下面是小编为大家整理的巡视组反馈问题整改报告【优秀范文】,供大家参考。
县供销社 关于巡视组反馈问题的整改报告
县供销社对省委巡视**县、**县的反馈意见高度重视，认真制定整改方案，精心组织整改工作。通过全系统上下共同努力，巡视组所反映的几个方面问题的整改工作已取得了明显成效，现将整改情况汇报如下：
一、高度重视，确保整改工作落到实处 迅速部署，立改立行。收到县委巡视整改实施方案后，县社立即召开专门会议，就整改工作进行全面安排部署。学习了县委关于落实省委第一巡视组反馈意见的整改方案，将巡视组反馈的几个方面问题细化为具体问题进行整改；按照“谁主管、谁负责”的原则，成立了以县社党总支书记***为组长的整改工作领导小组，明确专人具体抓好整改工作。
二、反馈意见整改完成情况 （一）党的领导方面 1、“四个意识” 不强问题 一是注重加强理论学习，进一步建立健全了机关的理论学习制度，最大限度调动广大党员的积极性主动性，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，发挥团队协作精神，从实施绩效考核、转变机关作风入手，提高依法行政水平，实现薄弱环节有突破，常规工作有创新，各项指标有落实。以解决思想和工作上存在的实际问题为着力点，以改进工作作风和工作方式为落角点，树立开拓创新的精神，
永葆生机和活力。进一步更新观念，与时俱进，开拓创新，积极走出去，不断开阔视野，创新发展思路，促进供销社更快更好地发展。
2、党委领导核心作用发挥不充分问题 一是能够做到始终坚决同党中央保持高度一致。继续深入学习贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护党中央权威、维护党中央集中统一领导，确保中央各项决策部署在供销社落地生根、政令畅通。二是狠抓党的建设薄弱环节，提高党的建设科学化水平。加强思想政治建设，扎实开展“两学一做”学习教育，引导党员干部坚定理想信念，锤炼党性修养；严肃党内政治生活，严明政治纪律和政治规矩，用好批评与自我批评武器；扩大党建工作覆盖面，使党的组织密起来、强起来。三是严格落实“两个责任”，营造良好政治生态。加强对党员干部教育监督，深入开展党风党纪专题教育，突出重点人、重点事、重点领域特别是“一把手”、关键岗位；持之以恒抓好作风建设，深入贯彻中央八项规定精神，紧盯“四风”新动向，持续加压发力，抓出长效和习惯；坚定不移反对微腐败，坚持零容忍，保持反腐高压态势。四是规范干部选拔任用工作，打造忠诚干净担当的干部队伍。严格执行《准则》、《条例》，认真落实新时期好干部标准，规范选人用人程序，完善干部考核评价体系，大力解决选人用人不公问题，确保党员干部队伍的纯洁性。
3、落实脱贫攻坚政治责任不到位问题
县社派专人驻村，压实责任。严格按照标准开展相关工作，完善所有材料，要求数据真实详实有效，填写规范，并将整改后的情况报有关部门，并做好说明。及时上报了整改情况，达到了工作要求。要求按照县委县政府的总体部署，加强对接，进一步提高扶贫工作业务水平，杜绝得过且过心理；鼓励下乡包村干部克服畏难情绪；帮扶责任人按要求进村入户，不弄虚作假，杜绝出现提前帮扶、记录签名现象，真实填写相关数据。对农户帮扶需求再摸底、帮扶措施再细化、完善扎实做好扶贫脱贫攻坚工作。对贫困户原始资料依据，进行整理归档，并扎实做好对数据纠错和影像资料留存。通过开展扶贫攻坚工作存在问题整改，为我县打赢脱贫攻坚战奠定坚实的基础。
（二）党的建设方面 1、抓党建工作不力问题 一是提高认识，端正态度。党支部是党的全部工作和战斗力的基础，只有对“三会一课”重要性的认识提高了，才能真正重视“三会一课”；只有落实了相关责任，努力形成党总支、党支部、党小组一级抓一级、层层抓落实的局面，“三会一课”的质量才有可能得到提升。要理直气壮地抓“三会一课”，旗帜鲜明地反对“三会一课”可有可无的思想，要采取有效措施，让党支部围绕中心工作开好“三会一课”，有关经营改革、生产发展等重大问题，都要通过党支部“三会一课”让党员先知一步、先学一步、先议一步，增强党员的政治责任感。定期对“三会一课”及情况进行检查考核，纳入“五个好”党支部评比，做为评价支部工作的重要依据。
二是因地制宜，灵活组织。“三会一课”要精心组织，尽量开短会、开小会，开高质量的会，减少对职工工作和休息的影响。做好会前准备，提高会议效率，使每个会议都有针对性地解决一个或几个实际问题。在党小组设置上考虑到便于党员活动。在党员高度分散、集中困难的党支部每季度要保证党员集中起来参加一次党的活动，难度大的分次组织。
2、党内政治生活不严格问题 一是加强理论学习，提高综合素质。严格学习纪律，加强学习教育的管理，强化措施，狠抓落实，在抓好政治思想理论学习的同时，抓好业务知识的培训和学习。重点学习党内生活实践中的成功经验，进一步提升党员干部的理论素养和业务能力，增强党支部的战斗力和凝聚力。
二是加强组织建设，改进工作作风。坚持组织生活会制度，按时召开专题组织生活会，认真开展批评与自我批评，开展党员党性分析评议活动。坚持抓好党风廉政建设，深化党内监督和党务公开。坚持“三会一课”、民主生活会等制度。结合机关每周学习例会，及时对党员干部工作的问题早发现、早提醒，加强对党员的教育、管理、监督和服务工作，引导党员充分行使权利、自觉履行义务。深入开展作风建设，引导党员干部增强党性修养和宗旨意识，学先进，找差距，争优秀，发挥先锋模范带头作用，树立务实、高效、廉洁、文明的良好形象。
3、执行组织纪律不严格问题
为进一步优化机关各部门干部职工配置，激发干部的工作积极性，按照“加强业务部门”、“年轻干部培养锻炼”、“干部轮岗锻炼”、“确保业务工作连续性”的原则，加大干部交流力度，实施干部职工轮岗交流，优化部门队伍结构。在深入交心谈心，充分了解本人意愿的基础上，结合工作需要，在股室与股室之间，不同业务岗位之间进行轮岗交流。同时，大力加强对干部的监督管理。强化干部监督管理，加强对干部的教育管理，坚持执行领导干部谈话制度，实行工作谈话、廉政谈话、勤政谈话等制度；以行风建设为切入点促进廉政建设，狠抓作风建设。
（三）从严治党方面 1、落实“两个责任” 不到位问题 落实党风廉政建设“两个责任”、严肃党内政治生活既是新形势下加强党的执政能力建设和先进性建设的重要举措，也是推进行供销事业健康发展的内在要求。要坚持党要管党、从严治党的方针，以健全体制机制为重点，以完善规章制度为支撑，以创新载体为突破，着力构建权责对等的责任分解机制、科学规范的责任落实机制、惩教结合的责任考核机制、完整闭合的责任追究机制，促进供销社领导班子以及各股室认真履行职责，保障中央和省、市、县委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署得到贯彻落实。切实担负起全面领导党风廉政建设的主体责任，坚持集体领导与个人分工负责相结合，做到权责对等，有错必究，有责必问。领导班子对职责范围内的党风廉政建设负主体责任，主要负责人履行好第一责任人的职责，班子其他成员
认真履行一岗双责。党总支加强落实主体责任的顶层设计和制度建设，今年以来，在落实《党风廉政建设主体责任和监督责任实施意见》等制度基础上，着手制定《落实党风廉政建设主体责任实施细则》、《落实党风廉政建设监督责任实施细则》，进一步明确党总支以及企业党组织“两个责任”的具体内容、履职要求，进一步明确各级和岗位党风廉政建设的责任，确保全覆盖、无遗漏。
2，“两个专项”行动推进不力问题 “一问责八清理”行动，坚持以问题为导向谋划推进。把查找问题、解决问题作为工作的出发点和落脚点。找准问题、拉出清单。按照实施方案，结合“三严三实”专题教育、解决思想大讨论查找的问题以及平时掌握的情况，逐项梳理，拉出问题清单，不遮遮掩掩、不避重就轻，真正把需要解决的问题找准找实。分析原因、对症施治。对查找出的问题分门别类，深入剖析问题发生的原因，有针对性地制定解决措施。突出重点、统筹推进。结合自身实际，确定工作重点，不搞一刀切、大呼隆，真正做到以点带面、统筹推进。把突出重点与兼顾一般结合起来，把阶段性成效与长期整治统一起来，确保专项行动取得实实在在的成效。
“放管服”行动坚持以制度为标尺全面清理。法规制度是开展工作的基本遵循。深入开展自查。认真学习相关法规制度，逐条掌握核心要义，真正搞清楚什么事能做、什么事不能做，出现的问题违反了哪个制度、哪项规定，应当如何解决、如何纠正。要坚持从严从实，在规定的时限内把应该解决的问题找出来，确保自查自纠不走过场。
进行逐项清理。按照相关法规制度的具体规定，对各单位自查自纠情况进行逐项清理，不放过任何一个单位，不放过任何一个环节，不放过任何一个问题和疑点，对存在的问题进行全面检修和扫除。做到立行立改。对一些相关法规制度比较完善，又能够马上解决、立即纠正的问题，坚持即知即改、立行立改。比如懒政怠政、不在状态，违规用人、用车问题，相关法规制度早有明文规定，中央三令五申，必须下决心纠正，决不能搞下不为例。
坚持以问责为手段倒逼落实。看执行中央和省委政策是不是打折扣、搞变通，有没有上有政策下有对策、有令不行有禁不止的问题;看抓全面从严治党是不是失之于宽松软，有没有把党风廉政建设和反腐败斗争摆上重要日程、采取有力措施;看开展专项行动是不是真抓真管，有没有长期得不到解决而群众又反应强烈的问题。有失职渎职的，就要严肃追究责任，该约谈的约谈，该处分的处分，该调离的调离。把这次行动作为执行纪律处分条例的重要抓手，一把尺子量到底，对那些顶风违规违纪者严肃处理。坚持实事求是，分清问题性质，把握处置标准，区分时间节点。坚持惩前毖后、治病救人，把严格执纪与教育人、挽救人结合起来，确保取得优良的政治、法纪和社会效果。
坚持以改革为动力强化治本。改革是解决问题的根本举措、是推动事业发展的根本动力。在“破”字上做文章。坚持革故鼎新，对一些已经过时、不太管用的法规制度进行清理，该修改的修改，该废止的废止，打破已经不相适应的条条框框的约束。在“立”字上下功夫。坚持破立并举，进一步深化改革，把相关的法规制度立起来，形成程
序严密、配套完善、运行有效的制度体系，在管钱、管事、管人等重点环节，不断强化对权力运行的制约和监督，切实把制度“笼子”扎紧扎牢。在“新”字上求突破。用改革创新的思路来谋划推动工作，在细化制度规定、完善配套措施、提高制度执行力上下功夫，用好新招数，破解旧难题，逐步形成管用、实用的长效工作机制。
3、关于违反廉洁纪律、工作纪律问题 我社严格执行“收支两条线”的财务管理规定，严格执行主要领导“一支笔”签字制度，严把财务程序，要求财务人员对于不合理、不规范的票据坚决不予入账。同时严格要求机关干部在接待费用上严格执行规定，做到一客不多陪，尽量安排大伙就餐，严格控制待客标准。没有公车。做到了“七五”，一无私设“小金库”，侵吞、截留、挪用、坐支公款情况；二无用公款报销应当由个人负担的费用或让下级企业报销应当由个人负担的费用情况；三无索取、收受或者以借用为名占用企业财物的现象；四无侵吞、截留、挪用、挥霍或违反规定借用集体资产、资金情况；五无以虚报、冒领等手段套取、骗取、或者截留私分国家惠农资金情况；六无违反规定在管理、服务活动中违反规定收取费用、谋取私利现象；七无监用职权，不廉洁履职的行为。
不存在乱收费、工程招投标问题。
4、贯彻落实中央“八项规定”精神 不到位问题 一是强化政治意识严肃政治纪律。认真开展“增强党性、严守纪律、廉洁从政”专题教育活动，把学习贯彻落实党章作为首要政治任务，严格遵守党规党法，切实做到政治信仰不变、政治立场不移、政
治方向不偏。要求每名党员必须牢固树立大局观念和全局意识，大是大非面前立场坚定，关键时刻保持头脑清醒，争做与党中央保持一致、全力维护中央权威的表率。二是认真开展“庸懒散浮拖”集中整治。在对照庸懒散浮拖主要表现的基础上，结合实际，重点整治少数干部办事效率不高、服务措施不多、服务意识不到位等问题，努力建设为民务实清廉的服务型机关。三是大力推进 “一站式”服务模式，开展“便民行动”、组成服务志愿队伍,走访服务，为群众提供 “一站式”服务。开设“绿色通道”，对重点企业办理紧急事项简化程序，特事特办。四是开展专项行动，着力转变工作作风，开展正风肃纪专项行动。重点对 “机关病”开展了专项治理，建立改进作风常态化机制。一方面，结合落实“八项规定”集中检查行动，建立监督检查的常态化机制。围绕婚丧喜庆事宜大操大办、公款大吃大喝等具体事件的检查，明察暗访。抓住春节、清明、五一等重要时间节点对各单位工作人员在岗状态，领导带班情况，公款大吃大喝以及滥发实物奖金等行为进行重点检查。五是深入查摆“四风”问题。各级党组织和领导干部对照焦裕禄精神，围绕“三严三实”要求，深入查摆问题。一方面，通过深入开展面对面听取群众意见。收回征求意见表 50 余份。另一方面，依托组织开展“金点子”征集活动，拓宽纳谏言路，“背靠背”找问题。解决了一批群众反映强烈的突出问题、办了一批惠民实事。
三、整改后续工作及长效机制建设
一是继续抓好整改工作，确保件件有着落。坚持目标不变、力度不减，对巡视中发现存在的问题整改工作紧抓不放。对已基本完成的整改任务，适时组织“回头看...
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