培训动员讲话领导5篇

时间：2022-08-30 19:45:08 来源：网友投稿

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培训动员讲话领导5篇

篇一：培训动员讲话领导

的会议领导讲话稿

　旅游局领导培训仪式讲话

　同志们、新闻媒体的朋友们：

　今天很高兴来到黄河风景名胜区参加景区的“努力打造精品景区，不断创造优美环境”活动动员会，我谨代表郑州市旅游局对此次活动的开展表示热烈的祝贺!

　郑州黄风景名胜区作为郑州市重点景区，一直以来也代表着郑州市的旅游形象在广大市民和游客中知名度比较高。

　黄河风景名胜区经过四十年来的建设，发生了翻天覆地的变化。

　特别是近几年来不断加大旅游投入，改善基础设施，新建了诸如炎黄二帝巨塑、地质博物馆、黄河碑林等一批有影响、有特色的项目。

　从总体上极大地提升了景区的影响力和知名度。

　这些都是硬件设施的改善。

　一个景区的总体实力的提升不但需要硬件更需要软件的改善。

　在现今，游客出游越来越注重个性化和休闲型，选择的多元化，这样就对景区的软环境提出了更高的要求。

　软环境的高低直接决定了一个景区的美誉度，从了也影响着知名度。

　特别是对旅游从业人员的服务质量的要求提到了前所未有的高度。

　服务质量是旅游工作的生命线，也是衡量一个景区服务水平的重要标志。

　游客对景区的满意度很大程度上取决于一个景区的服务水平和服务质量。

　旅游服务质量的高低也决定了一个景区的综合实力。

　同时景区的形象也代表着一个城市的形象。

　大家都知道，前些天郑州市在全国 50 个城市游客满意度测评中排名倒数第二的事情。

　这说明我市的旅游服务工作远远落后于旅游硬件设施的改善，我们急需扭转这种局面。

　这就需要在座的大家的努力，我很欣慰，黄河景区在这方面走在了其他景区的前面，你们在郑州市旅游景区中带了一个好头，起到了示范作

　用和带动作用。

　我相信经过此次全方位的旅游服务的培训，必将极大提升景区的服务水平和从业人员的服务质量，旅游市场秩序更加规范有序，旅游环境更加和谐，游客满意度进一步提升，景区的知名度和美誉度进一步提高，使景区获得经济和社会效益双丰收。

　我相信，通过不断的学习和培训，黄河风景名胜区必

　将在上一个新台阶。

　最后，预祝此次旅游服务培训取得圆满成功!

　谢谢大家!

　领导在员工培训会上的讲话

　同志们：大家好!

　为加深广大干部职工对十八大精神的理解，调动和凝聚全员合力，全面促进企业团队执行力的提升，确保各项工作在新的一年稳步推进，今天，我公司员工培训全面启动。

　我们知道，一个人可以没文凭，但不可以没知识，一个人可以不进大学殿堂，但不可以不学习。

　特别是在企业当前复杂的内外环境中，我们作为党员领导干部，作为企业业务骨干，作为团队一员，只有不断增强自身本领，不断凝聚团队合力，才能把握正确的工作方向，才能积极面对纷繁复杂的内外环境，才能在实践中掌握科学的工作方法，去努力化解各种矛盾和问题。

　今天开始的培训，主要有两项内容：一个是孟志强老师的《用结果说话》讲座，一个是赵振华老师的《深入学习十八大精神》(精选)。

　通过这两个讲座，就是要让我们的管理人员进一步懂得：企业的结果是利润，员工的结果是业绩，团队的结果是客户满意。

　我们只有深入了解十八大的精神实质，紧跟形势，通

　过切实加强团队的合作与坚决的执行，为客户提供满意和超值的结果，客户才会给我们回报，我们才有财富与成就感，没有结果，一切无从谈起。

　为了圆满地完成本次全员培训，我代表公司党政工，向全体学员提出三点要求：

　一、端正求学上进的学习态度，做“凝心聚力保稳定”的模范。

　我们要树立力掌握先进理论，树立正确的工作观、生活观、价值观和人生观，不断提高理论修养，做一名到那里都让人信得过的优秀人才;吃苦耐劳，爱岗敬业，做一名经得起艰苦环境考验的能人;遵纪守法，严于律己，做一名品德高尚的好人。

　二、坚持知行合一的学习方法，做“攻坚克难谋发展”的模范。

　我们要发扬“老兴隆”的光荣传统，努力学习掌握各种先进文化知识，打牢理论基础，锤炼服务技能，积极参加工作实践，注重在实践中学习，在学习中提升，做到理论与实践相结合，知行合一、学用相长，为企业转型发展攻坚克难，付出我们超常的努力。

　三、养成好学深思的学习习惯，做“以人为本促和谐”的模范。

　学习是一项坚苦的事情，我们只有全身心的投入，才

　能学进去，切忌心情浮躁、浅尝辄止;学习要成为一种常态，切忌三天打鱼、两天晒网;学习要养成思考的习惯，切忌囫囵吞枣、生搬硬套。

　因此，我们在培训中要服从安排，尊敬师长，团结同事，协调好日常工作，为企业发展能贡献出自己辛勤的劳动。

　同志们，学习是机遇，学习是挑战，学习是使命!早在俄国十月胜利不久，伟大的导师列宁就告诫共产党人：学习，学习，再学习。

　恩格斯也说过：有所作为是人生的最高境界。

　对我们而言，打铁先得自身硬。

　接受新的教育培训，就是我们人生新的攀登，在人生新的起点上，只要我们勤奋学习，完善自我，就能不辜负公司的重托，不辜负父母妻子的希望，为更好地投身公司的健康发展，迎接美好的明天而努力奋斗。

　谢谢!

　公司领导在员工培训典礼上的讲话

　尊敬的各位来宾：

　大家上午好!：

　经过几个月来紧张的组织和筹备，被我们寄予厚望的商城培训班今天开班了!首先，我代表千禧龙商业运营公司总公司全体员工向富平县劳动局的各位领导在百忙之中抽出时间参加今天的培训活动开幕仪式表示衷心的感谢。

　对大家来参加培训表示热烈的欢迎和衷心的祝贺!

　做一名合格的商城员工要有团队精神，要有极强的环境适应能力，工作要有责任感，严于律己，宽以待人，当一名合格的员工就要放眼未来，要有前瞻性，要要从身边的小事做起，通过努力，去赢得团队伙伴们的认可和支持。

　所以在培训之初，我要对大家提出几点希望和要求：

　第一，认清自我价值，大胆尝试，养成良好的习惯，坚定不移的走好之路。

　一个人的格局取决于你对事物的认识和看法，而一个人格局的大小将决定你在工作中能取得成就的大小。

　每个人都有成功的天分，都有成功的机会，就看你们有没有目标，有没有行动，有没有努力的尝试和大胆的追求，所以大家一定要在这次培训中好好地锻炼自己，提升自己。

　第二，要深入团队，潜心研究，牢固树立营销团队服务意识。

　工作说到底是做人的工作，因此要认真研究对象，工作环节，工作规律，更好的融入团队，扎根团队，服务团队，做团队发展的推动者，服务者。

　任何时侯你们都不能忘记扎实的专业功底是组训的力量源泉。

　第三，要开拓进取，无私奉献。

　一方面，要树立两个理念，以市场为导向，以业绩为

　目标，做到敬业、专业、创新和塑造人格魅力。

　其次，还要有“制度化管理，人性化操作”的理念。

　在管理中我们既要坚持原则，又要善于疏导。

　要倡导三种精神。

　第一种是团队精神。

　没有团队就没有，而没有团队精神，就失去了生命力。

　第二种是自强精神。

　没有一种自强不息、奋斗不止的精神作支撑，是成就不了人才的。

　第三种是奉献精神。

　我们的工作更多的时候是默默无闻地付出和奉献。

　大家一定要耐得住寂寞，经得住考验，相信大家经过自己的努力和付出会得到应有的回报。

　第四，终身学习，坚持实践。

　你们只有不停的学习，吸取新知识，不断的提高自身素质才能赶上时代的潮流，才能不被时代所抛弃。

　...

篇二：培训动员讲话领导

在新员工培训班开班仪式上讲话 7 篇

　领导在新员工培训班开班仪式上讲话篇 1

　同志们：

　时代在进步，学习无止境。农耕时代读几年书就可以应付一辈子，工业经济时代读十几年书能管用一辈子，知识经济时代和网络时代要一辈子读书、用一生时间学习。今天我和大家谈一谈《青年，从学习出发》，与同志们讨论，和大家共勉。

　一、要“武装”还是要“包装”

　学习是为了“武装”还是为了“包装”，其实是态度问题，不是方法问题。大家作为青年干部，更重要的是通过扎实学习武装自己，而不是流于空谈、浮于表面，追求文凭、包装自己。

　 1.渴求真知，不断探索。一切科学知识都源于人们的好奇。青年干部都应当有渴求真知的欲望，用“甘当小学生”的态度抓学习。一方面要保持学习兴趣和热情。参加青干班培训只是学习的一种形式，更重要的是要有学习兴趣和热情。牛顿看见苹果从树上掉下来，他反复研究，由此发现“万有引力定律”。因此要对“理所当然”的事情多问为什么，这样才能了解新思想、新知识、新经验，不断提高理论水平和综合素质。另一方面要疑而贵进。学贵知疑，疑则有进；进在善学，学在图新。五六十年代，地质学界普遍流行“中国贫油论”，我国卓越的科学家李四光敢于大胆质疑，正是这种大胆质疑、科学求真、勤勉拼搏的精神，我国相继发现了大庆、胜利、大港、江汉等油田，从根本上解决了我国当时石油资源匮乏的问题，一举摘掉了“贫油国”的帽子。

　2.自知无知，谦虚谨慎。事有所成，必是学有所成；学有所成，必是读有所成。青年干部一定要谦虚谨慎、虚心好学。如果不加强读书学习，知识就会老化，思想就会僵化，能力就会退化。一代伟人毛泽东，活到老，学到老。毛主席的床铺特别宽大，半边堆书，半边休息。所以，学习没有最好只有更好，“学得好”才能“干得好”。

　 3.心无旁骛，坚持不懈。现在有不少干部不注重学习，理由是忙于工作、应酬，没有时间。大家工作忙、应酬多是客观事实，但是再忙、再累都应该坚持学习。雷锋讲过学习要发扬“钉子精神”，时间是挤出来的。市委组织部机关干部坚持每天读书一小时，每周集中学习一次，每月进行一次闭卷考试，每个季度写一篇思考性文章，每个干部每年在市委党校或部机关讲一次课。今年以来，已经集中学习了 33 次。

　二、讲“学习”还是讲“学历”

　学历是一个人受教育程度的重要标志。但学历不等于能力，文凭不等于水平。相比学历而言，要更看重学习，要不比学历比学习，让学习成为一种需要、一种追求、一种自觉行为。

　 1.博览群书。中央电视台《对话》节目主持人王利芬有一次在搬家的时候搬了许多书，累了坐在书上休息，她突然发现这些书与她做主持人没有多大关系。但她从中悟出一个道理，这些书籍给了她一个成功的平台，一把开启智慧的钥匙，没有这些书本知识的积累，她不可能有今天的成功。由此可见，要勤于学习、博览群书，不仅要做专才，还要做“杂家”。一是多读文学经典,以养才气，丰富文学知识；二是多读史学经典，以养底气，增强史学知识；三是多读哲学经典，以养大气，丰富哲学知识；四是多读伦理经典，以养正气，丰富伦理知识。

　 2.研究问题。学习的目的是解决问题。要带着问题学习，缺什么补什么，差

　什么学什么。大家到党校培训，就是要提高能力，提升境界，包括改进工作方式方法。要选择工作中的一些问题，有针对性的深入思考，确保学有所得，学有所获。

　 3.融会贯通。毛主席说过：“读书是学习，使用也是学习，而且是更重要的学习。”大家要把这次学习的过程当作提升自我、推进工作的过程，做到理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一。只有通过提高思想境界、提升工作能力、提升理论水平、提高综合素质，才能“做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”。

　三、比“提高”还是比“提拔”

　 “不想当将军的士兵不是好士兵”。作为青年干部，不讲提拔不现实，只讲提拔不正确。提拔必须以提高为基础，提高要体现在能力上。具体是三个方面。

　 1.赢在执行。实干兴邦，空谈误国。《执行重在到位》一书中有两句话给我印象特别深刻：“执行不到位等于不执行，执行不到位不如不执行”。没有执行力，落实就是空话，务实就是口号。要转变观念抓执行。很多事情不是缺乏解决问题的能力，而是缺乏解决问题的态度。我们去检查工作，有些干部宁愿花精力、花时间、花金钱应付检查，不愿意花精力、花时间、花金钱把工作做扎实，从根本上解决问题。这就是缺乏解决问题的态度。要从转变观念入手，重视基础工作，把时间花在平时，把精力花在平时，把金钱花在平时，把工作做扎实。要杜绝借口抓执行。有些干部对布置的任务，一是拖，一拖十天半月，拖到忘记就过关；二是推，找种种借口推辞工作、推卸责任；三是抗，软磨硬泡，顶着不办。这都不利于工作，不利于成长，不利于提高。美国西点军校有句名言：“没有任何借口”。这是西点军校 200 年奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。秉承这一理念，200 多年来西点军校为美国培养了 3 位总统、

　5 位五星级上将、3***名将军。要强化细节抓执行。“天下大事，必做于细”。细节决定成败。俄罗斯库尔斯克号核潜艇沉没，就是因为鱼雷挂钩生锈断裂，导致鱼雷坠地爆炸，结果毁掉了价值昂贵的核潜艇和无法用价值衡量的 100 多名艇员的生命。俄罗斯人对此的评价是“可以悲痛，但不可原谅”。在执行中必须强化“细节决定成败”的理念，切实把琐事做好，把小事做精，把细事做亮。

　 2.重在创新。创新是进步的动力和源泉。青年干部要与时俱进、敢于创新。思想是行动的先导。从某种意义上讲，经验有多丰富，思维就有多僵化。要推进新发展，开创新局面，就必须把思想从过时的条条框框和经验主义中解放出来，多尝试用新理念研究问题、新思路分析问题、新办法解决问题。英国著名作家毛姆未成名前，他的小说无人问津，在穷得走投无路的情况下，他用自己最后一点钱，在报纸上登了一则醒目的征婚启事：“本人是个年轻有为的百万富翁，喜好音乐和运动，现征求和毛姆小说中女主角完全一样的女性共结连理”。广告登出之后，书店里的毛姆小说被一抢而空，一时之间“洛阳纸贵”，从此毛姆的小说销售一帆风顺。正是这一独特思路，改变了毛姆的命运，使毛姆成为著名的小说家。正所谓思想有多远，我们就能走多远。创新需要胆识。从哲学角度讲，它是一个破旧立新的过程，伴有阻力和风险。1977 年 4 月，尚未恢复工作的邓小平给中央写信，指出“两个凡是”不符合马克思主义，提出要完整准确地理解毛泽东思想，从而揭开了新时期解放思想的序幕和 1979 年关于真理标准的大讨论。大家要有这种无私无畏的精神，敢为人先，勇于担当。“公罪不可无，私罪不可有”就是这个道理。创新不是标新立异。哗众取宠、改头换面不是创新，创新要解决问题，要推动发展。2009 年以来，市委组织部大胆突破传统选人用人方式，连续举办了四期青年干部综合素质训练班，集中开展专题讲座、理论测试、才艺展示、小组讨论、交流发言、模拟面试等活动，既对广大青年干部进行综合素质集中强

　化训练，又发现和选用了一批优秀年轻干部。先后选拔了 1 名团市委副书记、6 名党外副镇长、***名市直单位机关干部，在选人用人方式和干部培训理念上实现了新突破。

　 3.成在团结。团结出效能，和谐出干部。要处理好三种关系：一是优点与缺点。尺有所短，寸有所长。不要总看别人的缺点，用自己的优点去比别人的缺点，用自己的长处去比别人的短处。别人得到提拔自己没被提拔，就总觉得自己怀才不遇。要客观对待优点和缺点，正确处理好二者的关系。二是主角与配角。要摆正位置，找准角色。当好今天的配角，就是为了当好明天的主角；今天做不好配角的人，明天很难当好主角。三是捧台与拆台。“众人拾柴火焰高”。同事与同事之间、单位与单位之间没有不可调和的矛盾，要善于听取不同意见，团结与自己不同意见的人，做到相互捧台、好戏连台，不要相互拆台、一起垮台。

　四、重“脑子”还是重“帽子”

　读书修身，从政立德。组织部门管“帽子”，但更重“脑子”。只有重视“脑子发育”，坚持把读书学习“内化为一种信念，外化为一种追求”，才能真正领悟人生真谛、实现人生追求。

　一是不畏浮云遮望眼。理想是翱翔的翅膀，责任是奋进的动力。知识和能力固然十分重要，但比知识和能力更重要的是一个人的理想、信念和责任。理想信念有如身体的脊柱和大厦的支柱。没有脊柱，人就不能直立；没有支柱，大厦就会坍塌。实践证明，理想越是高远，信念越是坚定，越能干出不同凡响的业绩。去年在市委党校，我讲过《人，总是要有一点精神的》，其中讲了四个问题：“环境的好与差、工作的难与易、个人的得与失、人生的苦与乐”。青年干部一定要有蓬勃向上的精神，有实现抱负的远大理想，自觉加强党性修养和世界观改造。

　二是千磨万击还坚韧。不经历风雨怎能见彩虹。青年干部一定要自觉加强锻

　炼和磨练，“苦其心志，劳其筋骨”。《士兵突击》里的主人公许三多，他不是最优秀的，个人素质也不是最好，但他凭着“不放弃、不抛弃”的信心和精神，从一个普通青年成长为优秀特种兵，在逆境中脱颖而出。当然，付出不一定有回报，但失败是成功之母。没有坚持不懈的追求，没有经年累月的耕耘，肯定不会取得丰硕的成果。

　三是只顾攀登不问高。山高人为峰。大家要珍惜人生和职业生涯的黄金时期，潜心静气，埋头苦干，真正把心思和智慧用到本职工作上来，在艰苦环境中砥砺品质、提升能力，在生动实践中挥洒汗水、创造辉煌。

　五、到“基层”还是到“机关”

　机关条件好、平台高，很多青年干部都愿意到机关。但“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍”，大凡成大事者都来自基层，青年干部到机关更应该到基层。

　 1.基层是干事创业的舞台。基层是个广阔天地，到那里大有作为。青年干部要以最大的热情投身基层，用业绩体现自我价值，实现人生追求。要在经济建设主战场建功立业，积极参与招商引资，培养锻炼引资能力、谈判技巧；要在新农村建设第一线大显身手，积极引导农民发展特色养殖，推进农业产业结构调整；要在和谐社会建设最前沿施展才华，积极建言献策，努力维护社会稳定。

　 2.基层是干部成长的阶梯。***同志指出：“凡是在各种领导岗位上有所作为、成绩突出的干部，都是注重实践锻炼特别是基层实践锻炼，在丰富生动的实践中成长起来的，这已经成为一种规律性的现象。”经验丰富的领导干部都是在基层锻炼出来的,基层既是青年干部提升工作阅历的必修课，又是锻炼自己的大舞台。这一次招考乡镇工作人员，许多市直单位工作人员和教师踊跃报名参加，就说明大家愿意到基层锻炼自己。要变被选派到基层为主动下基层，通过自己的努力向组织证明自己，让组织发现自己。

　3.基层是锻炼作风的熔炉。青年干部要立志做大事，克服浮躁情绪和“镀金”思想，走出“攀高结贵、寻找门路”的误区，走出“不求有功、但求无过”的误区，走出“思想消沉、见异思迁”的误区，走出“广交朋友、潇洒人生”的误区，牢固树立扎根基层的工作作风，从最基础干起，从点点滴滴做起。吃得了苦，受得了挫折，耐得住寂寞，经得起考验，埋头苦干，默默奉献，真正体现自我价值和人生意义。

　知识改变命运，学习成就未来。一个不学习的干部是没有希望的干部。党和人民给了我们“位子”，为大家施展才华、发挥才干提供了平台。“有位”更要“有为”。希望大家珍惜难得的学习机遇，从学习出发，不断提高综合素养、锤炼道德操守、提升思想境界，进而在人生舞台上演绎精彩！

　预祝大家学习取得圆满成功！

　领导在新员工培训班开班仪式上讲话篇 2

　尊敬的各位老师和学员:

　在这春意盎然、百花盛开的美好时刻，我们在北大举行副处级领导干部培训班开班仪式，首先，我代表***向关心支持本期培训班的***表示衷心的感谢!向奋战在税收一线的副处级领导干部表示热烈的欢迎!

　这次培训班，是在深入学习贯彻***精神、奋力推进***的新形势下举办的，既是把握新形势、落实新任务的需要，也是大家走上领导岗位、提升个人素质、更好地履行职责的需要。在座的都是领导干部，平时在工作一线，担负的任务较重，学习时间相对有限。这次把大家集中起来学习，思考一些问题，梳理一下思路，希望大家静下心来，全心投入，真正做到学有所思，学有所得，学有所成。下面，我就如何进一步抓好学习，讲四点意见。

　一、提高认识，切实增强培训学习的紧迫感和使命感

　加强学习，既是一个老生常谈的话题，又是一个常谈常新的课题。一个民族、一个国家如果不懂得学习，不善于学习，不加强学习，这个民族、这个国家是没有希望的。一个人也是如此。如果不学习，你就不可能进步，就不可能有机遇。对学习的重要性，并不是每个人都看得透彻，也不是每个人都能真正在内心和行动上重视。在现实生活中，有许多同志对于学习的重要性仅仅是停留在嘴上、写在书上，很少落实到行动上;有的把学习当作重指标、软任务，可有可无，觉得学不学都是一回事;有的把不学习当作是一种光荣，当作一种值得骄傲的缺点。在总结中写自己存在的不足，不好写自己的能力差，就写自己平时学习不够，有的借口时间太忙，工作太重，无法学习。所以讲学习的问题，关键是思想认识问题，是重视不重视的问题。

　对领导干部来说，学习是一种修养、一种境界，更是一种责任和需要。特别是在座的各位，新的职务和责任对大家的理论素养、知识水平、领导能力都提出了更高的要求。在新的历史条件下，面对落实科学发展观、构建和谐社会的艰巨任务，对广大党员干部...

篇三：培训动员讲话领导

22 年在全区领导干部培训开班仪式动员会上的讲话范文 2022 年在全区领导干部培训开班仪式动员会上的讲话范文

　同志们：

　经区委探讨确定，2022 年全区科级领导干部培训班今日正式开班了。参与这期培训班的都是各乡镇（街道）、各部门及下属事业单位正职领导干部，大家都是全区各条战线的骨干中坚。当前，全区各项工作千头万绪，实现进位赶超任务繁重，在这样的关键时期，区委仍确定组织大家培训学习，这也充分说明培训的重要性，目的只有一个，就是为了进一步提高全区领导干部，特殊是新提任领导干部的理论水平和政治水平，增加组织实力和协调实力，更好地适应新的工作岗位须要，推动各项工作开创新局面。下面，我就这次培训工作，讲几点看法。

　一、提高相识，切实增加培训学习的紧迫感和使命感

　讲学习，是老生常谈了。新时代新形势下，不仅面的对疫情等风险挑战，还要面临着精神懈怠的危急、实力不足的危急、脱离群众的危急、消极腐败的危急这四大危急。如何

　克服和化解这四大危急?根本还是要靠学习。首先，学习有利于激昂精神，克服精神懈怠的危急。只有不断地用学习改造思想，校正相识的存在偏差，才能坚固树立起正确的权力观、政绩观、人生观和价值观，调整和保持平稳良好的心态，达到耐得住孤独，抗得住干扰，正视得失，顾全大局，履职尽责。其次，学习有利于强化素养，克服实力不足的危急。面对新形势、新状况、新问题，经过不断地学习与实践，通过日积月累的理解消化与融会贯穿，达到启迪觉悟、树立正气、凝合人心、提升素养。在座的各位，很大一部分是这次换届提拔沟通的科级领导，新的职务和责任对大家的理论素养、学问水平、领导实力都提出了更高的要求。特殊是十四五时期，面对加快经济转型、建设经济强区的艰难任务，我们必需把培育教化干部作为一项事关全局的基础性工作坚持不懈地抓下去，切实提高各级干部，尤其是领导干部的思想政治素养、理论修养和领导实力。第三，学习有利于贴近群众，克服脱离群众的危急。我们不仅要向书本学习，更要擅长向广阔群众学习，始终保持党和人民的血肉联系，放下架子，深化基层，视群众为亲人，心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，自觉将人民利益放在第一位，真正做到情为民所系，利为民所谋，权为民所用。第四，学习有利于筑牢防线，克服消极腐败的危急。坚持不懈地抓好学习，能使我们不断增加党性修养和道德修养，筑

　牢思想相识上的防火墙，做到无论在任何环境下，都能严格自身要求，保持政治坚决、思想纯正、道德纯净，生活正派，情趣健康，经受住各种诱惑和考验。

　二、学以致用，坚持和发扬理论联系实际的学风

　做到学以致用，就是要把学与思、知与行结合起来，做到学用相长、融会贯穿，使学习转化成为生产力和创建力。当前，首先，要在仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以及习近平总书记最新重要讲话精神，全面精确地领悟精神实质，并体现在发展的各个方面。其次，要在精确把握区情，进一步理清发展思路上下功夫。对于我们这样一个经济欠发达区县，既面临前所未有的机遇，又面临巨大的挑战和压力，我们要立足形势的发展改变，站在全省、全国的角度，重新谛视区情，进一步理清发展思路，制定切实可行的发展路子和措施，推动各项事业的大发展。希望大家结合培训内容，深化思索、细心谋划、建言献策，达到启迪思路、完善措施、推动工作的目的。第三，要在解决当前推动高质量发展中出现的突出冲突和问题上下功夫。目前，还存在乡村振兴发展不均衡、资源优势转化为经济优势较难、区域经济总体发展水平不高等冲突和问题，这些不仅关系到全区改革、发展、稳定的大局，而且对我们各级领导干部也

　是一个严峻考验。这就须要我们正确分析形势，把握工作大局，提高执政水平，切实把广阔人民群众的根本利益实现好、维护好、发展好，努力实现我争先进位。

　三、加强领导，确保干部培训工作扎实开展

　这次培训内容非常丰富，极具针对性，还特地邀请了省委、市委党校专家给大家授课。区委组织部和党校要高度重视这次培训工作，根据培训安排细心组织，周密支配，大胆管理，严格要求，抓好各项制度的落实；要关切参训领导干部的学习和生活，尽最大努力为他们创建一个良好的学习环境；要坚持深化教学一线，随时了解和驾驭培训状况，留意收集和总结培训中好的阅历和做法，悉心探讨，进一步提高培训质量和水平。希望参与这次培训的科级领导，珍惜这次难得的机会，根据培训支配，解除一切干扰，静下心来，真正学一点东西，使大家的理论素养得到新的提高，精神境界得到新的升华，工作实力得到新的增加，推动各项工作迈上新的台阶。

　最终，祝同志们在培训期间生活开心，身体健康，学习进步！预祝本期培训班圆满胜利！感谢大家！

篇四：培训动员讲话领导

领导干部培训班开班仪式领导讲话材料范文

　同志们：

　春节刚过不久，我们就举办这次领导干部培训班，主要有三个目的：一是收心。给大家提提神，把心思和精力迅速从长假“休眠”的惯性中调整过来，提振精神，收心归位，立即进入学习工作状态。二是动员。通过系统的培训学习，使大家强化对发展思路再深化、对发展形势再认识，为全年各项工作开好头、起好步打下坚实基础。三是加压。今年的发展任务相当繁重，如何在全区上下加快发展、高质量发展中抢占先机、争取主动，这不仅是我们四套班子全体成员的职责，也是我们在座的各位领导干部、每个部门的职责。新的一年，区委、政府加快发展的决心将更大，抓工作落实的力度将更大，对干部的要求也将更严!希望全体干部职工，特别是领导干部，立即行动起来，以全部的心思、提速的节奏、实干的作风，积极投身到工作中。下面，就提高学习质量，我讲四点意见。

　一、提高站位，强化意识

　一是旗帜鲜明讲政治，始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。各部门、各单位要坚持把理论武装作为重大政治任务，认真学习贯彻党的十九大精神，深刻领会和把握习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立和自觉践行政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护习近平总书记的核心地位，着力增强坚决维护党中央权威和集中统一领导的思想自觉、政治自觉和行动自觉。二是坚决维护习近平总书记的核心地位。习近平总书记的核心地位，是在领

　导我们党推进改革发展稳定各项事业的伟大实践和伟大斗争中确立的。各级党政组织要把维护习近平总书记核心地位，作为最大的政治、最重要的政治规矩和政治纪律，坚决把“四个意识”内化于心、外化于行，成为党性观念，成为纪律规矩，成为实际行动，做到思想上高度一致，发自内心拥护核心、向核心看齐;政治上高度一致，对党绝对忠诚，时时处处维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导;行动上高度一致，不折不扣贯彻执行上级党委、政府和区委决策部署，做到令行禁止。三是切实加强和规范党内政治生活。各级党组(支部)要坚持以党的基本路线为根本遵循，切实履行党组政治责任，严守党的政治纪律和政治规矩。认真落实民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责相结合，凡重大问题、重大项目、重要改革、大额资金使用等决策事项，严格按照议事规则和决策程序进行，注重听取各方意见，科学民主决策。

　二、加强学习，提升能力

　今年是我区确定的“项目建设提质增效攻坚年”。X 月 X 日，我们召开了 X 大会，明确了 20xx 年的工作目标任务。如何驾驭复杂多变的局面、抢抓机遇加快转型发展，如何应对前所未有的挑战、坚定信心迎难发展，这是对我们各级干部发展能力和工作水平的突出考验。为此，我们必须要把学习作为一项政治任务，在学习中提高本领，在学习中拓展视野，在学习中统一思想，努力为改革发展奠定强有力的思想基础。一要坚持不懈抓学习。习近平总书记指出：“学习的目的全在于运用，要发扬理论联系实际的马克思主义学风，带着问题学，

　拜人民为师，做到干中学、学中干，学以致用、用以促学、学用相长。”只有加强学习，才能增强工作的科学性、预见性、主动性，才能使领导和决策体现时代性、把握规律性、富于创造性。去年，我区虽然取得了较好的成绩，但与兄弟县区还有差距。X 发展的一个重要问题，还是思想观念的问题。解决思想观念的问题，关键在于学习，在于创新。然而，面对这种形势，我们一些干部的阅读量和学习能力，与其肩负的职责很不相称，一些干部总是跳不出条条框框，脱不了惯性思维，视野还不够开阔，敢闯敢干的创新意识还不强，改革创新的魄力还不大，运用政策机遇、发挥自身优势的新办法还不多，解决新问题的能力还不足。为此，全区各级党政组织、广大党员干部特别是领导干部一定要本着对党负责、对人民负责、对 X 高度负责的精神，不断增强学习的自觉性、主动性和紧迫感，着力解决好“为什么学”的问题，不断提高领导科学发展的实践能力。二要完善制度抓学习。没有规矩不成方圆。今年，我们要继续完善区委中心组理论学习制度，加强学习，用学习提升能力，推动发展。各级各部门也要把学习作为增强本领的主要途径，探索建立行之有效的学习制度。要规范“学”。从有利于促进理论学习，有利于理论与实践结合的原则出发，在学习计划、学习内容、理论辅导、学习笔记等方面上确立制度，建立健全促进学习、保障学习的创新机制和考核机制，确保学习活动取得实效。要重点“学”。在学习内容安排上，坚持“学精”和“精学”的原则，认真学习、深刻领会党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神等，对重点篇目要精研细读、反复钻研，善于从文件、讲话中捕捉

　信息，找准政策机遇，将中央、自治区、市的精神与 X 的实际结合起来，做到学用结合，切实增强发展意识、责任意思、忧患意识。要灵活“学”。创新学习方式方法，通过上级领导讲形势、专家教授讲理论、先进典型讲事迹、部门一线干部讲业务等一系列集中专题讲座，促进领导班子成员深入学习，不断提高领导班子的理论决策水平。还要采取分组集中学习、个人业余自学、讨论交流和专题发言等形式，改变灌输式、单向式、封闭式的学习模式，增强学习的实效性。宣传、组织等部门要加大督查考核办度，建立党员干部学习档案，切实解决“不愿学、不勤学、不真学、不深学、不善学”和“学与不学、学得好与不好都一样”等问题，防止学习活动走过场、形式化。三要领导带头抓学习。唯有领导干部认真抓学习、做表率，发挥“头雁”作用，才能带动下面的同志抓好自身能力提高。现在，我们一些部门的领导同志总是为学习找借口，一旦组织集体学习就借工作忙、跑项目推托和请假。试想，不重视学习、不分析问题、不把握政策、不善抓机遇的领导，工作能干到什么程度，能不能胜任领导这个角色，还得打个问号?比如，年初区委工作会议、区委经济工作会讲话精神是否传达到位?是否学习到位?是否落实到位?知道大家平时工作都比较忙，但学习是第一位的，没有知识的及时更新，怎么能领会贯彻区委、政府的决策部署，怎么能跟得上发展的脚步。领导干部一定要树立学习意识、竞争意识、赶超意识，把学习放在很重要的位置上，自觉“远离牌桌、远离酒桌、靠近书桌”，如饥似渴地学习，哪怕一天挤出半小时，即使读几页书，只要坚持下去，必定会积少成多，积跬步以至千

　里。要坚持“带着课题下基层”、“突出重点搞调研”，在基层发现问题，解决问题，每年能拿出几篇有价值、可借鉴的调研报告。各部门的负责同志既要组织好本单位干部职工的学习，还要积极参加区委组织的集体学习，对于集体学习，没有特殊情况，一律不得请假，以实际行动为全区广大干部群众作好表率。

　三、收心归位，开篇布局

　一年之计在于春。现在已是 2 月中下旬，第一个季度已经过一半了，各项工作头绪较多，我们必须不驰于空想、不骛于虚声，必须尽快行动起来，尽快进入角色，沉下心来，扑下身子，一步一个脚印，踏踏实实干好工作。一是要到岗到位。新春佳节已经过去。大家也都休息放松了一周，现在必须立即投身到紧张的工作中。尤其是今年全区的各项工作任务非常繁重，不容我们有丝毫懈怠和放松。我们都知道，当前正是全区各项工作全面开篇布局的关键阶段，全区广大干部群众都在关注着我们的一举一动，我们的所思所想、所作所为，直接体现全区干部队伍的精神状态。我们一定要坚决防止“节后综合症”，从今天开始，各单位“一把手”要切实负起责任，把单位干部的思想和精力迅速转移到工作上来，认认真真、全心全意地履行好工作职责，切实形成一马当先、快马加鞭、马不停蹄的工作氛围。二是要严明纪律。春节刚刚过完，从热闹的节日气氛中一下子又回归到紧张忙碌的工作中，很多同志一时难以适应，休息放松的思想也一时无法回落，不能迅速进入工作状态。但作为领导干部，我们的职责不允许我们有丝毫的懈怠，不允许我们有丝毫的放松，我们必须迅速调整

　好状态，投入到我们紧张的本职工作当中。当前重点要规范上下班秩序，严格请销假制度，严格工作纪律。各部门、各单位一把手要切实负起责任来，强纪律、严管理、细要求。区级领导要对分管部门和包推项目强化工作调度，抓好督促检查。纪检、组织、“两办”督查室要对各部门单位的工作作风和精神状态进行明察暗访，要真访、真查、真抓典型、真曝光、真处理，该通报的要通报、该曝光的要曝光，决不允许出现工作懒散等现象。三是要抓好开局。全年看开局，全局看当前。落实好 20xx 年各项目标任务，要重点抓好“四片”，即高 X片、农村片“四大片区”，这些工作要早谋划、早行动、早见效，确保改革发展有创新、有亮点。当前，要切实抓好以下几项重点工作：一是要认真抓好区委全会和区“两会”及这次学习班精神的学习宣传贯彻，坚持加快转型发展不动摇，大力实施创新驱动、脱贫富民、生态立区三大战略，全面加快 X 建设。二是要加强农业生产和春耕备耕工作。提早做好春季植树造林集中点的规划，确保春耕生产顺利开展。三是要抓好全区今年确定的重点项目的开工准备工作，做好规划、选址、设计、招标、融资等各项前期工作，筛选一批成熟度高、科技含量高、有助于产业调整地好项目、大项目集中开工。四是要抓好政策对接和招商引资工作。大力实施招商引资“一号工程”，全年完成招商引资任务 X 亿元以上。五是要全力做好全国“两会”期间维稳工作。加强信访工作，扎实做好矛盾纠纷排查调处，确保不出现进 X 赴X 非正常上访和群体性上访。切实抓好安全生产和公共安全工作，加大严打斗争和治安整治力度，确保全国“两会”期间我区社会和谐稳

　定。六是要统筹做好相关会议的筹备工作，能整合的要全部整合，能不开的会坚决不开，尽量少开会、开短会，给大家腾出更多的时间和精力，抓早抓主动，早抓促落实。对于今年的各项工作，区委全会和“两会”都已经明确，今天我不再展开说了，请各级各部门按照责任分工，认真抓好落实，全年目标不变，任务不减，标准不降，必须不折不扣全面完成。

　四、转变作风，狠抓落实

　落实是一切工作的生命线。当前我区正处在加快发展的关键时期，各项工作能不能上得去、上得快，取决于干事的效果。因此，我们要深刻认识四风问题的艰巨性、复杂性，把抓落实作为一切工作的出发点和落脚点，以全新的理念、科学的方法抓好落实，以埋头苦干、求真务实的作风推进落实，以行之有效、监管得力的机制确保落实。一要健全机制，形成合力。要积极探索和建立有利于加快发展的机制与制度，形成工作合力，打破利益阻隔，集中力量办大事、办要事。要建立和完善监督检查机制，特别要做到重点工作、重点项目进展到哪里，督查工作就跟进到哪里，随时掌握动态，及时通报情况，保证工作抓一项成一项。要建立和完善考核奖惩制度，合理确定各单位重点工作，明确全年工作目标、数量、质量和时限要求，使目标责任管理考核更具有量化性、针对性和可操作性，做到年初建帐、年中查帐、年底交帐。今年的目标责任管理考核要加大重点工作、突破性工作、重点项目、创新工作的考核。各部门也要对照考核要求，将目标任务层层分解，具体到人头，形成上上下下有压力、有动力、有责任、有

　指标。还要加强对干部的监督管理，引导和促使各级领导干部把心思和精力放到抓落实、干实事上，保证各项工作任务的全面落实。二要勇于担当，高效落实。习近平总书记指出：“敢于担当，党的干部必须坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。”作为党的领导干部，最大的责任就是勇于担当，要常有一种功成不必在我、功成必定有我的执着追求。今天在座的都是领导干部，作为带头人，责任不仅关乎个人，更关乎一个地方的发展、一方百姓的福祉。各部门、各单位要进一步强化争先进位意识，每位分管同志在各自分管领域都要有第一，有先进，要在全市争第一，全区敢争先，勇于善于夺红旗、树标杆，取得成绩好的要保持，差的要努力，每个部门都要有亮点。各相关部门负责同志要以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，始终保持时不我待、只争朝夕、争先进位、不甘落后的精神状态，善于争先，勇于创优，力争我区在 20xx 年各项工作取得新的更大的成绩。三要改进作风，强化效能。愿不愿意抓落实，能不能积极主动去应对困难和挑战，把各项工作落到实处，不仅是思想意识的反映，而且是工作作风的表现。在实际工作中，我们有些干部缺乏工作主动性，做事慢慢腾腾、疲疲沓沓、拖拖拉拉，总觉得自己是“甩手掌柜”，对安排的工作，合意的就干，不合意的就推，搞上有政策、下有对策的把戏，归结到一点，就是工作作风出了问题，动力不足不想为，能力不足不善为，担当不足不敢为。广大党员干部，特别是党员领导干部一定要

　始终牢记“为民、务实、清廉”的要求，在作风建设上要有新气象、新姿态，树立新形象，在思工作、谋工作、干工作上多花点时间、多动动脑子、多费点精力，少一些务虚的应酬，多一些务实的工作，真抓实干，务求实效，在各单位、各部门形成重实绩、办实事、说实话、求实效的良好风气，为各项工作的顺利开展打基础，铺路子，以作风的转变促进工作的落实。各部门之间要主动配合、加强沟通、统筹协调，要打破各自为阵、各行其是的利益壁垒，全区上下拧成一股绳，合唱“一个调”，形成推进改革发展的强大合力。同志们，新的时代催人奋进，新的形势刻不容缓，新的任务不容懈怠，新的成绩有待创造。新的一年，我们要以党的十九大精神为统领，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕区委确定的主要目标和重点工作，全面抓好贯彻落实。全区广大干部群众要进一步解放思想，振奋精神，以最快的速度、最好的状态立即全身心地投入到今年的各项工作中去，突出抓首季，致力保开局，努力实现首季开门红，为顺利完成全年目标任务奠定坚实基础，向建国 xx 周年献礼!

篇五：培训动员讲话领导

在培训动员会上的讲话( ( 精选多篇 )

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　过硬本领，培养学习能力及业务能力，干出比周围官兵更多、更优异的成绩，真正成为工作的行家理手，自觉接受党组织的考验，在组织考验中提高工作水平、磨练意志、坚定对党的信念，以实实在在的行动、优异的工作实绩，向党组织交上一份满意的答卷。

　三、端正学习态度，讲究学习方法，确保学习取得实效。思想上要高度重视，要以积极的态度参加培训，既来之，则安之，要排除干扰，克服杂念，认认真真地学习各门课程，以饱满的政治热情，认真听讲，积极思考，勤记笔记，力求学得多一些，学得深一些，理解得透一些，不断提高自己的思想理论水平和政治素质，真正做到学有所思、学有所获、学有所得。希望大家一定要抓住机会，多沟通、多交流、多探讨，拓宽知识面，以达到相互促进，共同提高的目的。

　同志们！虽然大家现在还不是党员，但距离党组织的大门已经很近了！大家一定要将这次培训学习作为自己人生一个新的起点，进一步加强学习，用学到的知识指导实践、推动工作。要自觉接受党组织的培养、教育和考察，不断充实自己、提高自己、完善自己，争取尽快使自己成熟起来，争取早日在思想上、组织上加入到党的行列中来，为实现消防部队又好又快发展作出积极的贡献！

　最后，预祝本期培训班取得圆满成功，祝同志们学习进步！工作顺利，事业有成！

　法院领导在全市人民陪审员培训会议上的动员讲话

　在全市人民陪审员培训会议上的动员讲话

　好范文，全国文秘工作者的 114!

　各位陪审员、同志们：

　在全市人民陪审员中进行一次集中培训，是人民法院今年第一季度工作的一项重点内容。这次培训会议得到了市委、人大、政府及社

　会各界的关心和支持，经过精心准备，今天如期举行，在这里，我代表人民法院对各位陪审员的到来表示热烈的欢迎。这次培训的日程安排紧，培训内容多，形式灵活多样，相信各位陪审员经过培训后一定会有收获。在这里我讲三点意见。

　一、人民陪审制度的重要性

　陪审制是我国重要的司法制度。人民陪审员肩负人民的重托，到人民法院与审判员一起行使庄严而神圣的审判权，其意义非常重大，主要表现在以下几个方面：第一，它是人民法院审判工作走群众路线的重要体现，是现代社会和法治国家司法民主化的要求，成为我国社会主义民主政治的组成部分；第二，它是强化司法监督的重要保障，通过人民陪审员参加案件审理，对法院是一个直接的监督；第三，它是法院公正高效审判的保证，就法院现实而言，案多人少的矛盾日益突出，在此情况下，陪审员可以缓解审判力量相对不足的矛盾；第四，它可以提高法院的社会公信力，在当前法院在社会上公信程度不高的情况下，请陪审员参加陪审，对司法公正能够起到很好的证明作用，让陪审员亲自参加审理案件比法院作许多解释管用得多；第五，它是

　法院与社会及群众联系的桥梁，它会起到宣传法院司法公正的效果，促进人民群众接受法制教育，增强法律意识。

　二、人民陪审员队伍的现状

　实践证明，实行人民陪审员制度后，大大促进了人民法院的审判工作、司法改革和队伍建设。人民陪审员在审理各类案件期间，依照法律，与法官一起打击犯罪，保护人民，调节经济，维护社会稳定，发挥了积极的作用，在这里，我代表人民法院向那些为法院审判工作付出辛勤劳动的人民陪审员表示衷心的感谢！

　然而，近年来，人民陪审员制度的运作并不很理想。主要表现在：一是陪审员量多面大，参与审判活动机会很少。这就造成一部分陪审员有意见，认为法院对这些陪审员没有给予足够重视。二是陪审员分散四处，出庭以及参加合议案件较难保证。大多数的人民陪审员都是村干部或是企事业单位、政府管理部门的人员，都有各自所从事的工作，很难脱身从事要求随叫随到的陪审工作。三是待遇问题无法解决。人民陪审员在法院陪审工作中付出了辛苦的劳动，许多人利用业余时间参加陪审，而目前财政上对于陪审员的费用无法解决，只能靠法院自己解决。但法院经费紧张，即使给陪审员陪审补助费也偏低，加上所在单位劳动纪律关系，陪审员的交通费、食宿费等因没有支出的依据，直接影响了陪审员的积极性。四是陪审员也与法官一样面临着业务素质的提高问题。审判是专业性极强的司法权力的行使，特别是当前处在知识经济时代，新情况、新问题层出不穷，审判方式改革亦在

　不断深化，对审判工作要求日趋提高。与之相对应，必然要求人民陪审员也不断加强学习，提高素质。好范文，全国文秘工作者的 114!

　三、人民陪审员应强化三种观念

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