精神文明建设活动实施方案8篇

精神文明建设活动实施方案8篇精神文明建设活动实施方案　希望本文对您有所帮助！02020年度创建省级文明单位实施方案__创建省级文明单位工作规划导读：本文是关于2020年度创建省级文明单位实下面是小编为大家整理的精神文明建设活动实施方案8篇,供大家参考。

篇一：精神文明建设活动实施方案

　希望本文对您有所帮助！三、创建的主要内容(一)围绕中心，服务大局，为开展创建文明活动提供支持和保证一方面，通过学习，使广大党员干部加深对创建文明的深刻内涵、精神实质和基本要求的认识，切实增强大局意识、责任意识和忧患意识，切实增强本位意识，全面提升推动工作的自觉性；另一方面，创建市级文明单位，以实施“污染减排”为主线，全力打好创建“六场攻坚战”(打好污染减排攻坚战；打好生态建设攻坚战；打好西部化工区空气质量改善攻坚战。；打好城区河流水质改善攻坚战。；打好出境断面水质改善攻坚战。；打好饮用水源地综合整治攻坚战。助推发展，努力实现“六个确保”(确保污染减排目标完成；确保环境质量任务完成；确保不发生重大污染和辐射事件；确保不因环境问题发生大规模群体性上访事件；确保不因环评手续影响我市重点项目建设；确保我市环保工作在全省位次前移)。(二)以建设社会主义核心价值体系为根本，进一步深化思想道德建设一是强化思想道德和职业道德建设。坚持把建设社会主义核心价值体系融入精神文明建设全过程，贯穿精神文明建设的各个方面。二是以党的为契机，深入进行爱党、爱国、爱社会主义教育，进行理想信念和党情国情教育，坚定走中国特色社会主义道路的信心。三是加强和改进思想政治工作。要进一步增强责任感和职业敏感性，密切关注国内省外经济形势变化对职工队伍产生的影响，及时发现在改革措施落实过程中出现的新情况、新问题，积极研究探索做好思想政治工作的新方法和新途径。注重人文关怀和心理疏导，理顺情绪、化解矛盾，充分调动积极性、主动性和创造性。推进系统文化建设，以一流的文化塑造一流的队伍，创造一流的业绩。(三)坚持以人民群众满意为标准，大力加强政风行风建设

　希望本文对您有所帮助！转变机关作风，大力推进政务公开。要大力加强机关作风建设，不断改善服务态度，提高工作效率和质量。一要积极建设、完善网上政务办事大厅，严格规范受理程序和制度，为行政许可申请人提供方便。二要进一步建立完善政务公开监管工作机制和制度，保障人民群众的知情权、参与权和监督权，推动“阳光执法、阳光团队、阳光保廉、阳光服务”等阳光文化体系建设。三要主动接受社会监督，积极开展或参与政风行风评议工作，使群众对环保部门政风行风满意率有新的提高。精简办事程序，推进简政提速。依据“效能、简便”的原则，所有的环保行政许可事项一律实行集中办理，推行“一次性告知”、“一站式”服务、“一个窗口”办结，把“为民、利民、便民”的优质服务意识贯穿于环境管理的始终，精简办事程序，提高办事效率，优化服务质量。(四)深化精神文明创建活动，努力提升全行业服务管理水平一是大力开展文体活动，狠抓职工的精神文明建设。利用各种节假日的契机，大力开展形式多样、丰富多彩的文化体育娱乐活动全面开展，进一步陶冶干部职工的思想情操；继续“文明科室”、“文明站队”、“文明家庭”等评选活动。二是大力开展绿色创建活动，狠抓生态文明建设。以改善城乡环境面貌、提高城镇建设管理水平、打造宜居生活环境为目标，加强生态文明宣传教育，积极推进生态文明村(镇)、绿色社区和绿色学校(幼儿园)的创建活动，加强保护环境、节约资源宣传教育，倡导节能减排理念，促进资源节约型、环境友好型社会建设。三是继续开展“诚实守信”教育活动，努力提升为民服务意识。针对群众反映“油烟、噪声、污染扰民”等方面存在的突出问题，做到“有报必查、有查必复”；实行公开服务承诺制，深入开展“诚信服务、诚信公正、

　希望本文对您有所帮助！诚信为民”活动，推进行业创建水平的提高。开通环保网站，实现网上投诉，提供公众参与环境保护新渠道。四是积极推动先进典型宣传工作，努力营造争先创优的浓厚氛围。要紧密围绕中心工作和阶段性任务，主动发现、积极培育、大力宣传先进典型。要深入基层，捕捉信息，及时发现“闪光点”，总结发掘不同岗位和不同特点的先进典型。要着重总结宣传争先创优活动中涌现的先进典型，增强党员干部的自觉性和坚定性；大力宣传勇于创新、甘于奉献的先进典型，激励干部职工继续解放思想、大胆创新，在本职岗位创造新的业绩；大力总结宣传文明机关、文明行业创建活动的先进典型，进一步推动文明创建工作上水平、见实效。(五)切实加强组织领导，不断提高精神文明建设整体水平各支部和领导干部要增强责任感和使命感，充分认识精神文明建设在推进环保事业改革发展中的重要作用，切实把精神文明建设摆在突出位置，加强组织领导，做到精神文明建设与业务工作同时部署、同时检查、同时考核、同时落实。加强调查研究，认真总结经验，不断探索新形势下精神文明建设工作规律，创新理论，勇于实践，不断提高本部门精神文明建设整体水平。四、实施步骤(一)启动阶段l、全面学习。进一步领会国家相关文件和规定，统一思想，提高认识，增强创建文明城市的紧迫感和责任感，使每一个同志保持高昂的热情，切实把创建市级文明单位工作摆上重要议事日程，真抓实干。2、健全机构。成立以局长王耀卿、党组书记林宪革为组长，局纪检组长苏义强为副组长，各科(室)、站、队负责人为成员的局创建市级文明单

　希望本文对您有所帮助！位工作领导小组，集中力量抓创建。3、组织调研。认真分析创建目标要求，分析现状和存在问题，找出差距，制定切合实际的创建工作方案和工作措施，做好前期准备工作。4、开展“环保七进”活动(进产业集聚区、企业、乡村、社区、学校、周边地市、兄弟单位)，利用各种宣传方式，在全市范围内广泛宣传，形成良好的创建氛围，在全社会确立绿色文明的新理念。(二)组织实施阶段l、制定 “创建市级文明城市”工作方案。结合环境保护目标责任书的签订，将环保工作目标分解落实到相关部门和相关科室。明确各级职责，制定考核标准，调动全局人员的工作积极性，确保环境保护目标和措施的落实。2、按照市工作方案和分解任务全面开展创建活动。对照目标，抓紧重点工程的建设和重点问题的治理。3、组织督查，定期检查工作进度，考核工作成效。4、组织进行相关部门和单位总结交流，学习创建工作经验和做法，相互促进，共同提高。(三)自查总结和迎接验收阶段1、对承担的创建任务完成情况进行自查，对提出的整改意见，全力整改。2、完成有关的报告和资料、数据的统计，报市创建领导小组办公室，并做好验收的各项配合工作。五、工作措施(一)提高认识。创建市级文明单位是市委、市政府做出的重大决策，是落实科学发展观，构建和谐社会，促进全面发展和进步，保持我市经济

　希望本文对您有所帮助！社会持续、快速、健康发展的有效途径。要求每一个职员都要充分认识到创建工作的重要意义，统一思想，高度重视，真抓实干，切实把创建工作摆上重要议事日程，保证我市顺利通过全国文明单位的考核验收。(二)加强领导。为加强对文明单位创建工作的组织领导，局创建市级文明单位工作领导小组成员要明确责任、分工负责、精心组织、整体推进；根据创建方案，制定具体措施，定任务，定进度，一级抓一级，层层落实。(三)责任考核。建立市级文明单位创建工作机制，把创建工作实绩作为考核领导干部政绩的重要内容，对没有按期完成任务的责任单位要通报批评，并追究主要领导的责任。(四)突出重点。创建市级文明单位指标多、任务重、时间紧，工作中要抓住重点，突破难点，尤其要重视薄弱环节。(五)广泛宣传。要加强宣传教育，建立公众参与机制，努力形成社会各界和广大市民积极参与的良好局面。利用各种形式，营造创建的良好氛围。20xx 年度创建省级文明单位实施方案(二)为了巩固连续五年保持省级文明单位荣誉称号的创建成果，进一步树立新目标、提出新要求、实现新发展，圆满完成上级交给的各项工作任务，推动机关精神文明建设的健康发展，根据省、市文明委的有关要求，结合我委实际，特制定 20XX 年度省级文明单位创建工作计划。一、指导思想坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的和xx届三中全会精神，紧紧围绕稳定低生育水平这一首要任务，以和谐人口、幸福计生和保持全省领先位次为目标，深入开展文明单位创建活动，实施转型发展战略，夯实基层基础，推进改革创新，完善体制机

　希望本文对您有所帮助！制，促进人口长期均衡发展，为推进富民强市、建设幸福泰安创造更加良好的人口环境。二、创建目标领导班子坚强有力、团结奋进、锐意改革；干部职工思想道德风尚好，创新意识强，工作效率高，守信守纪服务好；工作环境优美整洁，治安、安全状况良好；创建工作扎实推进，管理制度科学规范，物质文明、精神文明、政治文明、生态文明建设成果显著，推动全市人口计生工作再上新水平，继续保持省级文明单位荣誉称号。三、创建内容(一)加强党组织建设。一是强化理论学习。扎实推进学习型党组织建设，完善委党组理论中心组学习和党员干部学习制度，分类制定学习计划，每年集中学习不少于 4次，使党员干部学习教育制度化、常态化。坚持三会一课制度和领导干部过双重组织生活制度，增强党性修养，凝聚共识，增强工作合力。二是贯彻落实民主集中制。坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定、分工负责制度，对人口计生工作的重要决策、干部任免、大额资金使用、大宗物品采购等重大事项，都严格按照有关程序，在充分发扬民主的基础上，集体讨论决定。坚持集体领导与个人分工相结合，做到班子成员之间相互学习，相互尊重，协作共事，充分发挥每位成员的主观能动性，形成一级抓一级、层层抓落实的工作落实机制。三是加强党风廉政建设。严格落实中央和省、市关于党风廉政建设的规定，认真执行中央八项规定、省委实施办法和市委若干规定，健全完善 1+5 廉政风险防控机制，规范并落实财物管理、个人重大事项报告和收入申报等制度。积极开展廉政建设及反腐败教育活动，筑牢党员干部廉洁勤政的思想底线。抓好责任分解、责任考

　希望本文对您有所帮助！核和责任追究三个关键环节，层层签订《党风廉政建设目标责任书》，开展述职述廉活动，确保党风廉政建设责任制的到位落实。(二)加强思想道德建设。一是开展社会主义核心价值体系教育活动。采取多种形式，深入开展理想信念教育、公民道德教育、政策形势教育等活动。积极开展道德讲堂建设，经常开展活动。深化先进典型培树，开展道德模范、身边好人、最美计生国策人等先进人物评选、推荐、学习、宣传活动，努力营造崇尚、学习、争当好人的浓厚氛围。二是开展讲文明，树新风活动。积极利用泰山人口网等形式传播文明风尚，建立网络文明传播队伍，加强文明礼仪教育，开展移风易俗活动，引导干部职工自觉修身律己，做文明人。弘扬优秀传统文化，向干部职工推荐道德经典书目、篇目，开展中华经典、道德箴言诵读等比赛活动；借助春节、清明、端午、中秋等传统节日，开展我们的节日主题活动，倡导文明新风。三是开展学雷锋、志愿服务活动。大力倡导学习雷锋、关爱他人、提升自己的理念，建立志愿服务队伍，结合开展生育关怀行动，积极组织干部职工开展助人为乐、扶贫济困等社会公益活动，建立常态化的志愿服务制度。(三)加强机关作风建设。一是扎实开展党的群众路线教育实践活动。坚持围绕中心、服务大局，全面落实为民务实清廉要求，大力弘扬认真精神，抓住反对四风这个重点不放，集中解决委领导班子、县级干部、科室(单位)在四风方面存在的突出问题。同时，回应群众关切，注重解决实际问题，解决群众身边的不正之风，把改进作风的要求真正落实到基层，真正让群众受益。二是加强机关管理。积极开展创先争优活动，争创五型机关。强化政务公开，利用泰山人口网、政务公开栏等形式，及时公开有关政策、机关事务和投诉电话、

　希望本文对您有所帮助！信箱等内容，认真解决群众的咨询、投诉，树立良好机关形象。加强思想政治工作，关心职工工作、学习、生活和身心健康，帮助解决实际困难，维护职工合法权益。认真开展计划生育政策、民主法制等内容的宣传教育，积极参加平安建设，搞好科室(单位)内外环境整洁，倡导低碳生活，营造和谐、稳定的发展环境。开展机关先进科室(单位)、先进个人评选活动，营造比学赶帮超的良好氛围。积极开展城乡共建、军民共建等活动，加强人口计生系统精神文明建设，推进创建活动深入扎实开展。三是积极开展文体活动。积极参加市文明办...

篇二：精神文明建设活动实施方案

　工作计划

　 2022年全市精神文明建设工作，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻习近平总书记关于宣传思想工作和精神文明建设的重要思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，紧紧围绕迎接宣传贯彻党的二十大和庆祝XX撤地设市二十周年这条主线，持续深化文明创建、文明实践、文明培育，着力提高市民文明素质和社会文明程度，着力推动新时代精神文明建设高质量发展，为谱写新时代壮美XXXX新篇章提供坚强思想保证和强大精神力量。

　一、推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心 学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想是

　精神文明建设的首要政治任务。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对XX工作的系列重要指示精神武装头脑、指导实践、推动工作，进一步在学懂弄通做实上下功夫，把全市各族人民凝聚在新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜下。

　（一）扎实推进党的创新理论学习。各级文明委各成员单位要充分发挥示范引领作用，以学习贯彻党的十九届六中全会精神和党的二十大精神为重点，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，深入学习省第十二次党代会精神和XX市第五次党代会精神，主动学深悟透，积极弄懂做实。加强和改进党委（党组）理论学习中心组学习，开展各级党委（党组）理论学习中心组学习列席旁听，发挥理论学习中心组学习的带动作用，引导党员干部自觉用党的创新理论武装头脑指导实践推动工作。深化拓展“学习强国”学习平台推广使用，进一步提升平台影响力，持续推动学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。

　（二）扎实推进党的创新理论宣传。各级文明委各成员单位要充分发挥自身优势做好党的创新理论宣传，围绕党的二十大、十九届六中全会、省第十二次党代会、XX市第五次党代会等主题，面向基层开展重大主题集中宣讲和理论政策

　宣讲志愿服务。组织举办党的二十大精神基层宣讲现场会和基层理论宣讲员培训班。要聚焦群众关心关切，加强《XX日报》理论版、XX新闻网理论栏目建设，让理论宣讲贴近生活、回应现实、走进人心。用好新时代文明实践中心、县级融媒体中心、“学习强国”学习平台等载体，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。通过各种形式加强青少年理论宣传教育，做好中国共产主义青年团成立100周年的宣传报道，充分发挥XX市青年讲师团的作用，深化新时代青年马克思主义者培养工程，改革创新新时代学校思想政治理论课，推进党的创新理论进教材、进课堂、进学生头脑。

　（三）扎实推进党的创新理论研究。围绕党的十九届六中全会精神、党的二十大精神和XX撤地设市二十周年等组织开展理论研究阐释，推出一批有学理深度、思想厚度、实践力度的研究成果。做好社科重点课题招标，组织开展理论文章征集评选和社科优秀成果评奖，促进研究成果转化运用，更好服务于全市经济社会发展。

　二、大力营造迎接宣传贯彻党的二十大和XX撤地设市二十周年的浓厚社会氛围 紧紧围绕迎接党的二十大胜利召开，贯彻落实党的十九届六中全会、省第十二次党代会和XX市第五次党代会精神为主线，广泛开展重大主题宣传宣讲、文化文艺活动和群众性

　主题宣传教育活动，营造浓厚氛围，凝聚磅礴力量。

　（一）精心组织重大主题宣传宣讲活动。围绕党中央、省党委和XX市委、市政府确定的重要会议、重大活动等安排部署，做好迎接党的二十大胜利召开宣传报道。紧紧围绕迎接宣传贯彻党的二十大这条全年宣传主线，精心组织重大主题采访活动，浓墨重彩展现党的十八大以来XX在市委坚强领导下各项事业的历史性成就和历史性变革，充分反映XX贯彻党的二十大精神的举措成效。组织XX市宣讲团开展党的二十大精神集中宣讲，组织特聘教授（专家）赴新时代文明实践中心围绕党的二十大精神开展主题宣讲活动，切实把干部群众的思想统一到党的二十大精神上来，把力量凝聚到党的二十大确定的各项任务上来。

　（二）广泛开展群众性主题宣传教育活动。全力以赴做好迎接党的二十大胜利召开社会宣传工作，营造浓厚社会氛围。开展喜迎党的二十大系列群众性主题宣传教育活动。组织各县（市、区）和市直有关单位综合运用多种方式和渠道，设计、制作、刊播宣传标语、海报、公益广告等，大力营造喜庆祥和奋发向上的社会氛围。围绕“喜迎党的二十大”等主题，精心组织“强国复兴有我”群众性主题宣传教育活动。精心组织基层群众文艺会演、“我邀明月颂中华”爱国诗词诵读大赛等活动。组织开展领袖著作、党的二十大文件文献、

　重大主题系列丛书联合展示展销活动。

　（三）开展XX撤地设市二十周年庆祝活动。围绕XX撤地设市二十周年，充分利用宣传标语、公益广告、户外电子屏等资源开展社会宣传，营造浓厚社会氛围。开展XX撤地设市二十周年宣传活动，广泛宣传二十年来全市各方面建设取得的重大成就，宣传我市系列庆祝活动盛况和热烈反响。适时邀请中央驻XX媒体、省主流媒体等到我市开展主题采访，大力宣传我市经济社会发展取得的成就和进展。拍摄制作高质量的XX形象宣传片。抓好XX撤地设市二十周年主题文艺精品创作，推出一批有影响力的文艺剧目。组织开展庆祝XX撤地设市二十周年文艺晚会，举办XX撤地设市二十周年暨乡村振兴主题艺术作品展览。

　三、以社会主义核心价值观为引领培养时代新人 培养担当民族复兴大任的时代新人是精神文明建设工作的重要职责。要坚持把培育和弘扬社会主义核心价值观作为凝魂聚气、强基固本的基础工程，强化教育引导、实践养成、制度保障，使之成为全市各族人民“日用而不觉”的精神追求和自觉行动。

　（一）深入开展理想信念教育。深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育，引导人们坚定道路自信、理论自信、制

　度自信、文化自信。着力培育和践行社会主义核心价值观，广泛开展社会主义核心价值观宣传教育，持续开展“德行天下·微影故事”XX践行社会主义核心价值观主题微电影征集展示活动。加强党纪党规教育，引导党员干部加强党性锻炼、党性修养，筑牢拒腐防变思想堤坝，始终做政治信念坚定、遵规守纪的明白人。加强爱国主义、集体主义、社会主义、国防教育和民族团结进步教育，出台《XX市爱国主义教育基地管理和使用办法》，管好用好各级爱国主义教育基地。做好XX起义精神申报第二批中国共产党人精神谱系各项准备工作。组织开展“我们的节日”主题活动、第22个国防教育日活动和乡村学校少年宫才艺展演等系列活动。推进XX红军小学建设。深入开展民族团结进步教育，加强铸牢中华民族共同体意识宣传教育。组织开展“我邀明月颂中华”爱国诗词诵读大赛等活动。深化“扣好人生第一粒扣子”主题教育实践活动，组织开展“清明祭英烈”、“向国旗敬礼”等主题教育实践活动，做好“黄文秀式新时代好少年”学习宣传。加强公益广告创作生产和管理。规范开展升国旗、奏唱国歌、入党入团入队等仪式，增强人们对党和国家、对组织集体的认同感和归属感。

　（二）深化公民道德建设。贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》《新时代爱国主义教育实施纲要》，全面推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。加强对全

　市公民道德建设先进典型的动态管理。弘扬诚信文化，推进社会信用体系建设，持续开展诚信缺失突出问题专项治理，加强联合奖惩及信用分级分类监管工作，推进诚信示范企业创建。深化诚信主题宣传，组织开展“诚信兴商宣传月”等宣传活动，褒扬诚信典型、曝光失信案例，营造不敢失信、不能失信、不愿失信的社会环境。

　（三）持续深入学习宣传先进典型。深入实施时代新人培育工程，重点关注全市各县（市、区）各部门涌现出的示范性强、影响力大的先进典型，积极选树宣传“道德模范”“身边好人”“黄文秀式新时代好少年”“勤廉榜样”“诚信之星”“最美”系列人物等，做好“时代楷模”“八XX楷模”的推荐工作，加大新媒体宣传力度，树立可亲可敬、可信可学的奋斗者榜样。组织开展道德大讲堂宣讲活动等，持续宣传模范人物的先进事迹。采取多种办法关心关爱先进典型。

　（四）推动社会主义核心价值观融入法治建设和社会治理。把社会主义核心价值观要求融入相关法律法规和政策制度，体现到市民公约、村规民约、学生守则、行业规范、团体章程等的制定完善中，发挥指引、约束和规范作用。认真贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》《XXXX省文明行为促进条例》《XXXX省志愿服务条例》，做好社会宣传工作。严格落实“谁执法谁普法”普法责任制，开展宪法宣传周暨

　“12·4”国家宪法日集中宣传教育，推动宪法精神更加深入人心。持续推进基层精神文明建设，常态化开展扫黑除恶专项斗争，继续开展“扫黄打非”工作，加强反邪教警示教育和法治宣传工作，努力建设更高水平的平安XX、法治XX。

　四、凝心聚力建设更高水平的文明城市 文明城市是综合评价城市发展水平的重要指标，是各级党委、政府全面贯彻落实“五位一体”“四个全面”战略布局的重要抓手，是“一把手”工程，要认清形势，把握关键，切实增强创建文明城市工作的紧迫感、责任感，全力以赴做好创建文明城市年度测评迎检工作。

　（一）完善机制，确保文明城市创建高位运行。调整充实创建文明城市组织机构，扎实做好新创建周期文明城市创建工作，统筹推进文明城市全域创建，指导平果市做好全国文明城市年度测评常态化迎检。开展“我为群众办实事 共建共享文明城”示范点位创建提升工程。按照《省文明城市测评体系》要求，发挥网格员作用，广泛深入地宣传创建文明城市的重大意义、总体要求和目标任务，营造全城动员、全民参与、全域行动的浓厚创建氛围。根据《XX市创建省文明城市工作任务分解表》中的实地考察标准要求，深入细致开展自查自纠。压紧压实“门前三包”责任，进一步完善政府主导、部门联动、社会参与的工作机制，推动城市管理规

　范有序，合力营造街净、路畅、景美的城市生活环境。强化督导考核，坚持创建工作进行到哪里，督导考核和追踪问责就跟进到哪里。

　（二）丰富载体，确保文明城市创建落地落实。贯彻落实中央、省党委和市委疫情防控工作部署，深入开展爱国卫生运动，普及健康知识，倡导健康饮食文化，引导广大人民群众养成文明健康生活方式。扎实开展“讲文明守礼仪做文明守礼XX人”“文明XX我来‘拍’”等活动，深化文明旅游、文明餐桌活动，引导全市广大干部群众遵守文明礼仪，践行文明风尚。组织开展最美市场、最美小区、最美社区等基层精神文明创建活动。组织劳模工匠、三八红旗手、科技工作者、文艺工作者进校园、进机关、进企业、进农村、进社区巡讲，激励人们塑造奋发向上的精神风貌。开展全民国防教育日、军民共建精神文明等活动，巩固发展军政军民团结。指导XX文明网策划推出系列公益广告，倡导开展文明餐桌、文明旅游、文明交通、文明礼仪、垃圾分类等文明风尚行动。深入开展“正道”“新风”集中行动，开展“清朗”、网上“扫黄打非”等专项行动，持续净化网络环境。

　（三）强化创建，确保文明城市创建提质增效。深化文明村镇创建，持续加大文明村镇创建工作力度，坚持质量为先、数量服从质量，既重结果、更重过程，真正让农村群众

　从创建中得益受惠。突出传承发展推动乡村文化振兴，深入挖掘传承创新优秀乡土文化，持续加强农村公共文化建设，丰富农民精神文化生活。深化文明单位创建，不断提升创建工作内生动力，加强动态管理，推动行业系统和非公组织文明单位创建持续深入，不断完善行业规范、涵养职业操守，提高服务水平。推动文明单位自觉履行社会责任，发挥自身优势助力乡村振兴和文明城市创建。深化文明家庭创建，不断加强家庭、家教、家风建设，联合相关部门开展XX市党员干部家庭家教家风建设主题活动。深化文明校园创建，加强对文明校园及2021—2023年全国文明校园创建先进学校动态管理。

　五、面向城乡基层扎实推进新时代文明实践活动 广泛开展新时代文明实践活动，大力弘扬时代新风是提高社会文明程度的重要途径。要坚持深扎基层、打牢基础，拓展工作载体，找准工作抓手，统筹推进学习实践科学理论、宣传宣讲党的政策、培育践行主流价值、丰富活跃文化生活、深入推动移风易俗等工作。

　（一）深入推进新时代文明实践中心建设。贯彻落实中央办公厅《关于拓展新时代文明实践中心建设的意见》，研究制定我市具体实施方案，深入推进全市新时代文明实践中心（站、所）

　建设。加强各级志愿服务联合会、青年志愿

　者协会等志愿服务组织的规范化建设，引领志愿服务组织、社工组织、慈善组织等社会组织（团体）积极参与新时代文明实践志愿服务活动。推动组建市、县（市、区）、乡镇三级贯通的巾帼、生态环境、文化旅游、退役军人、网络文明等专业型志愿服务队伍，丰富新时代文明实践志愿服务供给。推动红色XX百里文明河谷创建，开展“文明耀边关”文明实践活动。建立文明实践项目库和点单派单模式，实现“菜单式”资源对接和“公告式”需求发布机制，培育精准对接群众需求的活动项目和工作品牌。

　（二）持续深化学雷锋志愿服务。围绕乡村振兴等重大战略任务，统筹法律、教育、卫生、文化文艺、体育、科技等资源，打造符合时代要求具有XX特色的志愿服务活动品牌。用好新冠肺炎疫情防控志愿服务经验，探索建立应急救援、公共卫生、心理疏导等领域的应急志愿服务体系，为应...

篇三：精神文明建设活动实施方案

　一、总体要求 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以培育和践行社会主义社会主义核心价值观建设为主线，以深入开展创先争优活动为载体，紧紧围绕市委市政府中心工作，进一步推进气象干部队伍建设，努力提高全局精神文明建设总体水平，为加快建设美德滕州、文明滕州、富强滕州提供强大精神动力和丰润道德滋养。

　二、工作任务 （一）加强组织领导，明确创建责任 加强组织领导，成立以刘威为组长，XXX、夏云海为副组长，黄道秋、张美玲、张猛、李玲玲为成员的创建工作领导小组，及时召开会议研究部署工作任务,带领全局干部职工积极参与各项创建活动；完善单位各项制度，制定创建工作清单，建立健全创建工作制度。

　（二）推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心 1、深化党的创新理论学习宣传。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，做到全面系

　统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，进一步推动全局干部群众在学懂弄通做实上下功夫，切实增强政治认同、思想认同、情感认同，全面推广使用“学习强国”学习平台，做到党员人人学、人人用、全覆盖，自觉用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。

　2、广泛开展理想信念教育。加强中国特色社会主义和中国梦宣传教育，开展党史、国史、改革开放史；社会主义发展史和形势政策教育，用时代的发展、社会的进步、生活的变化，引导人们坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。贯彻落实《新时代爱国主义教育实施纲要》，在重要节庆日、纪念日和国家公祭日，举办向革命烈士献花等有仪式感和教育意义的纪念活动,传承红色基因、筑牢精神支柱。

　3、抓好新时代文明实践中心建设。坚持高标准严要求，职责、整合各种资源、组建志愿者队伍、开展实践活动等方式，逐步推开新时代文明实践站建设。到周边气象系统学习，借鉴外地成功经验和典型做法，探索建设模式、丰富形式内容、强化管理运行，总结推广工作经验，不断推进新时代文明实践分中心(站)建设向面上拓展、向纵深发展。

　（三）持续培育和践行社会主义核心价值观 1、强化教育引导。坚持从“爱、敬、诚、善”入手，深入宣传阐释社会主义核心价值观的丰富内涵和实践要求。用好用活

　各类宣传媒介，做精做靓公益广告，在办公场所设置社会主义核心价值观内容，利用气象服务平台、手机短信、微信等载体有机植入核心价值观内容。深度挖掘气象系统涌现出的先进典型和事迹，继续做好“身边好人”、“道德模范”的推荐工作。深入开展“道德讲堂”活动，把全社会涌现出的先进事迹、先进人物作为道德讲堂的“主打戏”，为全局干部职工创新争优营造积极向上氛围。加大科普宣传，在世界气象日、防灾减灾日、安全生产月等时间节点，开展多种形式的科普活动。

　2、推进诚信建设。大力弘扬诚信文化，强化社会责任意识、规则意识，引导干部职工诚实做人、守信做事。制定诚信建设实施方案，定期开展诚信主题教育实践活动，集中整治工作人员在工作中诚信缺失的典型事件，制定整改措施，完善制度建设，形成诚信服务承诺，进一步健全健全诚信建设长效机制，为在干部职工中大力营造“守信光荣、失信可耻”的氛围，切实增强广大干部职工的诚信意识和文明素质。

　3、推进志愿服务。认真贯彻落实国务院《志愿服务条例》和中央文明委《关于推进志愿服务制度化的意见》，大力弘扬志愿服务精神，借助“3．5”学雷锋日、“12．5”世界志愿者日等契机，每月开展志愿服务活动，推动各类志愿服务广泛覆盖、常态开展。注重引导党员志愿者、志愿者和志愿服务组织参与精准扶贫、乡村振兴、文明出行等。推进新时代文明实践站点建设，大力推广山东省志愿平台，推动注册志愿者实名认证、实时记录

　服务活动，提高志愿者活跃度。

　（四）深入开展群众性精神文明创建活动 1、深化文明单位创建。以创建全国文明城市创建为引领，深入开展“弘扬时代新风，文明行业在行动”主题活动，积极开展“文明科室”“文明窗口”创建活动，引导各科室文明服务、文明管理，在提供优质服务、提升职业道德、履行社会职能中展现良好形象。加强文体设施更新维护，定期开展文体活动，积极参加“全民阅读”“全民健身”，切实不断丰富干部职工精神文化生活。继续开展“城乡共建”“社区双报到”活动，动员全局干部职工积极参与文明实践活动和文明城市创建工作。

　2、深化文明家庭创建。在全局开展文明家庭创建活动，加强孝敬教育，促进家庭和睦，推动形成爱国爱家、相亲相爱、向上向善、共建共享的社会主义家庭新风尚。开展“好家风好家训”征集活动，广泛开展“最美家庭”推选活动，不断引导全局干部职工关注和参与家庭文明建设。

　3、深化弘扬时代新风行动。进一步做好《枣庄市文明行为促进条例》的学习贯彻，引导干部职工开展移风易俗，倡导科学文明的生活方式，不断破除陈规陋习。深入开展文明餐桌行动，倡导以俭养德、文明用餐的良好风尚。积极开展文明交通、文明旅游、文明上网、文明观赛等活动，运用多种形式普及工作生活、社会交往、人际关系、公共场所等方面的文明礼仪规范，引导干部职工做文明有礼的气象人。

　（五）推动新时代精神文明建设工作守正创新 1、加强系统谋划。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统领精神文明建设，贯穿落实到主题教育、道德实践、创建活动等各项具体工作之中。贯彻执行《新时代爱国主义教育实施纲要》《新时代公民道德建设实施纲要》等通知文件精神。

　2、加强工作创新。坚持以问题导向，突出适用，突出新时代文明实践中心建设，持续推进精神文明建设内容形式、渠道载体、方式方法、体制机制等方面的改革创新。坚持以需求为引领，凝聚智慧，大力推进气象法治建设，推动社会主义核心价值观融入气象法制建设。

　3、加强统筹推进。进一步完善全局干部职工积极参与精神文明建设的工作机制，构建完备的工作体系和运行机制。注重沟通协作，把精神文明建设更好地融入业务工作、行业管理，推动形成整体工作合力，推动精神文明建设不断加强。

　滕州市气象局 2022 年度文明单位创建工作清单 月份 活动内容 责任人 1 开展《枣庄市文明行为促进条例》学习宣传贯彻活动；组织开展“我们的节日-春节”活动；组织开展节前走访慰问老干部对象。

　XXX

　2 开展“我们的节日-元宵”活动。

　XXX 3 开展“学雷锋志愿服务”主题活动；开展 3.23世界气象日科普宣传志愿活动。

　夏云海 4 围绕“缅怀先烈、文明祭扫”的主题，开展“网上祭英烈”活动； 开展“好家风好家训”主题征集活动；开展“反对浪费、崇尚节约”文明行动。

　XXX 5 结合“五一”劳动节和“五四”青年节和母亲节等节日，举办道德讲堂活动，诵读经典，学习道德模范先进事迹；开展“5.12”防灾减灾日科普宣传志愿活动。

　夏云海 6 开展“安全生产月”防灾减灾科普宣传志愿活动；开展“我们的节日—端午”活动；利用“国际环境日”、低碳日，开展倡导绿色生活反对普涨浪费，开展环境保护主题宣传活动。

　XXX 7 结合“七一”建党日，开展向优秀党员学习活动，组织党员志愿服务进社区；开展“永远跟党走”主题教育活动。

　XXX 8 开展先进典型选树活动，开展“全民健身月” XXX

　活动。

　9 结合抗战胜利纪念日和烈士纪念日，开展缅怀烈士纪念活动；开展“我们的节日—中秋·国庆”活动；开展“中秋节献爱心”志愿服务活动。

　XXX 10 开展“我们的节日—重阳节”主题活动。

　XXX 11 开展“文明科室”“文明窗口”创评选活动；开展“最美家庭”评选活动。

　XXX 12 结合国家公祭日，开展宣传教育活动；结合国家宪法日、国家志愿者日开展宪法宣传教育志愿服务活动。

　XXX

篇四：精神文明建设活动实施方案

　公司所属各单位、党支部：

　为切实加强公司物质文明和精神文明建设，进一步提升干部职工思想道德素质和社会文明程度，着力营造推动科学发展、促进社会和谐的浓厚氛围，积极争创省属企业文明单位，结合我公司实际，特制定《省属企业文明单位创建工作实施方案》，具体内容如下：

　一、指导思想 推进“四个全面”战略布局学习宣传教育，加强党组织建设，巩固思想道德教育阵地建设，大力开展先进典型选树活动，提升管理水平，营造和谐、稳定的发展环境，为推动公司取得“二次创业”新胜利提供强大的思想保证、精神动力、舆论支持和文化条件。

　二、工作目标 按照文明单位建设六条标准，围绕企业发展，创建高层次、高品位、高标准文明单位。着力在加强思想道德教育，强化作风建设，强化员工精神风貌，优化美化工作环境，提升经济贡献上取得明显进展和成效。创建目标是：巩固精神文明建设成果，争创国有企业文明单位。

　 第 2 页 共 7 页 三、工作方案 1 、深入开展 理想信念教育。组织干部职工扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。

　（党群科 人力资源科负责 时间：全年）

　 2。

　、深入开展“讲文明、树新风”活动。广泛开展全员阅读活动。重点组织党员干部学习党的历史、党的知识，加深对党的理论和路线方针政策的理解。运用宣传阵地和主流媒体宣传基本道德要求和规范，引导员工提高自律意识，自觉遵守社会公德。扎实开展廉政文化活动。运用微信平台、书画展览等形式，宣扬廉政文化，培育干部职工严于律己的道德情操，推进党风廉政建设。（党群科、人力资源科、工会、纪委按分工负责 时间：全年）

　3 、广泛开展健康向上的职工文化活动。围绕“我们的节日”春节、元宵、清明节、端午节、七夕节、中秋节、重阳节等传统节日，开展春节社火、元宵灯会、清明思亲、端午送粽香、中秋送团圆、重阳敬老等节日主题文体娱乐活动。广泛开展矿区“爱国主义教育”活动，推动企业文化健康发展。（工会负责 时间：全年）

　4 、组织开展培育践行“爱国、敬业、诚信、友善”的主题活动。在公司开展“明星员工”选树主题活动，形成人人争做典型的良好氛围。（工会负责 时间：全年）

　5、举办心中有梦诵读活动。围绕“爱国、敬业、诚信、友善”

　 第 3 页 共 7 页 基本内容的要求，结合公司实际，选择部分好的、宣传正能量的诗歌，让干部职工报名参与，接受心灵的洗礼，为职工树立正确的世界观、人生观。（党群科负责 时间：10月）

　6 、开展“文明有礼人”活动。进一步规范干部职工文明服务、文明管理、文明经营、文明交通、文明餐桌等方面的行为。从“爱矿、守法、安全、节约”四个方面，广泛开展文明出行、文明上网、文明管理、文明交通承诺签字活动，争当文明先锋，争做文明人，争做文明事。组织开展以“文明餐桌、珍惜幸福”为主题的干部职工餐桌礼仪教育，与文明握手，向陋习告别，用实际行动来践行文明承诺。（党群科 武保科 后勤中心负责 时间：全年）

　7 、广泛开展志愿服务活动。把志愿服务活动纳入精神文明创建活动考评体系，以“我们的节日”、“学雷锋志愿服务月”、“12.5国际志愿者日”为契机，大力宣传志愿服务精神。围绕普及文明礼仪、和谐文明建设、保护生态环境、帮扶困难职工等方面，组织开展形式多样、内容丰富的志愿服务活动。（工会 时间：全年）

　8 、持续推进评选“身边人、身边事”活动。组织开展各级道德模范、身边好人的推荐工作，树立一批助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲的模范典型推荐工作。做好生活困难的道德模范、身边好人的帮扶工作，确立“好人有好报”的价值导向。（党群科 工会 时间：全年）

　 第 4 页 共 7 页 9 、扎实开展职工“四德”实践活动。大力宣传基本道德规范，全面推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设“四德”建设，采取公司级、区队级、班组级实施自评、互评、月评、年度评阶梯式评选，以榜样的力量带动全员，进一步提高全员道德素质。举办道德讲堂活动，弘扬正能量，凝聚战斗力。（工会 党群科 时间：8月 11 月）

　10。

　、开展员工诚信建设主题教育实践活动。坚持教育为先的理念，结合实际，开展“讲诚信、恪规矩、守纪律”主题活动，通过诚信教育专题宣讲、发放倡议书，设置诚信警示牌等多种形式，开展诚信宣传教育活动。在全公司范围内开展“诚信”征文活动，倡导诚信从我做起理念，提升全公司诚信意识，形成“守信者荣、失信者耻、无信者忧”的诚实守信的良好氛围。（纪委 时间：9月 10月）

　11。

　、开展学法用法宣传主题实践活动。创新形式扎实开展法律法规学习活动，采取法律法规讲座、送法进班组、进社区等形式开展宣传学习，营造人人学法律，人人遵守法律的良好氛围。（武保科 时间：8月 11 月）

　12 、充分利用新媒体平台传播矿区正能量。

　。利用微信群、公众号、网站等新媒体平台，定期发布精神文明创建活动和正能量信息，为企业精神文明建设和安全发展提供良好的舆论导向。（党群科 时间：全年）

　 第 5 页 共 7 页 13 、广泛开展全民健身活动提高职工幸福健康指数。制定有年度文化体育活动实施方案，定期组织开展文化体育活动。开展职工羽毛球、篮球、象棋、扑克等比赛。开展“消夏文艺活动”，丰富职工业余文化生活。（工会 时间：7月——9月）

　15。

　、参与当地文明城市建设支持社会公益事业。结合公司实际开展各种形式的“送温暖、献爱心”活动。把“绿化、美化、净化、亮化”矿园，奉献、服务职工和社会作为自己的工作宗旨，开展“花园式矿区”创建活动，组织为高考学子“爱心送考”、矸石山绿化、空压机余热利用、矿井水处理等行动。发放八十岁以上老人生活补贴、建立困难职工档案、金秋助学等爱心活动。全面实施绿水青山就是金山银山，打造和谐、稳定、文明、美丽家园的良好企业形象（后勤中心 工会 时间：全年）。

　四、保障措施 开展创建文明单位活动，是精神文明建设的一项重要内容，也是提高企业整体形象和文明程度的有效途径。要站在加强企业干部队伍建设、提高管理水平的高度，统一思想认识，加强组织领导，精心组织实施，真正把各项创建活动落到实处。

　（一）健全组织，加强领导。公司职能部门要形成“一把手”负总责、分管领导亲自抓、党政工团分工落实的创建格局，做到创建工作有部署，实施有目标，考核有标准，定期有检查。

　 第 6 页 共 7 页 （二）突出重点，抓好落实。在开展创建文明单位活动中，要坚持以人为本，走群众路线，充分调动广大干部员工的积极性和创造性，在创建中受教育，在参与中作贡献。要突出抓好思想道德建设、效能建设、作风建设、文化建设，注重抓好整改落实、完善机制、健全制度等关键环节，不断丰富和拓展创建活动的内涵和广度。

　（三）加强宣传，营造氛围。要加强创建文明单位的宣传报道，及时总结交流创建活动中的好做法、好经验，大张旗鼓地宣传创建活动中涌现出来的先进典型和呈现的新风尚，激励广大干部员工为实现创建目标而努力奋斗。

　（四）密切协作，多措并举。创建活动要采取多种形式。各部门要密切协作，采取座谈会、讨论会、报告会、宣传栏等多种形式，开展学习讨论，使活动有声势、有广度、有深度、有力度、有实效，切实把“创建活动”组织好，开展好。

　（五）联系实际，边整边改。各部门一定要紧密联系单位和个人的思想、工作实际，从自身做起，认真查找在思想观念上、为社会为基层服务上、工作效率和工作质量上存在的突出问题，提出切实可行的整改措施。要坚持边整边改、注重实效，凡是能够马上纠正的问题，要立即纠正，暂不具备条件的要订出计划，限期整改。

　（六）明确责任，细化分工。各职能部门负责人为第一责任人，各职能部门要按照文明单位创建工作方案的要求，认真组织实施、严

　 第 7 页 共 7 页 防搞形式、走过场，并注意总结经验。

　（七）总结经验，树立典型。要充分发挥先进典型的示范带动作用。注意运用典型，指导面上的工作，通过典型引路，达到以点成线，由线到面，整体推进，促进创建活动的经常化、制度化。

篇五：精神文明建设活动实施方案

　神文明委发〔2020〕7 号

　 关于印发《神木市2020年群众性精神文明 创建活动规划》的通知

　各镇党委、街道党工委，各镇人民政府、街道办事处，市委和市级国家机关各工作部门、直属事业机构，各人民团体，各产业园区管委会，职业技术学院，大柳塔试验区，石峁遗址管理处：

　现将《神木市 2020 年群众性精神文明创建活动规划》印发你们，请遵照执行。

　附件：神木市 2020 年群众性精神文明创建活动规划

　 - 2 - （此页无正文）

　 神木市精神文明建设指导委员会

　 2020 年 6 月 8 日

　 神木市精神文明建设指导委员会

　2020 年 6 月 8 日印发

　 - 3 - 附件

　神木市 0 2020 年群众性精神文明

　创建活动规划

　为大力培育和践行社会主义核心价值观，广泛开展群众性精神文明创建活动，提高广大干部群众的思想觉悟、道德水准、文明素养和城乡文明程度。经各单位申报，市文明委研究审核，现对我市 2020 年群众性精神文明创建活动做如下规划：

　一、指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕市委中心工作，积极培育和践行社会主义核心价值观，大力推进“厚德神木”建设，深入开展文明城市创建、志愿服务制度化建设、“美丽乡村·文明家园”建设和脱贫攻坚激发内生动力等工作，全面深化群众性精神文明创建活动，为全市经济社会发展提供强大的思想保证、道德支撑和精神动力。

　二、具体规划 1. 榆林市级文明单位标兵（10 个）

　）

　陕西神木能源集团有限公司 神木市公安局沙峁派出所 神东煤炭集团开拓准备中心 神木市乔岔滩区域敬老院 神木市水务集团采兔沟水库供水有限公司

　 - 4 - 神木市公安局人民路派出所 神木市动物疫病预防控制中心 神木市能源煤炭运销有限公司 神木市人民法院执行工作局 神木市国有资本投资运营集团有限公司 2. 榆林市级文明单位（25 个）

　中共神木市委组织部 神木市文化和旅游文物广电局 中共神木市委党校 神木市天然林保护站 神木市人民检察院 神木市市场监督管理局城区所 陕西国华锦界能源有限责任公司 神木市机关事务管理服务中心 神木市计划生育协会 国华（神木）新能源有限公司

　 神木市公安局迎宾路派出所 神东煤炭集团企业文化中心 神木市神海水务有限责任公司 国网陕西省电力公司神木市供电分公司 神木市公安局钟楼派出所 神木市兰炭产业特色园区管理委员会 神木市文化旅游产业投资集团有限公司

　 - 5 - 神木市国土资源局锦界分局 神木市水务集团有限公司 陕煤运销集团榆林销售有限公司 神华神木清洁能源有限公司

　 神木市金融控股集团有限公司 神木市处置非法集资工作领导小组办公室 陕西煤业物资榆通有限责任公司 神木市供热有限责任公司 3. 榆林市级文明镇（3 个）

　神木市西沟街道办事处 神木市滨河新区街道办事处 神木市西沙街道办事处 4. 榆林市级文明校园（12 个）

　神木市孙家岔幼儿园 神木市大柳塔第一幼儿园 神木市第十一小学 神木市第七幼儿园

　 神木市恒源首府幼儿园 神木市第十一幼儿园 神木市美好五龙聚幼儿园 神木市第十一中学 神木市大柳塔第二幼儿园 神木市李家畔小学

　 - 6 - 神木市仕嘉名苑幼儿园 神木市中鸡初级中学 5. 榆林市级文明社区（4 个）

　神木市西沙街道聚福社区 神木市麟州街道惠泉路社区 神木市麟州街道阴山路社区 神木市迎宾路街道农科路社区 6. 榆林市级文明村（24 个）

　神木市永兴街道曹庄村 神木市永兴街道柳沟村 神木市永兴街道七里庙村 神木市西沟街道沙石岭村 神木市西沟街道丰家塔村 神木市马镇镇马镇村 神木市马镇镇盘塘村 神木市店塔镇杨伙盘村 神木市店塔镇碾房湾村 神木市高家堡镇古今滩村 神木市栏杆堡镇张家坬村 神木市栏杆堡镇西寨村 神木市迎宾路街道呼家圪台村 神木市迎宾路街道高家塔村 神木市迎宾路街道关崖窑村

　 - 7 - 神木市尔林兔镇阿包兔村 神木市尔林兔镇石板太村 神木市尔林兔镇西葫芦素村 神木市尔林兔镇葫芦素村 神木市尔林兔镇吧吓采当村 神木市西沙街道铧西村 神木市花石崖镇南沟村 神木市花石崖镇高兴庄村 神木市花石崖镇前谢村 7. 榆林市级文明小区（2 个）

　神木市麟州街道办国华苑小区 神木市滨河新区街道新光社区仕嘉名苑小区 8. 神木市级文明单位（30 个）

　陕西煤业化工集团神木煤化工产业有限公司 神木市交通建设投资集团有限公司 中共神木市直属机关工作委员会 陕西北元化工集团股份有限公司化工分公司 神木市最低生活保障中心 神木市社会综合福利院 神木市政府采购中心 神木市民政局 神木市婚姻登记处 神木市救助管理站

　 - 8 - 陕西尔林兔药业有限公司 神木市农业机械化推广站 陕西榆林能源集团杨伙盘煤电有限公司 神木市公安局出入境管理大队 神木市大柳塔派出所 神木市医疗保障局 神木市水土保持工作站 神木市退役军人事务局 陕西煤业化工新型能源有限公司神木分公司 神木市国土资源监察大队 神木市中小学后勤服务中心 神木市大柳塔试验区城市建设投资经营有限公司 陕西精益化工有限公司 神木市国融精细化工有限公司 神木市文学艺术界联合会 神木市环境卫生所 陕西榆能化学材料有限公司 神木市经济技术开发区管委会 神木市大柳塔镇市民服务中心 陕西神木农村商业银行股份有限公司花石崖分理处 9. 神木市级 文明镇（1 个）

　神木市迎宾路街道办事处 10. 神木市级文明校园（5 个）

　 - 9 - 神木市第十三幼儿园 神木市聚福家园幼儿园 神木市矿区第一小学 神木市第十三小学 神木市大柳塔第三幼儿园 11. 神木市级文明社区（2 个）

　神木市滨河新区街道新元社区 神木市滨河新区街道新光社区 12. 神木市级文明村（65 个）

　神木市西沟街道灰昌沟村 神木市西沟街道头道河村 神木市西沙街道芦草沟村 神木市西沙街道肯铁令沟村 神木市西沙街道麻家塔村 神木市麟州街道北关村 神木市麟州街道兴龙庄村 神木市麟州街道东山村 神木市麟州街道康家墕村 神木市麟州街道石堡墕村 神木市麟州街道张王庄村 神木市麟州街道府阳村 神木市马镇镇五星村 神木市店塔镇杨城村

　 - 10 - 神木市店塔镇水头村 神木市店塔镇辛伙盘村 神木市高家堡镇石峁村 神木市高家堡镇水磨村 神木市高家堡镇柳巷村 神木市高家堡镇石圪崂村 神木市高家堡镇龙尾峁村 神木市高家堡镇桃柳沟村 神木市高家堡镇白家山村 神木市高家堡镇水洞村 神木市高家堡镇园则沟村 神木市高家堡镇木瓜山村 神木市高家堡镇贺东沟村 神木市高家堡镇徐家塔村 神木市高家堡镇太和湾村 神木市大保当镇打坝梁村 神木市大保当镇高海畔村 神木市大保当镇小草湾村 神木市大保当镇大啊包村 神木市大保当镇补拉湾村 神木市大保当镇永安村 神木市滨河新区街道红柳林村 神木市滨河新区街道赵仓峁村

　 - 11 - 神木市滨河新区街道李家梁村 神木市滨河新区街道常家沟村 神木市滨河新区街道王家沟村 神木市滨河新区街道水磨河村 神木市栏杆堡镇瓦罗村 神木市栏杆堡镇西赵庄村 神木市栏杆堡镇中焉村 神木市栏杆堡镇王川村 神木市栏杆堡镇苏川村 神木市栏杆堡镇瑶坬村 神木市栏杆堡镇马岔村 神木市迎宾路街道麻堰渠村 神木市迎宾路街道凤凰村 神木市迎宾路街道杏花村 神木市迎宾路街道河东村 神木市迎宾路街道河西村 神木市迎宾路街道刘火庙村 神木市迎宾路街道解家堡柳沟村 神木市迎宾路街道大柏堡村 神木市迎宾路街道万家沟村 神木市永兴街道永兴村 神木市永兴街道草条沟村 神木市永兴街道西坬村

　 - 12 - 神木市永兴街道小寨村 神木市永兴街道李家沟村 神木市尔林兔镇后尔林兔村 神木市尔林兔镇庙壕村 神木市花石崖镇阳崖沟村 13. 神木市级文明小区（6 个）

　神木市西沙街道西沙社区清华园小区 神木市西沙街道西沙社区锦惠苑小区 神木市西沙街道西沙社区书馨苑小区 神木市西沙街道西沙社区西锦苑小区 神木市西沙街道西沙社区滴水崖二区 神木市西沙街道西沙社区华夏首府小区 14. 神木市文明行业先进集体（1 个）

　国家税务总局神木市税务局 三、验收标准 各申报单位要严格按照《文明单位测评指标》（附件 1）《文明镇测评指标》（附件 2）《文明校园测评指标》（附件 3）《文明社区测评指标》（附件 4）《文明村测评指标》（附件 5）《文明小区测评指标》（附件 6）要求的各项工作任务开展创建工作，市文明委根据各单位日常考核、半年督导、年终考核情况和征询相关单位意见，择优推荐评选表彰一批精神文明建设先进集体。

　四、具体要求 1.群众性精神文明创建活动要在市委统一领导下进行，由市

　 - 13 - 文明委组织，市文明办、市精神文明建设服务中心具体负责督查指导、验收推荐工作。

　2.各创建单位要加强对创建活动的组织领导，严格按照测评指标，结合工作实际，研究制定创建规划，按照创建要求，扎实开展各项创建工作，力争取得实效。

　3.根据《陕西省文明单位管理办法》《榆林市文明单位管理办法》要求，各创建单位要严格按照市文明办、市精神文明建设服务中心规定的时间上报有关创建工作和开展活动的相关资料，并分类建档。

　附件：1.《文明单位测评指标》 2.《文明镇测评指标》 3.《文明校园测评指标》 4.《文明社区测评指标》 5.《文明村测评指标》 6.《文明小区测评指标》

　 - 14 - 附件 1 文明单位测评指标 说

　 明 一、本测评指标适用于申创和已经命名的文明单位、文明机关等。

　二、本测评指标共 19 个测评项目，满分为 100 分，加分项目另行计算。

　三、测评结果由市文明办通过实地考察、材料审核、问卷调查产生。

　四、申创单位在申报前 12 个月内有下列情形之一，取消创建资格：

　1.申创集体主要领导或两名（含）以上领导班子成员严重违纪、违法犯罪被查处； 2.员工违法犯罪被追究刑事责任造成严重社会不良影响的；（员工不超过 500 人的单位，有 3 人（含）以上被追究刑事责任；员工超过 500 人的单位，有 5‰（含）以上的员工被追究刑事责任）； 3.单位主体或单位法人被列为失信联合惩戒对象或被列入严重失信违法“黑名单”； 4.申创集体发生较大安全生产事故、较大食品药品事故、较大刑事案件、较大治安事件及其他造成较大负面影响的群体性事件和较大损失的社会安全事件，受到省市党委、政府及市级以上行业主管部门通报批评的；

　5.发生社会影响恶劣的邪教活动或“黄赌毒”案件及其他严重道德失范、造成社会恶劣影响的其他恶性事件或案件； 6.节能减排、环境保护不达标或发生重大环境污染事件的。

　五、本考核指标由市文明办负责解释。

　 - 15 - 一、考核指标（100 分）

　测评项目 测评内容 分值 材料清单 得分

　 创建 工作

　1.加强领导，周密安排，落实单位年度文明创建工作计划，召开专题会议，研究、部署文明创建工作。

　4 1.本单位精神文明建设工作年度计划； 2.年度精神文明建设考核办法和相关制度； 3.召开专题会议的文字材料和图片等； 4.本单位精神文明建设组织领导机构文件、工作总结等。

　2.唱响社会主义核心价值观，大力弘扬中华民族传统美德，文明创建氛围深厚，户外有 1—2 处公益广告发布平台。

　5 1.单位醒目位置悬挂文明单位创建宣传标语； 2.单位（橱窗、墙体、电子屏、广告牌等）设有公益广告发布平台，并经常更新。

　3.深入开展“厚德神木”道德实践活动，实施“六德”工程。建设“厚德神木”示范行业、示范单位、示范企业、示范家庭。

　6 1.开展“厚德神木”道德实践活动，打造“厚德神木”建设示范行业、示范单位、示范企业、示范家庭等的年度方案； 2.开展“厚德神木”道德实践活动的视频或图片、文字材料。

　4.办好道德讲堂，场所固定，活动经常，流程规范，每季度开展活动不少于一次。

　8 1.道德讲堂原始视频或图片资料； 2.道德讲堂文字材料，要说明时间、地点、主题、主持人、主讲人、听众人数等。

　5.在春节、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重阳、神木“邻里节”等中华传统节日开展“我们的节日”活动。

　5 1.开展“我们的节日”活动实施方案； 2.开展“我们的节日”主题文化活动的影像和文字材料，包括时间、地点、活动形式、经费投入等。

　 6.推动新时代文明实践志愿服务制度化，贯彻落实中、省《关于推进志愿服务制度化的意见》和《实施意见》。

　4 1.注册志愿者名单和占比(注册志愿者人数不少于单位职工总人数的 80%）； 2.志愿者开展活动的时长记录证明材料（全年组织参与志愿服务活动不少于 6 次，注册志愿者年度服务时常不少于 25 小时,数据以全国志愿服务信息系统发布项目、记录时长数据为准）。

　 - 16 -

　创建 工作

　7.开展经常性的群众文化体育活动。

　5 开展活动方案或安排以及开展活动的视频或照片（有活动背景图）和文字材料。

　8.开展“互帮互促”创文明活动，结对帮扶一个村，开展“美丽乡村·文明家园”共建帮扶活动。

　8 1.成立互帮互促活动工作领导小组，及时召开帮扶工作座谈会，明确帮扶目标、责任、措施和有关细则。

　2.开展帮扶工作的视频或图片、文字材料和帮扶资金、物资等材料。

　9.单位内部开展文明处室（科、股、班组）创建活动。

　4 1.开展内部创建活动的实施方案； 2.开展创建活动的评比表彰文件。

　10.深入开展学习、评选表彰身边好人和最美干部（员工）活动，并向市文明办报送表彰名单及简要事迹材料。

　5 1.单位开展评选表...

篇六：精神文明建设活动实施方案

　2022 年是党的二十大召开之年，是实施“十四五”规划关键之年。为进一步加强局精神文明建设工作，巩固和扩大文明创建成果，促使社会主义核心价值观深入人心，根据省文明委和省委直属机关工委关于精神文明建设工作的有关要求，结合局年度目标任务，特制定 2022 年精神文明建设工作方案如下。

　一、总体目标 。

　 深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真贯彻落实习近平总书记关于宣传思想工作和精神文明建设的重要思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，按照党的十九届 X 中全会部署、省委 X 届 X 次全会要求和省文明办工作安排，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，紧紧围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这个首要政治任务，以迎接党的十二大的召开为主线，聚焦奋斗“十四五”、奋进新征程，大力培育和践行社会主义核心价值观，深化公民道德建设，深化群众性精神文明创建活动，培育新时代文明风尚，推动志愿服务制度化常态化，提高精神文明工作水平，为推动 XXXX 事业发展提供强大精神力量和良好社会环境。

　 二、重点工作 。

　 （一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论。坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理

　论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届 l 全会精神，全面贯彻省委 XX 届 X 次全会精神，坚持学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通等，紧扣学懂弄通做实要求，通过集体学习、个人自学，读原著、学原文、悟原理，教育引导广大党员干部深刻理解核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，自觉武装头脑、指导实践、推动工作。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，为精神文明建设工作打好政治基础、提供理论保障。

　 （二）广泛开展社会主义核心价值观学习宣传，营造浓厚氛围。认真贯彻落实《新时代爱国主义教育实施纲要》和省委、省政府《关于贯彻落实<新时代公民道德建设实施纲要>的实施意见》，积极培育和践行社会主义核心价值观，采取听党课、开座谈会、观看教育片、参观学习等形式，使广大干部职工在组织中学习、行动中学习、分享中学习、反思中学习、创新中学习。树立干什么、学什么；缺什么、补什么的理念，养成干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神，培育孜孜不倦、契而不舍的学习精神；形成锐意进取、自强不息的创新精神。按照省直机关工委“读书月”活动要求，结合迎接党的二十大召开，利用机关“党员之家书香之屋”及“学习强国”平台等，推动全年读书学习活动不断深入，引领读书学习风尚。充分利用局域网、宣传栏、电子显示

　屏、微博、微信刊播“讲文明树新风”公益广告。在办公和公共区域设立宣传栏，做到社会主义核心价值观进机关大院、进会议室、进办公室、进楼道、进电梯等。利用局门户网站、微信公众号等平台宣传展示重大活动、重要会议和精神文明创建活动。用社会主义核心价值体系使全系统干部职工统一思想、凝聚力量，以机关效能建设为抓手，加强道德领域突出问题专项教育和治理。

　 （三）持续深化“厚德 XX”建设，办好“道德讲堂”，汇聚道德力量。按照“四个全面”的战略布局，紧紧围绕建设社会主义核心价值观，认真落实“三个倡导”，积极实施立德、尚德、遵德、载德、润德、弘德“六德”工程，大力弘扬中华文化、延安精神、弘扬主旋律、传播正能量，全面提高全局干部职工道德素质和文明程度。认真做好身边好人先进事迹宣传推荐工作，发现党员干部的闪光点、感动点，及时宣传推广，激发党员干部做好人好事的热情，从中发现和培养先进典型，在 XXXX 系统营造崇尚模范、学习模范、礼遇模范、争做模范的良好风尚。以贴近实际、贴近生活、贴近群众为基本原则，建立内容丰富、形式活泼、参与性强、覆盖面广的“道德讲堂”，坚持以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边人教身边人”这一要求，以诚实守信、遵章守纪、助人为乐、邻里友好、孝老爱亲、家庭和睦、移风易俗、文明礼貌、讲究卫生等内容，广泛深入开展社会公德、职业道德、家庭道德和个人品德教育，传播道德故事，推动道德实践，汇聚道德力量，形成道德风尚，进一步提高干部职工的文

　明程度和道德素质，着力营造文明和谐的工作生活环境。

　 （四）结合重大节日，举办庆祝或纪念活动。围绕“五·一”“七·一”“十·一”和春节、清明、端午、中秋、重阳等重大节庆和中华民族传统节日，深入开展形式多样、丰富多彩的节日活动。如邀请局书法爱好者为全局干部职工开展春节送春联活动，让干部职工切实感受到关爱和温暖；开展“摒弃旧陋习、网上祭英烈”文明祭祀活动；结合党史教育及“世界读书日”开展经典诵读、征文比赛等活动；围绕“喜迎二十大”，开展文艺展演、主题演讲活动；增加体育健身活动的开展，进一步提高干部职工身体素质和健康水平。加大传统节日与中华民族文化的宣传，推动“我们的节日”活动深入开展。

　 （五）注重日常养成、常抓不懈，提升机关文明行为。持续深化文明执法、文明服务、文明交通、文明餐桌、文明上网、文明旅游“六文明”行为，倡导绿色生活，反对铺张浪费、遵守公序良俗，养成良好习惯。巩固扩大“车让人·人守规”文明交通实践行动成果，加大工作力度，加强教育管理，不断提高全省文明交通水平。持续开展“使用公勺公筷、反对餐桌浪费”文明餐桌行动，大力弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的传统美德，坚决遏制“舌尖上的浪费”。开展“网聚正能量争做好网民”文明上网行动，大力倡导文明办网、文明上网、文明用网，形成网络文明建设的工作合力。倡议全局干部职工在公共场所禁止吸烟、大声喧哗、随地吐痰、入乡却不随俗等多种不文明旅游行为，进一步提升广

　大干部职工安全出行、文明旅游的意识，推进 XXXX 局的精神文明建设。

　 （六）广泛开展“送温暖、献爱心”活动。倡导干部职工自愿为困难道德模范、身边好人或本单位特困干部职工献爱心。倡议干部职工关注留守儿童、贫困学生的生活、学习状态，为这些孩子提供力所能及的帮助。积极响应“无偿献血”号召，倡导干部职工踊跃无偿献血，为应对疫情防控和临床医学用血面临的挑战贡献力量，以实际行动彰显 XXXX 人热心慈善、助人为乐的正能量。

　 （七）传承雷锋精神，常态化开展志愿和帮扶行动。认真贯彻落实中央、省委《关于推进志愿服务制度化的意见》和《实施意见》，围绕国家重大发展战略，广泛动员全局干部职工，组建志愿者服务队，开展“我为群众办实事”实践活动，策划实施主题鲜明富有 XXXX 特色的志愿服务项目，推动志愿服务制度化、社会化、专业化。以“奉献爱心、服务社会”为宗旨，突出“热心献社会、真情暖人间、弘扬雷锋精神、参与志愿服务”主题，在 X 西省志愿服务联合会引领下，开展社会公益活动。营造“学雷锋见行动、党员干部做表率”的良好氛围，不断提升文明素养。

　 （八）立足本职，开展文明处室（单位）创建。深入贯彻落实“中央八项规定”，狠抓干部思想作风纪律教育，切实转变作风，确保廉政勤政、执政为民。加强制度建设，规范执法行为，依法行政、严格执法，强化执法监督，不断提高行政执法能力水

　平，构建“公开透明、依法依规、高效便民”的阳光文明执法、文明服务新模式。在全局范围内开展“文明处室”“文明单位”创建活动，各处室、直属单位要立足本职，积极参与文明处室、文明单位的创建工作，确保精神文明创建工作与各处室、直属单位的业务工作齐抓共管，以此展现全局上下精神文明新面貌，弘扬精神文明新风尚。

　 （九）扎实开展爱国卫生运动，开展垃圾分类工作，营造优美工作、生活环境。切实落实《关于进一步加强新时期爱国卫生工作的意见》，广泛开展爱国卫生运动，努力创造促进健康的良好环境，全面提高干部职工文明卫生素质。在省局“党员之家书香之屋”增加关于身心健康的书刊，适时开展健康讲座，加强健康教育和健康促进；进一步推动《国家体育锻炼标准》的普及宣传，提高干部职工的健康水平和身体素质，推进全民健身活动；按照国务院印发《关于实施健康中国行动的意见》，加快推进无烟机关的建设，严格落实《X 西省 XXXX 局无烟机关管理规定》，减少烟草对人民群众的健康危害，倡导健康生活方式；制定垃圾分类实施方案，积极开展垃圾分类工作，办公室内外环境整洁卫生，办公场所物品摆放整齐有序，窗明几净，环境优美。积极倡导文明健康、简约适度、绿色低碳的生活理念，进一步提升广大干部职工环保意识和文明素养。

　三、保障措施 。

　 （一）强化组织领导。为使创建工作纳入规范化、正常化、

　制度化的健康轨道，我局将把创建省级文明机关列入工作的重要议事日程，并成立以局党组书记张*同志为组长，局领导班子成员为组员的创建工作领导小组，主要负责对我局创建工作进行指导和部署。领导小组下设办公室，设在机关党委，负责制定创建工作方案、组织创建活动、收集整理创建资料、创建工作总结，及时检查、督促各单位、处室做好相关的创建工作。

　 （二）强化经费保障。建立精神文明创建经费保障机制，落实精神文明创建专项经费和各项教育活动阵地建设的投入，确保文明单位创建工作深入开展。

　 （三）强化创建宣传。各处室、直属单位要按照局精神文明创建工作要求，加大宣传力度，以弘扬和践行社会主义核心价值观为核心，让全体干部职工熟知创建活动的目标、任务和措施，深入开展各种形式的精神文明创建主题活动，激励党员干部开拓进取、攻坚克难，展现新气象、体现新作为。

　 （四）强化督导考核。按照主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其它领导协助抓、薄弱环节重点抓、突出问题强化抓的工作格局，定期安排部署，定期检查验收，及时总结经验，随时纠正不足，真正使文明创建工作搞得既有声有色、又扎扎实实。

　市医疗保障局 创建 2 2 022- -3 2023 年度机关 文明单位活动实施方案

　为进一步加强市医疗保障局机关精神文明建设，提升干部思想道德素质和社会文明程度，营造良好的工作环境和社会环境，推动我局创建文明单位活动扎实开展，结合我局实际，特制定实施方案如下。

　一、指导思想。

　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，积极践行社会主义核心价值观，实现“中国梦”，以创建国家、自治区及市级文明单位为抓手，大力加强和改进机关作风建设，全面提高机关工作效能、为民服务能力和干部职工队伍素质，积极打造创新、廉洁、效率、法治型机关，展示文明、和谐、团结的良好形象，推进医疗保障工作实现新跨越。

　二、主要任务。

　（一）加强理想信念教育。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻习近平总书记视察广西重要讲话和重要指示精神，落实意识形态工作责任制，深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育，加强“四史”教育，扎实开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，大力弘扬民族精神和时代精神，引导干部职工增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志

　为核心的党中央保持高度一致。

　牵头部门：局办公室、市医保中心

　配合部门：机关各科室、党支部

　（二）开展社会主义核心价值观宣传教育。完善社会主义核心价值观 12 个主题词和公益广告宣传图板。利用微信公众号、单位宣传屏幕、展板等进行广泛宣传展示。设计开展具有医保职业特点的社会主义核心价值观宣传教育活动，积极开展社会主义核心价值观宣传教育活动。深入开展道德模范、时代楷模、身边好人和文明家庭等先进典型学习宣传，营造崇德向善、干事创业的浓厚氛围。

　牵头部门：局办公室、市医保中心

　配合部门：党支部

　（三）加强党组织建设和党风廉政建设。建立健全“党建+文明创建”机制，形成以党建带创建、以创建促党建的良好局面。落实全面从严治党要求，党风廉政建设和反腐败工作推进制度化、常态化。

　牵头部门：局办公室、党支部

　配合部门：机关各科室、医保中心

　（四）加强思想道德建设。贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》，引导干部职工践行良好的社会公德、职业道德、家庭美德，追求讲道德、尊道德、守道德的生活。

　牵头部门：局办公室、市医保中心

　配合部门：机关各科室、局工会

　（五）开展单位文化建设。打造学习型机关、支部、科室。认真开展好党组中心组理论学习、“三会一课”等各种形式的学习活动，加强干部职工业务培训，打造学习型机关、支部、科室。结合“我们的节日”活动组织开展形式多样、健康有益的文体活动，组织开展“全民阅读”“全民健身”活动，培养团结协作、勇于创新、奋发有为的团队精神，打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化。

　牵头部门：局办公室、医保中心

　配合部门：机关各科室、党支部、局工会

　（六）提供文明优质服务。健全完善服务规范、细化服务标准、公开服务承诺，制定员工守则。开展文明窗口、岗位、员工创建活动，培育职业精神。规范文明用语、礼貌待人、热情服务。

　牵头部门：医保中心

　配合部门：局工会

　（七）完善单位内部管理。健全完善单位管理制度、服务标准、规章流程等。工会组织健全，职代会等民主管理制度健全有效，落实政务公开，保障干部职工合法权益。落实谈心谈话规章，有针对性的开展干部职工思想政治规章，...

篇七：精神文明建设活动实施方案

　为进一步深入开展精神文明创建工作，贯彻落实省，市文明委关于志愿服务工作的有关部署，将志愿者精神深入贯彻到全园教职工群体中，推进志愿服务常态化、制度化，激励和引导全体教职工积极向上、乐于助人，为建设文明幼儿园、文明宁阳贡献自己的青春和力量。幼儿园是教育系统最直接的服务窗口，教师处于教育教学服务第一线，直接面对的是幼儿和家长，涉及面广，社会影响力大。为进一步提升幼儿园的服务水平和服务质量，切实改进师德师风，提升服务效率、优化服务环境，使幼儿园成为创先争优活动的标杆和示范，结合我园实际情况，现制定文明单位创建活动实施方案。

　一、 指导思想 以争创市级文明单位、省级文明单位为主线，全面普及“学习雷锋、奉献他人、提升自己”志愿服务理念，大力弘扬“奉献、友爱、互助进步”志愿服务精神，积极培育“有时间做志愿者、有困难找志愿者”的良好氛围，营造“我为人人、人人为我”的社会风尚，积极培育和践行社会主义核心价值观，为创建全国文明城市做出新贡献。根据县文明单位文明单位主题活动精神，引导和激励我园教师牢记职责，锐意进取，不断提升文明创建工作的热情，进一步巩固文明创建成果，继续推进我园文明创建工作更上一层楼。

　 第 2 页 共 8 页 二、 主要任务及目标 以“为民服务创先争优”为主题，以"三亮三比"为载体，努力把我园建成服务人民的示范窗口、幼儿和家长的满意窗口、展示精神风貌的形象窗口，让群众切身感受到创先争优活动带来的变化，真正得到实惠。

　三、组织领导 组长：XXX 副组长：XXX 组员：XXXXXXXX XXXX 四、 创建要求 1.加强师德师风建设。学习《中小学职业道德规范》、《教师法》 ，推行教师文明用语，规范教育教学行为，树立爱岗敬业、乐于奉献的行业风尚。加强班子作风建设，强化依法执教意识，落实重大问题责任制、责任追究制等制度。

　2.推行校务公开和收费公示制度，杜绝乱收费和有偿补课行为发生。

　3.推广说普通话、写规范字、做文明人活动。

　 第 3 页 共 8 页 4.加强幼儿文明礼仪教育。进一步学习贯彻落实《关于加强和改进未成年人思想道德建设实施意见》;以人为本，以德立校，继续开展和评选先进年级组、文明班级、文明办公室，争当优秀推普员、环保小卫士等活动，进行文明公民的养成教育和诚信教育。

　5.落实日常行为规范要求，巩固养成教育的成果。加强对幼儿进行文明行为的养成教育。教育幼儿爱护公共卫生，做到不乱扔纸屑、果皮、杂物，不随地吐痰;教育幼儿爱护公共财物，做到不乱刻划乱张贴，爱护花草树木，节约水电;教育幼儿遵守社会公德和交通秩序。使得幼儿内有素养，外显文明。

　6.营造健康向上的育人氛围。首先是创新每周一的升旗仪式，国旗下的讲话内容要以社会热点、时事新闻和创建为主题。其次是继续办好家长园地、公众号等宣传阵地，进一步建立健全幼儿园、社会、家庭三位一体的道德教育和文明创建立体网络。三是认真组织爱国主义诗歌、童谣、故事的诵读表演活动。四是举行法制宣传主题班会，对幼儿进行主题教育、感恩教育、礼仪教育等，为幼儿营造了一个健康向上的育人氛围。

　7.高度重视平安校园的建设工作，加大校园治安综合治理力度，完善学校及周边治安综合治理组织机构，群防群治，建立校园治安防控体系。加强值班制度，加强巡视和督查，维护好校园秩序，定期排查安全事故隐患，加大整改力度，全面落实安全责任追究制，确保师生生命和财产安全。加强对教职员工的安全意识教育，牢固确立“安

　 第 4 页 共 8 页 全重于泰山”的责任心。

　8.全面实施素质教育。开展阳光体育工程活动，保证幼儿每天 2个小时的户外活动时间。定期开展体育节、科技节、读书节、艺术节活动，推进创建工作顺利高效开展。

　9.加强食堂管理，食堂原料实行统一定点采购，米、面、油、肉、佐料等必须有检验合格证才能进入食堂，保证餐饮卫生安全。做好各功能室、办公室、活动室的卫生检查评比工作，加强整改力度。

　10.开展“常规管理规范化、精细化”评比活动。教学管理要做到“全、细、严、实”。“全”就是常规管理必须全面贯彻，面向全体学生，覆盖教学全过程，课程设置要科学合乎规范;“细”就是工作要从细节入手，从点滴抓起，从小事抓起;“严”就是常规管理必须具有制度化、规范化;“实”就是制度建设必须做到切实可行、便于检查、落到实处。

　11.积极构建“高效课堂”，拟定教师专业化发展方案，实施“名师培养工程”。

　五、 创建措施 1.加强领导，持之以恒开展创建活动。幼儿园领导对创建文明单位负总责，把创建文明单位工作作为总体目标，列入幼儿园发展规划和学校工作计划，摆上幼儿园工作的重要议事日程。建立健全专门的

　 第 5 页 共 8 页 组织机构，负责文明学校创建活动的领导、策划和实施。做到有规划部署、有经费投入、有工作人员、有活动场所，持之以恒的开展创建活动。

　2.加强队伍建设，提高教师队伍素质。建立和健全学校内部管理的一系列规章制度，依法治校、高效管理。在本年度建立的规章制度主要有:师德规范及考核细则、教职工年度考核评估办法、教职工绩效工资发放办法、教职工岗位职责制度、教师聘任制度，幼儿园财务管理制度，幼儿园安全管理制度，学校民主管理制度、文明班级量化细则、教职工请假规定等等。积极开展各类学习宣传教育活动，积极参加教师培训，努力提高教师自身素质。

　3.树立教书育人，为人师表的良好形象,表彰先进，树立典型。加强对骨干教师学科带头人的培养，实施名师工程，促进骨干教师脱颖而出。加强骨干教师队伍建设，通过组织专家讲座、上公开课、业务能力竞赛等形式，培养名师，打响品牌。

　4.拓展校园文化内涵，提升校园文化品位。以幼儿发展为根本，推动校园文化建设，做好校园文化的总体规化、设计，突出名园特色，分阶段实施校园文化建设方案，增加校园警示牌和文明用语，加强走廊文化、办公文化、班级文化建设，让校园每一条走廊、每一堵墙壁、每一个景点都能说话，以整洁、优美的校园环境给人美的熏陶。

　5.丰富校园文化活动，挖掘校园人文资源。一是加强师生的行为

　 第 6 页 共 8 页 习惯教育和培养，在抓好常规保教工作、卫生的同时，重视对幼儿的礼仪训练，开展争创“养成教育示范班”活动;二是开展读书节活动，推进爱国诗歌、童谣诵读活动的开展，激发学生爱国爱校情感。

　6.在全园开展“文明班级”“文明办公室”“礼仪儿童”“优秀班主任”评比活动。进一步完善各项常规制度，全方位地抓好幼儿的常规管理，使幼儿有良好的学习和生活习惯，让好习惯成为自然。加强班主任队伍培训。聘请专家到园讲座，提升班主任班级管理理论水平。定期召开班主任会议,交流班务工作经验，提高班主任在班级常规管理、处理突发事件、班队活动设计等方面的能力。， 7.构建园内外教育网络。①建立学校、社会、家庭相结合的教育网络。建立家长委员会，吸收家长代表参加幼园的教育管理工作；设立园长长接待日；举办线上家长学校，坚持家访制度。②建立学校—社会相结合的教育网络。

　8.加强常规管理，落实课程计划，开全开足各科课程，促进幼儿全面发展。加强对教学工作全过程的管理，着重抓好备课、上课的管理，优化课堂教学，提高教学质量。面向全体幼儿，因材施教，遵循个性差异，促进幼儿的全面发展。充分发挥绘本图书、科学仪器、计算机、多媒体等教学设备的功能，激发幼儿学习主动性、积极性和创造性。

　9.加强教育科研的管理，通过开展年轻教师上汇报课，骨干教师

　 第 7 页 共 8 页 上示范课，学科带头人上优质课，鼓励教师参加各科、各层次的比赛，促进教师树立精品课的意识。通过组织教师参加课题研究，提高教师的教育科研水平。

　10.加强学校安全工作，创建平安校园。一是充分认识校园安全工作的重要性。做到组织落实，制度健全，责任明确。二是建立责任追究制：层层签定安全工作责任书，确立学校安全。园长是第一责任人(分管安全工作的领导为主要责任人) ;班级安全班主任是第一责任人;课堂安全任课教师是直接责任人。加强值班、值宿、门卫的管理。三是开展丰富多彩的教育活动，对幼儿进行交通、消防及食品卫生、自我保护等安全教育，提高幼儿的自我保护意识。四是加强食堂卫生管理，严把食品进货渠道，确保师生饮食卫生安全。五是争取各有关部门力量，整治校园周边环境。

　六、活动要求 1.精心组织、务求实效。要加强宣传、积极动员，让全园教职工深刻认识文明志愿服务活动的重要意义，全面参与到文明志愿服务活动当中。要认真策划好服务项目，在开展志愿服务活动中务求实效，力戒形式主义。要结合本园工作实际，精心策划组织，保证活动时间、活动地点和活动内容的质量。

　2.注意形象、遵守纪律。在开展活动过程中要有志愿者服务队伍旗帜，在开展志愿者集体活动中，要注意个人言行举止、维护幼儿园

　 第 8 页 共 8 页 文明形象。因工作等其他原因不能按时参加志愿服务活动的同志要向志愿者服务队伍各分队负责人请假 3.主动联系，形成合力。各志愿者服务队要及时向志愿者活动领导小组汇报活动开展情况，在财力、物力和时间上取得领导支持。要主动与相关部门联系，加强沟通、协调配合，要针对服务对象的需求，结合自身能力开展服务。将文明单位活动与创建“五好”党支部结合起来，积极推动“创先争优”活动的开展。

篇八：精神文明建设活动实施方案

　 神文明办发〔2016〕28 号

　 关于印发《神木县二○一六年精神文明建设 “文明创建”活动规划》的通知

　各镇（办）党委，县委和县级国家机关各工作部门、直属事业机构，各人民团体，各工业园区管委会，职业技术学院：

　《神木县二○一六年精神文明建设“文明创建”活动规划》已经县精神文明建设指导委员会研究通过，现印发你们，请遵照执行。

　附：1、《神木县二○一六年精神文明建设“文明创建”活动规划》

　 2、《文明单位测评体系》

　 3、《文明乡镇测评体系》

　 4、《文明社区测评体系》

　 5、《文明村测评体系》

　 6、《文明校园测评体系》

　 — 2 —

　 7、《文明矿山测评体系》

　 8、《各级各类文明单位特色指标》

　神木县精神文明建设指导委员会办公室

　二○一六年七月四日

　抄报：市委宣传部、市文明办

　抄送：县文明委主任、副主任、各成员单位 神木县精神文明建设指导委员会办公室

　 2016 年 7 月 4 日印发

　 — 3 — 附件 1

　 神木县二○一六年精神文明建设 “文明创建”活动规划 为深入开展群众性精神文明创建活动，切实提升各级各类文明单位创建水平，有效推进文明单位管理规范化、长效化、制度化，助推文明神木建设，经县精神文明建设指导委员会研究，对我县二○一六年精神文明建设“文明创建”活动做如下规划：

　一、指导思想 深入贯彻党的十八大和十八届四中、五中全会精神，认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话，紧紧围绕“四个全面”战略布局，积极培育和践行社会主义核心价值观，加强思想道德建设和文化建设，大力培育现代人文精神，提升干部群众文明素养和城乡文明程度，为全县经济社会转型升级发展提供坚强的思想保证、精神动力和道德支撑。

　二、具体规划 根据《陕西省文明单位管理办法》和《榆林市文明单位管理细则》有关规定，对年初提交创建申请的单位进行审查,决定下列单位为神木县二○一六年精神文明建设“文明创建”活动创建单位：

　市级文明单位标兵（8 8 个）

　神木县盐务局

　 — 4 — 中共陕西煤业化工集团神木红柳林矿业有限公司 陕西煤业化工集团孙家岔龙华矿业有限公司 神木县公安局交通警察大队二中队 神木农村商业银行店塔支行 神木县工商行政管理局孙家岔工商所

　陕西神通路业发展有限公司 神木县看守所 市级文明单位（1 21 个）

　陕煤集团神南产业发展有限公司 榆林市地方税务局榆神工业园区分局 神木县公安局马镇中心派出所 神木县燕家塔工业园区管理委员会 神木县图书馆 神木县富有能源科技有限公司 神木县公安局孙家岔派出所 神木县公安局麻家塔派出所 神木县公安局迎宾路派出所

　 神木县公安局钟楼派出所 神木县公安局巡特警大队 国华（神木）新能源有限公司

　 — 5 — 陕西红柠铁路有限责任公司 神华神东开拓准备中心 陕西北元化工集团有限公司 神木县新民国营林场 神木县神府革命纪念馆 神东天隆集团物业管理有限责任公司 神木县工商行政管理局店塔分局 神木县店塔供电所 中国工商银行股份有限公司神木支行 市级文明机关（2 2 个）

　神木县神木镇解家堡办事处 神木县中鸡镇人民政府 市级文明校园（0 10 个）

　神木县大柳塔中学 神木县第八小学 神木县第五幼儿园 神木县特殊教育学校 神木县第四小学

　 神木县孙家岔九年制学校

　 神木县第八幼儿园

　 — 6 — 神木县第一幼儿园 神木县西沟小学 神木县第一幼儿园 市级文明社区（4 4 个）

　神木县神木镇人民路街道办事处惠泉路社区 神木县神木镇人民路街道办事处阴山路社区 神木县神木镇迎宾路街道办事处农科路社区 神木县神木镇麻家塔办事处铧西社区 市级文明小区3 (3 个) )

　神木县神木镇南关小区 神木县神木镇人民路街道办事处人民路社区康馨苑小区 神木县神木镇继业路街道办事处神华路社区国华苑小区 市级文明村（8 8 个）

　神木县贺川镇温路家村 神木县大柳塔镇石圪台村 神木县大柳塔镇前柳塔村

　神木县大保当镇东北湾村 神木县马镇镇盘塘村 神木县孙家岔镇海湾张家沟村 神木县店塔镇乔家沟村

　 — 7 — 神木县店塔镇倪家沟村 县级文明单位（5 45 个）

　神木县新闻中心 神木县审计局 神木县工商业联合会 神木县机构编制委员会办公室 神木县机关事务管理服务中心 神木县全面统筹城乡发展办公室 神木县老龄工作委员会办公室 神木县有线电视台 长安银行股份有限公司神木县东兴街支行 神木县高家堡镇乔岔滩卫生院 神木农村商业银行乔岔滩分理处 神木县大保当镇博仁医院 神木农村商业银行花石崖分理处 神木县花石崖供电所 神木县农机安全监理站 神木县天然林保护管理办公室 神木县水磨河国营林场 神木县农村经营管理站

　 — 8 — 神木县温家川水文站 神木县水务局 神木县水务集团 神木县水务集团瑶镇水库供水有限公司 神木县水务集团采兔沟水库供水有限公司 神木县水务集团榆树峁供水有限责任公司 神木县煤化工产业发展办公室 神木县锦界中心煤管所

　 神木县公安局交警大队孙家岔中队 中国建设银行神木孙家岔支行 神木县矿山救护队 神木县地方税务局大柳塔税务所 神木县公安局指挥中心 神木县城市客运管理办公室 神华销售集团榆林结算有限公司 神木县公证处 神华铁路货车运输有限责任公司榆林车辆维修分公司 神木县城市建设投资有限公司

　 神木县苗圃 神木县店塔中心煤管所

　 — 9 — 神木县农村能源技术推广站 神木县高家堡镇中心卫生院 神木县店塔镇供热公司 神木县地方税务局店塔税务所 神木县店塔食品药品监督管理所 神木县人民法院店塔人民法庭 神木县残疾人联合会 县级文明校园（9 9 个）

　神木县中鸡镇幼儿园 神木县第一小学 神木县大柳塔第三小学 神木县锦界第一幼儿园 神木县恒源首府幼儿园 神木县第三幼儿园 神木县第九小学 神木县大柳塔镇李家畔幼儿园 神木县第十二幼儿园 县级文明社区（1 1 个）

　神木县神木镇麻家塔办事处西沙社区 县级文明村（1 31 个）

　 — 10 — 神木县神木镇河东村 神木县神木镇北关村 神木县神木镇张王庄村 神木县神木镇刘火庙村 神木县高家堡镇乔岔滩办事处高仁里峁村 神木县高家堡镇乔岔滩办事处贺杏峁村 神木县高家堡镇乔岔滩办事处龙尾峁村 神木县大柳塔镇前柳塔村 神木县大柳塔镇敏盖兔村

　神木县花石崖镇阳崖沟村 神木县花石崖镇高兴庄村 神木县神木镇解家堡办事处关崖窑村 神木县神木镇解家堡办事处大湾村 神木县马镇镇枣园村 神木县马镇镇郭家梁村 神木县马镇镇马家山村 神木县马镇镇马镇村 神木县马镇镇世纪兴村 神木县孙家岔镇孙家岔村 神木县孙家岔镇柠条塔村

　 — 11 — 神木县万镇镇白家畔村 神木县万镇镇李家畔村

　神木县锦界镇黄土庙村 神木县高家堡镇啦嘛河村 神木县高家堡镇太和湾村 神木县神木镇麻家塔办事处骆驼场村 神木县神木镇麻家塔办事处李家梁村 神木县店塔镇杨伙盘村 神木县店塔镇板定梁村 神木县店塔镇碾房湾村 神木县店塔镇石窑店村 三、验收标准 各申报单位应按照《文明单位测评体系》（附件 2）《文明乡镇测评体系》（附件 3）《文明社区测评体系》（附件 4）《文明村测评体系》（附件 5）《文明校园测评体系》（附件 6）《文明矿山测评体系》（附件 7）中要求的各项工作任务开展创建工作，县文明办也将该测评体系作为半年、年终验收各级各类文明单位的主要依据。

　四、其他事项 1、各类创建活动由县文明委组织，县文明办具体负责开展工作。

　 — 12 — 2、各创建单位要加强对创建活动的组织领导，结合省级文明城市创建工作和文明单位测评体系制订本单位创建规划，认真扎实开展创建活动。

　3、各创建单位要严格按程序规范上报有关材料，否则将视为自动放弃，年终不安排验收。三月初报送创建工作规划，九月底前上报验收申请报告。报告要以单位正式文件分县、市、省、国家级分别以一式二、三、四、五主送县文明办。材料标题统一为“×××2016 年创建×级文明单位（校园、机关、乡镇）的申请报告”，后附：“×××2016 创建×级文明单位的工作规划”；“×××关于申请验收×级文明单位（校园、机关、乡镇）的报告”；“×××2016 年创建×级文明单位工作总结”。

　4、各创建单位要收集整理好创建活动的文字、影像等相关资料，以备在半年初验和年终验收时查阅。凡没有上述资料的单位均不予以验收。

　5、各创建单位要积极配合县文明办开展工作，及时将创建活动等有关信息形成材料上报县文明办。

　 — 13 — 附件 2 文明单位测评体系（共计 100 分）

　测评

　项目

　测

　评

　内

　容

　分值

　得分标准

　网络报送材料清单

　测评方法

　一

　完 备 健 全 的 创 建 机 制 8 分 1、有精神文明建设工作机构，一把手亲自抓创建工作。每年召开专题会议，研究、部署文明创建工作不少于2 次，不断提升创建水平。有专（兼）职工作人员。

　3 分 党政一把手任创建组长 0.4 分；研究创建工作专题会议 1 次得 1分;有精神文明创建机构 0.3 分,有工作人员0.3 分。

　1、有本单位精神文明建设组织领导机构的正式文件（包括分管领导、工作部门、工作人员）； 2、召开专题会议的视频和图片； 3、召开专题会议的文字材料。内容包括会议时间、地点、参加人员、研究议题； 4、会议纪要； 5、其他。

　中省市级网络审核；县级到单位实地查看 2、创建管理目标明确。有文明单位建设的长期规划、年度计划和重点工作的具体实施方案，规划切合实际，注重实效。

　3 分 文明单位建设的长期规划 0.5 分；年度计划0.5 分；有目标、责任分工及考核奖惩 1.5分；有总结工作 0.5分。

　1、本单位精神文明建设工作五年规划 0.5 分； 2、本单位精神文明建设工作年度计划 0.5 分； 3、年度精神文明建设重点工作实施方案1分； 4、年度精神文明建设考核办法和相关制度0.5分 ； 5、年度和阶段性工作总结 0.5 分。

　中省市级网络审核；县级到单位实地查看

　 — 14 — 测评

　项目

　测

　评

　内

　容

　分值

　得分标准

　网络报送材料清单

　测评方法

　3、文明单位内部开展文明处（室、科、股）、文明班组（班级）创建活动，达标率不低于 90%。

　2 分 开展创建活动 1 分，达标率高于 90%1 分。

　1、有开展创建活动的正式文件 0.5 分； 2、开展创建活动的实施方案 0.5 分； 3、开展创建活动的创新性做法 0.5 分；

　4、开展创建活动的评比表彰决定 0.5 分； 5、其他。

　中省市级网络审核；县级到单位实地查看

　二

　坚 强 有 力 的 领 导 班 子 9 分 4、领导班子思想解放，作风民主，工作务实。清正廉洁，勤政为民。无违法违纪行为，群众威信高。

　2 分 每报一个好的领导班子作风建设的做法和经验 0.5 分，加强作风建设制度报一项 0.5分（不得重复）

　1、加强领导班子建设的有关制度； 2、加强领导班子作风建设的做法和经验； 3、其他。

　中省市级网络审核；县级到单位实地查看；调查问卷 5、领导班子重视学习，班子每年集体学习党的重大理论创新成果，中、省重要会议、重要文件精神，习总书记和中、省领导的讲话不少于 12 次。

　3 分 制定年度学习计划0.5分，每学习一次 0.3分，最高 2 分，学习体会文章一篇 0.1 分，最高的 0.5 分。

　1、领导班子理论学习年度计划； 2、领导班子理论学习的开展情况（视频<有 10分钟的视频资料，其中开头 5 分钟、结尾 5 分钟，不做编辑处理>、图片、文字材料）； 3、500 字的文字材料，包括学习时间、地点、内容、学习时长，主持人，参加人员等； 4 其他。

　中省市级网络审核；县级到单位实地查看 6、分工明确，团结合作。落实民主集中制的有关制度，战斗堡垒作用强。

　2 分 好 2 分，较好 1 分；一般 0.5 分，差 0 分。召开年度民主生活会0.51、落实民主集中制的有关制度（每有一项给0.5 分）； 2、召开领导班子民主生活会的有关材料（会中省市级网络审核；县级到单位实

　 — 15 — 测评

　项目

　测

　评

　内

　容

　分值

　得分标准

　网络报送材料清单

　测评方法

　分。

　议主题、主持人、参加人、时间、个人对照检查材料）； 3、其他。

　地查看；问卷调查 7、高度重视精神文明建设工作。每年安排专项经费用于精神文明创建。

　2 分 精神文明建设经费占年度行政经费的10%得2 分，8%得 1.5 分，5%得 1 分，3%得 0.5 分；没有形成合力扣 1 分。

　单位年度精神文明建设经费支出、结算发票或财务报表

　中省市级网络审核；县级到单位实地查看 三

　素 质 优 良 的 员 工 队 伍 11 8、注重员工政治理论学习，每年组织员工集体政治理论学习不少于 6次。每次不少于 2 小时。（500 人以上单位由基层党委或党总支、党支部分别组织学习）

　3 分 年度理论学习计划0.5分，每学习一次得 0．5分，最高 2.5 分。保证每两月一次，不得集中在某一时段学习。

　1、有单位年度理论学习计划的正式文件； 2、开展理论学习的视频 20 分钟，开头 10 分钟、结尾 10 分钟； 3、500 字以内的文字材料，包括学习时间、地点、内容、主持人、讲授人、参学人员； 4、500 人以上的党政机关、企事业单位只报送单位总部机关和领导班子所在党组织开展集体学习的材料； 5、其他。

　中省市级网络审核；县级到单位实地查看 9、单位领导轮流讲党课，主要领导至少讲一次。

　2 分 领导讲党课一次得0．5分，最高得 2 分。

　1、单位领导讲党课的视频资料，前后各 5 分钟； 2、讲课稿件（全文）； 中省市级网络审核；县级到单位实

　 — 16 — 测评

　项目

　测

　评

　内

　容

　分值

　得分标准

　网络报送材料清单

　测评方法

　分 3、讲课时间、地点、...

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