巡视意识形态存在问题8篇

巡视意识形态存在问题8篇巡视意识形态存在问题　落实巡视组反馈的意识形态工作责任制落实问题整改情况汇报范文《xx对照〈巡视组关于对xx意识形态工作责任制落实情况的专题材料〉整改工作方下面是小编为大家整理的巡视意识形态存在问题8篇,供大家参考。

篇一：巡视意识形态存在问题

　一、加强领导，认真谋划，扎实开展整改工作 《通知》下发后，局党组高度重视，对照省委巡视组反馈的 8 个方面 21 种问题进行认真梳理排查，查找出我局存在着意识形态工作看齐意识有待加强；意识形态领域党的领导弱化，工作责任制层层压实不够；对新媒体作用发挥认识不足，政治敏锐性不强；意识形态领域基础工作不够到位 4 个方面 8 个问题。针对存在的问题及时研究并制定了整改方案，明确了责任领导、责任科室及整改时限，确保整改工作落到实处，并形成制度常态化坚持。

　一是高度重视，迅速部署整改工作。局党组高度重视此次整改工作，局党组书记、局长 xx 指示按要求将通知精神分解到分管领导及科室，按时落实完成。对存在的问题，要求立即整改、全面整改、认真落实各项整改举措，逐条“销号”，确保不折不扣完成各项整改任务，并吸取教训，做到举一反三，彻底根治我局在意识形态工作责任制方面存在的问题。

　。

　二是强化领导，落实整改工作责任。为加强整改工作的组织领导，

　实现压力传导，确保整改工作始终保持高标准、严要求，我局整改工作实行由局党组统一领导，成立了以局党组书记、局长为组长，其他班子成员为副组长，各科室、局属各单位负责人为成员的整改工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在局机关办公室。要求领导小组各成员要切实履行职责，有关整改责任单位要进一步将整改责任分解落实到具体责任人；同时，加强对整改工作的督促检查，加大工作落实力度，确保整改取得实效。

　三是制定方案，确保问题整改到位。我局结合 xx 工作的特点和实际，对存在的问题和整改意见建议逐条进行梳理和研究，将整改任务细化量化，措施更具可操作性。局党组书记、局长亲自主持编制整改方案，形成《xx 局关于对照〈巡视组关于对 xx 意识形态工作责任制落实情况的专题材料〉的整改工作方案》，按照“整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限”的要求，逐条制定具体整改措施，明确牵头领导、责任部门及其负责人和时间进度安排，层层落实责任，层层传导压力，把整改事项落实到责任领导、责任科室（单位、支部）和具体责任人，明确完成目标和时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。

　二、紧盯问题，落实责任，确保整改全面到位 为了更好地突出重点、把握进度、强化跟踪，根据整改落实工作需要，我们坚持即知即改、立行立改，倒排时间进度抓落实，努力把各项工作往前赶、往实做。同时，对每一项整改措施都要求责任单位提供台帐依据，确保形成可检查、可量化、可实录的整改成果。

　（一）意识形态工作看齐意识有待加强方面

　存在问题：

　1.在落实中央、省、x 党委意识形态工作决策部署方面存在差距，抓意识形态工作的主体责任不够到位，在政治责任、领导责任方面担当不够。

　2.分析研判本部门意识形态领域问题不足，缺乏深层次的研判。

　整改情况：

　把意识形态工作纳入党组年度工作要点，每年专题研究意识形态工作不少于 2 次，对本部门、本系统及业务范畴内的意识形态领域情况进行深入分析研判，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题及时妥善处理。进一步加强和改进党组中心组理论学习制度。把习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神和中央、省、x 党委对意识形态工作的决策部署纳入党组中心组及干部职工理论学习的重要内容。每年至少开展 1 次对本部门本系统的形势政策教育，每季度至少组织 1 次意识形态知识学习，组织开展丰富多样的正面舆论宣传。每年至少开展 2 次意识形态工作自检自查，每半年向上级党委及意识形态主管部门汇报 1 次工作，每年年底在党内通报意识形态领域情况。

　（二）意识形态领域党的领导弱化，工作责任制层层压实不够方面

　存在问题：

　1.意识形态工作责任制落实上具体行动不足，只满足于开会和发文件，工作不具体、不接地气，深入实际不够。

　2.把意识形态工作纳入党组会、民主生活会重要内容的要求没有

　完全落实到位，意识形态领域工作存在缺失。

　3.意识形态工作全覆盖有差距，工作责任制虽然已纳入干部考核内容，但占比不高，监督检查工作存在差距。

　整改情况：

　形成并坚持意识形态工作“五纳入三报告”制度。即将意识形态工作纳入局党建、领导班子民主生活会、目标责任制考核体系、日常工作巡查、领导干部履职尽责范围；同时做到“三报告”，即每年至少2 次专题研究意识形态工作、汇报 1 次意识形态工作、及时向上报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。

　（三）对新媒体作用发 挥认识不足，政治敏锐性不强方面

　存在问题：

　1.运用新媒体开展意识形态领域宣传的能力不强，运用新媒体宣传贯彻党的路线方针政策办法不多。

　2.对包括自媒体在内的新媒体管控力度不够，在大是大非问题上对于网络、社会舆论的不当言论回应和引导上不够坚决。

　整改措施：

　一是结合“互联网+xx”工作开展，每年认真组织 xx 专线培训，着力加强干部职工运用新媒体的能力素质培训，做到会用新媒体、善用新媒体，提高运用新媒体开展意识形态领域宣传的能力和水平。二是进一步强化 xx 运行管理，做好 xx。建立好网络宣传队伍，在加强业务培训，提高网络宣传员的业务素质和工作技能的基础上，利用网络舆情监测常态化，及时回应网民关切，线上线下互动，不断提升网络舆论引导能力。同时加强与各部门 xx 平台和各级网信部门的联系和

　沟通，善用网、善管网，发挥网络正能量。三是结合新形势下人们工作生活的变化特征，围绕新媒体意识形态工作的本质要求，打造新形势下新媒体党建工作乃至党的工作新架构。引导干部职工积极关注各级党委政府微信公众号，利用互联网新媒体创建机关党建及业务工作新平台，做到传播正能量，不造谣传谣，以积极、正面的姿态去适应时代及技术的发展变化。

　（四）意识形态领域 基础工作不够到位方面

　存在问题：

　意识形态工作责任制监督检查材料准备不充分，工作的深入、细致程度不够，在意识形态工作研判、决策应对、责任制考核、会议记录等方面的痕迹管理有缺失，缺少相应的流程、记录、台账等。部分工作敷衍应付。部分单位意识形态工作自检自查报告，相关内容抄袭、雷同。

　整改措施：

　坚持把做好意识形态领域基础工作作为意识形态工作巡查、综合考评的重要内容，坚持做到意识形态的工作的常态化、制度化，把分析研判、自检自查、理论学习等经常性工作做到平时，不搞敷衍、不搞突击补资料，做到基础工作做得实、管理工作规范化，重视意识形态工作的痕迹管理，遵循“一事一档”原则，建立工作台账，制定专人认真填写，及时形成相应的纸质及电子版资料，有针对性地进行分类管理，确保资料的连续、完整与准确性，做到一目了然。

　三、紧盯问题，落实责任，确保整改全面到位 下一步，我们将按照已经确定的整改方案，坚持目标不变、标准

　不降、力度不减的原则，树立“整改工作永远在路上”的意识，常抓不懈，巩固成效。

　（一）强化思想引领，营造良好氛围。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，进一步强化“四个意识”，进一步完善抓意识形态工作方式方法，结合工作实际，在理论学习中注重实效，舆情引导讲究方法，文化活动形成品牌，充分利用各种资源，创新形式，巩固壮大主流思想文化阵地。

　（二）继续抓好整改，确保措施落实。坚持整改目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放松。对已经完成的整改任务，适时组织开展“回头看”，巩固整改成果；对正在推进的整改任务，按照既定目标和措施，保持力度，直至见到成效；对需要长期坚持的整改任务，根据制定的制度和规范，严格落实，定期督查，打好持久战。

　（三）着力建章立制，构建长效机制。在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。局党组将认真反思总结提炼，针对存在的共性问题和工作中出现的新动向、新情况，及时分析成因，健全完善整改和防范措施。坚持抓住源头，坚持抓早抓小，在意识形态工作常态化长效化制度建设上下功夫，不断健全完善规范的管理制度、广泛的监督制度和科学的考评制度，提高工作的制度化、规范化水平。

篇二：巡视意识形态存在问题

　意识形态方面巡察反馈意见整改落实方案 （一）

　 为切实加强意识形态存在问题整改工作，推动整改工作扎实有序开展并取得实效,根据《中共**市**区委宣传部关于 20**年意识形态工作专项督查情况的报告》文件精神，结合我局工作实际，特制定本方案。

　一、总体要求 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,持续深入强化思想政治建设，加大宣传教育力度，坚决贯彻落实省委、市委、区委关于意识形态决策部署和指示精神，结合《**市**区意识形态工作责任制考核检查办法（试行)》，坚持问题导向、立行立改，坚持完善制度、整体提升，坚持常抓不懈、落地落细，切实做到全面改、深入改，改彻底、改到位。

　二、整改措施 (一)针对“专题研究意识形态次数不够”的问题主要整改措施: 一是落实意识形态主体责任。针对反馈问题，局党组召开专题会议，研究整改措施，制定整改方案。二是提高意识形态工作认识。坚持将意识形态工作列入年度党建工作要点，领导班子将意识形态工作纳入民主生活会、述职述廉报告重要内容，严格落实好党组每年专题研究意识形态工作不少于 2 次，中心组集中学习研讨不少于 6 次，分析研判意识形态领域情况每季度不少于 1 次等工作内容，全面提升意

　识形态工作实效。三是强化意识形态工作督查考核。切实做好日常督促，阶段性督查，确保意识形态工作有序推进。将意识形态工作纳入领导班子、干部职工目标管理考核，对意识形态工作责任制落实不到位的干部一律取消评先评优资格。

　整改责任人:局党组书记 整改责任股室:局办公室 整改时限:20**年**月**日前完成阶段性整改，长期坚持 (二)针对“未开展每年在本单位通报意识形态领域工作情况”的问题 主要整改措施: 一是完善制度建设。制定年度意识形态工作要点，将意识形态工作分解为可量化、可考核的工作清单，进一步明确领导职责和工作任务，形态常态长效工作机制。切实落实好每年向区委专题报告 1 次意识形态工作情况，在单位通报 1 次意识形态领域情况等工作要求。二是加强思想舆论引导。通过通报意识形态领域情况，加强对热点问题分析、重要政策解读，带助干部职工和群众正确认识和理解。抓好敏感问题舆论引导，正确处理意识形态领域涉及我局工作的重大问题，严格教育干部职工，规范单位职工的微博、微信、qq 等内容发布，杜绝在互联网发布负面言论和信息。对重大突发事件、热点问题及时回应、妥善处理。三是强化政治理论学习。坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大

　和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，教育引导广大党员干部职工切实增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实用先进的政治理论武装头脑，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　整改责任人:局党组书记 整改责任股室:局办公室 整改时限:20**年**月**日前完成阶段性整改，长期坚持 三、整改要求 (一）明确工作责任，落实整改要求。认真落实全面从严治党要求，狠抓意识形态工作责任制落实，做到“四个明确”:明确党组主体责任、明确党组书记第一责任人责任、明确分管领导直接责任、明确班子成员“一岗双责”，各责任主体要切实履行好工作责任。

　(二）切实抓好整改，确保措施落实。严格按照整改方案抓好整改落实，切实做到即知即改、立行立改、限期整改。针对整改过程中出现的新情况、新问题，及时研究部署，寻求有效解决办法，提出具有针对性的措施，确保整改工作高效、有序开展。

　(三）着力建章立制，构建长效机制。在抓好整改的同时，更加注重制度执行，更加注重预防，更加注重制度建设。在建立完善意识形态工作常态化长效化制度机制上下功夫，不断建立健全各项制度机制，提高工作的制度化、规范化水平。

　 意识形态方面巡察反馈意见整改落实方案 （二）

　市委第三巡察组在市科协召开巡视情况反馈会后，市科协高度重视市委巡察组反馈意见，迅速行动，于 4 月 25 日、4 月 30 日两次召开会议,传达市委第三巡察组对市科协的巡察反馈意见以及整改工作的要求，研究部署意识形态领域巡察整改工作，以巡察整改为契机，切实强化“四个意识”，压实意识形态工作责任，迅速成立了整改工作领导小组。并制定了落实市委第三巡察组反馈意见意识形态领域整改工作整改方案,将反馈的问题细化为五个专项问题，对每一项问题都明确了责任单位、牵头领导以及整改时限，确保件件有着落、事事有回音，事事有责任人、见事又见人。

　一、意识形态工作整改工作安排 意识形态工作整改集中整改时间为 2019 年 4 月 25 日至 6 月 25 日，分为制定方案阶段、全面整改阶段、完善巩固阶段三个阶段进行。

　市科协要切实把思想统一到市委的决策部署上来，深入贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制，不断增强抓好意识形态工作的政治责任感和使命感，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。针对问题拿出过硬的整改措施，要按照“一项任务一个方案"的要求，迅速制定整改方案，列出整改责任清单。既要解决巡察中发现的具体问题，开展巡察整改专项行动，又要制定加强和完善意识形态领域工作的制度文件,形成整改长效机制，确保意识形态工作的各项要求落到实处，确保高质量完成巡察整改任务，取得实效。在完善巩固阶段

　中对照整改方案，在市科协全面开展整改“回头看”活动，巩固整改成果。着力发现意识形态工作整改过程中存在的问题，迅速完善到位，并对整改工作完成情况进行全面梳理总结，形成意识形态工作整改报告，上报市委巡察办。

　二、意识形态整改具体工作内容 (一)意识形态领域工作薄弱，政治引领不力。整改措施∶ 按照分级负责和谁主管谁负责的原则，市科协领导班子对科协机关意识形态工作负主体责任,把意识形态工作摆在机关工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入年度重点工作，纳入制度考核，纳入机关年度目标绩效考核。党组书记是第一责任人，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。领导班子其他成员根据工作分工，按照“—岗双责”要求，抓好分管部室和干部职工的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。将履行意识形态工作责任制情况纳入市科协民主生活会对照检查，纳入班子成员个人述职重要内容，定期向市委进行汇报。

　整改时限︰立即整改，长期坚持 责任领导:XXX 责任单位:办公室 (二)党组对意识形态工作认识不到位,责任制落得不实，未纳入中心组学习计划，未与党建工作责任制、绩效管理和科协业务工作同部署、同落实。

　整改措施: 市科协将意识形态工作纳入党组年度重点工作、民主生活会、组织生活会、年度述职报告和年度目标考核体系统筹安排。认真落实党组书记是意识形态工作第一责任人要求,把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入目标管理和科协业务工作同部署、同落实.同检查、同考核。

　整改时限∶立即整改，长期坚持 责任领导:XXX 责任单位∶办公室 (三)领导班子对意识形态工作抓得不牢不实，责任分工仅停留在纸面上，连续 5 年没有专题研究意识形态工作。

　整改措施︰ 党组每年至少专题分析研判意识形态领域情况两次，辨析科技领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头性、倾向性问题，有针对性地进行引导。

　整改时限∶立即整改，长期坚持 责任领导:XXX 责任单位:办公室 (四)单位门户网站中的意识形态领域宣传内容空白。

　整改措施︰ 在市科协门户网站设立意识形态工作专栏,定期进行更新维护。整改时限∶立即整改，长期坚持

　责任领导:XXX 责任单位:组宣部 (五)宣传思想文化队伍建设不力,忽视党员干部对《科学技术普及法》、《中国科学技术协会章程》、《全民科学素质行动计划纲要》等法规政策的学习和宣传，科协工作社会知晓度不高。

　整改措施︰ 坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,持续推进中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，加强“四个全面”战略布局的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行。市科协结合“两学—做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强思想文化建设和宣传工作,组织全体党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党章和党的纪律规定，学习宣传《科学技术普及法》、《中国科学技术协会章程》、《全民科学素质行动计划纲要》等法规政策。

　整改时限︰立即整改，长期坚持 责任领导:XX XXX 责任单位:机关各部室及所属各事业单位 三、意识形态整改工作要求 贯彻落实中央及省、市委关于意识形态工作的指示精神，严格执行市委宣传部《关于做好省委巡视发现落实意识形态工作责任制问题整改工作的通知》(×宣发〔〕号)文件要求。严格履行意识形态工作责任制，大力倡导文明和谐、务实高效的工作作风，自觉践行社会主

　义核心价值观,进一步提高科协机关党的建设科学化水平全面提升科协系统意识形态工作水平,为党的事业稳步前进和科协工作健康开展提供坚强有力的政治保证。

　 意识形态方面巡察反馈意见整改落实方案 （三）

　 为深入贯彻落实习近平总书记记关于巡视工作的重要讲话精神，全面抓好中央第六巡视组和市委第四巡察组巡察意识形态工作责任制情况反馈意见整改落实工作，根据局党委部署，现制定整改落实方案如下。

　一、指导思想 全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记记关于巡视工作的重要讲话精神，进一步提高政治站位、强化政治担当，坚持目标导向、问题导向、成果导向，坚持即知即改、立行立改，真改实改、全面整改，以整改实际行动，确保习近平总书记记关于意识形态工作的重要讲话精神在我局落实落地，确保巡视发现的主要问题整改到位、取得成效。

　二、整改原则 一是坚持党的领导。始终坚持把意识形态工作作为党的一项极端

　重要的工作，强化意识形态工作的主体责任、第一责任、直接责任和领导责任，扎实推进巡视整改各项工作，建设具有凝聚力和引领力的社会主义意识形态，牢牢把握意识形态工作领导权。

　二是突出问题导向。以市委第四巡察组巡察发现的问题作为整重要着力点，扎实进行整改。

　三是坚持标本兼治。对巡视发现的具体问题，要全面彻底加以解决。对共性问题，要举一反三，建章立制。

　四是强化守土有责。按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责原则，坚持“一盘棋”思想，细化责任分工。

　三、整改任务 (一)存在问题 1、对意识形态工作的极端重要性认识不足，主体责任意识淡薄 一是履行主体责任意识不强，对意识形态领域情况定期分析研判不足;二是 2016 年以来民主生活会上，领导班子未将意识形态工作纳入发言内容，对意识形态工作查摆不深。

　2、意识形态工作责任压力传导不实，普遍存在形式主义问题 一是意识形态工作责任制实施细则不完善，意识形态工作压力和责任的传导层层递减;二是将意识形态工作责任制落实情况纳入领导班子、领导干部目标管理的力度不够、抓得不细;三是党员干部对如何有效开展意识形态工作思路不清。

　(二)整改措施 一是加强全局意识形态工作季度分析研判工作，抓住意识形态领

　域重点敏感问题，集中进行分析研判。

　二是召开民主生活会时，明确要求要将意识形态工作纳入到个人发言提纲，对意识形态工作责任制落实方面的问题进行查摆整改。

　三是结合我局实际制定意识形态工作责任制实施细则，着力解决实施细则流于形式和自身工作实际联系不紧密、不完善等问题。

　四是把意识形态工作责任制落实情况作为领导班子年度考核和领导班子日常考核的重要内容。在干部选拔考核中，全面了解干部落实意识形态工作责任制情况，对落实意识形态工作责任制不深入、不到位的及时督查提醒。

　四、整改要求 一是提高政治站位。切实把思想和行动统一到习近平总书记记关于巡视工作的重要讲话精神上来，统一到中央巡视反馈意见整改落实要求上来，按照省委、市委和局党委要求，把整改落实作为一项重要政治任务强化政治担当，落实政治责任，勇于正视问题，端正工作态度，不回避、不推诿、不遮掩，深刻反思、认真整改，其实增强巡视整改工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

　二是落实整改责任。成立我局落实意识形态工作责任制情况反馈意见整改落实工作领导小组，主要负责同志作为第一责任人，对本单位巡视整改工作负总责，对巡视整改工作要精心组织、亲力亲为，要一抓到底、抓出成效。

　三是强化整改落实。根据巡视反馈问题和提出的意见建议，建立问题清单，建立台账，逐项“挂账销号”，限期办结。

　 意识形态方面巡察反馈意见整改落实方案 （四）

　为切实加强意识形态领域存在问题整改工作，推动整改工作扎实有序开展并取得实效，根据《区委五届第十一轮巡察区数据资源管理局党组意识形态工作制落实情况专项检查反馈意见》，结合工作实际，特制定本方案。

　一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立四个意识，坚定四个自信，在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，坚持党管宣传、党管意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权，按照“谁主管，谁负责”工作原则，党组着力抓好巡察反馈问题整改问题，全力维护我局意识形态领域的绝对安全。

　二、整改目标 将巡察组反馈意见和工作...

篇三：巡视意识形态存在问题

　落实情况的报告

　 根据省委宣传部《关于〈巡视检查省委落实意识形态工作责任制情况的报告〉反馈问题的整改落实方案》（宣通〔〕号）精神，金江市委宣传部高度重视，迅速行动，成立意识形态形态工作责任制巡视整改落实专项工作领导小组，制定《金江市委宣传部对照〈关于巡视核查省委落实意识形态工作责任制情况的报告〉反馈问题的整改落实方案》，认真按照责任分工，即知即改、立行立改、全面整改，扎实推进各项整改工作，取得了阶段性的成效。现将有关整改落实情况报告如下：

　一、整改问题 我部对中央巡视组反馈的问题意见照单全收，制定了《金江市委宣传部对照〈关于巡视核查省委落实意识形态工作责任制情况的报告〉反馈问题的整改落实方案》，明确巡视整改的总体要求、整改原则、整改目标、整改措施和进度安排，对落实意识形态工作责任制情况反馈意见整改任务，建立了问题清单、责任清单、任务清单和整改台账，涉及意识形态主要问题 8 个、分项问题 20 个、整改项目 30 个。

　1.关于“落实中央关于意识形态工作决策部署不够到位”的问题。一是.2017 年 6 月，中央印发《关于加强网络安全和

　 信息化工作的意见》，市委的贯彻意见至今还没有出台；二是市委没有建立意识意识形态领域情况通报机制；三是市委没有建立意识形态工作责任制检查考核机制；四是组织部门没有将各级党委（党组）落实责任制情况作为评价使用干部的重要依据；五是中央要求各级党委（党组）每半年向上级党委专题汇报意识形态工作，市委仅对全市各级党委而没有对各级党组提出要求；六是个别县（市、区）未能及时向市委专题汇报意识形态工作；七是有的市委常委没有将意识形态工作纳入民主生活会材料，没有纳入述职报告。

　2.关于责任制落实力度逐级递减的问题。一是有的县（市、区）领导干部将意识形态工作与其他工作理解为干实事与敲锣打鼓的关系，简单用“务实”“务虚”划分彼此，甚至借“不喜欢来虚的”淡化意识形态责任；二是一些部门领导干部认为意识形态是党委和宣传部门的事，“一岗双责”意识淡薄；三是各级党委传导意识形态责任制压力不足，措施不够有力，责任落实逐级弱化；四是各级党委对意识形态纪律教育抓得不实，党员干部和教师违纪现象时有出现；五是有些地方未能理直气壮开展意识形态领域执纪监督，震慑力不强。

　3.关于阵地管理存在不少风险隐患的问题。一是党媒对导向事故普遍存在以批评教育和扣发奖金代替问责现象；二是一些党委（党组）对民营企业、民办学校、社会组织等举办论坛讲座管理缺乏实招，有的体制外单位从未申报；三是

　 有的媒体政治敏感性不强，新闻审查制度把关不严，导向安全存在风险；四是有的单位举办文化展览，忽视对作品的政治背景和作品导向审查；五是有关部门对民间信仰场所和宗教聚会管理力度不够，未能完全掌握参加人员和活动状况的信息，金西县出现大垌山景区大型宗教造像问题。

　4.关于网信部门力量薄弱，网络意识形态安全风险突出问题的问题。一是市网信办机构编制、人员不足；二是县（市、区）普遍存在网信机构队伍力量薄弱。

　5.关于文化建设与全面建成小康社会要求不适应的问题。一是 2017年全市人均公共文化财政支出仅为 148.70 元，在东西北 12 个市中排名倒数第四；二是公共文化基础建设滞后，标准不高；三是不少红色革命遗址没有配套建设纪念设施和基本阵列，没有文物展示。全市至今未设立红色资源保护专项经费。

　6.关于指导和督促高校抓思想政治工作不够有力的问题。金江职业技术学院、金江开放大学等市内高校在法治教育、社团管理、隐患排查、防范渗透等方面还需要进一步加强。

　7.关于结合“两个前沿”实际贯彻落实上级意识形态工作要求仍有差距的问题。一是个别县（市、区）党委对一些意识形态问题和消极社会现象重视不够，防微杜渐、抓早抓小的主动性不够强；二是个别地方党委和政府在作出涉及民生

　 重大决策、实施重大项目前忽视舆情风险评估和及时舆论引导；三是个别县（市、区）党委和政府遇突发事件时一味依靠封堵删贴，不注重事件处置和舆论疏导；四是面对西方领馆和各种有境外背景的 NGO、地下社团、地下教会等渗透手段日趋多样化隐蔽化，各级党委防渗透守阵地能力不足，应对和斗争以被动防守为主，主动运用国际国内两个法律武器进行坚决斗争勇气不足。

　8.关于对意识形态工作部门自身建设重视不够、督促不力的问题。一是个别县（市、区）宣传部门主要精力放在协助政府部门抓经济发展、园区建设，宣传文化阵地搁荒，职能发挥不充分；二是镇（街道）宣传委员普遍兼职过多；三是个别宣传文化系统干部对意识形态业务不熟悉。

　二、整改措施及成效 截止目前，我部全面稳步推进以上 30 项整改任务，其中25 项任务立行立改大部分已基本完成、少部分在稳步推进，5 项中长期类整改事项取得重要进展。

　（一）立行立改类整改事项基本完成或正在推进。

　1.针对“2017 年 6 月，中央印发《关于加强网络安全和信息化工作的意见》，市委的贯彻意见至今还没有出台”的问题，我市已起草《关于加强网络安全和信息化工作的实施意见》，正在征求有关单位意见。

　2.针对“市委没有建立意识形态工作责任制检查考核机

　 制”的问题，我市已制定《金江市党委（党组）意识形态工作责任制检查考核实施方案》，已征集市有关单位意见，已报市委审定。

　3.针对“组织部门没有将各级党委（党组）落实责任制情况作为评价使用干部的重要依据”的问题，我部协调市委组织部已把各级党委（党组）落实责任制情况纳入评价使用干部的内容。

　4.针对“中央要求各级党委（党组）每半年向上级党委专题汇报意识形态工作，市委仅对全市各级党委而没有对各级党组提出要求”的问题，我部协调市委办印发《提醒函》，已明确要求全市各级党委（党组）每半年向上级党委专题汇报工作。目前，各地各单位正按要求，上报书面专题汇报材料。

　5.针对“个别县（市、区）未能及时向市委专题汇报意识形态工作”的问题，我部协调市委办印发《提醒函》，已明确要求县（市、区）每半年向市委专题汇报意识形态工作。

　6.针对“有的市委常委没有将意识形态工作纳入民主生活会材料，没有纳入述职报告”的问题，我部协调市委办发《提醒函》，已将意识形态工作纳入市委常委民主生活会材料，纳入述职报告。

　7.针对“有的县（市、区）领导干部将意识形态工作与其他工作理解为干实事与敲锣打鼓的关系，简单用‘务实’‘务虚’划分彼此，甚至借‘不喜欢来虚的’淡化意识形态责任”的问题，

　 我部协调市委组织部已将意识形态工作列入干部考察内容。

　8.针对“一些部门领导干部认为意识形态是党委和宣传部门的事，‘一岗双责’意识淡薄”的问题，我部协调市委组织部已将意识形态工作列入干部“一岗双责”考察内容。

　9.针对“各级党委传导意识形态责任制压力不足，措施不够有力，责任落实逐级弱化”的问题，我部参照省的做法，已下发通知要求各级党委（党组）中心组进行专题学习、党组织书记撰写体会文章。目前，各级党委（党组）中心组正在组织意识形态专题学习。

　10.针对“各级党委对意识形态纪律教育抓得不实，党员干部和教师违纪现象时有出现”的问题，我部已协调纪委监委、教育部门制定和下发相关通知，要求各级党委加强意识形态纪律教育，要求教育部门加强教职员工的意识形态纪律教育。

　11.针对“有些地方未能理直气壮开展意识形态领域执纪监督，震慑力不强”的问题，我部协调市纪委监委已将意识形态领域执纪监督纳入业务范围，震慑力进一步增强。

　12.针对“党媒对导向事故普遍存在以批评教育和扣发奖金代替问责现象”的问题，我部已经下发通知，并于 8 月 15日开展专项督查，督促市直各媒体加大对导向事故的问责力度，杜绝以批评教育和扣发奖金代替问责的现象。

　13.针对“一些党委（党组）对民营企业、民办学校、社

　 会组织等举办论坛讲座管理缺乏实招，有的体制外单位从未申报”问题，已召开专门工作会议，并已下发文件，要求各县（市、区）党委宣传部、市社科联、市民政局、市教育局、市工商局、市工商联等单位进一步加强对民营企业、民办学校、社会组织等举办各类报告会、研讨会、讲座论坛、学术交流活动的管理，并及时向市委宣传部报批备案。目前，各相关单位正采取各种措施加强管理。市社科联与各社科类社团签订了责任书。

　14.针对“有的媒体政治敏感性不强，新闻审查制度把关不严，导向安全存在风险”的问题，我部已下发通知，并对市内媒体进行了专项督查，进一步增强媒体的政治敏感性，加强新闻审查制度的落实，确保导向安全。

　15.针对“有的单位举办文化展览，忽视对作品的政治背景和作品导向审查”，市文广新局已下发通知，健全管理机制，加强对举办文化展览作品的政治背景和作品导向的审查。

　16.针对“有关部门对民间信仰场所和宗教聚会管理力度不够，未能完全掌握参加人员和活动状况的信息，金西县出现大垌山景区大型宗教造像问题”，市民宗局已下发通知，进一步强化对民间信仰场所和宗教聚会的管理，规范宗教活动。对金西县大垌山景区大型宗教造像问题，市委市政府高度重视，态度坚决，责成金西县委县政府成立调查处置工作领导小组，采取果断措施对该造像实施彻底拆除，同时统筹协调

　 各方，做好投资方、寺庙方、信众等相关群体的思想工作和稳控工作。

　17.针对“县（市、区）普遍存在网信机构队伍力量薄弱等问题”，经我部协调，目前，江城区、金东区、金春市、金西县均已成立网信办，正在增加人员编制，网信机构队伍力量进一步增强。

　18.针对“市内高校在法治教育、社团管理、隐患排查、防范渗透等方面还需要进一步加强”的问题，金江职业技术学院、金江开放大学已制定相应工作方案，正组织强化法治教育、社团管理、隐患排查、防范渗透等方面的管理工作。

　19.针对“县（市、区）党委对一些意识形态问题和消极社会现象重视不够，防微杜渐、抓早抓小的主动性不够强”的问题，我部 7 月已开展专项督查，督促县（市、区）党委重视意识形态问题和消极社会现象，增强防微杜渐、抓早抓小的主动性。

　20.针对“个别地方党委和政府在作出涉及民生重大决策、实施重大项目前忽视舆情风险评估和及时舆论引导”的问题，我部 7 月已开展专项督查，督促地方党委和政府落实涉及民生重大决策、实施重大项目的舆情风险评估和舆论引导工作。

　21.针对“个别县（市、区）党委和政府遇突发事件时一味依靠封堵删贴，不注重事件处置和舆论疏导”的问题，我部

　 已制定业务培训方案，加强对县（市、区）党委和政府相关人员的新闻业务培训教育，增强事件处置和舆论引导能力。

　22.针对“面对西方领馆和各种有境外背景的 NGO、地下社团、地下教会等渗透手段日趋多样化隐蔽化，各级党委防渗透守阵地能力不足，应对和斗争以被动防守为主，主动运用国际国内两个法律武器进行坚决斗争勇气不足”的问题，我部于 8 月 1 日召开意识形态分析研判会议，8 月 14 日召开意识形态工作责任制巡视整改落实专项工作领导小组会议，分别对市委政法委、市公安局、市国安局、市外事侨务局、市教育局部署了意识形态反渗透工作，有关部门已开展相关专项整治工作。

　23.针对“个别县（市、区）宣传部门主要精力放在协助政府部门抓经济发展、园区建设，宣传文化阵地搁荒，职能发挥不充分”的问题，我部已督促各县（市、区），宣传部门主要领导不得兼职政府经济工作。目前，相关职务任免工作已完成。

　24.针对“镇（街道）宣传委员普遍兼职过多”的问题，我部已督促各县（市、区），要求各镇（街道）宣传委员不能兼职。目前，相关任免工作正在稳步推进当中。

　25.针对“个别宣传文化系统干部对意识形态业务不熟悉”的问题，8 月 17 日，我部举行学习会，专题学习意识形态业务。正制定全市宣传文化系统干部意识形态业务培训计划，

　 近期将举办相关业务培训班，提升宣传文化系统干部意识形态业务水平。

　（二）中长期类整改事项取得重要进展。

　1.针对“市委没有建立意识意识形态领域情况通报机制”的问题，我市等省的相关文件下发后，再结合实际制定通报机制。

　2.针对“市网信办机构编制、人员不足”的问题，我部已向市编办申请增加人员编制。市编办正在研究解决方案。

　3.针对“2017 年全市人均公共文化财政支出仅为 148.70元，在东西北 12 个市中排名倒数第四”的问题，经我部协调，财政局拟加大公共文化财政支出力度，争取达到省下达的指标。

　4.针对“公共文化基础建设滞后，标准不高”的问题，市文广新局、市财政局已制定相关工作措施，推进公共文化基础建设，进一步提高标准。

　5.针对“不少红色革命遗址没有配套建设纪念设施和基本阵列，没有文物展示。全市至今未设立红色资源保护专项经费”的问题，我部已着手对全市 29 个重点红色革命遗址保利规划。8 月 16 日，我市已印发《金江市红色革命遗址保护利用行动实施方案》。开展革命遗址普查，完成编著《金江红色革命遗址保护名录》，红色革命遗址由市统一立碑、挂牌标示。将金江围歼战纪念公园列为市本级和江城区的共建重点

　 项目，将中共先农支部旧址，中共广南分委、广南军分委、金春县人民民主政府纪念园列为金春市重点建设项目，将恩金台独立大队活动遗址列为金东区重点建设项目，将金江县人民民主政府纪念亭、中共沙扒特别支部旧址并金江围歼战平冈战场遗址列为高新区重点建设项目。争取将上述重点建设项目建成红色主题景区、纪念场所。并与财政部门沟通，加快设立红色资源保护专项经费。

　三、建章立制、建立长效机制的情况

　1.我市已制定《关于加强网...

篇四：巡视意识形态存在问题

　局属各单位：

　为认真贯彻落实《中共 xx 委关于印发<中央巡视组巡视检查 xx 省委落实意识形态工作责任制情况存在问题整改方案>的通知》，以及各级党委对于意识形态工作存在问题整改任务进行责任分解的工作要求，结合 xx 召开有关意识形态的各项会议精神，局党组针对我区农业工作领域意识形态工作存在的问题，认真分析研判、深挖问题根源，制定我局整改方案。

　一、整改目标 认真贯彻落实《中共 xx 委关于印发<中央巡视组巡视检查 xxx 省委落实意识形态工作责任制情况存在问题整改方案>的通知》，以及各级党委对于意识形态工作存在问题整改任务进行责任分解的工作要求，严格落实“两个责任”，深化完善意识形态工作责任制，严明党的纪律，严肃党内政治生活，强化监督执纪问责，严肃查处发生在工作中和身边群众的意识形态问题，以更加优良的作风，更加有力的举措，更加扎实的工作，全面推动农业领域意识形态工作再上新台阶，为产业发展与乡村振兴做出更大贡献。尽管将意识形态工作责任纳入巡视，但宣传部门主动对接协调不够，致使工作力量没有有效运用在重点地区重点部门问题。

　整改措施：农业局主动与区委宣传部加强与区纪委区监委、区委巡察办和各类意识形态阵地主管部门的协调沟通和协作配合，达成共识，形成合力；牵头抓好对中央巡视

　组、省委巡视组反馈意识形态工作责任制落实存在问题的整改工作；研究提出区委巡察重点地区、重点部门的建议名单，提交区委巡察办，充分发挥好区委巡察办度抓好意识形态工作责任制落实的震慑、遏制、治本作用。

　二、整改主要内容、措施及责任分工

　（一）出台贯彻落实文件存在照抄照搬或缺项漏项问题 整改措施：对贯彻落实意识形态工作的相关文件进行仔细审查，对漏项问题的文件进行清理，建结合本部门意识形态工作特点和实际，进一步完善意识形态工作措施。

　整改时限：xx 月 xx 日前完成并长期坚持 责任领导：xxx 牵头单位：xx 责任人：xx

　（二）意识形态工作不重视，重安排轻落实问题 整改措施：坚持常规督查、跟踪督查、专项督查与专项检查相结合，加大监督检查力度，让意识形态工作作为党组中心组学习和报告。

　三、认真落实意识形态工作责任制 一是健全组织保障机制。成立局意识形态工作领导小组,本人亲自担任局意识形态工作领导小组组长,副组长由局党组副书记担任,其他班子领导成员,坚持“谁主管、谁负责” 的原则,根据班子成员分工,按照“一岗双责”的要求,将全局意识形态工作工作进行细化分解,做到人人肩上有担子,工作有压力,有力地推动了意识形态工作责任制的落实,为推进港北经济发展提供优质高效的服务。

　二是创新方式方法,推动理论武装不断深入。本人将意识形态工作纳入局党组中心组学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委

　关于意识形态工作的决策部署及指示精神,大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。今年以来,我局党组先后多次组织全体干职工召开关于意识形态及有关会议精神学习传达贯彻会议,重点学习了中央、自治区、xx 市及区委意识形态工作文件,剖析了今年来发生在全区工作人员身上及身边的违纪违法案件及相关问题,给予我们应有的警示。从政治和全局的高度,使全体干部深刻认识 到意识形态工作形势十分严峻,必须坚持守土有责、守土负责、守土尽责,认真履职尽责,严防违纪违规行为的发生。意 三是加强思想引领,深化理想信念教育。

　1.落实“书记讲堂”制度。本人积极开展党组书记上党课活动,认真践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范。

　2.抓好道德建设。积极组织开展建党 95 周年、缅怀革命先烈系列活动。

　3.营造人人参与的氛围。通过召开会议、播放宣 传标语等形式,广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时,充分利用网站、媒体,积极宣传活动动态和好的做法,提升干部职工参与热情。

　四是坚持正确舆论导向,认真履职。

　牢牢掌控网络意识形态主导权,做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作,依托党务、政务信息公开网,宣传栏等形式,及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。全年党务政务公开网共更新信息负 156 条。及时做好重要节点和敏感时期的舆

　论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。全年对外宣传管理到位,在网络、报刊报刊无负面新闻。

　四、存在问题

　一是理论学习坚持不够。存在以干代学,以忙挤学现象,不能持之以恒,理论联系实践有差距。

　二是缺乏深入调查研究的精神,满足于一知半解,对一些难点问题解决办法不多,缺乏解决实际问题的力度。

　三是应用网络新媒体积极正面引导的意识和本领有待进一步提高。

　五、下一步工作思路

　一是要努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端重要性,努力健全完善党组统一领导、齐抓共管、各股室积极配合,共同提高意识形态工作的新格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上重要日程。

　二是要努力在创新意识形态工作方法上下功夫。局党组不断探索新的方法,善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来,充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法,注重人文关怀和心理疏导,使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。

　三是要努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作,归根到底靠队伍、靠人才。局党组高度重视意识形态工作队伍建设,按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。

　四是要努力完善好党建工作的新理念。做好意识形态工 作,抓好党建

　是关键。

　1.科学部署党建工作。按照区委党建工作要点要求,组织全局党员干部围绕新 形势、新要求下党建工作的重点,周密谋划了全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展“三会一课”等方面入手,制定了组织、宣传、纪检等工作计划, 致力于促进党建工作规范化、制度化。

　2.详细分解工作责任。明确了班子成员、股室和各支部的党建目标任务;在班子内部,进一步明确党建工作分工,党组书记负总责,班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。局党组每月至少召开一次专题会议,听取工作情况汇报,研究解决重要问题,从而形成了党组统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。

　3.坚持监督检查严要求。对各项工作,做到了有布置必有检查,有检查必有通报。项 今后,本人将继续落实区委部署,进一步落实意识形态工作责任制,找准着力点和突破口,把各项工作紧紧抓在手上,做到不放手、不松手、不缩手,推动主体责任深化、细化、实化工作的同时,加强对意识形态工作责任制的领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,以宣传工作促发展,提高全体干部职工的思想高度,更好地履职尽责。

　检察院落实省委第 xx 巡视组巡视检查意识形态工作责任制情况反馈意见的整改报告

　根据《中共 xx 县委关于印发<省委第 xx 巡视组巡视检查 xx 县委落实意识形态工作责任制情况反馈意见的整改方案>的通知》要求，经院党组高度重视，积极开展省委第十一巡视组巡视检查落实意识形

　态工作责任制情况反馈意见整改工作，现将工作开展情况报告如下：

　一、高度重视，确保工作落到实处

　迅速部署，立改立行。收到《中共 xx 县委关于印发<省委第 xx 巡视组巡视检查 xx 县委落实意识形态工作责任制情况反馈意见的整改方案>的通知》的通知后，我院立即召开全院干警大会，就整改工作进行全面安排部署。迅速制定下发了《省委第十一巡视组巡视检查 xx 县检察院落实意识形态工作责任制情况反馈意见的整改方案》，将巡视组反馈的 3 个方面问题细化具体问题进行整改，按照“谁主管、谁负责”的原则，成立了以院党组书记、检察长沈永亮同志任组长，党组副书记、副检察长郑琳同志任副组长，其余领导班子及各科室负责人为成员的领导小组，领导小组办公室设在院办公室，负责处理具体日常事务。整改工作在院党组统一领导下有序推进。

　严明纪律，务求实效。院党组每月针对整改工作进行一次通报，对巡视组反馈意见的整改，实行分类实施、明确专 人、限时改进、定期督查，一竿子插到底，限时整改期限内完不成的直接追究责任人。对短期难以解决的问题，分期分批解决，对具备整改条件的问题，迅速整改确保有效。

　总结经验，注重长效。整改过程中以及整改结束后，定期开展“回头看”。再抓好整改、解决问题的同时，及时总结整改经验，研究制定科学、管用、成效的工作机制，持之以恒地长期抓下去，巩固好坚持好整改成果，真正的使整改成为促进工作思路完善的过程，促进干部思想转变的过程，努力促使我院各项工作再上新台阶。

　二、反馈意见整改情况

　（一）党组对意识形态工作责任制的极端重要性认识不足方面

　1.针对院班子成员在 2017 年度民主生活会中均没有将落实意识形态工作纳入对照检查内容中，均未在 2017 年述职中体现落实意识形态的内容。我院规定每年将意识形态工作纳入班子成员民主生活会对照检查的重要内容，并以单独一个部分进行对照检查。同时将意识形态工作纳入党组书记述职的重要内容，并以单独一部分进行总结及谋划，并严格要求长期坚持。

　（二）院党组对意识形态工作责任制传导压力不够方面

　2.针对院派驻纪检组没有把意识形态工作纳入执行党的纪律监督检查范围，没有将意识形态工作纳入对领导班 子、领导干部的考核内容，我院长期将意识形态工作纳入院党组执行党的纪律监督检查工作范围中，健全完善对意识形态领域工作的监督检查机制。纪检组要加强院党组落实意识形态工作责任制的督查工作，形成“定期监督检查、定期分析研判、定期报告县委”的工作机制。认真落实了意识形态工作主体责任和领导责任，切实把责任和压力横向传导各领导班子、各科室，纵向传到院党组。将抓意识形态工作的成绩和表现纳入了对院领导班子、党员干部考核的内容中。将意识形态工作作为领导班子和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

　3.对意识形态工作缺乏研究和思考，存在将领导小组成员扩大到党外的现象，相关文件不规范方面，我院在 3 月 6 日开展了自查工作，在自查过程中我院未存在将领导小组扩大到党外的现象。对文件不够规范方面我院进一步健全完善意识形态工作体系，在梳理再完善

　意识形态领域各项工作，制定出台了《xx 县人民检察院意识形态工作方案》，具体细化工作任务，具体明确牵头部门和牵头领导工作职责，切实形成有效指导，推动县院进一步落实意识形态工作责任制。并制定《xx 县人民检察院意识形态工作制度》，在建章立制上下功夫，奖惩结合，完善了制度规范，切实形成制度管人、用制度管事的良好工作机制。同时院党组健全通报制度，通过研究决定每季度要召开党内通报会一次，通报意识形态领 域情况，切实统一思想，明确工作方向。

　4.针对《中共 xx 县纪委意识形态工作实施方案》和《中共 xx 县纪委网络意识形态工作实施方案》发文日期早于县委相关文件，近三年来重复行文。县委组织部没有制定落实意识形态工作责任制的相关文件方面，院党组研究决定要长期把意识形态工作作为一项政治任务来抓，与其他中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，全面落实好意识形态工作责任制，对意识形态工作不足的及时查漏补缺，完善意识形态工作档案资料，同时加大工作督导，把意识形态的年度考核权重，在现有的基础上增加分值，并把落实意识形态工作责任制纳入监督执纪范畴，作为干警评先选优、晋升提拔的硬性要求。

　(三)对意识形态阵地管理和队伍建设力度不够方面 5.针对城区户外宣传阵地不足，缺乏主流舆论氛围方面，我院利用最院 LED 显示屏作用，定期开展意识形态标语设置，并结合脱贫攻坚、六大战略、三创联动、乡村振兴、环境保护、党的建设，让群众对国家方针政策时时可观，时时可感。并根据实际在 318 沿线开展意识形态、法律政策等宣传。积极开展结对乡国旗悬挂工作及加强国旗规范悬挂和安全

　管理，强化群众中华民族共同体意识。

　6.网络管控手段不能适应新形势下的网信工作要求。官方网媒平台引领作用不强，对民间影响较大的自媒体摸排不 够方面。我院积极加强院网络舆情中心建设，提升网络舆情监控能力，定期安排网络操作技术人才培训培养力度，着力提升应急处置能力水平。加强院内“三微一端”管理工作，每年开展一次“三微一端”审核及登记备案，并加强对“三微一端”发布内容的审核，制定《“三微一端”发布内容的审核工作台账》严防政治类审核信息等在网络及新媒体上传播，坚决杜绝负面舆论。加快院融媒体中心建设，着力建强主流媒体平台，广泛开展新媒体推广活动，创推广方式，提升新媒体受众面，加强创新，在编辑上推陈出新、吸引公众让人民更好的了解检察工作。

　7.针对意识形态工作队伍缺乏专业培训指导，网络技术、双语宣讲等专业方面人才不足方面。我院着力建强宣工队伍，选强配齐意识形态工作部门干警，大...

篇五：巡视意识形态存在问题

　工作巡视反馈问题自查情况报告

　XXXX：

　近年来，在县委、县政府的正确领导下，在 X 委宣传部的业务指导下，我局深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立“四个意识”，坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑，扎实推进 XXX 各项工作。根据《中共 XXXX 县委宣传部关于对全县落实 XXX 工作责任制进行督查的通知》（XXX 通〔2019〕13号）要求，我局党组认真对照省委及中央巡视组巡视反馈存在问题进行了逐项自查，现将自查情况报告如下。

　一、自查情况 （一）省委巡视组巡视反馈问题自查情况 1.关于“学习宣传贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想不扎实，走过场”问题。

　2017 年 10 月 18 日上午 9:00，中国共产党第十九次全国代表大会在北京开幕，我局于当日上午组织干部职工集中收看大会开幕直播。10 月 23 日，我局召开班子会议，组织学习十九大精神。11 月 23 日，局班子会议传达学习了党的十九大精神理论骨干培训和新时代农民（市民）讲习所工作部署会议精神。12 月 2

　— 2 — 日，组织干部职工到中共一大代表 XXX 故居开展“缅怀革命先烈·学习十九大精神”主题党日活动。2018 年 1 月 16 日，党组中心组学习党的十九大和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神。截至目前，我局共组织学习新时代学习大讲堂、习近平谈治国理政、全国“两会”精神等以“学习宣传贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想”为主要内容的政治理论学习50 余次，切实将学习宣传贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想活动引向深入，不存在不扎实，走过场的问题。

　2.关于“无学习党的十九大精神记录”问题。

　我局多次在班子会议和全体干部职工会议组织学习党的十九大精神，党组会议记录和全体干部职工会议记录均有详细记载，不存在“无学习党的十九大精神记录”问题。

　3.关于“满足于下发文件即落实，学习心得体会出现抄袭”问题。

　自十九大召开以来，县人社局严格按照要求多次组织学习，并开展“缅怀革命先烈·学习十九大精神”主题党日活动，有详细的学习记录、活动简报等资料佐证，不存在“满足于下发文件即落实”问题。

　4.关于“未研究安排学习贯彻党的十九大精神工作”问题。

　自十九大召开以来，我局多次组织学习党的十九大精神，并将学习纳入 2018 年度和 2019 年度党组理论学习中心组内容，不存在“未研究安排学习贯彻党的十九大精神工作”问题。

　5.关于“党组集中学习内容和发言记录与实际不符”问题。

　 — 3 —

　我局严格按照要求开展集中学习，学习内容和记录客观、真实，不存在“党组集中学习内容和发言记录与实际不符”问题。

　6.关于“党员干部对党的十九大精神基本不了解”问题。

　自十九大召开以来，我局多形式组织干部职工学习党的十九大精神，干部能基本掌握党的十九大精神。

　（二）中央巡视组巡视反馈问题自查情况

　1.关于“贯彻落实习近平总书记关于 XXX 工作的重要指示不够有力，党管 XXX 责任落实不够到位”的问题 我局制定出台了《党组 XXX 督查工作制度》，但也存在不足，主要表现在对本单位落实 XXX 责任制情况督查没有形成常态化、日常化、制度化，需立行立改并长期坚持。

　2.关于“对 XXX 工作重视不够，重安排、轻落实，甚至存在弄虚作假的情况” 我局高度重视 XXX 工作，已将 XXX 工作纳入党组重要议事日程，根据人事变动情况及时调整领导小组成员，定期研究XXX 工作，不存在“对 XXX 工作重视不够，重安排、轻落实，甚至存在弄虚作假的情况”问题。

　3.关于“建立并落实 XXX 工作联席会会议和每半年报送XXX 工作责任制落实情况报告”问题 我局已建立并落实了 XXX 工作联席会会议，按时报送 XXX工作责任制落实情况报告，不存在“建立健全并落实 XXX 工作联席会会议和每半年报送 XXX 工作责任制落实情况报告”问题。

　4.关于“XXX 工作责任制落实情况尚未纳入考核，或纳入考

　— 4 — 核还不规范、不全面”问题 我局已将 XXXX 工作责任制落实情况纳入干部考核内容和领导班子民主生活会和述职报告内容，不存在“XXX 工作责任制落实情况尚未纳入考核”问题，但存在纳入考核还不规范、不全面的问题。

　5.关于“政治警觉性不强，XXX 阵地管理不力”问题 我局严格落实 XXXX 工作责任制，已将 XXX 纳入事业单位新进人员和专业技术人员继续培训内容，并建立了《XXX 水族自治县 XXX 舆情信息应急处置预案》，不存在“政治警觉性不强，XXX 阵地管理不力”问题。

　6.关于“选优配强宣传思想文化队伍方面着力不够”问题 我局已按照要求，专门明确 1 名责任心强、有一定写作功底的同志专门负责宣传思想文化工作，不存在“选优配强宣传思想文化队伍方面着力不够”问题。

　二、存在的问题 （一）对本单位落实 XXX 责任制情况督查不够严格。

　我局已制定了《XXX 责任制督查工作制度》，但也存在不足之处，主要表现在建立了 XXX 责任制督查制度，但没有形成常态化、日常化、制度化，需立行立改并长期坚持。

　（二）XXX 工作责任制落实情况纳入考核还不规范、不全面”问题。

　我局已将 XXX 工作责任制落实情况纳入考核，但存在考核还不规范、不全面，需立行立改并长期坚持。

　 — 5 —

　三、下一步整改措施 一是进一步强化理论武装，牢固树立“四个意识”。继续以“两学一做” 学习教育常态化制度化为契机，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神，牢牢把握好正确的政治方向，每年将XXX 工作纳入到党组中心工作任务和重要议事日程。

　二是进一步建立健全 XXX 工作制度，常态化、日常化对各部门落实 XXX 责任制情况进行督查，并定期开展本单位 XXX领域分析研判，及时排查和防范化解 XXX 领域隐患点和风险点。

　三是进一步规范 XXX 考核机制和网络媒体信息发布秩序，切实加强督查考核和网络信息管控，引导干部职工营造积极健康的舆论环境，自觉抵制错误言论，牢牢把握舆论导向。

篇六：巡视意识形态存在问题

　 落实省委巡视组有关意识形态工作反馈意见整改工作情况报告篇 1

　 为了深入贯彻落实中央、自治区党委、市委和县委关于加强意识形态工作的决策部署，加强和改进党对意识形态工作的领导。根据县委关于印发《**县“意识形态责任落实督查年”实施方案》的通知文件精神，我局开展了一系列意识形态工作。现将我局意识形态工作责任制落实情况汇报如下：

　 一、思想高度重视，加强组织领导

　 我局高度重视意识形态工作，及时传达学习文件精神，成立了领导小组，制定实施方案，并召开全体会议安排部署意识形态责任落实的工作，明确党支部领导班子对意识形态工作负主体责任，党支部书记是第一责任人，组织委员是直接责任人，协助党支部书记抓好统筹协调指导工作。党支部其他成员根据工作分工，按照“

　 一岗双责”要求，主抓分管股室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。股室负责人是所属股室的第一责任人，直接抓、亲自抓，切实解决全局意识形态工作中存在的实际问题。

　 二、认真组织学习，不断提高认识

　 党支部班子成员认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要批示精神，认真学习中共**县委办公室印发《关于建立意识形态领域形势分析研判工作机制的实施意见》的通知(卓党办发〔**〕36 号)文件，并进行了认真讨论。制定了《**县规划局关于贯彻意识形态工作责任制实施办法的实施方案》，并把意识形态工作

　纳入全年重点工作之中。

　 三、加强思想引领，深化理想信念教育

　 1、以党支部书记专题党课开局，扎实开展“加强和规范党内政治生推进年”活动和推进“两学一做”学习教育常态化和制度化。教育广大党员做到“三严三实”和“四讲四有”即讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。

　 2、加强党支部理论学习，示范引领全局党员干部学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，学习中国特色社会主义理论体系。把意识形态宣传内容列入《**年政治理论学习计划》，通过加强理论学习，进一步深化广大党员干部理想信念教育。

　 四、高标准严要求，加强干部队伍建设

　 局党支部高度重视党员干部队伍建设，坚持正确引导、专业化建设和规范化管理，以建设一支素质高、业务精、能力强、作风正、纪律严的队伍为目标，坚持定时开展政治理论学习和专业知识学习，不断提升党员干部政治素养和专业化水平。

　 五、定期进行研判，及时开展工作

　 局党支部定期对全局意识形态工作进行研判。通过研判认为，目前我局意识形态工作的主流是好的。意识形态工作责任制落实比较到位。党支部对意识形态工作领导坚强有力。在我局，年初已将习近平总书记对意识形态工作的重要指示精神，党的十八届六中全会、自治区第十次党代会、乌兰察布市第四次党代会和县第十四次党代会确定的目标任务，社会主义核心价值观均列入学习计划，现已有序开展。同时发现了一些存在问题或苗头，主要是青年干部思想活跃，对政策学习缺乏主动性和学习热情，思想政治工作方式方法有待创新;网络影响日益加大，

　党员干部对微博、微信等新媒体兴趣渐浓，正确引导舆论导向有待进一步加强。

　 今后，我局将进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度，落实党委责任主体，明确全局组织责任制，做到守土有责，守土尽责。

　 落实省委巡视组有关意识形态工作反馈意见整改工作情况报告篇 2

　 半年以来，我局在县委、政府的正确领导下，严格按照*****关于加强和改进意识形态工作的要求，紧紧围绕中心、服务大局，着力在舆论引导、精神激励上下功夫，深入开展意识形态工作，现在工作情况汇报如下：

　 一、加强组织领导，提供工作保障

　 一是局党组按照属地管理、分级负责、谁主管谁负责的原则，对责任进行分解、落实到各单位和责任人。将意识形态工作纳入党建工作目标责任制，作为年终考核的重要内容，与其他工作同安排、同部署、同落实，全面提升了干部职工对意识形态工作重要性的认识，强化了意识形态工作责任。

　 二是局党委召开意识形态工作专题会议，将履行意识形态工作责任制情况纳入局党委班子和成员述职报告中，明确了****分管意识形态工作，****牵头全面落实意识形态各项任务。

　 二、强化理论学习，坚定理想信念

　 一是推进学习规范化、制度化建设，各支部均结合自身实际情况制定了学习考勤、学习档案、学习通报制度，每季度根据支部党员干部学习考勤和笔记等情况对季度学习情况进行通报。

　 二是将意识形态作为重要内容纳入中心组学习和每周政治学习计划，定期组

　织意识形态领域专题学习。

　 三是结合支部品牌创建工作，推进学习型党组织建设，提高职工队伍理论水平。局机关党支部目前正在积极创建“党员书屋”阅读品牌，坚持每周一次集体阅读，引导广大干部职工加强自身学习的积极性、自觉性、紧迫性。

　 四是严格落实“三会一课”制度，支部每月召开一次支委会，每季度召开一次党员大会，领导干部坚持每季度讲一次党课，全面提高了党员干部的思想素质。

　 五是大力推进“支部主题党日”活动制度化建设，局党组结合单位职能制定了《支部主题党日活动计划》，各支部以此为指导，组织了以“深入学习贯彻党的十九大”、“助力河长制、保护南瓜河”、“防控登革热争当先锋”等内容为主题的支部主题党日活动，进一步坚定了党员干部的理想信念。

　 三、紧抓舆论引导，积极传播正能量

　 一是完善宣传制度，规范舆论宣传，对新闻稿件投稿和发布严把审核关，注重把握各个阶段的工作重点，不断提高舆论引导水平，牢牢掌握新闻报导主动权。

　 二是加强阵地建设，不断创新载体。制作工作宣传展板 10 块在局属各单位显著位置摆放，要求客运站制作张贴宣传画 30 余幅，以及利用网站、微信等网络平台宣传全面从严治党、“两学一做”学习教育、社会主义核心价值观、安全生产管理等内容。

　 三是加强对外宣传工作。目前已在局网站发布新闻类信息 20 余篇，在州局等其他门户网站投稿发布信息 9 篇，全方位的宣传了我局党建、创卫、精神文明建设、行政执法、市场监管、安全监管等工作，有效树立了运管良好的社会形象。

　 四、强化精神文明建设，践行核心价值观

　 一是根据文明城市测评体系的要求，扎实开展文明城市创建工作。成立了以党组书记为组长的文明城市创建工作领导小组，对创建任务进行了责任分解，明

　确了各单位的责任和任务，全面提升了工作效率和创建水平。目前已完成在显著位置刊播宣传社会主义核心价值观、开展规范守则教育实践活动。

　 二是着力提升干部职工综合素质。开展“文明执法”、“微笑服务”、“文明餐桌”等主题实践活动，加强文明礼仪知识教育；开展“学雷锋志愿服务”活动，组织志愿者参与卫生环境整治、交通文明劝导、网络文明传播等活动；开展在职党员进社区活动，与瑶区乡丫口寨、南赛河、勐伴镇纳丁村共建结对，局领导班子成员带头对困难家庭进行慰问帮扶，帮助解决实际问题，增强了运管队伍的凝聚力和向心力。

　 五、坚持问题导向，推动工作再上台阶

　 半年以来，我局意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要表现在：新闻稿件发布数量和质量都还需改进，对内对外宣传力度还需要进一步加大；意识形态工作的方法、形式还需要进一步探索；意识形态工作的影响力、战斗力还需要进一步提高。

　 在接下来的工作中，我局将着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论学习、舆论引导、精神文明建设上取得新成绩，不断激发全局干部职工工作热情。

　 一是进一步落实意识形态工作责任制。继续将落实意识形态工作责任制作为一项重要工作，同其他工作同部署、同安排、同落实、同考核。党组书记作为第一责任人对重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处理。

　 二是坚持抓好政治理论学习。中心组学习做表率，领导干部带头先学一步、深学一层，以党的十九大、习近平总书记重要讲话精神为主要内容，不断创新学习方式，丰富学习内容。

　三是切实提高舆论引导水平。结合全局党建、精神文明建设、作风建设突出问题专项治理和其他重要工作，通过新闻媒体扎实开展宣传活动。

　 落实省委巡视组有关意识形态工作反馈意见整改工作情况报告篇 3

　 第一条落实意识形态工作责任制，必须坚持党管意识形态原则，坚持归口管理、分级负责和谁主管谁负责原则。

　 第二条公司党委对公司意识形态工作负主体责任，党委书记是第一责任人，带头抓意识形态工作。每年至少 2 次专题研究公司的意识形态重点内容和责任制，对重要的意识形态工作要及时过问、亲自处理，对网络意识形态安全要亲自抓。

　 第三条抓好领导干部理论学习，把意识形态工作作为党委理论学习中心组必学内容，每年安排学习不少于 2 次。

　 第四条每半年向上级党委专题报告 1 次意识形态工作情况。

　 第五条加强宣传思想文化战线领导班子和干部队伍建设，选优配强宣传思想文化部门和领导班子，确保宣传思想文化战线领导班子和干部队伍坚强有力。

　 第六条落实意识形态工作定期分析研判制度，掌握和分析研判意识形态领域的情况和问题，安排部署意识形态领域工作任

　 务。每年专题研究意识形态工作不少于2次，至少形成1份分析研判报告提交党委会研究。

　 第七条每年对公司意识形态工作进行 1 次全面督查，对意识形态的重大问题及时组织专项督查。

　 第八条检查考核每年至少 1 次，纳入年度目标综合考评，与述职相结合，统筹安排部署。

　 第九条每年至少听取 1 次所属部门、子公司网络意识形态工作情况汇报，把网络意识形态工作与各项分管工作同部署、同落实、同检查、同考核。

　第十条党委班子成员把分管部门意识形态工作情况和个人履行意识形态工作“一岗双责”情况纳入民主生活会对照检查和年终个人述职报告的重要内容。

　 第十一条党群工作部作为党委主管意识形态工作的综合职能部门，负责组织意识形态工作的指导、研判、协调、督查。

　 第十二条公司派驻纪检组负责把意识形态工作作为监督执纪问责的重要内容，纳入执行党的纪律特别是政治纪律和政治规矩监督检查范围，加大监督检查力度。

　 落实省委巡视组有关意识形态工作反馈意见整改工作情况报告篇 4

　 根据市委办公室《关于开展网络意识形态工作责任制落实情况自查整改的通知》要求，现将市扶贫办网络意识形态工作责任制落实情况报告如下：

　 一、网络意识形态工作开展情况

　 （一）加强组织领导、落实主体责任。为进一步加强和改进网络意识形态工作，把网络意识形态工作纳入党建工作责任制和目标管理，同业务工作同安排同部署，并做为年终绩效考核的主要内容，成立了网络意识形态工作领导小组，由党组书记、主任任组长，分管副主任任副组长，各科室(中心)负责人为成员。制定了《**市扶贫开发办公室落实的工作方案》，为我办意识形态责任制工作提供了制度保障，真正履行了岗位职责，形成“一把手”负总责、相关科室密切配合的工作合力,进一步把意识形态工作的责任细化、量化、具体化。

　 （二）明确工作任务、强化制度保障。认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，班子成员各负其责，将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程，完善谈心谈话制度，始终掌握机关干部职工的思想文化动态，有针对性引导重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头性倾向性问题。分管领导每月听取一次分管科室（中心）关于网络意识形态领域情况汇报，主要领导每季度听取班子成员就分管领域关于网络意识形态工

　作情况汇报；各党支部每半年向党总支专题汇报一次网络意识形态工作，年底对贯彻落实情况进行自查自纠，对发现的问题要及时研究解决、整改落实。

　 （三）强化理论学习，提升思想认识。以学习型党组织建设为平台，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把网络意识形态工作纳入学习内容，切实抓好党员干部职工思想教育和理论学习工作。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略以及中央、自治区和我市有关意识形态工作会议精神，及时传达全市网信工作会议、网信办主任工作会议精神，通过理论武装增强干部职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。与此同时，党组成员及干部职工主动走出会议室，深入基层，把学习和开展调研结合起来，把学习和解决群众的实际困难和问题结合起来，把学习和脱贫攻坚结合起来，用理论来指导实践，用实践来丰富理论。

　 （四）管理用好新媒体，积极传播正能量。建立健全党务政务公开制度，制定出台了《**市扶贫开发办公室信息公开制度》，所有宣传栏、信息公开平台上公开的内容须经分管领导签字审核，主要领导审定后由办公室统一审核发布。加大对本单位网站信息发布的审核、监管力度，加强“两微一端”等新媒体的建设、管理和运用，由专职工作人员负责网络的维护更新工作以及上传信息的审核、统计工作。目前我办有官方网站1个，微信公众号1个，政务微博1个，目前已发布各类信息 6800 多条，没有出现敏感事项。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平，先后在内蒙古日报，**日报、呼市新闻网等媒体上发布信息...

篇七：巡视意识形态存在问题

　 20**年意识形态方面中央巡视组巡察反馈意见整改落实方案

　 意识形态整改方案一

　 今年以来，***党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央、省市区委关于加强意识形态工作的精神和要求，大力加强干部队伍精神文明建设和意识形态建设，不断增强队伍的凝聚力、执行力、战斗力、公信力和亲和力，大力提高队伍的正规化、专业化、职业化建设水平，为圆满完成各项中心任务提供强有力的思想保障、组织保障、能力保障和机制保障。根据《中共**市**区委宣传部关于做好意识形态工作自查的通知》要求，按照《中共**市**区关于印发市委对**区贯彻落实意识形态工作责任制专项督查反馈问题的整改方案》逐项开展自查，现将自查情况报告如下：

　 一、对市委专项督查反馈问题整改方案落实情况

　 (一)对组织领导不力的问题整改的落实情况。

　 加强组织领导，落实意识形态工作责任制。局党组高度重视意识形态工作，领导班子履行抓意识形态工作主体责任，党组书记是履行抓意识形态工作第一责任人。牢固树立起抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。建立和完善了意识形态工作领导小组，由党组书记任组长，

　班子成员为副组长，各股室负责人为成员，明确意识形态工作职责，落实工作责任制。20**年上半年，局党组召开了研究意识形态工作专题会议 1 次，讨论并通过了局党组 20**年意识形态工作计划。将意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容纳入党组及班子成员民主生活会和述职报告重要内容。局党组每年对本单位开展一次意识形态工作专项督查，检查班子履行抓意识形态工作落实情况，并在党内进行通报，及时向区委报告意识形态领域重大情况并提出建设性意见。认真贯彻落实市委、区委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确政治方向，保持政治清醒和政治定力，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，有令必行、有禁必止，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

　 (二)对阵地管理不严问题的整改落实情况。

　 加强意识形态阵地管理。加强思想引领认真贯彻落实党和国家民族宗教方针政策，依法加强民族宗教事务管理。

　 一是将意识形态工作纳入局党组中心组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓十九大精神和新时代中国特色社会主义思想学习，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。结合“大学习、大讨论、大调研”活动，采取党组集体研学、领导干部领学、党员开展自学、深入基层宣讲的方式，积极学习传达上级精神。上半年开展集中学习 6 次，专题讨论 3 次。

　 二是深入群众开展党的十九大精神宣讲工作。局党组成员充分结合分管的业务工作，以送温暖、走访慰问等活动为契机，深入到民族地区、宗教活动场所、结对党支部、扶贫帮扶村等开展党的十九大精神和十九届二中全会、省委十一届

　二次全会、市委十届四次全会、区十一届三次党代会精神宣讲活动。

　 三是积极在民区开展民族政策宣传。结合“七五”普法和法律“七进”工作，向民区同胞宣传党和国家政策、法律法规，禁毒防艾等宣传。

　 四是扎实开展民族团结进步教育工作。按照习近平总书记记关于进一步强化民族团结，促进各民族交往交融，促进各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的重要讲话精神和要求，积极开展民族政策宣传，利用督导检查、民族节庆活动到民族地区发放宣传资料 5000 份。以我区民族团结进步示范区创建为契机，广泛深入开展民族团结进步创建活动。通过民族团结进步创建“六进”活动为载体，强化党的民族政策宣传教育，加快民族地区、贫困地区发展，为推进民族团结进步事业创新发展作出贡献，使“汉族离不开少数民族，少数民族离不开汉族，各少数民族之间也互相离不开”思想深入人心。

　 五是提高宗教工作法治化水平，引导宗教与社会主义社会相适应。以全面贯彻党的宗教方针、政策，加强和改进新形势下宗教工作，不断提高宗教工作法治化水平。紧紧把握“支持我国宗教坚持中国化方向”这个重要任务，以加强宗教教职人员行为规范为抓手，结合“七五”普法和法律“七进”工作，加大宗教法治宣传力度，将宗教法律法规纳入普法规划，广泛宣传新修订的《宗教事务条例》;持续开展创建和谐寺观教堂、民族团结进步、基层统战工作示范建设等活动，在宗教界全面推进爱国主义、法律法规、宗教政策和社会主义核心价值观的宣传教育，促进宗教与社会主义社会相适应。

　 (三)对贯彻落实重大决策部署力度不够问题的整改落实情况

　 坚决贯彻上级精神和要求，向以习近平同志为核心的党中央看齐、坚决维护党中央集中统一领导、同党中央保持高度一致。强化上级重大决策部署学习宣传。及时召开党组会、党组理论中心组学习会议等，传达学习上级重大决策部署，并

　结合民宗局工作实际提出贯彻落实意见。上半年召开党组理论中心组学习会议 6次，召开党组会 7 次。

　 (四)对未建立定期分析研判意识形态工作制度问题的整改落实情况。

　 坚持民族宗教工作联席会议制度，每季度分析研判民族宗教领域意识形态工作。加强与公安、宣传等部门联系，收集情报信息，及时研判形势动态，建立完善民族宗教领域群体性突发事件应急预案，妥善处理涉及民族宗教方面的矛盾纠纷，维护民族宗教领域和谐稳定。加强”两会”等重点时段矛盾纠纷排查，值班力量，坚持领导在岗带班、值班人员坚守岗位。6 次深入宗教活动场所，及时收集、梳理、汇总宗教领域苗头性、风险性、预警性情报信息。认真牵头做好佛教场所迎春庙会及观音会安保维稳工作。春节期间走访困难宗教教职人员 4 人，送去慰问金***元。

　 (五)对档案管理不规范问题的整改落实情况

　 针对意识形态工作档案管理不规范问题，局党组完善意识形态工作机制，主要领导亲自部署，分管领导具体负责，落实专人具体负责意识形态工作资料的收集，按相关要求分类归档。

　 二、存在的问题和下一步工作打算

　 (一)存在的问题

　 一是理论学习的广度和深度不够，宣传力度不够。宗教工作人员和宗教活动场所对党的宗教政策、法规的宣传学习不深入、不广泛，许多信教群众对宗教法规还不清楚，思想认识存在误区。基层干部对党的宗教政策法规掌握不全面、不准确。

　 二是内容形势单一，工作方法不够创新。意识形态是一个动态的过程，受社会大环境的影响很大，在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大，

　应对这方面的创新思路举措不多。

　 三是宗教工作机制还不健全。“分级负责，属地管理”的宗教工作机制没有真正落实。乡镇宗教干部责任不明、任务不清，工作没有真正落实到搭建的平台及载体中，没有建立起长效机制。导致他们的工作积极性不高、主动性不强，乡、村两级宗教信息联络不是十分畅通。

　 四是宗教场所内部管理不够规范。教职人员的培养和资格认定工作做得少，导致教职力量薄弱，整体素质不高，缺乏法制观念，管理能力偏低。

　 (二)下一步工作打算

　 一是加强宣传教育。深入开展民族团结进步创建活动，进一步加大党的民族宗教政策的宣传力度，要在全体党员干部、宗教工作人员、信教群众中多形式、多渠道地开展党的宗教政策的学习教育，使广大信教群众遵纪守法，规范信教行为，广大青少年树立正确的人生观，崇尚科学。

　 二是加强网络建设。建立基层宗教工作网络。建立完善区、乡(镇、街办)、村(社区)三级宗教工作网络;落实乡村两级宗教工作责任制。明确乡镇、村(社区)宗教工作职责，建立健全分级负责、属地管理和责任追究制度;创新推进基层宗教网格化管理。

　 三是加强人员管理。着力建设好两支队伍，一是抓好宗教干部队伍建设。确实提高宗教工作者的政策水平和依法管理水平，积极探索新形势下做好宗教工作的新思路和新方法，建立起一支能征善战、敢管善管的队伍。二是抓好宗教界代表人士队伍建设。通过培训和外出学习，提高他们的法制观念、爱国感情、宗教学识、管理能力、个人修养;通过充实调整等办法合理配备宗教活动场所负责人，确实构建好宗教团体管理班子;通过经常性谈心谈话，引导宗教界知名人士提高自身素养，积极发挥骨干作用，树立良好社会形象。从而建立起一支遵守政策法规、

　信教群众基础较好、具有较高宗教学识和管理水平的宗教界代表人士队伍。

　 意识形态整改方案二

　 为深入贯彻落实习近平总书记记关于巡视工作的重要讲话精神，全面抓好中央第六巡视组和市委第四巡察组巡察意识形态工作责任制情况反馈意见整改落实工作，根据局党委部署，现制定整改落实方案如下。

　 一、指导思想

　 全面贯彻党的十九大和十九届二中、*中全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记记关于巡视工作的重要讲话精神，进一步提高政治站位、强化政治担当，坚持目标导向、问题导向、成果导向，坚持即知即改、立行立改，真改实改、全面整改，以整改实际行动，确保习近平总书记记关于意识形态工作的重要讲话精神在我局落实落地，确保巡视发现的主要问题整改到位、取得成效。

　 二、整改原则

　 一是坚持党的领导。始终坚持把意识形态工作作为党的一项极端重要的工作，强化意识形态工作的主体责任、第一责任、直接责任和领导责任，扎实推进巡视整改各项工作，建设具有凝聚力和引领力的社会主义意识形态，牢牢把握意识形态工作领导权。

　 二是突出问题导向。以市委第四巡察组巡察发现的问题作为整重要着力点，扎实进行整改。

　 三是坚持标本兼治。对巡视发现的具体问题，要全面彻底加以解决。对共性问题，要举一反三，建章立制。

　 四是强化守土有责。按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责原则，坚持“一盘棋”思想，细化责任分工。

　三、整改任务

　 (一)存在问题

　 1、对意识形态工作的极端重要性认识不足，主体责任意识淡薄

　 一是履行主体责任意识不强，对意识形态领域情况定期分析研判不足;二是20**年以来民主生活会上，领导班子未将意识形态工作纳入发言内容，对意识形态工作查摆不深。

　 2、意识形态工作责任压力传导不实，普遍存在形式主义问题

　 一是意识形态工作责任制实施细则不完善，意识形态工作压力和责任的传导层层递减;二是将意识形态工作责任制落实情况纳入领导班子、领导干部目标管理的力度不够、抓得不细;三是党员干部对如何有效开展意识形态工作思路不清。

　 (二)整改措施

　 一是加强全局意识形态工作季度分析研判工作，抓住意识形态领域重点敏感问题，集中进行分析研判。

　 二是召开民主生活会时，明确要求要将意识形态工作纳入到个人发言提纲，对意识形态工作责任制落实方面的问题进行查摆整改。

　 三是结合我局实际制定意识形态工作责任制实施细则，着力解决实施细则流于形式和自身工作实际联系不紧密、不完善等问题。

　 四是把意识形态工作责任制落实情况作为领导班子年度考核和领导班子日常考核的重要内容。在干部选拔考核中，全面了解干部落实意识形态工作责任制情况，对落实意识形态工作责任制不深入、不到位的及时督查提醒。

　 四、整改要求

　 一是提高政治站位。切实把思想和行动统一到习近平总书记记关于巡视工作的重要讲话精神上来，统一到中央巡视反馈意见整改落实要求上来，按照省委、

　市委和局党委要求，把整改落实作为一项重要政治任务强化政治担当，落实政治责任，勇于正视问题，端正工作态度，不回避、不推诿、不遮掩，深刻反思、认真整改，其实增强巡视整改工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

　 二是落实整改责任。成立我局落实意识形态工作责任制情况反馈意见整改落实工作领导小组，主要负责同志作为第一责任人，对本单位巡视整改工作负总责，对巡视整改工作要精心组织、亲力亲为，要一抓到底、抓出成效。

　 三是强化整改落实。根据巡视反馈问题和提出的意见建议，建立问题清单，建立台账，逐项“挂账销号”，限期办结。

篇八：巡视意识形态存在问题

　局属各单位：

　为认真贯彻落实《中共 xx 委关于印发<中央巡视组巡视检查 xx 省委落实意识形态工作责任制情况存在问题整改方案>的通知》，以及各级党委对于意识形态工作存在问题整改任务进行责任分解的工作要求，结合 xx 召开有关意识形态的各项会议精神，局党组针对我区农业工作领域意识形态工作存在的问题，认真分析研判、深挖问题根源，制定我局整改方案。

　一、整改目标

　认真贯彻落实《中共 xx 委关于印发<中央巡视组巡视检查 xxx 省委落实意识形态工作责任制情况存在问题整改方案>的通知》，以及各级党委对于意识形态工作存在问题整改任务进行责任分解的工作要求，严格落实“两个责任”，深化完善意识形态工作责任制，严明党的纪律，严肃党内政治生活，强化监督执纪问责，严肃查处发生在工作中和身边群众的意识形态问题，以更加优良的作风，更加有力的举措，更加扎实的工作，全面推动农业领域意识形态工作再上新台阶，为产业发展与乡村振兴做出更大贡献。尽管将意识形态工作责任纳入巡视，但宣传部门主动对接协调不够，致使工作力量没有有效运用在重点地区重点部门问题。

　整改措施：农业局主动与区委宣传部加强与区纪委区监委、区委巡察办和各类意识形态阵地主管部门的协调沟通和协作配合，达成共识，形成合力；牵头抓好对中央巡视组、省委巡视组反馈意识形态工作责任制落实存在问题的整改工作；研究提出区委巡察重点地区、重点部门的建议名单，提交区委巡察办，充分发挥好区委巡察办度抓好意识形态工作责任制落实的震慑、遏制、治本作用。

　二、整改主要内容、措施及责任分工

　（一）出台贯彻落实文件存在照抄照搬或缺项漏项问题 整改措施：对贯彻落实意识形态工作的相关文件进行仔细审查，对漏项问题的文件进行清理，建结合本部门意识形态工作特点和实际，进一步完善意识形态工作措施。

　整改时限：xx 月 xx 日前完成并长期坚持 责任领导：xxx 牵头单位：xx 责任人：xx （二）意识形态工作不重视，重安排轻落实问题 整改措施：坚持常规督查、跟踪督查、专项督查与专项检查相结合，加大监督检查力度，让意识形态工作作为党组中心组学习和报告。

　三、认真落实意识形态工作责任制

　一是健全组织保障机制。成立局意识形态工作领导小组,本人亲自担任局意识形态工作领导小组组长,副组长由局党组副书记担任,其他班子领导成员,坚持“谁主管、谁负责”

　的原则,根据班子成员分工,按照“一岗双责”的要求,将全局意识形态工作工作进行细化分解,做到人人肩上有担子,工作有压力,有力地推动了意识形态工作责任制的落实,为推进港北经济发展提供优质高效的服务。

　二是创新方式方法,推动理论武装不断深入。本人将意识形态工作纳入局党组中心组学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。今年以来,我局党组先后多次组织全体干职工召开关于意识形态及有关会议精神学习传达贯彻会议,重点学习了中央、自治区、xx 市及区委意识形态工作文件,剖析了今年来发生在全区工作人员身上及身边的违纪违法案件及相关问题,给予我们应有的警示。从政治和全局的高度,使全体干部深刻认识 到意识形态工作形势十分严峻,必须坚持守土有责、守土负责、守土尽责,认真履职尽责,严防违纪违规行为的发生。意

　三是加强思想引领,深化理想信念教育。

　1.落实“书记讲堂”制度。本人积极开展党组书记上党课活动,认真践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范。

　2.抓好道德建设。积极组织开展建党 95 周年、缅怀革命先烈系列活动。

　3.营造人人参与的氛围。通过召开会议、播放宣 传标语等形式,广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时,充分利用网站、媒体,积极宣传活动动态和好的做法,提升干部职工参与热情。

　四是坚持正确舆论导向,认真履职。

　牢牢掌控网络意识形态主导权,做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作,依托党务、政务信息公开网,宣传栏等形式,及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。全年党务政务公开网共更新信息负 156 条。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。全年对外宣传管理到位,在网络、报刊报刊无负面新闻。

　四、存在问题

　一是理论学习坚持不够。存在以干代学,以忙挤学现象,不能持之以恒,理论联系实践有差距。

　二是缺乏深入调查研究的精神,满足于一知半解,对一些难点问题解决办法不多,缺乏解决实际问题的力度。

　三是应用网络新媒体积极正面引导的意识和本领有待进一步提高。

　五、下一步工作思路

　一是要努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端重要性,努力健全完善党组统一领导、齐抓共管、各股室积极配合,共同提高意识形态工作的新格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上重要日程。

　二是要努力在创新意识形态工作方法上下功夫。局党组不断探索新的方法,善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来,充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法,注重人文关怀和心理疏导,使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。

　三是要努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作,归根到底靠队伍、靠人才。局党组高度重视意识形态工作队伍建设,按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。

　四是要努力完善好党建工作的新理念。做好意识形态工 作,抓好党建是关键。

　1.科学部署党建工作。按照区委党建工作要点要求,组织全局党员干部围绕新 形势、新要求下党建工作的重点,周密谋划了全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展“三会一课”等方面入手,制定了组织、宣传、纪检等工作计划,

　致力于促进党建工作规范化、制度化。

　2.详细分解工作责任。明确了班子成员、股室和各支部的党建目标任务;在班子内部,进一步明确党建工作分工,党组书记负总责,班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。局党组每月至少召开一次专题会议,听取工作情况汇报,研究解决重要问题,从而形成了党组统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。

　3.坚持监督检查严要求。对各项工作,做到了有布置必有检查,有检查必有通报。项 今后,本人将继续落实区委部署,进一步落实意识形态工作责任制,找准着力点和突破口,把各项工作紧紧抓在手上,做到不放手、不松手、不缩手,推动主体责任深化、细化、实化工作的同时,加强对意识形态工作责任制的领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,以宣传工作促发展,提高全体干部职工的思想高度,更好地履职尽责。

　检察院落实省委第 xx 巡视组巡视检查意识形态工作责任制情况反馈意见的整改报告 根据《中共 xx 县委关于印发<省委第 xx 巡视组巡视检查 xx 县委落实意识形态工作责任制情况反馈意见的整改方案>的通知》要求，经院党组高度重视，积极开展省委第十一巡视组巡视检查落实意识形态工作责任制情况反馈意见整改工作，现将工作开展情况报告如下：

　一、高度重视，确保工作落到实处 迅速部署，立改立行。收到《中共 xx 县委关于印发<省委第 xx 巡视组巡视检查 xx 县委落实意识形态工作责任制情况反馈意见的整改方案>的通知》的通知后，我院立即召开全院干警大会，就整改工作进行全面安排部署。迅速制定下发了《省委第十一巡视组巡视检查 xx 县检察院落实意识形态工作责任制情况反馈意见的整改方案》，将巡视组反馈的3 个方面问题细化具体问题进行整改，按照“谁主管、谁负责”的原则，成立了以院党组书记、检察长沈永亮同志任组长，党组副书记、副检察长郑琳同志任副组长，其余领导班子及各科室负责人为成员的领导小组，领导小组办公室设在院办公室，负责处理具体日常事务。整改工作在院党组统一领导下有序推进。

　严明纪律，务求实效。院党组每月针对整改工作进行一次通报，对巡视组反馈意见的整改，实行分类实施、明确专

　人、限时改进、定期督查，一竿子插到底，限时整改期限内完不成的直接追究责任人。对短期难以解决的问题，分期分批解决，对具备整改条件的问题，迅速整改确保有效。

　总结经验，注重长效。整改过程中以及整改结束后，定期开展“回头看”。再抓好整改、解决问题的同时，及时总结整改经验，研究制定科学、管用、成效的工作机制，持之以恒地长期抓下去，巩固好坚持好整改成果，真正的使整改成为促进工作思路完善的过程，促进干部思想转变的过程，努力促使我院各项工作再上新台阶。

　二、反馈意见整改情况 （一）党组对意识形态工作责任制的极端重要性认识不足方面 1.针对院班子成员在 2017 年度民主生活会中均没有将落实意识形态工作纳入对照检查内容中，均未在 2017 年述职中体现落实意识形态的内容。我院规定每年将意识形态工作纳入班子成员民主生活会对照检查的重要内容，并以单独一个部分进行对照检查。同时将意识形态工作纳入党组书记述职的重要内容，并以单独一部分进行总结及谋划，并严格要求长期坚持。

　（二）院党组对意识形态工作责任制传导压力不够方面 2.针对院派驻纪检组没有把意识形态工作纳入执行党的纪律监督检查范围，没有将意识形态工作纳入对领导班

　子、领导干部的考核内容，我院长期将意识形态工作纳入院党组执行党的纪律监督检查工作范围中，健全完善对意识形态领域工作的监督检查机制。纪检组要加强院党组落实意识形态工作责任制的督查工作，形成“定期监督检查、定期分析研判、定期报告县委”的工作机制。认真落实了意识形态工作主体责任和领导责任，切实把责任和压力横向传导各领导班子、各科室，纵向传到院党组。将抓意识形态工作的成绩和表现纳入了对院领导班子、党员干部考核的内容中。将意识形态工作作为领导班子和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

　3.对意识形态工作缺乏研究和思考，存在将领导小组成员扩大到党外的现象，相关文件不规范方面，我院在 3 月 6日开展了自查工作，在自查过程中我院未存在将领导小组扩大到党外的现象。对文件不够规范方面我院进一步健全完善意识形态工作体系，在梳理再完善意识形态领域各项工作，制定出台了《xx 县人民检察院意识形态工作方案》，具体细化工作任务，具体明确牵头部门和牵头领导工作职责，切实形成有效指导，推动县院进一步落实意识形态工作责任制。并制定《xx 县人民检察院意识形态工作制度》，在建章立制上下功夫，奖惩结合，完善了制度规范，切实形成制度管人、用制度管事的良好工作机制。同时院党组健全通报制度，通过研究决定每季度要召开党内通报会一次，通报意识形态领

　域情况，切实统一思想，明确工作方向。

　4.针对《中共 xx 县纪委意识形态工作实施方案》和《中共 xx 县纪委网络意识形态工作实施方案》发文日期早于县委相关文件，近三年来重复行文。县委组织部没有制定落实意识形态工作责任制的相关文件方面，院党组研究决定要长期把意识形态工作作为一项政治任务来抓，与其他中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，全面落实好意识形态工作责任制，对意识形态工作不足的及时查漏补缺，完善意识形态工作档案资料，同时加大工作督导，把意识形态的年度考核权重，在现有的基础上增加分值，并把落实意识形态工作责任制纳入监督执纪范畴，作为干警评先选优、晋升提拔的硬性要求。

　(三)对意识形态阵地管理和队伍建设力度不够方面 5.针对城区户外宣传阵地不足，缺乏主流舆论氛围方面，我院利用最院 LED 显示屏作用，定期开展意识形态标语设置，并结合脱贫攻坚、六大战略、三创联动、乡村振兴、环境保护、党的建设，让群众对国家方针政策时时可观，时时可感。并根据实际在 318 沿线开展意识形态、法律政策等宣传。积极开展结对乡国旗悬挂工作及加强国旗规范悬挂和安全管理，强化群众中华民族共同体意识。

　6.网络管控手段不能适应新形势下的网信工作要求。官方网媒平台引领作用不强，对民间影响较大的自媒体摸排不

　够方面。我院积极加强院网络舆情中心建设，提升网络舆情监控能力，定期安排网络操作技术人才培训培养力度，着力提升应急处置能力水平。加强院内“三微一端”管理工作，每年开展一次“三微一端”审核及登记备案，并加强对“三微一端”发布内容的审核，制定《“三微一端”发布内容的审核工作台账》严防政治类审核信息等在网络及新媒体上传播，坚决杜绝负面舆论。加快院融媒体中心建设，着力建强主流媒体平台，广泛开展新媒体推广活动，创推广方式，提升新媒体受众面，加强创新，在编辑上推陈出新、吸引公众让人民更好的了解检察工作。

　7.针对意识形态工作队伍缺乏专业培训指导，网络技术、双语宣讲等专业方面人才不足方面。我院着力建强宣工队伍，选强配齐意识形态工作部门干警，大力实施宣工干警能力素质提升工程，建强宣讲、新闻、文艺、网评、通讯员、宣传委员六支队伍，积极做好宣传干警和六支队伍培训，不断提升宣工队能力素质。加大藏汉双语人才培训培养力度，定期开展双语能力培训，注重干警理论学习及实践操作，全方位、多层次提升双语干部能力素质。

　三、下一步打算 我院将继续抓好整改工作，确保件件有着落。坚持目标不变、力度不减，对巡视反馈整改问题紧抓不放。对已基本完成的整改任务，党组要适时“回头看”巩固整改成果，对

　需要长期整改的问题，做到边整边改、立行立改。继续抓好整改，以整改为载体促进巡视反馈意见的落实。

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