下面是小编为大家整理的抓好基层党建工作（范文推荐）,供大家参考。
抓好基层党建工作 加强和创新社会管理
加强和创新社会管理， 是当前各级党委、 政府面临的一项十分重要的政治任务。
做好这项工作， 对于提高党的执政能力和巩固党的执政地位， 加快推进全面建设小康社会步伐， 实现党和国家长治久安具有重大战略意义。
加强和创新社会管理， 必须高度重视和认真抓好基层党建工作， 扎实推进“五个基本” 、 “七个体系” 建设， 充分发挥党组织在社会建设和社会管理中总揽全局、 协调各方的领导核心作用， 不断提升社会建设和管理的整体水平。
一、 抓基层、 打基础， 夯实社会管理的组织基础。
加强和创新社会管理重点在基层、 难点在基层、 关键在基层。
基层党组织是加强和创新社会管理所依靠的最基本、 最直接、 最关键的力量。
当前， 基层党建工作重点是抓基层、 打基础，这是加强和创新社会管理的重要前提， 是夯实社会管理的基础性工程。
要进一步加强基本组织建设， 主动适应经济社会的发展新变化新形势， 创新组织设置， 健全组织网络， 让基层组织体系覆盖社会管理及其创新的全过程。
要加强基层社会管理和服务体系建设， 把人力、 财力、 物力更多投到基层， 壮大基层力量、 整合基层资源、 强化基础工作， 发展壮大村级集体经济， 建立和完善基层党员群众服务中心， 让党员群众服务中心成为本区域社会管理、 公共服务、 经济发展、 文化培育中心。要完善和发挥基层党组织功能作用， 强化城乡 基层自 治组织协调关系、化解矛盾、 排忧解难的功能， 推进基层民主建设， 健全基层管理和服务的新机制，真正发挥基层党组织“推动发展、 服务群众、 凝聚人心、 促进和谐” 的积极作用。
二、 抓班子、 带队伍， 强化社会管理的力量保证。
加强和创新社会管理是一项庞大的系统工程， 工作面广量大， 扎实推进各项工作， 人的因素至关重要。
只有不断加强基层党组织领导班子和党员队伍建设， 充分发挥党员干部在社会管理和群众工作中的示范带头作用， 紧紧把群众团结、 凝聚起来， 才能为社会管理及其创新提供不竭的力量源泉。
要以基层党组织书记为重点， 抓好基层党组织领导班子建设。
当前， 重点是要组织好乡 镇和村“两委” 班子换届工作， 真正把那些政治素质好、 工作实绩突出、 办事公道、 廉洁奉公、 遵纪守法的人选拔上来， 通过换届真正达到凝聚党心， 鼓舞人心， 推动工作的目的。
要以提高素质、 加强能力建设为重点， 抓好党员队伍建设， 着力提高党员队伍推动科学发展、 协调利益关系、 应对突发事件、 做好群众工作的实际能力， 让党员队伍成为社会管理及其创新的生力军。
要主动应对经济社会转型的深刻变化， 科学分析新的社会矛盾和社会问题， 加强社会工作者队伍建设， 发展壮大党员志愿者力量， 更好地实现社会公共服务和群众内在需求的有效对接。
三、 抓重点、 拓领域， 破解社会管理的制约难题。
当前， 我国既处于发展的重要战略机遇期， 又处于社会矛盾凸显期， 发展中不平衡、 不协调、 不可持续问题依然突出， 社会管理领域存在的问题仍然不少， 集中表现在协调社会关系、 规范社会行为、 解决社会问题、 化解社会矛盾、 促进社会公正、 应对社会风险、 保持社会稳定等方面。要通过基层党建工作破解这些难题， 关键是要抓好重点领域、重点对象和重点环节的党建工作， 从根本上突破瓶颈制约。
要重点抓好社区党建工作， 进一步深化社区党建“四联一化” 活动， 大力推行社区建设网格化管理，实现社会管理在城市社区的全覆盖。
要重点抓好非公有制经济组织和社会组织党建工作。
明确非公有制经济组织管理和服务员工的社会责任。
重点培育和优先发展经济类、 公益慈善类、 城乡 社区社会组织和民办非企业单位， 充分发挥社团协
会和中介组织在提供服务、 反映诉求、 规范行为方面的积极作用。
要重点抓好思想政治建设工作， 引导基层党组织持之以恒加强社会主义精神文明建设， 加强社会主义核心价值体系建设， 增强社会诚信， 为社会管理及其创新树立正确的价值取向。
四、 抓活动、 建平台， 激发社会管理的内生动力。
加强和创新社会管理， 必须广泛开展各类主题活动， 积极搭建各类服务平台， 建立健全长效管理机制。
要深入开展创先争优活动， 引导基层党组织和党员群众争科学发展之先， 创和谐社会之优。
尤其是要抓好公安、 法院、 工商、 质检、 税务、 教育、 卫生等重点行业以及行政服务中心等窗口单位的创先争优活动， 切实解决好人民最关心最直接最现实的利益问题， 加快推进以保障和改善民生为重点的社会建设， 让老百姓深切感受到创先争优活动带来的新变化、 新气息。
要扎实开展“万名干部进万村入万户” 活动， 将下基层的过程变为送政策、 访民情、 办实事、 促发展的过程， 不断培养和增进党员干部与群众的感情， 提高党员干部做群众工作的能力， 真正将群众工作作为“生命工程” 来抓。
要努力搭建党员联系和服务群众工作平台， 通过党员公开承诺、 结对帮扶、 走访慰问等形式， 努力将矛盾化解在基层、 将问题解决在萌芽状态。
要进一步加强和完善社会管理制度建设， 引导基层党组织建立健全科学有效的社会化服务机制、 利益协调机制、 诉求表达机制、 矛盾调处机制、权益保障机制， 有效激发社会管理的内生动力。
近年来， 军王村积极探索加强村级社会事务管理的新办法、 新措施， 通过创新组织设置、 夯实基层基础、 健全工作机制、 实行村组联动， 有力地推动全村经济加快发展， 提升了 村级事务的社会管理水平。
具体做法如下：
一、 统一思想认识， 发挥政治优势 村党支部和广大党员切实加强思想道德建设， 深入开展群众性精神文明创建活动， 大力发展村集体文化事业， 不断强化政治意识、 大局意识和责任意识，充分认识当前加强和创新村级社会事务管理工作的严峻性、 重要性和紧迫性， 始终坚持群众利益高于一切， 把思想统一到镇党委、 政府的决策部署上来， 把行动落实到加强村级社会事务管理的各项工作中去， 真正做到认识到位、 责任到位、工作到位。
二、 创新管理模式， 夯实工作责任
村党支部和广大党员结合“文明社区、 和谐家园” 等主题实践活动， 积极探索村级社会事务管理联动工作机制， 不断创新村级社会事务管理领导工作体制， 探索制定违反社会公德、 家庭美德惩戒制度， 着力解决村民最关注、 反映最强烈的热点、 难点问题。
把各项工作任务落实到岗位、 量化到人员、 细化到日程，积极动员村组干部和村民参与村级社会事务管理和创新。
三、 建强战斗堡垒， 彰显党员本色 村党支部和广大党员把加强和创新村级社会事务管理作为当前工作的一件大事， 作为创先优争活动的具体实践， 全力以赴抓好各项工作落实， 做到各项工作领导有力、 组织有序、 落实有效。
如不断加大在专业合作社以及流动党员相对集中地组建党组织的力度， 健全完善社会管理组织网络， 不断提升综合服务和动态管理水平。
为规范村干部的行为， 村里制定了村干部日常考核制和村领导监督责任制， 特别是在财务管理方面， 建立健全财务管理制度， 规定财务收支实行村支部书记和民主理财小组“双签” 制度。
另外， 积极推进财务公开, 实行“透明化” 。
同时， 通过座谈评议、 述职述廉、 民主测评、 组织考核等方式， 督促村干部自觉地约束自己的行为。
四、 加强统筹协调， 全力维护稳定 村党支部和广大党员在深入学习和研究新的历史条件下人民内部矛盾的特点和规律的情况下， 牢固树立加强和创新村级社会事务管理的信心和决心， 同时深入开展领导接访和干部下访活动， 着力塑造党组织和党员良好形象， 主动深入群众当中去， 想群众之所想、 急群众之所急、 解群众之所难， 扎实做好理顺情绪、化解矛盾、 解决困难等工作， 不断提高党组织依法办事和广大群众自我管理、 自我服务、 自我教育、 自 我监督的能力， 全力确保全村社会大局稳定。
长期以来，
军王村未出现一起越级上访事件， 军王村信访稳定工作得到镇党委、 政府的高度赞誉。
五、 强化组织领导， 严肃工作纪律 村党支部和广大党员始终把加强社会建设、 创新村级社会事务管理列入重要议事日 程， 摆到与经济发展同等重要的位置， 做到与经济建设同规划、 同部署、同检查、 同落实。
不折不扣地贯彻落实县委、 县政府的统一安排部署， 善始善终地抓好各项工作任务， 在思想上、 行动上、 工作布局上和上级组织保持高度一致，坚决克服轻视、 放松村级社会事务管理的思想和做法， 确保政令畅通。
严格实行责任追究， 对擅离职守、 消极应付、 失职渎职和造成重大不良影响的， 依法依纪严肃处理。
最后， 军王村党员干部勤廉、 务实、 奉献的作风和所创造的业绩， 得到了上级党委、 政府的认可， 村党支部多次受到县、 镇的表彰， 2006 年被市委评为优秀基层党组织。
村党员干部并不满足于已取得的成绩， 他们将继续勤奋工作、开拓进取， 充分发挥支部战斗堡垒作用， 真正成为贯彻加强和创新村级社会事务管理的推动者和实践者。