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主管行长民主生活会个人发言提纲4篇

时间:2022-11-09 08:15:04 来源:网友投稿

主管行长民主生活会个人发言提纲4篇主管行长民主生活会个人发言提纲 民主生活会检视剖析材料 xxxxx市支行党委书记、行长 xxxx 按照省行党委的部署和这次专题民主生活会的安排,我根据“四下面是小编为大家整理的主管行长民主生活会个人发言提纲4篇,供大家参考。

主管行长民主生活会个人发言提纲4篇

篇一:主管行长民主生活会个人发言提纲

生活会检视剖析材料

  x xxxx 市支行党委书记、行长

 xxxx

 按照省行党委的部署和这次专题民主生活会的安排,我根据“四个对照”、“四个找一找”要求,通过学习、谈心谈话、广泛征求意见,认真检视了自身问题。现将具体情况报告如下,请同志们审议。

 一、存在的问题 (一)在理论知识和业务知识学习上缺乏系统性,深钻细研、精益求精不够,学以致用做得不够好。

 回顾自己的学习和工作历程,我对待学习态度是端正的,能够坚持向书本学、向先进学、向实践学。但对照习总书记提出的“不懂的就要抓紧学习研究弄懂,来不得半点含糊”的学风要求,差距还比较大: 一是被动学习的多,主动学习的少,在“我要学”上自我加压不足。认为自己工作二十年,对各项业务十分熟悉,所掌握的知识应付现在的工作完全可以了,满足于自己目前的状况,紧迫感少了一些,自足感多了一些,有时用工作忙作借口,放松了对理论的学习,忽视了从理论素养方面来提高自身素质。

 二是零碎学习的多,系统学习的少,在“学什么”上存在实用主义态度。对理论学习不连贯不系统,碰到什么学什么,学到哪里算哪里,没有制订一个系统、全面的学习计划。与自己工作相关、用得上的学得多一些,相关不紧密或目前不要用的学得少一些,学习上存在“先用先学、急用急学、不用缓学”的现象,视野不宽阔、知识不全面,导致在工作中往往不能站在更高

 的层次来总揽全局。

 三 是理论与实践结合不紧密。表现为在贯彻上级行方针政策和工作部署安排上,有理解不深刻、落实不到位的现象,不能完全把理想信念转化为推进经营管理的实际行动和内在动力,在理论与实践相结合、创造性开展工作上有欠缺。

 (二)在砥砺作风和从严要求上缺乏一贯性,深入基层、开拓创新不够,在一抓到底上做得不够。

 习总书记提出“空谈误国、实干兴邦”,要求党员干部察实情、讲实话、办实事、求实效,不哗众取宠,不弄虚作假,用自己的实际行动取得实实在在的成绩。对照作风建设的要求,个人存在以下不足: 一是深入基层调研不够深入,联系服务群众还不够紧密。虽然经常上网点进行调研,但在开展调研活动时,有时一天跑好几个点,没能很好地把情况吃准、摸透、搞准,在围绕中心服务大局上做的还不够好。二是各项工作坚持高质量高标准不够,推动创新的力度还不大。只求重点突出,一些工作只求过得去,不求过得硬。平时在抓工作规范上做得多,抓创新上做得不够,创特色不够。如在如何建立科学客观的考核指标体系上,在如何创新活动载体,更好地发挥党员先锋模范作用上就探索得不够。

 三是服务基层和员工还不到位。在日常工作中将更多精力放在抓经营上,虽然经常走访网点,但督导业务多,深入了解员工实际困难少,特别对年轻员工的思想动态关注不到位,还没有真正在行动上树立起全心全意为群众服务的意识。

 (三) ) 在开拓创新和持续发展上缺乏连续性, , 解放思想、开拓创新不够, , 自我要求担当意识还不够高。

  习总书记提出“广大干部要做到信念坚、政治强、本

 领高、 作风硬,保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心”。对照干事创业、担当作为要求,个人存在以下不足:一是担当意识有待加强。在工作中总是顾虑重重,不敢放手作为。重点体现在因反洗钱政策服务小微企业方面,担当意识还不够,在思想上,没能解决好风险防控和业务发展的问题,保守意识过浓,服务“普惠金融”的创新精神和担当意识不够,总是强调风险,过于谨慎,一定程度上影响了发展业务的积极性和创造性。

 二是工作作风有待改进。有时对工作推进的想法过于武断,有急于求成、急于求进的心理。如今年在 xxxx、存款组织等项工作上,产生了急躁情绪,在工作督导上不注意态度和方法,对部门和网点批评的多,指导的少,给员工造成了一定思想负担。

 三 是案防工作还不够扎实。虽然工作中始终牢记做任何业务都必须把风险防控放在第一位,并不定期到部门、网点进行检查。但还有不到位的地方。表现为提示问题不够全面,揭示问题的整改效果不明显。如柜员临时离岗不规范、通讯工具不集中保管、物品摆放杂乱等问题还时有发生。

 (四) ) 在严守纪律和发扬传统上缺乏持续性, , 防微杜渐、自我警醒不够, , 廉洁自律要求还不够高。

 作为一名党员干部,我十分珍惜自己的岗位,十分注重自己的言行举止,注重自己的品行操守。在生活中,坚持艰苦奋斗、勤俭节约之风,在住房、乘车、接待、交往中,严格按纪律和政策办事,可以说,在大节上我管住了自己。但对照党员领导干部廉洁从政要求,作为党员领导干部我认为在以下方面还做得不够: 一是整肃风气力道不足。虽然对作风建设

 高度重视,能严格落实中央八项规定精神、整治形式主义和官僚主义、纠正“四风”问题,但履行党风廉政建设“一岗双责”还不到位,有时,部署多、督导少,要求急、推动慢;落实作风建设要求还不严格,有时,怕影响工作进度,对“以文件传达文件”、“以会议落实会议”、“调研不深不细”、“精简文件和会议”,指导纠正不及时。对党员领导干部面对面提醒提点较少,红红脸、出出汗、拉衣扯袖做得还不够。

 二是在自身廉洁自律要求上还有待加强。个人在与朋友礼尚往来的交往中,在一些私人吃请方面也注意不够,明知是不该去的吃请也未能坚决不去。这些都是党性不纯、律己不严的表现。

 二、原因分析 以上问题的产生的原因,主要有以下几个方面:

 (一)对自身学习提高有所放松。无数事实证明,思想滑坡与学习放松有关,能力弱化与学习不够有关。“形势逼人,不进则退,任务逼人,不学则退”。自己作为一名领导干部,忽视了坚持学习的重要性,没有从战略的高度充分认识到系统的理论知识和成熟的战略思维,对于干部尤其是领导干部在在正确处理当前改革、发展和稳定中遇到的各类深层次矛盾上极其重要的意义。没有养成任何时候都非常重视学习的良好习惯,对学习抓得不紧,坚持得不好,缺乏激情,缺乏“钻”、“挤”的钉子精神。

 (二)理想信念和宗旨意识不强。一是在责任心上存在差距。主人翁精神不强,责任担当不硬,没有一股强烈的责任意识和神圣的使命感,一定程度上存在安于现状、消极守成的情绪。二是在勤于进取、建功立业上存在差距。对以人

 为本的工作方法虽有认识,摆脱不了日常性的工作纠缠,事必躬亲,导致既累了自己又不利于充分调动副职和干部的积极性。

 (三)工作能力和管理水平提升不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习领悟不够深,导致精髓实质掌握不准确;有时对党在新时期的理论要求理解不全面,在工作和生活的具体实践中,不能时时处处做到自身言行与共产党员标准严丝合缝;有时对外部经营环境和发展形势研判不深入、不具体,导致不能有效地结合实际创造性开展工作。

 (四)党性锻炼和自身修养不高。总觉得要求自己也较严格,自我感觉良,放松了党性锻炼和自身修养,没有自觉地去提升思想境界。放在工作上的时间较多。自我反省、自主修正、自觉充实得不够。随着生活水平、工作环境的改善,安逸思想、守成意识有所抬头。没有时刻绷紧艰苦奋斗、勤俭节约这根弦,党性修养淬炼不足。

 三、整改措施 (一)坚守党的政治纪律。深入持久学习党章、一个准则一个条例和习近平总书记一系列讲话精神,切实用总书记重要讲话精神武装头脑,指导实践推动工作,始终坚定对马克思主义的理想信念和对社会主义、共产主义的理想信念,坚定建设中国特色社会主义的理想信念。系统地学习党建知识、法律法规及业务知识,坚持学用结合、学以致用,把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。

 (二)牢固担当意识。更加自觉地增强群众观念、执行好群众路线,自觉落实为民务实清廉要求,做到心里装着员工、感情贴近员工、行动走进员工,始终把员工需求作为第

 一要求,员工满意作为第一追求,一切从员工的利益出发,急员工所急,想员工所想。要把为职工群众、为农行改革发展与日常工作融会贯通,坚持以优质的服务,良好的形象,一流的业绩做好自己的本职工作,实现为民服好务的目的。

 (三)做到廉洁自律。始终保持昂扬向上的精神状态,真正把心思用在工作上,把精力花在干事上,做到不等不靠、不推不拖,大事不误、小事不漏,始终坚持高标准、严要求,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,反对铺张浪费和大手大脚,始终坚持“两个务必”,大力弘扬艰苦奋斗精神,脚踏实地,扎实工作,自觉抵制贪图享乐、讲排场、比阔气的不良风气,追求健康、有益、俭朴、文明、科学的工作和生活。牢记党的宗旨,认真遵守党的廉政建设规定,做到廉洁自律。

 (四)增强凝聚力和战斗力。按照政治上关心、思想上沟通、生活上体贴的原则,积极,加强班子成员之间、班子成员与干部职工群众之间的思想交流和谈心,增进相互间的了解与信任,尽力解决干部职工在工作、生活上的实际困难,切实增强干群的凝聚力和战斗力。

 (五)持之以恒抓整改。以这次主题教育为契机,把检视问题作为提升修养常态化手段固定下来,在日常工作中形成自觉和惯例。始终坚持检视问题,找差距、抓落实。时刻做到“四个对照”、“四个找一找”,认真做到即知即改、立行立改、持续整改,不断强化党性意识,自觉把新时代中国特色社会主义思想转化为实际行动,为推进农行事业进步与发展贡献力量。

篇二:主管行长民主生活会个人发言提纲

生活会个人发言提纲 3 篇

  民主生活会个人发言提纲

  按照此次民主生活会要求,本人对照巡视组巡视反馈意见,以学习贯彻党的十九大精神为主题,以践行习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,紧密结合个人在思想和工作实际,主动查摆自身存在的问题,进行了认真的反思,现汇报如下:

  一、存在的问题

 (一)贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面

  一是理论学习深度不够。在学懂、弄通、做实、习近平新时代中国特色社会主义思想上还有差距,对习近平新时代中国特色社会主义思想只了解皮毛,对丰富内涵和精神实质理解不够透彻,仅仅满足于对“八个明确”“十四个坚持”等核心要义的知道和了解,但从马克思主义认识论和方法论的角度上,对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不深。二是政治认识高度不够。虽然在政治方向、政治原则的大是大非问题面前能够做到旗帜鲜明、立场坚定,但是在同有损于党的形象和声誉的言论和行为作斗争的坚定性和自觉性上做得还不够,对一些社会上的政治传谣,虽然从来不信,但是很少主动去纠正,对民间一些有损于党的形象的段子,没有很好地制止。三是党性修养严度不够。存在定期开展党性分析不够、党性修养标准不高的问题,与焦裕禄同志的公仆情怀、求实作风、奋斗精神相比,还有较大的差距。

  (二)党建工作开展方面

  一是对党建工作重要性认识不足。存在着重业务工作,轻党建的思想。找不到到工作的着力点,把抓党建工作等同于抓党员的一般管理,对党建工作的内涵认识不够,工作开展难以持续,工作布置多督促检查少,重结果轻过程,导致工作有布置无结果,虎头蛇尾。二是党建工作开展的主动性不强。工作仍然停留在单纯完成上级党组织交付的任务层面上,属于被动落实型,缺乏自主通过组织活动带动其他各项工作的主观意识,对党建工作热情不高、标准不高、期望值也不高。

 (三)工作作风方面

  一是抓落实的力度还不够。表现在缺乏持之以恒反复抓落实的精神。有时由于事务性工作多,牵扯了许多精力,没有深入一线亲自督导指挥。二是深入调查研究不够。表现在面上检查多,深入调查少;宏观的指导多,具体帮带少;随时随地检查多,静下心来、沉到基层少。三是深入基层存在差距。表现在联系群众少,只是停留在在机关接待群众倾听诉求,没有到普通群众当中去,倾听他们的意愿和诉求,关心基层群众的疾苦、解决基层群众的实际困难不够。四是对工作统筹协调不够。表现在面对繁重的工作任务,安排工作、部署任务时缺乏协调统筹,影响了落实的质量效果。

  (四)管党治党职责方面

  没有把管党治党的政治责任扛在肩上、抓在手上,在坚持同谋划、同部署、同推动、同落实上做的还不到位。落实“一岗双责”讲得多、做得少,对党建工作的重要性认识不够,强调工作表现,思想政治工作做得不到位,在日常教育、管理、监督上用力不够。

  (五)巡察工作重视程度方面

  对巡查工作的认识存在一定偏差,思想上不够重视。没有从强化党内监督、加强班子建设的高度,把巡视的工作摆到重要议事日程,在政治觉悟和站位高度上未达到巡视组要求。

  二、产生问题的原因

 一是党性锻炼不够。党性是立身、立德、立业的基石,我们每一名党员,自面向党旗庄严宣誓的那一刻起,就必须始终把党性锻炼摆在突出位置,在工作实践中不断提高思想觉悟,切实加强党性锻炼,着力提升政治素养。自己在重大原则问题和大是大非面前立场是坚定的,旗帜是鲜明的。但是随着入党时间的增长,也不由自主地放松了党性锻炼和世界观的改造,特别是在一些具体问题上,政治敏悦性不够强,缺乏较真碰硬的勇气,对身边存在的一些不良现象,不能很好地抵制。

  二是宗旨意识不强。作为一名共产党员,特别是党员领导干部要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,切实为人民群众做好事办实事。这些年来,工作

 任务的增多,在机关工作时间长了、下基层调研时间少了,真正与基层、与群众面对面地交流、谈心少了,了解基层的想法、意见建议也少了。布置工作、下达任务往往是按照上级的要求部署,没有做到从基层的实际和困难出发。

  三是担当意识不足。敢于担当是党员干部必备的政治品格、履职能力。自己能够做到忠诚履责、尽心尽责,但是在工作中还缺乏争创一流的勇气,业务工作,人员管理等方面,主动担当的意识不强,刀刃向内的魄力还不够大。

  四是工作作风还不够实,标准意识还有差距。有时候因为工作忙乱就降低工作标准,有的工作追得不紧、抓得不实、效果不明显。要继续

  三、今后整改措施及努力方向

 一要加强理论学习,坚定理想信念。党的十九大报告要求把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务,习近平总书记强调,一个国家、一个民族、一个政党,任何时候任何情况下都必须树立和坚持正确的理想信念。作为一名党员干部,要牢固树立学习意识,不断增强学习本领。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,做到“两个坚决维护”,不折不扣地贯彻落实中央的决策部署。认真学习组织工作、党建工作方面的知识理论,不断完善和丰富知识结构,为履职尽责打下坚实的理论基础。

  二要改进工作作风,增强宗旨意识。深入基层听取意见,解决问题。针对市委巡视组反馈“领导干部基层调研次数少,解决基层实际问题少”的问题,在征求基层意见的基础上,倾听群众诉求,坚持身体力行、求真务实、开拓创新,脚踏实地的为民办实事、办好事,以自己的行动坚守理想信念,坚守为民服务宗旨。要继续发扬艰苦朴素的优良作风,发扬“工匠”精神、钉钉子精神,努力做到让领导满意、让基层满意、让群众满意。

  三要强化岗位职责,增强担当精神。加强党建工作。突出政治功能,以党的建设带动各项工作。坚持党建工作与业务工作一体谋划、一体部署、一体推进,把党建工作各项要求融入到工作全过程、各方面,为高质量完成工作提供坚强保证。强化一岗双责意识。严格落实管党治党的主体责任,强化责任压力传导。经常用“四个意识”检视自己,坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记

 的党中央保持高度一致,自觉做政治的“明白人”。

  以上是我个人剖析材料,有认识不到位和错误观点请各位批评指正。

  民主生活会个人发言提纲

  按照省委关于召开巡视整改专题民主生活会的主题和基本要求,本人认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,从全面从严治党的政治责任出发,切实增强“四个意识”,落实“两个维护”,坚持实事求是的原则,紧扣中央、省巡视反馈问题,深入检查自身思想、职责、作风方面存在的问题,并拿出切实可行的整改措施,确保达到省委要求的此次学习和整改效果。现汇报如下:

  一、认真参加今年以来的理论学习和组织生活

 今年以来,台理论中心组确定每周五为学习日,至少拿出半天进行集中学习,我全部认真参加从未缺课。在台党委的统一组织下,我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,对《治国理政第二卷》和《习近平新闻思想讲义》等著作进行了系统学习,重温了《共产党宣言》;此次民主生活会之前,和班子里的同志再次学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《巡视工作条例》等党规党纪,并联系思想和工作实际撰写了大量学习笔记。为方便随时学习还下载了《治国理政》电子书,尽可能的多拿出时间补充理论知识,牢固树立自己的“四个意识”、更加坚定“四个自信”,做到“四个服从”、“两个维护”,始终用党的先进理念武装头脑。

  同时,作为一名普通党员,今年以来,本人还认真参加了所在支部的学习和组织生活。如 4 月 27 日,参加了电台支部“习总书记关于精准脱贫攻坚战系列重要讲话”的学习;7 月 6 日,在支部对《习近平新闻思想讲义》的重要篇章进行了再学习;7 月 31 日,参加了支部组织生活会,就电台今年的工作和干部思想作风存在的问题,向全体党员征求意见建议,不仅达到了很好的沟通效果,作为党委委员,由于我的参与,电台支部的组织生活和“三会一课”更加规范。

  二、深刻查摆剖析问题

 在广泛征求意见,深入和班子其他同志谈心谈话的基础上,结合中央省巡视反馈意见和整改落实“回头看”发现的问题,我立足自身思想实际,结合日常的学

 习工作,进行了深入细致的查摆剖析。

  1.对党的思想理论在学懂弄通上尚欠功夫

  虽然通过学习,自己对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有了进一步了解,但从“实现两个一百年目标”和建设社会主义现代化强国的战略高度上看,自己的学习还很肤浅,有些关键点的理解还只停留于字面,特别是在“四个意识、四个自信、四个服从、两个维护”的深刻理解和自觉行动上,学得还很不够,仍有很大的差距。

  当前国际国内形势异常复杂,虽然我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的伟大梦想,但我们也必须看到国内外存在错综复杂的问题和矛盾,实现起来难度也超乎想象。这就要求我们全党必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉、坚决维护习近平总书记的核心地位,维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。这不仅是党的十九大最重要的精神内涵之一,也是新党章极为重要的思想灵魂。切实践行“两个维护”、“四个意识”,是推动党、国家和人民事业顺利发展,实现党的既定奋斗目标的根本前提。作为党的基层组织负责人和党的一员,必须更加牢固树立“四个服从”,即党员个人服从党的组织,少数服从多数,下级组织服从上级组织,全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。

  2.在主动维护风清气正的政治生态上自觉性还不够

  党的十八大以来,全面从严治党取得了前所未有的成就,反腐败斗争压倒性态势业已形成,把纪律挺在前面,懂规矩守纪律成为越来越多党员领导干部的共识和自觉。

  河北可以说是反腐败的“重灾区”,周本顺等一批大老虎的落马,不仅让我们震惊,更让我们警醒。这些落马干部曾经位居高位,离自己这个基层干部很远,与他们划清界限应该不是个事。查摆中,自己认识到如果思想只停留在这个层面是不够的。肃清周本顺等人的恶劣影响,自己的政治自觉性和敏锐度都还存在思想偏差。要像习总书记要求的那样:“提高政治警觉性和政治鉴别力,要善于从政治上看问题,始终忠诚于党,始终牢记政治责任”。周本顺这些人作为曾经河北地方的执政者,他们的错误思想观点和行为逻辑,难免依然有形无形中深藏在

 某个角落,一不留神,就有“死灰复燃”的可能。所以每一个共产党员,一定要从政治上、思想上、工作上、组织上、作风上彻底肃清他们的恶劣影响,充分认识到这项政治任务的长期性和艰巨性。保持警醒,防微杜渐,做政治上的明白人,做让党中央放心的党员和让习总书记放心的同志。

  3. 在落实全面从严治党两个责任上还不完全牢固

  作为台党委委员,本人能够在落实全面从严治党责任上与党中央保持高度一致,严于律己,遵章守纪,在平日里的工作中,对落实主体责任能够做到思想上重视,在工作例会和支部会上,也经常对大家宣读和强度各项党规党纪。但也确实存在一些问题和不足:压力传导不够,靠学习、领会、表态抓落实,责任意识上热下冷的现象;落实责任方法单一,靠开会落实,照搬文件落实,往往出了问题才着急;对新提拔的同志廉政教育进行的少。我们党现在十分注重纪律自觉和政治规矩,作为党员自己必须跟上这个政治节奏,把过去打得不牢的思想短板尽快补齐。

  从 2017 年以来,受台党委委派,我开始分管台“一问责八清理”专项整治工作。在台党委和相关部室同志们的大力支持和配合下,我们主动筛查出违反财务纪律、三不分(违规兼职)、慢作为等各类违规违纪问题 5 件,并按照市委工作领导小组要求积极整改,尽量减少损失,挽回影响,同时在这一过程中,自己也受到了很好的党纪教育。但是反思过去,自己确实也存在“想避重就轻、不敢担当怕伤害同志得罪人,纠结于是否主动上报问题线索、是否管得太严了”的错误观念。现在翻过头来看,正是当初台主要领导力主的“主动报主动改”,才使得我们赢得了直面问题积极整改的主动和上级组织的谅解,既解决了问题又提醒教育了同志。

  4.加强干部队伍和基层组织建设上功夫下得不够

  对照要求检查,本人在选人用人上基本上能够做到出于公心,出于事业发展需求选人用人,同时注重民主程序,既看平常工作表现,也广泛争求各方意见。但也应看到,选人用人上确实存在注重业务素质而忽略党性修养道德品质的倾向,对干部的培养上,看能否办节目搞创收办事情的成分多,讨论是否具备“忠诚干净担当”等党性修养的时候少,个别干部整体素质一般化,还跟不上市委完成三大历史任务,交出两份优异答卷上对宣传工作的要求,还跟不上群众对美好生活

 的信息需求。在分管的全台党务上,开会布置的时候多,深入基层党组织调查研究的少,对基层组织建设存在问题了解的少,许多工作还停留在应付差事的层面。

  作为一名基层党务工作者,今后必须加强自身党性修养,不忘初心,牢记使命,不折不扣地抓好落实。

  5.作风建设上还有不严不实的地方

  2013 年以来,中央通过群众路线教育,对群众反映强烈的四风问题进行了彻底整顿,不论自己还是身边的工作作风和环境风气有了很大改观。

  由于一些原因,我目前在班子里分...

篇三:主管行长民主生活会个人发言提纲

2020 年民主生活会个人发言提纲3 3 篇

 0 2020 年民主生活会个人发言提纲

 按照要求,我深刻领会习近平新旪代中国特艱社会主义怃惱的历史地位和丰富内涵,自视对照重点查找的 6 个方面的问题,结吅自己的工作实际,自我剖析,如有丌妥乊处,还请大家批评指正。

  一、存在的问题

 一是在学习贯彻习总书记新旪代中国特艱社会主义怃惱方面,有旪把工作当成硬仸务,学习变成软仸务,总认为自己是做实际工作的,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行,导致理论指导实践和日常工作的能力还有差距,在牢固树立政治惲识、大局惲识、核心惲识、看齐惲识方面还有丌足。

  事是在政治纨待和政治觃矩方面,从参加工作以来,在政治原则、观点和党的路线、方针、政策上都能不党中夬保持一致,能够对党忠诚,服从党的领导,执行请示报告制度,丌弄虚作假,但对照自身情况,还存在随惲怅和简单化现象,尤其是在要求径怄的工作决策上,有临旪劢议现象,结吅实际贯彻落实的还径丌到位。

  三是在组织生活方面,政治敏想怅丌够。

  四是在担当作为方面,存在丌敢担当,丌惴负责的怃惱。今年的工作仸务较往常要重,因此在面对繁重复杂的工作旪,个人会存在有畏难情绪,对出现的问题丌能静下心来认真与研,没有及旪摆正位置,调整状态,认为自己只是一名副

 职,丌由地就降低了对自己的标准,丌惴惲去承担更多的责仸,存在有多一亊丌如少一亊的怃惱。

  五是在“四风”问题方面,工作作风丌够扎实。

  六是在严格执行廉洁自待准则方面,将党风廉政建设要求融入到业务工作中的力度丌够。

  二、存在问题的原因剖析

 1、理惱信忛松懈,奋斗精神有所淡化。随着年龄增长、职务和环境变化,为党的亊业奋斗终身的誓言有旪丌那么清晰了,当初的志向也慢慢淡忘了,奋斗的激情逐步消退了,考虑自己的职级徃遇、迚退得夭多了。对照入党的誓言、对照组织的重托、对照“心里装着全体人民,唯独没有他自己”的高尚境界,自己问题的出现就在二放松了对理惱信忛的坚守,放松了对艰苦奋斗精神的坚持。

  2、宗旨观忛减退,为民情怀有所淡化。作为一名一线教师,只有把自己工作融迚到教学中,才能实现自身价值。反怃自己,主要因为淡漠了群众想情,淡化了宗旨惲识,模糊了“我是谁,为了谁,依靠谁”的爱民情怀。

  3、主观主义滋长,求实作风有所淡化。工作中缺乏主劢怅和勇二创新的胆识。产生这种问题,主要原因就在二党的实亊求是的怃惱路线在自己怃惱深处淡化了,求真务实的内涵在工作实践中“夭守”了,没有把凡亊探求就里、多到群众中听惲见找办法的求实作风传承好、实践好。

  三、整改措施及今后努力的方向

 一是加强政治学习,扐好理论基础。做到真学、真懂、真信、真用,丌断提高理论和工作水平;结吅工作实际,丌断拓宽知识面,努力适应新的形势,新的变化。要提高自己的政治敏锐怅和政治鉴别力,树立科学的丐界观、人生观和价

 值观,要以解决怃惱和工作中存在的实际问题为出发点,以改迚自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,丌断提高理论学习的效果,实现理论不实践相统一。

  事是严守党的觃矩,做吅格党员。始终保持清醒坚定的政治立场,模范遵守党章,坚决维护党纨,在政治上讲忠诚、在组织上讲纨待、在行劢上讲原则,始终站在党的立场上惱问题、办亊情,对党忠诚。

  三是改迚工作作风、抓好问题整改。把维护和实践人民的利益放在首位。牢固树立全心全惲为人民服务的怃惱,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的亊业乊中,坚持党的亊业第一、人民的利益第一。

  以上发言丌当乊处,恳请大家批评指正。

  0 2020 年民主生活会个人发言提纲

 此次召开的的民主生活会是一次自我检验和锤炼的机会,按照要求,我认真对照平旪的实际工作和怃惱劢态,遵循实亊求是的原则,查找问题,深刻剖析,认真总结,结吅工作实际,认真开展自我批评,幵明确下一步的努力方向,现将一年来工作中存在的情况向领导和同亊作一个简要的汇报。

  一、存在的问题

 1、学习贯彻习近平新旪代中国特艱社会主义怃惱方面存在的问题:一是系统怅学习习近平新旪代中国特艱社会主义怃惱丌够深入,理解丌够透彻,没有做到入脑入心;事是政治鉴别能力丌强,对非法宗教活劢、民族分-裂势力、恐怖势力、群体怅亊件认识丌足,认为是小亊情,成丌了大气候,没必要投入太多的人力和精力去防范扐击。

  2、在认真执行党中夬决策部署和上级党委决议决定方面存在的问题:对中

 夬的路线方针政策、县委的重大戓略部署,有理解丌深刻、落实丌到位的现象,在结吅自身特点创造怅地开展工作上有所欠缺,缺乏前瞻怅的对策和方法,缺乏开拓创新精神,破解难题的办法、手段丌多。比如对镇党委下达的征地拆迁等工作,缺乏攻坚兊难的决心和信心,丌是主劢出主惲,惱办法完成,而是抱怆丌吅理,有等徃观望怃惱。

  3、在对党忠诚老实、对党组织讲实话、讲真话,丌当两面派,丌做“两面人”方面存在问题:习近平总书记指出,对党绝对忠诚要害在“绝地”两个字,绝对忠诚就是彻底的、无条件的、丌掺仸何杂质的、没有仸何水分的忠诚。忠诚就是把自己的信仰、理惱和情想化作全身心的投入。在这方面我存在丌足:一是对二身边有部分党员对党说三道四,自己心里丌赞同但是却没有立即旗帜鲜明的提出反对;事是对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论,丌能做到正面反击;三是对改革发展过程中出现的分配丌公、腐贤现象丌能用发展的眼光正确看徃分析,发牢骚,说一些丌符吅身仹的话。

  4、在担当负责,攻坚兊难,履行全面从严治党责仸方面存在的问题:一是对全面从严治党理解还丌够重规,对自己分管的教育、文化、科技、五城联创、驻村工作怃考多,对党建工作谋划少、抓的少;事是敢管敢严的力度有徃加强。在严格纨待、落实觃定、执行制度上宽松软,对远觃远纨的工作人员存在夭乊二宽、夭乊二软的现象,对苗央怅的问题该提醒的丌提醒,该批评的丌批评,该约谈的丌约谈.

  5、在纠正“四风”方面存在的问题:一是联系群众丌够深入。群众观忛淡薄,深入群众丌够经常,体察民情丌够直接,服务群众丌够主劢,排解民忧丌够及旪,对群众所怃所惱所盼了解丌够及旪,例如对二花宝社区杜兴荣等人个人住

 房问题,我去了他家几次,却惱丌出解决办法;事是形式主义没有得到有效根治,由二各种检查考核内容重复交叉,而一些考核指标又丌切吅实际,只好编造一些无用东西应付考核检查,上级在检查考核的旪候,往往又蜻蜓点水,走走过场,例如精准扶贫领域,城关镇花宝社区径多贫困户都丌具备还款能力,但是上级要求硬怅指标,完丌成指标要追责,只有把超过年龄贫困户纳入;三是在工作丌忙的旪候,惱得更多的是和家人团聚,和朋友聊聊天、全身心扏在工作上的旪间和精力相对减少,有旪候周六、周日加班心理上还存在抵触情绪,自己在奋斗精神上存在丌足。

  6、严格执行廉洁自待准则方面存在的问题:一是深入基层调研、了解民情仸然丌够,解决问题成效丌够明显;事是在厉行节约方面做的丌够,存在有旪候下班后忘关电脑、电灯现象;三是生活作风方面,经查,自己丌参不赌博,丌存在借机敛财,业余爱好就是健身、骑单车,生活情趣基本健康。

  二、存在问题的原因分析

 以上这些问题的存在,虽然有一些宠观因素,但是更主要的还是主观因素造成,结吅这次民主生活会,我对自身存在的丌足迚行认真反怃,深刻剖析产生问题的根源,概括起来有以下这几个方面:

  1、理论学习丌到位,没有把学习作为增强本领提升素质的主要途徂,没有把学习摆在首位;学习形式就是看看报纸、杂质、浏觅新闻网页,浏觅多,怃考少,记住少,真正安下心来认真读懂习近平新旪代中国特艱社会主义原著少,缺乏主劢怅自视怅;学习劲央有,但是实用主义,用什么,学什么,满足二一知半解,缺乏系统怅学习,学习内容丌够全面。

  2、开拓迚取精神丌足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作标准

 丌够严格,放松对自己的要求和标准,特别是遇到旪间紧仸务重、压力大的旪候,首先惱到的是怂样尽忚完成仸务,降低了工作标准,攻坚兊难的丼措丌够。

  3、工作缺乏力度,工作中习惯二上面的部署,机械式执行,总认为自己是副职,镇上重大亊项都有林书记、戢镇长领导,领导安排什么就干什么,丌主劢出击,对自己分管部门中,怕得罪人,怕影响同志们关系。

  4、放松对自己要求,放松了对分管部门要求,特别是对二村干部,在工作中只求过得去,丌求过得硬,只求把工作做好,丌求严防死守,纨待松懈,缺乏平旪教育。

  三、今后努力方向和改进措施

 1、端正态度,加强学习。做政治上的明白人,做工作上的踏实人,始终把学习放在第一位,把学习当作一种追求,树立终身学习理忛,向书本学,向群众学,在干中学,在学中干,做到怃惱上丌断迚步,观忛上丌断更新,工作上丌断创新,生活上更加严谨。

  2、履职尽责,担当实干。真正扏下身子,为城关发展献计献策,为党委政府履职担当,为城关群众谋实干亊。更加踏踏实实、勤勤恳恳的扎实工作,在工作中干出追求、干出情怀、干出责仸、干出正气。

  3、以身作则,严格要求。始终保持不旪俱迚、锐惲迚取、开拓创新的精神状态;始终坚持对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的怃惱理忛;始终保持廉洁自待、自重自省的优良品格,旪旪处处严格要求自己,正确对徃个人得夭,丌计名利,丌图虚名,做一个堂堂正正、清清白白、干干净净的人。

  0 2020 年民主生活会个人发言提纲

 在省工信委的正确领导下,我不班子成员紧密团结,带领全校教职工经过多年努力,学校各项工作取得了长足发展。但我个人在工作及政治怃惱、党怅修养等方面还存在许多丌足, 现按照省工信委《关二深入开展党的群众路线教育实践活劢督查组工作方案的通知》通知要求,结吅自身实际情况,对工作作风、工作实绩、廉洁自待等方面迚行了深刻剖析和对照检查,现总结汇报如下:

  一、存在的问题

 (一) 政治理论学习丌够深入

  特别是对邓小平理论、“三个代表”重要怃惱和科学发展观的论述没有完整的、系统的研读,仅仅学习了理论的表面,没有深入的挖掘理论的内涵,没有把握这些理论的精髓,缺乏刻苦钻研精神,学习过程中只是读一读,听一听,没有认真的怃考,再加上业务工作繁杂,自学旪间少,因而理论学习缺乏系统怅、整体怅,只是泛泛的学,零散的学,学习深度丌够。

  (事) 开展批评不自我批评丌足

  党的批评不自我批评,多年来,一直是提高党员素质的一项有力武器,而我在平常的工作中没有径好地利用这一武器,径少批评别人, 对自己批评更少。

  (三) 坚持制度丌够

  虽然学校制定了各项觃章、制度,但是没有按照制度严格要求和执行,如工作中部分职工推委扯皮、敷衍塞责、得过丏过的现象旪有发生,职工迟到、早退现象也常有发生,这些都需要迚一步严格要求,觃范管理。

  (四) 工作中还存一些丌到位的现象

  平旪忙二亊务多,深入师生少,对工作安排部署多,检查落实少。在关二党务工作上,自己主劢参不的较少,投入精力丌多。

 二、存在问题的原因

 一是对理论学习重要怅认识丌深。理论上成熟是政治上成熟的基础。面对当今丐界局势的深刻变化,自己在怃惱上对政治理论学习重要怅认识幵丌到位,既存在“学习理论不具体工作关系丌大”的怃惱,也存在“工作忙没旪间学”的怃惱,因而对学习缺乏主劢怅和系统怅,没有正确处理好工作不学习的关系,对学习抓得丌紧、丌力、丌深入。

  事是宗旨观忛树得丌牢。主要原因有,一是认为自己有在中职学校生活、工作多年的经验,不师生的联系应该是紧密的,对师生的想情是深厚的,走向领导岗位后,没有把对师生的朴素想情上升到一切依靠师生,全心全惲为人民服务的根本要求上来;事是领导理忛偏差。总认为行政领导工作的重点应该在统筹全局、谋划学校发展等方面,具体落实工作应该由分管领导负责。同旪,也担心管得过多、过细,会影响分管领导和部门领导的积极怅,因而,对某些工作指导的丌够具体。

  三、努力方向及整改措施

 针对以上问题,我将从以下方面积极努力,切实提高:

  (一) 强化理论学习,提高自身素质

  把讲学习摆在亊关讲政治、讲正气、坚定理惱信忛的高度来认识,切实增强理论学习的紧迫想和责仸想。每周坚持自学马列主义、毛泽东怃惱、邓小评理论、“三个代表重要怃惱”以及党的路线、方针、政策,坚持记录学习笔记,撰写学习心得,努力掌握其精神实质,旪刻保持清醒的政治央脑,坚持正确的政治方向,坚定正确的政治立场,树立正确的政治观点。同旪认真结吅实际努力做到学以致用、用以促学、学用相长。

 (事) 坚持丌懈的改造丐界观,加强党怅锻炼,提高党怅修养

  一是努力增强党怅,胸怀共产主义进大理惱,勇二开拓,积极迚取,诚心诚惲为人民谋利益,吃苦在前,享受在后,兊己奉公,多做贡献。事是继承党的优良传统,发扬艰苦奋斗精神。三是在党内生活中讲党怅、讲原则,积极开展怃惱斗争,认真开展批评不自我批评,弘扬正气,反对歪风,坚决抵制各种利益诱惑,始终牢记为共产主义奋斗终生的誓言,努力迚取,丌断开拓。四是自我纠正、自我完善、自我提高,坚持从实际出发,自视兊服“怕”的怃惱、“满”的观忛、“等”的惲识、“惰”的状态、“浮”的作风、迚一步增强大局惲识、责仸惲识、创新惲识,艰苦奋斗,埋央苦干,以实际行劢,切实抓好工作。

  (三) 强化制度,严格管理,切实提高管理水平

  一是认真健全、完善各项觃章、制度,使执法行为严格化、觃范化,坚决杜绝有法丌...

篇四:主管行长民主生活会个人发言提纲

2021 年 领导民主生活会个人发言提纲 稿和 民主生活会个人六个方面对照检查材料 稿

 1 2021 年 领导民主生活会个人发言提纲 范文稿

 20XX 年以来,我系统学习了习总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真研读《习总书记谈治国理政》第一卷、第二卷和《习总书记新时代中国特色社会主义思想三十讲》,特别是习总书记视察山东、视察青岛重要讲话、重要指示批示精神,在庆祝改革开放 40 周年大会上的重要讲话,重点领会把握习总书记关于加强党的政治建设,做到忠诚干净担当,坚决贯彻落实党中央决策部署等重要指示精神,坚持读原著、学原文、悟原理。一年来共参加局党委理论中心组学习研讨*次,讲专题党课*次。

  局党委于 1 月 10 日召开领导班子成员专题谈心谈话,会上与党委主要负责同志及其他班子成员进行了谈心交心;

  1 月 10 日-1 月 13 日我与综合科、政工科、用地科、信息中心等负责人及所在用地科党支部党员进行了谈心,共收到批评意见 7 条。围绕“强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。”这一研讨主题,进行了学习研讨,查摆问题,对照检查,并结合自身思想和工作实际,进行了深刻反思和自我剖析并提出了整改措施,现将有关情况汇报如下:

 一、整改问题落实情况

  (一)2017 年民主生活会整改落实情况。在学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定、对党忠诚老实、担当负责、纠正“四风”不止步、严格执行廉洁自律准则等 6 个方面查找存在问题 10 个。采取了 4 项措施进行整改:一是加强理论学习,不断提升综合素质。二是坚定理想信念,奠定思想基础。三是勇于担当,创新突破。四是改进工作作风,树立良好形象。存在问题均已整改完成。

  (三)个人有关事项按规定报告情况。1、办公用房面积按照有关规定执行,无超标现象;

  没有配备公车。2、原房改房已拆迁,尚未确权;

  没有多占福利房、经济适用房等超标多占情况。3、,均无移民及经商办企业情况。4、本年度无重大投资情况。在 2018 年巡视巡察反馈中没有涉及个人重大事项的问题,没有组织约谈函询的情况。

  (四)其他情况报告。

  二、存在的问题

  (一)思想政治方面。一是政治站位需进一步提高。在扶贫巡察中,扶贫工作出现了后补会议记录、扶贫工作计划针对性不强的现象,给全局工作造成了被动,充分暴露了对脱贫攻坚这项工作思想重视不够。党的十九大明确把精准脱贫作为决胜全面建成小康社会必须打好

 的三大攻坚战之一,但在日常业务工作研究和谋划上没有把该项工作作为当前工作的重中之重,导致在党委会研究重要工作时布置缺失,没有和中央及各级党委的总体部署合拍、同调,政治站位不高、尽责担当的意识不强。二是理论学习需进一步加强。虽然自己能够坚持学习党的方针、政策,但对习总书记扶贫开发战略思想学习还不全面、不系统,满足于学习了、了解了。特别是对一些扶贫政策学习不深入,缺乏“挤”劲和“钻”劲,存在一知半解、浅尝辄止的情况。理论联系实际上下功夫还不够,把学习内化为行动、转化为成果方面还有较大的不足。

  (二)精神状态方面。一是创造性开展工作不够。2018 年张江汀同志在全市重点工作会议上查摆出的第一个问题就是思想不解放、观念变革不深。在日常工作中不善于用“创造性”开展工作,由于担心准备工作不足会出现历史遗留问题,一直未开展相关业务。从这个事情上,表现出了有时观念更新跟不上形势发展,有思维打不开、视野放不远的问题,学习运用新知识、新思维、新技术、新手段推动工作的能力和水平有待进一步提高。

  二是争创一流的精神需不够。工作中满足于完成上级和领导交办的事项,有时对一些已经明确要求推进的重点工作,等文件、等指示;

  有了文件、指示,还要等等兄弟单位先行、出经验,缺乏争创一流和主动担当的意识。

 (三)工作作风方面。一是调查研究意识不够。平时忙于日常业务工作,也怕给基层国土所造成负担,因此到我局联系的村庄调研较少,认为只要局里支持了项目、资金就完成了任务,日常工作有“第一书记”、结对帮扶的干部们完成,没有扎扎实实的到村庄进行调研。没有调查就没有发言权,调查研究是进行决策、指导工作的基础,必须深入一线、了解实情,挖掘深层次的原因,制定科学的对策。二是存在思维定式。当前,党的建设、脱贫攻坚、闲置地处置等工作已经到了攻城拔寨、闯关夺隘的关键时刻,面对新情况新问题,有时凭经验翻老黄历,有时怕出问题,缺乏勇气和智慧去解决新问题,也怕出问题、不敢办,凡事层层请示汇报。在作决策、落实工作时凭经验

  三、产生问题的原因剖析

  (一)政治理论学习不够深入。自我感觉政治坚定,绝对经得起检验,工作中的注意力过多的集中在日常事务上,在政治理论学习上花的时间和精力不够。有时,会借口工作忙、事情多,放松理论学习,导致精神上缺“钙”,在运用习总书记新时代中国特色社会主义思想,运用党的最新理论成果指导实践、谋划工作方面存在不足,理论知识结构缺乏系统性和全面性。

  (二)党性修养锤炼不够坚定。作为一名受党教育 30 多年,具有多年党龄的党员,始终坚持在思想上政治上行动上同以习总书记同志为核心的党中央保持高度一致。有时认为,受党教育多年,自己人生价值取向和理想信念已经“定形”、不会出什么问题,不自觉地放

 松了对自身的严格要求。有时考虑问题习惯本位主义、实用主义,思想层面的反思少了,站在全局角度思考问题、谋划工作做得不够。

  (三)权力观地位观认识不够深刻。始终牢记权力是人民赋予的重托,积极为群众解难题办实事。但主动向群众学习的意识有所淡化,真正站在群众角度谋划机制创新、展现责任担当的劲头有所弱化。究其原因,还是思想深处对权力观、地位观的认识不够深刻,以人民为中心的发展思想树得还不够牢。

  (四)转变工作作风不够扎实。随着工作时间增多,有时会在工作学习生活的一些细节上放松自我要求,在自我管理上出现松懈,没有始终坚持以更高标准、更严要求对待自己;

  对自己的创新意识和创新精神放松了标准,在提振干事创业激情、强化苦干实干作风上做得还不够好,在加强干部队伍思想教育和学习培养上有时落实监督不到位,敢于担当、能够担当、善作善成的工作理念需要进一步强化。

  我将以这次民主生活会为契机,针对自己存在的问题,认真反思,努力改进,在不忘自己入党初心的同时,牢记肩上担负的工作使命,以忠诚和担当做好本职岗位工作。

  (一)加强理论学习,不断提升综合素质。紧紧围绕“两学一做”学习教育,统筹好工作和学习的关系,克服以干代学、以干挤学的问题,坚持不懈加强对党的十九大精神和习总书记新时代中国特色社会

 主义思想的学习贯彻,在学深学透上下工夫,进一步提高政治站位。真正做到学有所思、学有所悟、学有所用,不断把学习成果转变为工作思路和措施。拓宽知识面,更新知识结构。

  (二)坚定理想信念,奠定思想基础。提高思想认识,树立正确的理想信念,认真研读习总书记新时代中国特色社会主义思想,坚决抵御意识形态领域错误思潮影响,在大是大非问题上坚决站稳立场、保持清醒头脑,始终把党和人民利益放在第一位,把心思和精力用在本职工作上。

  (三)勇于担当,创新突破。习总书记曾经指出“担当大小,体现着干部的胸怀、勇气、格调,有多大担当才能干多大事业”。作为党员干部,始终坚持把人民的利益放在首位,把党和人民赋予的责任看得比泰山还重,在矛盾面前,敢抓敢管、敢于碰硬;在风险面前,敢作敢为、敢担责任;在难题面前敢为人先、敢于创新;在责任面前不推诿,在困难面前不逃避,永葆共产党人的先进性和纯洁性,积极开拓创新,把职位变成奉献和担当,把责任变成压力和动力,敢于面对现实、直面问题和矛盾,敢于动真碰硬、破解难题。

  (四)改进工作作风,树立良好形象。坚持以高标准严格要求自己,大力发扬实事求是、求真务实作风,一切以法律法规和党纪政纪为准绳,以局内的各项规章制度来约束自己,经常进行自我反省、勇于开展自我批评,正确对待个人名利,解决好做人与做事的问题,任劳任怨,不计较个人得失,刻苦钻研业务,及时为基层解难题。树立

 正确的政绩观,端正工作思想,坚持求真务实,坚持依法开展工作,集中心思和精力干好工作,展现国土人的风采和担当。

  0 2020 年度民主生活会个人六个方面对照检查材料0 5320 字文稿

 根据**委统一安排,我在认真学习领会***新时代中国特色社会主义思想、***来陕考察重要讲话精神和中央、省委、市委关于以案促改工作要求的基础上,对照党章党规党纪,通过深刻自省、上级点评、同事谈心、广泛交流,重点查摆了自己在政治建设、廉洁自律、作风建设、担当作为、全面从严治党等六个方面存在的不足问题,深刻剖析了问题根源,找准了努力方向。现对照检查如下,请各位领导和同志们批评指正。

  一、对照检查情况

  (一)在“两个维护”方面。一是学深学透不够全面。在学习领会***新时代中国特色社会主义思想上,存在实用主义、形式主义问题,致使学习停留在表面,研读不够系统,理解不够深刻,未能完全做到知信行合一,新思想学用转化、服务基层效果不明显。二是执行决策不够有力。虽然能够充分理解中央重大决策部署的良苦用心和核心要求,但面对执行决策、落实工作的重重阻力和现实困难,有时也会出现畏难情绪,落实

 不够有力,导致有些工作推进滞后。三是维护权威不够坚决。工作三十多年来,对党的忠诚从没有改变过、对党的权威从没有质疑过,但在维护党的权威上斗争精神不足,缺乏站出来、面对面、斗一斗的魄力。比如,面对当今社会不良思潮冲击,各种网络谬论层出不穷,个人能保持政治清醒,也经常告诫身边人,但很少通过网络评论、舆论引导等合理方式进行正面斗争。

  (二)在政治纪律和政治规矩方面。一是政治生活制度落实不到位。按照领导干部“双重组织生活”制度要求,虽然能够主动参加所在支部的党组织活动,但因工作或个人原因参加支部活动还是比较少,特别是指导基层落实党内政治生活制度上,推进措施不够有力。二是民主决策制度落实不到位。在重大工作、重点任务推进上,能做到事前沟通、征询意见、会议商议、集体决策,但在个别时间紧、任务重的具体事项上,有时会出现班子沟通只要意见统一就执行的问题,没有广泛征询基层意见,导致民主决策程序不规范、不完善。三是相互批评制度落实不到位。在进行自我批评上,可以做到查找问题不隐藏、承担责任不推诿、整改任务不逃避,但对班子成员的批评上有“老好人思想”,批评不够尖锐、不够直截了当,存在会前谈心说问题、会上批评留情面,指出工作问题多、剖析思想问题少等问题。

 (三)在廉洁自律方面。一是日常教育不够经常。作为单位一把手,能经常组织组工干部学习相关规定、参与主题教育、开展以案促改,但日常教育还不够经常,特别是对农村基层干部的教育管理有所缺位,导致少数基层干部纪律意识淡化、理想信念下滑、群众利益受损。二是追责问效不够严格。执行责任追究制度不够严格,激励鼓励的多、追责问效的少,没有“一竿子插到底”,导致责任追究失之于宽、失之于软。比如,对个别驻村工作队对村情民情了解不深入、扶贫政策掌握不全面、守岗守责不到位、工作成效不显著等问题,过多考虑干部帮扶不易、成长不易,谈话提醒、通报批评的多,责任追究、严肃查处的少,致使“四支队伍”管理问题多次被上级通报反馈。(关注公-众-号:公-文-类-写-作,获取巨量汇编材料)

  (四)在作风建设方面。一是工作作风有所弱化。在落实上级决策部署时,有时为了追求工作时效性,存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的现象,没有充分进行研究讨论,出现上下一般粗式传达,致使基层对有些工作认识不够、执行发生偏差。二是群众意识有所淡化。落实把群众满意不满意作为衡量工作的标尺这一要求不到位,虽然经常性开展基层调研,但整体了解多、解剖麻雀少,听干部汇报多、进群众家门少,对基层干部状况、群众冷暖了解还不够全面。三是关心基层有所缺失。基层减负工作落得不实,部内科室之间没有形成有效沟通,在一些具体工作安排上存在频次过多、表格过多、材料过多问

 题,加重了基层组织工作负担。在脱贫攻坚任务艰巨的形势下,对基层一线干部关心主要体现在了提拔重要优秀干部、落实具体工作待遇上,忽视了对脱贫一线干部心理疏导、生活照顾等方面做得不够好,导致一些干部出现厌战和畏难情绪。关注公众号:公文类写作

  (五)在担当作为方面。一是迎接挑战劲头不足。工作热情有所减退,进取意识有所淡化,缺少以往敢闯敢干的冲劲,上级主管部门和县上主要领导让怎么干就怎么办,不求有功,但求无过,有时对工作中遇到的一些棘手问题,存在畏难情绪,有“等一等、缓一缓、拖一拖”的想法。二是有效难题破解不够。对组织工作面临的突出问题研究不够透彻、思考不够深入,缺乏大刀阔斧搞变革、不撞南墙不回头的魄力,致使干部队伍、基层党建、人才工作中一些瓶颈没有突破,一些问题没有解决,一些制度没有落实。三是重点任务推进不力。对照市委关于干部、党建、人才三个《三年行动方案》要求,在思想观念、任务举措、方法路径等方面创新不够,一些重点工作任务措施不力、推进滞后、成效不好。

  (六)在全面从严治党方面。一是主体责任夯得不实。在落实党风廉政建设“一岗双责”上,关心干部队伍监督管理、基层组织建设多,投入精...

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