党总支副书记述职3篇

党总支副书记述职3篇党总支副书记述职　党工委书记抓基层党建工作述职报告11　2020年以来，我作为先进制造业X区党工委副书记，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求下面是小编为大家整理的党总支副书记述职3篇,供大家参考。

篇一：党总支副书记述职

　 2020 年以来，我作为先进制造业 X 区党工委副书记，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了基层党建工作，为 X 区加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。

　一、主要工作 （一）抓党员筑堡垒，全力开展疫情防控。当前正处于疫情防控的关键阶段。青浦区区级机关工作党委深入贯彻落实习近平总书记对新型冠状病毒感染的肺炎疫情重要指示精神，认真落实市委、区委关于疫情防控工作具体部署，坚决扛起疫情防控责任，在疫情防控一线筑牢组织堡垒、集聚先锋队伍，坚决守护“新青浦、新生活”的郑重承诺。

　一是青年先锋主动担当强“道口”。为解决辖区高速道口值守人员不足、力量薄弱等问题，区级机关团工委第一时间组建 X多人的抗击疫情青年突击队，以轮班换岗的方式安排 X 名青年突击队志愿者参与 X 高速区道口车辆信息登记、乘车人员体温测量等工作。截止目前，共完成登记车辆 X 辆、转运人数 X 人、拦截车辆 X 辆，测量体温 X 人。

　二是机关党员一线组队强“表率”。根据青浦区疫情防控任务实际，成立了 X多人的机关党员疫情防控志愿服务队和外语志愿者队伍，采取“3+6+1”模式，每天深入 X 家全区定点集中医学观察场所，安排 X 名志愿者和 X 名外语专业志愿者，做好被隔离人

　员思想安抚工作，参与外籍人士抗击疫情宣传，保障隔离人员基本生活需求。

　三是机关党员社区报到强“服务”。面对社区住户多、人手缺、排查难的现状，结合机关党组织和在职党员到社区开展“双报到”活动，机关党组织迅速响应，机关党员第一时间集结并主动向社区“再报到”。X 家区级机关党组织全员参与，组织 X 余名机关党员干部前往 X 余个社区，和社区干部一道，开展外来人员进出登记、体温测量、疫情信息收集、人员隔离、公共设施消毒、防疫知识宣传等工作。

　（二）抓责任促落实，认真落实党建工作责任制。

　一是认真履行党建“第一责任人”职责，坚持党工委集体决策，分工负责，以“X 党建工程”为统领，以实际行动切实履行“第一责任人”职责，一年来共主持召开党建专题会议 X 次，每月至少 X 次到辖区非公企业走访调研，了解企业需求，指导党建工作。

　二是签订党建目标责任书。党工委与各支部签订了党建目标责任承诺书 X 份，明确了各基层组织的党建目标任务。

　三是抓队伍管理。严格党工委学习制度，提高领导班子整体素质。班子成员为机关和辖区企业党组织讲专题党课 X次，撰写学习心得体会、学习笔记 X 余篇。

　（三 ）抓基层带基础，不断激发党建工作活力。

　一是保证经费投入。全年共投入党建经费 X 余万元，主要用于党员培训、慰问救助困难家庭和党建活动宣传。投入 X 万元组织辖区党员干部业务培训 X 次；投入 X 万元完善党建基础设施

　建设，建立党员活动室 X 个，新建党建宣传栏 X 处；到辖区企业、联系社区及对口帮扶的 X 县 X 村等走访慰问、帮扶救助 X 余次，送去电脑、投影仪等培训用品及米面油等慰问物资价值 X 万余元。

　二是开展十九届五中全会精神学习宣讲工作。本人及班子成员、下属非公支部书记共开展十九届五中全会宣讲 X 次，受众达到 X 余人。

　三是切实推进“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化，固定每月第一个周二为“支部主题党日”，开展“亮身份、当先锋”“党员先锋岗”等活动，督促下属各支部“三会一课”、主题党日等相关制度落实到位，建立健全 X 党建计划及区委“X”党建工程任务落实等各类台账，深入开展“五查五改五促”活动，共查摆问题X项，已全部整改，并建立解决问题的长效机制。

　 （ 四 ）抓非公党建，培育非公党建品牌。X 区抓住非公党建这个“重难点”，不断促进企业经济健康有序发展。一是带领下属各非公支部对全部 X 名党员进行组织关系排查，并在 X 党建平台和全国党员管理信息系统上录入，做到党员底数清晰。二是抓机构组建。按照统一模式，帮助企业建立党组织机构和党建活动阵地，目前辖区已建立企业党总支部 X家，企业党支部 X 家，对没有建立党组织的 X 家企业下派党建指导员 X 名。三是加强非公党建外宣工作，品牌效应初显。X 年 X 月底撰写的《X》被《人民网》新闻论坛和《X 日报》编发，X 区非公党建品牌打造工作取得初步成效，收到良好效果。

　（ 五 ）抓载体创新，探 索基层党建新方法。

　一是打造非公党建品牌，在国家 X 建设了开放式组织生活基地，全年共接待全国各地参观团 X 余个、X 余人次，品牌效应初显。二 二是 是创新“智慧党建平台”载体，建立党员微信群 X 个，及时将党建信息在辖区微信群共享。

　三是进一步创新考核评价体系，对完成好、党建工作成效明显的党组织班子和成员，优先表彰奖励；对落实不力、党建工作落后的，给予通报批评，有效保证了基层党建工作目标任务的实现。

　二、存在的主要问题及原因 （一）落实党建工作责任仍需加强。X 区亿元以上项目多，规模以上企业多，需要解决的问题层出不穷，有时主要精力就放在了项目建设上，有时单纯的只抓党建工作或者只抓项目建设工作，没有处理好抓基层党建工作与抓项目建设和经济发展的关系，班子虽然做到了中心工作与党建工作同部署，但在抓工作中并没有均衡用力。部分党建工作有布置安排，无督促检查，没有真正落到实处，没有做到督查指导跟踪问效，还存在着“以会议落实会议”“以文件落实文件”的问题。工作中缺少抓落实的狠劲和实功，造成一部分基层党建工作没有落到实处。

　（二）党建工作内容不丰富，缺少创新抓手。党内组织生活缺少创新意识和手段，对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力，存在上级要求学什么就安排什么，满足于做好“规定动作”，“自选动作”

　未能有效的展开，造成一些学习及活动的吸引力和凝聚力不够，党建工作的载体创新不够，基层党建工作特色不突出，支部阵地作用发挥不明显。如 X 党支部在支部建设及党员先锋作用发挥仍存在着较大的差距。

　（三）非公企业对党建工作重视不均衡。非公企业负责人对党建工作认识不足，投入不够。X 区下属 X 个非公支部中，X 党建基础较为扎实，总支部班子与公司管理层交叉任职，党建特色明显。但其它非公企业并不能做到将党建工作与企业生产经营工作兼顾，存在着以下问题，一是“三会一课”内容记录不规范现象，如书记及记录人未签字、未正常上传等；二是党费存在按季度收缴现象，并未按月收缴；三是党建活动载体不丰富，教育的方式方法过于单一，存在流于形式的倾向。如宇航重工连基本的“三会一课”记录都不健全，在督查过程中发现，该企业甚至不组织党员学习。

　（四）非公企业党务工作人员难以固定，影响工作开展。大部分非公企业党建工作基本无专职党务工作人员负责，并且兼职党务工作人员变动也很频繁。X 区党工委每年花费大量精力在非公党建党务工作者培训上，经常是刚熟悉党建基本业务的人员，要么去干别的业务，要么离职，造成非公支部工作难有大的起色。如 X 党支部书记经过 X 区和区委组织部多次上门培训指导，业务基本熟悉，但 X 年 X 月份离职，新换人员短时间内对业务一点不通。还有宇航重工基本无固定人员负责党建工作，党建工作形同虚设。

　究其主要原因， 一是思想认识上存在偏差。主观上认为党建工作是软任务，没有把抓基层党建工作作为硬指标抓落实，如非公党建方面，认为企业建立党支部了，实现组织覆盖就可以了，忽视了企业党员先锋作用的发挥。

　二是抓党建工作的创新力度不够。在党建工作中载体不新、办法不多，在组织在职党员开展志愿服务活动方面还存在指导不到位等问题。比如，指导党支部开展学习时，自己只是机械地落实上级要求，没有充分考虑党员的实际情况，造成参加党员少、学习效果不佳，而没有取得预期效果。

　三是调查研究不够深入。对基层党建的调研工作投入时间不足，常常是在调研其他工作时简单了解，专门开展党建工作调研次数不多，造成对基层党建工作了解不深，掌握的情况不够完全准确客观。

　四是落实措施不够硬。党建考评体系不完善，监督管理发挥的不好，批评指正问题多，问责追责的少，没有发挥教育，监督的应有作用。

　三、下步工作思路和主要措施 （一）落实党建工作 责任。

　一是进一步加强十九届五中全会精神的宣传和贯彻学习，党工委进一步增强政治敏锐性，从巩固党的执政地位的大局看党建工作，把抓好党建作为最大的政绩，把落实党建工作责任制作为最大的责任。

　二是抓干部思想作风建设和教育管理。严格落实“三会一课”等各项学习制度，加强党员干部教育培训，全年拟对辖区党员开展各类培训 X 人次，努力提高党员干部政治思想觉悟。

　三是抓

　班子带队伍。每月至少 X 次到联系点指导企业开展好党建工作，将“不忘初心、牢记使命”真正落实到非公企业。落实好党工委书记负总责，分管领导直接抓，班子其他成员结合分工抓好分管范围内的党建工作职责。

　（二）全面 打造党建工程。

　。着重提升基层党组织“五力”，即政治领导力、组织覆盖力、先锋带动力、群众凝聚力、支撑保障力，着力解决一些党的基层组织弱化、虚化、边缘化问题。建设新时代“三新”讲习所 X 个以上，加强对党员群众的政治教育、科学文化知识和实用技能培训。切实加强园区党建，根据入驻园区企业的类型、规模等，灵活设置党组织并开展活动，为 X 区快速发展提供坚强的组织保障。

　（三）

　着力 夯实基层基础。党工委下一步将以特色活动与中心任务的紧密结合，推动基层党组织工作方式和方法创新，以提升基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。一是党工委将进一步提高党建经费投入，确保党建经费增幅达到X%以上，加强对非公党建平台建设力度，完善硬软件设施。二是抓好基层组织建设，指导非公企业不断建立和完善党员活动场所，不断提高党员在企业中旗帜引领作用。同时，将X 打造成非公党建亮点组织。三是推进基层党员干部教育培训机制。定期对支部书记和党务专干进行业务培训，计划开展集中培训不少于 X 次，全面提升党组织服务本职工作和群众的能力和水平。

　（四）完善党建考评体系。制定完善基层党建目标责任

　考核评价办法，强化责任倒查和问责追究，把抓党建的责任和压力层层传导下去。着力解决存在的短板问题，针对非公党建等薄弱环节，下大力气，锁定突出问题，锁定短板和痛点，逐一解决难点问题。切实落实习近平总书记强调的“党政军民学、东西南北中，党是领导一切的”要求，强化基层党建的追责问效，把基层党建放在突出位置，坚持重心下移，督促非公企业党支部书记带头到一线，发挥书记的引领示范作用，严肃追责问效，严格兑现奖惩，确保各项党建任务顺利完成。

　党工委书记抓基层党建工作述职报告 2 2

　 2020 年，在区委、区政府的坚强领导下，我严格按照“党要管党、从严治党”有关要求，全面落实党建工作主体责任，抓基层、强基础、激活力，全面加强 X 党的建设各项工作。现述职如下，请予评议。

　一、主要工作 （一）抓责任、强担当，多举措抓好疫情防控工作。城乡社区是疫情防控的第一道防线，防控工作面临严峻考验，在这关键的时刻，党员干部更加要把责任扛起来，冲在最前线，筑牢疫情群防群治“铜墙铁壁”，全力阻挡疫情传播。党员先锋突击队牢记党员身份，坚守初心使命，认真履行值班责任，造册登记每位居民的身份信息及出入境情况，对外来人员耐心劝返或与其签订居家隔离承诺书，避免疫情扩散。队员广泛派发宣传资料、叮嘱居民勤通风、勤洗手、常消毒，少出门、不聚会、戴口罩，告知居民一旦出现发热症状要及早到医院确诊，提高风险防范意识。

　（二）抓班子，带队伍，认真落实党建第一责任人责任。年初与 X 个社区、X 个企业党组织书记签订党建工作目标责任书，年中签订党风廉政主体责任书，年底进行党建工作考核。全年召开党建工作专题会议 X 次，深入社区、企业、重点项目及征迁一线开展党建调研 X 余次，征求各类意见建议X 余条，协调解决各类问题 X 余个。

　（ 三 ）抓学习，提素质， 巩固深化 “ 不忘初心、牢记使

　命 ” 主题教育 。一是学习形式不断创新。组织开展初心使命学习讨论会 X 次，邀请市委党校教授为机关党员干部、社区两委干部集中授课 X 场，组织班子成员下基层讲党课 X 场。组织开展了“学党章、谈体会”“机关党员进社区”等党员活动。二是学习内容不断丰富。规定每周四为集中学习日，先后组织班子成员、机关党员、社区两委干部开展集中学习活动 X次。X 月 X 日，带领机关党员和社区两委干部 X 余人，到 X学习 X 精神，进一步增强了党员干部的党性修养。三是党员素质不断提升。通过巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，全办党员干部加深了对党的认识和理解，提高了干事创业的积极性，凝聚了共谋发展的工作合力。

　（ 四 ）抓载体，促创新，努力打造党的基层组织战斗堡。

　垒。。

　一是基层组织建设亮点纷呈。开展“智慧党建”试点工作。试点范围扩大到 X 个社区，累计发放党建信息 X 余条。开展“一帮一带”活动，X 个社区组建帮扶对子 X 对，帮助解决各类问题 X 余件。全年累计投入 X 余万元，新建党群服务中心X 个，便民服务站 X 个，接待来访群众 X 人次，群众满意度达 X%以上。规范党员管理，新发展党员 X 名，审批转正党员 X 名。

　二是后进社区整顿成效显著。针对 X 社区存在的组织基础薄弱、制度形同虚设等“软”的问题，重点加强党支部领导班子建设，组织专题干部培训 X 次，签订班子成员目标责任书 X 份；细化社区整顿台账 X 条,实行“销号”式管理，确保整顿进度和效果；累计投入资金 X 余万元，对 X 党群服务中心进行内部完善，帮助解决环境卫生整治、安全生产检

　查...

篇二：党总支副书记述职

　 社区党支部副书记述职报告一：

　 尊敬的各位领导、各位同事、居民代表们：

　 大家好!我叫王平，现任八泉街道社区党支部副书记兼副主任。自 20xx 年 9 月 25 日上任以来，已经过去了三个月的时间，三个月我从最开始的懵懂到现在渐渐地进入了角色，也进入到紧张的工作之中。在这里，我不想去谈论三个月来我都做了些什么工作，因为我想做的还远远不够，在这里我只谈谈三个月来的工作感受，无论是对社区还是对这份工作本身的热情。

　 首先，特别荣幸能够与各位领导、各位同事相遇相知。都说夜空因繁星而美丽，人生因相遇而美好。朋友贵在，知人、知心、知音、知情，才是可靠长久的朋友。我们在各自不同的生命轨迹上，在不同经历的心海中，能够彼此相遇、相聚、相逢，可以说是种幸运，缘分不是时刻都有的，所以我很珍惜来之不易的缘，珍惜与大家一起共事的日子，更珍惜我们的友情。在这里，我结实的不仅仅是朋友，更是许多位哥哥、姐姐，你们都是我的良师，你们的生命中有我学也学不尽的知识，在你们的身上，我看到了一名普通基层工作者对工作的热爱、对百姓的热情以及那默默无闻的奉献精神，这些都是我所应学习、向往和追求的。

　 其次，来到这里让我找到了努力的方向。每天看着社区来来往往的居民，有开证明的，有向社区求助的，有献爱心的，我很喜欢接待来访的居民，因为在他们那里我能听到一个故事或者一段往事，听着听着我就成长了，看着看着我就经历了。在我们看来鸡毛蒜皮的小事，但在居民那里都是大事，所以作为服务居民的第一线，我们必须按照大事来办。社区工作事无巨细，想做好不容易，但我有信心将百分之百的努力加百分百的热情投入到工作之中，怎么也能将居民口中的“大事”办好，让居民满意。

　再次，看似平凡的基层工作，却是展现人生的大舞台，我珍惜这来之不易的锻炼机会。作为一名中国共产党党员，想为人民做更多的事需要一个平台，例如我们开展的“大走访”活动就是我们通向居民的平台，通过不断的走访，达到“进百姓门、问百姓需、排百姓忧、解百姓难”的目的，真正为百姓做实事、办好事。而我来到社区工作，对我来讲，社区就是平台，借着社区这个平台，我可以展现自己的才能，更能实现人生的价值，为更多的居民百姓服务。

　 在社区我主要负责党建工作。都说社区工作看似简单，但想做好却不容易，社区只给我留下了三个月的美好经历，但在未来的三年里，我有更多的时间去实践我的想法，去把不容易的事情做到最好。我相信“奉献是天职、敬业是本分”这句话，我不求默默无闻的奉献，只求为居民办好每一件事，让居民放心，让领导安心。作为一名刚毕业(部分内容源于网络,如有侵权.请告知我们走出校园的大学生，来到基层工作可能会引起许多非议，有人怀疑我们的能力，有人怀疑我们的耐力，还有人怀疑我们的实力，但相信作为年轻的一代我们会用不断的学习，不断的努力来充实我们的大脑、来证明我们自己，我们会虚心、会用心、更会专心，为居民办好每一件事，为居民多做好事。

　 来到社区的三个月我顺利地完成了全国第六次人口普查工作的抽样调查阶段以及录入数据阶段，最后将各项普查数据核对清楚完毕，我还完成了党建工作档案的完善，完成了 Xx社区博客的建立和更新，完成了 30 余篇简报的呈送以及完成了巨变的新伟专题片等等。我喜欢这份工作，因为每一天过的都很充实，完成每一项工作任务都非常有成就感，都说年轻是资本，但我认为年轻并不是什么资本，只有不断的努力才是成功的法则。

　 新的一年开始了，我相信在八泉街道社区这个舞台上，在诸位良师益友的帮助下，更在我们 Xx 社区团结合作的基础之上，我会做的更好，在平凡的工作中做到不平凡，就是努力的结果。新的一年，我将会更加努力，积极配合好主任工作的同时，贡献我的想法和力量，用

　我的爱心和真心为居民办事，相信在 2015 年的述职述廉大会上会让大家看到我的进步和成绩。谢谢大家。

　 社区党支部副书记述职报告二：

　 今年以来在镇党委政府的正确领导下，自己能认真履行工作职责及廉洁自律规定有关要求。现将自己一年来学习工作情况汇报如下：

　 一、注重理论学习，努力提高政策理论水平。

　 作为社区党支部书记，我深知职责重要，对此自己注重理论学习，认真研读邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观的论述等。使自己在增强理论素养的同时，不断提高工作能力。同时，通过阅读《党建文汇》、《社区党建》等专刊杂志，不断提高自身业务素质和管理水平。全年共计书写学习笔记 1 万字，撰写学习心得 7 篇，调研报告 4 篇。通过学习使自己的党性观念、思想水平、道德修养得到提高，服务意识得到加强。

　 二、履职情况

　 (一)以学习实践科学发展观为统领，积极探索创新党建工作、不断提高党的战斗力。一是从党的自身建设抓起，开展“四抓”活动。即抓学习、抓制度、抓纪律、抓作风。充分发挥党员在社区建设中的先锋模范作用。二是创新党员管理的新方法，建立流动党员登记簿，实行属地化管理，使流动党员离岗离家不离党，感受党组织的温暖。三是结合“庆七一”建党节活动，组织居民参加红歌大家唱、放映优秀影片等庆祝活动，活跃了居民文化生活，促进了社区和谐。四

　 是结合十七届六中全会的召开，开展以“学习全会精神，促进和谐建设”、“促进科学发展观，创建美好家园”、创建平安社区平安家庭等系列活动，充分发挥社区党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的领导核心作用。

　 (二)积极推进和谐社区建设，不断提高管理服务水平。

　社区党支部、居委会按照“强基

　础、抓特色、创一流”的工作思路，积极开展“一居一品”和谐社区创建工作，以基础组织建设年活动为抓手，以为居民服务为目标，大力开展党建示范社区创建活动。把一个贫困人口多、老年人多、生活设施陈旧的社区转变成为管理有序、服务完善、文明祥和的社区。今年我社区被县委、县人民政府命名为信访工作“四无”社区，被县妇联授予先进集体等多项荣誉。同时我个人也被县委表彰为优秀共产党员。

　 (三)扶弱助残、关心群众是我义不容辞的责任。作为社区书记帮扶弱势群体是我的职责所在，也是社区服务的重点。在工作中我认真学习各项法规政策，多了解困难群众的情况，尽可能多的使他们享受到党的惠民政策，做到应保尽保。社区低保户包庆儒家庭生活困难，一家 4 口人，一个女儿上大学，一个女儿是残疾，家庭无固定收入，无不定期上门入户，并捐赠一些生活用品，每次他女儿开学，我都要给予力所能及的帮助。此外，积极协调各方解决特困对象包庆儒家的生活费，他的生活费由过去的每月 330 元增至现每月 480 元，基本能满足日常生活，每逢节假日和特殊时期我都要上门走访，确保他们生活和情绪稳定。

　 三、廉洁自律情况

　 模范带头，勤政廉政。按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》要求和“四大纪律，八项要求”，自己在廉洁自律方面努力做到：一是认真履行职责。工作中坚持民主集中制，坚持从实际出发，实事求是，决不推诿，勇于承担责任。二是严格要求自己，不利用职务上的便利谋取不正当利益。工作中做到公正透明，不谋私利。三是勤俭节约，艰苦奋斗。在社区经费紧张的情况下，自己能够以身作则，勤俭敬业，从节约一张纸做起，从小处着眼，顾全大局，发扬艰苦奋斗的精神。四是身在社区、心系社区群众，关心群众疾苦,在急难险重任务面前，能扑下身子，身先士卒，吃苦耐劳，以自己的行动感染和影响身边的每个人。

　 以上汇报是我一年来思想、工作、学习情况，不足之处请各位领导批评指正。

　 社区党支部副书记述职报告三：

　一、工作职责及任职情况 在镇党委、政府的正确领导下，在“社区两委”班子、各居民小组及社区党员的一起共同下，认真扎实抓好各项工作任务的贯实。

　 在社区工作中，坚持深入贯彻党的十八大精神和保持共产党员先进性长效机制文件要求，促进党组织切实担负起党要管党的政治责任，坚持学习实践“三个代表”重要思想，围绕创建管理有序、服务完善‘环境优美、文明祥和的新型社区和“五个好”党组织，按照“加强组织、服务群众、维护稳定、锻炼干部、促进社区各项社会事业全面发展”的目标要求，团结带领社区党员群众，认真贯彻落实区、街各项决定，加强完善社区自身建设，正确处理社区党员群众关心的热点和难点问题。增强社区党建、促进社区效劳、抓好社区灾后住房维修加固工作;规范社区管理，保证各项工作有序运转;本着“以报酬本、提拔效劳”的主旨;积极探究新期间以增强底层组织建立工作为中心。

　 二、履行工作职责情况

　 社区工作千头万绪，我在工作中以社区党建为核心，以服务群众为宗旨，紧紧围绕强基础、创栽体、重服务的工作方针，着力创新工作思路和方法，确保任务的圆满完成。

　 (一)加强基础建设，适应党建需要

　 社区党建工作是我在社区的中心任务，我在人、财、物等方面积极争取支持。不断加大投入，为适应新时期党的建设工作提供了必要的保障和支撑。一是强化阵地建设、增加硬件设施，党组织的阵地建设较为规范，功能发挥较为全面。二是建立联席会议形成工作合力。社区党支部坚持定期召开社区各驻地单位负责人联席会议共同讨论社区党建活动计划，开展社区创建工作。

　 (二)丰富活动载体，增强工作活力

　 今年以来，社区党支部一班人通过打造一系列的党建活动载体，把广大党员和居民群众组织起来，积极参与社区建设和社区服务，丰富了社区党建工作的内容，扩大了社区党组织

　的影响力和战斗力。一是开展主题的实践活动，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用并在全社区范围内深入开展了以“以前入党为什么，现在为党干什么，将来为党留什么”为主题的大讨论活动，旨在通过大讨论活动触及每位党员的心灵，破除“退休等于退党”“党龄长，资历老”等等一些错误的思想，在分组讨论过程中，每位党员都谈了自己的想法，都对当年入党时举起右手宣誓时的情景进行了回忆。二是社区党员“片长制”全覆盖，进一步延伸党建工作触角。今年以来，党支部对新合并来的两个社区 组织了社区退休党员，在职党员、楼栋居民自主选举了信息员，进一步开展村居自治工作。目的是知民情，解民意，导民行，

　 在实际工作中，片长主要发挥了“五大员”、“传声筒”的作用，党支部还进一步明确了片长的各项职责，定期召开片长会议，组织学习各类文件，发挥了片长模范带头作用，架起了党组织和群众之间的“连心桥”，在各楼片长的建议下，社区又以片长为主体，建立起了社区纪检员队伍，对社区党员 8 小时以外进行不定期的跟踪管理，这是强化党风廉政建设的又一新举措。三是深入开展精神文明创建活动，增强社区党组织的凝聚力。今年我以党支部为主体，采用了多种形式发动群众开展健康向上的文体活动，大力培植精神文明之花。社区目前组织广大群众成立了合唱团、晨练队、舞蹈队、京剧团等多支文化体育队伍极大丰富了社区居民，特别是老年人的业余生活。

　 (三)服务党员群众，构建和谐社区

　 一是推行社区党员网格化服务，切实开展党内关怀。今年社区党支部结合街道党工委推行的社区工作网格化管理的新举措。结合自身特点推出了社区党员网格化管理服务，全力消除社区党建工作的空白点，探索出以“社区党支部-各社区党小组”为主线的纵向组织管理和服务体系，进一步健全“片区党小组”等横向地缘性组织管理体系，依托群众性团体组织的不同功能和不同党员群体特点，设立“再就业培训党小组”“文体活动党小组”等横向功能型

　组织体系，消除社区党建“空白点”，二是做好服务社区居民工作，使

　 社区党建工作由虚到实，社区服务是社区党组织联系居民群众的一座“连心桥”，今年以来社区党支部着力在求真务实，优质服务上下功夫，推动了社区党建工作的深入开展。

　 三、党风廉政和自身建设

　 在社区工作中，我还能按照一名党员领导干部的标准严格要求自己，不断加强学习，改进工作作风，增强勤政为民的自觉性，遵纪守法，依法行政，在工作中磨砺自身的思想品质和个人修养。一是自觉规范约束自己的行政行为，在工作中坚持依法行政，坚持民主集中制,坚持群众路线，坚持实事求是，坚持按制度、程序办事，正确处理低保、计生、创建等群众关心的热点工作，保证自己的行为做到上不越位，平不错位，下部移位。二是模范遵守党风廉政规定。认真学习《党内监督条例》和《党纪处分条例》，自觉遵守党的政治纪律，遵守领导干部“四项纪律、八项要求”自觉接受来自各方的监督。工作上、经济上从不搞特殊化，严格执行各项财务规定。三是团结社区同志共同奋斗，与社区工作人员和社区党员和谐相处，相互尊重，相互理解，相互信任，相互支持，遵守街道、社区各项规章制度，妥善处理好与班子其他成员的关系，不争权夺利，工作上经常交换意见，相互支持，保持高度的一致，坚持民主集中制，不搞个人独断专行，坚持以人格的魅力感染人，凝聚人，和同志们共同进步。四是有针对地加强自身学习针对在社区工作中遇到的实

　 际问题，我通过学习上级文件，会议精神，向街道、社区的老同志请教，在工作实践中不断总结，提炼，使自己在工作能力上有所提高，特别是对社区党员群众的感情得到了加深，服务群众意识得到增强，深刻了解了社区工作的重大意义，增强了工作的责任感和使命感。

　 四、工作体会

　 回顾本人担任社区党支部书记以来的工作，学习历程，我认为自己取得了一些进步和成绩，主要表现在，在社区中较好的发挥了组织，决策，指挥，领导作用，政治素质和理论水

　平得到了一定程度的提高，工作能力得到了进一步的加强，和社区全体同志一起完成了各项工作任务。这些成绩的取得离不开上级领导的关心和支持，离不开社区同志以前打下的坚实基础，离不开社区党员群众的共同努力。

篇三：党总支副书记述职

　 党委副书记抓基层党建工作年度述职报告

　党委副书记抓基层党建工作年度述职报告 2016-10-25 浏览:分享人：贾胜盛手机版

　 一、基层党建工作特色和亮点

　一是围绕制度建设抓党建。以党建工作“新常态”为抓手，强化党建工作的规范化建设。今年共召开 12 次党委会专题讨论研究基层党建工作。制定了党建工作会议制度、调研制度、民主生活会制度、党员干部驻村联户制度等。

　二是围绕队伍建设抓党建。为了打造一支作风硬、素质高，敢拼敢干的党员干部队伍，在党员干部队伍中开展“好干部”标准的讨论，通过强化办事要“公”、对党组织要“忠”、干事要“能”的教育与讨论，使镇村两级干部队伍作风明显转变。坚持党员发展标准，严把党员入口关，党员队伍的整体素质不断提高。

　三是围绕焦点问题抓党建。年初镇党委与各支部签订了党建工作责任书，明确工作目标，强化“四大建设”。一是支部工作的规范化建设。办事公道、程序合理、信任可靠的支部形象得到彰显。二是支部的阵地建设。12 个村均实现了村村有阵地，建设有档次。三是整顿转化软弱涣散党组织。针对排查出的软弱涣散党组织，通过派出工作组，驻村帮扶以及相关部门协助等方式，推动整顿转化，取得良好效果。

　四是强化制度建设。对村级财务管理、合同管理等工作做了详细规定，有效维护了农村的稳定。

　四是围绕群众关切抓党建。通过支部引领，党员带动，干群联动等方式，把党建工作始终置于与联系服务群众之中，群众关心的村庄环境整治、秸杆综合利用等一系列问题都通过党建平台得到了圆满解决。

　二、存在的主要问题及原因

　一是党建工作脱离农村实际。把推动经济社会发展作为第一要务的同时，用发展的成果来代替党的建设成果。群众不买账，甚至还引发群众的不满。

　二是为抓党建而抓党建的情况存在。把党建工作与群众工作人为的分离开来，人为的设想一些所谓创新的党建课题来推进，把党建工作变成是一项临时性的工作，要么搞成花架子、应付式，要么半途而废。

　三是存在干群沟通不到位现象。干群沟通交流不到位现象比较普遍。很多党员干部不调研、不了解、自行其事、党群干群之间互动不到位、参与不积极。导致出发点是好的，事情也做了，但群众不认可。

　四是存在执行跑偏现象。有些党建工作，想法很好，考虑也比较周到，但执行党建制度的过程中，方式方法出了问题，从而出现偏差，导致达不到预期的效果。

　五是总结经验、建章立制不到位。有的党建工作取得了

　一定的效果，但总结经验、完善机制、有始有终做得不够，导致一些好的工作过程精彩，结局平淡。

　产生问题的原因主要体现在三个方面：一是思想认识不到位。认为抓经济工作见效快，看得见，抓党建工作相比较而言成效不明显，没有摆正“显绩”与“潜绩”的关系，对自己作为党建工作“第一责任人”的角色定位存在模糊认识。二是党建工作机制落实不到位。抓责任落实有欠缺，考核评价、激励约束等制度缺失或乏力，问责不到位。三是党建工作业务不熟悉。部分村支部书记，由于年龄比较大，对新环境下的党建工作与政策不够熟悉，但又疏于学习，以至于不能很好地完成党建业务工作，更是不能好好利用远程电教设备和村级综合服务中心等党建资源，使得现代化的党建硬件设施不能充分发挥作用。

　三、下一步工作思路和主要措施

　坚持围绕中心、服务大局，做到在党建活动上服务中心工作，使基层党建工作与中心工作有机结合，互促共进。

　一是强化“第一责任人”责任。进一步树立党委书记作为党建“第一责任人”的责任意识，每月组织召开一次专题会议，研讨党建工作。突出抓好对一把手履行管党治党责任的考核，对抓党建工作不重视、不到位的严肃问责，对问题严重的及时调整。

　二是强化基层经费保障。推动工作重心和资源向村级党

　组织下沉，保障基层党建资金投入。坚持将镇村两级党组织工作经费纳入财政预算，并逐年提高标准，2016 年计划投入25 万元对 2 个村综合服务中心进行提标升级。

　三是加强村级后备干部建设。建立后备干部滚动机制，梳理一批年龄在 35 岁左右、有经济实力、有一技之长的人员建立村级后备干部资料库，并对其中的优秀人才进行积极培养，夯实村级后备干部建设。建立健全党员发展、教育、考核等机制，加强党员队伍建设。

　四是开展示范点创建活动。在范荡村综合服务中心设立党员接待服务示范点，每天由村党总支安排专人全天候在便民服务点值班，接待群众来访，定期听取服务点的信息汇报，对群众所反映的诉求给予反馈答复，充分发挥基层党组织服务群众、促进和谐的作用。

　五是全面推行**阳光党建工作法。打破常规的固定式党建模式，推行“到庄、到田、到户”式的一线党建工作法，同时成立镇、村两级合意工作委员会(合意会)，让党建工作的知情权真正进入普通党员群众的家庭，真正把本应该让党员群众知晓的基层党委政府事务的调研、讨论、跟踪、监督等一系列过程以一种规范可操作的方式真正的透明的还给最普通的干部群众，最终实现干部与群众的关系从背靠背的冷，到面对面的热，到心贴心的护。

　最后，报告一下本人在严守党的政治纪律、严格执行民

　主集中制、严格党内政治生活以及落实个人整改清单等方面的情况。本人严守党的政治纪律，始终坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致，严格执行和坚决维护党的政治纪律。严格执行党的方针、路线、政策，自觉执行民主集中制，始终按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决策”的原则，充分发挥集体智慧和能力，并带头执行和维护会议研究结果。严格党内组织生活，认真撰写对照检查材料，严肃开展批评与自我批评，在党的群众路线教育实践活动的落实整改阶段，本人共排出 12 项个人整改清单，一项一项推进整改，目前已全部整改落实到位。

　根据会议安排，我就履行党建工作直接责任人职责抓基层党建情况述职如下，请予评议。

　一、履职工作情况

　(一)强化“三项”保障，建强政治核心。

　一是抓思想保障。全年共召开工委会 14 次，由工委班子成员带队到点督促 3 遍，专题调研县直单位党建工作。二是抓组织保障。认真组织开展基层党组织分类定级工作，评为“先进”35 个，“一般”的 59 个，“后进”的 5 个。通过一年来的教育整改，换届选举党组织 21 个，新增党支部 6个，撤销党支部 7 个。57 名基层党组织实现了晋位升级。并投入 3 万元，对工作中表现突出的先进基层党组织进行了表

　彰。三是抓作风保障。以党的群众路线教育实践活动为契机，抓实县直工委及部门机关作风建设。征求到意见建议 100 余条。认真梳理归类，边学边改。相继完善 7 项制度，强化了单位管理、监督检查等制度保障。

　(二)带活“三支”队伍，建强服务骨干。

　一是带活党务干部队伍。定期召开工委班子会议，督促基层党组织进行换届选举，原则由单位党员主要领导干部担任党支部书记，共调整充实党组织班子成员 63 名。二是带活干部队伍。以党的群众路线教育实践活动为契机，广大县直单位进一步健全了学习制度，积极开展道德讲坛、五好干部和五好市民教育活动，轮流参与城管劳动体验，强化了干部教育和实践。三是带活党员队伍。按照党员发展要求，全年共发展党员 18 名，转正预备党员 5 名，在全县率先完成党员发展内控数。认真开展党员咨询服务，加强了 71 名流动党员的教育和管理。评出差评党员 64 名，落实帮带措施。恢复党员权利 1 名，处理违纪党员 11 名。

　(三)依托“三项”载体，深化服务内容。

　一是坚持共驻共建。教育引导在职党员到驻区单位所在社区和居住社区“双报到”，并参与社区志愿服务活动，施行“五联四式三化”工作模式。创建了 7 个省级文明单位，13 个市级文明单位，23 个县级文明单位。移民联合工作组为群众协调解决水、电、房屋修缮等困难 3 万余件。二是开

　展城乡共建活动。认真实施“1511”干部直接联系服务群众工作等制度，539 名科级干部结对联系困难中学生 411 名、小学生 128 名。落实扶贫贷款、红色信贷，帮助发展农村集体经济，增强党员群众致富能力。三是开展党建共建活动。坚持把群团组织建设列入党建目标管理责任书重要内容，同安排、同督促、同检查、同考核。今年以来，共救助困难学生 1205 名，万元;为 104 名大病困难户解决医疗救助万元。

　二、存在问题及原因分析

　(一)思想认识存在偏差，责任意识不强。

　一是抓党建的“主业意识”和“主职意识”不足，主动参与研究县直机关、企事业单位基层党建、到部门调研基层党建工作的时间和精力投入不够，存在以抓政务、协调服务代替抓党建的现象。二是抓党建的“主角意识”和“主责意识”不足，存在重安排、轻落实现象。主动参与的时间少，被动听汇报的时间多，存在“党建工作要靠基层抓”和好人主义思想，一些工作停留在学习传达、安排布置上，对缓慢落实、折扣落实等行为主动了解、督促和责任追究得不够。三是示范带头意识不强。带头到联系的基层党组织上党课、开展工作调研、主动了解基层党建工作情况的意识不强。

　(二)工作落实存在差距，协调统筹推进不够。

　一是少数基层党组织设置还不合理。如：县委已明确教育局、卫生局撤销党组，设党委，但至今仍是党总支，没有

　改设成党委;县委移民政策研究室党支部、农村移民指挥部党支部的党员已回原单位上班，但党支部仍然没有撤销。没有统筹落实好县委的决定。二是对党员队伍的教育管理和关心力度不够。有部分党支部没有及时配齐党支部班子，特别是党支部书记。少数党务工作者业务不熟悉，存在重行政、轻党建的现象;少数机关工作作风软弱涣散，在联系服务发展和服务群众上消极被动、流于形式，先锋模范作用发挥不明显。三是对基层服务型党组织建设督导力度不够。对个别基层党组织软弱涣散、服务意识淡薄、服务水平不高，凝聚力和战斗力不强，电话督促的多，亲自到单位、股室督促指导基层党建工作不够。四是对党内政治生活认识不深。部分基层党组织党内生活制度落实有偏差，基层服务型党组织建设资料收集重视不够，管理不规范。五是对综合服务平台运行未形成共识。尽管有 35 家部门将 194 项政务服务事项放在了平台上宣传，15 家部门将 62 项便民服务事项放在了平台办理，但个别部门办理的事项还不多，离组织的要求和群众的期盼还有很大的差距。

　三、下步思路及主要措施

　(一)强化责任意识，增强抓党建的主动性。

　坚持每年召开 10 次以上工作会议，听取 1 次县直相关单位基层党建工作述职报告，分片联系、走访县直部门党组织 20 个以上，全面了解县直机关、企事业单位基层党建工

　作情况。

　(二)进一步优化组织设置。

　及时将教育局、卫生局党总支、绥江一中党支部改设为党委，并整建制转出由县委直管。将县个私协会党支部、猴子沟煤厂党支部整建制转出由县委非公经济和社会组织工委管理。在工业园区成立组建党支部。撤销县移民政策研究室党支部、县农村移民指挥部党支部。探索成立县直单位离退休党总支，加强对离退老干部的教育管理和关心关爱。进一步优化县直单位基层服务型党组织建设。

　(三)强化党员干部人才队伍建设。

　一是加强党员队伍建设。进一步健全工作台账，继续抓好申请入党人、入党积极分子、发展对象、预备党员、正式党员及流动党员的培养、教育和管理。二是抓好县直单位五好干部教育。三是健全县直单位人才队伍信息库。提高县直单位专业技术人才服务绥江、奉献绥江的工作积极性。

　(四)分类指导，整体推进县直单位基层服务型党组织建设工作。

　继续实行班子成员分片联系工作制度，按照基层服务型党组织建设“服务改革、服务发展、服务民生、服务群众和服务党员”的总要求，结合机关事业单位“八个走在前”、学校党组织“四好四优”、国有企业“四强四好”等基层服务型党组织建设标准，充分发挥县直单位基础条件好，党务

　干部文化程度高、政策理解能力强等优势，按照县委的统一部署和要求，整体推进县直单位基层服务型党组织建设，推动县直单位党组织党建工作水平再上新台阶。

　20xx 年，在市委的坚强领导下，凉州区委认真贯彻党要管党、从严治党方针，严格落实党建工作责任，抓基层、建机制、强基础、激活力，基层党建工作得到进一步加强。

　一、主要工作情况

　一是健全完善机制，严格落实党建主体责任。建立落实定期研究基层党建工作制度，区委常委会先后 4 次专题研究基层党建工作。制定实施贯彻从严治党方针加强基层党组织建设的实施意见，修订完善基层党建工作例会、定期报告、检查通报、述职评议 4 项制度，按季度对基层党建工作进行评比公示，年底基层党组织书记向区委全委会述职，评议结果作为基层党建考核的重要依据，党建工作在实绩考核中的赋分权重达到 20%。

　二是选优配强班子，筑牢基层组织战斗堡垒。全面完成443 个村“两委”换届工作。建立软弱涣散党组织定期筛查整顿机制，整顿转化软弱涣散党组织 159 个。推进双联行动与基层党建深度融合，选派 132 名机关干部担任双联村党支部副书记，选派 27 名机关党员干部和 37 名大学生村官到贫困村、后进村工作。

　三是从严教育管理，切实加...

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