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干部任职大会讲话 干部任职大会讲话 class=““>
副科级 在分局中层以上干部和拟任副科级领导干部 会议上的讲话 同志们：
市区两级公安机关科级领导干部竞争上岗和调整交流工作，经过动员部署、民-主推荐、笔试、面试答辩、市局党委研究等五个步骤，到今天已经基本结束。市局组织的这次副科级领导干部竞争上岗、调整交流工作，自始至终体现了公开、公正、竞 争 争、择优的原则，达到了 “ “优中选优，强中选强” 的 的目的和要求。我们×× * *分局有 20 多名同志在 这 这次工作中受到提拔和交 流 流。首先，让我们以热烈 的 的掌声，向这些同志表示 热 热烈的祝贺!
市局党委 在 在研究干部定岗意见时， 提 提出了“五项原则”：一 是 是体现“工作第一”的原 则 则，二是适当考虑任职年 龄 龄和工作经历的原则，三 是 是实行交流的原则，四是 派 派出所长年轻化的原则， 五 五是适当考虑个人实际情 况 况和需求的原则。从市局 为为我局配备的中层班子成 员 员情况看，总体素质是高 的 的，文化、年龄结构是合 理 理的，是符合分局公安工 作 作和队伍建设实际和需要 的 的。这充分体现了市局党 委 委对××*公安工作的高 度 度重视，体现了对××* 分 分局各级班子和整个队伍 的 的关心和厚爱。这次正副 科 科级干部选拔工作，不仅 客 客观公正地选拔了优秀干 部
部，而且更重要的是树立 了 了正确的用人导向，初步 形 形成了良好的风气，各级 班 班子和广大民-警的面貌 焕 焕然一新，为全面做好各 项 项公安保卫工作提供了有 力 力的组织保证。需要指出 的 的是，在整个干部选拔调 整 整期间，重大活动比较多 ， ，几项大的警卫、保卫活 动 动一项接一项，大家都非 常 常辛劳。在这一非凡时期 ， ，各级班子、各级干部， 尤 尤其是那些所在机构将被 整 整合、职务面临调整或者 达 达到了最高任职年龄的同 志 志，表现出了非常高的政 治 治觉悟和大局观念，当个 人 人利益和集体利益、局部 利利益和全局利益发生冲突 时 时，他们果断地选择了后 者 者。他们以高度的责任感 和 和强烈的事业心，以“在 岗 岗一分钟，负责 60秒” 的 的敬业精神，以扎实有效 的 的工作，保持了队伍稳定 ， ，确保了工作未出现滑坡 ， ，圆满完成了各项重大保 卫 卫任务，用实际行动经受 住 住了组织的考验。他们的 精 精神和行动，值得我们全 局 局上下认真学习。在此， 我 我代表分局党委向在非凡 时 时期为分局做出重要贡献 的 的这些中层干部和同志们 表 表示衷心的感谢! 实践 充 充分证实，我们×××× 分 分局有一支素质高、作风 硬硬、善打硬仗、勇于奉献 、 、具有坚强战斗力的好班 子 子、好队伍。在座的各位 都 都是分局的中坚力量和骨 干 干，是各单位的领头雁， 单 单位风气正不正、工作好 不 不好、队伍好不好，要害 在 在大家。希望大家尽快熟 悉 悉情况，进入角色，牢记 重 重托，不辱使命，团结带 领 领民-警凝心聚力，干事 创 创业，推动各项工作
迈上 新 新台阶，取得新进步，开 创 创新局面，不辜负市局党 委 委和分局党委的信任和重 托 托，不辜负广大民-警的 殷 殷切期望。当前，正处在 公 公安工作的大变革时期， 也 也是对大家的重大现实考 验 验，如何尽快适应新岗位 ， ，开创新局面，是摆在大 家 家面前的重大课题和挑战 ， ，也是非常艰巨而光荣的 任 任务。下面，我代表分局 党 党委从“正、干、廉、学 ” ”四个方面，提点希望和 要要求，与大家
一 是 是自身要正。“其身正， 不 不令而行;其身不正，虽 令 令不从”，“己不正，焉 能 能正人”?这都是古人留 下 下的警世名言。作为一名 领 领导干部，要率先养成优 良 良的道德品质和作风，这 也 也是做人的根本。要一身 正 正气，有大局至上的政治 境 境界，奉献至上的思想境 界 界，事业至上的工作境界 ， ，他人至上的人生境界， 公 公正至上的用人境界。要 做 做到为人正派，处事公正 ， ，宽容大度，珍视团结， 否 否则就无法树立威信，更 无 无法带好队伍。为人正派 就 就是要有良好的道德品质 ， ，说到做到，言行一致， 不 不出尔反尔，不说做相悖 。
。处事公正就是凡事出以 公 公心，以德服人，一碗水 端 端平。宽容大度就是要注 重重团结，容人容事，不搞 一 一言堂，不搞小团体。俗 话 话说，“宰相肚里能撑船 ” ”，“退一步海阔天空” ， ，说的就是一个人的心胸 问 问题，碰到矛盾时，要多 换 换位思考，多为他人着想 ， ，要树立“和别人过不去 就 就是和自己过不去”的观 念 念，树立“支持别人就是 支 支持自己”的思想，为人 宽 宽厚，以诚待人。团结问 题题是个大问题，是一个干 部 部素质、能力、水平的综 合 合反映。
团结出凝聚力、 出 出战斗力，团结出人才、 出 出干部。团结搞不好，对 自 自己、对他人、对工作、 对 对大局都是百害而无一利 ; ;闹不团结是素质低下的 表 表现，是没有资格当领导 的 的。我在党委会上多次强 调 调：“团结至关重要，在 这 这个问题上分局党委不揉 半 半点沙子，谁搞小圈子， 就 就果断清除出去，谁闹不 团 团结，一切好处都别想” 。
。大家走上领导岗位，在 班 班子中你是班长，在单位 中 中你是带头人，必须时刻 牢 牢记团结，必须像爱护自 己 己的眼睛一样爱护团结， 只 只有上上下下团结了、心 齐 齐了、气顺了，才能同甘
“苦干”就是要 有 有一种甘于奉献、顽强拼 搏搏的精神。公安工作不可 能 能一帆风顺，总是要面对 许 许多困难、挑战，甚至挫 折 折。你们走上副科级领导 岗 岗位后，不仅是有了一定 的 的权力，更多的是加大了 责 责任和压力，肩上的担子 更 更重了。这就要求你们要 做 做好吃大苦、受大累，掉 几 几斤肉、扒一层皮的思想 预 预备，以甘当“老黄牛、 铺 铺路石”的精神，以困难 面 面前不低头、重压之下不 弯 弯腰的意志，以“讲大局 不 不讲条件，讲奉献不讲困 难 难”的作风，以愈挫愈奋 、 、攻坚破难的韧劲，以不 干 干则已、干则成事的信心 ， ，以永不满足、事争一流 的的豪情，以“干不好工作 就 就食不甘味，寝不安席” 的 的强烈责任感，心里时时 装 装着工作，脑子时时想着 工 工作，铺下身子，扎实苦 干 干，努力成就一番事业。
“实干”就是要坚持求真 务 务实的政绩观，说实话， 办 办实事，出实招，求实效 。
。我们常说“空谈误国， 实 实干兴邦”。
办任何事情 ， ，都要扎扎实实，一步一 个 个脚印，非凡是我们正在 抓 抓社会治安防控体系建设 、 、基层基础建设和正规化 建 建设，绝不答应搞形式主 义 义，务虚功，图虚名。这 次 次大家之所以竞争上，我 认 认为都是实干的结果。走 上 上新的领导岗位后，只有 把把这种好的作风、好的工 作 作态度坚持下去，才能获 得 得更大的发展空间。要实 干 干，就必须在调查研究上 下 下功夫，只有摸准实情， 对 对症下药，才能找准工作 突 突破口和着力点，才能理 清 清思路、打开局面;必须 在 在强化措施上下功夫，只 有 有措施有力，才能确保政 策 策、思路不走样、不变调 ; ;必须在狠抓落实上下功 夫 夫，只有落实到位，才能 保 保证各项工作有人抓、有 人 人干，才能保证工作目标 顺 顺利实现;必须在以身作 则 则上下功夫，率先垂范、 带 带头实干，叫响“向我看 齐 齐”的口号，这条很重要 。
。拿我们分局近期工作的 明 明显变化来说，可以说， 领 领导带头起了要害性的作 用 用。“喊破嗓子不如干出 样 样子”，带头实干要体现 在 在具体行动中，要带头参 加 加巡控，带头到一线、到 社 社区。只有带头实干，才 能 能激发队伍的活力，才能 调 调动民-警的积极性，各 项 项工作才能一抓到底，取 得 得实效。
“巧干”就是 要 要讲究方法不傻干，讲究 策 策略不蛮干。分局新一届 党 党委已经达成基本
需要指出的是，干工作 就 就要干好，要干出样子、 干 干出成绩。目前分局党委 考 考核大家的政绩和工作能 力 力，主要就是看发案率有 没 没有降下来，破案率有没 有 有提上去，民-警队伍素 质 质有没有提高、形象有没 有 有改善，
党委、政府和人 民 民群众满足不满足。只有 这 这些指标都达到了，你才 算 算是一名合格的领导干部 。
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第三，要廉。所谓廉 ， ，就是廉洁勤政，这是干 好 好工作的生命线。××× × ×区是全市政治、经济、 文 文化中心，公