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卫生计生监督执法疫情征文3篇

时间:2022-10-31 17:15:07 来源:网友投稿

卫生计生监督执法疫情征文3篇卫生计生监督执法疫情征文 卫生计生执法大队关于医疗乱象整治情况总结为进一步打击卫生健康行业违法违规行为,整治我区医疗乱象,规范我区医疗秩序,为前来我区就诊的患者下面是小编为大家整理的卫生计生监督执法疫情征文3篇,供大家参考。

卫生计生监督执法疫情征文3篇

篇一:卫生计生监督执法疫情征文

生计生执法大队关于医疗乱象整治情况总结 为进一步打击卫生健康行业违法违规行为,整治我区医疗乱象,规范我区医疗秩序,为前来我区就诊的患者营造更好的就医环境,我大队坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,高度重视,积极组织开展了医疗乱象专项整治行动,现将相关工作开展情况总结如下。

 一、线索来源 1、现场调取医学文书后,然后拿回来由专家组评定。目前已完成第一批调取(X 个诊所、X 个私立医院)。

 2、通过三医监管平台发现线索进行核查核实。目前已收集XX 条并分配给了卫生监督员进行核查核实。

 3、畅通举报、投诉、信访渠道,通过群众反映发现线索,包括医疗纠纷投诉,深挖反映问题原因,在调查中发现线索。

 4、通过宣传,到医疗机构走访、发动群众等方式收集线索。

 二、具体做法 1、采用双随机的方式,在卫生监督平台按批次随机抽取医疗机构,从而避免选择性执法,体现执法的公平性。

 2、线索核查定人定责,落实责任并负责到底。

 3、成立专项整治领导小组,线索核查的人员原则上每日向

  领导小组汇报线索核查进展,让线索核查公开透明,避免打招呼、办人情案。

 4、对发现的问题按《医疗质量管理办法》处罚,对涉及的医务机构及人员进行不良行为记分。

 5、严明监督人员的工作纪律。

 三、去年整治情况 1、专项整治共处罚 XX 家,其中立案调查处理 XX 家,共计罚款 x 万元,现场警告处罚 XX 家。被罚款医疗机构中公立医院XX 家,私立医院 X 家。

 2、责令停业限期整改 2 家,其中 XX 医院因管理混乱,有严重事故隐患,可能直接影响医疗安全,责令其停业限期整改。XX 康复医院不具备诊疗条件,责令其停业限期整改。

 3、注销部分科室 1 家,XX 医院因放射科无放射执业人员,注销其放射科室。取缔诊所 2 家,张炳林诊所、鑫斛诊所因拒不校验,吊销其医疗机构执业许可证。

 四、今年整治情况 1、专项整治目前处罚 XX 家医疗机构,共计罚款 X 万元。

 2、X 家诊所因书写处方未注明临床诊断等书写不规范的行为,根据《处方管理办法》给予了警告的行政处罚,同时对其不良行为记 2 分。

 4、根据专家组调查及反馈的问题和《医疗质量管理办法》,

  对 XX 医院、XX 中西医结合医院均罚款 4000 元,对 XX 医院、XX 医院、XX 护理院均罚款 6000 元,对以上医疗机构的不良行为均记 4 分。XX 医院因其法人无法到场,暂时无法对其案件调查终结,未作出处罚决定。

 5、已调取 XX 中心卫生院、XX 中心卫生院各 180、190 份处方,目前,专家正在进行调查。

篇二:卫生计生监督执法疫情征文

生计生综合监督执法局 0 2020 年法治建设年度报告

 在本年度法治建设工作中 ,我局紧紧围绕县政府法治建设有关要求,进一步转变执法理念、工作方式和方法,强化卫计监督执法能力,不断提升社会各界和广大群众对卫计监督工作的满意度。现汇报如下。

  一、加强领导,明确权责,构建了法治建设责任体系

  成立了单位副局长武玉元任组长, 各科室(中队)负责人为成员的法治建设工作领导小组,制订了法治建设责任制,明确了各职能科室和执法中队责任,落实卫生监督员人人有责、层层抓落实的责任制,形成了从科队负责人到卫生监督员对法治建设负责的责任体系,确保卫生计生行政处罚有序、高效运行。

  二、健全制度,严格执法,文明执法

  1、落实三项制度。认真落实《关于全面推行行政执法公示制度全过程记录制度重大执法决定法制审核制度的指导意见》,积极推进“三项制度”的实施。

  一是扎实做好行政执法公示。在政府网站、服务窗口等显著位置公开执法人员、执法依据、执法权限、执法程序、监督举报电话以及行政相对人依法享有的法定权利等相关信息。执法人员进行执法活动时必须出示执法证件,佩戴标志,出具执法文书,告知行政相对人执法依据、权利义务等内容。及时公开执法对象、执法方式、执法内容、执法决定(结果)、执法机关等相关内容,接受社会监督。二是认真做好行政执法全过程记录。利用文字记录与音像记录相结合的方式,做好程序启动、调查取证、审查决定、送达执行、归档管理等记录过程。健全行政执法案卷,做好存档和管理工作。

 三是规范做好重大行政执法决定法制审核。制定了重大行政执法决定法制审核目录清单和行政执法主体审核登记表。作出行政处罚、行政强制等各类具体行政行为时,认真做好法制审核。2020 年,我单位对 260 个案卷进行了法制审核,在县政府网站依法公示 260 家。对作出责令停产停业、吊销许可证、对公民处以 500元以上、对法人处以 20000 元以上罚款或没收违法所得均已进行重大执法决定法制审核。

  在实施行政处罚过程中牢固树立“重事实、重证据、重依据、重程序”的观念,在案件质量上严格要求,精益求精。使每起案件均做到事实清楚、证据确凿、程序合法、适用法律法规正确,提高了行政处罚的质量。截止目前,今年所有立案查处各类卫生计生违法案件无一起错案。

  2、建立“三贴服务”制度。通过“贴心”“贴面”“贴身”的执法形式,打造服务型执法

 队伍,获得监督相对人的广泛赞誉。

  3、加强执法证管理。组织新领证行政执法人员培训考试和行政执法证件年审工作,2020年度,新领证行政执法人员和行政执法证件年审考试通过率达 100%,持有执法证执法人员数60 人。

  三、积极推进普法工作

  一是强化“谁执法谁普法”责任落实。做好“七五”普法检查督导,落实“谁执法谁普法”普法责任制。提高干部职工的法治意识和依法行政能力,促进领导、干部职工运用法治思维和法治方式行使权力能力;以重大执法监督活动等工作为内容,借助多种宣传平台载体,加强法治宣传。切实加强监管相对人普法教育,着力提高依法执业意识。

  二是加强执法过程中的实时普法、以案普法。强化普法与执法相结合,实施以案释法及以案普法。对以案释法实施意见进行调研论证,推动出台“以案释法”方面的实施意见,促进媒体公益普法、“以案释法”深入开展。

  三是结合自身行业特点,多形式开展卫生计生普法宣传活动。今年我单位依次开展“世界无烟日”、 “世界防治结核病日”、 《职业病防治法》宣传周、艾滋病防治宣传教育活动、 “12.4”国家宪法日等宣传活动,共举办普法宣传活动 8 场次,发放宣传资料 1 万余份,接受群众咨询 2000 余人次。通过分发简单、实用、易懂的宣传手册和折页等多种形式,向群众宣传倡导科学就医、打击非法行医、传染病防治知识等,并提供了投诉举报途径,引导群众依法维护自身健康权益。

  四是加强集体学法,2020 年度共举办法律培训 4 次,法治讲座 1 次,组织在职在编在岗人员学法用法网上考试 1 次。局党支部将带头学法列入年度学习范围。学法活动采取集中学习与个人自学相结合的方式,集中学习《民法典》等相关的法律法规等。通过集体学法,使领导干部真正做到带头学法、知法、用法、守法,提高了领导干部的法制观念,增强了依法办事、依法行政的法律意识,在全局形成遵守法律、崇尚法律、学习法律的风尚。

篇三:卫生计生监督执法疫情征文

2022 年卫生计生监督协管站上半年工作总结工作计划

 2022 年卫生计生监督协管工作在县卫生计生监督所的业务指导下,认真贯彻落实上级有关文件精神 紧紧围绕以保证人民群众食品安全、学校卫生、公共场所卫生、非法行医等工作出发点,根据上级文件精神认真实施产品质量和食品放心工程,加大产品质量和食品安全专项整治力度,对中心学校开展传染病防治、健康教育、突发公共卫生事件应急预案处置,到各村巡查非法行医,排查公共场所单位和个人。并结合我站实际并制订了实施方案,各项工作取得了显著成绩,切实保障人民群众身体健康和生命安全,现将我站半年来的卫生计生监督协管工作总计如下:

 一、落实各项措施。

 ,切实做好卫生计生监督协管工作。

 1、加强对卫生计生监督协管工作的领导,将卫生计生监督协管工作列入工作日程,举行专题培训工作会议 1 次,卫生计生监督知识宣传 1 次,研究决定相关事项完全落实。

 2、已经成立由院长为站长、公共卫生科为成员的工作领导小组,全面落实了责任制。

 3、安排协管员、信息员,负责协管及相关信息报告工作。

 4、每周或在节假日期间,组织有关人员进行检查,预防安全事故的发生。

  2 5.截止时间 2021 年 6 月 24 日我***卫生计生监督协管站开展各项工作如下:

 饮用水卫生巡查次数 180 次;学校卫生巡查次数 12 次;非法行医巡查次数 23 次;公共场所卫生巡查次数 24 次;食品卫生安全巡查次数 12 次;未发现安全隐患问题。未发现职业病病人;建立一户一档 1 家;出动巡查 460 人次。培训卫生计生监督协管信息员 1 次,培训 12 人次;学时 16 小时;开展卫生计生监督宣传 1 次,发放宣传资料 300 余份。

 6、结合我***实际问题制定实施方案,对本辖区安全存在的薄弱环节加强整治,有针对性地开展专项整治行为,以事故为教训,加大对卫生的宣传和督察力度,并积极配合县级相关部门开展督察和检查。

 二、存在的不足

 上半年以来卫生计生监督协管工作艰巨,大部分协管员、信息员的更换和增加,对这个岗位的工作经验不足,不够重视,理论水平薄弱,在一定程度上会影响工作的开展。

 三、下一步工作建议

 1、进一步强化卫生计生监督协管员、信息员业务培训,增加学习,定期或不定期开展培训,采取多种培训形式,按规范要求开展工作。

 2、要进一步统一思想认识,切实增强做好卫生计生监督协管工作的责任感和紧迫感,继续加大工作力度,健全工

  3 作机制,完善服务模式,提高服务质量和水平,提升队伍素质,积极探索建立了多种形式的卫生计生监督协管服务模式。

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