党建与工程建设结合8篇

党建与工程建设结合8篇党建与工程建设结合　55篇党建文化建设工程实施方案　党建文化建设工程实施方案（一）　党建文化是党在长期奋斗中创造的宝贵精神财富，是体现党的性质宗旨、奋斗目下面是小编为大家整理的党建与工程建设结合8篇,供大家参考。

篇一：党建与工程建设结合

　党建文化建设工程实施方案 （一）

　党建文化是党在长期奋斗中创造的宝贵精神财富，是体现党的性质宗旨、奋斗目标、历史传统的文化形态，是提高基层党组织执政能力、充分发挥战斗堡垒作用的重要因素，是滋养基层共产党员的精神沃土，是社会主义先进文化体系的重要组成部分，是党的建设取得成效的重要途径,是保持党组织先进性的重要保证。为了充分发挥党建文化的教育引导凝聚作用，激发全县机关党组织和党员奋发向上、开拓创新，进一步提高机关党建工作科学化水平，按照 x 组发【20**】12 号文件精神，现就实施机关党建文化建设工程提出如下意见: 一、重要意义 党建文化是党建设的指导思想、基本理念、组织行为、制度建设、活动形式等一系列内容的反映，是党的活力与灵魂，它不仅能陶冶党员的情操，规范党员的行为，而且能够激发党员对奋斗目标、准则的认同感和作为党员的神圣感、使命感、归属感，形成强烈的向心力、凝聚力和群体意识。当前，开展党建文化建设，是贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，加强新形势下机关党建宣传、弘扬先进文化，与时俱进地推进党建工作的重要途径。

　加强党建文化建设是党保持先进性的客观要求。先进文化是党的先进性的灵魂。以党建文化为主导的先进文化建设的水平，标志着党的先进性建设的水平。当前，党情、国情、世情发生了重大变化，党不仅要经受执政的考验，而且要面临改革开放和发展市场经济的考

　验，以及面临和平演变的考验，抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义的诱惑，解决好全体党员的荣辱观和党员领导干部的权力观、地位观、价值观问题，要求党的先进性建设更加注重党建文化建设，更加注重党的思想理论建设，更加注重坚定共产党员的理想信念。

　加强党建文化建设是提高党员干部整体素质的有效方法。党员干部是我们党执政的骨干，在以党建文化为主导的先进文化建设中，既是重要体现者，更是重要实践者。健康向上的党建文化能够营造“振奋精神、坚定信心、齐心协力、开拓创新、锐意进取”的有益环境和氛围，进而增强每名党员干部的大局意识、责任意识、竞争意识、奉献意识、创新意识。

　加强党建文化建设是提高党的基层组织凝聚力、战斗力的重要途径。以党建文化建设促进党的基层组织建设，可以充分发挥党建文化的激励、教育、引导作用，使党的思想政治工作更加贴近实际、贴近工作、贴近党员干部，进而更加有效地提高党员干部的思想文化、道德水平以及执行能力，打造出一流的党员干部队伍。同时，通过党建文化的凝聚功能，引导党员干部建立共同的工作理念和价值观念，增强集体荣誉感，时刻以党和人民的事业为重，自觉维护党、国家、集体的荣誉和利益，进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力，形成团结战斗的坚强集体。

　加强党建文化建设是促进党群、干群和谐的重要保障。党建文化是一种“软”力量，可以潜移默化地影响群众的理想、信念及价值观。在引导群众方面，充分发挥党建文化的渗透性、感染性，引导群众讲

　文明、树新风。在服务群众方面，充分发挥党建文化的亲和力，通过生动活泼的文化形式，寓教于乐，寓教于情，消除党群、干群之间的隔阂，密切党群、干群关系。加强党建文化建设也有助于党的阵地的巩固与加强，为中国特色社会主义事业，为和谐社会建设奠定坚实的社会组织基础。

　二、指导思想 开展党建文化建设，必须全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，把加强党建文化建设融入党的基层组织阵地建设、班子建设、制度建设、思想建设、作风建设、能力建设、薪酬建设、廉政建设全过程，努力打造共产党员的精神殿堂和群众的精神家园，全面推进机关党建文化建设新发展。

　三、基本原则 一是坚持与时俱进的原则。按照新形势新任务的要求，积极探索党建文化建设的新内容、新形式和新方法，创造新经验，总结新成果，使机关党建文化充满生机与活力。

　二是坚持以人为本的原则。必须坚持以人为本，着力营造关心人、尊重人、理解人、培养人的文化氛围，让全体党员干部的智慧和能量都能够得到最大限度的发挥。

　三是坚持寓教于乐的原则。坚持用生动的党建文化形式吸引和感召群众，注重寓教于乐、寓娱于教，进一步丰富党建文化载体。

　四是坚持注重实效的原则。必须注重实效，贴近工作实际、贴近党员干部实际、贴近社会实际，杜绝花架子，严防走过场。

　五是坚持常抓不懈的原则。要把党建文化建设作为一项系统工程来抓，纳入机关党组织的重要议事日程，科学制定三年工作规划，精心组织推进年度工作任务，坚持用优秀的党建文化成果武装和教育党员，围绕中心、服务大局，推动全县经济社会创新转型、跨越发展。

　四、总体目标 加强党建文化建设的总体目标是:从 2015 年开始利用三年时间，努力打造“党建文化建设工程”，集中推进机关党建文化建设，着力提升机关党员干部整体素质，弘扬党建文化传统，夯实党建文化基础，强化党的基本理念，提升党建工作水平:一年夯基础、两年上台阶、三年见成效。三年后，初步形成立体化的党建文化阵地、特色化的党建文化场馆、信息化的党建文化媒介、科学化的党建工作平台，有效拓展机关党建文化建设新领域，积极构建城乡统筹的党建文化建设新格局，实现机关党建文化常态化、大众化、实效化，促进党建文化大发展、大繁荣、大引领，推动党建工作上台阶、上水平、见成效。

　五、主要任务 (一）全面加强机关党建阵地文化建设。党建阵地文化是党建物质文化的体现，是指党建设施、环境所体现出来的文化品味和文化价值。要以创新的理念、丰富的内容、多样的形式，着力打造机关党建宣传阵地，浓厚机关党建氛围。

　一要建设“立体化”的机关党建文化阵地。注重建设立体型、广

　覆盖的党建阵地。立足于服务和指导机关党建工作，高标准建 设党建工作阵地，设立综合性党建服务指导中心、信息化网络服务中心和远程教育服务中心。在机关、企事业单位要设立党员服务点、党员活动室，为党员活动提供场所，为党员服务提供便捷。在党员工作地设立党员示范岗、党员志愿岗。要积极建设楼宇文化、墙面文化、桌面文化和文化长廊，建立高标准、独具特色的红色基地和党建文化场馆、展室和展板，充分利用阅览室、文体室、楼梯、楼层、院落、桌面等文化设施，设置德育长廊、制度长廊、廉政长廊，宣传党建文化理念、准则等。

　二要建设“规范化”的机关党建文化阵地。机关党组织党员活动室、为民服务站点等组织活动场所要按照“规范有序、重点突出、适用美观、简洁鲜明”的要求，精心策划、规范布置。活动室内具体做到“七有”，即有党旗、入党誓词;有“三会一课”、党务公开、发展党员等制度规范;有党组织“五个好”、党员“五带头”等创建目标;有党组织和党员的公开承诺事项;有本单位党建品牌的标识、内涵、核心价值、基本理念、品牌形象;有党员电化教育设备;有党员培训学习资料等，要让每一个党员时刻不忘党的宗旨,时时牢记党员责任,在心中建起神圣的精神殿堂。

　三要建设“特色化”的机关党建文化阵地。机关、学校要结合自身实际，注重特色建阵地，立足文化视角，拓展文化内涵，针对职业岗位、业务性质、行业区域等特点，建设规划科学、格调高雅的特色党建文化阵地,体现先进性,注重在规范上塑造人、行为上引导人、服

　务上体贴人、效果上感染人，使党建文化更具有现实性、针对性、长效性。

　(二）突出抓好机关党建制度文化建设。党建制度文化，是指党的建设的各项规章制度、条例等，把制度建设作为党建文化建设的重要内容，完善以落实执行力为主要内容的制度文化。各机关党组织要按照“重要制度规范上墙，常规制度汇编成册”的原则建立健全规章制度。

　一要完善基本制度。进一步强化“书记抓、抓书记”党建工作要求，明确机关党组织书记“第一个思想到位、第一个心中有数、第一个出思路、第一个抓落实”职责。要围绕学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，健全完善制度体系。主要包括:落实和执行民主集中制制度,党建工作责任制度,组织生活制度，民主选举、民主决策、民主管理和民主监督制度，密切联系群众制度等。强化机关党组织的功能，做到哪里有群众哪里就有党的工作、哪里有党员哪里就有党组织、哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥,形成上下联动、条块结合、齐抓共管的机关党建工作新格局。

　二要健全管理制度。各机关党组织都要建立健全“学习、‘三会一课’、民主生活会、组织生活会、党员民主评议、党员谈心，培养积极分子入党、党员管理、无职党员设岗定责，亮牌上岗、带头承诺践诺、四议两公开、党员领导干部联系群众、党务公开、财务管理等制度。用严格的制度规范党组织活动和党员行为，围绕完成党的基本任务开展活动，围绕履行机关党组织的基本职能开展活动，围绕机关

　党组织创先争优开展活动，充分发挥机关党组织和广大党员推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

　三要更新制度内容。各机关党组织要按照健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障的“5 个基本”要求，加强党的机关组织体系、机关党组织和党员联系服务群众工作体系、机关党组织宣传教育群众工作体系、党领导的基层民主自治工作体系、机关和谐稳定工作体系、机关党建工作保障体系、党建工作考核评价工作体系“7 个体系”建设，不断更新制度内容，推进机关党建工作制度化、规范化、科学化。

　(三)大力营造机关党建环境文化建设。各机关党组织要在办公场所和活动场所周围，以党建文化为基调，统一规划并制作宣传栏、公示栏、光荣榜和宣传橱窗。宣传栏要定期宣传上级党组织关于加强机关党建工作的部署要求,宣传创先争优活动的先进典型，宣传党建工作中涌现出的经验做法和工作动态等;公示栏要公开机关党组织和党员承诺事项，公开发展党员等需要向社会和群众公示的内容;光荣榜要展示受到表彰的先进组织和优秀个人，营造良好的党建环境文化。要按照“易记易学、通俗易懂”的原则，在醒目位置设置固定永久性党建宣传标牌和楹联，精选创先争优、理想信念、感恩文化、群众教育等方面的内容进行党建文化宣传。始终做到党建文化宣传与全县中心工作在思想上一致、目标上协调、部署上呼应，在全县上下构筑起靓丽的党建文化风景线。

　(四)着力丰富机关党建文化活动内容。一是建立党员培训长效机

　制。把党的方针政策、党史、党的基本知识列入党员教育的必修课程，采取学习培训、专题辅导、讨论交流等多种形式，开展好日常党内学习活动。二是深化党建精神文化。研究党建创新理论，挖掘本地红色文化资源。在全县各机关单位中广泛开展唱红歌、诵红诗、开设红色讲堂、征集红色短信等系列活动，弘扬民族精神和时代精神，把党领导人民在长期的革命斗争和建设实践中形成的井冈山精神、长征精神、延安精神、西柏坡精神、雷锋精神、铁人精神、“两弹一星”精神、抗洪救灾精神、北京奥运精神、载人航天精神进一步发扬光大。三是开展各种形式的党建文化活动。多渠道、多方式向干部职工和群众宣传党的各项方针政策，以群众喜闻乐见的形式下乡开展政策法规宣讲。开展丰富多彩的文化活动，坚持逢节日必有活动的原则，从机关、学校、企业等工作的实际出发，积极组织开展体育竞赛、散文诗歌朗诵、演讲辩论、歌咏、书画、摄影、知识竞赛等活动，丰富党员干部业余文化生活。四是注重结合，把党建文化与业务工作结合起来，把科学管理、精细管理的理念植入“人心”，使“用心工作”、“勤劳致富”成为一种习惯，一种风尚和一种文化。同时把党建文化建设融入行政管理、财务管理、人事管理等日常内部管理，延伸到党员干部日常生活，用先进文化占领党员业余文化阵地，不断提高文化修养、审美情趣和鉴赏能力，使全体党员干部牢固树立良好的职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德。

　(五)着力打造机关党建文化建设平台。一是打造以县电视台、广播电台、《xX 报》为主的宣传教育平台。在县电视台、广播电台和《xX

　报》开辟“党建文化建设”专栏，将全县党的建设的重大举措、各机关单位党建工作中的典型经验、做法等进行及时宣传、推广。二是打造以县党校、XX 党建网为主的宣传教育平台。在县党校开设党建文化建设课程，在 XX 党建网开辟“党建文化建设”宣传专栏，充分发挥县党校的主阵地和县乡党建网的主渠道作用，加大党建文化宣传力度，营造良好的党建文化建设氛围。三是打造以党员活动室为主的宣传教育阵地。充分发挥各级党员活动室的作用，通过开展党员“评星定格”、公开承诺、普通党员讲党课等丰富多彩的活动,将党建文化融入到党的建设的各个方面，使党建文化牢固占领党的宣传思想阵地。四是开通党建手机短信，搭建“掌上党建”平台，组建 xX 党建网信平台，实现信息发布、信息回复、手机课堂、统计分析、系统管理等多种功能。五是优化远程教育站点，搭建机关党建文化平台，进一步做好远教学用转化工作，建立一支高素质管理队伍，有效地推动党员的经常性教育，使远教站点真正成为“政策宣传点”“信息发布点”、“文化活动点”。

　(六)创新机关党建文化建设载体。各机关党组织要通过形式多样的主题实践活动丰富机关党建文化，要结合自身实际，精心设计、扎...

篇二：党建与工程建设结合

　摘要：进入新时代，党建工作与企业经营中心工作是国有企业最关注、最经常的两项工作。作为广西交通基础设施建设的主力军，党建工作与企业经营中心工作融合，即为党建工作与项目建设管理融合，那么如何推进两大工作深度融合则成为摆在我们面前的必须加以重视和亟待研究解决的课题。本文试以柳州（鹿寨）至南宁高速公路改扩建项目品质党建引领品质工程建设的实践为例，浅探交通基础设施建设行业国企党建如何与项目建设管理深度融合。

　关键词：党建；工程项目；融合；作用 引言

　推进企业党建与经营中心工作深度融合，是国有企业不同发展阶段的一个共同话题。党的十八大以来，尤其是 2016 年 10 月全国国有企业党建工作会议以后，积极探索两大工作深度融合显得十分迫切，对于交通基础设施建设企业而言，党建融入项目建设管理的迫切性和重要性显得更为突出。

　一、当前交通基础设施建设企业党建工作存在问题 根据中央全面从严治党的总体部署，按照全国国有企业党建工作会议的工作要求，近年来，国企党建工作逐步走向规范化，制度化，党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题得到了有效解决，但由于历史积累，国企党建仍存在一些问题。就交通基础设施建设行业而言，存在的主要问题有：

　一是对党建工作的重要性认识不足。部分基层单位对党建工作的重要性认识不足，认为企业的主要工作就是项目建设，工作重心偏于项目建设管理，而忽视了党组织的自身建设、职工的思想政治工作和党员队伍建设；存在党建工作和生产经营“两张皮”的现象，没有真正地把党建工作与中心工作融合到一起，不能围绕经营发展开展党建活动，没有形成“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

　二是缺乏党建工作力量。相对而言，交通建设行业工作地点大多远离市区，工作环境相对艰苦，大多数人都不愿意到项目工作，党务人才缺乏；受经济压力影响，部分企业精简人员，许多党务干部身兼数职，对党建工作疲于应付，不能为党建工作植入大量的时间和精力，导致在开展党建工作过程中虽然做了很多工作，但受人员、精力、财力的影响，没有创造出更好的效果。

　三是忽视理论学习。少数党员、管理人员忽视理论学习、学用脱节，纪律观念淡薄，宗旨意识淡化，信念有所减弱，党员的先锋模范作用不明显，党组织的战斗堡垒作用不强。

　二、推进企业党建与中心工作深度融合的意义 推进两大工作深度融合是贯彻习近平新时代思想关于国企党建工作的具体要求。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话强调，坚持党的领导，加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，同时，从六个层面对两大工作的深度融合提出了系统的阐述和具体要求，重点就是强调坚持党的领导，使其融入到现代企业生产经营的全过程，实现有机结合、深度融合。

　推进两大工作深度融合是发挥党组织政治核心作用和领导核心作用的前提。党的十九大报告指出，“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。”新形势下，国有企业坚持党的领导，就是将坚持党的领导融入现代企业治理中，明确党组织的法人地位，确保党组织政治核心和领导核心地位，确保国有企业在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。

　推进两大工作深度融合是保持国有企业竞争优势的基础。从企业内部发展的角度分析，党的建设为企业的经营发展提供强大的政治保障、思想保障和组织保障，是企业创造优秀经营业绩、获取持续发展的内生动力的重要武器，将成为企业发展壮大的软实力。同时，企业党建工作只有和中心工作结合在一起，融入到中心工作全过程才会有生命力、创造力，党建引领、先锋作用、保障作用、领导作用、政治核心作用等等发挥出来。

　三、推进国企党建与项目建设管理深度融合的实践探索

　新时代新形势下，如何实现党建与项目建设管理深度融合，把这项工作做细做实，并且抓出成效，依托柳州（鹿寨）至南宁高速公路改扩建项目品质党建引领品质工程建设实践，笔者简要从以下方面控索如何推进两大工作深度融合。

　柳州（鹿寨）至南宁高速公路改扩建工程项目（以下简称“柳南改扩建项目”）全长 248.7 公里，是目前国内一次性建设里程最长、投资最大的高速公路改扩建项目，也是广西交通投资集团重点打造的品质工程项目之一。项目自2016 年 2 月开工建设以来，以品质党建为引领，围绕项目建设中心工作，持续推进“三创三建”活动（即以“创党员先锋队，建创先争优舞台”；“创青年突击队，建攻坚克难平台”；“创科技创新队，建人才成长承台”），广泛开展“创品质党建做品质党员建品质工程”活动，争创“交投先锋+”，将党建有效融入项目建设管理各个环节，让党组织在项目建设中唱主角，成为团结群众的核心，教育党员的讲堂、攻坚克难的堡垒、人才成长的平台，引领“品质柳南”建设。

　（一）融入管理制度，共促项目建设管理规范 深化落实全国国企党建工作会议精神。及时将党组织和党的建设工作写入公司章程，明确党组织法人地位，建立健全党组织议事规则，严格党委会前置程序，坚持把方向、管大局、保落实，确保党组织在决策、执行、监督各环节中的领导核心和政治核心作用；坚持党管干部原则，坚持正确的选人用人导向，着力将对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的骨干选拔到干部管理岗位上， （二）融入攻坚克难，共促项目建进度提升

　通过“党员先锋队”、“青年突击队”，突显党员先锋模范作用，激发青年员工工作活力，推动“交投先锋+”在项目落地生根。柳南改扩建项目涉及沿线“三市三县六区”，项目开始之初，征地拆迁工作推进困难重重，为确保项目建设顺利推进，党员先锋队、青年突击队担负起了攻坚任务，主动深入拆迁一线，通过党委委员挂点联系、党员进村蹲点、先锋队伍合力攻坚等措施，在开展征地拆迁工作的第一年，就为施工单位提供了 87%施工用地，为工程全面开工创造了有力条件。

　适值柳南改扩建项目冲刺阶段，项目公司党委制定了《持续推进“三创三建”引领攻坚保通车方案》将攻坚保通车的重点难点任务分派到全体党员、青年员工身上，再次把党员、团员推到项目建设工作的最前沿，做到关键的岗位有党员领者，关键的工作有党员盯着，关键的时刻有党员撑着，哪里有“急、难、险、苦”，哪里就有共产党员的身影。

　（三）融入品质攻关，共促品质工程内涵提升 根据广西交通投资集团打造品质党建、建品质工程的部署要求，项目公司党委以“创品质党建做品质党员建品质工程”活动为契机，把品质党建融入品质工程创建各个环节，品质工程内涵全面提升。

　在绿色公路方面，项目承担国土资源部“耕作层土壤剥离及利用探索”和广西绿色公路建设试点项目实现了资源节约、能效提高、污染控制、环境保护的综合目标，其中，耕作层表土剥离再利用项目，完成剥离量 125 万 m³，利用约 90万 m³，全线边坡利用表土绿化面积约 60 万㎡。耕作层土壤剥离与利用试点已于2017 年 10 月 19 日通过了国家层面验收，并将该经验推广全区。

　在智慧高速方面，应用了出行服务信息系统、ETC 不停车收费系统、自动发卡车道工程、X 射线绿通车辆多特征融合检测系统、车辆超限超载预检系统、高速公路计重不停车收费系统、高速公路运营管理管理 APP 系统、雾区智能诱导等系统的应用，推进“互联网+”技术应用，打造智慧高速公路。其中雾天公路行车安全诱导系统、高速公路运营管理 APP 系统等 7 项新技术均为在广西高速公路上首次使用。

　在文化景观方面，精心打造主题服务区和景观建设，文化景观、地理景观、旅游景观、自然景观成效明显，打造了高速公路文化展示馆、六景石林、鹿寨八桂和谐园等景观。

　在创交通组织管理标杆方面，围绕“保安全、保施工、保通车”目标，创新打造了由交警、路政、运营公司、项目指挥部、施工单位等构建的“五方三保”平台，并取得了显著的成绩，主要成果《高速公路改扩建工程交通组织标准化技术规范》已获得交通厅标委会地标立项及批复，填补了广西高速公路改扩建交通组织施工技术空白。

　（四）融入科技创新，共促品质科研提升 通过项目科技创新队的带动和引领，柳南改扩建项目科研成果丰硕。

　科研成果，《高速公路改扩建工程高边坡施工对运营安全的影响评估》获得2017 年度“中国公路学会科学技术二等奖”；《耕地耕作层土壤剥离及利用研究》于 2017 年通过了国家层面验收；各类课题研究获得多项发明专利和实用新型专利，在国内外期刊上发表与本项目研究相关学术论文 50 余篇，其中 SCI 检索 1 篇，EI 检索 9 篇。

　创效成果，科技创新队引领组织的《马滩红水河特大桥高性能混凝土结构安全关键技术研究》和《基于智能材料吊杆安全实时监测与远程报警技术研究》，开发和示范应用高性能钢管混凝土减缩和补偿收缩技术，升级钢管混凝土真空辅助泵送施工技术等，实现大桥的安全性、整体性和耐久性，预期寿命增加 1倍，同时减少养生用水 5 万吨，减少水泥用量 7 万吨；对拱桥吊杆形成的智能索力控制技术通过电磁激励拉索，实现智能索力调节，可弥补长期索力松弛损失的影响，延长拉索的使用寿命，延长换索周期达到常规换索周期的 150%，从而节省一项重大桥梁养护开支达到 150%。在科技创新驱动带动下，大桥质量得到了提升，先后荣获中国建筑业创新技术应用示范工程、全国建筑业绿色施工示范工程等数十项殊荣，开展的《提高桥梁下构混凝土的外观质量》QC 课题荣获 2017 年广西工程建设优秀 QC 小组活动成果一等奖。

　人才成长，项目培养了研究生 5 名，博士 2 名，培养了中层管理干部 13 人，为集团公司输送中层管理干部 1 人，锻炼了一批高速公路改扩建专业人才队伍。

　（五）融入企业文化，助推项目形象提升 1.党建引领，打造学习型组织。

　根据上级党委关于推进“两学一做”教育制度化常态化的要求，项目公司党委建立了每周一学制度，即固定每周三晚上为集中学习时间，以加强党员教育培训作为党建工作的基础，采取党组织书记讲课、小组讨论、专家授课、视频教学等形式，强化党员、管理人员政治理论和业务学习，通过在“学中干”在“干中学”，不断提升项目团队综合素质。

　2.创新党建主题活动，提升组织力。

　以争创“交投先锋+”和深化“三创三建”活动品牌为抓手，创新开展了丰富多彩主题创建活动，包括村企联建、路地共建、企检共建、协作区共建以及“科技先锋”、“廉洁先锋”、“交投先锋+攻坚保通车”等主题党日，提升项目党组织的组织力，强有力地推动项目建设进度。

　3.坚持党建带群建，凝聚新合力。

　项目公司党委以党建带工建、团建，围绕党建开展了一系列活动。项目组织参建单位在沿线开展学雷锋活动，构建和谐柳南；组织工会会员观看爱国主义教育电影《厉害了我的国》，引导员工了解党的十八大以来的取得的新成就；组织开展全线青年员工开展主题团日座谈会，加强对青年的引导和培养，引领员工争创“交投先锋+”，建功在柳南。

　通过上述多方位、多角度的切入与融合，柳南改扩建项目党建与项目建设中心工作相融相促，形成了合力，焕发了新时代国企党建工作的生机与活力，备受上级党委的肯定。2018 年，项目公司党委荣获了自治区 2016-2018 年度直属企业先进基层党组织，先后还荣获了广西交投集团 2014 年度、2017 年度先进基层党组织，2017 年度党建带群建成效奖、党建活动阵地奖；项目公司也先后荣获了广西交投集团 2013 年度、2014 年度、2016 年度、2017 年度先进生产单位及 2017 年度创建品质工程先进集体。

　结语 总而言之，党建在工程项目管理中发挥着巨大作用，但是想要让党建的作用发挥出最大效果，党组织要切实融入中心工作，主动作为、发挥作用，努力把党建工作提高到一个新水平，让党建在工程项目管理中发挥出应有的作用。

　参考文献 [1]袁彤彤;浅谈现代化企业党建工作的一些方法;《中国科技博览》;2015(45):162-162 [2]郭占山.施工企业工程项目党建工作对策探究[J].现代国企研究,2016(10):236. [3]林恒久；浅谈围绕企业经济发展如何加强和改进基层党组织建设；《中文信息》,2016(3)

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篇三：党建与工程建设结合

　党建工作“五个一工程”实施方案（一）

　根据**省委组织部、省委宣传部、省委教育工委、省教育厅党组《关于加强和改进高校基层党支部建设的意见》（*教工委发[2013]6 号）、《关于进一步加强高校发展学生党员和党员教育管理服务工作的意见》（*教工委发[2013]7 号）文件精神，为切实加强基层党组织建设和党员教育管理工作，促进党建工作的制度化、规范化，特制定本方案。

　一、指导思想

　认真学习贯彻党的十八大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，切实加强党的基层组织建设，强化党的群众路线，建立创先争优长效机制，充分发挥党总支的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高党建与思想政治工作水平。

　二、活动内容

　1、党总支（二级党委）建设的“五个一”

　（1）建立一个活动阵地。各党总支（二级党委）要加强党员教育管理，建立一个党员教育管理及活动阵地，以保证各项工作的顺利开展。

　（2）开展一次特色活动。党总支（二级党委）要结合各自实际，针对全体党员开展一次具有鲜明特色的主题教育活动，充分激励党员干部提高教学、科研、管理、服务水平。

　（3）建好一个实践基地。党总支（二级党委）要根据本地经济社会发展状况，自主开展一项以上党员实践服务项目并实现基地化、长期化建设。或与

　衡阳周边已挂牌党员教育基地、爱国主义教育示范基地联系交流，开展党员教育活动。

　（4）搭建一个网络平台。党总支（二级党委）应与本级行政一起管理好、建设好二级单位网页，加强党建与思想政治教育网络平台建设，及时更新内容，认真做好信息发布及宣传报导工作。

　（5）树立一批先进典型。党总支要通过开展“一名党员一面旗帜”、“我为党旗增光辉”、“党员承诺践诺”等活动强化党员的责任感、使命感和先进性意识，充分发挥党员的先锋模范作用，及时发现并树立一批先进典型，并开展向先进学习的活动。

　2、党支部建设的“五个一”

　（1）制定一个工作计划。各党支部应在每学期开学初，制定该学期党支部工作计划，包括支部建设、党员发展、党员教育管理、党员组织生活会安排等。

　（2）过好一次组织生活。各党支部应坚持每月一次的党员组织生活会制度，做到时间、地点、人员、内容、记录五落实；各党支部应坚持每学期开好一次党员民主生活会，进行批评与自我批评，相互促进，共同提高。

　（3）发展一批青年党员。各党支部（特别是学生党支部）要加强对入党积极分子的教育与培养，坚持标准，严格程序，认真做好党员发展工作，提高党员发展质量。教工党支部要结合教职工实际，加强平时的教育、培养与考察，做好青年教师及优秀人才的党员发展工作。

　（4）组织一次理论学习。各党支部应坚持每学期组织党员参加一次以上理论学习，或给党员上一次党课，加强党的基本知识和政策理论的学习，不断提高党员的政治理论水平与思想觉悟。

　（5）开展一次教育活动。各党支部应在理论学习的基础上，每学期至少组织一次党员社会实践、志愿服务或参观学习活动。

　3、教工党员的“五个一”

　（1）树立一面旗帜。每位教工党员应在教学、科研、管理、服务等方面成为广大教职工的模范，教师党员坚持每学期上好一次公开课、每年至少发表一篇科研论文、指导一批本科学生，职工党员每学期要践行一批服务承诺，培养党员先进意识，在广大教职工中真正树立起一面光辉的旗帜。

　（2）阅读一本好书。教职工党员应秉持终身学习理念，结合自身的知识结构，每学期坚持至少阅读一本优秀的政治理论或传统文化书籍，不断提高政治理论水平和文化水平。

　（3）提出一条建议。教职工党员根据各自岗位特点，积极找寻工作体制机制中的不足，加以研究分析，每年至少提出一条工作改进措施或合理化建议，不断提高岗位工作效能。

　（4）做成一件实事。教职工党员每学期应为各自教育管理服务对象做成一件实事、好事，积极为师生群众排忧解难。

　（5）帮扶一名学生。每位教工党员应主动联系并帮助一名贫困学生或问题学生，坚持每月至少找该学生谈心一次，及时了解学生的情况，从思想上指导、学习上帮助、生活上关心学生，积极指导并推荐该学生就业创业。

　4、学生党员的“五个一”

　（1）树立一面旗帜。每位学生党员应树立“一名党员一面旗帜”的意识，在思想上、学习上、生活上自觉成为广大同学的榜样，真正树立起一面光辉的旗帜。每学期结束前，学生党员应上交一份思想汇报，总结自己在模范作用发挥方面的成绩与问题。

　（2）做成一件好事。每位学生党员应认真思考如何用实际行动来体现自己作为学生党员的示范引领作用，从自身做起、从身边小事做起，坚持每月做一件好事，切切实实为集体和同学们办一些好事、实事。

　（3）带动一批同学。每位学生党员以自己的榜样作用吸引和带动身边的同学，通过“一帮一”、“结对子”等形式有针对性地帮助身边那些在思想或学习上相对比较落后的同学，以点带线、以线带面，以自己的实际行动带动身边的同学。

　（4）建好一个寝室。每位学生党员应成为所在寝室的模范，带领并组织寝室成员在寝室卫生、遵纪守法、寝室文明、学习风气等方面共同努力，将所在寝室创建成一个示范寝室。

　（5）培养一个对象。每位学生党员应积极履行党员义务，根据支部安排，联系一个入党积极分子或发展对象，做好对他们的教育、培养、考察工作，协助做好党员发展工作。

　三、组织实施

　1、活动时间

　2013 年 6 月—2014 年 6 月，以后逐步健全活动机制。

　2、组织领导

　党组织建设和党员教育管理“五个一”活动，由党委组织部负责制定方案、检查督促并总结表彰，宣传部负责活动开展及先进典型宣传报导工作，其他党务工作部门大力支持配合，各党总支（二级党委）具体组织实施。各党总支（二级党委）要成立基层党建工作“五个一”活动工作小组，由党总支书记任组长，总支委员和各支部书记为成员，统一领导和协调“五个一”活动的实施。

　党总支（二级党委）建设由党总支（二级党委）书记负责，党总支（二级党委）委员组织实施，并向党员大会报告工作情况。

　党支部建设由党支部书记负责，支部委员组织实施，并向党总支（二级党委）报告工作情况。

　党员教育管理的“五个一”由党支部书记负责，党员个人负责落实，并向党总支（二级党委）报告工作情况。

　3、实施要求

　（1）每学期，各项建设活动负责人（含党员个人）应根据“五个一”的具体内容与要求，认真制定实施计划，填写实施计划表。

　（2）各项建设活动负责人（含党员个人）应按计划内容要求认真实施，并建立活动工作台帐，学期末填写实施情况表，并在民主生活会上报告实施情况。

　（3）党总支（二级党委）要加强对本方案落实情况的检查与考核，并结合学校领导干部联系基层制度的落实、支部建设分类定级晋位升级工作和基层组织目标管理考核工作同步安排、同步检查、同步落实，并以此作为“创先争优”的重要依据。

　（4）学校党委将在 2014 年 6 月对活动效果进行全面总结并予以表彰。

　党建工作“五个一工程”实施方案（二）

　为切实加强基层党组织建设和党员教育管理工作，促进党建工作的制度化、规范化，特制定本方案。

　 一、指导思想

　 认真学习贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，切实加强党的基层组织建设，建立保持共产党员先进性的长效机制，充分发挥党总支的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高党建与思想政治工作水平。

　 二、“五个一工程”建设的内容

　1 1 、党总支建设的“五个一”

　①建立一个活动阵地：党总支要加强党员教育管理，并建立一个党员教育管理及活动阵地，以保证各项工作的顺利开展。

　②形成一套工作制度：党总支应建立健全党建与思想政治工作的规范制度，形成一套工作规范，并坚持按规范做好各项工作。

　③召开一次专题会议：党总支应坚持每年分别召开一次党组织建设、党员发展、党员教育管理、党风廉政建设、宣传与思想政治工作、工会与共青团工作、学生教育与管理的专题会议，研究情况、讨论工作、作出决定。

　④建好一个网络平台：党总支应管理好、建设好系网站，将其作为党建与思想政治工作的重要平台，认真做好信息发布及宣传报到工作。

　⑤树立一个先进典型：党总支要通过开展“一名党员一面旗帜”、“我为党旗增光辉”等活动强化党员的责任感、使命感和先进性意识，充分发挥党员的先

　锋模范作用，加强党支部建设和学生思想政治工作，每年分别在教职工和学生中一个树立一个先进典型，并开展向先进学习的活动。

　 2 2 、领导班子建设的“五个一”

　①联系一个教研室：系领导班子所有成员应每人联系一个教研室，并坚持每学期至少参加一次教研室活动；坚持及时了解该教研室的教师的思想、工作情况，及时给予必要的帮助；坚持每学期听该教研室的每位教师的一次课。

　 ②联系一个学生年级：系领导班子所有成员应每人联系一个学生年级，并坚持每学期至少参加一次该年级各班班会；坚持及时了解该年级的学生的思想、学习、生活情况，及时给予必要的帮助与指导。

　 ③召开一次党政联席会：系领导班子应坚持每两周召开一次党政联席会，依据《教育科学系党政联席会议事规则》，充分发扬民主，互通工作情况，集体商讨工作、作出决定。

　 ④进行一次理论学习：系领导班子应带领系中心理论学习小组成员坚持每月进行一次理论学习，不断提高理论水平。

　 ⑤召开一次民主生活会：系领导班子应坚持每学期召开一次民主生活会，进行批评与自我批评，相互帮助，共同提高。

　 3 3 、党支部建设的“五个一”

　①制定一个工作计划：各党支部应在每学期开学初，制定该学期党支部工作计划，包括支部建设、党员发展、党员教育管理、党员组织生活会安排等。

　②过好一次组织生活：各党支部应坚持每月一次的党员组织生活会制度，做到时间、地点、人员、内容、记录五落实；各党支部应坚持每学期开好一次党员民主生活会，进行批评与自我批评，相互促进，共同提高。

　③发展一批党员：各党支部（特别是学生党支部）要加强对入党积极分子的教育与培养，坚持标准，严格程序，认真做好党员发展工作，提高党员发展质量。教工党支部要结合教职工实际，加强平时的教育、培养与考察，做好教职工的党员发展工作。

　④上好一次党课：各党支部应坚持每学期给党员上一次党课，加强党的基本理论和基本知识的学习，不断提高党员的政治理论水平与思想觉悟。

　⑤组织一次实践教育活动：各党支部应在理论学习的基础上，每年至少组织一次党员实践教育活动。

　4 4 、教工党员的“五个一”

　①树立一面旗帜：每位教工党员应在教学、科研、管理、育人等方面成为广大教职工的模范，坚持每学期上好一次公开课、每年发表一篇科研论文、提出一条合理化建议、指导一批本科学生，树立“一名党员一面旗帜”的先进意识，增强发挥党员先锋模范作用的责任感、使命感，形成 “党员形象深入人心、处处发挥模范作用”的工作效果，在广大教职工中真正树立起一面光辉的旗帜。

　②阅读一本政治理论书籍：教职工党员应结合自身的知识结构，每年坚持阅读一本理论书籍，不断提高政治理论水平。

　 ③培养一批发展对象：教职工党员应根据支部安排，培养一批发展对象，做好对他们的教育、培养、考察工作，当好入党介绍人，协助做好党员发展工作。

　 ④联系一个学生寝室：所有教工党员应每人联系一个学生寝室，并坚持每月至少下一次学生寝室，每学期参加一次寝室活动；坚持及时了解该寝室学生的思想、学习、生活情况，及时给予必要的帮助和指导。

　⑤帮助一名贫困学生：每位教工党员应帮助一名贫困学生，并坚持每月至少

　找该学生谈心一次，及时了解学生的情况，从思想上指导、学习上帮助、生活上关心学生。

　中学开展党建工作“五个一”项目活动实施方案（三）

　为进一步提高我校党建工作水平，根据《中共晋江市委印发〈关于建立基层党建工作项目化管理制度的意见（试行）》（晋委〔

　〕140 号）文件精神，结合我校党建工作实际，决定开展学校党建工作“五个一”项目活动，特制定本实施方案。

　一、指导思想

　坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以党的十八大精神为统领，贯彻晋江市第十二届党代会第二次会议精神，着眼于提升我校党组织的先进性建设水平，不断增强学校党组织的创造力、凝聚力和战斗力，正确处理学校党建工作与教育教学工作的关系，围绕学校中心工作抓党建、抓好党建促学校中心工作，为晋江教育打造“教育四区”（均衡发展先行区、质量提升领先区、改革创新先导区、人民满意样板区）提供坚强组织保证。

　二、目标要求

　根据市委的总体部署，集中一年左右的时间，组织我校党员教师开展党建工作“五个一”项目活动，以项目带动为抓手，将项目管理的理念、方法和措施引入我校党建工作领域，确保学校党建工作各项目标任务落到实处，发挥学校党组织的引领作用，增强党员的服务意识和奉献精神，更好地体现

　党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，要在“挂、联、帮、带、促”的活动过程中实现党员个体的自我提升和党组织集体的整体进步，形成我校党建工作新格局。

　三、活动范围

　安海中学党支部及其在职在岗的党员教师。

　四、活动内容

　学校党建工作“五个一”项目活动内容为：一挂一、一联一、一帮一、一带一、一促一。

　（一）一挂一：一名支部委员挂钩一名入党积极分子。加强对所挂钩入党积极分子的培养考察工作，经过采取定期谈...

篇四：党建与工程建设结合

　主要内容及其重要意义 思考

　 党建联建工作机制是全面落实新时代党的建设总要求、在重大工程项目部中推动党建工作与生产经营深度融合的有效手段。通过党建联建进一步发挥党建在重大工程项目中的引领作用，通过党建促生产，最终实现工程建设和党的建设“双丰收”。文章主要探讨在重大工程项目中开展党建联建工作的主要内容及其重要意义。

　十九大报告指出“坚持‘三会一课制度，推进党的基层组织设置和活动方式创新，加强基层党组织带头人队伍建设，扩大基层党组织覆盖面，着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题”以及“坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党。”由此可见，中央将党建工作提升到了前所未有的高度。创新党建工作模式是适应国企改革发展的

　必然要求，是全面落实新时代党的建设总要求的重要举措。因此，在重大工程项目中，党建联建工作機制应运而生。

　一、在重大工程项目中开展党建联建工作的主要内容 在国有企业重大工程项目中开展党建联建就是围绕工程项目建设中心工作，以党的政治理论为指导，始终坚持“融入工程抓党建、抓好党建促工程”，实现工程建设和党的建设“双丰收”。主要从以下几个方面开展党建联建工作：

　（一）着手党建联建组织和制度建设，打造坚强的战斗堡垒

　在组织建设方面，党的十九大强调：加强基层组织建设，要以提升组织力为重点，突出政治功能。政治功能是基层党组织最核心、最根本的功能，是基层党组织的魂。党建联建工作的着力点是党建，工作形式是联建。建立工程项目所有参建单位在内的统一的党建联合委员会，确保工程项目按计划顺利推进，确保现场基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥，通过引领项目全体党员领导干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，把爱党、忧党、兴党、护党落实到项目经营管理各项工作中，通过广大党员和党员干部的示范作用来强化全体参建人员参与工程建设的使命感和责任感。

　制度建设方面，首先是通过不断总结提炼各党支部开展联建工作的好做法、好经验，建立健全工程项目党建联建各项工作制度。其次是建立联合委员会例会制度，定期交流党建联建方面的工作成果和需要联合委员会协调解决的问题，促进工程项目各参建单位党建工作质量全面提升。同时建立考核激励机制，选取典型，树立标杆，对先进党支部和个人进行表彰奖励，促进党建联建工作良性发展。

　（二）推进工程项目重大节点顺利实现

　通过党建联建，及时督促落实影响工程进展的重大问题，通过开展党员突击队、党员攻关重点项目、支部品牌建设等党建活动，切实发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，助力项目关键路径、关键任务中各种问题的有效解决，确保重大节点顺利实现。

　（三）促进工程质量安全提升

　通过在工程项目中开展“党员身边无违章指挥、无违章作业、无违反劳动纪律”、党员安全示范岗、党员责任区、消除安全隐患支部专项行动等党建活动，党员干部与施工一线班组一对一结对帮扶，采取多种形式与班组建立固定的沟通联系渠道，主动向班组传达上级组织各项决策部署及相关精神。党员干部主动深入现场班组作业区域，了解员工的思想、工

　作、生活等情况，倾听班组的意见和建议，并在思想上关心、工作上带头、生活上帮助，协助班组长做好思想政治工作，充分调动员工工作积极性。同时定期深入调研班组的情况，参加班组的安全活动，开展安全知识宣讲培训，提升班组安全意识。通过一系列党员干部进班组活动，让党员干部在确保工程安全质量上做表率、当标杆，不断促进项目质量安全管理水平提升。

　（四）抓党建带工团，加强团队建设

　在党建联建工作机制下，各单位基层党组织始终坚持党建带工建、党建带团建，领导和支持群团工作。通过组织开展各项活动充分发挥现场各级工会和共青团组织作用，不断提升基层员工的主人翁意识和爱岗敬业精神，团队凝聚力大大加强。

　二、在重大工程项目中开展党建联建工作的重要意义 （一）充分发挥党的政治优势，强化对重大工程项目的政治引领

　在统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局的伟大进程中，作为党在国有企业执政根基的基层党组织，要充分发挥基层党组织的政治引领功能，党对企业的领导才能真正落地生根。国有企业党组织发挥政治引领作

　用，实质上就是要真正发挥“把方向、管大局、保落实”的作用。在重大工程项目建设过程中组织开展党建联建工作，以项目推进为出发点、支部建设为切入点、党员先锋为落脚点、关爱员工为着力点，从整体上把控大局，实现与工程建设目标同向、同频共振，将党建工作做实做细，有效发挥了党组织对重大工程项目的政治引领作用。

　（二）夯实党的基础建设工作，增强工程项目党建战斗力

　通过党建联建，所有参建单位在共同的责任感和使命感的基础上，紧密团结在一起，大大增强了工程项目的党建力量。通过充分发挥党的思想政治优势，不断引领和推进各参建单位之间思想及文化的深度融合；通过不断完善联合党支部的建制，在思想政治工作以及安全、质量、文明施工等各项工作上，发挥各参建单位党组织和党员的共同作用；在重大项目建设过程中遇到的困难和问题上，积极做好组织动员、排忧解惑，为推动工程项目建设提供坚强保障；通过积极组织党员及党员领导干部开展各种形式的竞技比赛活动，充分激发工程项目全体员工的热情和斗志。

　（三）有效发挥党员先锋模范作用，促进项目建设

　“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来”是一名党员最生动的形象展示。越是在急难险重的任务面前，党员越要发挥好先锋模范作用。党建联建工作机制，以党员突击队、党员示范区、党员攻关项目为活动载体，强化党员身份意识，责任意识。让党员始终牢记一名党员就是一面旗帜，时刻以党员的标准严格约束自己的言行，让党员的作用发挥由“虚”走向“实”，在工作、生活中创先争优、走在前列，带动职工群众全身心投入工作，促进项目建设。

　（四）强化资源整合，实现资源共享

　通过在重大工程项目中开展党建联建，突破固化的传统党建工作模式，以共同的目标、共同的理念，打通了不相隶属党组织之间的壁垒，探索党建促进发展的新模式，有效整合了各类资源。同时，通过开展支部联建、党员进班组、党员突击队、党员安全示范岗及各种劳动竞赛文体活动等党建联建活动中，各参建单位之间也充分发挥各自优势和特点，以党建联建为平台，发挥各参建单位协同作用，通过合作交流，相互支持，破解共同遇到的重点、难点和热点问题，有效推进党建和工程项目建设的共同发展。

篇五：党建与工程建设结合

　 党建引领乡村振兴工程下一步打算和措施篇 1

　 尊敬的各位领导、各位同事：

　 大家好，茶岭村在区、镇两级党委和政府的正确领导下，坚持以改革创新精神加强农村支部工作，以支部工作凝聚人心、推动发展、服务群众，引领乡村振兴，着力将党的组织活力转化为创新发展的动力，扎实推动茶岭村各项事业的健康发展。

　 一、聚焦党建引领，增强茶岭党组织活力。茶岭村坚持以党建促脱贫，党建带动发展，充分发挥示范带动作用，不断助推脱贫攻坚和乡村振兴的各项工作。一是增强党员模范带头，以点带面共同发展。通过重点抓党员的模范带头作用，开展“党员亮身份”等活动，制定“做合格党员树先锋形象”的党员户公示牌，引导他们做农民勤劳致富的带头人。二是增强党员干部学习能力，以高素质带动群众致富。规范化运用好“三会一课”、“四议两公开”、新时代大讲堂、“两学一做”、中心组学习等工作法宝，使得茶岭村党员的思想觉悟大大提高，勤劳致富的本领大大增强，村支部、村委会的各项事业，在全体党员的大力配合下，得到了全面发展，从而使得党员干部素质整体得到提高，运用先进的党的发展理念发展茶岭村的各项事业。三是增强党组织建设能力，以吸纳优秀青年人才丰富党组织结构。党支部在加强支部班子自身建设的同时，积极发展优秀的年轻人入党，为党组织输送新鲜、血液。近两年发展党员 2 名，培养积极分子 6 名，后备干部 2 名，发展有文化、懂技术的一线党员 2 名，注意发扬民主的作风建设取得了群众的信任。四是增强党支部自身学习，以打造年富力强的党员带动全村发展。加强支部学习，邀请指挥长、帮

　村书记、第一书记、种养殖专家到茶岭村进行党建、产业发展、农业技术等方面的培训，提高党员的党性修养、增强党员的技能技术，为党员干部充电，让党员能更好的发挥党员的先锋模范作用。五是增强创新能力，以工作创新优化党组织办理能力。创新开展村级两委班子效能提升试点工作，通过资金整合、因岗择人、优化考核，有效整合两委委员、人社协管员、便民服务员、动物防疫员等人员工资，提高竟聘上岗后相关干部工资保障水平，并通过竞争机制，推动村集体高效运转，充分发挥了党建引领作用。

　 二、聚焦精准脱贫，增强群众发展内动力。茶岭村按照习近平同志在重庆调研的讲话精神，强抓贫困户的“一达标两不愁三保障”，且结合自身实际，建立贫困户发展“一户一档”，理清思路，配合镇党委政府的具体帮扶，攻坚克难，运用各种手段，增强贫困户的内生动力，将“扶志”与“扶智”相结合，走出一条自身特色的发展道路。一是完善基础设施，建设脱贫“硬”条件。在区、镇各级领导的指导下，茶岭村村支两委的多方努力下，20**年以来，共建设 6 个小广场，在原有的三个广场安装健身器材，在朵嘎、蒙村、西地三个自然组设置三个图书室、老年人活动室，极大丰富了村民的生活。在实施危改及“三改”的同时，注重人居环境及功能改善，同步保障卫生健康。新房设计上不仅符合政府后续规划，更是落实厨卧分离、厕圈分离、人畜分离等要求。实施改厨，同步改灶、改台、改管、改水，整体提高厨房卫生清洁程度。二是完善教学条件，建设脱贫“智”条件。在区级教育部门的关心下，茶岭村村在村支两委努力下，引进一家专业幼儿机构在茶岭村生根落户。与村内村小签订教学约定，对学校教师开展教学研判，解聘不合格教师，引进专业人才。积极到各村中动员适龄辍学孩子到村小就学。三是完善帮扶措施，建设脱贫“根”条件。茶岭村村支两委多次召开民情恳谈会，在宣传党和国家方针政策的同时，了解群众所需，建立“一户一档”，按照“一户一发展”的思路，建立

　有效和精准脱贫帮扶措施，加大对有劳动力的贫困户引导务工能力，强力落实对老弱病残的帮扶政策，增强对自身发展动力不足的贫困户进行“志”和“智”相结合，解决贫困户的“贫根”问题。截止目前，茶岭现有贫困人口***户***人，已脱贫***户***人，未脱贫***户***人，未脱贫户根据现在收入推算，2019 年将实现茶岭村贫困户“零”存在。

　 三、聚焦产业发展，增强集体带动群众发展动力。盘活农村土地，用活农村资源，是带领村民走上致富道路的唯一捷径。将农村“三权”处理好，带动农民发展，从而实现全面小康是茶岭村党支部的的主要任务。茶岭村有得天独厚的资源环境，如何将自身优势最大化，是摆在茶岭村党支部的主要难题，在镇党委政府的领导下，茶岭村杀出一条自身特色的发展之路。一是优化产业结构，布局特色产业发展。茶岭村按照自身发展优势，主要发展特色果蔬和绿色养殖业。2019 年，茶岭村经果林种植 80 余亩，茶叶种植面积 4200 亩，折耳根种植面积 900 余亩，种植白菜 300亩，莲花白种植 200 亩、辣椒达到 500 亩，削减低产值高杆作物的种植面积，扩大单位面积的收益；20**年 5 月，淡水养鱼项目在茶岭村落地开花，该项目占地面积20.5 亩，投资***万元，目前，淡水养鱼项目 8 个月一产，每产收益至少***万元。从而形成茶岭村产业是“特色种养殖唱戏，农民群众多方努力增富”的格局。二是优化发展模式，布局党引领发展。为确保利益联结机制真正落地落实，支部通过探索“支部+合作社+企业”模式，推动人力、财力、物力等发展要素向茶岭村聚集，从增就业、引大户、暖人心、新帮扶等方式结合起来，走出茶岭特色发展道路。20**年以来，茶岭村依托传统优势产业茶叶种植产业，与蚕种场、九龙山茶场、茶叶种植大户达成协议：凡是茶岭村贫困户凭借身份证到九龙山茶场、蚕种场采茶，收购价格比一般农户每斤高 2 元。夏秋茶免费赠予贫困户采摘，并以保底价 0.8 元/斤的价格收购，正常劳动力每天采夏秋茶，每天可以产生**元的经收入，大大增加贫

　苦户的经济收入。截止目前，引进 11 家种植大户，加快农业发展横式的转型，收取每亩流转费用**元，其中，**元作为农户士地流转的费用，**元用于利益联结贫困户，**元作为壮大村集体资金。引进种植大户到我村发展种植，一方面，产业的引进将提供农户务工岗位，增加了村民的经济收入。另一方面新产业、新技术、新理念、新横式的引入，对鼓励农户发展产业起到重要引导作用。2018 年以来，针对本村未脱赏的***户贫困户，村支部积极联系村产业村长，每月给予***户每户每月**元的爱心资助；联系旧州加油站，每月给予 3 户未脱贫户每人每季度**元的爱心资助，同时通过宣传发动，共计 4 家企业为茶岭村募集到 5 万余元的资金用于购买垃规桶，免费发放给村民，为村级环境卫生管理打下基础。在政府的指导下，茶岭村坚持市场为主导，抓住西秀区“菜单扶贫”的大好机遇，2018 年，茶岭峰种养殖合作社蔬菜种植、养殖等产业都有了收益，并按照 2:3:5 的分红模式（收益中的百分之二十作为壮大村集体经济，百分之三十作为利益联结贫困户，百分之五十作为合作社的发展资金），***户贫困户利益分红共计 24**元。三是完善发展规划，布局未来发展。茶岭村根据自身条件和镇党委政府发展规划，继续加大创新能力，从而使得发展从“粗放低端”一产经济向“高端科技”的一二三产相互融合发展转变，使得从“苦劳力”发展模式向“脑力赚钱”的发展模式转变，使得从依靠政策发展向自身动力发展的转变，从而将茶岭建设成为省、市，甚至国家级新型特色农业旅游和轻工业科技发展相结合的示范区。

　 现阶段，乡村振兴战略已经启动，我们全村广大党员干部将高举中国特色社会主义伟大旗帜，以*****、“****”、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分发扬“团结奋进、拼搏创新、苦干实干、后发赶超”的新时代贵州精神，在区委、区政府和镇党委政府的正确领导下，在广大群众和社会各界的共同努力下，充分发挥自身优势，优化体制改革，完善基础设施，提升农村面貌，

　确保乡村振兴和脱贫攻坚双战略的各项工作顺利实施，全力实现全村的经济高速发展，实现全村全面小康，实现茶岭的“六个现代化”。

　 谢谢大家。

　 党建引领乡村振兴工程下一步打算和措施篇 2

　 十九大报告里讲到了七大战略，乡村振兴战略就是其中之一，这是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化强国的一项重大战略任务。是以同志为核心的党中央对“三农”工作做出的一个新的战略部署、提出的一个新的要求，是新时期“三农”工作的指南。主要讲了三个方面的内容：

　 一、关于实施乡村振兴战略的重要性。实施乡村振兴战略，是开启全面建设社会主义现代化国家新征程的必然选择。报告指出“农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题，必须始终把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重”。这是十九大报告对“三农”地位的总判断，既有“重中之重”地位的再强调，又有“关系国计民生的根本性问题”的新定调。这表明，“三农”作为国之根本，“三农”工作重中之重的地位依然没有变，特别是在新时期解决人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，实现决胜全面小康的大头、重点和难度都在“三农”，“三农”工作重中之重的地位不仅不能削弱，而且更要加强，起到了澄清认识、统一思想、精准聚力的作用。

　 乡村振兴是党中央准确把握城乡发展规律和发展阶段基础上提出的重大战略举措，为新时期解决好“三农”问题提出了精确的任务着力点。总书记指出，农村不能成为荒芜的农村、留守的农村、记忆中的故园。实施乡村振兴战略是我国全面建成小康社会的关键环节，是实现中华民族伟大复兴中国梦的客观要求，也是我们党落实为人民服务这一根本宗旨的重要体现。

　 实施乡村振兴战略，是实现全体人民共同富裕的必然要求。当前，我国乡村仍

　然面临着发展滞后的严峻形势，乡村振兴战略正是就此问题提出来的。我国有五千多年的悠久历史，乡村是中华民族传统文明的发源地，在经济社会发展中一直占有重要地位，乡村的富庶是盛世历史的重要标志。新中国成立以来，无论是改革开放前还是改革开放后较长时期内，整个经济社会发展的重心都是城市和工业，而乡村和农业则为此做出了巨大贡献和牺牲。乡村振兴战略强调坚持农业农村优先发展，是对乡村地位和作用的充分肯定，是实现中华民族伟大复兴的中国梦的历史使命。乡村振兴是建设社会主义现代化国家的必然要求。我国城镇化水平不高、农村人口总量庞大的现实国情决定了没有农业农村现代化，就不会有国家的现代化。

　 实施乡村振兴战略，是实现两个一百年奋斗目标的必然要求。实施乡村振兴战略，是以同志为核心的党中央在深刻把握我国现实国情农情，深刻认识我国城乡关系变化特征和现代化建设规律的基础上，着眼于党和国家事业全局，着眼于实现“两个一百年”的伟大目标和补齐农业农村短板的问题导向，对“三农”工作作出的重大战略部署、提出的新的目标要求，必将在我国农业农村发展乃至现代化进程中写下划时代的一笔。乡村振兴是实现中华民族伟大复兴的历史使命。

　 二、关于实施乡村振兴战略的总要求。报告强调，要坚持农业农村优先发展，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系，加快推进农业农村现代化。这个总要求有三个方面的新意。

　 1.报告全文共提到“三个优先发展”，其中将“三农”工作作为三个优先发展之一（其余两个是就业和教育）。改革开放以来，我国基于国家现代化的所谓“普遍规律”，制定了以优先发展工业化、促进农民城市化的现代化战略，其战略目标是在基本完成工业化时农村户籍人口要减少到**%以下。从目前来看农村人口基数大、整体文化程度相对低的现实国情决定农业农村优先发展。

　因此，各级党政要高度重视，坚持把农业农村优先发展的要求落到实处，在干部人才配备上优先考虑，在科技要素配置上优先满足，在公共财政投入上优先保障，在公共服务上优先安排、在政策扶持上优先倾斜、在基础设施建设上优先加强。只要这几个优先做到了，乡村振兴战略就有了可靠的保障，让农村成为天蓝、地绿、水净、气洁的美好家园的中国梦就会早日实现。

　 2.新“二十字”方针提出了更新更高更实的要求。与 2005 年十*届*中全会开始在全国开展的新农村建设目标“生产发展，村容整洁，管理民主，生活宽裕”相比，乡村振兴战略的总要求，除了沿用“乡风文明”外，其余四句都提出了更高的要求，可见，乡村振兴战略是对社会主义新农村和美丽乡村建设的进一步提档升级，“生产发展”升级为“产业兴旺”，表明新战略对新时期农村经济发展的目标要求更高、更实，农村产业不仅要发展，还要达到兴旺的更高要求，实现一二三产融合发展；“村容整洁”升级为“生态宜居”，表明新战略对新时期农村生态环境建设的目标要求更高，需要建设的内容更丰富；“管理民主”升级为“治理有效”，表明新战略对新时期农村社会治理的要求更高、更全，更注重结果导向；“生活宽裕”升级为“生活富裕”，表明新战略对新时期农民收入增长的要求更高，农民生活水平要从过去的宽裕上升到富裕。

　 值得注意的是，在报告中乡风文明传统提法得以保留，既反映了乡村振兴战略对过去新农村建设工作的继承性，又表明加强农村文化和精神文明建设仍是新时期农村振兴发展的重要内容。同时，顺序也作了相应调整，体现了贯彻新发展理念。

　 3.把实现农业现代化拓展为农业农村现代化，内涵更丰富,要求更高。十九大报告在农业现代化的基础上提出农业农村现代化。农业现代化主要指的是生产领域的现代化，它不仅包括农业生产过程的现代化、流通过程的现代化，还包括消费过程的现代化。而农业农村现代化它包括农业现代化、农村现代...

篇六：党建与工程建设结合

　经济 2018 年 8 月

　151 加强党组织建设，提高党建工作与生产经营工作的深度融合

　张吉春 重庆蟠龙抽水蓄能电站有限公司，重庆 400000

　 摘要：坚持党的领导，加强党的建设，是国有企业的光荣传统，是企业生存和发展的“根”和“魂”。在党中央召开的国有企业党建工作会议上，国有企业党建工作作为党的建设的重要组成部分，达到了前所未有的高度，企业党政工作深度融合、党建工作与生产经营工作深度融合是国有企业党建工作中值得长期研究和探索的重要课题。

　关键词：组织建设；生产经营工作 中图分类号：D267.1

　文献标识码：A

　文章编号：1671-5853（2018）08-0151-02

　引言

　研究和加强国有企业党建与生产经营深度融合的新模式，不仅是完善国有企业党建工作的重要组成部分，也是助推国有企业党建工作走好群众路线的重要体现，更是解决国有企业党建工作与企业生产经营工作“两张皮”现象的重要手段，通过树立“三种理念”、实施“三种措施”、抓住“三个重点”、发挥“三个优势”等方法，促进了党建工作与经营工作的深度融合，对提升党建工作科学化水平具有十分重要的现实意义。

　1 实施背景

　对于国有企业的基建单位，党建工作和生产经营工作深度融合同样迫在眉睫，而基建单位生产经营工作主要是工程建设，所以用党建指导工程建设，用工程建设的成果检验党建效果，这两者是检验党建工作与工程建设融合深度的根本指标，然而，现今一些国有企业的党建工作虽然得到不同程度的加强，但部分企业的党建工作却与生产经营工作渐行渐远，将党建工作与经营工作全然区分开来，虽然对党建工作重视了，但却还是就党建论党建，脱离生产经营搞党建，形成了党建工作与经营工作“两张皮”。这种顾此失彼的矛盾是国有企业党建工作与生产经营工作融合程度还不够深入而导致的，本文以此为出发点，根据基建单位的工作特点，积极探索出了一些党建工作与生产经营工作深度融合的方法和思路，为进一步实现两者的深度融合奠定了坚实基础。

　2 内涵和主要做法

　2.1 树立“三个理念”，实现深度融合

　思想是行动的先导，党建工作结合生产管理工作，要培养树立三种思想。

　（1）牢固树立党的建设是最大的政治成就的理念。“坚持的大局问题从巩固党的执政地位，特别注意党是最大的成就”，强调严格执行好党的建设的核心是主体责任，加强“抓好党建工作的劳动，始终把党的建设放在重要位置。对于一个企业来说，生产经营是企业的得以生存根本任务，而党建是完成这一任务的有力保障。党建工作只有融入生产经营，抓住这一根本任务展开工作，才能有更大作为。而基建单位生产经营最主要的任务就是搞好工程建设，基建单位应以职工大会、党建月度例会、安委会、党建共建联席会等形式，不断宣传抓好党建工作和党建工作与工程建设融合的重要性，牢固树立抓好党建就是最大的政绩理念。

　（2）牢固把党建纳入生产管理是形势需要的思想。目前，随着形势的发展，企业的管理模式和管理制度不断变化和创新。党的建设工作也在不断地顺应潮流和变化。建立主要由一线部门党员组成的党员服务队，党员的角色是集成到生产经营的全过程，使党建工作与企业发展集成和相互渗透，使“集成”更深和更有创造力。

　（3）牢固树立把党建纳入生产经营的坚强思想基础。生产管理注重的是硬指标，而党建工作体现的是一种无形的软实力。在以追求利润最大化为目的的企业活动中，许多经营者更注重所产生的效益，而对党建无形的软实力关注不足。重视生产经营工作的同时更重视党建工作，把党建工作当作生产经营工作的强基固本的重要因素，通过两手抓，两促进，我们牢固树立了以党的建设为中心、以党的建设促进生产的思想。

　2.2 实施“三种措施”，保障深 度融合

　建立健全党组织是企业党组织作用发挥的首要条件。从这个意义讲，只有党组织设置、人员配备与企业生产经营深度融合，才能具备深度融合的前提和基础。各公司应党委在防止党组织设置缺失、党建活动分散随意、党支部功能削弱等方面未雨绸缪，通过实施“三种措施”，保障深度融合。

　（1）加强党建组织建设。在党支部设置上，将所有党员、积极分子及提交入党申请书的员工全部编入党支部进行管理，真正做到了“横向到边、纵向到底”的管理，保障了党的各项政策进一步落实。为进一步加强公司党支部建设，促进各党支部平衡的发展，达到共同进步的良好局面，及时调整支部管辖范围设置，改善以往生产一线和管理部门各自为限划分党支部的局限，从而使党建工作与工程建设真正的深度融合，促进公司一线部门党员和管理部门党员在思想上的交流融合，确保公司党委的各项决策部署在各支部、在各部门的贯彻落实，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，促进工程安全健康发展。

　（2）加强党建机构建设。为贯彻落实党中央全面从严治党的工作要求，按照党委要求，一是需将党建工作要求写入公司章程，突出了党委在公司的政治核心和领导核心作用。二是进一步规范党建工作部门机构设置，促进了党建工作职责的进一步细化落实。三是成立了党建工作领导小组，明确党委成员职责，细化了党委成员分工。

　（3）加强支委班子建设。一是配强支部书记队伍。支部书记作为组织“一班人”的班长，抓组织建设的能力素质强弱，直接影响到党支部组织作用的发挥。二是选优配强支部队伍。各个党支部经过充分酝酿，好中选优的原则，做到了把支部队伍选准配强。

　2.3 把握“三重”，促进深度融合

　管理是企业永恒的主题。从当前工程建设的实际发展来看，生产管理、安全管理和团队和谐稳定是管理的三大重要内容。党建工作从这三个方面结合起来，完成了“三融”。

　（1）融入整个生产经营过程。有些人错误地认为党建工作是虚拟工作，生产经营是一个硬性指标，两者是平行的。其实，两者是相互依存、相互促进的关系，如果党建工作离开了生产管理，就会变成纸上谈兵，坐下来谈。生产经营离

　思政建设 152

　2018 年 8 月 开了党建工作这条生命线，将成为水源、木柴。通过党员责任区、党员示范岗、与参建单位党建共建等载体将党建融入到工程建设各个阶段、各个角落，要牢固树立“先整合后行动、先整合后行动”的思想，把党的建设作为生产经营的强大动力。

　（2）融入安全生产全过程。安全是多天的事，安全是生产经营的前提和保证。因此，党建工作必须融入安全生产的全过程，在安全管理中发挥作用。安全管理的关键在于人。即使拥有最先进的设备和完善的管理体系，人们也不去使用和遵守它，这一切都是徒劳的。因此，党建要找到正确的切入点，提高生产人员的安全意识、安全意识和安全责任，从而提高安全生产管理水平。通过选择既懂党建又懂工程管理的党员，成立党员安全督察服务队，查找并排除基建现场的安全隐患，开展党员身边无违章、党员身边无事故等系列活动，让党建管理真正渗入到工程建设，让党建促安全生产的理念深入人心，在党员先锋队和模范作用的带领下，广大职工自觉提高了安全意识，从“要我安全”到“我要安全，我才能安全”，实现了多年无事故安全生产。

　（3）融入和谐团队建设的全过程。企业的生产管理和发展离不开和谐稳定的环境。和谐稳定的环境需要扎实的党建工作来营造。因此，党建设工作要牢牢把握“到业务，进入管理，促进项目，促进和谐”的工作理念，从完善工作机制，探索方法，创新活动载体，探索简单而有效的，它在他们的工作方法，工作的工作质量，工作人员带来一个和谐的团队。通过党委积极推行人文关怀，以领导班子下基层、一对一谈心谈话、员工座谈等形式，将员工内心的矛盾、疑虑和问题化解了，全体员工的精神都集中起来了。

　2.4 发挥“三大优势”，实现深度融合

　按照工作取向的“整合经营管理工作的管理和扮演的角色管理”，实现深度集成，和党的建设的优势在促进教育、党的建设和文化指导利用突出的核心工作和娱乐助推器的作用。

　（1）发挥党建优势，引领企业发展。党干部是企业科学发展的中坚力量。这主要体现在广大党员在生产管理中如何发挥表率作用、带头作用，如何支持上级组织的决策部署。要真正“融入”，党支部必须发挥党建优势，贴近工作人员的真情实感，在危难时刻脱颖而出，让广大党员展现身份、承诺和责任。斗风雨战抢险情有党员，工程技术攻关有党员，展现党员风采，让党员做事业的领航者，做到了哪里有急难险重任务，哪里就有党员干部的身影。

　（2）发挥宣传优势，激发工作活力。发挥宣传工作的优势，统一思想，统一意志，是我们党的宝贵经验。员工是企业发展的动力，充分发挥领导班子“当家人”和部门主任“兵头将尾”作用，多方面收集政治理论知识，一方面编印口袋书、知识手册，将内容丰富、形式多样的材料发到员工手中，另一方面通过微信公众号、党建学习微信群、QQ 群、美篇等新媒体定期推送相关资料，让员工们在上班或茶余饭后都可随时学习相关形势任务材料，有效增强了员工的政治意识、大局意识和责任意识，激发员工工作活力。

　（3）发挥文化优势，凝聚正能量。文化因其微妙的影响而日益受到重视。企业文化建设起步早、行动快，总结了不少有益经验，对稳定员工、完成生产经营任务、凝聚正能量起到了积极作用，已成为我们的工作优势之一。因此，促进“收敛”，将充分发挥好指导企业文化建设，通过家庭文化、清洁和诚实的文化、安全文化建设，让人们体验到温暖的组织，建立“完整”的思想河河水，个人追求到企业发展目标，为企业发展潜力最大的。通过“家庭文化”的建设，引导员工树立“以家为本，以家为本”的理念，将个人工作与家庭幸福相结合，激发员工对家庭建设和热爱家庭工作的热情，实现员工的人生价值。

　3 实施取得效果

　党建工作与生产经营工作深度融合是一项永久性和系统性工程，需要紧紧围绕企业生产经营等工作，根据政治经济大环境的变化，既要不断地调整方向战略，又要创新工作方式方法，才能见到成效。总的说来，党委坚持把生产经营工作作为党委工作的出发点和着力点，围绕生产经营不偏不离，实现了党建工作与生产经营的深度融合，充分发挥了党委的领导核心和政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保了党委的方针政策在各党支部、各部门的贯彻落实，得到了党员和干部职工的广泛认可和拥护，为实现党建引领工程建设奠定了坚实基础。

　4 结语

　企业基层党组织必须参与、融入生产经营、改革发展，把党的政治、组织、人才优势延伸到企业生产经营管理的各个层次和领域，实现企业党建与经济工作的深度融合。这样才能使全面从严治党落地到基层党建工作领域，更好地发挥基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用。

　参考文献

　[1]李友海. 企业党建工作和生产经营深度融合的实践与思考[J]. 求知导刊，2017（21）：105-107. [2]李冬. 浅析国企基层党建工作与生产经营工作的深度融合[J]. 智富时代，2017（6）. [3]袁勤华. 国有企业基层党建工作与生产经营深度融合的实践与思考[J]. 现代企业文化，2018（5）：104-104. [4]孔庆元. 基层党建工作与生产经营深度融合的有效途径[J]. 石油化工管理干部学院学报，2016，18（3）：9-12.

篇七：党建与工程建设结合

　问题及 对策建议思考

　 项目党支部作为施工单位的基层党组织，如何在安全生产过程中，努力开创新时代基层党建工作新局面，这就需要施工单位基层党组织把铁路施工工作与安全管理有效融合，基层党务工作者要根据项目工程发展需要，在确保施工安全前提下，大力推进基层党建创新工作，形成党政工作与安全生产有效融合的新时代基层党建新局面。

　思想是行动的先导，理论是实践的指南，施工企业要想做大做强，就必须有正确思想作为指导，从而确保施工企业党建工作在创新中得以充分发挥。在基层现场施工管理过程中，需要更有效开展思想政治工作，抓好现场施工安全管理，将基层党建工作与现场安全管理工作有机相结合，勇于接受新问题、新矛盾、新挑战，时刻将员工安全利益放在首位，

　真正落实企业员工合理要求，从而促进项目各项工作更好的开展。

　一、当前施工建设单位党建工作存在的问题及应当整改的方向 1、党的十九大以来，国家和地方政府对交通工程建设的投入逐年增加，但与此同时，交通工程建设安全形势不容乐观，近年来国家在各地高速公路施工中安全事故频繁发生，很多高速公路建设都存在投资大，线路长，结构物形式多样，施工环境复杂、施工条件差、不安全因素动态变化快、安全事故诱因复杂以及现场作业人员流动性大等情况，施工安全管理中存在较多的漏洞和不足，这不仅造成了施工秩序的紊乱和社会财產经济的损失，还给人民生命安全带来极大威胁，造成安全生产的形势仍然十分严峻。

　2、在施工过程中，政府和业主往往主要考虑施工进度，在施工现场只抓工程进度，未能真正地将施工安全管理放在第一位，对施工安全管理抓不到位，对安全管理的预防、监督、应急处置等未做系统、科学的规划，对施工安全的重视程度不够，没有处理好质量，效益和安全的关系。同时基层项目党建工作与安全管理工作未能有效融合，党建工作大都围绕一些安全主题活动、固定活动日等开展。这些活动往往是流于形式，也因其站位角度而浮于项目建设上层，通俗地

　说是“不接地气”。对于项目部这种不同于一般基层单位的特殊的基层群体单位而言，党建工作要更应该沉到下层、接到地气，方能切实做好党建工作。

　3、基层项目普遍存在“轻党建重生产”的思想，往往是对安全管理重视，轻视党建工作不够重视，认为项目施工进度、质量保证、安全保障才是项目部的主要工作，党建工作属于纯思想层面的事，又不能产生实际的经济效益，有做就行，应付了事。因此，基层项目部党建工作容易存在较大的不均衡发展现象，对项目工程建设起到强有力的思想保障作用，及对工程施工的安全管理、高质量发展起到推进作用仍需要加强。

　4、基层党务工作者，要认真贯彻落实政工工作的总体要求，认真组织施工单位开展政工学习与安全管理相结合，深刻领悟体会，以学促行、知行合一。要结合施工作业关于百日安全活动的决策部署和政工部门融入推进百日安全活动的工作要求，紧密联系实际，全力做好思想引领、氛围营造、警示教育等各项工作，为施工作业队伍安全生产形势持续健康稳定发展做出自己应有的贡献。

　二、推进党建创新和安全管理有机融合 坚持党对一切工作的领导

　1、基层施工单位要坚持党组织在企业中永远处于政治核心地位，越是深化改革，越是发展经济建设，越要发挥好党的政治优势，项目部要将这一优势转化为市场优势和竞争优势。必须充分调动广大党员干部的积极性、主动性、创造性。充分发挥“一个支部一座堡垒、一个党员一面旗帜”作用，实现党建引领、服务工程建设高质量发展，这就要求我们要强化基层党组织建设。

　2、施工单位要把党建创新和现场安全管理有机融合，充分发挥工程项目的各参建单位党支部、地方资源联合优势，共同推进工程建设、融入当地社会综合治理、服务当地社区群众，值得借鉴和推广。在党建工作与施工安全管理有效结合过程中，项目部门要因地制宜促创新基层党建创新，绝不是为了创新而创新。真正的创新，是顺应形势任务的发展变化，消除制约组织工作发展的瓶颈与短板的制度举措。

　3、基层党组织针对项目部远离企业中心、支部党员居住集中、生产任务重组织活动难的实际，应探索推广党员机动工作模式，在日常工作中，党员同志要注意聆听群众的意见和建议，充分利用集中的优势，汇集群众信息，掌握群众的需求与动态。不仅服务了群众，更创新了基层党组织设置方式。

　4、创新必须因地制宜，只有把上级决策部署与本单位党建工作实际有效结合、巧妙融合，方能使推出的举措贴合实际，富有生命力。项目部要开展施工前班组党员安全管理教育工作，补齐施工单位现行基层党建工作短板。建立施工班组党员信息登记表，将施工班组党员队伍纳入项目部支部建设管理工作中，破解现场作业党员“口袋党员”问题，让流动党员找到组织温暖。

　三、认真抓好党建工作与安全管理的相关机制 增强党员干部安全管理工作的主动性 1、抓好党建工作，就要强化企业安全文化的建塑，这是贯彻落实施工企业对安全生产工作具体要求的重要抓手，也是推动政工工作与施工作业安全工作深度融合的重要举措。需要政工部门的领导干部要立足工作实际，按照“抓职工思想、抓职工行动、抓现场管理”要求，坚持抓系统、系统抓，切实做好安全文化建塑各项工作，为施工企业保持良好安全形势、构筑稳固发展态势奠定坚实基础。

　2、政工干部在宣传安全理念、弘扬安全文化、培育安全意识、参与安全管理方面有很多工作可做，在电影《集结号》中，连长谷子地在接受阻击任务的时候，在团长面前唯一的要求就是给他配个新指导员，因为如果老指导员还活着的话，他就不会犯枪毙“俘虏”的错误。好的政工干部在一个

　单位里的政策水平首先体现在“讲大局上”，不能因小失大，施工作业现场安全大局就是“一切服从安全”，所以，政工干部一切工作的出发点和落脚点，都应围绕安全展开，要带头树立安全生产的“红线”意识和“底线”思维，增强嗅觉的敏感性，认识到人命关天，决不能以牺牲人的生命为代价求盲目发展。。

　3、政工干部如何落实好安全宣传教育工作，这就需要政工干部要带头多学习安全管理知识，多参加生产例会、安全讲评、安全分析、把握准施工作业现场最新的安全态势，这样才会不说或少说外行话，同时，政工干部还要在大力开展安全文化教育，培育遵章守纪意识上下功夫，大力宣传“规章落实年”的各项措施和要求，利用好微信、微博等信息平台，加大对各阶段安全风险点提示；多挖掘旺季生产期间及各类安全劳动竞赛活动中涌现出的规范员工、确保安全的典型事迹，传播好正能量，积极营造诚信健康向上的良好氛围。

　4、施工现场安全规范作风须严谨，遵守规章不能少；要让施工作业人员保持精湛的施工技术，刻苦钻研不能少；只有政工干部深入现场谦虚谨慎讲协作，发扬团队精神，并在安全生产特殊情况有预案，提前做好准备，才能让施工作业人员安全综合素质不断提高。

　四、注重施工班组党员队伍引导工作，从而带动班组规范化管理顺利实施 1、项目部要在关键岗位、区域设置党员示范岗、党员责任区等，展现党员作为，凸显“一个党员一面旗帜”。特别要通过各项活动的开展，以激励、关怀、教育、引导，将一个党员培养成技术骨干，将一个技术骨干培养成一个党员。凝聚人心，调动全体建设者的积极性和创造性，增强他们在工程建设中的归属感、获得感、荣誉感，更好地投入到工程建设中。

　2、政工干部要深入施工班组，要忠于职守讲奉献，不断强化安全职业道德，做到从我做起，强化安全文化教育、培育“有本事、守规矩、肯担当”的施工作业人员。具体操作上，政工干部要通过思想政治工作，主动承担安全信息传递、安全行为规范等基础性工作，堵漏安全上一些习惯性违章现象，通过深入细致谈话谈心督促学习，了解安全作业难点，组织精干力量进行针对性帮教，对出现安全作业隐患的施工人员要及时谈话，化解矛盾，消除心理落差，认明差距和不足，砥力再战。政工部门要做到深入班组包片负责，对施工班组个人生活婚恋要多关注，对施工班组员工生活学习多提醒教育，从而养成施工作业人员良好的安全作风习惯。

　3、要展现党建引领在各参建单位包括施工班组，积极开展“亮身份”“亮党旗”“亮承诺”“亮作为”活动，在工作胸卡、办公桌等明显位置摆放“我是党员我承诺”等党员身份牌、党员公示栏等展示党员身份。在项目部驻地、党员活动室、会议室等公共场所，党组织召开的现场会、推进会，及工程关键节点攻坚战等场地、时间节点亮党旗，营造浓烈的基层党建氛围。积极开展创先争优活动，在重要工点、危难时刻成立党员突击队、党员先锋队，发挥“一个支部一个堡垒”的作用 。

　4、要不断探索建立工程项目工地党建信息化建设一体化管理系统，实现各参建单位党员管理信息联网管理。促进共建互赢通过工程项目党建标准化，将党组织思想建设、阵地建设、党员教育管理等基层党建工作纳入项目责任体系。将组织生活会与项目建设生产中心会相融合，以高质量的党建工作引领高质量的工程建设进程。

　五、结语 综上所述，基层施工项目部要想在施工现场高质量开展党建工作，就必须将文明施工、安全管理、生态保护、群众工作和基层治理作为党建工作的重点来抓，共同营造工程建设服务民众，工程建设成果为民的双赢共享氛围。在让施工单位信息及时化、思想多元化，观念现代化、行为务实化、

　安全规范化有充分认识，克服简单说服教育和传统口号式工作方式，通过有效的沟通，收集到最真实、最全面的信息，为各项工作决策提供有力保障。铁路建设施工单位要将党建工作贯穿于项目管理全过程，最大限度的调动所有参建单位党组织优势，发挥全体党员的集体力量，更好地发挥党建工作在工程项目管理中的作用和优势。

篇八：党建与工程建设结合

　多年来， l

　建设公_iJ【SEI) 业炉室党支部始 终 持 “围绕I{l心抓党建，抓好党建促发腱”的理念， 注雨在生产经霄『{1发挥党 员的允锋模范作用 ，实现 “党 建+生产”卡II融 促式的发展．．

　肺J强学 爿：统 ‘思想 ，凝聚j i}l f2、J

　炉室党史在SEI享有 “学 ：

　多”的美誉，学 次数多、学习内容多、学习形式多。

　“近两年，我们部¨生产任务最明显 回升，但伴随 而来的是项 }I多 、任务罨、 [期紧、人力紧张、工作负 倚高 、执行难度人等方面的问题和挑战。做好员 l r思想 r作 ，调动 9 。i lI：积极性和主动性足我们支部完成各项任 务的保障。” 20l7年初生产凋度会 工业炉 党支 部书记 、 f 5水，卜说 在繁咀 、紧边 的，卜产任务 前．该党 支部始终 r

　持将党员的政治学习摆在白’位 ，t

　定党员理想信念，统 一思想认识，凝聚发展 识 ，切实将党员群众的思想干¨ 行动统一 I 川 标仃 务上来 党支部班子积极行动起米， 多次 开支委会干¨逻部大会进行专题研讨 ，深挖问题 源，研讨解决举措 ，创新学习形』℃，丰富学习内容，做 到党建 作与，f- 2 J

　：任务紧密结合。往学习形式 f ，支邮 采用领读 、接 陵、专家解读等办J= I=外展讲话 、文件 、

　规章制度等的 ，同时利用微信群 、公众号等网络新 媒介 ，搭建学习战 果展示和思想体会分享的平台，增 慢党员自学的TI-@性 ；任党课学 晰，支部邀请老党 员、骨 }

　党 赵建Iq、艾国等同忠联系实际讲党课 ，，}J 身边鲜活的事例 jf

　j身的实践经验 ，脱身说法 ，

　化 tf 30 2018／03 中国石化 工程建设 公司工 业炉 室党 支部参观 中 国人 民抗 日战 争纪 念馆 王桂根 供 图 动交流 ，释疑解惑。除此以外，支部认良扦 党 教育 “三 _ 午”——肜势任务教育 、爱旧主义教育、廉沽教 育 ，以此帮助党员增强忧患意 l，激发爱同热情 ，

　造 风清气 的 作氛罔 文化| j J领：增强 “ ”，激发活 近两年 ，SEI大力推动转 式 、测结构干¨提质上f【 }效 的发腱要求 ，

　极深化供给f! J ! I j政 ，以允分， 发挥 “ ．体 化”优势为川{发点 ．积檄推动绀 {fJ【构州整 通 收 革发展的需 要，做精做强 “l_、 炉”这一举头产 [ 、I

　炉 合并JJ』1热炉组和裂解炉设 矫组 ，发挥烁化 一体化

　优 势 。

　为了彻底打破炼油和化工的界限，推进炼化融合 ，

　将员工的价值取向统一到推动生产任务完成中去 ，党支 部坚持从实践提炼文化 、以文化引领实践的发展思路 ，

　不断加强部门的文化建设，积极营造 “家”文化氛围 ，

　树立 “燃烧 自己，温暖他人 ，传递能量”的服务理念， 坚持 “强 ‘三基’，国际化”的发展战略，实现 “打造 炉子名片”的奋斗愿景。

　支部在文化建设过程中，注重将文化主题与发展规 划 、员工培训 、生产任务以及工团活动相结合 ，以润物 细无声 的方式影响员工的价值追求 、人生态度 、行为方 式和道德情操。

　每到危 急时刻 ，支部 就积 极组织 开展 “青年 突 击 队 ” “百 日会 战” “比学 比干 比奉献” “每天 1+ 时” “大f50天”等活动，抢时问、保进度 ，确保完成 各项生产任务。在2017年的生产高峰时期，支部组织开 展 “每天l+时”活动 ，号召全体党员每天至少加班一小 时 。

　支部的 “动员令 ”成为党员的 “冲锋号” ，占部 门总人数66％的党员以身作则，忘我奉献 ，带头加班加 点 ，切实做到 “每天来得最早的是党员 ，每天走得最晚 的还是党员”。部门全年加班率排在前20名的员工 中有 l6名是党员，部门也在党员先锋模范作用的带动下 ，有 效畅通了生产高峰 ，圆满完成设计任务。

　主题创建 ：强化责任 ，推进落实 “马来西 亚两 台千吨级加热炉 的整炉模块 化的设 计 、制造 、运输及安装，112个地脚螺栓全部一次穿孔 而入、埘孑L率达100％。这标志着我国制造炼油加热炉达 到国际先进水平 ，工业炉模块化技术取得里程碑式的突 破。”回想马来西亚边佳兰RAPID项 目现场安装时的情 景，冯永生依旧很兴奋。

　2016年4月 ，面对马来西亚RAPID项 目紧张的工程 进度和严苛的效益指标 ，面对首次尝试干吨级加热炉整 体模块化设计 、制造 、运输 、安装的挑战，支部统筹考 虑 ，充分挖潜 ，决定创建马来西亚RAPID项 目加热炉专 业党员责任区。

　potlights I关注 支部为责任区创建选优配强人力，明确职责划分 ，

　强化责任意识 ，对活动实行积分量化考核，实行 “四及 时”管理 ，即每月及时考核 ，每季度及时总结 ，每年及 时公示 ，并及时更新党员管理数据库 ，形成 “对活动量 化考 ，以量化促活动”的双向促进 ，提升党员参与活动 的主动性。在项 目推进过程中，面对欧标设计体系和整 炉模块化经验匮乏的难题，支部要求责任区负责人梳理 关键点 ，倒排工作计划，适时开展业务培训，提升责任 区成员的执行能力。在整炉启运前 ，

　“责任区”又遇到 整炉海运加 固难题 ，为保证加热炉按时启运 、安全启 动 ，党员连续奋战5个 日夜 ，取得了加热炉运输加 固方 案的重大突破。

　同时 ，责任区成员不顾艰苦，积极前往制造厂 、项 目现场推进工作达1 8人次200余天 ，盯住每个关键点 ，

　密切配合每个步骤 ，破解难题 ，最终实现多台加热炉 一次安装就位成功 ，螺栓对孔率达到100％。马来西亚 RAPID业主对此给予高度赞誉，为公司打造 “炼化技术 与装备”国家新名片奠定了坚实基础。

　该支部近两年围绕部 门中心生产任务 ，在武汉裂 解炉项 目、标准规范编制 、软件培训 、BMS系统开发、 数字化工厂 、裂解炉改造项 目、泰国ROC裂解炉 、加热 炉整体模块化交付 、英语培训等方面创建多个党员责任 区，同时在专利 申请 、二维设计 、技术开发 、优化设 计 、海外项 目专业负责人等方面创建党员示范岗，激发 支部党员的先锋模范作用，为部门一线项 目生产和二线 基础工作的顺利推进提供有力保障。

　2叭 7年 ，工业炉室在一线生产 、科研开发 、专利 申请 、标准编制 、IT开发 、党工团工作等方面取得了累 累硕果 ，全年完成及正在进行详细设 计的工业 炉和余 热 回收系统总数达323台 (套 )，基础设 计总数达64台 (套 )；完成标准 、模板 、手册达3l项册 ；承担集团公 司及公 司级科研开发课题共40项 ；承担7项在执行IT开 发及应用课题 ；新申请专利l5项 ，其中发明专利9项 、

　实用新型专利6项。全年工作任务量为往年平均值的1．5 倍。一个仅有59人的 “小”专业室爆发出了难以置信的 “大”能量 ，还获得集团公司直属党委 “先进基层党组 织”荣誉称号和 “第二十六届管理现代化创新成果 等 奖”等。誓 2018／03 中国石化 31

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