摘要：本文阐述了煤炭行业当前面临的严峻形势及做好煤炭企业思想政治工作的重要性，认清形势，进一步分析了加强和改进基层思想政治工作的迫切和重要性，文章从公司职工当前思想动态以及今后如何开展思想政治工作入手，提出措施及看法。
关键词：当前形势；煤炭企业；思想政治工作；措施
中图分类号：D64 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2015）06-0082-01
当前由于经济下滑对市场造成一定的冲击，尤其对于传统的煤炭行业冲击更为明显，这无疑给煤炭行业效益带来一定的影响，对于煤矿职工的思想会产生一定的波动，这样也给煤炭企业的思想政治工作带来了巨大的挑战。如何有效开展煤炭企业职工的思想政治工作是当前煤炭企业急需思考和解决的一个问题。
一、当前煤炭行业面临的严峻形势
随着煤炭市场“黄金十年”的结束，全国煤炭行业迎来了“寒冬”，特别是到了2013年以来，能源市场持续低迷，煤炭价格持续下行，行业效益持续下降。严峻的形势给煤炭企业思想政治工作带来了新挑战，给煤矿基层政工干部带来了新课题。因此，煤炭企业进一步加强和改进基层思想政治工作，显得更为迫切和重要。
二、当前形势下，职工思想状态
（一）职工对思想政治工作的认识程度不高。
除公司领导层部分人员认识到在当前困难时期，必须做好思想政治工作，稳定人心，大多数职工认为企业目前面临着生存与发展的严峻考验，最重要的是从如何提高产量、如何搞好销售、如何提高效益入手，搞不搞思想政治工作无关紧要，对思想政治工作是一切工作的“生命线”的重要性认识有欠缺。
（二）职工对个人利益能否得到保障开始担心。
自2015以来，整个煤炭行业如神华、陕煤等大型煤炭企业工资下调，伙食补贴不能按时发放，之前的优越感让这突如其来的变化使得公司职工思想波动较大，担心企业经济状况在大背景下，今后的收入能否得到保障，严重地影响了职工队伍的稳定。
（三）职工对企业的发展前景逐渐失去信心。
部分职工认为煤炭行业的“黄金十年”已经过去，加之当前煤炭市场低迷，何时见底难以预测。加之工资水平下降、工资拖欠，职工对今后企业的发展前景逐渐渺茫，“铁饭碗”能否保住已经成为未知数，对企业的发展前景逐渐失去了信心，工作的积极性、主动性逐渐缩减。
三、认识到严峻经济形势下做好煤炭企业思想政治工作的重要性
针对严峻的市场形势，有的职工对煤炭形势比较悲观，对未来缺乏信心，甚至有些职工开始考虑转行，这种思想倾向不符合当前形势，虽然煤炭行业形势不好，但作为基础能源的地位短期难以改变，这些思想问题都需要通过加强职工思想政治工作来解决。思想政治工作的价值在于及时了解职工的思想动态，维持职工思想状况的平稳性，为企业的健康发展提供保障。作为煤炭企业的思想政治工作者，在当前的经济形势下，应该从思想上高度认识到职工思想政治工作的重要性，积极地探讨如何来更好的发挥思想政治工作的优势，如何准确分析当前的形势，把握好开展思想政治工作的时机，把当前的挑战转化为企业发展的动力，迎难而上，保持职工思想的平稳，确保企业平稳健康发展。
四、新形势下的思想政治工作应对措施
（一）把握形势，有针对性地开展思想政治工作。
在思想政治工作中，应把形势教育作为一个重点。对比煤炭的“黄金时期”和“寒冬时期”，要认清三个问题：一是煤炭市场形势依然严峻。党的十八大以后，新一届政府发展经济更加注重质量，提出了“五位一体”，把生态文明建设放在突出地位。一些产能过剩、高能耗、高污染等行业随之受到打击，煤炭行业及相关联产业必然是国家严抓严管的重点对象。同时，国外进口大量涌入，也对国内煤炭企业形成巨大压力。二是“寒冬”影响下如何“冬泳”。在无法改变外部整体环境的情况下，企业应该从节约成本上想办法，通过多种措施降本增效。首先要精细管理，减少管理成本。其次要控制生产成本，例如，井下巷道优化、修旧利废等办法。再次就是非生产性费用控制，减少不必要开支。这些措施对于公司渡过困难有很大帮助，但也必须做好职工的思想工作，号召大家同心协力共渡时艰。三是牢记过紧日子思想。在“寒冬”影响下，公司一直处于亏损状态，尤其是现在工资降了，但是管理不能松、责任不能扔、人心不能散，要强化管理，摆脱以前粗放式管理、大手大脚花钱的行为，要提高工作效率，胜任一岗多职，用最少的人、花最少的钱，把各项工作干好。这些都需要在思想政治工作中教育引导大家看清形势，增强信心，积极投身到生产经营工作中去。
（二）纠正偏差，找准思想政治工作着力点。
当前形势下，职工思想状况有这样一些特点：一是职工思想较之前活跃，发牢骚的多了。二是职工参与工作、活动追求利益多了，政治意识有所淡化。三是职工的敬业精神减弱，认为给公家干事，得过且过就行的思想多了。四是部分干部职工认为思想政治工作无用，当前任务主要是提高效益，提升工资水平，思想政治工作是负担，搞政工的都是务虚、是闲人。面对这种形势，在改进和加强思想政治工作中必须找准着力点。一要坚持以人为本，注重以情化人。在做思想政治工作时，注意跟职工交流沟通，拉近与广大干部职工距离，创造融洽氛围，凝聚大家合力。二要多做实事、好事。要在尊重人、理解人、关心人的基础上，尽可能为职工多做一些提高职工福利的实事，让他们快乐工作，愉悦生活。
（三）创新载体，高度重视和切实加强思想政治工作。
严峻形势下要高度重视思想政治工作，将思想教育和形势教育融入到企业发展上来，使思想政治工作与企业发展“同频共振”，要真正发挥好思想政治工作的实效性就必须在工作的方式方法上不断创新。除了进行常规的思想动态调查、座谈、谈心、宣传、说服教育等方式以外，还要积极探索更加灵活新颖的方式。还有充分利用网络媒介载体，提高思想政治工作影响力。如开通QQ 群、微信、微博等流行的聊天工具，及时了解职工的想法和困难，切实帮助职工解决问题。
五、结语
做好新时期煤炭企业思想政治工作，需要切实转变思想政治教育观念，增强职工的创新意识；做好思想政治工作领导机制的创新、考核奖惩机制和保障机制的创新，只有引起煤炭企业政工人员和煤炭企业领导的足够重视，才能更好的做好新时期的煤炭企业思想政治工作。
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