下面是小编为大家整理的2023年度国企党委落实思想主体责任制述职报告（2023年）,供大家参考。
国企党委落实思想主体责任制述职报告
2022年，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九届六中全会和党的二十大精神，把思想贯穿于集团党建和经营发展工作中，通过不断找问题、找差距，强功能、补短板，全面提高×集团思想工作质量和水平。
一、履职工作特色和亮点
（一）强化组织领导，明确责任分工。认真贯彻落实×市委和×区委关于思想工作部署要求，明确领导班子对集团思想工作负主体责任，对各自工作领域的思想工作负责，严格落实“一岗双责”，切实将思想工作落到实处。一是有目的有计划开展思想工作，体现在书记一肩挑责任制、从开展“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育、“三会一课”等方面入手，制定了组织、宣传、纪检等工作计划，致力于促进思想工作规范化、制度化。二是详细分解工作责任。明确工作分工，一把手负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的思想工作。三是坚持完善公司各项管理制度和通报制度，设置监察室，狠抓党风廉政建设工作，不定时组织党员和职工学习党风廉政腐败案例，预防思想被“腐蚀”，杜绝不良行为发生。2022年，党支部书记、副书记、纪律委员在组织党员和职工学习廉政会议不少5次、约谈重要岗位人员×次，案例通报学习×次。
（二）狠抓学习教育，强化理论武装。按照基础在学、关键在做的要求，坚持全覆盖、常态化、重实效、求创新，以“学”为基础，组织党支部制定全年的“两学一做”月度学习计划，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入贯彻落实×市“解放思想再出发激励干部敢为先勇担当善作为”活动，不折不扣落实“规定动作”，创新载体实施“自选动作”。一是领导班子研讨学。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，集团领导班子围绕每次研讨主题，谈学习体会、对照找差距、提出努力措施，在学习中交流，在交流中学习。二是支部委员带头学。组织党员职工在支委的领学下读原著、学原文、悟原理，学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神，打牢政治理论基础。三是先进单位经验学。党支部在支部副书记和支委的带领下，组织部分党员到×城投、交旅投开展业务交流学习，通过听看学这些单位的工作思路、先进经验和创新做法，对标先进查找差距。四是影视资料拓展学。组织党员职工观看红色影视作品，进一步弘扬爱国主义精神，推动党员职工牢记初心使命、担当作为。五是参观交流现场学。组织党员职工到×红色教育基地、×特委机关旧址、×市警示教育基地等基地，在红色基地感悟共产党人的初心和使命。2022年，集团领导班子开展集中研讨5次，本人主持和授课3次、副书记2次，其他支委5次，组织全体党员开展主题党日活动12次，集中观影3次，全体党员根据“两学一做”学习资料自主学习12次。
（三）做好宣传引导，营造良好氛围。一是加强队伍建设。通过成立宣传小组，充实宣传工作队伍，加强集团年轻同志的培养，加强宣传工作力度，切实做好支部思想工作、宣传思想文化工作和集团发展新举措、新进展、新成效的宣传报道工作。二是加强阵地建设。充分利用集团宣传栏，通过宣传展板的形式，根据最新的学习精神，及时更新上墙内容，直观的展示思想工作开展情况以及成效，让宣传阵地充满主旋律和正能量。同时，紧扣党员职工所思所想，不断创新载体和方式，提高党员职工的思想认识。三是丰富学习途径。认真组织开展结对帮扶、精准扶贫、在职党员到社区开展“双报到”志愿者服务等活动，引导全体党员关注“×先锋”“×纪检”等微信公众号，用好“学习强国”APP，认真组织全体党员全方位、多角度的学习贯彻党的十九届六中全会、党的×大精神和习总书记系列重要讲话精神。截至目前，×集团党员100%注册并加入“学习强国”学习平台，活跃平均积分排名保持较高水平，个人积分最高过×分，党员和入党积极分子每人写心得体会不少于×篇，党员和职工开展志愿服务×次，有效提高了行动和思想认识，确保思想在日常工作中得以落实。四是加强宣传引导。认真做好宣传引导工作，积极传播正能量。通过集团微信公众号、企业管理平台、×新闻网和×区政府网等有效载体，把集团和党支部文化传播出去，同时也为集团工作创造良好的网络环境和营造浓厚的文化氛围。2022年，通过微信平台共发布新闻×篇，在×区政府网发布新闻×篇，×新闻网×篇。五是做好舆情×处置。认真抓好集团舆论引导，强化舆情预警的工作，积极建立健全危机舆情管理体系，通过监测、预警、应对、修复等环节，建立起上下衔接的组织体系，形成有效的×预警机制和事后评估问责机制，有效地化解网络舆论危机，平时实行办公室轮岗制，确保出现舆情的时候能够第一时间及时处理、反馈。2022年，未收到网络上和上级网信部门转来的舆情信息。
二、存在的主要问题及原因分析
虽然集团在思想工作中取得了一定成效，但从更高要求来看，仍然存在不少问题和薄弱环节，主要表现在两个方面：一是思想意识存在偏差。在以经济建设为中心的大背景下，思想工作往往被忽视、被淡化，出现一手软、一手硬的现象，对思想工作的重要性认识不够，利用新媒体的方法、手段跟不上形势发展，对内对外宣传力度还需要进一步加大，宣传工作的方法、形式、途径还需要进一步探索，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高；
二是专业水平有待提高。从事思想工作的同志大部分都是“半路出家”，理论功底有限，专业水准较低，加上平时缺乏专业知识技能培训，还没有达到新时期思想工作的标准和要求。比如：集团大部分党员职工主要以岗位专业知识和政治理论学习为主，思想工作的学习教育宣传方面知识没有得到比较系统的培训和学习，专业水平还有待提高。
产生问题的原因主要有两个方面：一是没能很好地将思想工作有足够的重视，往往把思想工作作为一项软任务，存在“重业务轻思想工作”的倾向，没有真正认识到思想工作是基层业务工作的重要组成部分；
二是缺乏专业知识技能培训，知识结构更新不够快，对思想工作缺乏深入研究和统一部署，缺乏组织性和指导性，会出现错位和不到位的现象。
三、下一步工作思路
我将按照本次述职评议的要求，以更高的政治自觉抓好思想工作，找问题、补短板、促落实，推动集团发展与思想工作紧密结合，互融互促。
一是加强责任意识，推动思想工作见实见效。牢牢把握好正确的政治方向，落实各项方针政策，认真落实责任制，切实履行领导班子的主体责任、书记第一责任、分管领导直接责任和班子成员“一岗双责”，领导班子务必对号入座、履职尽责，要严肃追责问责，把思想工作做好做实，并把思想工作纳入到支部工作报告工作中去。
二是强化思想教育，推动思想工作见实见效。坚持把理想信念教育、知识结构改善和业务技能培训结合起来，把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的×大精神和党章作为主课，切实增强贯彻落实党中央重大决策部署的思想自觉和行动自觉。坚持抓在经常、融入日常，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，教育引导党员职工拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，思想上信赖核心、政治上维护核心、组织上服从核心、感情上认同核心、行动上跟随核心，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
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