近年来，城东区党员教育管理工作始终把政治建设和理论武装放在首位，各级党组织采取一系列举措，掀起了学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神热潮，并结合实际开展了形式多样的党员教育活动，为推动全区各项事业发展提供坚强的组织保证。
持续强化理论武装。严格落实《关于继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化的通知》要求，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想涵养正气、淬炼思想、深化境界、指导实践。一是着力在学懂弄通做实上下功夫，继续开展习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进农村、进机关、进校园、进社区等“十进”活动。二是推进党内法规的学习贯彻，举办全区各级党组织书记学习《中国共产党支部工作条例（试行）》培训班，加大《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党农村基层组织工作条例》等内容的学习。三是以“万场党课万人讲人人争当主讲人”“一名党员一面旗”等五项活动为依托，开展“我们的党日”系列活动。
主题教育铸魂育人。围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照党中央和省市区委统一部署，先后组织开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，党内教育实现由集中教育活动向集中性教育与经常性教育相结合转变。在党的群众路线教育实践活动中，全区各级党组织和广大党员干部聚焦“四风”查找问题，知行合一立行立改，建立跟进长效机制，密切了党群关系，取得了积极成效。在“三严三实”专题教育中，按照党中央和省市区委统一部署，全区26名县级干部严格对照“三严三实”基本内涵和实践要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当总要求，以抓铁有痕、踏石留印的精神，强化学习教育，广泛听取意见，聚焦“不严不实”查摆问题，知行合一立行立改，扎实开展专题教育。在“两学一做”学习教育中，把学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，精心设计“六学五论五个一”自选动作，组建“两学一做”学习辅导团，编印《闪光的旗帜——讲述东区党员自己的故事》学习教育读本，开展“三亮三比”、全区“学做”之星评选等主题活动，确保将学习成果转化为推动发展的实际行动，不断彰显东区特色。
教学培训走深走实。依托城东区党员干部“双育”教育中心，以“党性教育、民族团结教育、党员干部素质能力提升”为主要教学内容，开展党员干部教育培训。部署开展全区各领域基层党组织书记轮训工作，积极组织全区45个村（社区）党组织书记和党组织委员参加省市区各类培训班10期。承办2018年度农村党组织委员市级培训示范班，为全市四区50名农村党组织委员集中开展培训，进一步提升新任村（社区）“两委”干部的履职能力和综合素质。其间共举办培训班18期，累计培训800余人次。开展党章学习活动，把党章作为各级党组织经常性学习的重要内容，多层面、多领域开展党章知识测试，并在各类培训班中专题设置学习党章课程，教育引导广大党员自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。
党员管理从严着力。针对在职党员管理，在全区在职党员中推行积分制管理工作，结合党支部“三会一课”工作，严格落实“一月一评分、一季度一公示、一年一評价”制度，对在职党员（包括预备党员）进行积分评定，使党员教育管理能够进行量化考核，力促党员教育管理逐步向“精细管理”转变。针对“两新”党员管理，完成十余家“两新”组织党组织活动阵地规范化布置，打造青海创源信息咨询有限公司党支部“白领驿家”红色阵地，发挥楼宇党建集聚辐射效应。成立火车站商圈“党员夜校”，让商圈内党员“白天正常经营，晚上学习充电”，解决了商圈内党员学习时间不固定、缺乏学习场所的瓶颈问题。针对流动党员管理，筹备建立“智慧党建服务平台”，通过设置“信息模块”“党务模块”“党建服务模块”和“党建监督模块”四个模块，综合运用大数据、云计算等先进信息技术，达到优化党员教育管理工作的预期目的，使党员管理尤其是流动党员管理等基层党建工作标准化、信息化、智能化、流程化。针对失联党员管理，组织开展党员组织关系集中排查工作，共排查出失联党员657名，取得联系的党员633名，处置不合格党员6名。对于无法取得联系的党员，一方面按照程序给予停止党籍处理，一方面积极联系查找。近年来，城东区始终加强党员队伍建设，全区党员队伍不断壮大，已由2012年的6253人增加到现在的9043人，增幅44.62%。
（西宁市城东区委组织部供稿）