信用社副主任工作报告4篇

信用社副主任工作报告4篇信用社副主任工作报告　信用社（银行）　保卫科长工作述职报告今年以来，在联社和市办主管部门的正确领导下，认真贯彻“谁主管，谁负责，查防结合，预防为下面是小编为大家整理的信用社副主任工作报告4篇,供大家参考。

篇一：信用社副主任工作报告

　保卫科长工作述职报告 今年以来， 在联社和市办主管部门的正确领导下， 认真贯彻 “谁主管，谁负责， 查防结合， 预防为主” 的工作方针， 严格实行案件防范一把手负责制和一票否决权， 紧紧围绕农村信用社系统“安全就是信誉、安全就是效益、 安全才能发展” 的安全工作特点， 切实加大安全工作力度， 落实各项安全措施， 有效地保证了 全辖农村信用社安全营运无事故， 为全区农村信用社的健康发展起到了 保驾护航作用。

　现就年初以来我所做的主要工作述职如下：

　一、

　 加强组织建设， 落实责任制度

　 1、 加强组织建设， 提高认识程度， 把安全保卫工作作为各项工作重中之重来抓。

　年初， 首先成立以联社一把手为组长， 主管副主任为副组长， 其他职能科室为成员的“三防一保” 工作领导小组， 同时要求基层信用社也成立了相应的组织， 定期不定期的召开安全保卫工作专题会， 研究部署各个阶段的“三防一保” 工作， 及时传达上级文件精神， 监督落实安全保卫制度， 整改安全隐患。

　2、 为切实做好我辖区的安全保卫工作， 年初， 我根据上级要求，并结合实际， 重新修订了《 岚山联社安全保卫工作管理规定》、《 “三防一保” 工作责任书》， 印发了 《营业、 守库、 押运、 持枪、 管枪、武器使用等规定与责任书》， 对 《农村信用社安全保卫工作基本制度》、联社主任、 分管领导、 信用社主任、 保卫科工作人员工作职责等内容进行了充实， 要求基层信用社做到， 制度上墙， 措施到位， 技能熟练，内容清楚。

　在此基础上， 职工与社主任、 信用社主任与联社、 主管领

　 导与一把手， 各重要岗位人员与信用社、 逐人、 逐项签订责任书， 制订奖惩并举、 经济挂钩的防范措施， 为保卫工作打下坚实的基础。

　二、 加强安全检查， 提高业务技能及防范能力

　 1、 为提高员工安全意识， 每月对全辖网点进行不少于一次全面的检查。

　同时采用白天普遍查， 夜间重点查， 晚上电话查， 对检查出有安全隐患的单位就地处理解决， 其他问题， 限期整改， 不留隐患。

　2 、 逐项按照《金融机构营业场所风险等级及防护级别的规定》对全辖营业网点基本防范设施进行了更新整改， 着重抓好 “营业场所、金库、 守库室、 运钞车、 报警设施、 消防器材” 六个环节的防范设施建设。

　按照省公安厅、 人民银行《关于在全省金融系统开展安全防护设施合格单位活动的通知》 标准对照检查， 加大了安全防卫费用的投入力度。

　同时对基层的信用社等网点的营业场所、 重要部位进行了改造， 增设了卫生间。

　3、 为了保证现金调运途中的安全， 除每天早、 晚将 6 处信用社的款、 帐接送外， 改变基层信用社用普通车辆非武装押运的局面， 基本上实行了 统一武装押运， 降低了风险、 减少了费用。

　三、 加强联社机关夜间值班工作。

　安排科室人员轮流带班、 值班，随时掌握基层信用社夜间值班、 守库情况、 带班、 值班情况、 库存情况、 报警系统、 车辆管理（夜间）

　及其他情况等， 并做好记录备查，切实有效的监督信用社的安全保卫工作。

　四、 按上级行要求， 认真开展防假、 反假、 识假人民币的宣传工作， 利用宣传栏、 过街横幅、 新闻媒体、 增设宣传柜台宣传假币的危

　 害性和保护人民币重要性。

　五、 认真落实省公安厅、 市办事处组织的金融安全防范技能练兵比武活动， 全辖员工人人参与， 认真学习。

　同时， 联社抽调部分人员参加市办组织的安全防范练兵比武知识竞赛。

　通过参加市公安局组织的培训和我们组织的封闭学习使我社参赛员工在市办组织的知识竞赛上取得了 好的成绩，

　六、 工作中存在的问题及整改计划

　 2004 年在科室共同努力下， 安全保卫方面虽然做了 大量工作，取得了 一定的成绩。

　但距联社和市办的要求还有一定的差距， 还存在诸多漏洞和问题主要表现在：

　1、 基层信用社防范设施落后， 安全隐患较多， 柜台、 金库、 不达标， 大量网点未上防弹玻璃。

　2、 由于网点多、 路途远， 专用运钞车不足， 部分信用社的分支机构存在普通车辆运钞现象。

　3、 部分职工安全防范意识淡薄， 制度观念差， 有单人临柜、 空岗、 脱岗现象。

　4、 部分偏远网点经营效益差、 人员不足， 防范设施落后， 存在严重的安全隐患。

　针对上述问题， 我们保卫科有决心、 有信心在今后的工作中找差距、 查隐患， 努力解决阻碍安全保卫工作的突出矛盾， 把此项工作抓实、 抓好、 抓出成效。

　2005 年计划做好如下工作：

　1、 加大资金投入， 解除安全隐患。

　一是成立中心金库， 实行统

　 一押运。

　二是年底前计划对全部金库进行标准化改建； 在调整网点布局的基础上， 改建一批营业网点， 力争全辖营业网点 60%达标。

　2、 加强安全保卫队伍建设， 充实专职安全保卫人员和联社专职押运人员， 提高工作素质和对基层社的服务意识。

　3、 加大安全检查力度， 力争做到每月对全辖营业网点普查一至二次， 保证做到节假日安全检查到位， 严格执行经济及行政处罚制度，安全保卫工作做到“铁面孔、 铁手腕、 铁心肠”。

　4、 加强安全教育， 提高职工的警惕性和防范意识， 做到警钟长鸣。

　5、 根据辖内实际， 做好安全保卫工作， 确保全辖不发生治安、刑事案件。

　6、 对全辖营业机构的自卫武器， 报警、 消防设施等进行全面检查， 对短缺的设施， 即时进行配备和维修；

　7、 加强值班、 守库、 门卫等岗位制度的落实， 定期不定期的对各岗位进行有关规章制度的学习， 警钟长鸣， 使各种不安定因素消灭在萌芽状态；

　8、 加强枪支管理。

　联社根据当前的社会治安形势， 将对持枪人员重新进行资格审查及有关制度的学习。

　同时； 严格执行枪支领用、归还登记制度、 枪弹分离制度、 严防涉枪案件的发生。

　以上个人述职，如有不妥之处， 请领导给予批评改正！

　 **联社保卫科：

　**

篇二：信用社副主任工作报告

　信用社分社主任述职报告和信用社前台柜员工作总结汇编

　信用社分社主任述职报告

　信用社分社主任述职报告（全年）

　 尊敬的各位领导、各位同事：

　大家好！

　现在我将一年来的工作情况总结汇报如下，不妥之处敬请批评指正。

　一、在道德品质方面：我从提自身综合高素养入手，一是按照联社的统一安排，认真学习贯彻联社《开展党的群众路线教育实践活动方案》和服务质量提升项目学习培训资料，牢固树立了 以农为本、为农服务 的宗旨和 尽心、尽力、尽职、尽责 的工作观念；二是通过联社开展的 转变思想观念、整顿工作作风 回头看工作和 四职教育（职业道德、职业责任、职业纪律、职业技能），纠正了自身存在的一些错误认识，提高了自己的思想道德水平，提升了自身综合素质和服务水平，增强了我爱岗敬业的意识。

　在日常工作中，我严格遵守联社的各项规章制度，认真贯彻执行联社的各项决策部署，坚决维护联社形象，注重与同事的团结合作,全年认真遵守单位出勤纪律,决不因个人利益而损害集体利益。

　二、履行岗位职责和完成目标任务情况：在日常工作中，我结合政治、业务和礼仪学习培训内容，认真开展 回头看活动 ，努力转变工作观念和作风,不断提升服务质量，在自己的工作岗位上步调始终与联社保持高度一致，通过不断学习整改，使得自己在工作中始终按照联社提出的 围绕一个目标、突出两个重点、强化三项服务、

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　抓好四项教育、实现五个提升 目标，一是努力开展工作，热心服务客户。今年，我和西环路其他员工一起，从切实强化对客户的服务入手，不断提升柜台服务质量，赢得了客户的信任。上半年，紧紧围绕联社提出的经营目标，完成各项存款ｘｘ万元；发行飞天卡ｘｘ张；中间业务ｘｘ万元；发行金薯卡ｘｘ张，布放 pos 机ｘｘ台；二是严格执行工作制度，规范内部管理机制。围绕联社 服务质量提升项目 ，我们认真开展 回头看 活动，严格执行联社各项工作制度，规范日常管理工作，牢固树立安全规范就是效益的思想，增强了自身的法制意识、风险意识及责任意识，在日常工作中，坚持以责任强化纪律，以制度严格约束自己；三是强化服务意识，提高服务水平。今年，我结合联社的提升服务质量培训工作，在实际工作中认真查找存在的各类问题，按照 操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体 的标准规范自身的服务行为。在为客户服务的过程中，充分利用培训中学到的业务营销技巧，站在客户的角度，热情、真诚、专业地为客户服务，赢得了客户的信任。四是发挥团队合作精神，促进业务健康发展。在日常工作中，我积极与其他同事之间互动沟通，大家心往一处想，劲往一处使，工作中遇到困难和阻力时齐心协力共同奋斗，取得成绩时互相勉励，形成了温暖和谐的工作氛围。

　三、存在的问题和今后努力的方向：

　20**年，西环路分设全年存款任务完成较差。从客观因素分析，20**年 12 月 31日，我社存款非正常突增 1000 万元，并于 20**年 1 月 15 日前又转出，导致西环路分社存款指标虚增。今年，我们虽然消化了 1000 万虚增指标，但没有实现存款任务净增长，与其他各分社相比差距很大。从主观因素分析，说明我们自己努力程度还不够，工作还有不到位之处，作为西环路分社负责人，没有把主要工作搞上去确实不应该，我感到十分内疚，诚心向联社各位领导进行自我检讨。

　在今后的工作中，我将结合自身存在的问题，仔细寻找根源，虚心向其他同事学习，不断完善发展自己，勤奋务实，努力奋斗，坚持把自己培养成一个爱社敬业、素质高、适应性强、有独立能力、有正确人生观、充满朝气、富有理想的信合人。

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　谢谢大家！

　信用社分社主任述职报告（半年）

　尊敬的各位领导、各位同事：

　大家好! 现在我将半年来的思想工作情况汇报如下，不妥之处请批评指正。

　一、思想作风建设活动开展情况 4 月 27 日，全区农村信用社开展 转变思想观念、整顿工作作风 活动后，初期由于我认识不足，钻研深度不够，至使没有充分领会联社领导动员讲话精神， 活动 展情况与其他同事相比产生了一定差距。在 5 月 22 日晚汇报会后，我深刻认识到了自己的落后状况。会后，我再次认真精读了联社领导的动员讲话和《实施方案》，仔细品味了其内在实质。在认真领会 活动 精神，准确把握 活动 目标的基础上，结合自身实际，详细制订了学习计划和整改方案，正确处理工学矛盾，白天很抓作风整改，细找工作差距，努力提高服务质量，积极动员各类存款；晚上在家加班自学，保质保量做好笔记。

　一是在政治思想学习上。我从提高政治思想素养入手，学习党和国家的方针、政策、法规，关心国家大事。按照联社和营业部的统一安排，认真学习联社领导的动员讲话、 活动 实施方案和学习读本等重要文件资料。通过学习，全面提高了我的思想认识，树立了 珍惜工作环境、珍惜工作生涯、珍惜自己 的思想理念；通过对比，我挖掘出了自身存在的思想作风、工作作风、学习作风等方面存在的保守落后、工作被动、创新意识不强等问题，牢固树立了 社兴我荣、社衰我耻 与 尽心、尽力、尽职、尽责 的工作观念。

　二是在业务学习上。我结合联社每月份统一安排的学习计划，认真学习了《信用社财务管理暂行办法》、《对公业务产品手册》、《甘肃农村信用社会计基本制度》

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　等资料。通过学习，丰富了自己的业务知识结构，纠正了日常工作中存在的诸多问题，提高了各项工作能力，激发了我奋发进取的信心。为今后工作中适应新业务、新产品的推陈出新，不断提高履职能力和服务水平奠定了基础。

　三是在实际工作中。我结合政治、业务和礼仪学习，比照 活动 实施方案，努力转变思想观念、转变工作作风，在自己的工作岗位上步调思想始终与联社保持高度一致，切实树立责任意识，坚决确保联社各项工作决策和安排得到准确有效的执行与落实。工作中，把安全规范、优质高效、耐心细致、团结协作作为自己的工作座右铭，通过不断学习整改，自己在客户拓展、业务营销能力等方面取得了较大进步。

　二、加强党风廉政建设方面情况 在工作岗位上，我能够自觉遵守联社的各项规章制度和廉洁自律规定，从没有利用工作之便，获取私利和从事经营活动 三、履行岗位职责和完成目标任务情况 1、大力拓展存款业务，以此带动各项业务的发展。今年上半年，紧紧围绕联社提出的经营目标，我和西环路分社全体员工一起，团结协作，牢固树立 存款兴社 的思想和阵地意识，把存款工作作为一切工作的切入点，克服种种困难，抢抓有利时机，积极利用各种关系，努力拓展本地和外地储户。通过全分社员工的共同努力，截止今年上半年底，各项存款净增 885 万元，完成计划任务的 102%；发行飞天卡 298张，完成计划任务的 52%；中间业务 2 万元，完成计划任务的 250%；新增 VIP 客户 3户。

　2、严格执行工作制度，切实规范内部管理机制。在大力发展业务的同时，我们结合联社开展的 转变思想观念、整顿工作作风 活动，规范分社内部管理工作，认真执行各项工作制度，坚持每周两次业务和制度学习，牢固树立安全规范就是效益的思

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　想，增强了自身的法制意识、风险意识及责任意识，形成了以责任强化内控，以制度严格管理的良好工作氛围。

　3、不断树立服务意识，全面提升各项服务水平。今年，我和分社员工结合联社的培训，在实际工作中认真查找存在的各类问题，坚持 严实、严谨、严格、严肃 的工作作风，按照 操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体 的标准严格要求自己。在为客户服务的过程中，采取上门服务，感化储户，跨区域动员等一系列服务举措，赢得客户的信任，挽留客户的存款。

　4、发扬团队精神，促进业务健康发展。在分社，我积极与其他同事之间互动沟通，融洽相处，培养了亲如姐妹般的深厚感情。大家心往一处想，劲往一处使，工作中遇到困难和阻力时齐心协力共同奋斗，取得成绩时互相勉励。

　三、存在的不足和今后努力的方向：

　通过对前半年工作的总结和反思，我认为自身工作中存在的问题主要有以下几点：

　1、前半年的各项任务没有全面完成，除了客观因素外，说明我们主观还要好好努力。

　2、工作开拓、创新意识还不够，使西环路分社的工作没有取得突破性的进展。

　3、我的对外协调能力比较欠缺，还需进一步加强。

　在今后的工作中，我将尽心尽责做好本职工作，为保持业务稳健发展全身心投入到工作中，勤奋务实，努力奋斗，坚持把自己培养成一个爱社敬业、素质高、适应性强、有独立能力、有正确人生观、充满朝气、富有理想的信合人。

　信用社分社主任个人述职报告 本人ｘｘｘ，20ｘｘ年ｘｘ月生，高中学历。

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　20ｘｘ年ｘｘ月 ｘｘ日至今、调任师窑分社主任。就任初期，持续了师窑分社去年存款的增长态势，实现分社开年存款增长近ｘｘｘｘ余万元，确保过节期间的全社安全工作平稳进行。积极调动员工工作热情，按联社要求完成柜员排班工作。

　我本着 尽职尽 责尽心尽力 的宗旨，力争做好应该做的每一件事。下面，我就自己任职以来所做的工作做以下汇报，请各位领导评议。

　一、重视安全保卫工作，确保过节期间安全无事故 全面落实联社的各项安全保卫工作安排。在联社组织的最近一次防爆演练中，我社员工认真完成联社要求，全力投入安全演练。日常工作中我社把常规检查与专项检查结合起来，加强对支付结算、往来账务、库存现金等重点项目、重要环节的监控，有效回避风险。

　二，强化宣传、广泛联系。切实加大宣传力度，增加社会对农村信用社的认知度，拓展农村信用社的市场份额。密切社农关系，让更多的农户、居民和社会公众了解、熟悉农村信用社的各类金融产品，增强农村信用社市场竞争力，不断改进工作方法，努力提高农村信用社的社会信誉。

　上任初期，我带领员工走访我社辖区的几个村子，在社员的引荐下认识熟悉了我辖区内的优质存款大户，在座谈中给客户介绍我们信用社的新一年的工作规划。我还走访了安装 epos 的特约商户，帮助解决了他们在日常办公的几个小问题，赢得了商户的信任。

　三、在县联社的带领下加大服务力度。联社在去年下半年的服务提升培训，给我社员工树立了服务优先的意识。在我到任后，继续加强在日常工作中 七步法 服务规范的落实，给客户留下深刻印象，增加客户的数量和客户的回馈价值。为日后的工作打下了良好的基础。

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　信用社前台柜员工作总结

　各位领导、同事：我叫**，是**年年 12 月进入信用社参加工作的，能来到信用社工作我本人感到十分的光荣。在这一年多的时间里我从一个门外汉做起，不断地学习业务知识和信用社的各项制度要求，从导储员做起，从最简单的打扫卫生，装订报表做起，目前是枕头信用社的一名前台柜员。这期间最重要的培训是 20**年 4 月份去国航西南分公司学习的服务礼仪和技巧，在很大程度上，教育了我。现将一年来的情况做如下报告；

　 一、履行职务情况：

　在区联社党组织和社领导的精心培育下和教导下，在部门领导的直接指导下，同事们的关心帮助下，我通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，现将工作业绩总结如下：思想上，积极参加政治学习，理解并掌握了邓小平理论知识、“三个代表”重要思想和科学发展观重要论述，拥护以**为首的党中央的正确领导，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，遵守社纪社规，政治上要求进步，具有较高的政治觉悟，积极向党组织靠拢。

　工作上，本人能忠于职守，严于律已，工作勤恳，严格执行国家金融政策，遵守省联社、临汾办事处的各项规章制度，积极响应上级联社的有关号召，在授权范围内积极开展各项工作。我在许多工作流程的细节上想点子、找方法，在符合有关规章制度的前提下简化流程、提高效率，更好地完成工作要求。

　学习上，自从参加工作以来，我从没有放弃学习理论知识和业务知识。刚工作我就利用业余时间自学，我没有满足于现状，由于学习勤奋刻苦，成绩优良。不但掌握和提高了金融知识，也有了一定的理论水平。学习理论的同时，更加钻研业务，把学到的金融知识融会到工作中去，使业务水平不断提高。

　二、去年取得成绩：

　去年参加银行业从业人员资格考试取得了好的成绩，并已经获得了公共基础课的证书。

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　三、存在的主要问题：

　一是学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世，面对严峻的挑战，我有时缺乏学习的紧迫感和自觉性。

　二是在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。

　三是业务技能水平还是不够娴熟，需要继续加强。

　针对以上问题，我今后的努力方向是：

　一是加强理论学习，进一步提高自身素质。对前台金融业务的熟悉，不能取代对提高个人素养更高层次的追求，必须通过对市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务知识、相关政策的学习，增强分析问题、解决问题的能力。

　二是增强大局观念，努力克服自己的偶尔消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导、同事们把工作做得更好。

　三是除了要加强自己的理论素质和专业水平外，作为储蓄岗位一线员工，我更要不断加强自己的业务技能水平，这样我才能在工作中得心应手，更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。

　四、今后设想：

　时代在变、环境在变，银行的工作也时时变化着，每天都有新的东西出现、新的情况发生，这都需要我跟着形势而改变。学习新的知识，掌握新的技巧，适应周围环境的变化，提高自己的履岗能力，把自己培养成为一个业务全面的信用社员工，更好地规划自己的职业生涯，是我所努力的目标。为此，我已经报名参加 20**年上半年的银行业从业人员的个人理财考试，并会为此抽时间学习这门课的。当然，在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺，我会在今后的工作、学习中磨练自己，在领导和同事的指导帮助中提高自己，发扬长处，弥补不足。

　在今后的工作中，我将努力把自己培养成一个爱行敬业、素质高、适应性强、有独立能力、充满朝气、富有理想的复合型人才。“人生的价值在于奉献”在未来前进的道路上，我将凭着自己对尧都信合的激情和热情，为我热爱的信用社事业继续奉献我的热血、智慧和青春。

篇三：信用社副主任工作报告

　农村信用合作联社副主任述职报告和农村信用社 7 2017 年办公室工作总结汇编

　农村信用合作联社副主任述职报告

　尊敬的各位领导，在座的各位同仁，大家好! 述职人，**，男，汉族，现年**岁，中共党员，中央广播电视大学金融专业本科学历，经济师专业技术职称，现任**县农村信用合作联社副主任，分管信贷、风险、行政综合工作。

　任现职以来，我在省联社、省联社**办事处 尊敬的各位领导，在座的各位同仁，大家好! 述职人，**，男，汉族，现年**岁，中共党员，中央广播电视大学金融专业本科学历，经济师专业技术职称，现任**县农村信用合作联社副主任，分管信贷、风险、行政综合工作。

　任现职以来，我在省联社、省联社**办事处的正确领导下，在联社班子成员的帮助和在座各位同仁的支持下，通过自身不懈努力，克难奋进，较好的履行了岗位职责，分管工作取得一定成绩，在此，我打算从学习进步、合规履职、工作成绩、存在问题四个方面作简要述职。

　 一、坚持学习，书新求精，不断增强驾驭全局的宏观管理能力 履新职以来，面对全新的工作环境、全新的工作内容，伴随着 做 到 管 的转变，我深深感到自身专业水平还不高，驾驭宏观管理能力还不足的现实，在日常工作中挤出时间学习政治业务理论知识，不断提高自身综合素质，做到学中干、干中学、学中用，学习工作两不误。一是不断加强政治学习，提高政治素养。作为一名共产党员，在这一时期重点学习了**同志科学发展观理论，学习党的**大、**届三中、四中全会精神，以科学发展正理念，以 **** 正言行，以党的方针政策正方向;作为一名金融管理工作者，我不断学习领会国家合作金融方针政策，学习省联社各项文件和规章制度，增强大局意识和全局观念，与时俱进，时刻保持先进性。二是加强业务知识学习，提高专业理论水平。**年以来，我抓住参加中央广播电视大学金融专业函授学习的时机，全方位系统

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　学习了金融理论知识，在 12 年全球金融危机之初，撰写了《区域经济与区域金融发展关系探析》一文，阐述了农村信用社在县域经济发展中的巨大作用，在中国秘书网上交流学习。三是从学习法律知识入手，力求达到学法、懂法、用法律知识维护信贷资产安全。根据行业特点和岗位工作实际，三年来，我认真学习了《物权法》、《合同法》、《担保法》、《票据法》、《商业银行法》等多部适用信用社的法律书籍，用以指导信用社放、管、收信贷管理工作全程。四是深刻学习省联社印发的《从业人员行为规范》和《工作人员违反规章制度行为处理办法》，并全文抄录，感触很深，受益匪浅，体会良多。

　二、传承依法合规经营理念，树立合规文化意识 **理事长在全省依法合规经营大检查动员大会上要求全省信合员工都要树立 人人合规 、 事事合规 、 时时合规 和 领导带头 等 四个意识 ，我不但带头认真学习，并落实在行动上。一是在分管工作范围内强力推行两个规范化建设。12 年开始筹备的机关人事、文书档案规范化，经过市档案局组织验收，达到了省档案管理二级标准，12 年省档案局授予**联社《档案管理省二级单位》证书和牌匾;年初开始主持试点进而全面铺开的信贷档案规范化建设也已全面完成，首次实现了全县信贷档案管理 六统一 即统一封底封面、统一档案编号、统一纸张大小、统一归类顺序、统一资料要素、统一档案柜。二是抓好制度建设，力争做到制度全覆盖。履职以来，根据省联社总体要求和联社工作实际，参与或主持起草了 20 余个信贷、风险管理方面的规章制度和办法，基本做到了制度全覆盖、流程全控制，实现了用制度管人、用制度约束人、用流程规范人。三是抓好员工培训。每年都要组织一到两期信贷及风险管理培训班，使员工对规章制度和信贷管理、风险防控有关概念、流程从不懂到懂，再到熟练掌握运用;年初，银监会贷款新规出台后，结合**联社实际主笔起草了《个人贷款管理实施细则》、《流动资金贷款管理实施细则》、《固定资产贷款管理实施细则》和《项目融资业务管理实施细则》，对全县所有员工进行了 三法一指引 及《实施细则》培训，强化了贷款新规的执行力，收到了预期效果。四是以检查促合规。三年来，按照联社的整体安排部署，

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　带领分管部门员工，经常深入到一线开展依法合规和信贷业务大检查，发现问题现场纠正处理，做到了边查边纠、边查边规范，查教结合、查处并举，增强了员工依法合规经营意识。五是认真抓好机关及基层网点的规范化服务工作。按照《银行业规范化服务准则》和省联社《从业人员行为规范》规定，要求机关及前台营业人员统一着装、规范用语、实行标准化服务，对机关工作人员实行现场检查，基层网点实行视频监控抽查，以此作为季度、年度工作质量考核的重要依据，从而规范了员工的规范化服务水平，深受各界好评。

　三、立足本职抓好业务经营，深入实际推进各项工作 按照分工负责的原则，在分管的业务经营工作中我重点抓好了以下十项工作。一是做优小额农户信用贷款载体，持续推进信用村镇创建，营造诚实守信的信用环境。12 年以来，我单独或与其他领导一道多次向县委、县政府领导汇报，得到县委政府的大力支持，县政府成立了分管县长任组长的全县创建信用村镇工作领导小组，各乡镇也相应成立了创建工作推进组，全县上下齐心协力共抓创建工作，今年 4 月份县政府为创建达标的两个 信用乡 、23 个 信用村 进行了授牌，截止 9 月末，全县共对 38907 户农户进行了调查摸底，建立农户信用档案 29810 户，摸底面 83%，建档面达到 62%，为 2**28 户农户评定了信用等级，农户授信总额达 65803 万元;评定优秀个体工商户 682 户，授信总额5401 万元;为 23 家中小企业评定了信用等级，中小企业授信额达 13074 万元，贷款余额超过 11109 万元，农村诚信环境明显改善。二是强力推行 信贷阳光工程 。设计制作了 两公开一监督 流程公示牌，统一悬挂各社信贷办公室，向社会公开承诺各类贷款办结时间和办理流程，公布了监督电话，接受群众监督。三是强化贷款分类管理，规范分类流程。为做实、做优贷款分类工作，在充分调研的基础上适当提高了人工认定起点，统一了台账管理、认定流程及会议记录模式，实现了分类工作的流程化、制度化、规范化，增强了分类工作准确性。四是不遗余力推广传播 细分客户、细化市场 现代经营管理理念。为贯彻联社 细分客户、细化市场 理念，12 年撰写了《细分细化客户市场、树科学发展思维》一文，以信合信息刊发全县，促进该项工作

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　开展，为实行客户经理制和扁平化管理打好舆论基础。五是推广发行富秦家乐卡新业务品牌，增强信用社发展后劲。针对少数社、少数员工以家乐卡收益低、风险大、不愿承担责任的现象，耐心做好了宣传解释和推广发行工作，消除抵触心理，促进卡业务拓展，全县共发行家乐卡 3234 张，卡授信总额 1**56 万元，卡贷款余额 8365 万元。六是全面代理借款者人身意外伤害保险业务。两年多时间全县共办理 安贷宝 业务 19083 笔，保费收入 249.83 万元，累计为近 10 亿元贷款烙上了 安全 印记，保险公司为 31 户出险贷户归还了 133 万元贷款，在增加中间业务收入的同时化解了贷款风险。七是安全放好扶贫贴息贷款，加快贫困户脱贫致富步伐。三年累计发放扶贫贴息贷款 1350 户 4289 万元，实现了政府、农户、信用社 三满意 。八是把好公文质量、信贷报表审查审核关，保证了上报报表、对外公文未出现较大差错。九是持续开展清收不良贷款攻坚战。在清收不良贷款攻坚活动中，分别采取了强化组织领导建立长效机制、制定方案实施责任清收、加大考核发挥正向激励作用、落实清收主体发挥地方党政联动效应、营造舆论攻势清收涉政不良贷款、依靠司法力量实施依法收贷、核销与处置同步进行等清降举措，实现了不良贷款余额、占比双下降，特别是在清收涉政不良贷款工作中做出了成效，全县收回存量涉政不良贷款 80%左右，其主要经验做法在全市推广借鉴。十是严密组织，精心运作，保质保量完成阶段性工作任务。先后按时、高质量完成了 12 年信贷及风险管理系统上线和今年九月份的错误信息补录、客户信息整合及规范处置工作。

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　农村信用社 7 2017 年办公室工作总结

　今年以来，我们**市联社办公室在**市联社办公室及**联社的正确领导下，紧紧围绕文秘、文书、宣传、服务、后勤保障等工作重点，立足服务，强化管理，充分发挥了办公室联系左右、协调各方的工作枢纽作用，积极配合联社经营管理、监督服务履行综合职能。

　 一、强化人员管理 发挥服务功能 办公室工作千头万绪，内容多、时间紧、事情杂、涉及面广，因此，我们加强人员管理，明确各自职责，进一步健全和完善了内部管理制度，加强与其他部室的协调与沟通，使办公室工作基本实现了规范、优质、高效。努力提升机关窗口形象。

　（一）加强工作协调，做好会务接待。我们针对后勤人员少，会议事务多、接待任务重的实际情况，在明确分工的基础上，加强了工作协调，每次会议，我们从文字材料、会场布置、茶水供应、车辆调度、食堂伙食等做了详细准备，大家经常加班加点协同作战，提前做好各项会务工作和接待工作的后勤安排。今年先后召开的**年工作会议、社员代表大会、年中工作大会等大型会议，并且对所有会议材料进行复印、装订。保证了各种会议、培训及一些临时性办班的顺利进行。特别是对近期接待的**市联社优秀信贷员先进事迹报告会、**市农村信用社组织的优质服务巡回培训班，员工风险行为排查检查组和新增贷款综合检查组，两个检查组先后在**联社工作近一个月，由于接待细致、准备充分，筹备精心，均获得了圆满成功。

　（二）加强制度完善，做好物业工作。今年重新修改完善了车辆、食堂、门卫、运钞车辆、勤杂人员等管理制度，细化驾驶员考核办法、与物业公司定期结算办法、门前“四包”管理办法等。并对车辆实行派单制，对车辆用油实行了定点、专人签字记录和双人管理、定期核对制度，对司机实行按月考核，按实际运行区间给予补贴的办法。对联社物品的管理我们注重抓好采购、保管、使用各个环节，对办公耗材，严

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　格采购申报手续，实行比价采购。在认真做好办公楼物业管理工作的同时，做好联社家属楼的物业管理，对水、电设施存在的隐患及时派人检修，水电费及时垫付和扣收到位。同时，还要求物业公司加强了环境卫生管理，进一步明确了卫生包干区域和责任人，使大楼内外环境整洁。

　（三）加强车辆管理，做好车辆调度。针对车少事多的实际情况，我们按照《联社车辆管理制度》，尽量保证行政用车和业务用车。加强了对行政车的管理，对每一辆车都实行派单制，认真登记派车记录。加强了对汽车的维修管理，坚持了维修申报制度，实行了定点维修，节约了维修费用。并顺利完成了对车辆的年检、保险工作。同时加强对驾驶人员的安全行车教育，实现安全行车无事故。

　二、强化规范操作 提高公文质量我们围绕精干高效的目标，强化对办公室员工的思想教育，每月进行了一次制度教育会，使大家遵章守纪和服务意识有了进一步提高，工作作风也有了进一步改进。机关基本上是办公室人员上班来得最早，走得最晚，无论办文、核稿、缮印，都确保严谨、细致、准确，加强团结协作，充分发挥办公室的整体效应，最大限度地提高服务机关的工作效率。

　（一）做好公文处理。切实做好文书档案工作，在工作中我们严格执行公文处理制度，对文件的收、发、传、管努力做到规范化、程序化。联社发文做到了格式统一，文体规范，切实把好文字关。认真做好文件收档立卷工作，及时对形成的文书档案、电子档案进行分类、归档，确保联社公文质量有了明显的提高。**年，联社发文257 个（包括上行文），无明显差错，更好地发挥联社文件在信用社工作中的重要作用。

　（二）做好档案管理。加强档案收集整理工作，建立统一的档案管理制度，对具有价值的信用社内、外部文件材料、图片等资料，统一入档保密，专人负责。严格档案查阅制度，并做好档案查阅登记和机要保密工作，确保档案完整无缺，规范管理。联社档案管理在**年达到省一级标准后，今年又顺利通过省档案局复查验收，获得省

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　一级牌匾。在保密工作上，我们加强办公室人员工作管理，提高政治敏锐性和高度的责任意识，按规定收、发文件，做到不该说的话不说，不该做的事不做，严守纪律，做好机要保密工作，维护大局稳定。

　三、强化信息宣传 讴歌信合形象全年充分发挥信息宣传作用，突出调查研究，切实加强信息反映。宣传报道各个时期“抓存、支农、控新、降旧、安保、增效”等工作经验及作法, 大力弘扬信合精神，讴歌**信合人改革弄潮新形象，推动全市农信事业健康快速发展。

　（一）充实信息人员，搭建宣传平台。印发《**市农村信用社**年信息宣传工作意见》，成立信息宣传工作领导小组，建立考核激励机制和全市基层网点通讯员网络，增加宣传投入，营造信息宣传工作良好的发展环境。全年在地市级以上媒体发表稿件 362 篇，编辑内部刊物《**农信社简报》27 期，按照省、市联社规定制作户外墙体广告宣传标语 30 条，悬挂横幅 300 条，每个信用社举办宣传栏或橱窗 2 块，做到报刊有文、广播有声、电视有栏目、墙上有标语，社社有专栏。初步实现了通讯报道工作“上大报、进大刊、登头条”的目标，取得质量、数量双丰收的历史性跨越，达到社会地位、企业形象大幅提升目的。

　（二）充实宣传形式，多种方法结合。“两节”期间，我们大力开展“五个一”宣传，即对存款客户：聚一次会、上一次门、慰一次问、发一封信、送一次行， 1 月7 日召开全市农村信用社负责人会议，全市网点紧紧抓住股金红利派发和**联社存款过 100 亿元庆祝活动，抓好形式多样的对...

篇四：信用社副主任工作报告

　银行主任述职报告和银行主管党员民主评议自我评价汇编

　银行主任述职报告

　尊敬的各位领导、各位同事：大家好！

　 我于 20**年 x 月通过竞聘上岗，行党委组织委任我为**分理处主任，主持工作至今。在担任**分理处主任以来，我能够认真贯彻落实有关金融政策方针，立足本职工作、爱岗敬业、无私奉献。在工作中，紧紧围绕 x 分行提出的“跑赢大市、逐年增盈”“强力出击、两翼齐飞”的经营策略，抓住“发展与控制”二大工作主题不放松，团结带领一班人，艰苦创业，锐意开拓，为我行事业的发展鞠躬尽瘁。随着我行股改上市紧锣密鼓的进行，改革创新步伐加快、发展管理要求更高、各项任务也非常繁重，作为一名基层网点的主任，我既深感责任重大，又有干好工作的强烈使命感。现在就将我任职期间的思想工作情况汇报如下：

　一、政治思想学习情况：本人注重提高政治思想素养，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力提高理论水平和思想素质。学习党和国家的方针、政策、法规，关心国家大事，积极参加各种政治学习。在任职期间，认真参加行里组织的各种政治学习，积极向党组织靠拢，并多次向党组织递交思想汇报。在行里组织的每周二学习时间里，认真学习各类文件，掌握我行业务发展的新知识、新制度。在认真学习的同时，严格遵守行里的各项规章制度，能够按时出勤，遵纪守法，注重团结。

　二、履行职务情况：

　1、大力拓展存款业务，以此带动各项业务的快速发展。“麻雀虽小，但五脏俱全”从任分理处主任第一天开始，我就知道，要真正管理好一个分理处并不是件容易事，我深知自己责任重大。在**分理处任主任期间，我克服了接手时储蓄存款负增长

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　**万元，余额仅为**万元，公司企业存款余额为零的困难，带领全处员工勇于开拓市场、积极营销，短短 x 个月时间就实现了储蓄存款净增**万元，公司企业存款净增**万元，全面完成了市分行下达的全年任务数。由于我行网点整合，分理处于 20**年 x月与**支行并账，并于 20**年 x 月在南湖路重新开张营业，**分理处一切从零开始，没有老客户，没有资本，每一位客户，每一笔款子，都要靠大家从外揽进来，那时分理处周边已经有好几家经营已久的其它商业银行，市场占额十分有限。要想克服分理处成立时间短、地域较偏、客源有限的缺陷，在这样的处境下求生存、求发展，就必须采取紧逼战略，超常规的干。去年底，在分理处成立半年多一点的时间里，分理处各项存款余额达**万元，全面完成上级下达给我们的各项业务指标，得到了支行及分行领导的好评。今年上半年，在紧紧围绕市分行提出的“跑赢大市、逐年增盈”的经营目标和“强力出击，两翼齐飞”的发展战略前提下，我决定把存款工作作为一切工作的切入点，创造性地开展工作，带领全所员工全身心的投入到“******”百日吸存竞赛活动中去。在工作中，克服种种预想不到的困难，抢抓有利时机，积极协调多方关系，牢固树立“存款兴**”的思想和阵地意识，坚持发扬“三勤四上门”的优良传统，广大员工呈现出积极的吸储热情，通过全所员工的共同努力，分理处很快取得了令人振奋的成果。截止今年上半年底，在分理处成立短短一年的时间里，人民币储蓄存款净增**万元，完成全年任务的**%；外币存款净增 x 万美元，完成全年任务的**%；公司存款净增**万元，完成全年任务的**%，各项余额达****余万元。2、从严管理，切实规范和强化我所内部管理机制。管理是金融业的生命，严格有效的内部管理，是金融业安全高效稳健运行的前提和基础，是防范和化解金融风险、防止和杜绝案件发生的重要手段和有效途径。在大力发展业务的同时，我更加没有放松内部管理工作，按照市分行的要求，分别制定了主任、事中监督、会计、出纳等岗位职责，使员工执行制度起来不折不扣。坚持每周一次制度学习，每季一次员工行为分析，使员工牢固树立了安全就是效益的思想，增强了员工的法制意识、风险意识及责任意识，形成了以机制强化内控，以制度严格管理的内部管理模式。

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　3、服务手段大胆创新，全面提升我所窗口形象在优势文明服务工作上，要求我所员工始终坚持“想客户之所求，急客户之所需，排客户之所忧”的服务理念，为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务。我们相继推出了延时营业，上门服务，业务创新等一系列服务举措，在为客户服务的过程中，做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体，给客户留下了良好的印象，也赢得了客户的信任。今年，我发动员工利用我行全省通存通兑免手续费的优势，为在本地做生意的外区县客户开立储蓄存折户**多个，吸储存款****余万元。

　在金融市场激烈竞争的今天，除了要加强自身的理论素质和专业水平外，作为网点的一线员工，我更注重加强业务技能水平的提高，只有这样才能在工作中得心应手，更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。到**分理处后，我时常组织员工利用晚上和业余时间刻苦操练、勤练技能。终于“功夫不负有心人”，在近年来总行省行组织的多次业务技能测试中，分理处合格率为 100%，能手率达到 90%。我也在多次测试中取得了“中文文章录入一级能手”“储蓄传票录入二级能手”和“计算器三级能手”的好成绩。

　4、发扬团队精神，促进业务健康发展。一个集体要发展，关键的因素就是要有一个团结、融洽、协作具有团队精神的集体氛围。发扬团队精神，加强各岗位间的协调、配合的整体联动，增强分理处员工的协同作战能力，才能促进业务的全面发展。在**分理处工作期间，我重视与员工之间的心灵沟通，关心员工的真实需求，和分理处的同事们相处融洽，培养了亲如兄弟姐妹般的深厚感情。大家心往一处想，劲往一处使，以往士气低落的**分理处也在短短的时间里恢复了生机和活力，呈现出蓬勃向上的发展势头。

　三、存在的不足和今后努力的方向：回顾这些年来的工作，检查自身存在的问题，我认为主要有以下几点：

　1、对理论学习未引起足够重视，认为分理处是做实际工作的，业务发展第一位，学好不如干好；

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　2、工作开拓、创新意识还不够，使本所工作没有得到突破性的进展； 3、内部管理工作不够严格，致使还是有些规章制度没有真正落实到位，存在不安全的隐患； 4、员工的思想工作做得还不到位，面临 x 行股改上市，员工的思想情绪不够稳定，影响了工作的开展； 5、对外协调能力需进一步加强；在今后的工作中，我将尽心尽责做好本职工作，为保持**分理处业务稳健发展的势头，积极带领全所员工解放思想，大胆实施创新经营，全身心投入到我行的“淡季攻坚”第二轮储蓄存款竞赛活动中去，勤奋务实，为 x 行事业发展尽责尽职。努力把自己培养成一个爱行敬业、素质高、适应性强、有独立能力、有正确人生观、充满朝气、富有理想的复合型人才。“人生的价值在于奉献”在未来前进的道路上，我将凭着自己对 x 行的激情和热情，为我热爱的 x行事业继续奉献我的热血、智慧和青春。

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　银行主管党员民主评议自我评价

　银行主管党员民主评议自我评价 1

　 时至年关，刚刚进入**银行的我，整理了一年以来工作和学习，以下是本人的自我评价。

　在思想上，我充分利用业余时间，对党章、毛泽东思想、邓小平理论以及科学发展观进行了再一次深入学习，每次学习都会有不同的收获，都会让自己在思想上有更高层次的进步。而且随着年龄的增长，随着对社会和对一些事情的进一步接触，自己的人生观和价值观上也在不断的成熟，更深刻的意识到我们党无比的优越性，更加坚定自己的共产主义信念，始终把全心全意为人民服务放在首位。平时也通过网络、报纸、杂志等及时了解党内外的一些时事政治，做到与时俱进，时刻与党保持一致，不断强化自己的思想政治教育，将一些政策和方法充分应用到自己的工作中，特别是涉及到金融政策方面，为自己在工作中找到新的思路、新的方法，做到思想方面的全面进步。

　在工作中，新的环境给我新的挑战，并使我充满了动力和激情。站在营销的岗位上，我清楚自己需要做的是 化己为桥，沟通你我 ，为客户与银行创造价值。工作中更是要以 归零心态 务实做事，充分了解我行的产品，掌握客户信息，准确判断客户的需求，配以合适的金融产品，培养其成为我行忠诚的客户。同时，保持对工作的激情，或许在实际工作中会碰到许许多多的困难，但往往机会也在其中。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。在今后的工作中，我将以谦逊的心态踏实做事，努力完成领导下达的任务，接受同事们的监督和批评，积极参与团队建设，为将**支行团队打造成为金牌营销团队出自己的一份力。在学习上，继续深入学习**大和十七届五中、六中全会精神的同时，充分了解**银行企业文化，坚持 真诚服务，相伴成长 的经营理念，使自己成为一名优秀的金融工作者。如今社会信息爆炸，系统升级换代，产品推

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　陈出新，要保持不断的学习状态才能适应社会的快速发展。我在周末时间参加工商管理硕士的课程之外，更注重在与人交流中，工作探讨中，不断加强对有用知识的汲取，提高自身的素质，并应用到日常工作中去。学无止境，只争朝夕。

　人无完人，希望在日常工作中，领导、同事们多批评指正，今后，我会更加努力，勤奋工作，让自己的党性修养不断提高、认识不断升华，工作水平不有新的提升，努力为我行做出自己最大的贡献。自我评定为合格。

　银行主管党员民主评议自我评价 2 一年来，本人在银行党组的领导下，依照党员领导干部的尺度严厉请求本人，动摇政治信心，增强政治实践、法律法规、金融常识学习，改变工作理念，改良工作作风，坚持廉明自律，自发遵纪遵法，认真履行职责，以实际举动实际 三个代表 。

　一、在德的方面：持续深刻学习、贯彻落实 三个代表 主要思维，坚持共产党员的进步性，建立迷信的发展观和准确的政绩纲，法纪、政纪、组织观点强，在大是大非问题上与党中心保持一致。认真贯彻履行民主集中制，顾全大局，遵从分工，勇挑重任。尊敬一把手，团结引导班子成员和宽大干部职工，思惟风格端正，工作作风踏实，敢于坚持准则，求精求实，开辟进取，切实实行岗位职责，保持依法行政，当真负责分管和协管工作，鼎力支撑一把手的工作，增进支行三个文化建设的顺利发展。

　二、在能的方面：熟习和控制国度的金融方针政策、金融法律法规，能较好地联合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系，充足调发动工的工作积极性，独特实现庞杂的工作义务;有较强的文字抒发能力，写作水平较高，口头表白能力较强;文明知识水平较高，专业理论程度较强，存在本职工作所需的根本技巧;能通过调研发现问题，总结经验，提出倡议，具备独破处置和解决问题的能力;工作教训较丰盛，知识面较宽。

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　一年来，本人先后主持召开辖区金融机构反洗钱工作会议、外汇管理工作座谈会、经济金融运行情况剖析会，协调县政府召开国库工作座谈会。在上述会议上，分辨组织学习有关金融方针政策，把 一个划定两个办法 、外汇管理政策、金融宏观调控办法、帐户管理、现金管理、国库管理规定等传导到辖区金融机构和各有关部分，并通报相干的工作情况，分析存在问题，提出改进看法，较好地施展了基层国民银行的货泉政策传导作用和窗口领导作用。

　**年初，自己组织支行中层干部学习 四法 ，并进行测验。通过组织学习跟考试，进步了中层干部金融法律法规水温和依法行政的才能。

　依据分管工作和协管工作的职责、范畴和上级行的要求，一年来，本人先后组织开展示金管理情况检查，《信贷登记征询体系管理措施》执行情形检查，《假币收缴、鉴定治理方法》执行情况检查，并和谐核心支局检查科对辖区外汇指定银行开展外汇业务检查和对辖区外贸公司开展出口收汇核销检查。通过检讨，及时发明和改正了有关问题，促进了辖区金融机构和外贸公司依法依规经营和管理，较好地调和了各有关方面的关联。

　本人拥有较强的指导、管理、协调能力。在指导工作中，老是先认真懂得有关文件精神，三思而行，拟定一套工作计划;而后征求各方面的意见，集思广益，把文件精神与实际情况结合起来，把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中，坚持靠前指挥，找准工作重点、难点，捉住重要抵触，有的放矢地解决问题，化解矛盾，紧紧掌握工作的自动权。在管理工作中，坚持每月初主持召开一次分管、协管部门负责人会议，听取上月工作情况汇报，研究当月工作部署打算;坚持每月对营业室、外管股进行一次内把持度执行情况检查，加强管理，督促内节制度的落实。在协调工作中，坚持以人为本，充散发挥人的主观能动性和团队精力，共同完成复杂、沉重的工作任务。自我鉴定

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　本人重视理论接洽实际，加强考察研究。一年来，下基层 50 多次，30 多天。在调查研讨的基本上，解决了很多日常工作中的问题，同时，撰写了多篇理论研究和调查研究文章。其中：《以科学发展观指点金融工作》一文，分析了惠东历史上曾经呈现的违反科学发展观盲目搞开发区给经济、金融造成重大丧失的问题，论述了 明白金融限度发展的范畴和支持发展的重点，科学掌握信贷投放力度，实现信贷投放安稳较快增加，人民银行要搞好金融服务 的观点。得出了选人用人的问题至关紧要的论断。明确指出：

　首先，在选人时要有好的作风。一是要坚持任人唯亲;二是要坚持走大众路线;三是要坚持党委群体探讨。

　第二，要选作风好的人。一是要坚持以德量人;二是要坚持以能用人;三是要坚持以勤识人;四是要坚持以绩取人;五是要坚持以廉择人 的观点。《对于当前外汇管理政策的若干思考》一文，从基层外汇管理工作的实际动身，对当前外汇管理政策波及的五个方面的问题进行认真的思考，并提出了改进外汇管理的有关提议。《关于促进县域经济与金融协调发展的思考》一文，分析了惠东经济与金融发展不协调的表示及...

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