鞋业公司后勤主管述职报告4篇

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篇一：鞋业公司后勤主管述职报告

　以下关于述职报告怎么写内容由为您整理提供，欢迎阅读与借鉴。

　述职报告怎么写及范文 起草好工作报告有四个要点：

　 首先要有明确的指导思想，要把团代表大会的指导思想贯彻体现在整个起草工作报告过程中，最重要的是坚持实事求是。

　 其次，要深入实际，认真调查研究，获得第一手材料，然后进行综合分析研究，从理论和实践的结合上说明问题。

　 第三，要有民主精神，坚持走群众路线，起草工作报告，在广 磷 泛征求团内外的意见， 狰 反复讨论修改，使团委 凳 的工作报告成为广大团 唁 员青年的经验和智慧的 查 结晶。

　 第四，团委 文 的主要领导要亲自动手 社 ，充分发挥团委“一班 洛 人”的作用，这对于起 压 草报告是至关重要的。

　勋

　 述职报告一般由首 全 部、正文和落款三个部 容 分组成。

　 1.首部 掩 。主要包括标题、主送 维 机关或称谓等内容。

　膊

　(1)标题。述职报 绿 告的标题有单标题和双 名 标题之分。单标题一般 怒 为"述职报告",也可 握 以在"述职报告"前面 铡 加上任职时间和所任职 扩 务;双标题由正标题和 弄 副标题组成,副标题的 余

　前面加破折号。正标题 犹 是对述职内容的高度概 帚 括,副标题与单标题的 该 构成大体相似。

　 ( 兑 2)主送机关或称谓。

　税 标题之下第一行顶格写 财 主送机关或称谓。向上 苟 级机关呈送的述职报告 复 ,应写明收文机关;向 城领导和本单位干部职工 稽 作述职报告,则应写明 署 称谓。

　 2.正文。

　渣 由导言、主体和结尾三 秧 个部分组成。

　 (1 吴 )导言。包括两方面内 堵 容:一是任职介绍,说 腰 明自己的任职时间、担 瘴 任职务和主要职责,简 漾 要交代述职的内容和范 伪围;二是任职评价,扼 郁 要介绍任职以来的工作 噪 情况。这一部分力求简 赃 洁明了。

　(2)主 垛 体。这是述职报告的核 境 心,主要陈述履行职务 优 的情况,包括三个方面 周 的内容:一是任职期间 夷 的任务完成情况,取得 车 的主要工作成绩;二是 挪 存在的问题及经验教训 田 ;三是今后工作的努力 泥 方向、目标或打算。

　垫

　(3)结尾。一般要 锭 求用格式化的习惯语来 幼 结束全文,采用谦逊式 翘 结尾、总结归纳式结尾 姻 或表决心式结尾等形式 壹 。

　 3.落款。包括 邵 署名、成文或述职时间 城 两种。也可以将署名放 攻 在标题之下。

　一、德育 姥 工作述职报告 一、对工 匣 作要怀有执着之心

　 争 去年的这个时候我接管 亢 了学校德育处的工作， 奢 这份工

　作对我来说是全 整 新的，所以开始时我感 用 觉压力特别大。还清楚 妓 地记得我从苗校长手里 荫 接过第一个教育局下发 诛 的文件时的感受，那真 原 是束手无策、六神无主 诈 ，不知该怎么下手去写 魁 那份“家长课程的汇报 搏 材料”，甚至还打起了 回 退堂鼓。中午回到家我 崭 是饭也吃不下，觉也睡 淋 不着，老公知道原因之 穆 后，笑话我：“幸亏不 溉 是让你来当校长，要不 浩 你还不活了来。任何工 炎 作都是人干出来的，一 庸 接手可能会觉得手忙脚 职乱的，但这个时候一定 便 要稳住手脚，遇到事多 效 向领导和同事请教，坚 萧 持干上一段时间之后就 胖 适应了。”在老公的开 劣 导下我开始静下心来逐 篡 步思考工作。

　首先 习 我考虑的是德育处的工 痪 作在学校中应该怎样定 殃 位，只有找准自己的定 拂 位，才能更好地工作。

　跌 通过了解和思考我将德 昂 育处的工作定位为“服 翼 务、督导、协调”。服 雄 务就是为老师们服好务 赃 ，让老师们对所安排的 益 工作不仅明白怎么做还 暂 要明白为什么要做，工 饼 作起来没有顾虑;为领 堵 导服好务，让领导能够 征 感觉将工作交给我是放 十 心的，做个领导的好助 娩手。督导就是对所安排 砧 好的工作要做好督促、 卸 检查，让其能够落实到 撂 位。协调就是对各个级 喀 部或老师们提出的问题 款多思考，多调节，使各 台 项工作能够尽量的符合 围 大家的意愿，更好地完 中 成。

　 其次是给自己 张 定下了“多问，多想， 啼 多做，不求将每

　项工作 诫 做的完美，但求每做一 坑 项工作都有收获”的工 滤 作原则。开学之初常主 苞 任常常被我缠着问的焦 垣 头烂额，因为她的工作 锚 也是刚刚接手，可我还 旬 是围着她不走，我想她 撕 当时肯定想打我的心都 犹 有。还有苗校长、隋校 侨 长不管我问的问题有多 筏 傻，他们都会认真细致 戈 地给我答复，让我明白 寨 这样做的道理和原因。

　胖 遇到问题多想一想，每 琳 一项工作在安排之前我 氨 都会想一想是不是顾全 内 大局，有利于学校的发 衅 展，再换位想一想怎样 置 开展更容易让老师、学 阎 生接受，怎样开展更能 绕 取得好的成效。在反复 薄 思考之后再去安排工作 愈 ，由于经验不足工作中 彰 还是难免的出现了不少 顾 疏忽之处，但老师们都 于 给予了我最大限度的理 诸 解和支持，让我心存感 德 激。因为每件事都是第 税 一次，所以我坚持事必 杜 躬亲，只有第一次自己 绝 亲自去做了，去看了才 烯 能了解怎样做更合理， 撂 怎样做会出现什么问题 扫 ，避免以后少出错。

　二 遇 、要树立干好工作的自 障 信心

　 记得一位名人 颓 说过这样一句话“一个 钩 人除非自己有信心，否 柜 则不能带给别人信心; 敏 已经信服的人，方能使 嘶 人信服。”这句话充分 砌 强调了一个富有自信的 了 人所折射出来的无与伦 恩 比的人格魅力，而我感 誉 觉自己正是缺少这份满 泞 满地自信。如果我自己 操 都对工作没有信心，又 舱 怎么能让老师们信服， 膛 充满信心地将工作做好 在 呢?我只有让自己改变 翁 思维方式，

　把所接到的 艺 每一项任务、工作当成 泥 一次学习，带着愉快地 谈心情去做。一次就学好 法 了很高兴，一次学不好 符 也能够总结经验，让下 铲 一次做的更好，让自己 蜀 的信心和努力去感染周 褥围的人。虽然这一点离 巡 我自己的要求还有一段 吠 距离，但我已经在尝试 财 着改变自己，还希望领 虚 导和老师们能给予我充 保分的学习时间。

　三、对 楔 他人要怀有感恩之心

　等

　我觉得自己这一年之 叙 所以能够比较圆满地完 晋 成各项工作，是因为我 版 周围的人给了我无私的 丹 关怀和帮助。家人给了 哑 我最强大的后勤和精神 彰 保障，孩子不用我接， 迂 饭不用我做，只要我安 恢 心工作;领导给了我最 替 大的信任和鼓励，“办 赶法总比困难多”让我时 倦 刻牢记在心，勇往直前 谢 ，迅速成长;各位主任 凸 给了我工作中最合理化 簿 的建议，让我将工作考 问 虑地更周全更合理;各 帐 位老师给了我最大的理 刑 解和支持，不管分下哪 思 项工作都会非常完美地 屎 完成。在此我对大家表 吞 示深深地感谢。

　 过 粉 去的一年“风也过雨也 裕 走，有过泪有过错，但 砚 心中的坚持没有变”。

　檬 在今后的工作中我会继 廉 续怀着一颗对工作的执 兄 着之心，干好工作的信 起 心，对他人的感恩之心 颐 努力工作，也同样希望 吾 各位领导和老师们能一 洱 如继往地给我更大的鼓 韶 励、支持和理解。

　 二、 概 年度述职述报告

　 本 隅 人承蒙组织培养和群众 毕 厚爱，20xx 年度先 痹 后担任了小雄镇党群副 靠 书记，政府主要负责人 纱 (主持政府工作)等职 擒 ，一年来，在各级领导 揖 关心、培养和同志们帮 劳 助、支持下，在各方面 牺 都取得了较好成绩。现 遭 将一年来本人思想政治 兽 、学习、工作、组织纪 筐 律和廉政建设等情况向 瘴 组织汇报如下：

　一、思 疟 想政治情况

　 本人思 匣 想纯洁，积极向上，任 财 何时期都同党组织保持 哪高度一致。本人在思想 涧 政治上能以邓小平同志 晌 建设有中国特色的社会 撅 主义理论为指针，能自 愿 觉和坚决地贯彻执行党 陡的路线、方针、政策， 叁 以经济建设为中心，坚 尚 持四项基本原则，坚持 仿 改革开放。具有正确的 酱 政治方向和观点、坚定 港的无产阶级政治立场。

　侄 能正确地运用马列主义 旬 、毛泽东思想、邓小平 脓 理论和科学发展观的立 攻 场、观点、方法，去分 晕清现实生活中一些是非 叫 界限，在事关政治立场 亿 、政治方向和政治原则 导 等重大问题上，始终保 嵌 持清醒的头脑和正确坚 徘定立场，对农村的一些 骇 苗头性、倾向性问题有 涸 政治上的敏感性和洞察 紧 力，具有较强的政治敏 之 锐性和政治鉴别力。在 膘任何时候，任何条件下 柔 ，始终坚持全心全意为 欣 人民服务的宗旨，把党 烧 和人民的利益放在第一 羊 位，思想上相信群众， 畏感情上贴近群众，工作 危 中依靠群众。能牢固地 札 树立共产主

　义的远大理 退 想，并以此作为自己的 甜 精神支柱，从而树立起 斡正确的无产阶级世界观 瓤 、人生观和价值观。

　二 心 、学习情况

　 一年来 建 ，本人认真学习马列主 汛 义、毛泽东思想、邓小 葵平同志的建设有中国特 豌 色社会主义理论、胡锦 躁 涛总书记“科学发展观 灾 ”的重要精神，认真学 憾 习党的十七大报告精神 草 和党的现行路线、方针 警 、政策，以及时事政治 象 和本职业务知识。能按 雨 时认真地参加镇党委中 宵 心组的学习和讨论。在 剁 学习上坚持三个字，即 哨 “恒、实、谦”，“恒 予 ”就是持之以恒;“实 踩 ”就是理论联系实际， 慧 学以致用;“谦”就是 椒 谦虚谨慎，永不自满。

　色 从而提高了自己理论水 跨 平和执政执策水平。

　三 丑 、工作情况

　 在工作 赐 上，本人能积极大胆， 脊 认真负责，实事求是， 径敬业勤政，深入实际， 诱 调查研究，真抓实干， 全 务求实效。

　 (一) 淆 在分管党群工作中。带 涕 领两乡镇人员，紧紧围 析 绕镇党委、政府的中心 竞 工作，切实加强党的思 喂 想、组织、作风、制度 崭 建设，提高乡镇党建工 拭 作整体的水平，为推进 沙 两乡镇经济和社会各项 哟 事业快速发展，提供坚 娥 强有力的政治保证、组 荫 织保证和制度保证。

　 镊

　(二)在主管小雄镇 枣 政府工作中。本人在县 抑 委、县府和镇党委正确 登 领导下，在政府一班人 谨 密切配合和全镇广大干 粮部群众共同努力下，2 掉 0xx 年，我镇国税收 袍 入达到 130 万元，完 探 成计划指标%，地方财 椒 政收入 88 万元，完成 盛 计划指标的%;实现财 剑 政总收入 218 万元。

　邦 农民人均纯收入达到 4 电 270 元，较好地实现 又 了人代会所提出的目标 瓣 任务。具体做了以下几 斋方面工作：

　 1、大 移 力推进经济发展,努力 带 打造“富裕小雄”。一 斩 是农业经济效应进一步 锗 显现。一年来，我们“ 稿 建基地，扶龙头，抓服 拂 务，促发展”，全镇水 信 产养殖、畜牧养殖、粮 坡 果种植业及花卉苗木业 绊 等四大支柱产业进一步 诽 发展壮大，农业大镇的 员 地位进一步得到提升。

　胀 全镇今年水产品养殖达 钠 2 万亩，粮食播种万亩 众 ，创建专业合作社 3 家 朴 ，培育农业龙头企业 1 值家，建成农机示范村 1 她 个，实现长毛兔养殖存 铁 栏数万多只，新建高湖 挤 、塔坑 350 亩“乌牛 诵 早”茶叶基地，新增官 易 塘塘680 亩无公害绿 受 色蔬菜基地，落实五支 蚤 岙村 200 亩无公害水 针稻基地建设，做好了政 卡 策性农业保险工作;以 鞘 省无公害水产养殖基地 多 新东方公司为依托，积 汀 极开展与省、市水产技 贿 术部门的合作，成功举 翟 办了三门县青蟹养殖现 庚 场培训会青蟹;以兴津 邀 柑橘合作社为平台，争 搪 创小雄柑橘品牌，以农 野 田水利设施建设为抓手 社 ，进一步改善农业生产 飞 条件，今年千里清水河 腑 道、百库保平安工程目 敏 标基本实现，2 公里张 蜒 司岙塘

　河道清竣、投资 参 260 万的五小柱外坦 庙 水库大坝漏水工程都已 丈完成，石门水库除险加 释 固工程完成总工程量的 寡 70%，为有效防范台 河 风、山洪等自然灾害， 竞 实现农业增效、农民增 惕 收奠定了基石。二是工 职 业经济稳步发展。

　盈 1—11 月份完成工业 亿 总产值 9280 万元， 纸 技改投入 490万元， 密 从温岭引回的 2 家鞋业 关 公司已顺利投产。同时 除 我镇以“个私经济发展 吭 年”为契机，建机构、 墟 凝共识，搞调研、摸家 笨 底，研优劣、明思路， 澡 思对策、抓落实，镇党 盆 委政府初步拟订了以项 羞 目化理念为抓手的个私 监 经济发展对策，编制和 颤 完善了《小雄镇个私经 靖 济发展五年规划》和镇 才 领导联系重点个私经济 厌 发展项目责任制，并带 拆 领镇村两级一行 80多 稳 人到温岭横峰街道进行 讶 鞋业考察，召开个私经 炳 济发展座谈会、举办了 猫 创业培训会，截止 11 贼 月份，新增个体私营企 忻业 40 家，超额完成全 岔 年县派 30 家指标;块 镰 状经济初成体系，45 内 0 亩小雄个私经济创业 息 基地规划顺利推进，其 野 中石佛山下 120 亩一 构 期区块征地、测量等政 价 策处理工作基本完成， 柴目前已有 5 家、总投资 臆 6000 多万的个私企 曳 业经接洽明确表达了入 央 园意向，这为下一步创 微 业基地的发展奠定了良 捏 好基础。

篇二：鞋业公司后勤主管述职报告

　 厂长是对公司总经理负责负责指挥、协调公司的整体运作的人看看下面的厂长简历模板吧！

　 基本信息

　 目前所在：广州年龄：39 岁

　 户口所在：湖南国籍：中国

　 婚姻状况：已婚民族：汉族

　 培训认证：未通过认证身高：168cm

　 诚信徽章：未通过验证体重：73kg

　 求职意向

　 人才类型：普通求职

　 应聘职位：高级管理：副总/生产总监/厂长行政/后勤：行政人事总监高级管理：总助/董事长助理

　 工作年限：18 职称：中级

　 求职类型：全职可到职日期：随时

　 月薪要求：1200020000 希望工作地区：广州,广东省,湖南

　 工作经历

　 湖南省韶山棉织厂起止年月：20XX0701～19971201

　 公司性质：国有企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

　 担任职位：生产副厂长

　 工作描述：1、任职与职责 20XX 年 7 月入职 1997 年 12 月停薪留职曾承包车间历任车间主任、团委书记、劳资科副科长、企管科科长、设备管理科副科长、生产副厂长等职

　 2、主要业绩先后在全厂首推或主导了“减员增效”、“成本倒算法”、“设备维修包干法”、“工程班修废利旧活动”、“青年岗位能手大赛”和“百日青工大比武”活动还策划了“全员销售把韶峰毛巾送到千家万户”活动为企业创造了良好绩效因此在青年干部中脱颖而出二次进党校学习多次被评为局、市优秀党员、共青团干部、团委书记等荣誉称号

　 离职原因：破产

　 威博五金礼品厂起止年月：20XX0101～20xx1101

　 公司性质：外商独资所属行业：石油/化工/矿产/地质

　 担任职位：生产厂长

　 工作描述：20XX 年 1 月入职任生产厂长；在总经理领导下全面负责人力资源、行政、生管、制造、技术、品质等工厂管理工作

　 2、主要业绩主持导入了 ISO9000 体系任管理者代表；推行了5S 与看板管理；完成了以工厂经营目标为导向的部门整合、部门职责权限界定、岗位说明书与作业手册的编制；实施了以“产量、质量、制成率、客诉、教育训练”为关键指标的绩效考核制度充分调动了员工积极性基本达成了让员工安心、老板舒心、客户放心的“三心工程”建设目标

　 离职原因：搬迁福建省

　 某磁电科技有限公司起止年月：20xx1201～20xx0301

　 公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备

　 担任职位：工厂经理

　 工作描述：1.任职与职责 20xx 年 12 月入职任橡塑磁生产工厂副经理；在董事会领导下全面负责工厂人力资源、研发、制造、品质等工厂事务对公司是目标责任制主要考核目标有“产量、交期、成本、客诉、新产品开发”安全是否决性指标 2.主要业绩

　 第一：建立了员工绩效管理体系到第 3 年年人均产值达成27.5 万

　 第二：建立了培训体系.

　 第三：导入了 SPC 控制技术和 ISO9000 质量管理体系；成功推行了 5S 与目视管理；成功导入了员工自主管理模式；

　 第四：生产规模扩大 4 年中人数从 12 人发展到近 400 人；产量从月产 1 吨扩大到月产 250 吨产品 40%销往欧美、日本等国

　 第五：品种多样化从单一等方性普通产品发展到能生产各种规格与性能的磁性材料共 5 大类 20 多个品种

　 第六：持续技术革新与工艺创新设备产能提升近 6 倍

　 离职原因：发展

　 某大型光学企业起止年月：20xx0301～20XX0101

　 公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备

　 担任职位：人力资源总监

　 工作描述：1.任职与职责 20xx 年 3 月入职先后历任：生产课长兼总经办督导员；行政人事总监兼总经办主任主管领导公司总经办、人力资源课、资材课、总务课、6S 推进室等部门及环境/职业健康/消防安全的全面工作 2.主要业绩第一：构建了公司 IE 工作体系第二：构建了公司 5S 推进体系第三：构建了公司安全生产管理体系第四：建立和完善了公司薪酬福利与绩效管理体系年人均产值增长 42%第五：构建了高效的招聘体系与校企联盟月均招聘达 135 人第六：构建了公司三级培训开发与评估体系第七：推动“月月有主题天天有活动”的企业文化活动极大地丰富了员工生活提升员工满意度至 88%

　 离职原因：

　 某连锁加盟机构起止年月：xx0201～

　 公司性质：民营企业所属行业：机关/事业单位/社会团体

　 担任职位：人力资源总监/培训院长

　 工作描述：1、重设组织结构重组管理团队推动企业变革 3 个月开始业绩止跌回升

　 2、建立规范的宽幅薪点薪资式薪酬体系、推动绩效管理有力调动员工积极性

　 3、建立并有效实施了员工晋升管理体系降低了员工流失率极大地提高了员工积极性

　 4、构建了立体招聘体系月入职员工超 100 人入职 6 个月内在未用猎头的情况下招聘到了市场总监、销售总监、拓展总监、策划经理等高层管理职位

　 5、制订岗位说明书和营销各岗位胜任素质模型

　 6、主导培训学院推动教育改革引入“外训模式”的市场机制老师 3 个月无人邀请授课则降级

　 7、坚持每季度到市场巡察与授课 15 天以上全力推行模拟、教练式教学方式受到极大认同学员受训后三个月平均业绩提升在 20%以上

　 8、统筹制定公司 XX、20XX 年度规划和公司 5 年规划并负责监控实施

　 离职原因：在职

　 教育背景

　 毕业院校：湖南大学

　 最高学历：本科获得学位:毕业日期：20XX0701

　 专业一：工业管理工程专业二：机电一体化

　 起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

　 20XX060220XX1011 广州人力资源协会人力资源管理师人力资源管理师

　 语言能力

　 外语：英语一般粤语水平：一般

　 国语水平：精通

　 工作能力及其他专长

　 1、7 年日企、民企人力资源总监/行政总监岗位任职熟悉人力资源整体体系建设且专注于规划/招聘/薪酬/绩效/培训等模块的研究

　 2、11 年国企、台企、港企高层生产管理岗位任职一直专注于生产绩效的改善实践懂 MRP 与 ERP 系统对 5S、目视管理、TPM 管理、品质管理有非常深厚的实践经验

　 3、精通现行国家和广州市劳动法律法规与政策在和谐劳资关系、防范劳资纠纷的机制建设上有丰富的实践经验熟悉政府部门办事流程熟练与政府部门沟通的技巧

　 4、精通企业办公室事务、总务后勤管理、安全保卫与车队管理工作

　 5、通晓企业安全生产体系构建熟悉ISO9001/ISO14001/OHSAS18001 体系有多年管理者代表任职与内审工作经验

　 6、精通 SPC 品质技术与 QC 七工具的应用熟悉精益生产模式

　 7、熟练运用电脑办公软件

　 8、卓越的口头与文字表达能力、亲和力和领导力

篇三：鞋业公司后勤主管述职报告

　20xx 年 8 月对我来说是人生路上的一个转折，我被任命为李市幼儿园副园长，作为园长的助手，我肩挑着后勤的重担，追寻着\认真做事，勤谨做人\的不变信念，带着领导和全体教师的信任与期待，肩负的责任没有变，忙碌而充实的生活节奏没有变，对生活的热爱对工作的热情没有变，我依然是辛苦而欣慰、劳累而快乐，享受着默默奉献的那份美好!为了在前行的路上走得更稳、更快，现将我所做的工作总结汇报如下 一、求真务实、廉洁自律 作为一名共产党员，我始终坚持政治理论学习，重视理论联系实际，紧跟时代步伐，与时俱进，在思想与行动上努力发挥共产党员的先锋模范作用，抵制各种不良侵蚀，增强抗腐防变能力。在工作中，我以身作则、实事求是，忠于职守，爱岗敬业;在生活中，我与人为善，坦诚相待，以实际行动影响人，感染人，努力营造团结向上的工作氛围，和同事们建立了深厚的感情和友谊，在思想、言论、行为等方面积极为师生起好表率作用。

　二、甘于奉献，诚实敬业 后勤工作琐碎而繁杂，没有甘于奉献，诚实敬业的精神，是难以胜任的。因此，我们积极树立责任意识，发扬高度负责的精神，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上求实，尽心尽力，尽职尽责，工作中虽然

　苦了一点，累了一点，但是幼儿和老师们的需要就是后勤工作的方向，为保教工作架桥铺路、为教职工服务不仅是我服务于师生的承诺，更是一种责任。

　作为分管后勤工作的副园长，虽说不上日理万机，却也是杂务缠身，千头万绪。总有做不完的工，忙不完的事。但我从未在园长面前讨价还价，从未在老师们面前怨天尤人，而是主动为园长排忧解难，为师生营造良好的学习生活工作环境，为学校发展保驾护航。

　每年暑期，幼儿园都要进行一次校舍维修和保教用品的维修购置，特别是去年暑期我园综合楼的安全整治，操场软化、门窗改造，厕所管道整治等，在近两个月的时间里，我和金园长每天起早贪黑，对工程质量进行严格的监督。这一期间，我至始至终参与拿方案、定措施，极大限度地节约了人力、物力、财力，保质保量地完成了任务。此外，严格财务管理。一方面，严格执行了上级的收费政策，彻底制止了乱收费行为，另一方面，学校各项开支严格按预算执行，重大开支由行政会商量决定。在加强制度管理的同时，还辅之\情感\管理，在管理工作中做到\宽严有致，张驰有度\。我觉得学校就是一个家，我们每个成员都应去关心它，爱护它。

　 近阶段，为了学校的发展，在教管中心领导和金园长的带领下，多次与李市镇政府、国土管理所、居委会、村民小组及涉及

　到的村民进行协商征地事宜，做了大量艰苦而细致的工作，还与教委基建科领导联系，反复对各个地块勘测研究对比，为李市幼儿园最终的迁建工作奠定了坚实的基础。

　为了保证园内的固定资产不流失，保证保教工作的顺利进行，我还定期对固定资产进行清理，并建好固定资产帐和领物登记，属于班上固定使用的财产在每个学期开学前清点后移交给班主任，期末进行清理核实后交学校统一保管。同时，定期核对设备用具，定期检查及时维修、保证安全使用，学校很多设施虽然比较新，但毛病却不可避免。比如厕所和洗手池的水龙头，教室里的电灯、电扇，还有一些电教设备，如录音机、电脑等。我们放弃休息时间，自己对这些设施设备进行维修，虽然比较辛苦，但为学校节省了不少开支。看着师生们能够正常地使用这些设施、设备，我感到非常的高兴。此外，对领导临时安排的工作任务，不管是份内的、还是份外的，我都乐意接受，并认真完成，表现出了一名优秀共产党员应有的政治觉悟和优秀品格，发挥了党员的先锋模范作用。

　三、教书育人，为人师表

　 在纷繁复杂的行政工作中，我还担任了大一班的健康教;我知道，作为一名管理者，从理论水平到实践能力，从;光阴荏苒，不经意间，半年的时光又在平凡和平静中悄;;在纷繁复杂的行政工作中，我还担任了大

　一班的健康教育工作。我深知我与专业的幼师之间还有一定的差距，我坚持努力学习新课标，新的教育理论，认真钻研教材，虚心向经验丰富的骨干教师和优秀教师请教，经常和同事们进行交流，积极参加学校的教研活动和外出学习活动，空余时间，我还撰写教学论文和教案，力争为教学内容注入新的活力。

　四、转变角色，不断进步 我知道，作为一名管理者，从理论水平到实践能力，从专业素养到业务技能，从广博的知识面到良好的学习习惯和方法，都要不断地充实和更新，以保持先进的思想和超前的意识。因此我非常注重自身素质的全面提高，努力学习后勤管理知识。我常常想，作为一名副园长，一定要定位准确，做园长的助手，与同职携手，做教师困难时的帮手，不是园长要我做什么，而是我能主动地为幼儿园做些什么 光阴荏苒，不经意间，半年的时光又在平凡和平静中悄然逝去，没有留下什么骄人的成绩，没有作出什么惊人的壮举，更不敢说为之付出了多少，我的工作是平凡的，但却是充实的;个人的力量是渺小的，可团队的力量是巨大的，我相信：天道酬勤，凭着我的努力，凭着领导对我工作的悉心指导，凭着老师们对我工作的支持，凭着我们有一支优秀的合作团

　队，我会以此为动力，更加勤奋地工作，不断学习，不断进步!

　（篇二）

　幼儿园的后勤工作本就是一件不太上得了台面的服务性工作，事情杂而散，可谓是"剪不断，理还乱"。本学期在园长的支持下，后勤工作继续围绕幼儿园的中心工作，对照南昌市机构卫生、安全的标准，全体后勤人员以团结、协作、友好的精神，认真完成了各项工作。现简单总结如下：

　一、安全管理方面 1、本学期我们一如既往地重视和加强了安全防护和安全教育工作，全园上下始终将幼儿的生命和健康视为首要。

　2.按照综合治理的工作程序，认真按照要求做好并完成所有的材料。

　3、每周一次对户外一切设施进行了全面的检查，每次有检查记录，发现问题做到及时维修或上报。

　4、严格接送制度，加强磁卡的使用重要性的教育教导，加大门卫的监管力度，行政轮流值班，把好大门关。

　 5、由于每日下午接人时的拥挤，在胡园长的大力支持下，保育院改变了统一放学的时间：中、大班 4：45 分钟离园，小、

　托班 4：30 离园，完全杜绝了因放学时拥挤而产生的安全隐患。

　6、结合健康活动，各班老师都加强了对幼儿安全知识的教育，提高幼儿的安全意识。在园长的支持下，制作了十块安全宣传栏，利用大量的图片及少量的文字使幼儿逐步建立安全意识，逐步建立自我保护意识。

　7、每月都召开一次安全会议，增加全体教职工的安全知识;本学期在园长的正确领导下，在充分周密的准备中，组织了一次全园师生进行一次消防逃生演习，非常成功。并聘请相关消防部门的专职人员来我园利用中午时间用多媒体给全体教师进行流畅的文字深刻的图片充分学习安全、消防的重要性，让大家从各个方面增加安全防范意识。本学期在全体教职工的共同努力下，无任何意外伤害事故的发生。并制定有大型活动应急预案。

　8、加强门卫安全保卫管理制度，做到非保育院人员进入保育院必须出示有效证件，并登记在册，方可入园。进一步提高门卫人员的工作责任心，做到文明值班，礼貌待人，把门卫办成我保育院精神文明的窗口，树立了好我园的良好形象。

　9、本学期在上级领导的关怀及园长的精心构思下，保育院环境的装修工程及消防栓的整改工程都已开始进行，在暑假结束前完工。

　二、膳食管理

　1、严格遵守保育院的规章制度，严格执行食堂工作制度和卫生制度，全心全意为师生服务。

　 本学期通过实际工作性质，加强了工作管理的细化，从饮食安全、饮食卫生、饭菜质量、餐具消毒、食品卫生检测等方面进行科学化管理。在原有的基础上，又制定了《送饭过程管理制度》，做到及时整改薄弱环节，努力做到安全无死角。

　2、在园长的重视下，充分发挥食堂人员的工作积极性，职责分工明确，有分工也有合作。每次对保育院临时布置的任务，在班长的带领下，积极认真的完成。

　3、为了保证孩子足够的营养量，制定好每周食谱，做到配餐营养科学化、饭菜合理多样化，增加了幼儿的进食量。做到每周一次业务学习会议，改进不足，发扬优点。

　4、严格操作规程，精工细做;确保幼儿每天开水的供应。确保幼儿午餐做到热菜热饭，做到营养搭配，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。

　5、搞好食堂的卫生工作，生熟分开，坚决避免交叉污染。并制定有食品中毒应急预案。

　6、通过岗位练兵活动，接受全体教职工及幼儿家长的评比，虚心学习，努力提高烹饪技能。

　三、配合教育教学 1、以实施素质教育为宗旨，以教书育人为中心，以搞好服务提供保障为目标，做好服务育人教育工作，积极有效地配合学校搞好教学工作和各项活动。

　2、根据教育、教学的需求，及时购买教育、教学用品，确保教学工作正常进行; 3、后勤人员任何时候都毫无怨言的放下手中工作，主动积极配合各项教学工作活动，以及临时的应急工;

　 4、对生活老师进行保育基础理论知识的学习及测评，提高其责任心，加强工作的熟练程度。

　5、协同班级工作人员共同培养幼儿良好的进餐习惯。

　四、卫生保健

　1、本学期，继续认真做好每天晨间检查工作，每日为全园幼儿喷洒\爱偌\喷喉液，杜绝各种传染病及流行性感冒在我园发生;并记录好每日晨检及每日来保健室对幼儿进行消毒处理的幼儿的情况;

　2、配合妇幼保健中心做好新生幼儿入托体检工作，及时建档并做了认真记录、分析和统计。在园幼儿的肝功检查工作达到百分之百。

　3、积极主动配合有关防疫部门按期、按时做好各种疫苗的接种，使接种率达到了百分之百;

　4、严格执行卫生消毒制度，加强卫生管理的力度。坚决把好幼儿安全健康入园的第一关。本学期在手足口病流行期间，我园在连休三天(清明节)后来园的幼儿里，发现一例(经儿童医院诊断)患儿，在园长的重视下，在对全体教职工进行了手足口病基本知识的学习的同时，制定了传染病应急预案，责任落实到人;各班及户外加强性消毒工作，做到消毒有记录;对各班幼儿因病缺勤进行电话询问和登记。在各大保育院陆续发病期间(手足口病)，经过江铃保育院全体员工共同努力，无第二例发生，把患病率降到了最低水平。

　5、积极主动配合保健所进行幼儿体检，做好评价，对心脏有杂音、身高、体重、血色素、龋齿、体弱等幼儿进行分类统计，通知复查，听取反馈等工作;与家长沟通交流，采用科学的方法，改善幼儿的身体状况，共同促进幼儿健康成长。在今年五月的幼儿体检中，我园幼儿各项达标指标百分比在青云谱区名列前茅;其中二十六名幼儿被青云谱区保健所评为健美儿童。

　6、不断全面细致的做好保健资料的收集、整理、统计，使工作更加规范化。

　五、物品管理

　1、在园长的指导下，及时做好教学用品、办公用品和教玩具的管理工作，并根据本园的特点，提前准备好一切教学用品和环境布置材料。做好对新买物品的登记和发放工作;

　 2、做到任何物品进出帐目清楚，领用任何物品都有签字签名。每学期末进行汇总。

　3、教育职工、幼儿爱护幼儿园的公共财物。各种玩具摆放安全、合理，美观;随时改正对幼儿造成安全隐患的物品。

　4、坚持勤俭办园的方针，做好解释工作。合理利用有限物品，尽量做到废物利用，物品的重复使用;为幼儿园办实事，办好事。

　七、不足及整改

　1、加大门卫监管力度，严格认真执行保育院规章制度;

　 2.幼儿伙食的烹饪质量和水平还需进一步的提高;

　3.加强环境卫生的检查力度。

　（篇三）

　幼儿园的后勤工作本就是一件不太上得了台面的服务性工作，事情杂而散，可谓“剪不断，理还乱”。但本年度在园长和业务主任的支持下，后勤工作继续以教育指导《纲要》和《幼儿园工作规程》为指导，围绕幼儿园的中心工作，对照哈尔滨市机构卫生、安全的标准，全体后勤人员以团结、协作、友好的精神，认真完成了各项工作。

　一、重视自学研修，提高自身素质 作为一名副园长，我经常考虑的是使工作的本身变得更具有内在意义和更高的挑战性，对新的事物、新的目标不懈的追求。本年度不仅自学教育教学前沿理论、管理方法，自学笔记达到了两万字。而且还积极参加政治理论学习，学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论，积极参加社会主义荣辱观教育，时刻以一名优秀党员标准要求自己，牢记为人民服务为宗旨，牢记“八荣八耻”，不断提高自己的政治觉悟和思想水平，与时俱进，勇于进取，在思想上牢固树立马克思主义世界观，增强全心全意为人民服务的宗旨和勤政廉洁的意识。

　把苦难当成磨练，将挑战变成机遇。在重视自身学习的同时，还重视后勤人员的思想学习，提高他们的服务意识。我们有计划的坚持和加强了对后勤人员的政治思想和业务的学习，每月定期召开一次后勤人员工作会议，认真学习，在学习的同时认真对照职责要求，总结和分析工作中的得失，肯定了

　后勤人员工作上进步和成绩，指出工作中存在的问题，提出改进的意见和方法。通过学习后勤人员的服务意识得到了提高，用她们的话说，工作不分贵贱，后勤岗位虽不起眼，但它直接关系到幼儿园每个孩子的健康，少了就不行。由于对工作的重要性有了进一步的明确，本年度后勤服务的质量有了新的提高。从而保证了幼儿园保教质量的稳步提高和幼儿的全面发展。

　二、积极参加培训学习，深入课堂指导教学 作为一名副园长，我积极参加市、县组织的各种培训学习活动，注重廉政理论的学习，工作中时刻提醒自己在其位而谋其政，要堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，为幼儿园的发展而真诚地做好自己的本职工作。把自己的工作置于阳光之下，自觉接受群众监督。生活中我洁身自好，严于律己，摆正自己的角色，体现共产党人的本色。我作为后勤园长，关爱每个教师是激发教师工作活力的首要因素，而支持与服务则是教师成长的关键。在建立良好的人际关系...

篇四：鞋业公司后勤主管述职报告

　 当丝丝凉意与阵阵寒风结伴而来，当片片黄叶与点点白霜相依而行，XX 年，医院工作在一段付出与微笑中收获。后勤科，在医院上级的领导下，在全体员工的辛勤劳动下，全面贯彻落实科学发展观，围绕保卫和内部建设两大任务，认真组织后勤服务，营造出宁静、和谐的医院氛围;精心开展后勤工作，完善相关规章制度，着力抓好内部队伍建设，取得较为突出的成绩。具体来说有以下几个方面

　 第一，认真组织后勤施工，塑造良好的医院形象。

　 抢时间抓进度，完成了门诊楼的装修改造与搬迁工作与警务室的新建工作。上半年门诊楼的装修改造与搬迁工作，尽管时间紧、任务重，但我科随时跟踪监督装修施工，仅仅用了三十多天的时间，就完成了任务。这次施工，赶在春节前完成，推进了医院工作的进程，使门诊化工面貌涣然一新，大大改善了医院的形象。下半年警务室的新建，完善了医院的安全保卫设施，保障了医院安全工作的顺利开展。能够说，这两次次施工，严抓了工作效率，保证了工作质量。

　 第二，精心开展绿化工程，大力化医院化工。

　 主要工作有：上半年完成了院内绿化带与人行道板路沿石的改造，下半年完成了白蚁的防治。继老年大楼前坪广场绿化完成后，门诊楼前坪绿化及人行道板更新工程随即进行。我科对施工过程认真监督，尽职尽责，仅历时两个月就完成了工作。针对白蚁繁殖及生长特点，我科清醒地认识到，白蚁对病人的身体危害之大，对医院化工美化的威胁之强，用心开展了白蚁的防治工作，为保护医院的化工扫除了障碍。

　 第三，坚守岗位，及时完成维修任务。

　 院内场地之大，科室之多，使得维修工作复杂而繁重。但是我科成员加班加点、任劳任怨、随叫随到，及时完成了院内各种零星维修任务，保障了水、电的及时到位和空调电灯等设施设备的有效运转。

　 第四，适应医院发展趋势，努力优化食堂工作。

　 首先，为降低运营成本，对食堂实施了承包，加强了伙食监督。XX 年以前，我院食堂一向采取自营的形式，人力物力投入较大，运营成本较高。为了改变这一状况，经院办公会研究决定，今年对食堂进行对外承包。我科用心响应这一决定，协调配合了有关工作，对食堂的账务进行了监管，并成立了医院伙食委员会。我科上半年共召开三次会议，就有关问题展开商讨，及时有效地反馈了病人的意见，敦促食堂及时改善了伙食。从目前的运行状况来看，基本上到达了降低成本、保障供应和提高伙食水平的目的。其次，拆除了原锅炉房，修砌了北面围墙。三月分，我科组织人员对原锅炉房进行了拆除，六月份

　修砌了北面围墙。既保证了安全施工，又到达了物尽其用的目的。另外，根据我院的特点，在食堂就餐的老人有 200 多人，精神病患者达100 多人。为保证食堂工作安全顺利地开展，我科完善了相关规章制度，提升了内部管理水平。建章立制，建立健全制约机制，加强工作人员对岗位职责制的认识;履行职责，做好预防监督工作，防止食品卫生安全事故的发生;依法办事，严肃查处违纪乱章人员。

　 第五，立足本职，用心做好物资采购工作。

　 每逢春节、端午节、中秋节等重大节日，后勤科就用心做好这些重大节日福利物资的采购与发放。

　 第六，创新，持续用心进取的心态。

　 为了使医院工作能顺利高效地开展，保证医院水电设备的顺利运转，保障医院水电使用的安全，我科今年送两位水电员工作专业培训，并反映良好。用亚洲首富商人李嘉诚的话说就是：“用自己的眼光注视世界，始终持续创新意识!”

　 以上就是我科今年的工作状况，但要取得更大的进步与成功，还需要努力。在我科，还存在很多弱点和不足，比较明显的是：工作计划性和主动性不强，平时不够。这些都需要在以后的工作中加以改善。为此，我科将从以下几个方面做起

　 一、完善我院后勤在量化服务、人性化服务的具体方案。

　 二、更新观念，增强创新意识，为我院的快速发展作出的努力。

　 三、实施节能减排的细则，降低运营成本，真正做到医院的绿色消费。

　 四、派遣后勤工作人员培训进修，以适应实际工作的需要。

　 五、坚持学习，服务医院，在学习中争取取得更大的进步。

　 后勤工作繁杂沉重，涉及面广，影响范围大。但后勤工作又是必不可少而且至关重要的。但我相信，透过我科的努力，后勤人员将会认真工作，奋发向上，为医院工作的开展增光添彩!

　 【篇二】

　 20xx 年上半年，后勤管理科在院部的领导和支持下做了超多、卓有成效的工作，现将 2017 年上半年的工作总结如下：

　 一、水电安全管理方面

　 1.20XX 年我院各项工作处于高速发展阶段，且我院是全县用电大户，在人员少、事情多的状况下。每周定时组织水、电工到各科室进行后勤行政查房。发现问题及时处理，对于无法及时完成的事情，做好记录并立即上报分管领导，经领导同意后，会同外请专业人员妥善安排处理。今年 4 月份成立十病区，后勤组织相关人员加班加点进行水、电改造。及时的完成上级领导安排的任务。得到领导和大家的一致好评。今年院部领导按照工作安排，确定在 10 月份前完成等级医院

　建立工作。我们后勤管理科按照建立标准，组织相关专业人员克服困难、加班对水、电、气供应设备进行改造完善工作。做好建立资料的补充工作。在建立等级医院过程中得到评审专家的高度好评。

　 2.加强水电安全监管力度，后勤管理科与医疗、护理、行政科室领导共同协商制定相关管理制度，共同监管，杜绝滴漏跑冒，有效的节约了水、电费用。

　 3.修旧利废，节约成本，对于更换的物品做到能用的修复后再次使用。节约了成本支出。

　 4.合理安排时间组织水、电工进行业务知识学习，提高业务知识和服务技能。

　 二、物资计划、采购管理

　 1.医院运行以来，由于行政后勤人员不足，供应保障计划性差，给临床工作带来不便，也不贴合医院财务管理规范，在财务部门指导下，负责医院日常物资的计划制定，实行计划、采购分开管理。首先了解科室上报计划的合理性，掌握科室计划周期的使用量，并作分别统计。

　 2.了解市场价格，坚持“质好价优”原则，杜绝关系进货的不良状况。计划、采购两条线的实施，有效地构成了约束机制，医院物资保障效力得到进一步提高。同时加强医院的后勤物资出、入库管理，杜绝人情单。

　 三、加强氧气、消防、污水处理管理

　 1.氧气是医院诊疗工作中的重要保障。每日安排专人 24 小时值班，定时到病房巡查氧气压力、以及有无跑、漏气状况发生。发现问题及时处理。保证了临床正常的用氧安全。

　 2.污水处理站关系到医院污水处理排放是否达标的重点科室。按照环保部门的要求，每日 8 小时定时工作，做好药物投放、详细记录运行时间。保证了污水的达标排放。

　 3.在院部领导、安全生产委员会的领导下，按照工作计划，全年组织 2 次消防安全知识培训，使我院职工人人了解、掌握必须的消防安全知识及初起火灾扑救、逃生潜力。深得消防管理部门的好评。20XX年度被县消防安全委员会评为先进单位和先进个人。

　 四、加强基础设施的维护、维修，医院安全生产和惯性运行得到保证

　 自医院实行大后勤分工管理以来，后勤科对水、电等工种实行严格管理，坚持每日查房制度。具体做法是：自行巡查电器设备的运行状况，检查水管线有无跑、漏现象，发现问题及时处理，每日由水、电专业人员询问各科室存在问题和待维修处理问题。一般问题当时处理，并交付给科室，实行维修工作签单制。疑难问题书面向本科负责

　人汇报，本科组织讨论，拿来源理方案。本院人力、技术等因素不能完成时，立即向分管领导汇报，及时外请人员予以处理。此工作方法避免了拖拉和扯皮现象的发生，提高了工作效率，杜绝了医院安全生产隐患和事故的发生。门卫在人员少的状况下，合理排班。门、急诊、病区遇有特殊医患纠纷用心协助医务部门处理相关事务。

　 五、强化医院环境管理，树立公立医院行政职能形象

　 我院是全县的二级公立医院，承担全县大多数卫生行政职能等行为活动的承办，在数次大型检查、验收、观摩活动中，我院花大力气治理医院环境及公共秩序，9 月份完成西大门的安保工作(安装减速带及升降杆)，配合医务科完成平安医院的验收工作。在每次的检查活动中环境面貌均得到上级领导和相关单位的肯定，受到社会一致好评。

　 六、强化食堂管理

　 医院食堂在医院的发展中起到了举足轻重的作用。如何合理的解决住院病员及我院职工的饮食问题，是院领导关注的重要事情之一，4月份对食堂进行外包竞标。早、中、晚规定开饭时间。组织各式各样的早点，晚间能保证加班医师的正常用餐。

　 【篇三】

　 在这我们医院建立“xx 级甲等中医医院”的一年之中，在医院领导的关心和领导下，在医院后勤科全体同志们的支持帮忙下，紧紧围绕搞好医院后勤服务工作的任务，服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了自己的思想认识、工作潜力和综合素质，较好的完成了各项目标任务。加强理论学习，提升个人修养；提高自己的政治理论水平。本人一向始终做到从思想上行动上与党中央持续高度一致。透过统一学习和自主学习，使自己对党的各项理论、路线、方针、政策有了更为深刻的认识；对当今国内国际形势和发展趋势有了更为理性的分析。从而丰富了自己科学管理等方面的知识，增强了自己全面落实科学发展观等重要理论的自觉性，同时也提高了自己在新世纪、新形势下拒腐防变和抵御风险的潜力。

　 一年来，认真加强专业知识学习，不断充实自己服务后勤的业务知识，履行医院后勤管理职责，严格遵守安全相关法规和有关章程，并在工作中不但学习新的医院机械维护、实践中逐渐树立起“严守规章、安全第一”的观念，在工作中要做到任劳任怨，在工作需要时不论早晚或节假日都要随叫随到，认真完成各项任务。一年来，我都不推委，认真去做，没有发生任何让领导不满意的事情。工作中我认真学习仪器维修、保养知识，为单位解决了众多的仪器故障和疑难问题，节省了开支，保证了医院后勤物资的供给。

　 本年度，医院购买了超多的医学仪器设备，本人的工作职责增加许多新仪器设备维修管理工作，对于这项相对陌生的工作，我一方面

　向以前的负责同志请教、学习相关经验，另一方面透过学习相关的医学机械维修知识，摸索出机械维修的保养维修经验。一年来，我所从事的后勤工作繁杂，人员又相对较少，本人在今年建立“二级甲等中医医院”任务繁重艰辛的状况下，协助后勤科领导承担了更多的工作。因此占用了我很大的工作精力，但是，本人非但没有怨言，反而以更高亢的工作热情用心投身到工作中去，力争圆满完成每一项领导交办的工作任务。

　 以后，我更加热爱后勤工作，也一向勤勤恳恳，任劳任怨，遵章守纪，具有强烈的工作职责感、敬业精神和职业道德。我必须从思想上、行动上与单位持续一致，团结同志，宽以待人，认认真真学习，踏踏实实工作，使所从事的工作一年一个台阶，不断向前发展。但我深知，取得的一点成绩，是在医院的正确领导下，在老同志的精心指导下，在同志们的帮忙下取得的，我只是做了我就应做的事。在今后的工作中，我将进一步加大工作力度，改善工作方法，更加努力地做好工作。

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