下面是小编为大家整理的精神文明建设制度（完整文档）,供大家参考。
精神文明建设制度 一、组织机构 组
长:
XXX 副组长:
各科室负责人 成
员：
各支委、党小组组长 二、职责 1.抓好本单位精神文明建设工作，为安全生产建设做贡献。
2.组织制定和落实本单位精神文明管理的制度和措施。
3.开展好职工的精神文明教育活动，提高职工的文明意识。
4.积极组织职工开展形式多样的精神文明创建活动，促进职工文明行为的养成，促进职工综合素质的提高。
5.负责本单位精神文明先进典型的选树和月度及年终工作总结。
6.按时完成上级文明办安排的工作任务。
三、管理制度 1.坚持“两个文明一起抓、两个成果一齐要”的原则，结合安全生产工作，搞好职工的精神文明建设。
2.教育职工热爱矿山，立足岗位，干好自己的本职工作。
3.指导职工学习科学、文化、技术知识，组织开展丰富多彩、健康向上的文体活动。
4.利用牌板、书刊、简报、座谈等形式，对职工进行国情、潞安史、矿史教育。
5.抓好职工八小时内外的文明管理工作，推动全队精神文明工作
上台阶。
6.对职工进行社会道德风尚教育，严格监督、耐心教育，教育职工不赌博、不酗酒、不打架斗殴，不搞封建迷信，不参加违法活动。
7.开展形式多样的精神文明竞赛活动，推动矿区精神文明建设。
8、加强治安管理，消除单位治安遗患，落实“五管五害”部位的监护责任，完善防护措施，确保单位不发生刑事，治安案件。
9、遵守交通法规和车辆管理规定，无交通事故，各种车辆按规定停放，落实门前五包责任。