下面是小编为大家整理的党建经验做法（2022年）,供大家参考。
一、推动学习型党组织建设，不断提高教职工的学习能力 一是明确学习重点，端正学习方向。重点抓好学习贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神，加强中国特色社会主义理论教育和党章学习，坚定理想信念，夯牢宗旨意识。
二是创新学习载体，推进学习型党组织品牌建设。按照年初制定的支部、党员、教职工等各个层次的学习计划进行严格落实，包括安排推荐学习书目，定期举办读书心得交流，坚持“每周一课” 、“每月一评”等活动，创造多种载体保证学习活动的有效落实，规范学习管理，提高学习效果。
三是拓宽学习渠道，加强业务能力建设。加强在岗业务培训，拓展学习领域、丰富知识储备、积极支持和安排教职工深入基层一线调研实践，开辟党校网站和“党员手机党校”平台，宣传党的政策理论知识。
二、推动服务性型党组织建设，围绕党校中心任务开展机关党建工作 一是认真抓好党员的思想政治建设。持续深化党校姓党的理想信念教育、党性教育、党的优良传统教育，教育党员干部坚定政治立场，明辨大是大非，自觉在政治上行动上与党中央保持高度一致。
二是认真履行机关党组织“协助、监督”职能，促进党校校园文化建设。坚决贯彻落实中央八项规定和各级党委有关实施意见，坚持校委民主生活会和党支部组织生活会常态
化、制度化，切实解决党员干部在生活工作中遇到的困难和问题。通过党支部创先进、党员争优秀等举措，真正形成风清气正、奋发有为的学风校风和党校文化。
三、推动创新型党组织建设，不断提高机关党的建设科学化水平 创新是发展的动力，也是各级党组织保持创造力、凝聚力、战斗力的不竭源泉。在具体工作中做到，准确把握党校机关党建工作的特殊定位和活动方式,以改革的精神研究新情况新问题, 提出新思路, 制定新措施, 探索新规律, 不断创新机关党建工作举措, 使党校机关党的工作充满活力。