医院党委书记述职报告6篇

医院党委书记述职报告6篇医院党委书记述职报告　医院支部书记党建工作述职报告医院支部书记党建工作述职报告要全面落实市委的工作要求，全年工作有计划、有部署、有重点扎实开展。把好质量关，下面是小编为大家整理的医院党委书记述职报告6篇,供大家参考。

篇一：医院党委书记述职报告

　我院党建工作以党的十八大和十八届—重要思想为指导，坚 持以科学发展观统领医院发展全局，以深入开展党的群众路线教育 活动为契机，继续抓好三会一课、学习型党组织及创先争优活动， 与时俱进，开拓创新，务求实效，进一步发挥院党支部的服务功 能，积极推动医院医疗卫生事业的发展。

　1、抓好理论组织学习。党支部充分利用每月党组织生活会议 时间，全而加强全体党员和职工的思想、组织、医德医风等党性教 育，扎实推进学习，进一步深化对邓小平理论和—重要思想的理 解，深入开展党的群众路线教育活动，努力开创我院党建工作的新 局而，确保组织、人员、内容时间的落实，严格考勤，记录完整。

　2、 继续开展创先争优活动，党员做好先锋模范，发挥好领导 干部在队伍建设中的带头作用，党支部主要负责人，支部成员切实 领导和参与活动。

　3、 建设好学习型党组织队伍。院党支部以创建学习型党组织 工作为契机，教育广大党员干部，全体医护人员，牢固树立终身学 习的思想观念，学习在新医改形势下，如何争当学习型个人、学习 型科室、刻苦钻研自身业务，掌握更多新知识、新技能、不断提高 自身业务素质和业务技术，切实增强为人民服务的能力。

　1、 认真按照考核标准，贯彻落实各项党建工作目标，继续建 立健全各项制度，不断提高三会一课活动率和质量，定期组织召开 民主生活会，坚持和完善民主集中制原则，重大问题经集体讨论决 定。

　2、 加强领导班子建设，提高凝聚力、战斗力和管理决策能 力。按照上级组织要求，加强支部班子自身建设，定期组织召开政 治理论学习，提高领导干部政治理论水平;增加干部工作透明度，坚 持德才兼备的原则，加强干部考核工作;定期召开民主生活会议，认 真开展党内的批评和自我批评，搞好班子内部团结和监督；当好表 率，落实好党风廉政建设，真正做到权为民所用，情为民所系，利 为民所谋。

　3、 加强组织、队伍建设，发挥党员的先锋模范作用。积极参 加

　党委组织的业务学习，努力提高支部党建工作水平，增强党组织 的政治坚定性、先进行和战斗力;积极发挥党员干部在政治学习、医 疗服务、学术研究、医院改革和建设中的先锋模范作用。

　4、 做好党员发展工作，增强党建工作活力。认真执行党员的 发展标准，发展程序和发展党员规定，做好发展对象的考察、政审 工作；院党支部加强入党积极分子队伍建设，组织入党积极分子和考 察发展对象，参加每月的支部党组织生活会议，学习党的知识政治 理论，帮助他们提高对党的认识，端正入党动机，树立正确的世界 观、人生观和价值观，充分发挥他们在医疗、管理中的骨干作用， 造就一支积极向上的入党积极分子队伍，加强预备党员教育培养， 及时掌握他们的思想和学习状况，不断增强其党性修养和组织纪律 观念，使他们早日成为合格的党员。

　坚持规范管理，文明、热情服务，将三好一满意真正落到实 处，进一步提升医务人员素质，不断提高工作效率和工作质量。

　我院党支部将继续把树立典型、弘扬新风尚，展现新风貌等作 为院党支部的一项长期的、持久的、重要的工作任务来抓，并把表 彰工作和入党、干部选拔，进修学习等工作相衔接，使该项工作能 长期化、规范化、权威化，以榜样的力量，不断激励全院职工，争 做先进、努力工作，同时也使受表彰的同志能珍惜自己的荣誉，在 实践工

　作中不断完善和提高自己。以自己的实践行动来影响全体职 工，为实现我院医疗卫生事业的发展多做贡献。

　按照市委工作要求，今年以来，我们加大工作力度，把基层党 建工作放到重要位置，花真功夫、下大力气，真抓实干，推动医院 党建工作不断取得新成绩。我作为党委书记，能够认真履行第一责 任人职责，带领班子成员创新工作，与时俱进，以党建带动医院各 项事业健康发展。

　一是重点抓好基层党组织的"政治理论学习。我在年初党委工 作安排上，把创建学习型医院与党的政治理论学习结合起来统一安 排。全院 7个党支部按照计划及时组织党员干部开展时事政治理 论、党章、党规、党风廉政建设和十八大精神学习，把创先争优和 学习实践科学发展观活动引向深入。二是着力加强党内民主建设。

　完善和落实党内组织生活制度，坚持批评与自我批评，广泛开展谈 心活动，努力在党组织内部形成民主氛围，构建和谐环境。三是大 力加强和改进思想政治工作。深入开展理想信念教育、形势政策教 育、反腐倡廉和警示教育，加强社会公德和职业道德建设，促进干 部职工打牢思想道德基础，培养高尚情操、高雅情趣。强化党风廉 政建设，—倡廉工作落到实处 我时刻不忘履行自己第一责任人的职责，我认识到，党建工作 首

　先要在制度上抓好落实，在制度的保证下，才能有条不紊的推进 党建工作的开展。医院是社会窗口单位，我们结合实际在党风廉政 建设工作中，重点抓党员干部和所有医务人员廉洁自律责任制及医 德医风制度建设，规范行医，形成和保持一支作风优良的工作队 伍。我狠抓党风廉政实施细则的落实，明确下达各级各类人员党风 廉政建设和医德医风目标任务责任，各级党员干部带头严格落实。

　结合医院实际特点开展党规法规、医德医风的宣传教育，使我个人 和每个职工都达到思想上有认识，工作中有规范，行为上树形象。

　我们坚持院科两级干部签订“党风廉政责任书” “一岗双责”，着 重抓好重点环节、重要部位管理。按照规定，我在党务、院务、医 务公开方而亲自组织、亲自部署，责令有关科室配合办公室扎实做 好党务政务公开各项工作。医院的重大项目，预决算年初全院职工 大会通报，并听取职工意见。医院重要管理办法和有关的处罚，均 由职代会讨论通过后执行。党费、发展党员，提拔干部，均在党内 和一定范围内公开及征求意见。做到公开、公正、公平、透明。上 述工作得到职工的支持和认可，形成一个稳定和谐一致的工作环 境。

　全面落实市委的工作要求，全年工作有计划、有部署、有重点 扎实开展。把好质量关，加强了党政班子建设、基层组织建设、党 员队伍建设，实现了思想、组织、作风、制度的不断提高。20XX 年 我院计划发展党员 4名，各支部按照培养、发展程序重点开展工 作。20XX 年6 月 18 日我主持召开党委会经讨论研究：1、批准 20XX 年上半年发展

　的 3名预备党员正式转正;2、批准 20XX年上半年按计 划发展—员 3名。为了确保质量，为党的基层组织增添新鲜血 液，20XX 年 6 月 13-14 0,我派岀 7名非党积极分子参加了市卫生 局党委组织的非党积极分子培训班，接受了 2 天的集中培训学习。

　日常工作中各支部对非党积极分子中的重点发展对象进行重点培 养，严格把关，严格程序，确保质量。

　我院是医疗单位，具有自身特点，如何根据这些特点开展好 “三次创业”实现医院跨越式发展，这是我一直以来深入思考、积 极落实的一件大事。在通盘考虑医院全年医疗工作任务情况基础 上，我安排党组织牵头与行政科室紧密配合，以医院行风建设、医 疗改革为平台，整体联动开展文明建设、思想道德建设、党风廉政 建设，积极组织全院党员干部和医护人员开展“三争一竞”和争当 三个先锋活动，至 6月末，党员、—员累计为病人送温暖做好事 30余件，三下乡巡回医疗队到带领、南岔累计为 470余名林场职工 群众义诊；3 名护士参加省护理专项技能竞赛获优秀奖;收到病人感 谢信 8 封、锦旗 3面。在医院形成良好政治氛围、基层党建工作稳 步开展的基础上，我组织开展了临床医疗技术创新活动，鼓励医护 人员积极开展科研活动，探索、引进新技术、新方法、新手段和高

　1.

　精尖新式医疗仪器设备，创新医疗技术水平，使医疗服务质量稳步 提高。至 6月末，检验科引进了最新型“上转发光免疫分析仪”、 "rt-6100 酶标分析仪”、“gc5890 气象色谱仪”，拓宽了检验服 务项目，提高了检验质量。同时引进电子病历系统，临床医师全部 使用电子病历。

　1、重点抓好党员发展和积极分子培养工作，加大管理力度， 确保工作计划完成和质量过关。2、重点抓好党员教育学习和党组织 建设。3、认真开展“三次创业” “三争一竞”和创先争优活动。

　4、扎实开展党风廉政建设和廉洁行医行风建设工作。5、继续组织 开展巡回医疗活动，侧重在各区局山上村场送医送药。6、推动医院 管理和改革步伐走向深入，加大药品药价和医疗服务收费监督检查 力度，杜绝各种不正之风。7、召开一次党委扩大会议，专题总结研 究部署下半年基层党组织建设工作，组织班子成员学习汇报个人党 建工作的成绩和不足，找出差距，及时整改，抓好落实。8、组织班 子成员集中学习有关党建工作方而的中央领导讲话、省市委下发的 各种文件材料，提高认识，统一思想，团结合作，切实把医院党建 工作落到实处，抓出成效。

　【医院支部书记党建工作述职报告】相关文章：

　 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 模板，内容仅供参考

篇二：医院党委书记述职报告

　篇一 今年以来， 在**市卫计局党组和上级有关部门的正确领导下， 按照上级的决策部署， 认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神， 加强对党建工作的领导，坚持做到党建工作和业务工作相融互促。

　以开展“两学一做”学习教育活动为重点， 以“全心全意为人民健康服务” 为宗旨，在医疗实践中， 锐意改革， 开拓进取， 充分发挥了 党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　一、 特色亮点 1、 履行责任方面。

　一是建立领导体系。

　切实构建党支部负责、 书记是第一责任人、 班子成员“一岗双责” 的格局， 完善齐抓共管的工作格局。

　二是建立责任体系。

　将全面从严治党工作作为考核内容之一， 考评结果与薪酬、 奖惩等挂钩， 形成责任和利益共同体。

　三是建立工作体系。

　制定 2019 年党建工作计划， 每月 制定具体工作清单， 切实推进党建工作， 切实将党建工作与业务工作同部署、 同落实、 同考核。

　始终坚持党建、 业务两手抓， 严格将上级的各项规定全部落实到位。

　 2、 意识形态方面。

　成立了 由书记任组长的意识形态领导小组， 将落实意识形态责任制纳入年度工作计划， 并亲自主持召开意识形态专题会议， 制定微信微博网站管理制度， 规范稿件管理制度， 开展意识形态正能量宣传， 开展深入移风易俗、弘扬时代新风宣传活动， 开展意识形态工作风险防控， 加强网络舆情监测， 能够及时处理好宣传部和卫计局等上级部门通报的网络舆情， 并定期进行网络安全检查。

　3、 思想政治方面。

　一是坚持学习制度。

　认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神， 结合推进“两学一做” 学习教育常态化制度化， 扎实做好 4 个专题的学习讨论； 并开展党性党风党规党纪廉洁从政集中学习。

　二是规范组织生活。

　严格落实“三会一课” 制度， 今年以来， 党支部召开党员大会 6 次， 支委会 12 次， 党小组 12 次， 举办党课 2 次。

　三是积极开展各项活动。

　每月 的“主题党日” 活动， 和“不忘初心牢记使命” 主题教育活动， 积极开展近平新时代中国特色社会主义思想“大学习” 活动。

　全体党员增强了 “四个意识” ， 坚定了 “四个自信” ， 坚决做到了 “两个维护” 。

　4、 组织体系方面。

　严格落实党员“承诺、 践诺、 评诺”制度， 组织党员认领项目 ， 定期进行检查评比总结。

　严格落实我市发展党员“37 条” 措施， 健全发展党员工作制度， 根据医院的实际情况， 大力培养和吸收优秀职工入党， 严格履行入党手续， 严格把握发展党员工作中政审、 培养、 考察、 转正等各个环节。

　今年已经发展了 2 名预备党员。

　严格落实党费收缴管理制度， 把党费收缴作为党建的一项

　 重要工作来抓， 统一管理、 专人负责， 按时足额上缴， 从不拖欠， 使党费收缴管理工作走上制度化。

　坚持党建带群建， 将群团工作融入党建总体格局中。

　党群工作同步推进、 相互依托、 优势互补， 实现相互促进和融合。

　充分发挥群团组织联系群众的桥梁和纽带作用， 鼓励党员干部参与公益活动， 充分利用“主题党日” 开展党员志愿服务。

　5、 功能发挥方面。

　深入开展扫黑除恶专项斗争， 把扫黑除恶专项斗争作为一项重大政治任务， 摆到医院工作全局的突出位置， 列入重要议事日程， 切实履行扫黑除恶的重大政治责任， 坚决做到了 “有黑扫黑、 无黑除恶、 无恶治乱” ， 全力营造了 安全、 和谐、 稳定的医疗环境。

　积极开展党员义工精准医疗结对帮扶活动， 开展“暖心服务党员走前列” 义诊活动。

　6、 整改落实方面。

　今年以来上级开展的各项督查、 检查发现的涉及我支部基层党建方面的问题， 支部高度重视， 多次召开会议， 传达各级巡视巡察精神， 认真对照查摆剖析存在问题的原因， 研究制定整改措施， 切实落实整改责任， 同时， 坚持立足当前、 着眼长远， 自觉把扎实做好整改工作与抓好医疗工作相结合， 推进我院工作的发展。

　二、 存在的主要问题及原因。

　一是对党建工作不够重视， 不愿意做党务工作， 存在重业务、 轻党建的倾向， 主要把精力集中放在抓业务上， 对党建工作只是应付、 被动地去做， 对党建工作组织不力， 抓得不紧，再加上基层干部的理论水平和自身能力不高， 在传达贯彻上级决策部署时， 层层打“折扣” 。

　 原因在于政治上思想上的重视不够， 对党建工作责任制执行不力， 党建工作“第一责任人”意识不强， “一岗双责” 落实不甚到位， 没有充分认识到开展党组织活动的重要性， 致使对党建工作存在得过且过的思想。

　二是在党建工作上缺乏协作和担当意识， 由于整天忙于医疗事务性工作， 往往容易忽视与职工、 群众面对面的交心谈心，在工作上， 相互之间沟通协调不够， 调研不够细致、 思考不够充分、 措施不够细化。

　原因是导向不清造成动力不足， 许多党建工作停留在口 号上、 表面上， 缺乏针对性、 吸引力, 热衷于按照上级政策“依葫芦画瓢” ， 不注重深入调研， 工作部署安排上的不足造成基层党建工作推进滞后。

　还有就是个别党员的理想信念开始动摇、 政治思想开始滑坡， “对党忠诚” 不再成为某些党员的政治追求， 没有担当意识， 参与党建活动的积极性明显不足。

　三是党员队伍发挥作用不够明显， 支部的战斗堡垒作用没有完全体现出来， 主要表现在有个别的党员满足于“平平淡淡” ， 在遵守党的纪律、 维护党的形象方面信奉“既不出事、也不多事” ， 没有充分发挥党员的先锋模范作用， 在参加党员活动、 履行党员义务时积极性、 主动性不够， 只关注与自己切身利益有关的事情， 有损党员队伍形象。

　原因在于党员身份意识淡薄、 党性淡簿， 只顾自身发展， 帮扶作用没有有效发挥;个别党员将自己混同于普通老百姓， 无法发挥应有的先锋模范作用。

　三、 下一步的总体思路和主要举措。

　 加强基层党组织建设， 必须以十足的决心、 务实的作风、过硬的举措强力推进。

　下一步的总体思路和主要举措有如下几个方面：

　1. 端正导向， 催生动力。

　基层党组织的管理及领导体制上的特殊性， 决定只有通过完善用人机制和绩效考核评价机制，才能引导党组织自觉地围绕中心任务开展工作， 提高服务发展、服务基层、 服务群众的能力。

　党组织书记要履行好责任， 把基层党建工作紧紧抓在手上， 建立基层党建问题清单、 任务清单、责任清单， 深入开展述职评议考核， 推动党建工作责任落实，切实形成“书记抓” 的长效机制。

　2. 强化职责， 施加压力。

　要坚持党建工作“两手抓、 两手都要硬” 的方针， 进一步强化党组织书记的党建工作职责。

　党组织书记要负起党建工作第一责任人的意识， 把党建作为整体工作的重要组成部分， 统筹安排， 定期研究; 其他领导班子成员也要按“一岗双责” 的要求， 积极支持和配合做好党建工作。

　3. 常抓常新， 增强定力。

　要着重加强制度建设。

　建立健全基层党支部的组织生活制度和工作制度， 切实提高“三会一课” 、 组织生活会的质量， 严格执行组织生活会的程序和要求。要完善党员教育管理， 要根据各个不同时期的形势和任务， 从实际出发， 有针对性地开展教育和管理， 营造党员干部带头学，带领大家学的氛围， 以此来推进医院的各项业务又好又快发展。

　4. 切实形成齐抓共管合力。

　建立完善基层党建工作协调小组和办事机构, 党支部要负起具体的牵头抓总职责， 加强工作指导和督促落实， 抓好各方面任务的组织协调。

　各相关部门要结合各自职能， 加

　 大服务和保障工作力度， 积极推广切实可行的服务项目 ， 支持和推动基层党建工作。

　5、 在创新上下功夫， 及时跟上时代发展的步伐， 适应医院发展的需要， 不断改革创新工作的方式方法， 加强医院的文化建设， 提升医院“软实力” ， 党的基层组织的各项工作唯有坚持与时俱进， 坚持改革创新， 才能更好地促进医院的发展。

　**卫生院党支部书记 *** 2019 年 12 月 31 日 篇二 卫生院党支部 、局委员会：

　卫生院党建工作是卫生院各项工作的保障，围绕卫生院中心任务，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用，凝聚卫生院全体职工的积极性，对于推进卫生院各项工作的健康有序发展起到积极的作用。

　一是强化内部监督。医院作为医疗服务单位，各种经济活动非常频繁，基本建设、药品卫材采购等，加强了对经济活动的监督与管理，有效控制了商业贿赂现象的发生。

　二是强化社会监督。医院作为服务窗口，参与社会活动频繁，加强社会监督对树立医院形象具有重要作用。院党支部聘请了社会监督员，

　 定期召开行风座谈会，及时收集监督员意见反馈，虚心听取社会各界建议，主动接受社会监督，及时改进工作。

　三是强化职工监督。院党支部坚持职代会制度，每年召开一次职工代表大会，让职工代表参与医院年度工作计划、重大改革事项、中长期发展规划、重大建设项目、财务年度预决算等决策的制定；定期在职工大会、院周会、职工座谈会、职能科室工作会上通报医院工作；设置院务公开专栏，通过医院宣传栏及时公开干部职工及社会各界关心的热点、难点、疑点问题，增加了医院工作的透明度。

　实践证实，将党的建设融入卫生院的发展大计，用党的 先进思想，先进理论，先进作风指导和不断改进我们的医疗服务工作，卫生院的各项事业获得全面、协调、健康、持续的发展。

　下一步卫生院主要工作是：

　1、加强班子建设，带动全员职工素质的提高。

　加强班子的团结和学习，建立健全各项规章制度,如实行院领导分工负责制、议事表决制、目标考核制、行政查房制度等，有分工、有目标、有任务、有检查、有考核、有奖惩、加强沟通和协调，逐渐形成会办事，敢办事，踏踏实实办实事的良好工作作风。对布置的工作，形成一级抓一级，一级对一级负责，上下同心，抓出成效。

　 2、加强支部自身建设，提高支部的战斗力。

　支部工作如何开展，支部书记要多动脑筋，制定工作计划有针对性，要引导党员，积极分子，共青团员积极献计献策，共谋发展大计；加强党的方针政策的宣传，用“三个代表”和“科学发展观”作为行动的指南；加强学习和党员积极分子培训，重点从临床专业技术骨干中发展德才兼备的人员加入党组织；加强党风廉政建设，严格执行廉政准则等若干规定，对涉及钱、财、物资药品器械采购的部门严格管理；加强院务公开和党务公开，自觉接受职工群众监督。

　3、以开展活动为载体，推动党建工作的开展。

　围绕中心开展党建活动，可以利用节假日进行义诊活动，拉近和群众的关系；开展义务劳动，清理卫生死角，净化工作环境；开展党员积极分子献计献策活动，为卫生院发 展出主意；开展党员身边无事故活动，提高医疗安全度；开展优质病历书写评比活动，形成良好的学习氛围，提高职工素质和技能等，倡导职工和党员爱党爱国爱院爱岗的主人翁精神；开展送温暖活动，关心困难职工生活，进一步凝聚人心，体现党的关心和温暖。

　总之，党建是一项长期艰巨的系统工程，在改革不断深化的形势下，党建要努力在“贴近”上想办法，在“服务”上下功夫，在“渗透”上花力气，切实把党建工作与医疗工作相结合，务求把党建工作贯穿于医疗活动的全过程，在促进卫生院发展的同时也丰富党建的内容，使医院党建工作充满生机和活力。

　 篇三 根据党委要求，现将本人 20**年履行基层党建工作第一责任人职责，抓基层党建工作情况报告如下。

　 一、履职情况

　 （一）以习总书记讲话为学习重点，推进学习型支部建设

　1、学习贯彻党的十九大精神，组织学习习近平总书记系列重要讲话，以“不忘初心、牢记使命”学习教育为引领，不断强化党员干部的理想信念和“三观”教育。严格学习纪律，为确保党员政治素质的提高，在政治学习中要认真学习所发的学习材料，做到边学边查边改，切实见到成效。

　2、深入学习贯彻近平总书记关于“健康中国 2030”重要讲话精神。充分认识习总书记提出“健康中国 2030”的重大意义，习近平总书记的重要讲话，立意高远、思想深邃、内涵丰富、指向明确，为做好各项工作进一步提供了指南。全体党员干部要进一步牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，把思想和行动统一到中央的决策部署上来，统一到省委、市委、县委和镇党委的要求上来，做到有觉悟、有信仰、有担当。

　 （二）以制度规范为抓手，加强支部组织建设

　 1、强化基层党组织建设，发挥党支部引领作用。一是抓好党建工作目标的落实，层层细化目标任务，责任到人，形成一级抓一级，人人有责任的工作格局。二是落实民主管理制度。严格执行民主集中制，进一步增强班子的凝聚力，健全民主管理、民主协商制度，推进依法管理。深入落实支委会分工负责制、民主集中制原则，正确处理医院领导和班子成员之间的关系，维护党组织的和团结，做到“大事全上会，小事常碰头”，形成强大的工作合力。三是严格落实“三会一课”制度。定期召开“三会”，定期组织党员参加党支部活动，切实落实支部书记、班子成员带头讲党课制度。

　 2、强化班子和队伍建设，促使医院管理再上台阶。一是强化领导干部的学习，提高素质，在提高管理能力上下功夫。严格按照市委、县委和镇党委有关党员干部管理相关制度，加强干部管理。二是强化宗旨意识，领导干部要带头深入一线为职工群众服务，切实解决实际问题和困难，每月底召开中层以上领导“解难题、见成效”专题会议。三是切实加强人才建设。在县卫计委统一招聘人才同时，加大在职人员的培训力度，完善人才队伍管理机制。

　3、加强制度建设，发挥制度约束作用。一是建立健全、梳理、修改、完善医院各项管理制度。通过职代会、支部大会、院委会等讨论并...

篇三：医院党委书记述职报告

　 尊敬的领导，各位同事：

　 大家好!

　 二零一七年是医院的协调发展年。一年来，我作为院党委书记认真履行抓党建工作*责任人职责，带领院党委以及干部职工紧紧围绕“三严三实”专题教育和“学习讨论落实”活动，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，不断改进党建工作方法，不断加强自身党性修养，创新工作思路，在圆满完成基层党建工作任务的基础上，自身素质得到全面提升。现就一年来自己的学习工作情况向大家做一汇报，不妥之处请予批评指正。

　 一、强化学习不断提升自身素质

　 作为党委书记，首先要强化自身素质的提升。在“三严三实”专题教育和学习讨论落实活动中，认真学习习总书记的系列重要讲话精神以及党章条例和准则，不断强化党的意识、党员意识、纪律意识、规矩意识，自觉用党章党纪规范自己的言行。通过“三严三实”专题教育，使自己更加准确的理解和把握以习近平同志为总书记的党中央关于加强作风建设的新思想、新观念，坚定了理想信念，净化了对党的宗旨意识和群众路线的认识，提升了自身的马克思主义理论水平和思想政治理论水平，为做好党务工作打下了良好的思想政治理论基础。

　 二、突出重点不断强化班子建设

　一年来，我牢固树立“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，认真履行党委的主体责任，把医院的党建工作放在医院发展的龙头这样一个位置，与医院发展同谋划、同部署、同落实。

　 不断完善院党委的各项工作制度，制定了《关于落实党风廉政建设党委主体责任清单》及实施方案、《关于落实党风廉政建设纪委监督责任清单》及实施方案、《关于厉行节约规范“三公”经费管理的若干规定》，《“三重一大”集体决策制度》，《党政主要领导末尾发言制》以及党委领导班子各项民主议事制度，促进了领导班子决策行为规范化、制度化、科学化，使党政领导班子集体活力得到持续增强。

　 三、深化教育不断加强队伍建设

　 作为院党委书记我始终注重党员的政治理论学习，努力提高党员的政治素质。一是制定了详实的学习计划。特别是开展“三严三实”专题教育以来，院中心组集中学习党章、廉政准则、纪律处分条例以及党的十八届五中、六中全会精神等 12 次，专题研讨 6 次，组织祭扫英烈等。通过学习教育为领导干部和党员“立镜子”、“补钙质”，帮助他们强党性、增本领。二是开展专题党课教育，作为党委书记我带头登台，围绕“筑牢思想道德防线，增强廉洁自律意识”这一主题，为全体党员讲授“党风廉政建设专题党课”，教育党员不断增强自律意识。三是典型引路示范带头。组织举办“道德讲堂”教育 7 次，设立善行义举榜，传递正能量，用身边的事教育身边的人，用先进楷模

　激励党员干部转作风、树形象、做贡献。2017 年发展新党员 4 名，批准转正 3 名，培养入党积极分子 11 名。

　 四、防微杜渐不断强化自律意识

　 本人能够认真学习党风建设的有关规定，认真落实中央八项规定，坚持重大事项报告制度，自觉遵守党员领导干部廉洁从政的党纪党规，坚持从思想上、行为上约束自己的行为，坚持做到为政清廉，不以权谋私。一是作为党委书记，能自觉履行党风廉政*责任人的责任，坚持党风廉政建设主要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，及时研究和部署党风廉政工作。二是强化党政政治责任。实行一岗双责，党政主要领导与各党支部签订党风廉政建设责任书，与科室签订政风行风责任书，促进反腐倡廉工作层层有责任，个个抓落实，形成横向到边，纵向到底的责任体系。三是加强廉政文化，举办党风廉政制度故事会、党章党纪党规知识竞赛、专题道德讲堂等形式多样的教育活动，营造了浓厚的医院廉政文化氛围。

　 五、创新机制不断引深精神文明

　 以加强医院文化建设为载体，不断创新工作服务机制，采取多种形式培育和践行社会主义核心价值观，教育和培育党员干部人人争当文明使者，不断强化和推行医院的精神文明建设。一是积极开展文明单位网上创建工作，网络文明传播志愿者小组的 3 名志愿者共发表、传播文明微博 800 余条，成为 2017 年度考核满分单位。二是开展“我们的节日”主题活动。先后开展了“我们的节日春节、元宵节”和“我

　们的节日清明节”主题活动。三是在全院范围内评选出“善行义举好人”，在全院形成了“人人做好事、好事就上榜、好人有好报”的良好氛围。四是在医院“党员无偿献血日”举行了“迎七一献爱心”活动。55 位同志符合标准，共捐献 17150 毫升“爱心血”。五是扎实推进全市创建全国文明城市活动，印发应知应会内容，做到 100%知晓率;张贴宣传标语，悬挂创建横幅，营造了浓厚的创建氛围。

　 以上就是我的述职报告，作为一名党委书记，2017 年对我来说是收获颇丰的一年，特别是经过“三严三实”专题教育，使我在政治上更加成熟，作风上更加严谨，工作上更加务实。但按照习近平总书记提出的好干部二十字标准“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的要求还差距甚远。在今后的工作中我要牢固树立“抓好党建就是*大的政绩”的理念，要把“三严三实”作为修身做人、用权律己的基本遵循，作为干事创业的行为准则，努力做政治上的明白人，发展的开路人，群众的贴心人，班子的带头人。进一步强化责任意识，认真落实党委“两个责任”，切实做好党员教育管理和服务工作，教育引导党员，争做群众利益的维护者，改革措施的支持者，医院发展的践行者。以创新精神全面推进党委工作，为我院的发展做出应有的贡献。

　 谢谢大家!

　 述职人：XXX

　 20XX 年 XX 月 XX 日

　0 2020 医院党委书记个人述职报告

　 本人自 7 月任市中心医院党委书记以来，在市委、市政府和市卫生局的领导和关心下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，学习贯彻党的十九大精神，坚持全心全意为人民服务的宗旨，始终围绕医院中心工作的要求，本着“把工作做的更好”这样一个目标，求真务实、开拓创新，为医院的建设与发展尽心尽力，较好地完成了任期内卫生局下达的各项责任目标任务。现将主要工作情况述职如下：

　 一、加强学习，不断提高自己的政策理论和业务水平

　 任职以来，我坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习实践科学发展观，自觉执行党的路线、方针、政策和国家法律法规以及省、市、厅、局关于领导干部廉洁自律的各项规定，进一步提高了自己讲政治、顾大局、守纪律的自觉性，学习《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《廉政准则》，做好党政班子中心组的学习，努力创建学习型领导班子。同时，在学习中，通过正反两方面典型警示自己，努力在工作中树立正确的人生观、价值观，自觉践行“三个代表”重要思想和深入贯彻落实科学发展观理论。在日常工作中加强专业理论和业务知识的学习，努力提高自身素质，增强工作能力，积极参加医院行政查房及每周一次的超声诊断工作，一切操作都严格遵守操作规程，掌握最新医学发展动态和最新医疗技术水平。

　二、加强教育，抓好党风廉政、医德医风的建设

　 1.各支部、科室结合市卫生局“创业、创新、创优、提升”的卫生工作要求和医院实际，组织开展学习讨论活动。

　 结合医院管理年、争创三甲医院、温州医学院附属医院、省级文明单位、作风建设年、群众满意医院等活动，通过“找问题、找差距、找原因、抓整改”活动，提出“十问医院”，详细制定“三找一改”计划方案，通过院周会、科务会、座谈会等形式，广泛征求、认真梳理创业创新工作的意见和建议，迅速落实整改措施，逐项加以整改。

　 2.加强职业道德教育和医德医风建设。

　 一是充分利用党委会、院务会、院周会、科务会、支部书记例会、党员大会、职工代表大会等形式，大力开展职业道德教育、职业纪律、职业责任、法制教育和医德医风教育，增强广大医务人员的廉洁从业意识，做到逢会必讲。二是医院党委、纪委不定期组织召开临床、药剂科、设备科、物资供应科、总务科等重点科室的负责人和相关人员会议，组织学习廉洁从业有关法律法规文件和政策。三是全院职工建立职业道德、医德医风档案，将此档案所涉及的内容与个人年度考核等级、进修、学习、评选先进、晋升、聘任相挂钩。四是根据市卫生局、纠风办开展对卫生行业民主评议行风活动的工作部署和要求，突出重点，落实措施，扎实开展民主评议行风活动。针对评议内容，认真进行自查自纠，并对工作中发现的突出问题有针对性地加以解决。

　在每月一次的门诊、住院病人满意度问卷调查反馈中，全院病人综合满意率大于 95%以上。

　 3.加强三级承诺责任制。

　 医院与市卫生局、与各支部(科室)签订《党风廉政建设目标管理责任书》，科室与每位员工签订《廉洁行医承诺书》。明确科主任、支部书记为科室和支部党风廉政建设的第一责任人。建立科主任、护士长一手抓科室管理、一手抓医德医风的“一岗双责”制度，把加强医德医风建设、规范医疗行为作为领导和中层干部的重要职责。

　 4.加强药品使用及采购程序的监管。

　 一是每月开展药品动态监测、超常预警、分析反馈等常规工作，对全院病区及门诊药品用量，尤其对抗生素进行每月用药量动态监测，并予排名排序，及时发现一些异常用药信息，及时反馈，督促相关科室及人员整改。二是进一步规范采购程序及事前、事中、事后监督制度。主动参与医疗器械、药品、大宗物资，医用耗材等招标及人事招聘工作，严格执行上级文件精神，规范采购程序和监督程序办理。

　 5.进一步加强对党员领导干部的警示教育，促进党风廉政建设，牢筑党员领导干部的思想道德防线，增强拒腐防变的能力。

　 今年 10 月，在院党委、院部的统一部署下，全院中层以上干部到省反腐倡廉警示教育基地 xx 省第五监狱接受了警示教育，通过警示教育活动，使全体参观人员进一步认识到，只有不断提高拒腐防变自觉性，才能预防腐败和不廉洁行为的发生。今后要更加珍惜党组织

　和人民群众赋予的权力，更加珍惜工作岗位，更加珍惜幸福家庭，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，始终保持高尚情操，保持清醒头脑，慎独慎微，永葆清正廉洁的政治本色。

　 三、加强组织领导，抓好党的组织建设

　 1.围绕“以科学发展观为指导，进一步推进党建工作，促进医院科学发展”的调研课题，深入各支部、科室、学习外院先进经验等开展调研，充分听取群众的意见或建议，完成了调研报告。带头学习以党的十九大精神、实践科学发展观和新党章为重点，按照院党委制定的学习计划，并结合本职业务和工作分工做出安排，坚持集中学习与个人自学相结合，通读原文与专题研讨相结合，力求做到学得多、钻得深。通过学习，使党委努力成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。

　 2.加强基层党支部建设，认真落实“三会一课”制度。为更好地便于各支部开展组织活动，院党委对各支部作重新调整，由原 8 个支部调整为 10 个支部，对各支部党员、所属科室重新调整，并通过公开选举的方式顺利完成新一届支部委员会选举工作。特邀市委组织部组织科领导为新当选的支部委员举办《基层党组织的建设》讲座，通过此次培训，使新委员们了解到如何开展党建工作、组织建设、搞好支部各项活动、完成好上级党委交给的任务，为今后的党建工作和组织工作奠定扎实基础。进一步加强各支部对“三会一课”制度的落实，做到年初有计划，半年有检查，年终有考核，真正使 “三会一课”制度得到有效开展。

　3.加强组织发展工作，不断充实党员队伍建设。院党委吸收新党员时，充分考虑思想政治觉悟高、政治素养过硬、医疗技术水平高的一线业务骨干加入党组织，壮大我院的党员队伍。制定发展党员计划，以支部为单位分别为入党积极分子、预备党员定期进行有关党知识教育，积极分子参加党校党的知识培训，确定建党对象，吸收预备党员，预备党员转正。做到了“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和《中共市委组织部关于发展党员工作的若干规定》要求，在培养、吸收、转正过程中都能按照党章要求，党员标准，发展党员程序落实好每个环节，确保党员队伍的先进性。

　 4.积极做好“一亮三抓”活动，进一步深化、促进医院学科建设。自开展此活动以来，党委要求各支部、科室都亮出了党员、团员的身份，把共产党员党徽、共青团员团徽贴在监督岗上，每个党员公开自己的承诺，时刻鞭策自我接受群众和病患的监督。同时，积极做好“三抓”工作：即一抓学习强素质;二抓技术创品牌，积极开展新技术、新项目;三抓廉政树形象。医院经常组织员工加强业务知识技术水平的学习和培训;适时邀请多名医院管理专家来院授课培训;在青年团员中开展理论系统地学习，开展岗位练兵等，如病历书写及纠错比赛，现场 cpr 技能比武，“青春杯”医学知识竞赛，青年医学论坛等。夯实人才培养基础，大力培养 “名医”，大力培育“名科”，大力创建“名院”，涌现了一批龙头学科及重点专科，使医院科研教学及技术创品牌的工作上了一个新台阶。

　5.加强党建带“工团妇”队伍建设，进一步提升医院文化。院党委从医院工作的特点出发，通过争创“青年文明号”、“巾帼文明岗”等活动，营造党建带工团妇建工作氛围，不断推进医院中心工作。通过优化党员干部职工的整体素质，强化医院的内部管理，形成一种团结奋进、积极向上的良好精神风貌，切实提高干部职工的积极性，增强了医院凝聚力和战斗力，使医院的良好形象得到...

篇四：医院党委书记述职报告

　本人自 今年 X 月 份任 XX 市第一医院党委书记以来， 在市委、 市卫生局党委的领导下， 坚持以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导， 认真贯彻落实党的十八大精神， 牢固树立科学发展观， 锐意进取， 开拓创新， 较好地完成了 各项工作任务。

　同时， 在党风廉政建设上， 我能严格执行党风廉政建设责任制， 认真履行党风廉政建设责任人的职责， 严格要求自 己， 不断加强自 身的廉政建设， 有效促进了 我院党风廉政建设工作的顺利开展。

　一、 加强理论学习， 不断提高政治理论素质

　 认真学习邓小平理论、“三个代表” 重要思想、《中国共产党党内监督条例 》、 《干部选拔任用 工作四项监督制度》、《中国共产党纪律处分条例》 等党纪条规。

　通过加强学习，不断提高自 己的政治敏锐力、 政治鉴别力和政策水平， 增强贯彻落实党的方针政策的自 觉性、 坚定性， 从而使自 己在思想上、 政治上、 行动上始终与党中央保持高度一致。

　 二、 狠抓班子思想作风建设， 增强凝聚力和战斗力

　一是始终把加强理论学习 作为增强党员 干部拒腐防变能力的中心环节。

　在抓好个人学习的同时， 我还注重抓好党委班子和广大党员 干部的集中学习， 切实加强干部队伍作风建设。

　组织研究制定了 《领导班子中心组学习 制度》， 科学

　安排学习时间， 领导班子每月 组织一次政治理论集中学习。在学习内容上， 认真组织党员 干部学习省、 市纪委全会精神，《两个条例》 和市委关于党风廉政建设方面的一系列文件、规定。

　通过学习， 进一步夯实了 领导班子政治理论基础， 强化了 宗旨意识， 切实提高引 导群众的能力、 化解矛盾的能力，更好地为人民群众服务。

　二是坚持廉洁、 民主、 团结从政。

　充分调动班子成员 的工作积极性， 发挥集体的智慧和力量去开展工作。

　始终按照工作权限和工作程序履行职责， 坚持公平正直， 不徇私情。无论是在重大事项决策上， 始终坚持民主集中制原则， 民主决策， 领导班子内部坚持“大事讲原则 ， 小事讲风格”， 不搞“独断专行”， 不搞“一言堂”， 遇有重大决策事项， 凡须集体讨论通过的， 一律提交党委会讨论通过， 在集中讨论、反复酝酿、 形成共识的基础上作出决定。

　在工作中、 生活中团结同志， 不搞特殊， 不脱离群众。

　经常深入基层实地调查了 解情况， 掌握第一手资料， 为医院的发展建设打下了 坚实的基础。

　三、 认真贯彻从严治党要求， 扎实抓好党风廉政建设

　 为官之道， 廉为根本。

　自 担任党委书记以来， 我始终明确认识到抓好党风廉政建设是自 己第一位的责任。

　在工作中， 做到亲自 部署、 经常过问， 切实履行第一责任人的职责。始终把全院的党风廉政建设作为 党建工作的一项重要内容

　放到突出位置， 通过经常性的教育， 规范化的管理， 全面落实党风廉政建设责任制， 努力使全体党员 干部牢固树立正确的世界观、 人生观、 价值观， 营造风清气正的浓厚氛围。

　一是狠抓党风廉政责任制的落实。

　把党风廉政建设责任制作为“一把手” 工程， 切实落实“一岗 双责”。

　实行党风廉政建设“一把手负总责和人人有责” 的工作机制， 今年 5 月 份组织研究党风廉政建设责任制和党员 干部廉洁自 律承诺责任书内容， 并分别与各有关科室签订了 责任书。

　进一步增强了干部廉政意识， 规范廉政行为。

　二是加强对党员 干部的廉政教育， 提高党员 廉洁自 律意识。

　认真履行“三个必抓”、“八个必做”， 深入开展政治纪律教育、 党纪条规教育和警示教育等宣传教育活动， 促进党风廉政建设， 牢筑党员 领导干部的思想道德防线， 增强拒腐防变的能力。

　同时， 对易发生违纪行为的重点工作部位， 采取有效措施， 强化监督检查， 把廉政教育渗透到医疗服务全过程， 用党风带政风、 促行风。三是坚持执行“三重一大” 制度。

　在干部选拔任用、 院重大事件的决策等方面， 认真执行《干部选拔任用工作四项监督制度》、《党政领导干部选拔任用工作条例》 和重大问题议事规则、 工作程序的规定， 实行公开、 公正、 公平， 透明管理，阳光操作。

　坚持党务公开、 院务公开制度， 接受全院职工的监督。

　四是深入推进源头治腐工作。

　结合我院工作特点， 研究制定了 《党政班子成员 党风廉政建设责任制》、《科级干部

　廉政建设考核制度实施方案》、 《党风廉政建设巡视工作方法》、《岗位目 标责任制》 等规章制度， 规范了 领导干部行为，增强了 领导干部的自 律意识， 从根本上杜绝了 腐败问题的发生。

　四、 严格要求自己， 树立廉洁自律良好形象

　 作为院党风廉政建设的第一责任人， 本人既能带头认真落实党风廉政建设责任制第一责任人的责任， 又能严格遵守领导干部廉洁自 律各项规定， 不断强化自 身廉洁自 律意识。树立正确的世界观、 人生观、 价值观， 正确对待名 利、 权力、地位。

　带头严格遵守中央和省、 市关于领导干部廉洁自 律的各项规定， 清政廉洁， 以身作则， 艰苦朴素， 密切联系群众，严格要求自 己， 实事求是， 公道正派， 坚持原则， 提高了 勤政廉政的自 觉性。

　努力做好工作， 为职工群众服务好， 为医院的建设和发展做出积极的贡献。

　五、 工作存在的不足及今后工作打算

　 由于本人刚刚上任不久， 政治理论学习还不够。

　在今后工作中，

　1、 加强领导班子思想政治建设。

　2、 加强基层党组织和党员 队伍建设。

　3、 加强干部队伍建设。

　以上报告， 如有不当， 请大家批评指正。

　谢谢！

篇五：医院党委书记述职报告

　(一)在思想建设方面，医院积极探索改进党员、职工思想政治工作的方法，加强领导班子建设，坚持定期学习，努力构建;建立和完善了一系列党的工作制度，为提高班子整体素质，改进工作作风，提高执政能力和领导水平奠定了良好的基础。

　(二)在加强党员职工的教育管理方面，以多种形式广泛深入地开展学习贯彻《党章》和社会主义荣辱观教育，加强对党员职工的法制教育、警示教育和职业道德教育。同时，利用卫生院例会，对党员干

　部进行集中授课;利用“三好一满意”主题活动，弘扬为广大群众服务精神，加强医院文化建设，切实提高党员职工思想政治素质。

　(三)在组织建设方面，院支部始终把加强组织建设作为一项基础性工作来抓，2014 年;按照“抓党建、带队伍、促发展”的思路，认真落实“一岗双责”。支部成员都能积极主动、创造性地开展工作，成为党组织在我院各岗位的坚强战斗堡垒和密切联系党员群众的桥梁纽带和领导核心。

　(四)加强党风廉政建设和行业作风建设方面，我院作为党建工作的重中之重来抓。为深入推进党风廉政建设，建立了以支部书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，强化支部书记抓党风廉政建设的主体责任、领导责任;结合卫计系统开展的“医药购销及医疗服务中突出问题专项整治”活动，同时，加大宣传教育，明确工作重点，强化社会监督。对耗材招标、药品采购等敏感环节制定规范流程，实现医院药品及各种材料的“阳光采购”，有效提高了预防为主的监督力度，为我院党风廉政建设树立了标杆。

　二、以“五个基本”为基础，推动医院整体工作全面发展 我院切实加强党组织建设，进一步解放思想，规范党建工作，根据众兴集镇党委要求，认真开展工作。

　(一)严格要求，不断优化基本队伍。

　卫生院支部为了稳定医院现有医疗队伍、强化医疗综合实力方面，起到了积极作用。由于党建工作的良好开展，党员职工的模范作

　用，2014 年向党组织递交入党申请书的职工 1 人。这充分说明了党建促院建在我院取得的实效。

　(二)依托载体，扎实开展基本活动。

　医院的党建离开医疗活动，就没有生命力，就失去了“党建”的意义。按照镇党委及卫生局的要求，我院结合“五个基本”、“创先争优”、“三好一满意”等活动主线，开展一系列主题活动。2014年，增强了全院广大干部职工医疗安全意识，规范了医疗服务行为，确保了医疗安全;通过“好职工、好干部、好领导”评选活动，切实把全院职工的思想统一起来、活力激发出来、力量凝聚起来、思路丰富起来、推动医院综合实力又上新台阶。

　(三)积极创新，坚持完善基本制度。

　卫生院的党建活动融入到整个医院的发展中，一方面卫生院党支部认真落实党建日常制度，尤其是民主生活会制度。2014 年，卫生院党支部召开了多次组织生活会，和一次结合群众路线的专题民主生活会，在广大党员干部间开展批评与自我批评，达到了思想的高度统一。另一方面，医院不断强化制度建设，落实工作责任。以“硬件不足软件补”的思路以“一级医院”为标准，修订完善医院各项工作制度、岗位职责、技术操作规程及质量考核标准，强化了院科分级管理机制，使医院基础管理工作得到了进一步加强，形成了岗位有职责、工作有考核、考核有标准、奖惩有措施的管理体系，各项工作效率大大提高。

　(四)攻坚克难，积极落实基本保障。

　随着新医改的全面展开，我院脱离了六安市中医院托管，发展面临着困惑，从某种意义上说卫生院的经费开支不是很充裕。但在党建工作方面，卫生院保障了活动经费、开展群众性活动的经费、群团组织活动经费、主题活动的经费等等，都得到足额安排。

　三、以“求真务实”的态度，开展群众路线教育实践活动。

　按照镇党委安排，党的群众路线教育实践活动，从 2014 年 3 月开始，到 9 月份基本完成，需完成“学习教育，听取意见”、“查摆问题，开展批评”、“整改落实，建章立制”三个环节的工作。

　学习教育，听取意见环节。

　(1)周密部署，认真做好教育活动准备。按照县委及众兴集镇党委的相关文件精神和动员会议精神要求，我院迅速成立了党的群众路线教育实践活动领导小组，。领导小组下设办公室，负责对整个活动的组织实施、落实和宣传，任务清楚，分工明确，责任到人，确保活动有条不紊的开展。制定方案，召开动员会，对深入开展教育实践活动进行了动员部署。

　(2)紧扣环节，扎实推进学习活动开展。领导带头学，先后召开了专题学习会，认真学习相关文件精神和教育实践活动必读书目，院支部书记带头领读;专题辅导学，在自主学习的基础上，院支部组织开展专题辅导讲座，要求党员干部精读研学《党的群众路线教育实践

　活动文件选编》，记好学习笔记、动员全体党员干部积极主动参与，认真撰写心得体会文章。

　(3)开门纳谏，真心听取意见。多形式征求意见，院支部通过民主评议、召开领导班子专题会、开展问卷调查、设置意见箱、投诉电话等形式广泛征求群众对院领导班子及医院发展意见和建议;着力聚集“四风”问题，医院将收集的意见建议进行了汇总梳理;即知即改，以实际行动转变作风。

　查摆问题、开展批评环节。

　(1)聚焦“四风”找准找实问题。通过自已找、互相帮、集体议要等方式，结合上级点评、督导组反馈和群众提的意见，深入查找班子和班子个人“四风”问题具体表现;召开领导班子集体议“四风”会议，针对前阶段征求到的的“四风”问题，领导班子成员依次发言，根据自己的分工，进行了逐条讨论、分析原因、提出整改措施。

　(2)全面深入开展谈心谈话。由院主要领导与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间主动相约，谈思想、谈工作、谈问题，敞开心扉，坦诚相见，开展深刻的自我批评，进行诚恳的相互批评，努力把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。

　(3)严肃认真对照检查。我院领导干部坚持高标准、严要求，坚持“自己写、写自己”，深刻剖析，认真撰写对照检查材料，确保该项工作不流于形式、不走过场。

　(4)召开专题民主生活会。我院于 8 月 22 日召开专题民主生活会，会上，各位领导班子成员针对自身存在的“四风”问题进行了深刻查摆剖析，并进行了严肃认真的批评与自我批评，坦诚相见，达到了“红红脸、出出汗、洗洗澡、治治病”的效果，会上还对院领导班子和党员领导干部进行了民主测评，督导组给予点评，表示我院此次专题民主生活会会前准备充分扎实、查摆问题深入具体、剖析根源深刻有力、批评与自我批评严肃认真、整改方向明确清晰，开得很好，基本达到了红红脸、出出汗、治治病的预期效果，实现了团结批评团结的目的。

　四、以“争先创优”为载体，努力巩固基本成果 我院从 2014 年 3 月独立设置以后，全院干部职工的努力以及服务水平的提升，全年度没有一起医疗事故和纠纷;没有一起受到上级处分处理的案件;这些都是党员干部“创先争优”活动中，先锋模范作用的重要体现。党员的模范带头作用不是口头，而应落实在行动上。在活动的过程中，我们紧紧与卫生院的主题活动联系在一起，与群众的健康联系在一起。医疗服务质量的好坏，直接影响到医院的社会形象，也关系到党和政府在人民群众心目中的威信，通过“创先争优”的平台，发挥党员先锋模范作用，把我院建成一个医患关系和谐、员工和睦相处、医疗秩序稳定、利益关系协调、充满活力乡镇卫生院，为我镇卫生事业飞跃式发展做出贡献。我们应该做到: (一)以发展深化成果。医院建立了以病人为中心，以社会需求为导向，以提高医疗质量为生命线，以科技进步为动力，以提高两个效益为目标的办院思路，积极推行科技兴院的发展战略;一年来，医院

　先后投入近 20 万元，更新生化检查仪器，修缮卫生院办公场所。卫生院组织临床医生及公共卫生人员，在公共场所实地多次宣传[传染病，流行病防控知识],完成全年老年人体检，慢性病检查及随访，妇幼保健，儿童计划免疫工作，开展了乡村医生签约式服务。

　临床完成治疗门诊病人 2000 历，住院病人 1100 历，无一例医疗差错发生。

　(二)用素质强化成果。我院要建成合格的乡镇卫生院，必须把提高干部职工素质放在首位。尤其从党员干部做起，带动全院干部职工，一方面切实加强政治理论、职业道德学习，努力提高思想政治素质、职业道德水平。另一方面，鼓励和支持职工学习深造，加强业务技能学习，提高服务技术水平;2014 年，医院人才培养计划已经实施，选派两名年轻医生去霍邱县一院进修学习，为创建高素质的和谐医院储备了坚实的业务基础和强大的智力支持。

　(三)以服务孕育成果。

　我院把强化服务放在了突出位置。对内，医院从优化职工工作环境、支持职工学习进步、关心职工生活入手，不断提升医院内部的管理水平;对外，我院紧紧围绕群众医疗健康需求，努力健全和完善医疗服务体系，围绕零差错、零投诉的服务目标，加强质量管理，推行方便、快捷、文明、高效、精细服务，社会满意度得到提高，医院整体形象得到明显提升。

　(四)用文化提升成果。文化建设是医院的核心，发展先进文化是卫生院跨越式发展的助推器。打造合格的乡镇卫生院。

　医院通过系列活动的开展锻造先进文化，在服务理念和医院价值观念、竞争理念、管理理念、领导理念上初步形成了我院的优势，为医院快速发展，营造了浓厚的文化氛围。

　总结过去是为了更好的展望未来，在国家医改的新形势下，摆在我们共产党员面前的困难还有很多，我们要进一步的团结协作，不懈努力，把众兴集镇卫生院的明天建设的更加美好。

　医院支部书记抓基层党建工作述职报告二：

　一、党建工作开展情况 院党委在工作中牢固树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思路，紧紧围绕“服务好、质量好、医德好，群众满意”这一主线，扎扎实实地抓好各项工作。

　1、抓学习，强素质，努力建设学习型医院 医院成立时间不长，年轻人多，且大多在一线工作，直接服务于患者，与群众利益息息相关，与医院形象息息相关，并担负着医院今后发展的重任。针对这种情况，院党委十分重视学习，把造就一支“业务精、素质高、作风正、知荣辱、讲奉献”的职工队伍放在首位，有计划、有目的地开展学习教育活动。一是抓好中心组和党员干部学习，全年共组织党员干部集中学习 31 次，中心组学习 36 次，观看各类教育片(警示片)15 次，书记、院长各上党课 1 次，邀请专家讲课 12 次，共培训 1500 人次，党员干部认真撰写了 1 万字的学习笔记和 1 篇学习心得。二是在学习内容和时间安排等方面下功夫，积极开展特色学

　习，开展了多场专题讲座，如邀请市党校于莉教授开展《新一届中央领导集体治国理政的总体思路》专题讲座，邀请原市纪委副书记、监察局长玉山同志开展《传统文化与社会主义核心价值观》、《传统文化与群众路线教育》、《传统文化与道德修养》、《传统文化—弟子规》、《做人的学问》、《做事的学问》等系列专题讲座，目的是向职工传递正能量，树立正确的人生导向和价值观，清楚哪些该为、哪些不该为。讲座贴近生活，深入人心，在职工中引起共鸣。三是抓好岗位培训，提升专业技能，全年共外派 12 名医护人员到上级医院进行学习深造，参加上级举办的各类培训班学习 60 余人次。四是注重新员工的岗前培训。五是加强师承教育，积极发挥导师的传帮带作用。六是进行 40 岁以下以下人员综合知识考试，目的就是强化职工的学习意识，养成良好的学习习惯和学习风气。

　2、树医德，转作风，努力建设服务型和廉洁型医院 我们把“三好一满意”活动贯穿到日常工作中，树立“奉献爱心，服务至上”的理念，积极引导医护人员树立良好的医德医风，做到热情服务，礼貌接诊，细心问诊，合理施治，为患者提供安全、便捷、廉价的医疗服务。通过推行人性化和优质服务，争取医患沟通零距离、医疗服务零缺陷、医疗质量零事故。2014 年患者总诊疗 5 万多人次，住院费用和住院天数同比均有所下降，全年无投诉和医患纠纷发生。

　3、抓科研，提能力，努力建设创新型医院

　“传承、立本、诚信、创新”是我们的办院方针，工作中我们树立“科技办院、科技兴院、科技强院”的思想。2014 年顺利完成了国家蒙草药资源普查项目第一、二阶段工作，三位同志被评为自治区蒙草药资源普查先进个人，我院被评为先进集体。国家中医药管理局适宜技术推广项目《蒙古灸治疗失眠症》已结题，推广效果显著。内蒙古科技厅项目《针刺蒙药为主策格为辅治疗脂肪肝疗效评价研究》进展顺利。申报的《蒙医敷血疗法治疗小面积烧伤的临床研究》和《全区旗县级蒙医中医临床技术传承骨干培训》项目已在自治区卫生厅立项。承担了《内蒙古自治区蒙医药标准化项目》的编写工作。与国际蒙医医院合作开展了萨病恢复期蒙医临床路径和腰椎间盘突出症的临床路径研究项目。还与蒙古国东方省传统蒙医院、内蒙古医科大学蒙医药学院、内蒙古国际蒙医医院签订了合作协议，今后...

篇六：医院党委书记述职报告

　 尊敬的卫生局领导：

　 本人于1月25日被市卫生局聘任为疾病预防控制中心党支部书记兼副主任,在三年任职中,自己不断加强学习，来提高政治素质和业务素质,准确自我定位，努力抓好本职工作,所在的单位被评为浙江省卫生工作先进集体，、连续两年被评为浙江省疾病预防控制先进集体，我本人被评为浙江省疾控系统“思想政治工作先进个人”、

　 金华市政研优秀工作者。现将三年任职期间工作情况汇报如下：

　 一、加强理论学习，努力提高自身素质

　 我被聘为市疾控中心党支部书记兼副主任，这是领导对我的关心和组织的信任，同时也是组织对我的一次考验，如何做才会不辜负领导的希望，组织的信任，是我三年来经常思考的问题，配合中心主任做好员工的思想政治工作，监督财务和党员干部的纪律，抓好计划生育工作和内部创建工作，带领大家做好健康教育、慢病管理、病媒监测和传染病控制工作，引导职工提高业务能力和行业素养，是我任职期间主要职责所在。但在任职之初自己身感责任重大，知识欠缺，只有加强学习，不断提高自身素质，才能良好地履行职责，为此，结合当时学习和践行科学发展观的理论、认真学习了十七大以来的方针、政策、法律、法规、党章，党员的权力和义务以及中国共产党纪律处分条例等，学习总书记总书记在医改会议上的重要讲话和中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定;学习《廉政准则》;学习邓小平具有中国特色社会主义理论和“三个代表”重要思想;学习市委黄书记在全市“创新创优、提质提效”主题活动动员大会上的讲话;学习《党支部工作手册》，通过各方面的学习提高自己的政治素质。为了提高专业管理水平我学习了《疾病控制基层建设与管理》。三年来的学习和锻炼，感觉到自身素质有了较大的提高。

　 二、准确自我定位，积极当好助手

　 作为疾控中心的党支部书记兼副主任，即是中心领导班子的一员，也是疾控中心主任的助手，把握自身职责，配合支持中心主任工作，严格遵守党的纪律和组织原则，坚持集体领导和个人负责相结合，对自己分管的工作不推诿，不计较个人得失，尽职尽责，这是我任职以来的又一准则。在制定单位业务发展、中心文化发展规划、管理措施等方面起到了很大的作用，应用自身所学的知识，收集到的群众意见，外单位的经验等，提出合理意见和建议，得到了省疾控领导的好评。积极主张民主集中制，对班子形成的决议，坚决服从，带头执行，积极督办。坚持民主集中制，增强班子团结，提高工作效能，调动了班子成员的积极性和工作热情，增强了班子的凝聚力和战斗力。

　三、严格要求自己，始终保持勤政廉洁

　 自己从部队到地方，走上领导干部岗位三十年。我深深认识到，领导干部应当是全体党员干部和员工的楷模，应当具有优良的道德品德、良好的工作作风。为此，我始终严格要求自己，认真按照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”“十个禁止”的要求，不断加强自身党性锻炼。认真贯彻执行中纪委关于领导干部“廉政准则”，严格遵守机关干部效能建设和卫生局《党风廉政建设目标管理责任制》的规定，牢固树立拒腐防变思想防线，以身作则，廉洁从政，抓好班子，带好队伍。在工作和生活中严格要求自己，没有*吃喝玩乐现象，上级来人检查指导工作，严格控制接待标准，外出办事没出入高消费******所，自觉抵制各种不正之风的侵蚀。

　 四、兢兢业业，抓好本职工作

　 几年来我一直认真对待自己分管的每项工作。做工作的原则是：“做一件事，就要尽努力做好”。

　 1、深入调查研究，理清支部工作思路

　 连任疾控中心第三届支部书记，正好碰上“深入学习和践行科学发展观”、“创先争优”等活动，同时又遇上了医疗卫生体制改革，为了做好宣传辅导工作，我认真阅读了《十七大报告辅导读本》以及邓小平论《科学发展观》，学习了总书记总书记在医改工作会议上的重要讲话，积极参加省疾控政研会和卫生局组织的政工干部培训，结合疾控中心实际先后开展了基层党建工作调研和行风建设工作的调研，开展了市公民健康素养、居民代谢综合征发病率以及医改对疾控工作影响等调研，其中撰写的《基层党支部党建工作调研》在省疾控专业委员会二届二次年会征文活动中获一等奖、论文《打造疾控精神、塑造行业形象》荣获优胜奖。为了规范工作，根据所学的知识结合疾控中心实际编制了《市疾控中心党建工作规范》，完善了各项规章制度。

　 2、抓学习，提高服务品牌

　 疾控中心这三年发展党员七名，现有在职党员 42 名，离退休党员18 名，有这么一支庞大的党员队伍，如何发挥这支队伍的先锋模范作用，带领大家围绕中心的工作思路积极完成任务，首先必须在思想上适应党的十七大以来的方针、政策、法律、法规，能够高举中国特色社会主义理论的伟大旗帜，认真贯彻落实“科学发展观理论”，树立全心全意为人民服务的意识。因此，我主要抓了五个方面的学习和活动。一是组织学习党章、领导论科学发展观以及时事政策等，使大家在思想上始终与党中央保持高度一致。二是加强《公民道德规范》、医德医风、责任心等教育，强化职业道德、职业责任、职业纪律，增强服务意识，进一步规范行业行为，经过这三年工作，我深深体会到，只有始终把职业道德建设当作一项长期工作来抓，打造一支业务精，

　作风好、素质高的疾控队伍，才能为人民群众保驾护航。三是扎实开展治理医药购销领域商业*专项工作，制定了《治理医药购销领域商业*专项工作实施方案》，成立了治理商业*领导小组，中心和科室、科主任和员工层层签订了责任书，设立了举报信箱和电话，组织党员干部和员工观看《警示片》，通过服刑人员用切身经历和血泪教训，犯罪过程，深刻剖析其犯罪根源和社会及家庭带来的伤害与痛苦，真诚地表达了发自内心的忏悔和努力改造，重新做人的决心。每位同志都开展了认真的自查自纠，几年来单位末发现有违纪事件。四是利用载体开展革命传统教育和学英模活动，组织员工学习何任、钟杏菊、楼滨银等同志的先进事迹;开展了“弘扬老防疫传统、开拓疾控新事业”活动，邀请参加过解放战争离休老干部，的第一代防疫工作者、“血防”先驱者刘书臣来中心传授老防疫传统;为了改善服务态度，提高工作质量，邀请市外侨办的领导来中心讲授文明礼仪培训。同时根据自身职能和特点，中心党支部积极搭建党员服务平台，确定服务内容，组织党员开展志愿者服务、结对帮扶、走访慰问等活动，深入做好了党员联万户工作，帮助群众解决实际问题;继续做好了与北苑金山脚的文明结对工作。在抓好党员推选评优活动中，举办了医德楷模事迹报告会。通过学习党员的先锋模范作用得到了发挥，每年大家都能为党员基金捐款，为困难群众献爱心，四川纹川发生地震后，有 18 名党员干部、共青团员业务骨干向支部提交了要求参加抗震救灾的申请书，先后有五批八人参加了抗震救灾和灾后授建工作。五是结合中心工作实际，服务防病大局的要求，提出了以“一创两推三比四争”为载体，加强员工队伍建设，提升能力水平，促进“强队伍，抓业务，创疾控特色服务品牌”，抓业务建设，打造预防接种服务品牌，构建健康屏障;打造重点传染病防控服务品牌，健全防控体系;打造健康教育服务品牌，提高公民健康素养，通过活动，中心有一名同志被评为全国医药卫生先进工作者、一名省十佳疾控提名人物、一名省级青年技术能手、一名市医德楷模。

　 3、抓管理，强化单位的效能建设

　 配合主任做好中心的内部管理。一是推行科学的综合目标管理制度。制定了《疾控中心人事分配方案和实施细则》，中层干部全部做到了竞聘上岗，员工双向选择上岗;实行了定岗、定职责、定任务、定制度四定，将工作任务、服务态度、劳动纪律等量化，每月或每季组织考核小组对科室、个人进行一次考核，并与评先、评优、奖金挂钩。通过内部管理，建立激励机制，有力提高了员工的业务素质，调动了积极性。二、是强化了单位的效能建设，促进日常管理。实行上下班签到制度，开展定期不定期的查岗制度，加强了干部员工的纪律观念。三是实行了会议制度，根据《中心党建工作规范》，做到了每月召开支

　部委员会二次，支部大会一次，党小组会每周一次，党课每月一次，班子民主生活会一年两次，充分发挥民主集中制，凡事都安排在支部委员会上集体讨论确定。四是严格物资采购审批制度，招待制度、考勤制度、卫生管理制度、车辆管理制度等。五是创造条件，凝聚人心，活跃中心员工的士气，每年举办文化节，成立了篮球队、乒乓球队。

　 4、抓能力建设，为平安做出贡献

　 疾控人员的素质和能力直接影响疾控工作的开展，为了提升疾控人员的能力和水平，在做好党员、干部思想政治工作的同时，积极配合中心主任抓好疾控工作的能力建设，带领中层外出参观学习，有时间就主动下基层指导疾控工作和健康教育工作，积极参加病媒监测和疫情控制，特别是在的甲流防控和登革热防控中，认真做好职工的思想工作，充分发挥应有的作用，发养不怕苦、不怕累、连续作战的精神，很快控制了疫情，认真监测，确保零发生。在做好单位创建工作的同时，努力做好创建卫生强市和健康城市的工作指导，探索全市健康教育的思路，在提高自己的业务水平的同时，也起到了身先士卒的作用。

　 三年来，自己虽然做了一些事情，取得了一定的成绩，但这首先应归功于中心主任的指导和帮助，班子成员的大力配合，全体员工的大力支持。就我个人而言，仅仅是做了自己应该做的事情。回顾过去，同时也发现自己理论水平还欠缺，组织能力还有待提高。今后，如果自己还继任党支部书记，我将进一步自加压力，以党的“十七届五中全会”报告和科学发展观为指导，继续贯彻落实“八个”良好的工作作风，用新党章教育每一位干部和职工，勤奋工作，开拓创新，按照上级的总体要求，不断创新工作思路，在创新、创优、群众满意上下功夫，进一步注重人员的政治思想素质和职业道德以及责任心的教育，巩固行风建设成果，深化公共卫生服务内容，加强疾病控制、监测检验、健康教育和健康促进能力建设，培养一批疾病预防控制的全科医生，“为人人享有基本医疗保健”闯出一条新路子，谋求公共卫生的新发展，让疾病预防控制工作直接造福百姓，不辜负人民群众的信任和期望。

　 【篇二】

　 XX 年初以来，我院党委在市委市政府的领导下，我和医院党政领导班子其他成员一起，团结带领全院党员干部职工，坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真学习贯彻 xx 大会议精神和科学发展观，认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，紧紧围绕医院争创“xx 一流医院”和“三甲医院”来开展工作，认真开展医德医风集中教育活动，继续深入开展党风廉政建设，坚持一手抓党建一手抓业务，在医院的发展中，充分发挥了各党支部的战斗堡垒

　作用和共产党员的先锋模范作用，确保了医院各项工作的顺利开展，并取得了可喜的成绩。现将主要工作情况述职如下：

　 一、深入贯彻 xx 大精神，推进各项工作健康发展。

　 总医院党委采取分层次、分步骤、自学与集中学习相结合等形式，认真组织学习党的 xx 大会议文件精神，院党委中心组每月不少于两次，各支部每月不少于一次，采取学报告原文、分组讨论、观看录象、网络学习等不同形式，丰富学习内容，提高学习效果。突出重点，切实抓好党员干部、入党积极分子学习新党章。同时根据医院工作实际，大力开展“强根固本增效益，跨越发展创新业”和“抓主体、带两翼、谋发展，强管理、争一流、创和谐”主题宣传教育及形势任务教育，强化思想政治工作和宣传报道工作。

　 二、坚持不解抓好党建工作，发挥政治核心作用。

　 ㈠抓好党的自身建设，

　 在思想建设上，坚持用马克思主义中国化的最新成果，即*思想、邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观武装党员干部头脑，提高理论思维水平。在组织建设上，坚持党管干部原则，不断完善干部考核、聘任机制，大胆使用和推荐人才，选好配强各级组织领导班子。我院着力开展了争创“科技创新型”、“优质服务型”、“开拓进取型”、“学习型”和“节约型”等特色党支部建设，党组织的战斗力、凝聚力和创造力得到进一步增强。在作风建设上，院科两级班子定期召开班子作风建设和专题民主生活会，广泛听取党员和职工的意见，班子成员深刻自我剖析，开展批评与自我批评已形成了良好的风气。

　 ㈡抓好四好班子建设。

　 XX 年以来，医院党委认真按照创建规划，继续深入开展了以“作风建设好、转机建制好、经营业绩好、党群关系好”为主要内容的“四好”领导班子创建活动。院科两级党组织和党员领导干部的政治意识、大局意识、责任意识进一步增强，思想政治素质、作风建设和经营管理水平进一步提高，党群关系更加密切，开拓创新、团结协作精神不断强化。院科两级党组织成为贯彻“xxxx”重要思想的组织者、实践者，成为推动医院改革发展稳定的坚强政治核心和战斗堡垒。

　 ㈢抓好党员队伍建设。

　 坚持党要管党、从严治党的方针，不断巩固和发展先进性教育成果，建立健全党员的学习、教育、管理、联系群众、监督五大方面规划和部署，切实抓好党员队伍建设。各党支部相继开展了“一个党员一面旗”、“党员示范岗”、“党员责任区”等建功立业活动，有效地提高了党员队伍素质。坚持高标准、严要求发展新党员 6 名，增强了党组织的活力。

　 ㈣抓好党风廉政建设。

　医院党委以深入贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防*体系实施纲要》为契机，按照市委市政府《关于建立反腐倡廉长效机制的实施意见》、《关于加强廉洁文化建设的实施意见》为主线，广泛深入地开展了“学习党...

推荐访问:医院党委书记述职报告 党委书记 述职报告 医院