党组织书记抓党建工作述职报告9篇

党组织书记抓党建工作述职报告9篇党组织书记抓党建工作述职报告　目录　公司党支部书记2021年抓基层党建工作述职报告2021年公司党委书记抓党建述职报告公司党委书记抓基层党建工作述职报告　分公司党委下面是小编为大家整理的党组织书记抓党建工作述职报告9篇,供大家参考。

篇一：党组织书记抓党建工作述职报告

　公司党支部书记 2021 年抓基层党建工作述职报告 2021 年公司党委书记抓党建述职报告 公司党委书记抓基层党建工作述职报告

　分公司党委书记抓基层党建工作述职报告

　2021 年公司党委书记抓基层党建工作述职报告

　公司党支部书记 2021 年抓基层党建工作述职报告

　2021 年是我担任 xx 党支部书记第一年。一年来，我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实xx 公司 2021 年党建工作会议部署，创新党建工作思路，改进工作方式方法，认真履行党建工作第一责任人的职责，推动了 xx 党支部建设进一步完善，党组织和党员作用进一步发挥，党建引领改革发展的能力进一步增强。现就一年来的工作述职如下：

　一、开展的主要工作 （一）深入落实抓党建第一责任。以年初与 xx 党委签订的党建工作责任书为纲，制定 xx 支部年度工作计划和支委成员工作责任、工作措施清单。针对支委成员基本上都是首次承担具体党务工作的情况，要求各位支委成员将学习党建业务、夯实党建基础作为今年的首要任务。支委成员积极参加 xx 党委和 xx 机关党工委举办的党务培训班，选派支委到 xx 社区、xx 局等党建先进单位考察学习，不断提高专业化能力。

　（二）高位推进党史学习教育。按照公司党史学习教育实施方案的要求，组织支部党员参加公司党委举办的主题宣讲、读书班，开展习近平总书记“七一”重要讲话精神和学史明理、学史增信等 x 次专题学习，支部党员撰写心得体会

　x 篇，人均学习笔记 x 万字以上。为支部全体党员讲“中国共产党的百年奋斗”党课，组织全体党员收看庆祝中国共产党成立 100 周年大会直播。结合公司庆祝建党百年系列活动，举办读书交流分享、参观 xx 纪念馆等“自选动作”，选派党员代表参加党史知识竞赛、线上答题、红歌赛，获得 1 等奖2（人）次、3 等奖 x（人）次。开展“我为群众办实事”实践活动，组织全体党员梳理形成项目台账 x 项，完成率 x%。第一时间启动党的十九届六中全会精神学习宣传工作，召开党员大会专题学习《公告》《决议》精神，组织对习近平总书记《说明》开展交流研讨 x 次，撰写心得体会 x 篇。

　（三）不断深化“三基”建设。坚决贯彻落实 xx 党委关于加强基层党组织建设的统一安排，落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、报告工作等基本制度，将学习习近平总书记重要讲话的批示指示精神作为“三会一课”的第一议题。创新开展主题党日活动机制和内容，每月开展活动做到"提前布置，深入思考，积极发言，相互教育”。落实谈心谈话制度，与党小组长、支委委员和党员开展开展 x 次谈心谈话。召开党史学习教育专题组织生活会，开展批评与自我批评，支部班子梳理出 14 个问题，我个人自查剖析 7 个方面的不足，从严从实抓好整改。严格按照党员发展工作程序，做好 x 名入党积极分子的确定和培养教育工作、x 名发展对象培训和培养工作。全体党员及时、足额

　缴纳党费。利用党员信息管理系统，促进组织建设、组织管理信息化规范化。

　（四）狠抓支部纪律作风建设。深化抓党风廉政建设的主体责任，组织全体党员学习 xx 党委党风廉政工作会议精神，学习上级纪委下发的典型案例、违规违纪问题通报和专题纪录片，强化廉洁自律的主观自觉。专题召开两次集体廉政谈话提醒会，逐岗指出风险点，提出防控要求，与支委成员、党小组长进行集体廉政谈话 x 次。狠抓作风建设，严格按照 xx 党委贯彻落实中央八项规定实施细则精神实施办法要求开展工作，在节假日等重要时间节点及时开展廉洁提醒，严明和重申纪律要求。以“8 小时以外”为重点，加强党员日常管理监督和纪律教育，避免发生各类违规违纪违法问题。

　（五）注重融入大局发挥作用。支部成员和全体党员学用结合，积极投身到公司（或我市、我局）改革发展的主战场，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为公司推进 xx 建设提供坚强保障。围绕 xx 工作开展岗位建功行动，xx 党小组开展 xx 工作，被公司党委评定为 xx 先锋党小组。xx、xx 成立志愿服务队，为地方社区提供 xx 服务x 余次，受到社区群众一致好评。xx 档案工作获得省一级验收达标，xx 工作在 xx 会议上作经验交流。“七一”期间，xx党小组被 xx 党委授“先进党支部”称号，x 名党员分别被

　xx 党委、xx 党工委授予“优秀党务工作者"、"优秀共产党员”称号。

　二、存在的问题 针对一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但仍有一些亟待解决的问题：一是政治理论学习还有差距，学习党的十九届六中全会精神没有做到学深悟透，政治判断力、政治领悟力、政治执行力还需要与时俱进地提升增强。二是党建业务还不够熟悉。对有些规章制度、工作流程、管理标准把握不够、程序不熟练，较合格的党务工作者相比，还有较大差距。三是在志愿活动、党员进社区、联系服务群众、党员培训等方面，没有全部达到标准化党支部、星级党支部等先进标准。四是支部工作制度针对性不强。虽然建立了系列制度，但多数照搬照套，结合本支部实际不够。

　三、下一步工作打算 2022 年，我将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以党的十九届六中全会精神为统领，深化政治建设，不折不扣落实党中央和 xx 党委决策部署，坚持抓基层打基础，提升支部政治功能和组织力，进一步发挥对生产经营、改革发展的融合促进作用，以优异成绩迎接党的二十大顺利召开。一是组织支部全体党员深入学习党的十九届六中全会精神，重点开展对第三个历史决议的全文学习，提升听党话跟党走的思想主动和政治自觉。二是在提高党建质

　量上下功夫，围绕标准化党支部等先进党组织创建标准，积极适应党建新要求，在党的建设质量上下功夫，着力推动支部建设全面进步、全面过硬。三是着力激发党员工作活力，围绕合格党员标准，注重思想政治工作，加强党员教育管理，不断激发党员干事创业的内生动力和担当作为的主观意识。四是高度重视党建服务改革发展的落脚点，在深化工作成效上下功夫。围绕 xx 中心工作和改革发展长远目标，狠抓党建融合，将抓党建成效转化为发展质效，切实发挥党建引领和保障作用。

　2021 年公司党委书记抓党建述职报告

　按照公司党委部署要求，现将本人 XX 年度抓党建工作情况报告如下：

　一、XX 年抓党建工作情况 XX 年，本人作为党的建设“第一责任人”，紧紧围绕XX 战略目标和“XX”体系，紧扣 XX“XX”战略体系和“XX”战略实施方案，严格按照“基层党建巩固提升年”要求，围绕举旗帜、聚人心、促发展，坚持党的领导、加强党的建设，着力锻造一流人才、一流团队、一流管理、一流业绩，以党建工作成效推动四川超特高压电网改革发展再上新台阶。

　一是讲政治、强引领，全面加强党的领导。强化理论武装，组织两级党委理论中心组学习 XX 次，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中、五中全会精神、《习近平谈治国理政》第三卷。强化政治担当，积极应对疫情大战大考，第一时间成立新冠疫情防控领导小组，及时部署疫情防控各项工作，发挥党建引领作用，XX 余名党员投身抗疫保电一线，取得疫情防控“双零”成果。强化制度保障，修订公司“三重一大”实施细则，明确党组织研究讨论是重大决策的前置程序。强化战略引领，贯彻落实国网战略，制定“XX”落地实施方案，为建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业 XX 样板贡献 XX 力量。强化责任落实，牵头研究部署党建重点工作，印发公司党委 XX 年重

　点工作责任清单，落地落实党委主体责任、党委书记第一责任人职责和班子成员“一岗双责”。

　二是夯基础、补短板，巩固提升基层基础。聚焦思想建设，持续开展微课堂 XX 期，开展形势任务宣讲 XX 次，创新推出“思想政治广播”XX 期，凝聚员工干事创业的强大合力。聚焦党员教育，创新开展党员集体“政治生日”“五个一”活动，打造红色实景教育路线，引导党员在回望初心中砺忠诚、见本色。聚焦基础管理，认真落实“基层党建巩固提升年”工作要求，编制党建工作典型问题对照清单，开展交叉检查 XX 次，夯实基层党组织管理。

　三是深融合、促发展，充分彰显党建价值。深化“党建+”特色实践，扎实推进“八项行动”，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，让党旗在工程一线高高飘扬。深化共产党员服务队作用发挥，广泛开展“三亮三比三无”活动。深化党建品牌建设，塑造“XX 精神”“XX 团队”等特色品牌。

　四是重选育、勤锤炼，培优育强干部队伍。坚持加强制度建设，修订 XX 项干部管理制度，完善干部培养、监督、考核和管理体系。坚持正确的选人用人导向，坚持“20 字”好干部标准，全年调整干部 XX 批次，提拔科级干部 XX 人，交流 XX 人次。坚持提升队伍综合素质，选拔 XX 名优秀年

　轻干部到系统内外单位挂职锻炼，拓展全局视野和驾驭复杂局面的能力。

　五是高站位、严治党，涵养良好政治生态。扭住责任制的“牛鼻子”，制定年度党风廉政工作要点，细化明确 XX个方面 XX 项重点工作。发挥政治巡察“利剑”作用，高质量开展 XX 家单位自主巡察，发现问题 XX 项、追究责任 XX人次。深化主题教育成果“长久立”，持续推动“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题整改工作，完成 XX 项问题整改。

　二、存在问题 一是公司各基层单位党建工作依然存在不平衡不充分的问题，个别基层党组织基础工作存在短板，需要持续巩固提升党建基础管理。

　二是公司干部队伍知识结构还显单一，应对各类风险挑战的能力还显不足，需要加强实践锻炼，提高发现问题、解决问题和防范风险的能力。

　三是以党内监督为主导推动各类监督贯通协调的成效还未有效显现，监督合力作用发挥还不够充分，需要进一步加强监督融合，提升监督效能。

　三、下一步工作举措 作为党委书记，本人将以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，认真落实 XX 党组、XX 党委决策部署，坚

　持战略引领，实施“XX”工程，开展党建引领行动，切实把党建优势转化为公司发展优势。

　一是在坚持党的领导、加强党的建设上持续用力。及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。不断夯实党组织基础管理，固化“基层党建巩固提升年”成效。进一步完善党建“末端融合”机制，拓展“党建+”典型经验应用，深化共产党员服务队建设。

　二是在锻造高素质专业化队伍上持续用力。坚持党管干部原则，进一步完善干部激励约束、考评及容错纠错机制。通过多岗位历练、多专业复合，加强干部“领导力”培养，建设“有家国情怀、有宽阔视野、有责任担当、有职业操守”的干部队伍。

　三是在深化党风廉政建设上持续用力。一以贯之抓好“两个责任”落实，推进全面从严治党向纵深发展。务实开展巡察监督和自查自纠工作，提升公司管理水平和风险防控能力。一体推进“三不”机制建设，涵养风清气正的政治生态。

　公司党委书记抓基层党建工作述职报告

　按照会议安排，现就 2021 年以来，本人履行基层党建工作责任情况报告如下：

　一、问题整改情况 针对上年度分公司党建工作查摆出来的的问题，分公司党委坚持问题导向，狠抓责任落实，重点从以下三个方面抓好整改：一是加强政治理论学习，通过采取认真制定学习计划、集体集中学习、主要领导讲党课、开展专题讨论等形式，不断加强理论知识的融会贯通和学以致用。二是深度融合党建和业务工作，制定重点任务工作清单，按季度推进落实，对新成立 X 个党支部的党建工作和生产经营工作同部署、同落实、同检查、同奖惩，做到以党建促生产，党建生产齐头并进。三是持续加强干部队伍，制定以作风提升助推全面深化改革发展工作方案，征集分公司中作风方面问题加以剖析原因建立整改清单，不断提升员工责任意识、担当意识、主人翁意识。

　二、履职情况 （一）深化理论武装，加强企业党组织政治建设。一是认真落实公司党委中心组学习计划，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神等，全年共开展中心组集中理论学习

　XX 次，党内集中学习 XX 次，专题报告 XX 次，书记上党课 XX 次，集中专题讨论 XX 次。二是严格落实“三会一课”制度，采取座谈交流、集中学习、个人自学、考试等方式，强化党务知识的培训，增强基层专兼职党务工作人员的理论水平和业务素质。三是扎实开展红色教育，参观 XXX 史馆和缅怀革命先烈公祭活动，进一步坚定了公司党员“四个自信”,强化了“四个意识”,坚决做到“两个维护”。

　（二）层层压实责任，严格履行第一责任人职责。一是签订党建重点工作目标责任书，将党建工作任务分解下达到党支部，形成党委抓支部、支部抓党员的党建工作格局。二是修订完善“两个责任”实施细则，明确清单，与分管领导、各部门、县分公司经理层层签订党风廉政建设和反腐倡廉工作责任书，把责任落到实处。三是严格落实中央八项规定精神，重要节日对重点部位和关键环节进行了突击检查，并发送警示短信，强化员工纪律教育，不断增强全员遵规守纪意识。

　（三）突出重点工作，推进党建与业务深度融合。一是制定了领导干部密切联系群众下基层工作制度和分公司部门与网格结对帮扶工作方案，加强了对基层组织和群众的联系沟通。二是高度重视意识形态工作，领导班子带头开展宣讲，采用宣传栏、微信、钉钉等载体开展意识形态工作学习。组织唱红歌，举办“道德讲堂”、宣讲“身边先进人物”事

　迹等活动，不断提升党员干部对意识形态的学习和认识。三是推进先进典型选树推广，发挥典型...

篇二：党组织书记抓党建工作述职报告

　根据中共**市委组织部《关于认真做好 2021 年度党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核的通知》（市委组发*号）要求，现将抓基层党建工作情况报告如下：

　一、工作情况 （一）强化政治引领，扎实开展党史学习教育。一是认真安排部署。坚持把党史学习教育作为机关党的政治建设和思想建设的核心工作，紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”的要求，按照市委安排部署，及时召开局系统党史学习教育动员大会，制定了《实施方案》，成立领导小组，举办了“读书班”， 开展了学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行专题研讨，扎实推进党史学习教育。二是丰富学习形式。举办了“庆五一、聚合力”系列活动、“学党史、悟思想”红色故事宣讲活动和“庆七一、学党史、颂党恩、跟党走”党史知识竞赛，开展 “瞻仰红色遗址、传承红色基因” “学习党史悟初心、擘画蓝图开新篇”“学党史知党情，忆初心办实事”等党史学习教育主题党日活动，举办学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神宣讲报告会、十九届六中全会精神专题研讨会，召开党史学习教育专题组织生活会，锤炼了党员领导干部的党性，凝聚了全体党员创先争优的奋斗合力。三是扎实开展“为群众办实事”实践活动。坚持把党史学习教育与自然资源工作相结合，着力为群众办实事、解难题、排民忧，以实际行动检验党史学习教育成效，推动自然资源工作高质量发展。出台办实事、优环境、提服务、强监管等政策制度*项，单位承诺的提升不动产登记服务水平等 11 项实事已全部完成，领导班子成员帮办实事*项，党员帮办实事*项。把化

　解不动产“登记难”作为为民办实事的首要任务，坚持问题导向，政企联动、市县联动、部门联动、疏空联动推动“登记难”问题化解，采取平行办理、联合审批、证缴分离、证改分离、“错峰办”“延时办”“周末办”“上门办”等措施，用情用力服务办事群众，切实保障群众切身利益。截至目前，全市摸排“登记难”历史遗留问题*件，全部完成首次登记，已为群众集中办理不动产权证*本，办证率 61.92%，综合排名全省第三。立足发展需求，深化“放管服”改革，实施“管家+保姆”工作制度，积极推行规划审查“容缺受理”、“承诺制审批”和方案设计“模拟审查”等工作措施，不断压缩规划“一书两证”的审批时间。党史学习教育开展以来，共办理规划许可手续*件，审批供应各类建设项目用地*宗，以优质高效的服务营造了良好的营商环境，保障了全市项目建设和经济社会发展。

　（二）深化理论武装，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，大力弘扬“坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民”的伟大建党精神，坚定政治信仰，强化政治领导，提高政治能力，净化政治生态，坚定正确政治方向。今年以来，先后组织党组理论中心组学习会议*次，党史学习教育专题学习会议*次，开展专题研讨*次，党员集中学习*次，领导干部讲党课*次，认真学习党章党规、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神，有效促进理论武装往深里走、往实里走、往心里走。二是严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，加强对《准则》《条例》的学习宣传贯彻力度，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　（三）严格落实主体责任，切实抓好基层党建。一是切实扛稳“一岗双责”。专题召开自然资源系统党建工作推进会，制定年度党建工作重点任务，修订了《机关党建工作责任制实施办法》，进一步压实党组成员、支部书记党建工作责任，形成职责清晰、任务明确、环环相扣的责任链条和上下联动、齐抓共管的工作格局。二是推进支部标准化建设。不断强化组织建设，完成党总支书记改选和党支部支委补选工作。常态化抓好党费收缴、党员发展、党务公开、资料归档等各项工作，支部管理不断规范化、严谨化。认真落实“三会一课”、主题党日、政治生日、组织生活会等制度，不断提高党内组织生活质量。三是认真开展“双报到”。结合党史学习教育开展的参观永昌红色资源和读书班等活动，积极配合社区开展了党员过“政治生日”“为社区党员和干部群众讲党课”“为群众办实事承诺亮诺践诺”及党员进社区“双报道、双服务、双报告”志愿服务实践活动，密切联系群众，拉进党群关系，推进党史学习教育落地生根。四是充分发挥党员先锋作用。设立党员先锋岗，把党员业务工作划入党员责任区加强考核管理，充分发挥党员先锋模范作用。在党史学习教育、为民办实事、全国文明典范城市创建、疫情防控、巩固脱贫攻坚成果接续推进乡村振兴、促进经济社会发展、自然资源保障服务、化解“登记难”历史遗留问题等重点工作中，党员干部都冲在前、干在前，起到了表率引领作用。全年共开展志愿服务活动*余次，荣获创建文明城市工作先进集体，树立了自然资源党员干部队伍恪尽职守、积极奉献的良好形象。

　（四）坚持问题导向，切实解决突出问题。2020 年度述职评议考核中共查摆出学习认识不够到位等*个问题，市委巡察“回头看”反馈涉及基层党建*个问题，现已全部完成整改。一是突出学习强党建。组织党员干部认真学习了《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，进一步规范机

　关党建工作，提升党建工作科学化水平，促进党员干部立足本职岗位，为**全面转型高质量发展作出贡献自然资源力量。二是制定制度明责任。重新修订和制定了《机关党建工作责任制实施办法》《党支部书记责任清单》《党支部工作规则》《党支部党务公开目录》等*项制度规定，明确党建工作责任，强化基层党支部建设。三是严肃生活强信念。严肃认真召开了党史学习教育专题组织生活会，进一步深化了党史学习教育成效，增强了全体党员的党性观念和宗旨意识。

　二、存在的主要问题及原因 反思一年工作，还存在一些问题和不足。一是思想上还不够重视。个别党员对党建工作的思想重视程度不足，认识上存在偏差，把抓党建简单等同于抓学习、搞活动、动干部，存在就党建抓党建的现象。二是工作中还存在短板。党内组织生活形式单一，个别党员不愿参加党组织的各类培训、活动。党务人才队伍素质参差不齐，水平不一。三是落实上不够有力。个别党员缺乏荣誉感和使命感，先锋引领能力不足。党务经费短缺的问题仍然比较普遍，支撑保障能力不足。

　三、下一步工作思路和主要措施 （一）抓班子，强化主业意识。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的观念，坚持“紧扣发展抓党建、抓好党建促发展”的理念，制订党建目标责任，明确工作职责，制度推进到位 ，健全检查、指导、考核、评价机制，实施年度考核奖惩制度，切实把抓党建作为支部书记履行的主责压紧压实。

　（二）带队伍，突出思想引领。建立健全分级分类、有针对性培训教育机制，深入开展理论知识与业务知识相结合的培训，推动党建工作与业务工作融合。建立健全党员干部学习检查监督体制机制，力争形成制度硬化、指标量化的党员理论武装的考核评价制度，切实在“学懂、弄通、做实”上下功夫。

　（三）强组织，凝聚党建合力。持续深化党史学习教育，扎实推进党支部规范化建设，筑牢党建基础。拓展活动载体，丰富教育内容，创新方式方法，不断增强党建活动的吸引力和凝聚力。加强对党务工作者的业务指导和培训培养，提升新形势、新任务下党务工作者的创新创造能力。严格落实谈心谈话制度，加强与领导班子成员之间、与普通党员之间谈心交心，真实掌握党员思想动态，不断增强党员思想教育的针对性和实效性。

篇三：党组织书记抓党建工作述职报告

　XXX （2021 年 12 月）

　按照市直机关工委《关于从严从实开展 2021 年度市直部门党委（党组）书记和基层党组织书记抓党建工作述职评议考核的通知》 （x 党建办发〔2021〕9 号）文件要求，2021 年，在局党委的坚强领导下，我认真履行全面从严治党第一责任人职责，强化责任落实，深入推动全面从严治党各项要求落实落地，现将 2021 年度抓党建工作履职情况报告如下：

　一、政治建设方面 一年来，我紧扣中央、省委、市委决策部署，认真贯彻落实市局党委工作要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习习近平总书记“七一”重要讲话精神和视察贵州重要讲话精神，深入开展党史学习教育，积极落实“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育任务，始终把党的政治建设摆在首位，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一要务，坚持旗帜鲜明讲政治。

　（一）开展党史学习教育的情况

　一是组织召开支队全体干部职工党史学习教育动员大会，牵头制定《XXX市综合行政执法支队党委党史学习教育实施方案》，成立以我为组长的党史学习教育工作领导小组，对支队党史学习教育进行全面安排部署，明确了全年党史学习教育重点和任务。

　二是按照工作要求，将党史学习教育与“牢记

　 殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育想结合，截止日前，共牵头组织开展支队党史学习教育专题学习 9 次，对习近平最新重要讲话精神、“中国共产党历史”“新民主主义时期革命历史”、“社会主义革命和建设时期历史”“改革开放新时期历史”“党的十八大以来的历史”进行了深入学习，带头组织支队党委班子成员围绕习近平总书记“七一”重要讲话精神开展研讨交流 4 次，带队深入执法队伍一线开展党史学习教育专题宣讲1 次，带队到服务对象企业开展习近平总书记“七一”重要讲话精神专题宣讲 1 次，为支队全体党员上党课 1 次。

　三是亲自带队深入基层一线开展实地工作调研 4 次。调研以解决占道经营特困户实际困难和需求为突破口，对占道摊户采取分类施策，一户一策的办法，针对家庭特别困难的摊户，实施柔性执法，制定一对一帮扶措施，帮助解决生活实际问题，解决了张文琴等 4户困难摊户的历史遗留问题。针对开发区执法队伍薄弱、建设项目监管难等现状，采取执法力量下沉、特勤大队全员派驻双龙航空港经济开发区，通过强化队伍建设、深化服务措施、规范行政处罚等措施破解开发区执法难问题。通过多次实地走访，摸排调查，召开座谈会等方式，撰写高质量调研报告 2篇，将学习成果与实际工作有力衔接。

　（二）推动党组织和广大党员学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻习近平总书记“七一”讲话和视察贵州重要讲话精神的情况

　作为党委书记，我牵头制定了《支队党委理论学习中心组 2021 年学习计划》，共组织召开党委理论学习中心组会议 5 次。指导和督促各支部召开主题党日学习会、党史学习教育专题学习会共计 50 余次，重点对《习近平谈治国理政（第三卷）》、《习近平论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、

　 江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《中国共产党简史》、习近平新时代中国特色社会主义思想《学习纲要》和《学习问答》等理论读物进行原文学习。同时利用党委（扩大）会议、理论学习中心组会议、党支部“三会一课”、学习强国 APP、“筑红云”APP 等对习近平总书记“七一”重要讲话和视察贵州重要讲话精神进行了自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，不断在学懂弄通做实上下功夫，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记视察贵州重要讲话精神武装头脑，指导实践、推动工作。

　（三）做好建党百年庆祝活动有关重点工作的情况

　一是按照市局党委统一工作部署，支队共有 4 名老党员荣获“光荣在党50 年”纪念章，3 名老党员出席市局“光荣在党 50 年”纪念章颁发仪式。支队党委组织召开了“庆祝中国共产党成立 100 周年老党员老干部座谈会”，支队获得“光荣在党 50 年”纪念章的老党员及部分离退休老干部应邀参加并发言。

　二是在庆祝中国共产党成立 100 周年之际，支队第二党支部荣获市直机关工委和市综合行政执法局党委“先进基层党组织”称号，1 名党员荣获市直机关工委“优秀共产党员”称号，8 名党员荣获市综合行政执法局党委“优秀共产党员”称号，2 名党员荣获市综合行政执法局党委“优秀党务工作者”称号。

　三是在建党 100 周年前夕，支队党委联合贵安支队党委前往息烽县南渡乌江教育基地开展庆祝建党 100 周年“重踏长征足迹，感悟伟大历程”主题党日活动，进一步引导广大党员干部在党史学习实践中坚定理想信念，将红色革命精神融入到实际工作中，助力 XXX 贵安综合行政执法队伍高质量融合发展。

　三是支队党委按照工作安排，组织看望慰问困难老党员 1

　 次，为困难老党员送去组织的关怀。

　四 是组织开展“爱党爱国爱城市管理”主题征文活动，支队 20 余篇征文稿件在以中国共产党成立 100 周年奋斗史的基础上，紧密结合城市管理工作发展历程，表现近年以来我市市容市貌的发展变化，反映城管执法工作场景以及队伍建设、精神风貌等方方面面的工作成果。

　五是大力开展“我为群众办实事”实践活动。通过将学习党史同我为群众办实事结合起来，对群众反映强烈的建筑施工扬尘污染、噪声扰民、违规燃气经营、“门前三包”不到位等问题开展专项整治。

　二、履职尽责方面 （一）履行全面从严治党和抓党建第一责任人职责的情况

　一是牵头制定了《支队党委 2021 年工作要点》《支队党委 2021 年党风廉政建设和反腐败工作要点》，年初组织召开了党建暨党风廉政建设工作专题会议，对支队全年党建和党风廉政建设工作进行全面系统的安排部署，将党的建设工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。

　二是严格履行全面从严治党第一责任人职责，全年共召开党委会议 24 次，党委扩大会议2 次，专题工作会议 31 次，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办； 三 是按要求向市局党委报告履行主体责任情况，2020 年度支队党建和党风廉政建设工作被市局党委评定为“好”等次。

　（二）履行抓党建工作主体责任的情况

　一是与各党支部签订《支队 2021 年党建目标责任书》，把党建各项工作落实到具体责任人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。对中层以上领导干部进行全面从严治党主体责任提醒约谈，切实履行党委书记抓基层党建工作主体责任。

　二是主持召开支队 2020 年度党支部书记述职考核工作

　 会议和党建年中调度会，听取和部署各党支部党建工作，将各党支部书记履职情况纳入党建工作成效考核内容，指导和督促各领导班子成员、各党支部书记严格按照“一岗双责”要求，对职责范围内的全面从严治党工作做到明责、守责、尽责。

　（三）推动党的组织体系建设的情况

　一是牵头修订《XXX 市综合行政执法支队党委议事规则》，健全和完善党委集体领导，规范党委会议事程序，提高决策水平，保障党委决策的民主化、规划化、科学化。

　二是严格落实领导干部双重组织生活制度，积极参加党支部各项组织生活，全年共参加所在第二党支部组织生活 12 次，其余班子成员按月参加所在支部组织生活。

　三是加强党员的教育管理，3 个党支部共计开展主题党日活动 36 次，开展党史学习教育专题学习 21 次，开展志愿服务活动 9 次,开展党风廉政警示教育 6 次，吸收入党积极分子 3 人，按程序接收预备党员 2 人； 四是指导各党支部继续深化标准化规范化达标工作，为充分发挥 3 个党支部的战斗堡垒作用，各支部直接参与支队积分制考核工作，按季度对党员干部的德、能、勤、绩、廉和辛苦指数进行考核，考核结果与公务员平时考核、年度考核挂钩，不断加强党员教育和管理，推动机关党建与业务工作有机融合。2021 年，支队三个党支部标准化规范化建设全面达标，支队第二党支部在组织建设、干部教育、工作融合等方面示范效果突出，被评定为县级党建示范点，同时被市局党委推荐申报省级和市级党支部标准化规范化建设示范点。

　五是牵头制定了《中共 XXX 市综合行政执法支队委员会争创“先锋模范部门”“先锋岗位标兵”增比竞赛工作方案》，亲自安排部署“筑固工程”示范点创建工作，通过召开宣传动员会，工作推进会等方式，不断激发支队全体干部队员比学赶超的积极性。经过各部门申报、

　 各支部推荐、支队党委会议研究，最终评选“先锋模范部门”3 个，“先锋岗位标兵”12 名，其中 1 名队员被市局党委推荐申报市直机关工委“百优岗位标兵”。

　三、领域党建方面 一是通过中心组学习的形式传达学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》以及中央、省、市机关党的建设工作会议精神，把推动机关党的建设高质量发展的主题贯穿到工作谋划部署和落实中，推动党的组织优势更好转化为治理优势。

　二是配齐配强支队党委班子成员，通过开展党委换届选举和增补党委委员工作，完善了支队党委领导班子结构，充实了党委工作力量，充分发挥了党委政治核心作用，为支队党委班子团结带领广大党员，充分发挥战斗堡垒作用，不断提升党建工作质量提供了坚实的政治保障。三 是大力加强基层党组织书记队伍建设，根据《局直属机关党委关于按要求设置党组织书记的工作提示》，支队党委制定了《中共 XXX 市综合行政执法支队委员会党支部换届选举工作实施方案》，指导支队各党支部按照程序开展换届选举工作。目前，支队各党支部书记均由各内设部门负责人担任，各支部委员均由各业务骨干担任，真正配齐配强了党支部班子，进一步提升了党支部的凝聚力和战斗力。

　四、责任落实方面 （一）加强基层作风建设的情况

　一是牵头制定了《支队党委 2021 年党风廉政建设和反腐败工作要点》。二是与各支部书记及各部门负责人签订了《支队 2021 年党风廉政建设目标责任书》。

　三是在年初组织召开党风廉政建设专题会议，开展对支队中层以上干部的集体廉政约谈，与支队各支部书记、各部门负责人签订了《2021

　 年春节期间廉政纪律教育及履行管党治党职责专项约谈表》。

　四是在年中组织召开 2021 年党风廉政建设工作年中调度会，对严禁违规操办和参加“升学宴”“谢师宴”进行集体约谈； 五是组织开展对“元旦”“春节”“五一”“中秋”“国庆”等节假日期间“四风”问题的自查自纠工作； 六是组织全体党员干部参观观山湖区新时代全面从严治党教育基地，用反面典型为警示告诫，引导支队全体干部筑牢拒腐防变的思想道德防线，切实加强警示教育。

　（二）持续整治基层腐败和不正之风的情况

　自市委要求在全市开展作风整肃工作以来，支队高度重视综合行政执法领域作风突出问题集中整肃工作，按照局党委统一安排，我牵头制定了《XXX市综合行政执法队伍作风突出问题整肃督导工作方案》，成立了以我为组长的全市综合行政执法队伍作风突出问题整肃工作领导小组。按照市局党委的统一安排，结合对全市队伍的行业指导职责职能，支队借整肃之机，为全市综合行政执法队伍开展一次“大诊疗”，全面查找和整顿队伍执行不力、执法廉洁、作风纪律、群众身边“微腐败”等突出问题，作风整肃开展以来，共计发现各类问题 377 个，其中，市纪委市监委检查反馈 11 个，市局转办10 个，支队暗访组检查发现 113 个，明查组检查发现 84 个，义务监督员反馈 16 个，电话举报 11 个，调研反馈 5 个，群众来访反馈 2 个，举报信反应2 个，“融媒问政”反应 1 个，支队内部个人自查 92 个、部门自查 28 个、随机抽查发现 2 个，目前均已全部落实整改。

　（三）落实意识形态责任制的情况

　本人全面履行管党治党主体责任，全力抓好意识形态工作，将意识形态工作纳入《支队党委 2021 年工作要点》，牵头制定了《支队党委落实意识形态工作责任制的实施方案》，带头成立了支队意识形态工作领导小组，实

　 行我负总责，党委成员各负其责的原则，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。本人认真落实意识形态责任制,始终把握舆论导向、坚守舆论阵地，对我单位意识形态工作亲自部署、亲自过问、亲自协调，组织召开意识形态专题会议，专题研究部署意识形态工作，及时向上级汇报我支队意识形态工作情况，不断增强政治意识、忧患意识，强化意识形态工作的主动意识和主体意识。

　五、存在的主要问题 （一）落实第一责任人职责有偏差。抓党建和党风廉政建设习惯于签订责任书，满足于安排布置，工作检查安排多，亲自跟踪督导的少、问责的少。压力传导不到位，导致个别业务部门负责人“一岗双责”意识不强，对党建和党风廉政建设抓得不实，责任意识存有上热下冷的现象。落实意识形态工作站位不高，对业务工作热情比较高，对党建工作有所懈怠。这些问题虽然出现在极个别干部身上，但也反映出我主责主业意识不强，抓全面从严治党工作标准还不够高。

　（二）严格要求、大胆管理方面做得不够。虽然牵头制定了一系列党建工作制度，今年党支部标准化规范化建设也取得了一定成果，整体学习效果、干事创业氛围有了较好进步，但是依然存在个别党员干部工作事业心不强，责任心淡化，对党组织活动不重视、不积极、不主动，工作上面得过且过，思想懈怠、作风懒散，影响了党建工作和干事创业的整体效果。对于这部分党员，我在对其严格要求、大胆管理上做得还不够，对其批评不坚决、不果...

篇四：党组织书记抓党建工作述职报告

　机关党支部书记 2021 年抓党建工作述职报告 园区管委会党支部书记抓党建工作述职报告 2021 年局党 XX 支部书记党建工作述职报告 机关服务中心党支部书记 2021 年党建工作述职报告 县委宣传部机关党支部书记 2021 年度抓基层党建工作述职报告

　机关党支部书记 2021 年抓党建工作述职报告

　一、履行职责情况 1. 完善机制建设，打造先锋模范党组织。一是加强组织建设。不断增强党支部书记抓党建“第一责任人”的责任意识，及时研究讨论和安排党建工作，做到有部署、有措施、有落实、有成效。2021 年，对党建工作做到有了组织、有领导、有人管，有人办，形成了一个组织健全、班子团结、工作协调、开拓进取的战斗集体。

　二是加强制度建设。完善了党支部的学习制度、支部工作制度、发展党员和缴纳党费制度等各项规章制度，狠抓各项制度的落实，使党内生活制度化、规范化，全体党员同志党性意识增强。

　三是注重学习培训。为全面加强党员干部的思想政治建设，把党员干部 xx培训作为一项长期固本强基的政治任务。年初，我们制定了《行政党支部 2021 年学习计划》，将学习 xx 推向深入，提高党员党性修养。同时，支部采取集中学习和党员自学的形式，全体党员干部认真学习相关文件及学习强国内容，撰写学习体会与学习心得，并就心得体会开展研讨会，使党支部迸发出新活力。

　2. 加强政治建设，练就过硬政治定力。坚持把党的政治建设摆在首位，常抓不懈、久久为功，引导机关党员干部切实增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”。

　一是严肃党

　内政治生活。我带领行政党支部严格执行党内政治生活若干准则，推进了党史学习教育。2021 年，行政党支部按要求召开了专题组织生活会，对照党规党章找差距专题会，会前，广泛征求意见、深入交心谈心；会上，严肃认真开展批评和自我批评，增进了友谊，促进了团结。

　二是加强思想理论 xx 。利用“学习强国平台”、极光新闻等平台进行学习，重点学习习近平治国理政第三卷、学习十九届六中全会精神等内容，细心领会精神实质。通过理论学习提高了思想认识、提升了理论水平，为更好的把握工作节奏、提高工作效率、履行好职责积累了经验、奠定了理论基础，政治素质、理论素养有所提高。坚定了马克思主义信仰、中国特色社会主义信念，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，进一步坚定了理想信念。支部成员 xx 人中有 x 人学习强国平台分数在 xxxxx 分以上，极光新闻平台学习期间每天打卡人员近 xxx%。

　三是强化党性锻炼。先后组织开展多次主题学习，学院领导及支部委员带头参加活动、带头讨论发言、带头讲党课。示范引导党员干部牢固树立政治理想，正确把握政治方向，坚定站稳政治立场，从小处着眼、从细处着手，让各项铁规禁令在语言和思想的碰撞中入脑入心。

　3. 深化活动成果，工作作风明显转变。在支部委员及全体党员的积极支持与合作下，开展了丰富多彩的学习 xx 活动。学习学习 X、抗疫先进人物等先进事迹模范典型人物，

　对照违纪典型案例进行深刻反思，接受廉政警示 xx，进一步增强了支部党员干部廉洁自律意识，筑牢了反腐倡廉底线。进一步增强了党员们的党性观念，激发了干事创业的激情和活力，营造了学党章、读党史、强党性的良好氛围，进一步端正了工作态度，促使机关工作作风得到进一步的转变。

　4. 强化责任意识，激发党员担当精神。通过学习党委书记讲党课和支部书记讲党课的内容，激发党员的责任意识和担当精神，进一步强化了每一位党员的履职尽责意识，让每一位党员清楚的认识到他们的一言一行、一举一动都饱含着党组织的信任和人民的重托。只有强大的担当精神，才能满腔热忱地去创事业，在平凡的工作岗位上书写共产党人的风采，发挥新时代党员的先锋模范作用。

　二、存在的主要问题及原因 今年以来，我带领行政党支部虽然作出了一些成绩，但仍存在一些不足，主要表现在，重业务工作、轻思想政治建设工作，少数党员干部深学研学不够，参加党内政治生活的自觉性不够等等。针对这些问题，下一步我带领行政党支部将重点抓好三个方面的工作。

　1.党支部工作头绪过多，主题活动交织错杂，牵扯到党务、教学、行政等方方面面，个别工作存在实效性不强的问题。

　2.平时忙于事务，深入支部和各科室不够，部分党员谈话交流少，不能全面及时准确掌握同志们的心声。

　3.不能严格界定党建和教学工作之间的合理融合点，二者有机结合的能力还有待提高。

　三、下步工作思路和主要措施 要进一步推动支部工作规范华，丰富党员 xx 培训内容，提高党员 xx 培训质量，提高党员素质，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　1.继续抓好组织机构建设，推动各项工作规范化。

　2.进一步抓好班子建设党员队伍建设和教职工队伍建设，指导督促协调好各部门之间的关系，按照党员的公开承诺，认真抓好落实，提升党建工作实效。

　3.进一步加强对入党积极分子的培养和 xx，促其尽快成熟，坚持成熟一个发展一个，不断壮大党员队伍。

　4.充分发挥党员先进示范作用，要求支部党员在行政、教学工作中充分发挥示范引领作用。

　5.进一步创新工作方法，转变观念，努力学习，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，促进我院各项工作的健康发展，提升 xx 质量，增强底蕴，赢得认可。

　园区管委会党支部书记抓党建工作述职报告 2021 年，在局机关党委的正确领导下，我认真履行职责，恪尽职守，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为引领，全面落实党中央、自治区和市委政府的各项决策部署，认真抓好园区各项工作。现将一年来履行职责情况报告如下：

　一、履行党建工作责任制情况 1.园区管委会紧扣年初局机关党委《2021 年 X 市农牧局党建工作要点》文件精神，一是及时召开支委会，研究制定本单位党支部党建工作要点和学习计划表。二是精心安排“三会一课”的主要内容，突出学习习近平总书记系列重要讲话，把学习党的路线方针、政策、基本知识、党规党纪和上级党组织重大决策部署作为重要内容。

　2.园区管委会切实促进党员干部廉洁从政。一是制定《2021 年党风廉政建设工作要点》、《园区管委会党风廉政建设和反腐败工作重点任务分解》、明确廉政建设重点任务，理清职责、责任到人，并与各科室签订《“党风廉政”承诺书》。二是持续深入开展廉政教育。充分利用廉政教育基地、观看教育警示片等，把党章党规党纪、法律法规教育和理想信念教育结合起来，教育党员干部常修道德高线，严守纪律底线。全年组织党员干部集中学习了《条例》、《党章》、

　《中华人民共和国监察法》、《中国共产党廉洁自律准则》等廉政内容，观看了教育警示片《贪与悔》、《贪婪的代价》，给全体党员上了一堂“廉洁从政，做合格共产党员”廉政教育党课，并与各科室主要领导开展了 X 余次谈心谈话。

　3.做好意识形态工作，引领注重舆论导向。一是 2021 年X 月，我单位成立了以支部书记为组长的意识形态工作领导小组，明确支部书记为意识形态工作的第一责任人，将落实意识形态责任制工作纳入党建工作责任制,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，不断增强全体干部职工特别是领导干部的责任意识。二是组织全体干部职工召开了意识形态专项会议，及时学习传达有关文件精神，重点学习了习近平总书记关于意识形态工作重要讲话精神，从政治和全局的高度，使全体干部职工深刻认识到意识形态工作是一项党的建设工作的重要内容。

　4.园区管委会以政治建设为统领，认真落实机关党建“灯下黑”问题专项整治工作，一是及时召开了基层党建“灯下黑”问题专项整治工作动员会议，严格按照既定方案，针对突出问题和薄弱环节，结合单位实际制定了检视问题整改台账，共发现 X 条问题，逐一检视分析，列出清单，对账销号，逐一整改落实到位。二是在基层党组织“灯下黑”专项整治工作中，组织单位干部职工集中学习习近平总书记重要指示批示精神共 X 次，召开党员大会 X 次,支部委员会 X 次，同

　时开展党员重温入党誓词、过“政治生日”，支部书记讲党课等活动，稳步推进“灯下黑”专项整治工作。

　5.园区管委会认真贯彻执行局党组安排部署，将“五强”党支部建设作为本年度重要党建工作，认真贯彻党的十九大和十九届五中、六中全会精神，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决落实党中央、自治区和局党组重大决策部署，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。一是加强支部书记队伍建设,根据规定按时换届，通过换届改选和职务退出，选优配强支部书记。二是严格发展党员工作，制定党员花名册，建立发展党员档案，进一步规范党员发展引入竞争机制，提升党员发展质量。三是严格执行“三会一课”制度，党支部定期召开党员大会、支委员，上好党课，增强政治功能和服务功能。四是为建设高素质专业化党务干部队伍，提高党员干部业务技能和工作水平，我单位组织支部书记和组织委员参加为期 X 天的 X 市直属机关 2021 年度党支部委员培训班。五是按照创建“五强”党支部标准要求，建立规范的党员活动室，做到有标志牌、有党旗、有会议桌椅、有电教设备、有学习读物等。

　二、本支部党建工作特色亮点

　2021 年以来，园区管委会围绕机关党委的中心工作，创造性的开展本单位党建工作，总结起来具有三大亮点。

　一是党风廉政常抓不懈。全体党员干部识大体，顾大局，带头遵守各项规章制度，认执行党风责任制，勤政务实。在思想上、政治上、组织上坚持与机关党委保持高度一致，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，重视党风廉政廉洁建设工作，做到清正廉明，无违法乱纪现象发生，坚持原则，做到重大问题集体研究决定，不搞一言堂。

　二是党建业务相融共进。发挥园区自身优势, 党日活动组织党员干部参观入园的 X 家企业，与企业进行技术交流，让党员同志在“干中学，在学中干”。今年党日活动参观了北京凯达薯业食品有限公司马铃薯博物馆，观摩了“第八届X 绿色农畜产品博览会暨优良品种推会”，通过观摩学习交流，总结经验，更好的发挥党建引领作用。

　三是理论与实践相结合。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党支部政治理论学习的重要内容，紧扣工作实际和党员干部需求，组织每周二集中学习，在学习过程中进行观念交流、业务研讨，让每一次学习成为一次支部思想碰撞、工作协调的会议，既推动了支部组织建设，又提升了各自的业务水平和综合素质。

　二、存在的不足及下一步思路打算

　（一）存在的短板不足 1.理论学习不够深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想精神、党的先进理论、政策精神理解不够透彻，没有做到学以致用、融会贯通，与工作实际结合不够紧密。学习的自觉性不高、主动性不够，没能深入钻研，把学习仅仅停留在文字表面，没有做到系统学、深入学、跟进学，没有对其细节进行深层次思考，照本宣科，学习流于形式。

　2.党性修养有所忽视和放松。没能严格按照共产党员的条件要求自己，政治意识、大局意识有所淡化。理想信念讲的少了、艰苦奋斗的意识也不像过去那么强了。工作满足于完成交办的任务，主动研究情况少、解决问题少，改革创新意识有待增强，创造性开展工作不多。工作中有时对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，没有时刻按照党员的标准来提升党性修养。

　3.工作作风不实。工作缺乏精益求精的决心，工作在一定程度上存在被动、应付式地为完成工作而工作，缺乏对党建工作深入思考和研究，工作循规蹈距，疲于应付，缺乏创新意识。工作上深入基层不够，为老同志、老党员想的不够全面，服务老党员还不到位。还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的宗旨意识。

　4.党建载体不灵活。一是对新时期党建工作研究不深不透，习惯于凭经验、老套路解决问题，方式方法不灵活，且就党建抓党建，没有完全形成符合单位实际的党建工作新思路，缺乏创新载体、培育典型、打造品牌的能力和动力。二是党建活动载体、组织形式方法不够丰富，利用网络、微信、党员教育平台等新媒体等手段，探索党建工作新形式、新途径、新载体次数少，创造性开展党建活动意识还不够强烈。

　（二）下一步思路工作打算 今后工作中，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，充分发挥党组织凝聚力、号召力，把党建工作不断推上新的台阶。

　1.认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、党的十九届五中、六中全会精神作为党组织重要政治任务，通过集体学习、主题党日、交流研讨、专家讲座、培训轮训、观看专题片、上党课、参观红色教育基地、结合工作抓贯彻等形式积极开展学习宣传活动，以身作则引导党员将精神集中到习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上来。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，推动园区各项工作再上新台阶。

　2.进一步加强“五强”党支部建设。坚持以学习为基础，以服务为目的，以创新为动力，全面加强党员先进性和纯洁性建设，加强党员谈心谈话，增强党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

　3.进一步加强党建工作宣传力度。结合支部实际和园区工作特点，深入调查研究，探索党建理论，总结先进经验。充分利用农牧局网站及微信群等媒体广泛宣传党建工作，推广党建工作中的好经验好做法，大力宣传优秀党员和党务工作者先进事迹，教育引导党员干部学榜样。

　1 2021 年局党 X XX 支部书记党建工作述职报告

　 2021 ...

篇五：党组织书记抓党建工作述职报告

　2020 年， 支部在院党委、行管党总支的坚强领导下，以提升基层党组织凝聚力、战斗力为重点，统筹推进支部基层党组织标准化建设。积极宣传党的理论、贯彻党的决定，提升党员政治素养，现将一年来抓基层党建工作具体情况汇报如下：

　党建履职情况：

　加强对党员的思想政治教育，以集中学习、党员自学、视频微党课、脱产学习、主题教育等多种形式，组织党员系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中、五中全会精神。号召大家用党的最新理论来武装头脑、增强党性、提升能力、转变作风、指导医院实际工作、解决发展中的难题。组织大家向疫情防控工作中涌现出来的先进模范人物学习，向身边的我院援鄂抗疫英雄们学习，围绕医院中心工作和疫情防控工作，发挥党员模范带头作用初见成效。支部 80%以上党员报名了医院志愿服务队伍，积极投身院内志愿服务工作，为医院发展和疫情防控贡献一份力量。

　作为全国文明单位，支部也十分注重党员文明素养的培养，组织党员参加道德讲堂，集中学习铜陵市文明行为促进条例，学习民法典，组织党员开展垃圾分类志愿宣传开放式主题活动和网上答题活动，全面提升支部党员道德修养。7 月组织党员参观了首次党代会遗址，号召党员“不忘初心，牢记历史”。

　9 月组织党员学习习近平考察安徽重要讲话精神和习近平主持召开扎实推进长三角一体化发展座谈会上的重要讲话精神，鼓励党员要积极把握新时代长三角一体化发展的新机遇，围绕本职工作，为医院融入长三角发展积极建言献策。10 月组织党员集中学习习近平关于坚决打赢脱贫攻坚战的重要论述，进一步坚定党员打赢脱贫攻坚战的信心和决心。同时支部也重视廉政提醒和警示教育，4 月组织党员参加“廉润铜都”宣讲团“反腐倡廉”云宣讲在线自学活动，5 月组织党员学习市委关于四起违反中央八项规定的反面案例，提升党员廉洁自律意识，以作风带动行风不断向好。

　支部不断加强班子成员政治素养学习，鼓励大家多学一点，学深一点，利用支委会学习党章、党规和习近平新时代中国特色社会主义思想。定期在支部大会上传达上级党务文件和指示精神，让每位党员都及时了解最新的党务动态。

　支部充分利用“先锋在线”和“学习强国“两个手机平台加强对支部党员的学习、宣传和教育，2020 年度支部先锋在线平台积分仍居行管党总支首位，陶菊香和方东的学习强国积分也位于行管党总支党员排名前十位。

　一年来，支部的党费收缴工作有专人负责，按时缴纳并定期在支部微信群里公示，做到了信息的透明公开。

　支部的党员发展工作也按计划开展，去年支部新转入党员两名：黄静和陈诗余，现支部共有党员 19 名，党员队伍进一步壮大。收到入党申请书一份，思想汇报三份，计划明年重点培养 1-2 名入党积极分子。

　通过一年来的努力，支部的标准化建设渐渐走上轨道，党员的政治觉悟进一步提高，支部的凝聚力进一步增强。经总支推荐，我支部已申报四星级标准化基层党组织。

　一年来在上级党组织的关心和关怀下，在支部全体党员的支持和配合下，支部的党建工作取得了一点成绩，但还存在着不少问题：

　1. 政治理论学习不够主动、系统和深入，对理论精神的领悟不够到位，对本职工作的指导性还不强，党建引领作用还不突出。

　2. 党建与日常工作融合发展，相互促进还难以做到，“重业务、轻党建”的现象仍普遍存在。去年因为疫情原

　因，各部门忙于日常工作，无暇顾及党建工作，一定程度上影响了党组织作用的发挥。

　3、紧密联系群众不足，班子成员与群众谈心谈话较少，不能真正了解基层群众的心声，主动联系服务群众的意识还有待增强。

　针对支部存在的问题，下一步支部的打算从以下几个方面改进党建工作 1. 努力提高党员自主学习意识，通过创新学习形式不断增强学习动力，强化对党员教育的管理，对学习不到位的党员加强督促与指导，加强党员之间的学习与交流，提高对理论精神的领悟和把握，奠定良好的政治理论基础，以便更好的指导和服务本职工作，为医院的十四五开好局。

　2．进一步完善支部党建工作机制，提高认识，克服“基层党建工作任务较软，内容较虚，中心业务工作为主，党建工作为辅的思想，理顺各项机制，以党建实效去推动业务发展，促进党建与业务工作，相互渗透、互相促进的局面初步形成。

　3.加强班子成员和党员干部与群众的联系，由支部委员承担党群联络员，负责对口职能科室的党群联络工作，构建沟通的桥梁，加强思想交流，定期与群众谈心谈话，了解思想动态，及时发现存在的难题并帮助协调解决。对他

　们提出的合理化建议要及时研究，提升党组织服务联系群众初见成效。

　希望大家能一如既往地支持支部工作，积极参与到支部建设中来，促进支部党建工作更上新的台阶。谢谢！

篇六：党组织书记抓党建工作述职报告

　【一】

　2022 年，在区委的正确领导下，我带领党工委一班人深入贯彻落实“X 党建计划”和“1345”党建工程方案指示精神，着力实施“三项工程”，基层组织力不断增强，党风廉政建设水平稳步提升，全力打好意识形态工作主动仗，为街道经济社会发展提供了强劲的服务保证作用。

　一、主要工作 （一）实施“责任工程”，着力强基固本、打造品牌。

　一是领办“三个”项目。“党建小游园”文化氛围浓厚，先后用于开展党建活动 X 次；X 科技园区党群服务中心设施齐全配套，为党建活动开展提供了有力保障；探索形成《党员分类管理办法》，有效促进党员的教育管理。二是建强“三支队伍”。结合换届选举，配强社区书记，在交任务、压担子中提高能力素质；安排 X 人专职抓基层党建工作，派出 X 个“非公”企业党建指导员，保持抓基层党建工作队伍健全；严把党员发展“源头关”，保证质量、调控结构，确保党员队伍忠诚可靠。三是创新“三个”品牌。指导 X 社区组建“区域化党建理事团”，与社会组织携手开展汉服、茶艺、太极等文化活动，促进“三治并进”；指导 X 社区开展“党建＋”活动，在给群众送服务中增强群众归属感；指导 X 社区开展点亮“微心愿”活动，在促进党员争先创优中增进党群关系。

　（二）实施“灵魂工程”，着力整改落实、正风肃纪。

　一是狠抓整改整治。认领 X 项省委巡视反馈整改事项，拉单列条，逐项销账；带头签订 X 承诺书，主持召开专题民主生活会，维护清风正气。二是勤抓廉政教育。每月组织 1次“廉政警示夜校”活动，通过学思践悟，筑牢廉政防线；重视廉政宣传工作，全年在市级以上廉政工作刊物上稿 X 篇。三是常纠基层腐败。每月带头对服务大厅、党务政务公开进行 X 次明察暗访，及时指出问题，指导整改纠正；每季度通过三社联动系统，核查群众事项服务评价，以讲评促提高。

　（三）实施“活力工程”，着力主动作为、守住阵地。

　一是搞好思想宣传。依托 X 大讲堂，抓实 XX 学习教育，开展 X 余场理论宣讲，使 X 多名群众受益，唱响党的好声音；重视新闻舆论报道，共计发表新闻稿件 X 篇，网络稿件 X 篇，创造良好的舆论环境。二是搞活文化活动。高度关注居民文化生活，全年开展群众性文化活动 X 场，受益 X 人次。三是搞实学习提高。精心制定了《党工委理论学习计划》，定期组织述学交流；先后 X 次集中组织班子成员到社区开展理论宣讲；扎实组织周四政治学习制度，组织干部学理论、写心得，指导工作实践。

　二、存在的主要问题及原因 （一）抓基层党建工作缺乏创造性。

　部分党支部阵地缺失，没有专项经费，多依靠社区党委牵头开展活动，无法形成自身特色；在抓“两新”组织党建中，过多侧重于完成新建任务，但在“强组织”上还有差距，

　忽视了非公企业党组织作用发挥不明显的问题；党建品牌效应不突出，没有在全市“叫得响”，形成特色。

　（二）抓党风廉政建设缺乏主动性。

　主观上对本单位廉政工作比较乐观，主体责任意识树得不牢；习惯于贯彻上级纪委工作安排部署，对本单位党风廉政建设工作缺乏系统调查研究，对发生在群众身边的“微腐败”问题研究不深入；纪检工作队伍整体素质有待进一步提高，适应新形势任务不够，知识层面和业务能力亟需提升。

　（三）抓意识形态工作缺乏深入性。

　在理论学习上，存在系统性不够、持久性不够、融合工作不够的问题；对网络舆论不够重视，网络舆情监测力度不够，斗争意识不强；宣传工作影响力、渗透力不够，宣传队伍思想队伍还不够强；宣传思想工作方式方法还不够灵活，需要进一步探索。

　反思问题原因，主要表现为“3 个不够”：一是思想重视不够。党建工作抓得不够细实，满足于交任务、压担子、求结果，在深入社区、到边到底进行指导帮带、解决困难、传授方法上有很大差距。二是精力投入不够。抓党风廉政工作，存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的问题，靠落实上级指示抓得多，没有将主体责任压实压紧。三是工作创新不够。工作中落实上级要求较多，注重社区日常服务性工作，存在经验主义，对新时代意识形态工作缺乏深入研究，导致对思想宣传难点问题缺少破解之策。

　三、下步工作思路及主要措施

　（一）抓基层、打基础，提升组织力。

　一是扛起第一职责。以社区“十件实事”为抓手，全力打造“X 睦邻中心”和 X“党群联络点”，持续在共建共治共享上下功夫，在破解服务群众难题上见成效。二是全面巩固强化。深入贯彻“X 党建计划”全面强化年有关要求，重点抓好支部建设，建强抓基层党建工作队伍，在加强“三社联动”，推进“三治并进”上见真功。三是强力推进落实。定期研究党建工作落实情况，研究推进措施；结合民主生活会，反思问题原因，制定整改台账；结合党建工作述职评议，及时纠偏正向，确保工作科学有效。

　（二）抓根本、强思想，提高自制力。

　一是用教育“强心”。结合“家风”活动，每月组织 1 次廉政警示教育，读 1 本廉政书籍，使广大干部将党规党纪内化于心。二是用制度“健体”。落实述廉制度，对标廉政规定，认真开展批评与自我批评；定期开展廉政谈话，及时提个醒、扯袖子。三是用监督“塑形”。持之以恒纠正“四风”方面问题，继续加大正风肃纪力度，杜绝违纪违规行为发生；及时查办违法违纪案件，做到有信必核、有案必查、一案双查。

　（三）抓创新、促防范，增强针对性。

　一是创新理论宣讲方式。依托“三新”大讲堂，采用“三单式”“文艺式”“互动式”宣讲方法，为居民开展个性化课程教学，持续宣讲党的好政策，占领社区群众意识形态主阵地。二是丰富居民文化生活。开放社区图书馆，定期组织读

　书演讲，满足群众的学习需求；结合传统节日，组织文化活动，在寓教于乐中巩固党群关系。三是加强舆论监控力度。关注网络舆情，积极利用新闻报道宣传好的做法，利用“两微一端”及时发布作动态，建立不良舆论防范机制，及时处置突发情况。

　【二】

　按照会议安排，现将 2021 年度抓基层党建工作情况报告如下：

　一、主要做法及成效 （一）聚焦主题主线，着力强化政治建设。认真履行抓党建第一责任人职责，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，推动党建工作在两新领域落地生根。一是强化思想建设。以贯彻学习习近平总书记重要讲话精神和党的十九届五中、六中全会精神等为主线，在全 X两新组织广泛开展党史学习教育活动，督促全县两新党组织书记及行业部门共讲专题党课 XX 次，撰写心得体会 XX 篇。二是强化政治引领。将党建工作作为两新组织评优评先、评审信誉、贷款贴息的重要依据，2021 年，共评选两新领域优秀党员 XX 名、先进基层党组织 XX 个。以党建引领意识形态工作，全年无一起网络舆情。三是强化模范作用。在两新组织中突出党员先锋模范带头作用，设立党员先锋岗、示范岗XX 个，党建示范点 X 个（XXX、XXX），引领 XX 名企业骨干成为党员，培养 XX 名后备力量。

　（二）抓实两个覆盖，着力夯实党建基础。落实新时代党的组织路线，坚持以组织体系建设为重点，不断提升“两个覆盖”质量。一是全面摸底调查。以两新组织党建工作联席会议成员单位为主体，通过数据比对、电话访问、上门核对等方式，严把信息精准度，全面摸排两新组织 XXX 个。二是开展专题调研。学习两新党建先进经验，补齐短板弱项，

　组织非公组织行业主管部门和两新组织召开座谈会 XX 次，深入企业、学校、社会组织实地调研 XX 天，组织部分行业主管部门分管领导、两新组织负责人等到 XX、XX 考察学习 XX天，推广经验做法 XX 条。三是制定科学决策。针对两新组织数量大、分布广、任务重的问题，广泛征求意见，分别对 XX个已建立党组织的、XX 个因条件不满足暂未建立党组织的两新组织制定相应措施。

　（三）强化部门联动，着力突破重点难点。发挥成员单位作用，紧盯重点难点，大胆探索实践。一是全力核查问题信息。牵头市场监管、民政、司法、财政、税务等部门就“皮包”公司、“空壳”企业、“僵尸”组织等问题核查信息 XX 条，解决问题 XX 个。二是全力健全责任体系。健全两新党建工作联席会议制度，构建两新工委具体负责，相关部门齐抓共管的责任体系，进一步理顺两新组织党组织隶属关系，XX 个学校社会组织调整为教育工委直接管理。三是全力做好问题整改。针对巡察反馈问题，坚持问题导向，举一反三，会同各行业部门制定整改措施、明确整改时限和责任单位，确保问题整改到位。

　二、存在问题及原因分析 （一）工作认识还有待加强。一是工作重视不够。部分两新组织负责人认为党建工作会影响企业生产经营、增加企业运营成本，往往对党建工作消极对待。二是有效融合不够。部分两新组织负责人对党组织观念淡薄，党建工作“浮于表面”，不同领域党建发展不平衡，业务发展融合不够紧密，“点

　好面差”情况一定程度存在。XXXX 党支部抓党建工作不实不细，“三会一课”等组织生活流于形式。三是统筹结合不够。两新党建工作与社会建设、经济建设、社会管理服务创新等联系不够紧密，在参与城乡基层治理、服务乡村振兴等中心工作中积极性不高，党建引领作用、党的组织优势发挥不够好。

　（二）工作力量还有待加强。一是力量配备不够。两新组织党建涉及经济、项目等多个维度，对工作人员业务水平要求较高，但专职专业从事两新组织党建工作人员相对缺乏。二是理念创新不够。部分两新党支部书记缺少党务工作经验，对新形势下两新组织党建工作研究得不够深入，在抓两新党建工作时习惯用旧思维、老办法，缺乏创新开展党建工作的动力和条件。三是难点破解不够。两新党员流动性和不确定性较大，加之部分两新党员存在“怕麻烦”“无所谓”的态度，造成两新组织流动党员管理难度较大，同时可能使两新组织党组织培养党员积极分子的努力付诸东流。

　（三）工作保障还有待加强。一是管理体制不够完善。部分两新组织还存在多头管理、分散管理的问题，党建工作责任主体不够明确，党组织隶属关系不够明晰，部分已建党支部组织设置不够合理。二是工作保障不够完善。两新组织党建经费和活动场地建设投入大多是企业承担，激励保障方面还存在不足。三是工作机制不够完善。社会组织普遍规模较小、服务能力不强，对两新党建党务工作者的培养、使用、选拔、分配等方面缺少必要的激励保障机制，在建立两新党

　建党务工作者职业化机制探索上，还存在一定困难。

　三、下步工作打算 一是突出重点抓推进。坚持党建质量为上，每季度全面摸排一次党员流动情况，坚持在发展党员指标上给予这类党组织大力倾斜，努力在推进两新组织建设上做到建立一批就建强一批。

　二是强化培训抓推进。加大对两新组织负责人、两新组织党组织负责人、党建指导员进行专题培训，力争消除私营企业主重经营轻党建的思想，力争提升两新组织领域党务人员的党建理论水平和实践能力。

　三是强化保障抓推进。出台两新领域党组织党建工作保障办法，加大对党建工作重视度高、活动开展特色性强的两新组织的激励力度。加大对两新领域党建推进力度大的企业主作为两代表一委员的推荐力度，让他们切实感受到组织的重视。

　【三】

　一年来，我切实带领办公室党支部在省司法厅、学院党委的坚强领导下，深入学习贯彻落实党的十九届六中全会精神和省委十一届十次全会精神，围绕支部工作实际，扎实开展支部党建和思想政治工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，服务大局，为支部的“十个标准化建设”提供思想基础和组织保障。作为支部抓党建工作的第一责任人，下面我将自己一年来抓党建工作、履行职责的情况汇报如下：

　一、主要做法及成效 （一）狠抓意识形态建设 2021 年，我把意识形态建设作为支部党建工作的基础性工程来抓。主要包含三个方面内容，一是支部书记自我提升，我要求自己必须在政策理论上先学一步、在党建实践上先干一步、在工作落实上先行一步，从我自身做起，坚持把牢意识形态工作阵地，强化党建工作责任心。二是支部整体的提高，我通过抓学习教育，按照学院党委的安排部署，全年共计召开 13 次党支部专题学习会，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记“七一”重要讲话精神，学习贯彻党的十九届五中、六中全会和全国、全省高校党建工作会议精神等。同时，在学院党委坚强领导下，积极组织开展建党 100 周年系列庆祝活动，深入开展党史学习教育、队伍教育整顿、“我为群众办实事”主题活动，组织开展“弘扬优良家风”主题党日活动等，利用“线上＋线

　下”两大学习阵地，用好支部学习会议室和微信工作群，随时随地强化意识形态和工作职责。抓紧抓实支部队伍意识形态工作，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三是强化意识形态责任制建设，深入学习贯彻党中央和省委关于意识形态工作重大决策部署，全面贯彻《中共四川司法警官职业学院委员会关于意识形态工作责任制的实施细则》，落实意识形态工作责任，加强学院官网、微信、微博等意识形态阵地建设和管理，在思想教育和舆论引导方面严格把关，扎实做好全年信访、政治安全等工作，严把舆论风向关口，积极化解矛盾纠纷，筑牢政治安全，并妥善处置意识形态领域重大问题。加强党员思想状况分析研判，完善党员干部谈心谈话制度，有针对性地做深做实思想政治工作，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。

　（二）突出支部堡垒作用 我坚持提倡支部工作强调四个着力点，把提升支部凝聚力放在突出位置，深化规范建设，厚植发展内力。一是明确各科室工作职责，对标对表党内法规制度，深入推进党支部标准化、规范化建设，着力推动党支部建设全面进步全面过硬。二是着力把严肃党...

篇七：党组织书记抓党建工作述职报告

　关于基层党支部书记抓党建工作 述职报告范文

　 坚持和加强党的全面领导，体现了党对一切工作的领导的要求，加强党的建设，一是加强党的政治建设，党的政治建设是最重要的，是统领，是核心。下面是给大家带来的关于基层党支部书记抓党建工作述职报告经典优秀范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。

　 根据州分公司党委对基层党组织书记抓党建述职评议考核工作实施方案和相关要求，我切实履行党支部书记抓党建工作第一责任人的职责，以抓党建促发展，现就本人一年来担任瓮安分公司党支部书记的履职情况作如下汇报：

　 一、坚持党的领导，切实履行党建主体责任

　 xx 县分公司现共有党员 名，离退休党员 人，入党积极份子 人。作为一名基层党支部书记，我始终牢记和履行党支部书记职责，切实担当瓮安县分公司支部党建工作的第一责任人，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平总书记同志为核心的党中央保持高度一致，在强化基层组织建设上不断探索新路子、新方法，扎实推进全面从严治党在基层党组织的落实。加强党的领导，全面从严治党主体责任落实情况。这一年来，我分公司以抓好党建促发展，全面落实基层党建工作责任制，不断加强基层党组织建

　设和党员的队伍建设，把抓党建工作作为最大责任。一是坚持党的领导，落实教育学习机制、认真开展主题党日学习活动，以三会一课为基本形式，深入学习习近平总书记重要指示精神和党中央、国务院决策部署。采取个人学、集中学、领导上党课等形式，进行了多样化的学习教育。先后组织集中学习 次， 领导干部上党课 次，集中观看专题片 次，参观学习 次。二是坚持党的全面领导是邮政事业高质量发展的根本保障，正是在党的领导下，邮政企业才发生了根本性的变化。三是在三重一大决策制度落实方面 ，我分公司严格认真执行省分公司文件，落实三重一大决策制度，凡属三重一大范围内事项都要列入县分公司总经理办公会研究讨论，不搞一言堂，严格遵守民主集中制原则，严格议事规则和决策程序，充分发挥集体领导的核心作用，进一步促进三重一大制度在我分公司的贯彻落实，保证了决策的民主化、科学化。四是在党员队伍建设方面，抓学习，提高思想政治觉悟；抓阵地，营造企业文化氛围。

　 二、加强党的建设

　坚持和加强党的全面领导，体现了党对一切工作的领导的要求，加强党的建设，一是加强党的政治建设，党的政治建设是最重要的，是统领，是核心。我分公司建立三个第一时间学习机制，落实学习任务，结合党课教育，认真学习中央的大政方针及上及党组织决策部署，强化政治大局意识。做到第一时间学习习近平总书记重要讲话精神和中央大政方针，第一时间学习州分公司党

　委的各项决策部署，认清形势、明确方向、找准坐标，做到方向不偏、路线不错、政治上保持同党中央保持高度一致。二是加强党的思想建设，今年 年 月 日，我公司结合不忘初心，牢记使命主题教育，集中学习，组织到 参加警示教育活动。三是加强党的组织建设，作为基层党支部书记，我高度重视党内组织生活，正视党内组织生活中的矛盾问题，自觉把严格党内组织生活作为加强基层党的建设的一项经常性工作来抓，建立和完善党内组织生活制度。健全党内组织生活会的长效机制，切实提高党内组织生活会的质量，抓出成效。严格落实三会一课，组织生活会，民主评议党员，支部书记上党课，主题党日等党内生活制度。四是加强党的纪律和作风建设，坚持抓好《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中央八项规定》以及省、州分公司改进作风相关规定的学习。通过努力，我支部全体党员纪律和作风意识不断增强，自我约束能力不断提升，遵守了党的各项纪律，没有出现违反党的纪律的情况。

　 三、健全责任体系加强保障

　作为瓮安分公司总经理，一个基层企业的领导干部，必须要具备应有的理论素养，否则难以全面深刻的理解党的领导，党的建设，为此，我要求自己在日常学习中，做到以下几点：一是坚持理论学习，按照集团公司党组要求认真执行三个第一时间学习制度，积极组织党员干部学习上级相关文件，领会文件精神，贯

　彻落实文件要求。二是结合实际工作，有针对性学习一些管理和业务知识，从严要求自己，使自己成为有知识，懂业务，会管理，胜任本职工作的干部。三是坚持制度落实，认真制定本公司政治理论学习，思想道德教育，党风廉政教育学习计划和内容，做到时间，内容，人员三落实。四是突出领导带头，每次学习领导干部带头参加，带头做笔记，带头讨论发言，为干部职工做出示范。通过学习理论知识，提高了自身素质，理想信念更加坚定，工作思路更加清晰，同时也提高了全公司干部员工整体素质，目前我公司职工队伍稳定，各项工作稳步发展，干部、职工信心倍增，干劲十足，工作踏踏实实。

　 四、存在的问题和下一步工作改进的思路、重点措施

　任职以来，我与支委其他同志一起，带领县邮政分公司在党的建设以及经营管理方面都取得了一些成绩，但同时也存在一些不足，主要表现在：

　一是学习深度不够，学习主动性和自觉性有待加强。对习近平总书记新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记关于国有企业改革发展和坚持党的领导、加强党的建设一系列重大理论和实践问题的论述等，深刻领会不够，系统把握不够，对学习内容有一知半解是懂非懂的现象，对党的更论未能做到入脑入心，没有做到往深里走，往心里走。

　二、支部党员队伍建设存在短板、有待加强。目前公司党支部成员三人，结合州分公司党委书记周明不忘初心，牢记使命主

　题教育到我分公司调研中提出，要拓展支部队伍建设，要把重要岗位人员（市场部、金融部等）吸纳到党员干部队伍中来，强化党员队伍的中间力量。

　三、主题党日活动创新力度不够丰富，在拓展支部学习形式及开展主题党日活动上的思考和创新不够。针对以上存在的问题，今后我将带领支委的全部成员加强学习、努力工作、不断改进。一是要加强自身学习，学习党的基本路线、方针、政策、决策，学习科学化，学习业务知识，提升对党建工作的指导能力；二是提高政治站位，转变工作作风，将服务意识体现在全心全意为人民服务的宗旨上，落实到爱岗敬业的精神上，落实到实事求是的作风上，落实到党风廉政建设上，加党的领导，党的建设，加强对邮政工作的指导。三是要加强党员管理水平，完善党员发挥先锋作用的考核评价机制，建立健全党员履行义务的工作机制，提高党员队伍建设，提高整体素质，提升支部整体形象。四是进一步增强创新意识，以服务邮政经营发展为中心，拓宽党建工作思路，丰富党建工作内容，改进和创新党建工作方法，为不断做大瓮安邮政规模，增强企业实力，提供强大的精神动力。

　总之，我将结合不忘初心，牢记使命的主题教育，守初心，担使命，找差距，抓落实，坚持党的领导，党的建设，严肃党内政治生活，全面落实党内监督责任，牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。自觉在思想上政治上行动上同以习近平总书记同志为核心的党中央保持高度一致。大力弘扬团结奋进、

　拼搏创新、苦干实干、后发赶超的新时代精神，以瓮安邮政新气象担当新作为切实加快瓮安邮政的发展步伐，为邮政事业贡献自己一份微薄的力量。

篇八：党组织书记抓党建工作述职报告

　2 2 篇

　20xx 年，在区委、区政府和局党组的正确领导下，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，推动全面从严治党向纵深发展，使党建工作成为引领 xx 事业发展的强大动力，下面，我就抓党建工作述职如下。

　 一、20xx 年党建工作主要成效

　 （一）履责尽责，在落实主体责任上强化担当。始终把党建工作抓紧抓牢。一是抓带头示范。坚持以上率下，主动谋划党建工作，推动红色引擎工程，在支部主题党日活动中讲党课x 次，深入到企业宣讲十九大精神 xx 次。带领党员干部深入企业、社区调查研究，践行“党员常青”，到社区开展志愿活动xx 人次，认领微心愿 xx 个，经费 xx 多元，慰问帮扶社区经费xx 多元；二是抓协调推动。严格落实党建主体责任，加强对党建工作人员配备、指导和推动，定期召开支部会议，听取党建工作汇报，分析重点难点，狠抓痕迹管理、纪实管理、规范管理。

　 （二）思想建党，在坚定理想信念上提高站位。贯彻落实党的十九大精神、省（市、区）党代会精神及习近平总书记新时代中国特色社会主义思想。教育引导党员干部牢记宗旨，树牢“四个意识”。组织开展“支部主题党日活动”xx 次，探索支部主题党日活动形式，增强党建工作吸引力，强化局机关党员干部的党员意识和党性修养，切实把思想和行动统一到中央

　的决策和部署上来，始终与党中央保持高度一致，坚定理想信念。

　 （三）聚焦问题，在狠抓整改落实上精准突破。结合作风巡察和主要领导离任审计查找出的突出问题，成立整改专班，逐项列出问题清单、责任清单、整改清单，扎实抓好反馈意见的整改落实，确保件件有着落、事事有回音。一是加强党风廉政教育。通过学习传达会议精神、学习典型案例以及邀请专家、教授作党纪、党规和财经纪律讲座等，让党员干部筑牢廉政红线。二是开展作风整顿。召开作风整顿大会，全体干部职工结合工作实际，认真剖析、深刻反省，始终保持作风建设高压态势。三是狠抓制度规范。修订 xx、xx、xx 管理等 xx 项制度，坚持民主集中制，确保决策科学民主。严格组织纪律，加强纪律教育，执行重大问题和重要事项及时请示报告，严格落实干部人事制度。四是严格责任追究。清退违规经费 xx 元，与违规违纪人员谈心谈话 xx 次，及时研究上报处理意见，积极配合 xx 纪委调查违纪相关问题线索。

　 二、存在的主要问题及难点

　 （一）抓党建工作推进不平衡，特色亮点不足。主要是在抓党建明责知责、履职尽责意识还有待加强，全面从严管党治党力度不够。一是责任担当意识有待进一步增强，对全局各项工作的全盘掌控力度不均衡，在党建和业务工作上的管理推进

　不平衡、督促工作落实不到位，致使党建工作，特色不突出、成效不明显。

　 二是理论学习深度不够，理解不透彻，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题、解决问题，未能灵活将党的理论与 xx 业务联系起来科学推进，用党创新理论来指导业务工作亟待加强。

　 （二）抓党建思路不够开阔，发展动力不足。推进党建工作的抓手和载体贫乏，党建工作的吸引力和活力不够。在抓班子、带队伍，创造性开展工作上深入研究不够。对一些重点领域党建工作没有做到亲力亲为、全程跟踪，工作部署多，督促落实少，缺乏持之以恒，一抓到底的精神。

　 （三）抓党建业务不够精通，方法手段单一。一是管党建工作的政策理论水平还不够，机关党建业务知识还不够专业，很多党建工作程序和工作要求还没完全掌握透，对党建工作的部署、要求和责任落实地督导力度掌握的还不够，党建工作经验欠缺。二是党建创新思维不强，思路创新不开阔，方式比较保守，手段单一。三是对新常态下如何更好地开展党建工作，思考不多，措施办法不多，进取意识不强，对党建工作中出现的难点问题和潜在性问题前瞻性不够，不能超前谋划。

　 （四）班子力量薄弱，抓党建工作精力投入不够。20xx年，由于机关编制少、领导职数少（局党组成员 xx 月份才补充到位且在 xx 挂职）、机关支部宣传委员也在 xx 职一年，局机

　关班子力量薄弱，再加上平时会议比较多、材料比较多，又兼管各项业务工作等，致使精力有限，抓党建工作和业务工作协调统筹不够。

　 三、20xx 年的主要思路及举措

　 下一步，我将继续认真贯彻落实党的十九大精神提出的新时代党的建设总要求，不断推进全面从严治党纵深发展，为推动 xx 创新工作汇聚力量、筑牢基础、提供坚强思想、政治和纪律保障。

　 （一）坚持一个统领。即始终以党的政治建设为统领。严格遵守政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，引导党员干部时时处处事事都要以习近平总书记同志为核心的党中央保持高度一致。

　 （二）贯穿一条红线。即全面贯彻党的十九大精神以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为纲领，坚定维护以习近平总书记同志为核心的党中央权威和集中统一领导，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习贯彻十九大精神，进一步坚定广大党员的理想信念，把十九大精神转化为解决问题、指导 xx 创新发展的生动实践。

　 （三）落实四个从严。不断提高党建工作质量和水平。一是组织建设从严。大力推动“xx 工程”扩面提质，不断强化政治功能、服务功能、提升组织能力，增强党组织战斗堡垒作用。二是监督执纪问责从严。深入推进党风廉政建设和反腐败

　工作，持续加大“四风”问题和新衙门作风整治力度，持续推动作风建设，深入贯彻落实中央八项规定实施细则。着力构建巡察整改的长效机制，坚决查处不正之风和微腐败，营造良好的政治生态。三是落实主体责任从严。认真落实“第一责任人”职责，把从严治党要求贯穿党建工作各个方面、全过程，增强狠抓落实本领，勇于攻坚克难，善于协调处理各种复杂矛盾，以钉钉子精神做细做实做好工作，切实加强党对一切工作的领导。四是落实党内政治生活从严。充分发扬民主，增强党内政治生活的政治性、时代性和原则性。落实好谈心谈话制度，加强班子队伍的思想建设；严肃认真开展批评和自我批评，领导班子主动以普通党员身份参与支部组织生活，在重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用上严格按照“三重一大”会议决策。

　 基层党支部书记党建工作述职报告

　篇 篇 2 2

　20xx 年，在区委组织部的正确领导下，本人严格履行党建“第一责任人”职责，现就基层党建工作述职如下：

　 一、主要工作

　 （一）鼎力而为，全面助力疫情防控。在抗击新型冠状病毒感染的肺炎疫情这场看不见硝烟的战争中，x 社工积极动员，主动参与，“上+下”结合，科学有序参与疫情防控工作，充分展示家国情怀和社会担当，为打赢疫情防控阻击战贡献力量。一是戮力同心，积极响应。面对疫情，积极响应党委政府

　的号召，密切关注、收集官方信息，通过向社会工作者发出倡议、整理社会工作者参与新型冠状病毒疫情防控工作行动指引、鼓励社会工作者向一线防控捐款捐物等行动，为做好疫情防控加入一剂强心剂。二是发挥专长，助力防控。疫情防控需要具有医学、心理、应急救援等专业技能的社工参与卫生防疫、心理咨询、救助救护等专业领域。x 社工发挥专业优势，为社区居民和有需要的群体提供心理咨询、慰问关爱等服务，尽自己所能助力疫情防控。三是科普宣传，消除恐慌。充分利用微信公众号、微信工作群、实地上门等方式，发布疫情防控科普知识，配合政府部门做好对社会公众的防控宣传和心理疏导，帮助公众消除恐慌心理，提高群众对于政府防疫部署的知晓度，增强群众对于打赢疫情阻击战的信心。

　 （二）模范带头，规范党员教育管理。一是发挥党员带头作用。在 20xx 年日常工作中，坚持党组织对社会组织工作的领导地位，明确了工作中的分工，认真执行社会组织党建工作的开展，在 20xx 年全年工作中，在 x 市阳光社会工作服务中心党支部全体成员的努力下，被市级媒体宣传报道 x 次，开展大型爱心活动 x 场，拓展服务项目 x 个，极大的丰富社会组织党建工作。二是坚持党员培训。根据自身党支部的情况，发挥党员模范带头作用，提升党员自身修养，20xx 年组织党员培训 x场，组织志愿服务活动 x 次。在对荣康医院的服务项目中，充分发挥党支部的引领作用，圆满完成复退军人精神病患者的治

　疗和康复任务，受到院方和患者家属的一致好评。在组织的教育下，在职职工 x 人向党支部递交入党申请书，为组织注入了新的活力。三是规范党员服务。在 20xx 年工作中，发挥党员积极性的同时，针对服务中出现的弊端，党支部及时组织总结会，反思在服务中出现的问题，例如在“社工学堂”中党员工作懈怠的情况、在日常服务中出现敬语使用不当的问题，在会中，党员同志积极发言，纠正服务弊端 x 余处，制定工作服务细则 x 份。在工作中，党支部不仅善于发现缺点，还能够及时商讨对策，并且发挥群策群力的优势，积极进行改正。

　 （三）精细服务，提升支部服务质量。一是创新便民服务机制。20xx 年 x 市阳光社会工作服务中心党支部相继推出微信服务、公众号服务、社工学堂等便民服务。全年服务人次多大x 余人次，社工学堂稳定服务青少年 x 余人，公众号增粉 x 余人次，扩大社会组织党支部的影响力。支部还积极建立微信群，长期和服务对象进行沟通交流，扩大公益成果，推动洛龙区社会工作的发展，凝聚更多的公益力量。二是探索实践项目化党建。以 x 市阳光社会工作服务中心党支部为领导核心，通过加强和驻区单位、项目服务人员之间的沟通交流，提升社会组织党支部的党建能力、管理能力、发展能力。20xx 年，x 市阳光社会工作服务中心开展三个项目党建工作，积极与服务驻地党支部联系，共同推进党支部工作，在项目驻地联合驻地党支部开展活动 x 场，在项目驻地中取得良好的反响，同时为之

　后的社会工作开展进行了良好的铺垫，达到了党建与工作相结合，服务加党建的良好方法。

　 （四）求实创新，提升党建服务水平。一是施行党建精细化管理。x 阳光社会工作服务中心党支部积极向外发展，虚心请教中侨绿城党群社区服务中心、英才党群社区服务中心，学习社会组织党建工作的开展与管理，逐步实行党建精细化管理，党员虽少，五脏俱全，从宣传上、服务上、组织上逐步进行严格要求，逐步提升组织内党员自身素质，形成互相学习、争优争先的良好氛围。二是“互联网+党建”新模式打造党建工作新平台。依托微信群、公众号、机构官网，积极组织党员学习十九届系列全会精神，并写相关思想汇报，号召更多的群众学新时代中国特色社会主义思想，逐步运用“互联网+智慧党建”思想，打造社会组织党建新的工作平台。三是“三社联动”建设初见成效。通过创新服务群众工作载体，积极加入社区，共同参与便民服务活动。20xx 年 x 月，阳光社会工作服务中心成立，在社区党建指导员帮助下组织开展支部党员大会 x次，党课专题学习__精神 x 次，机构职工向党组织递交入党申请书 x 人，其中培养发展为入党积极分子 x 人，党支部“社工学堂”开展各类特色活动 x 次，参与居民 x 余人次。

　 （五）发挥优势，拓展社会工作项目。20xx 年，x 市阳光社会工作服务中心党支部服务的项目有：x 低保调研、x 疗养院社工项目、x 医院社工项目、x 社区四点半学堂项目、读写障碍

　项目等，积极链接社会资源，获得政府的大力支持，从军休 x所到 x 社会组织孵化中心，再到 x 党群社区服务中心，阳光党支部在每一处项目，为不同年龄不同需求的居民提供各类专业社工服务。在支部成立的一年中，被 x 日报报道 x 次，党建图片被多次使用，被市级媒体采访报道 x 次。并且，在中侨绿城社区党委的领导下，以党支部为核心，积极将公益力量汇聚到人民群众中最需要的地方中去，发挥党员自身的优势，将党建理论知识逐步融入到公益服务中去，积极探索社会组织党支部的发展方法，为 20xx 年支部发展打下坚实基础。

　 二、存在的主要问题及原因

　 （一）x 市阳光社会工作服务中心党支部领导核心地位还不够突出。20xx 年是建党 100 周年，也是实施“十四五”规划开局之年。机构在服务开展、公益建设、志愿者服务等各项事务中承担了巨大的压力，机构人员疲于工作，抓党建工作精力不够。党组织活动也经常以工作为目的，比如举办各种大型活动、与驻地联合开展各项服务等，导致党组织凝聚力不强。

　 （二）基层党支部组织生活制度落实不严。一是思想认识不高。党支部班子成员还存在“党务工作谈起来重要、抓起来次要、忙起来不要”的情况，在工作中习惯于被动等待上级安排部署，弱化了党支部集体抓大事、议大事的能力。比如在入驻新的项目地，工作繁忙的时候，党支部在落实组织生活制度时没有长期计划，也没有短期安排，依赖于召开党小组会和支

　委会搞临时动议的情况较多。二是参与意识不高。比如部分党员没有正确认识到开展组织生活的重要意义，认为社会组织与社区或者单位不一样，在社会组织中学习就是传达上级文件精神、读读报纸和各类刊物，把参加组织生活当成一种额外负担被动应对。

　 （三）发展新党员工作落实不够。20xx 年党支部接受入党申请书 x 分，其中培养发展为入党积极分子 x 人，而社会工作服务机构目前面临的很大问题是人员流动性大，党员不稳定问题突出，需要着力发展新党员工，并且需要积极思考，如何稳定党员，壮大党支部队伍。

　 （四）新生党组织，党建工作推进滞后。20xx 年 x 市阳光社会工作服务中心党支部初成立，很多规章制度并不完善，并且人员流动性问题，对于全年的党支部会议、党员组织生活会、党员思想汇报等工作的开展存在缺陷。

　 原因分析：一是主观认识不够深刻，党委对“党要管党、从严治党”的认识不到位，主体责任意识有所淡化，对基层党组织的领导核心作用重视不够。二是思想认识不到位，对落实组织生活制度认识不足，...

篇九：党组织书记抓党建工作述职报告

　一、工作开展情况总结 ............................................................................................... 2

　（一）新思想武装头脑，加强党的政治建设..................................................... 2

　（二）高标准推动工作，持续夯实基层基础..................................................... 3

　（三）严要求保驾护航，创建廉洁守纪支部..................................................... 3

　二、存在的问题与不足 ............................................................................................... 4

　（一）党史学习教育方面..................................................................................... 4

　（二）党支部基层基础方面................................................................................. 4

　（三）融入中心工作方面..................................................................................... 5

　（四）支部党员队伍的战斗力方面..................................................................... 5

　三、下一步工作计划 ................................................................................................... 6

　（一）推动党史学习教育“入脑入心” ................................................................. 6

　（二）推动党建工作与中心工作同频共振......................................................... 7

　（三）加强党支部规范化建设工作..................................................................... 8

　（四）强化党员队伍建设 提升支部战斗力....................................................... 8

　2 2021 年度基层党支部书记抓党建工作述职报告

　今年以来，党支部深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，以“学党史、悟思想、办实事、开新局”党史学习教育为主题主线，坚持全面从严治党各项要求，聚焦上级党组织各项工作部署，持续夯实党建工作基础、提升党建工作精益水平，坚持稳中求进、突出实干强基、锚定忠诚履责，确保了党支部充分发挥政治堡垒作用，为中心工作开展作出了突出贡献。

　一、工作开展情况总结 （一）新思想武装头脑，加强党的政治建设 始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，围绕党史学习教育各项工作要求，跟进学习习近平总书记系列讲话精神，通过实景党课、专题辅导、读书研讨等形式，分阶段、分批次开展学习教育。今年以来，共开展主题党日 18 次、专题读书班 5 期次、实景党课学习教育 3 批次，全方位学习党的路线方针政策和党史学习教育重点，通过学习提升了党支部班子的战斗力和全体党员的政治觉悟，为支部党建工作开展提供了强大的思想引擎和理论武装。突出全面从严治党工作要求，持续加强支部政治建设，召开支委会 13 次，充分研讨支部各项工作事宜，确保了支部决策的科学性和民主性。制定党支部领导班子联系挂钩点管理办法，明确了中心工作与党建工作的结合点和融入点，确保了支部班子成员以高度的政治责任感开展工作，形成支部合力，提升了管理水平。在年初就制定年度从严治党工作计划方案，通过多个维度多种方面细化落地举措，形成了年度工作任务

　3 清单，以“旗帜领航程”为主题，为党史学习教育开展注入基层的有力实践。

　（二）高标准推动工作，持续夯实基层基础 党支部始终注重基本组织、基本队伍和基本制度建设，按照上级党组织工作部署，补强党支部班子力量，确保了搭配科学合理。完成年度组织生活会和民主评议党员工作，聚焦存在的突出问题，坚持“团结-批评-团结”的原则，不仅触动了思想，更是推动了工作，达到了红脸出汗的效果。注重常态化开展党支部七项组织生活制度，结合各时段重点工作，创新活动形式，提高了支部全体党员的参与度和参与热情。创新编写了党支部工作清单和党员责任清单，保障了创新型、服务型党组织的建设标准，为党支部标准化建设提供了操作指南。充分依托上级党组织各项宣传平台载体，编发微信作品、H5 作品等，展示党支部工作成效。开展党史学习教育“每周练”，支部党员参与度和得分率始终位居前列。落实全年党员教育培训工作要求，制定细化支部培训工作方案，确保了培训的质量。

　（三）严要求保驾护航，创建廉洁守纪支部 持续深入落实党支部党风廉政建设工作要求，高标准执行中央八项规定精神，持续整治“四风”问题，让“不敢腐、不能腐、不想腐”成为支部全体党员的内心共识。党支部班子成员抓好分管范围内的党风廉政建设工作，让“一岗双责”成为日常、抓在经常。全年组织开展支部党风廉政建设和党风廉政教育有关会议 3 次，详细梳理了党支部各级党员干部和重要岗位存在的廉洁风险隐患点，制定了问题清

　4 单、整改清单、责任清单，保障了序时进度和工作成效。开展述廉大家评活动，组织签订廉洁承诺，实现支部党员的全覆盖。积极与邻近兄弟党支部开展党风廉政建设互比互促，动态解决苗头性、倾向性问题。

　二 、存在的问题与不足 （一）党史学习教育方面 1、党史学习教育力量不足。各党支部党务干部均为兼职，缺乏足够精力和时间抓好支部党员学习教育工作，督促指导力度不大。

　2、学习教育与业务结合不够紧密。就学习开展的多，学用结合的少，党员干部普遍存在重业务轻学习，党史学习和中心业务脱节，存在“两张皮”问题。

　3、党史教育活动经费不足。学习教育的形式单一，活动场所有限，工作经费少,对开展各项教育活动有一定制约。

　4、为民办实事工作开展的效果不突出，群众的幸福感、获得感不强烈。

　（二）党支部基层基础方面 距离全面从严治党的要求仍有差距。党支部没有结合党员的思想和关心的热点问题认真谋划好每次组织生活的主题内容，对涉及党员、思想、工作、生活的问题分析不多，组织生活就是读读上级文件、报纸等，不联系实际，针对性不强。党员大会、党支委会无实际内容。党内民主生活会多为自我批评，做到了“照镜子、正衣冠”，但是“红红脸、出出汗”还未完全做到，内省与互相监督需齐头并进。

　5 “三会一课”制度是我党深入贯彻“两学一做”系列教育活动、规范党内政治生活的一项重大举措，但是在实际工作中尚未落到实处。教育活动停留在抄抄书的表面形式上。

　在党员联系点过党日、大走访等活动中，多数党员领导干部能够做到带头参加，积极引导，但是仍然有少数人思想上认识不够，与群众接触不深入，不能想群众所想、急群众所急，仅仅当成一项工作任务来完成。这种现象对于党员联系群众、反映群众心声、解决群众难题十分不利，对于维护党的形象十分不利。

　（三）融入中心工作方面 只抓党建，不重视中心工作。将党建工作置于重要位置，大力开展党风廉政建设，认真贯彻党中央党建决策部署，单位的组织纪律和工作作风明显改善。但随着行政问责制、绩效考核制、监督检查制等制度越来越规范和严格，有些党委和领导干部常抱着“不求有功、但求无过”的态度开展中心工作，缺乏进取精神和开拓意识，导致中心工作毫无起色，从而带来了党建工作与中心工作不同步问题。推动业务工作开展方面还有提升的空间。

　（四）支部党员队伍的战斗力方面 1、政治理论学习不够，“三会一课”落实不到位。存在“重生产、轻学习”的思想。认为我们铁路工务工作是以安全生产为主，对于政治理论学习不重视，政治学习流于形式，没有做到引导党员职工深入全面系统的学习政治理论知识。“三会一课”流于形式，能与其他会议合并开就合并开，学习过程形式单一，学习内容枯燥。泛泛而

　6 谈的多、面上的情况多、理论说教的多，与基层实际有一定距离。

　2、创新意识不够，工作方法单一。对我段发展的新形势下加强基层党建工作重视不够，存在重形式轻效果、重突击轻基建等问题。在如何围绕安全生产开展党务工作的方法思路不多，活动内容、形式单一，缺乏吸引力；缺少与时俱进、开拓创新的精神，开展工作缺乏预见性、计划性和针对性，对工作只求过得去，不求过得硬，驾驭复杂局面和解决自身问题能力还偏弱，与创建更加美好的月工家园的新形势还不相适应。

　3、凝聚力、战斗力不足，作用未能充分发挥。未能很好地适应我段、段党委发展的新形势、新任务和新要求，引导党员职工在工作上大胆作为，工作上没有突破；思想教育缺乏说服力，对群众反映的热点、难点问题关心不足、缺乏有效的解决措施，造成了党总支在的凝聚力不足；部分党员在工作中的先锋模范作用没有得到充分发挥，在思想上则党员意识淡漠。先锋模范作用还需要持续彰显。

　三、下一步工作计划 （一）推动党史学习教育“入脑入心” 1、强化示范引领。坚持把开展党史学习教育作为贯穿全年的一项重大政治任务，牢牢把握党史学习教育的重大意义和目标要求，对全局开展好党史学习教育和专题教育作部署安排，由领导干部带头组织学习，营造良好氛围。

　2、高效推动实施。加强人员配备，强化对各党支部学习情况进行督导，层层快速传导，推动各项工作有序开展。组织开展相关活动，

　7 促进学习交流。

　3、营造浓厚氛围。关注相关公众号、APP“党史学习教育”专栏，及时关注党史学习教育的动态消息、创新举措和显著成效，及时转发上级主流媒体相关重点新闻报道、言论评论、先进典型，营造良好的舆论氛围。

　（二）推动党建工作与中心工作同频共振 加强工作机制建设，为党建工作与中心工作提供充分保障。加强领导班子建设，通过党委中心组学习、党风廉政教育、专题党课学习等方式，提高党员干部的理论素养、政治觉悟、大局意识;坚持以问题为导向开展群众路线实践、主题教育、调研考察等活动，提高领导干部解决实际问题、处理复杂矛盾的能力;加强干部队伍建设，建立健全干部选拔、绩效考核、诫勉谈话、行政问责等机制，不断提高干部队伍的生机活力，为党建工作与中心工作融合发展提供组织保障。结合中心工作调整支部设置、完善工作机制，定标准、明规则，如制定《党支部基础工作考核细则》《领导班子活动考评标准》等制度，为党建工作与中心工作融合发展提供充分的制度保障。丰富活动载体，围绕中心工作开展形式多样的党建主体实践活动，以集中学习、专题讲座、微信在线学习等方式开展政治教育、业务学习、技能培训，实现党建工作与中心工作有机融合。

　高标准实施上级党组织制定的“融入中心工作、推动中心工作”行动计划，进一步细化落实基层支部的行动方案，确保解决存在的难点问题、矛盾问题以及突出问题，形成齐抓共管的生动局面。

　8 （三）加强党支部规范化建设工作 一是从严落实党建工作责任制。坚持支部书记抓基层党建工作，履行支部书记党建第一责任人职责，紧抓党风廉政建设。定期组织召开支部会议，研究党建具体工作，层层落实到位。加强对党员违反中央“八项规定”和相关法律法规的监督检查力度，努力营造风清气正的政治生态。

　二是完善支部管理体系。完善支部委员会，包括支部副书记、纪检委员、生活委员、宣传委员、组织委员等，组织开展支部日常工作。规范管理党员干部学习活动，严格执行“三会一课”制度，做好学习活动组织和记录，通过学习教育提升党员干部思想境界。落实民主生活会制度，党员充分利用批评与自我批评这一武器，为自己和其他同志“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，始终以高标准严格要求自己。推行党员活动日制度，选定统一活动日广泛开展主题鲜明、内容丰富、形式新颖的党组织活动。

　三是聚焦党员先锋模范作用发挥，全面提高党员履职尽责水平，制定党员评级定星工作计划，让支部全体党员可学、可提高。

　（四）强化党员队伍建设 提升支部战斗力 1、构建一支结构优化的党员队伍。一是创新工作方法，提高基层党组织工作水平。采取“六抓”，进一步提高基层党组织的战斗力。抓学习，贯彻一条主线。二是创新工作和活动载体，激发基层党组织工作内在活力。在农村基层组织建设中深入开展创先争优和党的群众路线主题教育活动，并积极进行总结和完善，不断赋予新的内涵。三

　9 是创新工作机制，增强基层党组织建设实效。五是创新工作作风，加强基层党建工作的检查落实。

　2、加强党员教育，提高党员队伍素质。严格党员教育管理，加强党员教育管理力度，纯洁党内风气，提升党员队伍整体素质意义深远。坚持民主评议党员制度，考核党员现实表现，通过党员个人自评、党员之间互评、和支部整理的全年学习情况，包括出勤率、学习记录等方面综合评定党员，给予好、一般、差三个等级的评价。

　3、充分发挥党员队伍的模范带头作用。立足本职岗位，努力做好本职工作，在自己的工作岗位上建功立业，无私奉献。爱岗敬业，勤奋学习，开拓进取，埋头苦干，为周围的群众作出表率，努力创造出一流的工作业绩。带头实践、遵守社会主义职业道德规范，养成高尚的职业道德，始终自觉地用高尚的职业道德规范自己的言行。

推荐访问:党组织书记抓党建工作述职报告 党组织 党建工作 述职报告