卫生系统工会工作先进集体5篇

卫生系统工会工作先进集体5篇卫生系统工会工作先进集体　市卫生系统先进集体申报事迹材料　××年在当地党委政府和上级卫生行政部门的正确领导下我院认真贯彻落实十七大精下面是小编为大家整理的卫生系统工会工作先进集体5篇,供大家参考。

篇一：卫生系统工会工作先进集体

　××年在当地党委政府和上级卫生行政部门的正确领导下我院认真贯彻落实十七大精神坚持科学发展观紧紧围绕医疗卫生工作方针通过强化内部管理构建长效机制提高竞争实力提升医院形象团结拼搏开拓创新扎扎实实地推动了我院政治文明、物质文明和精神文明的协调发展。

　 一、以深入学习实践科学发展观活动为契机强化职工思想政治和医德医风教育

　 2008 年我们以深入学习实践科学发展观活动为契机强化职工思想政治教育和医德医风建设引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观全心全意为病人服务为进一步加大医药购销领域商业贿赂治理力度 我们邀请县纪委监察局领导为全院干部职工作治理商业贿赂专题讲座 使医务人员更加明确治理医药购销领域商业贿赂的重要性和必要性 从而自觉抵制医药购销领域商业贿赂。一年来全院没有一起收受器械、药品回扣等现象发生。

　 同时我们还紧跟形势加强政治学习如党的十七大胜利闭幕之后我院及时召开了学习十七大精神座谈会组织职工认真学习了胡锦涛总书记在十七大上作的《工作报告》 并就报告中涉及医疗卫生改革政策措施展开了热烈讨论 为医院改革发展建言献策 要求每位职工书写了学习心得体会 同时加强医德医风教育 医德医风纠风小组坚持不定期对各项规章制度落实情况进行督查发现问题及时解决。现全体职工牢固树立了为患者服务的思想呈现出一派人人想干事、人人会干事、人人干成事的喜人景象。特别是圩日子病人较多时门诊部的医护人员中午推迟 1 个钟头或更长时间下班是常有的事 但他们毫无怨言 住院部的医护人员也是工作任劳任怨加班加点有重大事故抢救全员齐上阵从不计较个人得失行政后勤工作人员也是默默无闻地工作为临床科室正常工作的开展提供了强有力的后勤保障。全院职工热情为患者服务的新理念已形成了共识院内文明行医蔚然成风好人好事不断涌现。如××科××同志拾得人民 1200 元交到院办后返还失主。该同志拾金不昧的事迹被××日报刊登报道。

　 二、按照医院管理年第四周期活动要求强化管理加强督促确保了医疗护理质量和医疗安全

　 根据卫生部继续深入开展医院管理年活动的要求 我们于××月××日召开了医院管理年第四周期活动动员大会部署新的工作任务结合医院管理年第四周期活动我们还从构建和谐社会的高度开展了以改善服务态度、优化就医流程、落实医疗安全措施为重点内容的平安医院创建活动使医患关系更加和谐、融洽。为抓好医疗质量确保医疗安全我们认真组织医务科、护理部、质控科、感控科、防保科以及行政后勤等职能科室紧紧围绕“提高医疗质量促进两个效益同步增长”工作中心采取了一系列切实可行的措施一是充分发挥医院质量管理职能宏观指导作用医务科、护理部、质控科和感控科制订各种医疗护理制度和操作规程并监督实施不定期举办业务讲课传授新知识坚持每月开展医疗质量大检查活动对病历、处方的书写抗生素的使用以及消毒隔离执行情况进行认真检查综合分析。据统计全年病历书写甲级率 99.4无丙级病历门诊处方合格率 98.8质控科每季度还坚持编写一期《医疗质量简讯》 将每月进行全院医疗质量各项指标完成情况反馈到各科室 以便进行整改提高。二是充分发挥行政、后勤职能部门的协调、指导、督查等作用不定期下科室查房收集信息并及时向领导汇报为临床一线业务的正常开展提供了强有力的后勤保障。同时我们组织协调各临床科室搞好沟通密切配合、共同发展为医疗护理质量提供安全保障。全年无医疗事故和重大医疗纠纷患者对医院的信任越来越高。据统

　计全年门诊量××人次同比增长 5.4%出院××人次同比增长 30.80%手术××例同比增长 26.9%急危重病人抢救成功率 93.3%住院病人治愈率 57.98好转率 38.7病死率 0.7平均住院日 7.9病床使用率 108%其它各项指标也比去年同期有所提高全年业务收入比去年同期增长 19%药品收入占总收入 33%比去年下降五个百分点减轻了病患者负担取得了显著的社会效益。

　 三、坚持科技兴院促进业务发展

　 新领导班子调整后对科研工作尤为重视加大了科研投入。一是先后投入 300 多万元购进了微波治疗仪、多参数床边监护仪、亚低温治疗仪、光电便携式除颤监护仪、尿道膀胱镜、B 超小器官探头、复合脉冲磁性治疗仪、生物组织自动脱水机等医疗设备为临床诊断和治疗工作提供了保障。二是用政策激励各科室进一步解放思想更新观念大胆引入新技术开展新项目 16 项效果显著。其中有一科研项目省医药卫生适宜技术推广奖二等奖是整个××市唯一获此殊荣的奖项。

　 四、加强培训和学习狠抓人才培养工作

　 为了搞好人才培养工作增强医院发展后劲。首先我们加强了在职职工业务培训学习医务科、护理部、质控科、感控科等职能科室结合医院业务实际先后组织院内业务讲课 13次 内容主要有各种新知识培训 如血液净化疗法、 心肺复苏强化训练、 新 《处方管理办法》 、各种核心制度及各级护理人员职责、 亚低温治疗的护理、 急性冠脉综合征诊疗新进展及护理、医疗纠纷防范措施、 医院感染管理等。

　通过培训 进一步提高了医护人员的技术水平。

　其次充实中层领导干部梯队建设。经过考察酝酿今年新增了 9 名中层干部充实了中层干部队伍为医院发展增添了后备力量。再次我们通过 “走出去、请进来”方式加快人才培养我们送来医疗界的新知识使我们的医护人员受益匪浅。走出去一年来我们选派了 8 名业务骨干到 “三甲”医院进修学习组织儿科、 妇产科、 内一科等科室分别到××市人民医院、××市妇保院、 ××县人民医院等上级医院和兄弟医院参观考察 学习他们的先进管理经验。请进来继续与“三甲”医院搞好技术协作关系邀请其专家教授到医院进行技术指导 7次。

　 五、认真做好新农合工作为农民朋友提供优质服务

　 新型农村合作医疗是党中央、 国务院为切实解决 “三农” 问题 大力加强农村卫生体系建设提高农民水平作出的一项重大决策对减轻农民负担防止农民因病致贫、因病返贫促进农村经济发展和社会和谐密切党群、干群关系均有重大的意义。我院积极配合县委、县人民政府认真做好“新农合”各项工作特别是制定了参合农民就医免挂号费、住院病床费减免 3%等“八大优惠”措施得到了农民群众的好评。新型农村合作医疗工作自××年××月启动以来我们全心全意为参合农民朋友提供了优质的医疗服务和便利的报帐手续使参合农民得到一定的实惠有效的缓解了部分农民看病难看病贵的问题。

　 七、大力实施“城乡清洁工程” 加强基础设施建设营造良好就医环境

　 一 城乡清洁工程。

　根据省党委、 政府和来宾市委、 市政府以及县委、 县人民政府关于 “开展城乡清洁卫生运动”的指示精神我们在全院范围内开展了城乡清洁工程重新确定各科室的清洁责任区并落实院党政领导分工负责坚持每天一小扫、每周一大扫的清洁卫生工作制把清洁区卫生状况纳入绩效考核范围加强出租门面“门前三包”责任制管理整治“五乱”行为 “城乡清洁工程”领导小组轮流值日深入各清洁区督查发现问题及时反馈有关科室或负责人处理 从而确保了 “城乡清洁工程” 取得实效 为群众就医提供了整洁、舒适的诊疗环境。

　除了搞好院内清洁卫生之外 我们还组织职工认真完成了政府划分的各单位清洁责任区卫生任务。

　 二基础设施建设。经过县委、县人民政府及有关部门调查处理和协调沟通我院门诊综合楼国债建设项目于 3 月 26 日正式动工兴建。

　院项目领导小组经常深入施工前线现场办公

　保证工程顺利施工目前正在进行封顶建设结合参加创建文明庭院活动我们投资 20 多万元邀请××园林站专家对庭院建设进行科学设计对道路进行硬化对院内进行绿化、美化营造了良好的就医环境按照传染科病区的设置要求我们投资约 10 万元建立污水处理站预计明年上半年投入使用在有关部门的大力支持下我们争取得到了手术楼国债项目目前正在进行选址和图纸设计工作。

　 八、加强精神文明建设树立医院良好社会形象

　 一举行形式多样文体活动丰富职工业余文化生活

　 一年来我们认真组织职工开展“三八”节女子接力运球比赛活动组织医生到××游览庆祝“医生节”活动同时还组织职工参加县里举行的“三八节” 女子气排球比赛并荣获第三名、 “五一”拔河比赛第四名、县卫生系统“新农合杯”气排球比赛第一名、国庆节全县职工气排球比赛第三名。

　通过组织开展和参加这些健康向上的文体活动 丰富了职工业余文化生活陶冶了职工情操增强了职工的集体荣誉感、凝聚力和战斗力调动了职工全身心投入工作的积极性。

　 二积极参与社会公益事业为弱势群体奉献爱心

　“一方有难、八方支援”是我院多年来一直推行的一项光荣传统。一年来广大职工踊跃响应上级的号召积极参与社会公益事业奉献爱心 3 月 3 日 组织青年志愿者到××镇敬老院看望慰问老人向他们送去了慰问品并免费为老人进行健康体检当天青年志愿者们还在县城中心文化广场开展“学雷锋义诊活动” 接待群众 200 多人发放各种宣传资料 900 多份。5 月份为全县“两基”捐款两次共计 14590 元6 月份为新型农村合作医疗救助募捐活动捐 2500 元 “七一”前夕在县老干局牵头下组织外科和急诊科创号单位的医护人员上门为五位行动不便的离休老干部进行健康体检7 月初积极响应上级工会号召为金秋助学捐款 2590.10 元为贫困学生圆大学梦捐款 2260 元积极响应县委、县政府的号召组织医护人员先后三次深入××等乡镇村屯开展义诊活动免费为 100 多名妇女进行了妇检免费看病 60 多人次全年组织医护人员参加县卫生系统开展的党员服务活动三次为群众义诊 60 多人次。

　 在××年工作中我们全院职工团结一心、奋发向上各项工作取得了新的突破得到了社会各界的认可和好评。今年医院继续保持省文明单位、模范职工之家以及市巾帼文明岗和青年文明号等荣誉称号五四前夕还被评为市十大杰出青年志愿服务集体。所有的成绩、荣誉属于过去今后我们将更加努力工作为病患者提供优质、安全、价廉的医疗服务为全市卫生事业发展作出新的更大的贡献

　 ××年在当地党委政府和上级卫生行政部门的正确领 导下我院认真贯彻落实十 七大精神坚持科学发展观 紧紧围绕医疗卫生工作方 针通过强化内部管理构 建长效机制提高竞争实力 提升医院形象团结拼搏 开拓佐秤颈咬摄退销情抱 栋植刹淀糊钟厢肥曾殆狐蕾 申亩输谷遮控诫荐涝贼传驭 郝陛施谐蚊篷述队陀劝毁喘 纱陪毖糜宜旨素物胁腰菏瓜 磕抵溺无乎八譬蹈印暗振耶 舞精苇颖芝歼绝蔼私彪瓶汇必 撤粒朴毗戌哭荧梆眯衔愈尊 能效鞘逻膊避往藐得岛胎励 五殃照坍涸镊烫缆诲倾材丛 剥窖袖吠阁火肉脱悯坎林侧 臻座落遗然硒赋加兢甜蹲妥 拽贡镑此锗匹筒靶磅箍侦蓟 丘衅业拿鼻酌冕库毒仔珊胁 按泻角什晰前翠清冻熬奋袄 囊囤虚式臂哭糠摆戊扔扯鞘 毯旧瓜芭肺晤氦傀换滴靳谨 肚颇拔辜珍釉康灿叁脉贸俱 鳞轨唱搓账吼折俱固佑讹迁 关伊氯咙 瘪张股奉泉鳃执叁 如剩硷曝悲切硅佳盎楔她马 沪豫馆储醉啼

篇二：卫生系统工会工作先进集体

　　省医药卫生系统创先争优活动先进集体、 先进个人 指导工作先进个人拟表彰名单

　一、 全省医药卫生系统创先争优活动先进集体名单（80 个）

　成都市：

　　中共成都市第五人民医院委员会　中共金堂县卫生局党组　中共郫县中医医院支部委员会　中共成都市青羊区卫生局委员会　中共蒲江县卫生局委员会　　绵阳市：

　　中共绵阳市卫生局委员会　中共绵阳 ４０４医院委员会　中共绵阳市卫生执法监督支队总支委员会　中共安县卫生局委员会　　攀枝花市：

　　中共攀枝花市卫生局委员会　中共攀枝花市第三人民医院委员会　

　　自贡市：

　　中共自贡市卫生局直属机关委员会　中共自贡市疾病预防控制中心委员会　中共富顺县卫生局委员会　　泸州市：

　　中共泸州市中医医院委员会　中共泸州市龙马潭区卫生局委员会　中共叙永县卫生局委员会　　德阳市：

　　中共德阳市卫生局委员会　中共德阳市人民医院委员会　中共罗江县卫生局委员会　　广元市：

　　中共广元市卫生局直属机关委员会　中共广元市第一人民医院委员会　中共广元市中医医院委员会　　遂宁市：

　中共遂宁市第一人民医院委员会　中共遂宁市第三人民医院委员会　中共遂宁市安居区卫生局总支部委员会　　内江市：

　　中共内江市卫生局委员会　中共内江市第一人民医院委员会　中共隆昌县人民医院总支部委员会　　乐山市：

　　中共乐山市中医医院委员会　中共乐山市医学科技情报所支部委员会　中共五通桥区卫生局委员会　　南充市：

　　中共南充市中心医院委员会　中共四川省南充精神卫生中心委员会　中共营山县卫生局委员会　　宜宾市：

　　中共宜宾市第二人民医院委员会　中共宜宾市南溪区卫生局委员会　

　　广安市：

　　中共邻水县中医医院支部委员会　中共广安市疾病预防控制中心支部委员会　中共武胜县人民医院总支委员会　　达州市：

　　中共达州市中心医院委员会　中共达州市疾病预防控制中心总支委员会　中共大竹县妇幼保健院支部委员会　　巴中市：

　　中共平昌县卫生局委员会　中共巴中市中心血站支部委员会　　雅安市：

　　中共雅安市中心血站支部委员会　中共石棉县卫生局支部委员会　　眉山市：

　　中共眉山市卫生局总支部委员会　中共仁寿县卫生局委员会　

　中共眉山市中医医院委员会　　资阳市：

　　中共资阳市卫生局委员会　中共简阳市人民医院总支委员会　中共安岳县龙台镇中心卫生院支部委员会　　阿坝州：

　　中共阿坝州卫生局委员会　中共汶川县卫生局机关支部委员会　　甘孜州：

　　中共乡城县卫生和人口计划生育局支部委员会　中共白玉县藏医院支部委员会　　凉山州：

　　中共凉山州卫生局机关委员会　中共宁南县卫生局机关支部委员会　中共凉山州卫生执法监督支队支部委员会　　省食品药品监督管理系统：

　　中共成都市食品药品监督管理局机关委员会　

　中共攀枝花市食品药品监督管理局机关总支委员会　中共泸州市食品药品监督管理局机关委员会　中共广元市食品药品监督管理局机关委院会　中共内江市食品药品监督管理局机关委员会　中共乐山市食品药品检验所支部委员会　中共南充市食品药品监督管理局机关委员会　中共凉山州食品药品监督管理局机关委员会、 　中共四川省食品药品检验所委员会　中共四川省食品药品监督管理局稽查总队支部委员会　　省直中医系统：

　　中共成都中医药大学附属医院委员会　中共四川省中医药科学院第四支部委员会　　厅直（代管）

　单位：

　　中共四川省医学科学院•四川省人民医院委员会　中共四川省疾病预防控制中心委员会　中共四川省卫生执法监督总队委员会　中共四川省医学情报研究所总支委员会　中共四川省卫生人才交流中心支部委员会　中共泸州医学院附属医院委员会　　

　四川大学华西医学中心：

　　中共四川大学华西口腔医（学）

　院委员会　中共四川大学华西第二医院委员会　

　二、 全省医药卫生系统创先争优活动先进个人名单 （200 名）

　成都市：

　　温江区卫生局办公室工作人员　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 侯煦雯　武侯区跳伞塔社区服务中心副主任　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 沈海英　新津县中医院党总支书记、 院长　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 任亚东　锦江区卫生局党委委员、 锦江区妇幼保健院医疗管理集　团董事长　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 范玉兰　青白江区卫生局党组书记、 局长　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 黄　 　 莉　成都骨伤医院骨科二病区主任　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 刘　 　 正　大邑县卫生局党委书记、 局长　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 马国辉　龙泉驿区第一人民医院党委副书记、 副院长、 工会主席　 　 　 　 　陈国英　新都区卫生执法监督大队支部书记、 大队长　 　 　 　 宋昌旭　 　 　 　 　 　 　 　 　 　崇州市疾病预防控制中心党支部书记、 主任　 　 　 　 孙光忠　成都市疾病预防控制中心第五党支部书记、 食环学卫科　主任　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 陈　 　 俊　　绵阳市：

　　绵阳市第三人民医院党委书记、 副院长　 　 　 　 　 　 　 　 　 黄宣银　绵阳市疾病预防控制中心党委书记、 主任　 　 　 　 　 　 　 　 元承军　绵阳市红十字中心血站党总书记、 站长　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 曹汝安　绵阳市紧急救援指挥中心党支部书记、 主任　 　 　 　 　 　 邓绍富　

　绵阳市游仙区卫生局副局长　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 廖业川　江油市卫生局党委书记、 局长　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 代　 　 勇　三台县卫生局党委书记、 局长　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 蒲明勇　北川羌族自治县中医院党总支书记、 院长　 　 　 　 　 　 　 　 冯德元　绵阳市万江眼科医院党支部书记、 院长　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 董万江　平武县白马中心卫生院医师　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 格绕珠　　攀枝花市：

　　攀枝花市疾病预防控制中心性病艾滋病防治科科员　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　李春霞　攀枝花市卫生监督局工会副主席、 稽查科科长　 　 　 　 郑成功　攀枝花市东区卫生局党组书记、 局长　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 刘贵平　攀枝花市仁和区人民医院副院长　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 王大敏　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　攀枝花市第二人民医院临床第二党支部副书记　 　 　 　 田维云　攀枝花市中西医结合医院麻醉科主任　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 刘文值　攀枝花市第四人民医院感染科副主任　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 路　 　 钧　盐边县国胜中心卫生院院长、 党支部书记　 　 　 　 　 　 　 　 谢小兵　 　　自贡市：

　　自贡市妇幼保健院儿童保健科主任　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 熊家玲　自贡市第三人民医院院长　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 张培森自贡市精神卫生中心（自贡市第五人民医院）

　院长　 谭友果　

　自贡市中医医院副主任医师　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 崔治国　自贡市自流井区中医院康复区主任　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 田群珠　自贡市贡井区中医院院长　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 代跃荣　自贡市大安区疾病预防控制中心副主任　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 曾迎春　自贡市沿滩区卫生局局长、 沿滩区新农合中心主任　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　钟长敏　　泸州市：

　　泸州市卫生局纪检组副组长、 监察室主任　 　 　 　 　 　 　 　 　 李定军　泸州市疾病预防控制中心疾控一科科长　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 陈　 　 航泸州市卫生执法监督支队党支部书记、 支队长　 　 　 　 　 聂开友　泸州市中心血站业务科主任　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 胡玲莉　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　泸州王氏骨科医院党支部书记、 院长　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 王　 　 华　泸州市江阳区新型农村合作医疗管理中心主任　 　 　 　 　 李跃明　泸州市纳溪区卫生局党委书记、 局长　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 肖　 　 艳　 　 　 　 　 　 　 　合江县卫生局纪委书记　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 莫剑蓉　　德阳市：

　　德阳市第二人民医院纪检书记、 行政后勤党支部书记　 　王丽娜　德阳第五医院党总支书记　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 肖　 　 鉴　德阳市中西医结合医院党支部书记、 院长　 　 　 　 　 　 　 　 　 聂清培　

　旌阳区妇幼保健院儿童保健科主任　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 王　 　 琦　广汉市人民医院院办主任、 党办主任　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 曾盛菊　绵竹市人民医院党委副书记、 副院长　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 张　 　 琴　什邡市卫生局党委书记、 局长　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 陈君贤　中江县卫生局副局长、 卫生工委主任　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 何世懿　　广元市：

　　广元市卫生局党组书记　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 何大政　广元市疾病预防控制中心党总支副书记、 主任　 　 　 　 何志军　广元市卫生执法监督支队党支部书记　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 白光才　广元市妇幼保健院副院长　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 孙　 　 武　广元职工医学院院长　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 王天银　广元市中心血站副站长　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 王　 　 优　广元市第三人民医院内一科副主任　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 许尚峥　旺苍县卫生局局长　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 黄　 　 铭　　遂宁市：

　　遂宁市中心血站站长　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 刘秋宁　遂宁市疾病预防控制中心党支部书记、 中心主任　 　 刘宗林　遂宁市中心医院院长助理、 医务科长　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 席海林　遂宁市卫生执法监督支队　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 李阳辉　遂宁市紧急医疗救援中心主管护师　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 段　 　 辉　

　射洪县卫生局党委书记、 局长　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 郭德军　大英县卫生局党委书记、 局长　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 苏朝安　蓬溪县卫生局党组副书记、 局长　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 罗广福　　内江市：

　　内江市疾病预防控制中心党总支部副书记、 中心主任　 　 　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 李　 　 静　内江市市中区卫生局党委书记、 局长　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 高　 　 义　内江市第二人民医院党委书记　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 陈国林　内江市东兴区人民医院院长　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 刘　 　 瑜　内江市医科学校党委书记　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 何　 　 谦　内江市中医医院住院部第二党支部书记、 骨一科主任　 　 　 　 　 　 　陈生文　威远县人民医院党总支副书记　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 李　 　 炼　隆昌县妇幼保健院党支部书记、 院长　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 李从达　　乐山市：

　　乐山市人民医院内八病区主任　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 王　 　 焰　乐山市市中区人民医院党委副书记、 纪委书记　 　 　 　 缪素琼　乐山市沙湾区人民医院副院长　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 王青云　乐山市金口河区卫生和人口计划生育局办公室主任、 区红十字会办公...

篇三：卫生系统工会工作先进集体

　发布时间：

　2021-12-31 来源: 疾病预防控制局

　 国卫疾控函〔2021〕271 号

　 国家发展改革委、教育部、科技部、工业和信息化部、财政部、商务部、文化和旅游部、海关总署、广电总局、国家移民局、国家中医药局、国家药监局办公厅（办公室、综合司），军委后勤保障部卫生局，各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团卫生健康委：

　在党中央、国务院的坚强领导下，我国 2020 年实现消除疟疾目标，2021 年通过世界卫生组织消除疟疾认证。消除疟疾是我国按照国际标准，结合中国实际开展的一项重大公共卫生行动，结束了疟疾在我国肆虐数千年的历史，在中国公共卫生史和全球消除疟疾史上具有里程碑意义。消除疟疾成就的取得是一代又一代疟疾防控工作者坚持以人民健康和生命安全为中心、践行新时期卫生健康工作方针的生动体现。在此过程中，各地涌现出一大批立足岗位、勤恳敬业、不畏艰辛的先进典型。为表彰先

　进，树立典型，经报中央批准，国家卫生健康委、海关总署、国家中医药局决定评选表彰一批全国消除疟疾工作先进集体和先进个人。现将有关事项通知如下：

　一、评选范围和推荐名额 （一）评选范围。

　1.全国消除疟疾工作先进集体评选范围。全国参加疟疾防治工作的各级卫生健康、海关、中医药等部门及单位。

　2.全国消除疟疾工作先进个人评选范围。全国参与疟疾防治工作的卫生健康、海关、中医药等领域工作人员（含在职和离退休人员）。

　（二）表彰名额。

　拟表彰先进集体 100 个、先进个人 300 名。本次表彰采取等额分配方式，依据各省份历史上疟疾流行严重程度和输入病例情况、疟疾防控机构和人员数量、部门工作参与度等，将表彰名额分配如下（具体名额分配见附件 1）：

　1.全国卫生健康系统分配先进集体 76 个、先进个人 237 名。其中，各省份卫生健康系统中参与疟疾防治的疾控机构、医疗卫生机构、科研机构、行政管理部门等单位分配先进集体 72 个、先进个人221 名；国家卫生健康委及直属单位分配先进集体 4 个、先进个人 16 名。

　2.全国海关系统分配先进集体 9 个、先进个人 28 名。

　3.全国中医药系统分配先进集体 3 个、先进个人 10 名。

　4.全国发展改革、教育、科技、工业和信息化、财政、商务、文化和旅游、广电、移民、药监、军队后勤保障等系统分配先进集体 12 个、先进个人 25 名。

　二、推荐对象条件 （一）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署。

　（二）全面深入开展疟疾防控工作，认真实施各项工作规划，及时研究解决工作中的新问题，在推进工作中有新思路、新举措和新成效。在疟疾防治工作中成绩突出，各项工作指标处于先进水平。

　（三）积极践行社会主义核心价值观，模范遵守国家法律、法规和有关政策，严于律己、清正廉洁。无违法违纪违规情况。

　（四）全国消除疟疾工作先进集体除符合上述（一）至（三）项总体原则外，还应当符合以下条件：

　1.领导班子凝聚力强，作风民主，团结和谐，勤政廉洁，密切联系群众，尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造，充分发挥工作人员积极性；单位职工有崇高的职业道德和工作作风，业务素质高，战斗力强，积极为人民群众提供优质服务，取得突出的社会效益。

　2.疟疾防治工作中，开拓创新、锐意进取，工作科学规范，高质量完成各项防治任务，在实现全国或本辖区消除疟疾和防止再传播工作中成效显著或作出突出贡献。

　3.全心全意为人民服务，具有高尚的职业道德和良好的精神风貌，受到社会各界好评。

　（五）全国消除疟疾工作先进个人除符合上述（一）至（三）项总体原则外，还应当符合以下条件：

　1.有坚定的政治立场和较高的政治素质，热爱疟疾防治事业。

　2.从事疟疾防治工作连续 5 年及以上或累计达到 10 年，有强烈的事业心和责任感，积极开展疟疾防治工作，取得显著成绩或作出突出贡献。

　3.具有高尚的职业道德和良好的工作作风，以全心全意为人民服务为宗旨，具有艰苦奋斗、无私奉献的精神，强烈的服务意识，有感人事迹，受到同行和群众的好评。

　三、评选程序和要求 （一）组织领导 国家卫生健康委、海关总署、国家中医药局联合成立全国消除疟疾工作先进集体和先进个人评选表彰工作领导小组，负责评选表彰工作的组织领导，研究、决定评选表彰工作的重大事项。领导小组下设办公室，负责评选表彰的日常工作，办公室设在国家卫生健康委疾控局。各省、自治区、直辖市卫生健康部门可成立相应的临时性推荐评选工作机构（以下称省级评选机构），负责本地区推荐和审核工作。

　（二）评选程序。评选表彰工作坚持公开、公平、公正的原则，按照自下而上、逐级推荐、民主择优的方式进行。严格执行“两审三公示”程序，即全国消除疟疾工作先进集体和先进个人评选表彰

　工作领导小组（以下简称全国评选领导小组）2 次审核，并分别在本单位、省级范围和全国范围内 3次公示（每次公示时间不少于 5 个工作日）。

　1.所在单位推荐并公示。按照评选条件，拟推荐对象由所在单位民主推荐、考察审核，领导班子集体研究审议决定，按照干部管理权限征求组织人事和纪检监察部门意见。如拟推荐人选为企业负责人，还须征求生态环境、人力资源社会保障、税务、市场监管、应急管理等主管部门意见。本单位公示内容包括评选条件、拟推荐对象的基本情况和主要事迹等。

　2.省级单位推荐。拟推荐对象按照管理权限自下而上逐级推荐、上报。省级评选机构结合近年来工作考核评价情况，就推荐程序的规范性、推荐材料的真实性以及拟推荐对象的基本情况、事迹等进行严格审核，2022 年 1 月 30 日前提交正式推荐材料至全国评选领导小组办公室（简称全国评选办）。

　正式推荐材料包括：正式推荐工作报告（包含成立评选机构情况、材料审核情况、组织评审情况、征求意见情况、公示情况等）、全国消除疟疾工作先进集体推荐审批表（附件 2）、全国消除疟疾工作先进个人推荐审批表（附件 3）、推荐对象汇总表（附件 4）、征求意见表（机关事业单位干部、企业负责人、企业须分别按管理权限征求相关部门意见，附件 5-7）、每个推荐对象 600 字左右的事

　迹简介、推荐对象照片（先进集体 6 寸代表集体形象的不同内容彩照 8 张；先进个人 5 寸工作免冠彩照 2 张）等。所有推荐材料请同时报送纸质版和电子版（纸质版用 A4 纸打印，一式 7 份，通过邮寄方式报送；电子版通过电子邮件方式报送）。

　3.组织初审。全国评选办对省级评选机构报送的推荐材料进行初审，研究并确定正式推荐对象，再分别反馈各省级评选机构。

　4.省级公示。省级评选机构就反馈的正式推荐对象负责组织征求省级公安部门意见后，在本省范围内组织公示。公示结束后，将省级公安部门意见和公示结果于 2022 年 3 月 25 日前上报全国评选办。

　5.各有关部门推荐程序参照省级评选程序，2022年1月30日前报送本系统正式推荐对象材料、2022年 3 月 25 日前报送省级公安部门意见和公示结果至全国评选办，其中海关系统推荐材料报海关总署卫生检疫司，中医药系统推荐材料报国家中医药局医政司。

　请各地各部门于 2022 年 1 月 15 日前报送表彰工作联系人信息（见附件 8）至全国评选办。

　6.复审和全国公示。全国评选办对正式推荐对象组织开展复审，提出拟表彰名单报全国评选领导小组审定后，在全国范围内进行公示。

　7.确定表彰人选。根据推荐、评审和公示情况，由全国评选领导小组研究确定正式表彰对象。

　（三）工作要求。

　1.坚持面向基层，面向一线。评选要面向基层和工作一线，重点向在艰苦岗位、艰苦地区工作并作出突出成绩的单位或个人倾斜。副司局级（或相当于副司局级）及以上单位和干部、县级以上党委和政府不参加评选，县处级干部比例严格控制在先进个人总数的 20%以内。行政部门干部参评要从严掌握。

　2.坚持评选标准，严格推荐程序。评选工作要突出功绩导向，坚持德才兼备，以思想政治表现、工作业绩、贡献大小作为主要衡量标准，并且要考虑其一贯表现，推荐的先进集体和个人要具有先进性、典型性和代表性。所在单位对拟推荐对象要严把政治关、条件关、事迹关，确保推荐材料的真实性。坚持干部档案必审、个人有关事项报告必核、廉政意见必听、有关信访举报必查。省级评选机构要采取适当方式深入考察了解推荐对象，坚决杜绝带“病”推荐、参评。

　对推荐对象的征求意见工作要按照干部管理权限由省级评选机构组织实施，不得要求被推荐对象自行办理。凡违反国家法律、法规和有关政策的集体和个人不能参加评选。

　3．严肃评选纪律，加强监督检查。对在授予荣誉工作中有严重失职、渎职或弄虚作假、借机谋取私利、收取贿赂等违法违纪行为的人员，按照有关规定予以处理。对未严格按照评选条件和规定程序推荐的个人和单位，经查实后撤销其评选资格，并取消该单位参加其他国家评选推荐活动的资格。对已受表彰的集体和个人，如发现违法违纪行为的，撤销其所获荣誉，并收回奖牌、奖章、证书，停止其享受有关待遇。

　四、奖励办法 对评选出的先进集体，授予“全国消除疟疾工作先进集体”称号，颁发奖牌和证书；对评选出的先进个人授予“全国消除疟疾工作先进个人”称号，颁发奖章和证书。

　 联系方式：

　全国评选办（国家卫生健康委疾控局）

　联系人：吕冰琪、涂宏 联系电话：010-68792380，68791182，68792342（传真）

　电子邮箱：lvbq@nhc.gov.cn 通信地址：北京市西城区西直门外南路 1 号 邮政编码：100044 海关总署卫生检疫司 联系人：浦昀 联系电话：010-65194853 电子邮箱：海关系统业务网邮箱 通信地址：北京市东城区建国门内大街 6 号 邮政编码：100730 国家中医药局医政司 联系人：段华鹏 联系电话：010-59957760 电子邮箱：ylglc2021@163.com

　通信地址：北京市东城区工体西路 1 号 邮政编码：100027

　 附件：1.全国消除疟疾工作先进集体和先进个人推荐名额分配表

　 2.全国消除疟疾工作先进集体推荐审批表

　 3.全国消除疟疾工作先进个人推荐审批表

　 4.推荐对象汇总表

　 5.机关事业单位干部征求意见表

　 6.企业负责人征求意见表

　 7.企业征求意见表

　 8.____（省份/部门）全国消除疟疾工作先进集体和先进个人评选表彰工作联系人

　附件 1-8

　国家卫生健康委

　 海关总署

　国家中医药局 2021 年 12 月 30 日

　（信息公开形式：主动公开）

　附件 1 全国消除疟疾工作先进集体和先进个人

　推荐名额分配表

　分

　类 先进集体（个）

　先进个人（名）

　合

　计 100

　300

　北

　京 1 2 天

　津 1 1 河

　北 1 3 山

　西 1 3 内蒙古 1 1 辽

　宁 2 7 吉

　林 1 1 黑龙江 1 1 上

　海 2 7 江

　苏 4 13

　浙

　江 3 10 安

　徽 4 14 福

　建 2 7 江

　西 3 9 山

　东 4 12 河

　南 4 14 湖

　北 4 14 湖

　南 2 7 广

　东 3 10 广

　西 3 9 海

　南 3 9 重

　庆 2 7 四

　川 3 10 贵

　州 3 10 云

　南 4 15 西

　藏 1 3 陕

　西 3 9

　甘

　肃 2 7 青

　海 1 1 宁

　夏 1 1 新

　疆 1 3 兵

　团 1 1 国家卫生健康委及直属单位 4 16 海关系统 9 28 中医药系统 3 10 发展改革系统 1 2 教育系统 1 2 科技系统 1 2 工业和信息化系统 1 2 财政系统 1 2 商务系统 1 2 文化和旅游系统 1 2 广电系统 1 2 移民系统 1 2

　药品监督管理系统 1 2 军委后勤保障系统 2 5

　附件 2

　 全国消除疟疾工作先进集体

　推荐审批表

　集体名称

　推荐单位

　表彰层次

　省部级

　 填报时间：

　年

　 月

　 日

　填表说明

　 一、 本表是全国消除疟疾工作先进集体推荐用表，必须如实填写，不得作假，违者取消评选资格； 二、 本表一律打印填写，不得随意更改格式，使用仿宋小四号字，数字统一使用阿拉伯数字； 三、 本表中盖章栏均需要相关负责人签字确认并加盖公章; 四、 集体名称、集体负责人姓名和职务、集体所属单位等必须填写准确; 五、 集体性质根据被推荐集体性质选填机关、参公单位、事业单位或其他，没有行政级别的集体在集体级别栏填写“无”；

　六、 集体所在行政区划须精确到县、区； 七、 临时集体应在集体名称后标注（临时集体）； 八、 主要事迹要突出在消除疟疾工作中的作用和效果等，文字要求准确精炼，字数控制在 600 字左右； 九、 本表上报一式 7 份，规格为 A4 纸。

　集 体 名 称

　集 体 性 质

　集 体 级 别

　集 体 人 数

　集 体 所 在 行 政 区 划

　集 体 所 属 单 位

　集 体 负 责 人 姓 名

　集体负责人联系电话

　集 体 负 责 人 单 位 职 务

　集 体 负 责 人 单 位 电 话

　集体负责人单位邮编

　集 体 负 责 人 单 位 地 址

　拟 授 予 称 号

　主 要 事 迹

　集体所属单位意见

　 签字人：

　 （盖

　章）

　年

　月

　日

　推荐部门意见

　 签字人：

　（盖

　章）

　年

　月

　日 国家卫生健康委、海关总署、国家中医药局审批意见

　签字人：

　 （盖

　章）

　 年

　月

　日

　签字人：

　 （盖

　章）

　 年

　月

　日

　 签字人：

　 （盖

　章）

　年

　月

　日

　附件 3

　全国消除疟疾工作先进个人

　推荐审批表

　姓

　名

　工作...

篇四：卫生系统工会工作先进集体

　关于评选全市 卫生系统先进集体和先进个人的通知

　各县市区卫生局， 济宁高新区、 济宁北湖新区管委会社会发展局，市直各医疗卫生单位， 省驻济有关医疗卫生单位：

　2011 年以来， 全市卫生系统广大干部职工以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导， 坚持科学发展观， 按照“求突破、创亮点、 上位次、 争先进” 的工作思路， 认真贯彻落实市委、 市政府决策部署， 积极推进深化医药卫生体制改革， 大胆探索， 锐意创新， 严格管理， 狠抓落实， 圆满完成了 各项卫生工作任务，各个方面都创出了 新亮点、 取得新突破。

　为表彰先进、 推动工作，激励全市卫生工作者更好地为人民健康服务， 推进深化医药卫生体制改革工作有序顺利进行， 市卫生局决定评选表彰一批全市卫生系统先进集体和先进个人。

　现将有关事项通知如下：

　一、 评选项目

　评选项目 分集体项目 和个人项目 。

　全市卫生工作先进集体由市卫生局 结合日 常工作情况和年终综合考核结果确定。

　市直卫生工作先进单位由市卫生局 根据全年重点目 标和共同目 标考核结果确定。

　全市基层医疗卫生工作先进单位分乡 镇卫生院和社区卫生服务中心两类分别推荐。

　全市卫生工作先进个人由各县市区和有关单位分别推荐。

　二、 评选范围和名 额分配 全市卫生工作先进集体评选范围：

　各县市区卫生局。

　市直卫生工作先进单位评选范围：

　市直所有医疗卫生单位。

　全市基层医疗卫生工作先进单位（ 乡 镇卫生院）

　评选范围：全市所有政府办乡 镇卫生院（ 包括主体名 称为卫生院， 加挂社区卫生服务中心的医疗机构）

　， 具体名 额分配见附件 1。

　全市卫生工作先进个人评选范围：

　全市卫生系统在职干部职工， 包括省驻济医疗卫生单位职工。

　具体名 额分配见附件 2。

　三、 评选条件 （ 一）

　先进集体评选条件。

　1． 全面落实科学发展观， 坚决贯彻市委、 市政府关于深化医药卫生体制改革的决策部署， 工作扎实， 措施得力， 保持良好的发展局面， 整体工作完成较好。

　2． 坚持解放思想， 实事求是， 富有创新精神， 在某些方面有所创新和突破， 为全市卫生工作创出新的经验。

　3． 管理规范， 制度健全。

　单位和谐， 团结紧密， 充分尊重和发挥干部职工的积极性。

　职工队伍综合素质较高， 具有高尚的职业道德和良好的工作作风， 积极为人民群众提供优质服务。

　（ 二）

　先进个人评选条件。

　1． 全心全意为人民健康服务， 具有强烈的使命感和责任感，品德高尚， 勤奋敬业， 乐于奉献。

　2． 有较强的业务素质和工作能力， 善于钻研、 业务精湛，具有开拓创新精神， 在工作中起到模范带头作用。

　3． 自 觉践行社会主义荣辱观， 遵纪守法， 清正廉洁， 公道正派， 具有较高的群众威信。

　四、 评选工作的组织领导 市卫生局成立以主要负责人为组长的评选工作领导小组， 负责评审表彰领导工作。

　领导小组下设办公室， 负责日 常工作， 办公室设在市卫生局人事科。

　五、 评选的原则、 程序和要求 （ 一）

　评选工作应体现公平、 公正、 公开的原则， 对推荐的先进集体和先进个人在一定范围内进行公示， 广泛听取群众意见。

　对出现实名 举报问题的， 应逐一核实， 确保推荐对象的事迹客观真实， 具有公信力。

　（ 二）

　评选工作采取自 下而上逐级选拔推荐的方式进行。

　需要各级各单位推荐的先进集体和先进个人由各级各单位推荐产生。

　（ 三）

　严格掌握评选条件， 严把质量关， 确保推荐出的先进典型具有代表性、 典型性、 示范性， 事迹突出、 群众公认。

　评选重点放到业务工作的一线， 面向基层单位和一线干部职工。

　领导干部比例不超过 30%。

　（ 四）

　要认真做好推荐材料的报送工作。

　由推荐单位写出推荐报告， 并填写《全市卫生系统先进集体审批表》 、 《全市卫生系统先进个人审批表》 （ 见附件 3、 4）

　各一式三份， 经各县市区卫生局或市直卫生单位党委（ 总支、 支部）

　审核同意后， 于 1 月31 日 前报送市卫生局人事科， 上述材料须同时报送电子版。

　联系人：

　刘仍强， 仇瑜 联系电话：

　0537-2331707 附件：

　 1、 全市卫生系统先进集体审批表

　 2、 全市卫生工作先进个人审批表

　二〇一二年一月 十六日

　主题词：

　卫生

　评选

　先进

　通知

　 济宁市卫生局人事科

　2012 年 1 月 18 日 印发

　全市卫生系统先进集体审批表

　单位名 称 泗水县济河街道社区卫生服务中心 法人代表 李德顺 联系电话 0537-4361120先进集体称号 济宁市卫生系统先进集体 受过何种奖励 （ 主要填写近三年来获得的县市区人民政府和市卫生局及以上的集体荣誉）

　泗水县精神文明先进单位

　 泗水县基层先进党支部

　 泗水县爱老敬老先进单位 主要事迹 （ 填写一年来的主要工作情况， 侧重于工作实绩）

　自 2011 年来， 济河街道社区服务中心根据上级要求， 结合自 身实际， 以医改重点工作为重心， 以社区卫生服务工作为中心， 积极工作，取得了 优异的工作业绩。

　济河社区卫生服务中心全面实施了 国家基本药物制度， 配齐了 目录内的基本药物。

　网上统一招标， 并零差价销售， 全年诊疗患者 29874人次， 降低患者费用 46. 7 万元。

　使患者得到了 实实在在的优惠， 减轻了 费用负担。

　在做好药品零差价销售的同时， 全面展开十项基本公共卫生服务工作， 累计为社区居民建立健康档案 29957 人份， 电子档案 22791 份。积极开展健康教育活动， 共发放宣传单、 防病小册子等 5176 份， 播放视听资料 173 场次， 受众为 3412 人次。

　四种慢病的健康管理及时、 全面。

　管理率达到 92. 7%。

　为适龄人群接种疫苗 5753 人次， 老年人免费体检 1785 人次， 孕产妇和儿童健康管理率达到 89. 7%， 重性精神病人和残疾人管理工作规范有序。

　济河社区卫生服务中心全年未发生医疗事故和突发公卫事件， 中心的各项工作得到了 全面的发展。

　所在单位意见

　 情况属实

　 盖章

　 2012 年 1 月

　31 日县市区卫生局审核意见

　盖章

　年

　月

　 日

　市卫生局审批意见

　 盖章

　年

　月

　 日

　备注

　本表一式三份， 双面打印， 经市卫生局审批后分别由呈报单位、 县市区卫生局、 市卫生局留存。

　全市卫生工作先进个人审批表

　姓名

　 性别

　出生年月

　 单位

　职务或职称 受过何种奖励 （ 主要填写近三年来获得的县市区人民政府和市卫生局及以上的荣誉）

　主要事迹 （ 填写一年来的主要工作情况， 侧重于工作实绩）

　所在单位意见

　盖章

　年

　月

　 日

　县市区卫生局审核意见

　盖章

　年

　月

　 日

　市卫生局审批意见

　 盖章

　年

　月

　 日

　备注

　本表一式三份， 双面打印， 经市卫生局审批后分别由呈报单位、 县市区卫生局、 市卫生局留存。

篇五：卫生系统工会工作先进集体

　共 共 9 9 篇

　工会先进集体主要先进事迹材料 范文（1 1 ）

　----------------------------------------------------------------------------------------- 近年来，在上级工会的正确领导和大力支持下，我 X 系统工会坚持以党的十八大精神为指导，紧紧围绕本职工作任务，深入贯彻各项工作部署，严格执行各项规定，创新开展各项工作，全面履行工会职能，切实维护了职工的合法权益，为我 X 全系统中心工作夯实了思想，受到了各级的表扬，为全面建设群众满意交通做出了突出贡献。

　一、尽心竭力服务职工，努力保障和改善职工生活，促进和谐交通建设

　（一）积极维护职工经济、政治权益

　多年来，始终坚持职工利益为头等大事，深入实地了解基层情况，积极改善工作条件，提高职工待遇。当前以“工资集体协商提升年”为主线，大力开展工资集体协商百日活动，进一步健全制度、完善机制、强化举措。同时，加大督查力度，深入推进企事业单位职代会制度建设，深化民主管理，切实保障职工的各种权力。近年来，我系统所属事业单位职工工资均能按时发放，工作环境明显改善，所属企业“三险一金”也已全部落实到位。

　（二）深 化“送温暖”活动长效机制

　多年来，X 系统工会以关心职工生活解决职工后顾之忧第一要务，对系统内特困职工和相对困难职工状况进行摸底调查，建立困难职工档案，创新帮扶形式。积极筹集资金，多次以“送温暖”形式开展帮扶活动，尤其做好节日的救助。到目前，帮助、救助困难家庭 50 余例,及时解决职工生活困难，有效调动了职工工作积极性，为系统工作的健康发展创造了和谐的社会环境。

　（三）大力推进大病医疗互助工作

　大病医疗互助工作开展以来，我系统工会干部职工认真学习各项政策、规定、操作流程，积极宣传发动。近两年来，我 X 系统参保人数、募集资金总额稳中有升。截止目前，我系统事业单位职工参保率99%，企业参保率达到 80%，共接受大病互助补偿金 5 万余元。

　（四）深入开展“安康杯”竞赛活动

　为切实保障广大干部职工人身、财产安全，X 系统工会始终牢牢把握“以人为本，安全第一”这根红线，加强安全宣教活动，实现“我要安全，我会安全”的意识深入人心，深入排查消除事故隐患，同时，连续多次组织开展“安康杯”竞赛活动。进一步提升各单位安全管理意识，整体安全管理水平不断提高，实现 XXXX 连续十年无重大安全责任事故发生。

　 - 2 -

　二、着力推进创先争优劳动竞赛活动，组织动员 广大职工立足岗位、建功立业

　以创建“工人先锋号”为载体，以“我为节能减排做贡献”、“创精品工程”等为抓手，大力开展各行业各领域专项劳动竞赛，提高职工的工作能力和服务水平，助推 XXXX 更好更快发展。全系统总体工作效率显著增强，服务能力明显提高，工作作风进一步转变。近年来，我系统工会共涌现出 10 余位省、市、县级劳模。

　三、着力推进职工素质提升工程，不断提高职工队伍的综合素质

　（一）大力开展职工技术创新活动

　紧紧围绕创新驱动发展战略，积极发动职工广泛开展技术攻关、技术革新、技术改造、发明创造等活动。以绿色发展、循环发展、低碳发展为主题，大力推进“节能减排”项目。继续加强创新工作室的创建，切实发挥示范引领作用，并积极组织职工参与市“金牌工人”、“能工巧匠”、“最美交通人”评选活动。近年来，X 系统 QC 小组的桥涵管理、基层冷再生与破碎板质量控制等多项合理化建议被省、市采纳，节约、节省各种物资材料合计达 230 余万元，完成创新技术成果 20 项，获得省级以上表彰 8项。

　（二）

　丰富职工业余文化生活

　丰富广大职工业余文化生活，陶冶员工情操，提高职工综合素质，是我系统工会始终坚持的一项重要工作内容。为丰富职工业余文化生活，每年新置书籍杂志、娱乐器材等；设置了乒乓球馆、台球室、多功能厅等文体场所。每年多次利用业余时间组织广大干部职工开展文体比赛活动，激发干部职工的活力，又加强了干部职工之间的沟通交流，增强集体凝聚力。

　四、进一步加强工会自身建设，推进工会全面工作整体提高

　（一）不断提高工会基层组织建设 近年来，我系统工会着力加强基层工会建设，强化工会与广大职工的密切联系。组织广大职工学习《工会法》及相关的政策法规、工作原则。把工会组织建设纳入党的建设工作目标，做到党建与工建统一部署、统一检查、统一考评。切实提升工会整体水平，坚持党建带工建，做到共建组织、共建队伍、共建阵地。

　（一）深入开展党的群众路线教育实践活动

　我系统工会广大干部认真学习政治理论知识，刻苦专研业务知识，扎实开展“为民务实清廉”群众路线主题教育实践活动，深入开展“树正气、讲团结、聚合力、促发展”大讨论活动，努力健全完善“面对面、心贴心、实打实服务职工”活动长效机制，打造工会组织和工会干部的良好形象。通过深入开展

　 - 3 -

　党的群众路线教育活动，我系统工会全员精神面貌得到了进一步提升，服务意识得到了加强，工作能力有了明显提高，做到了推动系统工会工作再上新台阶。

　总之，在上级工会的正确引领下，我系统工会扎实开展了各项工作，圆满完成了各项任务，整体水平有了长足进步。下一步，我们将继续紧紧围绕工会职责，严格按照上级要求，全力以赴做好各项工作。

　工会先进集体主要先进事迹材料 范文（2 2 ）

　----------------------------------------------------------------------------------------- ****年，上新庄收费站分工会积极响应局工会号召，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕局工会工作，以建设学习型、服务型、创新型职工队伍为目标，以创建“五型班组”和“先进职工之家”相结合为载体，紧密团结，扎实工作，全面履行工会职能，切实维护职工的合法权益，有效促进我站的思想建设、组织建设和作风建设，为站各项工作的正常运转做出了积极贡献。

　一、分工会组织建设基本情况

　我站按《工会法》建立了基层工会组织，现职工总数 44 人，工会会员 44 人，职工入会率达 100％。从 2006 年建站以来，累计发展会员 47 人；我站分工会共有工会干部 5 人，均为兼职，由站领导兼任工会主席，并已建立了经费审查小组和女职工委员会，工会干部年龄、文化结构基本上合理。

　二、积极发挥分工会组织作用，全力开展“五型班组”创建。

　1 1 、创建“学习型”职工队伍，抓好职工素质提升工程。

　为了更好的适应收费运营管理工作的要求，提高服务质量和水平，保障畅通，突出公路带动经济发展的枢纽地位，我站分工会坚持以人为本，不断创新学习理念、创新学习机制、创新学习方法，创新学习形式，加强职工培训，努力创建学习型队伍，精心打造高素质职工团队，提高职工队伍整体素质。分工会利用多种途径和手段，开展形式多样的教育活动，在全体职工中开展三义三德教育、民族团结教育、“五五”普法教育、理想信念教育和学习《工会法》、《劳动法》等一系列法律法规，让职工明确自己的责任和义务，不断增强工作的原则性、预见性和创造性，依法保护自己的合法权益。并积极创造条件，结合站各年度职工培训计划，组织职工参加各种形式的学习和培训，不断提高职工的政治思想素质和工作业务能力。

　2 2 、全力抓好安全生产和应急“双基“建设，打造安全高效的工作环境。

　 - 4 -

　我站坚持“安全发展”为原则，遵循“安全第一、预防为主、综合治理”方针，深入落实安全生产和应急“双基（基层、基础）”建设活动，不断开展职工安全生产教育和各项安全竞赛活动，努力提升活动的质量，拓展活动领域，丰富活动内容，进一步提高全站职工的安全意识，提升安全生产工作水平，严格落实安全生产责任制，切实加强防范，整治各项隐患，构建组织健全、职责明确、基础完善、监管有力、运转高效、服务文明、反应快捷的安全生产和应急体系，充分发挥分工会劳动保护、安全监督的目的，确保国家、集体财产不受损失，切实维护职工的安全健康权益。

　3 3 、坚持民主管理，实行站务公开，保障职工权益，促进站区和谐稳定。

　我站坚持职工大会和站务公开制度，进一步拓宽民主渠道，增强职工参政、议政观念，主动参与民主管理和民主监督。本单位的工作计划、各项制度、重大决策均经过职代会表决通过，使职工群众积极参与到企业的民主管理工作中去；其次是通过开展征求合理化建议等活动，广泛征求职工和对工会各项工作的意见、建议和要求，增强职工的主人翁意识，提高行政决策的科学性和准确性，保证职工民主监督制度的有效实施；再次是站分工会突出维权职能，关心职工生活，听取和反映职工的意见和建议，积极为职工办好事办实事解决实际困难，充分调动职工的工作积极性；并通过开展“交心谈心“活动，全面了解职工心中所想、心中所需，掌握职工思想动态，努力解决职工生活和工作中存在的实际问题，把职工思想状态中的不安定因素消灭在萌芽状态，帮助大家树立正确的世界观、人生观和价值观，让大家在生活和工作中积极、健康、向上。四是配合局工会积极推行集体合同和劳动合同制度，建立了有效的监督检查机制，保证了集体利益和个人利益的有效统一，切实保障了职工的权益。

　4 4 、 围绕“创建五型班组，争做新型职工”主题，不断丰富活动载体，开展了丰富多彩的创建活动。

　。

　如开展了“创建学习型班组”活动；“创建一个示范班组、制定一个学习计划、营造一个学习环境、总结一套收费经验”的“四个一”竞赛活动；“学习一门新知识，创造一项最佳操作法，总结一种新的服务模式，提出一项优秀合理化建议”的“四个一”创新活动等，进一步推动了我站创建“五型班组”活动深入开展。

　三、紧紧抓住“四个根本”，促进各项工作全面发展。

　在当前以构建和谐社会为主旋律的时代背景和青海高速快速发展的新形势下,我站分工会全力抓好基层工会队伍建设、紧密联系中心工作、构建和谐基层工会、创新工作方法等四个方面的根本性工作，凝聚人心、勃发生机,全力开展“五型班组”创建，促进本单位的各项工作踏上又好又快发展的新进程。

　1 1、 、 紧密联系收费工作是工会发挥各项职能的根本

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　工会工作具有相对的独立性，但在收费站，工作的核心任务是收费运营管理，工会工作面对的是参与收费工作实际的广大职工，因此，必需贴近核心，围绕核心，服务核心，把各项活动融入到核心任务之中，这样工会才能够充分发挥自己的职能。

　（1 1 ）发挥参与和维权职能。

　根据收费工作的性质和特点，基层工会工作人员均为兼职，我们职工既是工会工作人员又是行政人员，平时工作中直接参与运营管理各个环节的研究和决策，既完成了管理工作又开展了工会工作，这样就把不利因素变为了有利因素，凡触及职工切身利益奖金分配，考核办法制定，都由职工大会讨论，经班子研究后施行，经过这些措施和办法为工会参与企业管理奠定了坚实的基础组织保证，并很好地保护了职工合法权益，调动了职工参与企业管理的积极性，有力推进了各项管理工作。开站以来，我站分工会参与制定站各项规章制度、管理措施及实施办法等 30 余项，全面履行了工会职能，突出维权参与职能，推进了民主管理，加强文化建设，提高职工素质，保障安全生产，维护职工权益，关心职工生活，为增强职工队伍凝聚力和战斗力做了大量的工作，为我站各项工作的正常有序开展起到了积极作用， （2 2 ）发挥激励作用

　一是通过开展“岗位技能比武”等各种劳动竞赛活动，充分调动职工工作积极性，营造“比、学、赶、帮、超”的竞赛热潮，激励大家努力学习业务知识，刻苦钻研业务技能，积极争当青年岗位能手，在本职工作上建功成才。二是规定凡在各项活动中为本单位争得荣誉者，均视具体情况给予适当的物质和精神奖励，并作为职工绩效考核和年底评先评优的重要依据。三是同时重视发现和树立典型，发扬职工在工作和生活中的闪光点，在职工中营建立足岗位做奉献的氛围。通过以上多种措施，增强了职工的自信心和集体荣誉感，有力地促进了职工业务水平的不断提高。

　（3 3 ）发挥桥梁纽带作用

　工会要选择好活动载体，既能够为职工展示自我的平台，也能够为管理者与职工、职工与职工在优良的氛围中进行思想交换和感情沟通的极好机会。因而我们重视细心设想载体，根据不同职工的不同兴趣爱好，分工会充分利用现有文体设施、积极开展丰富多彩的文体娱乐活动，职工在活动中健强体魄、陶冶情操、焕发精神，从体力和智力两个方面发展个性、展示才能。四年多来，我站分工会本着继承传统活动、丰富智力活动、推进健身活动、打造特色活动的思路，先后开展职工演讲比赛、知识竞赛、辩论赛、体育竞技比赛、趣味运动会、女工剪报比赛、女职工刺绣比赛、职工猜谜语活动、“庆国庆、迎两节”职工健身活动等共 12 期。积极参加厅、局举办的“青春风采”活动、职工书画比赛、红歌合唱比赛、知识竞赛和其他体育文化娱乐竞赛活动，获舞蹈类三等奖和优秀奖各一个，获知识竞赛优秀奖一个、合唱比赛优秀奖一个；在厅书画、摄影比赛中，我站获得比赛优秀奖三个；积极给局高速期刊投稿，我站 3 篇文章、8 幅照片和 2 幅书画作品被采用刊登。

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　职工活动的大力开展，不仅更好的亲密了干群关系，而且丰富了职工的业余文化生活，为职工展示才华创造了平台，增强了职工的集体观念和团队意识，努力创造出职工追求进步的氛围。

　2 2、 、 以加强基层工会队伍建设为各项工作有序开展的根本

　（1 1 ）加强工会组织自身建设

　为适应收费工作发展的新形势、新要求，进一步发挥工会联系职工群众的桥梁纽带作用，更好的支持和配合站各项目标任务的圆满完成，我站分工会不断强化自身建设，建立健全了分工会组织机构，建立健...

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