天人流量很大， 市场里出 现的各种纠 纷也很多 。
为此， 部门专门组织队员 进行交流， 相互取经， 学习管理方法， 本着“大事化小， 小事化无” 的原则，不论什么原因， 先以劝开双方为主， 再仔细询问情况， 划定责任， 尽量使双方的意见达成一致。
如确实不能处理的， 立即报市场部或相关部门处理， 全年累计参与处理市场纠 纷130多 起， 尽量做到公平、公正， 让商户 满意， 让客户 满意。
切实体现四星级文明市场的良好购物氛围。
第第六六部部分分存在问题
1、 新增人员素质不太过硬， 服务意识欠缺。
今年部门虽然实行了 岗位三级培训， 但有些新队员在工作中没有尽到自己的责任， 服务不到位， 在这点上部门没有及时的进行新员工的思想、 服务规范的补充教育。2、 对于部门日常管理工作中查出的问题， 管理的不彻底、处理不全面， 造成部门在日常工作中， 出现的各类问题是此消彼长， 整改措施跟踪不足， 缺乏力度。3、 消防工作仍然需要加大力度， 逐步完善消防基础设施建设。4、 偷盗案件仍然偏高， 给商户及顾客造成的负面影响难以消除。5、 控烟管理力度不够， 市场内抽烟现象仍旧严重。
第七部分新年计划
1、 继续加强队员的思想教育及素质教育， 注重企业文化的熏陶， 做好新入驻保安的平稳过渡、 岗位适应等工作。2、 与公司密切配合， 结合部门实际情况， 有计划、有步骤地开展部门各项工作， 并完善各类工作台账。使部门管理工作切实做到安全生产标准化， 安全生产规范化。3、 做好12小时工作制的监管工作， 合理进行人员分配， 每两周召开一次部门工作例会， 及时有效沟通工作中出现的问题并予以解决。
在管理上形成制度化、 科学化、 人性化， 让队员对公司充满希望， 敢于管理， 敢于创新， 敢于提出合理化的建议。
4、 继续加强消防安全管理， 新的一年将对市场的所有消防设施设备进行全面隐患排查， 对年久的消防水带进行批量更换对感烟探测器进行逐个检查水带进行批量更换， 对感烟探测器进行逐个检查，对自动消防系统进行全面检修， 切实做到自动消防系统无故障运行。5、 加大防盗管理与打击力度， 完成公司安全生产责任制目标。
谢谢观看欢迎指教保安部2014年1月 5日
篇三：保安公司工作报告
1 页 共 28 页 保卫科上半年工作总结目录
第一篇：XX 年保卫科上半年工作总结 第二篇：保卫科上半年工作总结 第三篇：保卫科 XX 年上半年工作总结 第四篇：XX 年 xx 公司保卫科上半年工作总结 第五篇：学校保卫科上半年工作总结 正文 第一篇：XX 年保卫科上半年工作总结 河南许昌新兴国家粮食储备管理有限公司 XX 年上半年安全生产工作总结 今年以来,我公司的安全生产工作在市粮局的正确领导下，在公司领导的具体指导下，坚持以科学发展观为指导，全面贯彻全市安全生产工作会议精神，坚持安全发展理念。以深入开展“安全生产月”活动为主线，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以预防为主、加强监管、落实责任为重点，全面推进各项安全生产工作，通过加强领导，落实责任，突出重点，治理隐患，强化督查，广泛教育等有效措施，有力地促进了安全生产各项工作的顺利开展。现将我公司上半年安全生产工作情况总结如下：
一、全面落实安全生产目标管理责任 为了进一步加强对安全生产工作的组织领导，全面落实安全生产目标管理责任，年初，公司领导班子召开了安全生产工作会议，在认真总结去年安全生产工作的基础上，提出了今年的基本思路、总体目标和主要措施，与保卫科、机电科、
第 2 页 共 28 页 仓储科等相关科室签订了《XX 年综治暨平安建设目标责任保证书》，认真贯彻执行《许昌市安全生产“一票否决”制度实施办法》，深化安全生产“一岗双责”制度，落实安全生产监管责任。按照“谁主管、谁负责”和“综合监管、分级检查、归口管理”的原则，任务明确、责任分清、目标到人，落实到位，进一步加强了公司安全生产工作的综合指导和协调，强化了对安全生产目标责任和控制指标的动态监控。促进公司安全生产形势持续稳定好转。1 二、建立和规范安全制度，积极开展“安全生产月”活动 公司党委积极落实以“一岗双责”为核心的安全生产责任制度和安全生产“一票否决”制度。进一步完善了《安全生产责任书》、《安全生产管理制度》、《仓储安全管理制度》、《建设“平安单位”工作实施方案》、《防火、防汛应急处理预案》等一系列规章制度。完整、规范地管理各种资料、数据，使工作有章可循，经验能够及时总结、积累，从而进一步完善了各项安全生产管理制度。
根据市政府下发的《关于开展 XX 年“安全生产月”活动的通知》的文件精神，今年 6 月份，公司积极开展“安全责任、重在落实”为主题的安全生产月活动。公司研究制定了可行的活动方案，精心组织、全面部署、认真落实、注重实效，以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、公司安全生产管理制度，增强全体干部职工的安全意识和防范事故的能力为重点。积极开展形式多样、内容丰富的安全活动，6 月 9 日聘请消防支队的专业消防讲师讲解消防安全专题课，学习防火、防汛以及火场逃生、自救、家庭防火安全方面的知识。6 月 15 日公司组织安全生产事故演练，以保卫科为主，其它各科室积极配合，分别进行灭火自救，消防器材的使用，突发事故的处臵等。通过开展安全生产事故警示教育活动，进一步强化了职工安全意识；进一步提高了职工安全技能；进一步提高了安全管理水平。有效的控制了各类事故的发生，取得了显著成效，为我公司的安全工作
第 3 页 共 28 页 提供了有力保障。
三、储备粮安全管理工作 在储粮的安全管理上，我们始终坚持“严格制度、严格管理、严格责任”的要求和“安全、经济、卫生、有效”的防治原则，坚持“储备粮安全管理重于泰山”的指导思想。我们常年坚持不懈地做好以下工作：（1）做好储存期间粮情检测，严格执行“一、三、七”粮情检查制度，及时准确记录粮油专卡，化验员及时对各仓挖粮见底，检查粮情，粮情员每周四定期召开仓储科粮情分析例会，例会上有汇报、有记录、有措施。
（2）常年坚持开展“一符四无”活动，仓储科组织人员，每周进行一次“四无”鉴定，不符合标准的查找原因，采取措施限期整改，最终达到“四无”标准，保证各仓“四无”率常年保持 100%。（3）强化落实各项仓储管理制度，并与保化人员签订《粮食安全保管责任书》。由于各种仓储管理措施落实到位，经检查我公司粮食安全，储藏稳定。
四、切实做好火灾隐患清查整治和防汛工作 我公司长期坚持“预防为主、勤查慎防、清除隐患、确保安全”的指导思想，扎实开展消防安全隐患排查整治活动。按照《许昌市粮食系统火灾隐患清查整治行动方案》的要求，公司成立了以总经理郭凌浩为组长，副经理吴新合、寇建平、孔彩萍、王明亮、于小军为副组长，各科室负责安全的同志为成员的火灾隐患集中清查整治行动小组。针对我公司储粮多、出租仓（房）多、存货杂、粮食批发市场人流量大等现象，保卫科及时检查维护各种消防设施设备，做到了数量充足、性能良好、取用方便、管理有序。在库区明显位臵和防火重点部位设臵禁烟禁火标志，严禁在库区吸烟、燃放烟花爆竹、随意用电和动用明火，做到把面上检查与重点抽查相结合，普查与堵塞漏洞相结合，检查与提高安全意识相结合。对查
第 4 页 共 28 页 出的一般问题限期整改，全方位杜 绝了一切不安全因素。一是加大摸底摸排，明确整改责任。加强了对公司两库区建筑施工现场的安全检查，与施工方签订了“建筑工程施工安全协议”，加强对作业人员的安全教育，严格执行安全操作规程，认真落实各项应急措施，强化临时用电设备的安全管理，有效防范火灾等事故的发生。二是严格执行清查力度，铁腕整治火灾隐患。公司克服人员少，任务重的情况，严厉查处火灾隐患，对排查中发现的隐患，严格实施“九个严查”，落实“十个一律”，该罚的罚、该停的停、不搞“下不为例”。所有隐患做到发现一处、查处一处、消除一处。切实做到了“消防安全自查，火灾隐患自除”。
认真开展防汛工作的准备工作，对储粮仓房、药品库仓顶进行全面检查，对存在不安全隐患的部位，及时进行了维修,防止渗漏。对存放在地势较低地方的粮食，采取垫高、转移等措施处理，加强防护，做到了关口前移。组织职工对库区排水系统进行了疏通和清理，保证了汛期的排水畅通。每逢下雨，我们提前预报、提前通知、提前做好防汛准备，全体干部职工和防汛抢险队坚守库区，对重点防范部位严防固守，及时排除险情，确保了国家粮食安全度汛度夏。
五、做好安全生产基础工作，安全落实到位 （一）做好消防器材的管理工作。一是定点摆放，不能随意挪动。二是定期对灭火器进行普查换药，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。三是定人管理。经常检查消防器材，发现丢失、损坏应立即上报领导及时补充，做到消防器材管理责任到人。为加强消防等安全物资器材设施的管理，保卫科严格领取制度，没有随意动用和外借消防设备器材现象。
（二）切实做好安全保卫工作。我们坚持保卫人员 24 小时值岗巡逻制和节假日职工轮换值岗巡逻制，处理当班发生事宜，重大事件及时请示带班领导，由
第 5 页 共 28 页 带班领导统筹决策，值班期间做好文字记录，对出入库人员及车辆登记检查，预防盗窃现象的发生。由于我们措施得力，警惕性高，一年来没有发生治安事件，为经营、生产提供了安全保障。
（三）加强粮食熏蒸和储粮化学药品管理。在仓储科保化人员熏蒸操作作业，确保作业现场张挂警戒标志，设臵警戒线，熏蒸施药过程中，及时巡逻检查仓房门窗密封情况，确保了熏蒸作业安全。针对储粮化学药品具有剧毒、易燃易爆的特性，我们坚持实行了全程管理，即在药品管理期间，实行“专库储存，双锁管理”制度，药品出入库时，由仓储科长和药品保管员同时开启，避免了药品使用的随意性；领用药品时，实行“三签字，两确认”审批制度，公司经理、熏蒸技术负责人、防化员在领药申请单上签字，药品管理员、防化员对药品领用数量签字确认，层层审批把关；药品出库后，药品保管员跟踪管理，及时收回熏蒸作业之后剩余的药品，杜绝药品的流失；仓房通风散气后，药品保管员监督防化人员把熏蒸药品残渣集中倾倒进残渣池内进行安全处理，杜绝发生环境污染事故。
六、多种形式结合，切实抓好安全生产宣传教育 为了时刻保持警钟常鸣，采取多种教育强化保卫人员安全意识，一是通过组织观看安全生产电教片、以会代培等形式让全体人员长安全知识、强自警意识，尤其是在粮食轮换和粮食熏蒸期间，对如何减少毒气危害和如何安全用电、安全操作机械进行了培训学习。公司领导带头讲安全，推动了全公司干部职工安全意识的增强。二是倡导全 体干部职工每月学习一次安全生产规章制度和常识、提一条安全生产建议、自查一回事故隐患、做一件预防事故的实事、当一天安全生产管理员。以活动为载体，提高了全科员工积极参与预防安全生产事故的主动性。
我公司将在认真总结安全工作经验的基础上，继续明确“安全第
第 6 页 共 28 页 一、预防为主、综合治理”的安全思想。加强安全生产教育培训，加大管理和投入的力度，增强职工安全生产的法制观念和自觉意识。继续做好安全生产的自查自纠工作，努力营造积极、和谐的安全文化氛围，为公司发展创造更为有利的安全生产环境。
XX 年 7 月 28 日 第二篇：保卫科上半年工作总结 保卫科上半年工作总结 下半年工作安排 xx 年是 xx 公司 xx 的一年，又是 xx 的一年，安全稳定事关大局。为此，我科在 xx 领导的正确决策和英明领导下，在各科室队的大力支持下，始终坚持“打防并奉，预防为主”的方针，全面提升管护效能，不断加强工作体制改革，不断完善安全防范体系，充分发挥群防群治作用，全力维护油区及周边治安秩序稳定，确保了厂上半年各项目标任务顺利完成。
回顾和总结上半年工作有以下几个方面。
一、加强法制宣传教育，增强职工群众遵纪守法的自觉性。
为了使广大职工和周边群众知法守法，我科采用多种宣传方式。加强宣传教育工作。首先大力开展了以《刑法》、《治安管理处罚法》、《xx 公司职工内外勾结偷盗原油及石油物资的暂行规定》等为主要内容的宣传教育活动，不定期、不定点、不定时在油区周边宣传，悬挂横幅，通过这些工作，增强了广大职工和油区周边群众的法律意识，加强了管护售货员的思想道德教育，法律观念得到了一定程度提高，遵纪守法自觉性提高。
二、建立建全石油管护长效机制，严防各种案件发生。
我科始终坚持惩防并奉，注重预防的方针，充公发挥群防群治作用，牢固树立“油区稳则全厂稳，
第 7 页 共 28 页 油区兴则全厂兴”思想，结合厂实际制订了厂石油管护预案，建立了厂“三级”治安、消防防控体系。
明确了具体工作责任，实行治安、消防责任连带制，将具体工作任务予以层层分解落实，为了控制原油和石油物资流失，在油区出入口设立检查站，对出入车辆实行 24 小时监控登记，坚决制止“三无”车辆和来路不明车辆出入油区。在全厂范围实行 24 小时不定期、不定时检查，实行领导包片制，各科室队密切配合，保卫售货员全面实施对整个油区进行全天巡察。尤其是“xx”期间，主管领导带队深入油区查油护、查火灾隐患保稳定，上半年安全保卫消防人员出 xxx余人次，将一切不利因素消失在萌芽状态。
三、加强业务学习，提高全员素质 根据生产发展的需要，也为了全面提升人员的整体素质，我厂把保卫、消防人员的业务学习和训练列入议事日程，进一步完善了保卫管理职责。除完成正常工作外我们还坚持不少于 xxx 小时消防、队列、擒敌拳和每天一个 xx 公里训练，增强了保卫消防人员整体素质和体能。为了提高整体作战能力奠定了坚实基础。使保卫消防人员真正成为一支“招之及来，来之能战，战则必胜”的队伍。上半年消防安全检查 xx 次，整改 xx 次，对不符合条件器材及对予以整改替换。保证了足够完好的灭火器材，应对突发事件，全厂无一次火灾毒品事故发生，确保了正常生产和财产安全，开创了油区治安、消防的新局面。
下半年工作安排：
下半年我科将在厂坚强领导和大力支持下，在各科室队的密切配合下，紧紧围绕生产经营这一中心，大力加强厂内治安保卫、消防工作，抓早动快，精心组织，为厂正常生产工作打下坚实基础。我们将 从以下几个方面工作：
一、加强队伍建设，以良好姿态投入到工作中去。
第 8 页 共 28 页 1、加强队伍规范化建设，内强素质、外树形象、提高队伍的综合素质。
2、强化管理措施，加强教育，严格执行厂规厂纪。
3、加强训练，不断提高人员整体素质，业务技能和体能。
二、加强厂区巡视保护，实现良好的治安环境。
由于受 xxxx 影响，给保卫工作带来了很大难度。特别是设备物资的看管任务更加艰巨，保卫科加大巡逻力度，加强安全保卫，确保生产工作顺利开展，同时加强厂区治安保卫，特别是三站一库等重要部位巡视检查，加强员工控制，力争不发生任何案件。
三、加强消防检查监督工作，维护人员、设备安全。
消防工作历来是保卫工作重点，过去虽作过大量工作，未发生过火险隐患，我们将在下半年的工作中，切实规范消防队伍建设和军事化管理，切实加强消防安全监督检查和宣传工作，提高员工的消防意识和防范能力，全面提升消防队员实战能力，搞好消防器材检查，保养维护工作。
四、切实劳动纪律，公物检查，实现良好工作秩序。
今后保卫科把劳动纪委，分特检查作为重点来抓，特别是彺产现场的劳动纪委检查，井场公物及不按时上下班，迟到早退等，严查喝酒、赌博等违法违纪现象发生，确保厂内有一个良好工作秩序。
五、完成厂级上级所赋予的其它各项工作任务。
第三篇：保卫科 XX 年上半年工作总结 保卫科 XX 年上半年工作总结 半年的工作时间如白驹过隙，转迅即逝。在这半年中，工作上有失有得。为更好的迎接下半年的工作，使自己在...
篇四：保安公司工作报告
大”期间维稳安保工作报告－四大队 我大队 2017 年在“十九大”期间维稳安保工作，在公司领导的正确领导下，按照公司关于进一步做好“十九大”期间维稳安保工作的总体要求和部署，我大队坚持“安全第一，预防为主”的方针，把维稳安保工作当做“十九大”期间头等大事抓早、抓紧、抓好。认真贯彻区每天维稳安保工作会议精神，全面落实维稳安保工作责任制度，通过我大队上下同志的共同努力，圆满地完成了“十九大”期间的维稳安保工作任务。“十九大”期间我大队执勤点未发生一起影响社会稳定的治安案件;火灾、火警为零起；未出现一起上访事件；;未发生一起安全事故事件，现将“十九大”期间维稳安保工作情况总结如下：
一、统一思想，提高认识。
我大队立即召开由参加的“十九大”骨干会议，通过社会治安状况、群体上访情况、结合各执勤点所处周边环境，进一步广泛宣传、统一思想、强化和提高各执勤点队长对“十九大”期间维稳安保工作特殊性、重要性的认识，牢固树立政治、责任、安全、防范的意识，切实把维稳安保工作当做“十九大”期间各执勤点的的头等大事抓早、抓紧、抓好，坚决克服各种松懈麻痹思想和形式主义作风，确保零事故目标的实现，确保“十九大”期间安全维稳工作的开展。
二、深入排查，明确重点。
我大队各执勤点在十九大”前夕和期间，先后三次召开专题会议，组织队员学习公司关于“十九大”的文件精神，认识“十九大”期间安全维稳工作的重要性，一是从防火、防盗提出了必须引起高度注意的事项。二是坚决杜绝火灾、非法聚集、群体性事件，三是对重点人死盯死防，要求各执勤点在加强常态化人防、技防管理的同时，把工作重点放在防范上，坚决防止和消除各种不稳定因素和安全隐患，四是加强巡逻，针对重点防范区域划分合理巡逻路线，加强巡逻力度，五是加强对社会面的安全防控，加强对重点部位和各类重点人员的监控和管控，有效地预防和控制个人极端行为的发生，避免造成不良影响。
从“十九大”召开前期至十九大结束，我大队严格落实安保工作责任制，确保“十九大”期间安全维稳工作落实到位，取得明显实效。
三、加强值班值守、信息畅通 “十九大”期间坚持队长带班制度：各执勤点队长按照要求，在“十九大”期间全部由队长带班。加强信息上报：各执勤点在“十九大”期间上报每日情况，未发生漏报、误报、迟报的问题，保证了上情下达的落实。
二〇一七年十月二十五日
篇五：保安公司工作报告
系统物业服务中心2015年述职报告文博系统物业服务中心2015年述职报告项目/部门名称：保安部述职人：胡思明项目/部门名称：保安部述职人：胡思明尊敬的各位领导 ：大家好！省博保安部在公司、省博管理服务中心的正确领导及省博保卫部的关怀指导下，在本馆二O一五年二O一五年述正确领导及省博保卫部的关怀指导下，在本馆全体工作人员的共同努力下，较好地完成了广东省博物馆安全保卫任务，我作为部门负责人，向在座的各位领导汇报保安部2015年具体安保工作：述职报告职报告
第一部分2015年主要完成的工作及服务一、安全防范工作（一）日常安全管理工作一、安全防范工作（一）日常安全管理工作1 1 岗位巡查管理二O一五年二O一五年述1 1 、 岗位巡查管理2015年度,保安部实行三级查岗制度,即:一级部门主任查夜12次；二级保安部各中队主管查岗3162次、查夜（以凌晨两点后为限）49次;三级各中队领班当班期间查岗5856次 。述职报告职报告
2、安全巡查管理（1）加强闭馆后巡更打卡管理。（2）严格按照保卫部的要求，晚0:00至凌晨6:00禁止车辆进出。（3）夜间当值期间必须携带手电筒，对各区域死角和可疑人员来回扫射和警示。（4）严格执行观众进馆安检要求二O一五年二O一五年述（4）严格执行观众进馆安检要求。3、人员出入登记管理我部严格落实《广东省博物馆新馆人员、车辆、物品出入暂行管理规定》，2015年共登记来访人员1495人次、施工人员903人次。述职报告职报告
（ 二）处理突发事件保安部2015年度处理突发、紧急事件36宗。二、消防工作（一）防火管理二、消防工作（一）防火管理每天对本馆进行防火检查，每月重要节假日节前联合各部门对本馆进行消防安全大检查，将过期的消防器材进行更换 及时发现并跟进整改各类消防安全隐二O一五年二O一五年述 防器材进行更换，及时发现并跟进整改各类消防安全隐患。（二）消防、治安演练2月3日、6月12日及12月15日馆保卫部和服务中心联合举行消防演练，得到了馆方、公司及服务中心领导的肯定和表扬。述职报告职报告
二O一五年二O一五年述2015年2月3日疏散演习述职报告职报告
二O一五年二O一五年述2015年6月12日消防演习述职报告职报告
二O一五年二O一五年述2015年6月23日防爆演习述职报告职报告
二O一五年二O一五年述2015年12月15日消防演习述职报告职报告
（三）防火宣传与培训二O一五年二O一五年述应猎德街安委办、猎德街消安办来函邀请及服务中心领导要求，2015年11月10日，保安部员工田利民、李润发、蒋有明、陈肇基等由王光裕带队参加述职报告职报告了由猎德街道联合珠江东消防中队组织的消防“综合灭火操作”、“水带接驳”及“救生绳结法”等消防实操技能培训。
三、车场管理对车场收费员进行在岗实操技能培训，掌握应急、突发事件处理程序。认真落实《广东省博物馆停车场管理方案》和《停车场收费管理规定》 对月卡车辆 临时保管车辆和免费二O一五年二O一五年述 理规定》，对月卡车辆、临时保管车辆和免费车辆进行分类出入管理。本年度车场共停放车辆103972车次，其中临时停放车辆66473车次、免费车辆2814车次、月卡车辆25740车次，过夜车辆5822车次；车场总收入832968元，其中免费金额51920元、实际收入781048。述职报告职报告
四、重大活动及特殊接待安保工作据统计本年度共接待各类活动共159次。全年共接待观众1396900人次，其中团体观众84438人次，嘉宾人数19388人次，平均每日接待观众4182人次 我部调整人员岗位 加强公二O一五年二O一五年述 待观众4182人次。我部调整人员岗位，加强公共区域巡查和观众入馆安检工作，累计检出、处置特殊违禁入馆物品2145宗。述职报告职报告
二O一五年二O一五年述职报告职报告
二O一五年二O一五年述职报告职报告
五、队伍建设及管理工作贯彻实施情况2015年度保安部组织领班级以上例会和全体员工例会共35次会议，参加人数共310人次。保安部组织全体员工共进行了49次培训，参加人数共3219人次二O一五年二O一五年述人数共3219人次。述职报告职报告
二O一五年二O一五年述职报告职报告
二O一五年二O一五年述职报告职报告
六、好人好事及配合馆方工作1、本年度，我部在馆内拾获观众遗失证件物品共计102起根据员工考核制度进行相应的加分和通报表扬。2 全年累计协助馆方搬物97次 累计出动二O一五年二O一五年述 2、全年累计协助馆方搬物97次，累计出动314人次。述职报告职报告
七、鲁迅馆项目省博项目鲁迅馆在主管领班的带领和全体员工的努力下完满完成了2015年的工作任务，完成会务接待12次，接待人数：604人。七、鲁迅馆项目省博项目鲁迅馆在主管领班的带领和全体员工的努力下完满完成了2015年的工作任务，完成会务接待12次，接待人数：604人。二O一五年二O一五年述职报告职报告
第二部分2015年管理服务工作中的经验、教训和不足二O一五年二O一五年述职报告职报告
第三部分2016年主要工作设想1、加大值班和巡逻检查力度，在重大活动期间，加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班，发现情况做到第一时间到位，及时处置，把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态 在加强值班的基础二O一五年二O一五年述 定因素和苗头消灭在萌芽状态。在加强值班的基础上进一步调整加强巡逻检查密度，保安人员24小时巡逻检查制度，主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等。2、严格执行公司的规章制度，按照2016年部门工作计划和培训计划开展新一年的工作，有效管理全队落实各项工作。配合服务中心对每一个岗位进行绩效考核，有功必奖，有过必惩，进一步提高队员的工作积极性 。述职报告职报告
3、做好队员的思想工作。关心爱护队员，了解队员的思想、工作、等的情况，及时发现问题。做到政治上关心，思想上信任，工作上教导，生活上体贴。4、不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好安保器材和消防器材，使其保持良好工作状态。5、加强院区消防安全管理和车辆管理工作，确保广东省博物馆消防安全和车辆的有序停放。二O一五年二O一五年述6、坚持查岗、查哨制度，掌握人员在岗情况，作好考勤工作和安保人员调配。发现问题及时解决，重大事件及时汇报。述职报告职报告
二O一五年二O一五年述谢谢大家述职报告职报告谢谢大家