专项行动重点任务自查整改清单8篇

专项行动重点任务自查整改清单8篇专项行动重点任务自查整改清单　小　计省级党委政府部门市级党委政府部门县级党委政府部门排　查已整改整改率(项)(项)(项)(项)(处)(处)(处)((%%))1.学习下面是小编为大家整理的专项行动重点任务自查整改清单8篇,供大家参考。

篇一：专项行动重点任务自查整改清单

　计省级党委政府部门市级党委政府部门县级党委政府部门排

　查 已整改 整改率(项) (项) (项) (项) (处) (处) (处) ( (% %) )1.学习宣传贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述专题2.医疗卫生安全整治当月总计累计总计审核人：安全生产专项整治三年行动工作进展情况发现主要问题（党委政府及部门层面）专题专项排查隐患总

　数排查整治隐患（企业层面）一般隐患

　排

　查 已整改 整改率(处) (处) （%）

　(个) (次) （家）

　(个) (次) (家)填报时间：

　年

　月

　日安全生产专项整治三年行动工作进展情况填表人：成立检查组督导检查次

　 数检查单位填报地区：排查整治隐患（企业层面）

　开展督导检查重大隐患督 导问 题行

　政处

　罚责

　令停产整顿

　(家) （家）

　（万元）

　(人) (家) (家)填报时间：

　年

　月

　日关

　闭取

　缔罚

　款移

　送司法机关约

　谈警

　示联

　合惩

　戒执法处罚暂扣吊销证照企业

　1 1 无2 23 34 4隐患类型 重大隐患挂牌督办层级 整改措施安全生产专项整治三年行动问题隐患清单 填报单位：

　 填报日期：1 12 23 3序号说明问题隐患名称及基本情况 行业类别

　备

　注整改责任单

　位整

　改时

　限进展和完成情况安全生产专项整治三年行动问题隐患清单填报单位：

　 填报日期：

　专题或行业领域 主要任务 重点工作 工作措施和要求（二）观看学习XX电视专题 片 已集中开展观看学习XX专题片1.健全安全生产责任制。全面贯彻落实上级关于安全生产的各类文件，建立行之有效的责任制2.落实主体责任。

　进一步明确职责定位，研究重大事项3.落实全员安全生产责任。细化责任分工，形成信息共享、齐抓共管的工作机制1.建立完善安全生产管理组织。实行“一票否决”，同时实行责任倒查，完善安全生产管理组织2.增加安全管理投入。合理增加安全管理投入，从人员、物资等各方面落实好后备力量3.强化安全教育培训。

　持续性开展安全教育培训，建立健全培训制度1.建立安全风险辨识评估制度。

　已建立安全风险辨识评估制度2.建立安全风险管控制度。

　已建立安全风险管控制度3.建立安全风险警示报告制度。

　已建立安全风险警示报告制度1.加强安全隐患排查深入开展安全风险隐患排查治理，规范检查内容，严格执法程序，完善检查标准。1.维护良好医疗秩序已方便群众为出发点，在原有的规章制度上，强化医疗秩序管理2.强化消防安全管理全面贯彻落实《医疗机构消防安全管理》《医疗机构消防安全管理九项规定》等文件3.加强危险化学品防控。完善危险化学品安全管理制度，建立健全安全责任体系，强化单位主体责任。4.加强实验室生物安全。从建章立制开始，强化职工思想认识，落实好监管责任，做到安全第一5.强化特种设备安全。从建章立制开始，强化职工思想认识，落实好监管责任，做到安全第一6.强化应急值守。建立健应急预案，加强培训和演练，逐步形成长效机制。（一）集中开展学习教育（三）深入系统宣传贯彻4.持续推进安全生产标准化建设。2.严格落实治理措施制定学习教育计划，定期与不定期开展集中学习，将学习教育纳入常态化工作科学制定消防宣传教育工作计划、方案和内容，加强知识宣传，注重传统媒体和新媒体的融合运用。持续开展自查自纠，规范标准化建设内容，严格标准完善治理制度，建立健全安全责任体系，强化单位主体责任安全生产专项整治三年行动重点工作清单填报单位：

　 填报日期：2020 年10月20日学习宣传贯彻安全生产重要论述专题医疗卫生安全整治学习宣传贯彻落实习关于安全生产工作的重要论述（一）全面落实安全生产责任体系（二）健全完善安全生产管理制度（三）健全完善安全风险防控机制（四）健全完善安全隐患排查治理机制（五）狠抓医疗卫生安全重点工作落实

　进展情况 存在问题 对策措施 备 注已开展学习止于表面，未深层次了解专题片内涵以科室为单位，利用时间强化学习已建立健全相关责任制 暂无 暂无持续开展 台账建立不全 建立健全各类台账持续开展 部分人员责任心不强 强化督导考核持续开展 监管力度有待提升强化思想认识，提升监管力度已开展 人员投入还有待提升 建立专人专用工作制度持续开展 未开展长期性培训，培训次数较少充分利用有效时间，加大培训力度已开展 暂无 暂无已开展 暂无 暂无已开展 暂无 暂无持续开展 未建立有效的应急机制根据上级要求，建立实际可行的长效机制持续开展人员密集时期，仍会出现秩序混乱的情况继续强化管理，找准问题根源持续开展 台账建立不全 建立健全各类台账持续开展 未建立有效的应急机制根据上级要求，建立实际可行的长效机制持续开展 督导自查力度有待提升 强化督导考核持续开展督导自查力度有待提升强化督导考核持续开展 督导工作开展不及时 强化督导力度强化制度建设，提高思想认识根据上级要求，建立实际可行的宣传机制根据上级要求，建立实际可行的长效机制继续完善相应制度，强化治理能力持续开展持续开展持续开展持续开展部分职工参与学习积极性不高未建立有效的宣传机制未建立有效的应急机制落实治理措施力度不大安全生产专项整治三年行动重点工作清单填报单位：

　 填报日期：2020 年10月20日

　序号 安全生产共性问题和隐患 深层次矛盾和原因1 台账建立不及时 思想认识有待提升2 未全面开展安全培训工作 工作安排不平衡3456安全生产专项整治三年行动制度措施清单填报单位：

　填报日期：12.。说明

　需要建立健全、补充完善的具体制度措施 已健全的制度措施 备注建立健全各类台账 安全生产台账管理制度完善安全培训制度 安全培训制度安全生产专项整治三年行动制度措施清单填报单位：

　填报日期：

篇二：专项行动重点任务自查整改清单

　姓名：xxx

　 时间：xxx 序号 “四种不良倾向”、“四型干部”存在的问题 具体整改措施 整改时限 备注 1 对党的路线、方针、政策的理解不到位。平时只专心于教学，对党的路线、方针、政策没有进行深刻学习，对教育工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少，也比较肤浅。

　坚持学习，做到教书学习两不误。利用业余时间，通过网络、电视坚持每天学习党的路线、方针、政策，并落实到工作中。

　2018 年 9 月起，并长期坚持

　2 主动意识不够。工作中只注重对自己份内的事情的考虑，没有站在更远的立场想问题。总是认识自己的工作能完成，不拖中心学校的后腿就行。

　提高思想觉悟，主动以党靠齐，树立多做、多干的意识。树立奉献精神，视学校为为家，从小事做起。与同事一起为学校的发展出一份力。

　2018 年 9 月起，并长期坚持

　— 2 —

　 3 业务水平不高，不够钻研。在业务方面存有依赖性，在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。

　加强业务学习。树立终身学习的观念，即要学政治、学理论，又要学业务。要坚持理论联系实际，把所学的理论与实际工作相结合，不断提高自身综合素质，提高政策理论水平和业务能力。自觉坚持网络学习，并作好要点笔记。吸取先进的教学经验、方法，树立先进的教学思想和教学理念。切实转变观念，增强紧迫感，提高服务意识和责任意识 2018 年 10月起，并长期坚持 4 有时没有做到严于律己。没有严格按照一个品德高尚的人民教师的标准要求自己，廉洁自律意识不强。个人主义、享乐主义、攀比思想经常在头脑中存在，艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化。

　1、转变思想，以多做、做好为乐。

　2、严格要求自己，做到少说多做。

　3、心系学校干实事，教好书育好人。

　2018 年 10月起，并长期坚持

篇三：专项行动重点任务自查整改清单

　对照八个方面专项整治问题清单及整改措施情况报告 1

　 一、存在问题

　 1、政治站位不高的问题。作为一名少数民族干部，我对思想政治修养的自觉性不够，日常学习不刻苦，政治理论和知识水平还需要有待提高。我对政治学习存在“走过场”，停于形式，敷衍了事，思想上未引起高度的重视。我没有严格的学习计划和约束自己学习的制度，只能说有求知欲望，但缺乏持之以恒的自觉性、观念和方法，去研究新状况，分析新形势，解决新问题，从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性，想得不远，站得不高，思想境界没有提到更高的层次。学习中存在一知半解，存在对党的路线、方针、政策，尤其是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作方面还很不到位；党的民族与宗教政策把握不够透彻，依然认为哈密市和南疆的情况大不同，认为暴恐和宗教极端思想在哈密市没有生存土壤，在思想上有所放松和懈怠的现象；对形势盲目乐观，忧患意识和长期作战思想缺乏，有时候会麻痹松懈，在维稳值

　班时，着装不规范，时常忘穿防刺服，有聊天现象，没有从思想上引起高度重视，没有防患于未然的忧患意识。

　 2、聚焦总目标不力。对新疆社会稳定和长治久安的总目标学习的不够深入、理解上还存在一知半解，思想上依然盲目乐观，在民族团结一家亲工作中还有做的不足之处，尽管每月都能够顺利完成住户入户计划，但是深入了解群众生活方面还做得有些不到位，没有真正的从心理上和亲戚打成一片，为亲戚之所想，急亲戚之所急。

　 3、宗旨意识不强方面。随着工作环境的复杂化，逐渐淡化了全心全意为人民服务的宗旨，工作时间久了，对自我要求不严，有时认为自己干业务出身，有一定的理论基础知识，有“书到用时临时抱佛脚”、“临陈擦枪不快也光”等错误认识，缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把钻研业务当作一种责任、一种境界的自觉行动，没有制定一整套学习政治、业务知识的计划，有时在开展工作中比较盲目。工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。如在住户入户时，“四同”做的不够全面，与亲戚沟通交流较少，过多重视完成任务，没有把群众视为亲人，没有把群众的事情当成自己的事情来做，没有深刻领会“民族团结一家亲”是聚民心知民意的方式。

　4、作风漂浮的问题。有时抓具体工作多，抓理论学习少，工学关系处理不得当。工作重、事情多时，往往把理论学习看成是软任务、虚工作，可学可不学；有实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统、不全面、不广泛、不深刻。工作中仍然存在不思进取、应付差事等行为，缺乏实干苦干的尽头，没有紧迫感和危机感。思想上有随大流的想法，工作作风上有时就容易松懈、不够严谨，在工作标准上有时要求也不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去要求自己。

　 5、履职尽责不力的问题。有时深入调查研究不够，对基层问题和困难了解不够，解决不及时，影响工作积极性；有时存在老好人思想，对一些违反工作纪律的行为不敢大胆指正。创新意识不够，锐意进取的精神有待加强。有时满足于现有的工作水平，缺乏新思维，遇到困难和问题主动性不够，领导不指示就不知道怎么办，存在一定的依赖思想。

　 6、纪律意识不强的问题。对十九大精神和党中央治疆方略等文件精神学习认识不够全面，思想上存在做好本职工作，其他事情差不多就行的片面思想。理论基础不高，实践不够。学习的自觉性不高。存在以干代学、以业务代替理论的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往把学习往后推，导致学习的系统性不强，效果不佳。客观上强调业务工作比较繁杂、压力较大和单位其他行政事务性工作较多，缺

　乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对本单位实际工作的指导作用，不能有效地紧密结合起来。

　 7、惯性思维严重的问题。处理事情方法比较简单，没有创新精神，对问题不作深层次的分析，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力；有时认为领导会有指示，不用先急着干，怕做错了要承担责任，放松了对自我的要求。因此，工作上起色不大。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事。对问题不作深层次的分析，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

　 8、扶贫领域腐败和作风问题。本人不存在扶贫领域腐败和作风问题

　 二、具体整改措施和努力的方向

　 剖析自己，虚心接受，更快进步。我知道严于剖析自己，需要一些勇气和信心，但它是对自己高度负责的一种表现，剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程，是自重、自省、自警、自励的具体行动，也是对自己的实际考验。只有这样，我才能使自己更快地进步。

　 （一）要进一步加强理论学习，时刻不能放松理论学习，用正确的理论武装自己的头脑，不断提高认识问题，分析问

　题的潜力；不断提高自身的政治素质。纪律、作风的教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。

　 （二）要加强自我改造，要树立“终身学习”的观念，提高对学习政治、业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础。

　 （三）要进一步树立大局意识、服务意识和助手意识。通过与基层的沟通，了解基层信息工作的状况，热心为其提供帮助和指导。加强与各部门联系，了解存在的困难和问题，并及时向处领导提出有价值的信息和建议，为领导决策提供可靠的依据。加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。

　 （四）要不断加强锻炼，努力提高自己处理实际问题的能力；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，把工作提高到一个新的水平。

　 以上就是我的剖析心得和对今后工作的打算，请领导和同志们指正。

　对照八个方面专项整治问题清单及整改措施情况报告 2

　 一、存在的问题

　 （一）理想信念有待进一步提高。“理想信念是共产党人的精神之‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’”，理想信念

　决定事业成败。通过反思，对马克思主义理想信念的精神实质和科学内涵领悟不深，没有真正做到深学、细照、笃行，导致思想上蒙了“灰尘”，没有完全把思想信念转化为助推安监工作的内在动力。

　 （二）党性修养有待进一步增强。通过对比学习先进典型，他们始终都坚持着饱满的精神状态、务实的工作作风、扎根基层的奉献精神，在工作细节、修为上与这些先进榜样还有一定的差距。对学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要批示精神不够深入，对未来发展的危机意识不强，时常会自我满足、自我陶醉，不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想。

　 （三）工作作风有待进一步提高。工作有时主动性不够强，与群众心贴心、面对面交流较少，督促检查少，有些工作推进缓慢、成效不理想，存在“只求过得去、不求过得硬”思想。不怕吃苦、不怕受挫、不怕失败的精神还不牢固。

　 （四）工作干劲不足。求稳怕乱思想较重，对待发展中出现的新问题、新困难，习惯性的按照老办法解决，不敢打破原有条条框框，不能够完全按照与时俱进的要求开创新局面。在安监工作时间长了，工作缺乏创造性，有“不求有功，但求无过”的思想。不善于抓住机遇，有时产生的新思法也只是停留于心动而无行动的状态。

　 （五）工作方式方法有些简单。对安监工作是“按部就班”，思路还不够宽阔，“大视野”还不高，发展的“大手

　笔”不多，有的工作存在急于求成的情况，主要是怎样尽快完成，不能从质量上去把握。如何学习借鉴他人好经验好做法还不够大胆。

　 二、产生问题的原因

　 （一）放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习，自以为凭已有的工作经验，做好本职工作应该没有问题，经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的，不是理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓，运用理论知识指导工作实践的能力不够强

　 （二）放松了严格的党性修养锻炼。反思我在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近年来在党性锻炼上所下的力气不够多，世界观的改造抓得不够紧，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持的不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓的多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓的虚一些，少一些。

　 （三）放松了严格的主观世界改造。认为自己工作了近 30 年经验不少，加之工作多而事务缠身，一致学

　习理论的劲头小了，深入基层解决实际问题的时间少了，精神状态和进取心也差了。由于宗旨观念在头脑中扎得不够牢，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径。

　 三、今后努力的方向

　 （一）加强理论学习，提高自身素质。一是要带头挤出时间刻苦自学，不能陷于事务；带头向实践学习、向群众学习，以增强解决实际问题的能力；带头加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，以不断提高自身素质和领导水平；二是从应付性学习转变为主动钻研学习，从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合，从为了工作的“要我学”转变为提升自己理论素养的“我要学”。

　 （二）提高党性修养，扎牢宗旨意识。一是带头“学习党章，遵守党章、贯彻党章、维护党章。”；二是坚持身体力行，求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，实实在在地为人民群众办实事、办好事；三是深入实际，调查研究，总结经验，汲取群众营养，不断加深与人民群众的感性。

　 （三）密切联系群众，切实转变作风。一是坚持实事求是，党的群众路线，以优质的服务，良好的形象，一流的业绩做好安全监管工作；二是坚持一切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，

　利为民所谋；三是切实深入基层、深入实践、深入群众，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事，树立良好形象。

　 （四）改进工作方法，提高服务水平。一是在学习好政治理论的同时，根据工作需要和自己实际，坚持学习相关业务知识，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野；二是坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率；三是坚持一切从实际出发，讲真话、报实情、办实事、求实效。

　 （五）严格执行廉洁自律规定，筑牢思想道理防线。自觉抵制社会不良风气。以艰苦奋斗、勤俭节约为荣，以贪图安逸、铺张浪费为耻。把艰苦朴素、勤俭节约作为政德标准，检查勤俭办一切事情、率先垂范，从我做起、从现在做起，讲政治，讲和气，讲大局，不讲排场、不讲阔气，不与人攀比，扛得住诱惑、守得住清贫、管得住小节，自觉接受群众监督。

　对照八个方面专项整治问题清单及整改措施情况报告 3

　 按照“**”主题教育领导小组办公室要求，现将“八个方面专项整治”问题清单及整改措施情况报告如下：

　一、整治对贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违的问题。

　 问题 1：对党的基本理论、***新时代中国特色社会主义思想未能做到常学常新、常用思维，在组织集中研讨交流效果上还存在一知半解层面，有时工作任务与学习计划时间调整不充分，学习效果不明显，未能全面执行和始终从严加强党的政治建设，党性修养还需强化。

　 整改措施：以此次主题教育为新起点，自学和集中学习相结合，深入学习***新时代中国特色社会主义思想及党史党规，贯彻落实市局党委重要文件和会议精神，在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻中心党支部各项决策部署，借助“学习强国”等信息化学习平台，每天认真学习党的建设、廉洁自律、安全维稳等方面知识，切实克服“本领恐慌”。

　 完成时限：2019 年 x 月开始实施并长期坚持。

　 二、整治干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为的问题。

　 问题 2：在工作中求稳有余，创新进取意识不足，工作思路不宽，管理工作中存在宽、松、软的现象，推进工作力度不够大胆，有时存在老好人的想法;对有些下属干部工作

　中容易犯低级错误现象未能及时发现，有些干部存在担当意识不足未能及时纠正。

　 整改措施：全面落实党建工作责任制，精准检视问题，抓好专项整治，坚决杜绝主题教育后，查摆的问题依旧存在，加强基层党组织规范化、标准化建设，不断提升组织力;加强党员教育管理和监督工作，按时高质量完成党员发展工作，牢固树立正确的用人为导向，抓好干部人才选拔任用、教育培养、考核评价、管理监督等各项工作，着力打造高素质人才队伍。

　 完成时限：2019 年 x 月开始实施并长期坚持。

　 三、整治违反中央八项规定和省委十项规定精神的突出问题。

　 问题 3：在思想上满足于只要不踩红线,分管工作不违规即可,在分管范围内,创新性履行一岗双责方面做得不够;下属科室购置物品事前要虽然知晓，但过程跟踪不多，事后的有些票据还有清单不全、抬头开错等返工现象。

　 整改措施：深入学习贯彻党的十八大精神以来，***书记关于加强廉政建设和作风建设，坚决落实落细落小，严格落实自觉遵守中央八项规定精神及实施细则精神;今...

篇四：专项行动重点任务自查整改清单

　市委组织部：

　根据市委组织部《关于对“基层党建七项重点任务”和“七个专项行动”开展“回头看”通知》(X 党办〔2016〕100 号)文件精神，局党组高度重视，迅速行动，精心部署，以开展“基层党建七项重点任务”和“七个专项行动”开展“回头看”促进“两学一做”学习教育，始终把边学边改、即知即改贯穿学习教育始终，现就我局深入开展“回头看”自查整改报告如下：

　一、狠抓党建台账，夯实基础工作一是完善党建台账。截止 2016 年11 月 14 日，我局共有党员 105 人，各党支部再次逐一核查了党员身份信息，健全完善了党员档案。二是全力查找失联党员。对一名长期失联党员进行了查找，找回率达 100%。三是严格做好党费管理工作。按照组织要求，对 2015 年党费收缴管理和使用情况进行了公示；按照市委组织部《关于规范党费收缴标准 从严做好党费交纳党费工作的通知》（X 组通〔2016〕57号）文件精神，对 2016 年全体党员的党费重新进行了核算；全体党员都能做到自觉、按时、足额缴纳党费。

　二、狠抓制度落实，促进工作规范一是坚持“三会一课”制度，加强党员经常性教育，截至目前，开展全体党员“两学一做”学习教育专题党课 5 次，其中 2 次邀请党校教授，3 次由党组书记讲授。二是各支部均按期换届，退休党支部换届正在积极筹备中。三是严格按照“六项纪律”进

　行了自查自纠专项行动。根据市纪委“四个纪律”文件精神，我局成立了专项行动领导小组，于 6 月 10 日召集机关全体及局属单位主要负责人，对开展“四项纪律”专项行动进行了动员安排，要求一、党员组织关系集中排查工作情况。

　党员组织关系集中排查工作开展以来，我镇对此项工作高度重视，成立了党员组织关系集中排查工作机构，专门召开会议安排部署。分“六步走”深入推进：一是通过查阅党员人事档案，核实了党员身份信息，重点核实了入党时间、转正时间及党员档案存放情况;二是对我镇所有党员进行了清查，掌握了解其现状;三是及时健全完善支部党员管理台帐，基层党委进行了审核备案;四是对近年来党员组织关系接转的情况进行了排查;五是对没能取得联系的党员持续跟进联系，经多方努力确实无法取得联系的，了解掌握其基本信息及与组织失联时间、情形和原因，并做好相关记录。六是对具备处置条件的不合格党员进行处置。2015 年，我镇清退不合格党员 3 名，今年取消预备党员资格 1 人。

　经前一阶段集中排查，我镇目前无法取得联系党员 2 名，能取得联系的流动党员 135 名。对无法取得联系的党员待上级要求明确后进行处置。下一步我镇党委一是创新党员联通机制。在传统联系渠道的基础上，充分利用 QQ、微信等网络社交平台，广泛宣传，积极吸纳，搭建党员与组织的良好互动平台。二是创新党员教育机制。进一步丰富党内组织生活，在坚持“三会一课”的前提下，改善组织生活简单枯燥的状况，做到形式求新，内容求实，努力提高党员教育管理的实效性和针对性。三是创新处置不合格党员机制。严格按照民主评议党员、支部调查核实、基层党委预审、组织部门审核、支部大会讨论处置等工作程序，确保处置得当。

　三、党代表和党员违纪违法未给予相应处理排查清理情况 按照上级文件要求，我镇及时对党代表和党员违法违纪未给予相应处理情况进行集中排查清理。经排查，未发现区党代表中因违法违纪应终止代表资格未终止现象，未发现已终止人大代表和政协委员资格的党员未给予党纪处分现象，未发现受到行政处罚和刑事责任追究的党员没有受到党纪处分和组织处理的现象。

　四、基层党组织按期换届专项检查情况 我镇按照上级文件精神，分层分类扎实推进基层党组织换届工作。2014年全面完成 23 个行政村党组织换届，今年全面完成乡镇党委换届。

　(一)具体做法 在各领域基层党组织换届工作中，我镇始终坚持“1234”换届工作举措。

　夯实“一个基础”。做稳基础：对党组织换届前发现的问题通过学习教育、“四必谈”、人事调整予以妥善处理。

　做好“两种宣传”。一是“线下宣传”：通过横幅、标语、座谈会等多种渠道，加强宣传教育。印制发放 5000 余份换届宣传资料，悬挂 100 多条醒目横幅，各级党组织召开学习培训会 60 多场次。二是“线上宣传”：通过庆丰党建网、庆丰党建微信平台进行无缝隙信息递送。

　把严“三道关口”。一是把严代表产生关。在党委和村党组织换届工作中，通过充分酝酿协商、全面考察公示、五部门联审、基层党委确定、差额选举的程序，产生区、乡两级党代表。比例结构均符合规定。二是把严代表审查关。经过上下酝酿讨论，形成党代表选人初步人选。镇党委召开党委会，对初步人选进行审议。经上级党委研究批复，差额选举产生镇、

　区两级党代表。三是把严选举程序关。制定严格的选举流程，充分发挥上级督查组和选举工作组作用，保证了会议选举严谨规范。

　筑牢“四条防线”。一是筑好思想“防火墙”。通过新闻媒体、专题会议、标语展板、短信微信、发放知晓卡等方式，提高换届纪律知晓率。二是守好纪律“生命线”。开展了党员干部、党代表、候选人预备人选和换届工作人员“四类承诺”，引导党员干部模范遵守换届纪律。三是划好违纪“警戒线”。将换届纪律作为换届工作督查组第一任务，对换届选举纪律全程跟踪监督。四是建好查处“隔离带”。充分利用专用举报平台，并通过手机短信举报、换届考察意见征集等方式，接受群众举报。

　五、党费收缴使用管理工作专项检查情况 (一)基本情况 从 2011 年 6 月至 2015 年 12 月底，党组织关系在我镇的党员共缴纳党费 47000 元，其他收入 0 元。全镇党费合计收入 47000 元。按照中央和自治区党委的规定，镇党委每年向区委全额上缴党员交纳的党费，自 2011 年6 月至 2015 年 12 月底共上缴 47000 元。五年来，区委共向我镇划拨党费14100 元。其中，镇党委开展慰问老党员、困难党员开支 5640 元，开展党员教育培训、党内活动等开支 8460 元，共支出 14100 元。自 2011 年以来，党费收缴和管理，账目清楚，账款相符，手续完备，没有截留、挪用等问题; 六、推进非公企业和社会组织党的组织覆盖和工作覆盖情况 我镇以非公企业和社会组织党组织单独组建率、应建已建率和党的工作覆盖率达到三个 100%为目标，按照“无组织抓组建、有组织抓规范、已规范抓创新”的工作思路，积极探索党建工作的新机制和新方法，通过“六

　项举措”有效扩大了非公企业和社会组织党组织覆盖和工作覆盖。

篇五：专项行动重点任务自查整改清单

篇六：专项行动重点任务自查整改清单

　 根据省委下发的 2021 年基层党建专项巡察反馈意见整改方案指导性文件，按照市委关于全市基层党建问题整改专项行动会议有关要求，经全面反思党建责任落实情况，多渠道调研了解情况，结合党建工作实际，制定全县基层党建问题整改专项行动方案。

　 一、总体要求

　 以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大及历届全会精神，对标省委第一巡视组及选人用人专项检查组整改要求，针对巡视反馈基层党建方面问题，全面系统梳理，深查细照、举一反三，抓重点、抓关键，标本兼治、从严从实，高标准推动巡视反馈问题全面整改、见底见效，强化基层党组织组织力和政治功能，高质量推进基层党建全面进步全面过硬，为打造最具创新活力、最具创业激情的首创之区提供坚强的组织保证。

　 二、整改问题

　 根据省委党建工作专项巡视组及选人用人专项检查组反馈意见，基层党建工作方面主要存在以下 6 个方面的问题:一是理想信念教育流于形式。二是党内政治生活不严肃，民主生活会质量不高、辣味不足，以工作建议代替批评意见，与总书记提出的兰考标准相去甚远，三是党建工作抓而不实。“两张皮“问题比较突出。四是抓党建思想认识不到位。五

　是存在党组织不换届、组织不健全问题。六是农村软弱涣散问题突出。

　 三、整改措施

　 逐一对标省委党建工作专项巡视组及选人用人专项检查反馈的问题，采取如下整改措施：

　 1.加强理想信念教育。①持续推进“不忘初心、牢记使命”常态化制度化，充分运用“三会一课”、支部主题党日活动等形式加强理想信念教育;②加大干部教育培训力度，增强领导干部的党性观念;③按照市委组织部安排部署，适时出台科级以上领导干部教育培训规划方案措施，明确党性教育课在干部教育培训中高于总课时的 20%。

　 2.严肃党内政治生活。①严格落实民主生活会制度。认真对标总书记提出的“兰考标准”，聚焦“质量不高、辣味不足，以工作建议代替批评意见突出表现，制定下发进一步提高民主生活会质量的工作意见，对各环节进一步提出明确要求，对走形式不认真召开的，追责问效，将民主生活会召开效果与班子年度考核挂钩、与主要负责同志年度考核挂钩，进一步压实各党委(党组)责任。②制定下发党员领导干部严格落实“双重组织生活”制度意见，要求各级党委(党组)要把党员领导落实双重生活作为落实管党治党的重要政治任务，并将落实情况纳入党建工作责任制内容。全面推行党员领导干部参加组织生活公示制度，定期向党员、群众公示参

　加党内组织生活情况，每年在适当范围进行通报，强化党内监督。③认真贯彻各级关于进一步严格基层党组织生活制度的指示精神，通过压实责任、强化措施、严格问责，严格落实基层党组织会议制度、党课制度、支部主题党日制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党员汇报制度和报告工作制度。

　 3.聚焦党建重点工作。①按照市委组织部“‘三大工程’党建计划”文件指示精神要求，以党建工程为抓手，实施项目化党建管理，推动形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。②健全完善党建责任考核评价体系，坚持把党建考核与绩效考核有机结合，推动党建工作与中心工作有效融合。③健全党建工作督导问责机制。开展好交叉学习观摩活动，对各单位党建工作开展情况进行督促考核，抓实全县各级党组织书记履行党建工作第一责任人的意识，促进各级党组织负责人牢固树立“抓好党建是最大政绩，不抓党建是最大的失职”理念。④持续办好“新时代中国特色社会主义思想”讲习所，着力将其建成传播先进思想的阵地、掌握过硬本领的学校、传递精神文明的窗口。⑤抓好“为基层办好党建二十件实事”活动落实，“物化”党建成果，确保基层党建不虚不空。

　 4.压实党建工作责任。①2021 年 3 月上旬前，系统梳理各级各领域党组织书记抓基层党建述职承诺和会议要求事

　项落实情况，推动各级党组织书记、党建工作负责人就责任落实情况对账自查。②建立全县党建工作座谈会制度，赛进度亮成绩，查问题明思路，推动党建各项工作落地见效。③加强和改进党建工作综合考核，强化考核结果运用，及时约谈考核排名靠后的党组织负责人，督促其履行好抓党建第一责任人职责。④强化党建责任落实平时考核，区分各级各领域，持续抓好基层党建工作述职评议定期考核制度，进一步健全完善党建工作台账管理机制。

　 5.规范基层组织换届。①对基层“两委”换届选举进行“回头看”，按照“六步工作法”，及时排查整顿作用发挥不力的基层党组织。②经全面排查，我县不存在党组织不换届情况。下一步，将严格按照《关于建立健全基层党组织按期换届提醒督促机制的通知》要求，对任期将满的基层党组织，提前进行督促提醒和指导，确保党组织按要求换届。③结合党建工作交叉学习观摩活动，全面了解基层党组织班子建设以及换届情况，及时发现存在问题，认真督促整改。

　 6.全面夯实基层基础。①开展好党建交叉观摩交流学习活动，进一步增强社区党组织政治功能，提高服务群众能力。②开展软弱涣散和后进社区党组织集中排查整顿工作，将软弱涣散和后进社区整顿作为基层党组织书记直接领办整顿项目。③深入开展基层党建“创新提升、发展提质、巩固提能”活动，传承弘扬我县底蕴厚重的红色革命文化传统基因，

　激励广大党员干部深学细照笃行革命前辈爱党爱国爱民精神，推进基层党建工作水平不断提高。

　 四、时间步骤

　 (一)集中整改阶段(2021年4月至9月)。针对省委巡视、专项检查反馈的具体问题，一一对照，逐项分析，认领任务。针对存在的问题，列出整改清单，建立整改台账，落实责任单位和责任人，制定具体措施，督促各基层党组织全面启动巡视整改工作。各基层党组织要对照问题台账强力推进整改。对于个性问题要立刻行动，限期完成;对于共性问题要批次推进、专项整治。县委督查局将通过明察暗访，实地调研等形式，全面深入了解整改落实情况，加强工作指导推动。

　 (二)持续推进阶段(2021 年 9 月至 12 月)。针对此次基层党建工作整改中涉及的面上的、共性的问题，坚持立即整改和长期整改相结合的原则，抓常抓长，严格对标省委、省委有关要求，认真落实集中整改阶段制定的各项措施和专项行动计划，坚持高标准持续推进，不断提升全区基层党建工作水平。

　 (三)融入经常阶段(2021 年 12 月以后)。深入总结党建工作整改工作，把好的经验做法巩固下来，形成长效常态制度;聚焦难以解决的突出问题，制定专门工作台帐，作为平时党建工作重点。

　 五、工作要求

　(一)整改责任要到位。坚持上下联动，逐级压实责任，层层传导压力，形成环环相扣、整体联运的责任体系。要明确责任领导，建立工作专班，把任务分解到人，把压力传导到岗，使整改问题各项任务、每项任务各个方面、每个方面各个环节都落实到人到事。

　 (二)工作落实要到位。要建立整改台账，聚焦整改问题精准施策、重点发力。对近期能够整改完成的问题要限时办结，确保整改到位;对需要长期整改的问题要跟踪落实，坚持持续发力，做到问题个个有整改、任务件件有着落、措施条条能落实，确保整改成效可跟踪、可评价、可问责。

　(三)督查问责要到位。要加强督促指导、跟踪问效，发现问题及时解决。要严肃整改工作纪律，对整改不力，敷衍塞责、虚假整改的坚决追责问责。

　党建问题自查清单（0 100 例）

　1.政治理论及党建工作水平不够高，对基层党建工作引领指导不够。

　2.党务工作者缺少职业荣誉感。

　3.党建工作经费投入不够多。

　4.面对新时期基层党建工作，缺乏新思维、新方法。

　5.党组织活动模糊。

　6.主题党日活动开展不够深入。

　7.对党员队伍教育管理上创新精神不足。

　8.党建工作与业务工作融合不紧密。

　9.党建工作和责任机制不完善 10.党员教育缺乏灵活性 11.对党建工作思考不多；四是进取意识不足。

　12.对基层党建工作不够重视。

　13.党员队伍发挥作用不够明显。

　14.党务干事政治素养有待提高。

　15.对党和国家的新理论、新实践运用不够；政治学习自觉性有待提高。

　16.服务群众主动性不强。常因工作忙，不能经常到服务对象中走访，对群众所需所求知之不多。

　17.在执行党的政治纪律上，有时存在标准不高的现象。

　18.推进工作的韧劲不足,缺乏“钉钉子”精神和韧劲。

　19.政治理论学习需要进一步深入。

　20.党建工作投入精力相对不足。

　21.群众观念、宗旨意识需进一步坚定。

　22.创新意识有待加强。

　23.党建责任落实、担当精神不够。

　24.抓基层党建工作力度还不够大 25.部分党员干部教育管理工作“虚化” 26.党员先锋意识“淡化” 27.党建工作规范化、标准化方面细节落实不到位。

　28.活动载体创新不够。

　29.抓党员学习不够严格。

　30.讲习所“党员轮流讲”机制没有充分运用起来。

　31.部分党员学习兴趣不高，主动性不强； 32.党建工作创新中亮点不够突出，对开展党建工作要求不够高； 33.对党员干部教育管理有松懈，党支部织制度不够完善。

　34.大局意识有待加强，仅满足完成年度目标任务及工作部署，没切实站在更高的高度上看待问题。

　35.理论学习内容和形式有待创新提高。学习内容和形式的单一，直接影响到党员对学习的兴趣和学习的效果。如何做到内容上更贴合实际，形式上更喜闻乐见，还需要继续探索；

　36.党建工作大多还是按照上级要求落实，创新探索不够。开展党建工作能够较好落实上级工作部署，但缺乏主观能动性； 37.业务工作和党建工作平衡性把握的不够，； 38.党员干部的党性培养和培训要进一步加强。

　39.党建管理张弛不到位。

　40.党建工作与党员、党组织的需求相脱离。

　41.队伍管理不严谨。

　42.党建载体不灵活。

　43.考核问责不严格。

　44.党组织活动效果不好。

　45.思想认识不足。

　46.党建工作内容不丰富。

　47.党员干部队伍建设有待加强。

　48.党务干事综合素质有待提高。

　49.党组织的地位和作用“弱化”。

　50.党员先锋意识“淡化”。

　51.党员干部教育管理“虚化”。

　52.理论联系实际推动工作结合还不够紧、不够实。

　53.深入基层一线做的不够 54.党建宣传更新不及时 55.党员在全体员工队伍中的占比少

　56.党建精力投入不够。

　57.教育管理方式不新。

　58.阵地功能发挥不平衡。

　59.“两新”党组织作用不明显。

　60.抓党员教育管理还不够有力。

　61.党支部功能发挥不均衡。

　62.党建工作创新方法措施不多。

　63.抓党员教育管理还不够有力。

　64.党支部功能发挥不均衡。

　65.示范点建设速度缓慢 66.党建基础资料不规范 67.“两新”组织工作方式亟待转变 68.党建经费投入力度不够。

　69.各社区党委书记存在办法不多、想法不新，抓而不实；普遍存在主动性不够，面对具体工作不主动想解决办法、不主动拿出解决措施。

　70.各社区在党建工作上安排多、抓落实不够，对社区党建提法多、推进措施少，导致在工作中亮点不亮。

　71.党建工作切入点找不准，破解党建难题不够，党员管理缺少招法、党员作用发挥不好、个别党组织软弱涣散等问题依然存在，对帮扶群众、联系群众和解决群众问题还存在中梗阻现象。

　72.在已建成的党建阵地开展活动形式不多、次数不多，同时辖区党建活动阵地建设还不够全面，党员活动场地还比较少。

　73.基础工作有待进一步规范 74.党员教育管理方式缺乏创新。

　75.党建工作发展不平衡 76.“两新”党建成效不够明显 77.服务功能有待进一步完善 78.年轻党员作用尚未得到充分发挥。

　79.“三新”讲师队伍人才资源储备不足 80.少数党员党性还不够坚定，理想信念有所淡化 81.党员分类教育管理措施不够细化。

　82.基层组织党建工作发展不均衡 83.机关党员活动开展效果不理想 84.社区基层干部队伍素质不突出 85.抓非公企业党建工作举措不创新。

　86.抓党员教育管理还不够有力 87.党支部功能发挥不均衡 88.对非公党建工作指导不到位 89.党建制度落实还不严格 90.品牌效应不够突出 91.党员先锋意识发挥不突出。

　92.抓党建责任意识不足，导致基层党建工作发展不平衡 93.在党员教育中形式较为单一，督导问责不够严格。

　94.村改居社区与城市社区党建工作不平衡。

　95.新兴领域党建需进一步提升。党建工作与商圈发展、市场管理结合还不紧密。

　96.作为城市党建试点，街道社区在破解体制、待遇、出路方面的探索需要加强。

　97.平常在社区工作中忙于事务性工作比较多，理论知识学习相对较少，内容比较单一。

　98.总以为工作做好了，居民没意见就行了，疏于宣传，与其他优秀社区相比，市级以上党报党刊宣传报道相对较少。

　99.由于社区场地所限，党员活动场地少，导致大多数党员，只能分期分批不能集中在社区参加组织活动。致使部分党员认为，学习无足轻重，长期不愿参加组织活动。

　100.主要精力集中抓经济工作及业务工作上，对党建工作只是应付、被动地去做，对党建工作组织不力，抓得不紧，存在着等待上级党委发指示、提供经验或被动应付。

篇七：专项行动重点任务自查整改清单

　 附件

　贯彻落实党的教育方针自查工作重点任务清单

　 重点任务 学习宣传贯彻重点任务内容 牵头部门 责任部门 1.结合开展党史学习教育，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于教育的重要论述，重点梳理把学习贯彻党的教育方针纳入学校各级党组织学习、组织生活和教师培训研讨等情况，推动党的教育方针成为师生员工耳熟能详、自觉运用的日常规范。

　（1）将党的教育方针纳入党委理论学习中心组学习重要内容，安排专题学习。

　宣传部

　（2）结合开展党史学习教育，部署学习活动，将党的教育方针纳入“两学一做”常态化教育和党支部“三会一课”学习内容。

　宣传部 组织部 （3）把学习党的教育方针作为党的建设工作的重要内容，以党支部为单位，以“三会一课”、主题党团日等形式，推动广大干部师生深入学习研讨。

　组织部

　（4）将党的教育方针作为学校干部、教师培训的重要内容，推动党的教育方针成为党员干部耳熟能详、自觉运用的日常规范。

　组织部 [党校] 人事处 （5）高质量贯彻党的教育方针,编制好学校“十四五”发展规划，发挥党的教育方针权威性指导性地位和作用。

　发展规划与学科建设处

　（6）围绕党的教育方针重大理论和实践问题，开展主题聚焦、形式丰富的学术研讨活动，加强理论提炼、学理阐释和经验继承，推出一批有深度、有分量的研究成果。

　马克思主义学院

　（7）充分利用门户网站、官博官微等各类媒体资源，全方位宣传党的教育方针，多角度报道贯彻落实的典型经验。

　宣传部

　1

　 重点任务 学习宣传贯彻重点任务内容 牵头部门 责任部门 （8）在学习宣传贯彻实施新修订的教育法过程中，全面贯彻落实党的教育方针，规范对党的教育方针的表述，使党的教育方针成为广大教育工作者耳熟能详、自觉运用的日常规范。

　政策法规办

　2.对照党的教育方针检视办学理念，进一步总结凝练办学定位、办学特色、校训校风，结合谋划学校“十四五”发展规划，不断坚定正确办学方向、规范办学行为、提高办学质量。

　（9）对照检视坚持把立德树人成效作为检验学校一切工作根本标准情况。将坚持党的全面领导，坚持正确办学方向、加强和改进学校党的建设以及党建带团建、做好思想政治工作和意识形态工作、依法治教办学治校、维护安全稳定作为重要检视内容。

　党办 组织部 宣传部 团委 （10）对照检视学校内部治理，建设现代学校制度，健全并落实学校各项管理制度情况。进一步总结凝练学校办学定位、办学特色、校风校训，制定符合实际的学校发展规划，推进学校内涵发展、特色建设，增强学校办学活力。

　校办

　发展规划与学科建设处 （11）对照检视政绩观。树立正确政绩观，领导干部深入基层联系学生工作，关心学生成长。树立科学成才观，强化五育并举，完善学生综合素质评价体系，促进学生身心健康、全面发展。

　组织部 学生处 （12）对照检视教育质量观。树立科学教育质量观，遵循教育规律，坚持德育为先、全面发展，健全学校内部质量保障制度，注重提高学生综合素质，培养学生正确价值观、必备品格和关键能力。

　教务处 研究生院 3.着眼构建德智体美劳全面培养的教育体系，梳理把立德树人融入思想道德教育、文化知识教育、社会实践教育各环节的情况，特别是体育、美育、劳动教育课程是否开足（13）对标梳理落实德智体美劳全面培养要求情况。把立德作为育人首要任务，坚持全员、全过程、全方位育人，将立德树人融入思想道德教育、文化知识教育、社会实践教育各环节。

　宣传部

　1

　 重点任务 学习宣传贯彻重点任务内容 牵头部门 责任部门 开齐，相关学科专任教师配备是否到位。

　（14）落实课程方案。开齐开足德育、体育、美育、劳动教育等国家规定课程，健全学校教学管理规程，统筹制定教学计划，按照课程标准实施教学，不存在随意增减课时、改变难度、调整进度等问题。加强课程建设，配备相关学科专任教师。

　教务处 研究生院 （15）加强德育。根据学生不同阶段身心特点，科学设计德育目标要求，创新过程性评价办法，引导学生养成良好思想道德、心理素质和行为习惯，传承红色基因，增强“四个自信”，立志听党话、跟党走，立志扎根人民、奉献国家。

　教务处 学生处 研究生院 （16）加强智育。牢固树立科学教育理念，坚决改变用分数给学生贴标签的做法，克服短视行为、功利化倾向。要在增长知识见识上下功夫，教育引导学生珍惜学习时光，心无旁骛求知问学，增长见识，丰富学识，沿着求真理、悟道理、明事理的方向前进。

　教务处 研究生院 （17）加强体育。树立健康第一的教育理念，落实日常参与、体质监测和专项运动技能测试相结合的考查机制，将达到国家学生体质健康标准要求作为教育教学考核的重要内容，引导学生养成良好锻炼习惯和健康生活方式，锤炼坚强意志，培养合作精神。

　教务处 体育部 （18）加强美育。探索将公共艺术课程与艺术实践纳入人才培养方案，实行学分制管理，学生修满规定学分方能毕业。

　教务处

　（19）加强劳动教育。探索建立劳动清单制度，明确学生参加劳动的具体内容和要求，让学生在实践中养成劳动习惯，学会劳动、学会勤俭。加强过程性评价，将参与劳动教育课程学习和实践情况纳入学生综合素质档案。

　教务处

　4.围绕构建思想政治工作体系，重点梳理检视思想政治理论课改革创新、思想政治理论课教师和辅导员队伍建设、师德师风长效机制建设等情况，特别是新时代教师职业行为“十项准则”落实情况，加强课堂、报告会、（20）按照“八个相统一”要求，梳理检视扎实推进思想政治理论课建设思路创优、师资创优、教材创优、教法创优、机制创优、环境创优情况。遴选名师大师参与思想政治理论课讲授。把新媒体新技术引入思想政治理论课教学，打造思想政治理论课资源平台和网络集体备课平台。按要求开设“习近平总书记关于教育的重要论述研究”课程。

　宣传部 马克思主义学院

　1

　 重点任务 学习宣传贯彻重点任务内容 牵头部门 责任部门 研讨会、讲座、论坛等意识形态阵地管理情况。

　（21）梳理检视落实中央关于高校思想政治工作和党务工作队伍配备的各项指标性要求情况。

　宣传部 组织部 人事处 （22）梳理检视把师德师风作为评价教师队伍素质第一标准情况。按照“四有”好老师要求，落实政治理论学习、培训轮训、实践锻炼等制度。关心教师思想状况，加强思想政治工作和人文关怀，帮助解决教师思想问题与实际困难，促进教师身心健康。

　教师工作部

　（23）梳理检视《新时代高校教师职业行为十项准则》落实情况。健全师德师风建设长效机制，积极选树先进典型，落实师德考核贯穿教育教学全过程，严格实行师德“一票否决制”，加大对失德教师的惩戒力度，推动师德建设常态化长效化。

　教师工作部

　（24）梳理检视强化课堂、报告会、研讨会、讲座、论坛等意识形态阵地管理情况，及时掌握大学生思想领域新情况新动向，确保党在高校意识形态建设中的领导权、管理权和话语权。

　宣传部

　5.按照《深化新时代教育评价改革总体方案》部署，全面梳理盘点学校章程和各项规章制度，特别是对照“十不得、一严禁”负面清单要求，切实做好清理规范和修订完善工作，推动破除“五唯”顽瘴痼疾取得实质性进展。

　（25）对照《深化新时代教育评价改革总体方案》开展规章制度等文件清理工作。

　政策法规办

　（26）完善教师职称评聘条件，不得将国（境）外学习经历作为教师聘用和职称评聘的限制性条件。

　人事处

　1

　 重点任务 学习宣传贯彻重点任务内容 牵头部门 责任部门 （27）落实《关于破除科技评价中“唯论文”不良导向的若干措施(试行)》《关于规范高等学校 SCI 论文相关指标使用 树立正确评价导向的若干意见》《辽宁省高等学校基本科研项目暂行管理办法》等相关文件，破除唯论文、“SCI 至上”等顽疾，坚决废止将论文数、项目数、课题经费等科研量化指标与绩效工资分配挂钩的相关政策规定。

　科研院

　（28）依据实际贡献合理确定人才薪酬，不得将人才称号与物质利益简单挂钩。对高层次人才可根据实际情况实行年薪制、协议工资、项目工资等灵活多样的分配形式。

　人事处

　（29）坚决废止把人才称号作为承担科研项目的限制性条件的政策规定。落实学位授权审核相关规定，不将人才称号作为申报学位点前置条件。不将人才称号作为承担科研项目、职称评聘、评优评奖、学位点申报的限制性条件。有关申报书不得设置填写人才称号栏目。

　科研院 人事处 研究生院 （30）按照岗位需求合理制定招考条件，在招聘公告和实际操作中不将毕业院校、国（境）外学习经历、学习方式作为限制性条件。

　人事处

　6.对照党的教育方针规范表述和贯彻落实要求，全面排查清理校园各类标语标识、条幅口号等，加强开学和毕业典礼等仪式庆典活动管理，发挥校园文化对师生思想浸润的积极导向作用。

　（31）对照党的教育方针规范表述和贯彻落实要求，全面排查清理校园各类标语标识、条幅口号等，建设健康校园、平安校园、书香校园、温馨校园、文明校园，营造和谐育人环境。

　宣传部

　（32）对照党的教育方针规范表述和贯彻落实要求，加强开学和毕业典礼等仪式庆典活动管理，发挥校园文化对师生思想浸润的积极导向作用。

　学生处 研究生院

篇八：专项行动重点任务自查整改清单

　 录 XX 公安局教育整顿顽瘴痼疾专项整治整改问题清单及整改措施 顽瘴痼疾自查自纠剖析材料 12 篇

　XX 公安局教育整顿顽瘴痼疾专项整治整改问题清单及整改措施 （2021 年 5 月 XX 日）

　 —、总体目标

　 二、整治内容、措施及目标

　（一）集中整治违反防止干预司法“三个规定”问题 （二）集中整治违规经商办企业，违规参股借贷，配偶、子女及其配偶违规从事经营活动问题 （三）集中整治有案不立、压案不查及违规取保候审等问题

　（四）集中整治接处警不规范问题

　（五）集中整治见警率低、管事率低问题

　（六）集中整治便民利民措施落实不到位问题

　为深入贯彻落实政法队伍教育整顿工作要求，坚决清除害群之马，确保队伍绝对忠诚、绝对可靠，根据政法队伍教育整顿工作要求，结合公安机关实际，在前期学习教育环节成功经验的基础上，围绕查纠整改环节具体任务和目标要求，制定本清单。

　 —、总体目标

　坚持全面从严管党治警，锚定“五个过硬”要求，发扬自我革命精神，紧紧围绕维护国家政治安全和社会稳定的总任务，聚焦影响公正执法的突出问题，认真梳理、摸排顽瘴痼疾的存量，建立问题清单、责任清单、整改清单。按照“减存量、控增量、防变量”的要求，集中整治违反防止干预司法“三个规定”；违规经商办企业，违规参股借贷，配偶、子女及其配偶违规从事经营活动；有案不立、压案不查及违规取保候审；接 处警不规范；见警率低、管事率低；便民利民措施落实不到位等顽瘴痼疾，使公安队伍纪律作风进一步好转、执法公信力进一步增强、形象声誉进一步提升、人民群众满意度进一步提高。

　 二、整治内容、措施及目标

　（一）集中整治违反防止干预司法“三个规定”问题

　1

　、整治内容：

　（1）超越职权下达不符合法律规定的立案、撤销案件、终止侦查、变更强制措施、降格或者升格处理案件等指示的。

　（2）超越职权私自向办案单位或者办案人员提出案件管辖、定性等处理意见的。

　（3）要求办案单位或者办案人员违法查封、扣押、冻结财物或者违法处置涉案财物的。

　（4）超越职权批转涉案材料的。

　（5）向办案单位负责人或者办案人员提出私下会见案件当事人、当事人近亲属、代理人以及其他与案件有利害关系人员的。

　（6）本人或者授意身边工作人员、近亲属等关系人为案件当事人请托、说情的。

　（7）本人或者授意身边工作人员、近亲属等关系人违反规定打探案情、通风报信的。

　（8）不主动、不如实记录、不报告的。

　（9）有其他违反“三个规定”行为的。

　2 、整治措施：

　（1）排查梳理。通过个人填报、向党组织说明情况、受理信访举报投诉、调阅案卷、走访纪检监察部门等形式，全面排查梳理公安队伍中存在的违反防止干预司法“三个规定”问题。

　（2）集中整治。严格落实“三个规定”要求，坚持“打招呼”和不如实记录报告的一起查、一样严，严格落实案件质量终身负责制和违纪违法案件“一案三查”制度，对存在违规行为的民警，依纪依法严肃处理，对相关单位和领导严肃追责问责。

　对故意隐瞒、欺骗组织的，一经

　查实，从严从重处理。

　（3）巩固提高。总结固化集中整治中的典型经验做法，进一步健全制度机制，堵塞制度漏洞。把“三个规定”贯彻执行情况纳入纪检、督察、巡察的重要内容，会同驻市局纪检监察组加强常态化监督检查、查处问责，切实做到逢问必录、逢录必报、违规必究，真正使不能过问、不敢干预成为公安民警的自觉行动。

　3 、整治目标：通过“三个规定”集中整治，进一步强化全警思想认识，增强严格执行“三个规定”的政治自党、思想自觉和行动自觉，促进公正廉洁执法。进一步强化监督追责，发现一起，查处一起，坚决维护“三个规定"；的严肃性和权威性。

　（二）集中整治违规经商办企业，违规参股借贷，配偶、子女及其配偶违规从事经营活动问题

　1 、整治内容：

　（1）公安民警经商办企业的。

　（2）公安民警从事有偿中介活动的。

　（3）公安民警在国（境）外注册公司或者投资入股的。

　（4）公安民警投资入股或者变相投资入股矿产、娱乐场所等企业的。

　（5）公安民警通过民间借贷等金融活动获取大额回

　报，影响公正执行公务的。

　（6）公安民警受雇于任何组织、个人的。

　（7）公安民警利用职权推销、指定安保、交通、保险等产品的。

　（8）公安民警违反规定在经济组织、社会组织中兼职，或者经批准兼职但获取薪酬、奖金、津贴等额外利益的。

　（9）公安民警的配偶、子女及其配偶在该公安民警分管的辖区和业务范围内从事可能影响其公正执行公务的经营活动的。

　（10）公安机关党员领导干部的配偶、子女及其配偶在该党员领导干部管辖的地区和业务范围内的外商独资企业、中外合资企业中担任由外方委派、聘任的高级职务或违规任职、兼职取酬的。

　（11）公安民警或公安民警的家属、子女及其配偶有其他违反规定从事营利活动的。

　 2 、整治措施：

　（1）全面排查。通过个人申报、受理信访举报投诉等形式，对公安民警逐人过筛，全面排查存在的违规经商办企业，违规参股借贷，配偶、子女及其配偶违规从事经营活动问题。

　（2）甄别认定。组织人事、纪检监察部门对排查出

　来的问题进行查核、比对、甄别，并听取公安民警本人意见，对相关行为作出认定。

　（3）依规处理。对存在违规行为的公安民警，责令其或其配偶、子女及其配偶依规依纪退出。拒不退出或虚假退出的，依规依纪严肃处理。

　（4）规范管理。严格落实党中央关于规范党员干部和党员干部的配偶、子女及其配偶经商办企业的部署要求和各项纪律规定，对公安民警和公安民警的配偶、子女及其配偶经商办企业行为进行严格规范管理，促进公安民警廉洁从政、廉洁从警、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。

　3 、整治目标：通过全面排查、甄别认定、依规处理、规范管理，督促各级领导干部带头杜绝违规经商办企业问题，管好亲属和身边工作人员，坚决防止和反对特权思想，着力解决民警配偶、子女及其配偶违规从事经营活动，甚至利用职权或职 务为其经商办企业谋取非法利益的问题，维护社会公平正义，营造风清气正的政治生态。

　（三）集中整治有案不立、压案不查及违规取保候审等问题

　1 、整治内容：

　（1）对群众上门报案，未落实“三个当场”要求的；接报案后该受不受、该立不立，受立案后不及时查处，以及违法受立案的。

　（2）履行法定侦查职责懈怠，立而不侦、侦而不力，该及时采取侦查措施的不及时采取的；对经侦查不构成犯罪的刑事案件或犯罪嫌疑人，不及时依法撤销、终止侦查的；对需要行政处理的不依法处理或者移交有关部门的；对发现新的犯罪线索，不依法重新立案侦查或者继续侦查的。

　（3）接受人民检察院立案监督不够，对要求说明不立案理由、通知立案、纠正违法通知不认真回复执行的。

　（4）现有制度机制、考核评比指标不科学不合理，影响依法如实受立案的；弄虚作假，漏报、虚报、瞒报、篡改受立案统计数据、不如实统计上报的。

　（5）取保侯审适用对象不符合法定条件，利用取保候审办人情案、关系案、金钱案的。

　（6）取保候审后中断侦查，未及时移送起诉或依法作其他处理，未及时变更强制措施，未依法及时解除取保候审的。

　（7）解除取保侯审或取保候审期限届满后未依法依规及时对案件作出处理，造成案件长期搁置的。

　（8）未按要求设立、使用保证金专用账户；违规收取、保管、没收、不及时退还保证金，截留、坐支、挪用、侵吞保证金，保证人不符合条件，人保、财保并用的。

　（9）违反执法全流程记录工作机制要求，对受立案

　情况和取保候审情况不按规定录入执法办案信息系统，在系统外流转案件，脱离流程控制，以及录入信息不全、错误、虚假的。

　（10）有其他违规执法司法问题的。

　 2 、整治措施：

　（1）梳理排查。通过查询 110 接处警记录、查询执法办案信息系统、检查相关工作记录、评查案件卷宗、核查财务账簿、回访当事人、梳理信访举报投诉、开展取保候审保证金专项审计等方法，对 2018 年以来行政、刑事警情和在办刑事案件进行全面摸底排查，梳理问题短板，建立问题清单。

　（2）集中整治。聚焦涉黑涉恶、侵犯公民个人信息、电信网络诈骗、集资诈骗和食药环、盗抢骗、黄赌毒等与群众权益密切相关、反映强烈的案件，针对存在的突出问题，采取领导包点包案、挂牌督办等方式，全面落实整改。对新发警情的受立案情况和决定、解除取保侯审情况，加强审核监管，防止边治边犯。

　（3）总结提高。既要着眼当前，及时解决专项整治工作中存在的突出问题，又要立足长远，按照完善机制、标本兼治的原则，健全完善防止有案不立、压案不查及违规取保候审的制度机制和有效措施，坚决杜绝类似问题。

　3 、整治目标：通过集中整治，建立健全重大疑难案

　件取保候审集体研究制度、重大疑难案件提级办理制度和定期专项治理机制，确保在教育整顿过程实现减存量的任务，杜绝发生新的有案不立、压案不查及违规取保候审等问题。

　（四）集中整治接处警不规范问题

　1 、整治内容：

　（1）出警不及时。

　（2）出警不按规定携带装备，重大紧急警情处置装备不全，使用执法记录仪不规范。

　（3）城区分局、警种之间处警中存在推诿扯皮。

　（4）处警过程中，民警综合素质不高，遇到复杂疑难警情，协调沟通不到位，方法简单，做群众工作能力低。

　（5）接处警单位反馈率低、回访率低。

　（6）110 接处警水平有待进一步提高。

　 2 、整治措施：

　（1）对照自查。各接处警单位对照整治内容逐项开展自查，研究梳理完善整改措施。

　（2）集中整治。强化督导检查，建立健全接处警“日研判、日通报、日讲评”机制，督促各接处警单位及时找差距、补短 板、促整改。各接处警单位按照“首接责任制”原则，健全完善单位内部接处警规范，从源头杜绝推诿扯皮现象。在实战大练兵中通过警情处置“情景模拟”

　实战演练和接处警装备规范化应用培训，强化民警的说服教育、纠纷调解水平和规范使用装备意识，提升现场处置和应变能力。建立接处警回访和“三次反馈”机制，不断提高接处警回访和反馈工作水平。

　（3）巩固提高。总结固化集中整治中的好经验好做法，进一步建立健全制度机制，切实提高接处警规范化水平。

　3 、整治目标：通过自查自纠、集中整治、实战大练兵、督促整改，有效解决接处警工作中存在的突出问题，健全完善科学高效的接处警工作机制，提升接处警能力水平，实现“接警快、出警快、处置好、群众满意”的工作目标。

　（五）集中整治见警率低、管事率低问题

　 1 、整治内容：

　（1）党政机关、商业中心、集贸市场等公共人员密集场所见警率低。

　（2）节假日、敏感节点、交通髙峰期和后半夜见警率低。

　（3）巡防工作中重巡逻、轻盘查，尤其对可疑人员、可疑交通工具等情形盘查率低。

　（4）对群众的求助、求诉不耐心、不细致。

　（5）科学统筹社会综治力量参与巡逻防控、矛盾纠纷排查化解、预防犯罪和维护治安的水平不高。

　2、 整治措施：

　（1）梳理调研。通过召集城区各接处警单位座谈会，针对城区发案规律、群众投诉等突出问题，进行梳理研判。深入市区实地察看，针对见警率低、盘查率低、管事率低的现象进行专题调研，提出解决方案。

　（2）集中整治。按照“网格布警、屯警街面，动中备勤、等级响应，扁平指挥、快反高效，情报主导、科技支撑"；的工作思路，完善巡防模式，划片包干，明确责任，实行棋盘式布警、网格化巡逻。以金盾 3 号打防刑事犯罪专项行动为载体，全面加速重点部位街面警务站建设，最大限度把警力推向街面，根据重点部位、时段发案规律和警情变化等情况科学布警、动态布警，确保警力投放最优化。细化完善巡防工作规范，加强对巡区发案数、巡逻公里数、盘查人员数和服务群众事项等关键指标的考核检查，奖优罚劣，切实提高见警率、管事率。加强公安特警、专职巡防队伍建设，加强统筹协调、顶层设计，推动社会综治力量积极参与巡逻防控、矛盾纠纷排查化解、预防犯罪和维护社会治安。

　（3）巩固提高。总结固化集中整治中的好经验好做法，进一步建立健全制度机制，切实提高见警率、管事率。

　3 、整治目标：通过集中整治，强化显性用警的总体思路，加强重点部位街面警务站建设，进一步健全和完善

　以巡逻民警为主体，其他警种民警和巡防辅警等群防群治力量为补充，不 断完善街面“棋盘式布警、网格化巡逻”巡逻防控工作机制，最大限度提高街面“见警率”、“盘查率”、“管事率”，实现“发案少、秩序好、群众满意”的目标。

　（六）集中整治便民利民措施落实不到位问题

　1 、整治内容：

　（1）窗口单位服务水平有待提高。

　（2）xx 政务网涉公安业务“一网通办”事项线上办事率低。

　（3）部分政务服务事项办理程序繁琐，需进一步优化。

　 2 、整治措施：

　（1）排查梳理。梳理、收集群众有关便民利民措施等情况的诉求意见；收集公安各警种部门职责任务和便民利民服务承诺和举措。

　（2）集中整治。督促相关责任单位加强便民利民承诺相关业务培训。主动沟通大数据局，确保更多涉公安业务群众能“网上办”“一次办”。

　（3）加强监管。在各个服务窗口安装好差评在线系统，采取市局专项督察和各责任单位日常监督检查相结合的形式强化落实。

　（4）巩固提高。总结固化集中整治中的好经验好做法，进一步建立健全制度机制，切实落实便民利民措施。

　3 、整治目标：通过排查梳理、全面听取群众意见、了解群众需求、升服务意识、服务能力、服务措施、集中解决群众反映强烈的难点问题、损害群众利益的突出问题，全面提高服务 群众的能力水平，持续提升广大群众的满意度、获得感、幸福感。

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