社区妇联换届选举工作报告4篇

社区妇联换届选举工作报告4篇社区妇联换届选举工作报告　妇联换届选举工作总结　妇联换届选举工作总结　ｘｘ镇第七届妇联换届工作，在县妇联的精心指导下，在镇党委、镇人大、镇政府的关怀和领导下，依下面是小编为大家整理的社区妇联换届选举工作报告4篇,供大家参考。

篇一：社区妇联换届选举工作报告

　 妇联换届选举工作总结

　 ｘｘ镇第七届妇联换届工作，在县妇联的精心指导下，在镇党委、镇人大、镇政府的关怀和领导下，依照《全国妇女联合会章程》的规定，认真部署换届选举工作，把开展妇联换届工作与其他工作有机结合起来，扎实推进各项工作的协调开展，如期圆满完成了镇妇联换届工作。

　 一、加强领导，健全机构，确保换届工作正常开展

　 为确保此次换届选举工作的正常开展，我镇结合实际，全面统一思想，提高认识，成立了以镇党委副书记为组长的工作领导小组，制定了《ｘｘ镇妇联换届工作实施方案》，并在镇党委的直接领导下，认真学习相关的法律法规和政策，严格依照镇党委的有关换届选举工作部署，做到广泛宣传，依法办事，营造一个公正、严明的选举环境，切实做好换届选举工作。

　 二、全面宣传动员，认真组织学习，扎实开展工作

　 *月*日，ｘｘ镇党委组织各村干部和全镇机关干部职工共 100 余人召开换届选举动员培训会，对村两委换届和村妇代会主任换届及ｘｘ镇妇联换届工作做了全面的宣传动员和安排部署。要求全镇党员干部、职工要提高认识，深刻领会换届选举工作的重要性，增强使命感和责任感。在宣传阶段中，镇工作队员深入到各村寨，以群众易于接受的方式进行了《党章》、《全国妇女联合会章程》及《中国共产党农村基层组织工作条例》等法律法规政策广泛宣传，加深了群众对选好代表与促进本村经济发展、社会进步的重要性认识，动员她们积极参与，正确行使自己的民主权力，特别是妇女党员干部通过学习相关法律、法规，对选举工作的

　顺利开展起到了较好的表率作用。

　 三、依法依规，有序开展换届选举工作

　 根据《中华全国妇女联合会章程》的规定和要求，按照代表的广泛性、民主性、群众性和充分体现选举人的民主权利的原则，*月*日，我镇自下而上地把政治素质高，群众基础好，办事能力强，工作作风实的妇女推选为代表，进一步加强了基层组织和民主政治建设。通过推荐、选举产生了ｘｘ镇妇女第七次代表大会代表***名，并报各党支部及镇党委给予审核。本次代表大会的***名代表中，有少数民族代表***名，占代表总数的**%;有中共党员***名，占代表总数的%;有共青团员***名，占代表总数的**%。

　 *月*日，***名来自全镇各条战线的妇女代表出席了ｘｘ镇妇女第七次代表大会，她们中有爱岗敬业的“女标兵”，有带头脱贫致富的“女能手”。她们在全镇各族各界妇女中，具有先进性、广泛性和代表性，切实保障妇女的民主权利，充分发扬民主，广泛听取代表的意见，反复酝酿协商，主席、副主席实行等额选举;执委委员实行差额一名选举，最终产生了主席 1 名(王琼华)，副主席 1 名(娜所)，执委委员 7 名(王琼华、余丈、国姑、洪文翠、娜所、娜珠、喃芳)的ｘｘ镇妇女第七届新的班子，圆满完成了大会各项任务。

　 四、存在的问题

　 1、部分小组基础设施薄弱，缺泛活动场所及开展活动的各类设备(电视音响设备)，无法更好的发挥妇女文化娱乐活动。

　 2、缺泛工作经费，开展活动困难。

　 3、村妇代会主任工资待遇低，以现在的消费水平每月**元实在太少，难于专心开展妇女工作。

　 4、近两年来，禁毒工作不断的开展，但吸食甲基苯丙胺的妇女人数比以往有

　所增多，主要是胶农这块。

　 5、妇女外出学习、考察的机会比男同志少，对妇女增长见识，提高自身素质的要求还有差距，希望妇联组织多开展各类活动丰富妇女的文化、娱乐生活。

　 6、镇、村妇女“班子”换届以后，妇女干部的整体功能、整体素质有待进一步加强，发挥好带头模范作用。

　 通过此次换届选举工作，真正把政治素质高，群众基础好，办事能力强，工作作风实的优秀妇女选进了执委班子，进一步促进了我镇全面建设新农村的步伐。

　 妇联换届选举工作总结

　 **社区妇代会三年工作总结近年来，我们在上级妇联和社区党总支、居委会的正确领导和大力支持下，以“科学发展观”为指导，坚持促发展，抓维权，在妇女 之家上下功夫，在妇女儿童上创特色，代表和维护妇女儿童权益，团结带领全社区妇女全面参与社区建设和发展，助推**新崛起，为和谐 社区顶起妇女半边天的作用。

　 一、 履行职责，尽心服务，为社区居民办实事、办好事

　 1.充分发挥家庭计划指导室的作用。为新婚夫妇提供优生优育孕前免费检查;指导怀孕家庭办好小卡，并详细解释医院检查流程;对落实措施的家庭，及时随访，关心了解她们的身体情况，指导正确的避孕途径。

　 2.对妇科重症困难人员进行帮困救助慰问，对低收入家庭妇女进行帮助，每年暑期对家庭贫困优等生进行助学，近三年受益 人群**人。每半年认真细致核对社区独生子女父母申领独生子女费，确保社区居民都能享受到应有的权益。

　 3.加强流动人口的管理力度，充分发挥社区志愿者、居民小组长的职能，对外来人口计划生育做到信息反馈及时，措施服务 到位，手续办理迅速。尽全力做好计划生育工作。

　二、 共建和美家庭、和谐社区、弘扬文明新风。

　 1.开展百万家庭低碳行，垃圾分类先行实施项目。增强家庭低碳环保概念，邻里互相交流低碳环保心得，共促绿色文 明小区。

　 2.创建“学习型家庭” ，增强家庭成员的学习意识，不断提高家庭成员的整体素质，到目前为止，**社区共创建学习型 家庭**户。

　 3.创建“五好文明家庭” ，有组织的动员社区妇女和家庭积极开展家庭文化活动，以家庭的文明进步推动社区的文明和 谐，三年来共创建五好家庭**户。

　 三、 群策群力，推进妇女儿童发展环境不断优化充分利用黑板报、宣传窗、横幅、引领妇女学法、知法、懂法，在各类活动中提升妇女自我维权能力。三年来，共帮助妇女 维权**多件，顺利协调处理家庭矛盾**次。加大“关爱女孩”宣传力度，结合街道针对女孩的青春期讲座，在同一片蓝天下，共 同茁壮成长。

　 关爱广大妇女健康，按顺序组织完成“两病”筛查工作，跟踪筛查出妇科、乳腺重症的低保、低收入家庭妇女，跟踪落实医疗救助。三年来“两病筛查”妇科检查，共受益人群**人次。

　 开展送温暖关爱行动，三年为社区妇女就业推荐**人次，成 功上岗**人次，参加就业培训各类讲座**人次，帮助女性困难人 员成功上岗**人。

　 **社区自**年*月创建妇女之家后，完善各项工作机制，严格执行上级工作计划，定期通报妇代会工作，建立妇代会工作台账，参加上级组织的各类妇女培训以提升自身工作能力。以上工作为 近三年取得的一些成绩，这得益于上级妇联和社区党总支、居委会的正确领导，是妇代会全体同志和整个社区妇女姐妹们共同努力的结果。

　 妇联换届选举工作总结

　 街街道办事处北起基建公司俱乐部，南至桃园矿一小，东临漆水河，西与红

　旗二队相邻。占地 2 平方公里，辖有 4 个社区，***个企、事单位。总人口**.*万人，是**市、经济、文化、商业、教育的中心。

　 2****年*月*日。**街办所辖的 4 个社区居委会进行了第一次换届选举大会，***生了社区居委会主任 4 人，社区居委会副主任 8 人，并同时选举产生了社区议事委员会成员***人。这标志着新一届社区居委会工作全面开始，现就本次换届选举工作总结如下：

　 一、高度重视、加强领导。

　 以“****”重要思想和党的十*大精神为指导，以相关法律、法规和文件为依据，以提高社区干部素质为核心，以增强社区居民***意识、法制观念和扩大居民***参与为重点，围绕我区实施“三产兴区”发展战略，加快建设富裕小康社会，努力建设一支与日俱增、素质优良、结构合理、群众拥护的社区干部队伍，推进城市基层组织建设和***政治建设，加强和巩固党在城市的工作基础和执政基矗

　 1、精心组织，建立健全社区居委会换届选举组织机构，确保社区换届工作的顺利开展。

　 街道党委、办事处高度重视，为切实做好此次换届选举工作，街道及时成立了换届选举指导小组及其办公室，负责选举工作实施方案的指定，日程表的制订，建立了办事处领导包片制度，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他领导分片抓的领导格局。成立了选举指导队伍，及时督促检查、指导社区开展工作，并协助解决遇到的问题。

　 2、周密安排。

　 街道党委、办事处制定了《**街街道办事处社区居民委员会第一次换届选举工作实施方案》，对社区居委会的选举工作做了动员和具体部署。尔后，各社区召开会议，成立换届选举委员会，抽调精兵强将具体负责选举工作的实施，从而确保

　了换届选举工作在街道党委、办事处的领导下有条不紊的进行。

　 3、加大宣传力度，为换届选举营造良好的社会氛围。加强换届业务培训，确保本次换届选举依法实施。动员会后，我办利用社区宣传栏对换届选举进行广泛而深入的宣传，以保证地区居民的知情权、参与权、选举权。*月*日，我办组织了办事处包片领导、社区选委会主任学习《中华人民共和国城市居民委员会组织法》、《陕西省实施〈中华人民共和国城市居民委员会组织法〉办法》、区《城市社区建设暂行办法》、《王益区社区居民委员会第一次换届选举工作实施方案》，《社区居民委员会选举规程》，逐条释义，分步讲解，及时回答了工作人员的相关问题，将选举过程分为建立选举机构、选举前所需做的工作、选举日选举大会议程安排、选举后所需做的工作四个部分进行了详细分解，确保换届的整个过程合法合理。为了将培训工作引向深入，我办换届指导小组与*月*日、*日、*日、*日分别在**社区、**社区、**社区、**社区对其选委会成员及选举日工作人员进行了强化培训。培训内容主要包括《**区社区居民委员会第一次换届选举工作实施方案》和《社区居民委员会选举规程》，根据不同社区进行分类指导，量体裁衣，从社区客观实际出发，落实选举办法。细致的培训工作保证了参与社区换届选举的工作人员，人人通法律、个个知过程，既能掌握全局过程，又能逐步落实工作，保证了我办社区选举的绝对合法性。

　 二、具体实施

　 1、推选社区居民选举委员会。由街道办换届选举工作指导小组主持召集上届居民代表或居民小组会议，推选产生选举委员会推选主任 4 人，成员***人。选举委员会产生后，选举委员会主持本社区居民委员会的换届选举工作。

　 2、认真搞好选民登记。对年满 18 周岁以上的选民以户籍所在社区为准，做到不错、不漏、不重，共登记选民 4***人，按时张榜公布，并以社区为单位统一

　颁发选民证。

　 3、推选居民代表，提名候选人。居民代表的产生由社区具有选举权利的居民，在规定时间内，按 15—***户选一名的比例产生，驻社区单位代表每个单位 1—2名即可。共推选出代表***人。并与*月*日进行张榜公布眩后选人的提名通过召开居民代表会议提名，居民代表***人联名提出，组织提名，***生主任候选人 8 名，副主任后选人***名，并月*月*日张榜公布。

　 4、依法进行***选举。我辖区四个社区居委会选举采取居民代表选举制。投票选举时，各社区设立中心会场，召开选举大会，设立秘密写票处，无记名投票，公开唱票、计票。社区居民选举委员会确定选举有效后，当场公布选举结果。5、颁发当选证书。当选的社区居民委员会成员由街道办事处换届选举指导小组颁发由街道办和区民政局统一盖章的当选证书。

　 6、社区居民选举委员会选举结果报街道办事处备案。街道办事处汇总整理后报区民政局社区办备案。第七、推选社区居民代表议事委员会组成人员。其组成人员人数一般经推选出***人。

　 三、总结

　 本次选举我办以“公平、公开、公正”为选举原则，体现出“人民社区人民选，选好社区为人民”的宗旨，让社区群众在党的领导下真真正正的参与到基层政权建设中来，增强了社区居民的***意识，推动了基层***政治建设，保证了每个居民都有权利选择自己的当家人，充分尊重了广大居民的***政治权利，赋予了广大居民群众参与竞争的权利，使广大居民群众社区自治主体的地位得到充分体现，极大地激发了他们的参与热情，推动了基层***政治建设。

篇二：社区妇联换届选举工作报告

　社区妇联换届选举工作实施方案和社区妇联调研工作报告汇编

　社区妇联换届选举工作实施方案

　为加强妇联基层组织建设，根据《中华全国妇女联合会章程》、《妇女联合会选举工作条例》、《妇女联合会城市街道社区基层组织工作条例》、《关于加强社区妇联组织建设意见》和市里相关文件要求，经街道党工委研究，决定在我街道全面开展社区妇联换届选举工作。特制定如下实施方案：

　 一、指导思想坚持党建带妇建原则，主动适应新常态，进一步夯实妇女组织作为党的群众工作的基础，进一步健全完善社区妇联组织网络、工作体系和服务载体，增强妇女组织的凝聚力、号召力和影响力，开创新时期妇女工作的新局面，引领全街道妇女发挥推进基层管理体系建设的独特作用。

　二、基本原则 （一）坚持党的领导。坚持党对社区妇联换届选举工作的领导，各社区党委（党总支）要充分发挥总揽全局、协调各方的作用，及时研究解决换届选举工作中出现的问题，引导社区妇女正确行使民主权利。

　（二）充分发扬民主。严格按照民主程序，认真选好妇女代表，充分体现代表性、先进性和广泛性。

　（三）严格依法办事。在社区妇联换届选举工作中，要以相关法律法规为依据，严格执行有关政策，认真做好社区妇联班子的选配工作。

　三、主要任务学习贯彻《妇女联合会城市街道社区基层组织工作条例》等相关规定，讨论决定社区妇联工作任务；审议批准社区妇女联合会的工作报告；选举产生社区新一届妇联班子。

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　四、名额确定、条件和产生程序 1、妇女代表、执委名额的确定。各社区根据辖区妇女人口结构、经济社会发展情况和工作需要确定妇女代表名额，一般为 30-50 名；妇联执委名额原则上为 7 名，其中主席 1 名、副主席 1 名，主席候选人应为社区两委女性成员。

　2、妇女代表选任条件。社区妇联组织要发挥凝聚妇女、引领妇女、号召妇女的作用，要选好配强主席和副主席。妇联组织领导成员应从“五型”妇女中选拔，即创业带动型、团队管理型、活动组织型、知识引领型和热心公益型。重点从优秀的妇女代表、女性社会组织负责人等各领域领军女性，以及三八红旗手、最美女性、文明家庭、孝义家风等有影响的妇女中进行选拔。女居民代表、女党员、社区两委中的女委员应提名（推选）为妇女代表。以下两类人员不得推选为妇女代表：

　被判处刑罚或刑满释放（或缓刑期满）未满 5 年的不得推选；被剥夺政治权利的不得被推选。以下两类人员不宜推选为妇女代表：

　道德品质低劣、严重违反村规民约、在群众中影响较坏的不宜被推选；因身体原因不能正常履行职务的或丧失行为能力的不宜被推选。

　3、产生程序。

　（1）

　代表的产生。要充分发扬民主，切实把群众公认的优秀女性推选出来。按街道规定的代表名额，采取协商或选举的方式产生。

　（2）执委的产生。通过个人自荐、群众举荐、组织相结合的方式确定社区妇联组织执委的候选人。执委候选人报社区党委（党总支）同意，经街道妇联审核，街道党工委批复后，提交社区妇女代表大会选举。

　（3）主席和副主席的产生。社区妇联主席和副主席候选人，经街道党工委批复后，提交执委会实行等额选举。主席候选人应为社区两委女性成员。

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　五、实施步骤本次社区妇联换届选举具体分组织准备、组织实施和总结完善三个阶段进行。

　（一）组织准备阶段（5 月 6 日—5 月 10 日）组织召开换届选举工作会议，动员部署社区妇联换届选举工作，组建机构、制定方案、开展宣传。

　（二）组织实施阶段（5 月 11 日—5 月 25 日）各社区认真做好相关筹备工作，于 5 月 25 日前全面完成社区妇联换届选举工作。

　（三）总结完善阶段（5 月 26 日—5 月 30 日）做好社区妇联新老班子工作交接，完善有关制度，及时进行资料整理归档，并将选举结果报街道党工委。

　六、工作要求 1、加强领导，明确责任。各社区党组织思想上要高度重视，要将做好社区妇联换届选举工作列入重要议事日程，制订工作计划，责任到人，严密组织，严格程序，确保社区妇联换届选举工作有序进行。

　2、加大宣传，营造氛围。通过会议、宣传栏、标语等多种形式，向广大妇女宣传社区妇联组织换届工作，宣传男女平等基本国策，宣传妇女参与基层民主自治的意义、目的，引导广大妇女群众充分认识换届工作以及女性参选的重大意义，创造促进妇女参政议政的良好氛围。

　3、发扬民主，依法选举。要依照《中华全国妇女联合会章程》、《妇女联合会城市街道社区基层组织工作条例》、《妇女联合会选举工作条例》的有关要求，严格按照规定程序进行民主选举，确保把妇女群众信任、热心妇女事业、能够带领妇女群众共同发展的优秀女性选到社区妇联班子中来。

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　社区妇联调研工作报告

　社区妇联调研工作报告

　 **市**社区现有总人口 4722 人，其中流动人口 2765 人，辖区内户籍女性 829人，流入辖区女性 1317 人。长期以来，**社区在上级领导的正确领导和关心指导下，围绕“保增长、保民生、保稳定”的大局，围绕党建带妇建、妇建促党建的工作思路，不断加强自身建设，适应新形势新任务发展要求，深入贯彻落实科学发展观，按照上级会议精神，团结动员全社区妇女积极响应妇联“共促科学发展，共建和谐社会，共创美好生活”的号召，大力实施“妇女创业，妇女维权，妇女文明，妇女关爱”四项行动并始终注重加强自身建设，在促进妇女发展，推动解决妇女儿童最关心、最直接、最现实的问题等方面锐意进取，开拓创新，努力把社区妇联组织建设成为组织健全、覆盖广泛、充满活力、服务高效的“坚强阵地”和“温暖之家”。调研报告具体如下：

　一、社区妇联干部的工作现状社区目前妇联执委共有 5 人，其中社区工作人员 3名（1 名为社工），居民 2 名。社区妇联干部均为兼职，每个妇联干部基本都要负责2-3 个条线工作的同时还要应付保险、医院资讯服务等额外加塞进来的繁杂工作任务，按照常规“三登门四清楚五必访”扁平化走访、拆迁等工作要求，大量事务工作给妇联干部带来了较大的工作压力，工作中有时候存在疲于应付、顾此失彼现象。社区妇联从以下几个方面抓好妇联干部培养，一是强学习。借助每月例会学习分享机制，开展主题学习交流活动，同时组织妇联干部去兄弟单位进行优秀妇儿之家示范点参观学习，提高社区妇联干部服务妇女儿童的水平及改革创新能力；二是勤练兵。结合扁平化“三登门四清楚五必访”工作要求，开展“访妇情、办实事”活动，注重让妇联干部担任调解员，强化人文关怀和心理疏导，把矛盾化解在基层，消除在萌芽状态，努力建设一支真情奉献爱心、与妇女群众贴心、让党放心的妇女干部队伍；三是转作风。以“三八节”、“母亲节”、“国际家庭日”等系列活动为契机，磨练妇联

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　干部服务群众工作本领，要求大家做到“三心”，即真心与妇女群众交朋友、用心感知妇女群众冷暖、贴心为妇女群众服务，强化责任意识、能力意识、创新意识。虽然社区妇联工作人员有的是社工、有的是普通工作人员，工资待遇都不一样，但是全体妇联工作人员始终心往一处想、劲往一处使，社区妇联班子团结和谐、风清气正。

　二、主要工作内容及成效 （一）强化妇联组织建设，增强妇联凝聚力为适应城市化进程不断加快的需要，我社区妇联紧紧抓住党建带妇建这个良好机遇，加强社区妇联组织建设。从健全组织机构、完善工作制度、提高队伍素质三个方面入手，着力加强自身建设。同时还积极与区、街道妇联密切配合，将妇女儿童工作作为社区重点工作来抓，形成了党建带妇建、社区居民齐参与的创建工作格局，充分调动妇女参与社区建设的积极性，增强妇联组织凝聚力。

　（二）采取积极措施，推进妇女儿童工作建设为扎实开展社区妇女儿童工作，妇联以解决帮助妇女儿童为中心，大力开展民生活动。

　1、为有效保护妇女合法权益，我社区建立了妇女维权站，为来信来访妇女提供政策或是精神上的帮助，及时解决妇女提出的问题，努力做好妇女维权活动。

　2、积极配合计生部门做好产后访视服务工作。产后访视服务关系着广大妇女的身体及身心健康。

　3、以“三八”国际劳动妇女节 106 周年为契机，精心组织开展形式多样、内容丰富多彩的系列纪念活动。如：

　开展了“走进春天，玫瑰有约”、“三.八”节妇女维权周活动、“庆三 八、关爱妇女健康”等一系列活动;组织辖区的女性朋友参加“两癌”体检，为“三八节”添上了浓墨重彩的一笔。通过开展各种健康、有益、积极向上的文体活动，倡导科学健康的生活方式，不断提升妇女文化品位。

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　4、关注社会民生，着力帮助妇女困难群体在解决实际问题上有新成效。

　1、开展关爱妇女儿童活动。充分利用春节、“三八”、“母亲节”、“六一”等节日资源，协调发展社会各方面力量，组织开展为贫困妇女儿童、留守流动妇女儿童送温暖等慰问活动。

　5、今年社区妇联又进行了换届选举，新一届社区妇联组织将在社区党总支的带领下，维护社区妇女的权益，提高社区妇女在社区建设中的参与能力。

　（三）加强未成年人思想教育和道德建设常言道“为国教子、以德育人”，社区为加强未成年人法制教育、社会主义荣辱观宣传教育，与公民道德建设相结合，积极组织开展儿童道德教育实践活动。上半年，妇联联合杨柳风学堂的刘老师开设了一堂“听童谣，讲故事”主题阅读活动，吸引了辖区 20 余名青少年参加。为青少年今后的学习和生活中培养阅读的兴趣，引导他们在听故事的过程中学习如何观察生活，积累生活中宝贵的经验。5 月，妇联组织辖区青少年参观了**国家数字电影产业园（**华莱坞），同时参加了 20**年全国科技活动周暨**市第二十八届科普宣传周开幕式活动，青少年及志愿者共 12 人参加了此次活动，让前来参观的青少年和志愿者们大呼过瘾。为共同庆祝“六一”国际儿童节的到来，太湖街道**社区妇联 6 月 1 日下午组织青少年在社区阅览室一同开展了“中国梦，我的梦”主题阅读活动，引导青少年崇德向善，争当学习和实践社会主义核心价值观的小模范。

　（四）加强对妇女的法制宣传教育维护社区政治稳定是建设和谐社区的重要保障，今年社区妇联在妇女群众中深入开展邻里团结、反腐倡廉的宣传教育，以文明城市创建为契机广泛开展“最美家庭”、家庭美德宣传活动，开展平安家庭、零暴力家庭创建工作。今年，在社区各部门的帮助下，我社区平安家庭达社区总户数的 95%。社区妇联不断拓展妇女维权工作新领域。认真组织妇女参加男女平等国策、新《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《反家暴法》等法律法规学习，积极参与社会治安综合治理，配合有关部门开展工作。

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　三、存在问题及不足 （1）

　社区妇联工作活动很多，不少活动也是通过整合多方资源共享而来，成效很不错，但是社区妇联还是忽视了总结提炼和整合提升，在打造特色鲜明的一家一品创新工作上，在推行项目化运作或组团式服务模式上还需进一步探索和思考； （2）社区内还有部分楼道未能实现妇联组织网络的覆盖，且由于小组长均为自愿奉献，没有任何报酬，在挖掘或重新去物色妇女骨干的过程中对妇联工作带来了影响；

　（3）社区巾帼社团组织，目前有遥逸舞蹈队、梁风忆舞蹈队等团队活动丰富、节目多样，富有特色外，其它几个团队节目相对比较陈旧，缺乏竞争力，急需自行“造血”或挖掘社会妇女人才充实到队伍中，不断跟进社会发展需求。

　四、下一步工作打算 1、加强培训，提高基层妇女干部的素质。要把社区妇联干部培训纳入妇联干部培训教育的规划中，有针对性地对社区妇联干部进行培训，通过培训，提高社区妇联干部的业务能力、创新能力。要增强社区妇联干部的责任意识，面对繁杂的、琐碎的事务，面对需要帮助的妇女群体要有热心、耐心、爱心。

　2、拓展服务职能，增强“联”字功能。社区妇联要依托妇女维权站、妇女学校、家长学校等阵地强化服务功能，把服务妇女作为妇女工作的出发点。发挥好社区在维护妇女合法权益、促进妇女就业再就业、扶持老弱病残等困难妇女等方面的作用，把妇联组织建设成为“坚强阵地”和“温暖之家”。要积极发挥“联”字功能，整合社会资源，动员社会力量帮助、关注社区妇联工作，形成合力助推社区妇联工作。

　3、与时俱进，增加妇女工作内涵，着力研究新时期的妇女工作，对于一些具有普遍性的事例从政策上给予指导帮扶，如妇女维权法律援助、妇女就业指导服务等绿色通道，让妇女工作真正实现行业化、专业化，更好地为广大妇女同志服务。近年

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　来，社区妇联围绕社区发展大局，充分发挥巾帼妇女风采，在社区的发展建设中，起到了中流砥柱的作用，取得了一定的成绩，但仍存在一些不足。如工作上创新意识不够，社区妇女工作的力度还有待于加强，各项工作发展还不够平衡等，这些都将在今后的工作中加以不断改进。明年，**妇联一定不忘初心，继续前行，不断提升社区妇联建设水平，不断向前发展、向上努力！

篇三：社区妇联换届选举工作报告

　【篇一】

　**年12 月5日

　 **乡党政办公室

　**年 12月 5日印发

　**乡、村（社区）妇联换届选举实施方案 为贯彻落实习近平总书记在中央党的群团工作会议精神，不断推进妇联 组织改革创新，着力破解基层妇联组织工作力量不足和组织成员广泛性、代表性不够的问题，更好地适应基层妇女群 众工作需要，根据县妇联工作要求，结合我 街道妇女工作实际，现就扩大基层妇联组织成员工作制定如下实施方 案。

　一、指导思想

　以上级党的群团工作会议精神为指导，着眼基层妇联组织自身改革，广泛吸纳城街道基层各类妇女代表作为基层妇 联组织成员，壮大基层工作力量，建立来源广泛、力量充实的基层妇联干部队伍，拓宽联系服务妇女群众的渠道，进 一步增强基层妇联组织的凝聚力，把基层妇联组织建设得更加充满活力、更加坚强有力。

　二、目标任务

　按照县妇联要求，结合我乡的实际，确定以下目标任务：

　 一是乡妇联设主席 1 人，专职副主席 1 人，兼职（挂职）副主席 3 人，执委 25 人，执委委员由镇妇联主席、专职副主 席、兼职副主席及所有行政村妇联主席兼任，其他能起到带头作用的积极分子也可以作为执委人选。执委和专职任期 与同级妇联换届同步。

　二是各村妇联主席根据村数量 1：1 的比例配备，各村（社区）妇联设主席 1 人，兼职（挂职）副主席不少于 2 人， 执委不得少于 15 人。根据各村辖区内妇女人数配备相应的妇联执委力量，原则上各村（社区）的执委人数不得少于 各村（社区）组数，村（社区）的执委由村（社区）主席、兼职（挂职）副主席兼任，以及其他能其他能起到带头作 用的积极分子也可以作为执委人选。村（社区）执委和兼职（挂职）副主席任期与同级妇联换届同步。

　三、人选范围、条件、产生方式及工作职责

　（一）人选范围：选举妇联兼职副主席、执委，原则上从街道及辖区内热爱妇女儿童事业、热心公益服务、自愿参 与妇联工作的各界优秀妇女代表中选拔。因现实需要可以打破区域界线，注重从女性科技致富带头人，“两新”组织 女性带头人，

　各类女性自组织负责人，具有法律、教育、调解等专长的女性居民和机关及企事业单位在职或退休的女 干部职工等女性群体中选拔优秀妇女人才，吸纳到街道妇女组织中，扩大基层妇女组织的先进性、广泛性、代表性。

　（二）人选条件：

　 1、自觉贯彻执行党的路线、方针和政策，政治坚定，有较高的思想政治文化素质，热爱妇女儿童工作；

　2、具有较强的事业心和责任感，热心为妇女儿童服务，顾全大局，作风正派，群众威信高；

　 3、具有较强的参政议政意识和一定的组织协调、经营管理能力，身体健康。

　 4、自觉遵守国家法律法规，依法办事，廉洁奉公。

　（三）产生方式：

　可通过个人自荐、群众举荐、组织推荐相结合的方式确定基层组织成员初步人选，初步人选报请同级党组织和上级 妇联同意后，结果报同级党组织或上级妇联备案。对选举兼职副主席和执委、常委颁发聘书，所有聘任人员任职期

　间 不改变原有身份，无兼职工资。，

　（四）工作职责：

　 1、自觉维护妇女儿童合法权益，促进男女平等。

　 2、按时参加妇联组织的会议和活动，积极参与研究妇联工作、了解反映妇女群众需求，完成妇联组织交办的工作 任务。

　 3、发挥自身优势，主动服务妇女工作，服务妇女群众。

　四、方法步骤

　具体工作分三个阶段实施：

　（一）准备阶段（**年 12 月 1 日－**年 12 月 10 日 ）

　 1、深入调研、掌握情况。深入基层调研摸底，掌握妇 联组织需求和优秀妇女人才状况，建立符合选聘条件的女性人才库，结合我 街道妇女工作实际，研究制定工作实施 方案。

　 2、广泛宣传、营造氛围。采取多种形式，广泛宣传扩大基层妇联组织成员的重要意义和职责条件，扩大选聘工作 的社会影响，吸纳各行各业优秀妇女人才参与妇联工作。

　 （二）实施阶段（**年 12 月 11 日－**年 12 月 20 日）

　1、好中选优、确定人选。采取个人自荐、群众举荐、组织推荐相结合的方式择优确定预备人选。

　 2、资格审查、组织考察。

　街道负责对预备人选进行资格审查，并进行谈话考察，重点考察预备人选的德能表现、遵纪守法等情况，

　广泛听取纪检监察、组织人事、公安、计生等相关职能部门的意见，坚持好中选优，确保人选的资格条件。

　 3、备案公示、进行聘任。确定的人选经公示无异议后，上报县妇联审核，按照妇联章程及条例规定进行选举，结 果报县妇联备案。县妇联颁发执委、委员、副主席聘任证书。

　（三）总结阶段（**年 12 月 20 日－**年 12 月 30 日）

　各村（社区）对推进扩大基层妇联组织成员工作进行全面总结。认真总结工作中成功的经验做法、存在的问题以及 相应的对策和建议，形成书面材料。

　五、组织领导

　1、切实加强领导。各村（社区）妇联要成立相应的领导小组，村支两委班子成员中的女性领导作为直接负责人， 要全力以赴靠上抓、具体抓，确保工作有序开展、扎实推进。

　2、落实工作责任。

　街道妇联负责整个选聘工作的组织实施，村（社区）妇女组织分层负责人选确定、资格审查等工作。各村组织在工 作中要严把入口关、审查关、考察关，注意规范程序，公开公正，增强选拔任用工作的透明度，切实把各行各业的优 秀女性吸纳到基层妇联组织中来，为妇联工作开展、妇女人才的成长，妇女干部的选拔培养奠定基础。

　3、加强规范管理。兼职副主席、执委，由同级党组织和上级妇联实行双重管理。通过加强教育培训和工作交流等 方式，帮助兼职副主席、增补的执委尽快进入角色、适应工作。建立健全档案，加强动态管理，对不适应工作、不能 发挥作用的及时调整；采取授予荣誉称号等方式对履职优秀人员给予表彰奖励；大力宣传先进典型事迹，发挥示范带 头作用，激发基层妇联组织成员的荣誉感和责任感；要注重把年纪轻、潜力大的基层妇联组织成员纳入女性人才库、 后备干部队伍中，作为基层女党员培养对象、女性“两委”成员后备人才等；要充分发挥妇联组织在培养女干部中的 积极作用，把优秀基层妇联组织成员作为各级人大代表、政协委员的推荐人选，进一步激发她们的工作热情。

　 4、强化联系服务。定期召集基层妇联组织成员会议，通报各村（社区）工作情况，研究工作任务；畅通联系渠 道，加强工作指导，引导基层妇联组织成员发挥自身优势主动开展工作，自觉运用妇女群众熟悉的方式开展工作，广 泛听取妇女群众的意见建议，增强妇女工作的群众性、代表性。

　5、常态化报送工作情况。实行周调度制度，各村（社区）妇联每周填报工作进度统计表。

　【篇二】

　各行政村（社）、街道所属各部门 为深入贯彻市委、区委关于加强和改进党的群团工作的意见，保证街道妇联换届选举工作顺利 有序进行，根据《中华全国妇女联合会章程》、《妇女联合会城市街道、社区基层组织工作条例》 等有关规定，结合街道妇联工作实际，特制定本方案:

　一、指导思想 认真贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实省委**全会部署要求，坚持党的领导， 充分发扬民主，根据《中华全国妇女联合会章程》、《妇女联合会农村基层组织工作条例》、《妇 女联合会城市街道、社区基层组织工作条例》、

　《妇女联合会选举工作条例》有关规定，严格依法 办事，选举产生素质优良、结构合理、群众公认的新一届街道妇联班子。

　二、街道妇联班子选配原则及构架

　（一）街道妇联班子选配原则。要注意班子成员的年龄和文化结构，坚持老中青相结合原则， 确保选出的街道妇联班子整体素质优良，结构合理，有较强的创新能力和战斗力。

　（二）街道妇联的组织构架。街道妇联主席由在编女性成员兼任，设副主席 3 名。妇联执委数量 为 15 名，其中街道在编人员 3 名，村、各行各业女性执委 12 名。

　三、筹备工作 由街道党工委牵头成立街道妇联选举工作筹备小组，在区妇联的知道下筹备事宜。

　（一）组织宣传发动，让本辖区妇女知晓并积极参与；

　（二）研究妇女代表和执委的人数、基本条件、名额分配、界别来源和推选办法。

　（三）研究并成立代表资格审查委员会。

　 （四）研究选举办法(草案)。

　（五）协商、推荐、确定执委候选人建议名单。

　（六）研究新一届妇联工作思路。

　四、换届选举的基本方法

　（一）妇女代表的产生

　 1.代表条件：年满 18 周岁妇女，未剥夺政治权力；坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想 为指导，贯彻执行党的路线、方针、政策，热爱社会主义祖国，拥护中国共产党；有较高的思想道 德素质和科学文化素质；围绕农村发展大局，积极投身改革开放和社会主义现代化建设，在工作和 生产中成绩显著；热心妇女儿童工作，积极维护妇女儿童合法权益，促进妇女儿童事业发展，为广 大妇女群众信任和拥护；具有一定的文化程度，有议事议政能力。

　2.产生方式：根据**实际，本次妇女代表大会代表由街道、村、社区和妇女组织协商推荐产 生，经街道党支部审查同意后

　上报区妇联审查。

　3.代表数量：30 人。

　（二）执委的产生

　1.执委候选人条件。候选人必须是正式的妇女代表，并具有履行职责所需的马列主义、毛泽东 思想、邓小平理论的水平；认真学习实践科学发展观，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析 和解决实际问题；坚持四项基本原则，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策；思想、政治上与 党中央保持高度一致，德才兼备，热爱妇女事业。

　2.候选人确定：由街道筹备小组在各村代表中协商推荐确定，报街道党工委审核，并征求上级 妇联组织同意，确定执委候选人名单，参加正式选举。

　3、执委职数：15 名。

　（三）妇联主席的产生 妇联主席、副主席根据街道党工委的提名经妇联执委会选举产生，街道妇联主席由在编女性成 员兼任。

　 五、换届选举的时间安排和方法步骤 本次换届选举工作从x 月 x 日起至 x 月 x 日全面结束，分三个阶段进行：

　（一）前期准备阶段（x 月 x 日至 x 月 x 日）

　1、建立领导组织。成立由街道党委书记 x 为组长，副书记x、组织委员 x 为副组长，街道妇联 x 为 成员的街道妇联换届选举工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在街道妇联办公室，由妇 联 x 兼任办公室主任。

　2、召开本届街道妇联执委会议。会议主要任务：提出妇女代表的条件、名额分配及产生办法； 提出换届选举的初步日期；协商新一届执委的组成及产生办法；讨论妇女代表大会的主要议程和选 举办法。

　3、宣传发动。利用宣传栏、横幅、标语等宣传工具，召开街道妇联换届选举动员大会，开展多 种形式的宣传工作，使妇联换届选举工作家喻户晓，妇女姐妹人人皆知，进而充分提高对妇联换届 选举工作的认识，充分调动广大妇女参政议政的积极性，为整个换届选举工作营造良好的社会氛 围。

　（二）组织实施阶段（x 月 x 日至 x 月 x 日）

　1、筹备妇女代表大会。会议主要任务：推选产生妇女代表；成立代表资格审查委员会；拟定选 举办法；酝酿主席、副主席、执委候选人。

　2、召开预备会议。会议主要任务：报告大会筹备工作情况；通过大会主席团名单；通过代表资 格审查报告和大会议程。

　 3、召开妇女代表大会。会议主要任务：审议并通过工作报告；审议并通过选举办法；选举新一 届执委。

　4、召开新一届执委第一次全体会议。会议主要任务：选举新一届妇联主席、副主席。

　（三）总结阶段（x 月 x 日至 x 月 x 日）

　1、选举结果上报备案审批。将选举结果上报区妇联。

　2、做好档案管理。认真做好换届选举工作总结与档案整理及归档。

　3、做好思想工作。及时做好新老班子交替工作。做好落选人员的思想政治工作，妥善处理好有 关政策的落实。

　中共**区**街道工作委员会 20**年 x 月 x 日

　【篇三】

　我乡妇联今年任期届满。根据《中华全国妇女联合会章程》规定和**妇[**]24 号文件精神，须召开**乡妇女 第九次代表大会进行换届选举，现制定具体工作方案如下：

　一、会议时间 **年 9 月 13 日。

　二、主要议程 （一）审议通过我乡妇联第**届执行委员会工作报告；

　 （二）选举产生乡妇联第九届执行委员会；

　 （三）审议通过有关决议。

　三、代表产生的条件及办法

　 （一）代表条件：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思

　想为指导，贯彻执行党的路线、方针、政策，热 爱社会主义祖国，拥护中国共产 PARTY；有较高的思想道**素质和科学文化素质；围绕农村发展大局,积极投 身改革开放和社会主义现代化建设，在工作和生产中成绩显著；热心妇女儿童工作，积极维护妇女儿童合法 权益，促进妇女儿童事业发展，为广大妇女群众信任和拥护；具有一定的文化程度，有议事议政能力。

　 （二）代表产生办法：

　代表要由村、乡直单位妇女组织提出代表候选人名单，在充分发扬民 ZHU 的基础上，经当地妇女代表大会选 举或协商产生，经本单位党支部审查同意后上报乡妇联。各单位将代表登记表于 9 月 8 日前送乡党政办。

　四、代表名额分配和要求 妇女代表大会正式代表 30 名，代表的组成应具有广泛性和先进性，有各行各业各条战线的先进工作者、农村 妇女专业户、“三**”红旗手和“五好文明家庭”代表。

　五、执委会的组成 镇妇联执行委员会拟由 5 人组成，其中主席 1 人，副主席 1 人，委员 3 人。

　六、执委条件：

　除具备代表条件外，还应密切联系妇女群众，作风扎实、乐于奉献、群众信任有较高的文化水平、较强的

　参 政议政能力和社会活动能力，能积极开展妇女工作，努力为妇女儿童办实事，在妇女群众中有较高威信。

　七、切实加强对筹备工作的领导 乡妇女代表大会的召开是我乡妇女政治生活中的一件大事，各单位要精心组织，统筹安排，认真做好代表的 推选工作，以实际行动开好这次代表大会，为我乡各项事业的发展作出积极的贡献。

　【篇四】

　各行政村、社区党组织：

　村级组织换届是促进妇女参与基层民主...

篇四：社区妇联换届选举工作报告

　 按照《中华全国妇女联合会章程》，同步做好社区妇联组织换届选举工作。

　 一、落实规定，选优配强社区妇联组织班子

　 (一)合理配备职数。社区妇联设主席 1 人、副主席不少于 2 人，根据辖区内妇女人数配备相应的妇联执委力量，执委人数一般不少于 10 人。社区妇女代表人数根据社区规模、经济社会发展情况和居民小组的数量确定。每个居民小组原则上产生不少于 1 名社区妇联执委，妇女小组长由执委担任。如果居民小组长是女性的，直接作为社区妇联执委候选人。主席从社区“两委”女性成员中产生。

　 (二)拓宽推荐渠道。认真选拔社区妇联主席，注重在现任女干部、女党员、“四组一队”骨干成员、致富女能手、“巧媳妇”基地女性负责人以及返乡创业女性中，推荐思想政治素质好、道德品行好、工作作风好、群众口碑好，带富能力强、协调能力强、服务意识强、廉洁意识强，有一定参政议政能力、热爱妇女工作的优秀女性作为妇联执委候选人。要扩大人选的选拔范围，打破年龄、行业、身份壁垒，不拘一格把热心妇联工作的“两新”组织和有关部门优秀女性推选进入妇联组织班子，延长妇联工作手臂，推动妇女全面发展。

　(三)把握人选推荐和选举方式。主席、副主席人选在社区党支部的领导下，由上届妇联执委会议提出，报社区党支部审批，并征求办事处妇联意见。执委人选由上届妇联执委会议研究提出后报社区党组织审批。在社区党支部领导下组织召开妇女代表大会，选举产生新一届社区妇联执委，召开执委会选举妇联主席和副主席。选举结果及时向社区党支部报告，同时向办事处妇联备案。

　 二、把握节点，高质量完成换届选举任务

　 根据工作需要，我镇妇联换届工作于 2021 年 4 月底结束。分三个阶段进行：

　 (一)准备阶段(2021 年 3 月底前)。主要任务是组建换届筹备领导小组、摸底调查、制定方案、落实经费、推荐人选、培训骨干、开展宣传等。

　 (二)实施阶段(2021 年 4 月 20 日前)。主要任务是进行社区妇联组织的换届选举。要精心组织，严格程序，规范选举，积极发动社区妇女充分行使自己的权利，确保选举成功。

　 (三)总结阶段(2021 年 4 月 30 日前)。各社区要在换届选举后，及时组织新老班子交接，配合做好新任妇联主席的培训工作，使她们尽快进入工作角色，有效开展工作。同时，对换届选举相关资料进行总结归档。

　 三、加强领导，确保换届工作圆满完成

　(一)加强组织领导。各社区妇联组织要把做好社区妇联组织换届选举工作作为夯实妇联基层基础、深化妇联组织建设改革的重要工作来抓，积极主动、争取党委政府的重视和支持，加强和组织、民政等部门的沟通协调，将社区妇联换届选举纳入社区“两委”换届选举工作大局中，统一部署、统一实施、统一推进，形成党委领导、政府支持、部门协作的良好局面。

　 (二)大力宣传引导。各社区妇联要大力宣传男女平等基本国策、《中华全国妇女联合会章程》《妇女权益保障法》《妇女联合会选举工作条例》等法律法规和文件规定，扩大全社会的知晓度。通过多种方式进行宣传发动，增强妇女民主参与意识、竞争意识，为妇女参选营造良好的社会氛围。

　 (三)及时总结经验。各社区要及时掌握换届工作进度，换届选举工作结束后及时进行总结，提炼经验和做法。同时做好换届后续工作，开展好社区妇联组织新老班子工作交接，帮助当选人员尽快进入工作角色、提高履职能力。请各社区妇联将换届总结报告和相关表格于 2021 年 5 月 1日前报办事处妇联。

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