综治社保队员总结9篇

综治社保队员总结9篇综治社保队员总结　劳动保障协理员工作总结报告范文55篇　劳动保障协理员工作总结报告范文1?　20xx年本人在渤海街工农社区主要负责社保协理员工作。一年来下面是小编为大家整理的综治社保队员总结9篇,供大家参考。

篇一：综治社保队员总结

　劳动保障协理员工作总结报告范文 1 ?

　20xx 年本人在渤海街工农社区主要负责社保协理员工作。一年来，在渤海街党委和工农社区领导的正确领导下，在社区全体同志的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真完成了领导安排的各项工作任务，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。；现将一年来的工作情况以及今后的努力方向汇报如下：

　一年来领导和同事们给了我许多政治上的关心，工作上的帮助和生活上关怀，我能有今天，永远也不会忘记组织和领导对我的关爱，我惟一的回报方式就是拼命地工作。我珍惜这份来之不易的工作，珍惜这良好的工作环境，同时也被领导和同事们的敬业精神深深感动。一年来领导安排的所有工作，我从不讲任何客观理由和条件，总是默默无闻地努力完成，多少个休息日、多少个休息时我都是在工作中度过的。无论是去敦林发放五七工工资卡、文明卫生城市检查时起早贪黑的打扫卫生；还是年末抽调社保局核查五七工档案。我都能以工作为重点圆满完成上级领导交代的各项工作。工作的需要就是无声的命令。

　在去江东发放五七工工资卡时，我和同行的同时并积极为这些五七工老人们提供各种服务；还清晰的记得我上门为

　老人送工资卡老人那种发自内心的喜悦和快乐，记得一位老人的女儿在我把存折放在老人的手上时激动的对我说：“你也许以后不会认得我和记得我，但是我认识你记得你，我在中心市场卖大碴子粥，以后你来随便吃，我绝对不会收你一分钱”！

　看到那些高龄老人高兴地拿到五七工存折；从每位老人开心的笑容里我看到了自己努力工作的价值；„„。

　夏季文明卫生城市检查，我们社区全体工作者每天早晨五点就要赶赴各个网点去清理垃圾，乱草。检查那天早晨五点起来一直做到中午十点半检查结束。虽然有时感到身心有点疲惫，头上已布满白发，但我的心情始终是舒畅的，因为这个城市的清洁和保护工作也同时凝结了我的辛勤努力汗水。

　每当我的工作得到领导和同事们的认可，每当自己的努力起了一些作用时，那种成就感，那种自豪感是任何语言也无法表达的。孔子说?四十不惑?。年过四十的我对人生、对事业也有了自己的感悟，对金钱、名利、权力我都没有什么奢求，努力工作是我最大的追求。说句实话工作不仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同事们的最好方式，也是我个人信念的唯一选择。

　总之，我认为我既然选择了这种职业就要为他付出、流汗，甚至为它牺牲自己一切。我坚信?只有不怕苦、不怕累，

　敢于付出；只有辛苦自己，才能方便他人?谦虚慎行就一定会在工作中取得更大的成就。面对这新的工作需要，我必须脚踏实地的、兢兢业业的、服从领导听从指挥，使自己的言行符合社会道德标准，再勤奋工作中创出新业绩。决做一个口惠而实不至的人。以行动诠释着责任。做一个称职有为的社区工作者。

　? ?劳动保障协理员工作总结报告范文 2 ?

　本年度以来，在县人劳局和镇党委政府的正确领导下，在镇劳动保障服务中心领导的关心帮助下，我紧紧围绕县人劳局各项年度目标任务，紧扣镇提出的方法和思路，勤奋努力，踏实工作，全面完成了交办的各项工作，现就年度工作总结如下：

　一、完成工作情况 ?

　（一）积极当好参谋，推动整体工作大进位。

　旺草镇是人口大镇，劳动保障工作相对比其他乡镇量要大，加上所里协管员相对较少，所以要干好工作必须加倍的辛苦和付出。在工作中，我不计得失，不分节假和周末加班加点，任劳任怨，扎实工作，始终按时完成上级交办的任务，从未拖延要求时间，为整体工作大进位做出了自己应有的贡献。20xx 年全镇劳动保障工作走在全县前列。全镇完成城镇新增就业 849 人（其中失业人员再就业 90 人，就业困难对

　象就业 50 人）；完成农村劳动力新增转移就业 969 人；完成职业技能培训 xx0 人；城乡居民养老保险参保人数为 19000余人、办理 60 周岁以上老人社保补贴有 17000 余人；组织免费技能培训共 xx0 人；积极配合创建国家级创业型城市验收，大力宣传上级的有关创业政策，共发放小额担保贷款 624万元，直接扶持 236 名失业人员实现就业。

　（二）严以律己，不断提高自身素质 ?

　对自身严格要求，始终把踏实、务实作为自己的准则。坚持严谨、细致、脚踏实地、埋头苦干。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守所里的各项规章制度。尊重领导，团结同事，谦虚谨慎，主动虚心接受领导、同事、居民和来自各方面的意见和建议；不断的改进工作和加强自身建设。坚持做到不利于劳动保障协理员形象的事不做，不利于劳动保障协理员形象的话不说。牢固树立劳动保障协理员和劳动保障最基层服务窗口的良好形象。

　二、工作努力方向 ?

　一是加强自身学习，不断提高水平。发展之快，稍不学习就会落后。在今后的工作中，我首先是要强化政治理论的学习，不断提升理论水平。加强政策法律法规的学习，不断提高自身业务能力。认真的总结经验，克服不足，做到掌握政策强、理论水平高、业务精，正确履行职责。二是维护大局，当好参谋。首先是坚决维护单位和个人的形象，不因个

　人得失产生不良情绪，坚定自身立场，言行一致，不做有损本系统、本镇及本所利益和不良反响的事。同时，始终当好所领导的帮手，服从所领导的正确指挥，及时提出合理化的建议和解决的方法提供所领导参考。三是创新工作，提高效率。在自己的工作中，首先是认真学习领会县人劳局年度工作要点，明确目标任务。同时，积极完成领导交办的各项工作，做到不推脱、不拖延、不懈怠。其次不断创新，要不断思考，发挥自己的优点，弥补自己的缺点，多向有经验的同事、领导学习，加强工作的积极性和主动性，不断提高工作效率和工作完成质量。四是严于律己，廉洁工作。首先是遵纪守法，自觉遵守县人劳局和本镇的各项规章制度，同时，廉洁自律，不该拿的坚决不拿，认真作为，干净做事，清白做人，用实际行动做一名合格的劳动保障协管员。

　? ?劳动保障协理员工作总结报告范文 3 ?

　这一年来，在街道办领导及社区领导的正确指导下，我社区居民医疗保险工作取得了较大进展。这是完善社会保障体系，确保城镇居民平等享有医疗保障权利的需要，也是构建和谐社会的内在要求。

　一、居民医保征缴扩面工作：

　1、努力工作，稳步扩面 ?

　进入 20xx 年以后，我们紧紧围绕实现绑定人数 95%人

　的目标任务，狠抓扩面工作不放松，克服重重困难，经过大家的努力，本社区截止目前，参保人数已经达到 95%以上 ?

　2、以人为本、实事求是 ?

　我们本着以人为本，实事求是，积极稳妥的精神。重点研究解决边缘户参保难的问题，我们主动上门去为他们宣传医疗保险政策，答疑解惑。还时常与社区流动人口进行沟通联系，为 8 名流动人员办理了参保手续，从而满足了这些困难边缘户和流动人员的基本医疗需求，解除了他们的后顾之忧。还为 2 明重度精神残疾的病人办理了居民医保重症。因本辖区办理居民医保人员资源较少，按照社保部门和办事处的工作要求，还要加大力度宣传，勤上门，做好摸底登记工作。

　这一年来经过我们社区专干及居干努力的宣传和任劳任怨的工作态度，使 15 家单位成功参加了社会养老保险和城镇职工医疗保险，参保人数达 185 人之多。完成街道下达的全年目标任务。

　二、认真做好退休人员核对工作 ?

　为准确掌握退休人员信息，更方便与退休人员联系、沟通，更好的为他们服务，我区向企业退休人员发放了社区服务卡，社区如有疾病而不能来年审的老人，我们便上门为他们年审，做到积极上门为居民服务到家的态度。

　今年我作为一名预备党员在思想上时时谨记党对我的教导，在工作中做到廉洁奉公、不断提高自身学习、拒绝贪

　图享受、纪律涣散、得过且过的行为。用积极主动的态度做好书记布置的各项工作。积极参与社区志愿者活动、周末大扫除等。努力成为一名合格的党员。在今后的日子里我还应更严格要求自己，加强自身的学习和修养，让自己跟上时代脚步，让自己与时代同行，让为人民服务的信念永存我心。

　? ?劳动保障协理员工作总结报告范文 4 ?

　我非常有幸于 20xx 年 1 月成为一名劳动保障协理员，然而时光飞逝，转眼间已工作快三年了。在这二年多的时间里，我在高新区人力资源和社会保障局各位领导及我所工作的 XX 镇镇政府的各位领导以及褚雅社区的各位领导的教育指导下很快就进入了工作状态。然而这份工作对我来说也充满了机遇和挑战。现将三年工作总结如下：

　一、恪尽职守，认真做好本职工作和加强业务学习 ?

　20xx 年四月份开展参保、就业信息摸底工作，在开展工作前， ?

　镇劳动保障部门对我们劳动保障协理员进行了业务培训。让我们很清楚的认识到自己以后的工作内容和服务对象，这对我们快速开展工作非常的有效。通过培训，也让我明白了基层工作的必要性和重要性。往往基层的工作也最锻炼个人的能力和毅力。所以我会更加珍惜这次工作的机会。

　二、严于律己，不断的加强自身建设

　?

　对自身严格要求，始终把务实作为自己的准则。把自身建设 ?

　的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地、埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守局所站的各项规章制度；尊重领导，团结同事，谦虚谨慎，主动虚心接受领导、同事、居民和来自各方面的意见和建议；不断的改进工 ?

　作和加强自身建设。坚持做到不利于劳动保障协理员形象的事不做，不利于劳动保障协理员形象的话不说，积极维护劳动保障协理员和劳动保障最基层服务窗口的良好的形象。

　在工作闲暇，我自己经常将《中华人民共和国保险法》、《社会主义核心价值体系学习读本》、《劳动保障协理员基础知识》等文件书籍深入学习，通过理论学习我充分认识了岗位工作的特点，了解和熟悉了工作内容，明白了岗位的责任与意义。

　如果说理论学习色彩单调的话，那么实践学习则是五颜六色的。在学习理论知识的同时，我不断在工作中实践着理论，积极在实践中不断学习。在实践中学习，要向有经验的领导和同事请教；在实践中学习，要学习他人好的工作方法；在实践中学习，要脚踏实地求真务实；在实践中学习，还要认真观察注重细节；在实践中学习，还要善于思考和总结。

　通过实践学习，我对岗位的工作内容有了更深的了解，而且提高了自己的服务水平，同时也熟悉了工作方法和流程。

　三、积极努力工作，按时完成各项工作任务 ?

　培训后我立刻进入了工作岗位，在 XX 镇镇劳动保障所袁所长的带领下，迅速熟悉工作环境并进入工作状态。主要做了以下几件事情：

　1、整理调查本社区人员参保、就业资料。这项工作的实施与完成第一次让我明白了我们协理员这项基层工作的重要性。因为时间久远以及人员不足的关系，资料十分缺失，因此在摸底过程中，我们必须认真再认真。

　2、各项政策的学习及宣传。

　①农村新型社会养老保险工作的政策宣传 . 基础养老金的普及是一项惠民工程.今年二月份,针对 1950 年 3 月 2 日之前出生的居民进行办理,镇劳动所对我们协理员进行了培训.让我们明白工作任务,工作流程,和办理时应该注意的问题。四月末基本完成基础养老金的办理工作。②养老、医疗、生育保险的各项政策以及失地保障的政策改动我们都必须学习跟进，这些都是关乎到老百姓的切身利益的，我们要做的就是更好的为人民服务。

　四、工作中存在的问题和今后努力方向 ?

　回顾这三年来的基层工作，认识到了自身的很多不足地方。

　?

　无论从思想上还是工作上都有待提高。工作中的不细心也要坚决杜绝，认识问题要更加深刻。更好的向领导学习,向其他进步的同事学习，加强自己的综合能力，提高工作效率。真正做到理论与实际相结合。协理员是一项基层工作，这项工作就要求我们必须沉下去，沉到基层一线去，切实了解群众的需求，解决群众遇到的困难，传达好国家的政策。

　XX 镇 XX 社区协理员 ?

　XX 20xx 年 xx 月 13 日 ? ?劳动保障协理员工作总结报告范文 5 ?

　不知不觉，我已走上协理员岗位三月有余，从一开始的兴奋盲目，到如今的娴熟干练，作为一名刚从学校毕业的大学生来讲，这是对我社会工作能力的一次良好锻炼和提升，同时我对劳动保障协理员的工作认识更加深刻。

　在这段时间里，我不断地学习着劳动保障的新旧政策，不断地学习着社区平台业务和操作方法，也不断地领会着上级领导部门对劳动保障工作的指导思想和指导精神，积极、踏实地开展各项基础业务，取得了一定的成效。

　劳动保障协理员就是在社区协助辖区居民办理劳动就业再就业、社会保障具体事务；同时承办劳动监察维权等相关事务；并为退休人员提供社会化管理服务的人员。我主要负责镇里的农村养老保险和劳动力资源数据调查和输入工

　作，下面我就我这一段时间的工作情况作简要的总结。

　我在的是一个大镇，人口众多，农村养老保险业务咨询、办理的居民也相对较多，我对前来咨询的居民细心解说，向他们宣传相关的政策，鼓励他们积极参加农村养老保险；对办理农保需要的相关材料和办理手续，我一一向他们介绍，为他们提供最大的便利。

　走上岗位之后，我们根据上级要求，组成调查队伍，对镇里的各个村（居）进行详细的走访调查，收集了目前镇里的农村劳动力的最新情况。在整理了信息 ?

　之后，我们分批将信息录入系统，同时为农村剩余劳动力提供就业帮助，组织他们进入企业寻找职位。

　农村的工作是艰苦的，也是繁重的，我们的工作任重而道远。在我们的身上肩负的不仅是一种工作职责，更多的是广大农民对我们的信任和期待。同时农村工作为我提供了很好的机遇，使我能充分发挥自身的优势，在锻炼中成长、在成长中成熟，时刻保持锐意进取的工作态度，在农村这片热土上奉献自己的青春和热情！

　在以后的工作中，我要加强学习，全面提升自己；提高认识，从思想上彻底重视，严格要求自己；积极沟通凡事多向领导请示，积极与各村相关负责人沟通，倾听他们的呼声；认真总结，发扬优点，改正缺点。只有这样，才能离工作的要求更前一步，离群众的满意更近一点，在工作中真正得到

　锻炼，不断得到提升。

　?

篇二：综治社保队员总结

　年度综治和平安建设工作总结与年度考核个人总结汇编

　年度综治和平安建设工作总结

　20**年政法工作的指导思想是：以科学发展观为统领，把握维护重要战略机遇期社会稳定的总要求，紧紧抓住人民群众最关心的公共安全问题、权益保障问题、公平正义问题，以深化社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作为着力点，扎实推进平安西渚、法治西渚、基层基础建设，全面提升政法工作整体水平，努力为我市构建全国知名的和谐稳定示范地区，为率先基本实现现代化、建成全国科学发展示范城市创造和谐稳定的社会环境、公平正义的法治环境、优质高效的服务环境。根据这一指导思想，我镇政法、信访部门在市政法委和镇党委、镇政府的领导下，始终把依法治镇、平安创建、维护社会稳定作为我们工作的力足点和出发点，在全镇各条线的共同努力下，按照年初制订的工作计划，较好地完成了各项指标任务。现将年度工作总结如下：

　 一、工作回顾 1、加强领导，健全制度，落实措施，工作规范有序。今年以来，我们坚持认真贯彻执行上级关于维护社会政治稳定的各项指示精神，坚持以稳定压倒一切的工作方针。镇主要领导亲自过问全镇政法工作，做到逢会必讲，把政法和信访工作贯穿到经济建设工作的全过程。加强了政法工作的领导，及时调整了队伍。在镇党委的领导下，镇政法委具体负责开展了政法综治和平安创建工作，制订下发了 20**年综治工作实施意见和平安创建方案。由党委、政府与各村、企事业单位签订了社会治安综合治理及信访工作责任状。各基层单位根据《工作意见》，成立了以一把手为组长的综治领导小组，充实调整了护厂队、联防队、调委会等群防群治组织，完善了各项工作制度，落实了平安创建措施，责任到人，整体工作推进规范有序。镇综治委每月召开月度例会，按季召开社会治安综合治理领导小组成员会议，总结和分析前一阶段的工作，研究部署下一阶段工作任务；定期召开政法部门负责人会议，根据形势制订工作方案，指导面上工作；镇政法领导及其成员经常到政法各条线、各基层单位

　 2

　检查指导工作，帮助解决工作中的实际团难和问题，检查、督促综治工作及平安创建工作。全镇上下形成了各司其职，各负其责，协调运转，一级向一级负责的综合治理工作格局。

　2、依法打击各类违法犯罪活动，切实加强流动人口管理。我镇按照上级有关部门的专项整治部署，紧紧围绕“打、防、建、管、改”的工作思路，全面落实严打整治工作要求，认真开展了严打、整治、清查等活动，落实责任，加强了社会治安综合治理力度。镇综治委成立专项整治领导小组和具体工作班子，及时召开专门会议，制订方案和组织实施，利用有线电视、黑板报、张贴标语、发放公开信等方式，使严打整治斗争做到了家喻户晓，人人皆知，配足配全村、镇专职联防队员，加强值班和巡逻，对五所学校配备专职保安，建立健全了门卫、值班、巡逻、安全检查等管理制度，进一步提高了校园安全系数。派出所今年共受理各类报警求助 1300 余起。调处各类矛盾纠纷 457 起，形成调解卷宗 96 件。化解各类不稳定因素 13 起，妥善处置各类非正常死亡事故 6 起。抓获违法犯罪嫌疑人 149 名，查获各类违法犯罪人员 145名，其中立刑事案件 85 起，治安案件 113 起。共破获各类刑事案件 54 起，查处治安案件 115 起。刑事拘留 16 人，治安拘留 35 人，逮诉 26 人，劳教 1 人，治安罚款 56人，罚款金额 188 余万元，缴获赃物赃款价值 60 余万元，抓获网上在逃人员 9 名，查缉枪支 2 枝。全年打击涉毒人员共 5 名。今年，派出所共收集上报各类情报信息157 条，被上级采用 97 条。通过专项整治，净化了社会风气，社会治安明显好转，确保了我镇经济工作稳步增长，政通人和，经济繁荣。同时派出所对高危人群重点人口99 人，其中监管对象 55 人，帮教对象 25 人，涉毒人员 35 人，加强教育管理控制工作。通过专项整治，净化了社会风气，确保了我镇政通人和经济工作全面展开。切实加强流动人口管理，派出所根据我镇实际，突出重点，集中攻坚，切实加强流动人口房屋出租户专项整治。采用定期、不定期的集中清理清查，社区民警和户口协管员到辖区用工单位、私房出租户、建筑工地等，按照“先行登记”、“属地登记”、“调查印证登记”、“重点登记”的工作要求，认真做好流动人口排查登记和信息采集工作，而后由外管员定期对外来人员集居地进行清理清查和专项抽查。今年以来我镇共登记外来人员 4430 人，外来人员应发证 4023 人，已发证 4023 人，发证率达 100%。

　 3

　与房屋出租户签订治安责任书 310 份，签订率超过 99%。今年我镇新建成 50 人以上的“三集中”居住点 7 个，投资金额 1065 万元，建造面积 11296 平米，收住外来人口2049 人左右。在建造外来人口集中居住点工作中，较好的完成了上级下达的任务。

　3、积极做好影响社会稳定的重大政治性和群体性事件的化解和调处工作。我们定期排查影响我镇政治稳定的不安定因素，对排查出来的问题，落实到具体人和相关部门，并及时上报信息，作好妥善处置，特别是对土地征用、债务纠纷、工伤事故、突发事件的发生等问题，时刻注意其发展动态，成立专门工作班子，研究解决方案，对发生的各种矛盾做到了及早发现，及时控制，妥善化解，有效预防了影响社会稳定的群体性事件。今年接待群众来访 37 批 120 人次，其中集访 4 批 42 人次，收到来信24 件，全部按要求及时调查答复，全镇信访稳定形势总体平稳可控。同时在全国两会期间、党庆期间和无锡党代会期间开展不稳定因素大排查上报外，认真开展每月一次的矛盾纠纷排查化解工作，并按时上报，今年共排查出一般矛盾纠纷 174 件，重点不稳定因素 37 件，涉及人数 630 人，并对这些问题都作了全面的调处。今年以来，我镇各级调委会，共调解处共类矛盾纠纷 256 起，其中镇调委会调处 63 起，公调对接形成规范化卷宗 193 件，调解率达 100%，成功率达 100%。先后处理了群发性案件 3起，涉及人数达 300 余人，主要是征地和拖欠工资等，解决死亡纠纷 6 起。由于全镇上下思想统一，步调一致，全镇范围内未发生一起影响社会政治稳定的群体性事件和重大上访事件，矛盾纠纷保持零激化，有力地维护了社会稳定，促进了社会健康发展。

　4、狠抓法制教育，社区矫正工作扎实有效。按照年度工作计划，全面落实“五五”法制宣传教育规划，做到一级抓一级，落实普法责任制，明确全年的总体目标和主要任务。今年以来会同司法所、派出所、610 办、禁毒办、计生办、社保所、团委、安监、文化站、关工委等部门开展“广场法律咨询”8 场次宣传活动，培训 16 次达 1000 人。活动共发放宣传资料 4000 余份，流动展出图板 19 幅，近 3000 多群众受到了宣传教育。全年上报各类信息 24 余条，被无锡、宜兴录用 17 条。认真开展青少年法制宣传教育，派出所所长、教导员、司法所所长、分别兼任西渚中学、西渚小学、元上小学法制副校长，按要求每人每学期上好二次法制教育课，使各校法制教育

　 4

　有组织、有阵地、有活动，预防青少年犯罪工作取得了一定成效，青少年违法犯罪现象得到根本扭转。我镇社区矫正工作紧紧围绕市局提出的“三个大大降低”目标开展工作，实现了全镇矫正对象重新犯罪率零目标，治安处罚率零上升，社区矫正教育监管工作零事故，社区矫正得到上级主管部门的肯定。至目前为止，今年新接收社区矫正对象 15 人，解除社区矫正对象 16 人，现有在册矫正对象 25 人，其中缓刑犯 21人，假释犯 2 人，剥夺政治权利人员 2 人。组织集中教育 211 人次，个别谈话教育 81人次，开展心理测试 15 人次，组织公益劳动 223 人次。建立公益劳动基地 1 个。我们分别对他们进行了造册登记，针对人员众多和不同的情况，采取不同的方法，总体现状比较平稳。今年共接收刑释解教二类人员 8 人，现拥有 20**—20**年回归人员47 人，安置率和帮教率均达 98%以上。受法院、监狱委托，今年对 21 名刑事被告人进行判前调查和量刑建议，对 2 名在狱服刑罪犯进行假释环境评估，其中建议适用社区矫正（假释）20 人。采信率达 99%。今年参加市司法局组织的社区矫正工作台帐评比、个案评比和集中教育授课等活动，获得二、三等奖。全镇今年社区矫正对象无重新犯罪，刑释解教人员重新犯罪率远低于市控标准。同时认真贯彻市委文件精神，在我镇按照企业规模、行业特点等，联系了 8 家企业建立了爱心帮教基地，共落实 9 个不同工种，18 个工作岗位，均已签订捐岗协议书，有效解决社区矫正对象和刑释解教人员的就业安置难，到目前止安排就业 3 人。

　5、深入开展平安创建，各项机制高效运行。平安创建工作是社会稳定、精神文明建设等方面的一项系统工程。我镇积极响应新一轮“建设平安宜兴”活动的号召，围绕全省实现“两个确保”和建设社会主义新农村的大局，以强基层、打基础为重点，以平安建设为目标，对各村站室合一的综治站，制订和完善创建规划，落实创建措施。加强检查、指导、督促创建工作，各项机制运作高效规范。同时，我们一月一次开展对本镇社会稳定和治安形势分析，研究创建措施，解决创建中遇到的实际困难和问题，层层落实创建责任，切实加大投入，完善经费保障机制。积极打造技防镇，按照上级年初技防设施建设要求将任务分解到各村和相关职能部门，并纳入年度创建工作考核。年初首先对派出所技防监控平台进行移位改造、维修添置，确保正常运行。目前，我镇镇区安装 33 只摄像头。由于平时做好督促维护工作，运行正常，为

　 5

　加快推进技防镇建设。今年投入近五十余万元，对三所学校、二所幼儿园以及镇政府按装周界报警，配备专职保安。全面完成了上级下达的技防镇和技防村的建设任务，为我镇社会稳定、人民生活安定提供了有力保障。

　二、20**年度工作计划与设想一是深入推进社会矛盾化解。广泛开展“无矛盾激化、无民转刑案件、无群体性上访”的“三无”创建活动，进一步完善社会稳定风险评估、社会法律风险防范和信访预警研判机制，努力从源头上消除矛盾诱发因素。要继续开展矛盾纠纷排查工作，及时掌控组织串联、越级上访和群体性事件的信息，确保对全镇稳定动态的有效掌控。要不断强化诉调、访调、公调、对接等多元化纠纷解决机制，着力把调解优先原则贯彻到政法部门执法办案的各个环节，努力实现案结事了。二是深入推进社会管理创新。加快构建社会协同、公众参与的社会管理新格局，真正把各类社会人、社会组织纳入有序管理之中。在配备镇流动人口专职管理人员的基础上，进一步做好流动人口教育、服务、维权和管理工作。组织开展企业爱心帮教基地建设，满足社区矫正对象和刑释解教人员的就业需求。三是以更大的力度组织实施严打整治工程。要大力推进国家安全人民防线建设，高度重视“维权”领域的斗争，严密防范和严厉打击各类敌对势力插手利用人民内部矛盾进行的捣乱破坏活动，深化与法轮功等邪教组织的斗争，确保不发生严重危害国家安全的重大案件或事件。要始终保持对严重暴力犯罪、黑恶势力有组织犯罪、“两抢一盗”侵财犯罪等实行主动进攻的态势，确保八类主要刑事案件破案率达 85％以上。要建立治安形势动态评估机制，在总结全年反传销和禁赌专项治理工作经验的基础上，继续对传销、赌博等方面性、倾向性的治安问题进行专项治理，不断改善社会治安面貌。要针对近年来我镇涉毒案件上升的势头，认真部署开展“禁毒、防毒、打毒”斗争，以严打高压态势遏制毒情的蔓延发展，保障西渚一方净土。四是以更大的力度组织实施科技防控工程。按照市“统一规划、分步实施、规范管理”的要求，认真做好“天网”工程建设。并要重视现有技防设施的管理和利用，加大技防镇的建设和升级改造力度，确保规范化运行率达 100％。要进一步推进技防入户工程，提高平安 e 家、ck、aa 等自动报警装置的安装覆盖面，力争通过 4 年努力使全镇镇区沿街商户、镇区居民、农村家庭技防入户率分别达 100％、70％和 80％。五是以更大的力度组织实施强基固本工程。要组

　 6

　织开展镇综治办实施省级规范化达标创建活动，进一步抓好镇政法综治中心建设，有效整合基层维护稳定的工作力量。配备村综治(警务)站的联防队员，大力推进规模企业综治(警务)站建设，做到有专人负责、有专门网络、有办公场所、有专职力量。要进一步发展各类防范力量，按标准配足专职保安联防，深入开展“治安中心户长制”、群众性义务巡防“红袖标工程”等群防群治工作。要加强情报信息工作，确保各类信息搜集及时、反馈高效、渠道畅通，充分发挥情报信息在矛盾化解、打击犯罪、处置突发事件中的先导作用。要继续深化农村平安建设和平安医院、平安企业等18 项系列创建活动，实现区域平安创建与系列平安创建的有机对接。六是积极创新法治建设载体。深入开展“法治镇”、“民主法治村”以及“规范执法合格单位”、“规范执法示范点”、“诚信守法企业”等系列创建活动，突出以实绩为导向，以群众得实惠为目标，完善绩效评估指标体系，进一步推动司法部门公正司法、人民群众知法守法、社会各方依法办事，整体推进法治西渚建设的进程。七是积极创新法制教育内涵。要全面落实“六五”法制宣传教育规划，重点突出与经济社会发展密切相关、促进解决民生问题、维护社会和谐稳定、促进社会公平正义等法律法规，加强对公务员、企业经营管理人员、青少年和农民群众的法制宣传教育，引导群众依法诉求、依法办事。要继续深化“法治文化宣传年”活动，加强法治文化阵地建设和创新，传播法律知识、弘扬法治精神，培育公民崇尚法律的法治意识和诚实守信的文...

篇三：综治社保队员总结

　 维护社会稳定工作是一项长期而艰巨的工作，必须长抓不懈，不能有丝毫的放松。那么有关机关单位综治维稳总结怎么写?下面是小编为大家整理的有关机关单位综治维稳总结，希望对你们有帮助!

　机关单位综治维稳总结 1 1 2013 年，我局在市委、市政府的正确指导下，以党的_大精神和“__”重要思想为指导，综治维稳工作以深化劳动和社会保障工作为重点，以巩固“两个确保”成果，完善“三条保障线”为核心，以代表广大人民的根本利益为出发点和归宿，锐意改革，求实创新，认真落实市年度机关单位维护社会稳定及综合治理工作考核细则标准，实现了为市域经济建设保驾护航及维护一方平安的目的。根据《关于对 2013 年度综治维稳工作进行考核的通知》(瑞综治〔2012〕24 号)要求，认真对照责任书进行了自查自评。现将工作开展情况汇报如下：一、加强领导，健全机制 (一)年初，局领导班子确定了以“拓展劳动保障工作，创建和谐劳动关系”为目标，推进我局的综治维稳工作。局长苏卫东与 8 个股室、5 个乡镇劳动保障所和挂钩扶贫点签订了综治责任书，同时，将综治、维稳工作列入重要议事日程，2013 年先后投入综治维稳工作经费 2 万多元;定期召开了综治维稳工作会，及时查找劳动保障工作中存在的隐患，确定由办公室、劳动监察大队、农工办、劳动工资与仲裁股负责针对查找出来的问题进行限期整改。同时，认真完成市综治办交办的各项任务，积极参加市综治办组织的各项活动，确保每月综治工作有组织、有部署、有重点、有小结，真正做到有的放矢。

　(二)做到了“六有”：一是有综治维稳组织机构。下发了《关于成立 2013 年社会治安综合治理维护稳定工作领导小组的通知》(瑞劳社字〔2012〕19 号)，成立了局领导班子及其他股室为成员的综治维稳工作机构。二是有办公室。综治维稳办公室设于局办公室，由纪检组长姚云飞负责日常事务工作的开展，日常联络由办公室龚保志、黄超负责;三是有牌子。四是结合劳动保障工作实际，建立健全了综治维稳制度、安全保卫制度、门卫制度等内部管理制度，并下发到各股室，乡镇劳动保障所。部分规章制度制成版面悬挂于劳动力市场大厅。五是有检查考评。11 月 1 日，根据履行综治维稳工作职责情况，已初步对各股室，乡镇劳动保障所进行了考核。六是拟定在今年的 12 月底与优秀公务员、先进工作者、先进股室一并进行表彰。

　二、组织开展治安联防工作 (三)继续做好以地税为领衔单位的十单位联防责工作。针对我局的特殊情况，坚持“打防控”并举的方针，严密落实到各股室、乡镇劳动保障所。健全了联防组织，成立了由纪检组长任组长，劳动监察大队具体负责实施的治安联防工作领导小组，聘请了 4 名联防工作人员，加强本局的联防工作。每天上午坚持 7：30-8：00 之间与卯相社区联防队员交接联防事务，举办了 1 期联防工作相关知识培训，最大限度地发挥协调社会治安、调解化解、解决纠纷作用。

　(四)继续开展乡镇综治维稳挂钩共建活动，与勐秀乡户瓦村委会干海村民小组签订了共建责任书。一是健全了挂钩扶贫工作机构。成立了以莫罕亮副局长为组长，勐秀乡劳动保障所所长姚昌元为成员的局挂钩扶贫领导小组，签订了共建责任书，做好挂钩点的共建工作。二是加强综治维稳、禁毒工作的宣传。6 月 24日，我局与勐秀乡政府、南京里派出所召开了现场培训大会，对创建“平安村寨”、禁毒防艾农村反_相关知识采取视屏播放的方式进行了生动活泼的讲解;乡政府、南京里派出所就《禁毒法》、《治安管理处罚法》进行了培训。向群众散发涉及维护治安、创建“平安__”、反_等宣传资料 200 余份，刷写标语 30 条。工作

　队员每月深入村民家中，了解农村治安状况及成因;结合部分村民沿边防公路居住的实际情况，要求村民加强安全防范，以户为主，相互联系、相互照应，做好防范工作。三是加强防范网络建设。建立健全了乡、村、组社会治安防控网络。每月对全村 10 名护村人员开展工作情况进行调查，认真听取群众意见，对履行职责不到位的，要求村党支部及时予以调整。四是加强消防安全管理。结合市乡的要求做好防火安排部署，护村队员巡回各户检查防火工作，发现隐患，及时纠正。年内没有发生火灾事故。五是积极开展创建“平安村寨”“无毒村寨”和“禁毒帮教”活动。结合干海村民小组的现状，我局领导班子成员与 5 户村民结成了帮扶对子，并定期或不定期的到村民家中了解生活、生产情况，今年帮助 2 户村民解决重建家园资金约 1.62 万元;扶贫工作队员莫罕亮副局长、姚昌元先后组织党员、民兵、护村队员对吸毒人员转化帮教。深入干海村寨大力宣传各项法律法规和反_宣传，向村民小组的农户发放传单并认真讲解_对社会的危害，特别对广大妇女进行宣传教育，使她们从思想上彻底抵制_，并教育自己的子女认清_真面目，散发自觉抵制“_”材料 100 份。

　(五)加强机关内部管理。按照“看好自己的门”的要求，制定了本局的节假日值班、巡逻、门卫制度，张贴于联防工作人员办公室。加强了内部防范，投资 7000 元对门、材料柜进行了更换;实行了下班统一关门制度，加班人员登记备案制度，夜晚巡查制度。与单位 3 户租房户签订《房屋出租户治安责任保证书》，单位住户及出租房管理台帐做到底数清，情况明。4 名联防人员交班时，认真清点车辆、摩托等财物，做到了手续清楚，责任落实到人。1 名负责劳动力市场大厅及劳务市场秩序的维护和监督。年内本单位无盗窃案。

　(六)深化平安创建工作。有平安创建台帐，档案资料分上级下发文件、信息、履职情况等材料装盒装柜规范管理;建立了 1.5平方米的户外宣传橱窗，并出了 3 期宣传材料。创建平安楼院工作，因我局情况较为特殊，大部分职工居住在外，院内住户有 5家，其中 2 家是外地居民，我局已多次组织协商，基本上达成协议，来年针对实际情况开展“平安楼院”创建工作;我局把“平安

　家庭”创建活动作为社会稳定和精神文明建设的一项重要工作，在抓好道德教育的同时，注重搞好家庭美德教育，将家庭的平安与稳定列入首要教育内容。以局妇女小组牵头，召开研究了如何开展“平安家庭”创建工作，推动“平安家庭”创建活动的深入开展。一是宣传发动。在全局公开栏大力宣传“平安家庭”创建及预防家庭暴力有关知识。进行法律讲解，对典型案例进行了剖析学习，积极营造良好的反对家庭暴力、创建“平安家庭”的社会氛围;二是典型带动。在“平安家庭”创建活动中，借鉴其他单位先进事迹，印发创建平安家庭的倡议书，开展了家庭摸底情况排查。年内局妇女小组评为妇女工作先进协调单位、职工杨琳年内被市妇联评为“五好家庭”。三是与单位全体干部职工均签订了禁赌禁毒承诺书，树立机关良好的工作作风。三、以落实劳动保障工作为核心，全力维护社会稳定 (七)健全安全人民防线领导机制。根据瑞国安领发〔2012〕1号、2 号文件精神，下发了我局《关于成立国家安全人民防线领导小组的通知》(瑞劳社子〔2012〕31 号)建立健全了涉外管理和安全保卫制度。按照市综治委的统一部署，组织干部职工开展了《国家安全法》和《国家安全法实施细则》以及反渗透、反颠覆、反分裂、反破坏斗争为内容的学习、宣传、教育活动;对本单位内部进行了 1 次排查摸底工作，做到底数清、情况明。结合拖欠民工工资、打击非法用工等劳动保障专项检查和日常巡查对我市建筑工地、宾馆酒店、珠宝加工行业进行了排查摸底，没有发现危害国家、敌对分子“组党结社”;没有发现“__功”或其他_人员。并对农民工进行了《国家安全法》和《国家安全法实施细则》宣传;针对部分热点、难点问题和群体性上访事件，我们重点抓好有关情况信息的搜集上报工作，避免了矛盾激化，维护了社会稳定。

　(八)研究解决本单位热点问题，积极化解矛盾。认真贯彻落实《关于__市集中排查化解矛盾纠纷和整治突出治安问题工作方案》(瑞综治〔2012〕6 号)、《关于开展党政领导干部大接访、大下访活动的实施意见》(瑞发〔2012〕30 号)以及上级主管部门的要求，做好社会保险、就业再就业、解决拖欠农民工工资等热点难点问题。一是形成矛盾排查调处报告制度。成立了以劳动保障

　监察、农工办、劳动工资与仲裁股为牵头的矛盾纠纷排查工作领导小组，每月召开一次矛盾纠纷排查工作会议，并及时向市综治委上报矛盾纠纷排查调处工作情况。二是建立领导接待日制度，在__市公众信息网上发布了局接访工作安排。7-8 月份，共接到来信来访 24 件，涉及 24 人，涉及退休、劳动工资、工伤等方面。接到投诉举报案件 26 件，涉及 455 人(均为农民工)，涉案金额190.82 万元，追回拖欠工资 121.64 万元;来信来访、投诉举报案件都得到了及时解决，各种来信来访、案件查处率达到了 100%。按时上报查处情况，做到了事事有着落，件件有回音，确保了社会面的稳定。三是建立健全人民调解与信访工作联动机制，发挥社会矛盾纠纷排查调处职能。

　成立了以劳动保障监察、劳动仲裁、农工办为主的纠纷调解中心工作机制，尽量将大量的纠纷消灭在基层。做到了每 2 天到建筑工地、宾馆、制造加工业等行业，开展定期劳动保障巡视排查，同时在各重点时段开展不定期的排查。如 2 月份、8 月份、10月份，开展拖欠民工工资纠纷排查调处工作，保障农民工工资能按时足额领取;3 月份开展“两会”期间劳动保障矛盾纠纷排查调处工作。四是加强和防范处理_工作。根据《__市加强反_基层基础工作实施意见》(瑞处发〔2012〕7 号)文件精神，制订了《关于2013 年度开展反_工作的通知》(瑞劳社字〔2012〕49 号)文件，坚持教育为主，组织学习了《关于印发防范“__功”干扰破坏北京奥运会的宣讲提纲》等文件精神，提高职工的防范意识。五是根据市政府下发行政问责四项制度文件要求，成立了局行政执法监督检查工作领导小组，印发了行政执法过错责任追究制度(瑞劳社字〔2012〕35 号)等文件，规范行政执法程序。全局持有行政执法证件工作人员 17 人，在约 500 次的行政执法过程中，执法合理规范。我局劳动保障监察大队在执法过程中多次受到务工人员的赞扬，并赠送多面锦旗表示谢意。经市政府 11 月 9 日市执法评议考核小组考核无渎职侵权事件发生，并被评为行政执法优秀单位。截止 2013 年 11 月，组织调处各类社会矛盾纠纷 300 件，调解成功 275 件，调解率 100%，调解成功率 91.2%。涉及拖欠劳动工资报酬案件 100 件，涉及 1834 人，为劳动者追回劳动工资报酬

　286.2 万元;非法收取抵押金(物)案件 9 件，14 人，清退抵押金4683 元;立案办理用童工案件 2 件。通过专项检查和日常巡查，及时把矛盾化解在基层，消灭在萌芽状态，有力地维护了务工人员的合法权利和社会稳定，为“平安__”的创建提供了稳定的社会环境。

　(九)无刑事案件。经过完善和加强单位内部管理制度的落实，2013 年，全局干部职工遵纪守法，认真履行劳动保障工作职责，单位和职工无任何刑事案件发生。

　(十)开展综治维稳和平安和谐建设工作有创新。一年来，我局努力克服劳动保障工作涉及面广、历史遗留问题复杂、处理难度较大等困难，结合劳动保障工作开展了丰富多彩，形式多样的综治维稳和平安创建活动。一是健全组织，明确责任。形成了以劳动保障监察、劳动仲裁、农工办为主的纠纷调解工作机制，尽量将大量的纠纷消灭在基层。二学习形成长效机制，执法人员及工作人员法律意识得到深化教育。以“五五”普法为契机，以创建“平安单位”为阵地，结合文明执法教育活动，在全体干部职工中利用每月 8 号、21 号学习日进行《劳动合同法》、《就业促进法》等相关法律法规知识的学习，提高了干部职工法律素质和处理信访案件的能力。三是履行职能，维护和谐。紧密围绕落实社保待遇、受理劳动监察投诉举报案件、对用人单位开展用工专项检查等自身职能，全力维护劳动者合法权益，维护社会稳定。四是形成了日常劳动保障巡查机制，及时排查劳动保障事物方面存在的不稳定因素。五是警示教育形成机制。今年组织全局财务人员旁听了市法院审理邮政局贪污挪用公款案，提高全局财务人员的廉洁意识。

　(十一)挂钩点年内无新增吸毒人员。截至 2013 年 11 月，干海村共有在册吸毒人员 30 人。其中，参加强制戒毒 7 人，外出打工 6 人。针对赶海村民小组的现状，工作队员莫罕亮、姚昌元先后组织党员、民兵、护村对队员组实施了对吸毒人员转化帮教。5月 23 日，对屡教不改的吸毒人员进行了收戒，并组织村民进行了当场验尿，无新增人员。

　(十二)按照市综治维稳和创建平安办公室的要求，按时在 6月和 11 月中旬上报半年和年终综治维稳和“创建”工作总结。

　(十三)根据要求我局综治维稳办公室，每季度按时上报综治维稳和“创建”工作信息，截至 2013 年 11 月，已上报信息 10 期。

　(十四)建全和完善了常住人口、暂住人口管理制度、安全保卫制度;实行了春节、泼水节等法定节假日值班制度。

　(十五)认真履行劳动保障职责，做到按时参加市综治委组织的各种会议。我局努力克服劳动保障工作涉及面广、历史遗留问题复杂、处理难度较大等困难，通过着力加强维护社会稳定工作机制建设，加大不稳定因素排查、化解力度，充分发挥劳动保障部门职能，有效维护了全市的社会稳定。按时参加了综治维稳工作的部署、流动人口管理、禁毒防艾等综治委组织的会议，并将会议精神落到了实处。

　(十六)完成了政法综治新闻宣传工作任务。组织宣传了《信访条例》、《行政许可法》、《劳动合同法》、《就业促进...

篇四：综治社保队员总结

　 XX 年上半年的工作已近尾声，在公司上级的领导和同事的团结合作下，,本人在较好完成各项工作任务的同时也在业务素质有了更进一步的提高。现将这半年来的工作总结如下：

　一、社会保险管理：

　 1、根据人员变动信息，及时填报各类参保人员增减变动情况表，办理变更登记、帐户衔接、帐户转移等手续，根据各单位人员增减变动情况，对股份公司和电容器公司的社保数据进行维护，保证数据更新及时、准确。

　 2 居 、每月 10 日前依据参 娥 保情况如实完成社保税 群 的申报和缴纳。

　 3 顺 、收集资料整理档案， 城 为 5 位达到退休年龄的 苑 员工办理退休手续，对 安 上述员工的退休工资进 关 行审核，并完成各项费 喳 用的结算。

　 4、及 射 时办理各类社会保险的 治 报销和赔付工作，维护 款 公司和员工的权益。

　轴

　5、提供各类社会保 什 险的相关资料，做好社 泣 会保障年审工作。

　 避 6、按照国家政策规定 噪 ，结合公司实际制定 X 亿 X 年社会保险缴费方案 宠 ，并根据社会保险缴费 府 方案，及时调整全公

　司 川 员工 XX 年 7 月至 XX 蒜 年 6 月的社会保险基数 襄 。

　二、薪资管理：

　 替 1、按时审核机关后勤 裴 人员的考勤，及时完成 射 工资发放工作。

　 2 余 、按照每月员工工资表 痘 各类保险费的扣缴情况 古 ，编制各单位人员各项 门 保险费单位及个人应缴 防 数额表，报公司财务部 练 按月计提。

　 3、按 郸 照每月员工工资表的公 塌 积金扣缴情况，及时编 也 制公积金增减变动表， 钦 报后勤部行政处以保证 桅 机关后勤人员按时足额 痰 缴纳公积金。

　三、劳动 野 关系管理:

　 1、按 掘 照公司规定协助用人部 越 门领导，完成机关后勤 匀 新员工的考核和岗位工 迷 资的评定。

　 2、及 镶 时完成员工合同的新签 洁 和续签工作，并更新人 婴 事系统，保证数据准确 小 无误，协助合同管理员 手 完成劳动合同备案。

　掩

　3、与社保局进行交 宽 流与沟通，协助人力资 挚 源部经理处理电容器公 吨 司的员工投诉。

　四、指 诈 纹考勤工作：

　 负责 涪 公司指纹考勤系统的维 弥 护、统计和监管，每月 姬 按时将员工的考勤情况 溪 反馈给各部门经理，做 仿 好非正常考勤的处理工 换 作。

　五、其他工作：

　羹

　1、按规定对员工的 伯 探亲假审核，为符合条 狞 件的员工办理请假手续 县 ，维护员工的休息休假 汪 的权益。

　2、协助人事 蕴 专员完成招聘和绩效考 絮 核工作。

　3、完成领导 抛 交办的其他工作。

　XX 绑 年个人工作总结

　 X 镇 X 年很快的过去，在这 冈 一年里，在社保领导的 缘 正确领导下，在社保所 揉 同志的帮助下，经过这 浇 一阶段工作和学习，自 羔 身有了很大进步，进一 膝 步熟练业务，完成好本 栓 职工作和领导临时交予 公 的工作，主要情况汇报 律 如下：

　一、职业介绍业 策 务开展情况

　 就业是 焉 民生之本,职业介绍工 唐 作是用人单位和求职者 闭 选择职业的结合点,职 枝 业介绍窗口通过收集和 椅 提供空岗,求职信息, 碴 沟通供求双方的相互联 卸 系,为用人单位和求职 盯 者搭建信息平台。一年 求 来,通过努力,积极开 灌 展职业介绍工作。稳妥 摸 地为求职者和用人单位 俞 提供求职、空岗登记。

　鄂 通过走访辖区内社会单 铡 位，宣传相关于鼓励单 摆 位吸收就业困难人员的 于 优惠政策等方

　 法, 什 开发空岗 285 个，推 泞 荐求职人员成功就业 4 裔 5 次，圆满完成劳动局 儿 分派的全年工作指标。

　赤

　二、XX 年就业援助月 中 专项活动

　 根据上级 比 部门下发的《关于开展 熙 XX 年就业援助月专项 蜡

　活动的通知》文件精神 补 ，配合社保所领导开展 终 专项活动，以宣传各项 蓄 就业优惠政策和劳动保 砧 障政策为主要内容，同 吵时多角度、多方位的帮 忘 助每一位接受援助对象 佯 了解本次专项活动的开 惮 展时间和服务内容和相 你 关政策，积极解答援助 庇对象在劳动保障和就业 吨 方面的疑问。

　三、XX 七 年春风行动专项活动

　治

　据朝阳区人力资源和 喉 社会保障局办公室签发 魁 的《关于开展 XX 年春 韦 风行动专项活动的通知 呸 》文件精神，配合社保 光所领导开展专项活动。

　漳 针对来京务工的农村劳 淌 动者进行广泛宣传；结 诧 合服务对象需求，通过 埠 发放宣传材料、建立热 爷线电话，增加农村劳动 田 力的务工常识，提高维 在 权意识。

　四、协助召开 婪 两次招聘会

　 2 月 1 拄 7 日和 10 月 17 日协 竿 助领导组织地区社会单 冒 位在六佰本广场成功举 哼 办东湖地区 XX 年春季 邓 招聘洽谈会和 XX年东 棘 湖地区秋季招聘会。两 受 次招聘会共吸引了 50 眩 余家企业单位积极前来 的 参会，提供保洁员、理 龟 货员、投资顾问、综合 这 维修等近千个就业岗位 中 。当达成就业意向 30 劈 0 余个。在招聘会现场 疾 免费提供就业政策咨询 鲍 、求职登记、职业介绍 埔 、职业指导、现场招聘 屿 等多项就业服务。此次 唬 活动充分发挥社保所在 兄 企业和求职者之间的桥 帐 梁纽带作用，为招工单 徊 位提供免费展位，向企 扒 业推荐合适的人力资源 门 ，满足其人才需求；为 北 求职者提供免费服务， 叶 帮助有求职意愿的人员 狈 就

　近找到适合的岗位， 衙 早日实现就业。

　五、单 曾 位用工调查工作

　 根 绚 据朝阳区人力资源和社 首 会保障局《关于开展 X 少 X 年下半年单位用人需 啸 求调查的通知》要求， 骚 极行配合领导开展地区 否 单位用人调查工作。5 渝 月 4 日下午协助组织辖 赌 区被调查单位在街道办 堆 事处四层会议室召开地 勋 区单位用工调查动员

　奖

　大会，对调查工作的 统 目的意义、内容、范围 架 、方式及对象进行了充 织 分的讲解和动员；针对 秀 联系不上或地址变更的 九 被调查单位进行实地走 契 访，以确保上报说明的 疑 准确性。此次调查工作 钉 共涉及 49 家单位，收 煮 回调查表 42 份，7 家 垣 单位因为不配合或地址 盐 变更等原因未调查，按 疮 照上级单位要求圆满完 星 成任务。

　六、工作中的 韭 不足

　 总结全年工作 却 ，尽管有了一定的进步 拳 ，但在一些方面还存在 切 着不足，个别工作做得 亿 还不够细致，有待于在 澎 今后的工作中加以改善 张 ，我将进一步学习各项 襄 政策，努力使思想觉悟 慧 和工作效率全面进入一 度 个新的水平，为办事处 牺 、为社保所作出更大的 骤 贡献。

　七、XX 年工作 绒 计划

　 抓紧时间学习 帽 ，进一步夯实业务能力 蛙 ，重点是解放思想、统 文 一认识、找准问题。坚 呈 持学以致用，用以促学 休 ，把学习与工作结合起 戌 来，立足新的起点，进 硬 深入思考，进一

　步理清 荷 工作思路。

　XX 年 10 坚 月 立足“两个服务”， 戌 倾力做好工作 ——XX 瞪 年社保办工作总结

　 政 XX 年，社保办在处领 入 导的正确领导下，大力 灶 秉承“创新、奉献、超 野 越”的新钢精神，立足 冶 于服务企业、服务员工 码 ，发扬优良传统作风， 昭 不断增强责任意识、大 示 局意识和服务意识，加 跨 强学习，锐意创新，强 演 化执行，倾力工作，顺 秤 利地完成了各项工作目 离 标和任务。

　 一、倾 宇 心做好日常管理基础工 造 作，以一流的服务展示 娇企业良好的“窗口”形 菩 象。

　 1、认真做好 谊 员工退休、退养审批办 通 理工作。有针对性地加 讫 大特殊工种和聘干解聘 渺 人员提前办理退休的工 捡 作力度，以实际行动为 免 企业扭亏攻坚争做新贡 图 献。1-10 月份办理 拿 员工退休 1154 人， 烃 其中正常退休 1002 庭 人，特殊工种退休 15 阴2 人，聘干解聘 46 人 酿 。办理员工内部退养 1 垫 42 人，其中主动申请 敦 退养 42 人，正常退养 留 100 人。

　 2、认 抬 真做好员工住房公积金 停 提取手续审核办理，1 掌 --10 月份为 214 埔 3 人办理住房公积金支 轻 取 2587 万元，为 9 倚 6户员工办理公积金贷 只 款手续，贷款 1510 所 万元。负责养老保险关 之 系的转移手续办理，1 域 --10 月份为 32 名 瑶 员工办理养老金个人账 哮 户支付万元，为 128 兽 人办理养老金转移 27 钟 8 万元。

　3、认真 冤 做好每月公司员工养老 姨 保险、失业保险、住房 女公积金缴费的汇总、核 占 对、上报和管理工作。

　匣 在建立健全各项报表制 婚 度的情况下，严格按制 智 度执行，实行信息化管 寺理，认真做好公司员工 磅 变动后的养老保险、失 羽 业保险及员工住房公积 当 金缴费基数的及时 调整 卢 、转接和数据统计、上 支 报工作。

　 4、认真 痛 做好员工来信、来访、 达 来电的接待、回复、处 蚀理工作，以审慎认真负 安 责的态度，尽力做好释 露 疑解惑、思想疏导工作 参 ，积极化解矛盾，切实 樱 发挥好第一道“防火墙 系 ”作用，实现矛盾与问 宰 题的“软着陆”。据不 贬 完全统计。1--10 毋 月份共接待、回复、处 谍 理涉及到员工住房公积 秘 金缴纳、老工伤人员待 坛 遇、退休员工养老金待 沈 遇、员工档案资料缺失 售 、家属工社保参保等方 霹 面来信、来访 800 余 须 人次。

　 5、认真做 腕 好省国资委关于公司内 睛 部退养员工一次性安置 冤 费用的测算工作。完成 然 公司员工内部退养实施 毅 办法的修改。

　6、认真 辙 完成领导交办的各项任 寐 务。

　 二、结合公司 骂 实际在政策范围内积极 札 为员工办好事、办实事 柳 ，维护好员工的切身权 这 益。

　 1、按市社保 戈 局要求，协同街道离退 就 处积极做好公司190 碎 00 余名离退休员工身 蔡 份认证工作。

　 2、 翌 协助做好公司国有企业 道 幼教职教退休教师档案 吗 审核、

　资格认证、待遇 掘 计发等相关工作。

　 察 3、做好退休人员中获 陕 得高级职称的 12 名未 骋 聘人员的聘书补发工作 丸 ，为其享受养老金调整 彪 创造条件。

　 4、协 俯 助做好公司退休员工养 夸 老金调待的对接工作。

　淌 XX年公司退休员工参 中 加调待人数为 1820 倘 5 人，人均增资额元， 竟 目前公司退休员工月平 牢 均养老金水平为元。

　蝴

　5、加强对基层单位 锗 日常工作的督促检查和 舵 相关政策的指导、支持 欣 ；积极做好与省、市上 逐 级主管业务部门的沟通 鲁 、协调、联系，为更好 铃 地创造性开展工作奠定 盏 基础。通过努力，

　 胁 涉及机制公司、综合服 值 务公司的原家属工转合 逞 同制工之前工龄计算等 铁 历史遗留问题已经得到 氧 了妥善解决。目前涉及 喘 铁坑公司界水瓷厂、劳 堕 动服务公司的原家属工 谐 转合同制工之前工龄计 掌 算的问题正在积极协调 朗 解决之中。

　 三、增 昭 强服务意识，努力把好 寝 事办好，让员工共享企 叁业改革发展成果，为企 谁 业发展积聚“正能量” 椅 。

　 1、认真做好公 奸 司退养员工最低工资标 颜 准的上调工作。从 XX 的 年 4 月 1 日起，公司对 窗 符合正常内部退养条件 郴 的退养员工每月的实发 匀 退养工资不少于 908 畜 元，增幅为%，这是公 阎司连续第四年上调退养 盂 员工最低工资标准，目 服 前公司已经形成了正常 张 的调待保障机制，确保 讲 了退养员工生活品质的 札提高，真正让全体员工 蓝 共享企业改革发展成果 遇 。其间，针

　对今年最低 舌 工资标准统计口径发生 佑 巨大变化，员工容易产 胞生误读，还专门邀请市 犊 人保局相关负责人现身 吓 说法，利用公司报纸、 钙 电视等阵地优势，及时 锋 释疑解惑，实现调待工 捣作的平稳过渡。

　 2 枯 、做好公司员工养老保 劳 险缴费基数的转年调整 些 工作。根据公司要求， 缘 结合公司实际精心测算 彤 ，统筹安排，圆满完成 臣 了基数调整工作。XX 炔 年员工养老保险缴费基 嘲 数由上年度人均每月 2 询 948 元调整为新余市 底 上年度在岗职工月平均 宵 工资 3356 元，增长 格 幅度达%，这是公司连 鲸 续七年大幅调整提高员 回 工养老保险缴费基数。

　韵 同时，考虑到退养员工 殃 的实际收入情况，公司 猴 已经连续七年为退养员 昭 工增加缴费基数中的个 湍 人缴费部分进行补贴， 除 全部由企业代为缴纳个 舀 人应缴部分，仅此公司 复 今年就为退养员工群体 铸 社保补贴近 3000 万 似元。

　XX 年 10 月 25 壕 日

篇五：综治社保队员总结

　7 2017 年 年 1 11 月社区工作总结

　我们****社区**年度在区委及新办党工委的正确领导下顺利完成了上级给社区下达的各项工作指标。按照党的**大的会议精神和区委，区政府在三至五年内打造一个精品上街的创新精神，根据我们香园社区的实际情况，我们认真开展了“进一步学习实践科学发展观”和“保平安促和谐走访百家居民家庭”等各项的活动，较好地完成了年初制定的各项工作目标，实现了年初制定的工作计划。现将我们社区**年度的工作情况总结汇报

　 一． 认真贯彻了年初制定的指导思想 一年来我们认真贯彻了我们年初制定的“高举旗帜、不断创新、完善服务、科学管理、为打造一个精品和谐平安社区，进一步认真学习、正确理解、全面落实**大会议的精神；用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“****”重要思想指导社区的各项工作。认真贯彻落实科学发展观，在思想上政治上和行动上坚定不移地和以**同志为总书记的党中央保持高度一致。社区的各项工作中要作到科学管理有序不断创新，进一步完善服务设施和项目，为打造一个管理科学有序、服务完善、平安和谐的便民服务型社区和全面落实科学发展观而努力奋斗。”的指导思想。

　二、贯彻了年初制定的工作思路 一年来我们按年初制定的“以认真学习全面领会正确贯彻党的**大会议精神及开展正确落实科学发展观大学习大讨论为主线，加强班子建设全面推动社区的各项工作。对社区的各项工作要做到不断解放思想、执行科学管理、不断完善和创新服务设施及项目，加强平安和谐建设，牢记党的宗旨，加大社保，医保，扶贫帮困工作的力度，把党的温暖送到千家万户。为全面落实党的**大会议精神，正确执行科学发展观而努力奋斗。”的工作思路认真开展了工作，取得了

　 2 显著的成效。

　三．顺利地实现了年初制定的工作目标全年全面完成街道办事处给社区下达的各项工作责任目标及交办的各项临时工作任务。

　2、顺利地进行了社区两委班子的换届选举工作。

　3、协调完成了社区办公楼和社区党建阵地的建设工作。

　4、进一步协调，搞好了五个居民楼院内的绿化美化工作。

　5、加强了特色社区的创建力度，开展了保平安促和谐走访百家居民家庭的活动。今年我们从六月份到九月底我们在社区顺利地开展了服务社区居民的走访百家社区居民的活动。对走访活动：我们制定了走访计划，访问提纲，拟定了走访对象，成立了领导小组，进行了分工，明确了责任人；在走访一百户居民家庭的活动中，我们征求到建议和议案 40 条。发现困难户 7 个，困难党员家庭 6 个，需帮助的大病居民 3户。对他们提出的议案和建议我们都及时进行了答复和外理，对该帮扶的我们也及时联系有关单位进行了帮扶。通过走访百家活动，及时地化解了社区内的不稳定因素，有力地促进了社区的平安和谐和稳定。得到了群众的好评。

　四．贯彻实施措施，实现了预期目标：我们每周组织两委成员对党的方针政策及法律法规和专业技术知识进行学习一次。通过学习，不断提高了两委成员的政策水平及业务素质，增强了两委成员的服务意识和执政能力。提高了“三为”的自觉性。

　2、社区党支部在社区的各项工作中充分发挥了核心和战斗堡垒作用。党支部带领两委成员、广大党员和社区居民群众，团结一致努力奋斗把香园社区打造成为一个管理更加科学，服务更加完善地平安和谐的精品服务型社区。社区内全年未发生任何重大安全生产责任事故和刑事案件。实现了平安和谐和稳定。

　3、社区党支部认真抓好了社区党建工作。社区党支部进一步狠抓了社区党员的“保先教育”、“专题讨论”和开展好全面落实科学发展观的学习。把社区的“三会一课”、“远程教育”、“社区党建工作站”、“三级四方”共建活动、党支部的争

　 3 先创优活动和组织发展工作等当作有效载体，把社区党建工作落到实处。各项工作都作到了“五有”。即各项工作都作到了：“有计划、有措施、有活动、有记录、有总结”。并作到了量化管理，如党支部、党小组、党员活动会议全年开展了 12 次，党课活动全年进行了 4 次；社区党建工作站和“三级四方”共建活动的工作联席会议全年进行了四次；党员的远程教育活动全年开展了 150 次；今年的社区党建工作各项活动都是以“进一步学习实践科学发展观活动”为主线。为了更好地开展进一步学习实践科学发展观活动，我们对学习实践活动制定了计划，成立了学习实践活动的领导小组，召开了动员大会，并按计划认真开展了学习实践活动。在学习实践活动中，我们开动员大会一次，写标语横幅两条，出黑板报两块，召开学习专題讨论会四次，走访了一百户居民家庭，征求到意见和议案 40 条；社区的储蓄银行有在职党员 35 人，大家都积极参加了社区组织的各项活动，全年参加社区活动的有 120 余人次；社区党支部还认真开展了党员议案制活动，全年党员提议案和建议共 40 条，发现困难户 7个，困难党员家庭 6 个，需帮助的大病居民 3 户。对他们提出的议案和建议我们都及时进行了答复和外理，对该帮扶的我们也及时联系有关单位进行了帮扶；组织发展工作作到了成熟一个发展一个，社区本年度培养了 5 名入党积极分子，一名预备党员，为两名预备党员转了正。通过以上这些工作有效地推动社区各项工作的顺利进行。123

　内容。

　4、社区居委会的全体成员通过加强政治理论学习和专业技术的学习，不断提高自己的政治理论水平和业务水平。她们紧密地团结在社区党支部的周围，团结一致密切配合努力拼搏为全面完成社区的各项目标及职能职责而进行了努力工作。做到了权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

　5、我们全年狠抓特色建设不放松。我们社区是一个杂居型社区，居民组成复杂，又位于北市场周边地区治安状况不容乐观。因此，历年来我们一直把平安和谐社区建设，当作社区的特色亮点工程来抓并取得了明显的成效。今年我们通过努力使它更加有特色有亮点，我们继续抓紧抓好了夕阳情老年治安义务巡逻队及治安信息员队伍的建设，抓紧抓好了党员治安义务巡逻队建设，配合片警和治安巡防队搞好了治安

　 4 防范工作。全年进行法治宣传教育活动 12 次，办法治板报 12 期，召开法治学习矛盾排查综合治理工作会议 12 次，全年配合治安民警进行治安巡逻 120 余次，民调员和两委成员每年深入居民楼院进行矛盾排查与民事调解活动 150 次。进一步搞好法治宣传进万家活动。发放各种宣传材料 4000 份。社区内全年未发生任何重大安全生产责任事故和刑事案件。实现了平安和谐和稳定。

　6、办好一个文艺队（盘鼓队），搞好社区居民的文体活动。全年文艺队的各种文艺演出达 28 次，在元霄节的演出活动中并获得了三等奖。

　7、社区的各项工作都实现了目标量化管理的目标。如计划生育工作的计划外生育数为 0，新生儿的出生率为 5‰，全年育龄妇女的孕检工作不少于 2 次，孕检面为 100％，流动人口的管理也达了 100％等

　8、搞好了社区的扶贫帮困送温暖活动。对低保工作做到了应保尽保，对帮困工作要作到应帮尽帮，大力搞好全民医保，全民退休养老保险工作使之达到 100％、特别是双节期间的帮扶活动作到了应保尽保，应帮尽帮。全年共进行扶贫帮困 50 户，给 12 户特困居民家庭办理了低保手续。给 250 个社区老人办理了养老保险。给 25 户贫困家庭办理了廉租房，使贫者有所居。

　五、协助上级为社区居民办了几件好事实事：

　（1）

　、协助办事处搞好了社区的办公楼及党建阵地建设。

　（2）、协助上级机关搞好了社区的扶贫帮困送温暖活动和大特病的防治工作。全年共进行扶贫帮困 50 户，给 12 户特困居民家庭办理了低保手续。给 250 个社区老人办理了养老保险。使社区内特检工作也达到了 100％。

　（3）、协调搞好了社区内 5 个居民楼院的进一步地绿化美化工作。

　（4）、九九重阳节为社区的古稀老人送一份礼品办一件好事作一次体检活动。参加体检的社区老人共有 160 人次。给 250 个社区老人办理了老年乘车卡及医疗卡。

　 5 （5）

　、为进一步推动社区的文体活动继续搞好社区的文艺队（即盘鼓队，腰鼓队及秧歌队）。

　（6）、为构建文艺平安和谐社区，社区要继续组织好社区的夕阳情老年义务巡逻队和党员义务巡逻队及治安信息员队伍建设。实现警民联防共建和谐。全年进行法治宣传教育活动 12 次，办法治板报 12 期，召开法治学习矛盾排查综合治理工作会议12 次，全年配合治安民警进行治安巡逻 120 余次，民调员和两委成员每年深入居民楼院进行矛盾排查与民事调解活动 150 次。进一步搞好法治宣传进万家活动。发放各种宣传材料 4000 份。

　（7）、办好社区的读报栏、法治宣传周和法治宣传一条街活动。进一步开展好法治宣传进万家活动。全年发放各种宣传材料 4000 份。及时更换了社区的读报栏。在登封路上开展了法治宣传周和法治宣传一条街活动。

　（8）、社区及时开展了党员义务奉献活动，全年共进行党员义务奉献活动 48次，清除卫生死角 60 个，协助清理垃圾 256 吨。让社区居民切实看到党员落实宗旨的实际行动。123

　 6 7 2017 年 年 1 11 月社区年综治工作总结

　根据街道综治办的要求，近期我们**社区开展了关于“加强自我安全意识，保护家园，共建和谐社会”的活动，为推进平安，稳定社会做出积极行动。

　 一、齐抓共管把社区治安作为社区建设的保证：认真落实“平安、稳定压倒一切”的方针，加强社区治安防范措施的落实，增强在维护社会治安中的作用，切实落实“属地管理”的原则，积极推动社区建设综合治理工作。

　2、进一步加大创建平安社会活动的宣传力度，提高全民参与意识，动员全社会积极参与治安志愿者的活动中。**社区是一个地理位置和人员分布较为特殊的地方，外来人口多，流动性较大，人员结构复杂，存在着一定的安全隐患，如何做好综合治理工作，是摆在我们面前的一个严峻的课题。在人员少，工作量大的情况下，社区动员辖区内的企事业单位干部职工和居民群众，进行宣传教育，在主要街道、居民住宅区悬挂、张贴宣传横幅、标语和黑板报，利用铁路和道路沿线挂横幅共 28 个，发放宣传单上千份，达到人人皆知，知晓率 90%以上，形成一个齐抓共管的局面。使我们的创建平安社会活动宣传教育达到了预期的效果。

　3、完善组织网络和规章制度，积极开展群防群治工作。社区群防群治工作组织健全。今年，我社区共出动义务巡逻队 700 多人次，社区工作人员每天佩戴义务巡逻袖章下户巡逻已形成制度化。社区居民群众防范意识明显提高，防范力量建设显著增强，刑事案件发案率得到有效遏制，社区居民群众安全感显著提高，社会秩序良好，人民安居乐业。

　4、今年 3 月份，我社区在中华路街道办事处的领导下，全民动员，在辖区范围内广泛开展“安全护路”专项行动。我们将社区义务巡逻队做出安排，要求他们分区分片负责治安巡逻，并发动居民小组长率领本组居民也共同参与。我们还为参加巡逻的巡逻队员配备了红袖标。与此同时，社区工作人员还做好了值班安排，每天分班分

　 7 组地按照预定时间、班次、巡逻路线进行巡逻，并安排专人看护智障和残疾人以及外来人口不准横穿铁路，同时与派出所加强联系，打防结合，保一方平安。自开展“安全护路”行动以来，我社区治安、刑事案件的发案率分别比去年同期下降了 60%和75%，取得了明显的成效。

　二、以流动人口、房屋租赁规范化管理为突破确保小区发案率的下降：加强流动人口、房屋租赁规范化管理，严抓人口管理工作。社区定期或不定期的对辖区常住人口，外来暂住人员，重点人员进行调查、登记。目前我辖区内登记在册的流动人口为400 余人，共有出租房屋户 79 户。每一户出租房屋业主均与社区签订治安责任书，社区每月对出租房屋进行治安查验至少 1 次以上，流动人口登记率达 100%。

　2、对小区租赁户加强法制宣传教育，以谁出租、谁受益谁负责为原则，管理好辖区的暂住人口与外来人口。辖区民警和居委会工作人员经常利用休息时间进行各项普法宣传教育，发放各类宣传资料 1600 余份，依法保护外来务工人员的合法权益。

　3、督促辖区周边单位坚持“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，严把流动人口“流入”关，做到来路明、底子清、管得住，确保外来人员不失控。

　三、深入开展禁毒警示教育、强化居民防范意识：

　结合禁毒工作安排积极开展无毒社区的创建工作，以“不让毒品进我家”等活动为切入点，在社区内以禁毒宣传单，入户宣传等活动形式，加强了小区居民的禁毒意识。目前我社区无新滋生吸毒人员，无制、贩毒行为。12

　内容。

篇六：综治社保队员总结

　真抓实干促发展

　开展社保基金管理问题专项整治活动 总结

　 近日，XX 市人社局以能力作风建设为抓手，积极开展社保基金管理问题专项整治活动，切实积极转变作风、优化服务水平提升，纠正我市社保领域不正之风，最大程度消除风险存量、遏制风险增量，有效维护全市社保基金安全和人员安全。

　一、加强组织领导，明确主体责任。

　市人社局高度重视此项工作，在接到通知后第一时间制定印发了《XX 市人力资源和社会保障局关于开展警示教育深化社保基金管理问题专项整治工作的通知》文件，成立了深化社保基金管理问题专项整治领导小组和工作专班，由专人负责，明确专班工作任务。各级领导扎实履行主体责任、监督责任层层传导压力、压实责任，确保了警示教育深化社保基金管理问题专项整治活动有序开展。

　二、把牢“五个环节”，扎实开展警示教育。

　一是“以案促改”，集中通报一批典型案例。警示教育月活动期间，我市共通报 22 起社保基金典型案例，其中省外 16 起、省内 4 起，市内 2 起。以重大案例、身边案例为重要抓手，发挥教育震慑作用，引导全市社保工作人员知敬畏、存戒惧、守底线。二是“以案明纪”，

　组织观看警示教育片。全市播放警示教育片 12 场，累计观看 764 人次，教育警醒了我市广大社保工作人员要以反面典型为镜鉴，筑牢思想防线。三是举办社保基金管理风险防控专题讲座，组织学习社会保险有关法律法规。四是组织风险隐患排查，全面查找存在的风险隐患。全市从 24 个主要方面入手排查了 46 个社保经办机构，排查出岗位设置不合理、数据比对不完善、村级协管员难管理等 18 个风险隐患，目前正在逐步进行整改。五是召开专题形势分析会，研究风险防控措施。对前期排查出的风险隐患，建立了工作台账，在做好问题整改的同时，深刻剖析根源，完善相关制度。

　三、开展全员自查自纠，深入查摆问题。

　一是组织全员学习，做好思想发动，激发查纠内生动力。组织全市社保工作人员学习习近平总书记重要讲话和重要批示精神，学习党章党规、廉洁自律准则等，并认真做好个人学习笔记。二是以谈警醒以谈促纠。在强化思想发动基础上，开展谈心谈话，明确谈话清单、谈话人员名单、谈话重点等。要求市、县人社部门主要领导与分管领导必谈，分管领导与中层干部、关键岗位干部职工必谈，中层干部与一般干部必谈，分管领导与存在问题苗头、主动向组织说明问题、曾经接受处理的干部职工必谈，确保不漏一人。做到“五个必谈”：《纪检监察机关处理主动投案问题的规定（试行）》等规定必谈；“自查从宽、被查从严”政策必谈；自身存在的顽瘴痼疾问题必谈；有检举揭发的问题线索必谈；本单位存在的问题和不足必谈。三是制定个人

　事项报告表，全员签字承诺背书。结合我市社保工作实际，制定了个人自查事项报告表，明确是否存在利用职务便利，提供虚假证明材料，违规办理参保、认定（鉴定）、退休审批、待遇支付行为；是否存在内外勾结，协同他人虚报、冒领社保待遇行为；是否存在伪造、篡改社保记录或相关证明材料、修改信息系统数据等行为；是否存在将社保基金以个人或他人名义违规开设账户存储行为；是否存在其他违规违纪违法行为五种情形必查，并提交相应的自查报告。四是召开专题组织生活会，认真查摆问题、明确整改方向。

　四、突出重点持续发力，确保警示教育不走过场。

　一是持续深化查纠整改工作，突出警示教育持续性的同时，继续开展社保基金管理问题专项整治。二是严格执行双周调度报告制度。各县（区）双周调度 1 次无内容的进行警告，连续 2 次无内容进行全市通报，工作开展较好的县（区）给予表扬。三是部署好“回头看”工作。在全市范围内开展明察暗访、调研督导，对于工作走形式、走过场的，将通报批评并责令返工，确保推动警示教育深化社保基金管理问题专项整治工作走深走实，切实将警示教育转化为做好社保工作的强大动力。

篇七：综治社保队员总结

　社会救助工作总结和社会治安综合治理办公室主任述职报告汇编

　社会救助工作总结

　一、救灾救济工作 20**年我市范围内遭受了较为严重的内涝、低温冷冻、风雹、洪涝、病虫等自然灾害，给灾区人民的生产生活造成较大影响。据统计，全市农作物受灾面积 267058 公顷，占播种面积的 58%，绝收面积 102885 公顷，占受灾面积的 39%；受灾人口 371922 人，占农村人口的 52%，紧急转移安置灾民 498 人；倒塌和损坏民房 1357 间；共造成直接经济损失 20805 万元。（一）加强领导，及时部署救灾工作。各级党委和政府十分重视救灾工作，在灾情发生后，积极组织民政、农委等有关部门深入灾区核查灾情，帮助灾民解决种子、生产资料、资金和恢复重建的困难问题，尽一切努力减少灾害损失。市政府适时召开了全市防汛工作会议，专题部署了防汛备灾工作。市民政局多次下发通知,下派工作组 15 个 40 人次，督促各地做好防汛备灾、灾情报告和灾民救济工作，确保了救灾工作有序进行。全市严格执行灾情零报告制度，得到省厅的肯定。

　 （二）严格资金管理，保证灾民基本生活。全市在进行全面救灾款自查的同时，接受了审计、人大等上级有关部门近半年时间的延伸审计和监督检查。针对基层救灾物资管理不规范问题，市局 8 月份制定出台了《社会捐助款物和救灾物资管理规定》，提高了全市救灾管理工作水平。年初，通过 2 次调查，制定了全市 20**年春夏荒灾民救助方案，采取灾民自救、政府救济、社会帮扶、互助互济等形式，有效开展灾民救济工作。全市发放灾民救助卡 3.86 万个，实施政府救助 19 万人次，安排救灾款 591 万元，确保了需救济灾民每人每月 30 斤口粮。积极构建灾害紧急救援体系。我市切实加强救灾综合协调工作，在 4 月份启动了灾情会商制度，并建立了灾情会商的联络体系和会商工作人员

　 2

　库。按照《省特大自然灾害救灾应急预案》的内容，重新修订了《市特大自然灾害应急预案》，并完成《市灾民紧急转移安置预案》、《市敬老院火灾紧急事件处置预案》的起草工作。确保按预案要求组织开展应急救援工作，将灾害损失降低到最低限度。（四）积极引导灾民生产自救。全市各级党委、政府和民政部门向灾民做耐心细致的思想工作，教育群众树立抗灾救灾意识，自救自立，充分发挥救灾主体作用。各县（市）区政府积极协调，统一组织向修路、采矿、运输、建筑、林业生产等周边市场和外地转移劳动力 10 万余人；并号召灾民进山采集山产品，从事工商副业，发展庭院养殖和畜牧等增加农民收入。

　（五）积极推动经常性社会捐助工作。按照国家和省的部署，积极推进社会捐助工作。在市福彩公益金资助下，由市区民政部门建立了 1 处示范性“慈善爱心超市”，对市区特困优抚对象和城市低保人员进行救助。目前， 也已经建立慈善超市，其他县的此项工作正在积极运作，可望在每个县（市）区建立 1 处或多处慈善超市。为配合慈善超市的启动，全市认真开展捐助月活动，共接收捐款 0.92 万元，物资 4 万件。此外，由于积极争取，得到省厅 3 个项目 22 万元的老区改造资金支持。

　二、城市低保工作截止 12 月末，全市保障人员 78743 人，月发放保障金 497.1万元，累计发放保障金 5836.9 万元。全市城市低保人均补差达到 63 元，超过省里要求的人均补助 60 元的目标。（一）强化和规范动态管理。继续推进“城市低保规范服务年”活动。今年 2 月份修订出台《市区城市居民最低生活保障办法》，于 4 月 1日正式实施。各地将保障人员分类动态管理和核查，及时办理增发、减发、停发保障金手续，确保保障人员有进有出，保障金有升有降。截止年末全市比上年新增保障人员 6582 人，停发 5685 人。全市各地实行了微机备案和“一户一档”管理，在媒体上公布了热线电话，实行首问责任制，及时处理举报信访，没有因工作失误越级上访问题。

　（二）严格资金管理。年初，全市落实地方财政低保资金预算 540 万元。省拨我市 4229 万元转移支付资金全部下拨到位。在国家补助资金没有及时拨付的情况下，

　 3

　全市各地民政部门积极协调财政部门，由地方自筹资金按月垫付发放保障金，做到了足额按时发放，维护了社会稳定。6 个县（市）区通过银行、邮政部门全部实现了保障金社会化发放。（三）切实提高低保水平。按省的有关要求，将提高低保水平工作列入市委“6 项利民行动、办好 26 件实事”实施方案。经过大量的调查测算、汇报争取工作，6 个县（市）区均提高了保障标准（目前为 市区 150 元、 县 127 元、其他县市 120 元），平均上调了 17％。同时还实行了分类施保，各地对重残、重病、鳏寡孤独、学生和 70 岁以上老人给予加发 10％－20％低保金的照顾。

　（四）积极推进城市医疗救助工作。按省统一部署，于 5 月中旬开展了城市医疗救助对象调查摸底工作。据调查，全市低保人员中患大病和常见病人数分别为 4203人和 15300 人，占低保总人数的 5.4%和 20%，因病致贫人数为 35180 人，占低保总人数的 45%。为进一步推进开展城市医疗救助提供了基础数据。抓住出台《保障办法》的契机，还制定落实了保障人员就业、就医、就学、住房、法律援助等内容的救助政策。为鼓励就业，对 市区主动申报就业收入的低保人员实行了为期 3 个月“低保渐退”制度。

　（五）深入开展社会保障试点工作。按试点工作要求，民政部门承担领取失业救济期满符合条件人员纳入低保，和对无力参加养老保险的城镇集体企业退休职工本人按低保标准发放生活费的工作任务。主管领导和救灾救济科人员都被抽调到市试点领导小组及办公室任职，在及时制定工作方案的同时，利用全市试点动员会的机会，对各县（市）区领导进行低保业务培训。同时配合劳动部门对集体企业退休职工进行核定，保证了城镇社保试点工作的顺利进行。

　（六）积极做好取消农业税试点工作。于 4 月份抽调人员，参加省厅取消农业税试点县的调研和起草全省实施农村五保供养和社会保障工作。并多次组织开展对农村五保供养、农村特困人口和医疗救助情况调查。据调查，全市有五保人员 4247 人，其中已保人员为 2876 人，分别为集中供养 696 人，分散供养 2180 人；有农村特困人口 44412 人。于 8 月份抽调人员到市税改领导小组和办公室任职，在与局有关科室配

　 4

　合制定全市农村五保供养、农村低保、医疗救助、村级组织设置等具体意见的同时，还对各地实施方案进行了审核。并完成了省厅部署的 3 篇调查报告和论文撰写任务。近日，又专门下发了《关于切实做好取消农业税涉及的民政工作的紧急通知》，成立督查组，深入督促各地按政策、按时限完成税改有关工作。《社会救助工作总结社会救助工作总结

　 5

　社会治安综合治理办公室主任述职报告

　**年是我县建设“三个**”，谋求跨越争先进位的重要一年、关键一年。一年来，作为全县维护社会稳定的第一责任人，我一直坚持高举特色社会主义理论旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻科学发展观，抓好落实党的十六届四中、五中、六中全会精神，注重谋求综治工作六大力量，实现了社会“六个未发生”的良好形势，即未发生重大群体事件，未发生重大恶性刑事案件和重大治安问题，未发生“**功”人员进京赴省和本地聚集滋事事件，未发生地下天主教非法集会，未发生重特大治安灾害、安全生产、交通、火灾事故，未发生重大涉法涉诉案件。

　 一、责任机制落实上重问责力 社会治安综合治理，关键在领导，责任也在领导。严肃有力的问责体系是责任机制落实的重要保障。我主要是着重三个机制的落实。

　一是党政干部抓综治工作责任机制。年初县委、县政府与各地、各部门签订了综治目标管理责任书，各地、各部门也严格按照规定建立了纵向到底、横向到边的责任网络，层层分解量化到各级责任单位及责任个人综治各项任务。县、乡两级都建立了定期研究综治工作制度。县委常委会每月听取至少一次以上综治工作报告;乡镇、县直单位每月召开至少一次以上的综治工作例会。

　二是综治工作责任追究机制。今年以来共对 2 个单位发出黄牌警告，对 5 个单位下达限期整改，对 1 个单位予以一票否决。在强有力的机制约束下，以上单位均采取了有效的整改措施，取得了良好的成效。

　三是综治督查考评机制。我结合**实际，全新实行了“每月一例会、每季一督查、半年一检查、年终一考评”的工作运行机制，督查考评较以往力度加大许多，做到了随时发现问题、随地追究问题、随时解决问题，有效促进了综治各项工作在基层的有效落实。

　 6

　二、创建活动成效上重显著力 和谐平安建设是新形势下加强社会治安综合治理的新举措，今年我按照市里的部署，狠抓了以农村平安建设为重点的“和谐平安十创”活动。

　一是通过加大宣传力度浓厚创建氛围。我县今年综治宣传力度可谓空前，各种宣传活动应接不暇。重要路口建有巨型宣传牌，乡镇村委建有宣传走廊;电视宣传开设“平安**”专栏，报纸宣传开设政法综治专版;民间宣传活动有老年腰鼓队和巡防队员，组织宣传活动有和谐平安专题歌舞晚会和和谐平安专题演讲比赛。通过宣传，创建活动人人皆知，创建意识人人共有，创建氛围日益浓厚。

　二是通过抓龙头、抓覆盖、抓试点方法全面开展创建。抓龙头，主要是成立专门创建工作领导小组和办事机构;抓覆盖，重要是拓宽创建范围，深入开展和谐平安单位、和谐平安科室、和谐平安社区、和谐平安家庭、和谐平安企业、和谐平安车间、和谐平安班组、和谐平安学校、和谐平安班级等和谐平安细胞工程;抓试点，主要是落实指导单位、挂点责任人和挂点领导，并规定每个县级领导和县综治委成员单位抓1—3 个示范点，以此由点带面，充分发挥典型样板的示范作用。

　三是通过启动三个“123”模式确保农村创建成功。第一是“123”责任捆绑模式，即“村村至少一个县、乡领导挂点，二个乡镇干部驻村，三个村干部抓创建”，创建活动纳入考核内容，责任共担;第二是“123”组织共建模式，即“村村建立健全一个理事会、二个工作室”，充分发挥与村组织的创建合力;第三是“123”考核奖惩模式，即考评时实行“一套标准，二办考核，三级把关”。

　三、社会稳定保障上重防范力 今年是我党十七大胜利召开的一年，再加上我县历史遗留问题较多、较复杂，维护社会整治持续稳定意义非凡、尤显重要。为此，我县制定了“四个四”方针维护社会稳定。

　 7

　一是四大机制化解社会矛盾。以县委、县政府名义出台了《**县关于建立化解社会矛盾长效机制的意见》，建立健全了诉求表达机制、矛盾纠纷排查调处机制、群众利益协调机制和权益保障机制四大机制，使得社会矛盾能够在诉求表达、利益协调、矛盾调处和权益保障四个重要环节，事前、事中和事后三个重要阶段得到及时化解。

　二是四定责任机制化解不稳定因素。在今年 3 月、8 月市委统一部署的“百日维稳”行动中，把排查出的矛盾纠纷按照性质和领导分管范围包案给领导，实行定责任领导、定责任单位、定责任人员、定办结时限，结合重大疑难矛盾纠纷听证制工作方法，及时化解调处了 217 起各类矛盾纠纷，为全国两会和党的十七大胜利召开创造了良好的社会环境。

　尤其是在今年 8 月 20 日至 11 月 30 日我县的“百日攻坚”中，特别把维护社会稳定作为全县三大“百日攻坚”任务中一大重点任务，举全县之力进行大排查、大整治、大调处、大防控，百日内没有出现一起因矛盾纠纷引发的上访事件。

　三是四联机制防范处理**工作。将和谐平安创建与防范处理**工作有机结合，实行“领导责任联抓、组织部署联动、基层网络联建、督查考核联评”机制，实现了“五个不发生”目标，即无**功人员当地聚集闹事、无**功人员进京赴省滋事、无**功人员非法插播事件、无重大恶性宣传事件、无**功极端事件。

　四是四方力量联合集中处理涉法涉诉上访问题。每当遇有涉法涉诉上访，必由政法部门牵头，汇集县级领导、政法部门、信访部门、属地领导四方力量处理问题，解决了一大批疑难积案。在全国“两会”、国庆和党的十七大期间，对涉法涉诉上访人员派专人逐人逐案稳控，防止了进京赴省涉法涉诉上访案件的发生。

　四、治安秩序管理上重打击力 按照上级部署，我县先后开展了打黑除恶专项斗争、治理自行车被盗专项行动。看守所周边安全隐患百日整治行动、刑释解教人员调查摸底专项行动、“三电”经营

　 8

　治安秩序专项整治工作、集中整治娱乐场所经营秩序专项行动、农村治安混乱地区排查整治专项行动、核查纠正监外执行罪犯脱管专项行动、肇事肇祸精神病收治管理专项活动等专项整治。围绕组织部署、责任落实、宣传发动、查处打击、管理防范、长效机制六个方面制定可行方案，强化行动举措，保证专项整治活动的实效，保持了对违法犯罪的高压态势。今年以来，全县共发生刑事案件 630 起，同比上升了 0.8%，共破获 302 起，与去年持平。

　在坚持打的同时，我县也不忘防控体系建设。今年投入巨资 53 万元建好 55 个监控点，新建、更新电子监控设备 13 个，防控体系已经延伸到单位、企业、学校、小区、市场、农村，发展壮大群防群治“六支队伍”建设，切实增强了群众的安全感。

　五、基层基础建设上重聚合力 没有牢固的基础，犹如战斗中的单兵游勇，形成不了综治维稳工作的合力。在基层基础工作上，我主要是从两个方面选好切入点。一是建好乡镇综治维稳中心，强化了从上到下的力量。首先完善制度，做到有章办事，由县统一编制印发乡镇综治维稳中心、村级和县直单位不同的工作台帐;其次配强干部，做到有人办事，对综治维稳中心人员实行定人、定岗、定责“三定”;再次...

篇八：综治社保队员总结

　一、 提升队伍整体性

　 海港开发区平安志愿者大队由 209 人、 7 支中队组成， 人员结构合理， 综合素质较高。

　在开发区世博安保指挥部的悉心指导下认真开展各项志愿服务。

　海港开发区平安志愿者大队始终将社会面防控工作及带动全民参与世博安保作为核心工作， 对队员进行“分层分批”培训、 定期动员评优， 形成统一指挥、 协同作战的格局。

　使每个志愿者、 每支中队明确各自的工作职责和任务的重要性、 艰巨性。

　正是志愿者队伍的有效运行、 优秀服务， 极大的提升了辖区公众安全感、 社会文明指数和参与世博服务的热情， 形成了一直拉得出、 打得响的世博志愿服务队伍。

　二、 铁路巡防显成效

　 浦东铁路海港段全长 4.9 公里， 是世博期间社会面防控的重点区域， 平安志愿者队伍则成为主要力量， 他们坚持每天不间断巡查， 定期组织铁路大巡防活动， 修整毁坏的护栏，并积极收集铁路沿线不稳定因素以及存在治安隐患， 上报相关部门进行调处、 整治。

　世博会开幕前期， 平安志愿者在铁路巡查过程中发现有一群孩子在铁轨上安放石头， 准备让火车经过时碾压取乐。

　这一行为马上让志愿者们紧张起来， 如果得逞后果不堪设想， 由于当时没能抓住这些孩子， 志愿者们便主动加大巡查力度、 延长巡查时间、 开展爱路护路宣传活动。

　将这一情况上报相关部门的同时积极走访周围群众， 了解这些孩子的来历， 彻底消除隐患。

　由于对工作的高度负责， 数天后在巡查过程中又发现了这些孩子故伎重演， 并当场抓获。

　为确保铁路安全运行作出了贡献， 此事也受到了铁路海湾派出所的高度赞扬和嘉奖。

　三、 重点管控不放松

　 对于辖区重点管控人员是世博安保工作中的一项重要内容， 平安志愿者队伍积极投入到“两个排查”及重点人员的盯控和信息反馈工作。

　他们坚持每天对重点管控人员进行 24小时盯控， 做到稳控对象不出视线、 不失控， 无事零报告， 有事即报告。

　在盯控过程中， 志愿者想尽办法， 既要做到稳控工作有成效， 又要做到不影响稳控对象居家生活， 不产生反感情绪。

　5 月初， 开发区一名重信重访人员乘车外出， 负责盯控的平安志愿者紧盯不放， 最终在地铁 8 号线进行拦截， 经过耐心劝导有效避免了一次进京上访事件。

　 

　 杏梅园居委会自今年 3 月 1 日起， 开展平安志愿者驻点守护活动后， 志愿者人人踊跃报名上岗， 个个力求争当第一。

　今年冬季的漫长 30 年一遇， 3 月的早晚天气非常寒冷， 可志愿者们又必须在这一时间段里上岗。

　寒风中她们不畏不惧； 雨雪中他们无怨无悔。

　枣阳路少年城站是公交大站， 人往客流很多， 有时秩序不是很好， 志愿者们总是主动上前劝说， 耐心解释， 维持秩序， 特别针对一些可疑的人员， 耐心盘查， 帮助没有方向的路人解决后顾之忧。

　 金岭园党支部于 20XX 年 10 月正式成立“迎世博平安志愿者”服务队以来， 一直在管理上、 组织上抓落实， 注重在思想上、 宣传上、 氛围上下功夫。

　根据小区较多的特点， 以五星公寓小区和杏李园两个小区为主要服务岗， 建立两支平安志愿者服务队， 以岗代面， 幅射整个小区。

　党支部为了更好地管理好这支队伍， 还在志愿者中挑选了两名政治素质高、 工作能力强的同志分别担任两支平安志愿者服务队的政治指导员。如今金岭园平安志愿者服务队是支具有很强的纪律性， 人文素质极高的志愿者队伍。

　他们担负着小区从现在开始至世博会期间的小区的安全防范、 信息传输、 看家护园的重任。

　正因为志愿者的认真负责， 在小区中巡视时， 对陌生人进出盘问， 对小区的一切可疑现象和可能发生的不稳定的因素及时通报，

　 使小区始终在可控制的状态中。

　也因为他们的付出， 小区里到处洋溢着浓浓的迎接世博会氛围。

　党支部于 3 月 26 日正式向志愿者颁发荣誉聘书， 更进一步激发了志愿者们热情和积极性。

　兰溪园居委会认真围绕“我为世博保平安， 共享世博促发展”这一主题， 在小区范围内动员广大党员、 楼组长、 居民群众积极参与平安世博志愿者服务。

　特别值得一提的是在这支志愿者队伍中， 有 4 对夫妻志愿者参与到其中， 范林林、 马国平、 肖明成、 张有富为代表的夫妻家庭， 他们秉着“奉献、 友爱、 互助、 进步”的热情， 为世博、 为社会服务， 他们都是退休党员， 有的还体弱多病， 但他们不顾家务琐事， 不计个人得失， 热心参与世博， 奉献于社会。

　通过平安世博志愿者行动， 兰溪园居委会干部以身作则， 积极加入到志愿者队伍中，并将动员更多的志愿者参与到世博文明、 世博稳定、 世博平安的志愿者队伍工作中。

　 曹杨街道桂杨园居民区从20XX年起成立了有124名党员和楼组长参加的平安志愿者护村巡逻队。

　排查可疑人、 可疑事、 可疑物， 为世博守好第一道门。

　丁龙娣、 武佩珊夫妇俩都是迎世博志愿者， 今年 3 月 10 日， 丁龙娣在医院得知丈夫武佩珊身患重病的情况下，还坚持上岗巡防。

　丁龙娣这种“看家护院”的奉献精神， 令全体平安志愿者即感动又敬佩。

　志愿者倪含佳是一名癌症患者， 当她得知迎世博需要平安志愿者时， 多次找组织要求做一名平安志愿者， 一时在小区居民中传为佳话。

　综治社保队员陈良， 在做好本职工作的前提下， 每天到各巡防点慰问一线志愿者并作好每天的考勤工作。通过桂杨园全体居民和志愿者们多年的拼搏和努力， 小区的精神文明建设和平安建设取得了丰硕的成果， 荣获了上海市文明小区十连冠、 上海市平安小区十连冠； 上海市和谐居委会、 上海市示范居委会、 上海市敬老居委会。

　 

篇九：综治社保队员总结

　 关于社保工作人员工作总结范例

　今年以来，我在局领导的精心指导下，在各位同事的支持和帮助下，通过深入学习实践科学发展观，牢记为领导分忧，为职工解难的宗旨，切实履行作为一名办公室工作人员的基本职责，圆满完成领导交办的各项工作任务。现将全年个人工作总结如下：

　一、基本工作情况

　努力学习，不断提高政治理论水平和业务素质

　由于我今年 4 月份被借调到办公室工作，对劳动保障法律法规、办公室各项业务知识知之甚少，这就要求我只有抓紧一切可利用的时间努力学习，积极进取，才能适应日趋激烈的竞争和胜任本职工作，否则，不进则退，终究要被社会所淘汰。平时我努力学习劳动保障法律法规，学习上级重要会议精神，积极做好上传下达、下情上报。在政治上、思想上始终同局党组保持高度一致，保证在行动上不偏离正确的轨道。同时，结合工作实际，认真做好学习笔记，主动向局领导和各位同事请教，真正做到各项业务工作轻车熟路。

　脚踏实地，认真做好本职工作

　我深深地感触到办公室综合性协调部门的重要性，办公室的工作担负着参谋，监督，协调，服务的职能，一年来的工作实践使我体会到，干好办公室工作并不是一件容易的

　事情，我的工作主要是接听电话、收发文件等看似很平常的小事，但是要干好也是不容易的。要干好这些工作就要首先清楚自己所处的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。按照分工，摆正位置，做到不越位，不离任、不超位，严格遵守职责，完成本职工作。只有把位置摆正，把职责搞清，尊敬领导，团结同事，诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，从小事做起，踏踏实实做人，认认真真工作，才能完成好本职工作，进而创造性地开展工作。

　严格要求自己，时刻警醒

　要做好任何一项工作，都要付出辛勤的劳动。在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己是新同志，在办公室工作方面还存在学习不够，工作经验不足，业务知识不熟悉，这就要求我平时要虚心向领导和同事学习，汲取他们的长处，反思自己不足。我认为无论是在工作中和生活中只要多想他人长处，多想自己不足，就能不断提高政治业务素质。只有尊重他人，就是尊重自己，不论上级、领导交待的任务，还是同事、基层人员以及外来人员办事，我时刻提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，都要尽最大能力帮助。平时要求自己，从遵守劳动纪律、团结同志、打扫卫生等小事做起，严格要求自己。做好办公室工作主题是不求有功、但求无过、积极热情、坦诚相待。

　 二、存在问题

　一年来，我自己努力做了一些工作，但是还存在着不少不足之处，有些是急待解决、不容忽视的问题。在思想上我希望多深入多了解和全面掌握情况，在工作中也努力争取去做，但由于同事之间缺乏沟通交流，在某种程度上给自己和工作造成了不利的影响，在今后需要也必须注意和克服;在学习业务知识上，还学的不够，学的不精，导致我在开展工作上不能运用

　自如；在工作方法上还需要主动、大胆，还应该多和领导、同事沟通，加强与他们的往来，这样工作才会开展的顺利。

　XX 年年即将过去，在这一年中，我按照一名劳动和社会保障局的干部标准严格要求自己，认真完成领导交办的工作任务和本职工作，团结同事、虚心学习，创新工作方法，逐步提高自身素质，现对 XX 年年主要工作情况做年度个人总结。

　一、加强学习、提高素质

　由于本人文化水平不高，工作涉及的法律、法规都需要烂熟于心，针对这一问题，我利用工作闲暇时间努力自学有关劳动保障监察的各项法律、法规，做到准确掌握法律、法规的使用尺度，确保调节改工作的合理性。

　二、做好本职工作，完善各项技能的精力投入到了劳

　动保障监察工作中来。XX 年年，是口岸大建设、大发展的一年，建设项目多、工程大，从各地涌入的农民工数量也较去年有大幅增加，因此，涉及到大量的农民工讨薪工作，在处理此类案件中，我努力做到“五个一”。在处理案件中常常遇到各种各样的问题和困难，但本着“为人民服务”的态度，配合其他劳动保障监察工作人员都较好的处理了这些问题，努力避免群体上访事件的发生。

　除此之外，在社会保险扩面工作方面，超额完成单位规定的任务 11 个，较好的完成了这项工作。

　三、做好各项档案资料的建立、健全

　今年，我局是第一次做档案工作，许多档案基本上都没有建立，为此，在完成本职工作同时，我积极配合办公室的其他同志，加班加点建立健全各项档案，并顺利通过口岸管委会考核组的考核。

　今年，我在自己的岗位上，做了一些工作，也取得了些成绩，但这离不开领导、同事的关心与帮助，离领导、同事的要求还有很大差距，这主要表现在主动学习还不够，有时工作欠仔细、缺乏耐心，缺乏创新工作的本领，创造的成果还不多等方面。在今后的工作中，我将努力改善和弥补，完善自身各项素质，力争在 2016 年工作再上新台阶。

　北冶社工发?2016?70 号

　金冶里社区工作委员会

　 关于呈报劳动和社会保障 2016 年工作总结的报告

　区人力资源和社会保障局：

　今年以来，我社区劳动和社会保障工作在党工委的正确领导下，在区人社局的精心指导和各部门的大力支持下始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以促进全社区发展、稳定的大局为已任，认真学习贯彻党的十七大精神，全面落实省、市、区劳动保障工作会议精神和各项政策法规，坚持为民服务、为民解困、为民保障的工作宗旨，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。为确保社会和谐有序发展做出了积极贡献，现将 2016年度劳动和社会保障工作总结如下：

　一、 工作完成情况

　精心组织，加强领导

　社工委和党工委把劳动保障工作纳入重点工作范围内，切实加强对劳动保障工作的领导，将劳动保障工作与经济建设同安排、同部署，实行场所、工作、人员三落实，由主要领导负总责，主管领导亲自抓，职能部门主要抓，确定专人具体抓的工作机制，职责明确、责任到人、形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。社保专干、居委会、居民小组长、家政公司等联合成立劳务输转、培训工作领导小组，负责协调关系、落实措施等工作，为进一步做好我社区劳务输转管理和服务工作，建全完善组织机构，更好地协调处理

　劳务纠纷，保障劳务人员的合法权益，经党工委研究，成立了由社区书记任组长，副书记任副组长，社保专干，家政公司为成员的劳动保障工作领导小组。同时根据区委办公室、区政府办公室的有关文件精神，成立了社区劳务工作站，并选拔政治思想好、为群众热心办事的人员为社区劳动保障信息员，专门负责为群众提供务工就业信息。

　心系居民，全面做好就业再就业工作

　为了让群众及时了解国家劳动保障的有关政策和就业信息，社区在劳务培训信息发布栏定期发布国家劳动保障的有关政策和就业信息、培训信息。社区工作小组为了弄清社区的下岗失业人员的基本情况，建立下岗失业人员档案，理清下岗失业人员再就业的诉求，开展了“再就业援助月”和“春风行动”活动。一是进行调查摸底，及时掌握实情。社区工作小组走访了 3310 户，进行调查摸底，现今社

　区现登记各类失业人员294人，其中下岗失业人员109人。截止现在，失业人员就业安置 190 人，其中下岗失业人员再就业安置 68 人，困难人员再就业 8 人，劳务输转 300人，办理《就业失业登记证》102 本。社区各类人员技能培训 40 人，发布用工信息 48 条,采集用工信息 14 条，开发空岗 280 个,签订劳动合同 272 份。在调查的基础上，建立了基础的台帐和档案，对他们的就业诉求进行了分类归档，为今后提供就业信息奠定了基础。二是提供信息，促进就业。

　及时地将有关部门举办的职业培训信息和招工信息张榜公布到社区信息栏。建立困难就业群体帮扶，通过家政公司和社区培训，对就业困难人员、“零就业家庭”建立一户一档，根据各自优势进行援助，同时有针对性地为下岗失业人员推荐就业岗位。为 8 名就业困难人员发放各种就业宣传手册，并为他们落实创业培训。三是做好服务，为民解困。大力推动创业带动就业工作，对于自主创业人员进行小额担保贷款。一年来，我们共计为 16 名自主创业人员成功办理申请小额担保贷款计 66 万元，为创业带动就业提供强有力保障。对失业登记人员及时办理《就业失业登记证》，并对领证人员进行跟踪回访。截止目前，我们已办理发放《就业失业登记证》102 本。

　维护合法权益，拓展劳务输转渠道

　为了切实维护劳动者的合法权益，社区对辖区的用工单位进行了摸底核查，并进行定期的劳动监察，记录备案，保障农民工能按时拿到工资，并且执行最低工资制度。今年社

　区共督促签订劳动合同 272 份。在全市开展“民营企业招聘会”之际，社区为辖区私营企业、个体工商户、下岗失业人员、大中专院校毕业生和进城务工人员开展《就业促进法》、《劳动合同法》和《就业指导》等相关法律法规宣传与咨询服务。社区通过多渠道收集用工信息，努力拓宽劳务

　输转渠道，有计划、有组织地输转劳动力，截止目前，社区劳务输转 301 人，其中组织输出 102 人，自谋输转 159 人，境外输转 40 人，实现劳务收入 300 万元，登记回乡创业人员 60 人，登记农民工 2000 人，为富余劳动力就地输转奠定了坚实的基础。

　尽心尽职，认真落实社会保险工作

　社会保险工作是社会保障体系的核心内容，社会养老保险工作对于我们来说又是一个新起点，我们在人员偏少的情况下，在党工委和社工委的指导和各部门的配合下，克服各种困难，使得社会保险工作得以有序的启动。一是城乡居民医疗保险工作。我社区城乡居民医疗保险工作，秉着夯实基础，积极启动，稳步推进，逐步覆盖的工作思路，为真正实现人人享有基本医疗保障的目标，维护社会公平，促进社会的和谐，进行了小组人员包楼栋入户宣传工作，使 2016年我社区参加城镇居民医疗保险的有 3555 人，参保率达到%。二是城乡居民养老保险工作。社区领导对城乡居民养老保险工作高度重视，将其作为 10 月份的中心工作来抓。在养老保险工作开展前，社保专干积极行动，认真做好政策

　培训。在社保局的组织下，社保专干参加了区社保局举办的业务知识培训会议。同时，利用领导

　工作小结

　2016 年上半年的工作已近尾声，在公司上级的领导和

　同事的团结合作下，,本人在较好完成各项工作任务的同时也在业务素质有了更进一步的提高。现将这半年来的工作总结如下：

　一、 社会保险管理：

　1、根据人员变动信息，及时填报各类参保人员增减变动情况表，办理变更登记、帐户衔接、帐户转移等手续，根据各单位人员增减变动情况，对股份公司和电容器公司的社保数据进行维护，保证数据更新及时、准确。

　2、每月 10 日前依据参保情况如实完成社保税的申报和缴纳。

　3、收集资料整理档案，为 5 位达到退休年龄的员工办理退休手续，对上述员工的退休工资进行审核，并完成各项费用的结算。

　4、及时办理各类社会保险的报销和赔付工作，维护公司和员工的权益。

　5、提供各类社会保险的相关资料，做好社会保障年审工作。

　6、按照国家政策规定，结合公司实际制定 2016 年社会保险缴费方案，并根据社会保险缴费方案，及时调整全公司员工 2016 年 7 月至 2016 年 6 月的社会保险基数。

　二、 薪资管理：

　1、按时审核机关后勤人员的考勤，及时完成工资发

　放工作。

　2、按照每月员工工资表各类保险费的扣缴情况，编制各单位人员各项保险费单位及个人应缴数额表，报公司财务部按月计提。

　3、按照每月员工工资表的公积金扣缴情况，及时编制公积金增减变动表，报后勤部行政处以保证机关后勤人员按时足额缴纳公积金。

　三、 劳动关系管理:

　1、按照公司规定协助用人部门领导，完成机关后勤新员工的考核和岗位工资的评定。

　2、及时完成员工合同的新签和续签工作，并更新人事系统，保证数据准确无误，协助合同管理员完成劳动合同备案。

　3、与社保局进行交流与沟通，协助人力资源部经理处理电容器公司的员工投诉。

　四、 指纹考勤工作：

　负责公司指纹考勤系统的维护、统计和监管，每月按时将员工的考勤情况反馈给各部门经理，做好非正常考勤的处理工作。

　五、 其他工作：

　1、按规定对员工的探亲假审核，为符合条件的员工办理请假手续，维护员工的休息休假的权益。

　 2、协助人事专员完成招聘和绩效考核工作。

　3、完成领导交办的其他工作。

　社会保障工作总结

　——xxx

　弹指一挥间三年过去了，我坚持以马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，自觉加强理论学习，认真学习“三个代表”重要思想、党的十七大报告精神，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，努力工作，在同志的支持和帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。为做好各项工作打下了良好的基础。在三年的时间里有喜乐，也有哀愁，但更多的是对同志们心存感激，因我在工作中不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法，还学习到了如何为人处世，这是最宝贵的人生财富，并将受益终生。所以，我怀着一颗感恩的心去工作、学习。我对三年来的工作进行一下总结与归纳，如有不妥之处请领导...

推荐访问:综治社保队员总结 综治 社保 队员