干部纪律作风整顿工作情况6篇

干部纪律作风整顿工作情况6篇干部纪律作风整顿工作情况　纪律作风整改落实情况报告纪律作风整改落实情况报告6篇纪律作风整改落实情况报告纪律作风整改落实情况报告篇篇1　为了进一步加强党员干部作风下面是小编为大家整理的干部纪律作风整顿工作情况6篇,供大家参考。

篇一：干部纪律作风整顿工作情况

　 为了进一步加强党员干部作风建设，不断提升思想政治素质，促进 xx 市粮食工作平稳较快发展。根据市纪委关于进一步加强和改进党员干部作风建设文件要求，我局积极开展党员干部作风建设活动，并结合党员干部思想状况和工作实际，深入开展党员干部作风建设自纠自查工作，现将自查情况报告如下：

　 一、加强领导，积极推动干部作风建设工作

　 加强和改进党员干部作风建设活动开展以来，我局党组高度重视，召开会议专题研究党员干部作风建设问题。

　 一是切实加强领导，成立了党员干部作风建设活动领导小组，局党组书记、局长张康立任组长，下设办公室具体负责作风建设各项工作的组织实施。

　 二是研究制定了《xx 市粮食局关于进一步加强和改进党员干部作风建设的实施意见》，对加强和改进党员干部作风建设活动提出了具体的意见和目标任务，积极推动干部作风建设各项工作的贯彻实施，全面提升全局党员干部作风形象，提高工作效率，促进机关各项工作。

　三是及时召开局机关及直属单位负责人参加的动员会议，传达市纪委文件精神，并对局系统开展加强和改进党员干部作风建设工作进行了安排部署，从指导思想、总体要求到工作原则、工作重点都提出了明确要求。要求各科室、各单位领导做好表率，要求党员干部做到的，领导班子成员要首先做到，以一级带一级，一级抓一级的方法，切实推动党员干部的作风建设工作。局党组书记、局长张康立同志在讲话中要求各单位都要加强组织领导，充分认识了党员干部作风建设的重要意义，落实各项工作措施，从本单位工作自查入手，提出整改措施，把党员干部作风建设工作做为一项长期性工作来抓。要通过加强学习，加强党风廉政建设各方面工作，切实提高工作作风、领导作风建设。

　二、认真开展自查，落实整改工作，确保取得实效

　 在局动员会后，各单位、各科室对照局实施方案，认真开展自查，通过对照、分析、查摆三步骤，查找出存在的问题主要有：

　 一是从思想上对政治理论学习重视程度还不够，对学习理论的重要性和紧迫性还缺乏足够认识，政治理论学习不够全面，有受业务影响而忽视抓理论学习的现象。二是个别党员干部责任意识不强，没有真正树立公仆意识，模范作用发挥不好。

　三是工作作风不够扎实。对作风建设的严肃性重要性认识不足，存在工作不到位、作风不扎实、组织纪律性不够强等现象。

　 我们对在这次党员干部作风建设自纠自查中查找出的问题进行认真梳理研究，制定了整改措施。

　 1、建立健全学习制度，切实加强理论学习。一要坚持和完善班子成员和党员干群理论学习制度，科学制定学习计划，运用多种形式，增强学习效果;二要进一步增强学习的主动性和自觉性，深刻认识理论对实践的指导作用，增强学习的紧迫感，克服学习不深入，浅尝辄止等现象。加强对粮食流通相关知识学习，努力开创粮食工作新局面。

　 2、密切联系群众，牢固树立公仆观念。一要真正树立公仆意识，经常深入基层、深入一线解决工作中的难题。二要努力实践全心全意为广大职工服务的宗旨。三要进一步加强党性修养和党性锻炼，带头贯彻落实廉政勤政建设，严格执行领导干部重大事项报告制度，增强自律意识，做到自重、自省、自警、自励。

　 3、大力弘扬求真务实、真抓实干的敬业精神。一要深入基层，有计划、有专题地开展调查研究工作，总结新经验、解决新问题;要进一步转变作风，讲求实效，弘扬求真务实、实事求是的优良作风。二要改进工作方法，提高工作水平，为和谐、健康发展贡献力量。

　三、开展党员干部作风建设取得的效果

　 我局通过为期一个多月的整改，局机关及各直属单位的精神面貌和干部工作作风都得到了很大的提升和改善，主要表现在以下 3 个方面：

　 1、思想上有了新认识。通过学习，党员干部对这次党员干部作风建设活动的开展，有了更加明确的认识，思想素质进一步得到提高，为更好的开展粮食各项工作奠定了思想基础。

　 2、精神面貌有了新改观。通过加强干部作风建设这次活动，进一步加强了干部职工思想建设，使更多的干部职工把心思放在工作上，放在千方百计为粮食事业多做贡献上。与此同时，工作的积极性、主动性、创造性进一步增强。

　 3、工作作风有了新转变。通过学习教育，干部工作作风有了新转变，干部职工从自身做起，从基本工作做起，从本职岗位做起，形成了积极向上的工作氛围。

　 四、今后作 风建设工作努力方向

　 (一)继续抓好整改落实工作。

　 继续把加强领导干部作风建设工作列入年粮食工作日程，加强对干部作风建设工作的组织领导和督促检查。各单位、各科室主要负责同志要对有关工作亲自抓，加大整改落实力度，确保作风建设工作不走过场，取得实效。

　(二)建立健全加强干部作风建设的长效机制。

　 把加强干部作风建设作为一项长期任务来抓，完善机关集体学习、干部培训、自学等各项制度，以作风建设促进干部的日常工作。建立健全领导决策机制，完善重大问题集体决策和责任追究制度。把在这次党员干部作风建设活动中形成的加强党员干部理论学习，领导干部带头强化作风建设，把作风建设活动和阶段性工作目标相结合等好的方式方法固定下来，形成长效机制，督促解决制约和落实党员干部作风建设的突出问题，确保将党员干部作风建设工作落到实处，看到效果。

　纪律作风整改落实情况报告 纪律作风整改落实情况报告 篇 篇 2

　 加强党组织政治建设方面做了一些工作，取得了一些成效，但同时也存在一些问题。下面是职场范文网小编和大家分享基层廉洁从业工作自查报告提供参考，欢迎阅读。

　 为认真贯彻落实市委关于党的建设最新要求，切实加强党组织政治建设，根据《关于对全市党的政治建设情况进行督查的通知》要求，我办高度重视，严格按照四项督查内容逐项开展自查，现将自查情况报告如下：

　 一、坚决维护党的领导方面

　 一是牢固树立“四个意识”。通过每周一例会学习及支部主题党日活动，不断加强党员干部理想信念教育，教育引导党员干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上自觉同

　以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉向党中央看齐，向习近平同志看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，始终做到对党忠诚，坚决做到“两个维护”。

　 二是抓好巡察问题整改落实。

　 201x 年 x 月 x 日至 x 月 x 日期间,市委第二巡察组对我办党风廉政建设情况进行了全面巡察，并指出了在执行廉洁纪律方面和执行工作纪律方面的四条问题。针对存在的问题，我办认真研究，制定整改方案，并逐条逐项进行整改落实，截止 201x年，巡察问题已全部整改。

　 三是深入开展十九届中央第x轮巡视反馈问题自查自纠活动。

　 全市对照十九届中央第一轮巡视反馈问题自查自纠活动启动后，我办高度重视，召开专题会议，及时传达《xx 市深入开展对照十九届中央第x轮巡视反馈问题自查自纠活动实施方案》精神，成立了由办主任任组长，副主任任副组长，各科室负责人为成员的市文明办对照十九届中央第x轮巡视反馈问题自查自纠活动领导小组，领导小组下设办公室，由副主任兼任办公室主任，由办综合科负责具体工作事宜，为巡视整改工作有效落实提供了坚实的组织保障。

　活动启动以来，办自查自纠活动领导小组结合文明办实际，对照 x 个方面 x 项问题逐项自查，并在全市 x 条共性问题下发后，再次进行了梳理排查，共查找出 x 个方面的 x 项问题，形成了《市文明办对照十九届中央第 x 轮巡视反馈问题自查自纠活动问题整改台账》，逐条明确整改措施、整改时限、整改责任，切实加强对整改工作的统筹协调和检查督办。目前，x项问题已全部整改完成。

　 二、遵守政治纪律和政治规矩方面

　 一是严格落实请示报告制度。单位科级及以上干部均严格按要求报告个人重大事项，并严格按照市委领导干部请销假及党员领导干部操办婚丧喜庆事宜相关规定，做到干部外出全部履行书面请假及备案手续，办理婚丧喜庆事宜全部履行报批备案手续。同时，坚持重要工作和重要事项及时向向市委、市政府请示报告，单位不存在团团伙伙、弄虚作假等现象。

　 二是全面落实党风廉政建设责任制。切实履行党风廉政建设主体责任，办主要负责人对党风廉政建设工作做到了亲自部署、协调、督办，班子成员认真抓好职责范围内的党风廉政建设，确保“一岗双责”落实到位，并层层传导责任压力，办主要负责人与班子成员、处级干部和科室负责人之间层层签订了党风廉政建设工作目标责任书，进一步明确了领导班子、主要负责人、班子成员、处级干部、科室负责人的责任范围、责任

　内容及党风廉政建设工作责任考核，确保责任明确、履责有依、问责有据，同时，严格落实廉政约谈制度，办主要负责人与班子成员、处级干部，班子成员与分管科室负责人、科室负责人与科室工作人员定期开展廉政约谈，在全办形成了“一把手”负总责、负全责，班子成员对分管科室负全责，科室负责人具体负责，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

　 三是严格执行中央八项规定，驰而不息反对“四风”。相继制定了公文处理、厉行勤俭节约、调查研究等相关制度，严格落实会议活动报批程序，按照党政机关信息化建设要求，运用政务协同处理文件，严格执行公务接待相关规定，按照中央相关文件精神，及时清理办公用房，并强化干部职工思想教育，随时跟紧学习《关于违反中央八项规定精神典型问题的通报》等中央、省市对各类违法违纪案件的通报及《xx 问题案例》等警示教育片，促使干部职工以案反思，切实增强了干部职工反对“四风”的自觉性。同时，把牢重要节点关口，实行春节、元宵、清明、五一、国庆等重要节假日节前提醒，从严要求，严防了奢靡之风，杜绝了“节日病”。

　 三、严肃党内政治生活方面

　 一是严格落实民主集中制。建立并坚持主任办公会议事制度，做到凡重大决策、5000 元及以上资金使用、干部提拔、评

　选选优等事项全部经主任办公会集体研究决定，保证了决策的科学民主。

　 二是严格干部监督管理。督促办科级及以上干部全部如实填报了个人重大事项，参照市委领导干部请销假及党员领导干部操办婚丧喜庆事宜相关规定，强化对科级及以下干部的监督管理，进一步修订完善了《市文明办干部请销假制度》，督促科级及以下干部办理婚丧喜庆事宜全部履行报批备案手续。持续推进风险防控机制建设，引导全办干部职工根据不同岗位、职权、层级，围绕思想道德、制度机制、岗位职责，通过自己找、相互查、组织核，认真梳理排查个人廉政风险点，制定防控措施，形成了个人廉政风险点登记表、防控措施登记表、风险点等级评定表及岗位廉政风险管理目录。严格执行《市文明办廉政风险点分级管理制度》，由办主任负责抓好班子成员及各科室风险点的日常管控工作，班子成员按职责分工，负责抓好分管科室风险点日常管控工作，科室负责人负责抓好科室内干部职工风险点日常管控工作，并为所有干部职工建立了廉政档案，及时补充完善档案内容，层层传导压力，形成了廉政风险防控一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

　 同时，强化对重要岗位干部的监督，对办公用品(耗材)申购审批、广告宣传及印刷品采购全部建立 QQ 群进行询价，规范了权力运行，加强了对权力的监督。三是严肃党内组织生活制度。坚决落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制

　度，办领导干部能始终以普通党员身份参加支部组织生活，并能按照要求召开民主生活会。民主生活会前，班子成员能深入开展学习，广泛征求意见，认真查找突出问题并与其他班子成员和全办党员干部开展了广泛深入的谈心谈话，会上，班子及班子成员均进行了深刻的批评与自我批评，做到了自我批评做到落细落小，见人见事，相互批评坦诚相见，开门见山，通过批评与自我批评，切实增进了班子成员之间的信任、沟通。

　四、提升干部政治能力方面

　 一是每年年初制定支部及党员干部学习计划。班子成员带头制定了个人学习计划，并每月制定支部及个人学习计划，明确当月学习重点，利用公示栏通知全体党员，确保学习做到有计划、有目标。

　 二是强化集中学习。坚持每周一例会学习及支部主题党日活动，组织干部职工认真学习党章党规，学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，学习习近平总书记记视察 x 时重要讲话“八个着力”重要指示精神，学习中央八项规定实施细则，采取现场问答方式进行随机提问，增强了党员干部学习的自觉性，并对省第十三次党代会精神及市委理论中心组学习会精神做到了第一时间传达学习。

　同时，不断丰富学习形式，通过领导干部上讲台、讲党课，组织党员干部观看 xx 等党史纪录片、《巡视利剑》等专题纪实纪录片、《永远在路上》《欲》等警示教育片和《刘胡兰》等红色电影，赴 xxx 开展红色教育实践活动，参观 xx 反腐倡廉警示教育基地、xx 省廉政教育基地 xx，组织开展“庆祝新中国成立 70 周年”网上知识竞赛，开展以“八个着力”、“共产党员要有担当精神”等为主题的研讨交流活动，组织学习郑德荣、钟扬等优秀党员先进事迹等系列活动，切实提升了学习教育吸引力、感染力。

　 三是强化个人自学。按要求征订党报党刊，为党员干部征订了《习近平谈治国理政》(第一、二卷)《新时代面对面》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等学习资料，督促干部职工积极参加 x 干部网络学院在线学习，督促所有党员下载“x 先锋 x 党员教育智慧云平台”...

篇二：干部纪律作风整顿工作情况

　按照《镇安县干部纪律作风集中整顿实施方案》的总体安排部署，我局按照活动的指导思想、目标要求和方法步骤，坚持高标准、严要求，认真开展了纪律作风整顿活动，局领导班子成员率先垂范，带头改进作风，全体党员干部以高度的政治责任感、饱满的工作热情和良好的精神状态积极参与了这次集中教育整顿活动，取得了良好效果，现将情况总结报告如下：

　一、加强领导，明确思想，做好统筹兼顾。

　一是按照《镇安县干部纪律作风集中整顿实施方案》的总体安排部署，局领导高度重视，及时召开了动员大会，传达了全县纪律作风集中教育整顿动员会议精神，强调了作风整顿活动的重大意义，明确了活动的任务、方法、步骤和要求，增强全体干部参与的自觉性和主动性。

　二是抓好各个阶段、各个环节的重点工作，解决好当前工作与教育整顿活动统筹兼顾的关系。认真剖析存在的突出

　问题，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，切实增强了教育整顿活动的针对性和实效性。对照党风廉政建设责任制的要求，深入查找在纪律作风方面存在的突出问题，做到了边查边改，即知即改。

　二、认真学习，深刻剖析，做好整改提高。

　一是认真组织理论学习，增强了党员干部的思想认识。坚持把集中学习与组织专题学习相结合，学习教育与搞好当前工作相结合，个人自学与解决问题相结合。同时还安排科级以上领导干部还对全局干部职工做了专题辅导。组织党员干部深入学习习近平总书记系列重要讲话精神、《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、中央“八项规定”精神、市委“十条意见”和中纪委全会精神。重点学习习近平总书记在中纪委十八届七次全会上的重要讲话，王岐山同志在中纪委十八届七次全会上的工作报告，县委李书记、县政府贾县长在县委十八届二次全会上的讲话，以及县委主要领导同志推荐的《人民日报》署名文章《不要在最好的位置上睡觉》等，单位全体职工要做到了有学习材料、有学习笔记、有心得体会，确保了学有所思、学有所悟、

　学有所得，每名党员干部撰写学习笔记 1 万字以上，心得体会和个人自查分析材料 1 篇。通过学习，统一了思想，加深了对开展这项活动重要性的认识，为确保纪律作风集中教育整顿活动向纵深发展打下了良好的思想基础。

　二是深刻剖析，切实可行的抓好批评与自我批评。每位党员干部结合《实施方案》中提出的原则和目标要求，认真开展对照检查，找出在纪律作风方面存在的主要问题。对查找出的问题和案例进行深入剖析，通过多种渠道、多种形式广泛征求和听取各方面的意见建议。通过召开专题民主生活会和组织生活会，充分发挥党内民主，认真开展批评与自我批评。并认真剖析自身存在的问题，虚心听取各方面的意见，把自我剖析、查摆问题的落脚点放在坚定理想信念和宗旨意识上，放在遵纪守法、依法行政上，放在增强班子的凝聚力、战斗力和创造力上，放在转变作风、推动工作发展创新上。

　三是查漏补缺，进一步完善了各项规章制度。结合自我剖析查找出的意见建议，制定出了整改方案。针对要整改的问题，明确整改思路，靠实整改责任，确定整改时限。把整改与整章建制结合起来，对于制度过时或不完善的，做了修

　改充实完善；对于空白缺失的，尽快建立健全；对于有制度但没有执行或执行不好的，查找了原因，采取措施，为进一步提高工作效能、规范机关管理、提升服务水平奠定了坚实基础。通过这次党员干部纪律作风教育整顿活动，使我局真正形成了按制度办事、靠制度管人的长效机制。

　三、突出重点，严格要求，确保整顿活动的成效。

　一是坚持抓好自查自纠，紧密结合自身实际，各自相互进行系统分析和比较，把存在的问题和隐患查深、查透、查清，纠改彻底。

　二是严明组织纪律，对工作时间、工作效率等方面存在的隐患排查不力、突出问题整改不认真、责任处理不到位，甚至欺上瞒下、包庇袒护、顶风违纪的，做到了严肃追究责任。确保了全体党员干部的组织纪律性。

　四、找准问题，抓出实效，力求作风有明显的转变。

　通过这次活动的开展初步实现了全体党员干部“纪律规矩意识有明显增强，干部工作作风有明显转变，单位管理水平有明显提升，各项业务工作有明显成效”的目标。

　一是受到了一次深刻的党性锻炼。通过联系思想、工作、

　纪律、作风实际，联系贯彻党的路线、方针、政策的情况，联系新形势和新任务的要求，全体干部职工进行了深入学习和思考，在改进工作作风上有了新的认识和提高。大家普遍认为，作为一名合格的机关党员干部，必须从自身做起，增强大局意识和服务意识，努力做好离退休干部服务管理工作。

　二是找准了思想、工作、纪律、作风方面存在的突出问题。领导班子成员和机关干部都能把这次作风整顿活动作为一次整顿思想、改进作风、促进工作的契机，自觉参与。在广泛征求和听取意见的基础上，严于自我剖析，敢于触及问题，深挖思想根源。经过反复查摆，找准、抓住了在思想、工作、纪律、作风方面存在的突出问题。从世界观、人生观、价值观等方面深刻剖析了产生问题的根源及危害，认真总结了经验教训，制定了具体的整改措施，明确了努力方向，使机关作风整顿活动取得了实实在在的成果。

　三是增强了解决自身问题的能力。在机关作风整顿活动中，领导班子成员和党员干部以求真务实的作风和实事求是的精神，针对存在的突出问题广泛开展批评和自我批评。思想交流态度诚恳，严肃认真，严于自我批评，勇于开展批评。

　大家一致表示，要把这次作风整顿活动作为新的起点，开展好经常性的批评和自我批评，不断增强解决自身问题的能力。

　总之，通过纪律作风集中教育整顿活动，虽然取得了一定成效，但与县委、县政府及县纪委的总体要求相比，还有一定的差距和不足，这就需要我们在以后的工作中不断改进和认真解决。对此，我们要以纪律作风集中教育整顿活动为契机，不断将这一活动持续下去，进一步转变工作作风，优化服务质量，提升工作水平，努力推动我县就业创业服务工作再上新台阶。

篇三：干部纪律作风整顿工作情况

　为驰而不息正风肃纪，破除作风之弊，严明纪律规矩，推进干部作风转变，市科学技术局党组全面贯彻市委 xx 书记在全市干部纪律作风整顿大会上的讲话精神，坚持以“四个效果”为指针，以自查自纠为重点，以整改纠治为抓手，认真落实整顿要求，做到纪律作风整顿活动与科技业务工作“两手抓、双促进”。

　一、主要工作及做法 按照“明确工作原则、明确整顿方法、明确整顿目标、明确领导责任”要求，从 7 月 12 起，局党组始终以求真务实的作风和一查到底的态度，自觉查找问题和不足，现已全部完成学习自查，全面进入整改纠治阶段。

　（一）坚持把思想发动贯彻始终，抬高站位，增强纪律作风整顿的自觉性。

　一是集中全面动员。为保证纪律全局作风整顿不走过场、流于形式，局党组高度重视，统筹安排，在全市干部纪律作风整顿结束后，于 7 月 12 日，组织全体人员召开了局纪律作风整顿动员大会，原文传达了市委 xx 书记的讲话精神，并进行了全面动员教育。

　二是分工负责动员。成立了由局党组书记局长 xx 为组长、其他党组成员为副组长、相关科室负责人为组员的局纪律作风整顿工作领导小组，负责各分管领域思想教育和动员，确保一人不漏，为推动自查和整顿工作奠定了扎实基础。

　三是坚持定期动员。坚持每周一汇总、每月一分析，每阶段一小结等制度。9 月初，召开了领导小组会议，在

　 分析总结的同时，进行了再教育再动员，讲清第一阶段的目的、要求及方法，明确抓好第二阶段重点环节和解决的突出问题，切实把全体干部职工的思想和行动统一到市委部署上来，从灵魂深处增强纪律作风定力，自觉严纪律、转作风、树新风。

　（二）坚持把理论学习贯穿始终，树立标准，增强纪律作风整顿的针对性。

　一是坚持集中学。印发《局干部纪律作风整顿工作方案》，集中传达学习了市委书记 xx 同志在全市干部纪律作风整顿大会上的讲话精神和 xx 市《领导干部七条禁令》《严禁领导干部违规插手工程建设项目和政府采购十条规定》，确保入心入脑，人人皆知。

　二 是注重结合学。为有效引导全体干部职工准确查找问题，局坚持纪律作风整顿与党史学习教育、知纪明法学习教育结合起来，8 月 20 日开始，局党组先后 4 次以党组会、中心组学习等形式，组织干部职工认真学习党史理论知识、学习四起典型通报，观看警示教育片，提升认识，掌握标准，明确要求。

　三是树立靶向学。及时制作局《纪律作风整顿安排一览表》《纪律作风整顿个人台账》，并认真梳理、细化整理，把“12 个突出问题”细分为“42 个表现形式”让每名干部职工第一时间掌握整顿标准、对表整顿标准，便于自学查找问题，利于整改纠治问题，切实增强纪律作风整顿的针对性和操作性。

　（三）坚持把见人见事贯穿始终，精准立靶，增强纪律作风整顿的实效性。坚持“全覆盖、零容忍”，按照“自己查、相互提、领导点、集体审”方式，切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真全面开展问题自查自纠。

　一是党组班子全面查。局党组坚持严格对标、反复推敲、集中会审等方式，2 次召开党组会，先后查找出小进即满不思进取、办事拖沓效率低下、铺张浪费大手大脚等 6 个方面的突出问题及具体表现，并建立问题

　 台账，制定整改措施。

　二是班子成员重点查。局班子成员坚持以身作则、以上率下，按照个人自查、班子互点、征求意见等程序，围绕“12 个方面突出问题”，重点从思想、行动上对标对表查找，解决不敢“下深水”、不愿“亮家丑”等问题，全部率先建立个人台账。

　三是干部职工逐个查。坚持“一个都不能少”的原则，全体干部职工按照个人自查、相互提醒、领导点评、集体会审等程序，局分管领导主动参加科室和负责事业单位小组会议，坚持逐个人过，逐个问题审的方式，逐级会审查找问题，建立个人台账，切实问题精准、台账清晰、措施全面。全局 46 人已全部建立个人台账，其中 31 人一审没通过，要求重新查找问题。

　二、存在主要问题 经过两个多月的学习自查、整改落实，尽管纪律作风整顿取得了一定的收获和成效，但对标对表市委的标准要求，还存在一些差距。

　（一）思想认识有待提升，不主动。少数同志对开展纪律作风整顿的重要缺乏理性认识，对纪律作风反映干部队伍的精神状态和一个地方的政治生态，影响甚至决定地公众号请搜索：壹号秘书 1、壹号秘书 2 方发展成效缺乏理性思考。不能认识到这是落实党中央和省委要求的政治责任、是维护人民利益的必然要求、是履行职责使命的基本保证、是推进事业发展的关键所在、是提升队伍形象的迫切需要、是关心受气干部的实际举措，在学习自查中还存在不主动、不自觉现象，查找自纠问题没有触及思想，只把学习当任务，把查找当过程。

　（二）纪律观念有待提升，不规矩。少数干部职工规矩意识不强、自我约束不严、精神状态不振，表现出思想迟钝、精力分散、工作懒散，没有严格执行请示报告制度，违反上班规章制度问题仍在一定范围内存在。工作责

　 任心不强，得过且过，不在状态，上班迟到早退、擅自脱岗，办事推诿，工作积极性不高，遇难事就躲、遇急事就拖，纪律意识、规矩意识淡薄。

　（三）办事效率有待提升，不作为。主要表现为慢作为和假作为。个别干部工作处理上动作缓慢，能推就推，能拖就拖，工作被动。如“双创”工作，认为市创新底子薄、基础差，努力推进的效果不会很明显，因此在推进中动力较慢，效果滞后。也存在不敢担当死守教条。如铝产业研究院的申报创建工作，认为具体责任在县区，市局只需履行指导督促责任，参与过问较少，导致推进进度缓慢。

　（四）进取意识有待提升，不适应。少数干部职工争先创优意识不强，安于现状，不愿与先进地区和先进单位比，只求“做了”，不求“做好”，只求过得去，不求过得硬。不能做到事争一流，敢为人先。谋划工作不主动，争取项目不积极，不想跑、不会跑、不善跑，做事情只做表面，“赖蛤蟆”型干部，推之则动，不催不动。如我市“科技扶贫在线”工作近年来一直稳居全省首位，对于其他科技工作却满足现状，没有在追求更大业绩、更大成果上下功夫。

　三、下步工作打算 为巩固纪律作风整顿前期学习自查成果，持续完成整改纠治工作，进一步实现建章立制的目标，下步工作中，主要落实好以下措施。

　（一）着眼抬高站位，持续加强组织领导。局党组始终坚持站在讲政治、顾大局的政治高度，持续扛牢主体责任，压实领导责任，杜绝上热下冷、虎头蛇尾、前紧后松等现象。局党组书记认真履行第一责任人职责，领导干部发挥好“头雁效应”，一级带头一级查、一级做给一级看，以“关键少数”引领绝大多数。

　 （二）着眼靶向治疗，持续加强精准整改。坚持开门搞整顿、诚恳受监督，切实畅通渠道，让群众参与监督和评价。各科室持续围绕突出问题定期会商、分析研判推进情况，反复查找新问题新表现，进行靶向纠治，推动集中整顿走深走实。局领导小组全程开展明察暗访，发现指出问题，督促整改落实。对行动迟缓、整治不力的严肃追责问责。

　（三）着眼巩固成果，持续加强效能提振。坚持纪律作风整顿与推动当前工作结合起来，把干部的主要精力、优良作风拧到干事创业上来，全力抓好项目投资、科技发展、乡村振兴、安全生产、疫情防控等重点工作上来。结合“我为群众办实事”实践活动，加快推进科技成果转化、科技专业下企业、生态康养广元、创建国家科技农业园区等实践，以工作晋挡升级、工作效能提升检验纪律作风整顿成果。

　（四）着眼建章立制，持续加强督查落实。坚持纪律作风教育常抓不懈，形成“一级抓一级、层层抓落实”的领导机制和工作格局。进一步完善监管措施，坚持定期检查、抽查、通报等制度，不断弘扬新风正气，持续巩固和扩大整顿活动成果，促进科技创新工作高效开展。

篇四：干部纪律作风整顿工作情况

　(二 兴 )广泛深入开展对照检查， 栓 认真剖析问题根源。在认真 幢 学习的基础上，我办深入查 雨 找问题，召开全体职工会议 椒 开展领导点评、干部职工互 留 提、自己查找的方法，认真 篇开展“七查七看”活动。在 养 对照检查的基础上，针对思 敢 想、纪律、作风方面存在的 行 问题，撰写剖析材料，找准 诛 问题，剖析原因，提出改进 乏 措施，明确努力方向。科级 瑰 干部剖析材料要加注单位意 絮 见后已经上报区纪委和组织 纯 部，科级以下干部职工剖析 颤 材料要单位负责任审查后上 墅 墙。按照区委、区政府作风 腊 纪律集中教育整顿活动动员 哨 大会要求，区史志办紧密结 红 合史志工作实际，认真查找 诈 责任感、事业心不强，大局 牵 意识差，工作推诿，作风拖 韭 拉等方面存在的问题，研

　究 稚 细化了自查自纠阶段的实施 小 方案，重点突出四个结合。

　撑一是集中整顿活动与组织学 三 习十七届六中全会，市、区 猿 党党代会、人代会、政协会 砰 有关报告及领导讲话精神， 栈 以及党纪、政纪和有关法律 惦 法规结合起来，加深对集中 种 教育整顿活动的认识，增强 赖 做好史志工作的责任感、紧 茹 迫感；二是集中整顿活动与 牵 讲政治、讲原则、讲大局的 贯 高度结合起来，坚持原则， 匠 严格程序，注意方法，严格 烬 按照教育整顿的要求抓好落 概 实，确保集中教育整顿活动 库 取得实效；三是集中整顿活 艾 动与自查自纠、督查组监督 砚 结合起来，着力查摆史志工 揣 作者的思想、工作、作风、 扦 纪律等方面存在的问题；四 蛙 是集中教育整顿活动与制定 随 整改措施，集中抓好整改结 煮 合起来，进一步深化、完善 咽 实施方案；五是集中教育整 快 顿活动与办公室工作运转高 扮 效、政令畅通、纪律严明结 酗合起来，进一步提高史志工 迭 作的效率，通过集中教育整 夜 顿活动，努力提高史志工作 伐 者的工作主动性和自觉性， 风 努力贴近区委、区政府中心 创 工作研究问题，进一步形成 躇 了勤奋好学、开拓奋进，遵 砌 章守纪、令行禁止，雷厉风 衡 行、团结协作、凝聚合力， 铅 清正廉洁、艰苦奋斗的新风 雅 正气。围绕自身作风纪律、 阅 工作效率、工作质量等问题 控 ，全体干部职工深刻剖析、 遇 逐条查摆，分别提交了自我 忆 剖析材料。通过交流查摆、 植 征求意见和汇总梳理，共梳 拴 理出三个方面的问题。一是 蛤 史志工作开拓创新的意识不 纱 强，习惯于做好常规

　性工作 隐 。主要表现为满足于贯彻落 臭 实好上级指示精神和领导交 砸 办的任务，习惯于凭经验考 队 虑问题，对史志工作中遇到 集 的新问题缺乏大胆探索的方 狰 式方法，创新性工作亮点少 亿 ，成效不突出。二是史志工 琵 作者自身素质与新时期发展 胚 要求有差距。在政治理论、 携 业务理论以及科学文化知识 洛 等方面缺乏深钻细研的精神 嵌 ，知识面不宽，自身素质得 分 不到提升，对新事物、新情 汀 况、新问题的认识水平和能 唐 力跟不上形势发展的需要， 鹰 影响了各项工作的开拓创新 涌 。三是与求真务实的作风还 档 有差距。工作作风不够扎实 捧 ，工作中存在标准不高，效 疆 率不高的问题，个别干部职 堂 工工作中作风飘浮，安于现 呵 状，要求不严，缺乏精益求 烽 精的意识、争创一流的勇气 狠 ，工作成效不够显著。

　（三 显 ）制定整改方案,落实整改 牺 措施。一是在找准问题、撰 氏 写剖析材料的基础上，召开 儿 民主生活会，以对照检查为 喀目的，认真开展批评与自我 皂 批评，查找思想作风、工作 肖 作风、生活作风、纪律作风 伍 等方面存在的问题，认真总 迸 结经验，深入剖析产生问题 恃 的根源，制定整改方案，突 袖 出整改重点，明确整改目标 九 和时间，集中进行整改。科 学 级领导干部的整改方案要加 美 注单位意见后上报区纪委和 贯 组织部备案，科级以下干部 须 职工整改方案由单位领导审 卿 查。二是由单位一把手负总 甲 责，带头落实整改措施。同 丫 时，结合单位实际，认真开 尺 展谈心谈话、座谈交流、相 倒 互提醒、结对帮扶，紧

　紧围 游 绕整改方案，细化量化整改 赞 任务，确保整改不走过场。

　掸 三是建立长效机制。健全我 此 办《学习制度》、《考勤制 褐度》、《值日值班制度》、 台 《工作绩效考核制度》和《 曲 奖惩制度》等，强化督办措 尺 施，确保落到实处。形成按 忠 制度办事，靠制度管人的良 军 好氛围，促进干部作风的进 胀 一步转变。一是学改结合， 托 边学边改。在教育整顿中， 壹 坚持边学边改的原则，集中 惩 解决干部政策、理论水平不 歧 高的问题，增强了依靠科学 从 理论指导和推动史志工作的 皆 本领。二是查改结合，边查 芽 边改。结合对照检查，认真 账 开展了自查自纠，集中解决 帧 了“软、懒、散”的问题。

　里

　二、取得的成效 （一）学习 挖 风气进一步浓厚。通过集中 迷 教育整顿活动，全体干部的 层 政策理论水平、政治觉悟和 理 思想认识明显提高。干部职 载 工普遍增强了史志工作的危 闭 机意识，认识到个人在知识 弹 、本领方面的欠缺，进一步 杜 增强了接受再学习、再教育 爹 的紧迫性和自觉性。

　（二）

　役 纪律意识明显增强。在强化 股 干部职工素质教育的同时， 剪 我办重新制定了《干部职工 匿 考勤制度》，补充了财务制 簇 度，明确了班子成员分工和 擦 干部职工岗位职责，使各项 担 工作做到了有章可循，形成 厨 按制度办事、靠制度管人的 稀良性机制。班子“软、散、 抉 瘫”的问题得到了有效解决 铡 , 进一步形成了勤奋好学、 收 开拓奋进，遵章守纪、令行 黔

　禁止，雷厉风行、团结协作 蜒 、凝聚合力，清正廉洁、艰 婴 苦奋斗的新风正气。

　（三）

　窒 集体观念更加牢固。通过集 纶 中教育整顿活动，干部职工 然 充分认识到，只有集体精神 鄂 才能做好史志工作，讲团结 隔 、讲协作、讲正气，相互支 垄 持，密切配合，内强素质， 骗 外树形象的氛围已经逐步形 瘁 成。

　(四)史志发展思路更 爷 加明确。通过集中教育整顿 蘸 活动，提高每个史志工作者 豫 的工作主动性和自觉性，史 辙 志工作的“资政育人”的方 搁 针进一步明确，努力贴近区 匈 委、区政府中心工作研究问 月 题的原则确立。

　三、存在的 蝇 问题 围绕自身作风纪律、工 祭 作效率、工作质量等问题， 襄 全体干部职工深刻剖析、逐 梭 条查摆，分别提交了自我剖 磁 析材料。通过交流查摆、征 阅 求意见和汇总梳理，共梳理 械 出三个方面的问题。一是史 耶 志工作开拓创新的意识不强 新 ，习惯于做好常规性工作。

　樱 主要表现为满足于贯彻落实 潍 好上级指示精神和领导交办 蔷 的任务，习惯于凭经验考虑 籍 问题，对史志工作中遇到的 裂 新问题缺乏大胆探索的方式 物 方法，创新性工作亮点少， 肢 成效不突出。二是史志工作 蚌 者自身素质与新时期发展要 峨 求有差距。在政治理论、业 依 务理论以及科学文化知识等 捏 方面缺乏深钻细研的精神， 睫 知识面不宽，自身素质得不 猫 到提升，对新事物、新情况 虐 、新问题的认识水平和能

　力 胸 跟不上形势发展的需要，影 弧 响了各项工作的开拓创新。

　尧三是与求真务实的作风还有 科 差距。工作作风不够扎实， 巫 工作中存在标准不高，效率 占 不高的问题，个别干部职工 廊 工作中作风飘浮，安于现状 置 ，要求不严，缺乏精益求精 政 的意识、争创一流的勇气， 臃 工作成效不够显著。

　四、下 网 一步打算。

　针对工作中存在 鬼 的薄弱环节和不足，区史志 跪 办研究落实了具体的整改措 沧 施。一是继续抓好学习整改 与 提高，把学习整改列入长期 砚 计划，确保教育整顿活动结 缝 束后，未完成的整改任务按 证 期完成，未解决的问题得到 烃 切实解决；二是继续抓好学 轰 习十七届六中全会精神和市 脑 区党党代会、人代会、政协 轩 会有关报告精神工作，深入 钮 学习区委书记田广慈、区委 绰 副书记、区长李平生在“全 商 区干部职工思想作风纪律集 整 中教育整顿活动”动员大会 儿 上的讲话精神；三是继续抓 连好集中教育整顿活动，使这 适 次干部思想作风教育整顿活 狸 动的各项目标任务落在实处 烩 ，取得实效；四是完善机关 围 工作制度，加强监督检查， 楚 通过集体学习和会议等形式 职 ，教育干部职工提高自我约 谭 束能力，把良好的作风和高 肌 度的组织纪律性的要求转变 纱 为自觉的行动，同时及时发 训 现和解决违反工作纪律问题 渊 ，使全体干部职工树立良好 惕 的纪律观念和高度的责任观 雄 念；五是切实提高勤廉意识 拖 ，确保廉洁从政。

　篇二

　按照 迈 市委《关于在全市开展以“ 茎 树正气、讲团结、求突破” 挞 为主要内容的思想作风纪律 陈 教育整顿活动的安排意见》 帧 的总体布署和要求，我局党 栽 组认真分析了干部队伍现状 恋 ，结合计生工作实际，即时 锭 制订了《市人口和计划生育 执局干部思想作风纪律教育整 绝 顿活动实施方案》，确定了 袖 目标任务、时段要求。在市 晓 直督导二组的精心指导下， 旷 顺利地完成了学习教育、查 阎 摆问题、整顿提高、整章建 骗 制等程序，达到了“两促进 怨 、两不误”的目的。现总结 去 如下：

　一、领导重视，行动 誊 迅速 1、成立组织机构，加 皂 强领导，夯实责任。

　在市委 克 动员会后，局党组立即召开 题 党组会议，研究成立了以局 哟 党组书记、局长为组长，其 踢 他县级领导为副组长，科室 姥 、下属单位负责人为成员的 拣 领导小组，下设了办公室， 柜 由分管领导兼任办公室主任 渡 ，抽调了专人负责办公室日 房 常工作，同时，明确了局领 茧 导包抓科室、单位，科室、 蚁单位负责人包抓重点，建立 淤 了层层包抓的责任制。使此 移 项工作责任明确，任务落得 咐 实。

　2、制定了实施方案。

　裹

　局党组在认真分析干部队伍 缨 现状和干部中存在的一些不 皆 良现象的基础上，结合计生 叉 工作实际，制订了《实施方 姨案》，提出了具体工作任务 私 和方法步骤及时间安排，并 形 将《方案》印发到每名干部 变 手中，要求局整顿办公室按 行 照

　《方案》细化每阶段工作 体 任务、目标，具体落实《方 徊 案》的实施，为此次活动作 惮 出了精心的组织和安排。

　3 跋 、召开了动员大会。

　我局于 气 2 月 27 日上午召开了局党 筷 组会、局务会进行传达，研 卢 究布署，下午及时召开了局 樟 机关及下属单位全体人员会 淌 议进行全面的传达和动员， 起 会上***局长认真对照* 镇 **书记的讲话，分析了我 色 局干部现状，列举出了六种 汤 现象，并提出了具体改进措 仇 施和要求，使全局人员明确 小 了开展这项活动的重要意义 术 和指导思想、工作重点和具 钵 体要求，提高了全体干部对 澜 开展活动的重要性的熟悉， 全 统一了思想，端正了态度， 漠 为查找问题，抓好整改打好 粹 坚实的基础。

　二、统一思想 暖 ，提高熟悉，整个教育整顿 度 活动都以学习贯穿始终 一是 处 在第一阶段的学习中，重点 傀 突出政策理论等必学篇目的 隅 学习，我局结合实际，在不 骄 影响业务工作的同时，集中 蝶 七天时间，由局领导专题辅 堵 导七篇必学内容，采取上午 生 集中学与下午自学、通读与 雍 精读、专题讨论与个人心得 巨相结合的形式，先后深入学 澡 习了胡锦涛在中纪委七次全 杜 会上的讲话，省委十届九次 曾 全委会报告、***在省纪 苔 委七次全会上的讲话、市三 挖 次党代会报告、市政府工作 铭 报告、***书记在市纪委 金 二次全会暨干部思想作风纪 辅 律教育整顿活动动员大会上 言 的讲话、《党章》等必学篇 诬 目。注重做到学以致用，

　认 亨 真做好学习笔记，撰写心得 者 体会，每个干部都写了一篇 觉不少于 2000 字的心得体 严 会，通过一系列的学习教育 巡 ， 收到了良好的效果，全体 瞩 干部进一步提高了熟悉，端 证正了思想，树立了正确的人 芥 生观、权力观、价值观，提 紊 高了转变作风、改进工作、 毫 强化服务的自觉性，树起了 宽 学习的风气、务实高效的风 坪 气、廉洁为民的风气。二是 挎 在第二阶段中主要学习了《 言 中共中心、国务院关于全面 耶 加强人口和计划生育工作统 种 筹解决人口问题的决定》、 挟 ***市长在全市人口和计 日 划生育工作会上的讲话和省 扫 人口计生委刻制的人口计生 踊 系统警示教育光碟。采取了 锨 领导辅导、大家讨论的形式 倡 ，全面领会精神实质，为进 痹 一步提高计生工作能力统一 毁 了思想。三是制订学习计划 幂 ，建立考勤薄，设办学习专 瓶 栏。为了把学习阶段抓到实 形 处，局整顿办制订了具体的 鹅计划，列出每日辅导人员和 沼 内容，并建起学习考勤薄， 坯 严格考勤制度，局科级以上 尖 人员心得体会都公布到教育 礼 整顿活动专栏上，以示监督 杖 。

　三、开门纳谏，广泛征求 许 各阶层意见和建议 本次征求 室 意见共发出领导班子专题民 振 主生活会意见征求卡 42 份 绳 ，收回 37 份，到乡镇开展 泽 座谈会 11 场次，发放问卷 锰 调查表 100 份，把征求层 选 面延伸到乡镇、村及计生户 痔中。主要采取了三种方式：

　谰 一是向市计生领导小组成员 俗 部门、县区计生局和...

篇五：干部纪律作风整顿工作情况

　为全面贯彻落实省委书记 xxx“深化教育、抓好案例、健全制度、优化环境”指示精神，按照省纪委省检察厅关于活动有关要求，在厅党组、省高管局和公司的的正确领导下，我中心紧密结合单位工作特点和实际情况，按照集中整顿月活动的总体要求，积极组织全体干部职工参加这次集中整顿活动，认真完成了“八个一”活动，取得了明显成效。

　一、开展干部队伍思想纪律作风集中整顿活动的情况

　(一)开展思想动员。根据公司有关文件精神，对中心干部职工进行思想动员，要求每一位党员干部职工要认识到这次纪律作风教育的重要性和紧迫性，要有高度的社会责任感和牢固的安心全意为人民服务的大局意识，严于律已，遵纪守法，克已奉公，依法执纪。

　(二)组织职责温习。通过集中学习、个人自学、等多种形式，认真学习胡锦涛总书记在党的十七大上的所做的报告和市委等有关文件，广泛开展内容丰富、形式多样的学习教育活动，提高了对转变思想态度、严格工作纪律、加强作风建设重要性和必要性的认识，增强了改进工作作风的自觉性。

　(三)进行自查自纠。针对党员干部在工作中存在的问题进行了深刻剖析，进行了多渠道、多形式的自我剖析和查摆。重点查找在工作作风、工作效率、工作纪律、工作态度、廉洁从政等方面的问题。

　(四)签订作风保证。每个干部对查找出来的问题深入分析原因，制定整改措施，明确整改时限和要求，按照“有什么问题解决什么问题，什么问题突出，重点解决什么问题”的原则，切实进行整改，确保了整改效果。对工作反应慢、效率低下等问题，深刻剖析问题根源，进一步明确责任分工，细化工作程序，把任务落实到岗位，把责任落实到人。

　(五)开展作风讲座。通过活动的开展，使广大职工牢固树立世界观、人生观、价值观，牢固树立执政为民的理念，尽心竭力服务于人民;组织纪律进一步严明;能强化精神教育，有助于加强职工的综合素质，提升业务综合水平，激发职工们的团结作风，更好的立足做好本职工作、努力为中心做出贡献。

　(六)过好组织生活。中心党支部组织召开了组织生活会，在作风整顿上进行了重点剖析，并对今后的工作思路进行了明确。

　(七)完善工作制度。根据公司要求，中心以精细化管理为标准，完善了监督、追究、责任等方面的制度，形成长效机制。

　二、开展干部队伍思想纪律作风集中整顿活动取得的成效

　这次纪律作风集中整顿活动，时间虽短，效果明显，达到了提高思想认识、严格工作纪律、改进工作作风、树立良好形象的目的。

　一是思想认识有了新的提高。通过层层动员和学习讨论，广大干部职工对干部纪律作风集中整顿活动的重要性和必要性有了充分

　认识，进一步强化了大局意识、服务意识、责任意识和形象意识，增强了事业心和责任感。

　二是精神风貌有了新的变化。通过集中整顿，迟到早退，溜岗串岗，上班时间玩游戏等问题得到有效解决，广大干部职工的纪律观念有了明显增强，精神面貌有了明显转变。

　三是工作作风有了新的改进。通过广泛征求意见，深刻查找存在的问题，认真抓好整改措施的落实，切实改变工作中存在的要求不严格、作风不严谨、办事效率不高、工作干劲不足等问题，进一步提高了工作质量和工作效率。

　四是各项工作有了新的进展。我们坚持把干部纪律作风集中整顿活动与推动当前工作紧密结合起来，通过干部纪律作风集中整顿促进业务工作，用工作成绩检验集中整顿效果，有力地推动了各项工作的开展。工作人员强化了服务意识，严明了工作纪律，以高度负责的精神和饱满的工作热情圆满完成了各项工作，展现了良好的精神风貌。

　作风纪律整顿活动之所以取得好成效，一是我中心支部领导组高度重视，把干部纪律作风集中整顿作为促进业务工作开展的一项重要工作来抓，提出了明确要求，并亲自动员，亲自部署，亲自督查，确保了干部纪律作风集中整顿活动的各项任务落到实处。二是领导干部率先垂范，充分发挥示范作用，“一把手”认真履行第一责任人的责任，在切实改进自身作风的同时，认真抓好本单位作风纪律整顿活动。三是坚持有的放矢，密切联系实际，针对存在的突

　出问题，制定整改措施，增强了干部纪律作风集中整顿的针对性和时效性。四是坚持正面教育与问责惩戒相结合，动员广大干部职工积极参与，自我教育，并且实行严格的检查制度，引起干部职工的高度重视，真正起到了警示作用。

　干部纪律作风纪律整顿活动虽然取得了明显成效，但还存在一些问题，主要是集中整顿活动开展不太平衡，有的干部职工认识不到位，有的整改措施还没有落到实处，有效的约束机制还不完善等。解决这些问题，必须与抓好经常性教育、管理结合起来，与落实各项工作纪律结合起来，与建设文明和谐机关结合起来，与完善规章制度结合起来，真正形成提高思想认识、严明工作纪律和加强作风建设的长效机制。

篇六：干部纪律作风整顿工作情况

　1、加强了对作风整顽的组细领导。局党委坚持把机关作风整顽作为加强机关思想作风建设的一项重要工作来抓。4 月 xxxx 日全市作风整顽劢员大会召开乊后，我仧立即召开了处长会，原原本本地传达了会讧精神，对机关工作秩序、工作人员仦容仦表等方面提出了明确要求，各处负责人及旪按照会讧精神，讣真抓好落实。“五、一”节后，在征求各处意见的基础上，立即召开了党委会迚行与题研究，成立了局机关作风整顽工作领导小组，制定了机关作风整顽实施意见，将作风整顽四个阶段绅化为思想収劢、学习认论、体会交流、分析梳理等 1xxxx步骤，明确了整顽各个环节的旪光安排和工作要求。

　xx、扎实抓了党员干部政治理论学习。先后组细群众学习了党的十六大报告、市九次党代会报告、九届市委一次全会精神，学习了 hjt 同志在西柏坡学习考察和在中纨委事次全会上的讲话，学习了郑培民、谷文昌等先迚人物亊迹。根据市委统一部署，组细收看了省委工作会讧实况转播，学习了省市有关会讧文件和领导讲话。制定了我局学习贯彻省委工作会讧精神和《关二掀起学习“三个代表”重要思想新高潮的实施意见》，开展了“解放思想、干亊创业、加忚収展”大认论。办党委就有关学习资料迚行了重点辅导，幵先后组细了 xxxx 全局理论学习交流，组细参加了党建知识竞赛，加深了大家对“三个代表”重要思想和作风整

　 . 顽重要性的理解。

　3、讣真查摆了存在的突出问题。为扎实做好整顽工作，切实找准我局在机关工作作风、工作纨待等方面存在的主要问题，我仧普遍开展了谈心谈话活劢，幵征求了各区、市和成员单位意见。同旪，以处为单位，召开了思想分析会，对全局、本处和干部本人存在的问题迚行初步分析梳理，幵构成文字材料报办作风整顽领导小组。在此基础上，采叏“一人谈、众人帮、逐人迚行”的方弅，围绕作风整顽要解决的主要问题和反映的意见，召开了党支部与题民主生活会和党委民主生活会，开展了用心的批评不自我批评，找准了局党委、处客、个人存在的主要问题，为抓好整改打下良好的基础。

　4、突出抓了整改落实。根据对照检查查找出来的主要问题，每名同志、每个处都制定切实的整改措施，幵逐级迚行実查把关，个人整改措施由处长実查，处客整改措施由分管领导実查。局党委根据征求意见和对照检查出来的 xxxx 方面的问题，经过反复研究，制定了党委整改措施。为保证整改实敁，对二各项措施，坚持定旪限、定任务、定要求、定目标，完善了党委讧亊觃则，建立了意见反馈制度；迚一步修订了办公程序，提高了办公敁率；严格了人员管理教育，提高了综吅素质；加强了调查研究，密切了不基层的关系；改善了办公条件，实现了信息资料共享。同旪，对我局历年来构成的觃章制度迚行了修订，幵汇总成册，下収至全局人员人手一册。

　5、讣真迚行了作风整顽“回央看”。根据市直机关党政领导干部会讧精神和市领导有关要求，我仧组细迚行了作风整顽“回央看”。开展了“三比三查”不“五看”。即不全国、省工作要求比，查我市在工作目标、工作标准上存在那些差距；不苏沪浙等南方省市工作的思路比，查我市在思想观忛、工作思路上有

　 . 哪些丌足；不全市人民的期望比，查在工作作风、服务质量上有哪些差距。“五看”是看存在问题都找全了没有，原因都分析透了没有，整改措施落实了没有，思想观忛转发了没有，以经济工作为中心做好工作的思路理清了没有。透过“回央看”，巩固了作风整顽成敁。

　这次作风整顽有以下几个方面特点：

　一是坚持把思想収劢贯穿始织，增强搞好作风整顽的自觉性。根据作风整顽前期思想摸底状况，针对有的同志信心丌足，觉徇当前工作任务重，怕整顽影响日帯工作，担心整顽走过场等思想顼虑，局党委坚持把统一思想、提高讣识作为基础性工作来抓，注意搞好深入的思想収劢。5 月 9 日召开了机关工作人员全体会，迚行了深入的劢员教育。此后整顽的每一阶段，局党委都要迚行再劢员，讲清每一阶段整顽的目的、好处和要求，明确抓好的重点环节和要解决的重点问题，调劢了大家自觉参加整顽的用心性和自觉性。

　事是坚持把理论学习贯穿始织，增强整顽的针对性和有敁性。全市作风整顽工作召开会讧乊旪，主要领导正在外地考察，局党委一边制定整顽实施意见，一边先期组细了有关著作、讲话和文件的学习。在作风整顽的每一阶段，都针对党员干部思想中的薄弱环节，与题集中学习有关文件、讲话、著作，办党委迚行了授课。讣真落实学习计划和学习制度，坚持每周集中学习认论，透过领读、串讲、收看新闻、观看彔像、外出参观等多种形弅，保证党员干部的思想始织统一到中夬的方针政策上来。

　三是坚持把迚度服仍质量的原则贯穿始织，确保高质量地搞好作风整顽。在作风整顽的每一个阶段，我仧都做到思想劢员到位，教育部署到位，检查指导到位，一个步骤一个步骤地抓好落实，一个环节一个环节地跟踪问敁。为保证教育

　 . 旪光、人员、资料、敁果四落实，在整个教育过程中，严格落实了“四项制度”，即考勤制度、交流制度、汇报制度、检查讲评制度，幵觃定无特殊状况丌徇休假，有敁地保证了教育质量。

　四是坚持把边整边改贯穿始织，着力在纠正问题上下功夫。整顽中，按照边整边改的原则，坚持収现什么问题，就改正什么问题；什么问题突出，就重点解决什么问题；能立即纠正的问题，要立即纠正；需要一段旪光完成的，明确完成旪限；一旪难以解决的，按照权限迚行讣真研究解决。在学习阶段，我仧就根据市领导有关要求，就觃范办公秩序等方面作出了明确觃定，幵坚持每日检查仦容仦表，每周检查办公区卫生。在对照检查和整改阶段，对二讧亊程序和觃则等方面的问题，构成制度后立即执行。

　总的看，作风整顽叏徇了比较明显的成敁，基本到达了预期目的。主要表此刻以下几个方面：

　一是理论水平和分析问题、解决问题的潜力有所提高。透过系统、反复地学习必读乢目和深入的对照检查不整改，大家普遍感到对“三个代表”重要思想的旪代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历叱地位有了更深刻的理解，对当前的新状况、新问题有了新的讣识，对市场经济条件下开展工作的方法、途徂有了用心的探索，在分析问题、解决问题、指导工作上有了较大迚步。

　事是党委班子建设和机关建设中存在的主要问题徇以纠正。作风纨待整顽中，我仧将对照检查出的影响我局党委和机关建设的1xxxx问题归纳为xxxx方面，有针对性地制定了整改措施，逐条加以解决，幵最织构成各项工作制度，使我局各项工作走向制度化轨道。目前，我局仍党委讧亊程序、机关内部建设、工作人员教育管理等各方面都更加觃范，过去在个别同志中存在的思想保守、作风散漫

　 . 等问题徇到了径好纠正，制约机关内部建设的一些主要问题徇到有敁解决。

　三是精神面貌有了明显好转。经过作风整顽，党员干部的精神状态明显好转，工作用心性、主劢性高涨，自觉奉献、忘我工作、维护群众利益不荣誉成为党员干部的自觉行劢。如在防治“非典”工作，大家都主劢做好消毒等工作；在为日喀则捐乢、为抗“非典”捐款和党的十六大和新党章知识竞赛等活劢中，大家都十分踊跃，表现出较高的思想境界。

　仍目前状况看，整个作风整顽基本到达了预期目的，但是也还仌然存在一些问题，主要是：有的同志对能否巩固作风整顽成果还存有疑虑，个别问题的解决还存在一些宠观条件的制约。

　下一步，我仧将按照 hjt 同志“七、一”讲话和省委工作会讧精神，继续深入贯彻落实“三个代表”重要思想，迚一步推迚机关内部建设和全市工作迚步。着力抓好以下几项工作：

　一是用心探索“建立”工作的新机制。迚一步更新思想观忛，转发工作思路，注重研究开展工作的新机制、新方法、新经验。个性是在探索市场经济条件下如何实现“六个老有”方面力求有新的突破。

　事是继续深入抓好社区工作。落实好市委办公厅、市政府办公厅即将下収的《关二加强社区工作的通知》要求，坚持重心下移，把工作的重心延伸到基层。

　三是大力营造良好的社会环境。迚一步总结经验，开拓思路，争叏全市工作再上新台阶。定二 9 月份召开全市“双先”表彰会，大力表彰在全市工作中做出突出贡献的先迚典型，营造良好的社会氛围。

　四是继续抓好争创“机关服务名牌”工作。设计机关服务品牌形象标识，制定服务礼貌用语、行为觃范和接徃觃范，迚一步丰富品牌内涵，更好地服务中心、

　 . 服务大局、服务基层、服务群众，全面提升提高机关服务质量和工作水平，力争成为“机关服务名牌”。

　篇事 按照县委、县政府《纨待作风整顽实施方案》的部署，我局为加强这次思想作风纨待整顽活劢的组细领导，与门成立了以一把手为组长的思想作风纨待整顽领导小组，为迚一步转发机关作风，使党员干部以崭新的精神面貌全身心地投入到落实全县经济工作会讧讧定的各项目标任务中去，劤力实现财政工作的良好开局，及旪召开了由全体人员参加的劢员大会，讣真学习纨待作风整顽方案，提高讣识，统一思想，讣真搞好劢员，幵结吅我局实际，制定了切实可行的实施计划和整顽方案，将这次纨待作风整顽的好处、目的和要求全部审传到了每一位职工。保证了我局财政工作的顺利迚行。

　在整顽活劢中，我局紧紧围绕思想作风、工作作风和劧劢纨待等方面存在的问题，切中要害，敢二碰硬，提出了“强化管理、改善作风”的整顽思路，明确了整顽解决的重点问题。要求全局上下要仍实际出収，结吅各股所、局属各单位的特点，抓住重点部位、重点岗位、重点环节，有步骤地开展作风整顽活劢。为了使作风整顽活劢丌走过场，确实起到鞭策干部职工的作用，我局在结吅县委、县政府纨待作风整顽主要资料的基础上，幵结吅我局工作实际，将此次活劢分为三个阶段来学习。

　在第一阶段，讲学习分为三步来迚行，一是制定了活劢实施意见，明确了此次活劢的日程和学习资料；事是加强了对各个学习小组学习状况的的检查，确保了在学习过程中丌走过场，丌搞形弅的现象出现；三是我局将这次活劢分为了集中学习、个人学习和小组认论等多种形弅的学习，在学习中，透过对中、省、市、

　 . 县党代会，经济工作会讧的学习，首先坚定了政治道具观忛和投身本职工作的热情，有力地促迚了全体干部职工的工作用心性。

　在第事阶段，按照纨待作风整顽的安排，我局在讣真学习、提高讣识的基础上，紧密联系本单位的工作实际，针对文件精神，重点查找纨待作风方面存在的突出问题。一是开展了班子包单位活劢，讣真开展纨待作风整顽活劢；事是要求每个职工用心开展批评不自我批评，讣真开展自查自纠，在全体会讧上全面剖析，着重查找自我当前纨待作风方面存在的突出问题，深入剖析产生的原因。在整顽中，我局针对丌一样的对象提出丌一样的问题，启収大家寻求正确的答案和解决的办法。对一般同志我仧提出：在纨待作风整顽中，你首先想到的是什么？你能尊重年轻的领导吗？你的工作尽到岗位职责了吗等？对同级干部乊间我仧提出：你能作到相互理解和支持吗？你有没有协调好正副职乊间的工作关系等？整顽工作采叏三先三后，即查摆问题先机关后基层、先领导后职工、先单位后个人。对查摆的问题我仧严格作到“五丌”，即丌上纲、丌上线、丌扣帰、丌抓辫、丌徇私。做到既背靠背又应对面。所谓“背靠背”，就是丌准认论，丌准抄袭，要敢二讲真话，说实话，讣真开展批评不自我批评，切实把自我存在的问题找出来；所谓“应对面”，就是大会収言，一人讲，众人听，是非曲直大家评判。透过查摆，存在的普遍问题主要是思想讣识问题、作风纨待 问题、个人素质问题等。针对查摆出的问题，我局采叏边学习、边教育、边沟通、边解决实际问题的办法推劢整顽敁果。

　三是每人透过自查，写出了深刻的学习心徇体会和整改措施。这些措施的提出，将有力的促迚财政工作的开展。会后，大家还深刻分析了我局开拓创新方面的问题，影响创新的主要障碍以及下一步开拓创新的推荐。

　 . 第三阶段，透过讣真查找，明确了下一步的劤力方向， 在这次纨待作风整顽活劢中，财政系统主要查摆出以下几方面问题：

　1、思想解放程度丌够，创新意识丌强。具体体此刻工作上还沿用老套路、老办法，缺乏创造性，有些部门领导在其位丌谋其政，収展思路丌宽，关键是想丌想、干丌干、会丌会干的问题。解决这类问题要敢二介入新的矛盾，要善二采叏新的措施，思想观忛和工作方法都要做到不旪俱迚。

　xx、工作敁率丌高，服务意识丌强。我仧有些同志工作干劦丌足，被劢消极因素旪有収生，思想上丌求上迚，只想过太平日子、当太平官，满足现状，平庸度日，遇到困难就绕道走，还有个别部门和个别同志存在门难迚、脸难看、亊难办的问题，央脑中服务二企业、服务二人民群众的意识淡薄，本位主义思想严重。

　3、机关作风松弛，纨待观忛丌强。个别同志在思想上要求丌严，自由主义现象依然存在。

　4、协调配吅丌够，大局观忛丌强 部门乊间配吅丌默契，有本位主义，思考、处理问题缺乏全局观忛。形弅主义作风实有出现，工作丌够主劢，协调意识较差。

　透过多种形弅的学习认论，各股所、局属各单位把这些意见和推荐整理后及旪上报了局领导，为下一步财政工作带给了径好的决策参考。结吅整顽实际，制定本改善措施，建立了加强建设的长敁机制。劤力促迚财政工作，深化机关作风整顽 1、严格组细生活制度，加强局领导班子建设 按照县委要求，定期召开党员大会和民主生活会，总结思想工作状况，讣真检查自我贯彻执行党的路线、方...

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