设备管理年终述职报告3篇

设备管理年终述职报告3篇设备管理年终述职报告　设备管理主管述职报告　设备管理工作分类：设备管理工作担负全厂设备、设施的管理以及维修维护工作。　主要分为两种管理模式：①设备静态管理②下面是小编为大家整理的设备管理年终述职报告3篇,供大家参考。

篇一：设备管理年终述职报告

　设备管理工作分类：设备管理工作担负全厂设备、 设施的管理以及维修维护工作。

　主要分为两种管理模式：①设备静态管理②设备动态管理

　①设备静态管理1、 主要制定设备台账， 设备档案的归档的完善。

　主要设备档案合计约62份， 完善度达97%；2、 固定资产的盘点工作；3、 上半年积极参与引进四台先进设备， 软管封尾机， 两台自动灌装机、 带包机的选型及调研工作；4、 制定设备设施定期维护计划；5、 制定节假日设备维护维修计划；

　②设备动态管理主要是在日常设备工作中， 注意巡查测量电流。

　并做好每日巡查记录， 及时掌握设备的动态情况。

　日常维修维护工作确保设备正常运行。

　完成新设备的安装， 调试、 培训工作。

　设备组上半年项目性工作1、 空压机板房；2、 污水处理；3、 物流新仓库的间隔；4、 车间流水线路安装；5、 车间音响的安装；6、 垃圾房新建等工作。

　控电节能相关：设备组上半年还制定控电方案给予公司领导参考，并已经施行节能节约方案， 比如对中央空调主机安装节能装置， 通过对温差的智能控制， 通过变频输出控制水泵， 达到节约用电的功能， 通过测试每天能节约1 0%的用电。

　对乳化热水系统， 安装定时控制装置， 将运行时间控制在夜间用电低峰， 每天能节约60%的用电， 同时亦不影响正常生产。

　在控电方案中其最重要的一点， 设备组人员及时监控各峰段用电， 并每日做好了各个工段电能记录。

　根据控电记录显示， 7月节约电费约2万余元。

　设备组下半年主要工作计划：1、 空压机系统需进行安装节能保压及空气干燥系统， 且2台空压机并机运行。

　现空气储罐已经安装完成， 出现了空压机产气不足、 空气中有水气问题，对生产有很大影响， 通过以上方案可以解决用气量过大和空气中含有大量水气问题。2、 为提高设备利用率和产能， 需解决封尾灌装机上料配置， 压力测试器的立项报批3、 由于现阶段限电生产， 灌装产能跟不上， 灌装间安装两台吸顶空调， 与灌装间风柜连接， 可单独控制（就是不与中央空调主控系统冲突）

　， 解决白天可安排2至3组人员上班。

　设备组下半年主要工作计划：4、 由于现烘干房面积紧张， 准备调研增加一款柜式烘干机， 可直接将不锈钢托盘推入烘干。5、 继续加大对四头双头灌装机进行其他产品的测试工作， 尽可能提供设备利用率增加产能。

　作为设备主管， 我将…服从领导安排。加强人员培训， 组员管理， 用心去工作， 设备管理组会逐步进入规范化。相信在我的带领下， 设备组能够齐心协力， 做好公司的设备设施管理及维修维护工作。

篇二：设备管理年终述职报告

　设备管理工作分类：设备管理工作担负全厂设备、 设施的管理以及维修维护工作。

　主要分为两种管理模式：①设备静态管理②设备动态管理

　①设备静态管理1、 主要制定设备台账， 设备档案的归档的完善。

　主要设备档案合计约62份， 完善度达97%；2、 固定资产的盘点工作；上半年积极参与引进四台先进设备3、 上半年积极参与引进四台先进设备， 软管封尾机， 两台自动灌装机、 带包机的选型及调研工作；4、 制定设备设施定期维护计划；5、 制定节假日设备维护维修计划；3软管封尾机

　②设备动态管理主要是在日常设备工作中， 注意巡查测量电流。

　并做好每日巡查记录， 及时掌握设备的动态情况。

　日常维修维护工作确保设备正常运行。

　完成新设备的安装， 调试、 培训工作。安装， 调试、 培训工作。

　设备组上半年项目性工作1、 空压机板房；2、 污水处理；3、 物流新仓库的间隔；车间流水线路安装4、 车间流水线路安装；5、 车间音响的安装；6、 垃圾房新建等工作。4

　控电节能相关：设备组上半年还制定控电方案给予公司领导参考，并已经施行节能节约方案， 比如对中央空调主机安装节能装置， 通过对温差的智能控制， 通过变频输出控制水泵， 达到节约用电的功能， 通过测试每天出控制水泵， 达到节约用电的功能， 通过测试每天能节约10%的用电。

　对乳化热水系统， 安装定时控制装置， 将运行时间控制在夜间用电低峰， 每天能节约60%的用电， 同时亦不影响正常生产。

　在控电方案中其最重要的一点， 设备组人员及时监控各峰段用电， 并每日做好了各个工段电能记录。

　根据控电记录显示， 7月节约电费约2万余元。

　设备组下半年主要工作计划：1、 空压机系统需进行安装节能保压及空气干燥系统， 且2台空压机并机运行。

　现空气储罐已经安装完成， 出现了空压机产气不足、 空气中有水气问题，对生产有很大影响， 通过以上方案可以解决用气量过大和空气中含有大量水气问题。2、 为提高设备利用率和产能， 需解决封尾灌装机上料配置， 压力测试器的立项报批3、 由于现阶段限电生产， 灌装产能跟不上， 灌装间安装两台吸顶空调， 与灌装间风柜连接， 可单独控制（就是不与中央空调主控系统冲突）

　， 解决白天可安排2至3组人员上班。

　设备组下半年主要工作计划：4、 由于现烘干房面积紧张， 准备调研增加一款柜式烘干机， 可直接将不锈钢托盘推入烘干。5、 继续加大对四头双头灌装机进行其他产品的测试工作， 尽可能提供设备利用率增加产能。

　作为设备主管， 我将…服从领导安排。加强人员培训， 组员管理， 用心去工作，设备管理组会逐步进入规范化设备管理组会逐步进入规范化。相信在我的带领下， 设备组能够齐心协力， 做好公司的设备设施管理及维修维护工作。

篇三：设备管理年终述职报告

　（2020 年 12 月）

　一、履行职责情况 1. 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义 思想情况。坚持带头研读《习近平谈治国理政》第三卷等内容，先后组织支部集中学习十三届全国人大三次会议精神、政府工作报告、全国研究生大会精神，集体观看抗击新冠肺炎疫情表彰大会、十九届五中全会精神宣讲报告会，扎实抓好党员的经常性学习。紧抓学习载体建设，组织党员利用“学习强国”、“极光新闻”等平台，跟进学好习近平总书记最新讲话精神，定期通报学习积分，调动学习热情。全年，处级干部讲党课共计 3次，其中我分别以“学习国家安全法”及“深入学习领会党的十九届五中全会精神”为题，为全体党员讲了 2 次党课。

　2 2. . 履行 基层党建“第一责任人”责任 情况 。严格落实支部书记抓党建责任，定期组织召开支委会，研究部署支部党建工作。围绕支部年度工作计划、“一承诺两清单”，面向党员广泛征求意见，讨论修改完善，努力把计划定实、把问题找准、把措施想全。有序组织党支部改选，配齐配强支部班子，通过分工协作、互相配合，推动党建工作各项任务落地落实。带头执行党支部工作纪实制度，定期检查支部工作纪实手册，确保

　 —2— 记录真实、填写规范。

　3. 落实基层党建工作重点任务情况。带头落实组织生活制度，全年组织召开党员大会 10 次、支委会 14 次、组织生活会 1 次、讲党课 4 次，从实推进支部规范化建设。采取思想交流、志愿服务、参观调研等多种形式，积极开展党建活动，创新活动载体，增强党建活力。严格按照标准执行党费收缴，认真核算党费收缴金额，确保全体党员按时、足额上缴党费。组织党员认真学习《关于推进党支部规范化建设实施方案》，对照指标体系，集体讨论支部得分，找准自身定位，认清短板差距，推动建设发展。

　4 4. . 巩固 “不忘初心、牢记使命”主 题教育 成果情 况。依托上级下发的《党章电视辅导教材》，组织集体学习党章，强化党性党规党纪教育。开展“弘扬爱国奋斗精神，为党育人、为国育才”、“志愿践初心，战疫担使命”等主题党日活动，组织参观萧红故居，引导党员坚定理想信念、践行初心使命。组织普通党员分别围绕四史，从不同角度讲历史发展脉络、谈认识体会收获、赞祖国发展成就。利用处务会、支委会、工作交流等时机，与党员经常性开展谈心交心，有针对性的做好疫情防控、干部调整选拔等敏感时期的教育引导工作，促进人员安心尽责。

　5 5. . 推动基层党建与中心工作深度融合上发挥基层党组织战斗堡垒作用 和党员先锋模。

　范作用情况。坚持常态开展假期实

　 —3— 验室安全义务监督活动，设置党员先锋岗，划分党员责任区，帮助实验室发现隐患漏洞、消除隐患苗头。将主题党日活动与业务工作相结合，利用主题党日时间，先后组织党员为实验室主任发放学习培训教材、为实验室送废弃物转运手推车及灭火毯、赴 XX 校区调研实验室仪器设备使用管理情况，推动志愿服务活动常态化。在疫情防控期间，积极号召党员向疫区捐款，支部全体 8 名党员自愿捐款 1600 元，组织全体党员为毕业生打包邮寄行李，有的党员还能够主动义务扫雪、帮助老人扫描健康码，积极参与所在社区疫情防控。结合疫情防控需要，创新优化服务模式，在仪器设备验收、报废审核、研究生过夜实验备案等工作上，由线下改为线上开展，确保服务不断线。采取电话沟通、实地走访相结合的方式，与贫困户对接联系 3次，今年 12 月，委托驻村工作队专门代表党支部走访慰问贫困户。

　6 6. . 落实 党风廉政建设、 意识形态 工作等有关工作情况。坚持办事公开原则，在重大经费开支、评优对象推荐等敏感事项上，及时向全处人员通报公示，畅通内部监督渠道。围绕仪器设备维修、购置计划论证等涉及资金较多的敏感岗位，设置主岗+辅岗一岗双人制，便于互相监督，降低廉政风险。利用谈心交心等时机，经常性开展廉政教育，引导人员正确履行岗位职责，自觉增强法纪观念。坚持把意识形态工作纳入学习内容，及时传达学校意识形态工作会议精神，扎实开展宗教信仰

　 —4— 排查，引导党员筑牢思想防线，抵制错误思潮。

　党支部先后被学校党委评为 2018 至 2020 年度“先进基层党支部”、“党风廉政建设工作先进集体”。

　二、存在的主要问题及原因 1.。

　学习的系统性不强。虽然支部能够定期组织集中学习教育，但受日常业务工作冲击，党员自学时间难以有保障，学习时间碎片化、理论学习不系统的问题还客观存在。

　2. 党建活力还有待提升。

　。在创新开展党建工作上，尽管想了一些办法，但与党员期盼还存在一定差距，在丰富党建内容、灵活组织形式上还有改进和提升的空间。

　3.。

　党建工作与业务工作融合不够。习惯于把更多精力放在日常事务性工作上，往往是抓业务工作多于党建工作，导致二者在深度融合上还有差距。

　产生以上问题，主要有三个方面原因：一是主观上重视不够，对党员的理论学习抓的还不深入，关注更多的往往是规定动作有没有、学习次数够不够、内容记录全不全，对学习效果、学用转化关注的不够。二是习惯于以传统的方式抓工作，沿用老办法的时候多、尝试新方法的时候少，没有充分调动党员、群众的积极性，导致抓党建工作的创新不足、方法不活。三是对党建工作促进业务工作的理解不够，从内心深处没有真正把抓党建作为硬指标硬任务来对待，投入的时间和精力相对不足。

　 —5— 三、下步工作思路和主要措施 1. 坚持标准引领 ， 推进党支部规范化建设。对照党支部规范化建设指标体系，严格履行主体责任，扎实落实“三会一课”、党日活动、民主评议党员等组织生活制度，全力推进党建标准化建设。从严抓好党员的学习教育，在定期组织集中学习的基础上，重点关注党员的个人自学情况，采取通报学习平台积分、批阅学习笔记、组织体会交流等方式，检验学习效果，调动学习热情。

　2. 坚持创新方法，提升党建工作活力。立足工作实际，积极探索党建工作新思路、新模式。经常性走进普通党员中间，听取意见建议，继续实行党员先锋岗、党员责任区等党建工作激励机制，更好的激发党员参与热情与创造活力。采取参观见学、分组讨论、志愿服务、实践调研等多种形式，丰富活动载体、创新活动方式、强化活动实效，不断激发党建活力，筑牢战斗堡垒。

　3. 坚持齐抓共管，促进党建与业务工作融合发展。牢固树立党建第一责任人意识，认真落实党建任务清单，把党建工作转化为看得见、摸得着的实际行动。坚持与业务工作安排同计划、同部署、同推进，将组织生活与业务工作融合对接，确保支部建设与业务工作同向而行、同向合力，切实用党建工作牵动业务工作落实，推动处室全面建设再上一个新台阶。

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