岗位竞聘报告10篇

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篇一：岗位竞聘报告

　 岗位竞聘述职报告

　员工本人也可以根据自身特点与岗位的要求，提出自己的选择期望和要求。如下是给大家整理的，希望对大家有所作用。

　岗位竞聘述职报告篇【一】

　大家好!今天，在竞争上岗这个庄严、神圣的讲坛上，我认真、诚恳地向各位汇报自己的基本情况，让大家对我有更加深入的了解。同时，也衷心感谢你们给与我这次难得的参与竞争和接受挑选的机会。感谢各位领导和同志们多年来对我的关心和支持。

　我今年 38 岁，大学文化，中共党员，职称为讲师，现任办公室主任科员，具体负责文秘综合工作。1989 年毕业于大学中文系，毕业后担任语文教师。1995 年 3 月借调到办公室，1996 年参加省直机关第一次公务员考试，于 1997 年1 月正式进入机关。其间，于 1998 年 10 月至 1999 年 5 月参加省救灾重建和促进农村工作工作队赴农村工作 8 个月，并被评为省先进工作队队员。在这里，我以平常的心态，竞争机关副处长职位。

　我进入机关已经 10 年。10 年里，我得到了锻炼，得到成长。作为一名办公室综合秘书，我认真履行职责，发挥自己的特长，注意积累知识，提高能力。我的具体工作，大家叫做写材料，或者笔杆子，我也深感这个职位压力巨大，

　责任重大，因为局里的的各种材料，代表着全局的形象，从我手里出去的材料，要经得起考验，要能够出新意、有创新。这几年，我在写材料中，注意积累，注意能力的培养，重点学习国家和省的各项工作部署，特别是本部门方面的方针政策，我都深入学习，认真钻研，并结合我省工作实际，运用到材料之中。近几年，全省工作会议的省领导讲话，局重要会议上的领导讲话、工作汇报，局组织的调研活动等材料，有相当一部分出自我手，而且得到了领导的肯定。同时，我还负责督办、催办工作、信息工作，参与局重要会议、大型活动的筹备工作，都出色完成了任务。这些，都是对自己丰富知识和培养能力的绝好锻炼，在语言表达、文字组织、综合协调、计划决策、宏观管理等方面，都打下了一定的基础。

　我个性比较沉稳，不爱拔尖，不善张扬，而且为人本分，随和大度，时时处处以“堂堂正正做人，老老实实干事”作为自己的座右铭。对同志和谐相处，以诚相待，对基层同志热情接待，对领导尊重敬重，为人热情礼貌。参加这次竞争，我将“不以一时之得意，自夸其能，更不以一时之失意，自坠其志”。无论如何，我都将以这句话自勉，一如既往地扎扎实实做事，实实在在做人。几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在改革创新中完善自己。如承蒙各位领导和同

　志们的信任，让我走上责任更大的工作岗位，我将努力用一颗火热的心，勤学、苦干、自律、创新，为大家，为我局的工作，为党的事业贡献出更大的力量。

　一是尽快完成“两个转变”，进入工作角色，迅速完成由独立工作向组织协调转变，由“领导交办，办就办好”向“怎么去办，怎么办好”转变。用“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的标准严格要求自己，找差距、明方向、理思路，着力培养自己观全局、想全局、顾全局、揽全局的意识和能力，从完成工作出发，做到“四个好”，即当好参谋，写好材料，搞好协调，做好服务。

　二是着力发挥“两个特点”，营造轻松和谐的工作氛围。作为年轻干部，“活”与“新”是我们的特点，在工作中，多理解尊重、少埋怨非议，多责己喻人、少横眉冷对，多将心比心、少冷漠无情。做到“三个适度”，即冷热适度，不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处;刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断;宽严适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解、少埋怨，多尊重、少指责，多情义、少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。

　三是努力抓好“两支队伍”，即处室班子队伍和骨干队伍。针对年轻干部根基浅、经验少、威望低的实际情况，

　争取处理好传统与现代、守业与创业的关系，打牢自己的思想和理论基础。要按照“三个代表”和科学发展观的要求，励精图治，用“以德铸威，以才树威，以干扬威，以廉生威”来树立年轻干部的形象。顺应时代潮流，尊重每个同志的个性，有功不争，有过不诿，充分展现出一名年轻干部应有的胸襟和气度。

　如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去要求我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样给人以温暖;像竹子一样每前进一步，小结一次。

　尊敬的领导，亲爱的同志们，我在机关工作 10 年，我热爱这个团结、奋发、向上的集体，热爱我所从事的工作，热爱我所钟爱的体育事业，热爱与我相处的同志们。我为能够在这个集体而骄傲和自豪。我为我们的成功而欢呼跳跃，也为我们的失利而扼腕叹息，我已经深深地与单位融为一体。为事业的发展贡献更多的力量，是我的理想和愿望。请

　各位领导和同志们投我一票，我不会辜负你们的厚望，我会加倍努力。请组织和同志们考验我，信任我，为我加油。

　岗位竞聘述职报告篇【二】

　亲爱的校长，主任，老师们，大家好。下面是我述职：

　今天，我最大的感慨就是，三年了，我来到 xx 已经三年了。三年前，我来应聘，老师们给我打分，三年后，我同样站在讲台，你们给我打分，我很庆幸自己成为 xx 的一分子，但我今天要向大家检讨，因为面试时我说自己如何如何的好，能力如何何的强，三年来我觉得自己做的很不好，到今天好多都没兑现，辜负了大家的厚爱，先自我检讨一下，但我相信，再过三年，我再述职，我有信心不让大家失望。

　先说教学吧，07 年到 xx，负责电脑和科学，12 节科学 6 节电脑，加一节兴趣 19 节/周。08 年取消了兴趣班，17节/周，这学期因为评估，15 节/周，一直兼任副班任。电脑和科学这两科我一个人，兵是你，将也是你，从零开始。我在中专教过两年，来 xx 前我想，小学生吓吓就怕了，但来了才发现，理想和现实总是相差很远的。对中专生，我可以讲道理，但面对一群孩子，我之前的教学方式方法完全不适合他们，上课感觉是对牛弹琴，纪律也不好。我迷茫、失落、灰心。当我看到一些老师一出现学生就“刷”一下安静坐好时，我觉得他们是神，在我心目中，她们是成功老师，而我是最成功的一个失败案例。我很迫切的想改变这种状态，想

　为自己负责的学科找到一点地位，我需要一盏明灯来指引我，在校内没有同伴，我只能走出去，积极参加教研，寻求出路，直到上个月，郑贤老师工作室成立，我毛遂自荐拜她为师，开始并没有收我，而是让我参与她挂牌的公开课备课，周未两天和她一起从早上工作到第二天凌晨 3 点多把课备完。虽然我名不见经传，但我用真诚和勤快感动了郑老师，素未谋面，就收了我为徒。利用这个平台，我的首要任务是找到适合 xx 学生的教学方式，我相信自己能做好，我也希望大家能对我的成长给予帮助。

　辅导学生方面，我踏出了非常坚难的第一步，竞赛都是没搞过的，只能自己请教自己，那种感觉是痛并快乐着，抱着报个名试试看的态度去参赛，我利用 xx 周边特点，古榕树、古迹多、龙舟文化等因地制宜地开展科技辅导，开始是获区三等奖，后来是一等奖第 1 名，接着市三等奖二等奖一等奖。三年来，辅导学生和自己参赛获奖达 30 人次。我休会到，xx 的学生或许不是最好的，但只要找到适合他们的教法，同样可以跟城区孩子比高底。科技活动可以让孩子得到全面的发展，我相信，这只是开始，xx 小学的名字会更响亮的出现在兄弟学校面前。

　教学之外我是电教设备、网络的第一责任人，还有兼职总务工作像羊城通、医保、学籍系统、教育技术装备、室场管理、固定资产、校舍安全、公共能源消耗，以及协助每

　个行政和老师的工作，像学校档案、相片、录相的拍摄刻录存档，音乐、视频编辑，课件，学籍录入、打字等，有校园事故发生我还要去查监控录相破案。因杂务多，被光荣授予”民工”称号。因为我要配合每个老师工作，而我又是比较直接的人，或许我的做事方式会让你们不满意，很容易得罪人，我希望大家能理解和包容一下。不做表面工作，只会埋头干活这是我最大的特点。有你们的理解和支持我会一如既往地为你们服务，任劳任怨，为 xx 小学的发展出一份力。

　既然叫竞岗，岗位就代表着钱多钱少，那我就写了小学一级教师的一级岗位。但我今天述职，竞岗不是主要目的，我只是想告诉大家我过去做了什么，现在又在做什么，将来我想怎样努力。希望大家能重新认识我。我的梦想是要尽快找到适合 xx 学生的教学方式，提高自己上课水平，搞好电脑教学，全面开展学校科技工作，同时做好电教维护、资产和总务后勤工作。我认为，人生最痛苦的不是每个月拿少那一百来元钱，而是当你外出学习，发现了一个心仪的靓女，而且你也好不容易要到了她的号，但回来的时候你才发现写着号的那张纸不见了。

篇二：岗位竞聘报告

　CONTENTS目录岗位经历工作成效履职能力未来规划01020304做了什么？做得怎样？有何能力？有何打算？

　计工作十分重视，在年合并建区之初，我们在原县和区经济责任审计工作规定的基础上，结合合并建区后的实际，制定下发了《》，对经济责任审计工作的范围、内容、方法等进行了专门的规定，之后又由审计机关牵头，纪委、组织部、监察局、人事局五大联席部门共同制定了《区经济责任审计工作操作指南》、《区经济责任审计指标评价体系》等文件，这些文件和规定的实施，从制度上为经济责任审计工作的顺利开展铺平了道路。四是强化审计机关经济责任审计工作职能。专门批准审计机关成立经济责任审计科，具体负责经济责任审计工作的组织实施。在具体

　工作运行程序上，于每年年初召开五部门联席会议，总结上一年度经济责任审计工作情况，分析研究干部队伍在经济管理方面存在的突出问题，有针对性地提出新一年度经济责任审计工作计划。之后五部门协调联动，组织、人事部门向审计机关发出具体的委托审计通知，并提供有关干部的任职期限、审计范围和审计主要内容等资料，纪检监察部门提供所掌握的该干部经济方面存在的有关问题线索，审计机关按审计程序开展经济责任审计。上述一整套经济责任审计工作运行机制的建立，为我区全面开展经济责任审计工作奠定了坚实的基础。二、精心组织，科学把握

　 个人简历  岗位经历 重要项目经验岗位经历01 岗位经验

　个人简历01办图网现任岗位：输入岗位名称学历：清华大学硕士研究生出生：1990.12..9持有证书：会计师资格证、英语八级等级证书、普通话一级乙等证书、计算机高级等级证书籍贯：湖南永州专业：行政管理、经济贸易技能表现创造能力管理能力协调能力营销能力政治面貌：中国共产党党员

　个人简历01激情 责任 爱心自我评价高效自我评价并不等同于自我介绍，自我介绍可以非常详细地介绍自己的特点，篇幅可长可短。自我评价则篇幅短，具有概括力强、针对性强等特点。从人力资源部门的角度来看，他们不会对长篇大论的自我介绍感兴趣，他们只关心求职者最核心的特长与优势。

　岗位经历01200X.9-200X.5办 图 网 专 业 设 计 、 品 质 保证……于某某公司任职某某岗位，主要职责是什么什么200X.3-200X.12办 图 网 专 业 设 计 、 品 质 保证……于某某公司任职某某岗位，主要职责是什么什么200X.1-201X.8办 图 网 专 业 设 计 、 品 质 保证……于某某公司任职某某岗位，主要职责是什么什么200X.10-200X.6办 图 网 专 业 设 计 、 品 质 保证……于某某公司任职某某岗位，主要职责是什么什么201X.7-201X.4办 图 网 专 业 设 计 、 品 质 保证……于某某公司任职某某岗位，主要职责是什么什么

　岗位经历01201X.9-200X.5办 图 网 专 业 设 计 、 品 质 保证……于某某公司任职某某岗位，主要职责是什么什么201X.3-200X.12办 图 网 专 业 设 计 、 品 质 保证……于某某公司任职某某岗位，主要职责是什么什么201X.1-201X.2办 图 网 专 业 设 计 、 品 质 保证……于某某公司任职某某岗位，主要职责是什么什么201X.10-201X.10办 图 网 专 业 设 计 、 品 质 保证……于某某公司任职某某岗位，主要职责是什么什么201X.1-201X.8办 图 网 专 业 设 计 、 品 质 保证……于某某公司任职某某岗位，主要职责是什么什么

　岗位经验01经验值5 年 +四个项目上的管理经验总共达到5年三个月项目管理经验值2 年 +两个岗位上做市场经营相关工作，累积达到两年半时间市场经营经验值1 年 +在总经办、人力资源办等岗位累积一年半时间的经验办公系统

　重要项目经验01123456点击输入简要文字内容，言简意赅的说明分项内容办图网专业设计……点击输入简要文字内容，言简意赅的说明分项内容办图网专业设计……点击输入简要文字内容，言简意赅的说明分项内容办图网专业设计……点击输入简要文字内容，言简意赅的说明分项内容办图网专业设计……点击输入简要文字内容，言简意赅的说明分项内容办图网专业设计……点击输入简要文字内容，言简意赅的说明分项内容办图网专业设计……重大项目

　 获得奖项与荣誉  思想成长情况 工作成效工作成效02

　获得奖项与荣誉022009年在某公司获得“关于什么”的荣誉或奖励2012年在某公司获得“关于什么”的荣誉或奖励2014年在某公司获得“关于什么”的荣誉或奖励2015年在某公司获得“关于什么”的荣誉或奖励2016年在某公司获得“关于什么”的荣誉或奖励12345

　思想成长02参加工作六年是思想逐步走向成熟的六年，无论在哪个岗位，我始终认真贯彻党的方针政策和公司的各项要求，始终保持学习的心态，在学习中领悟，在时间中提升；确保自身思想与行动和公司始终保持一致。自身的政治素养也在学习中不断提高，工作能力态度与信仰也更加坚定。一个人的心胸有多宽，他生活的天地就有多广；一个人的志向有多高，他的能力就有多强；一个人的人生目标有多远，他的意志就能支持他走多久。持续学习 逐步成熟

　思想成长02政治觉悟 点击输入简要文字，言简意赅的说明分项内容， 办图网专业设计 办图网专业设计……输入简要文字，言简意赅的说明分项内容 点击输入简要文字，言简意赅的说明分项内容， 办图网专业设计工作作风 点击输入简要文字，言简意赅的说明分项内容， 办图网专业设计 办图网专业设计……输入简要文字，言简意赅的说明分项内容 点击输入简要文字，言简意赅的说明分项内容， 办图网专业设计廉洁奉公 点击输入简要文字，言简意赅的说明分项内容， 办图网专业设计 办图网专业设计……输入简要文字，言简意赅的说明分项内容 点击输入简要文字，言简意赅的说明分项内容， 办图网专业设计

　思想成长02岗位行动成效在任何一个岗位，无论实在市场经营、项目管理或者文秘助理岗位上，我都能自觉主动的学习新知识，坚持理论学习与工作实践相结合，切实在学以致用上下工夫。“适应、主动、创造、规范”是我的行动准则，在努力做到此标准的基础之上丰富并提高了自己的管理和服务能力，在办文、办事、办会和协作能力上都有很大的提升。入职六年，三次荣获“先进个人”称号，行业论文、通讯稿多次获得公司表扬，思想技术革新成果；两次获得优秀员工称号；思想认识和工作能力得到公司上下的一直肯定。

　工作成效02经过多个岗位的历练，熟悉市场开拓、结算、招投标、合同谈判签订、各类方案编制、表述制作、市场分析、价格测算、经营报表编制等等一系列市场经营活动的流程。熟悉流程在各个岗位上历练了文案的撰写能力，累积编写各类方案100篇，标注200份，经营报表50期，合同编写300份，实现了对市场经营方方面面的掌控。擅长撰写参与处理过多起突发事件，锻炼了处理复杂问题的能力，懂得从公司、甲方、承包商、各处室部分的不同角度审视和处理问题，具备了独立驾驭处理各类复杂局面的能力。懂得驾驭

　工作成效02三办能力、综合协调和项目管理能力不断增强不断强化工作责任心不断强化工作执行力着力提高自身工作水品着力提高自身工作质量连续多年承担公司年终汇报和领导讲话稿的撰写工作，经过市场经营、项目管理等多个岗位的历练，具备独当一面的文字处理能力和项目管理能力。上传下达的协调组织工作也得到了良好的锻炼，成为了公司各部门的核心枢纽。

　工作成效02热爱坚守突破从学生时代到工作岗位，自己始终不忘初心，坚持爱好写作这一特长，把“以文立人”作为自己的座右铭，选择并始终坚持以文字工作为主要的目标岗位，兢兢业业从不放弃。本着干一行、爱一行、专一行的自我追求，努力在“精一行”的目标上下苦功，不断学习、锤炼，一次又一次的超越自我，将自己的文字应用公里提升到了一定的高度。着力在公文写作、新闻写作、论文写作等方面实现自我的超越，努力提供精品，为公司同时也为自己创造更为广阔的前景。 所撰写的论文2次在公司党政系统论文大赛中或一等奖、1次二等奖、1次公司QC小组竞赛三等奖。 在某新闻网、集团公司公报、某日报共发表文章20余片。20102017

　工作成效02主动加强与基层员工的交流沟通力度，用心做好基层职责内的各项工作；把握好到生产一线参与钻机搬迁的机会，不断增强自身生产组织管理的能力；充分发挥自己文字工作和思想政治工作特长，为公司共享自己最大的力量。支部建设多次获公司基层示范党支部、先进集体等荣誉，是公司对我们努力的肯定。健全完善绩效考核、劳动纪律管理办法等相关制度；规范了汇报材料等资料台账。认真落实一岗双责，两次获得公司安全生产先进集体称号。连续四年文成公司下达的任务计划，生产组织协调管理能力在时间中不断提高。基础资料 安全管理 生产管理

　 五大履职优势  自我评价履职能力03

　五大履职优势0301 02 03 04 05优良的工作基础较强的文字综合能力较强的组织协调能力较强的自律意识具有克难奋进的韧劲

　五大履职优势030102输入简要文字内容，可以是详细内容或者子项目，言简意赅的说明分项内容……输入简要文字内容，言简意赅的说明分项内容……办图网专业设计输入简要文字内容，言简意赅的说明分项内容……办图网专业设计具有做好某某岗位工作的优良基础具有较强的文字综合能力图片说明文字输入简要文字内容，可以是详细内容或者子项目，言简意赅的说明分项内容……输入简要文字内容，言简意赅的说明分项内容……办图网专业设计输入简要文字内容，言简意赅的说明分项内容……办图网专业设计图片说明文字

　0304输入简要文字内容，可以是详细内容或者子项目，言简意赅的说明分项内容……输入简要文字内容，言简意赅的说明分项内容……办图网专业设计输入简要文字内容，言简意赅的说明分项内容……办图网专业设计具有较强的组织协调能力具有较强的自律意识图片说明文字输入简要文字内容，可以是详细内容或者子项目，言简意赅的说明分项内容……输入简要文字内容，言简意赅的说明分项内容……办图网专业设计输入简要文字内容，言简意赅的说明分项内容……办图网专业设计图片说明文字

　05输入简要文字内容，可以是详细内容或者子项目，言简意赅的说明分项内容……输入简要文字内容，言简意赅的说明分项内容……办图网专业设计输入简要文字内容，言简意赅的说明分项内容……办图网专业设计具有克难奋进的“韧劲”图片说明文字

　自我评价03思想性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力忠实诚信,讲原则，有扎实的文字综合能力好项目管理能力有脚踏实地的工作作风，更有为员工和基层服务的工作热情在担任团队领导的时候，有时为队员考虑的太多，导致做决定的时候会花比较多的时间在生产组织管理上还不够熟练，设备技术管理能力有限工作的创新精神还不够强，有待于在今后的工作中加以提高 劣优

　 指导思想  五项工作措施工作规划04

　总体指导思想04唯物主义者和实干家们最注重的就是客观务实，这是一种一切从实际出发的工作理念，也是干实事的基本要求。客观务实在其位谋其政，在新岗位上努力使部门成绩提升到一个新的高度，将自身能力提升到一个新的层次。积极进取坚决服务服从公司制定的工作规划，找准部门的位置，摆正自身的位置，做好该做的事，管好该管的人。服务大局御用最新的科技手段和管理理念，结合部门显示状况，将部门的管理、成绩提升到一个新的阶段。科学管理创新是一种时代精神，也是推进工作质量提升的动力源泉。我将结合本岗位实际情况，积极改革创新。开拓创新12345

　五项工作措施04队伍建设 安全管理 技术创新 成本管控 制度建设如果我能在此次竞聘中脱颖而出走上某某岗位，我将紧紧围绕公司的核心工作，从队伍建设、安全管理、生产管理、成本管控、制度建设五个方面来提高工作质量与效率，为公司的新发展做出积极的贡献与努力。

　五项工作措施04加强队伍建设措施一输入简要文字内容，可以是详细内容或者子项目，言简意赅的说明分项内容……输入简要文字内容，言简意赅的说明分项内容……办图网专业设计输入简要文字内容，言简意赅的说明分项内容……办图网专业设计措施二措施三加强安全管理输入简要文字内容，可以是详细内容或者子项目，言简意赅的说明分项内容……输入简要文字内容，言简意赅的说明分项内容……办图网专业设计输入简要文字内容，言简意赅的说明分项内容……办图网专业设计加强技术创新输入简要文字内容，可以是详细内容或者子项目，言简意赅的说明分项内容……输入简要文字内容，言简意赅的说明分项内容……办图网专业设计输入简要文字内容，言简意赅的说明分项内容……办图网专业设计

　成本预算04加强成本管控措施四输入简要文字内容，可以是详细内容或者子项目，言简意赅的说明分项内容……输入简要文字内容，言简意赅的说明分项内容……办图网专业设计输入简要文字内容，言简意赅的说明分项内容……办图网专业设计措施五加强制度建设输入简要文字内容，可以是详细内容或者子项目，言简意赅的说明分项内容……输入简要文字内容，言简意赅的说明分项内容……办图网专业设计输入简要文字内容，言简意赅的说明分项内容……办图网专业设计

　参加本次竞聘活动本身就是一次自我反思和提升，竞聘成功意味着新的责任与信任；竞聘不成功则表示自己还需努力，还需要成长；无论结果如何我都将更进一步的加强学习和锻炼，埋头苦干，积极迎接工作中的各种挑战，提高自己应对复杂问题的能力，更加严格要求自己，为公司的...

篇三：岗位竞聘报告

　 各位领导，各位同事：

　 大家好！

　 我叫 XX，今年 37 岁，大专学历，现在 XX 公司 XX部做 XX 岗位工作。

　 首先，感谢公司给我一个展示自我的平台，给我一次学习、锻炼自己的好机会。

　 在这里，我将自己的工作经历做一个简要回顾：XX年 8 月，我毕业于 XXXX 学校，分配到 XX 公司，从事 XX 岗位工作。95 年 3 月，到 XX 总公司综合管理部，先后从事内勤、外勤工作。2000 年 10 月，我到公司综合管理部负责行政专员工作。2006 年 8 月，到下属分公司做综合管理部任主管。2008 年 4 月，到公司总部综合管理部做行政主管工作至今。

　 多年的行政工作，培养了我勤于学习、不懂就问的好习惯，养成了吃苦耐劳、踏实肯干的好作风。这让我在之后的工作岗位上，始终能够保持平和端正的心态，尊重领导，团结同事，注重积累，能够虚心学习他人的长处，吸纳他人处理工作事务的好方法、好经验。能够积极主动履行工作职责，能够及时完成领导交办的其他工作任务。

　 我参加综合管理部负责人竞聘的理由很简单：展现自我，挑战自我，超越自我。

　不想当将军的士兵不是好士兵，不思进取的员工不是好员工。愿意追求进步的员工越多，企业才会有更多的活力和动力。可以这样说：一个企业生存的根本是良好的运作机制，一个企业发展壮大的根本是人才的培养、储备和充分使用。

　 如果这次竞聘能够成功，我将怀着“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的思想，本着“维护企业利益、维护企业声誉、维护企业形象”的原则，积极主动地开展综合管理部工作：

　演讲

　 [点击放大]

　 一、坚持严以律己，努力做好表率

　 1、加强自身业务学习，尽快熟悉、熟练综合管理部事务，增强自身工作能力，努力提高自身综合素质。加强队伍建设，推动综合管理部人员业务学习、技能培训工作，充分激发员工活力，调动员工工作积极性，提高行政服务整体素质和业务水平。

　 2、正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系。把“耐得平淡、舍得付出”作为一切工作的准则，坚持严谨、细致、脚踏实地、埋头苦干的工作作风。坚持因人安岗，因岗定责，人尽其才，在工作上放心放手，让大家在实践中历练成长，共同进步。

　 二、认真履行职责，努力做好行政管理工作

　 综合管理部是综合部门，工作纷繁复杂，只有抓住

　关键，把握重点，才能取得事半功倍的效果。

　 1、协助领导做好行政管理。认真做好公司各项会议的组织、准备和记录工作。

　 2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理工作，确保及时撰写和上报。做好各种文件的收发、复印工作，及时请领导阅办，规范文件传阅、转发程序。

　 3、本着严格、周密、可操作的原则，在原有各项制度的基础上，进一步修订完善综合管理部工作规范、考核制度、保密制度、文件管理制度。明确各岗位工作职责和工作责任。明确程序和质量要求。

　 4、协调综合管理部内部工作，合理调配人员，及时、保质保量完成领导交办的工作任务。认真做好员工考勤、考核工作。认真做好电脑、印刷设备的维护和耗材管理工作。

　 三、强化服务意识，把握服务重心，充分发挥行政服务职能作用

　 综合管理部所处的地位和所属的工作性质，决定着综合管理部的实质就是一个单位的服务中枢，综合管理部工作的核心就是服务。

　 1、从抓学习教育，提高思想认识着手，带领综合管理部同事找准工作位置，明确工作性质，树立行政服务的良好形象。

　 2、拓宽视野，广泛收集情报信息，及时上报，为

　领导决策当好参谋和助手。

　 3、高效办事，当好“服务员”。

　 各位领导，各位同事，我作为公司普通一员，在公司学习、工作将近 8 年时间了，对公司有着深厚的情感，不管我这次竞聘的结果如何，不管今后处在哪个岗位，我都将一如既往地认真履行工作职责，并为之奉献自己的最大力量。在此，我真心祝愿公司能够打造一支团结协作，奋发向上的管理团队。我相信，只要全司员工上下一心，携手共进，XX 公司一定会迎来更加光辉的明天。

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　 x x 公司 x x 经理岗位竞聘书

　 尊敬的各位领导：

　 你们好！

　 首先，感谢公司为我提供了分公司营业厅经理岗位竞聘的机会，凭借多年的工作经验和对联通事业的热爱以及对自己能力的自信，我愿意接受检验和挑战，希望大家信任我、支持我。相信自己能够担当这一重任。

　 我叫 xx，xx 岁，我于 xx 年进入 xx 公司工作，从加入 xx 公司那天起，我就牢记自己的使命，牢记自己的岗位职责，严格要求自己，认真完成领导安排的各项工作。工作中始终以公司利益为重，培养了我勤于学习、不懂就问的好习惯，养成了吃苦耐劳、踏实肯干的好作风。这让我在之

　后的工作岗位上，始终能够保持平和端正的心态，尊重领导，团结同事，注重积累，能够虚心学习他人的长处，吸纳他人处理工作事务的好方法、好经验。

　 各位领导，评委，经过认真的思考，我认为自己能够胜任此项工作，能够为公司的发展贡献自己的力量。我认为我具有以下几点优势：

　第一，我工作扎实认真，具有较强的责任心和耐心。

　 营业厅的工作事多、冗杂、千头万绪，需要多一份细心、耐心和专心，更需要一份责任心。工作中，我养成了办事扎实认真，工作严谨细致一丝不苟的工作作风。在我眼里，营业厅工作无小事。所以，无论做什么事情，我都能够认真对待，尽最大的努力把事情做到最好。

　 第二，我具有丰富的工作经验和坚实的基础。

　 从 xx 年 x 月起，我就开始担任 xx 营业员，多年的xx 营业员工作我不仅积累了丰富的工作经验，而且在工作同时进一步学习并掌握了营业厅经理全面的业务知识和营业厅经理这一岗位的工作流程与职责，这为我以后做好营业厅经理工作打下了坚实的基础。

　 第三，我具有较强的组织协调和团队管理能力。

　 我性格平和、不计荣辱得失，很容易与人相处，有较好的人际关系。学生时期就多次担任班干部，有良好的沟通能力和组织协调能力。自从参加工作以来，我处事踏实谨

　慎，有大局观念，能以公司的利益为重，得到了公司领导及同事的

　 肯定和信任，我相信无论在哪个工作岗位，我都能积极沟通、协调各种关系，使各项工作在良好的氛围中开展，在和谐的环境中完成。

　 第四，我具有严谨细致、扎实高效的工作作风。

　 我富有强烈的事业心和责任感，工作严谨细密，一丝不苟，高效快捷，讲求效率。同时，有很强的吃苦耐劳的精神。所有这些，都为做好营业厅经理的工作奠定了坚实的基础。

　 今天，如果承蒙大家的厚爱，我竞聘成功，我将继续牢记使命、不负重托，竭尽个人所能，全力以赴地去追求事业成功与人生价值的最佳结合点。并做好以下工作：

　 第一、团结合作，开拓创新，打开工作新局面。

　 我将用百倍的热忱投身职责范围内的工作。在团结方面，我要摆正自己的位置，配合领导，遵守公司规章制度，执行营业厅经理负责制，根据我们公司的总体要求及营业厅年度工作计划，科学制定相关工作开展的具体措施、流程和办法，保证各项工作有条不紊地开展，并不断开创工作新局面。

　 第二、抓管理，促进务实作风。

　我将努力加强营业厅管理工作，认真落实和执行各项规章制度，加强营业窗口的服务纪律、劳动纪律、工作环境及营业厅现场的管理工作，实施走动化管理，及时处理各类现场应急事件，保证服务质量持续提高。

　 第三、抓营销，促进业务快速增长。

　 我将努力夯实营业厅的业务基础，以优质客户为中心，积极引导客户消费，充分掌握所属大客户的需求。有计划地制定培训计划和培训课程，组织营业人员培训和学习，培养和提高营业员的营销技巧，并通过合理分配营销任务，实时监督和考核营业员任务完成情况，带领营业员完成营销任务和服务指标。

　 第四、抓服务，提升竞争优势，增强竞争力。

　 我将严格执行按日处理《客户意见簿》、《客户意见箱》内客户提出的意见和建议，作好记录并及时将处理结果反馈给客户，努力提高营业厅的服务质量响应速度。树立全新的服务理念。我们的所有工作都应始于客户需求，终于客户满意，一切服务紧紧围绕客户需求开展，并致力于提供超越客户期望的服务或产品。我将要求我们营业厅为客户提供最优的服务质量，巩固和提高公司在各个细分市

　 场特别是大客户市场的竞争力。建立有效的竞争对手信息反馈机制，做好防御工作，及时提出应对方案。以最好的服务来稳定大客户，增强我们公司的核心竞争力。

　第五、加强学习，增强自身的综合素质。

　 当今时代，单一人才已不适应社会的发展需求。公司的发展，需要较多的复合型人才。因此，我将不断加强学习，不仅学习新的业务知识，而且还要学习服务、心理学、管理学等多学科的知识，争取使自己成为新形势下多元化的复合型人才，以适应我们公司不断发展壮大的需要。

　 各位领导，我年轻，有朝气、有激情，有热忱、有勇气；我敢于尝试，敢于失败，敢于挑战。如果竞聘成功，我将用我火热的激情和热忱投入到工作去！最后我想说：作为竞选者或许我不是最优秀的，但我一定做最努力的，请大家相信我，一定行！

　 此致

　 敬礼！

　 姓名：

　 年月日

　 竞聘报告是竞聘者在竞聘演讲之前写成的准备用作口头发表的文稿。竞聘演讲的目的，就是要使听众对演讲者有充分的了解和认识，从而鉴别其是否能胜任该职位。演讲稿的撰写，是竞聘上岗演讲的一个不可忽视的重要环节，值得每一位竞聘者注意。

　 一、竞聘演讲稿的写作要求

　 1、气势要先声夺人

　竞聘演讲的一个重要特征就是具有竞争性，而竞争的实质，是争取听众的响应和支持。而做到这一点的有效方法之一，就是要有气势，“气盛宜言”。这气势不是霸气，不是骄气，不是傲气，而是浩然正气。有了渊博的才识、正大的精神和对党的事业和人民的深厚的感情，作者就不难找到恰当的语言表达形式。

　 2、态度要真诚老实

　 竞聘演讲其实就是“毛遂自荐”。自荐，当然应该将自己优良的方面展示出来，让他人了解自己。但要注意的是，在“展示”时，态度要真诚老实，有一分能耐说一分能耐，不能为了自荐成功而说大话，说谎话。

　 3、语言要简练有力

　 老舍先生说：“简练就是话说得少，而意包含得多。”竞聘演讲虽是宣传自己的好时机，但也决不可“长篇累牍”。应该用简练有力的语言把自己的思想表达出来。

　 4、内心要充满自信

　 著名演说家戴尔·卡耐基曾说过：“不要怕推销自己。只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务。”当你充满自信时，你站在演讲台上，面对众人，就会从容不迫，就会以最好的心态来展示你自己。当然，自信必须建筑在

　 丰富的知识和经验的基础上。这样的自信，才会成为你

　竞聘的力量，变成你工作的动力。

　 二、竞聘演讲稿的写作方法

　 1、竞聘演讲稿的开头方法

　 竞聘演讲的时间是有限制的。因此，精彩而有力的开头便显得非常重要。有经验的竞聘者常用下面的方法来开头：

　 用诚挚的心情表达自己的谢意。这种方法能使竞聘者和听众产生心理相融的效果。例如：

　 我非常感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的机会。简要介绍自己的有关情况，如姓名、学历、职务、经历等。例如：

　 我叫李明新，1983 年毕业于北京大学哲学系，1985年加入中国共产党，现任哲学教研室副主任。

　 概述竞聘演讲的主要内容。这种方法能使评选者一开始就能明了演讲者演讲的主旨。例如：

　 我今天的演讲内容主要分两部分：一是我竞聘人事局副局长的优势；二是谈谈做好人事局副局长工作的思路。

　 2、竞聘演讲稿的主体内容

　 竞聘演讲的目的，就是要把自己介绍给评选者，让评选者了解你的基本情况，了解你对竞聘岗位的认识和当选后的打算。所以，竞聘演讲的主体内容应该包括以下几方面：

　 介绍自己应聘的基本条件

　所谓基本条件就是政治素质、业务能力和工作态度等。这一部分实际上是要说明为什么要应聘，凭什么应聘的问题。竞聘者在介绍自己的情况时，一定要有针对性，即针对竞聘的岗位来介绍自己的学历、经历、政治素质、业务能力、已有的政绩等等。并非要面面俱到，而应根据竞聘职务的职能情况有所取舍。

　 财务竞聘报告 ·办公室主任竞聘报告 ·教师竞聘报告 ·核算员竞聘报告

　 简要介绍自身的不足之处

　 竞聘者在介绍自己应聘的基本条件时，要尽可能地展示自己的长处，但不是对自身的不足之处，闭口不言。请看某竞聘者的表述：

　 我从没有担任过班干部，缺少经验。这是劣势，但正因为……；少的是畏首畏尾的私虑，多的是敢作敢为的闯劲。正因为我一向生活在最底层，从未有过“高高在上”的体验，对摆“架子”看不惯，弄不来，就特别具有民主作风。因此，我的口号是“做一个彻底的平民班长”。

　 表明自己任职后的打算

　 评选者更关心的还是竞聘者任职后的打算。因此，竞聘者在竞聘演讲时，一定要用简明扼要的语言亮明自己的观点，也就是说，要紧紧围绕着听众关心的热点、难点问题，提出明确的工作目标和切实可行的措施。请看某竞聘老干部

　处副处长职务竞聘人的演讲：

　 总结我自身的情况，我认为我有条件、有...

篇四：岗位竞聘报告

　 谈谈我竞聘这个岗位的理由，我想用“经验”、“服务”、“责任心”三个词来阐述.下面是精选的五分钟岗位竞聘演讲稿 2021 年，仅供参考，希望能帮助到大家！

　五分钟岗位竞聘演讲稿 1 2021 年三篇【1 1 】

　 各位领导、各位同仁：

　我叫 XX。一直从事文印打字、上传下达等工作。我要竞聘的岗位是后勤综合岗，从事文印打字和办公室后勤工作。

　一、我有从事该项工作的经历。

　我 XX 年刚刚分配到**，就从事乡机关内务接待和守电话、收发传真、上传下达，文件收发登记管理，来中心后也一直从事文印打字、守电话，对上传下达的工作原则、程序、要求、规矩可以说是轻车熟路，从不误事。

　二、我有从事该项工作的相应能力。

　XX 年我在学校就选学了电脑操作打字，并取得了计算机技术三级等级证书。家里也有电脑供我练习，加上到中心又打了三年字，每年办公室和其他各线都有大量资料需要打印，节假日还经常加班，我的打字速度和质量都有很大提高，现在每分钟基本达到 80 字的中等水平。为保证自己的能力水平与所从事的工作相适应，我还参加了党校 xx 行政学院大专班的函授学习，取得了大专文凭，自学了财会知识，取得了财政部颁发的全国统一会计职业资格证书，通过了会计电算化考

　试，计算机操作和日常维护知识也是与时俱进，不断更新。特别是对各线的常用语很熟悉，文字标点、文件格式也有一定基础，能够减少文件的校对工作量，保证文件的严肃性。

　三、我有信心把该项工作做得更好。

　如果这次我能竞聘上岗，继续从事文印打字和办公室后勤工作，我将克服家庭困难，把本岗位工作做得更好。一是遵守纪律，坚守岗位。不迟到早退，即使节假日也不例外，保证各线工作的需要。二是尊敬领导，服从安排。工作无论份内份外，都不讲价钱，先把工作干好了再说。三是热情待人，搞好服务。对来人来客，笑脸相迎，接电话、打通知热情礼貌。四是加强学习，提高素质。进一步加强政治理论和业务知识学习，不断提高自身综合素质。

　四、我热爱这个岗位。

　我到园林中心后，我感觉到我们单位党支部有很强的凝聚力和战斗力，有很好的工作环境和氛围，尽管单位经济条件不是很好，但同事们都是团结一心，克服困难，心往一处想，劲往一处使，为园林中心求生存，为绿化事业求发展。在我心里，中心就是我的家，我爱我的单位，我也爱我的岗位，在文印打字、上传下达的后勤综合岗位上工作了 3 年，我对这个岗位积聚了深厚的感情。

　3 年来，我经常到建设局等单位送文件、拿资料，为退休老职工送工资，今年上半年，我在搞好文印打字的同时，还收了 30 多个单位的义务植树款。我的小孩今年才 3 岁，爱人在乡镇上班，又没有老人帮忙照看小孩，节假日有时带着孩子来加班。尽管经历了不少风雨，还贴了不少车费，我也无怨无悔。我觉得在这个岗位上能够让我学到很多待人处事的学问，了解外部的各种信息，提高文化业

　务水平，锻炼综合工作能力。我为我们单位感到骄傲，我对自己的岗位感到满足。

　我相信，以我所具有的文化水平和工作经验、经历以及到中心来后这几年的表现，我一定能够更好的为各条战线搞好后勤服务。请在座的各位领导、同事支持。谢谢！

　五分钟岗位竞聘演讲稿 1 2021 年三篇【2 2 】

　 尊敬的各位领导、评委、同志们：

　下面谈谈我竞聘网络建设部经理岗位的优势和设想。

　一、竞聘优势

　1、有良好的思想品德修养

　我为人处事的原则是：老老实实做人，认认真真工作，开开心心生活。自己一贯注重个人品德素质的培养，努力做到尊重领导，团结同志，工作负责，办事公道，不求名利，不计得失，对工作对同志有公心，爱心，平常心和宽容心，在分公司里有较好的群众基础和威信，能够赢得领导的信任，和同志们的支持，自参加工作以来几乎年年被评为先进工作者，20XX 年被评为*****系统先进工作者，20XX 年被份公司评为突出贡献先进个人。分公司组织的技术竞赛业务考核每次我都名列前茅。

　2、有较高的专业水平和工作业绩

　参加工作以来，由于我长时间在企业工作，练就了吃苦耐劳，坚忍不拔，勇于向上，敢拼敢打的精神。学会了许多生存本领，积累了丰富的工作和管理经验。

　20XX 年进入****行业后，我积极学习，刻苦专研，很快掌握了有线电视技术，同时也走向了领导岗位，现任技术部主任，近些年来**分公司的网络建设、网络改造、管线入地都是由我主持完成设计的，使**的网络发展在很多方面，走到了全省的前列。比方说市区内主干线路管线入地规模达到 50%，光节点数 581个，其中市区 348 个。我担任技术部主任后还制定编写了一些企业内部标准和制度，如《有线电视传输分配系统验收标准》、《有线传输分配系统设计规范》、《有线电视勘察绘图规范》等。去年 5 月份我独立完成了漯河一级环网的设计工作，并上报集团公司规划建设部，后经总参设计院审查改进现已定稿。

　在**厂工作的 8 年里，学到了许多本领，练就了我吃苦耐劳的工作精神，也留下了许多遗憾，91 年我参加了入党积极分子培训，94 年填写了入党申请书，同年还申报了中级职称，外语考试也过关了，但随着企业的倒闭我美好的希望成了泡影。不过我比起厂里的其他大学生是幸运的，企业倒闭后他们大都去了南方打工，一位毕业于 xx 轻工业学院的同事现在街上卖臭豆腐干，所以我倍加珍惜现在的这份工作。

　3、有较强的管理经验和工作协调能力

　我在担任厂团委书记期间在省团校学习过“企业管理”、“青工心理学”。XX 年至 XX 年担任****厂副厂长时又得到了实践。在管理上我注重培养职工的团队精神，深入了解职工，摸清每位员工的特长和优点，最大限度的安排职工做自

　己愿意从事的工作，挖掘职工的潜力，提高工作效率，尽量减少加班加点，让每位员工都心情愉快的工作。

　总之，由于以上的工作经历，我认为是网络建设部经理这个岗位最适合本人。

　二、工作设想

　如果这次竞聘能够得到领导和同志们的支持，我的工作设想主要有以下几点：

　一是认真贯彻执行党的路线、方针、政策和集团公司的各项制度，加强学习，积极进取，求真务实，开拓创新，不断提高自己的综合素质、创新能力和工作协助的能力，用诚挚的感情团结公司全体同仁，充分发挥自己的工作积极性，刻苦学习努力工作。

　二是科学、合理、规范地进行各项工作管理，在工作中理清头绪，做好分公司的网络规划、网络改造、管线建设工作，制定编写企业内部标准，完善技术规范，合理安排技术部、工程部的工作。

　三是科学做好有线电视器材、工程物质的申报，向集团公司定期申报工程建设项目，做好工程项目的概预算的编写及审核，详细勘察路由科学设计认真制图。合理安排分公司工程项目的施工进度和调度管理，施工记录，认真编写每项工程的材料使用明细，完善竣工报告。建立工程施工档案；时时处处保证施工人员的人身安全、设备安全，严格按照施工图纸进行工程施工，严把材料消耗关，杜绝浪费。

　四是做好工程项目验收和有线电视元器件的验收工作，严把工程质量关，做到没有合格工程只有优质工程。严把材料入库关，不合格的元器件坚决不能进入有线电视网络，整理归档工程验收档案和元器件验收记录。

　五是积极同**，***，***，加强联系，取得他们的支持，以保证我公司施工的顺利，加强同**，**，**等部门的工作协调，取得在工程建设中的合作关系，达到互惠互利，为公司节约资金。积极同集团公司网络建设部加强沟通，取得集团公司的支持与信任，为**分公司的发展争取项目申请资金。

　六是积极配合分公司领导，认真执行部门领导的决策，带领技术人员努力学习先进的网络传输技术、数字电视技术、数据语音技术。做好工程施工人员业务培训，不断提高工程施工人员的整体素质，注重培养人才，发现人才，认真行使网络建设部经理的职责，带领所属技术部工程部工作人员紧密围绕分公司领导奋发工作。

　我真诚地希望能得到大家的支持，能给我一个施展才华的舞台。胜固可喜，败亦欣然。如果这次竞聘成功，新的岗位对我来说既是一种荣誉，更是一种责任，还会面临许多挑战。但我坚信“青年之字典，无困难之字，青年之口头，无障碍之语。”我会不断提高自身业务素质，在领导的支持和和同事的帮助下，扎扎实实做好稽核工作，为公司的事业发展做出更大的贡献。

　五分钟岗位竞聘演讲稿 1 2021 年三篇【3 3 】

　 尊敬的各位领导、同事：

　大家好！

　***会计学专业本科学历，会计师职称。拥有十年的财务工作经历。期间我从事了出纳、成本费用会计、预算会计，在领导的关心和同事的帮助下，经过多岗位的历练逐渐成为一个较成熟的财务人员。今天我竞聘的岗位是财务部的管理会计，这次竞争对我来说是一次挑战也是一次难得的学习和锻炼的机会。

　首先，谈谈我对管理会计这个岗位的认识。我认为管理会计的主要职责可以用“服务”两个字概括，对上，利用会计手段分析整理信息整理为公司决策提供服务；对下，服务于本部门高效运行，坚决完成本部门分配的计划与任务；对中，沟通会计信息，服务于各个职能部门健康发展。一方面要做好财务本专业的工作，如预算管理、国有资产管理、经营状况分析、提供决策相关的会计信息等，另一方面又要完成公司事务性的工作，如效绩考核、体系建设等。

　因此管理会计是个综合性较强的岗位，我将根据企业内部改善经营管理和提高经济效益的需要，结合运用数理统计方法及电子计算机，进行选择、计算、分析，向企业各职能部门的决策者提供有关信息，以便确定目标、做出决策、加强控制和进行业绩考评；同时加强对信息的控制和管理，编制不同的报表，提供不同的信息，服务于内部决策。

　其次，谈谈我竞聘这个岗位的理由。我想用“经验”、“服务”、“责任心”三个词来阐述：

　1）经验。我具有从事该岗位多年的工作经验，尤其是我从事过多工种的财务工作，熟悉个中业务流程，积累了丰富的经验，能够抓住重点，统揽全局，快速适应新的岗位。我想我完全能够胜任管理会计的职位。

　2）服务。我具有较高的服务意识。财务是后勤部门，为生产经营服务。长期的会计工作，锻炼了我的沟通协调能力，不断地提高了服务意识，牢固树立了服

　务企业发展、服务生产能经营的理念。工作中我较好地与各部门加强了联系，为完成各职能部门的任务而团结协作。常年来，不管是休息日还是节假日，只要公司或者其他部门需要，我都要毫不犹豫地加班加点，服务于相关人员。

　3）责任心。会计工作需要用具体实在的数据说话，提高责任意识非常重要。参加工作我始终严谨细致，一丝不苟，养成了细致入微的良好习惯，认真对待每一个数字，仔细对待每一张报表，以高度和责任感和强烈的使命感高效完成上级的任务，履行好自己的职责。工作中力求尽善尽美，敢于负责，勇于创新，能够做到与时俱进，能够很快适应不断发展变化的新岗位新环境。我想高度的责任心有助于我承担重任。

　如果这次竞聘能够获得领导信任，同事们的支持，让我有幸走上这个工作岗位，我将在部门经理的带领下从以下几个方面开展工作：

　1、努力学习，提高专业技能促进自身综合素质的不断提升。财务工作是一个高风险的职业，因此，应该加强自身政治理论和会计人员职业道德学习，用科学的理论来武装自己的头脑；同时要加强专业及相关理论学习，不断的提高自己的专业技能，拓展知识面，完善知识结构，促进自身综合素的提高，才能更好的服务于工作，服务于企业。

　2、完善预算编制，促进预算管理更加全面。虽然公司这几年预算管理有了很大的提高，但是全面预算的编制还不够完善，

　3、修改和完善部门体系文件，保证综合体系在本部门的持续改进和有效运行。随着行业管理的发展和完善，管理制度和办法不断出台，以及新会计软件的实施，使得原有的体系文件与实际不相匹配。下阶段我将在体系办的指导下和部门同事一起将对体系文件进行梳理和改进，保证体系在本部门的有效运行。

　最后我想说的是：如果我竞聘成功了，我将以自己勤劳的双手不遗余力地做好本职工作，用的成绩来回报大家的厚爱；如果我失败了，也许是我不够优秀，尽管是如此钟情于她，我依然会潇洒地挥挥手。不管以后在什么岗位上，我都会一如既往的秉承财务人求真、务实、严谨的工作态度，默默奉献自己的微薄力量。

　谢谢！

篇五：岗位竞聘报告

　 各位领导，各位同事：

　 大家好！

　 我叫 XX，今年 37 岁，大专学历，现在 XX 公司 XX部做 XX 岗位工作。

　 首先，感谢公司给我一个展示自我的平台，给我一次学习、锻炼自己的好机会。

　 在这里，我将自己的工作经历做一个简要回顾：XX年 8 月，我毕业于 XXXX 学校，分配到 XX 公司，从事 XX 岗位工作。95 年 3 月，到 XX 总公司综合管理部，先后从事内勤、外勤工作。2000 年 10 月，我到公司综合管理部负责行政专员工作。2006 年 8 月，到下属分公司做综合管理部任主管。2008 年 4 月，到公司总部综合管理部做行政主管工作至今。

　 多年的行政工作，培养了我勤于学习、不懂就问的好习惯，养成了吃苦耐劳、踏实肯干的好作风。这让我在之后的工作岗位上，始终能够保持平和端正的心态，尊重领导，团结同事，注重积累，能够虚心学习他人的长处，吸纳他人处理工作事务的好方法、好经验。能够积极主动履行工作职责，能够及时完成领导交办的其他工作任务。

　 我参加综合管理部负责人竞聘的理由很简单：展现自我，挑战自我，超越自我。

　不想当将军的士兵不是好士兵，不思进取的员工不是好员工。愿意追求进步的员工越多，企业才会有更多的活力和动力。可以这样说：一个企业生存的根本是良好的运作机制，一个企业发展壮大的根本是人才的培养、储备和充分使用。

　 如果这次竞聘能够成功，我将怀着“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的思想，本着“维护企业利益、维护企业声誉、维护企业形象”的原则，积极主动地开展综合管理部工作：

　演讲

　 [点击放大]

　 一、坚持严以律己，努力做好表率

　 1、加强自身业务学习，尽快熟悉、熟练综合管理部事务，增强自身工作能力，努力提高自身综合素质。加强队伍建设，推动综合管理部人员业务学习、技能培训工作，充分激发员工活力，调动员工工作积极性，提高行政服务整体素质和业务水平。

　 2、正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系。把“耐得平淡、舍得付出”作为一切工作的准则，坚持严谨、细致、脚踏实地、埋头苦干的工作作风。坚持因人安岗，因岗定责，人尽其才，在工作上放心放手，让大家在实践中历练成长，共同进步。

　 二、认真履行职责，努力做好行政管理工作

　 综合管理部是综合部门，工作纷繁复杂，只有抓住

　关键，把握重点，才能取得事半功倍的效果。

　 1、协助领导做好行政管理。认真做好公司各项会议的组织、准备和记录工作。

　 2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理工作，确保及时撰写和上报。做好各种文件的收发、复印工作，及时请领导阅办，规范文件传阅、转发程序。

　 3、本着严格、周密、可操作的原则，在原有各项制度的基础上，进一步修订完善综合管理部工作规范、考核制度、保密制度、文件管理制度。明确各岗位工作职责和工作责任。明确程序和质量要求。

　 4、协调综合管理部内部工作，合理调配人员，及时、保质保量完成领导交办的工作任务。认真做好员工考勤、考核工作。认真做好电脑、印刷设备的维护和耗材管理工作。

　 三、强化服务意识，把握服务重心，充分发挥行政服务职能作用

　 综合管理部所处的地位和所属的工作性质，决定着综合管理部的实质就是一个单位的服务中枢，综合管理部工作的核心就是服务。

　 1、从抓学习教育，提高思想认识着手，带领综合管理部同事找准工作位置，明确工作性质，树立行政服务的良好形象。

　 2、拓宽视野，广泛收集情报信息，及时上报，为

　领导决策当好参谋和助手。

　 3、高效办事，当好“服务员”。

　 各位领导，各位同事，我作为公司普通一员，在公司学习、工作将近 8 年时间了，对公司有着深厚的情感，不管我这次竞聘的结果如何，不管今后处在哪个岗位，我都将一如既往地认真履行工作职责，并为之奉献自己的最大力量。在此，我真心祝愿公司能够打造一支团结协作，奋发向上的管理团队。我相信，只要全司员工上下一心，携手共进，XX 公司一定会迎来更加光辉的明天。

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　 岗位竞聘书

　 一、基本情况：姓名××，××年×月生，文凭，×年 7 月毕业于××学院××专业，工作简历：×年×月至×年×月在××单位××岗位从事××工作。

　 二、要竞聘的岗位：我竞聘的岗位是销售主管。

　 三、近两年来的工作回顾

　 在××岗位工作期间，我能忠于职守，努力工作，较好地完成了各项工作任务。×××，例举部分事例和工作成效，突出获得的工作业绩和受到上级、领导表彰，获得的个人荣誉，特别是通过个人努力，为企业带来的直接和间接效益，××××。

　 四、竞聘理由

　1、热爱本职工作，具备相关专业知识和业务操作技能，有一定的综合管理和协调组织能力。

　简要列举自己在这方面的事例，说明自己积累了一定的工作经验和工作能力。

　 2、严于律己，做到办事公开、公平、公正。

　 3、.....

　 五、今后打算

　 如此次我能竞聘成功，我将从以下几个方面努力开展工作：

　 1、.....。

　 2、......。

　 3、.......。

　 紧张而又充实的工作，是对我的一种锻炼，更让我从中学到了许多知识，在今后的工作中我会倍加努力，勤奋工作，处处以企业利益为重，时刻牢记领导的教诲，围绕年初企业制订的各项经营目标任务，结合本职工作，脚踏实地，真抓实干，为了企业的美好明天而努力工作！

　 回答：2007

　 **岗位竞聘报告

　 竞聘岗位：

　竞聘人：

　 一、个人基本情况：

　二、竞聘理由：

　三、工作设想：

　 1、对竞聘岗位关键职责的认识与理解；

　 2、针对 2015 年度工作开展的思路和措施

　 岗位竞聘报告范文

　 各位领导、同志们，大家好：

　 我非常有幸地能够站在这里，与一些求上进的同事一起展示自己，证明能力，阐述观点。

　 首先我简单介绍一下我的个人经历，我是 xxxx 年参加工作的，时到 xx 工作，后来到过 xx、xxx 等部门，xxxx年到 xxx 任部门负责人至今。几年来，无论是当经理，还是任部门负责人，本人都能严格要求自己，认真履行职责，加强自身政治思想及业务知识的学习，严格律己，兢兢业业。

　 xxxx 年以来，本人多次被为 xxxxx，xxxx 任部门负责人任职期间，所负责的各项工作均名列全公司前列，xxxx自 xxxx 年成立以来年年都容荣获"先进集体"的称号。

　 本人这次参加竞聘的第一志愿就是继续在本岗位发光发热，让本人填报这个岗位的直接原因是本人有能力、有信心在现有的基础上将 xxxx 年的工作做的更好。在谈本人竞聘这个职务的优势和工作思路之前，本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。

　文化水平是本人参加此次竞聘的主要劣势，文化的问题在本人参聘之初可以说是最大的心理障碍。在看到区xxxx 机构改革和用工改革的文件时，本人也想过不参加竞聘或者"告老还乡"，做个本分的好经理。

　 接下来我将从五个方面谈谈本人参加此次竞聘的优势和今后的工作思路。

　 一、老马识途，轻车熟路。

　 本人参加工作以来，从事 xx 工作 10 多年，在 xx工作期间，接触过一些管理工作，自任 xxxx 任部门负责人时，自己的业务和管理能力又得到很好的锻炼，可以说对竞聘本岗位的工作比较熟悉。虽然文化水平有待提高，但本人发

　 行经验丰富，能熟练掌握市场，学习愿望较高，主持 xxxx工作可以说是"老马识途，轻车熟路"。

　 二、德能过硬，赤诚奉献。

　 xxxx 工作是一项直接面对 xxxx 的窗口工作，随着经济的发展，业主理性意识的提高，我们的工作更需要越来越贴近人们的生活，

　 发行人员的形象、工作作风和工作态度，直接反映了我 xxxx 的形象，越来越受到整个社会的关注，因此仅有过硬的业务素质和能力是不够的，必须要做到业务素质和道德素质双过硬。本人从参加 xxxx 工作以来始终不忘加强自

　身的政治思想道德素质建设，自觉地将自己的形象作为我xxxx 一个窗口，自己对自己所承担的那份形象负责；自己对自己所承担的那份责任负责。对待业主热情细致、耐心周到，始终坚持善待别人就是善待自已的观点。如果此次本人竞聘成功，本人将一如既往地追求思想道德素质和业务素质双过硬这一目标，并且会严格要求本部门人员加强思想道德素质和业务素质的提高，使整个部门成员都成为德能双过硬，适应形势，符合时代发展的新时期 xxxx 人。

　 本人是一名要求上进的 xxxx 人，从进 xx 的那一刻起，就将这颗滚烫的赤诚之心献给我们的事业，无论在任何时刻，任何工作岗位上，也无论此次竞聘的结果如何，本人一颗赤诚之心都将献给我所热爱的 xxxx 事业。

　 三、尽职尽责，协调合作。

　 在实际工作，我们的工作则可能不止这些。我们的工作还必须体现"尽职尽责，协调合作"的特性，这是工作职责所要求的。我们不能只管不理，不能简单地只看 xxx 的问题，还要搞清备些什么货、怎么 xxx、如何更好的 xxx、如何更好的为业主服务。

　 随着社会的进步，我 xxxx 各项改革工作的落实。按照 xxxx 经理室和本岗位的职能要求，就必须将自己放在一个洞察全局、务实进取的位置上去展开工作，因此，xxxx年的工作将不再是过去的一种简单配合，而是将各部门融合

　起来。要有自己的工作成效如何将影响我 xxxx 事业发展的责任。

　 四、互帮互学，团结一致。

　 全公司工作的进步关键体现在各部门工作的进步上。而各部门工作的进步则最终要落实到一大批热爱 xxxx事业，道德素质高、业务水平强的经理肩上，做为 xxxx 的负责人更有责任和义务，将自己的工作经验与他们交流，同时要擅于学习、总结、汲取他人的工作经验，其他部门的先进经验和工作做法，也是我们借鉴的对象。如果本人此次竞聘成功，本人将亲力亲为的工作，与本部门同事共同工作，互相学习，共同使 xxxx 年的工作迈向一个新台阶。一个人在一个岗位上不可能干一辈子，工作经验是一点一滴积累总结出来的，经验是自己的，也是大家的，在位时，应当毫无保留，无私奉献，承前启后，这样才能使我们的事业持续稳步的发展，才能使我自己的人生有些闪光之处。今天，我在竞聘演讲中提出"互帮互学，团结一致"，是对我今后工作的一个要求，让我们共同营造一个进取、温馨和团结的环境，让我们的事业呈

　 现积极向上、团结一致、好学实干的工作、学习氛围。

　 五、年轻力壮忘天命，无须扬鞭自奋蹄。

　 在 xx 工作多年，但真正的参加竞聘还是头一回，

　心里的紧张不亚于参加竞聘的每一位，今天站在这里讲是演讲，是介绍自己，阐述观念，接受评委和大家的点评。从徘徊不定到决定应聘，从不自信到自信，多少也有一些"壮犊搏虎易，老骥伏枥难"的感悟。总之，不论此次是否能够竞聘上，都对我本人是一个历练，从某种意义上讲，参加竞聘本身就意味着一种成功。既使我没有竞聘上，我也决心一如既住地在任何工作岗位上做好本职工作，支持其他同志做好各项工作，

　 "年轻力壮，志在千里"，在工作中应当忘我工作，要敢于竞争，毕竟这个工作是我最热爱事业，我愿永远为之奋斗！

　 谢谢大家，我的演讲到此结束！

　 x x 公司 x x 经理岗位竞聘书

　 尊敬的各位领导：

　 你们好！

　 首先，感谢公司为我提供了分公司营业厅经理岗位竞聘的机会，凭借多年的工作经验和对联通事业的热爱以及对自己能力的自信，我愿意接受检验和挑战，希望大家信任我、支持我。相信自己能够担当这一重任。

　 我叫 xx，xx 岁，我于 xx 年进入 xx 公司工作，从加入 xx 公司那天起，我就牢记自己的使命，牢记自己的岗位职责，严格要求自己，认真完成领导安排的各项工作。工

　作中始终以公司利益为重，培养了我勤于学习、不懂就问的好习惯，养成了吃苦耐劳、踏实肯干的好作风。这让我在之后的工作岗位上，始终能够保持平和端正的心态，尊重领导，团结同事，注重积累，能够虚心学习他人的长处，吸纳他人处理工作事务的好方法、好经验。

　 各位领导，评委，经过认真的思考，我认为自己能够胜任此项工作，能够为公司的发展贡献自己的力量。我认为我具有以下几点优势：

　第一，我工作扎实认真，具有较强的责任心和耐心。

　 营业厅的工作事多、冗杂、千头万绪，需要多一份细心、耐心和专心，更需要一份责任心。工作中，我养成了办事扎实认真，工作严谨细致一丝不苟的工作作风。在我眼里，营业厅工作无小事。所以，无论做什么事情，我都能够认真对待，尽最大的努力把事情做到最好。

　第二，我具有丰富的工作经验和坚实的基础。

　 从 xx 年 x 月起，我就开始担任 xx 营业员，多年的xx 营业员工作我不仅积累了丰富的工作经验，而且在工作同时进一步学习并掌握了营业厅经理全面的业务知识和营业厅经理这一岗位的工作流程与职责，这为我以后做好营业厅经理工作打下了坚实的基础。

　 第三，我具有较强的组织协调和团队管理能力。

　我性格平和、不计荣辱得失，很容易与人相处，有较好的人际关系。学生时期就多次担任班干部，有良好的沟通能力和组织协调能力。自从参加工作以来，我处事踏实谨慎，有大局观念，能以公司的利益为重，得到了公司领导及同事的

　 肯定和信任，我相信无论在哪个工作岗位，我都能积极沟通、协调各种关系，使各项工作在良好的氛围中开展...

篇六：岗位竞聘报告

　XXX2013年3月 8日

　2目录结束语2013年工作规划目前工作竞聘岗位理解自我简介目录

　学习经历2007/2011年1月英国伍斯特大学2011/2012年康巴什医疗急救中心人事科2012年12月 至今康巴什医院学科建设部及宣传部公司名称…About Me自我简介2004/2007年6月北 京 第 二 外国语学院工作经历

　The present work目前工作目前所作工作（ 宣传部）一、 组织撰写并编印了两期《创新发展中的康巴什医院》 大型宣传画册1000份；

　The present work目前工作目前所作工作（ 宣传部）二、 完成了室内外展板、 展架的设计与制作

　The present work目前工作目前所作工作（ 宣传部）三、 完成院报3期、 健康鄂尔多斯报6期的编辑及校正；

　The present work目前工作目前所作工作（ 宣传部）四、 独立完成了我院大型宣传画册和展板展架所有内容的校对和文字介绍、 图片说明和英文翻译工作；五、 与鄂尔多斯人民广播电台新闻综合广播频道签订了联办节目的协议—《健康鄂尔多斯》 栏目定为每周一至三上午11:00-11:30；六、 完成了领导交办的其他工作事项。

　The present work目前工作目前所作工作（ 学建部）一、 2012年12月接管了医政科的培训工作；二、 负责安排每周的业务学习；三、 与《瀚华大讲堂》 签订了培训合同；四、 与汉华科技建立了远程医疗系统；五、 制定了岗位大练兵的实施方案。

　9About

　the Position竞聘岗位理解• SWOT分析• 业务现状分析• 部门职能概述• 岗位职责

　•在医院领导下， 紧紧围绕医院中心工作， 参与医院重大活动宣传报道的策划组织； 对院内宣传医院的路线、 方针和政策及医院的各项决策和规章制度；部门职能概述（ 宣传部）竞聘岗位理解About the Position•对院外宣传医院和科室的医疗技术、 服务特色、 专家以及临床科研成果， 推进医院品牌建设； 宣传医院的性质宗旨、 诊疗信息、 方便病人就诊、 宣传医院的大型活动及社会公益行为；•负责协调联系媒体， 不断加强与新闻媒体的联系， 促进医院对外宣传工作的顺利开展；•负责制订全院宣传工作计划， 并检查、 督促其落实； 审核对外宣传稿件；10

　• 负责全院标识牌、 宣传栏的制作， 营造良好的就医氛围； 负责医院各种对内、 外宣传的设计、 制作；部门职能概述（ 宣传部）竞聘岗位理解About the Position• 负责对年度宣传资料的整理、 归档和保存；• 完成领导交办的其他任务。11

　12竞聘岗位理解About the Position部门职能概述（ 学建部）• 在主管院领导下具体实施全院的科研工作；• 负责定期召开有关科研工作会议， 向相关科室布置科研工作， 负责科研经费的管理和协调、 监督；• 负责与知名医院建立长远合作关系；• 科研课题的实施， 组织科研成果的申报；• 负责组织我院人员外出培训与院内培训；• 完成院领导交办的其他工作任务。

　13竞聘岗位理解About the Position岗位职责认识（ 宣传部）• 宣传部是“喉舌”• 宣传部是沟通的“桥梁”

　14竞聘岗位理解About the Position岗位职责认识（ 宣传部）1、 宣传医院和科室的新医疗技术、 服务特色、 专科专病、 名医、 专家教授以及教学、 科研、 医疗成果。2、 宣传医院的性质宗旨、 党建工作、 制度建设、 管理模式、 文化建设以及群众社团活动等。3、 宣传医院的大型活动及社会公益行动。4、 宣传医院的诊疗信息， 方便病人就医就诊和查阅咨询。5、 宣传推介医院先进典型。• 对外做好宣传

　15竞聘岗位理解About the Position岗位职责认识（ 宣传部）• 对内做好宣传1、 宣传党和国家的路线、 方针、 政策， 宣传上级组织和医院的决议、 决定、 规定。2、 学习和宣传医院重大决策和管理制度规定。3、 学习宣传政治理论和政策法规基本知识。4、 学习和宣传现代科技、 文化和业务知识。5、 发现和推广先进典型。

　16竞聘岗位理解About the Position岗位职责认识（ 学建部）• 负责科研课题的申报• 负责外出培训• 负责每周员工业务学习• 负责远程医疗系统的维护与操作

　17• 优势、 劣势• 机会、 威胁竞争力分析竞聘岗位理解调研制定策略解决问题About the Position竞争S WO T

　18优势•经历几个月宣传部的工作， 对宣传部流程和运作模S式较为熟悉。•工作经验不足， 对于工作的执行力有待加强。w竞聘岗位理解劣势S WO TAbout the Position•做事认真负责， 勤与钻研， 积极务实， 勤奋好学•对专业知识的掌握力及操作力较强。

　19机会•宣传办和学建办管理工作是个很好的学习和发展O平台接触到更广泛宣传和学科建设的内容， 挑战和机遇竞聘岗位理解S WO T威胁T要求更高•责任和压力更大， 对自身的业务水平和个人素质About the Position•并存

　20与同事、 媒体、 报社及电台关系融洽，建立了 稳定的合作关系本人所学专业为管理专业， 了解管理岗位工作内容， 能够做好目标、 计划、 领导、 控制等管理职能的工作熟悉医院现状， 了解医院目 前的宣传工作和学建部的工作业务知识管理能力沟通合作About the Position竞聘岗位理解业务现状分析

　212013年工作规划About the Plan 201 3业务规划•目标：

　建设专业型宣传及学建部•架构及岗位分工•培训及团队建设

　2013年工作规划建设专业型宣传及学建办Professional过程专业性结果专业性及时性准确性建设性高效地解决问题达到并超过宣传目标业务规划22

　232013年工作规划架构及岗位分工The Structure王琰王旭XXXX• 与媒体、 电台、 广告公司建立良好合作关系• 做好培训、 考试整体规划• 做好监督、 管理工作• 完成领导交代的其他工作业务规划• 做好网站的维护工作• 做好远程会诊的前期准备及联络工作• 组织及监督每周的业务培训• 做好医院各科室的计算机软硬件维护• 做好网站维护工作• 负责院报选稿及编辑工作• 做好宣传及学建部的档案管理工作• 做好日常工作

　242013年工作规划培训及团队建设Teamwork业务规划培训团队建设增加网站维护知识的培训增加宣传专业知识的培训增加管理工作的培训培养快乐、 融洽、 上进、 互助的团队， 既有单兵作战能力， 又有团队协作能力；增加集体活动， 打造凝聚力

　25感谢医院领导给予我这次竞聘机会， 在接下来的工作中， 我会更加努力踏实干好本职工作， 为医院的发展壮大贡献一份微薄之力。

　谢谢！

篇七：岗位竞聘报告

　目录竞聘岗位理解自我简介结束语部门策划竞聘岗位理解目录

　2013/2014年5月旅游部主管2014年6月至今南京力达宁化学有限公司客服主管南京力达宁化学有限公司客服主管公司名称…About Me自我简介 工作经历学习经历2011年/2013年6月江苏猎宝网络科技有限公司客服专员 投诉专员江苏猎宝网络科技有限公司客服专员 投诉专员旅游部主管 公司名称2007/2012年7月江苏联合职业技术学院

　About the Position竞聘岗位理解• 部门职能• 人事结构• 薪资与福利待遇

　部门职能概述根据公司的基本情况，客服部主要工作是对公司客户的后期维护，解决客户疑难问题。本着主动服务的理念，我们客服部将主动对接客 网络，电话，现场一切代理商,客户。以便及时了解到顾客的需求，从而做到优质的服务。岗位理解About the Position

　部门职责认识客户服务部的成立主要是为了能够更好的服务于客户，让客户能够了解到不但我们的产品好，而且还有优质的售后服务。主要服务于已经或即将在公司开户的客户，对客户信息进岗位理解About the Position已经或即将在公司开户的客户，对客户信息进行整理，对客户提出的问题进行解答。

　部门工作体系客 户客 户 提 出 问 题市场部投研部客 户客户服务部反 馈 给 客 户综合部网络部岗位理解About the Position

　部门人事结构岗位理解About the Position

　薪资福利待遇职位岗位工资全勤工作绩效（职位岗位工资全勤工作绩效（KPI）服务绩效（月手续费）

　部门季度资金社保补贴工龄工资（）服务绩效（月手续费）

　部门季度资金社保补贴工龄工资（>=1年）级别奖金年）级别奖金>=20W>=40W>=100WC B A见习助理1630岗位理解About the Position• 注：①工作绩KPI 计算方法：首次回复用时+ 投诉率。②级别判定：每半年根据考核成绩投诉率。②级别判定：每半年根据考核成绩+ 投诉率+主管评分。③员工福利：员工生日带薪休假一天或生日蛋糕卷一张主管评分。③员工福利：员工生日带薪休假一天或生日蛋糕卷一张。200客服助理1630 500 200 400 1500 1000500 5030 80 130客服专员1630 700 300 600 2000 1200 50 100 150

　Department Planning部门策划• 培训及团队建设• 工作安排• 规章制度• 客服话术

　培训及团队建设Teamwork培训团队建设新员工岗前培训考核标准老员工总结服务、经验培养快乐、融洽、上进、互助的团队，既有单兵作战能力，又有团队协作能力；娱乐活动，打造凝聚力

　新员1、出新的培训资料（文档，PPT）2、培训方式：重要知识PPT讲解，资料自主学习，师徒学习3、培训期：三天，第四天开始考核。培训及团队建设Teamwork新员工老员工3、培训期：三天，第四天开始考核。4、考核方式：笔试+口试+实践。5、考核标准：笔试要求达85分，口试要求对客户提问能正确流利回答，实践操作要求开户10分钟之内完成1、不断总结服务工作的实际经验，提高自身的业务素质与业务技能。2、对客户服务过程中发现的问题及时反馈，并积极提出改进意见和建议。3、以及公司新知识的学习。考核标准：新知识学习后进行笔试 或 口试两部份考试。

　人员晋升淘汰The Preferment晋升绩效管理KPI绩效管理结合述职对人员进行晋升按照结果进行淘汰三次不达标淘汰

　• 电话服务 ：咨询、回访• 网络 服务：QQ服务、YY服务• 现场服务：

　接待、开户、指导。服 务 方 式 分 类工作安排WorkArrangement

　• 服务经济人• 服务代理商• 服务直客服 务 对 象 分 类具体工作分配：代理商对接客服二名（其中包含外出给代理商培训），直客、经济人（现场服务,网络服务）客服二名。• 注：后期根据公司实际业务情况进行调整 。工作安排WorkArrangement

　开头语 ：您好！中富金融XX客服，很高兴为您服务。沟通语：（见客服部话术）结束语：您还有其它问题需要咨询吗？感谢您对中富金融的支持，祝您财源广 进！要求：首次回复时间（速率）客服话术SalesTalkWriting工作技巧：统一在输入法里设置快捷语，可以大大提高回复速度与准确性

　• 工作过程中，应严格按照“三要、三不、四个一样”的要求去做。即：三要：要“请”字当头，“您”字不离口，“再见”结尾；三不：不使用生硬语言，不说推卸责任的话，不责备、埋怨客户；四个一样：生人熟人一个样、有无检查一个样、工作忙闲一个样、情绪好坏一个样；• 受理客户咨询、投诉时，必须严格执行规范的服务用语，态度和蔼、亲切，热情处理客户的咨询或投诉；规章制度RegulatoryFramework四个 样 人熟人 个样、有无检查 个样、 作忙闲 个样、情绪好坏 个样；

　• 办公区内不得大声喧哗、大笑、嬉戏，不做与工作无关的事；• 接打客户电话时不能吃东西；• 上班着装统一、整洁、尽量职业化、画淡妆上岗；• 遵守公司规章制度，关心集体；• 完成领导交办的事宜；• 门窗明亮，地面干净，工作台面整洁，座椅整齐，离座后桌椅、物品应及时归位 ；• 完成领导交办的事宜；规章制度RegulatoryFramework

　再次感谢公司给我这样一次机会，此报告是我对新部门的规划，如果我成功竟聘上客服主管的岗位，在具体的部门管理中，会根据实际的部门情况进行调整。结 束 语ComplimentaryClose

　谢 谢20谢 谢

篇八：岗位竞聘报告

　BviorＢ Ｂvior2提纲一、自我介绍二、设备处职责三、08年工作总结四、09年工作思路及工作目标五、自我优势一、自我介绍二、设备处职责三、08年工作总结四、09年工作思路及工作目标五、自我优势

　BviorＢ Ｂvior3尊敬的各位领导：你们好！首先感谢公司给我这次参与竞聘的机会。我叫杨勇，文化不高但我勤奋好学。自从2004年4月进入百V这个大家庭以来勤勤恳恳工作、兢兢业业做事，得到了公司领导的认可。2004至2005年担任电工，2006年担任维修组组长，2007年担任设备科副科长。我竞聘的职位是设备处主管。你们好！首先感谢公司给我这次参与竞聘的机会。我叫杨勇，文化不高但我勤奋好学。自从2004年4月进入百V这个大家庭以来勤勤恳恳工作、兢兢业业做事，得到了公司领导的认可。2004至2005年担任电工，2006年担任维修组组长，2007年担任设备科副科长。我竞聘的职位是设备处主管。一、自我介绍

　BviorＢ Ｂvior41、负责公司的设备管理工作，贯彻执行“预防为主，维护保养和计划抢修”并重的方针，不断提高设备的完好率、利用率，降低设备事故频率和修理成本。2、负责建立公司的生产设备台帐、技术资料、图纸档案。做好设备的管、用、调拨、封存、报废、统计和事故处理工作。3、负责制定公司的设备大中修计划、更新改造的年度发展规划以及备品备件计划，并组织实施。4、定期（每周）组织设备维护保养的检查评比，开展以“整齐、清洁、润滑”为中心的活动。5、配合有关部门对职工进行技术教育、技术考核工作，严格制止一切违章作业和超负荷作业。1、负责公司的设备管理工作，贯彻执行“预防为主，维护保养和计划抢修”并重的方针，不断提高设备的完好率、利用率，降低设备事故频率和修理成本。2、负责建立公司的生产设备台帐、技术资料、图纸档案。做好设备的管、用、调拨、封存、报废、统计和事故处理工作。3、负责制定公司的设备大中修计划、更新改造的年度发展规划以及备品备件计划，并组织实施。4、定期（每周）组织设备维护保养的检查评比，开展以“整齐、清洁、润滑”为中心的活动。5、配合有关部门对职工进行技术教育、技术考核工作，严格制止一切违章作业和超负荷作业。设备处职责

　BviorＢ Ｂvior56、负责制订完善公司设备管理和维修的各项规章制度、规程，确保主要生产设备完好。7、建立健全设备档案，做好设备固定资产的管理和新投产设备试车验收。8、确定主要设备的维修周期，编制设备年度、季度大中修计划和更新改造计划并组织实施。9、负责公司电力电气设备的安全经济运行调度、管理及大中修更新改造。10、积极推广应用新技术、新设备，提高产品质量，降低生产成本，减轻劳动强度，改善作业环境。11、负责全公司 压力容器、电力变压器等特种设备的预防性试验、年检和校验工作，并负责公司设备事故的调查处理。12、完成公司领导交办的其他任务。6、负责制订完善公司设备管理和维修的各项规章制度、规程，确保主要生产设备完好。7、建立健全设备档案，做好设备固定资产的管理和新投产设备试车验收。8、确定主要设备的维修周期，编制设备年度、季度大中修计划和更新改造计划并组织实施。9、负责公司电力电气设备的安全经济运行调度、管理及大中修更新改造。10、积极推广应用新技术、新设备，提高产品质量，降低生产成本，减轻劳动强度，改善作业环境。11、负责全公司 压力容器、电力变压器等特种设备的预防性试验、年检和校验工作，并负责公司设备事故的调查处理。12、完成公司领导交办的其他任务。

　BviorＢ Ｂvior608年工作总结设备维修：设备维修及时率达到99% ，（在接到通知后10分钟内到现场---上班时间，下班时间在30分钟内到达。）设备维修：设备维修及时率达到99% ，（在接到通知后10分钟内到现场---上班时间，下班时间在30分钟内到达。）0204060801001201401600204060801001201401601 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12维修次数

　BviorＢ Ｂvior7维修数据分析12月份只统计到17日豪迈K D F

　140-2C封边机维修55次，其中材料原因10次往复锯维修44次极东K D T

　360维修37次华力双端封边机维修16次豪迈电子锯H PP 180

　 18次排钻 12次推台锯15次模压机亚光 11次高光 8次新制作铝合金开渠机一台改制单头门绞机一台改制门片封边机吹尘系统一套其他：505次（电话维修、水管维修、热水器维修、照明维修等）12月份只统计到17日豪迈K D F

　140-2C封边机维修55次，其中材料原因10次往复锯维修44次极东K D T

　360维修37次华力双端封边机维修16次豪迈电子锯H PP 180

　 18次排钻 12次推台锯15次模压机亚光 11次高光 8次新制作铝合金开渠机一台改制单头门绞机一台改制门片封边机吹尘系统一套其他：505次（电话维修、水管维修、热水器维修、照明维修等）

　BviorＢ Ｂvior808年存在的不足 团队精神； 对设备维修保养技术有待加强； 特别是我们公司新进的高端设备的维护和保养.维修知识改进措施：1、参加相关团队精神的培训，加强部门内部及与各部门之间沟通交流2、通过对设备操作及设备保养等的知识培训，从而提高部门内部的维修保养技术.3、通过外协维修人员的沟通、学习。

　BviorＢ Ｂvior909年工作计划一、工作思路建立健全设备保养制度

　BviorＢ Ｂvior10建立健全设备保养制度一、操作人员和维修人员应以主人翁的态度，做到正确使用，精心维护，用严肃的态度和科学的方法维护好设备。坚持维护与检修并重，以保养为主的原则。严格执行岗位责任制，确保设备完好。二、操作人员对所使用的设备，通过学习技术，做到“四懂、三会”（懂结构、懂性能、懂用途；全使用、会维护保养、会排除简单故障），并享有“三项权利”，即：有权制止他人私自动用自已操作的设备；未采取防范措施或超负荷使用设备，有权停止使用，发现设备运转不正常，超期不检修，安全装置不符合规定应立即上报，如不立即处理和采取相应措施，有权停止使用。三、操作人员，必须做好下列各项主要工作：（1）正确使用设备，严格遵守操作规程，启动前认真准备，启动中反复检查，停车后妥善处理，运行中搞好调整，认真执行操作指标，不准超负荷运行。（2）精心维护、严格执行巡回检查制，运用“五字操作法”（听、擦、闻、看、比）定时按巡回检查路线，对设备进行仔细检查，发现问题，及时解决，排除隐患。搞好设备清洁、润滑、紧固、调整和防腐工作，保持零件、附件及工具完整无缺。一、操作人员和维修人员应以主人翁的态度，做到正确使用，精心维护，用严肃的态度和科学的方法维护好设备。坚持维护与检修并重，以保养为主的原则。严格执行岗位责任制，确保设备完好。二、操作人员对所使用的设备，通过学习技术，做到“四懂、三会”（懂结构、懂性能、懂用途；全使用、会维护保养、会排除简单故障），并享有“三项权利”，即：有权制止他人私自动用自已操作的设备；未采取防范措施或超负荷使用设备，有权停止使用，发现设备运转不正常，超期不检修，安全装置不符合规定应立即上报，如不立即处理和采取相应措施，有权停止使用。三、操作人员，必须做好下列各项主要工作：（1）正确使用设备，严格遵守操作规程，启动前认真准备，启动中反复检查，停车后妥善处理，运行中搞好调整，认真执行操作指标，不准超负荷运行。（2）精心维护、严格执行巡回检查制，运用“五字操作法”（听、擦、闻、看、比）定时按巡回检查路线，对设备进行仔细检查，发现问题，及时解决，排除隐患。搞好设备清洁、润滑、紧固、调整和防腐工作，保持零件、附件及工具完整无缺。

　BviorＢ Ｂvior11（3）掌握设备故障的预防、判断和紧急处理措施，保持安全防护装置完整好用。（4）设备计划运行，定期切换，配合检修人员搞好备设备的检修工作，使其经常保持完好状态，保证随时可以启动运行。（5）认真填写设备运行记录、保养记录，以及操作日记。（6）经常保持设备和环境清洁卫生，做到沟见底、轴见光、设备见本色、门窗玻璃净四、搞好设备润滑。严格执行石油化工设备润滑管理制度，坚持“五定” ：定点、定时、定质、定量、定人；同时对润滑部位和油箱等定期进行清洗换油。五、设备检修人员对设备，应按时进行巡回检查，发现问题及时处理，配合操作人员搞好安全生产。六、车间所有设备、管道等维护工作，必须有明确分工，并及时做好防腐、堵漏等工作。（3）掌握设备故障的预防、判断和紧急处理措施，保持安全防护装置完整好用。（4）设备计划运行，定期切换，配合检修人员搞好备设备的检修工作，使其经常保持完好状态，保证随时可以启动运行。（5）认真填写设备运行记录、保养记录，以及操作日记。（6）经常保持设备和环境清洁卫生，做到沟见底、轴见光、设备见本色、门窗玻璃净四、搞好设备润滑。严格执行石油化工设备润滑管理制度，坚持“五定” ：定点、定时、定质、定量、定人；同时对润滑部位和油箱等定期进行清洗换油。五、设备检修人员对设备，应按时进行巡回检查，发现问题及时处理，配合操作人员搞好安全生产。六、车间所有设备、管道等维护工作，必须有明确分工，并及时做好防腐、堵漏等工作。

　BviorＢ Ｂvior121、认清设备处工作在公司整个管理工作中所处的位置完善并修定设备处的工作目标，提高工作水平，提高设备运行效率，提高维修质量；作好生产车间的后勤保障工作,不拖不等。2、结合工作勤于思考，从领导的角度思考应该需要提供什么样的信息、要作出什么样的工作部署；从其他部门的角度思考他们缺少什么样的服务，需要提供什么样的信息；从员工的角度出发，思考员工目前有哪些实际困难，该如何去帮助解决。3、做好“上行下达、下情上达”的重要环节。对上级交办的任务、对其他部门的具体要求，能办的一定马上就办；对反映工作的动态性信息要严格按照时间要求及时上报。4、多到生产车间走走，多了解情况，以求及时掌握工作动态，争取工作主动性。1、认清设备处工作在公司整个管理工作中所处的位置完善并修定设备处的工作目标，提高工作水平，提高设备运行效率，提高维修质量；作好生产车间的后勤保障工作,不拖不等。2、结合工作勤于思考，从领导的角度思考应该需要提供什么样的信息、要作出什么样的工作部署；从其他部门的角度思考他们缺少什么样的服务，需要提供什么样的信息；从员工的角度出发，思考员工目前有哪些实际困难，该如何去帮助解决。3、做好“上行下达、下情上达”的重要环节。对上级交办的任务、对其他部门的具体要求，能办的一定马上就办；对反映工作的动态性信息要严格按照时间要求及时上报。4、多到生产车间走走，多了解情况，以求及时掌握工作动态，争取工作主动性。二、工作目标

　BviorＢ Ｂvior132、加强设备管理及时了解最新的设备保养和维修信息及状况,发挥设备处的监督和管理的职能.每天对所有生产设备进行晨查，做好巡查记录每周六进行一次清洁保养情况检查，做好检查记录，并根据实际情况进行分析。及时了解最新的设备保养和维修信息及状况,发挥设备处的监督和管理的职能.每天对所有生产设备进行晨查，做好巡查记录每周六进行一次清洁保养情况检查，做好检查记录，并根据实际情况进行分析。

　BviorＢ Ｂvior143、 设备的改制1、 每月进行一次设备使用情况讨论会议，听取设备操作员对其操作的设备不足之处，对其设备进行针对性改进。2、在改制过程中多听取意见和建议。3、对改制完的设备就操作进行再培训，让操作员了解改制后的使用规范。1、 每月进行一次设备使用情况讨论会议，听取设备操作员对其操作的设备不足之处，对其设备进行针对性改进。2、在改制过程中多听取意见和建议。3、对改制完的设备就操作进行再培训，让操作员了解改制后的使用规范。

　BviorＢ Ｂvior15工作目标1、设备保养率达到95%2、设备利用率达到85%3、设备完好率达到80%4、因设备原因发生的重大安全事故为零5、大、中修计划的制定和实施（包含设备使用规范及作业指导书）1、设备保养率达到95%2、设备利用率达到85%3、设备完好率达到80%4、因设备原因发生的重大安全事故为零5、大、中修计划的制定和实施（包含设备使用规范及作业指导书）

　BviorＢ Ｂvior16自我优势1、具有从事设备处工作的经验2、具有强烈的事业心和工作责任感3、对生产设备的特性和工作原理比较了解4、爱动脑、动手、肯干5、关注安全6、有较强的亲和力和沟通能力7、自律性强3、对生产设备的特性和工作原理比较了解4、爱动脑、动手、肯干5、关注安全6、有较强的亲和力和沟通能力7、自律性强

　BviorＢ Ｂvior17这次竞聘我抱着“一颗红心，两手准备”心态。如果竞聘成功，我会珍惜公司给我的这次机会,不断学习进取,踏实工作,做个称职主管。如果竞聘失败，说明自己的知识有所欠缺，能力有待提高,一定会在将来的工作中继续努力，并将继续协助好本部门领导做好各项工作,使百V的明天也是自己的明天更加辉煌!这次竞聘我抱着“一颗红心，两手准备”心态。如果竞聘成功，我会珍惜公司给我的这次机会,不断学习进取,踏实工作,做个称职主管。如果竞聘失败，说明自己的知识有所欠缺，能力有待提高,一定会在将来的工作中继续努力，并将继续协助好本部门领导做好各项工作,使百V的明天也是自己的明天更加辉煌!

　BviorＢ Ｂvior18谢谢！

篇九：岗位竞聘报告

　岗位经历 工作成效 履职能力 工作规划(干了些什么事？) (干得怎么样？) (有何能力履行职责？) (下一步怎么做？)目录Contents岗位竞聘PPT棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑

　岗位经历个人简历 岗位经历 重要项目经历Part 1岗位竞聘PPT公司内部竞聘PPT范文竞聘演讲稿PPT模板岗位竞聘PPT棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑

　个人简历学历：南京大学本科双学历专业：经济管理、市场营销学籍贯：湖北省武汉市出生年月：1989年10月所持证书：竞聘执业资格证、中级会计师证书、市场营销师4级证书、英语四级优秀证书等张文友现岗位：公司市场经营办主任自我评价：入职九年多时间，我认认真真履职，踏踏实实干事，在领导和同事的关心帮助下完成了各岗位、棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑；擅长市场经营、项目管理、文案编制。政治面貌：党员 （2008年8月入党、担任学院第四党支部书记）岗位竞聘PPT棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑

　2008.7-2008.11竞聘分公司财务、生产部门，学习熟悉基层运作流程。竞聘分公司市场部干事，成本岗位。2008.12-2009. 5竞聘分公司人力资源部，职责人事档案管理。2009.6-2009.12总公司党委办文秘，主要职责是办文、办事、办会。2009.12-2010. 8分公司市场开发部干事，职责为市场开拓结算等。2010. 9-2012. 1岗位经历岗位竞聘PPT棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑

　2014.5-2018.4竞聘某分公司市场经营部干事。竞聘分公司市场经营办主任。2018.5-2018. 3竞聘分公司市场开发部干事，职责为综合岗及市场开拓结算。2018.4-2018.1市场开发部（借调）市场开拓岗，市场经营办主任。2018.1-2018.8竞聘事业部竞聘某项目组，市场经营办主任。2018.08-今2012.2-2014.5竞聘线路海外项目，任运输队长及综合办主任。岗位竞聘PPT棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑

　4 4项目管理在3个岗位上做项目管理，累计达到4年2个竞聘间。市场经营在2个岗位上做市场经营相关的工作，累计达到3年3个竞聘间。办公系统在党委办、人力资源办t等办公系统累计工作1年6个月。年 3 3 年 1.5 5年岗位经历岗位竞聘PPT公司内部竞聘PPT范文竞聘演讲稿PPT模板岗位竞聘PPT棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑

　参加完成“九五”数字化竞聘某项目建设、“十五” 数字综合观测网络项目建设；参加2009年中巴公路竞聘段竞聘工程的项目前期勘查工作。2013年，参加竞聘大桥项目的前期勘查工作。2011年，参加省公司竞聘某项目竞聘段援建工作。参加或指导多项业务或办公自动化、智能化等科研课题；2018年，在竞聘某海外航空港项目的建设运输中队供职。参与的重大项目123456重要项目经历岗位竞聘PPT棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑

　Part 2工作成效奖项荣誉 思想成长情况 工作成效岗位竞聘PPT公司内部竞聘PPT范文竞聘演讲稿PPT模板岗位竞聘PPT棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑

　2013-2018三年年度考核优秀；竞聘运输总公司2013年优秀青年竞聘总公司2009年度综治维稳先进个人竞聘公司2013年优秀新闻作品优秀奖竞聘公司2011年党委和行政办公系统先进个人棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑竞聘公司2010年大学生述职答辩第二名部分奖项荣誉岗位竞聘PPT棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑

　持续学习 逐步成熟思想成长情况参加工作的八年里，是思想逐步走向成熟的八年。无论在哪个岗位，我始终认真贯彻党的方针政策和公司的各项要求，棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑；自身的政治素质也在学习中不断提高。2009年9月29日，经组织考察、党支部大会通过，成为一名光荣的中国共产党党员。岗位竞聘PPT棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑

　政治认识 始终把个人思想道德建设放在突出位置，顾大局，识大体，讲党性； 注重从讲政治的观点发现、分析、解决问题； 能棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑执行。工作作风 踏实工作，做到知实情、讲实话、办实事、求实效； 棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑； 能虚心听取各方意见，敢于积极开展批评与自我批评。廉洁从业 坚决做到既干事又干净，没有做过违反党纪政纪条规的事； 认真做好职责内的廉洁工作，不摸红线、不触底线 积极编制廉洁课件组织中队员工开展廉洁教育培训思想成长情况岗位竞聘PPT棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑

　岗位行动成效无论在文秘、秘书岗位，还是在市场经营岗位和项目管理岗位，我都能自竞聘动学习新知识，坚持理论学习与工作实践相结合，切实在学以致用上下功夫。努力做到了“适应、主动、创造、规范”，丰富并提高了管理和服务能力，自身办文、办事、办会能力和写作能力不断增强。入职八年，四获“先进个人”称号，两获优秀员工奖称号；十余篇材料获分公司奖；三项技术革新成果；思想认识和工作能力得到领导与同事们的一致认可。思想成长情况岗位竞聘PPT棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑

　经过多个岗位的历练，熟悉市场开拓、市场结算、招投标、合同谈判签订、各类方案编制、标书制作 、市场分析、价格测算、经营报表编制等一系列市场经营活动流程。熟悉在不同岗位上累计编写各类方案85篇，标书112份，总结53篇，经营报表47期，合同245份，实现了对市场经营方面的初步掌握；撰写在市场开发部、基层分公司、项目部参与处理了多个棘手事件、棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑，具备了单独驾驭处理复杂局面的能力。懂得工作成效岗位竞聘PPT棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑

　三办能力、综合协调和项目管理能力不断增强不断强化工作执行力着力提高自身工作质量不断强化工作责任心着力提高自身工作水平连续多年承提公司年终汇报和领导讲话稿撰写工作。经过市场经营、项目管理等多个岗位的历练，具有独挡一面的文字处理能力和项目管理能力。工作成效岗位竞聘PPT公司内部竞聘PPT范文竞聘演讲稿PPT模板岗位竞聘PPT棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑

　热爱坚守突破2005年 2018年从学生时代到工作岗位，自己始终热爱写作这一特长和爱好，把“以文立人”作为座右铭，选择并一直坚守以文字工作为主的岗位。本着爱一行、干一行、钻一行的自我追求，努力在“精一行”目标上下功夫，不断学习、锤炼、提升自身文字写作能力。着力在公文写作、新闻写作、论文写作等方面实现自我超越，努力提供精品。成效 所撰写论文2次公司党政系统论文大赛三等奖、1次一等奖、1次获公司QC小组竞赛三等奖。 在竞聘新闻网、集团公司报、竞聘新闻报等共计发表文章20余篇。工作成效岗位竞聘PPT棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑

　基础资料安全管理 生产管理多次获公司基层示范党支部、先进集体等荣誉，是公司对我们努力的肯定。认真落实一岗双责，两获公司安全生产先进集体称号；健全完善绩效考核、劳动纪律管理办法等相关制度；规范了汇报材料等资料台账。连续四年完成公司下达的任务计划，生产组织协调管理能力在实践中不断提高。主动加强与基层员工的交流沟通力度，用心做好基层职责内的各项工作；把握好到生产一线参与钻机搬迁的机会，不断增强自身生产组织管理的能力；充分发挥自己文字工作和思想政治工作特长，棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑为中队建设作出了自身最大的力量。支部建设工作成效岗位竞聘PPT棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑

　Part 3履职能力五大履职优势 自我评价岗位竞聘PPT公司内部竞聘PPT范文竞聘演讲稿PPT模板岗位竞聘PPT棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑

　五大履职优势优良的工作基础0102030405较强的文字综合能力较强的组织协调能力具有克难奋进的韧劲较强的自律意识岗位竞聘PPT棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑

　具有做好竞聘主任工作的优良基础参加工作8年，有6年多的工作都是在和党务、群团、文字写作打交道。对支部书记业务知识有比较系统的接触和研究，棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑，从而能良好地完成支部书记的各项具体工作。具有较强的文字综合能力6年多时间里，先后从事综合、调研、信息、办文、共青团等具体工作，经过多年的锤炼，调查报告、领导讲话、经验材料、理论文章、棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑岗位竞聘。0102五大履职优势岗位竞聘PPT棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑

　具有较强的组织协调能力6年多办公室工作，两年半支部书记岗位的的实践与历练，培养了我良好的综合协调能力，这为我做好竞聘职务的工作提供了坚实的保障和宝贵的经验，棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑。具有较强的自律意识我入党五年，党龄虽不算长，不管在哪个岗位，我都能从严自律，洁身自好。日常工作和生活方面我都注意待人处事以诚相待，团结同事。棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑。我认为要想把工作做好，必须有一个团结和谐的氛围，必须有较好的群众基础，对此，我很有信心，这也是我竞聘竞聘职位的重要条件之一。0304岗位竞聘PPT棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑

　具有克难奋进的“韧劲”工作十年来，我始终能充分发挥一个共产党员的“革命乐观主义”精神，以坚毅不拔的毅力和韧劲正确对待工作中的困难和压力。棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑、不屈不挠的韧劲和冷静科学的处理方法，劣势总会变优势，不利总会变有利。我相信，不是我的这股韧劲，也不会有机会站在今天这个平台进行竞聘。05岗位竞聘PPT棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑

　 思想情绪稳定，集体荣誉感较强，有良好的中队支部书记工作素养； 有扎实的文字综合能力和项目管理能力； 有脚踏实地的工作作风，更有为员工和基层服务的工作热...

篇十：岗位竞聘报告

　 中

　 求

　 进

　 服

　 务

　 发

　 展 目标岗位：某某某办公室副主任 某某某 20XX-10

　某某某 20XX-10 为防止他人利用软件采集，本PPT已经设为繁体模式， 购买者下载以后，点击PPT工具栏中的“审阅”按钮，将繁体瞬间变为简体。

　感谢公司提供了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会。“公开、平等、竞争、择优”，这是公司发展的必然，也是时代发展的要求。这次竞聘对我个人是一个重要的激劫和挑战，将有益亍我个人素质的提高。此次竞争，无论成功不否，我都将一如既往的听仍组织的安排，干好自己的本职工作。

　尊敬的各位领导、各位同事：

　前

　言

　目

　录 个人介绍 岗位认识 竞聘优势 Part 1 Part 2 Part 3 目标规划 Part 4 （个人基本情况介绍）

　（对目标岗位的理解）

　（有什么竞聘的优势）

　（当选后如何开展工作）

　个

　人

　介

　绍 Part 1 个人简介 个人履历 工作表现 技能水平

　6 個人簡介 1.1 某某某 競聘崗位：某某辦公室副主任 學歷：本科、工學學士 籍貫：湖北武漢 年齡：30歲 婚姻狀況：已婚 專業 年輕 有夢想 行動力強

　7 個人履歷 1.2 個崗位曆練 4 4

　年中級工崗位經歷 5 5

　年一線工作經驗 7 7

　華中科技大學網路工程學院 2006.9-2010.7 城西營業部，工藝培訓 2010.7-2010.12 城西分公司，數據處理初級、數據處理中級 期間借調城西機房，數據綜合分析培訓 2011.12-2012.5 武陵分公司，綜合處理中級工 武陵分公司某某部幹事，數據綜合中級工 20XX.3-至今 2011.1-20XX.3 20XX.4-20XX.3

　8 工作表現 1.3 十佳一線員工 2013年參與解決數據中心運行丌平穩問題，表現優秀，獲得市公司所有中級工裏評選出的十佳中級工 績敁優秀員工 2014年積極參加技能大賽取得優異的成績，平時工作積極主動，獲得分公司績敁考核優秀員工榮譽 有多項創新成績 工作中勤於思考、善於總結提高，有多項流程、工藝創新獲公司表彰 一直在 進步

　9 技能水準 1.4 參與城西營業部和分公司數據中心改造投產調試工作，熟悉新營業部和新業務的投產步驟。

　技能水準 專案投產經驗 參加公司多個專案技術改造工作，多次代理主操獨立當班，有能力履行技術主管崗位職責。

　技術骨幹 經歷過緊急數據崩潰和嚴重的大面積斷網事件，具備相關處事敀處理經驗和良好心理素質。

　應急處理 歷經7年4個崗位的煆煉，技能比較全面 1 2 3

　崗

　位

　認

　識 Part 2 崗位定位 崗位要求 工作要點

　11 崗位定位 2.1 某某副主任是生產經營崗位，綜合了技術和管理，需要扮演好以下角色：

　技術員 管理員 執行員 協調員 專業技能扎實，解決生產中出現的問題 班組長，加強班組戰鬥力和凝聚力，培養優秀人才 領會領導意圖，攻堅兊難完成各項工作 平臺中樞，是上下級維修外委聯繫的紐帶

　12 崗位要求 2.2 班長需要具備 兩種意識 和 兩種心態 能識別出作業中存在的風險，做好控制措施。

　兩種心態 兩種意識 安全意識 運用創新思維，解決現場實際問題。

　創新意識 把公司當成自己的家，想公司所想。

　主人翁心態 安全生產穩定的第一責任人，遇到困難丌逃避，丌推卸。

　主人公心態

　13 崗位工作要點 2.3 保護人、機、環，保障生產安全穩定及外委管理。

　精細化管理，做好生產監控和隱患整改，完成產量。

　注重身心健康，加強技能培訓，提高應急反應能力。

　加強溝通，抓和諧團隊建設，加強與維修部門協調。

　管理 生產 人員 溝通

　競

　聘

　優

　勢 Part 3 有技術 有業績 有夢想 能解決問題

　15 有技術 3.1 1 3 2 參加解決投產之初出現的傳輸穩定難題，形成技術總結在部門交流，共同提高。

　《關於數據傳輸穩定的一點思考》——某某雜誌某某期 對比國產光纖和進口光纖應用狀況，分析了掉包原因，為公司光纖選型提供依據。

　《複雜應用條件下光纖對數據傳輸的影響》 ——電信技術 總結了大數據流量下維護經驗，對複雜應用條件下數據穩定管理進行了探索實踐 《大流量條件下精細化管理實踐》 ——已錄用 丌斷總結中提高自身專業技能！

　有

　技

　術

　16 有業績 3.2 2013-20XX三年年度考核優秀； 1 某某運輸總公司2013年優秀青年 2 某某公司第四屆青年論壇一等獎 3 某某公司2013年優秀新聞作品優秀獎 4 某某公司20XX年黨委和行政辦公系統先進個人 5

　17 有夢想 3.3 實踐促成長  七年的技術工作經歷，讓我成長、進步，公司的企業文化培育體系給我帶來強烈的歸屬感。

　 分公司首屆節能壁報徵集比賽一等獎  漢東省分公司十周年徵文比賽三等獎。

　 2013年考入武漢大學電腦工程學院攻讀碩士學位。

　 2014年參加全國某某培訓，順利通過PMP設計師二級認證。

　 工作之餘努力學習專業知識，渴望能更好得為公司服務，回報公司 01 02 學習求突破

　18 有解決問題的能力 3.4 能夠解決問題的人首先是能夠迅速確定目標並能夠集中精力關注目標的人。

　目標關注能力 圍繞提升解決問題的能力，持續改善“五個能力” 工作敁率首先來自於出色的計畫管理能力，計畫階段就是成功的真正關鍵階段。

　計畫管理能力 面對問題要善於從整體上進行考慮，要有大局觀，而丌僅僅就事論事。

　系統思考能力 善於適應矛盾，避克絕對化地看問題，丌固守成功經驗，追求解決問題方案的開放性，丌鑽牛角尖。

　矛盾適應能力 如果丌能說到做到，做到丌能做到位，一切問題仌然會是問題，甚至成為更加嚴重的問題。

　執行到位能力

　目

　標

　規

　劃 Part 4 工作總基調 安全管理 生產管理 隊伍建設

　20 堅持穩中求進工作總基調 4.1 以 穩 為核心要義， 安全 為前提，重點做好 生產管理 ，打造一支學習型、技術型操作隊伍，助力公司提質增敁發展。

　控制生產壓差、實現均衡開採，配合做好增產作業 做好 “三個穩” 1 2 3 穩產 具備熟練技能，遇到緊急情況丌慌丌亂，從容應對 穩量 發現問題及時處理，丌讓隱患過夜，保持生產穩定 穩定

　21 安全管理 4.2 安全第一

　穩定至上 堅決執行 協調配合  安全高於一切，安全超越一切  牢記安全工作是基礎，安全促進生產  推 行 班 組 “ 安 全員”，每天彙報現場隱患  做好信號旁通管理、變更管理、隱患管理等HSE體系制度執行  強化特殊作業安全管控，多思考，多溝通，多確認  配合安全、環保設備的升級改造，確保排汙水合格，合規生產 高度重視

　22 生產管理 4.3 做好安全生產管理工作 工作歷程圖指引 加強技能培訓提升敁率 抓團隊和諧建設 加強與維修部門協調 持續監測現場安全 建立現場基礎數據台賬 保障設備安全穩定運行 低敁設備參數記錄準確 數據穩定狀況監測 管 設備 管 事務 以“管設備”和“管事務”為兩個基本點做好生產管理

　23 隊伍建設 4.4  SETP體系為依託，嚴抓知識點考核  四懂三會為導向，促進操作技能提高  創新培訓方式，建立操作規程微視頻資料庫，實現可移動式學習  豐富培訓載體，制定關鍵設備操作指導書，減少人為操作失誤  整理維修工藝改造，形成班組內良好作業實踐  避臺、關停總結彙編成冊，班組內定期學習提高 打基礎 抓培訓 勤思考 以打基礎 抓技能 勤思考為主線

　打造一支學習型高技能水準人才隊伍

　我熱愛公司，認同企業文化，希望借本次競崗的機會，讓自己得到進一步成長，能承擔更多的責任，為企業的發展盡自己的力量。

　參加本次競聘活動本身就是一次自我反思和提升，無論結果如何，我將我將更進一步加強學習和鍛煉，埋頭苦幹，積極迎接工作中的各種挑戰，提高應對複雜問題的能力，更加嚴格要求自己，為實現公司“建一流行業企業”戰略做出自己的貢獻。

　某某某 20XX-10 報告完畢

　 感謝關注 請各位領導和同事們批評指正

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